kostenlos laden - WeiterbildungsProfis
Transcription
kostenlos laden - WeiterbildungsProfis
www.weiterbildungsprofis.de Die WeiterbildungsPr fis Das Expertenverzeichnis von managerSeminare Coaches Trainer Unternehmensberater Speaker Moderatoren Organisationsberater Personalentwickler Coach-Ausbilder Prozessberater/-begleiter Organisationsentwickler Mediatoren Change Manager Lehrtrainer Dozenten Interim-/Projektmanager Supervisoren Fachberater Learning-Designer Trainervermittler Wirtschaftspsychologen Personalberater Tele-Tutoren Lehrsupervisoren HR-Manager 2014 Alle Experten finden Sie auch online unter www.WeiterbildungsPr fis.de Das Expertenverzeichnis von managerSeminare Editorial Inhaltsverzeichnis Übersicht: WeiterbildungsProfis nach Namen sortiert����������������������������������� 4 Johannes Esch, Projektleiter Die WeiterbildungsProfis 3 I ch freue mich Ihnen die zweite Auflage von „Die WeiterbildungsProfis“, dem großen Kompendium der Weiterbildungsexperten aus dem gesamten deutschsprachigen Raum, vorzustellen. Seit dem Start des Produktes und der dazugehörigen Online-Datenbank vor über einem Jahr, ist die Anzahl der gelisteten Experten deutlich gewachsen. So präsentieren sich in diesem Buch nun 849 Experten aus über 20 unterschiedlichen Berufsfeldern der Weiterbildung. Nahezu alle Expertenprofile beeinhalten detaillierte Angaben zu Person und Angebot, wie bspw. Berufserfahrung, Spezialisierungen, Weiterbildungen und Referenzen. Alle Anbieter im Verzeichnis sind alphabetisch gelistet. Bei der Suche nach einem passenden Experten für Ihren Bedarf helfen Ihnen die beiden Anhänge am Ende des Buches: der Kategorienindex listet alle Expertenprofile aus den unterschiedlichen Berufsfeldern. Hier können Sie gezielt nach Coaches, Trainern, Speakern und Experten aus den anderen Kategorien suchen. Mit dem Postleitzahlenindex erhalten Sie einen schnellen Überblick aller Experten aus einem bestimmten PLZ-Gebiet oder Land. Sie haben eine Auswahl von geeigneten Kandidaten für Ihr Anliegen getroffen? Dann lohnt sich ein Blick in die Online-Datenbank unter www.weiterbildungsprofis.de. Bei Nutzung des Kurzlinks am unteren Ende jedes Einzelporträts gelangen Sie direkt zum Online-Porträt des Experten. Viele Anbieter nutzen die zusätzlichen OnlineFeatures wie Videos, Bildergalerien und Dokumente zum Download. So erhalten Sie einen umfassenden – und persönlichen – Einblick in die Tätigkeit der von Ihnen ausgewählten Experten. Außerdem hilft die Online-Datenbank bei tiefergehenden Suchanfragen. Alle Anbieter lassen sich hier schnell nach gewünschten Berufsfeldern, Themenschwerpunkten oder Postleitzahl eingrenzen und beliebig sortieren. Viel Erfolg bei der Suche nach Ihrem WeiterbildungsProfi! WeiterbildungsProfis nach Expertenkategorie sortiert Change Manager�������������� 287 Coaches��������������������������� 287 Coachausbilder����������������� 290 Dozenten�������������������������� 290 Fachberater ��������������������� 291 HR-Manager��������������������� 291 Interim-/Projektmanager���� 291 Learning-Designer������������ 292 Lehrsupervisoren�������������� 292 Lehrtrainer����������������������� 292 Mediatoren����������������������� 292 Moderatoren��������������������� 293 Organisationsberater��������� 293 Organisationsentwickler���� 294 Personalberater���������������� 294 Personalentwickler������������ 294 Prozessberater/-begleiter�� 295 Speaker��������������������������� 295 Supervisoren�������������������� 296 Tele-Tutoren��������������������� 296 Trainer����������������������������� 296 Trainervermittler���������������� 299 Unternehmensberater�������� 300 Wirtschaftspsychologen����� 300 WeiterbildungsProfis nach PLZ sortiert����������������������������� 301 Impressum Ihr Johannes Esch P.S. Sie möchten selbst als Experte in der nächsten gedruckten Ausgabe und in der Online-Datenbank erscheinen? Weitere Informationen zu Kosten und Leistungen finden Sie unter www.WeiterbildungsProfis.de/rg. Herausgeber: managerSeminare Verlags GmbH, Bonn; V.i.S.d.P.: Gerhard May | Anzeigen: Uwe Schmitt (verantw.), Jutta ZeranskiKillich | Druck: druckkontor, Emden | Betreuung Einträge: Fabienne Carnott, Johannes Esch, Danny Lersch, Berit Kujadt | Herstellung: Jennifer Hoss, Florian Meeus, Daniel Niederehe Die WeiterbildungsPr fis A 4 Sibylle Abraham Kerstin Abrahams Dipl.-Päd. Margot Abstiens Coach, Trainer, Lehrtrainer Coach, Trainer, Mediator Coach-Ausbilder Sibylle Abraham Willbecker Str. 24 40699 Erkrath abrahams TRAINING + COACHING Buggenbeck 22 45470 Mülheim an der Ruhr Tel.:02104/2339650 Mobil:0178/7297786 [email protected] www.sibylle-abraham.de Tel.:0208/37730-92 Mobil:0170/6678265 [email protected] www.kerstinabrahams.de Coaching.Zentrum - Karriere- und Unternehmensentwicklung und Coaching-ausbildung (DCV) Parkstraße 9 42697 Solingen Tel.:0212/289596-63 Fax:0212/289596-64 [email protected] www.margot-abstiens.de Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2003 Zur Person: Nach dem Studium der Wirtschafts- und Kulturwissenschaften Übernahme verschiedener Geschäftsführungen. 2003 der Wechsel zu Coaching und Beratung, seit 2004 Unternehmerin. Spezialgebiet: Führung, Change und Change-Begleitung, Prozessgestaltung, EQ, Arbeits-Lebens-Balance, Karriere- und Laufbahngestaltung, Lösung 'Gordischer Knoten' zwischen Menschen und Abteilungen. Zielgruppen: Unternehmer, Top- und Mittelmanagement, Frauen und Fachexpertinnen in exponierten Positionen, 'Herausfordernde Persönlichkeiten', Krisen-Teams. Weiterbildungen: Management-Coach (Deutsche Psychologen Akademie), Diplom-Kauffrau, H.B.D.I. Referenzen: Im Coaching ist Vertrauen und Vertraulichkeit oberstes Gebot. Bei konkretem Interesse nenne ich Ihnen gerne Referenzen mit Kontaktdaten und organisiere ein Gespräch zwischen Ihnen und meinen Referenzgebern: DAX-Unternehmen, Mittelstand (Industrie, Dienstleistung, Banken, Versicherungen, Verbände, ÖPNV, Behörden, NPOs/Sozialer Sektor). Verbände: WKE, TOBA e.V. Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2001 Zur Person: "Ihre Begeisterung ist ansteckend", so lauten die Kommentare von Kunden, wenn sie nach Kerstin Abrahams gefragt werden. "Ziel erreicht", freut sich die Trainerin dann. Schließlich geht es in ihren Seminaren und Coachings darum, Menschen zu motivieren und zu selbstbestimmtem Handeln anzuleiten. Mit Kreativität und Einfühlungsvermögen werden Veränderungsprozesse erfolgreich! Kerstin Abrahams ist ausgebildete Trainerin, Coach und Mediatorin mit Leidenschaft. Besondere Kennzeichen: Kundenwünsche aufspüren, Probleme erkennen, Ideen entwickeln und gemeinsame Lösungen finden. Spezialgebiet: Gesundheitsmanagement; Personal Coaching; Konfliktmanagement; Kommunikation; Motivation; Lern- u. Kreativitätstechniken; Bewerbungstraining; Train the Trainer; Kompetenzförderung für Frauen Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Teams, Einzelpersonen, Weiterbildungsinstitute Weiterbildungen: Ausbildung: Personal Coach (Qualitätsgemeinschaft Coach-Ausbildung, QCA); Mediatorin; Train the Trainer Berufserfahrung: Trainerin, Coach, Mediatorin; Dozentin; Spieleentwicklerin; Projektinitiatorin; Agenturinhaberin; Breitgefächerte Erfahrungen durch Festanstellungen bei Konzernen, Betrieben, Agenturen Referenzen: Angaben gerne auf Anfrage oder unter www.kerstinabrahams.de Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1995 Zur Person: Ich kombiniere Struktur und Kreativität, arbeite auf Augenhöhe und schätze Leichtigkeit und Humor. Ich stärke Selbststeuerungsfähigkeit und Lebenskraft. Spezialgebiet: Coaching und Coachingausbildung (DCV) mit kreativen Methoden, Coach-Supervision, Weiterbildung für Coaches, Coaching auf Sylt. Methoden: Gespräch, strukturierende Arbeit am Flipchart, Arbeit mit Form und Farbe, Entspannung und Bewegung, Bildern, Symbolen u.a.m. Das was passt und hilft. Zielgruppen: Menschen, die was wollen. Z.b.: coachen lernen und ihre eigene Coachinghandschrift (weiter-)entwickeln. Oder: gut führen (sich und andere) - sich positionieren - fundierte Entscheidungen treffen - Konflikte für win-win nutzen - Teams und Organisationen weiterentwickeln - neue Möglichkeiten sehen - förderliche Denkmuster entwickeln. Weiterbildungen: Kreativitätstraining (FPI), - Organisationsberatung (Ergon) - NLP-Master (DVNLP) - Körpersymbolik, innere Bilder u. Bewusstsein (Dr. D. Kappert) - Tanztheater (Dr. R. Land) Berufserfahrung: 10 Jahre angestellt (PE/OE- innovative Projekte) - seit 2001 selbstständig als Coach und Beraterin für OE - seit 2009 CoachAusbilderin (DCV-zertifziert) Studium: Lehramtsexamen / Dipl.-Päd. (Erwachsenenbildung) Referenzen: Siehe meine Webseite/mein Xingprofil. Verbände: Deutscher Coachingverband (DCV) www.weiterbildungsprofis.de/8087 www.weiterbildungsprofis.de/10066 www.weiterbildungsprofis.de/5897 Ottmar Achenbach Clemens Adam Karlheinz Adolph Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Coach-Ausbilder Achenbach GmbH Carl-Jordan-Straße 14 83059 Kolbermoor Adam Training Hanauer Straße 69 63505 Langenselbold adolph training Danziger Straße 10 36205 Sontra Tel.:08031/4000-700 Fax:08031/4000-721 [email protected] www.ottmar-achenbach.de Tel.:06184/5913936 Mobil:0152/54032049 [email protected] www.clemens-adam.de Tel.:05653/7555 Mobil:0171/3764216 [email protected] www.adolph-training.de Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1992 Zur Person: Ottmar Achenbach (*1960) ist als Coach, Erfolgs- und Persönlichkeitstrainer tätig und vermittelt sein Wissen durch gezielte Coachingmaßnahmen (Einzel- und Gruppencoaching), Seminare und Fachvorträge. Spezialgebiet: Vorträge: Keynote-Speaker, KickOff-Veranstaltungen, Motivations- und Verkaufsvorträge. Seminare: STRUCTOGRAM Trainingssystem, Führungskräfte, Verkauf, Selbst- und Zeitmanagement, Teamentwicklung. Coaching: Vorgründercoaching, Existenzgründercoaching, Nachfolgecoaching, Unternehmer-Coaching, Unternehmens-Coaching Zielgruppen: Klein- und mittelständische Unternehmen/Unternehmer/ Führungskräfte und Existenzgründer Weiterbildungen: Lizensierter Senior-Structogram Trainer über alle Module seit 2006 Berufserfahrung: Seit 1992 in der Erwachsenenbildung tätig und seit zehn Jahren als Coach, Keynote-Speaker und Trainer für mehr als 100 Unternehmen tätig. Studium: Belegt gerade den Studiengang - Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing - im Fernstudium beim SGD Referenzen: Siehe: www.ottmar-achenbach.de/referenzen.html Publikationen: Das Buch: Erfolgsfaktoren (ISBN 978-3-00-021804-0), weitere Info unter www.ottmar-achenbach.de/buch-erfolgsfaktoren.html Verbände: Kapitalinstitut Deutschland GmbH & Co. KG, KfW-Beraterbörse, Die WeiterbildungsProfis Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2000 Zur Person: Mastertrainer Verkauf, Unternehmensberater, Coach, Trainer mit mehr als 30 Jahren Vertriebserfahrung und 25 Jahren selbständiger Arbeit. Verheiratet, ein Sohn Spezialgebiet: Verkaufstraining für Führungskräfte und Mitarbeiter. Messetraining. Marketingtraining. Methoden: VKEP, NLP, Didaktik Weiterbildungen: Verkaufstrainerausbildung, NLP Mastertraining, Knigge Training, INSIGHTS MDI, NLP Praktitioner, Kooperationsmanager, Führungskräftetrainerausbildung Berufserfahrung: 1982 - 1990 Handwerksmeister und Verkäufer, 1991 - 1995 Verkaufsleiter, 1995 bis 2008 Selbständiger Unternehmer / Kaufmann, seit 2006 Trainer Referenzen: Lufthansa L.E.O.S Frankfurt ESAOTE Biomedica Deutschland GmbH Nürnberg Evonic IPW Hanau Linamar gmbH - Industrial, Commercial & Energy Group Europe DHBW Mannheim Duale Hochschule BW L.Stroetmann Saat Münster EDEKA Departmentgreen GmbH Langenselbold Elsen logistik and more Wittlich ProContur GmbH Wittlich weitere siehe Webseite Publikationen: Monatliche Newsletter. Sternstunden Handbuch Fachbuch Vertrieb Verbände: German-Speakers-Assoziation Geburtsjahr: 1941 Tätig seit: 1981 Zur Person: Handwerklich-systematisches Entwickeln persönlicher Fähigkeiten und Stärken. 'Ein Dichter wird geboren, ein Redner wird gemacht' (Cicero) Spezialgebiet: Sprechtechnik, Rhetorik, Präsentation, Argumentation, öffentliche Diskussion, Medien-Auftritte Zielgruppen: Führungskräfte mit (Re-)Präsentationsaufgaben und Außenwirkung Weiterbildungen: Studium Sprechwissenschaft / Rhetorik mit Abschluss + Lehrbefähigung. Sprech- und Rhetorik-Ausbilder beim Hessischen Rundfunk Referenzen: Rundfunk/Fernsehen, Chemie + Pharma, IT, vorwiegend Unternehmen, die technisch/naturwissenschaftlich arbeiten, Universität, Ärzteschaft Publikationen: Das Buch der Argumentation, Lit Verlag Münster, 2002; Diskussionen be'streiten', In: Seminarforum 4/1998 u.a. www.weiterbildungsprofis.de/9457 www.weiterbildungsprofis.de/10211 www.weiterbildungsprofis.de/8133 A 5 Die WeiterbildungsPr fis A 6 Daniela Aigner Tobias Ain Gerlinde Albrecht Coach, Trainer, Organisationsberater Trainer Trainer bestseller Praxistraining Rossertstraße 8 60232 Frankfurt a.M. Der Verkaufsspaßtrainer® Tobias Ain, VS-Trainings Ellernhorst 2 24253 Passade Tel.:06027/408945 Mobil:01520/2089089 [email protected] www.bestseller-praxistraining.de Tel.:04344/4099020 Mobil:0170/4714601 [email protected] www.verkaufsspasstrainer.de ACHTSAM LEBEN & ARBEITEN Zentrum für Stressbewältigung & Resilienz Anton-Aulke-Str. 22 48167 Münster Tel.:02506/3034340 [email protected] www.achtsamkeit-at-work.com Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2000 Zur Person: Aus der PRAXIS - für die Praxis! Mit System zum Erfolg transportiere ich meine langjährigen und erfolgreichen Erfahrungen aus Vertriebs- und Führungsverantwortung mit einem motivierenden Mix aus Wissensvermittlung und Praxisübungen an die Teilnehmer. Spezialgebiet: Business-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Managementtraining & -coaching, Führungstraining, Führungsnachwuchsentwicklung, Performanceprogramme, Trainings für den Vertrieb, Vertriebstraineeprogramm, Präsentation, Rhetorik, Moderationstechniken, Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung Methoden: Harvard Konzept, Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion, Selbstreflexion, Videoanalyse, Nachhaltigkeit durch Transferaufgaben und Telefoncoaching Zielgruppen: Führungskräfte, Top-Management, Vertriebsmitarbeiter, Innendienst, Technische Mitarbeiter Weiterbildungen: Gestaltung von Organisations-, Leitbild-, und Strategieentwicklung bei Metaplan, Train the Trainer, Coach – und Trainerausbildung, Transaktionsanalyse Berufserfahrung: 10 Jahre Vertriebserfahrung, 7 Jahre Erfahrung in Führungspositionen, 12 Jahre als Trainer und Coach, davon 7 Jahre in der Selbständigkeit Studium: Pharmazie Referenzen: Coca-Cola Erfrischungsgetränke GmbH, Quelle AG, euromicron, techem Energy services GmbH, KHS GmbH, BASF SE Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 1999 Zur Person: Schon früh erkannte Tobias Ain, dass es zum großen Teil von der eigenen Person abhängt, wie erfolgreich man im Verkauf ist. Deshalb besuchte er viele verschiedene Seminare und Fortbildungen im Bereich Verkauf, Rhetorik, Persönlichkeitsentwicklung und Betriebswirtschaft. 2001 gründete er sein eigenes Vertriebsunternehmen, das durch seine Erfahrung und seine Begeisterung für den Verkauf schnell wuchs und heute 25 Verkäufer im Außendienst beschäftigt. Die Erfahrung direkt aus der Praxis des Verkaufens, gibt er heute als begeisterter Verkaufsspaßtrainer in seinen Seminaren weiter. Spezialgebiet: 'Verkaufen ohne Spaß ist wie Hühnersuppe ohne Huhn' - Nach diesem Motto trainiert Tobias Ain Verkäufer unterschiedlichster Branchen. Denn wer mehr Spaß am Verkaufen hat, ist auch wirklich erfolgreicher. Schwerpunkte: Motivation, Verkaufstechniken, Präsentation, Krisenbewältigung... Zielgruppen: Verkäufer aller Branchen, Telefonverkäufer, Außendienstmitarbeiter, Kundenberater Weiterbildungen: Train-the-Trainer, Rhetorik, NLP, BWL/Marketing Referenzen: Vertriebsfirmen unterschiedlicher Branchen Verbände: BDVT e.V. Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches, TrainersExcellence TOP 100-Trainer, empfohlener Semigator-Partner, GSA Tätig seit: 2010 Zur Person: Als Trainerin und Coach verstehe ich mich als Ihre Begleiterin auf dem Weg zu mehr Gelassenheit, Klarheit und Leistungsfähigkeit in einer herausfordernden Arbeits- und Lebenswelt. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre emotionale Intelligenz und Resilienz weiter zu entwickeln und die Balance zu finden zwischen einem erfolgreichen Berufsleben und einem erfüllten Privatleben. Ich biete Ihnen fachliche Kompetenz und Herzenswärme. Spezialgebiet: Stressbewältigung, Selbstmanagement, Gesunde Führung, Wertschätzende Kommunikation, Achtsamkeit als Führungsprinzip, Emotionale Intelligenz, Resilienz, Gesundheitsmanagement, Burnout-Prävention Methoden: Stressbewältigung durch Achtsamkeit (MBSR), Körperwahrnehmung, Meditation, NLP, diverse Coachingtools Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, Freiberufler ***Aktuelle Termine: Achtsamkeitstraining für Führungskräfte ab Oktober 2013 in Hamburg*** Weiterbildungen: NLP Master, Organisationsprogrammierer, MBSRLehrerin. Diverse Meditations-Retreats im In- und Ausland Berufserfahrung: 20 Jahre Führungserfahrung in Vertrieb und Marketing, IT-Branche Studium: Diplom-Pädagogik Verbände: DVNLP, MBSR-/MBCT-Verband www.weiterbildungsprofis.de/10251 www.weiterbildungsprofis.de/6357 www.weiterbildungsprofis.de/10383 Angelika von Alm Sandra Althoff Susanne Alwart Coach Trainer, Moderator, Unternehmensberater Coach, Trainer, Organisationsberater Von Alm Consulting Wilmersdorfer Str. 104 10629 Berlin ALTHOFF Marken- & Innovations-Management-Beratung Lessingweg 7 32791 Lage alwart+team Hauptstraße 8 24616 Borstel Tel.:030/3241967 Mobil:0172/3061967 [email protected] www.vonalm.de Tel.:05232/3520 Fax:05232/3520 [email protected] www.marketing-praxis.net Tel.:04324/8889110 Fax:04324/8889112 [email protected] www.alwart-team.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1996 Zur Person: Als systemische Beraterin/Coach/Mediatorin stelle ich Ihnen meine Expertise, meine Praxiserfahrung und mein methodisches Handwerkzeug zur Verfügung. Ihre beruflichen und persönlichen Ziele sind 'der rote Faden' für die Beratung. Spezialgebiet: Karriere- und Lebensplanung; Führungspraxis reflektieren; Neue Führungsrolle (TransitionCoaching); Assessment Center-Vorbereitung; Teamcoaching/Kollegiales Coaching; Konfliktklärung; mbti®Beratung; Beratung mit dem Inneren Team Zielgruppen: Wirtschaftsunternehmen, Soziale Einrichtungen, Führungskräfte & Führungsnachwuchs, (Leitungs-)Teams, Privatpersonen Weiterbildungen: Dipl.-Kauffrau; Systemische Beratung für Kommunikations- und Veränderungsprozesse (Schulz v. Thun); Mediation (nach BMRichtlinien); Lebensthemen in der Beratung (Schulz v. Thun); Lizenz als MBTI Performance Beraterin; langjährige Erfahrung als interne Personalund Führungskräfteentwicklerin in einem internationalen Unternehmen. Referenzen: gerne auf Anfrage; Branchenerfahrung: Chemie/Pharmazie, Automobil, Energieversorgung, Gesundheitswesen, Immobilienmanagement, soziale Einrichtungen, öffentliche Betriebe, Hochschulen Verbände: Bundesverband Mediation e.V. Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2006 Zur Person: Besonderes Kennzeichen: eine hohe Kompetenz in der Analyse komplexer Situationen und in der Strategieentwicklung sowie diese inhaltlich und methodisch leicht verständlich vermitteln zu können - dies wird von Beratungskunden sowie Seminarteilnehmern in gleicher Weise bestätigt und geschätzt. Spezialgebiet: Sandra Althoff ist Spezialist für Marken- & Innovationsstrategien. Auf Basis von mehr als 20 Jahren Unternehmenserfahrung vermittelt sie praxiserprobtes State-of-the-art-Know how als Trainer, Berater und Moderator. Fokus: Strat. Markenführung, wertschöpfungsorientierte Unternehmensstrategie, strat. Denken & Handeln, Innovationsmanagement, Strategie- & Innovationsworkshops Zielgruppen: Unternehmer & Führungskräfte, Führungsnachwuchs, die Ihr Unternehmen strategisch souverän weiterentwickeln wollen, Weiterbildungen: Ausgebildeter Coach, Moderator, Trainer. Berufserfahrung: mehr als 20 Jahre Unternehmenserfahrung, davon über 14 in der Industrie in operativer & leitender Funktion im Marketing und als Mitglied d. Spartenleitung bei Dr. Oetker, seit 2006 Berater, Trainer und Moderator Studium: Studium der WiWi, Dpl.-Kff. Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1996 Zur Person: Überzeugte lebenslange Lernerin. Motto: Wenn Du weißt, was Du tust, kannst Du tun, was Du willst (Moshé Feldenkrais) Spezialgebiet: Kernkompetenz ist die Gestaltung und Förderung des zielorientierten Wandels. Change-Beratung, -Trainings + -Coaching für Unternehmen. Ausbildungen zum Change-Berater, Trainer + Coach sowie Weiterbildungen für Change-Verantwortliche. Methoden: Systemtheorie, NLP, Improvisationstheater, Aktivierendes Lernen, Gestalttherapie, Hypnotherapie Zielgruppen: Organisationen & Einzelpersonen in Changeprozessen und Krisen Weiterbildungen: Diplom-Ökonomin und Versicherungskauffrau mit zusätzlicher Außendienstausbildung, Lehrcoach & -trainerin (DVNLP), Weiterbildungen in Gestaltberatung, Improvisationstheater, Systemische Organisationsaufstellungen, Provokative Therapie, Systemische Organisationsentwicklung Berufserfahrung: seit 1994 Unternehmensberaterin, seit 1996 Trainerin, seit 2000 Ausbilderin für Coachs, Trainer und Berater Studium: Diplom-Ökonomin Referenzen: Unternehmen und Menschen aus allen Branchen, u.a. Luftfahrt, Handel, Gesundheits- und Versicherungswesen, Banken, ... Publikationen: 'Coaching mit Kennzahlen' in: 'Coaching-Tools', managerSeminare; 'Arbeit mit Metaphern' in Change-Tools, managerSeminare, zahlreiche Veröffentlichung in Fachzeitschriften Verbände: DVNLP www.weiterbildungsprofis.de/9736 www.weiterbildungsprofis.de/10023 www.weiterbildungsprofis.de/8275 A 7 Sonja Andjelkovic Greta Andreas Trainer Coach, Trainer, Moderator Coach ZKD Zentrum für Kommunikation und Dynamik Neulingasse 29/2/7 A-1030 Wien Rootsfactory - International Trainers Academy Riemeister Str. 76 14169 Berlin GoldenGap Coaching Management Vermittlung Elsass-Straße 50 50677 Köln Tel.:0043/1/7151010 Fax:0043/1/7151010-9 [email protected] www.zkd.at Tel.:030/76219000 Mobil:0171/3162575 [email protected] www.rootsfactory.de Tel.:0221/33899983 Mobil:0172/8709440 [email protected] www.goldengap.de Die WeiterbildungsPr fis A 8 Peter Andel www.weiterbildungsprofis.de/7618 Tätig seit: 2000 Zur Person: International tätige Trainerin, Moderatorin und Coach in Deutsch und Englisch Spezialgebiet: internationale Trainings, Moderationen und Coaching. Bereiche: Interkulturelle Kompetenz, Verhandlung, Konfliktmanagement. Methoden: Action Learning, Rollenspiel, Systemik, Hypnotherapie und alternative Heilmethoden Zielgruppen: Trainer, Personaler, Manager in Deutschland und weltweit Weiterbildungen: Konfliktmanagement, Systemische Therapie, alternative Heilmethoden, Organisations- und Arbeitspsychologie Berufserfahrung: seit 1998 Multilevel-Beraterin, Coach, Moderatorin und Trainerin mit internationaler Erfahrung Studium: MA Kulturwissenschaft; derzeit PHD in Psychologie und Politikwissenschaft Referenzen: GIZ; KfW; Helios Klinken; intercultures; AGEG, Charité; DFID; Tony Blair Office; sequa, Auswärtiges Amt, Ministerien in verschiedenen Ländern Publikationen: Krisenpräventive EZ in islamisch geprägten Ländern: Der Jemen, in: Entwicklungszusammenarbeit in islamisch gepraegten Laendern, Beispiele aus der Arbeit der GTZ, S. 30 -34, GTZ, Eschborn; 2005 Culture, Perceptions of Work and Work Ethics in Urban Egypt/Cairo, Berlin, August, 2008, www.mki-vetep.com Culture Verbände: German Speakers Association e.V.; DAVO (Deutsche Arbeitsgemeinschaft Vorderer Orient) e.V. Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1991 Zur Person: Greta Andreas coacht, trainiert, vermittelt und berät seit vielen Jahren herausragende Persönlichkeiten der Trainings-, Buch-, TV- und Medienbranche. Intuitiv, klar, erfolgs- und werteorientiert. Spezialgebiet: Werteorientiert die individuelle Positionierung finden und erfolgreich realisieren; Ressourceneinsatz für messbaren Erfolg; HRDesign; Human Branding; Changekonzepte für Teams und Organisationen; Kommunikation für wirkungsvolle Medienpräsenz; Management und qualifizierte Vermittlung. Zielgruppen: Key-Note-Speaker, Trainer, Autoren, Unternehmer, Führungskräfte, Menschen in verantwortlichen Positionen Weiterbildungen: Jura, NLP, Verlag, Vertrieb, PR, Marketing, Journalistische Arbeit, CEO/GF und Gesellschafter eines intern. Seminarunternehmens; Agenturinhaberin; Training, Coaching, Management und Vermittlung für Speaker, Trainer, Wissenschaftler, Künstler und Autoren Referenzen: U.a. Dr. Marco von Münchhausen, Ursula Karven, Cristián Gálvez, Prof. Dr. Christian Blümelhuber, Zukunftsforscherin Imke Keicher. Weitere Referenzen vertraulich, Unternehmen und Persönlichkeiten auf Anfrage. Publikationen: vertraulich (Ghostwriting) Verbände: DVNLP, Bücherfrauen, TrainerTreffen, GSA www.weiterbildungsprofis.de/10286 www.weiterbildungsprofis.de/7713 Tom Andreas Julia András-Kaisser M.A. Friederike Anslinger-Wolf Coach, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder Coach Coach Training - Coaching - Seminare Bismarckstraße 50 50672 Köln András-Kaisser Coaching Pacellistraße 4 80333 München FAW-Coaching Lange Str. 97 61440 Oberursel Tel.:0221/9404680 Fax:0221/9404682 [email protected] www.tomandreas.de Tel.:089/2115940 Mobil:0171/4888848 [email protected] www.andras-kaisser.de Tel.:06171/56959 Mobil:0172/6844032 [email protected] www.faw-coaching.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1995 Zur Person: Lehrcoach u.a. im eigenen Institut. Zahlreiche Beratungen, Aufbau und Begleitungen von (u.a. zwei eigenen) Unternehmen. Spezialgebiet: Coachausbildungen, Entwicklung von Persönlichkeit, Führungskompetenz, Performance, Karrierebegleitung, Ziel- und Lösungsfokussierung, Konfliktlösung & Mediation, Supervision Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, selbstständige Unternehmer, 'Coach the Coach' Weiterbildungen: Studium Geisteswissenschaften (Phil., Germ., Ethn., Soziol., Psych.), Ausbildung in human. Psych. & system. Arbeit, Lehrtrainer & Lehrcoach (DVNLP) Referenzen: auf Anfrage Verbände: DVNLP Tätig seit: 2001 Zur Person: Durch meine langjährige Erfahrung als Exec. Search Beraterin bin ich mit den Wirklichkeiten des Unternehmensalltags vertraut und verstehe die Sprache des Managements. Zielorientierte Klarheit, Humor und Wertschätzung kennzeichnen meine Arbeitsweise Spezialgebiet: Führungskompetenz, Stressmanagement, Karriereentwicklung, Kommunikation und interkulturelles Verständnis, Potenzialentwicklung für Managerinnen Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmensberater, Managerinnen Weiterbildungen: Dipl.-Psychologin, zusätzliche Ausbildungen: Systemischer Coach und Beraterin, Kommunikationsberaterin, Assessments; Sprachen: Deutsch/Engl./Ungarisch Referenzen: gerne auf Anfrage Verbände: BDP, ICF Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2011 Zur Person: Mein Steckenpferd ist das Thema sinnvoll und glaubwürdig führen. In kleinen Gruppen und Einzelcoachings gebe ich meine Kenntnisse an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Privatpersonen weiter. Ziel meiner Arbeit ist es, neue Perspektiven zu eröffnen, die Zukunft zu gestalten sowie die Menschen zu ermutigen, ihre Visionen von einem guten Leben tatsächlich zu leben. Spezialgebiet: erarbeiten von persönlichen Führungsleitbildern, Coachings & Management Trainings mit Pferden, multinationale Teams führen Methoden: Systemisches Coaching, Horse Assisted Education Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Menschen mit Führungsverantwortung Weiterbildungen: 2-jährige Ausbildung zum zertifizierten Coach & Prozessbegleiterin, Ausbildung zum Horse Assisted Educator Berufserfahrung: Dreizehn Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Konzern, seit 2012 zusätzlich Durchführung von Einzelcoachings & Trainings für Führungskräfte Studium: Soziologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Franz. Philologie Referenzen: AKF-Frankfurt, Harald Wolf GmbH, Oberursel Publikationen: Aufsatz: Führungsleitbild - Werde zu einer Top Führungskraft im Magazin "Jetzt erfolgreich!" Nr. 14, Ausgabe Juni 2013 Verbände: EAHAE (European Association for Horse Assisted Education) www.weiterbildungsprofis.de/6478 www.weiterbildungsprofis.de/9573 www.weiterbildungsprofis.de/10159 A 9 Die WeiterbildungsPr fis A 10 Dirk Appel Markos Arnold Evelyn Arns Trainer Coach, Trainer, Moderator Coach FIVE STEPS® GBR Memlingstr. 15 81479 München MARKOS ARNOLD – Projektmanagement · Training · Consulting Erphostr. 18 48145 Münster Arns projekte Sürther Hauptstraße 180c 50999 Köln Tel.:089/54456801 Fax:089/54456784 [email protected] www.five-steps.de Tel.:0251/1367210 [email protected] www.arnold-ptc.de Tel.:02236/967110 Fax:02236/967111 [email protected] www.arns-projekte.de Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1990 Zur Person: Geschäftsführer und Mitinhaber von Five Steps. Seit 1990 arbeite ich mit Führungskräften und Teams aus Wirtschaft & Industrie, der Werbe & IT-Branche sowie mit Schauspielern & Künstlern. All diese Menschen befähige ich, neue Möglichkeiten und Beziehungsrealitäten zu entdecken und diese Erkenntnis in konkrete Handlungen umzusetzen. Mit mir entwickeln Sie echte Führungskompetenz. Sie werden sich aus dem Getriebensein befreien und werden selbst Ihre Vorhaben mit Spaß und Kreativität zum Erfolg führen Spezialgebiet: Entwicklung von Team- und Leadership-Kompetenzen; Design und operative Begleitung von Change Management Prozessen; Unterstützung von Teams und Managern bei strategischen Business Planungen; Coaching von Teams und Einzelpersonen, Krisen- und Konfliktinterventionen Zielgruppen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Projektleiter, Führungskräfte, internationale Managementteams Weiterbildungen: Studium der Wirtschaftspädagogik und Psychologie. Ausbildung in Systemischer Beratung, Gruppendynamik, NLP, Gestalttherapie, Psychodrama und Ericksonischer Hypnose. Zertif. Lehrtrainer der DVNLP und der Society of NLP Referenzen: CISCO SYSTEMS, EADS, BMW, NIKE, KBA, CSC, ESCADA, IZB SOFT, TRIMO, VALLOUREK MANNESMANN, ASTRIUM, ZÜHLKE... Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2000 Zur Person: Markos Arnold unterstützt Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg, ihr volles Potential zu entfalten und innovative Lösungen für aktuelle Aufgaben zu finden. Seine Vision dabei sind erfüllte und motivierte Mitarbeiter, die mit Freude ihrer Beschäftigung nachgehen, ihre Vielfalt und Zusammenarbeit als Bereicherung erleben, und mit Leichtigkeit alte Pfade verlassen können, um Neues zu entdecken. Spezialgebiet: Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen. Unternehmensentwicklung durch Führungskräfteentwicklung. Entwicklung inspirierender Ziele und Visionen und Umsetzung in der Organisation. Projektmanagement. Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in mittleren und großen Unternehmen. Weiterbildungen: Systementwicklung, Projektmanagement, Rhetorik, Train the Trainer, NLP, Coaching. Berufserfahrung: Systemberatung und Qualitätsmanagement (AKD Unternehmensberatung), Projektmanagement (UUNET Deutschland GmbH), Selbständiger Trainer und Berater seit 2003. Studium: Diplom-Geographie Referenzen: Persönliche Ansprechpartner gerne auf Anfrage. Erfolgreiche Tätigkeiten für große und mittlere Unternehmen in: Telekommunikation und IT, Banken und Versicherungen, Handel, Pharma, Automotive, Forschung, Medien und Kultur. Verbände: Netzwerk Achtsame Wirtschaft Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1992 Zur Person: GF arns-projekte, Management- u. Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision, Mediation, Psychotherapie; Lehrbeauftragte Universität Witten-Herdecke; Trainingspreis in Gold; Betriebliche und psychologische Kompetenz, systemischer Ansatz, Methodenvielfalt, Herz, Verstand, Kreativität, Humor. Ziel: Menschen und Organisationen unterstützen, das beste zu werden, das sie sein können. Spezialgebiet: Führung, Change Management, Lebens- und Karriereplanung, berufliche Veränderungen, Nachfolge, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Stressbewältigung, Mentaltraining, Krisen- und Konfliktberatung Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Teams, KMU, Familienunternehmen, Selbständige, Privatpersonen Weiterbildungen: Studium Kommunikationspsychologie, Literaturwissenschaft, Sozialwissenschaft; Diplompädagogik; systemische Beratung, Coaching, Supervision; syst. Organisationsentwicklung; NLP; Gestalttherapie; hypnosystemische Therapie, Heilpraktikerin Psychotherapie, systemische Aufstellungen, TZI. Referenzen: Medien und Kommunikation, IT-Bereich, Automobil-, Stahlund Kosmetikindustrie, Versicherungen, KMU, NGOs, soziale Einrichtungen, Bildungsbereich, Verwaltung Verbände: DBVC, Centrale für Mediation, Milton Erickson Gesellschaft, www.coachdatenbank.de www.weiterbildungsprofis.de/9658 www.weiterbildungsprofis.de/10234 www.weiterbildungsprofis.de/9737 Martina Aron-Weidlich Dipl.-Psych. Thomas Artmann Sabine Asgodom Coach, Mediator, Unternehmensberater Trainer, Speaker, Organisationsentwickler, Unternehmensberater Coach Weidlich Consulting Am Wasserpark 16-18 60389 Frankfurt Eudemos GmbH & Co. KG Malteser Str. 44 53639 Königswinter Asgodom Live Prinzregentenstraße 85 81675 München Tel.:069/98670187 Mobil:0171/6123505 [email protected] www.weidlich.de Tel.:02223/296667-0 Fax:02223/296667-99 [email protected] www.eudemos.de Tel.:089/98247490 Fax:089/98247498 [email protected] www.asgodom.de Tätig seit: 1990 Zur Person: Martina Aron-Weidlich ist seit über 25 Jahren sehr erfolgreich als Consultant, Trainer und Coach in deutschen und internationalen Unternehmen & Konzernen tätig. Als Organisationsentwicklerin berät Sie Unternehmen beim Kulturwandel, der "change" nachhaltig ermöglicht. Sie konzipiert, initiiert und begleitet. Neben der Beratung vermittelt Sie in ihrer lebendigen und praxisnahen Art komplexe Themen, die sich mit Veränderungspsychologie, Changemanagement, Führung und Leadership sowie Persönlichkeitsentwicklung befassen. Sie ist Betriebspsychologin und verfügt über mehrere Zusatzausbildungen. Spezialgebiet: Agieren im Management, schwierige Führungssituationen, Managementtraining für Frauen, Organisationsentwicklung Zielgruppen: Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und Potentials Weiterbildungen: Studium Marketing & Betriebspsychologie, Organisationsentwicklerin, NLP-Ausbildungstrainerin, Trainerin Berufserfahrung: Betriebspsych., seit 25 Jahren Unternehmensberaterin, Coach/Trainer,NLP-Ausbildungstrainerin, Studium: Marketing & Betriebspsychologie Publikationen: aktuelles Buch:"Essenz der Führung", Springer Verlag Verbände: Deutscher Verband NLP, Europäischer Verband der Mediatoren, Verband der Ethik in Wirtschaft und Beratung Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2001 Zur Person: Geschäftsführer der Eudemos GmbH & Co.KG, Beratungsunternehmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Diplom-Psychologe und Psychotherapeut. Arbeitet seit 2001 als Unternehmensberater, Trainer, Key-Note-Speaker, Coach Spezialgebiet: BGM als vollständiger Beratungsansatz; gesundheitsorientiertes Führen, Früherkennung von psych. u. gesundheitlichen Fehlentwicklungen; Psycho-Neuro-Endokrino-Immunologie = Neurostress; med. und psych. Burnoutfrüherkennung; interdisziplinäres Gesundheitscoaching Methoden: Key-Note-Vorträge; Seminare u. Workshops, eingebettet in komplexe Lern- u. Entwicklungspfade; eLearning u. Webinare; interdisziplinäres Gesundheitscoaching; Multitrainer-Seminare; Zielgruppen: große/mittlere Unternehmen, die BGM einführen oder strategisch ausrichten; Führungskräfte, die lernen möchten, ihren Führungsstil gesundheitsförderlich auszurichten u. sensibel für Fehlentwicklungen von Mitarbeitern werden möchten Berufserfahrung: über 13 Jahre Beratungs-, Seminarerfahrung; seit 4 Jahren Geschäftsführer u. Eigentümer von Eudemos; 5 Jahre als Psychotherapeut, Coach für Menschen mit Depression, Burnout, Trauma Studium: Dipl.-Psychologie Referenzen: ABB; Bayer Business Services; R+V Allgemeine Versicherung; VR-Bank Güstrow; Volksbank Kurpfalz H+G BANK; Sennheiser Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1993 Zur Person: Sabine Asgodom ist eine der bekanntesten Coaches im deutschsprachigen Raum. Spezialgebiet: Coachausbildungen an der Asgodom Coach Akademie: Coach als Beruf, Coach im Beruf, LOKC für Coaches Methoden: Lösungsorientiertes Kurzcoaching (LOKC), Positive Psychologie Zielgruppen: Führungskräfte und Unternehmer/innen; Trainer und Coaches; an einer Coachingausbildung interessierte Menschen Weiterbildungen: Weiterbildungen bei Alice Miller, John Hormann, Marshall Goldsmith, Martin Seligman, John Gottman und Julie Schwartz-Gottman; Sabine Asgodom ist als Certified Speaking Professional (CSP) zertifiziert. Berufserfahrung: Absolventin der Deutschen Journalistenschule, München; langjährige Tätigkeit als Journalistin; 1999 Gründung des eigenen Unternehmen "Asgodom Live". Seit 20 Jahren Coach, Trainerin und Speaker. Referenzen: TELIS Finanz, Regensburg; ABDA, Berlin; Wacker Chemie, Landshut; Lehrtätigkeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Heidenheim Publikationen: u.a. 'So coache ich', Kösel Verlag; 'Die Frau, die ihr Gehalt mal eben verdoppelt hat... 25 verblüffende Coaching-Geschichten', Kösel Verlag; 'Eigenlob stimmt', ECON Verbände: German Speakers Association (GSA e.V.); "Institute of Coaching Professional Association", Harvard Medical School, Boston www.weiterbildungsprofis.de/7221 www.weiterbildungsprofis.de/9027 www.weiterbildungsprofis.de/6980 A 11 Die WeiterbildungsPr fis A-B 12 Frank Asmus Bettina Augustin Angela Babel Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Unternehmensberater Coach Asmus & Billing Kommunikation - Berlin Nieritzweg 19 B 14165 Berlin-Zehlendorf stairconsult l Prozessberatung Ebertstraße 39 89537 Giengen NewPlacement Louise-Dumont-Str. 31 40211 Düsseldorf Tel.:030/44042776 Mobil:0178/3573571 [email protected] www.frankasmus.com Tel.:07322/1332864 Mobil:0174/3023192 [email protected] www.stairconsult.de Tel.:0211/55040889 Mobil:0178/8590588 [email protected] www.newplacement.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1994 Zur Person: Frank Asmus ist Regisseur & Top Executive Coach für strategische Präsentationen. Seine Kunden sind Vorstände, Geschäftsführer und Unternehmer. In Seminaren trainiert er Führungskräfte und Vertriebsspezialisten ("Best-of-Trainer" 2013). Frank Asmus ist Partner der Haufe Akademie, der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft und Management Circle. Als Speaker ist er Mitglied der German Speakers Association. Er forscht und lehrt als Kommunikationsexperte an der Technischen Universität Berlin Spezialgebiet: Vorträge & Präsentationen, Strategische Führungskommunikation, Nonverbale Kommunikation (Schüler von Samy Molcho) Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Speaker Berufserfahrung: Coach seit 1994, Trainer seit 2001 Studium: Regiestudium am Max-Reinhardt Seminar in Wien, Universität für Musik und Darstellende Kunst Referenzen: Apple, Axa, BayWa, BMW, Continental, DekaBank, Dr. Oetker, E.on, Ergo, Ernst & Young, Evonik, Henkel, LBBW, Loreal, Merck, Pixelpark, Rambøll, Roche, Sparkassen, Swarovski, Winterhalter, Deutscher Bundestag u.v.a. Verbände: Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Asmus & Billing Kommunikation, German Speakers Association, Haufe Akademie, Management Circle, Technische Universität Berlin Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1998 Zur Person: Gründerin und Geschäftsführerin stairconsult; Gründerin Forum Unternehmerisches Lernen FUL; Geschäftsführerin Münchner Management Forum MMF, 2003–2009; Beraterin, Trainerin, Executive Coach; Dozentin an verschiedenen Hochschulen in den Bereichen Projekt-, Personal-, Kultur- und Konfliktmanagement, Führung; Mitglied des Beraternetzwerkes Association for Social Development ASD; Journalistin; Diplom-Kulturdesignerin; Gründerin und Vorstandsmitglied des gemeinnützigen Vereins Zukunftswege e.V. Spezialgebiet: Organisationsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Coaching. Methoden: Systemtheoretische Ansätze, Transaktionsanalyse, NLP, MBTI, DISG, Supervision / Kollegiale Praxisberatung. Nutzung künstlerischer Methoden in Anlehnung an die Gestalttherapie. Das eigenentwickelte & bewährte Problemlösungsinstrument stairMethode©. Zielgruppen: Führungskräfte, Projektteams, Teamleiter, Unternehmer, Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung. Berufserfahrung: Seit 1998 mit Beratung, Seminaren und Coachings deutschlandweit im Einsatz Studium: Diplom-Kulturdesignerin Referenzen: auf Anfrage Publikationen: stairMagazin (fortlaufend – zum Download auf der Website) Verbände: Mitglied des Beraternetzwerks Association for Social Development ASD Tätig seit: 1995 Zur Person: Wenn der Geist bereit ist, sind die Dinge bereit (Shakespeare) Spezialgebiet: Berufliche Neuorientierung, Karrierecoaching, Outplacement, Gesprächsführung, Strategieberatung, Entscheidungsfindung, Emotionales Selbstmanagement Methoden: langjährige eigene Top-Managementerfahrung im In- und Ausland, Business Coach, Systemischer Coach, Mental Coach, Mediation, Führungs- und Kommunikationstrainerin, Lachtrainerin, PEP (Dr. Michael Bohne), Organisationsaufstellerin, Hypnosetherapeutin, HP für Psychotherapie, NLP, TA, Gewaltfreie Kommunikation Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte Weiterbildungen: langjährige eigene Top-Managementerfahrung im Inund Ausland, Business Coach, Systemischer Coach, Mental Coach, Mediation, Führungs- und Kommunikationstrainerin, Lachtrainerin, Organisationsaufstellerin, PEP (Dr. Michael Bohne), Hypnosetherapeutin, HP für Psychotherapie, NLP, TA, Gewaltfreie Kommunikation Referenzen: Automotive, Chemie, Logistik, Maschinen- und Anlagenbau, Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Handel, IT, Dienstleistung, Health Care, Touristik, Weiterbildung Publikationen: Gräfe & Unzer 2012, Aurum (Kamphausen Verlag) 2010 www.weiterbildungsprofis.de/10046 www.weiterbildungsprofis.de/10135 www.weiterbildungsprofis.de/9000 Dennis Bach Dipl.-Psych. Christine Backhaus Christian Bähner Coach, Trainer, Dozent Coach Trainer derivatexx -simplify financial marketsSilcherstr. 3 75395 Ostelsheim PSYCONOMY ® Executive-Coaching. Excellence für Leistungsträger Berger Straße 174 60385 Frankfurt a.M. Zweisicht. Bähner & Schwertfeger Hirschenhofweg 14 79117 Freiburg Mobil:0160/3118329 [email protected] www.derivatexx.de Tel.:069/13396069 Mobil:0176/70383641 [email protected] www.psyconomy.com Tel.:0761/2022200 Mobil:0172/7641418 [email protected] www.zweisicht.de Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2012 Zur Person: Dennis Bach steht für über 20 Jahre Praxiserfahrung in Bank-, Finanz- & Börsenwesen. Er arbeitete als Anlage- & Vermögensberater sowie als Eigenhändler im Derivate- & Wertpapiergeschäft, als Leiter Fixed Income. Heute ist Bach Direktor & Leiter Treasury bei einem großen Finanzdienstleister. Als Experte verfügt er über ausgezeichnetes theoretisches Fachwissen und einem enormen praktischen Erfahrungsschatz in sämtlichen Bereichen des Bankgeschäfts. Seit 2009 als Trainer/ Referent aktiv, hat er ein eigenes Modell entwickelt, um Einsteigern u. Profis die Einflussfaktoren im Finanzmarktgeschäft u. in der (Gesamt)Bank anschaulich & fundiert zu vermitteln und das Erlernte zu trainieren. Mission: Neben theoretischem Wissen die "Story behind the numbers" zu erzählen. Methoden: Working, Learning, Training – diese drei Elemente machen die Seminare und Workshops einzigartig. Mit großer Leidenschaft verbinden wir kompakte Theorie-Vermittlung mit praktischen Übungen zur Umsetzung unter realen Marktbedingungen. Hier haben wir ein Trainingskonzept/ -modell entwickelt, das Teilnehmern anhand von Fallstudien aus der Kapitalmarkt- und Bankpraxis die Überprüfung in sogenannten Reality-Tests sofort ermöglicht. Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2000 Zur Person: Guten Tag! Schön, dass Sie mich hier gefunden haben. Ich schlage vor, Sie informieren sich bei Interesse auf unserer Firmenhomepage http://www.psyconomy.com. Hier finden Sie alles "about me" und vor allem, was ich für Sie tun kann. Vielleicht bis bald? Ich freue mich auf unseren Kontakt. Herzlichst Christine Backhaus Studium: Psychologie, Abschluss als Diplom-Psychologin. Schwerpunkte: Gesundheitspsychologie, Wirtschaftspsychologie. Nichtpsychologisches Wahlpfllichtfach: BWL Verbände: Berufsverband Deutscher Psychologen: Sektion Wirtschaftspsychologie Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 1994 Zur Person: lebt in Freiburg, verheiratet, eine Tochter, ein Sohn Spezialgebiet: Mediation & Konfliktmanagement in Unternehmen, Konfliktklärung in Teams, Einführung und Begleitung innerbetrieblicher Konfliktmanagementsysteme, Trainings zu den Themen Mediation, Konfliktmanagement und Kommunikation, Ausbildung in Wirtschaftsmediation Methoden: Mediation, Klärungshilfe, Coaching... Zielgruppen: Geschäftsführer/Vorstand, Human Resources, Führungskräfte Weiterbildungen: Mediator (BM/BMWA/SDM-FSM/ÖBM), Ausbilder (BM), personenzentrierter Berater, Neuroimaginations-Coach, Fortbildungen u.a. in Themenzentrierte Interaktion, Systemischer Beratung, Gewaltfreie Kommunikation Berufserfahrung: Geschäftsführender Gesellschafter von Zweisicht, Angestellter Berater bei einer Unternehmensberatung, Pädagogischer Mitarbeiter bei einem Träger der beruflichen Erwachsenenbildung Studium: Diplom-Pädagoge (Schwerpunkte: Erwachsenenbildung/Berufliche Fortbildung) Referenzen: Nenne ich Ihnen gerne im persönlichen Gespräch Publikationen: Weckert/Bähner/Oboth/Schmidt: Praxis der Gruppen- und Teammediation, Junfermann 2011; Bähner/Oboth/Schmidt: Praxisbox Konfliktklärung in Teams & Gruppen, Junfermann 2008 Verbände: Bundesverband für Mediation e.V., Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V., Trainertreffen Deutschland e.V. www.weiterbildungsprofis.de/10368 www.weiterbildungsprofis.de/10203 www.weiterbildungsprofis.de/5893 A-B 13 Die WeiterbildungsPr fis B 14 Nils Bäumer Stefan Baier Sigrid Baierlein Speaker Coach, Trainer, Fachberater Trainer Agentur Synapsensprung® Lüder-v.-Bentheim-Str. 9 28209 Bremen STEFAN BAIER. IHR COACH. Winninger Straße 26 56218 Mülheim-Kärlich BHP Irchelstrasse 16a CH-8427 Freienstein Tel.:0421/57726595 Fax:0421/57726596 [email protected] www.nils-bäumer.de Tel.:0177/7993355 [email protected] www.ihrcoach.de Tel.: 0041/43 2666626 Mobil:0041/78 8969706 [email protected] www.training-und-seminare.ch Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 1999 Zur Person: Nils Bäumer beschäftigt sich seit mehr als zwei Jahrzehnten mit dem Thema Kreativität in all seinen Facetten. Noch während des Studiums übernahm er die Organisation und Vermarktung des "Guinness Buch Rekords im Kammblasen" – mit 5.500 Teilnehmern. Es folgte die eigene Eventagentur Synapsensprung®, Moderationen, Kreativtrainings und Keynote-Vorträge auf Tagungen und Kongressen mit 50 bis über 1.000 Teilnehmern. Spezialgebiet: Kreativität Methoden: Die eigene Kreativitäts App "Kreativität41", Impulsvorträge Berufserfahrung: Seit 1999 in der Weiterbildungsbranche, seit 2007 selbständig mit der Agentur Synapsensprung®. Studium: Diplom Sportökonom Referenzen: KSK Esslingen-Nürtingen Vortrag - 1.200 Teilnehmer, 50. Colleg Tage des SchmidtColleg- u.a. mit Rainer Calmund und Mathias Steiner Kurzvortrag "Body Talk", Daimler AG Vorträge, Moderationen und Trainings - von 10 bis 100 Teilnehmer, Zukunftsforum roomy 2012 - u.a. mit Thomas Strunz und Magdalena Neuner, Moderation der Gesamtveranstaltung Publikationen: Mitautor des Buches: "KREATIV ERFOLGREICH" mit Innovation und Kooperation, Mitautor des Jahrbuches der Kreativität 2012/13 Verbände: Mitglied der German Speakers Association, 5-SterneModerator, Mitglied der Gesellschaft für Kreativität und der Gesellschaft für Gehirntraining Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2003 Zur Person: Als "Vertriebsmensch", der alle Stufen des Vertriebs selbst durchlaufen hat, kenne ich Erfolgsfaktoren genauso wie kritische Engpässe – deshalb sorge ich dafür, dass Sie mit Spaß am Verkaufen Ihre Vertriebsleistung maximieren und Ihre Ziele schneller erreichen. Verkaufen im Verdrängungswettbewerb, Preisstabilität, Abschlusssicherheit, professionelle Einwandbehandlung & erfolgreicher Umgang mit Reklamationen sind besondere Herausforderungen, die auf mich schon immer eine besondere Anziehungskraft haben. Spezialgebiet: Vertrieb, Team, Führung - Ich kenne die Verkaufsbranche und die Herausforderungen an das Miteinander in Teams sowie das Führen von Teams aus der eigenen Praxis in sehr unterschiedlichen Branchen, Perspektiven und Positionen. Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Innendienst, Außendienst, Vertrieb, Teamleiter, Vertriebsleiter, Inhaber, Existenzgründer, Manager, Teams, Führungsnachwuchskräfte, Personalentwickler, Personalleiter Weiterbildungen: zertifizierter Trainer für Verkauf, Kommunikation und Teamentwicklung, Systemischer Coach (DGSF-zertifiziert), 9 Levels Zertifizierung Referenzen: Namhafte nationale und internationale Unternehmen - gerne auf Anfrage! Verbände: DGSF, BVMW, BDVT Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1990 Zur Person: Menschen in ihrer Entwicklung begleiten zu dürfen ist für mich auch nach über zwei Jahrzehnten als Trainerin immer noch aufregend und herausfordernd. Eine Mischung aus Neugier, Freude am Lernen und Gestalten und Ausdauer, aber auch eine gehörige Portion Urteilsvermögen und Empathie sind wichtige Pfeiler meines Denken und Handelns. Spezialgebiet: Führung für Handel (btb und btc) und Dienstleister, Führung für Frauen, Training für Backbereiche, Knigge von A - Z Methoden: Tagesseminare, Mikro-Workshops mit Training-on-the-job, Gruppen- und Einzelcoaching, Präferenzanalysen, Werteanalysen Zielgruppen: Handel (btb und btc), Dienstleister, Verbände, Immobilienmakler Weiterbildungen: Diverse Weiterbildungen für lizensierte Tools im Bereich Verkauf, Führung, Coaching Berufserfahrung: Trainerin und Coach seit über 20 Jahren, Dozentin, Konzeptentwicklerin. Schwerpunkte: Personalentwicklung, Workshops u. Einzelcoachings für Führungskräfte,Verkaufstrainings, Dozentin der Klubschule Luzern (Führung, Organisation und Kommunikation Studium: Master of Businessadministration, Education Management Steinbeishochschule Berlin (D), Studium Betriebs- und Führungspädagogik Universität Landau/Koblenz (D), Studium Direktmarketing (München) Referenzen: auf Anfrage gern Publikationen: Zukunftswohnen für Senioren www.weiterbildungsprofis.de/10029 www.weiterbildungsprofis.de/10378 www.weiterbildungsprofis.de/10366 Elisabeth Balcarczyk Thierry Ball Rudi Ballreich Coach Coach, Speaker, Personalentwickler Trainer Body Mind Soul Coaching Königswarterstraße 76 90762 Fürth Der Selfment-Coach Wilhelm-Roether-Straße 47 76307 Karlsbad TRIGON Entwicklungsberatung Brienner Str. 44 80333 München Tel.:0911/9791763 Mobil:0170/5719736 [email protected] www.bodymindsoul-coaching.com Mobil:0173/3140674 Fax:03212/1100123 [email protected] www.thierry-ball.de Tel.:0711/7353559 Mobil:0172/7407833 [email protected] www.trigon.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2003 Zur Person: Commitment to Excellence, Wholeness and an Extraordinary Life. Ziel: Wecken und Fördern von Authentic Leadership in jedem Individuum - basierend auf persönlichen Werten und einer starken Einheit von Körper, Geist und Seele. Spezialgebiet: INTEGRATION: Authentic Leadership & Life Coaching in Form von Einzel-, Team- und Führungskräfte-Coaching; Relocation Coaching; Gruppencoaching; Coaching sozial benachteiligter Jugendlicher (jeweils in Deutsch und Englisch); Leadership-Programm; SPA CoachingProgramme Zielgruppen: Führungskräfte, Teams, Angestellte und Selbstständige im kreativen Bereich, sozial benachteiligte Jugendliche/Berufsanfänger, Frauen im Auf- und Umbruch, Einzelpersonen und Familien bei Auslandseinsätzen Weiterbildungen: Studium: Publizistik, Theaterwissenschaft, Psychologie; 7 Jahre Journalistin; Coaching- und Leadership-Ausbildung in Kalifornien (Certified Co-Active Professional Coach); Weiterbildung in den Bereichen Emotional Intelligence, Body-Centered Coaching und Organizational and Relationship Systems Coaching; Workshop Facilitator; langjähriges Coaching-Unternehmen mit internationaler Klientel; Coaching und Workshops in Deutsch und Englisch Referenzen: auf Anfrage Verbände: International Coach Federation (ICF) Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1995 Zur Person: authentisch, am Mensch interessiert, wertschätzend, den Beruf als Berufung, anders, besonders Spezialgebiet: Systemisches Coaching, Selbstverantwortung, Bewusstheit, Selbstmotivation, mentales Gesundheitsmanagement, Coach the Coach, Impulsvorträge, Coach-Ausbildungen, Führung Methoden: hypnosystemisches Beraten und Coachen, NLP, TA, energetische Psychologie, wingwave, systemische Mediation Zielgruppen: Manager, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Trainer, Berater, Coaches, Ärzte, Teamleitungen, Lehrer, Menschen in helfenden und heilenden Berufen, Menschen mit dem Bewusstsein der Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft Weiterbildungen: systemische NLP-Ausbildung, systemische CoachAusbildung, Fernstudium der praktischen Psychologie, Berater für hypnosystemische Konzepte, systemische Mediation, Trainer Intuitives Bogenschießen, Sportmentalcoaching Berufserfahrung: Bankkaufmann, Teamleitung, Vertrieb, Personalentwicklung, Training, Beratung, Coaching, Supervision Referenzen: siehe Homepage www.balance-coach.com Publikationen: mehrfacher Buchautor, zahlreiche Artikel Verbände: DVNLP, DGSYM, DBVC Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1992 Spezialgebiet: Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation, Führungskräfteentwicklung Zielgruppen: Oberes Management, Führungskräfte, MitarbeiterInnen Weiterbildungen: Pädagogisches Studium, Tätigkeit als Lehrer, Aufbau und Leitung eines pädagogischen Zirkusunternehmens, Weiterbildungen: Gestalt-Psychotherapie, Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Mediation Referenzen: Daimler AG, Diakonisches Werk, Heidelberger Druckmaschinen AG, IG Metall, Klinikum Stuttgart, RKW-Sachsen, Robert Bosch GmbH, Standard Life Versicherung, Stuttgarter Straßenbahnen AG, Telekom AG Publikationen: R. Ballreich/M. Fröse/H. Piber (Hrsg.): Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Bern, Stuttgart, Wien 2007. R. Ballreich/F. Glasl: Mediation in Bewegung. Ein Lehr- und Übungsbuch. Stuttgart 2007 R. Ballreich/F. Glasl: Konfliktbearbeitung mit Teams und Organisationen. Ein Lehrfilm. Stuttgart 2010. R. Ballreich/F. Glasl: Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen. Ein Lehr- und Übungsbuch zur Organisationsmediation. Stuttgart 2011. Verbände: Bundesverband Mediation e.V., Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) www.weiterbildungsprofis.de/7123 www.weiterbildungsprofis.de/8796 www.weiterbildungsprofis.de/7514 B 15 Die WeiterbildungsPr fis B 16 Günter Balmes Petra Barsch Stefan Barsties Coach, Trainer, Unternehmensberater Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Dozent Guenter Balmes Coaching/ Consulting/ Training Hansaallee 148b 60320 Frankfurt Schivelbeiner Straße 42 10439 Berlin Unternehmen Abenteuer Am Hornstorfer Weg 9 23627 Groß Grönau Tel.:069/97767786 Mobil:0171/3139193 [email protected] www.guenterbalmes.de Tel.:030/44737008 [email protected] www.petrabarsch.com Tel.:04509/713101 Mobil:0172/4037347 [email protected] www.unternehmen-abenteuer.de Tätig seit: 2010 Zur Person: Nach 40 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in Vertrieb und Führung ist es mir ein Anliegen, meine Kenntnisse und meine Erfahrung in Coaching-, Trainings- und Beratungsprozessen einzubringen. Spezialgebiet: Standortbestimmung und Karriereplanung; Führungskräfteentwicklung; Teamentwicklung; Vertriebseffizienz; Stressmanagement und Burnout-Prävention; Veränderungsmanagement. Methoden: Systemisch integratives Coaching und Beratung; Moderationsund Präsentationstechniken; Modelle des NLP; MBSR - Achtsamkeitsbasierte Stressreduktion; instrumentelles und kognitives Stressmanagement. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte; Vertriebsmitarbeiter; Menschen mit Stressproblemen Weiterbildungen: NLP Master (DVNLP); Vertriebs-Coach; Systemischer Business Coach (ISCC®, MBSR-Lehrer; Zertifiz. Finanzplaner (Zert_FP)) Berufserfahrung: 40 Jahre Vertriebserfahrung im Vertrieb von Vorsorgeprodukten über den Bankenvertriebsweg; 37 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb und als Geschäftsführer einer Vertriebs-GmbH; Coach, Berater und Trainer. Referenzen: auf Anfrage Verbände: Verband Die Führungskräfte; Bundesverband der Assekuranzführungskräfte e.V. (VGA); Deutscher Verband Coaching und Training e.V. (dvct); Deutscher NLP Coaching Verband Tätig seit: 2006 Zur Person: Mit über zehn Jahren Erfahrung im Personalbereich ist Petra Barsch eine ausgewiesene Kennerin des Personalmarktes. Seit 2006 ist sie selbstständige Beraterin für Karriere und Personalmarketing. Sie sieht sich als Mittlerin zwischen den Märkten, den Unternehmen, die Fachkräfte suchen, und den Bewerbern, die sich über die scheinbar willkürliche Auswahlpraxis beschweren. Sie zeigt, dass derzeit gerade im Bereich Mitarbeiterfindung spannende Prozesse stattfinden, die es beiden Seiten ermöglichen neue Wege zu gehen, ja es sogar erfordern. Das bedeutet in vielen Fällen Abkehr vom Üblichen. Als Pfadfinderin und Ideengeberin kommt vor allem ihr humorvoller und mitreißender Vortragsstil beim Publikum, bei Unternehmern und HR-Verantwortlichen, sehr gut an. In ihren Trainings und Vorträgen vermittelt Frau Barsch komplexes Wissen einfach, praxisnah und umsetzungsorientiert. Spezialgebiet: Speakerin für Karriere und Personalmatching Weiterbildungen: Train-the-Trainer, Life/Work-Planning Trainer und Coach, Referentin für Personalentwicklung, Karriereberaterin (bei Martin Wehrle) Berufserfahrung: Über zehn Jahren Erfahrung in der Personalführung, -entwicklung und -beschaffung. Studium: Diplomökonomin (BWL, Wirtschaftsgeschichte und Pädagogik) Verbände: www.gsa.de Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2000 Zur Person: als Trainer zeichnen mich aus ... große Lust & Begeisterungsfähigkeit, thematische & methodische Vielseitigkeit, ein fundierter wissenschaftlicher Hintergrund in Verbindung mit praxisorientiertem Handlungswissen & handwerklichem Zupacken...und davon profitieren Sie! Spezialgebiet: prozessbegleitende Seminare & Trainings (Teamentwicklung, Outdoor), Work-Life-Balance Methoden: Modelle & Interventionen der Kommunikationspychologie & Erlebnispädagogik, Anliegenarbeit & Erlebnisaktivierende Methoden, Integratives Coaching & Beratung Zielgruppen: Konzerne & Unternehmen aus Handel, Industrie & Produktion, Führungskräfte & Personalverantwortliche jeder Hierachieebene, die "ganz normalen MitarbeiterInnen" aus Produktion, operativem Bereich & Verwaltung. Auszubildende, Betriebsräte & JAV Weiterbildungen: Kommunikationspsychologie (S.v.T., ZKP/Uni HH), Trainer C Klettersport, Skilehrerlizenz, Nordic-Walking-Master Instruktor, Übungsleiter B-Lizenz Rückenschule & Sport i.d.Prävention, Feuerwehmann, Atemschutzgeräteträger, Sanitäter, med.gepr.Aqua-Fitness-Trainer Berufserfahrung: über 12 Jahre - mit Grundschülern bis zu "Global Playern" Studium: Universitätsstudium Sozialpädagogik Referenzen: finden Sie auf meiner Internetseite - www.unternehmenabenteuer.de/referenzen.html www.weiterbildungsprofis.de/10325 www.weiterbildungsprofis.de/10218 www.weiterbildungsprofis.de/10298 Andreas Barth Roland Bartl Bernhard Bartsch Coach, Trainer, Dozent Coach Coach Ausbildung - Training - Coaching Neuer Weg 4 04758 Treptitz IT-CAP GmbH Neuackerstrasse 13 CH-8125 Zollikerberg CO-MATRIX Schwarzspechtstr. 14 81827 München Tel.:034363/169014 Mobil:0177/9229575 [email protected] www.andreas-barth-training.de Tel.: 0041/32 5100810 Mobil:0041/79 7883145 [email protected] www.it-cap.ch Tel.:089/44452226 Mobil:0172/8229377 [email protected] www.co-matrix.de Tätig seit: 2010 Zur Person: Andreas Barth steht für junge, professionelle und dynamische Impulse. Gemäß seinem Motto "Ich bin selbst den Weg gegangen, auf dem ich heute Menschen begleiten darf" kombiniert er Zielführung und Kreativität, arbeitet wertschätzend und potentialorientiert. Leichtigkeit und Humor spielen in seinen Seminaren eine zentrale Rolle. Spezialgebiet: Entwicklung von Führungskompetenz und Persönlichkeit, Change und Change-Begleitung, Teamentwicklung, Coaching von Teams und Einzelpersonen, Work-Life-Balance, Kommunikation Methoden: Systemischer Ansatz, wertschätzend und potentialorientiert Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte aller Ebenen, Nachwuchsführungskräfte, Weiterbildungsbeauftragte Weiterbildungen: Zertifizierter Führungskräfte Coach (Trainergemeinschaft Berlin), Intensiv Verkaufstraining (Gustav Käser Training International), Verschiedene Seminare in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, Selbstmanagement. Berufserfahrung: 10 Jahre Konzernerfahrung im mittleren Management. Seminar- und Projektleiter im In- und Ausland. Seit 2010 freiberuflich als Trainer und Seminarleiter tätig. Studium: Studium der Betriebswirtschaft Referenzen: Angaben gern auf Anfrage, auf Xing oder meiner Webseite. Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2008 Zur Person: Lösungsorientierte, humorvolle und wertschätzende Beratung steht bei mir im Vordergrund. Dabei verwende ich Elemente und Methoden aus der systemischen, gestalterischen und psychoanalytischen Beratung. Spezialgebiet: Organisationsberatung (auch Projekte), Change Management, Teambuilding, Outplacement, Einzelberatung Methoden: Systemische Beratung, Projektmanagement Zielgruppen: Unternehmen, Organisationen, Führungskräfte Weiterbildungen: Master of Advanced Studies (MAS) in Coaching und Supervision in Organisationen (ZFH), PMP (PMI) Projektleiterzertifiziert Berufserfahrung: Projektleiter Coach Outplacement Studium: Maschinenbau, Coaching, Journalismus Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Humor in der Beratung (Masterarbeit), IAP Zürich Spielbar Swiss Edition (Beitrag), managerSeminare u.a. Verbände: BSO, ZGP, PMI Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1987 Zur Person: 'Die wichtigsten Dinge im Coaching sind meist simpel, aber selten einfach!' Spezialgebiet: Führung, Key Account Management, Vertrieb, Coaching und Trainerausbildung Zielgruppen: Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Coaches und Trainer ... Weiterbildungen: Techniker und Kaufmann, 10 Jahre Vertrieb und Management, Trainer & Coach bei Heitsch & Partner, Business Coach bei CICERO AG, HOGAN Assessments zertifiziert, Coaching Ausbildung bei Christopher Rauen - RAUEN GmbH (DBVC zertifiziert), Senior Coach beim DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) Referenzen: Nestlé, Lorenz Snack World, Dr. Oetker, Beiersdorf, Astellas, Bristol-Myers Squibb, Takeda, ThyssenKrupp, GE Medical Systems, Osram ... Publikationen: Key Account Management, Cornelsen Verlag (Frühjahr 2007) www.weiterbildungsprofis.de/10415 www.weiterbildungsprofis.de/9068 www.weiterbildungsprofis.de/6736 B 17 Die WeiterbildungsPr fis B 18 Dipl.-Ök., M.A. Brigitte Batke-Spitzer Edi Bauer Dietmar Baum Coach, Dozent, Unternehmensberater, Fachberater Trainer Trainer, Personalentwickler, Interim-/Projektmanager Rechtsanwältin Brombergstr. 17c 79102 Freiburg Methodenwexel Weidhütte 10 94545 Hohenau Mppo GmbH Herscheider Landstr. 89 58515 Lüdenscheid Tel.:0761/704820 Mobil:0173/7026680 [email protected] www.sdbs.org Tel.:08558/974282 [email protected] www.methodenwexel.de Tel.:02351/6790101 [email protected] www.mppo.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1996 Zur Person: Frau Batke-Spitzer ist Rechtsanwältin und GesellschafterGeschäftsführerin einer Partnerschaftsgesellschaft, Fachdozentin und Fachautorin. Sie verfügt über langjährige Erfahrungen als Rechtsanwältin in einer bundesweit tätigen Steuer- und Rechtsberatungsgesellschaft sowie als Justitiarin und Produktmanagerin einer großen Weiterbildungsakademie eines deutschen Medienkonzerns. Spezialgebiet: Steuer-, Unternehmens-, Gesellschaftsrecht von gewerblichen und Non-Profit-Unternehmen; Recht und Führungsverantwortung, Compliance; Immobilienverwaltung, Facility Management, Betreiberverantwortung, Dienstleistungssteuerung; Datenschutzrecht, Recht der neuen Medien, Urheberrecht, Fotorecht; Unternehmensethik und Unternehmensführung. Zielgruppen: Innovative, fordernde und fördernde HR-Abteilungen, engagierte und zukunftsgerichtete Führungskräfte, Geschäfts- und Unternehmensleitungen. Studium: Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung/Erwachsenenpädagogik Referenzen: Auf Anfrage. Publikationen: Diverse Fachpublikationen, u.a. für Verlag Frankfurt School of Finance, Schaeffer-Pöschel Verlag (Handelsblatt Konzern), Haufe-Lexware Mediengruppe, HDS Verlag Verbände: DStJG e.V., DBJV e.V., Arbeitsgemeinschaften Steuerrecht und Bau- und Immobilienrecht (DAV). Tätig seit: 1994 Zur Person: In meinen IT-Trainings setze ich verschiedene Methoden ein, um bei den Teilnehmer(innen) die Aufmerksamkeit, das Verständnis und das Behalten zu steigern. Seit über 10 Jahre gebe ich diese Methoden in Seminaren an Trainer weiter. Spezialgebiet: In Methodenwexel® Seminaren erfahren Sie: Wie Sie neben dem Beamer noch zusätzliches zum SEHEN zeigen. Wie Sie, außer Ihren eigenen Monologen, interessanteres zu HÖREN bieten. Wie Sie neben Maus und Tastatur weiteres mit den Händen zu TUN vorschlagen. Und wie Sie die Teilnehmer(innen) anleiten, über das Gelernte zu SPRECHEN um es zu vertiefen. Zielgruppen: IT-Trainer und Trainer für Sachthemen Weiterbildungen: Suggestopäde (DGSL) Referenzen: Siemens Business Services München, Bayerische Versicherungskammer, Universität Zürich, Hessischer Volkshochschulverband, IHK Niederbayern-Oberpfalz, Jungheinrich, Audi Akademie. Verbände: DGSL Tätig seit: 2007 Zur Person: Menschen, ihr Verhalten, ihre Motivation und Kommunikation sind mein zentrales Thema. Seit über 20 Jahren bin ich national und international für verschiedenste Unternehmungen und ihre Kunden in diesem Bereich tätig. Kernthemen meiner Arbeit sind Führung, Ressourcenoptimierung, Motivationsforschung, Teamentwicklung, Kommunikation und Marketing. Spezialgebiet: instrinsische Motivation in: Team- und Führungskräfteentwicklung,Change-Management, Ressourcen-Analyse, Kommunikationsoptimierung, Konfliktmanagement, Coaching und Beratung in der Unternehmensentwicklung, Umstrukturierung, HR-Management Zielgruppen: Führungskräfte, Teams und Abteilungen, HR-Management Weiterbildungen: Reiss Profile Master, ehem. Reiss Profile Instructor Berufserfahrung: 1989 Gründung der Full-Service-Agentur mmh, bis heute erfolgreich. 2011 Gründung MPPO GmbH, Vorstand, Geschäftsführer, Beirat in der MPPO GmbH, ARGON CONSULTING GmbH, Contor Capital AG, deutscheMetall GmbH, kern and friends GmbH, Multimediahaus GmbH, TOP OF THE TOPS & TOP MAGAZIN International GmbH & Co. Referenzen: ARIENS WISCONSIN, John Deere, Marx, Becken PROJEKT HH, Phillips, Sharp, Maurice Lacroix, sowie viele Mittelständler bundesweit. Publikationen: Die 16 Lebensmotive in der Praxis: Training, Coaching und Beratung nach Steven Reiss www.weiterbildungsprofis.de/10290 www.weiterbildungsprofis.de/10124 www.weiterbildungsprofis.de/10243 Thilo Baum Andrea Baumgart Laura Baxter Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Change Manager Speaker, Moderator, Dozent, Lehrtrainer Der Klartextexperte Ausbau 7 16909 Heiligengrabe-Grabow changemotion Treskowstraße 63-64 13156 Berlin The Voice for Leadership Burgbergstr. 94c 91054 Erlangen Tel.:033984/50775 Mobil:0171/8387017 [email protected] www.thilo-baum.de Tel.:030/26079206 Fax:030/26079276 [email protected] www.changemotion.de Tel.:09131/9790777 Fax:09131/9790779 [email protected] www.voice4leadership.de Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2004 Zur Person: Thilo Baum, Jahrgang 1970, machte als Journalist eine rasche Karriere als Zeitungsredakteur. Seit 2004 vermittelt der Journalistenschulendozent die Kunst der Schlagzeile und des klaren Ausdrucks in Unternehmen. Spezialgebiet: Thilo Baum ist Experte für klare Worte. Mit seinen Seminaren und Keynotes bringen Sie den Nutzen Ihrer Produkte auf den Punkt und schaffen relevante Unternehmensnachrichten. Intern hilft Thilo Baum Ihren Mitarbeitern, die Kundensicht einzunehmen und im Sinne des Unternehmens zu handeln. Zielgruppen: Unternehmen, die ihre Wirkung optimieren und zielgerichtet kommunizieren wollen – schriftlich und mündlich. Ansprechpartner in Top-Management, Unternehmenskommunikation, Marketing, Pressearbeit, Social Media, Event-Marketing Studium: Publizistik (FU Berlin) Referenzen: Zahlreiche Referenzen sowie Leser- und Pressestimmen unter http://www.thilo-baum.de/referenzen/ Publikationen: 1. "Komm zum Punkt! Das Rhetorikbuch mit der AntiLaber-Formel" (2009) 2. "Mach dein Ding! Der Weg zu Glück und Erfolg im Job" (2010, Trainerbuchpreis) 3. "Denk mit! Erfolg durch Perspektivenwechsel" (2012) 4. "Die Bildungslücke. Der komprimierte Survival-Guide für Berufseinsteiger" (2012) Verbände: GSA e.V., dort Dozent des GSA-Lehrgangs "Professional Speaking" Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2003 Zur Person: Andrea Baumgart ist Beraterin und Trainerin mit starkem Praxisbezug. Ihre beruflichen Erfahrungen und die Begleitung von laufenden Projekten sorgen für ein hohes Maß an aktuellem Wissen in den Beratungsprojekten und Trainings. Sie greift auf einen Erfahrungsschatz von mehr als 13 Jahren in verantwortungsvollen Positionen sowohl im Personalwesen als auch in Führungsverantwortung zurück. Dabei sind ihr Mittelständische Unternehmen als auch Konzerngesellschaften vertraut. Spezialgebiet: Begleitung von komplexen Personalentwicklungs- und Veränderungsprojekten sowie die Auswahl und Qualifizierung von Führungskräften; Seminare zu den Themen Selbstmarketing, Zeitmanagement, Moderation; Präsentation und Kommunikation Zielgruppen: Führungskräfte aller Hierachieebenen; KMU sowie Konzerngesellschaften in Veränderungsprojekten und mit herausfordernden Personalentwicklungsprojekten Weiterbildungen: zertifizierter Business Coach; Ausbildung im Bereich systemischer Beratung; Train-the-Trainer; NLP-Lehrtraining; Projektleiter-Coach; Prozessmoderatorenausbildung; Internationale Changemanagement Ausbildung Referenzen: Gerne nennen wir Ihnen, in Absprache mit unseren Kunden, auf Anfrage entsprechende Referenzen. Vertrauen und Diskretion ist uns sehr wichtig. Tätig seit: 1999 Zur Person: Performance-Expertin Laura Baxter gehört zu den bedeutendsten Präsentationstrainer unserer Zeit. Seit über 25 Jahren beschäftigt sich die amerikanische Opernsängerin mit der Wirkung der Stimme und des Körpers. Als Dozentin für Gesang und Sprecherziehung, dozierte sie an den namhaften Universitäten Duke University (USA) und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Ihren Erfahrungsschatz sammelte sie als Regisseurin und Opernsängerin in mehr als 30 Musical-Produktionen sowie in über 1.000 Opern-Auftritten. In Seminaren und Vorträgen vermittelt sie den Teilnehmern wie sie souverän und authentisch auftreten um ihre Botschaft wirkungsvoll zu präsentieren. In ihren Impulsvorträgen und LeaderAbenden® verbindet sie Gesang mit Führungsthemen und begeistert regelmäßig ihr Publikum. Zielgruppen: Führungskräfte | Public Speakers Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainerin | STRUCTOGRAM®-Trainerin | Suggestopädin Studium: Diplom Operngesang und Gesangspädagogik, The Ohio State University (USA) Referenzen: Siemens AG | DATEV eG | IOMAS Media GmbH | Transcatheter Technologies GmbH | Müller Verlag AG | FORUM Institut für Management GmbH u.a. Publikationen: Co-Autorin, "Die besten Ideen für mehr Humor" (Hrsg. Sabine Asgodom), GABAL Verlag, 2013 Verbände: GSA | BDVT www.weiterbildungsprofis.de/9999 www.weiterbildungsprofis.de/10327 www.weiterbildungsprofis.de/10281 B 19 Die WeiterbildungsPr fis B 20 Thomas Becker Astrid Begemann Urte Behnsen Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Coach, Moderator, Change Manager Dozent Trainergemeinschaft Berlin Breite Straße 23 A 13187 Berlin Menschen.gestalten.Veränderung Hornauer Straße 189 A 65779 Kelkheim www.Bildungshorizont.com Taylor Straße 15 a 14195 Berlin Tel.:030/22391899 Fax:030/42256853 [email protected] www.trainergemeinschaft-berlin.de Tel.:0172/2031964 Mobil:0172/2031964 [email protected] www.astrid-begemann.de Tel.:030/30362887 Fax:030/24357547 [email protected] www.Bildungshorizont.com Tätig seit: 2000 Zur Person: Zertifizierter Business Coach, Trainer und geschäftsführender Partner der TRAINERGEMEINSCHAFT BERLIN. Schwerpunkt sind Teamberatung/Teamentwicklung und Führungskräftetraining.10 Jahre Erfahrung im HR-Management und der Führungskräfteentwicklung in Konzernunternehmen tätig. Spezialgebiet: Teamberatung & Teamentwicklung, Führungskräftetrainings, Leadership- und Talent-Programme, Moderation von (Groß-) Gruppenprozessen und Workshops, Coaching von Fach- und Führungskräften, Beratung und Konzeption zu strategischer Personalentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Fachexperten Weiterbildungen: Zertifizierter Coach (dvct), Trainerausbildung, Ausbildung Prozessberatung/Change-Management, NLP, TA, HR-Development, system. Beratung. Berufserfahrung: Berufserfahrung im HR-Management (operative und strategische HR-Funktionen) und Führungskräfteentwicklung in Konzernunternehmen, HR-Development, Führungserfahrung Studium: Studium der Rechtswissenschaften (Assessor jur.) Studium Betriebswirtschaft (Betriebswirt VWA) Referenzen: Referenzen unter: www.trainergemeinschaft-berlin.de Verbände: Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct) Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1996 Zur Person: Selbständige Beraterin und Coach - Change Consultant in einem Großunternehmen - langjährige Tätigkeit als Coach, Managementtrainerin und Personalberaterin - mehrjährige Erfahrung als Führungskraft - gelernte Bankkauffrau Spezialgebiet: Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen. Coaching und Konzeption von Changearchitekturen und deren Umsetzung Methoden: Systemisches Coaching und Beratung unter dem Motto: Aus eigener Stärke zum Erfolg Zielgruppen: Unternehmer, Executives, Manager, Führungskräfte Weiterbildungen: Systemische Organisationsberater- und Coaching Ausbildung beim Wissenschaftlichen Institut für Beratung und Kommunikation (Zertifikat); Systemische Prozessberaterausbildung beim Milton Erickson Institut Heidelberg; Beraterausbildung bei Furthmeier UnternehmensEntwicklung; Lernwerkstatt Moderation von Großgruppen bei Frischer Wind AG Schweiz; Grundlagen des Projektmanagement bei ibo Beratung und Training GmbH; verschiedene Weiterbildungen in den Bereichen Trainerkompetenz, Führung und Vertrieb, Teamentwicklung und Persönlichkeit Berufserfahrung: Change Management; Führungskräfteentwicklung; Moderation von Großgruppen; Coaching; Training Referenzen: Großbanken, Versicherungen, Logistikunternehmen, Hörakustik Verbände: Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung Tätig seit: 2002 Zur Person: Bitte entnehmen Sie alles Wissenswerte der angegebenen Website www.weiterbildungsprofis.de/10411 www.weiterbildungsprofis.de/6368 www.weiterbildungsprofis.de/10412 Inge Bell Noura Ben Hassine Udo Berenbrinker Coach, Trainer, Unternehmensberater Coach, Trainer, Mediator Coach, Trainer, Coach-Ausbilder Media Trainings Hainstr. 11 04109 Leipzig Strahlendersonne Im Hahnenfeld 5 66663 Merzig-Menningen HumorKom Fritz-Arnold-Straße 23 78467 Konstanz Tel.:0341/2682088-0 Mobil:0171/8760087 [email protected] www.mediatrainings.info Tel.:06861/8330707 Mobil:0171/3465211 [email protected] www.strahlendersonne.de Tel.:07533/3616 [email protected] www.tamala-center.de/humorkom Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1996 Zur Person: Ihre langjährige Erfahrung als ARD-Journalistin ist eine Seite der Medaille im Trainerinnen-Tandem Bell & Hafner. Die andere ist die PR-Expertise von Bettina Hafner. "Das Traumteam mit Würze" (Teilnehmer-Feedback) ist stets unterwegs mit systemischem Ansatz und dem "unbestechlichen Auge", einer Profi-Kamera. Inge Bell ist Preisträgerin "Frau Europas 2007". Spezialgebiet: Medien-Trainings im Trainerinnen-Tandem. Mit TV-Kamera für Video-Feedback live: Auftritt, Interview, Krisenkommunikation & klassische PR. Zielgruppen: wer im Licht der Öffentlichkeit steht oder vor der Kamera authentisch sein will; wer PR- & Öffentlichkeitsarbeit gestaltet; wer das speziell in technischen Berufen tut; Weiterbildungen: Bell & Hafner sind zertifizierte Trainerinnen & Systemische Coaches. Berufserfahrung: ARD-Auslandsreporterin; KMU-Geschäftsführerin ITBranche; Bell Media Filmproduktion für anschauliche Bildung; CoreCompetenceConsulting Unternehmensberatung Studium: Physik & E-Technik (abgebrochen); Slavistik & Geschichte; Hafner: Romanistik & DaF, AO-Psychologie Referenzen: SOS Kinderdorf, LMU & TU München, Mindmatics AG, Geiger GmbH, Europarat Publikationen: ARD, Kösel Verlag, Training aktuell; Drehbücher "Eniqma Edition - Videos für Trainer" Verbände: Systemische Gesellschaft, Journalistinnenbund Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2009 Zur Person: Ich bringe Ihnen die Sonne ins Büro! Persönlichkeitsbildung UND Office-Management für die Führungskraft, die Assistenz und andere "Büro-Menschen"! Methoden: Coaching/Training-Tools, gesundheitspraktische Gesprächsführung, Zuhören und auf die Bedürfnisse konkret eingehen. Zielfindungsprozesse, Fach-/Beratung u.a. Training: Office-Management, Büro-Organisation, Zeitmanagement, Kommunikation, Softskills, Persönlichkeitsbildung Zielgruppen: Führungskräfte und ihre Assistenz; Menschen aus allen Berufssparten, die im Büro arbeiten bzw. Bürotätigkeiten zu erledigen haben (m/w) Berufserfahrung: Unternehmerin und als Assistentin und Führungskraft über 20 Jahre täglich im Firmengeschehen! Als Dozentin seit 1993 im Geschehen; zusätzlich selbstständig mit Strahlendersonne seit 2009. Denn die Umsetzbarkeit in die Praxis zählt! Publikationen: Buch 'Wanted: 5-Sterne-Büro' für die Führungskraft UND die Sekretärin! (Bei Amazon erhältlich) Blog: http://strahlendersonne.wordpress.com Verbände: Mitglied im Cercle Economique, Luxembourg (www.akw.org), Mitglied bei der DLWI (Deutsch-Luxembourgische Wirtschaftsinitiative), Mitglied Verband der DGAM (BfG) - Deutsche Gesellschaft für Alternative Medizin Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1980 Spezialgebiet: Humor, Körpersprache. Kommunikationstraining, Stressmanagment,Vorträge, Eventtheater Methoden: Humorstrategie, CoreDynamik, NLP, Transaktionsanalyse, Humorkom-3 Stufen Modell (selbst entwickelt mit Jenny Karpawits), Organisationsaufstellen, Gestalttechniken Zielgruppen: Trainer, Coach, Weiterbildner, Führungskräfte, Mitarbeiter in medizinischen und therapeutischen Einrichtungen, Non-Profit-Organisationen, Gesundheitsmarkt in Unternehmen, Eventplaner Weiterbildungen: CoreDynamik-Trainer, Coach und Therapeut Strassberg-Trainer Berufserfahrung: eigenes Zentrum in Konstanz seit 30 Jahren mit über 1500 Seminarteilnehmer jährlich, eigenes Trainingszentrum für Mitarbeitertraining, Internationale Trainings in Firmen, verschiedene Methoden und Patente entwickelt Studium: Diplom-Pädagogik, Master in Theaterwissenschaften Referenzen: UBS-Bank Zürich, Personaltraining Kanton St.Gallen, AWO Rheinland, Caritas Konstanz, Internationale Bodenseehochschule, Tertianum Zürich, Internationale Humorkongresse in Zürich, Essen, Stuttgart Publikationen: Humor in der Mitarbeiterführung in Prof. Bachmeier: Lachen macht stark, Zahlreiche Fachartikel Verbände: HumorCare Deutschland & Schweiz www.weiterbildungsprofis.de/10072 www.weiterbildungsprofis.de/6759 www.weiterbildungsprofis.de/9988 B 21 Die WeiterbildungsPr fis B 22 Jan von Berg Birgit Bergdoll Annette Berger Coach, Trainer, Speaker Coach, Organisationsberater, Personalentwickler Coach, Interim-/Projektmanager VON BERG INSTITUT LTD Provinzialstr. 26 53859 Niederkassel Bergdoll Consulting Wingertstraße 24 68649 Groß-Rohrheim Projektmanagementdienstleistungen Im Mais 8 71636 Ludwigsburg Tel.:0228/97687020 Mobil:0151/58837552 [email protected] www.janvonberg.com Tel.:06245/995053 Mobil:0170/4962559 [email protected] www.bergdoll-consulting.com Tel.:07141/956400 Mobil:0177/2312602 [email protected] www.pm-berger.de Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2000 Zur Person: Jan von Berg gehört zu den bekanntesten Hypnotiseuren und Coaches in Deutschland. Er ist gern gesehener Speaker bei Kongressen, Tagungen und Firmenveranstaltungen und coacht vor allem Menschen aus Wirtschaft, Politik und der Unterhaltungsbranche. Spezialgebiet: Hypnotische Kompetenzentwicklung: Professioneller Einsatz von Hypnose im Business-Umfeld. Zielgruppen: Unternehmer, Selbständige, Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Showbiz, Personalentwickler und Menschen, die Ihre persönlichen Erfolge steigern möchten. Weiterbildungen: Umfangreiche Ausbildungen in Hypnose und NLP, Staatliche Zulassung als Heilpraktiker (Psychotherapie) / Hypnosetherapeut (u.a. NGH-zertifiziert), NLP-Master (SONLP), Business- und Management-Coach, Psychologisches Management-Training, Ausbildung zum Bankkaufmann, Fortbildung zum Projektmanager (IHK), Ausbildung zum wingwave®-Coach und andere Referenzen: Deutscher Sparkassen- und Giroverband, GE Healthcare, Sparkassenakademie Münster, Bundeskongress der Wirtschaftsjunioren, Coaching Convention, Bonner Unternehmertage, sowie diverse Führungskräfte aus dem Middle- und Top-Management. Verbände: GSA, Berufsverband der Hypnosetherapeuten e.V., Deutscher Verband für Hypnose e.V., SONLP, Tätig seit: 2011 Zur Person: Mit der Gründung von Bergdoll Consulting habe ich mir einen langgehegten "Traum" erfüllt - mit Erreichen "der Lebensmitte" mein Praxiswissen unterschiedlichen Systemen, Organisationen und Einzelpersonen in Form von Beratung, Coaching, Moderation und Training zur Verfügung zu stellen und als unabhängiger Berater tätig zu werden. Meinen Beitrag sehe ich darin, als Katalysator und Wegbereiter für Wandel und Weiterentwicklung tätig zu sein. Spezialgebiet: Beratung mit Herz, Verstand und Passion mit Schwerpunkt auf Führungsthemen, Team Performance/Engagement, Change Management, Talent Management, Mitarbeiterengagement, Karriereberatung. Methoden: Individuell: Maßgeschneiderte Konzeptionen und Produkte. Involvierend und Interaktiv: Sinnvolle Lösungen durch Einbeziehung aller Betroffenen. International: Englisch ist, neben der deutschen Muttersprache, die zweite qualitativ hohe Form der Kommunikation Zielgruppen: Mittlere & Obere Managementebene Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung und der Organisationsentwicklung – im nationalen und internationalen Umfeld. Zuletzt tätig als "Manager Learning & Organizational Development Europe" für einen Fortune 500 US Konzern Referenzen: nach Anfrage Verbände: ASTD, CCL Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1983 Zur Person: Als Beraterin und Coach begleitet Annette Berger Menschen und Teams in Projekten. Dabei werden ausschließlich individuelle Lösungen für die jeweilige Projektsituation erarbeitet. Sie ist seit mehr als 20 Jahren in Projekten, 10 Jahre davon in Großprojekten, tätig. Spezialgebiet: Projektmanagement und Coaching für Einzelne und Teams, Rollenklärung in Projekten, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung Zielgruppen: Mitarbeiter in Projekten, Projektleiter, Projektteams, Menschen im komplexen Umfeld, Führungskräfte, Projektmanager Weiterbildungen: Projektmanagement-Fachfrau Level D (RKW/GPM); Systemischer Coach (Institut für systemische Beratung in Wiesloch Dr. Bernd Schmid) Berufserfahrung: Schwerpunkte ihrer Tätigkeit waren Leistungen im Projektoffice wie Terminplanung, Dokumentenmanagement, Konfigurationsmanagement und Berichtswesen. Als Teilprojektleiterin, Leiterin Projektoffice oder als Mitglied des Projektteams hat sie in komplexen nationalen und internationalen Projekten der Automobilindustrie, Infrastruktur und Bahntechnik gearbeitet. Referenzen: Thales Rail Signalling Solutions, Drees & Sommer, weitere auf Anfrage Verbände: Gesellschaft für Projektmanagement GPM www.weiterbildungsprofis.de/10036 www.weiterbildungsprofis.de/10100 www.weiterbildungsprofis.de/10420 Dr. Martina Bergler Dipl.-Kff. Manuela Bernard Dr. Christiane Bernhard Coach, Trainer, Moderator Trainer, Prozessberater/-begleiter, Moderator Coach, Trainer, Unternehmensberater Bergler Kommunikation Coaching. Training. Moderation. Herrnwaldstr. 5 64625 Bensheim sprachmuster visualisieren & präsentieren Kaulbachstraße 87 80802 München ifb - bernhard Weinberggasse 2 A-2601 Sollenau Tel.:06251/706521 Mobil:0171/9523362 [email protected] www.bergler-kommunikation.de Tel.:089/38476586 Mobil:0176/64884190 [email protected] www.sprachmuster.com Tel.:0043/6645202198 Fax:0043/262842154 [email protected] www.ifb-bernhard.at Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2000 Zur Person: "Damit Sie immer den richtigen Ton treffen" - erhalten Sie Tipps und Gedankenanstöße in meinen Trainings und Coachings. Für Ihren persönlichen Handwerkskoffer in Kommunikation. Spezialgebiet: Kommunikation: Verhalten zu Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten, Kunden, Geschäftspartnern: -> 'Damit Sie immer den richtigen Ton treffen.' Zielgruppen: Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte Weiterbildungen: Promotion zum Thema 'Mehr Kunden durch Kommunikation', berufliche Laufbahn in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit internationaler Unternehmen, Weiterbildungsseminare zu Kommunikationsthemen, Zertifizierung zum ACC (Associate Certified Coach) der International Coach Federation, Zertifizierung zum Business Coach (IHK, Karlsruhe), Psych-K-Begleiterin (energyfocus, Darmstadt) Berufserfahrung: 13 Jahre selbstständig als Trainerin und Coach, davor 10 Jahre festangestellt, als: Leiterin Group Communication (Döhler, Darmstadt), Pressereferentin (Dr. Oetker, Bielefeld), Projektleiterin (Panroyal, Wuppertal), Trainee (Scheben PR, Köln) Referenzen: Referenzen zu Coachings gerne auf Anfrage; Referenzen zu Seminaren finden Sie in Auswahl unter www.bergler-kommunikation.de. Verbände: International Coach Federation (ICF); Wirtschaftsvereinigung Bensheim Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2008 Zur Person: Einzigartigkeit, Wertschätzung & Lebendigkeit pur durch Visualisierung & Interaktion Spezialgebiet: VISUALISIERUNG: Ob die als Graphic Recording bekannte Live-Protokollierung von Team-Meetings, Strategie-Workshops und Kongressen, ob die als Visual Facilitation bezeichnete interaktive Begleitung von Gruppenprozessen unter Zuhilfenahme visueller Mittel – immer spielt die Bildsprache eine ganz große Rolle. Unsichtbares wird sichtbar gemacht, Dinge auf den Punkt gebracht und nachhaltig verankert. Methoden: Visual Facilitation, Graphic Recording Zielgruppen: Manager, Führungskräfte, Projekt-/Team-Leiter, Trainer, Präsentatoren, Dozenten, Moderatoren Weiterbildungen: NLP-Lehr-Trainer (INLPTA & DVNLP), Wirtschaftsmoderator (dgfmod), zert. Business Coach (dvct). Zahlreiche Weiterbildungen auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Kommunikation, Präsentation & Visualisierung Berufserfahrung: Über 13 Jahre internationale Berufs-, Führungs- & Projektmanagement-Erfahrung in der IT-Branche, Marketing- & Kommunikation. Seit 2008 freiberuflich tätig. Studium: Betriebswirtschaftslehre Referenzen: Unternehmen aus IT, Technologie, Automobil, Medien, Gesundheitswesen Publikationen: Visualisierungs-App ROCKETPICS (iTunes App Store) Verbände: IFVP (Int. Forum of Visual Practitioners), dvct, DVNLP, INLPTA, dgfMod Tätig seit: 2002 Zur Person: Dr. Christiane Bernhard ist eine sehr gefragte und erfahrene Kommunikatonstrainerin. Jahrelange Erfahrung in Marketing und Sales. Als Coach begleitet sie erfolgreich Führungskräfte. Spezialgebiet: Kommunikationstraining für Teams, Führungskräfte und Abteilungen. Konfliktbewältungsstrategien im Unternehmen. Integratives Coaching für Führungskräfte. Train the Trainer Ausbildungen Methoden: Unternehmensbezogene integrative Kommunikationsseminare. Im Vordergrund steht nicht die Beraterin sondern der Erfolg des Handelns. Einzelcoaching für Führungskräfte. Train the Trainer Ausbildung für Teams. Zielgruppen: Unternehmen, die ihre Verkaufs- und Kundenbetreuung optimieren wollen und Führungskräfte mit hohem Arbeitsdruck. Teams, die ihre Arbeitsfreude und -kraft erhöhen wollen. Weiterbildungen: Ständige Weiterbildung durch das ifb-Jiranek, Seminare bei erfolgreichen Kolleginnen und Kollegen. Berufserfahrung: 25 Jahre Führungstätigkeit in Marketing und Verkauf. Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung. Studium: Studium der Zoologie und Biochemie. Referenzen: Siehe Website Publikationen: http://www.ifb-bernhard.at/index.php/publikationen/92kommunikationbeherrschen, http://www.ifb-bernhard.at/index.php/ publikationen/91-richtigfuehren Verbände: ifb-Jiranek, Frau im ÖGV, Frau in der Wirtschaft, Businessmamas www.weiterbildungsprofis.de/7390 www.weiterbildungsprofis.de/9949 www.weiterbildungsprofis.de/10399 B 23 Die WeiterbildungsPr fis B 24 Anke Berning Dr. Elke Berninger-Schäfer Maria Beyer Coach, Trainer Coach Trainer anke berning Intercultural Consulting Neuhusstr. 12 CH-6045 Meggen Führungsakademie Baden-Württemberg Hans-Thoma-Straße 1 76133 Karlsruhe MB-Seminare Kiel Mind Mapping in Deutschland Fichtestraße 21 24118 Kiel Tel.:0041/78/8970445 [email protected] www.ankeberning.ch Tel.:0721/9266610 Fax:0721/23874 [email protected] www.fuehrungsakademie.bw21.de Tel.:0431/83317 Fax:0431/83349 [email protected] www.mb-seminare.de Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2005 Zur Person: Interkulturelle Trainerin mit Lebens- und Arbeitserfahrung in Deutschland, Japan, Belgien, England und der Schweiz. Sprachen: deutsch, englisch, japanisch, französisch. Spezialgebiet: Interkulturelle Kompetenz, internationale Teams, Training für Deutsche in der Schweiz, Vorbereitung für Auslandsentsendungen oder Projektarbeit mit Schweiz und Japan, interkulturelles Coaching. Methoden: Praxisorientiertes Präsenz- oder Onlinetraining, Coaching: globaler Ansatz, Einsatz von interkulturellen Assessment Tools. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte im internationalen Einsatz, Deutsche in Vorbereitung auf die Schweiz, Manager vor Entsendungen nach Japan, Durchführung auf Deutsch, Englisch oder Japanisch. Weiterbildungen: Zertifizierung als interkulturelle Trainerin, verschiedene Weiterbildungen, in Ausbildung zum zertifizierten Business- und Privatcoach. Berufserfahrung: Über 20 Jahre Berufserfahrung in internationalen Unternehmen in Deutschland, Japan, Belgien, England und der Schweiz, u.a. im IT- und Finanzsektor. Studium: Germanistik und Modernes Japan (M.A. an der Heinrich-HeineUniversität Düsseldorf), mit Studienjahr an der ICU (International Christian University) in Tokyo, Japan Verbände: SIETAR Europe (Society for Intercultural Education, Training and Research) Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1994 Zur Person: Lösungsorientiertes Vorgehen und wertschöpfende Beziehungsgestaltung Spezialgebiet: Einzel-, Gruppen-, Organisationscoaching, Gesundheitsmanagement, Führungs-, Konflikt- und Projektcoaching Zielgruppen: Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft Weiterbildungen: Dipl. Psychologin Referenzen: Führungsakademie Baden-Württemberg, Badische Beamtenbank, EvoBus Daimler, Landeskirchen in Baden-Württemberg, BASF Publikationen: Integration, Supervision, Transfer (Staatsanzeiger); Orientierung im Coaching (Stuttgart: Boorberg Verlag, 2010), Kollegiale Coaching Konferenz (T.E. Berg/E. Berninger-Schäfer, Boorberg Verlag), Hochschulreife von Coaching-Lehrgängen (erschienen im CoachingMagazin 2010) Erfolgsgeheimnis Coaching - Führungsqualität durch neue Führungskultur in T.E. Berg + H. Wicker (Hrsg.): Führen mit Leidenschaft, Stuttgart: Boorberg, 2008; Der äußere und der innere Coach; Kongressband DBVC, 2008; Die Kollegiale Coaching Konferenz; managerSeminare special, Heft 126, September 2008 Verbände: DBVC, BDP, GwG, M.E.G. Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 1986 Zur Person: Leidenschaftliche Trainerin und "Botschafterin" für Mind Mapping. Es sind ausgewählte Aufgaben, die mich reizen und die im Seminar, Workshop, Coaching wirkungsvoll umgesetzt werden. Spezialgebiet: Mind Mapping Methoden: Seminar: Vortrag, praktische Übungen. Vor- und Nachbetreuung. Ggf. Einsatz des BrainLand-Pro, dem institutseigenen Potentialermittlungs-Profils. Zielgruppen: Führungskräfte in Wirtschaft, Verwaltung, Politik, ExistenzgründerInnen, ALLE, die durch und mit Mind Mapping effektiv Zeit sparen und qualitative Fortschritte machen. Weiterbildungen: Autorisierte Trainerin für Mind Mapping, NLP-Trainer und Trainer-Specialist bei der Society of NLP, Dr. Richard Bandler, USA. Berufserfahrung: Seit 1986 Trainerin/Coach für Mind Mapping & Kreative Intelligenz. Firmenseminare, Führungskräfte-Coaching u. Ausbildung von internen Ausbildern für Mind Mapping. Trainings u. Ausbildung für Change Agents und Firmen. Seit 2000 Netzwerk BRAINLAND für kreative Kompetenz. Studium: 2. Staatsexamen Kunstpädagogik/Visuelle Kommunikation, Pädagogik u. Anglistik. Referenzen: Auf Wunsch vertraulich Publikationen: PowerLine: die feine Art der Selbst-Creation, BrainLand, - Mind Mapping in Aktion, TrueLearning (Slowenien. Mitautorin in: Mehr Lust auf Schule, in: Sozialkompetenz, zahlreiche Fachartikel. Verbände: BrainLand www.weiterbildungsprofis.de/10337 www.weiterbildungsprofis.de/8878 www.weiterbildungsprofis.de/9878 Katrin Biermann Alexandra Bilko-Pflaugner Burkhard Binder Coach, Organisationsberater, Fachberater Coach, Trainer, Mediator Coach, Trainer, Mediator Qualität x Dimension Lessingstr. 23 25524 Itzehoe erFRISCHEnd anders! Josef-Bonfig-Str. 9 97618 Wülfershausen Binder Coaching Amsterdamer Straße 44 50735 Köln Tel.:04821/6046380 Mobil:0170/7763879 [email protected] www.qxd.de Tel.:09762/930424 Fax:09762/930447 [email protected] www.erfrischend-anders.info Tel.:0221/5703914 Mobil:0171/8325515 [email protected] www.binder-coaching.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2003 Zur Person: Katrin Biermann - Diplom Pflegewirtin; Personal und Business Coach; LIFO Trainerin Spezialgebiet: Führung - Kompetenzentwicklung - Teamentwicklung - Konfliktmanagement - Work Life Balance - Kommunikation und Feedback - Leitbildentwicklung - Unternehmenskultur - Qualitätsmanagement - Pflege und Gesundheit - Strategieentwicklung - Wissensmanagement Projektmanagement - Changemanagement Methoden: - Workshops - Einzelcoaching - Team- oder Gruppencoaching - Typisierung und Stärkenmanagement nach der LIFO Methode - Trainings - Moderation von Tagungen Zielgruppen: - Führungskräfte - Abteilungen und Teams - Einzelpersonen mit dem Wunsch der persönlichen Weiterentwicklung - besondere Fachexpertise für Einrichtungen des Gesundheitswesens Berufserfahrung: Seit 10 Jahren begleitet Katrin Biermann Einzelpersonen und Unternehmen. Dazu arbeitet die Firma QxD mit Kooperationspartnern und Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammen. Durch diese intensiven Kooperationen hat sich das Tätigkeitsfeld in den letzten Jahren ständig erweitert. Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2006 Zur Person: 10jährige Führungserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen und ein Erfahrungsschatz in der Begleitung von mehr als 8.500 Menschen zeichnen Frau Bilko-Pflaugner aus. Originär aus dem pädagogischen Bereich kommend, lernte sie Gruppen in allen Varianten und Situationen kennen. "Nichts ist unmöglich, denn die eigenen Begrenzungen sind im eigenen Kopf!" ist einer der Leitgedanken in der Arbeit von Frau Bilko-Pflaugner. Spezialgebiet: Prozessorientiertes Arbeiten, Mediation, Persönlichkeitsentwicklung in der Führungsarbeit, Team(weiter)Entwicklung Zielgruppen: Branchenübergreifend arbeite ich mit Teams, Führungskräften, Projektteams, Einzelpersonen - erFRISCHEnd anders! Weiterbildungen: MimikResonanzTrainerin, BusinessCoach & Mentalcoach für systemische Kurzzeitkonzepte, Magic Words® Trainerin, WingWave® Coach, Konfliktmanagementtrainer – Mediator, NLP-Trainer, NLPMaster, NLP-Practitioner, AtemCoach®, Psychologischer Heilpraktiker nach dem HpG Referenzen: ... erhalten Sie gerne ... Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 2000 Zur Person: Mein Coach- und Beraterprofil hat sich maßgeblich durch ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eigene Führungsund Managementerfahrung, ausgesuchte Weiterbildungen und intensive persönliche Lebenserfahrung herausgebildet. Spezialgebiet: Business Coaching und Wirtschaftsmediation; Ich bin zertifizierter Senior Coach des Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) und zertifizierter Mediator Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter und Fachexperten in Konzernen und mittelständischen Unternehmen Weiterbildungen: Mediation (Universität Köln); Systemisches Coaching & Beratung bei Simon, Weber & friends; Gesundheitscoaching bei Dr. Matthias Lauterbach; Hypnosystemische Kommunikation für Coaches und Berater (Milton Erickson Institut); NLP-Practioner (DVNLP); Trainerausbildung (Team Connex); TZI (Ruth Cohn Institut); Projektmanagement (CSC Ploenzke); Gruppendynamik (Hernstein) Berufserfahrung: Business Coach, Wirtschaftsmediator, Managementtrainer und Organisationsberater; Leiter zentrale Managemententwicklung, Führungskräfte- und Organisationsentwickler, Personalentwickler und Trainer, Unternehmensorganisator, Bankfilialleiter Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Coaching Magazin 3/2011. Verbände: DBVC, BM, BPM www.weiterbildungsprofis.de/10226 www.weiterbildungsprofis.de/10252 www.weiterbildungsprofis.de/9243 B 25 Die WeiterbildungsPr fis B 26 Rolf Birmelin Carsten Bischoff Dr. Dieter Bischop Coach Trainer Coach Birmelin & Partner GmbH Management-Beratung und Training Haus Oberhofen 32 87452 Altusried VBC Verkaufstraining Schmiedegasse 59 53332 Bornheim Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation & Führung, Büro Kiel Goethestr. 12 24116 Kiel Tel.:08373/98060 Mobil:0171/7418230 [email protected] www.birmelin.de Tel.:02227/93108-56 Fax:02227/933126 [email protected] www.vbc.biz Tel.:0431/51929809 Mobil:0177/6844431 [email protected] www.hanseatisches-institut.de Geburtsjahr: 1945 Tätig seit: 1987 Zur Person: 'Ohne Wirtschaftlichkeit geht es nicht, ohne menschlichen Umgang sind Spitzenleistungen nicht möglich'. Spezialgebiet: Begleitung bei Changeprozessen, Unternehmenscoaching, Führungscoaching, soziale Kompetenz/Persönlichkeits Coaching, VertriebMarketing Coaching, Konfliktmoderation, Coach-Ausbildung Zielgruppen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter, Projektleiter, Führungskräfte, Key Account Manager Weiterbildungen: themenzentrierte Interaktion (TZI-Diplom) nach Dr. Ruth C. Cohn; systemische konstruktivistische Arbeit nach Prof. Paul Watzlawick/ Hypnotherapeutischer Ansatz nach Milton Erickson Referenzen: Hochland Heimenkirch; MBE Coal & Minerals Technology GmbH; Antenne Bayern/SpotcomMünchen; Apetito, Gerolsteiner Brunnen; Lindt & Sprüngli, Pernod-Ricard Deutschland, Vileda, Metsä Tissue GmbH und COLEXON Energy AG Publikationen: Es geht ums Anteilnehmen' (Matthias Grunewald Verlag); 'Struktur - Prozeß - Vertrauen, Skizzen einer OE' (Grundlagen der TZI) Verbände: BDVT, GABAL; DGFP; WILL International, Cominno Tätig seit: 2006 Zur Person: VBC-Partner & Trainer. 21 Jahre Erfahrung in Verkauf & Marketing. Management- und Führungsaufgaben in internationalen Spitzenkonzernen und mittelständischen Unternehmen. Spezialgebiet: Wirksame Verkaufstrainings, Telefontrainings, Führungskräftetrainings, Messetrainings. Themen: Preisverhandlungen, Sicherer Verkaufsabschluss, Verhandlungsführung, Professionelle Neukunden-Akquisition, Mehr Zusatzverkäufe realisieren, Verkaufen mit neuen Medien, Erfolgreicher Messeauftritt, Die Führungskraft als Verkaufscoach. Methoden: Mit über 40 hochqualifizierten Trainern bietet VBC individuelle Ausbildungsprogramme für Verkäufer und Führungskräfte. Die Dauer richtet sich nach den Entwicklungszielen der Teilnehmer. Verfolgt wird ein nachhaltiger Ansatz von Präsenztrainings, Teilnehmer-individuellen Selbstlerneinheiten und Praxistransfer. Was zählt ist die Umsetzung. Zielgruppen: Verkäufer, Führungskräfte im Vertrieb, Außendienst- und Innendienst, Verkäufer und Filialleiter im Einzelhandel, Pharmareferenten, Vertriebsingenieure, Messestand-Mitarbeiter. Referenzen: Zahlreiche Projekte mit multinationalen Konzernen in Europa und namhafte Kunden aus dem Mittelstand mit langfristigen Trainingsund Coachingprogrammen. siehe www.vbc.biz Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1998 Zur Person: Dieter Bischop entwickelte die Systemgesetze aus dem Anspruch heraus, Wirkung in seiner Arbeit zu erzielen. Diese bilden die Grundlage für seine Arbeit und sein Ziel: Das Leben lebenswerter zu gestalten - für jeden Einzelnen, in Gemeinschaften, Organisationen und Unternehmen. Spezialgebiet: Führung: Führungskräfteentwicklung, Visions- und Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Unternehmensnachfolge. Coaching: Einzel- und Teamcoaching, systemisches Unternehmens-Coaching, Impulse zur Entwicklung und Potenzierung persönlicher Energien. Mediation: Konfliktvermittlung ohne juristisches Streitverfahren mit klassischer und systemischer Mediation, Auflösen von Mobbingfällen. Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter, Selbständige, Privatpersonen Weiterbildungen: Studium der Quantenphysik und Promotion. Ausbildung zum NLP-Master, Coach, Mediator und Unternehmensentwicklung. Entwicklung der Systemgesetze und dem neuen Ausbildungsgang CoachMediator. Referenzen: siehe www.hanseatisches-institut.de Publikationen: 'Coachen und Führen mit System: Als Führungskraft, Coach und Mediator systematisch Wirkung erzielen' von Dieter Bischop, Verlag Ludwig Kiel Verbände: Hamburger Institut für Mediation e.V., Bundesverband mittelständische Wirtschaft BVMW www.weiterbildungsprofis.de/9191 www.weiterbildungsprofis.de/10113 www.weiterbildungsprofis.de/5874 Dr. Markus Blaschka Helmut Blauen-Barth Dr. Petra Bock Coach, Trainer Coach Coach Dr. Blaschka Consulting GmbH Walsumer Str. 6a 83064 Raubling Blauen-Barth Organisationsentwicklung In der Sülzaue 3 51503 Rösrath Dr. Bock Coaching Akademie Albrechtstr. 14b 10117 Berlin Tel.:08035/873053 Mobil:0171/2465280 [email protected] www.drblaschka-consulting.eu Tel.:02205/1752 Mobil:0171/6019975 [email protected] www.blauen-barth.de Tel.:030/3083280/0 Fax:030/3083280-29 [email protected] www.petrabock.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2002 Spezialgebiet: Projektcoaching, Karriere-Coaching in IT und technischen Berufen, Gesundheitscoaching Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Projektleiter Weiterbildungen: Systemischer Business Coach, dvct-zertifizierter Coach, Geprüfter Trainer BDVT, Fitnesstrainer-A-Lizenz, Lehrer für Fitness Studium: Diplom-Informatiker Univ. (TU München) Referenzen: AKAD. Die Privathochschulen, BMW Group, ESPRIT, Kaufmanns Casino München, Linde Engineering, LST Group, Neuland & Partner, Paricon Products, Random House, SALUS Haus, Schleupen, Uniserv, Validas Publikationen: Zahlreiche Artikel über Projektmanagement, fünf Fachbücher zum Themenbereich Datenbanken, elf begutachtete Publikationen in internationalen Konferenzen und Zeitschriften Verbände: Zertifizierter Experte im QualitätsNetzwerk der Erfolgsgemeinschaft von Joachim Klein, Premium-Experte beim Expertenportal brainGuide Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1995 Spezialgebiet: Coaching von Führungskräften, Teams und Servicemitarbeitern Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Servicekräfte Weiterbildungen: Dipl.-Soz. Arb., Dolmetscher für Italienisch, Heilpraktiker Psychotherapie, Suggestopäde, NLP (Practitioner + Master), System. Berater, Organisationsaufsteller Referenzen: Audi AG, Ingolstadt; Dt. Post AG/DHL, Bonn; BMW AG München; BMW Austria; Robert Bosch GmbH; SODICAM Vertriebs GmbH, Brühl; ZF Friedrichshafen; GKN Lohmar; Mercedes-Benz Aachen + Würzburg; Jobagentur Ennepe-Ruhr-Kreis Publikationen: Beiträge in 'Fit for Change'. 1 Beitrag in 'Fit for Change II' Verbände: DGSL e.V. (Deutsche Gesellschaft für suggestopädisches Lehren und Lernen e.V.); DGfS (Deutsche Gesellschaft für Systemaufstellungen); ECA (EUROPEAN COACHING ASSOCIATION) Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2001 Zur Person: Dr. Petra Bock ist Coach, Bestsellerautorin, Professional Speaker und bildet methodenübergreifend Coachs aus. Sie gehört zu den bedeutendsten Coachs in Deutschland. Ausgewiesener Wirtschaftshintergrund. Zahlreiche Bücher. Hohe Medienpräsenz. Gastdozentur zu Erfolgsstrategien an der FU Berlin. Spezialgebiet: Blockaden überwinden, Potenziale ausschöpfen, Berufung, nachhaltige Karriereentwicklung, Female Leadership, Erfolgsstrategien, Aus- und Fortbildung von Coachs an der Dr. Bock Coaching Akademie. Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler und Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Medien sowie Privatkunden. Referenzen: Coaching Award 2012 in der höchsten Kategorie "für besondere Leistung und Verdienste" im Coaching, Vorgänger waren Vera Birkenbihl und Boris Grundl. Führungsebene großer Unternehmen (Siemens, Telekom, Dt. Post uvm.), Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberatungen, Selbstständige, Freiberufler, Prominente aus Politik und Kultur, hohe Medienpräsenz. Publikationen: Bücher zu Wirtschafts- und Coachingthemen; Die Kunst, seine Berufung zu finden (Fischer); Mindfuck, warum wir uns selbst sabotieren und was wir dagegen tun können (Droemer&Knaur). Verbände: GSA, ICF, ICPA (Boston) www.weiterbildungsprofis.de/8607 www.weiterbildungsprofis.de/7599 www.weiterbildungsprofis.de/8577 B 27 Die WeiterbildungsPr fis B 28 Markus Bockhorni Dipl.-Psych. Iris Boddem Matthias Böhme Trainer Coach Trainer eMBIS GmbH Blumenstr. 25 85399 Hallbergmoos Systemische Prozessberatung und Coaching Friedensstr. 3 04155 Leipzig Böhme Training Berlichingenstr. 5 65199 Wiesbaden Tel.:0811/9933660 Fax:0811/993366-1 [email protected] www.eMBIS.de Tel.:0341/6404257 Mobil:0177/2768702 [email protected] www.ibcoaching.de Tel.:0611/1841651 Mobil:0163/6263463 [email protected] www.boehme-training.de Tätig seit: 2001 Zur Person: Ich biete Ihnen professionelle Weiterbildung in den Bereichen Online-Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenmarketing, Web-Analytics sowie moderne Telekommunikation. Meine Seminarkonzepte basieren auf langjähriger und vor allem praktischer Erfahrung. Dabei gilt es vorrangig, komplexe Inhalte klar und verständlich darzustellen - auch ohne Vorkenntnisse der Seminarteilnehmer. Spezialgebiet: Online-Marketing, SEO, SEA, SEM, Social-Media, WebAnalytics, Content-Marketing, Web-Texten, u.v.m. Methoden: Vortrag unter Einbezug der Teilnehmer mit themenbegleitenden Seminarunterlagen. Zielgruppen: Marketingverantwortliche, Mitarbeiter aus Werbung und Vertrieb, Online Marketing Manager, Geschäftsführer, Entscheider, Projektleiter, Agenturen Referenzen: http://www.embis.de/kunden-und-stimmen/referenzen.html Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2010 Zur Person: Gerne unterstüze ich Sie bei der Entfaltung Ihrer Potenziale in meinen Spezialgebieten: Coaching für Führungskräfte und Karrierecoaching. Durch die langjährige Management-Erfahrung und umfangreiche Ausbildung habe ich einen großen Methodenbaukasten, den ich gerne flexibel einsetze. Stärkenorientiert, lösungsorientiert und pragmatisch ... lernen Sie mich am besten in einem persönlichen Gespräch kennen! Methoden: Systemische Methoden (v.a. Fragetechniken) werden ergänzt mit aktuellem Managementwissen und Change-Management-Methoden. Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Projektleiter Weiterbildungen: Zertifizierter Coach BDP (Berufsverband deutscher Psychologen), Mediatorin Wirtschaft (Steinbeis Hochschule) Berufserfahrung: 14 Jahre in einem dt. Automobilkonzern im Personalwesen /Change Management und im Qualitätsmanagement. Langjährige Führungskraft. Seit 2010 freiberuflich tätig als Coach für Geschäftsführer, Führungskräfte, Spezialisten aus den Bereichen Produktion, Medizin, Verwaltung, Kultur. Studium: Diplom-Psychologie Universität Regensburg Referenzen: gerne auf Anfrage Verbände: BDP, DVCT, DGSF Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1995 Zur Person: Kursleiter seit 1989, Trainer seit 1995, seit 2003 selbstständig, Regionalleiter BDVT (Bundesverband für Trainer, Berater und Coaches), Regionalleiter GABAL e.V., freie Mitarbeit u. a. bei: LIFE`S`COOL ® www. lifescool.de, ProKomm www.pro-komm.de, Finger und Partner, www.fingerundpartner.com und Teamgeisselhart GmbH www.teamgeisselhart.de Spezialgebiet: Schnell-Lese-Techniken, Gedächtnistraining, Konzentration, Mind-Mapping, Lerntechniken, Infoflut Zielgruppen: Alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihre Lesegeschwindigkeit verdoppeln möchten, die sich Fakten, Daten, Namen usw. besser merken wollen, die mit der Info- und Mailflut effizienter umgehen sollen, die viel lernen müssen. Weiterbildungen: Zertifizierter Projektleiter IHK, Ausbildereignung der IHK, Suggestopäde DGSL, Mediation, Trainerausbildung bei Alexander Christiani Referenzen: Union Investment, BASF Lernzentrum, Dekra, Dyckerhoff AG, Management Circle, Management Forum Starnberg, Sparkassenakademie RLP, Sparkassen: Friedberg, Nürnberg Städte: Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, und weitere. Publikationen: Taschenbuch: Konzentration, ISBN-13: 978-3589238255, Taschenbuch: Rationell lesen, ISBN-13: 978-3589219681 Verbände: BDVT e. V, GABAL e. V www.weiterbildungsprofis.de/9579 www.weiterbildungsprofis.de/7812 www.weiterbildungsprofis.de/9343 Dipl.-Kff. Viola Böhme Dr. Irmgard Bohmann Sascha Bollin Coach, Trainer, Organisationsberater, Unternehmensberater Coach, Dozent, Coach-Ausbilder Coach, Organisationsberater, Interim-/Projektmanager Viola Böhme company culture Kniephofstraße 53 12157 Berlin IPEG UG Wendelsteinstraße 24 83308 Trostberg Bollin Consulting GmbH Sebaldstr. 23 73529 Schwäbisch Gmünd Mobil:0170/5487140 [email protected] www.viola-boehme.de Tel.:08621/647896 Fax:08621/647897 [email protected] www.bohmann.de Tel.:07171/9988552 Fax:07171/9988551 [email protected] www.bollin-consulting.com Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2012 Zur Person: Menschen und Organisationen sollten voneinander profitieren! Mit dieser Grundhaltung stehe ich für die Entwicklung mitarbeiterorientierter Unternehmenskulturen – und sorge für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg meiner Kunden. Ich begleite beim Umdenken! Mit Coaching, Training und Beratung unterstütze ich Unternehmen, gezielt Impulse für eine "positive" und für Mitarbeiter attraktive Unternehmenskultur zu setzen. Gerne auch Ihre Organisation! Spezialgebiet: Förderung mitarbeiterorientierter Unternehmenskulturen, Umgang mit demografierelevanten Themen, (gesunde) Führung, Kommunikation, Personalmanagement u. –entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsmanagement/–förderung Methoden: Strategische Begleitung, maßgeschneiderte Trainingskonzepte, systemisches Coaching *lösungs- und ressourcenorientiert, aktivierend und praxisbezogen* Zielgruppen: Unternehmen, die sich als attraktiver Arbeitgeber zukunftsfähig aufstellen wollen, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen, Mitarbeiter/Fachkräfte, Entscheider aus personalrelevanten Bereichen, Projektverantwortliche Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung in versch. Geschäftsbereichen und Funktionen bei einem "Global Player", mehrjährige Tätigkeit in versch. Führungspositionen Verbände: BDVT Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1999 Zur Person: Meine Stärke: fachliche Qualifikation, Erfahrung und eine wertschätzende Haltung Spezialgebiet: Gesundheitscoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Stressund Konfliktmanagement, Burnout, Kommunikation Methoden: Integration lösungs- und ressourcenorientierter Methoden und systemischer Ansätze aus verschiedenen "Schulen" der Humanistischen Psychologie Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aller Ebenen; Selbständige, Freiberufler, Betriebs- und Personalräte Weiterbildungen: Betriebspsychologie, Supervision, NLP (Master-Practitioner DVNLP), Entspannungsmethoden, Systemische Familientherapie (Mitglied der DGSF), ECP - Europäisches Zertifikat für Psychotherapie ( EAP), OrganisationsStrukturaufstellungen / Businesstraining ( Varga von Kibéd / Sparrer), 4-jährige Ausbildung am SySt®-Institut, hypnosystemische Strategien für Coaching und Supervision bei Gunther Schmidt, Licensee von INSIGHTS® Discovery System Berufserfahrung: langjährige Erfahrung als Trainerin und Coach sowie in der Ausbildung von Coachs Studium: Studium der Humanmedizin (Approbation und Promotion), seit SS 2010 Studium der Psychologie an der FernUniversität Hagen Referenzen: Industrieunternehmen, Berufsverbände, Bildungseinrichtungen, Einrichtungen des Gesundheitswesens Publikationen: Siehe: http://www.bohmann.de/s_artikel.html Verbände: DGSF Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 1994 Zur Person: Vom Praktiker für Praktiker – dieser Anspruch zieht sich wie ein roter Faden durch meine Seminare und Workshops. Ich vermittle nicht nur Wissen, sondern trainiere auch die Fertigkeit dieses Wissen im konkreten Fall zielgerichtet anzuwenden. Durch Fallbeispiele aus der Praxis ist der Transfer zu Ihren Projekten jederzeit gegeben. In meinen InhouseWorkshops können die gewünschten Inhalte auch anhand Ihrer ganz konkreten Projekte vermittelt werden. Spezialgebiet: Praxisorientiertes Management von IT-Projekten, Projektsanierung/ Krisenmanagement, Organisationsentwicklung/Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen Methoden: UML, ARIS, PMI, SCRUM, diverse Moderationswerkzeuge, diverse Methoden aus dem Bereich der Organisationsentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte, IT-Leiter, IT-Projektleiter, Projekt-Auftraggeber, Controller, SW-Entwickler Weiterbildungen: Projektcontrolling (PMP), Projektmanagement (PMP), Scrum, Fachreferent für Organisationsentwicklung Berufserfahrung: - Geschäftsführer bollin consulting GmbH, 1994 - 1996: selbständiger Anwendungsentwickler, seit 1997: selbständiger IT-Berater Studium: BWL (FH) Referenzen: Industrie, Handel, Banken, Entsorgung, öffentl. Verwaltung, IT-Dienstleister, Automobil, Versicherung Publikationen: Artikel in IT-Magazin: Risiken in Softwareprojekten www.weiterbildungsprofis.de/10401 www.weiterbildungsprofis.de/8026 www.weiterbildungsprofis.de/10328 B 29 Die WeiterbildungsPr fis B 30 Isabel Bommer Dr. Jürgen Bonath Dr. Judith Borgwart Coach, Trainer, Personalentwickler Coach Unternehmensberater GoConsult GmbH SprecherTrainer. KlarTexter. Hubertusstr. 6 65812 Bad Soden Dr. Jürgen Bonath]Consulting & Coaching[ Uhlandstr. 18 68167 Mannheim tiKonzept Hoherodskopfstr. 40 60435 Frankfurt Tel.:069/97789808 Mobil:0171/8995999 [email protected] www.goconsult.com Tel.:0171/6179634 Mobil:0043/69917117618 [email protected] www.bonath.net Tel.:069/95425301 [email protected] www.tikonzept.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2006 Zur Person: Veränderung entsteht im Kontakt mit Menschen. Das macht das Zusammensein so spannend. Interessant ist, wie Unternehmen diesen Prozess gezielt unterstützen können. DAMIT MENSCHEN UND WORTE BESSER WIRKEN. Spezialgebiet: Rhetorik, Gesprächsführung, Kommunikation; Selbstmanagement/Mental Health, Persönlichkeit; Medientraining, Schreiben/Texten, Message Shaping; Auftrittscoaching; Methoden: Rollenspiele, Aufstellung, Mentales Training (Hypnose), Persönlichkeitsanalyse Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Projektmanager, Kundenberater, Frauen (auf dem Weg) in Führungspositionen. BRANCHEN: Marketing/PR, Consulting, Technik/Technologie, Industrial Equipment, Chemie/Pharma; INTERNATIONAL COMPANIES Weiterbildungen: BDVT-zertifiziert; Extended DISC Persönlichkeitsanalyse; Hypnosystemisches Coaching (Milton Erickson Gesellschaft MEG); Ausbildung in Gestalttherapie (GF), Gestaltcoaching und Körperarbeit (F.P.I.) Studium: M.A. Romanische Philologie / BWL, Studium der Psychologie Referenzen: Accenture, BIS Industrieservice/Prozesstechnik, Schaeffler Automotive Aftermarket Services, Messe Berlin/ITB, dinotec, Corrente, MainArbeit Verbände: German Speakers Association (GSA), Milton Erickson Gesellschaft für klinische Hypnose (M.E.G.) Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1998 Zur Person: Kurz-CV: 1993-1998 Forschung und Lehre in der Sozialpsychologie an den Universitäten Dresden, Osnabrück und Münster. 1998 Promotion zum Dr. phil. an der Universität Münster. 1998-2000 Berater & Bereichsleiter Industrie bei einer psychologischen Unternehmensberatung. 2000 Gründung von Pro&Pro - Psychologische Organisationsberatung. 2000-2006 Leiter Personalentwicklung ALSTOM Power Generation Mannheim. 2006-2009 Global verantwortlicher HR Director bei ALSTOM Power Systems, Mannheim. Zusätzliche Qualifikationen: Systemischer Berater und Therapeut (IGST) Mediation (Heidelberger Institut für Mediation) Absolvent 'Beratung im Wandel' (Management Zentrum Witten), Leitung: Fritz B. Simon, Rudi Wimmer, Dirk Baecker. Thematische Schwerpunkte: Strategie, Führung, Leitung, Management, Nachhaltigkeit, Personal- und Organisationsentwicklung Spezialgebiet: Führung, Leitung, Management, Ziel- und Entscheidungsfindung Zielgruppen: Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte, Familienunternehmer, Suchende Weiterbildungen: Systemischer Therapeut, Berater und Coach, Mediation Studium: Diplompsychologe Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 2006 Zur Person: Damit der Bauch für Strategie und Kommunikation gute Entscheidungen treffen kann, braucht er gutes "Futter" – viel Wissen, genaue Zielgruppenkenntnisse, eine klare Vision und am besten die Unterstützung zuverlässiger Teams und (Netzwerk-)Partner. Geduld und Ungeduld in der richtigen Balance helfen weiter, eine gezielte und detaillierte Planung gibt dann Weg und Wegstationen vor. So kommen meine Kunden und ich gemeinsam ans Ziel. Wenn der Bauch entschieden hat, können wir anpacken! Spezialgebiet: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Kampagnen für nachhaltige Öffentlichkeitsarbeit, Zielgruppenanalysen Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Marketingleiter Berufserfahrung: 10 Jahre Führungserfahrung in 2 Verlagen; 15 Jahre selbstständig als Unternehmensberaterin, freie Autorin, Trainerin; seit 2012 auch Geschäftsführerin einer Stiftung Studium: Kulturanthropologie mit Abschluss Dr. phil. Referenzen: Heidelberger Druckmaschinen AG, Stiftung Preußischer Kulturbesitz, AOK, A-M-T Management Performance AG, Duden Paetec, GENO - weitere siehe http://www.tikonzept.de/kunden.html Verbände: Montagsgesellschaft Engagierter Bürgerdialog e. V., Ronneburger Kreis e. V., Presseclub Frankfurt, Presseclub Wiesbaden www.weiterbildungsprofis.de/5953 www.weiterbildungsprofis.de/6457 www.weiterbildungsprofis.de/10011 Dipl.-Päd. Miriam Born Barbara Bott Dipl.-Volksw. Thomas Bottin Trainer Coach, Wirtschaftspsychologe, Coach-Ausbilder Coach, Trainer, Speaker mb karriere & gesundheit Eilenau 21 22087 Hamburg COACHWERK GbR Coaching-Ausbildungen und Gesundheitsseminare Barmbeker Straße 29a 22303 Hamburg Thomas Bottin | management- und vertriebstraining Mellrichstädter Str. 3 90427 Nürnberg Tel.:040/79750776 Mobil:0177/8889126 [email protected] www.karriere-und-gesundheit.de Tel.:040/27809804 Mobil:0163/3931191 [email protected] www.coachwerk.com Tel.:0911/49036660 Mobil:0176/31332262 [email protected] www.bottin.de Geburtsjahr: 1976 Tätig seit: 2003 Zur Person: Motto: Bleiben Sie erfolgreich und gesund! Trainerin und Coach in individueller, betrieblicher Gesundheitsförderung; langjährige Erfahrung als interne Organisations- und Personalentwicklerin in einem großen Versicherungskonzern Spezialgebiet: Gesunde Führung, Resilienz für Führungskräfte, Gesunde Teams, Stressmanagement, Energiemanagement, Selbstmanagement (nach dem ZRM), Kommunikation, Business- und Gesundheitscoaching, Workshop-Moderation Methoden: Individuell. Lebendig. Professionell. Mehr dazu gerne in einem persönlichen Gespräch. Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, MitarbeiterInnen, Auszubildende Weiterbildungen: Diplom-Pädagogin, zertifizierter Business- und Gesundheitscoach, Kommunikationstrainerin (Schulz v. Thun), Trainerin für Stressbewältigung (Prof. G. Kaluza), PSI-Kompetenzberaterin (Prof. J. Kuhl), Zürcher Ressourcen Modell (ZRM, M. Storch/ F. Krause), Anerkennung zur Heilpraktikerin, Kursleiterin für Achtsamkeit und progressive Muskelentspannung. Studium: Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt: Beratung und Training) Referenzen: Referenzen finden Sie auf meiner Internetseite. Verbände: dvct e.V. - Deutscher Verband für Coaching und Training; DNBGF - Deutsches Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 2001 Zur Person: Ich begleite Menschen in Veränderungsprozessen, speziell bei gesundheitlichen Beeinträchtigungen, Burnout-Coaching zurück ins Leben, Ängste bewältigen und die Lebensbedingungen in der Arbeitswelt so gestalten, dass eine Beschäftigung mit Freude möglich ist. Spezialgebiet: GESUNDHEIT: Burnout-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Therapie, Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess. Gesundheitscoaching, Coaching-Ausbildung mit dem Schwerpunkt Gesundheit Methoden: Kognitive Verhaltenstherapie und Coaching, Lösungsorientierte Kurzberatung, Ressourcenoriertes Coaching, Klinische Hypnose. Zielgruppen: Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Lehrer, Berater, Trainer, Psychologen, Ärzte u.a. Weiterbildungen: Kognitive Verhaltenstherapie, Trainerin und Gesundheitscoach, Sozialtherapeutin, Business Coach, Klinische Hypnose Berufserfahrung: Psychologische Psychotherapie, Business und Gesundheitscoaching, Karriereberatung, Jobcoaching, Schülercoaching. Behandlung von Prüfungsängsten, Flugangst, Panikstörung u.a. Studium: Diplom-Psychologie mit Approbation Verbände: Psychotherapeutenkammer Hamburg, Deutscher Verband für Coaching & Training (DVCT), Trainervereinigung e.V., Weiterbildung-Hamburg e.V., Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2000 Zur Person: Thomas Bottin hat sich auf Verkaufstraining spezialisiert. Er ist seit 12 Jahren Verkaufstrainer. Er arbeitet für Unternehmen mit beratungsintensiven Produkten oder Dienstleistungen. Spezialgebiet: Verkaufstraining, Telefontraining, Akquisetraining, Teamtraining für Vertriebsteams, Verkaufscoaching Methoden: Gesprächstrainings, Feedback, Gruppenarbeiten, Video- & Audiofeedback, LIVE-Telefonaten noch im Seminar, Praxisbegleitung u.v.m. Zielgruppen: Vom Verkaufsanfänger bis zum Vertriebsprofi. Key Account Manager, SalesAgents, Führungskräfte im Vertrieb, Vertriebsingenieur etc. Wir arbeiten branchenübergreifend. Weiterbildungen: NLP Practitioner, NLP Master, MBTI© Trainer, SPIN©Selling Trainer, Outdoor Trainer Berufserfahrung: Führungskraft im Vertrieb einer großen deutschen Versicherung. Senior Consultant einer mittelständischen Unternehmensberatung. Studium: Diplom-Volkswirt Referenzen: Hugo Boss, OBI, BKK Mobil Oil, Generali, Puma, m&m trading! apple Reseller, Häagen-Dazs, Stressless, Puma, Vision&Control, Vogel IT, ISEO Online Marketing, Das weiße Haus (Werbeagentur), Volksfürsorge, AWH Armaturenwerk, Vattenfall, Varengold Wertpapierhandelsbank, TTK Bank, Tüv Süd, f:data, Hol ab Getränkemarktkette, Salewa, Elna, agaSaat, Care4S, Provinzial, Bancart, Arbeit&Leben, Klemm music www.weiterbildungsprofis.de/10382 www.weiterbildungsprofis.de/9695 www.weiterbildungsprofis.de/10079 B 31 Die WeiterbildungsPr fis B 32 Rhonda L. Bowen Gabriele Braemer Bernd Braun Trainer Coach, Trainer, Organisationsberater Trainer, Speaker, Tele-Tutor bells - Bowen's English Language Learning Services Hohlweg 8 41334 Nettetal CLEAR ENTRANCE® Consulting.Coaching.Change. Apothekergang 34 22395 Hamburg Entwickler des Trainergramm Parkstraße 40 65795 Hattersheim Tel.:02153/9549996 Fax:02153/9549998 [email protected] www.bells-online.de Tel.:040/66904950 Mobil:0171/3838767 [email protected] www.clear-entrance.com Tel.:06145/9549820 Mobil:0163/2478767 [email protected] www.newsocialtime.