Das regionale Stellenportal von MOPO.de

Das regionale Stellenportal
von MOPO.de
in Kooperation mit
Agenda
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Fakten MOPO
Soziodemografische Daten
Qualitätsmanagement
SmartReach 2.0
Online-Stellenanzeigen
Employer Branding
Print-Stellenanzeigen
Print-Online-Kombinationen
Kontakt
Das regionale Stellenportal von MOPO.de
Fakten MOPO
Unsere Leser und User – Ihr Erfolg
Online
Print
Mobile
Gesamtreichweite MOPO.de
Verk. Auflage und Reichweite
der Hamburger Morgenpost
Reichweite MOPO Mobil
11.209.776 Visits*
38.284.876 Page Impressions*
83.923 Expl. (Mo-Fr.)*
341.000 Leser**
4.441.759 Visits*
17.028.269 Page Impressions*
* IVW Juni 2015
* IVW I/2015
** MA Tageszeitungen 2014
* IVW Juni 2015
Das regionale
Stellenportal
Das regionale Stellenportal
von
MOPO.devon Mopo.de
Soziodemografische Daten
Altersstruktur der MOPO User und Leser
MOPO-User
2%
MOPO-Leser
10%
10%
28%
17%
14%
16%
17%
44%
14 - 29 Jahre
30 - 49 Jahre
50 - 59 Jahre
60 - 69 Jahre
AGOF internet facts April 2015
42%
14 - 29 Jahre
30 - 49 Jahre
50 - 59 Jahre
60 - 69 Jahre
70 Jahre und älter
MA Tageszeitungen 2014, Basis Deutschland gesamt
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Stellenportal
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von
MOPO.devon Mopo.de
Soziodemografische Daten
Berufstätigkeit der MOPO.de-User (prozentual)
80
72
68
70
60
50
40
30
20
17
14
7
10
6
8
6
0
MOPO.de-User
in Ausbildung: Lehrling, Schüler, Student
Rentner, Pensionär
AGOF internet facts April 2015
MOPO-Leser
berufstätig
nicht berufstätig, keine Angabe
MA Tageszeitungen 2014, Basis Deutschland gesamt
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von
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Soziodemografische Daten
Ausbildung MOPO.de-User (prozentual)
49
50
45
40
40
33
35
30
26
30
25
19
20
15
10
5
0
Haupt-/ Volksschulabschluss
weiterführende Schule ohne
Abitur, Mittlere Reife
MOPO.de-User
Abitur/ Fach-/ Hochschulreife
MOPO-Leser
Quellen: AGOF internet facts April 2015, MA Tageszeitungen 2014, Basis Deutschland gesamt
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Soziodemografische Daten
Einkommen MOPO.de-User (prozentual)
58
60
50
45
40
30
20
11
13
9
13
9
17
15
8
10
0
MOPO.de-User
MOPO-Leser
bis unter 1.000 €
1.000 € bis unter 1.500 €
2.000 € bis unter 2.500 €
ab 2.500 €
AGOF internet facts April 2015
1.500 € bis unter 2.000 €
MA Tageszeitungen 2014, Basis Deutschland gesamt
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Qualitätsmanagement
Die Qualität der Stellenanzeige – Ihr Erfolg
Anzeigenqualität
Aufbau der Anzeige – Textoptimierung (falls nötig) – Layout
Anzeigenqualität
Kategorien
Kategorien
Suchoptimierung auf der Seite von stellenanzeigen.de
Zielgenaue Optimierung für den richtigen Bewerberfluss
Keywords
Keywords
Sucherweiterung bei schwer zu besetzenden Vakanzen
Keywords Erweiterung bei Google (Titel, Schlagwörter, Ort)
Rücklauf
Rücklauf
Feedback
Klicks in Relation zu Einblendungen (aktive Kontrolle)
Rücklaufsteigerung durch gezielte Positionierung auf unseren
Partnerplattformen
Feedback
Direkter Kontakt mit den Medienberatern, um ein Feedback für
die geschalteten Vakanzen einzuholen und gezielte
Maßnahmen
vornehmen zu können. Regelmäßige Auswertungen!
