Recruiting-Erfolg!

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Die Plattform für Ihren
Recruiting-Erfolg!
So sucht man heute.
Intelligente Reichweite, Top-Qualität,
ein starkes Mediennetzwerk und
das „Service-Plus“.
Für eine intelligente
Reichweite!
Dynamische Steuerung
des Bewerberrücklaufs
ohne Zusatzkosten.
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So knacken wir die
härteste Recruiting-Nuss!
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2.0
Die intelligente Reichweite für Ihre Stellenanzeige.
Die intelligente Reichweitenoptimierung „SmartReach 2.0“.
Mit SmartReach 2.0 setzt stellenanzeigen.de noch stärker auf intelligente
Reichweite: Das von stellenanzeigen.de entwickelte System misst wie viele
Klicks Ihre Anzeigenschaltung bereits erhalten hat. Und sorgt automatisch
dafür, dass Ihre Stellenanzeige während der Laufzeit individuell passend an
unsere Reichweitenpartner ausgeliefert wird:
Deutschland bekannteste Metasuchmaschinen
(z.B. indeed.de, jobturbo.de, careerjet.de u.v.m)
Fachspezifisches Mediennetzwerk
Regionales Mediennetzwerk
Suchmaschinen (über SEO-optimierte Landingpages)
hochkarätige Websites (z.B. spiegel.de, gmx.de, sueddeutsche.de) über Retargetingmaßnahmen
d u r c h Intelligenz
>2.000.000
Visits/Monat
660.000
registrierte User
290.000
Jobs per Mail-Empfänger
120
Printpartner
100
Onlinepartner
Stand August 2014
Über unsere Innovationen sprechen wir
gerne, denn ihr Erfolg spricht für uns.
Und gerne sprechen wir mit Ihnen über
effiziente und intelligente Personalsuche.
Fragen Sie uns doch einfach
unter Telefon 089 - 65 10 76-300
Langjährige Erfahrung zahlt sich aus.
Recruiting mit hochwertiger
Reichweite – online und offline.
Große Mediennetzwerke, eine Vielzahl an Verlagspartnern
und neueste Tools. Davon profitieren Sie bei jeder
Stellenanzeige.
Einfach nur hohe Reichweite?
Wir bieten Ihnen hochwertige Reichweite!
Starke Mediennetzwerke, die Kooperation mit namhaften Verlags-
zutage nicht mehr aus und kostet nur unnötig Geld.
häusern mit weitreichendem Printangebot, nachhaltige Part-
Der Erfolgsfaktor für Ihre effiziente Stellenan-
nerschaften im Online-Stellenmarkt, branchen- und fachspezi-
zeige lautet vielmehr: „Hochwertige Reich-
fisches Know-how und ganz viel Erfahrung: 1995 gegründet ist
weite – innerhalb der von Ihnen gesuchten
stellenanzeigen.de heute eine der meistbesuchten Jobbörsen –
Zielgruppe“. Nutzen Sie für Ihre Stellen-
KARRIERE-
regional und auch mit nationaler Erfolgsbilanz. Und bis heute gilt:
anzeigen eine am Markt höchst attrak-
UND
Sie haben einen persönlichen Ansprechpartner!
tive Kombination aus der hohen Online-
STÄDTEPORTALE
Reichweite nach dem „Gießkannenprinzip“ reicht heut-
Reichweite von stellenanzeigen.de, der
passgenauen Reichweite unserer Karriereoder Städteportale sowie der hohen fachspezifischen und regionalen Reichweite unserer
Medienkooperationen auch aus dem Printbereich.
Effizienz
in der Mitarbeitersuche steht
bei uns an erster Stelle:
regional oder national.
Überzeugen Sie sich selbst!
Das entscheidende Maß an
Qualität.
Ihr „Service-Plus“ für
erfolgreiche Stellenanzeigen.
Darauf werden Sie nie
mehr verzichten wollen.
Retargeting
SEO
Optimierung
Ihr „Service-Plus“ bei stellenanzeigen.de
Persönliche Beratung und individueller
Service inklusive Qualitäts-Check.
Bei stellenanzeigen.de werden Sie bei Ihrer Bewerbersuche per-
Check optimiert die Kontaktqualität passgenau und erhöht die
sönlich begleitet – von Anfang an. Dazu gehört u.a. die optimale
Chancen in der gewünschten Zielgruppe: regional, national sowie
Auswahl passender Kategorien und Rubriken sowie die Optimie-
branchen- und fachspezifisch. Profitieren Sie von unserer langjäh-
rung der Titel und Schlagwörter. Zusätzlich achten wir auf die kor-
rigen Erfahrung!
rekte Einhaltung der AGG-Richtlinien. Dieser umfassende Qualitäts-
durch Reichweite
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Stand August 2014
Reichweite ist wichtig, aber nicht alles.
Mit unseren Karriere- und Städteportalen
und unseren speziellen Online-PrintKombinationen erweitern und optimieren
wir für Sie auch die Kontaktqualität.
Online wie offline.
stellenanzeigen.de im Responsive Design
Ihre Anzeige ist dort, wo der Bewerber ist.
Als erster „Big Player“ unter den Jobbörsen in Deutschland hat stellenanzeigen.de nun den Responsive-­Design-Ansatz konsequent
auf sein gesamtes Angebot ausgedehnt. Das heißt für Sie: Ihre Anzeigen erreichen schneller den Bewerber, da sie auf mobilen
Endgeräten optimal gefunden und angezeigt werden.
Immer im richtigen For­mat mit unserem neuen...
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jobisjob.de
Beispiele starker Partner in unserem Mediennetzwerk
karriere.de
medvergleich.de
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baufachzeitung.com
corporate-finance-fachportal.de
carecareer.de
gehalt.de
cesar.de
mittelbayrische.de
suedkurier.de
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Ein kleiner Auszug aus unserer Kundenliste
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Wir nutzen für unsere Stellenausschreibungen erfolgreich
die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de über unsere Mediaagentur. Bei stellenanzeigen.de stimmen Service, Kompetenz und Preis. Wir suchen kontinuierlich qualifizierte
Fachkräfte und die Rückläufe bei stellenanzeigen.de haben uns überzeugt: Wir haben sehr gute Bewerbungen erhalten. Gerne
führen wir die Zusammenarbeit fort.
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Stadtwerke Osnabrück
Zapf GmbH
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TULIP
Höffner
HPA - Hamburg Port Authority
und viele weitere...
Schon kurz nach der Anzeigenschaltung hatten wir die
ersten Bewerbungseingänge – und das auch bei schwer
zu besetzenden Stellen. Darüber hinaus schätzen wir die
schnelle und unkomplizierte Schaltung unserer Stellenangebote sowie die angenehme
Zusammenarbeit im Service und die individuelle Beratung durch unseren persönlichen
Ansprechpartner.
12 / 2014
Wir beraten Sie gerne!
Tel: 089 - 65 10 76-300
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Welfenstraße 22, 81541 München
Telefon: 089 - 65 10 76-300, Fax: 089 - 65 10 76-999
[email protected], www.stellenanzeigen.de
Michael Witt, Recruiting,
Voith Industrial Services GmbH