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1981 Zur Person: Sehr lebendig, überzeugt und überzeugend; wunderbar, originelle kreative Vermittlung der Inhalte; Rhonda ist ein Ereignis, sie erlebt zu haben ist ein persönlicher Gewinn. Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Freiberufler, Menschen, die in verschiedenen Kulturen kommunizieren müssen Weiterbildungen: TMS Akkreditierung Englisch/Deutsch, York, England; Coach Training, London. Studium: B.A. Germanistik, Nebenfach BWL; Lehrerqualifikation, USA und Wien; Referenzen: auf Anfrage Verbände: Trainertreffen Deutschland; The Business Network Germany, Past Secretary of the Board, ELTA-Rhine, Past President and Liaison Officer, Soroptimist International Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1996 Zur Person: Ohne Risiko keine Entwicklung, ohne Entwicklung keine Lebensfreude. Spezialgebiet: Cross-cultural Führungskräfte- u. Teamentwicklung, Diversity Coaching, Kommunikations- und Handlungsfähigkeit bei Unvorhergesehenem, Wiedereinstieg nach Burnout Zielgruppen: Geschäftsführer, Projekt- und Teamleiter, Produktions- und Projektteams, Frauen in männerdominierten Berufen, Trainer, Weiterbildner, Coaches Weiterbildungen: ECA zertifizierte systemische Business-Coach; Systemische Organisationsberatung und Gruppendynamik, Prof. F. Simon, Simon, Weber and Friends; Business - Coaching, Gabriele Müller, ISCO AG; Unternehmenstheater (MBE), Emil Herzog; Provokativer Stil im Coaching, Dr. Eleonore Höfner, DIP-Institut; Systemische Strukturaufstellungen, Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd; wingwave®-Kurzzeitcoaching, Besser-Siegmund-Institut; MBSR (Mindfulness- based stressreduction), Linda Lehrhaupt, Institut für Achtsamkeit; lizensierte Trainerin für das Persolog®Persönlichkeitsmodell Referenzen: Lufthansa Technik, Airbus, Nielsen Company, BIG-Städtebau, Celanese, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Metzler Privatbank, TEVA Pharma Verbände: ECA European Coaching Association, SIETAR e.V. (Society for Intercultural education, training and research) Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 1997 Zur Person: Bernd Braun initiiert mit seinen provokanten Thesen und immer wieder unkonventionellen Methoden zur Kundenüberzeugung die unerlässlichen Erneuerungen im Vertrieb und Verkauf. Bereits 2008 hat er vorausschauend das neue Medium Smartphone und die darin enthaltene zukunftsweisende mobile Präsentationstechnik in sein Portofolio mit integriert. Spezialgebiet: Als Redner und Autor ist der Technologietransfer im Verkauf sein Kernthema. Zielgruppen: Zu Bernd Brauns Kunden zählen neben den zahlreichen DAX 30 Konzernen, erfolgsorientierte Wirtschaftsunternehmen, Freelancer mit hoher Verantwortung und Leistungsdruck, Fach- und Projektleiter. Berufserfahrung: In den noch jungen Medien glänzt er jederzeit mit seinen praxisorientierten Erfahrungen, die auf seinen kontinuierlichen Weiterbildungen, Trainings und Vorträgen aufbauen. Referenzen: Auszug: "Kompetent, charmant, und direkt im Thema. Bernd Braun steht im Hause Allianz AG Filialdirektion Ritter für unvergessliche und packende Vorträge und zukunftsweisende Trends." Michael Ritter Publikationen: Fachbuch: Social PrePaid - Soft Skills in den mobilen Social Networks, Erscheinungsdatum 1. Quartal 2014 Verbände: KGMU - offizieller Social Media Beauftragter, BDVT - Führungskreis Social Media und Arbeitsgruppe Mobile Medien www.weiterbildungsprofis.de/8386 www.weiterbildungsprofis.de/9803 www.weiterbildungsprofis.de/10317 Christian Braun Rica Braune Dipl. Sabine Bredemeyer Coach Coach Coach, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter, Moderator BRAUN Business & Coaching Luxemburger Str. 276 50937 Köln Tel.:0221/29780762 Mobil:0170/4541983 [email protected] www.braun-coaching.de Rica Braune - Beratung mit System Personalentwicklung Qualitätsmanagement - Coaching Carl-F.-Streichhanstr. 5 99425 Weimar Tel.:03643/405674 Mobil:0170/7335567 [email protected] www.rica-braune.de Bredemeyer & Friends Pommersche Straße 11 b 49324 Melle Tel.:05422/7047215 Mobil:0172/2582673 [email protected] www.bredemeyerandfriends.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2007 Zur Person: Christian Braun - Businessexperte und Coach. Er zählt zu Deutschlands Wirtschaftsberatern und Coaches der neuen Generation. Denn Christian Braun arbeitet erfahrungsorientiert. Er kennt die Realität als wirksame Führungskraft, als erfolgreicher Manager und als erfahrener Unternehmer. Heute gehört er zu den Wenigen, die Führungskompetenz aus der Wirtschaft wirkungsvoll in die Arbeit als Managementtrainer, Coach und Redner einbringen. Spezialgebiet: Chancenintelligenz, Erfolgsstrategien, Change Management, Führungskompetenz, Kommunikation. Zielgruppen: Unternehmer, Manager, Freiberufler, Fach- u. Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik u. Medien. Weiterbildungen: Langjährige Business-Expertise als Manager und Unternehmer. Zertifizierter European Business Coach und akkreditierter INSIGHTS MDI-Master (Management Development Instruments). Berufserfahrung: Mehr als 10 Jahre Führungs- und Managementerfahrung bei Bertelsmann/Arvato und Deutsche Post. Gründer mehrerer Unternehmen. Ausgezeichnet als Finalist im Wettbewerb um den Deutschen Unternehmerpreis 2008. Studium: Betriebswirtschaftslehre Referenzen: Privatklienten, innovative Mittelständler u. global ausgerichtete Konzerne. Publikationen: Zahlreiche Vorträge, Seminare und Publikationen für ein breites Publikum. Verbände: EMCC Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2003 Zur Person: Als Personalentwicklerin, Coach und Qualitätsmanagerin verbinde ich diese Instrumente systematisch, ressourcenorientiert und für die jeweilige Anforderung passend. In die Arbeit mit Führungskräften bringe ich meine langjährige Führungserfahrung ein. Mein Credo: ganzheitlich herangehen - zielgenau arbeiten - Veränderungsprozesse gemeinsam mit dem Kunden gestalten. Spezialgebiet: Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen; Beratung und Coaching bei der Weiterentwicklung von Managementsystemen; Gestaltung von systematischer Personalentwicklung in Unternehmen Methoden: Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, systemische Organisationsberatung Zielgruppen: Führungskräfte der oberen und mittleren Leitungsebene, Verantwortliche für Personalentwicklung Weiterbildungen: systemische Coachingausbildung, Personalentwicklerin, NLP, TQM-Managerin und -Auditorin für DIN EN ISO 9001:2008 und AZWV, EFQM-Assessorin, Supervision Berufserfahrung: Mehr als 12 Jahre Führungstätigkeit in kleinen und großen Unternehmen fließen in meine Beratertätigkeit ein. Studium: Germanistik / Anglistik Referenzen: gerne auf Anfrage Verbände: Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW) Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1987 Zur Person: "Ich liebe es, erfolgreich zu sein. Deshalb erscheine ich für manche erstaunlich kompromisslos". Spezialgebiet: Ganzheitliche Organisationsentwicklung, Unternehmensdiagnose, Strategieentwicklung, Führungskräftecoaching/-training, Großgruppeninterventionen, Personal/-Persönlichkeitsentwicklung, Team/Kommunikations/-Präsentationstrainings, Konflikt-Lösung, Ausbilderin für Berater & Trainer Methoden: Ganzheitlicher Ansatz: Genuine Contact Ansatz; Coaching; Großgruppen-Interventionen (Open Space, World Café, Real Time Strategic Change, Apreciative Inquiry, Community Building, Zukunftskonferenz und viele andere...) Strategy Map; verschiedenste Methoden für die unterschiedlichen Bereiche Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte, Mitarbeiter; Mittlere & große Unternehmen; Ministerien; Organisationsentwickler, Trainer und Berater Weiterbildungen: Genuine Contact Zertifizierte Trainerin, Beraterin & Ausbilderin; Open Space, World Café, Zukunftskonferenz, Real Time Strategic Change, Hypnotherapeutin, Coach u.v.m. Berufserfahrung: Selbständige Beratung seit 1987, mit ihrem internationalen Beraternetzwerk Bredemeyer & Friends seit 2004 Studium: Diplom Philologie, Jura Publikationen: Buchbeiträge & Fachartikel. Detaillierte Informationen auf www.bredemeyerandfriends.de www.weiterbildungsprofis.de/8640 www.weiterbildungsprofis.de/8619 www.weiterbildungsprofis.de/10024 B 33 Die WeiterbildungsPr fis B 34 Whitney Breer Dalida Brekalo Dr. Elke Brenstein Coach, Trainer, Personalentwickler, Change Manager Coach, Coach-Ausbilder, Change Manager Trainer Lebenskunst Unterbörsch 62 51515 Kürten db.coaching & db.akademie Feldstrasse 1 65719 Hofheim Lumina Learning Partner EMEA Meistersingerstr. 15a 14471 Potsdam Tel.:02207/703208 Mobil:0152/53565029 [email protected] www.golebenskunst.de Tel.:06192/200561 Mobil:0172/9922883 [email protected] www.dbcoaching.de Tel.:0331/5882709 [email protected] www.luminalearning.com Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1993 Zur Person: Amerikanerin, Deutsch - fließend, Japanisch - Anfänger, empathisch, wertschätzend, zuverlässig, kreativ Spezialgebiet: Change Management, Coaching, Gesundheitsmanagement, Kommunikationstrainings, Talent Management, Mentoring Programme, Teamentwicklung, Inclusive Leadership Methoden: Kreative, individuelle Ansätze, entspannte Atmosphäre und empathische, professionelle Auftritte, die das Gehirn anregen, die Motivation steigern und Lernblockaden aus dem Weg räumen! Zielgruppen: Führungskräfte, Young Talents, Mitarbeiter, Personaler. Alle Menschen, die sich weiter entwickeln wollen. Weiterbildungen: NLP Lehrtrainer, Business Coach, Wingwave Coach, Gesundheitspädagogin, Ernährungsberaterin, Interkulturelle Trainer Zertifizierung, Psychotherapeutin i.d.A. Berufserfahrung: 22 Jahre Berufserfahrung: 7 Jahre Geschäftsführerin, 6 Jahre Leiterin Seminarentwicklung und Personalentwicklung, 4 Jahre Gastprofessorin in DE und Japan, 5+ Jahre Coach, Trainerin Studium: Bachelor of Science (Naturwissenschaft), Master of Arts (Pädagogik), Master of Arts (Englisch), Master of Arts (Personalentwicklung) Referenzen: namhafte Markenunternehmen wie z. B. Bayer AG, Bayer Crop Science, BASF, Audi AG, Degussa AG, WILO SE, Kraft Foods (Mondelez), T-Systems, Unilever, RWE Verbände: Deutsche Gesellschaft für Ernährung Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2005 Zur Person: Michelangelo wurde einmal gefragt, wie es käme, dass er so wunderbare Werke schaffen könne. 'Es ist ganz einfach', antwortete er. 'Wenn ich einen Marmorblock betrachte, sehe ich die Skulptur darin. Ich muss nur noch das entfernen, was nicht dazugehört.' (Paulo Coelho) In meiner Vorgehensweise verbinde ich die kognitiven Methoden erfolgreich mit den intuitiven und emotionalen Ressourcen. Spezialgebiet: Das-Bewusstseins-Coaching Zielgruppen: Menschen, die ihre Potenziale bewusst bewegen und managen möchten, als Unternehmer, Führungskraft, Personalentwickler, Privatperson, Selbständig, Freiberufler Weiterbildungen: Dipl. Bankbetriebswirtin (BA), SySt® Business Spezial 2013, Dipl. Systemischer Coach (ADG/DGCO), Dipl. Mental Coach (ascoach/ DGCO), Leiterin für Systemische Aufstellungen (ascoach/DGCO), Lizenzierte Beraterin für W.E.R.T.® - Persönlichkeitsprofil & MSA ® - MotivStrukturAnalyse & TMS ® - Team Management Systems, PSYCH-K®, Basic-Workshop (energyfocus), Matrix-Energetics® Level 1 & 2, Grundlagen der PsychoPhysiognomik (iifapp), Wie Pferde zum Persönlichkeitstraining beitragen (DIPO), Führungserfahrung im Finanzsektor, Bereich Vertriebsmanagement. Referenzen: Gerne auf Anfrage Verbände: DGCo, DGfS Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 2004 Zur Person: Als Beraterin, Trainerin und Systemischer Business Coach unterstütze ich Einzelne, Teams und Führungskräfte dabei, ihre einzigartigen Talente und Kompetenzen zu entdecken und zu entwickeln, um persönliche und berufliche Ziele mit mehr Freude und Effektivität zu erreichen. Dabei ist mir wichtig, dass Gelerntes im Alltag zur Anwendung kommt. Spezialgebiet: Coaching für nachhaltige Veränderung, Personal- und Persönlichkeitstrainings, Teambuilding, Führungskräfteentwicklung, Gestaltung von Lernlösungen mit Blended Learning. Alle Angebote auch in englischer Sprache. Zielgruppen: Führungskräfte und Teams in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen, Menschen, die an Instrumenten und Methoden zur Verbesserung der Kommunikation interessiert sind und nachhaltige Lernlösungen suchen. Weiterbildungen: PhD in Psychologie, Southern Illinois University, Carbondale, USA - Expertin für neue Lerntechnologien, Fachhochschule Furtwangen - Systemischer Business Coach und Co-activer Coach - Gewaltfreie Kommunikation, NLP - Siegel für Qualität, Transparenz, Integrität, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V., DVWO Qualitätssiegel für geprüfte und ausgezeichnete Fach-Qualität in der Weiterbildung Verbände: Trainertreffen www.weiterbildungsprofis.de/10209 www.weiterbildungsprofis.de/9378 www.weiterbildungsprofis.de/6843 Gabriele Brockmann Thea Brockmeyer Andreas Bröske Coach Trainer, Personalentwickler, Interim-/Projektmanager Coach, Trainer, Speaker Brockmann Coaching Am Luitpoldhain 44 96050 Bamberg Ricons GmbH Hechendorfer Str. 26 82418 Murnau BERATUNGSWERK bröske&partner Randersweide 34 21035 Hamburg Tel.:0951/2083124 Fax:0951/2083123 [email protected] www.brockmann-coaching.de Tel.:08841/623375 Mobil:0172/8184727 [email protected] www.ricons.com Tel.:040/87502674 Mobil:0176/57461948 [email protected] www.beratungswerk.info Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2006 Zur Person: Systemischer Coach und Trainerin zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Vertrieb. Über neun Jahre Vertriebserfahrung B2B, mehrere Ausbildungen in Coaching und Training sowie viel persönliche Lebenserfahrung und Selbstreflexion. Spezialgebiet: Authentisch Führen oder Führen durch Persönlichkeit. Wertebewusstsein. Innovative Soft Skills. Bewusste Gesprächsführung. Neue Möglichkeiten im menschlichen Miteinander, besonders da, wo es manchmal "hakt". Methoden: Systemisches Coaching. Possibility Management. Zielgruppen: Führungskräfte, die bei sich anfangen wollen. Angehende Führungskräfte. Verkäufer. Und alle, die mit Menschen zu tun haben. Weiterbildungen: Systemisches Coaching und Supervision (I.F.W.) Trainerausbildung (Dr. Thorsten Bosch AG), Possibility Management Trainerausbildung (Next Culture Research & Training Center), Weitere Fort- und Weiterbildungen im Bereich Coaching und Training Berufserfahrung: 18 Jahre Beruferfahrung im chemisch-technischen Bereich, davon 9 Jahre Vertrieb (B2B). Seit 2006 Coach und Trainerin. Referenzen: Mittelständische Industrie-Unternehmen, sowie Unternehmen aus dem Einzelhandel. Einzelheiten auf Anfrage. Tätig seit: 1995 Zur Person: Eine dynamische, charismatische, inspirierende, Unternehmerpersönlichkeit. Mit innovativen und praxisorientierten Trainings unterstützt Thea erfolgreich die Optimierung des Vertriebs und das Projektmanagement ihrer Kunden. Spezialgebiet: Internationale Verhandlungen, Motivation, Verkaufsstrategie, Event Management, Projektmanagement Methoden: Vortrag, Moderation, Rollenspiel, Videofeedback, online-learning, Gruppenarbeit, Coaching, Groß- und Kleingruppen, 360 Grad Feedback, Trimetrix, Lego Seriousplay, MBTI, Businesstheater, Outdoorspiele Zielgruppen: Geschäftsführer, Unternehmer, Verkäufer, Projektleiter Weiterbildungen: Lösungsorientiertes Coaching; Programmleader bei Kepner-Tregoe Princeton, USA; Real-Time-Strategy, IMD Lausanne; Projektmanagement, Siemens Learning Campus Berufserfahrung: Finanzierung von Großprojekten, Verkaufsleiter, Geschäftsleitung, Verhandlungstrainer, Entwicklung von Trainingsprogrammen Studium: Betriebswirtschaft, Psychologie Referenzen: Siemens, BMW, Svyazinvest, SRTechnics, MEAG, Gebrüder Heinemann, u.a. Publikationen: Trainings Bücher in Deutsch, English, Russisch, Spanisch: Überzeugend Präsentieren, Erfolgreich Verkaufen, Professionell Verhandeln, Key-Account Management, Erfolgreiche Projektleitung Verbände: PMP, International Coach Federation, Wirtschaftsclub Moskau Geburtsjahr: 1975 Tätig seit: 2008 Zur Person: Andreas Bröske ist 1975 im Ruhrgebiet geboren und seit 1999 in Hamburg zu Hause. Begonnen hat seine berufliche Karriere beim Militär. Dort hat er als Offizier einer Spezialeinheit schon mit Anfang 20 Führungs- und Ausbildungsverantwortung übernommen. Selbstdisziplin, Stressresistenz und Präzision blieben als Tugenden fürs Zivilleben. Der Neustart dort begann im Autohandel, zunächst als Verkäufer, später als Vertriebsleiter, schließlich im Auftrag eines großen deutschen Automobilkonzerns als Vertriebscoach. Seit 2011 ist Andreas Bröske Unternehmer, Trainer und Speaker. Spezialgebiet: Verhaltenstraining: Selbstdisziplin und systematisches Arbeiten (vor allem in Vertriebsabteilungen, für Management und Führung) Methoden: visual facilitating, Training, Coaching, Training-on-the-job, Moderation, Vorträge. Andreas Bröske arbeitet nach dem VENÜ-Prinzip (vormachen-erklären-nachmachen-üben) und erzielt so höchste Wirkung! Berufserfahrung: Offizier der Bundeswehr, Automobilverkäufer, Verkaufsleiter, Vertriebscoach, Trainer, Inhaber BERATUNGSWERK bröske&partner www.weiterbildungsprofis.de/7076 www.weiterbildungsprofis.de/10162 www.weiterbildungsprofis.de/10258 B 35 Die WeiterbildungsPr fis B 36 Mark Brommenschenkel Dr. Ben Brüggemann Karin Brüggemann Trainer Trainer Coach Beraterzeit - Klares Denken und Handeln für Ihre Unternehmensentwicklung Bibelstraße 3 66740 Saarlouis Physiker. Trainer. Coach. Biebricher Str. 5 12053 Berlin Karin Brüggemann - systemisches Coaching, Training, Seminare, Supervision Große Petersgrube 6 23552 Lübeck Tel.:0160/90124759 Fax:06831/8901875 [email protected] www.beraterzeit.de Tel.:030/20886359 [email protected] www.benbrueggemann.de Tel.:0451/8818690 Fax:0451/8818689 [email protected] www.karinbrueggemann.de www.coaching-camp.com Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 1998 Zur Person: Mark Brommenschenkel ist seit 8 Jahren erfolgreicher Leiter des exklusiven Bildungsinstitutes KURSZEIT. Gleichzeitig gibt er als Berater, Trainer & Coach seine Erfahrungen und Werte an andere Menschen weiter und begleitet diese lebendig, herausfordernd & zielorientiert. Ausgezeichnet wurde er im Jahr 2007 mit dem Landessieg im großen Mittelstandswettbewerb 'Mutmacher der Nation'. Spezialgebiet: Strategieberatung (EKS) und exklusive TrainingsdesignAnalyse mit dem Ziel der Konzentration anstelle von Verzettelung im Seminarbereich Zielgruppen: Trainer, Dozenten & Referenten die sich... a) selbst noch nicht zu deutschlands bestverdienendsten Trainern zählen und dennoch den Anspruch haben, begeisternde Seminare durchzuführen. b) bewusst frei machen wollen vom Druck, "Allesanbieter in der Weiterbildungsbranche" sein zu müssen. Weiterbildungen: EKS-Strategieberater, Personal- & Business-Coach, Demografieberater, erfolgreicher Unternehmer seit 7 Jahren Studium: Erwachsenenbildung (M.A.), Sonderpädagogik (Staatsexamen) Publikationen: Fachbeiträge & Bücher Verbände: Strategieforum eV, Berufsverband der Trainer, Berater & Coaches (BDVT), Forum Werteorientierung, GABAL-Wissen vernetzen, Demografie-Experten (DEX), Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF) Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2011 Zur Person: Coach und Trainer für Naturwissenschaftler/innen. Spezialgebiet: Trainings für Promovierende zu den Themen "Wissenschaftliche Präsentationen", "Wissenschaftliches Schreiben" und "Leadership für Nachwuchswissenschaftler". Coaching für Naturwissenschaftler. Zielgruppen: Naturwissenschaftler an Universitäten und Forschungsintituten, sowie in Firmen im Bereich Forschung und Entwicklung. Weiterbildungen: Personal Coach (ahab-Akademie), Beratung ohne Ratschlag (Sonja Radatz), Introduction to Theory U (Otto Scharmer), Improvisationstheater (Die Gorillas), Bachelor Psychologie (Modul 1-3, Fernuni Hagen). Berufserfahrung: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Humboldt Universität zu Berlin, Universität Lund (Schweden). Studium: Physikstudium an der Freien Universität Berlin. Promotion in Physik an der Humboldt Universität zu Berlin. Referenzen: Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Universität Heidelberg, Max-Planck-Institut für Radioastronomie Bonn, Technische Universität Darmstadt, Technische Universität Berlin, Bundesamt für Materialforschung und -prüfung Berlin, Deutschen Physikalische Gesellschaft. Verbände: International Coach Federation Deutschland e.V. (ICF), Mensa in Deutschland e.V., Deutsche Physikalische Gesellschaft. Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2000 Zur Person: Beratungserfahrung seit über 20 Jahren. Selbständig seit 2000 in eigener Praxis in den Bereichen: Coaching, Supervision, Trainings Gehirngerechtes Arbeiten und Lernen Spezialgebiet: Change Management; Coaching für Menschen in beruflichen Umbruchssituationen; Coaching nach Burnout oder als Burnoutprophylaxe; Supervision von Teams; Führungskräftetraining; Methoden: Biografiearbeit, Aufstellungstechniken, Skulpturarbeit, systemische Interventions- und Fragetechniken, Visualisierung Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Selbstständige, Teams Weiterbildungen: Mehrjährige Weiterbildungen sowie Fortbildungen in systemischer Beratung, Coaching und Supervision, Lerntraining bei: hiba gmbH, Fritz-Perls-Institut, SySt München, Uni HH, Institut für systemische Studien (ISS) Hamburg u. a. Berufserfahrung: 1988 - 2007: als Angestellte und in leitender Position. Arbeit in unterschiedlichen Beratungsfeldern wie Konfliktberatung, Beratung von Firmen und jungen Erwachsenen in Ausbildung; Projektmanagement; seit 2000 Coach und Supervisorin in eigener Praxis Studium: Diplom-Sozialpädagogik Referenzen: mittelständische Nonprofit und Profitunternehmen sowie Selbstständige aus den Bereichen Produktion, Einzelhandel und Dienstleistung Verbände: Institut für Systemische Studien (ISS) www.weiterbildungsprofis.de/7374 www.weiterbildungsprofis.de/6726 www.weiterbildungsprofis.de/9003 Dr. Flora Brune Elke Brunner Stefan Buchner Coach, Trainer, Organisationsberater Coach Unternehmensberater LIFE atmosphere, Dr. Flora Brune Karolinenstr. 11a 64342 Seeheim-Jugenheim ideale-lösungen Petersweg 10a 55252 Mainz-Kastel UBGM – Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement Kurfürstendamm 21 10719 Berlin Tel.:06257/939864 Mobil:0151/23544444 [email protected] www.life-atmosphere.de Tel.:06134/189812 Mobil:0178/5599519 [email protected] www.ideale-loesungen.de Tel.:0800/0242400 Fax:03379/357634 [email protected] www.gesundheitsmanagement24.de Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2005 Zur Person: Verheiratet, 2 Kinder. Spezialgebiet: Stil & Etikette, Persönlichkeit, Image, Mitarbeiterführung, Events mit Stil. Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Vertrieb, Medizin, Dienstleistung, Personalberatung. Weiterbildungen: Promovierte Juristin, Trainerin, Beraterin und Businesscoach, Gründerin und Inhaberin von Life-atmosphere. Referenzen: KPMG, PRM Personalberatung, IHK, Equa-GmbH, LBS Landesbausparkasse, European Business School Oestrich Winkel, Schard distribution GmbH, Bausparkasse Schwäbisch Hall AG dy,Teekanne, Credit Suisse Basel, s. Oliver, comma, Lufthansa Servicekarten GmbH, Sportinternat am Olympiastützpunkt Rhein Neckar, Wirtschaftsjunioren Ludwigshafen, Procent - Finanzdienstleistungen, Stiftung Kirchliches Rechenzentrum SWD, J&M Management Consulting AG, Microfin Unternehmensberatung GmbH, Lucht Probst associates GmbH. Publikationen: Wissen ist Macht - Erfahrung bringt Erkenntnis - Selbstbewusste Bescheidenheit macht uns zum Symapthieträger, Toleranz macht uns unabhängig! Und das Erkennen des inneren und äußeren persönlichen Stils fördert Glück und Erfolg! (mehr dazu in ihrem neuen Buch mit dem Titel: Die Macht des Image-IQ) Verbände: Xing Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2005 Zur Person: Mein Motto: Ab 40 steigt man anders um! Ich verbinde meine Leidenschaft als Coach mit meinen Erfahrungen aus dem Personalbereich, gekoppelt mit einem sehr wertschätzenden Umgang. Meine Arbeit basiert auf einem sehr praxisorientierten Ansatz - aus der Praxis für die Praxis. Spezialgebiet: Berufliche Neuorientierung, Innere-Motiv-Analyse, Personalthemen, Professionelle Organisation, Reflexion, Umgang mit schwierigen Auszubildenden Methoden: Innere-Motiv-Analyse Zielgruppen: Menschen ab 40+, Auszubildende, Ausbilder, Personalverantwortliche Weiterbildungen: Coach für berufliche Erfolgsstrategien, Life Coach, Betriebswirtin, Personalfachkauffrau, Ausbilderin Berufserfahrung: Seit 2005 Selbstständig als Coach und Berater, Stellv. Frauenbeauftragte, Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (Hochschule), Personalerfahrung (Bewerbermanagement, Arbeitsvertragsrecht, Zeugnisse, Personalentwicklung, Berufsausbildung), Erfahrung in der gehobenen Hotelerie Referenzen: Lehrbeauftragte an der Steinbeis Universität im STI Professional Speaker, Lizenz-Partner bei Chiemsee Denkzeuge Publikationen: Das kleine 1x1 des Professional Speaking, Advent & Office - Der besondere Coaching-Kalender, Fernlehrgang zur Office-Managerin Professionelle Büroorganisation Verbände: German Speakers Association (GSA) Geburtsjahr: 1977 Tätig seit: 2003 Spezialgebiet: Die UBGM ist eine Unternehmensberatung, die sich auf Betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisiert hat. Das Team aus Experten der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit, beim Erhalt der Arbeitskraft und Senkung der Fehlzeiten. Spezifische Analysen, zielgerichtete Maßnahmen und begleitende Evaluation sind ihre Arbeit. Zielgruppen: Unternehmen, Behörden, Vorstände, Betriebsräte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalentwickler, Fachkräfte für Arbeitsschutz www.weiterbildungsprofis.de/8073 www.weiterbildungsprofis.de/10101 www.weiterbildungsprofis.de/9992 B 37 Die WeiterbildungsPr fis B 38 Nicola Buck Annette Bücheleres Werner Büning Coach Coach Coach Buck Coaching Schwesternberg 8 88131 Lindau CoachingPartner Angerwiesenweg 5 82279 Eching am Ammersee Büning und Bartscher Managementund Organisationsberatung GmbH Auf dem Löverick 12 46399 Bocholt Tel.:08382/6044770 Mobil:0175/3522252 [email protected] www.buckcoaching.de Tel.:08143/9928-90 Mobil:0178/3794930 [email protected] www.coachingpartner.de Tel.:02871/2392221 Mobil:0178/4040860 [email protected] www.bueningundpartner.de Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2008 Zur Person: Nicola Buck begleitet und fördert in ihren Coachings junge Unternehmer und Geschäftsführer in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ziele zu erreichen, Grenzen erkennen und Lösungen zu finden sowie konkrete Handlungen zu aktivieren sind die Säulen ihrer Arbeit. Spezialgebiet: Einzelcoaching und Sparringspartnerschaft für junge Familienunternehmer im Nachfolgeprozess Methoden: Lösungsorientierter und personenzentrierter Ansatz, d.h. der Mensch steht als Individuum im Mittelpunkt des Coachings. Es kommen mentale Interventionstechniken zum Einsatz, die ihren Ursprung u.a. in fundierten Methoden wie der kognitiven Umstrukturierung aus der Verhaltenstherapie, der Psychoanalyse, der Transaktionsanalyse, dem NLP und den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung haben. Zielgruppen: junge Unternehmer und Geschäftsführer, Familienunternehmer im Nachfolgeprozess Studium: Universitätslehrgang Mentalcoaching (Akademischer Mentalcoach, 5 Semester) Universität Salzburg, Lebens- und Sozialberater (A) Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1995 Zur Person: Ich bin Coach aus tiefster Überzeugung. Meine Erfahrung sowohl als Führungskraft in Unternehmen, als auch meine Beraterpraxis & langjährige Tätigkeit als Management-Trainer & Management-Coach prägen diese Überzeugung: 'Persönliche Weiterentwicklung führt zu innerer & äußerer Autonomie, zu persönlicher Exzellenz, Glück, Zufriedenheit und Gesundheit.' Spezialgebiet: Systemisches Einzel- und Teamcoaching, Karriere- und Transition-Coaching, Work-Life-Balance und Burn-out-Profilaxe bzw. Burn-out-Begleitung, Ressourcen- & Persönlichkeits-orientiertes Coaching, Mediation in Organisationen & Teams Zielgruppen: (Top) Executives, Führungskräfte verschiedener Ebenen, (internationale) Managementteams, Projektleiter Weiterbildungen: Studium: Rechtswissenschaften, Psychologie; Ausbildung und Weiterbildung: klassische und lösungsorientierte Psychotherapie, Mentales Training, NLP, systemische Familien- & Organisationsaufstellung, Prozessdesign, Dialogmanagement, Gewaltfreie Kommunikation, systemische Organisations- und Personalentwicklung, Wirtschaftsmediation, Quantenheilung Referenzen: Ich arbeite als Coach & Mediatorin p.e. für die DTAG, GE Healthcare, Cirquent GmbH bzw. NTT Data Group. Gerne stelle ich Kontakt für persönliche Referenzen her. Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1992 Spezialgebiet: Langjährige Erfahrungen und Tätigkeiten im Bereich der Managemententwicklung und Organisationsberatung. Seit 1986 selbständig tätig als Trainer und Berater. Seit dieser Zeit für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen tätig. Geschäftsführender Gesellschafter von Büning und Bartscher, Management- und Organisationsberatung GmbH, Bocholt. Konzeptionierung und Projektleitung von Managemententwicklungsprogrammen Beratung und Coaching von Führungskräften Zielgruppen: Führungskräfte in klein- und mittelständischen Unternehmen und großen Organisationen, Personalberater- und Führungskräfteentwickler, Unternehmer Weiterbildungen: Lehre als Technischer Zeichner im Maschinenbau in Bocholt. Studium Sozialpädagogik an der FH Niederrhein. Ausbildung zum Sozialtherapeuten und Supervisor an der Kath. Fachhochschule München. Ausbildung zum systemischen Organisationsberater bei TRIAS in Bonn. Zertifizierung MBTI bei Future Systems in Hamburg und GPOP (Golden Profiler of Personality) in Hamburg. Referenzen: Referenzen aus unterschiedlichen Bereichen, von Einzelpersonen bis zu Unternehmen, werden bei Bedarf vermittelt www.weiterbildungsprofis.de/10229 www.weiterbildungsprofis.de/8704 www.weiterbildungsprofis.de/7650 Uwe Bürder Ralf Bürger Dipl.-Ing. (FH) Sabine Bürkle Coach, Trainer, Speaker, Prozessberater/-begleiter, Lehrtrainer, Fachberater Coach Trainer SalesLearning-Bürder Koblenzer Weg 33 56295 Lonnig visioscout PE & OE Riedstr. 11a 82299 Türkenfeld Sabine Bürkle Marienbaderstrasse 2 72760 Reutlingen Tel.:02625/958830 Mobil:0160/96351909 [email protected] www.saleslearning.de Tel.:08144/996660 Fax:08144/996654 [email protected] www.visioscout.de Tel.:07121/7558336 Mobil:0174/3136065 [email protected] Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1999 Zur Person: Das Unternehmen hat sich seit 1999 am Markt etabliert und verfügt über ein beachtliches Trainernetzwerk. Als Masterbüros in Deutschland bildet SalesLearning Trainer für das STRUCTOGRAM® aus und entwickelt als Mit-autor das System weiter. Viele Unternehmen, darunter AXA, Airport HN oder FAZ arbeiten seit Jahren eng mit ihm zusammen. Als AZAV-zertifiziertes Bildungsunternehmen werden viele Maßnahmen seitens der Agentur für Arbeit bezuschusst. Diese Erstberatung ist kostenlos. Spezialgebiet: STRUCTOGRAM®-Trainings-System Methoden: Trainings, Seminare, Workshops, Vorträge Zielgruppen: Führungskräfte, Trainer, Verkäufer, Servicekräfte, Marketing Weiterbildungen: STRUCTOGRAM®-Trainerausbildung Berufserfahrung: Studium zum Betriebswirt Marketing/Vertrieb, 6 Jahre Niederlassungsleiter, 10 Jahre Außendienst, 2 Jahre Verkaufsleitung Studium: Betriebswirt im Marketing & Vertrieb Referenzen: "Nicht nur der Unterhaltungswert des Vortrags von Herrn Bürder ist Spitzenklasse, sondern auch die vielen praktischen Informationen, die tolle Darstellung der Biostruktur und der durchgehende Praxisbezug sind für alle Teilnehmer und mich ein Highlight gewesen." Prof. Dr. Kai J. Bühling, Präsident der deutschen Gesellschaft für Frauengesundheit e.V Publikationen: Autor des STRUCTORGRAM® Trainings-System 3 CRM Geburtsjahr: 1975 Tätig seit: 2002 Zur Person: Ralf Bürger ist selbständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach. Der ehemalige Offizier ist Experte für Führungskommunikation und arbeitet seit 2002 mit Leitungsteams, Führungskräften und Führungsnachwuchs von Organisationen aller Branchen und Größen. Ralf Bürger ist verheiratet und hat 3 Kinder Spezialgebiet: Führung, Kommunikation, Rhetorik & Präsentation, Konflikt, Karriere, pers. Auftreten, Persönlichkeitsentwicklung, Change-/Veränderungsmanagement, Prozessberatung / Moderation Weiterbildungen: Dipl.-Kaufmann (Organisationssoziologie, Personal), Offizier der Luftwaffe, Human Synergistics (LSI, L/I, OCI, OEI), Transaktionsanalyse (TA 101), persolog (früher DISG), JPP (MBTI-Alternative), Systemischer Coach und Prozessberater (bis 2012) Referenzen: GABAL e.V., Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. Publikationen: 'Motivation ist das (Neben-) Produkt guter Führung!', in: B4B Coach, www.b4boberbayern.de, 16.02.2011 'Das drillmäßige Üben', Gastartikel in: R. Krumm, 'Selbstcoaching für Piloten', Stuttgart, 2010 Verbände: GABAL e.V., Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2000 Zur Person: erfahrene Trainerin und Coach seit dem Jahr 2000. Mit Leidenschaft, Freude und Expertise entwickle ich Trainings und Workshops und führe sie praxisorientiert und interaktiv durch. Im Coaching arbeite ich immer an den Ursachen von ungewollten Verhaltensweisen und Glaubenssätzen, und unterstütze so nachhaltige Veränderungen. Spezialgebiet: Grundlagen der Kommunikation, Beschwerdebehandlung, Verkaufstraining, Potenzialeinschätzung, Visions- und Zukunftsworkshops, Coaching zur Persönlichkeits- und Bewusstseinsentwicklung Zielgruppen: Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmensinhaber aus Industrie, Handwerk und Handel Weiterbildungen: Trainerausbildung, Coachingausbildung, Beraterbasistraining, Systemische Beratung, innerwise Coach (Energiearbeit), Trans-formationscoaching nach Christoph Fasching, dragon dreaming nach John Croft Berufserfahrung: Fachberatung, Marketing und Vertrieb in der Industrie Studium: Bekleidungstechnik, Dipl.-Ing.(FH) internationales Marketing (MBA) Referenzen: Branchenerfahrung: Banken, Automobilverkauf, Krankenversicherungen, Anlagenbau, Maschinenbau, Bekleidungsindustrie, Handel. Rückmeldungen zu meinen Workshops: eindrücklich und erkenntnisreich, sehr professionell und einfühlsam, abwechslungsreich und intensiv, sehr bewegend, wundervoll www.weiterbildungsprofis.de/10353 www.weiterbildungsprofis.de/6030 www.weiterbildungsprofis.de/10223 B 39 Die WeiterbildungsPr fis B-C 40 Ronald Büssow Monika Burchard Susann Buschmann Trainer Coach, Trainer, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder, Personalentwickler Coach, Trainer Denk-Fabrik am See Holstenstr. 9 24582 Bordesholm International Management Training Mittenwalder Straße 267 82194 Gröbenzell Susann Buschmann, Trainerin und Coach Alsterdorfer Straße 468 22337 Hamburg Tel.:04322/699674 Mobil:0171/4156475 [email protected] www.denk-fabrik-am-see.de Tel.:0163/2862740 Fax:03222/1092070 [email protected] MonikaBurchard-english.blogspot.com Tel.:040/5000637 Fax:040/5000647 [email protected] www.susann-buschmann.de Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 1985 Zur Person: Bis 1985 Realschullehrer für Mathematik und Technik; bis 1989 Studienleiter und Geschäftsführer einer politischen Stiftung; Dozent an der Fachhochschule Kiel für internationalen Vertrieb und Einkauf; seit 1990 selbstständig als Trainer, Moderator und Coach; seit 1996 Inhaber der Denk-Fabrik am See; Reiss Profile Master; Motto: "Lebe gut, lache gut, mache Deine Sache gut!" (Ringelnatz) Spezialgebiet: Reiss Profile, Rhetorik, Zeitmanagement, Moderation von Veränderungsprozessen, Mediation, Erfolgreich lernen Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Personal- und Betriebsräte Weiterbildungen: NLP, Rhetorik, Moderation, Lizenz für das Team Management System, Reiss Profile Master, Mediator, wingwave Trainer Referenzen: Color Line GmbH Oslo, Carl Kühne KG Hamburg, Airport Hamburg, Universitätskrankenhaus Kiel, famila-Handelsmarkt Kiel, IGMetall Bezirk Küste, Fachhochschule Kiel, Knutzen Wohnen GmbH, Landesregierung Schleswig-Holstein, Landwirtschaftlicher Buchführungsverband, Volksbank Raiffeisenbank Neumünster Publikationen: Zeitmanagement für Führungskräfte beim Raabe-Verlag, Methodensammlung im Selbstverlag, diverse Artikel in Fachzeitschriften Verbände: IHK S-H, REFA, Weiterbildungsverbund NMS, Marketingclub Schleswig-Holstein Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 1995 Publikationen: · "Leadership Skills – Wie Sie Ihr Team erfolgreich führen" in "ganzheitliche Methodik", 3/2006, S. 3-5, Hrsg. ganzheitliche Methodik e.V., München · "Die richtige Personalauswahl treffen - Mitarbeiterpotenziale nutzen" in "Herausforderungen für die Zukunft", S. 89-140, Hrsg. Joachim Skambraks, Buchwerbung der Neun, München, 2000 · "Warum rudern, wenn ich segeln kann" in "ISNESS", Sondersausgabe 'Talente' 1/2002, S. 102, Hrsg. WU WEI Verlag, Planegg · "Den Erfolg zur Gewohnheit machen" in "84 Erfolgstipps von Trainers und Beratern", S. 118 f., Hrsg. Bernd Raffler, Bernd Raffler Verlag, Lippstadt, 2004 Verbände: Future Circle, Creative Minds Network, German Speakers Association, Trainertreffen, Gesellschaft für Arbeitsmethodik, Successity, Go inhouse – Experten für Entscheider Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1995 Zur Person: Weiterbildung muss begeistern und erfolgreich machen. Nicht theoretische Floskeln sondern lebendige Beispiele sind gefragt. Gerade im persönlichen und telefonischen Verkaufsgespräch trennt Authentizität die Spreu vom Weizen. In meinen Trainings werden ihre Mitarbeiter erleben, wie sie die Gesprächspartner mitreißen können. Im persönlichen Gespräch ohne Zeitdruck bereite ich die Inhalte gemeinsam mit ihnen vor und bringe mein ganzes Engagement und meine Kompetenz ein. 30 Jahre Berufserfahrung geben mir die Basis zum Aufbau von effektiven Trainings und zielführender Beratung. Dabei schöpfe ich aus unzähligen, eigenen Erlebnissen und Erfahrungen, denn farbige Anekdoten vermitteln Wissen wesentlich besser als effektlastige Charts. Lassen auch sie sich mitreißen! Spezialgebiet: - Telefonmarketing - Kommunikationstrainings - Verkaufstrainings - Kundenorientierung - Aufbau und Leitung von Service-Centern - Aufbau von Qualitätsmanagement im Service Center - Aufbau von Trainingseinheiten im Service-Center - Train-the-Trainer - Workshops zu Planung und Organisation von Direktmarketing-Aktionen - Trainings im In- und Outbound - Beschwerdemanagement - Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche www.weiterbildungsprofis.de/8500 www.weiterbildungsprofis.de/7469 www.weiterbildungsprofis.de/10422 Boris Carl Sonja I. Chinwuba Dipl. Betriebsw. Kerstin Cieslik Coach Coach Coach Executive Success Coaching Taunus-Straße 19 65835 Liederbach Chinwuba, Sonja Ifeoma, sic! Business + Life Coaching Richmodstr. 6 50667 Köln Life Work Balance Institut Sudetenstraße 38 63633 Birstein/ Rhein Main Gebiet Tel.:069/37564191 Mobil:0174/5869283 [email protected] www.executive-success.com Tel.:0221/92042475 Mobil:0176/61704909 [email protected] www.sic-coaching.de Tel.:06054/9170755 Mobil:0160/5074426 [email protected] www.life-work-balance-institut.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1997 Zur Person: Executive Coach mit mehrjähriger Führungserfahrung in den USA & Japan. Coaching Stil: zielorientiert, pragmatisch, motivierend. Motto: 'Realize Your Full Potential!' Spezialgebiet: Executive Coaching & Leadership Programme, Global Business Development, Cross-Cultural Communication, Soft Skills, Japan & USA Business Coaching, Team Coaching Zielgruppen: Business Leaders, High Potentials & Teams in internationalen Unternehmen in Europa, USA und Asien Weiterbildungen: Bachelor of Business Admin., Behavioral & Values Analysis, Global Executive Coaching, NLP Practitioner, High Performance Coaching, Team Diagnostic Referenzen: Großbanken, Automobilzulieferer, Pharma & Chemie, auf Anfrage Verbände: International Coach Federation (ICF), Asia Pacific Alliance of Coaches (APAC) Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2006 Zur Person: Sonja I. Chinwuba ist Expertin für die Themen Beruf + Karriere und Persönlichkeitsentwicklung. Weitere Arbeitsschwerpunkte: WorkLife-Balance und Führung. Sie ist Business + Life Coach aus Leidenschaft! Nach dem Motto: Lebe Dein volles Potenzial unterstützt Sie Menschen dabei in Ihre Kraft zu gehen, ihr volles Potenzial zu nutzen und das Beste aus sich und Ihrem Leben zu machen. Spezialgebiet: Karriere + Bewerbung | Führung | Persönlichkeitsentwicklung | Selbstbewusstsein | Work-Life-Balance | Stressmanagement | Berufliche Orientierung | Recruiting | Mitarbeiterbindung durch Coaching | Veränderungen | Life Coaching | Positive Psychologie Zielgruppen: Fach- u. Führungskräfte, Selbstständige, Personaler Weiterbildungen: Zertifizierter Business Coach (IHK), Trainer (IHK), Systemische Beraterin & Therapeutin | Weiterbildungen in Psychologischer Beratung & Kommunikation, Coactive Coaching (CTI), Systemund Organisationsaufstellungen, Studium der Soziologie/Psychologie mit den Schwerpunkten Personal, Arbeit, Organisation. Referenzen: BaköV Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, versch. Bundesbehörden, ZAV Zentrale Auslands- und Fachvermittlung für Führungskräfte, Right Management GmbH, weitere Referenzen gerne auf Anfrage Geburtsjahr: 1981 Tätig seit: 2006 Zur Person: Bekannt aus Sat.1, PHILOSOPHIE: "Nur Erfolg, der die ganze Persönlichkeit erfasst, ist nachhaltiger Erfolg." MOTTO: "Nachhaltiger Erfolg ist dann wahrscheinlich, wenn Beruf, Beziehung und Gesundheit Beachtung finden." Spezialgebiet: Finden einer optimalen Erfolgsbalance zur Leistungsfähigkeitssteigerung Methoden: Individuell, praxisorientiert, zielführend Zielgruppen: Unternehmer und Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Medien sowie Privatkunden. National u. international Weiterbildungen: 3-jährige Ausbildung zum internationalen Business Coach, Coach University Colorado, USA, zertifizierter Reiss Profile Master der Reiss Profile Europe B.V, international anerkannte Schulungen in Kommunikation, Moderation, Mentaltraining und Mediation Berufserfahrung: 6 Jahre Managerin, globalen Wirtschaftsprüfungsunternehmen für die Führungskräfteentwicklung, Sales Managerin mittelständisches Unternehmen Studium: International Business Administration, Dipl-Betriebswirtin, Bachelor of Business Administration Referenzen: Sat1, CEO globale Werbeagentur, Vice President globales Chemieunternehmen, Einzelunternehmer Publikationen: eigene Beitragsserie in Sat.1, Fachartikel im Expertenprofil von Coachingscout.biz Verbände: International Coach Federation (ICF), Coach University, Wirtschaftsjunioren Deutschland, Vorstandsmitglied www.weiterbildungsprofis.de/6884 www.weiterbildungsprofis.de/9036 www.weiterbildungsprofis.de/8063 B-C 41 Die WeiterbildungsPr fis C 42 Susanne Cisewski Birgit Clüsserath Susanne Coers Coach, Trainer, Dozent Coach Coach, Trainer, Fachberater Cisewski Coaching Seminare Beratung Neustr. 9 46348 Raesfeld Drehmoment Consult Bucerstr. 8 47447 Moers Burnout Präventions Zentrum Lavesstraße 4 31137 Hildesheim Tel.:02865/2283684 Fax:02865/2283682 [email protected] www.cisewski.info Tel.:02841/1733749 Mobil:0172/2770448 [email protected] www.drehmomentconsult.com Tel.:0178/9335434 Mobil:0178/9335434 [email protected] www.burnout-praeventions-zentrum.de Tätig seit: 2004 Zur Person: "Ich hole Sie dort ab, wo Sie gerade stehen, und bringe Sie dahin, wo Sie gerne wären - an Ihre Ziele!" Ich empfange Sie mit einem herzlichen Willkommen, einer lösungs– und ressourcenorientierten Haltung und mit einem ganzheitlichen Beratungs-, Coaching- und Trainingsangebot. Sie profitieren von meinen interdisziplinären Kompetenzen. So, dass Sie den größtmöglichen Nutzen für sich erzielen. Spezialgebiet: Stressbewältigung und Stressmanagement. Lösungsorientiertes EinzelCoaching & TeamCoaching. Persönlichkeitsentwicklung. Typologien. Gesundheitsmanagement (BGM) & Gesundheitsförderung (BGF). Zielgruppen: Unternehmen, Fach- & Führungskräfte, MitarbeiterInnen, Teams, Privatpersonen. Alle Unternehmen und Menschen, - die sich weiterentwickeln möchten, - die etwas verändern möchten, - die ihre Gesundheit erhalten und fördern möchten. Weiterbildungen: Personal Coach / Persönlichkeitstrainerin und Coach. Stressmanagement Trainerin. Psychologische Beraterin. Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement. Management-Ausbildung. Interner Auditor. Verbände: Mitglied im Beraternettzwerk.de (www.beraternettzwerk.de/ berater/susanne-cisewski); Mitglied im Verband zur Förderung der WirtschaftsPsychologie e.V. (WiPs); Mitglied im internationalen Fachverband für Integrierte Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung. Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2010 Spezialgebiet: Grundsätzlich coache ich zu allen Business- und Managementthemen mit den Schwerpunkten erfolgreiche Führung, klare Kommunikation und Zielorientierung sowie Begleitung in Veränderungsprozessen. Methoden: Meine Beratungsarbeit ist ziel-, ressourcen- und lösungsorientiert auf Basis eines partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgangs miteinander. Grundlage meines Handelns sind mein Interesse an Menschen, Offenheit für Andere, Respekt und Konsequenz. Unabdingbare Voraussetzung für eine Zusammenarbeit ist, dass Sie sich weiterentwickeln oder verändern wollen und auch zur Umsetzung vereinbarter Maßnahmen bereit sind. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte; Unternehmer; Geschäftsführer und Vorstände; Weiterbildungen: Psychologische Beraterin / Personal Coach; Trainerausbildung; diverse Weiterbildungen in den Bereichen Führungskompetenz, Team- und Persönlichkeitsentwicklung; Kommunikation; Konfliktarbeit; Projektmanagement; Berufserfahrung: mehr als 15 Jahre Führungskraft in der Finanzbranche; Vertriebs- und Führungskräftecoaching; Organisationsberatung; Prozessentwicklung und -redesign; Change Management; Referenzen: siehe www.drehmomentconsult.com Verbände: DFC Deutscher Fachverband Coaching Tätig seit: 2006 Zur Person: Jeder Mensch trägt alle Ressourcen in sich, um ein gewünschtes Ziel zu erreichen. Diese Grundhaltung prägt mein Verständnis als Coach und Trainerin. Meine langjährigen Erfahrungen als Profi im Gesundheitswesen setzte ich seit 2006 erfolgreich als Coach und Trainerin ein. Dabei begleite ich meine Kunden auf Augenhöhe und unterstütze bei Veränderungsprozessen. Spezialgebiet: - Burnout - und Stressmanagement im Business - Betriebliche Gesundheitsförderung - Gesund führen - Kommunikationstraining Lifebalance-Training - Gesundheitscoaching - Ressourcen-Coaching - Präsentations- und Auftrittscoaching Zielgruppen: Fachkräfte, Führungskräfte, selbständig und freiberuflich Tätige, Unternehmer, Privatpersonen Weiterbildungen: Systemische Beraterin, NLP Master/Practitioner, NLP Trainer (DVNLP), Train the Trainer (IHK), wingwave®-Coach, Work Health Balance Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte, Mental Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte, Magic Words Trainer, Entspannungstrainerin (BVEP) Studium: Diplom Sozialpädagogin, Themenschwerpunkt Gesundheitswissenschaften (HAWK) Verbände: wingwave, DVNLP, DVEP www.weiterbildungsprofis.de/10233 www.weiterbildungsprofis.de/10137 www.weiterbildungsprofis.de/10235 Christin Colli Olaf Cordes Mario Cristiano Coach, Prozessberater/-begleiter, Coach-Ausbilder Coach, Trainer, Speaker Coach Coaching Spirale GmbH Schlesischestr. 29/30 10997 Berlin Bridgehouse Classics GmbH Rudolf-Breitscheid-Straße 38 14612 Falkensee Führungskräftecoaching Schloßstr. 9a 79189 Bad Krozingen Tel.:030/79403392 Fax:030/79403393 [email protected] www.coaching-spirale.com Tel.:030/609832110 Mobil:0173/6308884 [email protected] www.bridgehouse.de Tel.:07633/9253743 Mobil:0171/1756518 [email protected] www.mariocristiano.de Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1996 Zur Person: Systemischer Coach; Wir bieten auch Seminare an: "Beruf & Berufung", "Erfolgreich du selbst sein", "Erfolgreich in Beziehungen", "Die Kunst eine Frau zu sein", "EntstrickungsAufstellung" Spezialgebiet: Coaching Ausbildung; Supervision; Team-, Paar-, Familien-, Einzel-, Gruppencoaching für Kinder und Jugendliche, Eltern; Seminare; EntstrickungsAufstellung Zielgruppen: Führungskräfte, Privatpersonen Weiterbildungen: Coaching Ausbildung an der Coaching Academie, Bielefeld Berufserfahrung: seit Mai 2012 Geschäftsführerin der Coaching Spirale GmbH; seit Oktober 2008 Gesellschafterin der Coaching Spirale GmbH; 2003 - 2008 selbständig, Berliner Coaching Zimmer und Kooperation mit Coaching Spirale GmbH; 1996 bis 2003 Freiberuflicher Coach; 1989 bis 1996 Lehrerin Referenzen: TV Produktionen: Oktober 2008, Paarcoach in der 4-teiligen NDR-Dokumentation Liebe in Not; Mai 2004 - Sept. 2006, Coach für Schüler, Eltern & Lehrer in der 7-teiligen ZDF-Dokumentation S.O.S. Schule Publikationen: Schwarz-Schilling, Alexandra & Müller-Colli, Christin (2008): Gemeinsam frei sein. Orlanda Verlag; Schwarz-Schilling, Alexandra & Müller, Christin (2006): Zu zweit. Beziehungscoaching für Singles & Paare. Orlanda Verlag Verbände: Zertifizierter Senior Coach & Lehrcoach des Deutschen Coaching Verbandes e.V. Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1996 Zur Person: Olaf Cordes besticht durch seine klare, echte und humorvolle Arbeitsweise. Respekt, Provokation und Achtsamkeit liegen in seinen Veranstaltungen und Coachings eng beieinander. Die Seminarteilnehmer und Coachingklienten schätzen an Olaf Cordes, in welcher unverwechselbaren Art er direkt, fordernd und klar, dabei gleichzeitig ermutigend und verbindlich zum Lernen anstiftet und zu Neuem motiviert. Gemeinsam mit Sabine Heß und Jürgen Schulze-Seeger leitet er die Bridgehouse Trainer Academy. Spezialgebiet: Authentizität und Rolle, Präsenz und mentale Haltung, Körpersprache, Bühnenpräsenz, Leadership, Entscheidungen treffen Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte, Projektleiter, Redner, erfahrene Mitarbeiter Weiterbildungen: NLP Master (DVNLP), Business Coach (ECA), Provokativer SystemArbeit ProSA nach Frank Farrelly (D.I.P), Improvisationstheater (Keith Johnstone und D.I.P.), Clownsausbildung Akademie Tamala, Konstanz Lizensiert für: Golden Profiler of Personality (GPOP) DISG Spiral Dynamic Studium: Musik, Gesang, Mathematik, Geschichte Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2010 Zur Person: Durch meine eigene langjährige Führungserfahrung weiß ich, dass Führung bei sich selbst beginnt. Mit dieser Haltung begegne ich meinen Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe. Ich begleite sie dabei in ihrer persönlichen Entwicklung und auf ihrem Weg zur Spitzenführungskraft. Spezialgebiet: Entwicklung von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften, Einzelpersonen und Führungsteams. Unterstützung bei beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen, Selbstpositionierung, Persönlichkeitsentwicklung. Methoden: systemisch-lösungsorientiertes Coaching, NLP, Gewaltfreie Kommunikation, Face-to-Face-Coaching, Teamcoaching Zielgruppen: Unternehmer und Führungskräfte aus dem Mittelstand. Menschen, die etwas verändern möchten und bereit sind für entscheidende Impulse. Weiterbildungen: Business Coach (IHK), Trainer (IHK), NLP-Practitioner (DVNLP), wingwave®-Coach. Berufserfahrung: 15 Jahre Führungserfahrung im Mittelstand, davon 10 Jahre auf Geschäftsleitungsebene Studium: Betriebswirtschaft Referenzen: Industrie, Handel, Dienstleistung. Weitere Angaben unter www.mariocristiano.de, sowie gerne im persönlichen Gespräch. Verbände: dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training, Wirtschaftsjunioren Freiburg www.weiterbildungsprofis.de/10034 www.weiterbildungsprofis.de/10356 www.weiterbildungsprofis.de/6154 C 43 Die WeiterbildungsPr fis D 44 Dipl.-Ing. Edmund Damm Organisationspsychologe (univ.) Marc-Stephan Daniel Anne David-Schröder Coach, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter Coach, Trainer, Speaker Coach Damm Consulting Chausseestr. 16 10115 Berlin - Mitte InTime Consulting In der Graswegbreite 13 82297 Steindorf Leadership Competence Center Carl-Benz-Weg 10 88662 Überlingen Tel.:030/71535445 Mobil:0177/3606681 [email protected] www.damm-consulting.com Tel.:08202/9614352 [email protected] www.InTimeConsulting.de Tel.:07551/858496 Mobil:0176/61079573 [email protected] www.leadership-cc.com Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2004 Zur Person: Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen. Klar und wertschätzend in der Kommunikation. Emphatisch und offen im Kontakt. Interesse und Neugier an Menschen und Organisationen Spezialgebiet: Organisationsberatung und Coaching in Veränderungs-Prozessen von Unternehmen, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Schnittstellen-Workshops Methoden: Zwei Schwerpunkte prägen die Coachings mit meinen Kunden. Der Blick auf Ihre jeweilige Organisation und der Blick auf Ihre Persönlichkeit. Ziel in solchen Prozessen ist immer die Handlungsfähigkeit meiner Kunden sicherzustellen, sowie Bewährtes und Neues in eine gute Balance zu bringen. Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in Profit-/ Non-Profit, Projektleiter, Privatpersonen Weiterbildungen: Systemischer Organisationsberater (ISBB); Gestalttherapeut und Psychodramaleiter (PZGPF); Organisationsaufsteller (Angelika Baur); STAB-zertifiziert (Dr. Wolfgang Loos); Psychotherapeut HPG; Projektmanagement (SZ Göttingen) Berufserfahrung: 10 Jahre als Ingenieur/Consultant/Projektmanager im In- und Ausland tätig; seit 2004 als selbstständiger Organisationsberater und Coach für Unternehmen tätig; Aufbau und Leitung eines Ausbildungsinstituts Studium: Diplom-Studiengang Energie- & Versorgungstechnik Tätig seit: 2001 Zur Person: Organisationspsychologe (univ.) - mit Leidenschaft Speaker, Trainer & Erfolgscoach Spezialgebiet: Dialogmanagement im Grenzbereich - dort, wo hart um eigene und unternehmerische Interessen gefochten wird. Das gelingt nur dann erfolgreich, wenn Spitzenrhetorik und profundes Wissen in Kommunikationspsychologie aufeinander treffen - professionelle Kommunikation, wenn die Kooperation nicht mehr weiterhilft. Methoden: Hochgradig interaktive Trainingssequenzen im direkten und indirekten Sparring - professionelle Reaktivität auf höchstem Niveau Selbstbild-& Fremdbildabgleich im Grenzbereich der Kompetenz - Impression Management für den beruflichen Erfolg Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte aller Ebenen Weiterbildungen: Trainerausbildung, Entspannungspädagoge, Biostruktur-Zertifizierung Berufserfahrung: Offizierausbildung, Tätigkeiten in der chemischen Industrie, zert. Personalentwickler, Cheftrainer bei einer Unternehmensberatung, seit über 13 Jahren Erfahrung im operativen Training & Coaching Studium: Naturwissenschaften (univ.), Organisationspsychologie (univ.) Referenzen: Groß-& mittelständische Industrie, DAX- gelistete internationale Unternehmen, öffentl. Institutionen & Akademien, Lehraufträge an Universitäten Verbände: German Speaker Association, Marketing Club Augsburg Tätig seit: 2007 Spezialgebiet: Erfolgreiche Positionierung in der Führungsrolle und Begleitung in den ersten Jahren im Führungsalltag. Gestaltung emotional intelligenter Arbeitsbeziehungen in und Führung von Teams. Teamentwicklung. Konflikt- und Selbstmanagement als Führungskraft. Persönlichkeitsdiagnostik. Zielgruppen: Führungskräfte in den ersten Jahren der neuen Verantwortung. Projektleiter, die im Team motivierende Arbeitsbeziehungen gestalten möchten. Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Weiterbildungen: Mehrjährige DBVC-zertifizierte Ausbildung zum system. Coach mit Schwerpunkt Psychologie der Veränderung, Dietz & Partner. Interne Ausbildung zum Verhaltenstrainer, Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH. Trainerausbildung in Erfahrungsorientiertem Lernen (EOL) bei metalog®. Beraterausbildung in Hypnotherapeutischer Kommunikation, SYST®- Institut. Persönlichkeitsorientierte Weiterbildungen in IFS Therapy, Hakomi, Strukturaufstellungen und lösungsfokussierter Gesprächsführung, TA und Gruppendynamik. INSIGHTS MDI® Beraterin für Persönlichkeitsdiagnostik. Fernstudium Personalentwicklung (ZFUW). Kauffrau (IHK) Studium: Dipl. Betriebswirtin (FH) Referenzen: siehe Webseite Publikationen: Div. Fachartikel zum Thema Führung mit Persönlichkeit Verbände: DVCT, UNICEF Deutschland www.weiterbildungsprofis.de/10107 www.weiterbildungsprofis.de/10220 www.weiterbildungsprofis.de/7345 Nicole Dawe Erika Dechert-Knarse Horst Degen-Hientz Coach, Trainer, Unternehmensberater Trainer Trainer DAWE Coaching& Training Kasseler Hof 39 34317 Habichtswald hartung:consult GmbH Waldenserstraße 2-4 10551 Berlin KUGLER MAAG CIE GmbH Leibnizstr. 11 70806 Kornwestheim Tel.:05606/5339165 Mobil:0170/2807775 [email protected] www.dawe-training.de Tel.:030/3904930 Mobil:0172/3251731 [email protected] www.hartung.de Tel.:07154/1796150 Mobil:0172/2052701 [email protected] Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2008 Zur Person: Differenzierte und authentische Weiterbildung mit Erfolg! Flexibel und nachhaltig. Der Mensch im Mittelpunkt, Trainings auf Ihre Persönlichkeit, Ziele, Bedürfnisse und Zeitrahmen zugeschnitten. Ergebnisse werden nachhaltig und messbar gestaltet. Die breite Themenaufstellung ermöglicht Trainings und Beratung aus einer Hand und meine starken Kooperationspartner komplettieren das Angebot. "Immer 'da' wenn Sie gebraucht werden und 'distanziert' genug um hilfreiche Unterstützung zu leisten." Ich freue mich das Training zusammen mit Ihnen zu gestalten! Spezialgebiet: Marketing & Vertrieb u.a. in Kombination mit Projektmanagement nach Lean Six Sigma, berufliche Weiterentwicklung & Coaching mit Potenzialanalysen - auch auf englisch. Beratung im Bereich Lean Six Sigma speziell für Dienstleistung, Vertrieb & Marketing Methoden: Individuell auf die Person und Ziele angepasst Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Privatpersonen, Unternehmer Weiterbildungen: Lean Six Sigma Black Belt, Beraterin INSIGHTS MDI® Diagnostiktools Berufserfahrung: 14 Jahre Vertriebserfahrung und 5 Jahre als Trainer und Coach in unterschiedlichen Branchen Studium: Master of Business Administration, Master of Adult Education Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1980 Zur Person: Für Transparenz sorgen, eine klare Kommunikation herstellen, Orientierung bieten und unproduktive Konflikte vermeiden ist für mich vorrangig. Spezialgebiet: Personalwirtschaft, Mitarbeiterführung, Mediation Zielgruppen: Führungskräfte, Personalentwickler, Teamleiter, Mitarbeiter Weiterbildungen: Dipl.-Psychologin, Moderatorin, Mediatorin Referenzen: MAN Nutzfahrzeuge, München (High Q IT, München); BKK Gesundheit. Ffm.; Straumann, Basel (Stein Consults, München); Landesakademie für die öffentliche Verwaltung, Land Brandenburg Verbände: Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeit e.V.; Förderverein Mediation im öffentlichen Bereich e.V. Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1994 Zur Person: CTO und Partner Spezialgebiet: Wir können Training, Coaching und Consulting zur systematischen und nachhaltigen Verbesserung verbinden. Unsere Vorgehensweise ist ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert, um essenzielle Veränderungsprozesse effizient zu managen. Zielgruppen: Führungskräfte, Teams und Experten. Weiterbildungen: Ingenieure, Betriebswirte, Mathematiker, Physiker, Informatiker Referenzen: Für namhafte Unternehmen aus Automotive, Health Care, Transportation, Finance oder ICT sind wir kompetente und verlässliche Partner. Dass sie sich wiederholt für uns entscheiden, bestätigen die gemeinsam erzielten Ergebnisse und die vertrauensvolle sowie konstruktive Zusammenarbeit - auf Mitarbeiter/innen-, Team- oder Organisationsebene. Verbände: Transparency International www.weiterbildungsprofis.de/10311 www.weiterbildungsprofis.de/6630 www.weiterbildungsprofis.de/7185 D 45 Die WeiterbildungsPr fis D 46 Ursula Dehler Ulrich Dehner Holger Deimling Coach Coach, Trainer, Coach-Ausbilder Coach, Trainer, Coach-Ausbilder dehlercoaching Reinhardtstr. 6 10117 Berlin Konstanzer Seminare Theodor-Heuss-Str. 36 78467 Konstanz Deimling - natürlich.authentisch. Landsberger Str. 57, 3. OG 82266 Inning/Ammersee Tel.:030/24637690 Fax:030/24637691 [email protected] www.dehlercoaching.de Tel.:07531/9429380 Mobil:0172/7411448 [email protected] www.konstanzer-seminare.de Tel.:08143/9993993 Fax:08143/9993997 [email protected] www.deimling.com Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2003 Zur Person: hohe methodische Expertise und langjährige Beratungs- und Führungserfahrung in der Kommunikationsbranche, umfangreiches psychologisches und systemisches Wissen. Spezialgebiet: Coaching in Umbruchsituationen, Krisen & Konflikten, Teamentwicklung & Führung, Beruf & Berufung, nachhaltige Karriereentwicklung, Work-Life-Balance Methoden: Reflektierende Gespräche, systemische Fragen, Interventionen und Übungen, Organisationsaufstellung. Für Teams: Solution Circle und Teamtrainings, Gesprächsmoderation, Konfliktmoderation, Visionsarbeit, Szenario-Technik, SWOT-Analyse, Training mit audiovisuellen Medien Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler & Führungskräfte aus Wirtschaft (insbesondere Kommunikationsbranche & Kreativwirtschaft) Weiterbildungen: Systemische Beratung & Prozessbegleitung (BIF), Systemisches Coaching & Organisationsaufstellung (Horn, Brick & Partner), Systemische Organisationsberatung (Prof. Jochen Schweizer), Voice Dialogue (Horn, Brick & Partner), Weiterbildung Organisationsaufstellung (Dr. Albrecht Mahr), Management Constellations (Claude Rosselet) Studium: Studium der Publizistik & Psychologie Referenzen: Journalismus, PR & Werbung, Verlage, Theater & Bildende Kunst, Design, Weiterbildungsinstitute, Verbände & Politik Verbände: zert. DCV Senior Coach, Infosyson Geburtsjahr: 1949 Tätig seit: 1975 Spezialgebiet: Coachingausbildung Konstanz und Berlin, Coaching, SalesCoaching, Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Konflikt, Kommunikation, Neuorientierung, Führungswechsel Methoden: Introvision-Coaching, Transaktionsanalyse, systemische Methoden, Ansätze von Milton Erickson, MBSR Zielgruppen: Führungskräfte, Verkäufer, Coaches Weiterbildungen: Introvision-Coaching, Transaktionsanalyse, Körperarbeit, Hypnotherapie nach Erickson, Systemische Firmenberatung, NLP, EMDR, MBSR Berufserfahrung: 4 Jahre neurologische Rehaklinik, 7 Jahre psychologische Praxis und Ausbildungsgruppen in Transaktionsanalyse 10 Jahre als Trainer im Businesskontext. Mehr als 15 Jahre Coach und Coachingausbildung Studium: Psychologie Referenzen: Deutsche Bank, SAP, Daimler AG Stuttgart, Telekom Bonn, Nycomed Konstanz, Siemens München, Frankfurter Sparkasse, WGZ Bank, Sparkasse Bodensee, Audi AG, Plansecur Kassel Publikationen: Ulrich Dehner & Renate Dehner: Transaktionsanalyse im Coaching (managerSeminare Verlag), Die alltäglichen Spielchen im Büro (Campus), Als Chef akzeptiert (Campus), Erfolgsfaktor Coaching Hrsg. (Murmann), Steh dir nicht im Weg (Campus), Schluss mit diesen Spielchen (Campus) Verbände: DGTA, Vorstandsmitglied im DBVC, BDP Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2004 Zur Person: Sie haben einen der vielleicht besten Hypno-Coaches Deutschlands gefunden und ich habe verstanden, dass Sie einen Menschen suchen, dem Sie wirklich am Herzen liegen. Denn am Ende ist es mein individueller und authentischer Stil, auf Sie und Ihre persönlichen Bedürfnisse einzugehen. Ich bin klar fokussiert auf die schnelle Veränderung von menschlichem Verhalten durch Lernen und Anwenden neuer Strategien, neuer Denk- und Verhaltensmuster. Es liegt mir am Herzen, dass Sie Ihre Visionen und Ziele erreichen. Spezialgebiet: Selbstführung - sich selbst führen - klingt zunächst einfach, ist es auch, wenn man weiß, wie es geht. Um endlich auch dort anzukommen, wo man wirklich hin möchte, habe ich eine leicht zu lernende Methode entwickelt, die hervorragend funktioniert. Führung von Menschen setzt eine gute Selbstführung voraus und indem Sie lernen, wie Sie sich effektiv selbst führen können, lernen Sie auch die Grundlagen von Führung kennen. Methoden: Ich bin klar fokussiert auf die schnelle Veränderung von menschlichem Verhalten mit der von mir entwickelten MySense® Methode. Berufserfahrung: 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft, davon 14 Jahre im mittleren Management. www.weiterbildungsprofis.de/9074 www.weiterbildungsprofis.de/7648 www.weiterbildungsprofis.de/6794 Dipl.-Kfm. Annette Dernick Dr. Phil., Dipl.-Ing. Dorothee Dersch Dipl.-Freizeitwiss. (FH) Meike Deter Coach, Trainer, Moderator, Supervisor, Dozent Coach, Trainer, Organisationsberater Trainer, Dozent, Unternehmensberater KAIROS Business Team Coaching Hauptstraße 125 50321 Brühl praxis für unternehmensentwicklung & kooperation Poststraße 33 20354 Hamburg MD Kommunikation Seminare | Konzepte | Lösungen Rosenweg 8 27283 Verden Tel.:02232/157601 Mobil:0172/8737094 [email protected] www.dernick.eu Tel.:0174/9234323 Mobil:0174/9234323 [email protected] www.dorotheedersch.de Tel.:04231/9566444 Mobil:0151/46466443 [email protected] www.md-kommunikation.com Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1992 Zur Person: Die üblichen Sätze zum Coaching internationaler Projektteams kennen Sie. Kommen wir zur Sache: Ich bringe die Mitglieder des Teams auf einen Nenner. Unter Ihrem internationalen Projektziel verstehen nach meinem Coaching alle das gleiche. So erreichen die Teams das Projektziel in time, in budget, in scope – mein Einsatz hat sich gelohnt. Spezialgebiet: Coaching internationaler Projektteams, deutsch und englisch Zielgruppen: Internationale Projektteams, Projektleiterinnen, Projektleiter, Projektteams Führungskräfte, Teams Weiterbildungen: Supervisorin DGSv, Qualitätsmanagement-Beauftragte Berufserfahrung: Leiterin Marketing/Vertriebscontrolling, Projektleiterin von internationalen Projekten im In- und Ausland, Unternehmerin, Coach von internationalen Projektteams, Führungskräften und Teams, Studium: BWL-Studium + Sprachen, Abschluss Dipl.-Kfm., Schwerpunkte Marketing, Jura, Italienisch, Referenzen: Coachings in namhaften Wirtschftsunternehmen und Organisationen Publikationen: "Projektmanagement" und "Gesprächsführung", erschienen im Verlag vvw. Marketing für Supervision, Working Paper an der EUFH, diverse Beiträge in verschiedenen Publikationen Verbände: DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision), MarketingClub Köln-Bonn Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1997 Zur Person: Systemische Beraterin, Coach, Trainerin, Moderator, Fotografin, Joggern, "Sie ist lösungs- und zielfokussiert, professionell, kreativ, strukturiert, klar, integrierend" Spezialgebiet: SmarterChange® in Veränderungsvorhaben, Internationalität - fremde und eigene Kulturen erkennen und nutzen, Young & Old Leadership Coaching & Training, Nexus: Mensch-Technik in innovativen Arbeitsfeldern Methoden: Schwerpunkt: Formate der systematischeren Beratung, Prozessberatung, Projekt- und Strategiemanagement, Struktur-/Prototypische Aufstellung Zielgruppen: Weibliche Führungskräfte, Executive/Top- und mittleres Management bzw. Führungskräfte, Young Leadership Berufserfahrung: Gründung der Praxis für Unternehmensentwicklung & Kooperation, Leitung OE/Kommunikation (Internationaler Technologiekonzern), Managementberatung/OE & Teamleitung (eBusiness Innovation), Managementberatung/OE, Management- und Technologieberatung, Führungskraft, ms Handelsunternehmen, Programmmanagement (Internationalen Zusammenarbeit) Studium: Promotion in Soziologie/Sozialpsychologie (Dr. Phil.), Aufbaustudium in Internationaler Zusammenarbeit, TU-Berlin, Studium der Agrarwissenschaften (Dipl. Ing. agr.), Göttingen/Mexiko Referenzen: Siehe Homepage bzw. vertraulich Publikationen: Siehe Homepage Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2007 Zur Person: Lebendig, praxisnah und handlungsorientiert - so gestaltet Meike Deter ihre Seminare. Dabei trainiert sie überfachliche Schlüsselkompetenzen und bietet methodisches Handwerkszeug für eine motivierende und zielgerichtete Kommunikation. Spezialgebiet: Kommunikations-, Vertriebs-, Verhaltens- und Führungstrainings. Klare Kommunikation durch Motivation! Methoden: Erfahrungsgestütztes Lernen, Reflexion, Feedback, Action Learning, Aktives Zuhören, Accelerated Learning, Übungen, Teamtraining, geführte Lehrgespräche, Plenums- und Einzelarbeit. Zielgruppen: Mitarbeiter, Führungskräfte, Trainer, an Kommunikation und Motivation interessierte Gruppen Weiterbildungen: Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, NLP und Entspannungstraining, psychologische Grundlagen der Beratungsarbeit, Trainthe-Trainer. Berufserfahrung: 20-jährige Berufserfahrung als Beraterin, Verkaufsleiterin und Trainerin in verschiedenen Branchen des Dienstleistungssektors und im Öffentlichen Dienst Studium: Internationales Studium Angewandte Freizeitwissenschaft (Bremen), Studium HR Management, Marketing & PR (New York), Studium Eventmanagement (Irland) Referenzen: Hochschule Bremen, b.i.b. international college, wisoak Bremen, MARITIM Hotel & Congress Centrum, Agentur für Arbeit (weitere Referenzen auf Anfrage) www.weiterbildungsprofis.de/9325 www.weiterbildungsprofis.de/10354 www.weiterbildungsprofis.de/10215 D 47 Die WeiterbildungsPr fis D 48 Freifrau Beate von Devivere Barbara Dibué Birgit Dieing Coach Trainer Coach, Trainer, Change Manager bvd CONSULT Hansaallee 22 60322 Frankfurt am Main The Red Ribbon Strategy mit: Advance-now Consulting© Zeppenheimerweg 61 40489 Düsseldorf scout-coaching Fritz-Leitz-Weg 30 88483 Burgrieden Tel.:069/20026138 Mobil:0179/2073480 [email protected] www.bvd-consult.de Tel.:0211/4059618 Mobil:0172/2185428 [email protected] www.2r2c.net Tel.:0151/55586202 Fax:07392/1683671 [email protected] www.scout-coaching.de Tätig seit: 1990 Zur Person: Coaching-Motto: In jeder Situation sind Sinn und Werteerfahrungen angelegt (Viktor Frankl). Coaching-Feedback: "Systematisch", "Zielführend", "inspirierend", "absolut professionell" Spezialgebiet: Executive Coaching, Recruitment, Vorbereitung und Begleitung Auslandseinsätze, Employee Assistance, Resilienz, 'Generation Y', Diversity Management, Krisen- und Konfliktmanagement Methoden: Systemische Beratung Zielgruppen: Board, Top-Management, Executives, Experts, Expats Weiterbildungen: Business- und Management-Coach (ICF), MBTI (OPP), NLP-Master (DVNLP), EFQM-Assessor, Appreciative Inquiry, Internationales Verhandlungsmanagement, Logotherapeutin/Existenzanalytikerin, u.a. Berufserfahrung: seit zwanzig Jahren GF eigenes Beratungsunternehmen, Personalberatung/Partner, Projekt-Management, Europäische und Internationale Institutionen. Branchen: Medien, Dienstleistung, Finanz, Gesundheitswesen, Internationale Institutionen Studium: Master of Arts in Human Resources, Dipl. Soz. (Soziologie, Sozialpsychologie, Ö-Recht) Referenzen: gerne auf Anfrage Publikationen: Organisationsberatung im Bereich Mitarbeiterführung, 'Join the Best. MBTI in der Praxis' (2004); 'Open Space in der Praxis' (2001) Verbände: Consulting Netzwerk Rhein-Main, ICF International Coach Federation, World Council for Psychotherapy/Wien Tätig seit: 2005 Zur Person: The Red Ribbon Strategy - WAS trifft WIE. Statt Kommunikationsinhalte dem Gegenüber nur entgegen zu schleudern, "verpacken" Sie diese Inhalte gekonnt & wirkungsvoll. Erfahren Sie wie in unseren Trainings & Seminaren. Geben Sie Ihrer Kommunikation, im übertragenen Sinne, eine rote Schleife - the RED RIBBON. Für mehr Wirkung. Für mehr Resonanz. Spezialgebiet: Wirkungsvoll kommunizieren, mit Impact präsentieren, Inhalte wirkungsvoll inszenieren für Vortrag, Rede, Präsenz, Publikumswirkung, Presenting in English, Moderation. In-House-Seminare, Einzelcoachings, Red Ribbon Idea-Labs, Career Weekend Zielgruppen: Führungskräfte & angehende Führungskräfte aller Branchen Weiterbildungen: Masters Degree Communication Sciences, Creative Director in intern. Werbeagenturen, USA & DE, IHK-zertif. Systemisches Coaching, Seminarleiterin der Red Ribbon Seminare & high-impact Workshops, Dozentin am Euro Business College, Düsseldorf Referenzen: Vodafone D2 GmbH, Dü. Vodafone Group Services GmbH, Dü. Procter & Gamble, Geneva, Nokia, Helsinki, Denkstatt, Mü. Metro AG, Dü. F&F Softwareentwicklung, Mü. Concept Werbeagentur, Frf. Hübner Personalberatung, Frf. CMF Advertising, Frf. Verbände: BDVT, Deutsches Redner Lexikon, Marketing Club, InterNations, LinkedIn, XING Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1990 Zur Person: Dipl.-Ing. (FH), viele Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im internationalen Umfeld und grüne Branche. Spezialgebiet: Teamentwicklung, Change Management, Business Moderation, Resilienztraining, Entwicklung v. Nachwuchsführungskräften, Burnout-Prävention, Stressmanagementtrainings, Planen u. Führen von Vertragsverhandlungen, Coaching Methoden: lösungsorientiert, ressourcen- und zielorientierte Vorgehensweise, die Nachhaltigkeit & Verhaltensänderungen erzeugt, Business-Aufstellungen Zielgruppen: KUMs, Fach- und Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Nachwuchsführungskräfte, Lehrer & Erzieher. Alle, die in beruflicher oder privater Hinsicht Veränderungen anstreben. Weiterbildungen: Zertifizierungen als Train the Trainer, Teamentwicklerin, Change-Managerin, Organisationsentwicklerin, Business Moderatorin, Verhaltenstrainerin, Burnout-Beraterin, Personal Coach mit Schwerpunkt Burnout- und Stressprävention, Stressmanagementtrainerin, systemischer Coach, Business-Aufstellerin Berufserfahrung: mehr als 20 Jahre Industrieerfahrung,langjährige Führungserfahrung, Trainerin, Business Coach, seit 2006 selbstständig Verbände: Zertifizierte Trainerin des Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. (dvct); KompetenzNetz Burnout e.V. für die Region Ulm / Neu-Ulm www.weiterbildungsprofis.de/8825 www.weiterbildungsprofis.de/5990 www.weiterbildungsprofis.de/10155 Dr. Nadja Dietrich Angela Diez Dipl.-Betriebsw. (FH) Harald Dill Coach, Trainer, Mediator Coach Coach, Organisationsberater, Mediator Gesellschaft für Wirtschaftsmediation und alternative Konfliktlösung Katharinenstr. 8 10711 Berlin Coaching. Beratung. Therapie. Mediation. Beethovenstr. 41 91207 Lauf COACH DILL, Beziehungsstark Führen Friedrichstr. 21 80801 München Tel.:030/3211005 Fax:030/3228502 [email protected] www.wirtschaftsmediation-adr.de Tel.:09123/7019830 [email protected] www.angela-diez.de Tel.:089/32655643 Mobil:0177/6990033 [email protected] www.konflikt-coach.de Tätig seit: 1996 Zur Person: Dr. rer. oec. Nadja Dietrich ist Wirtschaftsmediatorin in Berlin und langjährige Kooperationspartnerin der von Kenne Partnerschaft. Sie studierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität Berlin und promovierte auf dem Gebiet der Personalwirtschaftslehre. Dr. Dietrich verfügt über mehrjährige Erfahrungen als Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens. Die Schwerpunkte ihrer heutigen Tätigkeit liegen auf dem Gebiet der Wirtschaftsmediation, der Unternehmensberatung und des Coaching. Zielgruppen: Unternehmer und Führungskräfte, Geschäftsführer, Abteilungen und Einzelpersonen Weiterbildungen: Wirtschaftsmediatorin, Institut für Wirtschaftspublizistik, Düsseldorf Berufserfahrung: Umfangreiche Mediationserfahrungen im unternehmensinternen und -externen Bereich, Branchenerfahrung in der Automobilindustrie, im Bauwesen, im Kommunikationswesen u.a.. Dozentin für Verhandlungsmanagement, Kommunikation und Wirtschaftsmediation an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. Trainerin der DeutschenAnwaltAkademie für Verhandlungsmanagement. 15-jährige Erfahrung im Coaching. Inhouse-Schulungen zum Verhandlungs- und Konfliktmanagement Studium: Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal Verbände: Centrale für Mediation (CfM) Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2007 Zur Person: "Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt das zu tun, wozu wir fähig sind." (Ralph Waldo Emerson, Amerikanischer Philosoph). Leben Sie Ihre Fähigkeiten? Kennen Sie Ihr Potenzial? Spezialgebiet: Erfolgscoaching // Unternehmensübergaben und Nachfolgebegleitung // Führungskräfte-Entwicklung und -begleitung: ethische Führungskompetenz durch natürliche Authorität // Coaching und weiterführende Maßnahmen nach 360-Grad-Feedback // Coaching bei Stress und Burnout Zielgruppen: UnternehmerInnen von klein- und mittelständischen Betrieben, Management, Führung, Burnout-Betroffen Weiterbildungen: Business-Coaching und Personal Coaching, Therapie, geprüfter Wirtschaftsmediator (BMWA), staatlich gepr. Heilpraktiker Psychotherapie (nach HPG), Supervision Verbände: BMWA - Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt, VfP - Verband freier Psychotherapeuten, XING Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2001 Zur Person: Im Konfliktcoaching schauen Sie hinter das Offensichtliche von Struktur, Prozessen und Funktionen. Sie erleben und gestalten die wahren Treiber des Wandels – der Sinn und die Kultur Ihres (gemeinsamen) Handelns. Sie erkennen und entfalten Ihre bereits vorhandenen Stärken. Sie lösen hinderliche Blockaden auf und überführen beides zusammen in ein achtsames, beziehungsstarkes und zielorientiertes Handeln. Spezialgebiet: wert- und visionsorientierte Team-Entwicklung - Wie Zusammenarbeit gelingt. Zielgruppen: Führungskräfte, die im Spannungsverhältnis von Vision, Strategie und operativer Realität achtsam, beziehungsstark und zielorientiert handeln wollen Weiterbildungen: Mediator (univ.), Coach (Mandapa-Coaching), Gesprächsführung (Charles Berner), Transaktions-Analyse Berufserfahrung: seit 2001 freiberuflicher Führungs-Coach, 5 Jahre Berater für Organisationsentwicklung, 5 Jahre Vertriebsleiter im ökologischen Hausbau, Zimmerer-Geselle Studium: Diplom-Betriebswirt (FH) Referenzen: Deutsche Bahn AG, DB Systel GmbH, DB Netz AG, DB Fernverkehr, DB Vertrieb, DB Schenker AG, Techniker Krankenkasse, TK Gesundheit, Thüga AG, Datev eG, ERGO Versicherungsgruppe, Hexal, u.a. Verbände: Bundesverband für Mediation, Munich Business Speakers, Coach Pool München www.weiterbildungsprofis.de/10126 www.weiterbildungsprofis.de/9472 www.weiterbildungsprofis.de/10288 D 49 Die WeiterbildungsPr fis D 50 M.A., M.A. Rolf Dindorf Sandra Dirks Arno Dirlewanger Trainer, Speaker, Fachberater Trainer, Tele-Tutor, Lehrtrainer Speaker Training und Beratung - Der richtige Dreh für Ihre Kommunikation! Bännjerstr. 11 67655 Kaiserslautern apprenti Max-Osterloh-Platz 5 38102 Braunschweig DIRLEWANGER IDEE Nordend Str. 23 60318 Frankfurt Tel.:0631/6259657 Mobil:0179/1261035 [email protected] www.rolf-dindorf.de Tel.:0531/701/4115 Mobil:0172/9979402 [email protected] www.apprenti.de Tel.:069/5971019 Fax:069/59795311 [email protected] www.dirlewanger-idee.de Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2005 Zur Person: Ein Mann – viele Rollen! Im Lauf seines Berufslebens hat Rolf Dindorf (Jahrgang 1969) verschiedenste Rollen ausgeübt. Der Betriebswirt und Politikwissenschaftler verfügt über einen Masterabschluss im Fach "Erwachsenenbildung". Die professionellen Seminarkonzeptionen basieren auf den aktuellsten erziehungswissenschaftlichen und neurobiologischen Erkenntnissen. Das verständliche, an verschiedene Zielgruppen angepasste Aufbereiten von Informationen lernte Rolf Dindorf als Museumsführer – den effektiven Einsatz von Rhetorik und überzeugender Kommunikation als Aufsichtsratsmitglied eines Klinikums, ehrenamtlicher Richter und Ratsmitglied der Stadt Kaiserslautern. Seit 2005 ist er als Trainer, Berater und Vortragsredner tätig. Spezialgebiet: Die Kernkompetenz liegt in transferorientierten Seminaren und Beratungen mit dem Schwerpunkt lösungsorientierter Kommunikation, erfolgreichem Demographiemanagement sowie nachhaltiger Weiterbildung. Zielgruppen: Trainings & Beratungen für Führungskräfte, deren Teams, Verantwortliche aus Personal bzw. HR-Bereichen sowie Einzelpersonen. Publikationen: www.generation-silberhaar.de Der Demographieblog für die Wirtschaft in Deutschland und Österreich. Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 1998 Zur Person: 'Lernen funktioniert am besten mit Spaß und Unterhaltung! Als Trainerin mache ich Lust auf Lernen mit Spaß.' Spezialgebiet: Humortechniken, Visual Practitioner, Graphic Recording, Sketchnotes, Fotografie im Training, Live-Online-Trainings, (Webinare) Methoden: Humor, Comedy, Aktivierungen, Visualisierung, Online-Videokurse Zielgruppen: Trainer und Referenten; Fachkräfte, die Produktschulungen durchführen und Multiplikatoren Weiterbildungen: Kauffr. i. Einzelh., Substitutin, Ausbildungsleiterin (KARSTADT WH AG); MBTI-Zertifizierung; Leiten/Beraten von Gruppen; AcceleratedLearning, Schauspiel & Comedy, Drehbuchkurse, Gruppen-/ Flüsterdolmetscher Französisch, Visual Facilitating, Graphic Recording Berufserfahrung: Trainerin seit 1998, selbständig seit 2005 Referenzen: s. Webseite www.apprenti.de Menüpunkt "Über apprenti" Publikationen: managerSeminare Verlag: "Das Humorkochbuch für Trainer - Methodenbuch zur Gestaltung humorvoller, unterhaltsamer Seminare" und Jünger-Train-Tools "25 aktivierende Tools - Webinare professionell gestalten" Verbände: Trainertreffen Deutschland, GABAL e.V., BDVT, bvob - Berufsverband für Online-Bildung, IFVP-International Forum of Visual Practitioners Geburtsjahr: 1947 Tätig seit: 1980 Zur Person: Erfahrener Praktiker der in unverwechselbarem Stil "Handwerk" und "Artistik" von Innovation/Kreativität verbindet. - Studium - Wissenschaftlicher Assistent Universität Kiel - Planungsberater bei DORNIER Wissenschaftlicher Mitarbeiter Innovationsplanung bei BATTELLE Frankfurt - Interner Trainer Kreativität und Führung bei Hewlett Packard - Trainer für Teamentwicklung bei COVERDALE - Seit 1980 selbständiger Berater und Trainer in Frankfurt mit DIRLEWANGER IDEE - Lehraufträge für Innovation an Universitäten & Hochschulen Spezialgebiet: Begleitung von Innovations-Projekten - Moderation von Innovations-Workshops - Innovations-Kultur - Kreativitätstraining Zielgruppen: Produktentwicklung, Forschung & Entwicklung, Marketing Weiterbildungen: Innovation/Kreativität - Moderation - NLP - Visualisierung Berufserfahrung: Seit 1980 spezialisiert auf Innovationsmanagement & Kreativitätstraining. Erfahrung als Berater, Trainer & Moderator in allen Phasen des Innovationsprozesses. Moderation von mehr als 300 Ideenfindungs-Workshops für Technologie-Unternehmen. Studium: Studium Informatik & experimentelles Design, Diplom-Designer Publikationen: Unter anderem: - Ideenfindung für Innovation neu inszeniert (Springer) - Bionik & Innovation (Idee Suisse) Verbände: EACI, GABAL, GFK, GPM www.weiterbildungsprofis.de/10057 www.weiterbildungsprofis.de/6870 www.weiterbildungsprofis.de/8807 Jörn H. Dittmann Dipl.-Päd. Klaus Döllinger Markus Dörr Trainer Coach, Trainer, Unternehmensberater Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter, Wirtschaftspsychologe DITTMANN consulting Alexander-Bell-Str. 9-17 53332 Bornheim Coaching - Management - Training Ladehofstraße 28 93049 Regensburg Markus Dörr Training In Zollhafen 24 50678 Köln Tel.:02222/836470 Mobil:0177/7407007 [email protected] www.joerndittmann.de Mobil:0171/4304910 [email protected] www.klaus-doellinger.de Tel.:0800/36747474 Mobil:0172/6830777 [email protected] www.markus-doerr.de Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 1999 Zur Person: Dittmann Consulting ist seit über 10 Jahren spezialisiert auf Beratungsdienstleistungen rund um das Thema Personal. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die Themen Eignungsdiagnostik, also Personalauswahl und -Entwicklung, Training und Personalmanagement. Jörn H. Dittmann arbeitet neben den Beratungsmandaten auch als Interimsmanager im Bereich Human Resources. Seine Expertise wird ebenso von Hochschulen geschätzt, an denen er als Dozent den regelmäßigen Abgleich zwischen Theorie und Praxis sicherstellt. Spezialgebiet: Eignungsdiagnostik, Personalmanagement, Ausbildungsprozesse und -Steuerung, AEVO, Führung, Präsentation/Moderation, Teamentwicklung, Kombination von In- und Outdoormethoden, Projektmanagement u.v.m. Zielgruppen: vom Azubi bis zur Geschäftsleitung Weiterbildungen: Diplom-Pädagoge, Wirtschaftspsychologe, A-Lizenz DIN33430 (Eignungsdiagnostik), PRINCE2 Projektmanagement Studium: Diplom Pädagogik Referenzen: u.a. tätig für Rheinische Fachhochschule Köln, Alanus Universität Alfter/Bonn, EADS, Airbus, RAG, Evonik, Allianz, RWE Power... konkrete Referenzen a.A. Publikationen: Jörn H. Dittmann: 'Teamentwicklung im Strukturwandel.' In: Obermann, Christof (Hrsg.): 'Trainingspraxis'. 2. Auflage, Schäffer-Poeschel 2009. Verbände: BaTB Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1992 Zur Person: "Die Wirklichkeit und sich selbst mit unverstelltem Blick zu erkennen, die eigenen Potenziale sinnvoll und zielgerichtet zu nutzen, macht das Leben so viel einfacher und erfolgreicher." Spezialgebiet: Führungskräfte-/Teamcoaching virtuell, Werteanalysen, Organisationsaufstellung virtuell, Teamentwicklung, Change Management, Potenzialanalysen, Personalbeschaffung, Konfliktmanagement Methoden: Coaching, Management Training, virtuelles Coaching mit Internetplattform, Werteanalysen nach C. W. Graves, virtuelle Organisationsaufstellung, Harrison-Assessment, Teamentwicklung it-unterstützt Zielgruppen: Organisationen, Führungskräfte, Einzelpersonen Weiterbildungen: Gestalttherapie (München); Organisationsberater (USA); Virtuelles Coaching (Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg); Berater für Werteanalysen nach C. W. Graves; Harrison Assessment Berater; Managementtrainer mit Computersimulation LUNARIS; Berufserfahrung: 20 Jahre Geschäftsführer und Firmeninhaber, Coach und Management Trainer auch mit innovativen Methoden; Studium: Diplompädagogik Referenzen: BMW (D), Daimler (D), Commerzbank (D), Norsk Hydro (N/EU), International Business School (NL), Bundeswehr (D), Uni Regensburg/ München Publikationen: Auf Anfrage Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2000 Zur Person: Markus Dörr bietet individuelle Konzepte und starke Tools für Ihren Erfolg. Der bundesweit anerkannte Psychologe pusht die Stärken von Entscheidern, Fach- und Führungskräften und setzt mit ihnen erfolgreich ihre Ziele um. In den Weiterbildungen von Markus Dörr geht es um Erfolgswerkzeuge für Unternehmen und Verbände: Von Rhetorik über Motivation und Mitarbeiterführung bis zu Konfliktmanagement – der Kommunikationsprofi weiß, wie Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden für sich und Ihre Ziele gewinnen können. Spezialgebiet: Selbstmanagement, Zeitmanagement, Resilienz, Verhaltensänderungen und Veränderungsmanagement, Personal und Organisationsentwicklung in KMU, KVP, Gastronomieworkshops Methoden: teilnehmerorientierte Trainings, Beratung, Coaching, Workshops, Webinare Zielgruppen: Mitarbeiter, junge Führungskräfte, Fach- und Führungskräfte, Teams, KMU in allen Branchen Weiterbildungen: Trainer der Wirtschaft, BDVT geprüfter Trainer und Berater, Coach für Fach- und Führungskräfte Berufserfahrung: Fachkraft, Führungskraft, Unternehmer und Geschäftsführer, Trainer, Berater, Coach Studium: Diplom Psychologie Referenzen: Fachverband Biogas e.V., Krombacher Brauerei, Farnell GmbH, Hamburger Trainingsinstitut, EWTC GmbH Publikationen: http://blogneu.markus-doerr.de/ Verbände: BDVT www.weiterbildungsprofis.de/9913 www.weiterbildungsprofis.de/10246 www.weiterbildungsprofis.de/10191 D 51 Die WeiterbildungsPr fis D 52 Dipl.-Kff. Manuela Dollinger Dr. Ulla Domke Dipl.-Phil., Dipl.-Betriebsw. Helga Donat Trainer, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler Organisationsberater Coach, Trainer, Personalberater Competence on Top Am Pfannenstiel 18 86153 Augsburg prometha Organisationsberatung Kortumstr. 5 44787 Bochum Beratungsinstitut für angewandte Sozial- & Betriebswirtschaft Obere Hauptstraße 70 09244 Lichtenau Tel.:0821/2095984 Mobil:0176/70121018 [email protected] www.competence-on-top.de Tel.:0234/97618385 Fax:0234/97618387 [email protected] www.prometha.de Tel.:037208/85757 Mobil:0176/63767066 [email protected] www.donat-bsb.de Tätig seit: 1991 Zur Person: Seit 2002 Inhaberin und Geschäftsführerin des Bildungs-Instituts Competence on Top. Ehemalige Leiterin Personalentwicklung der HILTI GmbH in Kaufering, seit 1991 selbständig als Trainerin, Coach und Personalentwicklerin für Inhouse-Maßnahmen. Mitglied in der ZertifizierungsKommission des dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.). Spezialgebiet: Kompaktausbildungen: - Train the Trainer - Systemischer Coach - Business-Aufstellungen - Team-Entwicklung / Teamcoaching Business-Moderation - Change Management. Mehrmodulare PREMIUMAusbildungen: - Zertifizierte(r) Trainer(in) (dvct) - Zertifizierter Coach (dvct) - Business-Trainer(in) & -Coach - Zertifizierte(r) Organisationsentwickler(in) Zielgruppen: Trainer, Berater, Coaches, Führungskräfte, Unternehmer, Personalentwickler, Dozenten, u.a. Referenzen: Stiftung Warentest-Sieger 'Train the Trainer' 5/2006. Die beste Referenz sind zufriedene Kunden! Manchen Sie sich selbst ein Bild unter: http://competence-on-top.de/competence-on-top/auszeichnungenreferenzen/ Publikationen: Zahlreiche Publikationen in der Fachpresse. Autorin des Fachbuches 'Wissen wirksam weitergeben' sowie der PocketGuide Serie ´Business-Coach` und ´Business-Aufsteller`. Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1999 Zur Person: So beschreiben mich Menschen, die mich in meiner Arbeit erleben: natürlich, erfrischend, interessiert, führungsstark, konstruktiv, scharfsinnig, strukturiert, einfühlsam, wertschätzend, sympathisch, methodisch fundiert, didaktisch begabt, professionell Spezialgebiet: Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen auf Führungsebene, Seminare zum Thema Changemanagement; Moderation von Team-Workshops, Strategie-Tagungen, Fach-Konferenzen u.ä.; Teambildung und Teamentwicklung Zielgruppen: Menschen, die innerhalb von Organisationen gemeinsam etwas erreichen wollen; insbesondere Führungsteams von mittelständischen Unternehmen (Geschäftsführung + obere Führungskräfte) Weiterbildungen: Organisationsentwicklung/Change Management (systemischer Ansatz), Gruppendynamik, Moderation, Coaching Studium: 1. Staatsexamen in Sonderpädagogik; Promotion in Soziologie Referenzen: Meine Kunden sind in erster Linie mittelständische Unternehmen, aber auch öffentliche und soziale Einrichtungen, Verwaltungen und Konzerne. Zum Beispiel: Automobilzulieferer, Industriebau, Brauerei, Ingenieurgesellschaften, Speditionen, Wohnungsbauunternehmen, BauStiftung, Autohandel, Großhandel, IT-Versandhaus, Ladenbau, Städtische Verwaltungen, Arbeitsagenturen, Amtsgericht Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1998 Zur Person: Mit meinen Klienten arbeite ich nach dem Prinzip von Antoine de Saint-Exupery: "Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung." Spezialgebiet: Sozialpsychologische Verhaltenstrainings, Psychodynamische Coachings, psychosoziale & betriebswirtschaftliche Beratung, Personaltraining Methoden: systemisch und interdisziplinär Zielgruppen: Fach- & Führungskräfte, KMU, Profit- & NonProfit Unternehmen, Öffentliche Einrichtungen, Existenzgründer, Weiterbildende Weiterbildungen: Sozialpsychologische Verhaltenstrainerin am Psychologischen Zentrum Leipzig bei DR. Traudl Alberg, Prof. Dr. Busse, Dr. Reinhard Vorwerg; Psychodynamisches Coaching bei Prof. Dr. Dr. Haubl, SFI Frankfurt a. Main bei BASTA e.V. Leipzig, Kontrollsupervision bei Prof. Dr. Busse, Basta e.V. Leipzig, Supervision bei Prof. Dr. Belardi TU Chemnitz, diverse Weiterbildungen im betriebswirtschaftlichen Bereich, AEVO, Projektmanagement Berufserfahrung: Universität, Geschäftsleitung mittelständische Wirtschaft; seit 1998 freiberuflich selbständig als Trainerin, Dozentin, Unternehmens- u. Personalberaterin, Coach in KMU Studium: Philosophie, Psychologie, Pädagogik F.-S.-Universität Jena; Betriebswirtschaft VWA Dresden Verbände: Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW), Sachsen Kreisverband Mittweida www.weiterbildungsprofis.de/8516 www.weiterbildungsprofis.de/10359 www.weiterbildungsprofis.de/9990 Iris Dorn Dipl.-Math. Brita Dose Thomas Dose Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Trainer, Tele-Tutor, Learning-Designer Coach i.do - Leading & Change Zennerstr. 14 81379 München dose consult Friedensstr. 15 06667 Weißenfels/ OT Reichardtswerben ZeDoS Personalentwicklung GmbH & Co KG Machtlfinger Str. 13 81379 München Tel.:089/41857093 [email protected] www.ido-beratung.de Tel.:03443/237452 Mobil:0170/7356980 [email protected] www.dose-consult.de Tel.:089/614432711 Mobil:0151/54662029 [email protected] www.zedos.de Geburtsjahr: 1976 Tätig seit: 2008 Zur Person: Iris Dorn ist Inhaberin von i.do - Leading & Change. Ihr Spezialgebiet ist die Entwicklung von Führungskräften sowie deren Begleitung und Unterstützung in Veränderungsprozessen. Sie versteht es, Menschen zu begeistern und mitzureißen. Durch ihr intuitives Gespür gelingt es ihr, Situationen und Stimmungen auf den Grund zu gehen: Sie hakt sehr konkret an den richtigen Stellen nach und konfrontiert äußerst charmant. Durch ihre natürliche Leichtigkeit gelingt es Iris Dorn, Gruppen punktgenau zu führen, ohne dass je das Gefühl entsteht, angeleitet zu sein. So können ihre Kunden, eigene blinde Flecken aufdecken, neue Erkenntnisse sammeln und diese einfach in ihre Arbeit und ihr Leben integrieren. Mein tiefer Wunsch ist es, Menschen zu der Erkenntnis zu bewegen, dass ihre größte Verantwortung die Verantwortung sich SELBST gegenüber ist. Dazu bedarf es oftmals jede Menge MUT. Diesen MUT möchte ich gern wachkitzeln. Sie sind neugierig? Dann melden Sie sich gern. Nur Mut... Methoden: 9 Levels, DNLA Zielgruppen: Unternehmen/r, Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Personalentwickler Weiterbildungen: regelmäßige Weiterbildungen mit verschiedenen Schwerpunkten, z.B.: NLP, Quantenintelligenz, BWL, Systemtheorie Studium: Pharmazie Referenzen: auf Anfrage Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2000 Zur Person: Wissen und Anwenden. Mich begeistert es, neue Anwendungsmöglichkeiten des Computers und des Internets zu vermitteln und diese direkt in den Alltag zu transferieren. Spezialgebiet: IT-Training für Office & Webanwendungen, Online-Marketing, Online-Trainings und Internet-Anwendungen in Kombination mit Präsenzseminaren, Entwicklung von Online-Lernmaterialien Methoden: Live-Online-Trainings (edudip, Webex), LMS basierte OnlineTrainings (moodle), Suggestopädie Zielgruppen: kleine Unternehmen; Selbständige und Personen, die beruflich am Computer tätig sind Weiterbildungen: DAA Lernberater, Suggestopädische Online- und Präsenzseminare, Seminare grafisch aufpeppen, Grafic Recording Berufserfahrung: Seit 2001 Seminarleiterin bei diversen Weiterbildungsinstituten sowie Anbieterin eigener Seminare und Online-Workshops Studium: Diplom-Mathematikerin Referenzen: IHK BIZ Halle-Dessau, HWK Halle, Deutsche Angestellten Akademie (DAA) Halle, regionale Unternehmen, eigne eLearning-Angebote (www.dose-consult.de) Verbände: bvob - Berufsverband für Online-Bildung Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1996 Zur Person: 'Meine Klienten sind die Experten für ihre eigenen Lösungen...' Thomas A. Dose Spezialgebiet: Führung, Vertrieb, Teamentwicklung, Gestaltung von Veränderungsprozessen Zielgruppen: Führungskreis, Vertriebs-Profis, Teams, Wirtschaftsunternehmen / soziale Organisationen Weiterbildungen: Ausb. Hotelkaufm.; Stud. staatl. gepr. Betriebswirt (FH) - Marketing/ Kommunikation; Ausbildereignung IHK; Managementausb./ Verkaufs- und Kommunikationstrainerausb. Nordsee/Unilever; bei Nordsee verantwortl. für die Weiterbild. von 800 Mitarbeitern; Coach- und Trainerausb. Deutsche Bank AG (Mercuri int.); 7 Jah. erster Coach und Trainer für Vertrieb, Führung + Teamentwickl. im Priv. Banking der B AG; Ausb. in lösungsorientiertem Coaching (Team Stobbe, deShazer); Ausb. LIFO-Analyst (Persönlichkeitsmodell n. Atkins/Katcher); Gründ. der ZeDoS-BeraterGruppe; 4 jähr. Ausb. Supervisor DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision); 4 Jahre freiberufl. Trainer und Coach; in '08 Gründer/Geschäftsf./ Gesellsch. ZeDoS GmbH & Co KG; regelm. eigene Supervision und Intervision sowie Kollegiale Fall-Beratung Studium: BWL FH Referenzen: Referenzen auf zedos.de Publikationen: MAN IT-Services, weiss-IT-Soutions ...auf zedos.de Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision DGSv, Lifo int., IHK, KFW www.weiterbildungsprofis.de/10296 www.weiterbildungsprofis.de/10332 www.weiterbildungsprofis.de/7192 D 53 Die WeiterbildungsPr fis D 54 Jens Dossmann Dr. med. Stefan Drauschke Ulrich Drax Trainer, Moderator, Personalentwickler Coach, Trainer, Change Manager Personalentwickler, Organisationsentwickler, Change Manager stift & seil - training | seminar | event Droysenstr. 10a 10629 Berlin NextHealth GmbH Gabrielenstr. 85 13507 Berlin Development Group Königstr. 26 70173 Stuttgart Tel.:030/577071150 [email protected] www.stiftundseil.de Tel.:030/35199603 Mobil:0176/10024220 [email protected] www.nexthealth.de Tel.:0711/18567582 Mobil:0173/5412993 [email protected] www.development-group.de Tätig seit: 2003 Zur Person: Ursprünglich als Kaufmann in das berufliche Leben gestartet, hat sich Jens Dossmann Anfang 2000 einen langgehegten Wunsch erfüllt und sein Hobby zum Beruf gemacht. Drei Jahre lang arbeitete er im englischen Lake District als Outdoor-Trainer. So prägten die Bedeutung von Vertrauen, offener Kommunikation und effizienten Entscheidungen egal, ob als Team am Berg oder im Büro, seine Tätigkeit als Trainer und Berater. Seit 2010 ist Jens Dossmann als Geschäftsführer von stift & seil tätig. Schwerpunkt von stift & seil ist die Durchführung von handlungs- und erlebnisorientierten Trainings, Workshops und Business-Events in deutscher und englischer Sprache. Ob im Seminarraum oder Outdoor – stift & seil sorgt mit vielfältigen Trainercharakteren und einem fachkundigen und abwechslungsreichen Angebot für positive und nachhaltige Lernerfolge. Methoden: Unser Spezialgebiet ist die handlungs- und erlebnisorientierte Personalentwicklung. Wir arbeiten systemisch und ganzheitlich mit Kopf, Herz & Hand und - vor allem - Spaß am Lernen und Wachsen. Zielgruppen: Wir unterstützen das Wachstum von Einzelpersonen, sozialen Einrichtungen, Kleinunternehmen und Mittelständlern bis hin zu internationalen Konzernen. Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2000 Zur Person: Über 25 Jahre Führungs- und M&A-Erfahrung, erfolgreicher Unternehmer, Trainer und Coach, begleitet mit Leidenschaft Veränderungsprozesse und die Entwicklung von Organisationen und Persönlichkeiten, gefragter Redner und Lehrbeauftragter (DIU Dresden, FHG Innsbruck) Spezialgebiet: Change-Management, Strategieentwicklung, Führung, Kommunikation, Unternehmenskultur, Führungskräftetrainings, BusinessRetreat, kreative Großgruppenkonferenzen Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte, Chefärzte, selbstständige Unternehmer, Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung Weiterbildungen: Promovierter Arzt, systemischer Coach (Senior Coach DBVC e.V.), Kommunikations-Trainer (R. Bandler, P. McKenna, C. Mulzer), Hypnosystemische Konzepte (G. Schmidt), Insights MDI® Berater Referenzen: Mehr als 200 Projekte in namhaften Wirtschaftsunternehmen, Unikliniken und Krankenhäusern in Deutschland und Österreich; Finalist Int. Deutscher Trainings-Preis 2013/14 (BDVT e.V.), Trainer- und Beraterpreis 2011 (BaTB e.V.), European Change Communication Award 2011 Publikationen: www.nexthealth.de/index.php/presse/veroeffentlichungen Verbände: DBVC e.V., Strategieforum e.V., DGÄK e.V., DNGFK e.V., Rotary Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1990 Zur Person: "Auf alle komplexen Probleme gibt es eine einfache Antwort. Sie ist falsch." G.B. Shaw. Von der Analyse komplexer Systeme bis zur Gestaltung motivierender Lösungen - für Personen wie für Organisationen. Spezialgebiet: Strategieentwicklung, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, Komplexitätsmanagement, Internationale Vertriebsentwicklungsprojekte Zielgruppen: Management von der Geschäftsführung bis zur Abteilungsleitung, Vertriebsleitung und KAM, Projektleiter und Fachexperten Weiterbildungen: Trainer, Coach, Change Management Begleitung, Systemische Beratung Berufserfahrung: Über 12 jährige Erfahrung als leitender Angestellter in Dienstleistungs- und Industrieunternehmen, seit 2002 freiberuflich als Trainer und Berater tätig, seit 2012 Geschäftsführender Gesellschafter bei einem Personal-und Organisationsentwicklungsunternehmen Studium: MA (Philosophie, Psychologie, Literatur) Referenzen: Beratungs-, Trainings- und Coachingprojekte in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen Publikationen: "Dynamik im Führungshandeln", in: "Anders wirtschaften-was Erfolgreiche besser machen", Gabler Verlag, 2011. www.weiterbildungsprofis.de/10369 www.weiterbildungsprofis.de/6193 www.weiterbildungsprofis.de/10177 Dipl.-Betriebsw. Petra Drees Longa Dressler Dr. Christiane-Maria Drühe Coach, Trainer, Unternehmensberater Moderator Coach, Trainer, Dozent Personal Pro Tannenweg 4 & 5 54340 Leiwen Longa Dressler Strategic Coaching Möhnestraße 55 59755 Arnsberg Strategisches Coaching Unterhachinger Straße 87 81737 München Tel.:06507/704950 Mobil:0173/3226812 [email protected] www.drees-beratungundcoaching.de Tel.:0291/90874809 Fax:0291/9023926 [email protected] www.longa-dressler.com Tel.:089/67371130 Fax:089/67371136 [email protected] www.strategisches-coaching.de Tätig seit: 2000 Zur Person: Konkrete, umsetzbare Ergebnisse und Nachhaltigkeit sind mein Markenzeichen. Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Menschen in Unternehmen Grundlagen meiner Arbeit. Spezialgebiet: HR (Rekrutierung, PE- und OE, Personalmarketing, Employer Branding, Prozesse, Interim-Man.) Methoden: Ja, natürlich setze auch ich unterschiedliche Methoden, Konzepte und Tools in den Formaten Beratung, Training und Coaching ein. Über 17 Jahre Berufserfahrung - davon die meiste Zeit als Führungskraft - sowie 12 Jahre Selbstständigkeit lehrten mich, was jedoch viel wichtiger ist: Klarheit, Dinge auf den Punkt bringen, Verlässlichkeit, ehrliches und sauberes Handwerk, Denken UND Machen, Fingerspitzengefühl... Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Weiterbildungen: Ausbildung Train the Trainer/Führungstrainings/ Management- und Teamtraining /Coaching-Ausbildung/Psychologische Beraterin, ALH/Studium Psychologie, FernUni Hagen/Beraterin BurnoutPrävention/Trainerin Stress- und Selbstmanagement Berufserfahrung: > 17 Jahre in unterschiedlichen Branchen (Referentin, Bereichsleiterin, Prokuristin, Geschäftsführerin) > Unternehmensbereiche HR, Vertrieb, Logistik Studium: Dipl. Betriebswirtin (BA) Referenzen: Referenzen unter http://drees-beratungundcoaching.de/ referenzen/ Tätig seit: 1999 Zur Person: Klarheit gewinnt; Klare Gedanken, klare Gefühle und klare Handlungen führen zu klaren Resultaten; Klarheit gewinnt, weil sie die Verantwortung des Menschen mit seinen Möglichkeiten verbindet. Das Beste denken, für das Beste arbeiten und das Beste erwarten. Spezialgebiet: Moderation, Beratung, Einzel-Coaching; Coaching von Doppelspitzen und Führungsteams; Nationales und Internationales Strategie-Coaching; Führungskräfteentwicklung; Think Tank, Entscheidungsmanagement, Kommunikation,Personalentwicklungs-Konzept Zielgruppen: Vorstände,Geschäftsführer; Familien-Unternehmen; TopFührungskräfte; Coachings in deutsch/englisch international, Projektleiter, Politisch Aktiv Weiterbildungen: Lizenzierter Professional Coach (DVCT); systemische Organisationsaufstellerin; lizenzierte Sport-Trainerin Schwerpunkt StressPrävention; geprüfte MBTI Trainerin Step1/Step2; Master-Studium Intercultural communication and cooperation Berufserfahrung: National und international in Europa, USA, Indien Studium: Dipl.Soz.Päd (FH) Schwerpunkt Verhaltensmodifikation; geprüfte Change-Managerin Fachrichtung Personal-und Organisationsentwicklung (Universität Bochum/DAA) Referenzen: Vorstände, Management, Geschäftsführer, Top-Führungskräfte, Automotive, Mittelstand, Industrie Verbände: DVCT; IHK Beiratsmitglied www.weiterbildungsprofis.de/10116 www.weiterbildungsprofis.de/7801 www.weiterbildungsprofis.de/6581 D 55 Die WeiterbildungsPr fis D-E 56 Dipl.-Volksw., Dipl.-Psych., Dr. Heinrich J. K. Dürscheid Annika Dulige-Richter Thorsten Ebeling Coach, Prozessberater/-begleiter, Moderator Coach Coach, Lehrtrainer, Unternehmensberater [Dr.Dürscheid + Partner] since 1984 Straße 6 51588 Nümbrecht-Strasse Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation & Führung, Büro Hamburg Schlüterstraße 14 20146 Hamburg Thorsten Ebeling Trainer.Coach.Berater. Eschenweg 9 30926 Seelze Tel.:02295/901373 Mobil:0171/5412525 [email protected] www.duerscheid.de Tel.:040/44140343 Mobil:0178/1326289 [email protected] www.hanseatisches-institut.de Tel.:0511/51935855 Mobil:0175/1779267 [email protected] www.thorstenebeling.de Geburtsjahr: 1948 Tätig seit: 1984 Zur Person: Leitsatz: Wir haben wenig Zeit, lasst uns achtsam vorangehen. Vater von 3 Kindern Spezialgebiet: Unternehmens-Krisen, Unternehmer-Nachfolge, Internationale Projekte, Change Management, Merger, Persönliche Weiterentwicklung Zielgruppen: Executives, Projektleiter, Internationale Teams, Change Verantwortliche, Mittelständische Familienunternehmer Weiterbildungen: Industriekfm. , II. Bildungsweg, Dr. rer. pol., Dipl. Psychologe, Dipl. Volkswirt; Lernpartner: W. Looss, E. Schein, B. Sievers, H. Riekmann, K. Trebesch, F. English, Gründungsvorstand Inst. f. Supervision, Beratung, Organisationsentwicklung, Köln 1984, Senior Coach Referenzen: Automotive, Banken, Versicherungen, IT-Dienstleister, Infrastrukturanbieter, Wissenschaftsunternehmen (Axa, Audi, R+V, Provinzial, Dresdner, Gerling, Messer, Bayer, BMW, Ciba, UBS...), Non-Profit-Organisationen (GTZ, InWent, DLR..), Öffentliche Verwaltungen (Stadt Köln, Abfallwirtschaftsamt, Kommunales Rechenzentrum), Kliniken Publikationen: zu OE u. Leanmanagement; Intrapreneuring u. Organisationsentwicklung; Chancen/Lernfelder in GF u. Vorstand von Banken; Supervision in Afrika; Interkulturelles Verstehen; Servicekultur in Versicherungen Verbände: BDP, DGPM, GPM-IPMA Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2007 Zur Person: Eine nachhaltige Veränderung braucht Herz und Verstand. Annika Dulige-Richter analysiert mit ihren Kunden die Situation und spürt Ressourcen auf, die neue Wege ermöglichen. Ihr Ziel ist, dass Menschen im Einklang mit ihren innersten Bedürfnissen und ihrer Umgebung leben. Grundlage für ihre Arbeit sind Offenheit, Verschwiegenheit und Zutrauen in das Potential ihrer Kunden. Methodisch bilden u.a. die Einhaltung der Systemgesetze (z.B. Zugehörigkeit, Anerkennung & Wertschätzung) die Basis jeder Veränderung. Spezialgebiet: Existenzgründung, Entwicklung der persönlichen Vision und deren Umsetzung im Berufs- und Privatleben, Auflösen von Konflikten und Stress mit Hilfe von Coaching (Impulse zur Entwicklung persönlicher Energien und Ziele, Einzel- und Teamcoaching) und Mediation (Außergerichtliche Konfliktvermittlung durch eine neutrale dritte Person, klassische und systemische Mediation). Zielgruppen: Unternehmen, Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter, Privatpersonen Weiterbildungen: Studium der Rechtswissenschaften in Hamburg (Master of Law). Umfangreiche Weiterbildungen in Mediation sowie Coaching, Trainerausbildung Tennis und Breitensport. Referenzen: Versicherungen, Mineralölkonzern, Hotelbranche, Alten- und Pflegeheim, Schulen u.a. Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2001 Zur Person: Der Weg ist das Ziel. Ich bin davon überzeugt, dass nur eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit zu Glück und Erfolg führt. Ich arbeite ganzheitlich, konstruktiv und zielorientiert. Geht nicht, gibt´s nicht. Die Prinzipien aus der chinesischen Kampfkunst sind für mich ein probates Mittel zur Arbeit als Trainer, Coach und Berater. Proaktivität und Interaktion sind die Basis dieser Kunst. Die Arbeit mit anderen Menschen begeistert mich. Anderen in Ihrer Entwicklung als Sparringspartner zur Seite zu stehen ist ein Teil meines Glücks. Spezialgebiet: Serviceorientierung im Rahmen des TQM. Soziale Kompetenz. Methoden: Servicebilanz®, ISS-ServiceKompass, DNLA® Zielgruppen: Unternehmen 20 - 250 Mitarbeiter, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Unternehmer, Servicemitarbeiter Weiterbildungen: Coach der Wirtschaft (IHK/DBVC), KfW Gründercoach, Studium Servicemanagement, geprüfter Business-Coach (BDVT), geprüfter Business-Trainer (BDVT), Fachberater für Unternehmenswert Mensch und Offensive Mittelstand Berufserfahrung: Über 15 Jahre erfolgreicher Unternehmer mit regionaler Marktführerschaft. Über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung von KMU. Studium: Servicemanagement Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Vertrauensbildung zur Stammkundenbindung. Coaching und Achtsamkeit. Verbände: BDVT, VDBUM www.weiterbildungsprofis.de/6439 www.weiterbildungsprofis.de/6494 www.weiterbildungsprofis.de/10043 Rolf Eberhardt Stephan Eckert Dr. Annette Eckes Trainer Coach, Trainer, Unternehmensberater Coach VIVADYNAMIC GmbH Lerchenbergstr. 17-1 72250 Freudenstadt fti4performance Am Bärn 19 95512 Neudrossenfeld // eckes Beratung für Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen Wilhelmstr. 14 50996 Köln Tel.:07441/84411 Fax:07441/2440 [email protected] www.vivadynamic.de Tel.:09203/9360 Fax:09203/9361 [email protected] www.fit4performance.de Tel.:0221/6606580 Mobil:0177/7883970 [email protected] www.eckes-beratung.de Tätig seit: 1996 Zur Person: 17 Jahre Erfahrung als Trainer, Ausbilder und Coach. Ich unterstütze Sie mit Augenmaß und Sachverstand. Spezialgebiet: Gesundheitsmanagement (Ernährung, Bewegung und Motivation), Selbstführungs- und Stressmanagement, Kochevents zur Teambildung Methoden: Meine Trainingsarbeit ist ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen, Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Projektgruppen, Selbständige, Innovatives Handwerk Weiterbildungen: Zertifizierter Trainer, Moderator und Speaker Berufserfahrung: Küchenmeister, Die letzten 3 praktischen Jahre bei Harald Wohlfahrt absolviert (Traube Tonbach). Seit 18 Jahren selbständiger Trainer im Seminarbereich Gesundheitsmanagement Studium: 6 Semester Sport- und Ernährung fürs Lehramt an der BPH in Esslingen Referenzen: Bertrand - AG Böblingen, Fischerwerke - Waldachtal, Hansgrohe AG - Schiltach, Leica GmbH - Wetzlar, Marketing Club - Stuttgart Porsche AG - Stuttgart Eberspächer GmbH & Co KG - Stgt Unternehmensgruppe Schmid - Rt Putzmeister - Stuttgart weitere siehe Homepage www.vivadynamic.de Publikationen: Zahlreiche Fachartikel zum Thema Gesundheitsmanagement Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2006 Zur Person: Trainer/Coach mit Unternehmerfahrung, spezialisiert auf Leadership & Management. 20 Jahre Unternehmererfahrung und eine zertifizierte Trainer- und Coachingausbildung sichern positive Ergebnisse. Spezialgebiet: Vision, Mission, Leitbild, Strategie, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Mitarbeitergespräche, Coachingtools für FK´s Methoden: Coaching, Seminare, Training on the Job, NLP-Formate, Teamtraining im Outdoor-Format Zielgruppen: Führungskräfte, die sich eine motiviertere und erfolgreichere Mannschaft wünschen und sich einen Menschen an der Seite wünschen, mit unternehmerischen Weitblick Impulse zur Stratgie- und Zielerreichung gibt. Weiterbildungen: Ausbildung bei Dale Carnegie für die Themen PE, Sales, Leadership & Management, Kundenservice NLP-Master (DVNLP) Weiterbildung im Bereich "Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching" Berufserfahrung: 30 Jahre, davon 17 Jahre als Unternehmer (50 MA, 16 Mio. Umsatz), davon 7 Jahre als Trainer/Coach Referenzen: arvato, Allianz, Atlantis-Therme, Biopark Regensburg, Communicall GmbH, Defense Commisary Agency, Eschenbach Optik, euromicron solutions gmbh, Funkhaus Bamberg, Gedikom, HRfactory, Kabel Deutschland, Lamilux, MANN+HUMMEL, MediaMarkt-Saturn, Metabo, n-tv, proWIN, smile2, swagelok, WeightWatchers Deutschland Verbände: AFNB Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 2004 Zur Person: Zuhören – Strukturieren – Auf den Punkt bringen: Ich begleite Veränderungsprozesse und bin "Sparringspartner" für Ihre Führungskräfte. Als systemische Organisationsberaterin gestalte & steuere ich Entwicklungsprozesse bewusst, methodisch und planvoll. Spezialgebiet: Führungskompetenz, Kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Change Management, Moderation Methoden: Mir sind wichtig: Eigenverantwortlichkeit & Selbstbestimmung, Wertschätzung & Respekt, Vielfalt & Toleranz, Vertrauen & Vertraulichkeit, Selbstreflexion & Perspektivwechsel, Offenheit & Humor. Zielgruppen: Führungskräfte aller Branchen und Ebenen, Teams, Projektgruppen, Management Weiterbildungen: Ausbildung als Supervisorin, Coach & Organisationsberaterin Berufserfahrung: Langjährig Führungspositionen im Top-Management, Coach, Organisationsberaterin, Fachautorin Studium: Studium der Medizin Referenzen: Gesundheitswesen, Kliniken, Arztpraxen, Pflege, Verwaltung, Schule, Universität, KMU, Dienstleistungsbranche Publikationen: zu den Themen Führung, Team, Organisationsentwicklung u.a. im Dt. Ärzteblatt, KU Gesundheitsmanagement, Autorin bei www. foerderland.de, www.experto.de, www.unternehmer.de, www.mittelstandsdialog.de Verbände: Deutscher Verband für Coaching & Training e.V. www.weiterbildungsprofis.de/10384 www.weiterbildungsprofis.de/10396 www.weiterbildungsprofis.de/6129 D-E 57 Die WeiterbildungsPr fis E 58 Dr. Frank Edelkraut Stephan Ehlers Peter Eichenauer Trainer, Personalentwickler, Interim-/Projektmanager Trainer, Speaker, Moderator Lehrtrainer, Coach-Ausbilder, Lehrsupervisor Dr. Frank Edelkraut Unternehmensberatung Bellevue 23 22301 Hamburg Motivator, Moderator & Jonglator Lannerstr. 5 80638 München Institut Intasco Gutjahrstraße 12 44287 Dortmund Tel.:040/18154261 Mobil:0171/6806893 [email protected] www.edelkraut.net Tel.:089/171170-36 Mobil:0171/5669655 [email protected] www.motivationsjonglage.de Tel.:0231/2225527 [email protected] www.intasco.de Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1998 Zur Person: Dr. Frank Edelkraut unterstützt Unternehmen als Interimsmanager in Leitungsfunktionen oder Projekten im Personalbereich. Als geschäftsführender Gesellschafter der Mentus GmbH berät er in der Entwicklung von (internationalen) Personalentwicklungs- und Mentoring-Programmen. Die Umsetzung begleitet er als Trainer bzw. Projektleiter. Spezialgebiet: Neben dem operativen Personalmanagement als Interimsmanager gilt seine große Leidenschaft der kompetenzorientierten Führungskräfteentwicklung und dem Mentoring. Methoden: Die gesamte Bandbreite kompetenzfördernder Methoden, nah am Arbeitsalltag. 70:20:10-Modell, Mentoring nach dem Mentus-Modell, Action Learning, Insights MDI Berufserfahrung: Projektleiter für Organisationsprojekte, Personalberater (Executive), HR-Interimsmanager (IT/Internet, Pharma, Maschinenbau, Erneuerbare Energien, Technische Dienstleistungen), FührungskräfteTrainer in internationalen Programmen Publikationen: Mentoring - Ein Praxisbuch, Springer Gabler (erscheint September 2013), Der Mentor - Rolle, Erwartungen, Realität, Pabst Publishing 2011, Diverse Artikel in Personal-Fachzeitschriften, u.a. Lernziel Führungskompetenz in Personalführung 9/2011 Verbände: SHRM, GABAL e.V., Forum Werteorientierung, GPM-IPMA Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1995 Zur Person: Stephan Ehlers ist seit 1995 als Motivator & Jonglator tätig. Er verbindet sympathisch Fach- oder Softskill-Themen mit tollen Ballzaubereien. Zahlreiche Auszeichnungen machen ihn zum gefragten Speaker und Comedy-Redner. Er ist Gründer der FQL Akademie. GSA-Mitglied, Top100-Trainer bei Speakers Excellence und Buch-Autor. Spezialgebiet: Unsicherheit, Veränderung, Wandel, Motivation, Begeisterung, Erfolg, Gehirn-Wissen, Lernen lernen Methoden: Lernen macht Spaß, wenn Spaß in das Lernen kommt Zielgruppen: Unternehmer & Entscheider, Mitarbeiter & Führungskräfte, Erfolgsverantwortliche & Misserfolgsverantwortliche Weiterbildungen: diverse Berufserfahrung: 20 Jahre Referenzen: 3 Statements: "Ihre Gestaltung des Abends war aus meiner Sicht ausgesprochen überragend". *** "Eine tolle Mischung aus Wissensvermittlung, Spaß und Aktivität." *** "Herr Ehlers zeigte uns überzeugend, wie man Erfolgs-Themen durch Perspektivenwechsel und eine gewisse Leichtigkeit auf eine völlig neue Art und Weise umsetzen kann. Sein Vortragstil ist einmalig, außergewöhnlich und erlebnisreich." Publikationen: Business-BallaBalla - Wer im Business jongliert, sollte "richtig" jonglieren lernen Verbände: Top100-Trainer bei Speakers Excellence, GSA German Speakers Association, Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (AFNB) Tätig seit: 1998 Weiterbildungen: Lehrtrainer in Transaktionsanalyse Verbände: DGTA, EATA www.weiterbildungsprofis.de/10301 www.weiterbildungsprofis.de/10038 www.weiterbildungsprofis.de/10060 Dr. Martin Eichhorn Felicitas Freiin von Elverfeldt Bankfachwirt Alexandra Engel Trainer Coach Coach Sicherheit-im-Kundenkontakt.de Albrechtstr. 126 12099 Berlin Elverfeldt Coaching Hansaallee 21 60322 Frankfurt Coaching-Training-Beratung Josef-Sterr-Str. 2 81377 München Tel.:030/72014159 [email protected] www.Sicherheit-im-Kundenkontakt.de Tel.:069/71678907 Mobil:0171/3140621 [email protected] www.elverfeldt-coaching.com Tel.:089/37958714 Mobil:0151/46762077 [email protected] www.fachkompetenz-bankwesen.de Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2006 Zur Person: Zertifizierte Fachkraft für Kriminalprävention, zertifizierter Trainer (TU Berlin), Buchautor Spezialgebiet: Konflikte mit Kunden/Patienten/Klienten/Bürgern; "Schwierige" Kunden; Umgang mit Grenzüberschreitungen und Beleidigungen; Professionell gegenüber Gewaltandrohung und Gewalt; Deeskalation Zielgruppen: Führungskräfte, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit anspruchsvolleren Kundenkontakten den Rücken stärken möchten; Personal mit anspruchsvolleren Kundenkontakten, die ab und an in Konfliktoder gar Gewaltsituationen münden Berufserfahrung: Hospitation im Stab des Berliner Polizeipräsidenten; Lehrbeauftragter am Fachbereich Polizei und Sicherheitsmanagement der HWR Berlin (2012); Lehrbeauftragter an der Universität Innsbruck, Dozent an der Verwaltungsakademie Berlin Referenzen: Mehrere tausend Seminarteilnehmer sprechen für sich. Das Personal kam aus Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Kliniken, der Bundesagentur für Arbeit, Jobcentern, Jugendämtern, Bibliotheken, Apotheken, vom Ordnungsamt, von der Polizei, Feuerwehr, als Lebensmittelkontrolleure, Eishobelfahrer und Hebammen. Publikationen: sechs Bücher in vier renommierten Verlagen Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1995 Zur Person: Mein Stil ist partnerschaftlich & individuell, dabei: präzise in der Analyse, pragmatisch und passioniert (mein Beruf ist meine Berufung) Spezialgebiet: 1. Standortbestimmung, Karriereplanung, Potentialentwicklung, sich besser verkaufen und positionieren; Work-Life Balance; 2. Spielregeln im Topmanagement, Umgang mit Macht und Politik; 3. Umgang mit Veränderungen & Konflikten, Vorbereitung auf neue Anforderungen, Arrondierung der Führungskompetenz, Sparringspartner Methoden: Einzel- und Teamcoaching, Coaching Ausbildung Zielgruppen: (Top) Management von Großkonzernen. Kunden: u.a. BMW, Commerzbank, Continental, Daimler, Deutsche Bank, Merck, Sanofi Aventis, PricewaterhouseCoopers, Schott, zertifizierter Coach von Siemens Learning Campus Weiterbildungen: Systemisches Coaching, Aufstellungen, TA, NLP, Kinesiologie, Energiemanagement, Assessments, permanente Weiterbildung (20 Tage pro Jahr), Inhaberin: Elverfeldt Coaching Berufserfahrung: Operative Managementerfahrung in Konzernen seit 1992 und Coaching seit 1995 Studium: Dipl.