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Smart Reach 2.0
Intelligente Reichweite erzielen – SmartReach 2.0
Mit SmartReach 2.0 setzt unser Kooperationspartner noch
stärker auf intelligente Reichweite: Das von
stellenanzeigen.de entwickelte System misst, wie viele Klicks
Ihre Anzeigenschaltung bereits erhalten hat.
Und es sorgt automatisch dafür, dass Ihre Stellenanzeige
während der Laufzeit individuell passend an unsere
Reichweitenpartner ausgeliefert wird:

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Deutschland bekannteste Metasuchmaschinen
(z.B. indeed.de, jobturbo.de, careerjet.de u.v.m)
Fachspezifisches Mediennetzwerk
Regionales Mediennetzwerk
Suchmaschinen (über SEO-optimierte Landingpages)
hochkarätige Websites (z.B. spiegel.de, gmx.de,
sueddeutsche.de) über Retargetingmaßnahmen
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Stellenportal
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Werbemöglichkeiten Online
Basis-/Premium Online-Stellenanzeigen
Leistungen
Basis
Premium
590,- €*
830,- €*
Nationale Stellenanzeigen
Regionale Stellenanzeigen - Hamburg und Umgebung
Laufzeit: 30 Tage
Individuelles Anzeigenlayout inkl. Logo
Schaltung Ihrer Anzeige(n) auf MOPO.de
Schaltung Ihrer Anzeige(n) auf MOPO.de,
stellenanzeigen.de sowie bei Partnernetzwerken
Aktives Reichweiten-Management mit SmartReach 2.0
Ihr „Service-Plus“: Qualitätscheck Ihrer Stellenanzeige
durch stellenanzeigen.de
Kostenlose „Jobs per Mail“ an registrierte Bewerber
Investition
*Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
Firmenlogo erscheint in der Ergebnisliste
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Werbemöglichkeiten Employer Branding
Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber
Ein Beispiel für Employer Branding auf dem Onlineportal und in der Printausgabe vom Kunden STILL
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Werbemöglichkeiten Employer Branding
Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber
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Werbemöglichkeiten Print
Print-Stellenanzeigen „Beruf & Karriere“
in Kooperation mit
Logo ID-Anzeige
Logo-ID-Anzeige
Die Logo ID-Anzeige erreicht qualifizierte Bewerber
im kompetenten Umfeld der Tageszeitung.
Sie sorgt für eine hohe Reichweite und einen
Imagegewinn in der Region.
Erscheinung: Sonnabend und Sonntag
Multi-ID-Anzeige
Die Multi-ID-Anzeige bietet detailreiche
Informationen zur offenen Stelle und ist im
Stellenmarkt der Tageszeitung platziert.
Erscheinung: Sonnabend und Sonntag
www.mopo.de/jobs
Bei zusätzlicher Buchung einer Multi-ID Anzeige sparen Sie bis zu € 485,- auf den Brutto-Mediawert.
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Werbemöglichkeiten Print-Online-Kombination
Beispiel der Print-Online-Kombination
Printanzeige im Bereich „Hamburger Jobmarkt“
Onlineanzeige im „Hamburger Jobmarkt“
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Werbemöglichkeiten Print-Online-Kombination
Print-Online-Kombinationen – Sie haben die Wahl
Leistungen
Basis-POK
Premium-POK
149,- €*
395,- €*
Nationale Stellenanzeigen
Laufzeit: 30 Tage
Erstellung Ihrer Printanzeige in HTML inkl. Logo
Schaltung Ihrer Anzeige(n) auf MOPO.de
Schaltung Ihrer Anzeige(n) auf MOPO.de,
stellenanzeigen.de sowie bei Partnernetzwerken
Firmenlogo erscheint in der Ergebnisliste
Aktives Reichweiten-Management mit SmartReach 2.0
Ihr „Service-Plus“: Qualitätscheck Ihrer Stellenanzeige
durch stellenanzeigen.de
Kostenlose „Jobs per Mail“ an registrierte Bewerber
Investition
*Preise verstehen sich zzgl. MwSt. und zzgl. Kosten für die
gestaltete Printanzeige. Nur gültig in der Kombination Print/Online.
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Kontakt
Ansprechpartner
Hamburg First Medien & Marketing GmbH
Griegstr. 75
22763 Hamburg
Ihr Kontakt:
Vanessa Arp
Telefon
Fax
E-Mail
040 - 80 90 57 354
040 - 80 90 57 275
[email protected]
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