-Psychologin Referenzen: gerne auf Anfrage Publikationen: Autorin von 'Selbstcoaching für Manager' sowie zahlreicher Artikel in der FAZ, Süddeutsche Zeitung, Wirtschaftswoche und Handelsblatt Verbände: ICF (International Coach Federation): 2. Vorstandsvorsitzende des ICF-D bis 2006 Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2006 Zur Person: Ausgebildeter Business-Coach und Trainer. Langjährige Führungskraft einer großen Bank mit umfangreicher Führungserfahrung. Nachweisliche Expertise aus sehr vielen Einzelcoachings mit Führungskräften aller Altersgruppen, Branchen und Themen. Spezialgebiet: Schnelle Lösungen wirken meist kurz! Im Rahmen eines Coachings erarbeite ich mit Ihnen vor allem stabile und nachhaltige Lösungswege. Hat sich der Führungsstil in Ihrer Firma geändert, oder Sie möchten Ihren Führungsstil wieder neu ausrichten? Erfahren Sie durch die neuesten Coaching-Methoden einen Zugewinn für Ihren Arbeitsalltag und bringen Sie sich und Ihr Team leichter ins Ziel! Zielgruppen: Führungskräfte, solche die es werden möchten und Menschen die sich beruflich gerne verändern und weiterentwickeln möchten. Das Honorar ist ein Richtwert für Firmen. Bei Einzelcoachings richtet sich das Honorar nach dem Bedarf der Person. Berufserfahrung: Business-Coach und Trainer, Bankfachwirtin, Trainer ökonomische Verbraucherbildung Bayern Referenzen: Cocomin AG, Allianz AG, Linde AG, Panasonic Deutschland, div. Volksbanken und Sparkassen, Berufsförderwerk, Handwerkskammer für München und Oberbayern, Tertia Vermittlungsagentur Verbände: Deutscher Verband für Training und Coaching e.V. (dvct) www.weiterbildungsprofis.de/10280 www.weiterbildungsprofis.de/7102 www.weiterbildungsprofis.de/5789 E 59 Die WeiterbildungsPr fis E 60 Christa Engel Dr. Norbert Q. Engelen Jens Engelke Coach Trainer, Speaker, Dozent Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Management-Training/Coaching Kaiserplatz 2 80803 München QUIRINUS REDEMANAGEMENT Freiheit 3 51429 Bergisch Gladbach Business Performance Academy August-Bebel-Straße 37 01468 Moritzburg Tel.:089/38879183 Fax:089/38879184 [email protected] www.christaengel.de Tel.:02204/703137 Mobil:0152/53663828 [email protected] www.quirinus.com Tel.:035207/290109 Mobil:0179/5288215 [email protected] www.bpacademy.eu Tätig seit: 1998 Zur Person: Mein Thema: 'Erfolg durch Persönlichkeit'. Ein gesundes Selbstbewusstsein ist der Schlüssel zum persönlichen und beruflichen Erfolg! Meine Methode: 'Mit Herz und analytischem Verstand'. Spezialgebiet: Einzelcoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Mobbing am Arbeitsplatz, Frauen-Seminare zur beruflichen Neuorientierung und Führungskompetenz Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter. Menschen, die ihr Selbstbewusstsein stärken wollen, sich weiter entwickeln wollen, Bedarf an Krisenund Konfliktbewältigung haben, beruflich wie auch privat. Weiterbildungen: Kauffrau, Diplom-Betriebswirtin (BA), Kommunikationsund Betriebspsychologie, NLP-Master-Trainerin, Management-Training Verbände: BDVT Geburtsjahr: 1951 Tätig seit: 1998 Zur Person: "Sie können gut oder schlecht kommunizieren. Warum machen Sie es nicht einfach gut?" Dieser geniale Satz von Michael Grinder ist so etwas wie das Credo von QUIRINUS REDEMANAGEMENT. Zusammen mit Dr. Michael Schnell unterstütze ich Sie, wenn auf dem Gebiet der Kommunikation noch erfolgreicher werden wollen. Spezialgebiet: Vortrag, Präsentation, Körpersprache, Mikromuster, Gesprächsführung, Redeberatung, Ghostwriting, Kommunikation in Beratungssituationen Zielgruppen: Menschen, die beruflich auf exzellente Kommunikation angewiesen sind Weiterbildungen: ZamyatSeminare, Expert Web KG, Mindjet, Wolfgang J. Linker, Michael Grinder, Alexander Christiani Berufserfahrung: Lehrer, Lehrbeauftragter (Uni), Projektleiter, Referent, stellvertr. Chefredakteur Studium: Pädagogik, Psychologie, Soziologie a. d. Universität zu Köln, Promotion zum Dr. phil. a. d. Universität Lüneburg Referenzen: siehe Website Publikationen: "In Bildern reden", "Gehirnforschung, Blended Learning und Rhetorik", "Juristische Argumentationsbeispiele", Beitr. f. "Reden und Rhetorik von A-Z", Beitr. in "Rede und Karriere" (bibl. Angab. s. Website) Verbände: Verb. d. Redenschreiber dtsch. Sprache (VRdS), Trainertreffen Deutschland, Intern. Ges. f. philos. Praxis (IGPP), Kreativitätsschule Bergisch Gladbach e. V. Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2008 Zur Person: Leitgedanke: "Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschst von der Welt!" Mahatma Gandhi (1869-1948), Geboren 1966 in Hildesheim, Wohnort ist Moritzburg bei Dresden Spezialgebiet: Führungsleistung & Führungskultur, Verhaltenstraining und -coaching, Persönliches Coachingverständnis: Coaching setzt das Potential eines Menschen frei, um seine eigene Leistung zu maximieren. Coaching initiiert einen Lernprozess beim Coachee, hierbei unterstütze & begleite ich den Coachee so individuell und persönlich wie möglich Methoden: Methodische Ansätze: Lernen durch Selbsterkenntnis, Authentizität durch eigene Erfahrung (learn – think - apply), Sokratisch: Interaktiv & selbst-entdeckend, Positiv provokativ: Didaktisch fordernd, Nachhaltigkeit durch Blended-Learning-Ansatz Zielgruppen: Führungskräfte (mittleres & Top-Management), in KMU, in Industrieunternehmen sowie in der gewerblichen Wirtschaft, in Dienstleistungsunternehmen, in Unternehmen der Sozialwirtschaft, in der öffentlichen Verwaltung und in Ministerien Weiterbildungen: Master in Leadership Performance A, B und C Berufserfahrung: 16 Jahre Führungskraft im Dienstleistungssektor. Positionen: Kaufmännischer Leiter, Prokurist, Projektleiter, Geschäftsführer, Präsident www.weiterbildungsprofis.de/9638 www.weiterbildungsprofis.de/10344 www.weiterbildungsprofis.de/10013 Julia Engels Dipl.-Psych. Andrea Engler Martina Ernst Coach, Trainer, Moderator Coach Trainer 3fach Kommunikation Marthastraße 3 45130 Essen Engler Consulting Marbachweg 55 60435 Frankfurt nucleus kommunikation wpi Eichenstr. 12 42659 Solingen Tel.:0201/8938841 Mobil:0177/5480363 [email protected] www.3fach-kommunikation.de Tel.:0175/1628989 [email protected] www.englerconsulting.de Tel.:0212/3802873 Mobil:0162/1015271 [email protected] www.nucleus-kommunikation.de Tätig seit: 2005 Zur Person: "Jeder Mensch hat seine guten Seiten und Ressourcen. Suche und du wirst Sie finden." Meine Aufgabe sehe ich darin, diese Potenziale sichtbar werden zu lassen, um sie für die Teilnehmer, deren Unternehmen und Kunden nutzbar zu machen. Spezialgebiet: Kommunikation & Gesprächsführung, Führungskompetenz, Service- und Vertrieb, Konfliktmanagement, Schlüsselqualifikationen Methoden: Lösungsorientierung, Persönlichkeitsorientierung nach IPM, nachhaltige Veränderungsprozesse erreichen durch hohe Praxisorientierung und gezielte Transfersicherung Zielgruppen: Fach- & Führungskräfte, Teamleiter, Trainer/Coaches, Mitarbeiter im Kundenkontakt, Kundenservice und Vertrieb Weiterbildungen: Ausbildung in lösungsorientiertem Coaching, systemische Beraterin, Lizenzierte IPM Trainerin, Certified Core Quadrant Trainer (autorisierte Trainerin für das Kernquadrat) Berufserfahrung: 4-jährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, 8-jährige Trainer-, Coach- und Moderationserfahrung für externe Kunden in verschiedenen Branchen Studium: Diplom Pädagogin, Erwachsenenbildung/Weiterbildung Referenzen: Unternehmen aus den Bereichen Aviation/Luftfahrt, Call Center, Dienstleistung, IT, Konsumgüter, Pharmaindustrie, Tourimus, Verlagswesen, Versandhandel Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1997 Zur Person: Langjährige Erfahrung in der Beratung oberer Führungskräfte. Ziel des Coachings, ist die Verbesserung der Selbstreflexion, das Erkennen persönlicher Potenziale und das eigene Verhalten im systemischen Kontext zu betrachten. Spezialgebiet: Executive Coaching, Konfliktcoaching, Karrierecoaching, Coaching weibl. Führungskräfte, Transition/Rollenklärung, Gesprächsführung, Teamcoaching Methoden: Zirkuläre Fragentechnik, imaginative Rollensituationen, Einsatz diagnostischer Methoden, Auswertung von 360Grad Feedbacks Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, obere Führungskräfte Weiterbildungen: Coaching-Ausbildung, 2005. Arbeitspsychologin, 2009. Euro-Psych Zertifikat, 2012 Berufserfahrung: Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in international tätigen Unternehmen. 15jährige Selbständigkeit als HR-Consultant in den Bereichen Managementdiagnostik, Führungskräftetraining und Executive Coaching. Studium: Studium der Diplom-Psychologie, Universität Gießen. Anerkennung des Ausbildungsganges an der Universität Wien, Verleihung des akad. Grades Mag. phil. Referenzen: Aus den Branchen Luftverkehr, Dienstleistung, Finanzen, Handel, Chemie, Touristik, Medien, Non-Profit-Organisationen Verbände: BDP, BÖP Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1994 Zur Person: Ob ein Unternehmen zum Erfolg führt, hängt vom persönlichen Können jedes Einzelnen ab. Was wir aus Büchern u. Seminaren theoretisch verstanden haben, ist noch lange nicht im Tagesgeschäft umgesetzt. "Wie mache ich das?" ist oft die Frage. Deshalb konzentriere ich mich auf das WIE, die praktische Unterstützung von Unternehmen und deren Mitarbeitern, das Gelernte dauerhaft erfolgreich umzusetzen. Spezialgebiet: Führung und Management, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter, Verkäufer, Unternehmer, Gründer und Nachwuchs Weiterbildungen: Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Verkauf + Marketing Management, Tanztherapie, Fotografie + Design Berufserfahrung: Seit über 20 Jahren unterrichte ich wirtschaftspsychologisch fundiertes Können mit dem Menschen im Mittelpunkt. Als Unternehmerin, Wirtschaftspsychologin, Trainerin und Coach für Führung, Verkauf und Kommunikation, bin ich Spezialistin für Potenzialentwicklung und Karriereplanung, Befähigung und dauerhafte Praxisübertragung. Referenzen: Kunden- und Teilnehmerstimmen von Unternehmen und Menschen aus verschiedenen Branchen vermitteln wir Ihnen gerne auf Anfrage. Publikationen: Gastdozentin der EUFH Brühl und der Max-Planck- Gesellschaft Verbände: GSA, FSKZ, VFH, BNI, KfW www.weiterbildungsprofis.de/10097 www.weiterbildungsprofis.de/6040 www.weiterbildungsprofis.de/7528 E 61 Die WeiterbildungsPr fis E-F 62 Gabriele Eylers Michael Faßnacht Karin Fees Coach, Trainer, Moderator Coach, Trainer, Wirtschaftspsychologe Change Manager Eylers Performance Consulting GmbH Drakestr. 47 12205 Berlin training-fortbildung-beratung-supervision Münsterstr. 16 48291 Telgte Unternehmensberatung Fees & Heinrich Biedersbergweg 2 66538 Neunkirchen Tel.:030/31175599 Mobil:0176/83037920 [email protected] www.eylers-performance-consulting.de Tel.:02504/739596 Fax:02504/739597 [email protected] www.tfbs.de Tel.:06887/92196 Mobil:0151/25212082 [email protected] www.fees-vision.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2002 Zur Person: www.familyxperts.de, www.eylers-performance-consulting. de, www.xing.com Spezialgebiet: Führung, Teambuilding, Teamentwicklung, Coaching, Personalentwicklung, Familienbewusste Führung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Methoden: Systemisch-lösungsorientierte Methoden, MBTI + nach Bedarf Zielgruppen: Führungskräfte, Teams, Personaler, Privatpersonen Weiterbildungen: Systemischer Coach/Organisationsaufsteller (Horn/ Brick), Supervisorin DGsV (bif Berlin), Coach/Trainer für Myers Briggs Type Indicator - MBTI(AMT AG), Trainer (DDI), Personal- und Organisationsentwicklerin (unternehmensinterne Abteilungsleitung), Auditorin für das audit berufundfamilie (berufundfamilie Service GmbH) Berufserfahrung: HR Business Partner, Abteilungsleiterin Personal-/ Organisationsentwicklung in einem internationalen Unternehmen (11 Jahre), selbständige Unternehmerin, Geschäftsführerin in Unternehmen der Weiterbildung und Beratung (seit 2002), Auszeichnung + Förderung der Geschäftsidee FamilyXperts durch Robert-Bosch-Stiftung (2008) Studium: Diplom-Kauffrau (ESCP Europe/TU Berlin) Referenzen: Biotronik SE & Co. KG, Axel Springer AG, GASAG AG, GSW Immobilien AG u.a. Publikationen: auf Anfrage Verbände: ESCP Europe Alumni e.V., Women Entrepreneur Club, berufundfamilie Management e.G. Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1995 Zur Person: Fehlerfreundliches Lernen bewirkt Weiterentwicklung, Erfolg und Arbeitszufriedenheit. Spezialgebiet: Coaching von Führungskräften in filialisierenden Unternehmen, Coaching von Unternehmerpaaren, Coaching eigentümergeführter Familienunternehmen in Veränderungsprozessen aller Art, Coaching für Führungskräfte bei beruflicher Neuorientierung, Coaching von Schulleitungsteams und Schulentwicklungsprozessen Zielgruppen: Führungskräfte und Unternehmenseigentümer, mittlere Führungsebene (z.B. FilialleiterInnen), Führungskräfte in Familienunternehmen, Führungspaare Weiterbildungen: Zusatzqualifikationen: Supervisor BDP, Trainer für Gruppendynamik DGGO Studium: Dipl.-Psychologe, Dipl.-Theologe, Referenzen: Aus Vertraulichkeitsgründen veröffentlichen wir Referenzen erst bei direktem Kontakt. Publikationen: Veröffentlichungen zu Supervision, Gruppendynamik Teamentwicklung, Konfliktsteuerung und gender mainstreaming. Liste ist in die website www.tfbs.de eingestellt. Verbände: Berufsverband Deutsche PsychologInnen Sektion Wirtschaftspsychologie, Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik DGGO, Telgter Hanse Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1987 Zur Person: Meine Kunden schätzen besonders meine ansteckende Begeisterungsfähigkeit, meine unbeschwerte Kontaktfähigkeit, meine außergewöhnliche Integrationsfähigkeit, mein visionäres Denken zur Ausbildung von Leitmotiven, meine spontane Strategie für Ansätze zur Konfliktlösung und meine positive, humorvolle Lebenseinstellung. Spezialgebiet: DVNLP Lehrtrainerin, Trainerin / Coach, Therapeutin Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Mitarbeiter aus Verkauf & Vertrieb, Personalentwickler, Pädagogen, Berater, Trainer, Ausbildungsleiter, Meister und Stationsleiter Berufserfahrung: Durch jahrelange Berufserfahrung in der Motivation des Einzelnen und Persönlichkeitsentwicklung durch Intensivcoachings, führte sie viele Führungskräfte zum beruflichem Erfolg. Durch ihre langjährige Erfahrung als Heilpraktikerin und einer Weiterbildung in Gesprächsführung bringt sie viel Erfahrung im Bereich Selbstmanagement und Gesundheitsmanagement mit. Ihr Organisationstalent, Teambildung und Führungskompetenz erlangte sie darüber hinaus in der Erziehung ihrer vier erfolgreichen Töchter im Alter von 25, 28, 29 und 30 Jahren. Studium: Studium in BWL an der FH Saarbrücken Verbände: DVNLP www.weiterbildungsprofis.de/8086 www.weiterbildungsprofis.de/8196 www.weiterbildungsprofis.de/10087 Katrin Fehlau Dipl.-Wi.-Ing. Volker Feist Angela Feldhusen Coach, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager Trainer, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager Coach Katrin Fehlau : Profilberatung Nederlinger Str. 15 80638 München FEIST Business & IT Services Schneiderstr. 31 44229 Dortmund HanseCoaching BeratungsContor Schlachte 21 28195 Bremen Tel.:089/15704657 Mobil:0178/3220003 [email protected] www.katrinfehlau.de Tel.:0231/9128153 Fax:0231/9128154 [email protected] www.febits.com Tel.:0421/16109047 Mobil:0179/2161657 [email protected] www.hansecoaching.de Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2003 Zur Person: Ich bin der festen Überzeugung, dass ein gutes Image immer Ergebnis einer stimmigen Identität ist. Und dass es die Menschen im Unternehmen sind, die Marken lebendig machen. In meiner Arbeit setze ich – neben 20jähriger Erfahrung in der Unternehmenskommunikation – auf meine fundierten Kenntnisse in der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung. Spezialgebiet: Positionierung und Profilierung, Internal Branding, Markenorientierte Unternehmensführung Methoden: Profilberatungs-Modell, Individualsystemik, Systemische Aufstellungen, GfK, Arbeit mit Werten und Glaubensmusten, NLP, KarriereNavigator Zielgruppen: Dienstleistungsunternehmen, Trainer, Berater und Coaches Weiterbildungen: GfK, Karriere-Navigator, Individualsystemik, PsychK, NLP-Practitioner Berufserfahrung: Lektorin ECON-Verlag, Consultant Kohtes & Klewes, Senior Consultant und Geschäftsführerin Brodeur K&K Studium: Mag. Germanstik-Romanistik Referenzen: Deekeling Identity & Change, Erber Ludwig & Partner, Lohmarer Institut für Beratung und Training, Münchner Institut für Lösungsorientiertes Denken, Process One Consulting, Vivien Marsch Human Ressource Management, Win-Win Agentur für globale Verantwortung Publikationen: Wie angele ich einen Kunden (Beitrag in managerSeminare) Verbände: BDVT Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1996 Zur Person: Meine Stärken: Komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen und verständlich darstellen. Neues Wissen schnell aufgreifen und weitergeben. Flexibel auf die Bedürfnisse reagieren. Spezialgebiet: Produktmanagement, Marketing, Strategisches Management, Dokumenten-Management (DMS), Elektrotechnik Zielgruppen: Branchenunabhängige fachliche Führungskräfte, Produktmanager, Geschäftsführer Weiterbildungen: Betriebspsychologie (Hochschulfachzertifikat), ITIL Expert V3, PRINCE2 Practitioner Berufserfahrung: 8 Jahre (freiberuflicher) Trainer, 6 Jahre Produktmanager (inkl. technische und vertriebliche Trainings), 3 Jahre Unternehmensberater Studium: Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (Uni), Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1998 Zur Person: 'Coaching mit allen Sinnen'. Im Coaching gehe ich mit Ihnen Ihre gewünschte Richtung, durch gezielte Fragestellungen und Konfrontationen werde ich für Irritationen, Nachdenken, Überprüfen des Angedachten sorgen. Ich werde Sie nicht von Ihren Weg abbringen, aber Sie ermutigen, bekannte Orte aus neuen Blickwinkeln anzuschauen. Spezialgebiet: Führungs-Herausforderungen wie Führungswechsel, Generationswechsel, Trennungsgespräche, Entscheidungssituationen, Körperwahrnehmung und Kreativität Zielgruppen: Top-Management von großen Konzernen & mittelständischen Unternehmen, Manager & High-Potentials Weiterbildungen: Studium der Erwachsenenbildung, Diplom-Sozialpädagogin. Lehramt Berufsschule, Sozialwissenschaft und Sport. Weiterbildung in Beratung und Entwicklung von Organisationen und Gruppen (Akademie Münster). Supervision und Coachingfortbildung in Bremen und München. Weiterbildung zur Unternehmensberaterin (Team Dr. Rosenkranz). Fortbildung in systemischer Organisationsberatung (Prof. Dr. Peter Müller-Egloff). Fortbildung als syst. Familienberaterin (IFW) Referenzen: Airbus Deutschland, AstraZeneca, EADS, GEMA, HASPA AG, LBBW, Lufthansa Technik, Pfizer, Rossmann, Siemens Verbände: EWMD, Initiatorin der Bremer Kampagne 'Zivilcourage heute - da schau hin' www.weiterbildungsprofis.de/10051 www.weiterbildungsprofis.de/10247 www.weiterbildungsprofis.de/6133 E-F 63 Die WeiterbildungsPr fis F 64 Raimund Felten Dipl.-Psych. Antje Festag Peter Feudtner Coach, Trainer Coach Trainer, Mediator, Unternehmensberater RaiFe-Training Bergstr. 9 61197 Florstadt delanto Engelbertstr. 41 50674 Köln Feudtner:Kommunikation! GmbH Rod am Berger Str. 7b 61267 Neu-Anspach Tel.:06035/1329 Mobil:0172/6819499 [email protected] www.raife-training.de Tel.:0221/9928118 [email protected] www.delanto.de Tel.:06081/9584711 Mobil:0172/6006552 [email protected] www.FeudtnerKommunikation.de Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1984 Zur Person: verheiratet, 2 erwachsene Kinder, ein Hund, Vorsitzender eines Fußballvereins, Menschen in Ihrer Entwicklung begleiten ist meine vordergründige Aufgabe Spezialgebiet: Kommunikation, persönliche Entwicklung/Weiterentwicklung, Burnout Prophylaxe, Hypnose, Auflösung systemischer Verstrickungen Methoden: Geprächscoaching, Verhaltenstraining, Systemisches, Hypnose, Therapeutische Interventionen Zielgruppen: Einzelpersonen und Unternehmen Weiterbildungen: Trainerausbildung (DTA-Hamburg), Suggestopäde (DGSL), Teammanagement Trainer und Berater (TMS), dipl. systemischer Coach (ADG), Hypnotherapeut (Augsburg), Heilpraktiker Psychotherapie Berufserfahrung: seit 1984 arbeite ich mit und für Menschen in beruflichen wie in privaten Situationen Verbände: GABAL-Mitglied Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 1998 Zur Person: Mein Motto: "Mit Leichtigkeit und Freude zielgerichtet und konsequent an Ihren Themen arbeiten!". Mit Kompetenz, Engagement, Einfühlungsvermögen und einer gesunden Portion Pragmatismus unterstütze ich Sie bei der Klärung Ihrer Anliegen. Spezialgebiet: berufliche und persönliche (Neu-)Ausrichtung bei Veränderungen, Vorbereitung auf Assessment Center, Übernahme von Führungsaufgaben, Präsentations- und Auftrittscoaching Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Selbständige Weiterbildungen: Ausbildung als Kommunikationsberaterin (Prof. Schulz von Thun), Systemische Coachingausbildung (Milton-Erickson-Gesellschaft), Ausbildung in Systemischer Organisationsaufstellung (Simon, Weber & Friends); Enneagramm-Ausbildungen Berufserfahrung: 15 Jahre Erfahrung in der Personalauswahl- & Personalentwicklung bei internationalem Markenartikler und mittelständischem TK-Unternehmen; Aufbau und Leitung einer Personalentwicklungabteilung; 5 Jahre HR-Business Partner; selbständige Beraterin seit 2007 Studium: Dipl.-Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie (Berlin und New York City) Referenzen: RTL, Kentucky Fried Chicken, H.J. Heinz GmbH; NetCologne GmbH, Unfallkasse NRW (Auszug) Lehrbeauftragte an der Privaten Hochschule BiTS, Iserlohn; Referentin bei der DGfP Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1997 Zur Person: Nach dem Motto "Kommunikation ist nicht alles, aber ohne gewinnende Kommunikation ist alles nix" unterstütze ich meine Kunden im Dialog mit ihren Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern. Mit kleinem Team und gezielten Interventionen schaffen wir in Unternehmen eine wertschöpfende Kommunikationskultur. Spezialgebiet: Beratung, Trainings und Coaching zum Thema Kommunikation. Change-, Verhandlungs- und Konfliktmanagement. Moderation und Mediation. Zertifizierte NLP-Ausbildungen mit Business-Schwerpunkt, individuelle NLP-Inhouse-Trainings. Methoden: NLP, Integraler Ansatz n. Wilber, Spiral Dynamics, IOSA, TA, Reiss Profile, LAB-Profile, Harvard Konzept, Mediation (BMWA) und vor allem der Blick über den methodischen Tellerrand ;-). Zielgruppen: Einzelpersonen und Unternehmen, für die eine gelingende Kommunikation existenziell wichtig ist. Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainer (DVNLP), NLP-Coach, Integrale Businessberatung, Integrales Coaching, Integrale Organisations- und Strukturaufstellung (IOSA), Provokativer Stil, TA, TZI, LAB-Profiling. Berufserfahrung: Über 25 Jahre in Dienstleistung, Vertrieb, Marketing, Key Account Management, Kommunikationsmanagement, Trainingskonzeption und Durchführung. Studium: Dipl.-Kommunikationswirt Referenzen: Auf Anfrage. Verbände: DVNLP e.V., Forum www.weiterbildungsprofis.de/8781 www.weiterbildungsprofis.de/6246 www.weiterbildungsprofis.de/9121 Dr. Thomas Fiebig Birgitta Fildhaut Arno Fischbacher Coach, Mediator, HR-Manager, Change Manager, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager Coach Coach, Trainer, Speaker IPM Institut für Personalmanagement & Mitbestimmung GmbH Sievekingsallee 74 20535 Hamburg fildhaut consult Oberstraße 54 42107 Wuppertal Franz-Josef-Straße 3/2 A-5020 Salzburg Tel.:040/21980881 Mobil:0177/2198088 [email protected] www.ipm-hr.de Tel.:0202/449752 Mobil:0174/5278061 [email protected] www.fildhaut-consult.de Tel.:0043/662/887912 Fax:0043/662/872507 [email protected] www.arno-fischbacher.com Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1989 Zur Person: "hands on – Mentalität" mit vielseitiger Umsetzungserfahrung u.a. bei Unternehmensaufbau und – Umbau, Due Diligence, Umgang mit dem Betriebsrat, langjährige Geschäftsleitungstätigkeit mit Schwerpunkt Personal und Recht/Arbeitsrecht sowie Change Management/Kommunikation Spezialgebiet: Entwickeln und Umsetzen der Personalstrategie, Anpassen aller personalpolitischen Instrumente und Prozesse auf die Strategie, Ausrichtung der Personalarbeit auf ein unternehmensspezifisches Business Partner Modell, Managen von Veränderungssituationen/Restrukturierungen, rekrutieren von Fach – und Führungskräften, Etablierung erfolgreicher Betriebsrat Management Strukturen, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarung, Rechtsprojekte Methoden: Anwalt für Arbeitsrecht und Personalmanagement, Management Trainer, Coach, Mediator und Interim Manager Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte, Schlüsselpersonen, Akteure in der Mitbestimmung Weiterbildungen: Coaching Ausbildung bei Ulrich Dehner/Konstanzer Seminare, Wirtschaftsmediator bei der Tenos AG, Golden profiler of personality (GPOP – Diagnostik), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Konferenzteilnahmen zur Aktualisierung personalpolitischer Themen Berufserfahrung: Konzernverantwortung für Personal und Recht Publikationen: www.ipm-hr.de Verbände: Gründungsmitglied BPM Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1992 Zur Person: Als hochqualifizierte und begeisterte Dienstleisterin entwickele und gestalte ich mit Ihnen gemeinsam für Sie und Ihr Unternehmen optimale und umsetzbare Lösungen. Spezialgebiet: Konfliktmanagement; Doppelspitzencoaching; Führungsaufgaben und Selbststeuerung; Existenzgründung und Unternehmensausbau (zugelassen zu allen gängigen Förderprogrammen); Persönliche Veränderungsprozesse im Beruf: Positionswechsel, Neuorientierung, Karriereplanung. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmensleitung im Mittelstand, insbesondere inhabergeführte und Familienunternehmen, Beratung von Doppelspitzen, Selbständige. Weiterbildungen: Coach (DBVC), Organisationsentwicklung und Personalmanagement (P.O.P.), Ausbildung in Psychodrama und Gestaltpsychologie, EMDR Berufserfahrung: langjährige Führungsverantwortung in einem NonProfit-Unternehmen Studium: Diplom-Sozialwissenschaftlerin Referenzen: Auf Wunsch teile ich Ihnen zu Ihrer Anfrage passende Referenzpersonen mit. Publikationen: 'Erfolgsfaktoren junger Unternehmen' in: Fenster zum Tal - Ein Blick auf bergische Unternehmen, 2007. 'Herausforderung Doppelspitze: Privates und Berufliches mischen sich' in Organisationsentwicklung, Supervision Coaching 2013 Verbände: DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching e.V. Tätig seit: 2000 Zur Person: Arno Fischbacher ist Wirtschafts-Stimmcoach, Rhetoriktrainer, Redner und Autor. Zu ihm kommen Menschen, die einen Feinschliff in der Kommunikation über die üblichen Rhetorik- und Präsentationstechniken hinaus suchen. Er ist Gründer und Vorstand von stimme.at, dem Europäischen Netzwerk der Stimmexperten. Zudem ist er Lehrbeauftragter an der Steinbeis Universität Berlin sowie an der Uni, FH und Management School Salzburg. Vorstand der GSA Österreich und des Austrian Voice Instituts. Spezialgebiet: Experte für die unbewusste Macht der Stimme in Kundenservice, Führung und Vertrieb, Präsentationen, Medienauftritte Methoden: Voice Awareness©, moderne Trainingsmethode, verbunden mit neuem Wissen aus Psycholinguistik und Wahrnehmungsforschung Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter Top-Unternehmen Referenzen: Porsche Holding GmbH, Austrian Airlines, Wüstenrot Versicherungen, BAWAG, AT Kearney, Adobe Systems, Internorm, TUI Publikationen: Geheimer Verführer Stimme - 77 Antworten zur unbewussten Macht in der Kommunikation Junfermann Verlag 2008 Verbände: - Expertennetzwerk stimme.at (Gründungsmitglied und Vorstand) - REDNER.cc Corporate Club - Club 55 - GSA - German Speakers Association - Präsident Chapter Österreich - BDVT - VMMT www.getSpeaker.com www.weiterbildungsprofis.de/10170 www.weiterbildungsprofis.de/7439 www.weiterbildungsprofis.de/7832 F 65 Knut Fischer Dipl.-Volksw., M.Sc. Margret Fischer Regine Fischer Coach Coach Coach, Trainer, Mediator pons-coaching Im Eichenwald 7 58093 Hagen Die WeiterbildungsPr fis F 66 Tel.:02331/3426138 Mobil:0176/82170842 [email protected] www.pons-coaching.de Agentur für Coaching | echt. coaching® | Ihren Zielen näher kommen. Beratung, Strategie & Umsetzung. Gervinusweg 7/2 69124 Heidelberg Tel.:06221/8935400 Fax:06221/8935403 [email protected] www.coaching-heidelberg.de Fischer Wirtschaftsmediation & Coaching Frankenstr. 50 90518 Altdorf Tel.:09187/6482 Mobil:0160/96581234 [email protected] www.fischer-wirtschaftsmediation.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1998 Zur Person: Als Coach bin ich weder Therapeut noch Heilsbringer. Ich gebe Ihnen neutrales Feedback und Orientierung und unterstütze Sie dabei, Ihre Lösung und Aktionen zu planen und umzusetzen. Mein Coaching ist immer ein Unikat, das Sie unabhängiger macht und sich an Ihrer Person und Situation ausrichtet. Spezialgebiet: Business- und Führungscoaching, berufliche Positionierung bei neuer Funktion, Funktionsänderung, Änderung des Umfelds oder erstmaliger Führungsfunktion. Berufliche Neuorientierung. Stärkung und gezielter Einsatz der Resilienz (Widerstandsfähigkeit) im beruflichen Umfeld Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene, jüngere Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte primär in mittelständischen Unternehmen, Selbständige Weiterbildungen: Examinierter Sozialwissenschaftler und Pädagoge, Dipl.Betriebswirt, über 20 Jahre Berufs- und Organisationserfahrung in Personal-Schlüsselfunktionen mehrerer Profitunternehmen (Großhandel, Einzelhandel, mittelständische Industrie), zertifizierter Coach, integrative/ methodenübergreifende Coachingausbildung bei RAUEN Coaching (DBVC), zertifizierter Analyst für BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) Referenzen: werden auf Anfrage gerne genannt Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2003 Zur Person: Als Coach, Coachausbilderin, Managementberaterin und Personalentwicklerin unterstütze ich seit mehr als 10 Jahren Menschen und Unternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Kunden lernen mit meiner Coachingmethode schnell und praxisnah. Spezialgebiet: Coaching, Führung, Kommunikation Methoden: Humanistisch-interdisziplinär: authentisch, effizient, innovativ. Zielgruppen: Entrepreneurs, Geschäftsführer, Führungskräfte, Selbständige, Privatpersonen Weiterbildungen: Personzentrierte Beraterin (GwG), Zertifizierter Coach (DFG), wingwave® Coach, Systemische Beraterin (WISL), Integrative Mentaltrainerin Berufserfahrung: Je 10 Jahre Führungserfahrung, zuletzt als Bereichsleiterin Studium: Diplom-Volkswirtin (univ.), Master of Science in Communications (univ.), Akademische PR-Beraterin (DPRG) Referenzen: BASF AG, BKK Gesundheit, Dekra GmbH, Goldwell GmbH, IKEA, Intrum Justitia GmbH, KSB AG, Sirona Dental Services GmbH, SAP AG, Sparkasse, Stadtwerke Heidelberg GmbH, Südwestrundfunk SWR, TK, Thalia, T-Mobile GmbH etc. Publikationen: Prevention and Communication: A Most Effective Tailored Treatment Strategies for Burnout. In: Bährer-Kohler, S.: Burnout for Experts. Springer Verlag 2013, Coaching- Methoden und Porträts erfolgreicher Coachs, Verlag epubli 2013 Verbände: GwG, Gabal, DCG, DFG, RKW, Emotion Tätig seit: 2008 Zur Person: Meine Berufserfahrung als Führungskraft und Beraterin im Gesundheitswesen einerseits und als Betriebswirtin, Wirtschaftsmediatorin und Coach in mittelständischen Unternehmen andererseits sind die Basis für mein berufliches Wirken: zugewandt – klar – verlässlich und zielorientiert. Spezialgebiet: Mediation in KMUs, in Familienunternehmen und in der Unternehmensnachfolge, Workshops im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement, Führungskräftetraining, Fach- und Führungskräftecoaching Zielgruppen: GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, PersonalleiterInnen, PersonalentwicklerInnen, ProjektleiterInnen und Selbständige Berufserfahrung: 10 Jahre Führungskraft im Gesundheitswesen, Beraterin und Trainerin, seit 2008 selbständig tätig als Wirtschaftsmediation, Trainerin und Coach. Studium: Dipl.-Betriebswirtin (FH) Referenzen: Dienstleistungsbranche, Produzierendes Gewerbe, Handwerk, Franchise-Branche, Informationstechnologie/ EDV, Druck- und Verlagswesen, Metallverarbeitende Industrie, Lebensmittelbranche, Lehrwesen, Pflege,Gesundheitswesen Verbände: Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V., Nürnberger Gesellschaft für Mediation e.V., Bund der Selbständigen Bayern e.V. www.weiterbildungsprofis.de/9571 www.weiterbildungsprofis.de/9939 www.weiterbildungsprofis.de/10367 Petra Flachsbarth Helga Flamm Margit E. Flierl Coach, Trainer, Change Manager Coach, Trainer, Organisationsberater Coach, Trainer, Interim-/Projektmanager entdecken & entwickeln Rhöndorfer Str. 14b 50939 Köln Organisationsberatung - Personalentwicklung Alte Königstraße 18 22767 Hamburg Delta Consultants EK Gsteinacher Str. 19b 90592 Schwarzenbruck Tel.:0221/27646446 Mobil:0163/5106064 [email protected] www.entdecken-entwickeln.de Tel.:040/4104885 [email protected] www.helga-flamm.de Tel.:09128/1538299 [email protected] www.delta-consultants.de Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2006 Zur Person: Ich verstehe mich als aufmerksame Beobachterin und Reflexionspartnerin, mit der Aufgabe Ihr Ziel zu verstehen und mit Ihnen partnerschaftlich die für Sie und Ihr Unternehmen passenden Lösungen und Vorgehensweisen zu entdecken, zu entwickeln und umzusetzen. In der Zusammenarbeit lege ich besonderen Wert auf Vertraulichkeit, Klarheit, Respekt, Augenhöhe und Authentizität Spezialgebiet: Zieldefinitions- und Strategie-Coaching, entdecken & entwickeln ungesehener Potentiale, Neupositionierung, Projekt-Coaching, Gründer-Coaching Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer und Freiberufler, die ihr eigenes Handeln reflektieren möchten, bereit sind genau hinzuschauen und eine Veränderung wollen. Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre - FH Köln, Grundlagen systemischer Beratung - Institut für systemische Lösungen Köln, Hypnotherapie - Milton Erickson Institut Köln, Systemische Organisationsberatung und Strukturaufstellungen - Europäische Akademie Wien, Systemisches Coaching und Organisationsberatung - Universität Köln Referenzen: Lernen Sie mich kennen! Ihr persönlicher Eindruck ist die beste Referenz. Gerne stelle ich Ihnen im Nachgang weitere Referenzen zur Verfügung. Verbände: Ich bin unabhängige Organisationsberaterin und Coach. Tätig seit: 1994 Zur Person: In mir finden Sie eine erfahrene, gut ausgebildete, wertschätzende Trainerin, Coach und professionelle Beraterin für die Veränderungsprozesse Ihrer Organisation Spezialgebiet: Strategie-Entwicklung, Leitbild, Change Management, Balanced Scorecard (BSC), Moderation von (Groß-)Gruppen. Führungskräfteentwicklungsprogramme, Teamentwicklung, lösungsfokussierte Gesprächsführung, Umgang mit Dilemmata. Coaching von Fach- und Führungskräften bei Berufswegplanung, Karriere-Entscheidungen, erster Leitungsposition, (Führungs-)Herausforderungen und in den letzten Berufsjahren. Methoden: Systemische, lösungsfokussierte und Gestalt-Methoden Zielgruppen: Soziale und Wirtschafts-Unternehmen, Familienunternehmen, KMU, Öffentliche Verwaltung, Akademien, Führungskräfte aller Ebenen, Fachkräfte, Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen Weiterbildungen: Systemische Organisationsberatung und Organisationsstrukturaufstellungen (SySt-Institut), Systemische Organisationsberatung (Management-Zentrum Witten), Gestalt-Organisationsberatung (IGG), Personal- und Organisationsentwicklung (WBB Tübingen) Referenzen: unternehmensWert:Mensch. Akkreditierte Fachberaterin im Förderprogramm für Personalentwicklung in KMU bis 250 Mitarbeiter/innen Tätig seit: 2000 Zur Person: Trainerin aus Leidenschaft, engagierter Coach, seit 1996 in Indien geschäftlich engagiert - seit 1985 fundierte Asien-Erfahrung. Der Mensch steht für mich im Mittelpunkt - mit seinen Eigenarten und Anforderungen. Praxis-orientierte Trainerin für die Zusammenarbeit zwischen WestEuropa und Indien: "so klappt"s auch mit dem Inder", emphatischer Coach Spezialgebiet: Indien, Interkulturelles Training, Interkulturelles Coaching, Verhandlungsbegleitung, Ghost-Negotiator Methoden: Im Training:- Input, Gruppenarbeit, Rollenspiel, Culture Contrast, praktische Übungen; Im Coaching: systemisch-konstruktivistische Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter, Internationale Teams Berufserfahrung: seit 1998 selbständig als Outsourcing-Beraterin für Indien, seit 2000 selbständige Interkulturelle Trainerin für Indien, seit 2010 Business Coach Referenzen: Werden auf Anfrage gerne herausgegeben. Als Berater/Trainer/Coach ist Vertraulichkeit ein zentraler Gesichtspunkt meiner Arbeit. www.weiterbildungsprofis.de/7344 www.weiterbildungsprofis.de/10127 www.weiterbildungsprofis.de/10374 F 67 Die WeiterbildungsPr fis F 68 Ursula Flink Arnd Frederichs Markus Frey Trainer Coach Coach, Trainer, Speaker kreativ zum Erfolg! e.U. Stechergasse 39 A-4020 Linz projekteffekt Gärtnerstr. 14 55218 Ingelheim StressFrey-Institut Gerstenkamp 19 51061 Köln Tel.:0043/6644957777 [email protected] www.flink.at www.columbusakademie.at Tel.:06132/978661 Mobil:0151/55535234 [email protected] www.projekteffekt.de Tel.:0221/6086438 Fax:0221/6086237 [email protected] www.stressfrey.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2000 Zur Person: Grund-Ausbildung EDV, früher im öffentlichen Dienst selbständig - seit 1999, NLP-Trainerin - seit 2001, kreative Methoden - seit 2003, Columbus Akademie - seit 2012 Spezialgebiet: kreative Arbeitsmethoden Methoden: Neuro-Linguistisches Programmieren, kreative Arbeits- und Problem-lösungs-Methoden TRIZ (Theorie des erfinderischen Problemlösens) Zielgruppen: Mitarbeiter und Führungskräfte Weiterbildungen: NLP-Trainer-Ausbildung, reteaming-upgrade System. Organisations-Struktur-Aufstellungen, Einstein Faktor-TrainerAusbildung, kreative Denktechniken bei DeBono TRIZ-Professional Level 3-Zertifikat Zur Person: Ich unterstütze Projektteams darin, ihren Projekterfolg wirksam umzusetzen. Dazu erstelle ich entsprechend Ihren Anforderungen ein individuelles, auf Ihre Projekterfordernisse zugeschnittenes Interventionsdesign. Der Effekt für Ihr Projekt resultiert dabei aus meiner langjährigen Erfahrung als Projektleiter in Kombination mit der optimalen Coachingunterstützung für diejenigen, die den Projekterfolg bestimmen - die Menschen, die im Projekt arbeiten. Spezialgebiet: Projektcoaching: Coaching von Projektteams (Teamcoaching und Gruppencoaching), Projektleitern, Projektteammitgliedern unter Einbeziehung der Einfluss nehmenden Stakeholder. Zielgruppen: Unternehmen, die in und mit Projekten arbeiten und die ihren Projekterfolg durch professionelles Projektcoaching steigern möchten. Der Fokus liegt auf Projektleitern, Projektteammitgliedern und Stakeholdern. Weiterbildungen: Dipl.-Ing. (FH), Projektmanager (Projektleiterzertifikat des Managementzentrums St. Gallen), Produktmanager, European Business Coach (R) Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2003 Zur Person: Je nachdem, wie wir mit dem Stress umgehen, ruiniert er als 'Flop-Mitarbeiter' unsere Gesundheit oder er hilft uns als 'Top-Mitarbeiter' unsere Kräfte zu konzentrieren und unsere Ziele zu erreichen. Auf der Grundlage dieser Erkenntnis unterstütze ich v.a. Führungskräfte, Unternehmer und Spitzensportler, die lernen wollen, effektiver und gesünder mit dem Stress zu leben. Spezialgebiet: Stressbewältigung und -nutzung, Burnoutprävention, Persönlichkeitsbildung, Erfolgscoaching, mentales Training Methoden: mentales Training, Nordic Walking, Progr. Muskelentspannung, Sinn- und Werte-Management, Zeitmanagement, Ziele-Management, u.v.a.m Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Spitzensportler Weiterbildungen: Social Manager, Kursltg. "Gelassen und sicher im Stress" (Prof. Dr. G. Kaluza), Nordic Walking Trainer DSHS Berufserfahrung: Selbstständig seit 2003 Studium: Diplom-Sozialpädagoge, Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Abschluss 2001 Referenzen: BVMW, Köln; DHL Express Germany, Bonn; GENO-Akademie Hannover; Smile2 GmbH, Schweinfurt; Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks u.a.m. Weitere gerne auf Anfrage Publikationen: Mit Stress zur Spitzenleistung (2007, Hörbuch), Den Stress im Griff (2013) Verbände: Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), German Speakers Association www.weiterbildungsprofis.de/10185 www.weiterbildungsprofis.de/8599 www.weiterbildungsprofis.de/9032 Antje Freyth Dipl.-Psych. Iris Friederici Dipl.-Psych. Barbara Frien Coach Coach Coach, Trainer, Moderator Coaching Institut München, privatrechtlich organisiertes Institut Schellingstraße 103a 80798 München IF Organisationsberatung Am Erlengrund 18 15711 Königs Wusterhausen Barbara Frien * Coaching * Beratung * Training Hohenfriedberger Str. 1 44141 Dortmund Tel.:089/43588881 Fax:089/34020774 [email protected] www.ci-m.de Tel.:03375/9789114 Mobil:0171/4121125 [email protected] www.iris-friederici.de Tel.:0231/42708008 Fax:0231/42708009 [email protected] www.barbara-frien.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2002 Zur Person: 'Werde wer du bist' ist die Philosophie meiner Arbeit. 10 Jahre eigene Führungs- und Vertriebserfahrung sichern meinen hohen Praxisbezug. Meine Methodenvielfalt ist die Basis für Effektivität und Effizienz im Coachingprozess. Spezialgebiet: Führungs-und Vetriebs-Coaching; Projekt-Coaching in Change Prozessen; 360 Grad Feedback; Stärkung der Veränderungsintelligenz (persönliche Veränderungsfähigkeit stärken, wirksames Führen in Veränderungsprozessen); Ausbau sozialer Kompetenzen - v.a. von Emotionaler Intelligenz / Beziehungskompetenz im Business Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter, Menschen in Veränderungsprozessen Weiterbildungen: Dipl-Kffr., zertifizierte systemische Beraterin, zertifizierter Coach, vom Coaching-Bundesverband DBVC anerkannte CoachingWeiterbildung, NLP-Practitioner (anerkannt v. DVNLP); div. Fortbild.: Transaktionsanalyse, lösungsfokussierte Kurzzeittherapie (Steve de Shazer), TZI (Ruth Cohn Institut), systemische Aufstellungen (Varga v. Kibed), erlebnisaktivierende Methoden, Kommunikationspsychologie (Schulz v. Thun) Referenzen: Beispiele aus versch. Branchen: Deuter Sport, EuromedClinic, HypoVereinsbank, Schwan STABILO, Siemens AG, SokaBau, SWAROVSKI, 4C AG Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1999 Zur Person: langjährige Erfahrung in der PE großer Konzerne (von AC/DC über Weiterbildungskonzepte, Entwicklungsprogramme, Diversitiymanagement bis zur TL-Zertifizierung); Coaching und SV im Profit und Nonprofitbereich, Ich möchte durch meine Beratung einen Unterschied machen, der wirklich einen Unterschied macht! Spezialgebiet: profilingvalues zertifiziert, persönliche Lebenswegplanung, -überprüfung & -gestaltung, Funktions- & Rollengestaltung, Gestaltung von Teamarbeit, Konfliktmanagement, Mentoring, Zielgruppen: Führungskräfte, weibl. Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer & Trainerinnen, Ehrenamtler Weiterbildungen: Verhaltenstrainerin; Organisationsberatung; ReTeaming Coachingausbildung; Supervisionsausbildung; profilingvalues zertifiziert Studium: Arbeits- & Ingenieurpsychologie Referenzen: Deutsche Telekom AG, Deutsche Post KG Brief / SSC Accounting, Cymed AG, Diamant Zucker, eds, Unionhilfswerk /Allianz / BTU Verbände: DGSv, ANIMATA, Unternehmerverband Brandenburg Tätig seit: 1989 Zur Person: "Die Seele hat die Farben Deiner Gedanken", Marc Aurel. Den Einfluss von Gedanken und inneren Haltungen auf das Verhalten fand ich schon immer sehr spannend. Methoden, die helfen, die inneren Haltungen zu verändern, kombiniere ich mit strategischer Ausrichtung. Personen und Gruppen können damit Entwicklung gezielt in die Hand zu nehmen. Spezialgebiet: Psychologisches Coaching, Training zu Zeit- und Stressmanagement, Resilienzsteigerung und Akquisition Methoden: Systemaufstellung, NLP, Verhaltenstraining, Hypnotherapie, Energetische Psychologie, aktivierend und reflektierend Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Versicherung, Medien, IT, Verwaltung, Soziales und Medizin. Selbständige, Menschen in beruflichen Klärungssituationen Weiterbildungen: NLP (Master-Practitioner K. Grochowiak), Systemische Organisationsaufstellung und Beratung (K. Grochowiak), Energetische Psychologie (F. Gallo), Hypnotherapie nach M. Erikson und mehr Berufserfahrung: Seit 1989 als Trainerin, Beraterin und Coach tätig. Seit 1994 selbstständig Studium: Diplom-Psychologie (Hamburg) Referenzen: Trainings und Coaching für Unternehmen im Bereich Versicherung, Produktion, Bildung, Soziales, Medizin, öffentliche Verwaltungen, Medien und IT Publikationen: Erfolgreich moderieren, EduMedia, Stuttgart 2011 Verbände: BDP www.weiterbildungsprofis.de/8794 www.weiterbildungsprofis.de/9965 www.weiterbildungsprofis.de/10151 F 69 Die WeiterbildungsPr fis F 70 Lisa Frings Dipl.-Psych. Bernd Fritz-Kolle Hannelore Fritz Coach Coach, Trainer, Moderator Coach FRINGS CONSULTING Kolpingstraße 10 32049 Herford teneo Organisationsberatung Görlitzer Str. 60 37085 Göttingen fritz!COACHING Lorenzstraße 9 12209 Berlin Tel.:05221/9940745 Mobil:0179/5070554 [email protected] www.fringsconsulting.de Tel.:0551/7707670 Mobil:0171/5790424 [email protected] www.teneo-oe.org Tel.:030/76803747 Fax:030/89613953 [email protected] www.fritzcoaching.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2007 Zur Person: Mir ist eine wertschätzende, unterstützende aber auch offene, klare und direkte Kommunikation im Coaching wichtig. Feedbacks von meinen Coachingkunden: '5 wirklich erkenntnisreiche Sitzungen.' 'Das Coaching war eine in mehrfacher Hinsicht gewinnbringende Erfahrung.' Spezialgebiet: Persönliche Standortbestimmung und Karriereplanung. Individuelle und systematische Begleitung von beruflichen Veränderungsprozessen. Optimierung des ganzheitlichen Selbstmanagements. Unterstützung bei operativen und strategischen Fragestellungen rund um das Thema Führung. Methoden: Methoden der Gesprächsführung und diverse Coachingtools. Zielgruppen: UnternehmerInnen, Führungskräfte der mittleren und oberen Führungsebene und FreiberuflerInnen, aus unterschiedlichen Branchen. Weiterbildungen: Hotelfachfrau, Gruppentherapeutische AusbildungPsychodrama, Zertifizierung persolog® Persönlichkeits-Modell, Schulung der Achtsamkeit. Berufserfahrung: 17 Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen und Organisationen in der Weiterentwicklung. Studium: Dipl. Soz.Pädagogin, Publikationen: Wollsching-Strobel, Peter / Frings, Lisa 1995: Erfahrungen aus der psychodramatischen Arbeit mit Führungskräften. in: Psychodrama, Jg. 1995, Heft: 1, S. 5-16 Verbände: IWKH Initiative Wirtschaftsstandort Kreis Herford Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1997 Zur Person: Coach und Organisationsberater als Brückenbauer zwischen Menschen und Zielen, Chefs und Mitarbeitern, Kulturen und Denkweisen, als Agent für Veränderungen zwischen Bewahrern und Veränderern. Mein Ziel: Verantwortungsbewusst aus Worten Taten machen! Spezialgebiet: Businesscoaching, Strategie-Coaching, Systemische Organisationsberatung, Leadership-Entwicklung, Führung in Changeprozessen, Selbstmanagement, Burnout, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Employer Branding Zielgruppen: Führungskräfte ab mittlerer Managementebene, KMUGeschäftsführer, Wissenschaftler, Freiberufler Weiterbildungen: Diplom-Psychologe, approbierter Psychotherapeut (VT), Organisationsberater VW CG, Systemische Beratung IGST, Hypnotherapie MEG, Stressmanagement, Moderation, Supervisor BDP Referenzen: Volkswagen AG, Neckermann.de GmbH, NOVELIS Deutschland GmbH, Sartorius AG, SEEGER Engineering AG, Ehrhardt Reifen- und Autoservice GmbH & Co. KG, Landeshauptstadt Dresden, Nieders. Landeskrankenhaus Tiefenbrunn, diverse Hochschulen Publikationen: Kolumne 'Coaching Zone' im Magazin faktor, Vorträge und Veröffentlichungen ausführlich: www.coachingcontor.de Verbände: Mitglied im Netzwerk der MT Berater AG, BeraterTeam37 e.V., Deutscher Marketing Verband, Sektion Wirtschaftspsychologie BDP Tätig seit: 1995 Zur Person: Seit über 20 Jahren als Coach und Trainerin für KMU und internationalen Großunternehmen tätig. Spezialgebiet: Führungscoaching, Selbst- und Zeitmanagement, Stressbewältigung und Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Teamcoaching, Konfliktcoaching Zielgruppen: Führungskräfte im Top und mittleren Management, Coaching für junge Führungskräfte Weiterbildungen: Konfliktmanagement, Prozessorientierte Systemische Aufstellungsarbeit, NLP-Master, Hypnotherapie in der Psychosomatik Milton-Erickson Institut, Prozessorientiertes Führen und Beraten, Systemische Organisationsentwicklung und Projektmanagement, Herzkohärenz-Training, Suggestopädie, Lizenzierte Trainerin für Persolog, Persönlichkeitsmodell, Industriefachwirtin Berufserfahrung: Über 20 Jahre in Groß- und Mittelständischen Unternehmen Referenzen: Allianz AG, Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. Bitzer, AG, Capital Catering GmbH, Clifford Chance. Commerzbank AG, CommerzLeasing. Deutsche Bank Bauspar AG. Dresdner Bank, Euroforum, Hotel Berlin, Berlin, Porsche Consulting, Telekom, T-Online. Toto-Lotto Baden-Württemberg, u.a. Publikationen: Bücher: Besser leben mit work-life-balance, Glücklich im Job, Gut organisiert im Büro, verschiedene Fachartikel in Zeitschriften Verbände: DVNLP www.weiterbildungsprofis.de/9673 www.weiterbildungsprofis.de/7385 www.weiterbildungsprofis.de/6026 Sylvia Fritz Werner Michael Fritzen-Winkel Dorothe Fritzsche Coach Coach, Trainer, Mediator Coach-Ausbilder Sylvia Fritz · Coaching & Beratung Kirchenstr. 88 81675 München Fritzen-Winkel und Partner Zum Bildsteinfelsen 24 79875 Dachsberg synapsen coaching C. Soccorro Perez Torres 14 E-38740 Fuencaliente de La Palma Tel.:089/99752344 Mobil:0173/8707600 [email protected] www.sylvia-fritz.com Tel.:07672/481775 Mobil:0170/5407588 [email protected] www.fritzen-winkel.de Tel.:0034/922444669 [email protected] www.synapsen-coaching.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2008 Zur Person: 'Ich begleite Veränderungen.' Spezialgebiet: Veränderungs-Coaching, Change Management, Burnout-Prozessbegleitung, Executive Coaching, Life Coaching, Visionssuche, Angst-/Blockaden-Coaching, Konflikt-/Entscheidungs-Coaching, Supervision Methoden: Integrativ-systemischer Ansatz; z.B. Arbeit mit inneren Anteilen, Transaktionsanalyse, wingwave-Coaching, EFT, Burnout-Prozessbegleitung, Visualisierung, Reiss Profile (was sind meine Lebensmotive?) u.v.m. Zielgruppen: Menschen, die sich verändern wollen oder - aufgrund äußerer Umstände - müssen. Selbständige, Führungskräfte, Burnout-Betroffene, Coaches, Trainer, Kreative, Sportler, Privatpersonen. Weiterbildungen: International Leadership & Intercultural Coach, wingwave®-Coach, zertifizierter Reiss Profile Master u.v.m.; kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung. Berufserfahrung: 18 Jahre Berufs- und langjährige Führungserfahrung; PR, Marketing/Vertrieb und zuletzt Personal- und Führungskräfteentwicklerin. Seit 2008 selbständiger Coach und Unternehmensberaterin. Studium: Studium der Kommunikationswissenschaft, Psychologie und Marketing. Referenzen: BMW, The Do School (vormals Dekeyser&Friends Foundation), FIM Verband, Hubert Burda Media,text100 Global PR, Tibco Software; weitere Kunden gerne auf Anfrage. Geburtsjahr: 1947 Tätig seit: 1980 Zur Person: Meine Intention: Durchbilden zur Integralen Führungspersönlichkeit Spezialgebiet: Leadership-Development, Change-Management, Konflikt-Mediation, Krisen-Intervention (insb. bei Burnout), Personale Entwicklung, Coaching. Zielgruppen: Führungskräfte, ProjektleiterInnen, Weiterbildungen: Organisationsentwicklung, Change-Management, Konfliktmanagement und Mediation, Management-Coaching, Systemisches Management und Gruppendynamik, Initiatische Therapie (Dürckheim), Formative Embodying (Keleman, Center for Energetic Studies,CA) Spiral Dynamics und Leadership Maturity Framework (LMF) Berufserfahrung: Seit 1994 selbständig als Berater, Trainer, Mediator und Coach; Leitender Berater und Trainer im Information-Management-Consulting; Leitung IT- Projektmanagement in der Daimler-Benz AG Studium: BWL mit Informatik Referenzen: Banken, Versicherungen, Consulting, Telekommunikation, Industrie; Ansprechpartner auf Anfrage Verbände: GPM-IPMA; Bundesverband Mediation e.V.(BM); Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 2004 Zur Person: Meine Mission: Menschen begleiten und unterstützen ganz sie selbst zu werden, Coaching als Methode der Beratung u. Begleitung vermitteln und die Philosophie dahinter lebendig, fühlbar und verstehbar zu machen. Coaching ist eine Kunst, die ein hohes Maß an Wertschätzung, Empathie u. Menschenliebe braucht u. Fachwissen. Spezialgebiet: Vermittlung von Coachingwissen in Theorie und Praxis Methoden: Auf der Grundlage systemischen Denkens agiere ich methodenübergreifend. Dazu gehören NLP, hypnosystemisches Arbeiten, Aufstellungsarbeit, szenisches Arbeiten, provokatives Coaching, Psychodrama, Gestalttherapie Zielgruppen: Führungskräfte, Personaler, HR-Manager, Selbstständige, Berater, Trainer, Pädagogen Dozenten Weiterbildungen: DPA, Managementcoaching, Systemisches Coaching, NLP, Syst-Aufstellungen, Szenisches Arbeiten, Arbeit mit Imagination (MeiHei), Provokatives Coaching Berufserfahrung: 20 Jahre als leitende Projektkoordinatorin, Dozentin, Beraterin, Ausbildungsleiterin seit 2004: Outplacement-Coach Lehrcoach IHK seit 2005 (Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken) Studium: Sozialwissenschaften Referenzen: Teilnehmerfeedbacks der letzten 7 Jahre Publikationen: Coaching von Schlaganfallpatienten, OSC 2004 Das Tetralemma, Coaching-Magazin 12/2012 Verbände: ICF (International Coach Federation) www.weiterbildungsprofis.de/8537 www.weiterbildungsprofis.de/10091 www.weiterbildungsprofis.de/10194 F 71 Die WeiterbildungsPr fis F 72 Dipl. Päd. Klaus Frommer-Eisenlohr M.A. Christiane Fruht Freya Frunk Coach Coach, Trainer, Unternehmensberater Coach Tübinger Akademie für Weiterbildung Friedrichstraße 7 72138 Kirchentellinsfurt // ERFOLGSDIALOGE // Freibadstraße 30 81543 München viewpoint42 Coaching in der Wirtschaft Stefan-Zweig-Straße 45 15831 Mahlow Tel.:07121/600131 Fax:07121/908360 [email protected] www.tuebinger-akademie.com Tel.:089/76754966 Mobil:0172/7929651 [email protected] www.fruht.de Tel.:03379/376902 [email protected] www.viewpoint42.de Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1990 Zur Person: Humanistische Psychologie in Zeiten massiven Leistungsdrucks zu praktizieren, bedeutet Ergebnis- und Transfersicherung zu verbinden mit Wertschätzung für meine Kunden und deren Themen. Methoden: Systemische Methoden, NLP, wingwave, Systemisch-Interaktive Aufstellungen, Theaterpädagogik Spezialgebiet: Führungskräfte-, Karriere-, und Strategie-Coaching, Auftritt-Optimierung, Stressmanagement, Team-Coaching Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter mit speziellen Aufgabenstellungen, z.B. Projektleitung, Vertrieb, Restrukturierung. Mitarbeiter in Change- und Fusions-Prozessen Weiterbildungen: Diplom Pädagoge, Supervisor DGSv, Theaterpädagoge, Lehrtrainer und Lehrcoach DVNLP, Interaktive Aufstellungen, wingwaveCoach und Ausbildungsleiter für wingwave-Coaching Berufserfahrung: seit 1990 professionelle Tätigkeit als Supervisor, Coach und Trainer mit den Schwerpunkten Coaching von Führungskräften und Teams, Trainings im Bereich Gelungene Kommunikation und Change-Prozesse Studium: Diplom-Pädagogik Referenzen: 20 Jahre Coaching-Erfahrung in vielen Branchen und Organisationen Publikationen: NLP wirkt. Wirksamkeitsstudie, Junfermann Verlag; Bühne frei. Über den Einsatz von Methoden des Theaters in Coaching und Training, Junfermann Verlag. Verbände: DGSv, DVNLP, BuT Tätig seit: 2001 Zur Person: Frischer Wind für Ihre Ziele: Mit mir gewinnen Sie eine kompetente, dynamische und kreative Dienstleisterin, die Ihnen hilft, die Kommunikationsprozesse in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Methoden: Die wirkungsvollsten Essenzen meiner zahlreichen Qualifikationen, abwechslungsreich serviert. Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Teams Weiterbildungen: Provokatives Coaching (DIP, Noni Höfner, Frank Farrelly), Clownerie (Kunst des Stolperns), Authority-Responsibility-Power (ARP, Leadership- und Teamperformance), Golden Profiler of Personality (GPOP, Persönlichkeitstypologie nach C.G. Jung), Moderne Umgangsformen im Business (Typ Akademie Limburg), Training sozialer Kompetenzen (Pfingsten/Hinsch), Systemische Beratung (GSTB München), Wirtschaftsmediation (LMU München und Wirtschaftskanzlei Beiten Burkhard), Akademische Trainerausbildung (LMU München) Berufserfahrung: Seit über 12 Jahren erfolgreich für Unternehmen tätig. Studium: Magistra artium in Psycholinguistik, Psychologie und Politik Referenzen: Audi, Birkenstock, Danone, BMW, Süddeutsche Zeitung, APOLLO Optik Publikationen: zahlreiche Fachartikel, nachzulesen unter: www.fruht.de/Info/Publikationen.html www.fruht-klinikberatung.de/info/publikationen.html Tätig seit: 2000 Zur Person: Mitarbeit Familientischlerei, Pfarrerin, Referentin für Marketing, Geschäftsführung und Vorstand (90.000 Mitglieder, stellv. Personalverantwortung 210 MA, 12 J.), Gründung viewpoint42, Gründungscoach, Coach der Wirtschaft(IHK) Spezialgebiet: Business-Coaching /Private-Coaching /Krisen-, Konflikt-, Kommunikations-Coaching /Führungskräfte-, Mitarbeiter-Coaching /TeamCoaching /Leitbild-Coaching /Führen und Managen /Kommunikation in der Wirtschaft /Persönlichkeitsentwicklung Methoden: Sinn- und werteorientiertes Coaching - Seminare - Beratung - Tranings mit zielführenden Methoden Zielgruppen: Unternehmen, KMU, Gesundheitsunternehmen, Organisationen - Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams - Menschen in beruflichen oder privaten Veränderungsprozessen und Unbruchsituationen Weiterbildungen: Coach der Wirtschaft (IHK Hannover), akkreditiert nach den Richtlinien des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC), Marketing und Fundraising, Train the Trainer, Berliner Zentrum für Hochschullehre Berufserfahrung: Coach, Unternehmensberaterin, Trainerin, Dozentin für Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Management EH Berlin seit 2008 Studium: Theologie Verbände: Business and Professional Women Club Berlin e.V. Bürgerschaftliches Engagement u.a.: startsocial seit 2006 www.weiterbildungsprofis.de/6144 www.weiterbildungsprofis.de/10335 www.weiterbildungsprofis.de/10390 Sylke Fuchs Karin Füssl Dipl.-Ing., Dipl.-Kff. Katalin Fáy Trainer Trainer Coach-Ausbilder Personaltraining und Beratung Heimstraße 25 98617 Meiningen Sudorul Impex GmbH Buchenroder Str. 7 36103 Flieden Fáy Training & Coaching Am Kolkenstein 6 53578 Windhagen Tel.: 03693 75794 Fax: 03693 75794 [email protected] www.sylke-fuchs.de Tel.:06669/9007881 Mobil:0170/5121084 [email protected] www.sudorul.de Tel.:02645/532323 [email protected] www.dr-bewusst-sein.de Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1996 Zur Person: Die Kunden schätzen an meinen Trainings, dass sie mit neuen Erkenntnissen, Perspektiven und Motivation in ihre Unternehmen gehen. Ich unterstütze ihren Entwicklungsprozess, nutzte dabei eine Vielzahl von Möglichkeiten, ihre eigenen Kräfte und Energie zu aktivieren. Somit begleite ich sie als Systemischer Coach und in firmeninternen Trainings. Spezialgebiet: Trainings von: Schlüsselqualifikationen, Kommunikation, Kundenorientierung, Teamkompetenz Methoden: Themenzentrierte Gruppenarbeit, Videoanalyse, Moderation, Präsentation, Metaplan Zielgruppen: Teamleiter, Dozenten, Mitarbeiter, Ausbilder, Freiberufler Weiterbildungen: Trainer für Autogenes Training, Ausbildung zum Systemischen Coach und Prozessbegleiter Berufserfahrung: Ökonompädagogin: mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung, 17 Jahre tätig als Trainerin, Systemischer Coach und Prozessbegleiter, gelernte Industriekauffrau Studium: als Ökonompädagogin Schwerpunkte: Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie Referenzen: viele verschiedene Energieversorger, Krankenkassen, Stadtverwaltungen, Mittelständige Unternehmen Publikationen: Entspannungs-CD zur Stressbewältigung "Garten der Fantasie" Verbände: Trainertreffen Deutschland, UBT Akademie, Führungstraining Langner Tätig seit: 2000 Spezialgebiet: Workshops und Trainings zu den Themen: Soziale Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte eines großen Automobilherstellers, Messe-und Verkaufstraining Berufsorientierung, Führungskräftetraining für Bildungsträger, Kommunikation, Selbstmarketing, Karriereplanung, Outplacement- Newplacement, Beratung und Coaching in Transfergesellschaften Zielgruppen: Fach-und Führungskräfte Weiterbildungen: NLP Master, Teambuilding, INSIIGHTS MDI "Certificate of Achievement", Team- und Konfliktcoaching, Projektmanagement, Personalauswahlverfahren, Personal- und Mitarbeiterführung, Qualitätsmanagement Berufserfahrung: Langjährige Führungs-und Leitungserfahrung bei bundesweit tätigen Bildungsträgern, 13 Jahre Erfahrung als Traiernin, Coach, Personalberaterin Studium: Fachhochschule Fulda Betriebswirtschaftslehre Referenzen: Process One, VW, Dekra Personaldienste, Consult Personaldienstleistungen, Accordante Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 1978 Zur Person: Erfinderin der FilmWechsel®Methode wirkt als Coach und Trainerin für Persönlichkeitsentfaltung seit 1978 international. Als Dipl. Ing, Dipl.Kffr. und Psychologin entwickelte sie ihre einfache und effektive Methode um schwierige Aufgaben zu lösen und die im Unbewussten gebundenen 80 % des menschlichen Potenzials zu befreien. Spezialgebiet: Leistungsfähigkeit, Entscheidungssicherheit, Soz. Kompetenz, Emot.Intell., Intuition Stressmanagement Methoden: Ihre patentierte Methode ist das Ergebnis von 30 Jahren Forschungen und der Praxiserfahrung in Begleitung von mehreren tausend Menschen. So rief sie ein Klient verzweifelt darüber an, dass sein umsatzstärkster Kunde unerwartet die Aufträge gekündigt hat. Mithilfe dieser Methode, änderte er seinen "Film" so, dass der Hauptkunde kurzfristig mit dem vollen Umsatzvolumen zurückkehrte. Herausforderungen jeglicher Art lassen sich mit diesem mentalen Prozess dauerhaft lösen und gleichzeitig erschaffen Sie neue Perspektiven. Zielgruppen: Innovative Unternehmen, Trainer + Coaches Weiterbildungen: NLS Verkaufstraining/philippinische Wahrnehmungstraining/PsychoanalyseC.G.Jung/ Transaktionsanalyse/Psychodrama/Familien und Systemischen Aufstellung/Atemtherapie/Kinesiologie/SilvaMind Mental+Emotionalmanagement www.weiterbildungsprofis.de/10397 www.weiterbildungsprofis.de/10267 www.weiterbildungsprofis.de/10260 F 73 Die WeiterbildungsPr fis G 74 Sascha Gademann Marc M. Galal Andreas Galatas Trainer, Unternehmensberater Trainer Trainer, Fachberater, Trainervermittler Commundus Schacht-Franz-Str. 15 45359 Essen Marc M. Galal Institut Lyoner Str. 44-48 60528 Frankfurt am Main Institut für Betrieb und Personal GmbH & Co. KG Prinz-Regent-Str. 64 - 68 44795 Bochum Tel.:0201/95983088 Mobil:0177/7133744 [email protected] www.commundus.com Tel.:069/740932710 Fax:069/740932727 [email protected] www.marcgalal.com Tel.:0234/43841-0 Fax:0234/43841-99 [email protected] www.ibp-seminare.de Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2001 Spezialgebiet: Individuell konzipierte Sprachtrainings auf den Niveaustufen A1 bis C2 des GER (Deutsch als Zweitsprache, Fremdsprachen) | Interkulturelles Training | Kommunikation | Visual Facilitating | Visual Recording | Kreativität | Schlagfertigkeit | Abwehr von Manipulationstechniken | Business-Psychologie | Persönlichkeitsentwicklung | Karriereberatung | Bewerbungstraining | Vorbereitung auf Assessment-Center | Methoden: Active Training | Impulsvorträge | Moderierte Diskussion | Rollenspiele Zielgruppen: Trainer, Fach- und Führungskräfte, Privatpersonen Weiterbildungen: Staatlich geprüfter Gestaltungstechnischer Assistent (Schwerpunkt Grafik) | NLP-Master (Society of NLP) | Culture Communication Skills Master | Prüferlizenz für alle mündlichen 'telc'-DeutschPrüfungen auf den Niveaustufen A1 bis C1 des GER | Call Center Teamleiter (IHK) Berufserfahrung: Selbstständiger Trainer seit 2001 | Grafik Design | Werbung | Druck | Farb- und Raumgestaltung | Call Center Studium: Psychologie (Zurzeit im Studium) | Gestaltungstechnik und Wirtschaftslehre/Politik (Abschluss des Grundstudiums) Referenzen: Maschinen- und Anlagenbau | Telekommunikation | Chemische Industrie | Luftfahrt | Weiterbildung | Sozialer Bereich | Öffentlicher Dienst | Details auf Anfrage Verbände: IHK, BDP, Society of NLP Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 1999 Zur Person: Als lizenzierter Trainer der Society of NLP hat Marc M. Galal die Verkaufsstrategie nls® neuro linguistik selling entwickelt. Seit 13 Jahren lehrt er diese mit großem Erfolg im deutschsprachigen Raum. Spezialgebiet: Optimierung der Verkaufsprozesse durch die nls®Strategie, Verkaufstrainings, Umsatzsteigerung, Erstellung individueller Verkaufsleitfäden, Selbstmanagement, Selbstmotivation. Methoden: Trainings mit unmittelbarem Praxisbezug, Rollenspiele, Übungen am eigenen Produkt, Feedback durch Videounterstützung. Zielgruppen: Firmen, Unternehmer, Verkäufer, alle Menschen, die beruflich und privat noch erfolgreicher werden möchten. Referenzen: Altana Pharma, Bang & Olufsen, Toyota, Renault, Generali Lloyd, Stuttgarter Versicherungen, Sparkasse, Skandia Akademie, Aachener Bausparkasse, Nestlé. Publikationen: Buch/Hörbuch: So überzeugen Sie jeden, DVD-Box: Schluss mit Kaltakquise, Hypnose-CD: Ziele setzen, Ziele erreichen, Hypnose-CD: Frei von Verkaufsblockaden!, Artikel in Fachzeitschriften wie acquisa, business today, Finanzwelt online, netcoo, Network-Karriere, salesBUSINESS etc. Verbände: Lizenzierter Trainer der Society of NLP, Mitglied der German Speaker Association Tätig seit: 2000 Zur Person: Gesellschafter-Geschäftsführer der Institut für Betrieb und Personal GmbH & Co. KG seit 1999, Rechtsanwalt in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht - letzteres mit besonderem Schwerpunkt im Betriebsverfassungsrecht seit 2005 Methoden: Die Methoden unserer Seminare und Trainings werden in verschiedenen Übungen, Fallbeispielen, Medien usw. stets praxisorientiert angewandt, als auch vermittelt. Unterrichtsmedien und Sozialform sind dem Thema angepasst, ebenso wie die Techniken, angefangen bei "A" wie "Aktives Zuhören" bis zu "Z" wie "Zukunftswerkstatt". Zielgruppen: Interessenvertreter (Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, JAV, SBV) und Führungskräfte Studium: Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss 2000 Referenzen: Zu unseren Kunden gehören zahlreiche Interessenvertretungen von renommierten Unternehmen und Organisationen aus verschiedenen Bereichen im gesamten Bundesgebiet, darunter u.a. Jacobs Projects GmbH, Studienkreis GmbH, REpower Systems SE, union sb großmarkt gmbh, Volksführsorge Vertriebs AG, Haspa-Direkt GmbH, Peek & Cloppenburg KG, DENIC eG, pro familia, DRK, AWO, diverse Kliniken, Altenheime uvm. www.weiterbildungsprofis.de/7456 www.weiterbildungsprofis.de/8465 www.weiterbildungsprofis.de/10405 Alexander Gallitz Dipl.-Päd. Ira Gabriele Ganßmann Dipl.-Wirt.-Inf. Matthias Garten Trainer Coach, Trainer, Dozent Trainer, Speaker, Learning-Designer CUP - Creative Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung Deutschherrnstr. 9 92353 Postbauer-Heng Ira G. Ganßmann Hohensch 47a 22765 Hamburg smavicon Best Business Presentations e. K. Dieselstraße 13 64347 Griesheim Tel.:0177/3173183 [email protected] www.cup-training.de Tel.:040/3909771 [email protected] www.ganssmann-coaching.de Tel.:06155/8444-0 Fax:06155/8444-11 [email protected] www.smavicon.de Tätig seit: 1995 Zur Person: Die Basis meiner Arbeit besteht in der Erfahrung und Erkenntnis, dass Selbstkenntnis, Persönlichkeitsentwicklung und damit auch der Erfolg unmittelbar zusammenhängen und nicht zufällig in unser Leben treten. Gerade durch meine sportliche Karriere habe ich erkannt, dass sich viele wichtige Dinge im Hochleistungssport, im Leben und in der Berufswelt überschneiden. Diese Überschneidungen bewusst aufzugreifen und daran zu wachsen ist ein wichtiger Eckpfeiler meiner Arbeit. Ein weiterer Eckpfeiler entstand aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft. Spezialgebiet: Meine Erfahrungen also Hochleistungsportler und Führungsksraft so gewinnbringend zu verknüpfen, dass der Teilnehmer wie auch der Auftraggeber einen großartigen Nutzen aus meiner Arbeit ziehen. Zielgruppen: Unternehmemen ab 50 Beschäftigte, Meister, Personalreferenten, Weiterbildungen: - Ausbildung zum Sportlehrer im freien Beruf Studium in München zum diplomierten Erwachsenbildner (FH), Nebenberufliche Ausbildungen zum Kommunikationswirt (GEP), Versicherungsfachwirt (IHK) und Mediator (BM). Ausbildung zum Trainer, Coach und Redner bei CUP München, Ausbildung zum SK (systemische Konsensierung) Moderator. Studium: Diplomierter Erwachsenenbildner (FH) Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2000 Zur Person: Ich bin leidenschaftliche Trainerin & Coach mit viel Erfahrung und fundiertem Fachwissen. Mein Ziel: Wissen lebendig vermitteln, für neue Perspektiven motivieren und nachhaltige Wirkung ermöglichen. Spezialgebiet: Kommunikation, Gesprächsführung, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Selbst-& Fremdwahrnehmung, Train the Trainer Zielgruppen: Führungskräfte, Ausbilder, Trainer, Angestellte Weiterbildungen: Coaching - Dr. Klaus Horn, München; Systemische Aufstellungen -Robert Doetsch, Köln; Gestalttherapeutische Gruppenarbeit Universität Hamburg; Kommunikationspsychologie - Universität Hamburg; Arbeiten mit Systembrett - W.Polt & G. Breiner, Österreich Berufserfahrung: 12 Jahre angestellt als Seminarmanagerin, Trainerin & Coach Studium: Erziehungswissenschaften (Interkulturelles Lernen und Erwachsenenbildung), Psychologie, Politikwissenschaften, Soziologie Referenzen: ALTEN Technology, Hamburg; telc GmbH, Frankfurt; YFU e.V., Hamburg; Hanse College GmbH, Hamburg; WHDI BildungsGmbH, Hamburg· Praxis Dr. Geiß, Heppenheim· u.a. / "Sympathisch, professionell, ergiebig, top organisiert."; "Menschlich. Authentisch."; "Großartig, informativ, gewinnbringend und sehr abwechslungsreich."; "Wunderbar vorbereitet und präsentiert. Aus professioneller und menschlicher Sicht rundum gelungen." Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1993 Zur Person: Dipl.-Wirtschaftsinformatiker, TOP100 Excellence Speaker, TOP100 Excellence Trainer, Best of Semigator Trainer, NLP-Ausbildung, zwei Trainerausbildungen, Veranstalter Präsentationskonferenz Spezialgebiet: Matthias Garten ist der Experte für multimediales Präsentieren. Angefangen von Dramaturgie über Gestaltung von Medien bis hin zu persönlichem Auftreten. Methoden: Presentation-Booster Methode, Handlungsorientierte Lernmethoden, Videofeedbacks, Praktische Übungen Zielgruppen: Geschäftsleitung, Marketing, Vertrieb, Trainings- und Schulungsabteilungen und alle, die ihre Präsentationswirkung steigern wollen Weiterbildungen: Besuch von jährlich ca. 6 Weiterbildungen Berufserfahrung: Mit smavicon Best Business Presentations über 10.000 Präsentationen begleitet, erstellt, optimiert und trainiert. Studium: Studium Informatik mit Nebenfach Psychologie, Studium Wirtschaftsinformatik Referenzen: Martin Limbeck, Allianz, ERGO, WELLA, Ferrero, Pirelli, SAP Merck, BG RCI, Volksbank, Lothar Seiwert ... Publikationen: DVD-Training: "Erfolgreich präsentieren mit PowerPoint" -2011, Bücher: "PowerPoint – Der Ratgeber für bessere Präsentationen" - 2011, "In 30 Minuten zur Multimediapräsentation" - 2009 und weitere Verbände: GSA, Marketingclub, BVMW www.weiterbildungsprofis.de/10427 www.weiterbildungsprofis.de/10213 www.weiterbildungsprofis.de/10131 G 75 Die WeiterbildungsPr fis G 76 Friedbert Gay Hannelore Gens Anja Gerber-Oehlmann Trainer, Speaker, Organisationsentwickler Coach, Trainer, Supervisor Coach persolog GmbH Königsbacher Str. 21 75196 Remchingen Pro Potential!® Institut für Potenzialentwicklung Galileistraße 82 53177 Bonn Go-Ahead Consulting Erlenstraße 2 82064 Straßlach b. München Tel.:07232/3699-0 [email protected] www.persolog.de Tel.:0228/36936258 Mobil:0151/27581126 [email protected] www.pro-potential.de Tel.:08170/908847 Mobil:0174/3262177 [email protected] www.go-ahead-consulting.com Tätig seit: 2000 Zur Person: Wie können Menschen besser zusammenarbeiten? Diese Frage beschäftigt mich schon viele Jahre als Geschäftsführer, Mastertrainer und Referent. Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Motivation & Inspiration, Management & Leadership Zielgruppen: Ich begleite Führungskräfte, Trainer und Coaches, aber auch Personalentwicklung und ganze Organisationen. Dabei folge ich stets meinem Grundsatz "Der Mensch ist der entscheidende Erfolgsfaktor!" Weiterbildungen: Mastertrainer für alle persolog Modelle, EFQM Assessor Berufserfahrung: Geschäftsführer, Dipl. Pädagoge, Buchautor, MasterTrainer, Vortragsredner Studium: Studium der Erziehungswissenschaften (Dipl. Pädagoge) Referenzen: Namhafte Kunden: Daimler AG, Stuttgart; Festo Akademie, Esslingen; ISPI Europe, Heidelberg; Sanofi Aventis, Berlin; SKP AG, Stuttgart; Sparkassenakademie Bayern, Landshut; u.v.a.m Publikationen: Friedbert Gay: Das persolog Persönlichkeitsprofil, ISBN: 3897493527. Lothar J. Seiwert, Friedbert Gay: Das 1x1 der Persönlichkeit, ISBN: 978-3774261617. Erhältlich unter www.persolog-shop.de Verbände: Top 100 Redner von Speakers Excellence. Mitgliedschaften: GSA, BDVT, ASTD Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 1999 Zur Person: "Wenn Kommunikation gelingt, gelingt auch Führung!" Der lustvolle Bau der Brücke von Mensch zu Mensch als Fundament für eine erfolgreiche Führungsarbeit ist die professionelle Triebfeder in meinem Trainings- und Coachingangebot. Spezialgebiet: Erstellung eines persönlichen Kommunikationsprofils, Erarbeitung gelungener Kommunikation in Einzelgesprächen, Meetings und Konfliktsituationen. Ressourcenorientierte Videoarbeit, Zielformulierung und -erreichung mit dem ZRM. Methoden: Themenzentrierte Interaktion (TZI), Video Potential Coaching, Zürcher Ressourcenmodell (ZRM), Erstellung persönliches Kommunikationsprofil, Neurowissenschaftliche Erkenntnisse. Zielgruppen: Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter, Teams, Einzelpersonen in großen/mittelständischen Unternehmen und bei sozialen Dienstleistern. Weiterbildungen: TZI-Diplom (The Art of Leading), Video-InteraktionsBegleitung (SPIN), Lehrsupervisorin (SPIN), Neurowiss. Bildungsmanagement (AFNB) Berufserfahrung: 25 Jahre Führungskraft,15 Jahre freiberufliche Trainerin und Coach. Inhaberin Institut Pro Potential! in Bonn. Studium: Erziehungswissenschaft (Erwachsenenbildung), Diplompädagogin Referenzen: unter www.pro-potential.de Verbände: RCI Ruth Cohn Institut International,SPIN Deutschland e.V., Akademie f. Neurowiss. BIldungsmanagement AFNB. Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2006 Zur Person: Als Anwältin, Managerin, Business-Coach und Karriereberaterin verfüge ich über eine vielseitige Kombination von Kompetenzen und Erfahrungen. Erfahrung: Führung, Coaching, Verhandlungen, Restrukturierung, Prozessoptimierung Arbeitsweise: Coachinggespräche, Workshops, Trainings, Begleitung am Arbeitsplatz Temperament: einfühlsam, zugewandt, humorvoll Spezialgebiet: Karriereberatung/Reflexion über das eigene Führungsverhalten/Krisencoaching/Burnout Persönliche Entwicklung/Selbstmanagement/Veränderungsprozesse Methoden: Vielfältiger Methodeneinsatz, u.a. NLP, WingWave, Stressreduktion, Profiling Values–Personaldiagnostik Zielgruppen: Führungskräfte sämtlicher Hierarchien. Führungskräfte und ihre Teams. Weiterbildungen: BusinessCoachPro / NLP Master/ Profiling Values / WingWave Coaching /IHK Trainer Ausbildung Berufserfahrung: Als Anwältin und Managerin langjährige Erfahrung in internationalem IT Konzern. Mitglied des Mentorenprogramms und internen Coach-Netzwerks. Managing Consultant in einer Unternehmensberatung, Trainerin & Business Coach. Studium: Rechtswissenschaften Referenzen: siehe webseite: www.go-ahead-consulting.com Publikationen: Praxisbeitrag in dem Buch: "Krisencoaching-den Brüchen im Leben kraftvoll trotzen" managerSeminare Verlag, Erscheinungsdatum: Herbst 2013 www.weiterbildungsprofis.de/10314 www.weiterbildungsprofis.de/10141 www.weiterbildungsprofis.de/7486 Dagmar Gerigk Claus-Dieter Gersch Utz Gersten Coach Coach Coach Dagmar Gerigk Coaching & Team-Building Philosophenweg 49 41844 Wegberg GERSCH.WIN - coaching und gesundheitsmanagement Heinestraße 1 50931 Köln EGOfocus OHG Jacob-Jung-Str. 6 64291 Darmstadt Tel.:02436/4384788 [email protected] www.dgerigk.de Tel.:0221/8005509 Fax:0221/8005524 [email protected] www.koeln-coach.de Tel.:06151/933665 Mobil:0160/4789779 [email protected] www.egofocus.com Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2008 Zur Person: Dagmar Gerigk coacht und berät Führungskräfte/-nachwuchs namhafter Unternehmen. Die zweifache Mutter ist Coach, Managerin und Unternehmerin. Mit Ihrem breiten Erfahrungshorizont ist sie eine kompetente Ansprechpartnerin für eine Vielzahl von Themen und Persönlichkeiten. Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung | Stärkenprofil | Karrierestrategie | Vereinbarkeit Beruf & Familie | Führungskompetenz | Team-Building Methoden: Systemisches Coaching | Stärken stärken (Gallup) | persolog Persönlichkeitsprofil Zielgruppen: Führungskräfte/-nachwuchs, UnternehmerInnen, Teams Weiterbildungen: Stärken orientiertes Führen (Gallup), Cultures & Organizations (G. Hofstede), Cultural Advantage (M. Huiser), persolog Persönlichkeitsprofil (F. Gay), Change Management Berufserfahrung: Langjährige Führung in Dow Jones Konzern | Coaching | Mentoring | Team-Building | Entrepreneur Studium: Systemischer Coach (EBS) | MBA (Mid Sweden University) | Dipl. Betriebswirtin Europäischer Studiengang Wirtschaft Referenzen: ZFBT Zentrum Frau in Beruf u. Technik | European Business School | van Laack GmbH, MGL | Barmer GEK, Köln | P&G Manufacturing Cologne GmbH | AXA Konzern AG, Köln | Johnson & Johnson GmbH, Neuss Verbände: Certified EBS Business Coaches | KIM Kompetenz im Mgmt. | INNOVATIV! Gemeinsam Führen mit Frauen Geburtsjahr: 1947 Tätig seit: 1990 Zur Person: Motto: Wer immer dieselben Wege geht, lernt keine neuen kennen. Coach und Berater mit jahrzehntelanger Führungserfahrung im Medienbereich. Geschäftsführer von GERSCH.WIN mit Sitz in Köln und Avignon. Spezialgebiet: Coachings und Retreats in Köln/Umgebung und in der Provence. Leben mit Sinn und Sinnen, eigenen Werten und Zielen, gesund und fit. Methoden: Lösungsorientiertes systemisches Coaching mit Methoden und Elementen aus humanistischer Psychotherapie, Philosophie, NLP, Enneagramm, Tao Yoga. Zielgruppen: Führungskräfte und Unternehmer mit großer Lebensund Berufserfahrung, die (fast) alles erreicht haben, und sich nun fragen: War's das? Weiterbildungen: Coaching (Dilts, Stahl), Zeitmanagement (Seiwert), Führung (Sprenger), REAL-Therapeut (Bauer), Tao Yoga (Chia), Enneagramm. Berufserfahrung: Coach mit jahrzehntelanger Führungserfahrung im Medienbereich. Referenzen: Führungskräfte und Unternehmer, Bundesbehörden, Universitäten, Zeitungsverlage, Rundfunk. Publikationen: Zahlreiche Presseartikel, Rundfunkbeiträge, Interviews mit relevanten Persönlichkeiten der deutschen Politik, Wirtschaft und Kultur zu polit. und wirtschaftl. Themen sowie zu den Bereichen Führung, Persönlichkeit, Life-Balance. Geburtsjahr: 1947 Tätig seit: 1983 Zur Person: "Es gibt kein Scheitern, sondern Ergebnisse. Entsprechen diese Ergebnisse nicht Ihren Erwartungen, ändern Sie Ihre Strategie." Zeitnah und lösungsorientiert begleitet EGOfocus Sie und Ihr Unternehmen auf Ihrem Weg zum Erfolg: Persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten stellen heute einen ausschlaggebenden Wettbewerbsvorteil dar. Hier setzt das Weiterbildungsspektrum von EGOfocus an, das sowohl Einzelcoaching zur Weiterentwicklung als auch Gruppenseminare zu organisationsübergreifenden Themen wie Konfliktmanagement oder Vertrauensbildung umfasst. Spezialgebiet: Private and executive coaching, Konfliktmanagement, Vertrauensbildung, Teambuilding, Problemlösung und vernetztes Denken, Präsentationstraining, Kommunikation, Outdoor-Training Methoden: Einzelcoaching, Gruppenseminare, Hypnose, EKS, Begleitung von Veränderungsprozessen Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Interessierte Privatpersonen Weiterbildungen: EFQM-Assessor, Qualitätsmanager im Gesundheitswesen, EKS (Exposition mit Klopfstimulation) Berufserfahrung: Seit 1983: Klinischer Psychologe, 1988: Dozent an der TU Darmstadt, Seit 1998: Coach, Unternehmens- und Führungskräfteberatung Studium: Psychologie, Medizin, Jura, Gesundheitsökonomie (ebs) Verbände: D.O.N.A.L.D. www.weiterbildungsprofis.de/10408 www.weiterbildungsprofis.de/7631 www.weiterbildungsprofis.de/10138 G 77 Die WeiterbildungsPr fis G 78 Wolfgang Gertkemper Gabriele Gesche-Franzen Sabine Gewehr Coach, Moderator, Organisationsentwickler Coach Fachberater Gertkemper Consulting Hedderichstr. 45 60594 Frankfurt cross x check® Auguststr. 5 49143 Bissendorf Rechtsanwältin Lehnerstr. 5 45481 Mülheim Tel.:069/61992297 Mobil:0175/5656219 [email protected] www.gertkemper.de Tel.:05402/641749 Fax:05402/641748 [email protected] www.cross-x-check.de Tel.:0208/3056296 Fax:0208/3056297 [email protected] www.sg-freiberuflerrecht.de Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1997 Zur Person: Erfolg entsteht aus der perfekten Abstimmung von Mensch, Organisation, Technik und Prozessen. Ich bringe Menschen in den Dialog, um diese Herausforderung zu meistern. Dabei bin ich Brückenbauer zwischen den Disziplinen, Moderator und Coach, Berater und Trainer sowohl mit Faible für Technik und Prozesse als auch mit Empathie für Organisation und Menschen. Spezialgebiet: Strategieberatung, Lean Management, Change Management. Berater/Ausbilder für IT-Mitarbeiter. Experte für Großgruppenkonferenzen. Coach. Internationale Erfahrung. All Services are also available in English. Methoden: Alle Menschen und Unternehmen haben ihre eigene Wirklichkeit. Ein erfolgreicher Berater und Coach hat daher keine fertigen Lösungen parat. Ich unterstütze Sie dabei, die für Sie beste Lösung zu finden. Zielgruppen: Geschäftsführung, Bereichs- bis Teamleitung, Projektleiter, Inhaber, Teams Weiterbildungen: LAB Profile®Advanced Business Applications Diploma, Master Systemisches Coaching und Systemische Organisationsberatung, Gruppendynamik, NLP , Gestalt- und Theaterpädagogik, Diagnostische Instrumente: MBTI/GPOP, ARP, LEA, tms. Berufserfahrung: Berater seit 1994 Referenzen: Internationale Konzerne (USA, DAX), Mittelstand, weitere Informationen gerne auf Anfrage Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 2002 Zur Person: Offen und direkt, praktisch und pragmatisch. Spezialgebiet: Selbstmanagement, mit dem Schwerpunkt auf Zeit- und Arbeitsorganisation; stärkenorientierte Persönlichkeitsentwicklung Methoden: Mein vorrangiges Ziel im Coaching ist: Klarheit schaffen. Denn Klarheit im Denken führt auch zu Klarheit im Fühlen und im Handeln. Zielgruppen: Menschen, die in ihrem beruflichen und privaten Umfeld Struktur und Ordnung brauchen; Fach- und Führungskräfte, Assistenzfunktionen auf Geschäftsleitungs- und Vorstandsebene Weiterbildungen: zertifizierter Coach nach DBVC Richtlinien; Systemische Aufstellungsberaterin; wingwave® Coach; PEP nach Dr. Bohne (Prozessund Embodimentfokussierte Psychologie) in Fortbildung; Fortbildungen in Provokation und Trance Methoden. Berufserfahrung: 7 Jahre Personalverwaltung und – Entwicklung in Konzernen und mittelständischen Unternehmen, zuletzt als Personalleiterin. 13 Jahre Assistenz und Sekretariat auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene in Industrie und Handel Publikationen: 'Der Held in Dir' in 'Coaching-Tools II'; 'Giftiges für Helden' in managerSeminare Special; Coaching-Methoden und Porträts erfolgreicher Coach Verbände: Gründungsmitglied Coaching-Rochade e.V. Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1997 Zur Person: Sabine Gewehr ist seit 2009 als Anwältin auf das betriebliche Sozialversicherungsrecht spezialisiert. Sie unterstützt Selbständige und Freiberufler. Spezialgebiet: Rentenversicherungspflicht von Trainern, Coachs; Scheinselbständigkeit: Finanzielle Sicherheit durch Statusklärung für Auftraggeber und freie Mitarbeiter Methoden: Präventive Beratung, Krisenmanagement bei Behörden (Wenn Sie Post von der DRV Bund erhalten); Vertretung vor Gericht. Sabine Gewehr bringt Sie auf Augenhöhe mit den Behörden. www.kanzlei-david-gegen-goliath.de Zielgruppen: Trainer, Coachs, Berater, Speaker als erfahrene Profis und Existenzgründer, Ausbildungsinstitute für Trainer und Coachs, Weiterbildungsunternehmen aller Fachrichtungen Weiterbildungen: Fachanwaltslehrgang Sozialrecht, DAI 2005, ständige Fortbildung im betrieblichen Sozialversicherungsrecht Referenzen: Mitglieder der GSA, Teilnehmer der Dr. Bock Coaching Akademie Publikationen: Vorsorge statt nachsehen in TrainingAktuell Mai 2012, Scheinselbständig oder frei? in TrainingAktuell Oktober 2012 Verbände: German Speakers Association, Deutscher Anwaltverein www.weiterbildungsprofis.de/8115 www.weiterbildungsprofis.de/8967 www.weiterbildungsprofis.de/10065 Gregor Giataganas Dr. Christiane Gierke Sigrun Glaser-Freyer Organisationsberater, Fachberater, Interim-/Projektmanager Unternehmensberater Coach Ziel im Kopf! @ Hamburger Trainingsinstitut Admiralitätstr. 60 20459 Hamburg text-ur agentur Dr. Gierke Schanzenstr. 23 51063 Köln Glaser-Freyer Coaching Berger Str. 202 60385 Frankfurt am Main Tel.:040/27144840 [email protected] www.ziel-im-kopf.de Tel.:0221/956490570 [email protected] www.text-ur.de Tel.:069/4630016 [email protected] www.glaser-freyer-coaching.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2003 Zur Person: "Beginne mit dem Ziel im Kopf!"... und wir helfen bei der Orientierung. Der beste Plan hilft nicht, wenn damit das falsche Ziel erreicht werden soll. Die Erfahrungen in der Praxis zeigen jedoch, dass Menschen dazu neigen, sich auf den Weg zu machen, bevor sie sich über das Ziel und die Reise dorthin im Klaren sind - das ändern wir! Spezialgebiet: Vertrieb von A-Z | Führung mit Empathie und Verstand | Prozesse initiieren, legitimieren, evaluieren Methoden: Praxis, Praxis, Praxis! | Selbstmotivation und Eigenverantwortung stärken | Einzel-, Team- und Organisationsentwicklung begleiten Zielgruppen: Kleine Unternehmen und Mittelständler mit Herz und Mut | Abteilungen und Führungskräfte mit Willen und Energie | Menschen, die ihre Chance jetzt ergreifen wollen! Berufserfahrung: Unternehmer, Geschäftsführer, Interims-Manager, Projektleiter, Außendienstler, Planer, Kaufmännischer Leiter, Technischer Leiter, Betriebsleiter, Produktionsleiter - Praxis von der Produktion bis zur Chefetage. Studium: Informatik und BWL Referenzen: Senden Sie uns Ihren Informationswunsch - wir erfüllen ihn schnell und unkompliziert. Verbände: Hamburger Trainingsinstitut www.hhti.de Tätig seit: 2002 Zur Person: Sie ist Kommunikations- & Marketingberaterin. Spezialität: Entwicklung innovativer Markenkonzepte & Umsetzung in spannende zielgruppengerechte Informationsmedien. Die Expertin für Persönlichkeitsmarketing(R) & vielfache Fachautorin leitet mit der text-ur text- und relations agentur eine erfolgreiche Kommunikations- & Medienagentur. Spezialgebiet: 1) Marketing & Kommunikation, 2) Entwicklung & Produktion innovativer Medien, 3) Kundenzeitschriften & Pressearbeit, 4) Ghostwritings & komplette Buchproduktionen Zielgruppen: GF, HR-& Marketingleiter Berufserfahrung: 1) Medienreferentin b.d. Europäischen Kommission, Brüssel. 2) Leitung Marketing & Kommunikation Bildungsunternehmen. 3) Leitung Tochterfirma für Trainer-Medienproduktion & E-Learning. 4) seit 2003 selbstständig mit der Kommunikations- & Medienagentur text-ur text- und relations agentur Dr. Gierke. Referenzen: gerne auf Anfrage! Publikationen: I) BÜCHER (Auszug): 1) Das ist ja ´ne Marke! Gabal-Verlag. 2) Akquise für Trainer, Berater, Coachs (m M. Bernecker, T. Hahn), Gabal. 3) Das 1x1 des multisensorischen Marketings (m S. Nölke), Edition comevis. 4) Unternehmen in Second Life (m R. Müller), Gabal. 5) Persönlichkeitsmarketing, Gabal. II) FACHBEITRÄGE in Fachzeitschriften, Anthologien Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1993 Zur Person: bringt auf den Punkt und setzt neue Impulse Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung Kommunikationstraining Krisenintervention Konfliktmanagement - BaSiC (Body and Soul in Control): Kampfkunst trifft Coaching - das Souveränitätstraining Methoden: *Dynamische Konfliktlösung*: Gestaltarbeit, NLP, systemisches, lösungsorientiertes Coaching, provokative und paradoxe Gesprächsführungstechniken, Visualisierungsverfahren Zielgruppen: Psychologisches Coaching: Menschen in beruflichen wie privaten Krisen - Business Coaching: Führungskräfte, Freiberufler, Teams, Berater, Nachwuchskräfte Weiterbildungen: Musik- und Gesprächstherapie, Gestalttherapie, systemisches Coaching, NLP, Provokative Therapie, Psychodrama, Mediation, Aufstellungsarbeit, Gesprächsführungstechniken, gewaltfreie Kommunikation, Gesang (Jazz, Gospel, Chanson) Berufserfahrung: Praxis für psychologisches Coaching seit 1993 Studium: Diplom Sozialpädagogik Referenzen: siehe Webseite Publikationen: Artikel u.a. in Psychologie heute, Brigitte, Gestaltzeitung Live-Interviews in RTL, HR I und III, Autorencoach diverser Fachbücher Verbände: GGSK (Gesellschaft für Gestalt-Supervision und Körperarbeit e.V.), BaPt (Berufsverband akademischer Psychotherapeuten), EAP (European Association Psychotherapy) D.I.P (deutsches Institut für Provokative Therapie) www.weiterbildungsprofis.de/10410 www.weiterbildungsprofis.de/10153 www.weiterbildungsprofis.de/10169 G 79 Die WeiterbildungsPr fis G 80 Martina Glassner Inge Glatz Holger Gloszeit Coach, Trainer, Personalentwickler Coach, Trainer Coach, Trainer, Unternehmensberater Packertstr. 75 47441 Moers GlatzConsulting Mäuerlesstraße 5/2 71106 Magstadt Tel.:02841/6087068 Mobil:0173/9842440 [email protected] www.glassner-beratung.de Tel.:07159/933757 Mobil:0170/2193197 [email protected] www.glatz-consulting.de Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 2007 Zur Person: Als systemische und psychologische Beraterin, Trainerin und Coach arbeite ich seit einigen Jahren schwerpunktmäßig im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Aufgrund meiner Erfahrung finde ich in Workshops und Coachings Zugang zu allen Hierarchieebenen. Spezialgebiet: Der Anstieg der Fehlzeiten durch psychische Belastungen zeigt, wie eng Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit der Unternehmens- und Führungskultur verknüpft sind. Führungskräfteentwicklung und Kommunikation sind die Stellhebel, an denen ich in Workshops und Coachings mit Unternehmen arbeite. Methoden: In Workshops Wissensvermittlerin und Lernbegleiterin mit vielseitigen, lebhaften und handlungsorientierten Methoden. In Beratung und Coaching systemisch(-konstruktivistisch) Zielgruppen: Management und Führungskräfte aller Hierarchiestufen sowie Mitarbeiter ohne/mit Sicherheitsfunktionen Weiterbildungen: Transaktionsanalyse, Organisationsaufstellungen, Personalmanagement, BG-RCI-Trainerin Berufserfahrung: Personalmanagement, Training, Beratung, Coaching, Referentin bei Berufsgenossenschaften Studium: Systemische Beraterin, Psychologische Beraterin, Coach, Heilpraktikerin Psychotherapie Referenzen: auf Anfrage. Branchenschwerpunkte: Chemie, Stahl, Automobilzulieferer, Energieversorger www.weiterbildungsprofis.de/10221 train4results Trainergruppe Holger Gloszeit - Stabilität & Wachstum für Ihr Unternehmen! Auf dem Knapp 39 42855 Remscheid Tel.:02191/8900470 Mobil:0151/22644000 [email protected] www.train4results.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2001 Zur Person: Fachkompetenter erfahrener Trainer, Coach und Berater aus Leidenschaft. Spezialgebiet: 1) Wachstumsstrategien 2) Vertrieb/Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen im Verdrängungswettbewerb, z.B. in der Transport- und Logistikbranche 3) Systematische Marktbearbeitung. Methoden: Stets individuell auf Ihre Erwartungen und Bedürfnisse entwickelte Vorgehensweisen. Und das alles praxiserprobt. Trainings und Seminare sind immer im Workshop-Format mit lebhaften Inputs des Trainers sowie Einzel-und Gruppenarbeiten. Zielgruppen: Unternehmen die Stabilität und Wachstum erreichen wollen. Sowie deren Fach- und Führungskräfte. Weiterbildungen: Zahlreiche Weiterbildungen im Bereich Management, Vertrieb, Marketing und Service. Berufserfahrung: Über 22 Jahre praktische Berufserfahrung mit Schwerpunkt Führung, Vertrieb, Verkauf, Marketing und Service in mittleren und großen Unternehmen. Seit 12 Jahren selbstständig als Trainer, Coach, Berater und Interim Manager. Referenzen: Zu unseren Kunden zählen kleine, mittlere und große Unternehmen vor allem im deutschsprachigen Raum. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen gerne unsere Referenzübersicht. Publikationen: Kundenakquise (Haufe); 2006 Ausschreibungen in der Logistik (Vogel); 2009 sowie diverse Fachbeiträge www.weiterbildungsprofis.de/9843 www.weiterbildungsprofis.de/10292 Renate Gluderer Jörg Göhringer Dr. Axel Görs Coach, Trainer Coach, Trainer, Moderator Coach, Trainer, Personalentwickler Karl-Wolf-Str. 89 I-39012 Meran Profilkon Dietrich-Bonhoeffer-Str.5 71254 Ditzingen m3team AG Schloß Löseck 37120 Bovenden Tel.:0039/333/3229797 [email protected] www.renate-gluderer.com Tel.:07156/6021393 Mobil:0170/3358025 [email protected] www.profilkon.de Tel.:05594/89393 Mobil:0171/3138442 [email protected] www.goers.com Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2011 Zur Person: Mein Erfolgsrezept: Visionen entwickeln, das Leben gestalten. Denken, Fühlen und Handeln in Einklang bringen, um eine optimale Leistungsfähigkeit und Lebensqualität zu erreichen. Spezialgebiet: Mentaltraining und -coaching, Resilienztraining, BurnoutPrävention, Führungskräfte Coaching & Training, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, Kreativität & Intuition, Krisenmanagement Methoden: Lösungs- und ressourcenorientierte Methoden, systemischer Ansatz. Persolog Persönlichkeitsmodell, Mentales Training. Zielgruppen: Fach- und (angehende) Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer, Privatpersonen Weiterbildungen: Mentalcoach (Institut Mental Power, Schweiz) | Mentaltrainer (PAPB Andreas Zimmermann, Deutschland) | EMDR-Coach (PAPB Andreas Zimmermann, Deutschland) | Burnout-Coach (Brainlog-Akademie, Ulrike Pape, Deutschland) | Teambildung (Reteaming Institut W.Geisbauer, Österreich) | Persolog Persönlichkeitsmodell (Persolog Deutschland) Berufserfahrung: 30 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, vorwiegend im Bankensektor, mit Spezialisierung auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierung & Budgetierung - davon 22 Jahre als Führungskraft (7 Jahre als stellvertretende Geschäftsführerin). Verbände: DGMT, Reteaming International Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2011 Zur Person: Jörg Göhringer ist seit 1988 in der Finanz- & Versicherungsbranche aktiv. Seine Erfahrung als Vertriebler & Führungskraft im höheren Management nutzt er heute als Berater für Unternehmen, die ihren Erfolg primär in der – persönlichen wie fachlichen – Weiterentwicklung der Mitarbeiter sehen. Besonders in der Vertriebsoptimierung oder bei Umstrukturierungen kann er mit viel Praxiswissen zudem als Trainer und Coach unterstützen. Durch seine vielfältige Vorbildung begleitet er Sachbearbeiter wie Führungskräfte ebenso glaubwürdig wie authentisch zu mehr persönlichem Erfolg. Spezialgebiet: Führungskräfte- & Persönlichkeitsentwicklung, Vertriebsoptimierung (speziell Finanzsektor), Teamentwicklung, Burnout Prävention, CallCenter-Training Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler, Führungskräfte, Finanz- & Versicherungsberater, Vertriebler, Dienstleister sowie Privatpersonen Weiterbildungen: Bankkaufmann, Betriebswirt (Spk), Versicherungsfachmann (BWV), Business Trainer & Coach (BDVT), Systemischer Moderator, NLP-Master (DVNLP) und im Bereich Persönlichkeitsentwicklung & -diagnostik Berufserfahrung: 25 Jahre Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche, 20 Jahre als Führungskraft, 10 Jahre als Berater, Trainer und Coach Referenzen: Gerne auf Anfrage Verbände: BDVT, Gabal, DVNLP Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1992 Zur Person: Verheiratet mit einer Medizinerin, zwei Söhne (2000/2001), Sport: Golfen, Jogging. Hobbys: Oldtimer, Städtereisen Spezialgebiet: Potenzialanalyse, Personalgutachten, Coaching in Bewegung, personal change Methoden: Systemischer, lösungs- und handlungsorientierter Ansatz Zielgruppen: TOP-Management, Geschäftsführer Weiterbildungen: Lehrtrainer/Lehrcoach NLP (DVNLP), Intern. Mediationstrainer (DACH). Ausbildungen: Päd. Rollenspiel, Hypnotherapeut. Gesprächsführung (M.E.G.), TeamManagementSystem (TMS), Performance Coach und Performance Consultant (USOU). Zertifiziert in folgenden diagnostischen Verfahren: Harrison (HATS), DNLA, IMDE, VCT Berufserfahrung: Industriekaufmann, Dienststellenleiter (BW), Geschäftsführer, Vorstandsvorsitzender Studium: 1. Staatsexamen für höh. Lehramt (Uni Göttingen), MasterStudium an der TU Kaiserslautern (M.A.), Promotion an der Uni Göttingen (Dr.disc.pol.) Referenzen: Volkswagen, Lufthansa, TOTAL etc. Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Sport Publikationen: Wie Lernen systemisch funktionieren kann: Ein handlungsorientiertes Programm für Führungskräfte, Südwestdt. Verlag für Hochschulschriften (2010) Verbände: DVNLP, AATD (USA), Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung, Wertekommission, Intern. Mediationsverband (D-A-CH) www.weiterbildungsprofis.de/10208 www.weiterbildungsprofis.de/10406 www.weiterbildungsprofis.de/9182 G 81 Die WeiterbildungsPr fis G 82 M.A. Astrid Goeschel Dipl.-Kfm. Daniel Goetz Heidrun-Kerstin Goihl Coach, Trainer, Fachberater Trainer, Prozessberater/-begleiter, Learning-Designer Coach, Trainer, Speaker SPRACHINGENIEURIN... mit Sprache Brücken bauen Am Weiher 7 20255 Hamburg agateno - Training & Coaching Lehmbacher Weg 75 51109 Köln GOIHL A.C.T.I.V.E. Placa Cort 12-2 E-07001 Palma de Mallorca Tel.:040/43277110 [email protected] www.sprachingenieurin.de Tel.:0221/677704711 Fax:0221/677704719 [email protected] www.agateno.com Tel.:0034/666857581 Mobil:0176/30323920 [email protected] www.goihl-active.com Geburtsjahr: 1975 Tätig seit: 1998 Zur Person: Astrid Göschel baut die Brücke zwischen Logik und Psychologik. Das Ergebnis: Von innen heraus stabile Führungspersönlichkeiten, die mit Wort und Tat emotional-intelligent führen können. Spezialgebiet: Rhetorik, Persönlichkeitsbildung, Kommunikation, Karriere-Coaching Methoden: Gehirnfreundliche, ziel- und ergebnisorient. Vorgehensweise mit sofort erfahrbarem Nutzen.Gezielt angewendet im selbstentw. Konzept "Coaching unterwegs" Zielgruppen: Manager, Menschen mit Repräsentationsaufgaben Weiterbildungen: NLP-Master(DVNLP, zert.Persolog®-Trainerin, zert. Business-Coach, zert. WorkHealthBalance-Coach, zert. Wingwave®-Coach, zert. Magic-Words®-Trainerin, juristische Mediation bei Prof.Dr. Fritjof Haft, etc. Berufserfahrung: seit 15 Jahren im Trainingsbereich aktiv Studium: Rhetorikerin M.A., Linguistin M.A., Studium in Deutschland u. Frankreich. Referenzen: Brose&Beger GbR,C&A Mode GmbH&Co.KG, Carl Zeiss AG, Deutsche Telekom AG, Garant-Service GmbH&Co.KG AG, Knorr-Bremse GmbH, Joh.Heinrich Bornemann GmbH, Stadtwerke München GmbH, 15 Jahre Lehrbeauftragte an der Hochschule für Online-Medien in Mosbach Publikationen: 'Rhetoriktrainings erfolgreich leiten'/ Mitautorin 'Mit Rollen spielen 1+2; Mitautorin 'Erzählbar' (alle managerSeminare), Vorwort im Verhandlungsbuch: ´Das neue Verhandeln´ von C. Krüger u. P. Kensok, business-village-verlag Zur Person: Die uralten Erkenntnisse von Naturvölkern für die Moderne nutzbar zu machen, hat für mich einen großen Reiz. Die Bedeutung von Ritualen und Symbolen, die Kraft von Metaphern und die Übernahme von Eigenverantwortung für das persönliche Handeln. Mit den Worten indigener Kulturen: "What you give - you get." Spezialgebiet: Mit Ritualen von innen heraus stärken: agateno begleitet Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Bei agateno finden Sie die Experten für das Wesen der Kommunikation. Methoden: Indigenes Veränderungswissen. Systemisches NLP. Erlebnisorientiertes und intuitives Lernen (z.B. über Intuitives Bogenschießen). Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen im Rheinland und ganz Deutschland. International tätige Unternehmen. Weiterbildungen: Trainer Systemisches NLP (Institut Tom Andreas), DVNLP, Hypnotische Kommunikation (Dr. Henning Alberts) Berufserfahrung: National und international tätig als Prozessbegleiter für Teamentwicklungen und Trainer für Kompetenz-Seminare. Learning Design für einen globalen Konzern. Studium: Dipl.-Kaufmann, Schwerpunkt Wirtschafts-Psychologie Referenzen: Nenne ich gerne in einem persönlichen Gespräch. Verbände: Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW), Best-AgeNetwork, DVNLP, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1996 Zur Person: Heidrun-Kerstin Goihl greift auf eine über 25 jährige Erfahrung als Coach für Persönlichkeitsentwicklung sowie Teambildung/Teamentwicklung und Verkaufstraining zurück. Sie arbeitet als Insights Discovery Lincensed Practitioner und Coach und ist Autorin Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Teamcoaching, Verkauf und Akquisition Methoden: Coaching mit Insights Discovery, prozessorientierte Teamentwicklung mit Messung der Veränderung im Team, Verkaufstraining nach dem A.C.T.I.V.E. Prinzip mit Controlling Zielgruppen: Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen, die ihre Persönlichkeit entwickeln wollen Weiterbildungen: Ausbildungen als Team- und Verkaufstrainerin, Marketingausbildung Management School St. Gallen, Insights Discovery Licensed Practitioner Berufserfahrung: Privatkundenberaterin bei Banken, Aufbau der Aus- und Weiterbildung einer Bank, Fach- und Verkaufstrainerin bei einer Großbank, Vorstandsassistenz des Vertriebsvorstands einer Bausparkasse, Presseund Öffentlichkeitsarbeit bei einer Bausparkasse, selbständig seit 1996 Studium: Bankfachwirtstudium Referenzen: können bei Anfrage zur Verfügung gestellt werden Publikationen: Immobilienratgeber "Schritt für Schritt zur Immobilie", Artikel zu den Themen Erfolgreich im Verkauf sowie Persönlichkeit www.weiterbildungsprofis.de/8127 www.weiterbildungsprofis.de/10360 www.weiterbildungsprofis.de/10115 Dipl.-Soz. Susanne Goldstein Elisabeth Gores-Pieper Birgit Gosejacob Coach, Trainer Coach Coach GO Training. Beratung. Coaching Clever Straße 9 50668 Köln GORES-PIEPER COACHING & CONSULTING Friedrichstr. 127 10117 Berlin Birgit Gosejacob, Potenzial-Entdeckerin Postfach 160265 40565 Düsseldorf Tel.:0221/9522126 Mobil:0179/2967368 [email protected] www.go-goldstein.de Tel.:030/23456941 Fax:030/23456942 [email protected] www.gores-pieper.de Tel.:0177/3170504 Mobil:0177/3170504 [email protected] www.potenzial-entdeckerin.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1994 Zur Person: "Kümmern wir uns um die Minuten, die Stunden kümmern sich dann schon um sich selbst" (Matthieu Ricard). Langjährige Erfahrungen und Beobachtungen in meinem Berufsleben als Trainerin mit Schwerpunkt IT haben mich neugierig auf mehr gemacht. Mehr auf was? Auf den Menschen, der hinter der Tastatur sitzt. Der Mensch entscheidet immer aus sich selbst heraus. Doch gibt es manchmal Notwendigkeiten neue Quellen zu entdecken, um Entwicklungen anzustoßen. Alte Muster zu erkennen, um neue Perspektiven zu entwickeln. Gern unterstütze ich Sie als systemischer Coach und ausgebildete Trainerin dabei, durch kleine Veränderungen den nächsten Schritt in Richtung Ihres Ziels zu tun. Spezialgebiet: Individuelles Coaching bei beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen.Trainings im Bereich Kommunikation, Präsentation, Zeit- und Selbstmanagement. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Selbständige und Freiberufler, Menschen in Umbruchsituationen. Weiterbildungen: Kommunikations-Analytikerin / zertifizierter Management-Coach / zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeits-Modell / Ausbildung zum systemischen Coach (nach den Richtlinien des DCV). Studium: Diplom-Soziologie Referenzen: Entnehmen Sie bitte meiner Homepage: www.go-goldstein.de Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1987 Zur Person: Eigene Führungserfahrung, langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, methodische Vielfalt, Empathie und Lösungsorientierung, klare Wertehaltung, direkte Konfrontation, klares Feedback, Vergangenes bewältigen, nach vorne schauen und die Potenziale entdecken und entwickeln. Kongruenz zwischen Haltung und Verhalten mit dem Ziel authentische Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Spezialgebiet: Gemeinsam ungenutzte Potenziale entdecken, Entwickeln von Handlungsoptionen in festgefahrenen Situationen, Perspektiven wechseln, neue Schritte planen und üben, Führung in allen Aspekten, Übernahme neuer Führungspositionen, Coaching in Veränderungsprozessen Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchs Weiterbildungen: Magister in Psychologie, Erziehungswissenschaften, Ausbilderin in Themenzentrierter Interaktion, Organisationsentwicklerin, Lizenzierter DBLS Consultant, key4you Senior Coach Publikationen: Wozu ein Unternehmen Persönlichkeiten als Führungskräfte braucht, in Langmaack - Einführung in die Themenzentrierte Interaktion Verbände: Mitglied des Lehrkollegiums Ruth Cohn Institute for TCI International, Fakultätsmitglied Centre for Generative Leadership, Utrecht; key4you; Regionalleitung Deutschland-Ost, Berlin Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2001 Zur Person: Ich werde Sie ermutigen, Ihre ganz persönliche Schatzkiste der Talente und Potenziale zu öffnen und sich ihrer (wieder) bewusst zu werden und Ihnen helfen, Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbstakzeptanz kontinuierlich zu steigern, damit Sie aus eigenen Kräften voller Selbstvertrauen Ihr persönliches Ziel erreichen. Spezialgebiet: Stärkenorientiertes Coaching von Menschen in Umbruchund Entscheidungsphasen: Potenzialbasierte Karriereentwicklung, Begleitung von Umorientierungsprozessen/Neuorientierung, Führen mit Persönlichkeit und Authentizität. Zielgruppen: Menschen, die ihre Potenziale erkennen und Ziele erreichen möchten: Unternehmer, Freiberufler, Führungskräfte Weiterbildungen: Über 20 Jahre Vertriebs- und Managementerfahrung in der Wirtschaft, u.a. Vertriebsassistentin in einem Luxushotel/USA, Vertriebsleiterin einer Luft- und Seefrachtspedition, Fachbereichsleiterin 'Human Potential Development' an einem renommierten Weiterbildungsinstitut, seit 2001 Aus- und Weiterbildungen im Coachingbereich, u.a. Managementtrainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Individualcoaching, BambeckMaster-Profile (Potenzialanalysen). Referenzen: Gerne auf Anfrage www.weiterbildungsprofis.de/5753 www.weiterbildungsprofis.de/7593 www.weiterbildungsprofis.de/7598 G 83 Die WeiterbildungsPr fis G 84 Christiane Grabow Martin Graemer Dipl.-Psych. Detlef Gräser Coach-Ausbilder Coach, Prozessberater/-begleiter, Moderator Coach, Supervisor world wide coach - Systemische Beratung, Coaching, Coach-Ausbildung Große Venedig 22 31134 Hildesheim Graemer Development An den Weiden 12 60433 Frankfurt BTC-Systemische Beratung Panoramastraße 17 69198 Schriesheim Tel.:05121/2942-499 Mobil:0171/6855253 [email protected] www.world-wide-coach.de Tel.:069/95156919 Mobil:0172/8389051 [email protected] www.graemer-development.de Tel.:06203/661621 Mobil:0170/1683412 [email protected] www.btc-systemischeberatung.de Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1998 Zur Person: In System-Simulationen erleben meine Klienten was geht und warum. Sie "handeln auf Probe" und setzen die für sie beste Lösung selbstsicher in den Alltag um. Für Coaches biete ich dazu Ausbildungen an. Spezialgebiet: Führungskompetenz, Persönlichkeit, innere und äußere Konflikte, Standortanalyse, Strategieentwicklung, Selbstmanagement Methoden: Systemisches Coaching mit LPScocoon® für Standortanalysen und Simulation von Veränderungen. LPScocoon® ist face to face oder online als 3D-Software im Telefon-Coaching nutzbar. Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Unternehmer und Selbstständige Weiterbildungen: Zertif. Mediatorin, zertif. für persolog® Persönlichkeitsmodell. Ständig Weiterbildungen: Systemisches Coaching, Aufstellungen, Strategischer Dialog. Berufserfahrung: 39 Jahre Lehrtätigkeit, seit 22 Jahren Unternehmerin, davon 16 Jahre Coach. Entwicklerin und Markeninhaberin von LPScocoon®, Coach-Ausbilderin, Referentin, Fachartikel- und Buch-Autorin. Mehr: world-wide-coach.de Studium: Studium Pädagogik, Psychologie und Philosophie Referenzen: Siehe Webseite Publikationen: Bücher csg-medien.de: 1.) Marketing im Coaching, Coaching Studie 2013, 2.) Warum systemische Aufstellungen funktionieren müssen, 3.) 24 Geschichten rund um systemische Aufstellungen, 4.) E-Coaching und Online-Beratung Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2010 Zur Person: Experte, wenn es um Veränderungen an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und beruflicher Rolle geht. Spezialgebiet: Organisatorische Transformationsprozesse, Unternehmenskultur, Change Management, Entwicklung von Teams, Executive Coaching, Integrierte HR-Lösungen, Führung, Selbst- und Beziehungsmanagement, Verhandlungen, Konflikte und Krisen, Work-Life-Themen, komplexe Entscheidungen Methoden: Ausführliche Bedarfsklärung, maßgeschneiderte und effektivitätsorientierte Dienstleistung. Methodische Vielfalt bedarfsgerecht eingesetzt. Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, neue Führungskräfte, PE- und OE-Verantwortliche, Experten Weiterbildungen: Systemisches Coaching und Teamentwicklung (ISB), Systemisch-Lösungsorientierte Beratung (u.a. Steve de Shazer), Transaktionsanalyse (Professio), Change Management (Comteam), Moderation (Comteam), NLP, Six Sigma Berufserfahrung: 8 Jahre internationale Verantwortung für HR-Organisationen börsennotierter Unternehmen, 7 Jahre Personalleiter in börsennotierten und mittelständischen Unternehmen, 3 Jahre Tätigkeit in Human Resources, Organisation und Projektmanagement Studium: Betriebswirtschaft Referenzen: auf Anfrage Verbände: International Coach Federation (ICF), Bundesverband der Personalmanager (BPM) Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1995 Zur Person: Verheiratet; 3 Kinder, Krankenpflegeausbildung, Abitur auf dem Zweiten Bildungsweg, Psychologiestudium in Trier, Spezialgebiet: Individuelles Coaching: Veränderungen professionell begleiten; persönliche Krisen erfolgreich bewältigen; Sinnfragen gemeinsam erörtern. Supervison im psychosozialen Bereich; Deeskalationstraining Methoden: Systemische Beratung; Transaktionsanalyse Zielgruppen: Ich bin seit über 35 Jahren für Menschen, die sich in ihrem Leben persönlich weiterentwickeln wollen, ein kompetenter Gesprächspartner mit Herz und Verstand. Weiterbildungen: Diplompsychologe, Krankenpfleger, Psychotherapeut (HPG) Systemischer Berater. Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, Enneagramm, Qualitätsmanager für Gesundheits- und Sozialwesen, EFQM-Assessor. Berufserfahrung: Seit 35 Jahren im psychosozialen Bereich als Krankenpfleger und nach dem Studium als Psychologe tätig. Dozententätigkeit Psychologie und Psychiatrie. Eigene psychologiche Praxis seit 1995. Angestellter an der Universität Heidelberg. Studium: Psychologie Referenzen: siehe Homepage Verbände: Gabal; Netzwerk Institut für Systemische Beratung Wiesloch www.weiterbildungsprofis.de/9629 www.weiterbildungsprofis.de/10269 www.weiterbildungsprofis.de/8370 Manuela Grande-Lübker Swantje Grauch Nicole Graw Trainer Trainer Unternehmensberater MGL training. syscoaching. mediation. Am Löschberg 10 86934 Reichling Swantje Grauch | Corporate Mental Training Urselbachstraße 46 61440 Oberursel Grünert Seminare Buchenallee 9 22529 Hamburg Tel.:08194/9989710 Mobil:0174/7620423 [email protected] www.grande-luebker.de Tel.:06171/9609149 Mobil:0152/22754596 [email protected] www.corporatetrainings.de Tel.:0151/50647305 [email protected] www.gruenert-seminare.de Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2001 Zur Person: Dafür stehe ich: M - für ein harmonisches und wertschätzendes Miteinander, Mut und Motivation. G - für Gewinnen: an Persönlichkeit, Herzensqualität, Zeit, Lebensqualität und -lust, Energie. L - für Leichtigkeit, Lernen und Leben. Spezialgebiet: Assistenz/Chefentlastung Büroorganisation, Kaizen im Büro, Führungskräftetraining, Kommunikation, Konflikte, Life-WorkBalance, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Teamentwicklung, Zeitund Selbstmanagement Methoden: Aktivierendes, praxisbezogenes Training, Abwechslung von Vortrag, Einzel-/Gruppenarbeit, Rollenspiel; Selbst-/ Fremdwahrnehmung, Videoanalyse, Feedback, Elemente aus NLP, Kinesiologie, systemischem Ansatz; Individuelles, persönliches Einzelcoaching - nach systemischen, lösungs- und ressourcenorientierten Methoden; Weiterbildungen: Trainerkompetenz- und Moderatorenausbildung, NLPTrainerin (DVNLP), NLP-Resonanz Coach, Systemische, lösungsorientierte, Kurzzeittherapie-Ausbildung, Mediation (univ.) Berufserfahrung: Kaufmännische Ausbildung; Tätigkeiten in Assistenz und Sekretariat, Trainerin, Coach und Moderatorin in der Personalentwicklung. Selbstständige Trainerin und Coach seit 2001. Mediatorin seit 2012. Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2005 Zur Person: Meine Klienten unterstütze ich durch Fokus auf Lösungsorientierung, Kreativität, Motivation und Leidenschaft für die Sache. Im Coaching verknüpfe ich systemische Coaching Methoden, mit Kunsttherapie, Kreativmethoden sowie anerkannten Entspannungsverfahren. Spezialgebiet: Stressmanagement, Stressbewältigung, Work Life Balance, Burnout, Entspannungstraining (Business Meditation, Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Qi Gong), Kreativitätstechniken, Business Mental Training Methoden: lösungsorientierte Coachingtechniken (z.B. Neurolinguistisches Programmieren, Kommunikationstechniken, Methoden der kognitiven Umstrukturierung); expressive Arbeitsmitteln und kreative Medien (z.B. bildnerisches Gestalten, Skulpturieren, Collagen); Entspannungsübungen (z.B. Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Atemtechniken, Meditation). Zielgruppen: Unternehmen und Privatpersonen Weiterbildungen: Personal Coach, Stressmanagementtrainerin, Entspannungstrainerin, Meditationslehrerin, Seminarleiterin Autogenes Training, ZEN Balance Trainerin, Kunst- u. Kreativitätstherapeutin Studium: International Management Referenzen: mittelständische Unternehmen, internationale Unternehmen, Führungskräfte, Manager, Fachkräfte, Sachbearbeiter, Assistentinnen Geburtsjahr: 1978 Tätig seit: 2000 www.weiterbildungsprofis.de/6879 www.weiterbildungsprofis.de/6791 www.weiterbildungsprofis.de/10002 G 85 Die WeiterbildungsPr fis G 86 Suzanne Grieger-Langer Sabrina Griesbach Dr. Richard Grillenbeck Coach, Speaker, Dozent Coach, Trainer, Lehrtrainer Coach Grieger-Langer Gruppe Halligstr. 33 33729 Bielefeld hjg Beratungs- und Trainingsgesellschaft für Kommunikation mbH Seemuck 1 94353 Haibach Schloßstraße 16 91604 Flachslanden Tel.:0521/60145 Mobil:0151/15676050 [email protected] www.grieger-langer.de Tel.:09964/1481 Mobil:0174/1603403 [email protected] www.hjg.de Tel.:09829/912518 Fax:09829/912519 [email protected] www.business-coach.de Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 1993 Zur Person: Suzanne Grieger-Langer – 007 Führungskraft, statt 08/15 Vorgesetzte! Suzanne Grieger-Langer ist Wirtschaftsprofiler. Die Erkennung von persönlichen Potenzialen, aber auch von Betrug, sind ihr tägliches Geschäft. Die von ihr entwickelte Formula Infiltration® gilt als Meilenstein der Betrugserkennung. Die Lehrbeauftragte der bekanntesten Wirtschaftshochschulen Europas (Frankfurt School, WU Wien, Bern) entwickelte u.a. den Studiengang Certified Profiler. Mit ihrem internationalen Team von Profilern ist sie Europas unangefochtene Profilingexpertin! Die Spezialistin für die Stärkung von Persönlichkeiten instruiert Agenten wie auch Entscheider der Wirtschaft und Wissenschaft. Spezialgebiet: Profiling Methoden: top secret Zielgruppen: Verhandler & Führungskräfte Weiterbildungen: Profiler Berufserfahrung: Seit 1993 erfahrene und erfolgreiche Unternehmerin in einem volatilen Markt. Tätigkeit weltweit. Studium: Diplom-Pädagogik Referenzen: Grieger-Langers Referenzen sind das who is who der Wirtschaft von A (Audi) über B (Bertelsmann), C (Canon) bis Z (Zurich Insurance). Publikationen: Die 7 Säulen der Macht, Junfermann, 3. Auflage. Die Tricks der Trickser, Junfermann, 2. Auflage Verbände: Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse, German Speaker Association, Industrie- und Handelsclub OWL Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1993 Zur Person: siehe www.hjg.de Spezialgebiet: Führungstraining der Meisterklasse Zielgruppen: Industrie, Handel, Dienstleistung Referenzen: auf Anfrage Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1998 Zur Person: Da ich selbst aus der IT komme, kenne ich die typischen branchen- und aufgabenspezifischen Probleme. Gern spreche ich mit Ihnen über Ihre persönlichen Themen. Mein Motto: 'Mittelmäßiger Tag? Zeit für einen Coach!' Spezialgebiet: Change Management, CRM, fachliche Roll-Outs. Methoden: TEMP-Methode (lizenziert) Zielgruppen: CIO, IT-Verantwortliche, Selbständige im IT-Umfeld. Weiterbildungen: Psych. Berater (ALH Zertifikat), NLP-Master (DVNLP Zertifikat), Coaching Ausbildung an CoachU (USA), Promotion zum Dr. Ing. mit didaktischem Thema. Zertifizierter Trainer (COM-Trainings) Referenzen: auf Anfrage. Verbände: ICF (International Coaching Federation), BDS (Bund der Selbständigen). www.weiterbildungsprofis.de/7279 www.weiterbildungsprofis.de/9989 www.weiterbildungsprofis.de/7924 Holger Grimmig Dagmar Grözinger Ingrid Grube Personalentwickler, Organisationsentwickler, Unternehmensberater Coach, Trainer, Personalentwickler Trainer iNavigare Personal- und Unternehmensentwicklung Ruchholzstraße 5 CH-4103 Bottmingen (BL) + Basel GO - Die Laufbahnlotsen S6, 37-38 68161 Mannheim Grube Atlantic Consulting Leibnizallee 2 - Villa von Donop 99425 Weimar Tel.:0041/0/798843088 Mobil:0172/4330422 [email protected] www.iNavigare.com Tel.:0621/17028825 [email protected] www.go-dielaufbahnlotsen.de Tel.:03643/494094 Fax:03643/494094 [email protected] www.grube-atlantic.com Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1982 Zur Person: Kraftvoll – Kreativ – Konsequent. Holger Grimmig packt Themen energievoll an, bearbeitet sie analytisch und lösungsorientiert und spricht dabei eine zugleich wertschätzend-sensible wie klare und klärende Sprache. Es gelingt ihm, komplexe Prozesse zielführend und zügig zu entwickeln. Methoden: Holger Grimmig widmet seine Arbeitskraft der Entwicklung von Menschen und dem Wachstum von sozialen Systemen und Organisationen. Seine Herangehensweise als Coach und Berater ist systemisch geprägt und orientiert sich u.a. an den Ideen des Konstruktivismus (nach Heinz von Förster), der integralen Theorie (nach Ken Wilber). Aufgrund seiner 30-jährigen Tätigkeit als selbstständiger Unternehmer und Führungskraft verfügt er über ein tiefes Verständnis von Personal- und Unternehmensführung, Managementfragen und der Entwicklung integraler Strategien und Ziele. Holger Grimmig sieht das Detail und bewegt das Ganze. Seine Liebe zu fernen Ländern und Kulturen führte ihn auf zahlreichen – zum Teil monatelangen – Reisen durch alle Kontinente. Dort studierte er andere Philosophien, Lebensweisen, Denk- und Verhaltensweisen und erweiterte seinen eigenen Horizont. Dieses Potential stellt er allen Menschen zur Verfügung. Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1992 Spezialgebiet: individuell: berufliche Orientierung + Perspektiven, Bewerbung, Kommunikation. In KMU: Führung, Teamentwicklung + Teammanagement, Gesprächsführung, Konfliktlösung, Personalauswahl, Personalentwicklung, PE-Instrumente Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Berufsumsteiger, Berufseinsteiger Weiterbildungen: Lösungsorientiert-Systemischer Coach (DBVC-anerkannte Ausbildung), TMS-Trainerin (Team Management System), Personalfachkauffrau, Fachreferentin für betriebl. Personal- und Bildungswesen Berufserfahrung: 20 Jahre Erfahrung als Leiterin Personalentwicklung, Branchenerfahrung: Automotive, Bildungsinstitutionen, Handel, IT, Markenartikelhersteller, Non-Profit-Organisation Studium: Anglistik & Germanistik, 2. Staatsexamen fürs Lehramt an Gymnasien Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1992 Spezialgebiet: Lebenslanges Lernen, Mentales-Aktivierungs-Training, Konzentration, Entspannung, DATEV Lohn- und Gehalt Weiterbildungen: MAT-Trainerin, Expertin für medizinische Psychometrie, Lern- und Gedächtnistrainerin, MAT-Therapeutin, B.A. Kulturwissenschaften, BWL-Studium bei AKAD Referenzen: DATEV, AVS, IHKs in ganz Deutschland, WBS, IAD,LEB e.V. Publikationen: Spaß mit Denktraining - Verlag Susanne Gassen, Denkspiele - Gabal-Verlag, Xpert-Business Lohn und Gehalt mit DATEV, DATEV Personalwirtschaft für Unternehmen Verbände: GfG e.V., BVGT e.V., Neurokompetenzforum, Wirtschaftskreis Fünfseenland www.weiterbildungsprofis.de/10174 www.weiterbildungsprofis.de/5931 www.weiterbildungsprofis.de/8148 G 87 Die WeiterbildungsPr fis G 88 Dr. Christian Grüninger Claudia Grundmann Nicole Gugger Coach Trainer, Coach-Ausbilder, Interim-/Projektmanager Trainer, Speaker, Dozent IgnoreSys! Systemisches Coaching Carl-Bertelsmann-Straße 59 33332 Gütersloh Beratung und Training Im Haag 3 40670 Meerbusch Präsentation & Training Floridaring 9 70806 Kornwestheim Tel.:05241/211990 Mobil:0177/6497989 [email protected] www.ignoresys.de Tel.:02159/8157250 Mobil:0172/4295109 [email protected] www.claudiagrundmann.de Tel.:07141/2422677 Mobil:0171/1417222 [email protected] www.nicolegugger.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2000 Zur Person: Neutraler und unabhängiger Gesprächspartner, der Sie beim Beobachten beobachtet und Ihnen mit Methodenvielfalt Unterschiede anbietet, die einen Unterschied für Sie machen. Spezialgebiet: Einzelcoaching für Führungskräfte, Gewaltfreie Kommunikation, Wirtschaftsmediation Methoden: Empathie, Systemisches Coaching, NLP, gesunder Menschenverstand: Wenn Du merkst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab. Zielgruppen: Führungskräfte, Konfliktparteien in Unternehmen und Organisationen Weiterbildungen: Ausbildung in Systemischer Beratung/Coaching (Simon, Weber and Friends, Heidelberg), Ausbildung zum Systemischen NLP-Coach (Institut ART of NLP, Bielefeld), NLP Master (DVNLP), Trainerausbildung Biostruktur-Analyse® BSA®, Fortbildung zum Win-Limbic-Coach, Ausbildung zum Wirtschaftsmediator (BMC, Bonn) Studium: Erziehungswissenschaft und Psychologie, Diplompädagoge, Promotion Referenzen: Gerne informiere ich Sie auf meiner Homepage oder stehe Ihnen in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung Publikationen: Autor für den Studiengang Business Coaching und Change Management (MBA) der Euro FH Hamburg Tätig seit: 2003 Zur Person: Meine Motivation und die Begeisterung für die Sache und die Menschen machen mich aus. Motto: Kein Stillstand, sondern Weiterentwicklung! Spezialgebiet: Kundenbeziehungsmanagement, Präsentation und Kommunikation, Prozessorientierung, Qualitätsmanagement, Controlling, Projektmanagement, Technischer Einkauf, P.O.S., Retail-Management Methoden: konstruktivistischer Ansatz interaktives Lernen Zielgruppen: Mitarbeiter und Führungkräfte, die mit Serviceprozessen im Kundenumfeld zu tun haben. Vertrieb, Einkauf, Service, Projektmitarbeiter, Handel (Einzelhandel, Großhandel) Weiterbildungen: Train the Trainer; Qualitätsmanager DIN EN ISO 9001:2008 IHK; Fachberater für Betriebliches Gesundheitsmanagement BSA/IHK; Trainer für Fitness- und Gesundheitssport DOSB - B-Lizenz; Walking, Nordic-Walking und Cardio Plus Trainer DWI; Gedächtnistraining; Controlling; Finanzbuchhaltung Berufserfahrung: Insgesamt 24 Jahre und davon 20 Jahre als Führungskraft; seit 1994 Trainer Studium: BWL, FU Hagen Psychologie, FU Hagen Referenzen: KMU und Konzerne (Angabe auf Anfrage) Verbände: DWI - Deutsches Walking Institut e.V.; Rheinischer Einzelhandels- und Dienstleistungsverband e.V.; Gesellschaft für Gehirntraining e.V.; Bundesverband Gedächtnistraining e.V.; GPM - Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. Geburtsjahr: 1975 Tätig seit: 2011 Zur Person: Sie präsentieren, um in den Köpfen Ihres Publikums etwas zu bewirken. Doch 90% aller Präsentationen langweilen mit Textwüsten und grauer Theorie. Ich helfe Ihnen die herausragende, kurzweilige, bewegende Ausnahme zu sein! Spezialgebiet: Präsentation, Medienverwendung, PowerPoint, Präsentationsdesign www.weiterbildungsprofis.de/9092 www.weiterbildungsprofis.de/10010 www.weiterbildungsprofis.de/10289 Detlef Gumze M.A. Uta Guse Manfred Gutheins Coach, Trainer, Coach-Ausbilder Coach Trainer Gumze Leadership UG Lange Str. 8 82327 Tutzing Guse Consulting GmbH Lauraweg 1 06317 Seegebiet Mansfelder Land Gutheins, Manfred Motzstr. 60 10777 Berlin Tel.:08158/9071612 [email protected] www.gumze-leadership.de Tel.:0152/53527788 [email protected] www.guseconsulting.com Tel.:030/25299383 Mobil:0163/7131312 [email protected] www.mangala.de Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1989 Zur Person: "Als Transformational Coach und Consultant bin ich Wegbegleiter für meine Kunden zu Excellence in Balance. Mit einem modernen Mindset zu Leistung und Leadership." Detlef Gumze hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung, als Führungskraft, als Trainer und hat als Unternehmer mehrere Firmen gegründet. Und ist – ganz klassisch – in einen Burnout geraten. Die Überwindung dieser Krise hat ihn zum Experten von Leadership, Burnout und Resilienz werden lassen. Sein transformationaler Ansatz in Führung, Menschen- und Unternehmensentwicklung ist für viele Kunden ein wichtiger Erfolgsfaktor für nachhaltige Veränderungen und Change-Projekte. Er ist ein wertvoller Sparringspartner für Führungskräfte, denen er ein echtes Feedback auf Augenhöhe ermöglicht. Spezialgebiet: Excellence in Balance, Leadership, Professional MasterCoaching, Burnout Bewältigung, Resilienz, Coach-Ausbildung fahren & führen - Leader on Motorbikes Methoden: systemisch, konstruktivistisch, integral, transformational Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Coaching Interessenten, Coach-Ausbildungsinteressenten, Burnout Betroffene Verbände: ICF Deutschland, ICF International, DVWO, trainertreffen Deutschland Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2010 Zur Person: Als Coach unterstütze ich Führungskräfte dabei, Ihre Führungskompetenz zu entwickeln. Spezialgebiet: Mitarbeiterführung, Führungskompetenz, Mitarbeitergespräch, Personalauswahl, Potenzialanalyse, Mitarbeiterbeurteilung Methoden: Einzel-Coaching für Führungskräfte, Führungskräfte-Seminare (MA-Gespräch, Auswahl, Beurteilung, Konflikte) Zielgruppen: Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen, Manager, Unternehmer im Mittelstand, Klinikdirektoren, Chefärzte, Werkleiter, Vorstände Weiterbildungen: - Zertifizierter Coach (ACC bei der ICF) - Entspannungstrainer - NLP Practitioner - Systemischer Berater Berufserfahrung: 10 Jahre in der Chemischen und Automobilindustrie (Fortune 500) als Mitarbeiter und Führungskraft Studium: M.A. in European Industrial Relations and Human Resource Management und Wirtschaftsingenieurwesen (FH) Referenzen: Automobilhersteller und -zulieferer, Luftfahrt, Verpackungsindustrie, IT-Branche, Gesundheitswesen, Chemische Industrie Publikationen: - Ausbildung: Jugendliche für das Unternehmen begeistern, - Sieben Grundsätze für die Führung von morgen, Frau braucht Mann nicht kopieren, Frauen machen neue Länder, 2010 Verbände: - ICF - International Coach Federation - IAC - International Association of Coaching - Arbeitersamariterbund ASB Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 2006 Zur Person: Projekte leiten heißt, Menschen zu führen. Spezialgebiet: Der PgMP-zertifizierte Experte mit langjähriger Erfahrung im internationalen Programm- und Projektmanagement vermittelt praxisnah und nachhaltig, wie Sie Ihre Projekte sicher zum Erfolg führen. Trainings- und Beratungsgebiete: Projektmanagement-Grundlagen · PMP-Zertifizierung · Führungskompetenz für Projektmanager · Projektworkshops Zielgruppen: Erfahrene und angehende Projektmanager, Führungskräfte, Projektteammitarbeiter. Weiterbildungen: Dipl.-Ing. · PgMP · PMP · CAPM · BDVT geprüfter Trainer und Berater · John Maxwell certified Trainer, Coach and Speaker · NLPMaster, DVNLP und NLP-Practitioner, DVNLP Studium: Elektrotechnik (Dipl.-Ing.) Referenzen: Ashish Ayurveda · AVM Computersysteme Vertriebs GmbH· Berlitz Deutschland GmbH · cockpit4 GmbH · Content GmbH · DAIMLER AG · entimo AG · frontline consulting GmbH · GEWOBAG Gemeinnützige Wohnungsbau-AG Berlin · ifl, Das Bildungszentrum · IIL, International Institut for Learning, Inc. · Mmc GmbH · Native Instruments GmbH · Neuhaus Consulting GmbH · PACT AG · SAP AG (als freiberuflicher Trainer für Berlitz) · SAFECHEM Europe GmbH (Tochter der The Dow Chemical Company) · Smartmove GmbH · TELES AG · Threon GmbH · Vattenfall Verbände: BDVT · PMI www.weiterbildungsprofis.de/10189 www.weiterbildungsprofis.de/10377 www.weiterbildungsprofis.de/9338 G 89 Die WeiterbildungsPr fis H 90 Marianne Haas-Rieke Silvia Habedank Stefan Häseli Coach, Prozessberater/-begleiter, Moderator Trainer Trainer Geildorfer Bach 2 50321 Brühl Silvia Habedank - Institut für Personalentwicklung Duisburger Str. 24 30173 Hannover Atelier Coaching + Training Neuchlenstr. 44a CH-9200 Gossau SG Tel.:02232/568802 Mobil:0177/4794537 [email protected] www.haas-rieke.de Tel.:0511/344251 Fax:0511/344254 [email protected] www.habe-dank.de Tel.:0041/71/2602226 Fax:0041/71/2602227 [email protected] www.atelier-ct.ch Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 1995 Zur Person: Diplom-Psychologin. Ich arbeite nach dem Motto 'Nutze die Möglichkeiten' und setze ziel-, lösungs- und ressourcenfokussierte Methoden ein. Die Basis meines Handelns ist systemisch-konstruktivistisch geprägt. Spezialgebiet: Führungscoaching, Karrierecoaching, Persönlichkeitscoaching, Job Skills Coaching, Work Life Balance Coaching Methoden: Ich arbeite nach dem Motto 'Nutze die Möglichkeiten' und setze im individuell maßgeschneiderten Coachingprozess ziel-, lösungsund ressourcenfokussierte Methoden ein. Die Basis meines Handelns ist systemisch-konstruktivistisch geprägt. Zielgruppen: Personen, die an Veränderung und Entwicklung interessiert sind, Führungskräfte Weiterbildungen: Coaching-Ausbildung KomHyp M.E.G. Milton Erickson Berufserfahrung: 4 Jahre Beraterin und Trainerin in einer Unternehmensberatung im Bereich PE/OE. 6 Jahre Konzernerfahrung in verschiedenen Funktionen: als Referentin Personalentwicklung, Personalleiterin, Leiterin Personalentwicklung, Director Human Resources Development and Internal Communications. Führungskraft seit 1998. Seit 2003 Leiterin Personalentwicklung in einer Universitätsverwaltung sowie freiberuflich tätig als Beraterin und Coach. Studium: Diplom-Psychologie (ABO) Verbände: BDP (Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V.) Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 1996 Zur Person: Silvia Habedank initiiert und begleitet mit ihrer lösungsfokussierten und wertschätzenden Arbeitsweise Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und sorgt für Kontinuität mit hohem Nutzwert. Spezialgebiet: Führungskräfteentwicklung, Begleitung von Changemanagement-Prozessen, Business-Coaching, Rhetorik- und Präsentationstraining, Moderation, Fragekompetenz Zielgruppen: Unternehmer und Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Teams, Moderatoren Weiterbildungen: Diplom-Betriebsökonom (BI), Handelsfachwirt, Ausbilder, Personaltrainer, Systemischer und lösungsfokussierter Coach und Organisationsentwicklungsberater, Rhetorik- und Sprechausbildung, Eventmoderator, Lizenzen: persolog (DISG), zurzeit: Aufbaustudium zum staatlich geprüften Mediator Referenzen: VHV Gruppe, Deutsche Messe, Kölner Verkehrsbetriebe, Bombardier Transportation, Schlütersche Verlagsgesellschaft, GEA Ecoflex, Concordia Versicherung uvm. Verbände: ASTD (Linking People, Learning & Performance), gfo (Gesellschaft für Organisation e.V.), blendedlearningnetwork (Europäischer Blended Learning Verband), ASU - Die Familienunternehmer, DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., IHK Hannover, Toastmaster Club Hannovers Speakers, VRdS (Verband Redenschreiber deutscher Sprache) Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1998 Zielgruppen: Mitarbeiter, Teamleiter, operative Führungskräfte Weiterbildungen: dipl. Ausbildungsleiter, Nachdiplomstudium Coaching, Supervision, Organisationsberatung pädagogisches Unternehmenstheater, CAS Unternehmenskommunikation Referenzen: Swatch, Biel; PostFinance, Bern; Accarda, Brütisellen; Rado, Lengnau; Galexis-Galenica, Bern; AMAG, Schinznach; Straßenverkehrsamt, Zürich; BIG-Mode, Zürich Publikationen: Traumrolle Chef, Verlag Innofutura, 2010; Verkauf doch einfach, A+O Verlag 2007, BestCaller, A+O Verlag, 2004 Verbände: BDVT, BSO (Schweiz), GSA German Speaker Association www.weiterbildungsprofis.de/7413 www.weiterbildungsprofis.de/7527 www.weiterbildungsprofis.de/6092 Beate Hagedorn Dipl.-Kfm. Christof Hahn Dr. Angelika Hamann Coach, Trainer Trainer, Organisationsentwickler, Interim-/Projektmanager Coach, Mediator, Coach-Ausbilder CBM Consult, Coaching - Beratung - Management Am Urberg 9a 49186 Bad Iburg Damenweg 14 49082 Osnabrück Tel.:05403/7244274 Mobil:0160/4460538 [email protected] www.cbm-consult.de Tel.:0541/49475 Mobil:0171/9586718 [email protected] www.change-it-easy.de dta Deutsche Trainer- und Führungskräfte Akademie - Unternehmensberatung Bondenwald 16 22453 Hamburg Tel.:040/580309 Mobil:0171/3555023 [email protected] www.dta-akademie.de Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2003 Zur Person: Beate Hagedorn M.A. ist Inhaberin der CBM CONSULT (www. cbm-consult.de) und Partnerin von COACHING CONCEPTS, dem Trainerverbund für Integriertes Training und Coaching für Führung und Verkauf. Beate Hagedorn studierte BWL, Soziologie und Germanistik mit Abschluss Magister Artium an der Universität Trier sowie Business Administration (Senior Executive Program) an der Columbia University, New York. Sie verfügt über 20 Jahre Praxis-Erfahrung in der Konsum- und Gebrauchsgüter- Industrie. Dabei bekleidete sie Top-Funktionen sowohl in mittelständischen Strukturen als auch in international führenden Konzernen. Seit 2003 ist sie als Business-Coach und Trainerin tätig. Ihre Kunden schätzen besonders ihre erfrischende, mitreißende Art, ihr Einfühlungsvermögen sowie ihre ausgeprägte fachliche Kompetenz. Spezialgebiet: Führung, Persönlichkeitsentwicklung, (Cultural) Change, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konfliktklärung, Berufliche Neuorientierung und Karriereplanung, Existenzgründung, Work-Life- Balance, Marketing & Vertrieb Zielgruppen: (Top- und Nachwuchs-) Führungskräfte, leitende Angestellte Weiterbildungen: Zertifizierter Coach und Trainer, 2coach, Hamburg Verbände: Mitglied im dvct Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2009 Zur Person: Ich unterstütze Unternehmen bei komplexen Veränderungsprojekten und fördere Menschen in Ihrer ganz persönlichen Entwicklung durch Trainings und begleitendes Coaching. Mein berufliches Motto heißt: Unternehmen entwickeln – Persönlichkeiten entfalten. Spezialgebiet: Führungs- und Managementysteme, Business Excellence mit dem EFQM-Modell, Personalentwicklung, Lebendige Trainings in den Bereichen Leadership, Change Management, Gesprächsführung, Moderation, Präsentation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Controlling für Nicht-BWLer Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen und Unternehmer, Führungsund Nachwuchskräfte, Menschen in Veränderungsprozessen Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaft, zertifizierter Trainer(IHK), NLP Practitioner, Leadership- und Konfliktcoach, EFQM-Assessor für den Ludwig-Erhard-Preis, Excellence Trainer, kontinuierliche fachspezifische Weiterbildung Berufserfahrung: Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in inhabergeführten und konzerngebundenen Unternehmen, Leitung internationaler Change-Projekte, Lehrbeauftragter der Hochschule Osnabrück für Leadership, Change Management und Kommunikation, Trainer, Coach und Redner Referenzen: Zahlreiche begeisterte Kunden. Gerne teile ich Ihnen konkrete Referenzen auf Anfrage mit! Tätig seit: 1980 Zur Person: Einfühlsamer 'Macher', ergebnisorientiert. Motto: "Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann nur helfen, es in sich selbst zu entdecken - Galilei". Dabei unterstütze ich Sie erfolgreich. Spezialgebiet: Systemische Strategie, Führung, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung, Changemanagement, Konfliktmanagement, Trainer-, Coach- und Beraterausbildungen. Zielgruppen: Vom Topmanagement top-down zu Nachwuchsführungskräften. Alle, die mit Menschen zu tun haben. Weiterbildungen: Studium Jura, BWL, Psychologie, Zusatzausbildung u.a. in Organisationsentwicklungsberatung, Gruppendynamik, Gestalttherapie, Psychodrama, Transaktionsanalyse, NLP, systemischer Therapie, zertifizierter SIZE-Coach. Referenzen: Finanzdienst- und sonstige Dienstleistung, Bau, Chemie, Gesundheit, KFZ etc. Publikationen: Coaching - Die Führungskraft als Coach, Rosenberger Fachverlag, 4. Auflage 2001; Wandel im Unternehmen, Praxisleitfaden Changemanagement, Gabal 1998, Das Lernende Unternehmen - Coaching als Bestandteil der Führungskultur. dta-Eigenverlag. Coaching-Methoden und Porträts erfolgreicher Coaches - Verlag epubli GmbH, Berlin Verbände: BDU/CMC Certified Management Consultant, Gründungsmitglied Q-Pool 100. www.weiterbildungsprofis.de/9616 www.weiterbildungsprofis.de/10245 www.weiterbildungsprofis.de/8106 H 91 Die WeiterbildungsPr fis H 92 Dipl.-Päd. Isabel Hammermann-Merker Matthias Hannawald Dipl.-Betriebsw. Bernd Hansen Coach-Ausbilder, Lehrsupervisor, Organisationsentwickler Trainer, Learning-Designer, Change Manager Trainer, Speaker, Unternehmensberater KEYSTONE Zentrum für Systemische Beratung Gartenstraße 19 77731 Willstätt-Sand saatundsonders organisations- und persönlichkeitsentwicklung Schulstraße 1b 86949 Windach BHT Bernd Hansen Präsentationsberatung und -training Hermannstr. 9 20095 Hamburg Tel.:07852/9112664 Fax:07852/9112665 [email protected] www.key-stone.de Tel.:08193/996904 Mobil:0171/4848578 [email protected] www.saatundsonders.de Tel.:040/6003852188 [email protected] www.praesentationskunst.com Tätig seit: 2000 Zur Person: Meine Kompetenzen liegen darin, dass ich nichts für selbstverständlich halte, Ihre Erfahrungen für mich neu sind und ich neugierig und offen bin für Ihre Ziele, Ihre Umsetzung und Ihre Weltsicht. Spezialgebiet: Team-, Organisationsentwicklung, Konzeptionen, Leitbild, Unternehmenskultur, Soft Skills, Handlungsorientierung, Aus- und Weiterbildungen Methoden: Change Management, NLP, TA, TZI, Gestalt, Systemaufstellungen, szenische Verfahren, Kreativmethoden, Visualisierungen, LAB Profile, Webinare, Blended Learning Zielgruppen: Organisationen, Führung, Sandwichpositionen, Hight Potentials, Virtuelle Teams Weiterbildungen: Systemische Supervisorin und Coach, Systemaufstellungen,Therapie bei Ängsten und Zwängen, Hypno-Coach ExperThe®, Zertifizierter Online Teacher, SeniorCoach, LAB Profile Practitioner Berufserfahrung: Dozentin seit 1986, seit 2000 mit Unternehmen, Führungskräften und Teams tätig, TE, OE, Coaching, Supervision Studium: Diplom Pädagogik Referenzen: vhs, MediClin, Diakonie, InCultura, SeminaCo, MFG, AgilEvent Verbände: QRC e.V. (Qualitätsring Coaching und Beratung), bvob (Berufsverband für Online-Bildung e. V.), Netzwerk Fortbildung, TRAINERversorgung e. V. Tätig seit: 2001 Spezialgebiet: Innovation und Individualität sind bei uns keine leeren Worthülsen, sondern gelebte und umgesetzte Firmenphilosophie! Unsere Blicke richten sich in erster Linie auf die Wurzeln und die Strukturen Ihres Unternehmens und von dort aus entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Mitarbeitern und Führungskräften Konzepte und Strategien. Es ist unsere Überzeugung, dass man nur in der Lage ist Entwicklungskonzepte zu gestalten und umzusetzen, wenn man alle maßgeblichen Prozesse in einem Unternehmen genau kennt! Uns reicht kein flüchtiger Blick von außen – wir sitzen mit in den Abteilungen und gerne auch mit dem Außendienst im Auto, um zu verstehen wie Ihr Unternehmen tickt. Diese Konzepte werden dadurch nachhaltiger, und auf Dauer für Sie erfolgreicher, weil wir uns nicht mit außergewöhnlichen Konzepten allein zufrieden geben. Exklusiv für Sie entwickeln wir die Tools, mit denen Sie selbstständig bereits angestoßene Projekte zielführend fortsetzen können. Wir sind stolz darauf, dass diese Innovationskraft schon mehrfach prämiert wurde. Referenzen: u. a. TUI Deutschland, WNT, medel Elektromedizinische Geräte, Plansee, miba, Klingel Versand, Dorner Electronic, Adler Lackfabriken Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1986 Zur Person: Der Tag, an dem ich meine erste Regel gegen Lampenfieber erfunden habe: Ich bin gesegnet mit der Eigenschaft, flammend zu erröten. Das schöne Mädchen möchte mich treffen. Wie soll das gehen? Ohne roten Kopf? Ich fasse allen Mut. Laufe auf sie zu. Sie sieht mich kommen. Und glaubt, meine Gesichtsfarbe färbt sich wegen des anstrengenden Laufes. Und nicht wegen meiner Schüchternheit. Meine persönliche UrRegel gegen Angst: Einfach machen! Ich war neun Jahre alt. Spezialgebiet: Präsentationsberatung und Präsentationstraining Zielgruppen: Alle, die sich, ihre Dienstleistung oder ein Produkt überzeugend und gewinnbringend präsentieren wollen. Weiterbildungen: Aus- und Weiterbildungen bei: Carnegie, Ruhleder, Kepka, Gebhardt, Correll, Lanzdorf, Maischberger, Luhn-Sievert, Birkenbihl Berufserfahrung: seit 1991 Erfahrung als Unternehmensberater, Trainer und Speaker in Deutschland, Österreich und der Schweiz Studium: Betriebswirtschaft Publikationen: Erfolgreich überzeugen und präsentieren, VNR Bonn Referenzen: Axel Springer,Basler, BAT, Continental,Effem, EMI,Fiat,Harry Brot, Hermes, Kinderhospiz Sternenbrücke, Kölner Rück, e.on, SPAR. Und viele Persönlichkeiten mit denen Vertraulichkeit vereinbart wurde. Verbände: Verein der ehemaligen Junioren bei der Handelskammer Hamburg e.V. www.weiterbildungsprofis.de/7252 www.weiterbildungsprofis.de/10096 www.weiterbildungsprofis.de/7829 Guenther Hansen Isabelle Hansen Susanne T. Hansen Lehrtrainer Trainer, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager Coach NLP Akademie Kiel Schönberger Str. 76 24148 Kiel Europe Asia Business Services Kegelhofstraße 26 20251 Hamburg EXIST Personalstrategien Niedernbergstraße 28a 55270 Zornheim Tel.:0431/7201431 Fax:0431/7201434 [email protected] www.nlphr.de Tel.:040/71662499 Mobil:0172/9728881 [email protected] www.europeasiaservices.com Tel.:06136/9527900 Mobil:0177/4449172 [email protected] www.exist-personal.de Tätig seit: 2000 Zur Person: "Eine der größten Wachstumsbarrieren ist die unzureichende Produktivität zwischenmenschlicher Beziehungen." (Leo A. Nefiodow). Spezialgebiet: NLP-Ausbildungen mit Schwerpunkt Human Resources. Beratung bei Veränderungen und Unternehmens-Kommunikation. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte sowie alle Interessierte, die Spezialisten für Menschen werden wollen. Weiterbildungen: Lehrtrainer DVNLP, Studium BWL, Master of Business Communication, Dozent für Erwachsenenbildung IHK, Demographieberater INQA Berufserfahrung: Selbständiger Personalberater seit 2006, langjähriger Personalleiter eines Konzerns und Nationaltrainer im Leistungssport Studium: BWL Referenzen: vorhanden Verbände: DVNLP, Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung. Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2010 Zur Person: Seit 20 J. für Unternehmen verschiedener Branchen mit Erschließung neuer Märkte in China & Asien tätig. Konzepte sollen angepasst, Strategien implementiert, Projekte umgesetzt, innovative Produkte entwickelt werden. Erfolgreiche Kommunikation mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern & die Entwicklung multinationaler Teams spielen eine zentrale Rolle. Als Deutsch-Französin & Kapitänstochter habe ich mich schon früh für verschiedene Kulturen begeistert. Spezialgebiet: Als China-Expertin berate & coache ich Unternehmen, trainiere China-&Asienkompetenz für den erfolgreichen Umgang mit Geschäftspartnern bei der Kommunikation, Team- & Verhandlungsführung & Umgang mit Konflikten. Weiterer Schwerpunkt: Cross-cultural Awareness- & Teamtrainings Zielgruppen: Konzerne, KMUs, Unternehmer, Führungskräfte, intern. tätige Mitarbeiter in Vertrieb, Projektmanagement, Service. Dt. Fach-/Führungskräfte bei China Entsendungen&chinesische nach Europa Weiterbildungen: Studium Wirtschaft Ostasiens & BWL.Interkulturelle Trainerin (dgikt) Berufserfahrung: 10 J. in intern. Unternehmen in Marketing, Vertrieb & Geschäftsentwicklung Asien. Mehrjähriger Auslandseinsatz in China. Diverse Projekte in UK, USA, Taiwan & Südkorea. Beraterin für Marketing, Strategie sowie Marktentwicklung China. Referenzen: Auf Anfrage Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1999 Zur Person: Gründerin der Unternehmensberatung EXIST Personalstrategien (1999): 'Vertrauen - Kompetenz - Zielorientierung' Spezialgebiet: Starthilfe bei Übernahme einer neuen Führungsaufgabe (Transition), Erschließen von Leistungspotenzial, Positionieren weiblicher Führungskräfte, Stärken der Führungsrolle in Change Prozessen, PräsenzCoaching/Souveräner Auftritt (mit Schauspieler Volker Metzger), BurnoutProphylaxe (mit Dipl.Psych. Ursula Lauterbach) Zielgruppen: Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsleitung, namhafte Privatpersonen aus Wirtschaft und Kultur Weiterbildungen: 20jährige Führungserfahrung im HR-Management eines internationalen Finanzkonzerns mit dem Schwerpunkt Personalsteuerung und -entwicklung - Business Master Coach (DVNLP), Beraterin für Organisationsentwicklung (TRIGON), Systemberaterin für Organisations- und Familienaufstellungen Referenzen: Mitglied im Kreis ausgewählter Coaches für höhere Führungskräfte von mehreren DAX-Unternehmen Publikationen: 'Karriere mit 45' (Gabler), zahlreiche Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Vorträge www.weiterbildungsprofis.de/7454 www.weiterbildungsprofis.de/10387 www.weiterbildungsprofis.de/8037 H 93 Die WeiterbildungsPr fis H 94 Hanna Hardeland Katrin Harke Christine Hartge Coach, Trainer, Coach-Ausbilder Coach Coach, Trainer, Speaker Coaching - Lerncoaching - FortbildungFortbildung Mozartstr. 35 22083 Hamburg Businesskommunikation mit Herz, Biss und Pfiff Hohenbergstedt 16 22395 Hamburg Kompetenzbüro-Hartge Brautrockstraße 40 56859 Bullay Tel.:040/65861253 Mobil:0173/6146622 [email protected] www.hannahardeland.de Tel.:040/64533787 Mobil:0171/8957408 [email protected] www.katrinharke.de Tel.:06542/9019120 Mobil:0177/3144927 [email protected] www.kompetenzbuero-hartge.de Tätig seit: 2007 Zur Person: Martin Wehrle, Leiter der Karriereberater-Akademie: "Frau Hardelands natürliche und wertschätzende Art macht es Menschen leicht Entwicklungssprünge zu wagen. Ihr Beratungsstil wird getragen von einer hohen methodischen Kompetenz, begleitet von Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spontaneität. Ihre Sprache ist präzise, ihre Fragen sind fantasievoll, ihre Auffassungsgabe ist schnell. Die Klienten profitieren von ihrer Klarheit und ihrem didaktischen Talent. Herzlichkeit verbindet sich bei Frau Hardeland mit Zielstrebigkeit, Lebendigkeit mit Sensibilität, Natürlichkeit mit Professionalität. Auch für Manager empfehlenswert! Spezialgebiet: Karriere, Stressbewältigung, Lernen, persönliche Weiterentwicklung, berufliche Orientierung Methoden: Testverfahren wie BIP-Test, lösungsorientierte-systemische Beratung, Ressourcenorientierung Weiterbildungen: Karriereberaterin, Coach, lösungsorientierte systemische Beraterin, Trainerin für Stressbewältigung/Stressmanagement Publikationen: Hardeland, H. (2013): Lerncoaching und Lernberatung. Lernende in ihrem Lernprozess wirksam begleiten und unterstützen. Ein Buch zur (Weiter-)Entwicklung der theoretischen und praktischen (Lern-) Coachingkompetenz. Hohengehren: Schneider. Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1999 Zur Person: 'Wer sich nicht bewegt, bewegt nichts.' Spezialgebiet: Höhen und Tiefen des beruflichen Lebens gelassen meistern, sicheres Auftreten, Gesprächsführung, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung Methoden: Humor, Lebenserfahrung und Empathie gepaart mit lebendigen und zu der entsprechenden Person passenden Methoden prägen meine Arbeit! Zielgruppen: Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte, Gründer, Freiberufler Weiterbildungen: Wingwave Coach, Existenzgründungsberater, systemischer Coach, NLP plus Kommunikationsberater, M*A*S*T*E*R Trainerausbildung, Suggestopädie (kreatives Lernen und Lehren), Improvisationstheater, Psychologische Beraterin (in Ausbildung) Berufserfahrung: selbstständig seit 1999, 5 Jahre Musicalbranche in den Bereichen Vertrieb und Training, 1 Jahr Schulungs-organisation bei einer Optikerkette, 2 Jahre Businesshotellerie in den Bereichen Empfang und Vertrieb, ausgebildete Hotelfachfrau Referenzen: Sprechen Sie mich gerne darauf an! Verbände: dvct, Hamburg Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1997 Zur Person: Ich lebe die Dinge, die ich auch vermittle. Ich bringe die Dinge auf den Punkt und ziehe die Menschen mit. Wichtig sind mir: Klarheit in der Auftragsklärung, praxisnahe Prozesse, wertschätzende Grundhaltung Spezialgebiet: Verbesserung der Eigendarstellung, Optimierung der Kommunikation Methoden: TZI, Systemische Integration, Suggestopädie Zielgruppen: Führungskräfte,Mitarbeiter Weiterbildungen: Integratives Coaching mit Zertifikat der European Coaching Association (ECA), Trainerausbildung Feuer& Flamme DIN EN ISO 9001:2000 DVWO-Qualitätsmodell. Seit 2003 Beraterin systemische Organisationsentwicklung, zertifizierter Coach systemisches – lösungsorientiertes Coaching, Grundlagenausbildung TZI Berufserfahrung: 1991-2005 Aus- und Weiterbildung mit Mitarbeiterverantwortung, seit 2005 selbstständig Studium: Langjährige Dozenten- und Prüfertätigkeit IHK Trier, Studium Betriebswirtschaft Fachrichtung Hotellerie und Touristik, Abschluss: Staatlich geprüfter Betriebswirt 1988-1991, Meisterprüfung zur Hotelmeisterin 1988 Referenzen: Bitburger Braugruppe, Caritas, Deutsche- Angestellten Akademie, IHK Trier, Volksbank Trier, Sparkasse Trier, Teba Hermeskeil, Brüderkrankenhaus Trier, Bauerfeind, Weiss- Verlag, ifb, Modehaus Marx, Heime Scheuern, Ladenbau Brand Verbände: Verband der Suggestopädie www.weiterbildungsprofis.de/10282 www.weiterbildungsprofis.de/6393 www.weiterbildungsprofis.de/7324 Monika Hartmann-Bischoff Dr. Martin Hartmann Dr. Christa-Jana Hartwig Coach, Trainer Coach Coach, Trainer, Speaker pe.konkret - Personalentwicklung Thomasburg 29 26131 Oldenburg train GmbH Reuterstr. 20 53113 Bonn CJHpersonalentwicklung Dämmchen 21 15837 Barth Tel.:0441/36116450 Mobil:0162/9776634 [email protected] www.pekonkret.de Tel.:0228/24390/0 Fax:0228/24390-10 [email protected] www.train.de Tel.:033704/67216 Mobil:0172/6446350 [email protected] www.cjhpersonalentwicklung.de www.weiterbildungsprofis.de/5889 Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1995 Spezialgebiet: Präsentationscoachings / Rhetorik / Auftreten in der Öffentlichkeit Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Geschäftsführungen, Unternehmensberater Weiterbildungen: Diplom-Pädagoge, Dr. rer soc. Publikationen: 1.) Hartmann, M. / Funk, R. / Wittkuhn, K.: Gekonnt moderieren, Weinheim 2010. 2.) Hartmann, M. / Funk, R. / Nietmann, H.:Präsentieren - Präsentationen zielgerichtet und adressatenorientiert, Weinheim 2008. 3.) Hartmann, M. / Röpnack, R. / Funk, R.: Kompetent und erfolgreich im Beruf - wichtige Schlüsselqualifikationen, die jeder braucht, Weinheim 2005. 4.) Hartmann, M. / Röpnack, R. / Baumann, H.W.: Immer diese Meetings! - Besprechungen, Arbeitstreffen, Telefon- und Videokonferenzen souverän leiten, Weinheim 2002. 5.) Hartmann, M. / Röpnack, R. / Jacobs-Strack, D.: LehrerInnen präsentieren - Zielgerichtet informieren und erfolgreich überzeugen, Beltz, Weinheim 1999 Verbände: Q-Verband, Gladbeck Tätig seit: 2000 Zur Person: Um Sie in Ihrer Zielerreichung zu unterstützen, setze ich all meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen für Sie ein! Dabei fühle ich mich keiner "Schule" verpflichtet, sondern arbeite mit einem Methodenmix, der Ihren Potenzialen, Bedürfnissen und Zielsetzungen angepasst ist. Spezialgebiet: Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Suggestopädie, systemische Beratung, NLP, Zeit-, Selbst- und Stressmanagement. Bei Großaufträgen oder meine Kompetenzen überschreitenden Aufgaben stehen mir qualifizierte und erfahrene Netzwerkpartner zur Seite, die ich gerne einbeziehe. Methoden: Meine Arbeitsweise ist ganzheitlich, ressourcen- und prozessorientiert und auf nachhaltigen Erfolg gerichtet. Um Sie in Ihrer Zielerreichung zu unterstützen, setze ich all meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen für Sie ein! Dabei fühle ich mich keiner "Schule" verpflichtet, sondern arbeite mit einem Methodenmix, der Ihren Potenzialen, Bedürfnissen und Zielsetzungen angepasst ist. Zielgruppen: Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen, die sich weiterbilden wollen, Unternehmer, Personalentwickler www.weiterbildungsprofis.de/7654 www.weiterbildungsprofis.de/10190 H 95 Die WeiterbildungsPr fis H 96 Christoph Hasenstab Ute Haß Ralph Hauck Coach Coach, Trainer, Moderator Trainer Maria & Christoph Hasenstab GbR Erlengrund 3 53819 Neunkirch-Seelscheid in.memory.consult Bernsdorfer Str. 210-212 09126 Chemnitz Aramis GmbH Hauptstr. 18 67098 Bad Dürkheim Tel.:02247/9233573 Mobil:0151/46400747 [email protected] www.praxis-hasenstab.de Tel.:0371/23520551 [email protected] www.in-memory-consult.de Tel.:06322/981686 Mobil:0177/7003075 [email protected] www.aramis-training.de Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2008 Zur Person: Mein beruflicher Werdegang begann mit einem Studium der Sozialpädagogik. Schon im Studium zeigte sich mein besonderes Interesse für das menschliche Potential und das Thema Gesundheit. Diesen Themen bestimmten folglich meine weitere Biografie. In deren Verlauf absolvierte ich eine Ausbildung in humanistischer Psychotherapie, zum Heilpraktiker für Psychotherapie und als Coach. Parallel arbeitete ich in der Jugend- und Erwachsenenbildung, zuletzt geschäftsführend für ein Weiterbildungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skills, Life Balance, Kommunikation, Gesundheit (Burn-Out etc.), Stressbewältigung, Ressourcen entdecken, Visionen entwickeln Zielgruppen: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Weiterbildungen: Diplom Sozialpädagoge, Heilpraktiker für Psychotherapie, Coach Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1983 Zur Person: Ich bin überzeugt, dass die Veränderung von Verhaltensweisen und Gewohnheiten nur durch Erleben erfolgen kann, denn Erlebtes prägt sich im menschlichen Gehirn am Stärksten ein. Ich arbeite seit Jahren erfolgreich als Top-Trainerin für Rhetorik und Präsentation mit Fach- und Führungskräften. Spezialgebiet: Rhetorik, Präsentation, Kommunikation, Moderation, Kreativität, Vertrieb, Train-the-Trainer Methoden: Gehirngerechte, ressourcen- und zielorientierte Vorgehensweise die Nachhaltigkeit und Verhaltensänderungen erzeugen. Methoden und Ansätze aus der aktuellen Hirnforschung, der modernen Erlebnispädagogik, NLP & aktivierendem Lernen. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, die Veränderung erleben wollen Weiterbildungen: Weiterbildungen in aktivierenden Trainingsmethoden, NLP, HypnoCoaching Berufserfahrung: seit 1991 Trainerin für Fach- und Führungskräfte, seit 1994 Unternehmensberaterin; seit 2001 Geschäftsführerin; seit 2007 Ausbilderin für Coachs, Trainer und Berater Studium: Ing.-Pädagogin, Dipl.-Wirtsch.-Ing. Referenzen: ERGO Lebensversicherung AG, Continental Automotive GmbH, Sparkasse Chemnitz, Stadt Chemnitz, Hochschule Mittweida, envia Mitteldeutsche Energie AG Publikationen: Erfolgreiche Co-Autorin, diverse Fachveröffentlichungen zu den Themen Präsentation, Information und Gedächtnis Verbände: BVMW Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1991 Zur Person: 'Wie soll sich morgen etwas ändern, wenn ich heute das gleiche tue wie gestern?' Spezialgebiet: Verkaufs-/ Vertriebstraining, Kundengewinnung am Telefon, Analyse von Weiterbildungsbedarf, Erstellung von Schulungs-, Trainings-, Workshop-Konzepten,Coaching, Präsentationstechniken, Moderation von Prozessen, Messen und Veranstaltungen, Konzeption und Durchführung von produktorientierten Verhaltenstrainings Zielgruppen: Mitarbeiter; Team- und Gruppenleitung; Abteilungsleitung; Bereichsleitung; Geschäftsleitung; Existenzgründer; Selbstständige undFreiberufler; Call Center Weiterbildungen: geboren 1964 in Mannheim, Studium der Nachrichtentechnik mit Abschluss zum Dipl.Ing.(FH) Nachrichtentechnik,Trainerau sbildung bei der Trainer Akademie München (TAM), BDTV-geprüft, Produktmanagement Mobilfunk bei ABB in Walldorf, Aufbau des D2-Centers in Mannheim für Mannesmann Mobilfunk, Aufbau und Leitung der Trainingsabteilung bei E-Plus Mobilfunk für Vertriebs und Customer-ServiceTraining,Entwicklung einer Knowledge Management Plattform für E-Plus Mobilfunk, Leitung und Vermarktung der SNT-Training innerhalb der SNT Deutschland AG, Geschäftsführender Gesellschafter Aramis GmbH, Coaching Award 2008, NLP-Practitioner Verbände: BDVT, GSA, GSF, semigator www.weiterbildungsprofis.de/9083 www.weiterbildungsprofis.de/10058 www.weiterbildungsprofis.de/8471 Mag. Katrin Haugeneder Dipl.-Ing. Katharina Haupt Birgit Hauser Trainer Coach Coach, Trainer, Personalentwickler Stimmentfaltung Hohe Str. 63 A-4040 Linz Pferdemomente Fanny-Zobel-Str. 49 12435 Berlin Hölderlinstr. 17 71384 Weinstadt Mobil:0043/69919881967 [email protected] www.stimmentfaltung.at Tel.:030/61202325 [email protected] www.pferdemomente.de Tel.:07151/1697573 Mobil:0162/2326362 [email protected] www.birgit-hauser.com Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2004 Zur Person: Katrin Haugeneder ist die inspirierendste Stimmtrainerin im deutschsprachigen Raum. Ihre Überzeugung: Basis für gute Rhetorik ist der bewusste Umgang mit Stimme. Deutlich sprechen heißt langsamer werden. Stimme ist Ausdruck von Lebendigkeit. Methoden: etwas Theorie und viel Praxis Individuelles Feedback Seminare, Lehrgänge, Einzeltraining. Stimmentfaltung® hat das wissenschaftlich fundierte Konzept der AAP® als Basis. Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, Vortragende, Trainer/ innen, Techniker, alle, die bewusst mit ihrer Stimme umgehen und ihr Potential nutzen möchten Berufserfahrung: seit 2004 selbstständige Stimmtrainerin (u.a. Ausbildung für Stimmtrainer) Studium: Spanisch und Deutsch, Universität Wien Referenzen: z.B.:"Katrin Haugeneder gelingt es auf hervorragende Art und Weise das Potential eines Menschen zur Entfaltung zu bringen. Ich möchte mich bei Katrin Haugeneder für ihre wertvolle und professionelle Arbeit von ganzem Herzen bedanken. Sie ist für mich die inspirierendste Stimmtrainerin im deutschsprachigen Raum." Dr. Josefine Danzinger, Unternehmerin Publikationen: Buch: "Stimme spüren! Praxis und Philosophie zur Stimmentfaltung" B&W 2. Aufl 2011 DVD:"Stimme macht Stimmung!" live Vortrag inkl. Gespräch mit Pater Anselm Grün Geburtsjahr: 1975 Tätig seit: 2006 Zur Person: "Wer etwas bewegen will, muss sich bewegen". Ich unterstütze Sie mit Wertschätzung, Klarheit und Humor – und meinen Co-Trainern: Pferde und Natur. Pferde sind Spiegel für menschliche Verhaltens- und Interaktionsmuster. Sie geben direktes Feedback und helfen beim Entwickeln natürlicher Führungskompetenz. Ich verbinde lösungsorientiertes Arbeiten, kognitive Methoden und das Einbeziehen der Sinne und Emotionen - für ein Ergebnis, das auf allen Ebenen zu Ihnen passt. Spezialgebiet: Selbst- und Fremdwahrnehmung; Training von natürlichen Führungskompetenzen: Körpersprache, Präsenz, souveränes Auftreten, klares Handeln; Stressmanagement und Work-Life-Balance Methoden: Pferdegestütztes Coaching, Coaching in der Natur, lösungsfokussierte Methoden, NLP, GfK Zielgruppen: Führungskräfte und Führungsnachwuchs, (Projekt) Teams, Projektleiter, Unternehmer Weiterbildungen: Business-Coaching, Kommunikationstrainerin, pferdegestütztes Persönlichkeitstraining, NaturCoaching, StressmanagementTrainerin, NLP-Master, Teamtraining mit Pferden Berufserfahrung: langjährige Erfahrung in der Projektarbeit, Koordination und Projektleitung, 25 Jahre Erfahrung mit Pferden, seit 2006 Coaching und Training mit Pferden Studium: Bauingenieurwesen (TU-Berlin) Referenzen: gern auf Anfrage Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2009 Spezialgebiet: Rapid Business Advisory / Verhandeln mit der GRASP Methode von Dr. Melanie Billings-Yun / Konsensmanagement Methoden: Humorvolle, spannende Workshops/Seminare mit 85% Anteil an praktischen Übungen / Coaching: humanistischer, systemischer Coachingansatz nach Petar Atanasov und Sonja Radatz Zielgruppe: Menschen, die in ihren Gesprächen überzeugen und andere für sich gewinnen wollen und denen Qualität etwas wert ist. Weiterbildungen: CAS Mediation, FH St. Gallen / Zert. Wirtschaftsmediation Steinbeis Hochschule Berlin / Zert. Trainerin / Akkr. Mediatorin des österr. Justizministeriums Berufserfahrung: Viele Jahre internationale Konzern - Berufserfahrung als HR Managerin mit Schwerpunkt Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern Studium: Master of Science, Alpen Adria Universität Klagenfurt 20122014 / 1999 - 2003 Betriebswirtschaftslehre Wiss. Hochschule Pinneberg Publikationen: Preise senken heißt Glaubwürdigkeit verlieren (Jungunternehmerportal 09/2012) / 21 erfolgreiche Ideen, um bekannt zu werden (Pesermo Verlag, 06/ 2012) / In fünf Schritten zum Verhandlungserfolg (Genograf 09/2011) / Was Mediation in der Wirtschaft bewirken kann (BPW Journal 12/2010) Verbände: Wirtschaftskammer Österreich / Österr. Verband für Mediation / Bruderschaft St. Christoph am Arlberg www.weiterbildungsprofis.de/7275 www.weiterbildungsprofis.de/10307 www.weiterbildungsprofis.de/10178 H 97 Die WeiterbildungsPr fis H 98 Gaby Hebben Christine Heilmaier Helmut Heim Coach Coach, Trainer, Moderator Prozessberater/-begleiter Personalentwicklung · Consulting · Training Haydnstr. 33 41189 Mönchengladbach TAIFUN-Training Frankfurter Str. 81 61118 Bad Vilbel Helmut Heim Coaching Entwicklung Gespräch Training Eichenstraße 1a 91575 Windsbach Tel.:02166/9985538 Mobil:0171/8325900 [email protected] · www.hebben-partner-personaltraining.de Tel.:06101/5028089 Mobil:0178/6801518 [email protected] www.taifun-training.de Tel.:09871/706460 Fax:09871/705005 [email protected] www.helmutheim.de Zur Person: 'Erleben lassen, um dann Veränderungen leben zu können.' Seit 31 Jahren ist mein Beruf meine Berufung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Teamqualität und -kontinuität. Egal, ob in Einzelgesprächen, Coaching, Workshops, Seminaren, es gibt immer eine Nachbetreuung von mind. sechs Monaten - diese Arbeit führe ich in deutscher, englischer oder spanischer Sprache durch. Spezialgebiet: Expertin für spezielle Herausforderungen Zielgruppen: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Existenzgründer, Selbstständige und alle, die sich verändern und weiterentwickeln wollen Weiterbildungen: Arbeite seit 30 Jahren nicht branchenbezogen, als Coach, Trainerin, Psychologin mit einem umfangreichen Know-how, für Unternehmen und Privatkunden, Verfechterin der östlichen Philosophie (Körper, Geist, Seele), als praktische Hilfestellung, damit Praxis gelebt werden kann Referenzen: gerne auf Anfrage Tätig seit: 2001 Zur Person: Christine Heilmaier ist seit 12 Jahren Trainerin und Coach für Führungsverhalten. Sie bringt dabei nicht nur ihr umfangreiches theoretisches Wissen mit, sondern auch langjährige Erfahrungen aus der Personalentwicklung. Den ganz normalen Stürmen des Führungsalltags hat sie selbst viele Jahre als Leiterin Privatkunden in der Bankenlandschaft Stand gehalten. Sie hat bereits über 700 Führungskräfte in Führungssimulationen trainiert. Ihre Analysen sind fundiert, genau und wertschätzend. Ihr Anliegen ist es, Unternehmen bei ihrem Erfolg zu unterstützen. Sie sieht Führung als einen lebenslangen Lernprozess, in dem man Neugierde, Freude, Disziplin und eine Portion Humor investieren muss. Spezialgebiet: TAIFUN-Führungssimulation, Machtspiele, Führen mit Charisma, Frauen mit Profil - Wie Frauen ihren Führungsanspruch signalisieren, Führungskräfte-Coaching, Erstellung von Führungs- und Persönlichkeitsprofilen Methoden: interaktiv, abwechslungsreich und immer zielorientiert Zielgruppen: Führungskräfte und Führungsnachwuchs Weiterbildungen: Trainerausbildung Train-the-Trainer, Coachingausbildung NLP, Projektmanagerin IHK, Persolog®-Trainerin (DISC-Persönlichkeitsprofile nach Prof. John G. Geiger), NLP-Master (DVNLP) Studium: Studium der Betriebswirtschaft Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2004 Spezialgebiet: FÜHRUNGSKRÄFTE - Seminare: "Auf dem Weg zur erfolgreichen Führungskraft", "Erstmals Vorgesetzte/r", "Faktor Mensch in der Logistik" - offenes Seminarprogramm - bundesweite Termine. Kleine Gruppen. Individuell. Praxisnah. Mit Begleitung. PROZESSBEGLEITER "POTENZIALFAKTOR MENSCH" - das bedeutet Arbeit mit Teams aller Hierarchieebenen und Qualifikationen in Workshops, Seminaren, Einzel- und Teamcoaching. Teamcoaching - Teamtraining. Begleitung von Veränderungsprozessen. Methoden: * Personzentrierte Beratung, Coaching und Seminararbeit; * Praxisbezogen und die Erfahrungen der Teilnehmer einbeziehend; * Erfahrungsorientierte Pädagogik; * kein Power-Point; * umsetzbare, praktizierbare Angebote und Lösungsansätze; Langfristige Begleitung; Zielgruppen: * Produktion, Fertigung, Logistik, Warenwirtschaft. Führungs(-nachwuchs)kräfte. Weiterbildungen: Ausbildungen: 2. Beruf: - Coach / personzentrierter Berater (GwG) - Trainer Teamentwicklung (bsj) - Psychotherapie (HPG) als Fundamentwissen 1. Beruf: - Kaufmann (IHK) - Fachwirt (IHK) - Coaching als Vorgesetzter. Berufserfahrung: * Preview 30 Jahre Erfahrung: Operative Berufserfahrung seit 1985. Seit 2004 selbständiger Managementtrainer, BusinessCoach und Prozessbegleiter. Referenzen: Siehe Webseite. Verbände: GwG e.V.; DGfB; www.weiterbildungsprofis.de/6064 www.weiterbildungsprofis.de/10428 www.weiterbildungsprofis.de/8982 Hans Helmut Heimbold Dipl.-Ing. (FH) Antje Heimsoeth Christian Hein Coach Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Heimbold & Partner Consulting Burgpfad 30 50321 Brühl Leadership Academy Wendelsteinstr. 9 b 83026 Rosenheim Advance Coaching Honseler Str. 47 58511 Lüdenscheid Tel.:02232/566366 Mobil:0171/5433014 [email protected] www.heimbold.de Tel.:08031/892969 Mobil:0171/6163194 [email protected] www.business-mentaltrainer.eu Tel.:02351/671195 Fax:032/121350936 [email protected] www.nlp-suedwestfalen.de Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 1996 Zur Person: Als Coach bin ich nicht Therapeut oder Problemlöser, beschränke mich nicht darauf kluge Ratschläge zu geben, sondern ich bin Begleiter, ehrlicher Partner, professioneller Beobachter, Trainer und neutraler Analysierer. Spezialgebiet: berufliches Coaching, Team & Entwicklung, Lebenscoaching, Sinnfindung Zielgruppen: Geschäfts- und Privatkunden Weiterbildungen: Kommunikationselektroniker, Diplom-Sozialpädagoge, Psychodramatherapeut, Gruppentherapeut, Soziodrama, Monodrama, Soziometrie, Transaktionsanalyse. Referenzen: werden auf Anfrage gerne genannt Verbände: DFP, Asgpp Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2003 Spezialgebiet: Lösungs- und ressourcenorientiertes, systemisches Einzelcoaching; Business-Mentaltraining, 'Vom wir von Spitzensportlern lernen können', Teamcoaching; Outdoor; Mentale Gesundheit, Mental Health, Manager´s Health, Mentale Stressbewältigung Zielgruppen: Führungskräfte, Vorstände, Top-Management, Unternehmer, Trainer, Sportler, Ärzte, Verkaufsleiter, Personalentwickler Weiterbildungen: Lehrtrainerin, DVNLP Lehr-Coach & Lehr-TrainerIn (ECA), Lehr-Institut der European Coaching Association (ECA) zert. Sportmentaltrainerin (HAG), Gesundheitstrainerin, wingwave®-Coach, zert. Business-Coach, Dozentin MBA Kreatives Management, Sprecherin Fachgruppe Sport (DVNLP) Studium: Dipl. ing. (FH) Referenzen: BMW Group, adidas, Car Garantie, ABC Breast Care GmbH, Volksbank eG Mosbach; Karl Angerer; Bildungswerk der Baden- Württembergischen Wirtschaft e.V.; Gienger München KG Weber GmbH & Co. KG; http://www.business-mentaltrainer.eu/Referenzen.html Publikationen: Mental-Training für Reiter. Müller Rüschlikon, ISBN 9783-275-01640-2. Golf Mental. Müller Rüschlikon. Mein Kind kann´s: Mentaltraining für Schule, Sport und Freizeit. pietsch. Viele Publikationen in Zeitschriften. Verbände: DVNLP, ECA (European Coaching Association e.V.), GSA, Top 100 Trainers Excellence, Vortragsredner.de Tätig seit: 2005 Zur Person: http://www.nlp-suedwestfalen.de/Profil.html Spezialgebiet: Stress-Ambulanz: Coaching bei Stress, Mobbing, Tinnitus und zur Burnout-Prävention. | NLP-Ausbildungen im Businesskontext. | Individuelle Firmenseminare zur Teamarbeit. Methoden: Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Impulsvortrag, Diskussion, Beispiele und praktische Übungen Zielgruppen: Advance Coaching bietet seine Dienstleistungen für Führungskräfte in Sandwichpositionen in Verwaltungen, Kultureinrichtungen, Krankenhäusern sowie für Bildungsanbieter und Einzelpersonen an. Berufserfahrung: Coach und Lehrtrainer (DVNLP) Hypnocoach Referenzen: http://www.nlp-suedwestfalen.de/Meinungen.html Verbände: Gabal e.V. DVNLP www.weiterbildungsprofis.de/8229 www.weiterbildungsprofis.de/8791 www.weiterbildungsprofis.de/10129 H 99 Die WeiterbildungsPr fis H 100 Nicole Heinen Stephan Heinrich M.A. Sabine Heins Coach, Prozessberater/-begleiter, Change Manager Trainer, Speaker, Unternehmensberater Trainer Balance for Life - Coachingbegleitung für mehr Achtsamkeit und Bewusstheit im Alltag Seewiesstrasse 14a 82340 Feldafing Mobil:0179/2330387 [email protected] www.nicole-heinen.de Saarstraße 31 54290 Trier Organisationsberatung und Managementtraining Hafenstraße 13 19055 Schwerin Tel.:089/25557160 [email protected] www.heinrichmc.de Tel.:0385/5007913 Mobil:0171/8413522 [email protected] www.sabine-heins.de Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2009 Zur Person: Seit 2009 bin ich als freiberufliche Beraterin, Trainerin & Referentin für Body-Mind Praktiken & Coaching tätig. Aus meiner langjährigen Tätigkeit in unterschiedlichen Unternehmen mit zum Teil internationaler Ausrichtung schöpfe ich aus einem vielfältigen Wissens- und Erfahrungsschatz. Gleichzeitig setze ich jedoch auch ganz bewusst mein intuitives Gefühl ein. Balance im Leben - das bedeutet für mich abhängig von meiner Präsenz und Wachheit im Augenblick zu sein und mutig zu agieren. Das führt zu enormer innerer Freiheit, Freude, Glück und Frieden. Dies zu erreichen ist ein Entwicklungsprozess, der sich je nach unserer Entschlossenheit schneller oder langsamer vollzieht. Beides ist gleichwertig. Auf Wunsch begleite ich Sie dabei in meinen Einzelsitzungen. In Unternehmen und Projekten gebe ich diese Qualitäten als Impulse an die Menschen weiter. Methoden: Body-Mind-Balancen (BodyTalk System & PaRama), MatrixBalance und Transformation, Achtsamkeit- & Bewusstseinstechniken Weiterbildungen: Systemisches Coaching, BodyTalk System, MBSR Stressreduzierung durch Achtsamkeit Studium: Diplom Betriebswirtin (BA) Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2001 Zur Person: Stephan Heinrichs Kunden schätzen seine humorvolle, präzise und klare Art. Ihm gelingt es, bleibende Botschaften zu vermitteln und nachhaltig Vertriebsergebnisse zu steigern – aus Überzeugung und unter gekonntem Methodeneinsatz. Seine Teilnehmer profitieren von seiner jahrelangen persönlichen Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb und der Geschäftsführung im Software-Geschäft. Der Verkauf von komplexen Produkten und Dienstleistungen als Projekt ist eine Spezialität von Stephan Heinrich. Auf Basis seiner über zwanzigjährigen Erfahrung in leitenden Positionen der IT-Branche hat Stephan Heinrich sich seit 2001 als führender Experte für den Vertrieb B2B profiliert. Mit seiner Erfahrung erreicht er auch langjährig erfolgreiche Vertriebsprofis und Skeptiker. Er scheut keine Konfrontation, um Menschen aus der Komfortzone zu bewegen – wenn es sein muss auch ein wenig provokativ. Gleichzeitig gelingt es ihm, Menschen mit tiefen Botschaften zu berühren. Stephan Heinrich ist Preisträger des Internationalen Deutschen Trainerpreises 2012/13, Expertenmitglied im Club 55, Professional Speaker der German Speakers Association, Top-100 Excellence Speaker und Expert-Mitglied bei Vortragsredner.de. Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1995 Zur Person: Sabine Heins M.A. ist eine Trainerin, die seit 1995 Seminare und Workshops im Bereich der Erwachsenenbildung durchführt. Als DiplomVerwaltungswirtin, Diplom-Volkswirtin und Master of Arts in Erwachsenenbildung verfügt sie über profunde Kenntnisse im Bereich Organisationsberatung und Managementtraining. Insbesondere widmet sie sich intensiv den Themen Kommunikation, Führung, Teamentwicklung und Gesundheit. Spezialgebiet: Kommunikation, Führung und Gesundheit Methoden: Organisationsaufstellungen, Coaching, Führungsverhaltensanalysen, Organisationsradare, Personal-Potenzial-Performance-Portfolio-Analysen Zielgruppen: Öffentliche Verwaltung, Non-Profit-Organisationen, Unternehmen Weiterbildungen: Organisationsberatung (Synergie GmbH), Gender-Training, Psychographie, Sozial- und Gesundheitsmanagement an der Universität Hamburg Berufserfahrung: Öffentliche Verwaltung, Arbeitgeberverband Studium: Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom-Volkswirtin, Master of Arts (Erwachsenenbildung) Referenzen: Studieninstitut für kommunale Verwaltung Mecklenburg-Vorpommern, Deutsches Rotes Kreuz M-V, Arbeiterwohlfahrt M-V, Deutscher Beamtenbund, Unfallkasse M-V www.weiterbildungsprofis.de/9037 www.weiterbildungsprofis.de/10342 www.weiterbildungsprofis.de/10182 Lioba Heinzler Dieter Heitsch Hans-Josef Helf Supervisor, Lehrtrainer, Organisationsentwickler Trainer Trainer, Speaker, Mediator moewe Partnerschaftsgesellschaft Lise-Meitner-Str. 1-3 42119 Wuppertal Heitsch & Partner GmbH Tübinger Str. 126 71088 Holzgerlingen Arttrium Aktives Rhetorik- und Vertriebstraining Auf dem Klemberg 11 50999 Köln Tel.:0202/850697-86 Mobil:0173/3523667 [email protected] www.moewe-team.de Tel.:07031/74760 Fax:07031/747640 [email protected] www.heitsch-partner.de Tel.:02236/3879931 Mobil:0177/5571757 [email protected] www.arttrium.de Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2000 Zur Person: Lioba Heinzler, Supervisorin DGSv Expertin für mutmachende Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung für die gelungene Zusammenarbeit von Menschen in der Organisation. Ich arbeite mit klaren Ziele und realistischen Konzepten und begleite deren Umsetzung. Methoden: Mögliche Herangehensweisen: sortierendes Gespräch; Strukturierung am Flipchart; Aufstellungen und Skalierungen; zirkuläres Fragen; Arbeitsblätter; "Hausaufgaben": erarbeitete Lösungsansätze ausprobieren; Telefon- und E-Mailcoaching Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer/innen, Teams, Menschen in beruflichen Veränderungssituationen. Weiterbildungen: 1987 Partnerzentrierte Gesprächsführung, 1988 – 1992 Grundlegende Erfahrungen mit TZI, 1996 – 1998 Ausbildung zur Supervisorin DGSv, 2000 - 2001 Studium Existenzgründung an der Fernuniversität Hagen, 2001 – 2002 Kaufmännische Weiterbildung an der Wirtschaftschule Küster Remscheid, 2006 Tools zur Organisationsentwicklung Berufserfahrung: · Ausbildung zur Damenschneiderin am Staatstheater Karlsruhe, Studium der Religionspädagogik in Freiburg, 15 Jahre hauptamtlich in der kath. Gemeindeseelsorge, seit 2000 freiberufliche Beraterin, Juni 2007 Gründung der Partnerschaftsgesellschaft moewe Beratung Seminare Referenzen: auf Anfrage Verbände: DGSv Geburtsjahr: 1942 Tätig seit: 1980 Zur Person: Durch Können zum Erfolg. Spezialgebiet: Verhandlungstraining Zielgruppen: Topmanager, Führungskräfte der oberen Hierarchieebenen Weiterbildungen: Führungsposition im Management der Konsumgüterindustrie/Dienstleistung, 30 Jahre Trainererfahrung Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Wölfe und Schafe, Das erfolgreiche Verkaufsgespräch, Erfolgreich Verkaufen, der Coach Verbände: BDVT Tätig seit: 2000 www.weiterbildungsprofis.de/9986 www.weiterbildungsprofis.de/8731 www.weiterbildungsprofis.de/10425 H 101 Die WeiterbildungsPr fis H 102 Prof. Dr. Jutta Heller Peter Helmer Detlef Hempel Speaker Coach, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder Coach Expertin für individuelle Veränderungskompetenz und Resilienz Mühlstr. 8 90547 Stein bei Nürnberg igf Institut für Integrale Gesprächsführung und Focusing Nymphenburger Str. 119b 80636 München NLP-Coaching-Institut Friedrichstr. 55 65185 Wiesbaden Tel.:0911/27861770 Mobil:0179/5031738 [email protected] www.juttaheller.de Tel.:089/18975587 Mobil:0172/8909959 [email protected] www.focusing-igf.de Tel.:0611/372028 Mobil:0172/7615997 [email protected] www.detlef-hempel.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1990 Zur Person: Pragmatisch, klar und strukturiert, damit Sie neue Sichtweisen & Handlungskompetenz gewinnen. Spezialgebiet: Individuelle Veränderungskompetenz & Resilienz Methoden: In Vorträgen bringt sie Dinge auf den Punkt und motiviert Sie, Ihren Weg zu gehen – ohne Wenn und Aber. In Trainings und Workshops erarbeitet sie mit Ihnen Ihre Veränderungskompetenz, Strategie und Ziele und begleitet Sie durch Ihre Veränderungen. In Einzelcoachings finden Sie Ihre innere Stärke wieder: Weg vom Burnout, hin zu Freude am Leben und Arbeiten. Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiterinnen & Teams Weiterbildungen: NLP Lehrtrainerin, Outdoor-Trainerin, Systemische Organisations- u. Personalentwicklerin, Business Coach, Professional Speaker (GSA) Berufserfahrung: über 20jährige Beraterpraxis, Professorin an der HS für angewandtes Management Erding (Lehre: Training und Coaching) Studium: Politikwissenschaft & Erwachsenenbildung Referenzen: Accenture GmbH Goethe-Institut e.V. München, Herzo Werke GmbH, Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit Publikationen: Heller(2013). Resilienz. 7 Schlüssel für mehr innere Stärke. München: Gräfe und Unzer Verlag, Heller/Lepold (2009). Veränderungskompetenz. Definitionen, Maßnahmen und Methoden. Saarbrücken: VDM. Verbände: NLP Netzwerk Bayern, DVNLP, GSA Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1990 Zur Person: Die Dinge sind nie so wie sie sind. Sie sind immer das, was wir aus ihnen machen. Spezialgebiet: Aus- und Weiterbildung zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, der Bildung einer authentischen und starken Persönlichkeit, sowie der Kompetenz Personen im Einzel- und Gruppensetting zu coachen. Methoden: Integrale Gesprächsführung, Focusing, Transaktionsanalyse, Zürcher Ressourcen Modell, Systemische Beratung, Integraler Ansatz n. Ken Wilber, Kommunikationspsychologie, Psychosynthese, Spiral Dynamics Zielgruppen: Führungskräfte, Geschäftsführung, Vorstände, HR-Leitung und Menschen in beratenden, leitenden und sozialen Berufen. Weiterbildungen: Focusing-Koordinator Deutschland (Eugene Gendlin, New York), Integraler Gesprächs- und Focusingtrainer, Therapeut für Pychotherapie n.d. Heilpraktikergesetz, Kommunikationspsychologie Berufserfahrung: Geschäftsführer Medien-Consulting, Geschäftsführer igf-München, Praxis für Psychotherapie, Coach, Trainer u. Ausbilder Referenzen: auf Anfrage Verbände: The Focusing Institute New York Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1990 www.weiterbildungsprofis.de/10004 www.weiterbildungsprofis.de/10053 www.weiterbildungsprofis.de/6838 Dipl.-Betriebsw. (FH) Nadja Henrich Martin Hensel Ulrike Hensel Coach, Personalentwickler, Personalberater Coach Coach, Fachberater Beratung und Coaching Am Bergerfeld 3 87629 Füssen Martin Hensel Lösungen Königstr. 27-29 41460 Neuss Expertin für Hochsensibilität und Coach für Hochsensible Obere Str. 32/1 71134 Aidlingen Tel.:01523/3805486 [email protected] www.nadjahenrich.com Tel.:02131/4039812 Mobil:0171/2653036 [email protected] www.martin-hensel.com Tel.:07034/654539 Mobil:0179/6950757 [email protected] www.coaching-fuer-hochsensible.de Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2008 Zur Person: Menschen in die passende Position begleiten und für Positionen die richtige Person gewinnen. Als Personalerin und Coach bringe ich langjährige Führungs- und Systemerfahrung mit hohem Praxisbezug ein. Dabei zeichnen mich Empathie, Klarheit, Ausdauer, Struktur und ein hohes Maß an Zielorientierung aus. Spezialgebiet: Führungskräfte-Entwicklung und -Auswahl; Coaching; Karriereberatung; Realistische Standortbestimmung zur zielgerichteten persönlichen Entwicklung mit der Potentialanalyse profilingvalues und einem 360 Grad Feedback. Methoden: Methodenvielfalt wie z.B. systemische Beratung, Arbeit mit dem inneren Team, Aufstellungsarbeit, Wingwave-Coaching; profilingvalues, 360 Grad Feedback. Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Leistungsträger, Privatpersonen. Weiterbildungen: Coach für Persönlichkeitsentwicklung; zertifizierter Wingwave-Coach, zertifizierte Partnerin Profilingvalues, Akkreditierung 360 Grad Feedback, Training Emotionale Intelligenz; Geprüfte HR-Managerin; Führungskräfte-Entwicklung. Berufserfahrung: Als Bereichsleitern Filial- und Direktbank und Vertriebssteuerung, sowie als Personalerin, Coach und Beraterin. Studium: Betriebswirtschaftslehre Referenzen: Referenzen meiner Kunden erhalten Sie gerne auf Anfrage. Verbände: Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung DGfK. Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1981 Zur Person: Coaching verstehe ich als einen 'Erfahrungsraum', in dem Lernen und Wachstum auf authentische, wertschätzende und wertschöpfende Weise möglich ist. Humor und Herzlichkeit sind mir wichtig. Neben kognitiven Strategien habe ich meine Erfahrungen aus fünfundzwanzig Jahren 'Aikidopraxis' in mein Coachingkonzept integriert. Spezialgebiet: Aikido und Konfliktlösungen, Führungskompetenz, Zielfindung, Stressmanagement, Persönlichkeitsentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter aus Profit und non-profit Unternehmen, Öffentlicher Dienst und Kleinunternehmen, Selbstständige Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainer/Lehrcoach, DVNLP, Fortbildungen in Transaktionsanalyse und anderen Richtungen der Humanistischen Psychologie, Dipl. Sozialarbeiter und Suchtberater, 1. Dan Aikido, seit 1992 eigenes Institut für Coaching, Training, Supervision, Coachausbilder Referenzen: auf Anfrage Verbände: DVNLP Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1999 Zur Person: Mit viel Feingefühl - Hochsensibilität verstehen und wertschätzen. Einblicke in ein gar nicht so seltenes Phänomen. JunfermannVerlag, Paderborn 2013 Spezialgebiet: Das Thema Hochsensibilität mit allen Facetten. Hochsensible in der Selbstständigkeit. Hochsensible im Unternehmen. Methoden: Einfühlsames und intuitives Coaching, das den Menschen in seiner Einzigartigkeit im Blick hat. Zielgruppen: Privatpersonen, Mitarbeiter aller Ebenen, Selbstständige. Menschen, die selbst hochsensibel sind oder mit Hochsensiblen zusammen arbeiten. Weiterbildungen: Zahlreiche Sachbücher, Vorträge, Seminare und Workshops im Bereich Kommunikation, Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung. Coaching-Ausbildung an der Paracelsusschule Stuttgart, GordonFamilientraining, Lösungsorientierte Gesprächführung, Intuitionstraining, Gewaltfreie Kommunikation nach Marschall B. Rosenberg ... Studium: Angewandte Sprachwissenschaft (Diplom-Übersetzerin) Publikationen: Mit viel Feingefühl - Hochsensibilität verstehen und wertschätzen. Einblicke in ein gar nicht so seltenes Phänomen. JunfermannVerlag, Paderborn 2013 Verbände: Informations- und Forschungsverbund Hochsensibilität e.V., Freelancer International e.V. www.weiterbildungsprofis.de/10241 www.weiterbildungsprofis.de/8366 www.weiterbildungsprofis.de/10055 H 103 Gerhard Herold Yvonne Herrler Coach, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager Coach Coach, Coach-Ausbilder, Unternehmensberater michael henze & partner Leopoldstr. 244 80807 München mp consulting GbR Am Zirkus 5 10117 Berlin Diewald Dynamics Coaching-Consulting-Development Rheinaustr. 142 53225 Bonn Tel.:089/208039435 [email protected] www.michael-henze.com Tel.:030/32597755 Fax:030/32597766 [email protected] www.mp-consulting.com Tel.:0228/4221100 Mobil:0171/2220202 [email protected] www.diewalddynamics.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2006 Zur Person: verheiratet, 1 Tochter, leidenschaftlicher Motorradfahrer und Wassersportler Weiterbildungen: zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeitsmodell (DISG), zertifizierter Business Coach der European Academy of Business Coaching Berufserfahrung: Marineoffizier, unterschiedliche Managementpositionen bis zum Vorstand / Geschäftsführer in internationalen IT / Telekommunikationsunternehmen, Berater und Businesscoach, Mitgründer und Geschäftsführer von michael henze & partner Verbände: xing, linkedin Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 2004 Zur Person: Die Gründer von mp consulting GbR, Artur Wagner und Gerhard Herold, sind Profis für die Entwicklung effizienter Vertriebsorganisationen in wettbewerbsintensiven Märkten. Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Key-Account-Management und in der Erarbeitung von Konzepten zur Differenzierung im Wettbewerb. Im Mittelpunkt steht dabei die Entwicklung von Lösungspartnerschaften mit Schlüsselkunden. Spezialgebiet: Ganzheitliche Vorgehensweise zur Sicherung des Erfolgs: 1. Analyse der Ausgangslage, 2. Entwicklung der Vertriebs- & KAM-Strategie & Organisation, 3. Erstellung des Anforderungsprofil des KAMs & Personalauswahlverfahren, 4. Durchführung der methodischen Qualifizierung der KAMs & ihrer Teams anhand konkreter Kundenprojekte. Zielgruppen: Nationale & internationale Vertriebs- & KAM-Organisationen von Konzernen & Unternehmen des Mittelstandes Weiterbildungen: Gerhard Herold arbeitet seit 2004 hauptberuflich als Management-Berater und Coach, nachdem er über 25 Jahre als Leiter Key Account Management, Marketing- und Vertriebsleiter sowie Geschäftsführer in internationalen Unternehmen tätig war. Er ist Dipl. Volks- und Betriebswirt und ebenso Dozent. Verbände: Kooperationen mit VDMA, BVMed, Spectaris, VDGH. Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2001 Zur Person: Yvonne Herrler ist Top Executive Coach, Coachausbilderin & Top Managementberaterin. Sie gehört zu den wenigen Top Executive Coachs, die zu ihren herausragenden Coachingkompetenzen nachweislich langjährige Top Management-/Vorstandserfahrung (DAX) besitzt und Seite an Seite mit Top Executives gearbeitet hat. Spezialgebiet: Top Executive Sparring, Coaching & Beratung; Nachhaltige Quick-Win Coachings für Entscheidungsträger; Visions-/Strategieentwicklung; Krisen-/Persönlichkeitscoaching; Top Executive Coach-Ausbildungen Zielgruppen: Spitzenentscheider aus Bund/Wissenschaft/Wirtschaft, Menschen des öffentl. Interesses, Unternehmer, Führungskräfte Weiterbildungen: Lösungsorientierter-, Systemischer- & Strategischer Berater; Systemischer-, Business-, Life-, Master-, Wingwave- und Hypnose Coach, NLP (Master), Lehrcoach Berufserfahrung: 21 Jahre im Top Management/Vorstand internat.(DAX-) Unternehmen, Top Executive Coach & Berater, Coachausbilderin, www. yvonneherrler.de Referenzen: Spitzenentscheider aus Bund/Wissenschaft/Wirtschaft, Unternehmer, Menschen des öffentl. Interesses, Privatpersonen. Preferred Partner (im Coach-Pool) des Deutschen Beamtenbundes Verbände: ICPA (Institute of Coaching Professional Association/ Harvard Medical School, Boston) www.weiterbildungsprofis.de/10163 www.weiterbildungsprofis.de/10073 www.weiterbildungsprofis.de/10355 Die WeiterbildungsPr fis H 104 Michael Henze Brigitte Herrmann Edwin Herrmann Sabine S. Hertramph Coach, Speaker Coach Coach inspirocon. Beratung.Coaching.Training. Lessingstraße 7 76744 Wörth am Rhein Edwin Herrmann, IeQ-Consult Erbacher Straße 107 64287 Darmstadt Coach & Wirtschaftsberaterin Portweg 12 49076 Osnabrück Tel.:07271/127062 [email protected] www.inspirocon.de Tel.:06151/141378 Mobil:0171/7465944 [email protected] www.ieq-consult.de Tel.:0541/9119258 Fax:0541/9119395 [email protected] www.UB-Hertramph.de Tätig seit: 1998 Zur Person: Brigitte Herrmann ist mit 15 Jahren Erfahrung im Headhunting Profi in Profildiagnostik, Potenzialanalyse und Positionierung. In ihren Vorträgen und in Beratung/Coaching gibt sie nachhaltige Impulse für die persönliche Business Excellence. Die Zuhörerin eines Vortrags sagt: 'Man kann in anderen nur entfachen, was in mir selber brennt - dieses Zitat passt wunderbar zu Ihnen.' Spezialgebiet: Präsenz und Wirkung im Business. Potenzialintelligenz als Erfolgsfaktor. Starkes Selbstmarketing für Businessfrauen. Zielgruppen: Frauen im Business. Fach- und Führungskräfte. Young Professionals. Weiterbildungen: Ausbildung zum Business Coach, BDVT geprüfter Trainer und Berater Berufserfahrung: 15 Jahre Erfahrung als selbständiger Headhunter. Suche von Spezialisten und Führungskräften inkl. Topmanagement für Mittelstandsunternehmen und Konzerne. Beratung/Business Coaching von Fach- und Führungskräften und Unternehmerinnen in beruflichen Entwicklungsprozessen. Referenzen: Gerne auf Anfrage. ImageVideo unter www.inspirocon.de/ aktuelles Verbände: - GSA German Speakers Association - BDVT Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches - BFBM Bundesverband für Frauen in Business und Management - Redner helfen e.V. Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1991 Zur Person: Gründer und Inhaber von IeQ-Consult/Darmstadt, 20jährige Berufserfahrung im Beraten, Begleiten und Coachen von Menschen - zuvor Architekt, Kulturmanager, Kurator (internationaler) Kulturprojekte, PR-Berater und immer noch Marathonläufer. Spezialgebiet: Coaching/Supervision, Gründungscoaching, Teambegleitung und Teamentwicklung, Work-Life-Balance, Burnout-Prävention, Mediation, Gendertraining, Kommunikations- und Führungskräftetraining und Großgruppenverfahren. Zielgruppen: Menschen auf der SUCHE, in Veränderungsprozessen und in Krisen sowie Fach- und Führungskräfte/Teams aus Wirtschaftsunternehmen, öffentlicher Verwaltung, Gewerkschaften, Nonprofit-Organisationen, Hochschulen und Freiberufler. Weiterbildungen: Architekturstudium, Studium der Rechtswissenschaften, Studium Total Quality Management (TQM), Ausbildung in systemischer Organisations- und Unternehmensberatung, Coaching und Supervision, Ausbildung zum Open-Space-Begleiter (Großgruppenverfahren), Gendertrainer, Organisationsaufsteller und in dialogischer Kommunikation. Referenzen: Hessische Ministerien, Kommunen, Weiterbildungsinstitute, Gewerkschaften, Wirtschaftsunternehmen, Universitäten und NonprofitOrganisationen (konkrete Ansprechpersonen gerne auf Anfrage). Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 1999 Zur Person: Meine Kernkompetenzen liegen im kaufmännischen Unternehmensbereich. Zum Beispiel in der Erstellung und Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bis hin zur Unternehmenssanierung. Bereits 2003 erweiterte ich mein Wissen um eine Ausbildung als Coach. Spezialgebiet: Ziele planen und strukturieren, Begleitung von Orientierungsprozessen, Balance zwischen Familie und Karriere. Methoden: Mein Methodenkoffer ist vielfältig. Jede Methode wähle ich individuell für Sie aus, und sorge im Coaching für Transparenz. Zielgruppen: Menschen die Veränderung wünschen. Führungskräfte, Freiberufler/innen und Unternehmer/innen. Berufserfahrung: Wirtschaftsberaterin, Coach mit integrativem Ansatz, Systemische Organisationsberaterin. Verbände: Gründungsmitglied der Coaching-Rochade e.V. www.weiterbildungsprofis.de/9980 www.weiterbildungsprofis.de/6964 www.weiterbildungsprofis.de/7610 H 105 Die WeiterbildungsPr fis H 106 Hans Heß Sabine Heß Eva Heymann Trainer Coach, Trainer, Moderator Trainer HANS HESS Training & Consulting Langer Wingert 7 67098 Bad Dürkheim Bridgehouse TrainingsArt Eichhorster Weg 80 13435 Berlin Rund um Kommunikation Engelthaler Str. 76 60435 Frankfurt Tel.:06322/9419933 Mobil:0170/4154004 [email protected] www.hans-hess.com Tel.:030/40108500 Mobil:0151/11644530 [email protected] www.sabine-hess.de Tel.:069/30034986 Mobil:0162/3069145 [email protected] www.eva-heymann.de Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1989 Zur Person: humorvoll-offene Kommunikation, schelmisch-authentischer Auftritt, kreativ-ehrlicher Austausch, energiereich-pragmatischer "Handwerker", neugierig-glücklicher Optimist, ... Spezialgebiet: Veränderungsprojekte, Führung und Team, Vertrieb Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter in Vertrieb, Service, Projektleiter... Weiterbildungen: Trainerausbildung - d.t.a. und Akademie für Führen und Verkaufen, NLP Practioner -Kutschera, Psychodrama - Ildico Mävers, Systemischer Coach - Simon Weber and Friends, DISG und LIFO lizensiert, Playbacktheater - Jonathan Fox Berufserfahrung: Techniker; 1982-89 Vertrieb; 1989-90 zertifizierte Trainer-Ausbildung; 1990 Aufbau "TelekomTraining"; Training von Führungskräften, Verkäufern, Key Account und CallCenter Mitarbeitern; Outdoor Seminare, Kreativitätstraining; 1999 Leitung des Qualifikations-Consultings für Vertrieb und Service; Projektleitung für 12.000 Mitarbeiter Telekom Call Center; Leitung verschiedener Changeprojekte; 2000 Trainerausbildung und -entwicklung Telekom; 2001 Mitgründer von flextrain Referenzen: Referenzen, Ansprechpartner auf Anfrage. Publikationen: managerSeminare, "Erzählbar" – Geschichten für Seminare und Coaching Verbände: BDVT, Bildungscent e.V., Forum Werteorientierung Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1989 Zur Person: Peppig-Vielseitig-Power-Lebendig-Unnachahmlich-HerzEinprägsam-Intensiv... Spezialgebiet: Aus- und Weiterbildung für Trainer, Referenten, Moderatoren, Präsentatoren und Ausbilder; Arbeit mit Seminarschauspielern; Methoden des Improvisationstheaters Methoden: Seminarschauspieler, Improvisationstheater, Story Telling, 9 Levels, Language and Behaviour Profile, Neuro Linguistisches Programmieren, Gewaltfreie Kommunikation, Systemische Strukturaufstellungen Zielgruppen: Trainer, Referenten, Moderatoren, Präsentatoren, Ausbilder Weiterbildungen: Zertifizierte Trainerin, NLP-Coach · NLP Resonanz, Systemische Beraterin, Cert. LAB Profile Consultant, Success Strategies Canada, Großgruppenintervention, Improvisationstheater, Story Telling, Systemische Strukturaufstellung Berufserfahrung: Bankkauffrau, Bankfachwirtin; Trainerin bei der Berliner Bank AG, Bankgesellschaft Berlin und dem Bertelsmann Club; freiberuflich bei hp trainings; Inh. flextrain, Inh. TrainingsART 3.0, Inh. Bridgehouse TrainingsArt Studium: Bankakademie Referenzen: BCD Travel; Biotronik; Bertelsmann; Cemex Deutschland; Central KV; Gruner & Jahr; Landesbank Berlin; Miele; Phoenix Contact Publikationen: Mit Rollen spielen I und II, managerSeminare; Abenteurer aus der Trainerhölle, BELTZ; Die Gruppenbändiger - DVD managerSeminare Verbände: BDVT, GSA Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 2006 Zur Person: Zertifizierte Trainerin (IHK), Coach und IHK-Dozentin mit zertifizertem Einzelunternehmen gem. DVWO Spezialgebiet: Kundenorientierte Kommunikation, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Konfliktmoderation Methoden: Moderation, Präsentation, Lehrgespräch, Coaching, Rollenspiel, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Fallbeispielarbeit, Instrumentiertes Lernen in Gruppen, Moderationstechnik, div. Kreativtechniken Zielgruppen: Erwachsene mit Schwerpunkt Frauen Weiterbildungen: Marketing-Betriebswirt (IDB), Ausbildereignung (IHK),Trainerausbildung (Akademie für Trainer & Coaches der BISW-Gruppe), Ehrenamtliche Sterbebegleiterin (IGSL) Berufserfahrung: seit 2006 selbständige Trainerin/Coach, davor 6 Jahre Projektmanagerin in der Personalberatung, 7 Jahre Beraterin für Kommunikation und PR in IT-Projekten großer Logistikkonzerne in Deutschland und Schweiz, 8 Jahre Kreisgeschäftsführerin und Wahlkampfmanagerin einer großen Volkspartei, 5 Jahre Leiterin eines Bundestagswahlkreisbüros Verbände: NeuroKompetenzForum e.V., Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. www.weiterbildungsprofis.de/6899 www.weiterbildungsprofis.de/9760 www.weiterbildungsprofis.de/10216 Alwine Heyroth Dipl.-Ing. Rupert Hierzer Heiko Hillbrecht Coach, Trainer, Organisationsentwickler Trainer, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager Fachberater beratung coaching training Bergwinkel 17 50999 Köln Hochgratstr. 35 88145 Hergatz Hillbrecht Consulting Waldstraße 253 63071 Offenbach Tel.:02236/963070 Mobil:0177/2421642 [email protected] Tel.:0176/10080010 [email protected] Tel.:069/87876994 Mobil:0177/6725145 [email protected] www.hillbrecht.net Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2001 Zur Person: Mein Coaching- und Trainingsverständnis ist: ganzheitlich und analytisch, lösungs- und zielorientert, stärken- und ressourcenorientiert. Meine Arbeit beruht auf Wertschätzung, Humor, Vertrauen und "Pro-vokation". Spezialgebiet: Werteorientes Leben und Führen, Work-Life-Balance, Konflikt, Neuorientierung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation Methoden: Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen, persönliche Analysen, situatives Aufgreifen von (individuellen) Problemsituationen. Methoden, die sowohl die kognitive als auch die emotionale Ebene ansprechen. Zielgruppen: Einzel-/ Gruppencoachings und Trainings auf allen Führungsebenen, Coaching in/für mittelständische Unternehmen Weiterbildungen: Moderation, Systemischer Coach INeKO (Universität zu Köln), Projektmanagement Berufserfahrung: Seit 2001 bin ich in unterschiedlichen Rollen "unterwegs"., u.a. habe ich eine Personalentwicklung im öffentlichen Dienst aufgebaut. Begleite Organisationen, Menschen in Organisation auf ihrem Weg. Studium: M.A.: Soziale Verhaltenswissenschaften, Pädagogik, Soziologie Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenpädagogik & Industriesoziologie, Referenzen: u.a. Claas KGaA, Deutsche Bahn AG, Haufe-Lexware, Novartis Pharma GmbH, ThyssenKrupp Steel Europe AG, Verwaltung Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 1995 Spezialgebiet: Interim Management, Projekt Management, Projektplanung, Projektsteuerung, Projektcontrolling, Projektabschluss, Agile Projektsteuerung, PM Guerilla Taktiken, Projektsanierung, Change Management, Projektmarketing, Vertriebssteuerung, Vertriebsoptimierung, Vertriebsincentivierung, IT-Management Methoden: In meinen Seminaren arbeite ich mit State-of-the-art Methoden. Von der Ertragswertanalyse (EVA), Projektumfeldanalyse bis hin zur Ermittlung des Trendverhaltens relevanter Projektkennzahlen (Meilensteine, Kosten, Leistungsdaten) u.v.m. entsteht für die Teilnehmer ein umfassendes Bild modernen Projekt Managements Zielgruppen: Dienstleistungsunternehmen, Mittelstand und Großunternehmen, Öffentliche Auftraggeber Weiterbildungen: PRINCE 2 Practitioner, PMG Projekt Management (EBS), Verhandlungsführung (Harvard Methode) Betriebstechnik und Maschinenbau Studium: Diplomstudium Physik Referenzen: Zahlreiche Referenzen in den Bereichen Telekommunikation, Finanzen, Dienstleistung, Cleantech und öffentlicher Sektor gerne auf Anfrage Verbände: DESERTEC Foundation Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2001 Zur Person: Aufgewachsen bin ich mit der Leidenschaft für technische Entwicklungen im IT-Bereich. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt:"Was ist technisch machbar und nützlich für den/die Anwender/in? Wie kann der/die Anwender/in und Unternehmen, die Vorteile von Technik (Tablet, PC, Handy, Laptop) und Software (Webinare,CRM, Office) Anwendungen in der täglichen Praxis nutzen?" Diese Dinge zu filtern und für meine Klienten kurz, knapp und verständlich aufzubereiten das ist mein Anspruch. Dabei stehen die Analyse und Beratung im Mittelpunkt. Spezialgebiet: Beratung und Implementierung von E-Collaboration und Webinarplattformen. Zielgruppen: Makler/in, Versicherungsmakler/in, Immobilienmakler/in, Versicherungsvermittler/in, Finanzdienstleister/in, Verkäufer/in Berufserfahrung: Erfahrung als Versicherungsvermittler, Versicherungsmakler, Trainer im Innen- und Außendienst, Produktion von Audio CDs, Produktion von Filmbeiträgen, Produktion von E-Learning Content Verbände: Wirtschaftsjunioren Offenbach, Wirtschaftsjunioren Deutschland, Berufsverband für Online-Bildung e.V., Unterstützt die Initiative "gut beraten" www.weiterbildungsprofis.de/10044 www.weiterbildungsprofis.de/10202 www.weiterbildungsprofis.de/6196 H 107 Die WeiterbildungsPr fis H 108 Silke Hillebrand Frank Hilsberg Beate Hippler Coach Coach, Trainer, Interim-/Projektmanager Coach, Trainer Silke Hillebrand, c' creative competence center Graf-von-Stauffenberg-Str. 25 86899 Landsberg Profitable Kunden gewinnen - zeitnah bessere Vertriebsergebnisse erreichen Hochgewanne 40a 67269 Grünstadt Beate Hippler - Weiterentwicklung mit Herz und Verstand Gartenstr. 6 85293 Reichertshausen Tel.:08191/9377181 Mobil:0176/63733422 [email protected] www.c3c3c3.de Tel.:06359/8961758 Fax:06359/8961798 [email protected] www.frank-hilsberg.de Tel.:0160/97331190 Mobil:0160/97331190 [email protected] www.beate-hippler.de Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2004 Zur Person: Silke Hillebrand ist Ihnen ein kompetenter Partner und begleitet Sie mit fundierten und umfassenden Hintergrundwissen mit einem systemischen Denkansatz im Coaching. 10 Jahre profunde ManagementErfahrung im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit diverser Konzerne, Agenturen und mittelständischer Unternehmen der Technologiebranche im In- und Ausland bilden ein solides Erfahrungsfundament. Seit 2004 widmet sie sich Ihrer Berufung, der Begleitung von Menschen als Coach. Empathie, Ressourcenorientierung, Klarheit, Wissen und Ergebnisorientierung zeichnen ihre Arbeit aus. Spezialgebiet: Leadership, authentische Führung in schwierigen Situationen, Wertebasierte Führung und Motivation durch Inspiration, Innere Klarheit und Entscheidungsfreiheit, Burn for... statt Burn out Zielgruppen: Führungskräfte, Menschen auf dem Karrierepfad, Selbständige auf dem Weg zu noch mehr Erfolg, Menschen auf dem Weg in ihre Berufung Weiterbildungen: Diplom Soziologin - Organisationssoziologie, Systemisches Coaching, Managerial Coaching, Anthony Robbins Mastery University, NLP, Psych-K, Coaching in deutsch und englisch Referenzen: ADAC, RTT, Daiichi Sankyo Europe, Hochschule Ansbach, Porsche, Hugo Boss, Oracle Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1996 Zur Person: Basierend auf über 20-Jahre erfolgreiche Verkaufstätigkeit als Verkäufer, Account und Key Account Manager, als Vertriebsleiter, sowie als Führungskraft, wie auch meiner langjährigen fundierten Erfahrung im Online Marketing, ist als Symbiose daraus die Erfolgs-Methode entstanden. Spezialgebiet: Ich helfe Selbstständigen und Unternehmen profitable Kunden zu gewinnen, sowie zeitnah bessere Vertriebsergebnisse zu erreichen. Zielgruppen: Existenzgründer, Freiberufler, Selbstständige sowie kleinere und mittlere Unternehmen. Weiterbildungen: Eine detaillierte Übersicht finden Sie unter www.frankhilsberg.de Berufserfahrung: Nach Tätigkeiten im Handel und in der IT-Branche, startete ich 1996 als selbstständiger Handelsvertreter. Ich war als Verkäufer, Account und Key Account Manager, Vertriebsleiter und Führungskraft für feste Auftraggeber erfolgreich tätig. Seit 1999 Anbieter von Weiterbildungen für Verkauf, Service, Mitarbeiterführung. Interim Management, Vertriebsberatung und Kundengewinnung via Internet sind weitere Stärken, die meine Kunden nutzen. Referenzen: Referenzen meiner Kunden erhalten Sie auf Anfrage. Publikationen: acquisa, Industriebedarf, sales Business, Der Handel, TeleTalk, Handelsberater, Sparkasse, Wissensmanagement, Versicherungsmagazin, Pharma Rundschau, DVVA. Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2008 Zur Person: Ich biete........ Inspiration, Reflektion und Anregung | lernen verbunden mit Spass | ergänzende Handlungsweisen für alte Muster | suchen und finden von Lösungen für individuelle Herausforderungen | persönliche Weiterentwicklung | Weiterentwicklung von Teams Wie? in Form von Seminaren, Vorträgen, Workshops und individueller Unterstützung. Schwerpunkte? | Kommunikation in allen Facetten des Lebens | Weiterbildungen zur persönlichen Ausstrahlung und Präsenz mit Humor und Energie | Unterstützung bei individuellen Herausforderungen und der Entwicklung von Teams Warum? Weil ich meine Leidenschaft für Menschen zum Beruf gemacht habe! Spezialgebiet: Kommunikation | Präsentation | Moderation | Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeiten | Weiterentwicklung von Teams Weiterbildungen: NLP Master Practitioner DVNLP/INLPTA(mind-systems) | NLP Trainerin DVNLP (mind-systems)| Ausbildung zum Coach | zertifizierte Kommunikationstrainerin | Ausbildung zum Team Coach (Coaching Akademie Heidi Reimer) Verbände: DVNLP * GSA German Speakers Association * "Pro Wirtschaft e.V." * Forum Werteorientierung in der Weiterbildung * Frauennetzwerk "women-together" www.weiterbildungsprofis.de/8678 www.weiterbildungsprofis.de/6218 www.weiterbildungsprofis.de/10303 Dipl.-Komm., Dipl.-Sozialwiss. Angelika Hirschkorn Dirk Hirsekorn Angelika Höcker Coach, Moderator, Personalentwickler Coach, Moderator Coach AH-Upstairs Coaching & Medien Am Lagholz 20 38173 Sickte/Braunschweig freiRäume Coaching und Consulting Prozessionsweg 40 48712 Gescher Businesshero Gerolsteinerstraße 71 50937 Köln Tel.:05305/901890 Mobil:0171/5457763 [email protected] www.ah-upstairs.de Tel.:02542/320595 [email protected] www.freiraeume-coaching.de Tel.:0221/9230814 Mobil:0171/5449868 [email protected] www.businesshero.de Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1985 Zur Person: Motto: 'Never go through the middle - (er)kenne dich selbst... und das System!' Spezialgebiet: Führungscoaching (Change Management), Unternehmenskommunikation,-kultur,-nachfolge, Personal- u. Organisationsentwicklung, Mediation, Medientraining (HF,TV) Zielgruppen: Geschäftsführer,Fach-/Führungskräfte, VIP, Presse-/Unternehmenssprecher, Teams, Selbständige Weiterbildungen: SYSTEMISCHER COACH, MEDIATORIN (ausgebildet), Masterkurs Quantum Entrainment bei DR. Frank Kinslow (USA), Diversitymanagement Berufserfahrung: 25 Jahre Bildungsarbeit/ Coach, TV-Journalistin, Moderatorin, Uni-Dozentin (Kommunikation/ Rhetorik, Präsentation, Interkulturelles Training) Studium: Dipl.-Sozialwissenschaftlerin (Psychologie, Pädagogik, Sozialmedizin), Dipl. Journalistin/ Kommunikationswissenschaftlerin Referenzen: ALSTOM/DB, Vossloh Locomotive, Voith, Macromedia, ARD1. Dt.Fernsehen, WDR, HR, n-tv Kultusministerium Nds., Akademie des Dt. Buchhandels, Dt. Telekom AG, Sparkassen-Infomatikzentrum Bonn, SV-Stiftung, Unternehmensverbände Hessen, Uni Kiel, WWF u.a. Publikationen: Konzeption u. Entwicklung interaktiver Lernprogramme, Wissenschaftl. Springer Verlag Heidelberg 2002, über 300 ARD TV-Filme, u.a. Dokumentarfilm "Symbiose der Giganten" /WDR-arte, Burnout, Manager ins Kloster/ARD etc. Verbände: GABAL e.V., XING.com Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2005 Zur Person: Coaching ist magisch, ohne Magie - Coaching ist zauberhaft, ohne Zauberei - Coaching dient dazu Chancen zu erkennen, Stärken zu nutzen und Ziele zu erreichen Spezialgebiet: Strategie und Visionen, Führung und Management, Changemanagement, Konflikte und Krisen, Identität und Persönlichkeit Zielgruppen: Abteilungsleitung, Geschäftsleitung, Selbstständige und Freiberufler, Team- und Gruppenleitung, Vorstand, Teams Weiterbildungen: Dipl. Theologie (Ev), Systemischer Coach (ISP/DGfC), Personenzentrierte Gesprächsführung, TZI, diverse Management-Schulungen, Konfliktmanagement, Studium Arbeits- und Organisationspsychologie Studium: Dipl. Theologie (ev) Referenzen: Westfälische Provinzial Versicherung AG, Münster, Hoffmann Ladenbau GmbH, Rosendahl-Holtwick, Dillerup - Dienstleistungsgesellschaft mbH, Bezirksregierung, Münster, Leuphana Universität Lüneburg, Unfallkasse Nordrhein-Westfalen IHK Westfalen Nord Publikationen: Rezensionen für MWonline.de, managerSeminare, Training aktuell; Fortbildungsmodule zu Übergangsberatung, Lernberatung und Lebenssituationsberatung für die Landesregierung NRW Verbände: dvct Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1996 Zur Person: Alles ist bereits vorhanden - Absicht - Lösung - Klarheit über den nächsten Schritt. Werden Sie, was Sie sind Spezialgebiet: Change-Management, Change-Prozesse, Change-Tools, Entscheidungsfindung, Begleitung von Entwicklungsschritten und Entwicklungskrisen, Ziel-/Visions- und Sinnsuche Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte, Teamleiter und alle, die an persönlicher Weiterentwicklung interessiert sind Weiterbildungen: NLP-M.-Pract.; R. Heinze; NLP-Coach; NLP-Spektrum; Syst. OE-Beraterin; WIBK päd./th. Psychosynthese; Inst. f. transp. Psychologie Referenzen: u.a. Janssen-Cilag, Neuss; Oerlikon Balzers, Bingen; LanXess, Leverkusen; arvato direct services, Gütersloh; Sixt, München; Storck, Berlin; Stadt Köln Publikationen: Businesshero (Gabalverlag) - nominiert als 'Trainerbuch des Jahres' (managementbuch.de; Kroker Medien GmbH), Best of 55 (Gabalverlag) Trainerkarriere (Gabalverlag), Das 7. Gesetz, Gabal, Spielbar, managerSeminare Verbände: ASTD, BDVT www.weiterbildungsprofis.de/6628 www.weiterbildungsprofis.de/6638 www.weiterbildungsprofis.de/7595 H 109 Die WeiterbildungsPr fis H 110 Dipl.-Betriebsw. Bernd Höcker Christian Hödl Prof. Dr. Klaus Höfle Coach Coach, Trainer, Change Manager Coach, Trainer, Unternehmensberater Höcker Networks Gerolsteiner Str. 71 50937 Köln Hödl Personalberatung Adam-Kraft-Str. 12 90419 Nürnberg stairconsult l Prozessberatung Ebertstraße 39 89537 Giengen Tel.:0221/9230814 Mobil:0171/3140967 [email protected] www.hoeckernetworks.de Tel.:0170/2754481 Fax:0911/27432572 [email protected] www.hoedl-personalberatung.de Tel.:07322/1332863 Mobil:0173/6666197 [email protected] www.stairconsult.de Geburtsjahr: 1946 Tätig seit: 1996 Zur Person: Tue was Du kannst, doch lerne täglich etwas dazu Spezialgebiet: Präsentations- und Redecoaching, Live-Coaching für Vertriebsmitarbeiter Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte, Verkäufer Weiterbildungen: NLP-M.-Pract. Heinze Seminare; Systemische Aufstellung, Dr. Horn, Performance Coach, AMT, Transaktionsanalyse, Rüttinger und Rautenberg, Gewaltfreie Kommunikation, Marschall Rosenberg, Systemischer Coach und Teamentwickler, Bernd Schmid Wiesloch Studium: Dipl. Betriebswirt Referenzen: u.a. Janssen-Cilag, Neuss; arvato direct services, Gütersloh; Sixt, München; , Neumann & Esser, Übach-Palenberg, Stadt Köln, Franke Coffee Systems, Electrolux, Nürnberg Publikationen: Trainerkarriere, Gabal; Das 7. Gesetz, Gabal; Spielbar, managerSeminare; Erzählbar, managerSeminare Verbände: ASTD, BDVT, GSA (German Speakers Association) Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2006 Zur Person: Coach, Trainer, Berater, Papa: ich mach was mit Menschen: Entwicklung der Persönlichkeit. Ich unterstütze Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Spezialgebiet: Erkennung der eigenen Kompetenzen und Motivatoren (Verhaltensprofilanalyse) Erkennung Ihres Ressourcensystems Entwicklung beruflicher Ziele, Unterstützung Ihrer beruflichen Positionierung, Unterstützung bei Ihrer beruflichen Zielerreichung. Methoden: Um nachhaltige Lernerfahrungen zu ermöglichen verwende ich u.a. zirkuläre Fragen, lösungsorientierte Beratung, Dialogische Erkundungen, Kleingruppen, Rollenspiele, Live-Sitzungen, Demonstrationen, Lernen durch Erleben, Reflecting-Team, Seil-Settings, Löwenbilder, Kugeldemonstrationen, Kommunikation ohne Sprache, uvm. Zielgruppen: Projektmanager/innen, Personalverantwortliche, Führungskräfte mit neuen Aufgaben, Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Weiterbildungen: Informationstechnologien, Social Media, Recht, Systemische Beratung, Teamentwicklung, Führung, Projektmanagement. Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung: in der produzierenden Industrie in Deutschland, als Mitglied der Geschäftsführung in der produzierenden Industrie, auch im Ausland. Seit 2007 selbständiger Personalund Unternehmensberater. Studium: Wirtschaftsrecht Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1982 Zur Person: Gründer und Geschäftsführer stairconsult; Gründer und Geschäftsführer Münchner Management Forum MMF, 1995–2009; seit 1984 Berater, Trainer, Executive Coach; Dozent an versch. Hochschulen in den Bereichen Personal-, Projekt-, Konfliktmanagement, Führung; versch. Führungspositionen in der Hypovereinsbank; Prof. und Fachleiter für Bank, Personal u. Management an einer Dualen Hochschule; Dipl.-Wirtschaftspädagoge u. -psychologe; Gründungsmitglied des gemeinnützigen Vereins Zukunftswege e.V. Spezialgebiet: Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching. Methoden: Systemtheoretische Ansätze, Transaktionsanalyse, NLP, MBTI, DISG, Supervision / Kollegiale Praxisberatung. Nutzung künstlerischer Methoden in Anlehnung an die Gestalttherapie. Das eigenentwickelte u. bewährte Problemlösungsinstrument stairMethode©. Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Selbstständige, Unternehmer, Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung. Berufserfahrung: Seit 1984 Berater, Trainer, Executive Coach. Studium: Dipl.-Wirtschaftspädagoge u. -psychologe Referenzen: auf Anfrage Publikationen: stairMagazin (fortlaufend – zum download auf der Website) Verbände: Mitglied des intern. Beraternetzwerkes Association for Social Development ASD; IAKM e.V.; MAO-Netzwerk. www.weiterbildungsprofis.de/8839 www.weiterbildungsprofis.de/10347 www.weiterbildungsprofis.de/10136 Dr. E. Noni Höfner Sonja Höhn Gudrun Höhne Lehrtrainer Trainer Trainer, Tele-Tutor, Personalentwickler Deutsches Institut für Provokative Therapie (D.I.P.) Hofbrunnstr. 76 81477 München Trainings Entwicklung Projekte Rüdesheimer Str. 20 65388 Schlangenbad the human factor Hochnißlstr. 20 81825 München Tel.:089/798277 Fax:089/7916238 [email protected] www.provokativ.com Tel.:06129/513072 Fax:06129/513073 [email protected] www.sonjahoehn.de Tel.:089/90548455 Fax:089/90547562 [email protected] www.thehumanfactor.de Geburtsjahr: 1946 Tätig seit: 1970 Zur Person: Diplompsychologin, Dr. phil., Ausbildungen in Provokativer Therapie und u.a. in EMDR, EFT (PET), Klientzentrierter Gesprächstherapie, Hypnotherapie, NLP. Mitbegründerin und Leiterin des Deutschen Institutes für Provokative Therapie (D.I.P.) seit 1988 (www.provokativ.com), Leiterin des Consulting-Institutes k.l.i.c. (www.klicinstitut.de). Private Praxis in München, Expertin in den Medien (Zeitschriften, Rundfunk und Fernsehen), Kabarettistin Spezialgebiet: Therapie, Coaching, Seminare, Vorträge zur Provokativen Therapie (PT), dem Provokativem Stil (ProSt®) und der Provokativen SystemArbeit (ProSA)® Methoden: Höfner hat den ProSt und die ProSA aus der Provokativen Therapie von FARRELLY entwickelt. ProSt und ProSA lassen sich auch außerhalb der Therapie in Coaching, Training und Management effizient einsetzen. Sie sind ziel-und lösungsorientiert. Ihre Grundlagen sind Humor und Herausforderung zur Steigerung der Energie und Selbstverantwortung der Klienten. Zielgruppen: Professionelle Kommunikatoren, die ihr Repertoire bereichern wollen Berufserfahrung: Praxis seit 1970, Seminar-und Vortragstätigkeit seit 1990 Publikationen: Mehrere Bücher zum Provokativen Stil®. Viele Artikel in Fachbüchern, Magazinen und Fachzeitschriften Verbände: GSA, Humorcare Deutschland Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1998 Zur Person: Inspiration, Motivation, Spannung und Spaß mit hohem Nutzen. Innovative, kreative Methoden sinnvoll und zweckgerichtet. Spezialgebiet: Für Unternehmen: Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung. Für Privatpersonen: Karriereentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Paarentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter, Ausbilder Weiterbildungen: Studium Akademie Arbeitssicherheit und Verwaltung, Diplom-Psychologie Uni Mainz, unter anderem noch: Moderation, Golden Profiler of Personality, Organisationsaufstellungen, systemische Therapie/Coaching... Referenzen: R+V Versicherung AG; Berufsgenossenschaft Metall Süd; Neckermann BKK; alphaBit GmbH; careexpert GmbH; BKK R+V; CONNECT Personal-Service GmbH; HumanProtect Consulting GmbH Verbände: deutscher Verband für Coaching & Training e.V., Deutsche Gesellschaft für Hypnose und Hypnotherapie e.V. (DGH) Tätig seit: 2010 Zur Person: Expertin für virtuelle Teams, virtuelle Führung, interkulturelle Kommunikation und Online-Trainings. Praxisorientierte Trainings zur Verbesserung der weltweiten Kommunikation mit Hilfe von E-Mail, Chat, Webmeetings und dem virtuellen Klassenzimmer. Spezialgebiet: virtuelle Teams , virtuelle Führung, Moderation von Webmeetings & Online-Trainings, interkulturelle Kompetenz Methoden: kurzweilige Wissensvermittlung, Best-Practice-Austausch, effektive Checklisten, Fallbeispiele, Praxisübungen, Simulationen, LiveÜbungen mit Webmeetings und dem virtuellen Klassenzimmer, intensive Aha-Erlebnisse, Follow-up Coaching & Beratung nach dem Training Zielgruppen: Leiter von und Mitarbeiter in virtuellen Teams, Fach- und Führungskräfte in globalen Unternehmen, Online-Trainer Weiterbildungen: interkulturelle Trainerin, EBT European Business Trainer, Berater, Coach, geprüfte Business-Trainerin BDVT Berufserfahrung: seit 2010 als Trainerin und Beraterin tätig, ca. 20 Jahre praktische Erfahrung in internationalen Wirtschaftsunternehmen Studium: European Business Administration Referenzen: Johanna Marius Languages & Intercultural Training, European Business Education and Science Institute e.V., weitere auf Anfrage Publikationen: www.projektmagazin.de, www.experto.de Verbände: Gabal www.weiterbildungsprofis.de/10110 www.weiterbildungsprofis.de/7315 www.weiterbildungsprofis.de/10395 H 111 Die WeiterbildungsPr fis H 112 Meike Hönig Petra Hövelborn Dipl.-Künstlerin Anna Hoffmann Coach Coach, Mediator, Organisationsentwickler Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter bodenseecoaching Landungsplatz 3 88662 Überlingen Business Coaching | Wirtschaftsmediation Bornstraße 83 44145 Dortmund Intense Impact Alt Nowawes 67 14482 Potsdam Tel.:07551/989515 Fax:07551/989517 [email protected] www.bodenseecoaching.de Tel.:0231/58819902 Mobil:0173/2435910 [email protected] www.petra-hoevelborn.de Tel.:0331/7309005 [email protected] www.intense-impact.de Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2005 Zur Person: Coach und Stressmanagementtrainerin. Spezialgebiet: Stressmanagement, Burnout- Prävention, Work- LifeBalance, Selbstorganisation. Methoden: Ich kombiniere erlebnis- und erfahrungsorientierte Elemente mit klassischen Coachingmethoden. Dabei nutze ich Persönlichkeits-, Verhaltens- und Kommunikationsmodelle aus der TA, dem NLP, der Kommunikationspsychologie von Schultz von Thun und der systemischen Beratung um gewohnte Mechanismen zu hinterfragen und gesetzte Ziele zu erreichen. Zielgruppen: UnternehmerInnen, Fach- und Führungskräfte. Weiterbildungen: zertifizierte Stressmanagementtrainerin, (GKM Institut, Prof.Dr.Kaluza und AHAB Akademie- Entspannungstrainerin, Krankenkassen Anerkennung für Präventionskurse, Personal- und Business Coach,( zertifiziert v. DCV) Systemische Beraterin, Persönlichkeits - und Teamtrainerin, Dipl. Sozialpädagogin. Berufserfahrung: Seit 2009 Inhaberin von bodenseecoaching - Langjährige Erfahrung in der Begleitung und Beratung Beratung von Fach- und Führungskräften. Referenzen unter www.bodenseecoaching.de Studium: Dipl. Soz. Päd. Referenzen: www.bodenseecoaching.de/Referenzen Verbände: DCV Deutscher Coaching Verband Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2010 Zur Person: Lösungen finden im Dialog - individuell, nachhaltig und erfolgreich in der Umsetzung Spezialgebiet: Führungskräfte-Coaching - insbesondere Teams m/w, Workshops zu den Themen Change-Management und Teamentwicklung, Mediation/Co-Mediation Methoden: Lösungs- und ressourcenorientiertes Vorgehen, ganzheitlicher betriebswirtschaftlicher Ansatz, Konfliktmoderation und Mediation Zielgruppen: Unternehmen mit Veränderungswünschen oder -bedarf. Führungskräfte und Teams, die motiviert und nachhaltig Ideen entwickeln und erfolgreich umsetzen möchten. Weiterbildungen: Wirtschaftsmediatorin (IHK-Akademie MünchenWesterham), Executive Master of Business Administration (HSEBA) International Change Management Programme, Sparkassenbetriebswirtin, Trainerin, Supervisorin und Coach. Schwerpunkte: Systemische Führungskräfte- und Organisationsentwicklung Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung als Bankkauffrau im Privat- und Unternehmenskundengeschäft, Mitarbeiterführung, Vertrieb, Firmenkundenstab und Projektmanagement, Beratungstätigkeit in kleineren und mittleren Unternehmen Referenzen: Automotive, Gesundheitswesen, Sparkassen, Innovative Technologien Publikationen: "Und es gibt sie doch ... Der Bundesverband Mediation e. V. - Eine lernende Organisation" Spektrum der Mediation, II/2013, Ausg. 50 Verbände: BM, DCV Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2008 Zur Person: Coach, Trainerin und Consultant, Künstlerin, Konzepterin, Programmiererin, Unternehmerin (Multimediabranche) Spezialgebiet: Ideation, Kreativitätsförderung, Kreatives Denken, Inspiration, Innovationsmanagement, Problemlösung, Strategie, Zielfindung, Entscheidungsfindung, Kernkompetenzanalyse Zielgruppen: offen für alle, die an Kreativem Denken interessiert sind Weiterbildungen: Aufbaustudium Erziehungswissenschaften und Psychologie, zertifizierter Coach (zweijährige Ausbildung gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Coaching), geprüfte Stressmanagement-Trainerin, in Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin, nebenschulische Ausbildung zur Fotografin, Weiterbildung in kreativer Programmierung seit 1984, div. kreative Weiterbildungen Berufserfahrung: Businesscoach- und Consultant im EU-Programm "Gründercoaching Deutschland"; Akkreditierung als Business Consultant im Förderprogramm der BAFA; Leitung von Assessmentcentern; langjährige Projektleitung in der Softwareentwicklung im In- und Ausland; Tätigkeit als Consultant für innovative digitale Medien; seit 2008 Tätigkeit als freie Trainerin; Gründung einer Multimediaagentur in den Niederlanden; Gründung einer Softwarefirma in D + NL Studium: Freie Kunst HdK Kassel www.weiterbildungsprofis.de/9684 www.weiterbildungsprofis.de/10394 www.weiterbildungsprofis.de/10333 Dipl.-Betriebsw. (FH); M.A. Reinhard R. Hoffmann Dr. Dieter Hohl Christian Hohlweck Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Trainer Coach, Trainer, Organisationsentwickler Hoffmanagement Schmidtstraße 19 49124 Georgsmarienhütte impuls! | Beratung-Training-Kompetenz Ostanlage 21 35390 Gießen Management - & Personalentwicklung Königsallee 92a 40212 Düsseldorf Tel.:05401/98337 Fax:05401/98636 [email protected] www.hoffmanagement.de Tel.:0641/48949 Mobil:0171/3033533 [email protected] www.impuls-training.de Tel.:0211/5403/9955 [email protected] www.hohlweck-ope.de Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1995 Zur Person: Erfolgreich die Zukunft gestalten - Wettbewerbsvorteile aufbauen. Dieser Anspruch leitet die Workshops, Trainings/Seminare und das Coaching von Reinhard R. Hoffmann. Spezialgebiet: Verhaltensorientierte Seminare und Trainings: Persönlichkeit, Team, Rhetorik und Dialektik, Konflikt, Zeit-, Selbstmanagement. Fachseminare in Vertrieb und Marketing Methoden: hängen von der Aufgabenstellung, den TNinnen und dem dikaktischen Ansatz ab. Teilnehmeraktivierend Zielgruppen: MITarbeiter und Führungskräfte der verschiedensten Ebenen, die Positives bewegen (wollen). Weiterbildungen: Trainer- und Workshopberaterausbildung mit Weiterbildungen in Gruppendynamik, systemisches Beraten, Transaktionsanalyse. Berufserfahrung: Vom Marketingtrainee bis zum Geschäftsführer Marketing/Vertrieb, Unternehmer eines Fertigungsbetriebs in Osteuropa Studium: Diplom-Betriebswirt (FH), Erwachsenbildung (M.A.) Referenzen: Top 100 Unternehmen, größere Familienunternehmen, Mittelstand, Hochschulen und Universitäten, Wirtschafts-, Steuerberatungsunternehmen, Verbände und Kammern. Publikationen: Entscheidungskriterien eines Markenartikelherstellers, Moderne Industrie 1979; Ein Spezialist für Strickkonfektion mit Kundenund Mitarbeiteriorientierung, Cooperation Conference Documentation, Leibzig 1998 Verbände: Marketingclub Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1990 Zur Person: Inhaber und Gründer von impuls!; Familienmensch; sportbegeistert Spezialgebiet: Verhaltenstrainings für Führungskräfte und Verkäufer; Simulationen; Potenzialanalysen mit div. Tools; Coaching Zielgruppen: Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter Weiterbildungen: Pädagoge und Kaufmann (Uni); Traineeausbildung Mercedes-Benz; div. Führungsfunktionen; div. Trainerausbildungen im Inund Ausland Referenzen: u.a. Lufthansa Systems; BT; Merz; Senator; BMW; RBS; ING-Diba: Rabobank; Unisys; Computer Associates (CA); Mundipharma; ... mehr finden Sie auf unserer Homepage! Publikationen: div. Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (siehe Downloadzone unserer Homepage); Herausgeber der Bücher: 'Führung als Dienstleister (er)leben' 'Change-Prozesse erfolgreich gestalten' Verbände: Präsident des Q-Pool 100; Rotary; GSA Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1994 Zur Person: Fundierte Ausbildung, breites Fach- und Prozesswissen, sowie Praxisbezug aus vielerlei Projekten und Situationen, schnelle Einarbeitung und Auffassungsgabe, Intuition und Neutralität, Menschenfreud mit dem rechten Maß an Unabhängigkeit und Vertraulichkeit, klare Ethik Spezialgebiet: Führungskräfte-Coaching/Entwicklung, Begleiten von Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Interims-Change-Manager Methoden: Basis: Systemische Neutralität und Neugierde, hypno-systemische und ganzheitliche Ansätze, Neurobiologie, TZI, TA u.a. Zielgruppen: Menschen in Veränderungsprozessen, Mitarbeiter, Projektleiter, Talents, vorwiegend Führungskräfte Weiterbildungen: systemischer Trainer, 3-jährige Ausbildung als syst. Coach & Berater (SG), Fortbildungen u.a. in TZI, TA, TMS, GFK, Dialog®, Wingwave Coaching, Großgruppenverfahren Berufserfahrung: HR Leiter & PE'ler, Leiter Führungskräfte-Entwicklung Coca-Cola, Dozent für 'Managementcircle' & Frankfurt School of Finance and Management' sowie Senior Berater von Great Place to Work® Deutschland Studium: Diplom-Psychologe (Schwerpunkt Arbeit & Organisation), Arbeitswissenschaft Referenzen: The Coca-Cola Company, Allesklar.com AG, T-Mobile, Lufthansa, Deutsche Telekom, Bayer, Deutsche Bank, DKV, Rheinenergie, Janssen-Cilag, Deutsche Bundesbank u.a. www.weiterbildungsprofis.de/10081 www.weiterbildungsprofis.de/8883 www.weiterbildungsprofis.de/6224 H 113 Die WeiterbildungsPr fis H 114 Bernd Hohmann Kevin Holzner Stefan Honscha Coach Trainer Trainer Pecon-Net GmbH Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung Blütenweg 51 69198 Schriesheim Institut für Methodik und Notfallmedizin Tegernseer Str. 72 83734 Hausham Honscha Mentaltraining Hinter den Höfen 23 28844 Weyhe Tel.:06203/930060 Mobil:0170/4636924 [email protected] www.pecon-net.de Tel.:08026/9279008 Mobil:0160/95354542 [email protected] www.hel-fen.de Mobil:0174/9461507 [email protected] www.honscha-mentaltraining.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1999 Zur Person: Im Coaching setzen Sie die Arbeitsthemen. Vor dem Hintergrund von Gruppendynamik und humanistischer Psychologie entwickeln wir gemeinsam Wege zu Ihren Zielen. Stellen Sie sich auf eine einfühlsame und konfrontative Begleitung ein, die Sie ebenso unterstützt und herausfordert. Spezialgebiet: Gestaltung von Veränderungsprozessen, Führen von schwierigen Gesprächen, anspruchsvolle Business-Situationen souverän bewältigen, persönliche Positionierung in herausfordernden Situationen entwickeln, kommunikatives Handwerkzeug vermitteln und mit Transferaufgaben den Praxisbezug herstellen. Zielgruppen: Führungskräfte, die sich persönlich und professionell gezielt weiterentwickeln wollen und insbesondere ihre kommunikative Kompetenz erweitern wollen. Weiterbildungen: Studium Katholische Theologie, Ausbildung Trainer für Gruppendynamik (DGGO); Weiterbildung Psychologischer Berater; Tätigkeit als katholischer Priester und Seelsorger im Dominikaner Orden, Leitung des 'Bartolomé de Las Casas-Haus', seit 1999 tätig als Trainer und Berater Referenzen: Daimler AG, AstraZeneca, Deutsche Bahn AG, Vinzenz Gruppe Österreich, Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) Verbände: DGGO Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik Geburtsjahr: 1979 Tätig seit: 2001 Spezialgebiet: Methodik, Didaktik, Präsentation Zielgruppen: Trainer, Teamleiter, Führungskräfte, Personalentwickler, Ausbilder, jeder, der moderieren und präsentieren möchte Weiterbildungen: Dozent der Erwachsenenbildung, Rettungsassistent, Berufsfeuerwehrmann, Leitstellendisponent, Verbandführer Katastrophenschutz Referenzen: Helvetia Versicherung, München; Nelhiebel Elektroanlagen, München; Kaiser's Tengelmann-Personalentwicklung, Mülheim a.d. Ruhr; Sozialgericht München; BMW Niederlassung München; Sprachen- und Dolmetscherinstitut München Verbände: QSEH-VBG MHW Medizinisches Katastrophen Hilfswerk Deutschland e. V. Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2009 Zur Person: Ich arbeite nach wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Hirnforschung, Neurobiologie, Psychologie und dem NLP. Ich habe 2009 meine Ausbildung zum Dipl. Mentaltrainer absolviert. Zudem habe ich 2010 die Ausbildung zum Sportmentaltrainer und Kursleiter für Autogenes Training abgeschlossen. Ich komme ursprünglich aus dem Rettungsdienst und bin dort sowohl im boden- als auch im luftgebundenen Rettungsdienst tätig gewesen. Dort ist es wichtig, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und unter Druck zu funktionieren. Zudem habe ich an verschiedenen Rettungsdienstschulen unterrichtet und verfüge über 15 Jahre Erfahrung als Dozent. Im März 2012 habe ich die Ausbildung zum wingwave®-Coach absolviert. Spezialgebiet: Burnout und Stress: Vorträge und Seminare, Präventionsarbeit, Arbeit mit Klienten, die sich im Burnout befinden oder unter dauerhaftem Stress stehen. Teambildungsprozesse, Team-RessourceManagement. Kommunikationstrainings, wingwave®-Coaching, Umgang mit Ängsten, Blockaden Zielgruppen: Einzelpersonen, Gruppen, Firmen und Vereine. Privatpersonen, Führungskräfte, Selbstständige, Angestellte, Sportler. Weiterbildungen: Dipl. Mentaltrainer, Sportmentaltrainer, Kursleiter für Autog. Training, wingwave®-Coach www.weiterbildungsprofis.de/8711 www.weiterbildungsprofis.de/7233 www.weiterbildungsprofis.de/9336 Thorsten Hoops Sabine Horn Sandra Horn Trainer Coach Coach, Trainer, Supervisor Beratung Training Coaching Schlachte 12/13 28195 Bremen Arbeit im Gleichgewicht Kaiserleistraße 55 63067 Offenbach am Main Sandra Horn Am Lennartzhof 33 50996 Köln Tel.:0421/16120544 Fax:0421/3677100 [email protected] www.hoopstraining.de Tel.:069/43057878 Fax:069/43057879 [email protected] www.arbeit-im-gleichgewicht.de Tel.:0221/7593771 Mobil:0172/5934869 [email protected] www.horn-supervision.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2000 Zur Person: Mit Kompetenz, Erfahrung, Empathie und Humor leite ich meine Seminare teilnehmerorientiert und praxisnah. Spezialgebiet: Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikationstraining, Konflikttraining, Mediation bei betrieblichen Interessenkonflikten, Coaching (Führungskräfte und Teams), Systemische Beratung und Organisationsberatung Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte in Industrie, Handel, Dienstleistung, Non-Profit und öffentlichem Dienst Weiterbildungen: Industriekaufmann, Ausbildereignung, Trainerausbildung, Weiterbildung in Systemischer Beratung (DGSF), kontinuierliche Supervision Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in der Personal- und Organisationsentwicklung in Mittelstand und Industrie. Studium: Dipl.-Sozialwissenschaftler (Arbeits- und Organisationspsychologie, Industriesoziologie, Personalwirtschaft) Referenzen: Unternehmen aus Produktion (u.a. Automobilzulieferung, Anlagen- und Maschinenbau, Pharma), Logistik, Ingenieurwesen, Handel, Dienstleistung, Informationstechnologie, Verlagswesen und Consulting sowie öffentlicher Dienst und Non-Profit (soziale Träger). Verbände: Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V., Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie DGSF e.V. Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1998 Zur Person: Ich beschäftige mich stets mit der Frage, was brauchen Menschen um stressfrei und gerne zu arbeiten. Dazu habe ich das ganzheitliche Beratungs- und Trainingskonzept 'businesscare' entwickelt. Spezialgebiet: Fördern und trainieren der persönlichen und organisationalen Resilienz, Aufbau von gesundheitsfördernden Arbeitsstrukturen, damit reduzieren von Krankheitskosten, Stress und Burnout. Zielgruppen: Management, mittlere Führungsebene, Arbeitnehmer-/innen, betr. Interessenvertreter-/innen, Personalverantwortliche Weiterbildungen: Coach, Supervisorin (FH) DGSv, Resilienztrainerin, Systemische Organisationsberaterin, GF nach Rogers. Berufserfahrung: langjährig in verschiedenen Funktionen und Branchen von internationalen Unternehmen, seit 2008 selbstständig. Studium: Coach/Supervisorin FH Frankfurt am Main Referenzen: Gerne auf Anfrage Publikationen: "Stressfrei, gerne und erfolgreich arbeiten - Resilienz im Job", Kreuz Verlag. Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv), Unternehmerinnenforum Rhein-Main Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2003 Zur Person: Ich sorge für den Rahmen, in dem Sie Ihre Situation aus geeigneter Distanz betrachten können. Neue Perspektiven eröffnen Ihnen neue Handlungsmöglichkeiten und ermöglichen tragfähige Entscheidungen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Potentiale und Ressourcen zu erkennen und einzusetzen. Spezialgebiet: Im Training: Kommunikation, Gesprächsführung, Führungskräfteentwicklung, Work-Life-Balance. In Coaching/Supervision: neue Perspektiven generieren, Komplexität reduzieren, tragfähige Handlungsoptionen erarbeiten Methoden: Ich verbinde analytisches Denken mit supervisorischen Methoden und systemisch-integralen Sichtweisen. Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Privatpersonen, Menschen in schwierigen Berufs- und Lebensphasen Weiterbildungen: Trainerausbildung, Supervisorin DGSv, Systemische Strukturaufstellungen, Integrales Coaching, derzeit NLP-Practitioner-Ausbildung Berufserfahrung: 7 Jahre Personalentwicklerin und Trainerin in einem Handelskonzern mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung und Kundenorientierung, seit 2003 freiberuflich für Wirtschafts- und sozialwirtschaftliche Unternehmen tätig Studium: Dipl.-Betriebswirtin (BA) Referenzen: gerne auf Anfrage Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv), Integrales Forum www.weiterbildungsprofis.de/5997 www.weiterbildungsprofis.de/6578 www.weiterbildungsprofis.de/10062 H 115 Die WeiterbildungsPr fis H 116 Cordula Hornig Guido Hornig Dipl.-Komm., MBA Annemette ter Horst Coach, Trainer, Organisationsberater Tele-Tutor, Learning-Designer, Fachberater Coach stimmig kommunizieren Freiligrathstraße 9 30171 Hannover actxcellence Kirchstr. 4 82211 Herrsching am Ammersee econnects GmbH Mundsburger Damm 14 22087 Hamburg Tel.:0511/35379734 Fax:0511/35379759 [email protected] www.cordulahornig.de Tel.:08152/909090 Mobil:0176/91363447 [email protected] www.actxc.de Tel.:040/2100701-0 Mobil:0162/2429650 [email protected] www.econnects.de Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2003 Zur Person: Als erfahrene Expertin für stimmige und konstruktive Gesprächsführung weiß ich, wie wichtig eine geschulte Stimme und ein überzeugendes Auftreten sind. Kommunikation und Sprache sind mein Leben und meine Leidenschaft. Ich zeige meinen Kunden, wie man was und was man wie sagt. Dabei gefällt es mir, den humorvollen Weg zu gehen. Humor ist ein Lernbeschleuniger, der zu mir passt und der meinen Arbeitsstil prägt. Spezialgebiet: Business-Coaching, Teamentwicklung mit dem TMS, Kommunikation, Gesprächsführung, Stimmtraining, Stimmcoaching,Stimme und Verkauf, AC-Coaching Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Manager, Verkauf, Kundenservice, Mitarbeiter, Trainer, Freiberufler Weiterbildungen: Systemischer Business Coach (SHB) und (ECA), Akkreditierung als Trainerin und Beraterin für das Team Management System (TMS) von Margerison-McCann, Ausbildung in szenischen Trainings- und Beratungsmethoden, Online-Trainerin, Psych. Gesprächsführung nach Milton Erickson, Train the Trainer-Training Studium: Germanistik, Publizistik, Kunstgeschichte, Sprechwissenschaft, Sprecherziehung Verbände: Dt. Gesellschaft für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung (DGSS), European Coaching Association (ECA), Trainertreffen Deutschland, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1994 Zur Person: Online-Trainings und -Anwendungen, mobiles Lernen. Damit Ihr Training online erreichbar wird. Bei www.lern-net.de ausprobieren. Für Trainer, für Firmen, für HR-Abteilungen leicht verständliche Lernmanagement-Systeme, preisgünstige Content-Management-Systeme Spezialgebiet: Entwicklung von Online-Trainings und -Anwendungen, die Trainer ihren Teilnehmern anbieten können Methoden: e-Moderation nach Gilly Salmon, LMS basierte Online-Trainings für Gruppen und Einzellerner. Ab und zu: Seminarmethoden mit Theaterelementen Zielgruppen: kleine und mittlere Unternehmen, Trainer mit Interesse an e-Learning oder mobile-Learning Lösungen Weiterbildungen: IHK-Trainerausbildung, Manager of Business Entertainment (MBE), HBDI-, MBTI-Instructor, CBT/WBT-Design, e-Moderator (Gilly Salmon) Berufserfahrung: Projektarbeit im Bereich Maschinenbau (Rapid-Manufacturing) und Softwareentwicklung (CAD/CAM, e-Learning) in USA, Japan und Deutschland. Gründer und Gesellschafter der Trainingsagentur THEATER-INTERAKTIV Studium: Maschinenbau, TU-Berlin Referenzen: siehe Web-Seite www.actxc.de und im XING-Profil Guido Hornig Publikationen: Architectures Supporting e-Learning Through Collaborative Virtual Environments, Patent 5832415 Method and apparatus for calibrating a control apparatus for deflecting a laser beam Verbände: VDI, DGQ Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2001 Zur Person: Gründerin und Geschäftsführerin der econnects GmbH. Seit 2001 unterstützt die holländische Erfolgs- und Karriereberaterin Menschen auf ihrem beruflichen Weg zum Erfolg. Sie ist Diplom- Kommunikationswissenschaftlerin und MBA mit Schwerpunkten in Marketing und Personal. Sie war jahrelang als Managerin in der Mineralölbranche und als Personalleiterin tätig. Spezialgebiet: In unseren Seminaren "Plan B – das individuelle Erfolgskonzept" oder "In 5 Schritten zu einer neuen Position" steht Ihr beruflicher Erfolg im Mittelpunkt. Lernen Sie, wie Sie Ihre Stärken und die "Bs" in Ihrem Leben ohne viel Aufwand gewinnbringend einsetzen können und wieder mit Freude zur Arbeit gehen. Zielgruppen: Unternehmen, die Mitarbeiter abbauen und Menschen, die sich beruflich verändern möchten. Weiterbildungen: Zertifizierung als Outplacement und Karrierecoach, Predictive Index Certified Analyst Master in Human Resources Berufserfahrung: 10 Jahre internationale Konzernerfahrung. Seit 12 Jahren Karrierecoaching und Beratung. Studium: Universität Amsterdam - Diplom Kommunikationswissenschaften, Master of Business Administration Referenzen: www.econnects.de; auf Anfrage Verbände: BDU, Zertifizierung nach AZAV www.weiterbildungsprofis.de/10041 www.weiterbildungsprofis.de/10014 www.weiterbildungsprofis.de/10330 Dipl.-Supervisor Hergen von Huchting Bettina Hüfner Gottfried Huemer Coach Coach Coach, Trainer, Unternehmensberater Hergen von Huchting HvH Communications Dernburg Straße 59 14057 Berlin proaching Oberlindau 85 60323 Frankfurt am Main Gottfried Huemer Lindacherstr. 10 A-4663 Laarkirchen Mobil:0151/25337688 [email protected] www.hvh-coaching.de Tel.:069/71918867 Mobil:0170/4822904 [email protected] www.proaching.de Tel.:0043/761345000 Mobil:0043/6763186601 [email protected] www.zeittherapeut.com Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1994 Spezialgebiet: Führung, Persönlichkeitsentwicklung; Teamentwicklung; Kommunikation. Burnout - Prävention und Behandlung. Work-Life Balance Zielgruppen: Führungskräfte, mittleres und oberes Management, Teamleiter. Selbstständige, Unternehmer, Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung. Weiterbildungen: Diplom Supervisor, Hypnotherapeut, NLP Master, Heilpraktiker für Psychotherapie Verbände: Verband Freier Psychotherapeuten und Psychologischer Berater e.V. Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2007 Zur Person: Meine Kunden beschreiben mich als extrem pragmatisch mit wachem und schnellem Geist - und genau so arbeite ich auch! Spezialgebiet: Executive bzw. Führungskräfte-Coaching; Kommunikation; Karriereplanung; Managing Change; Coaching für Frauen; Gründungscoaching; Moderation von Workshops, Offsites & Teambuildings Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und High Potentials, Entrepreneurs und Unternehmensgründer Weiterbildungen: Co-Active Coaching Ausbildung (ICF-akkreditiert) bei Schouten Co-Activity/CTI; Coaching-Ausbildung bei Coaching Up!; IOSAAusbildung (Integrale Organisations-Strukturaufstellung); Lizenzierung für den MBTI sowie TalentQ; NLP-Explorer; Kommunikations-Ausbildung bei Schulz-von-Thun Berufserfahrung: Über 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Finanzwirtschaft, davon annähernd 10 Jahre im Management von internationalen Blue Chips; seit 2007 tätig als Coach & Consultant in eigener Firma Studium: Diplom-Kauffrau Referenzen: Gerne auf Anfrage Publikationen: Diverse Artikel zum Thema Coaching (www.proaching.de) sowie Beitrag zum Thema Karriere im Investment Banking für e-fellows.net Verbände: International Coach Federation (ICF); KfW Beraterbörse Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 2000 Zur Person: Neben meiner Coachingtätigkeit und ehrenamtlichen Arbeit als Vorstandsmitglied der ÖGL- Österreichische Gesellschaft für Lebensberatung - führe ich ein österreichweit anerkanntes und zertifiziertes Erwachsenenbildungsinstitut. Spezialgebiet: Evaluierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, Zeitmanagement- und Büroorganisation, Coachingbegleitung von Führugskräften bei Veränderungsprozessen und Überlastungssymptomen, Paarcoaching Zielgruppen: Unternehmen und Organisationen, Unternehmer- Ehepaare, Führungskräfte, Menschen bei Überlastungssymptomen und Veränderungsprozessen Weiterbildungen: Siehe Homepage: www.zeittherapeut.com Berufserfahrung: Referent und Erwachsenenbildner in zahreichen Weiterbildungsinstituten und Organisationen (WIFI- Unternehmerakademie, ÖVP Akademie, VHS, Body Health Akademie, WKO, Gesunde Gemeinden, Qualifizierungsverbünde), Coach und Trainer seit über 10Jahren. Referenzen: mehr dazu unter. www.zeittherapeut.com Publikationen: Buchveröfentlichung 2013 (Kreuz Verlag): Männer haben keine Depressionen Verbände: 1980 bis 2011: ehrenamtliche Tätigkeit beim Roten Kreuz (u.a. Lehrbeauftragter und Mitarbeiter der Notfallseelsorge beim Kriseninterventionsteam, seit 2006: Vizepräsident der ÖGL – Österreichische Gesellschaft für Lebensberatung www.weiterbildungsprofis.de/5736 www.weiterbildungsprofis.de/9423 www.weiterbildungsprofis.de/10339 H 117 Die WeiterbildungsPr fis H-J 118 Martina Hüttinger Florian Hummel Dipl.-Psych. Frauke Iffland Coach, Trainer Coach, Trainer, Organisationsberater Coach, Trainer, Wirtschaftspsychologe Hüttinger Consulting Griegstr. 48 80807 München Sales & Performance Dom-Pedro-Str. 47 80637 München Confinis Rodenwald 15a 40883 Ratingen Tel.:089/12077163 [email protected] www.huettinger-consulting.de Tel.:089/1200717-0 [email protected] www.FlorianHummel.com Tel.:02102/1457248 [email protected] www.confinis.de Geburtsjahr: 1975 Tätig seit: 2007 Zur Person: "Man kann Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken." Galileo Galilei In meiner Arbeit setzte ich auf Sympathie, Vertrauen und Offenheit. Ich bin seit 2007 als Trainerin, Coach und Stressmanagementtrainerin in der deutschen und österreichischen Industrie tätig. Spezialgebiet: Präsentationen überzeugend gestalten, Moderation, Kommunikation, Rhetorik, Führungsaufgaben, Führungsstil-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Progressive Muskelentspannung, verhaltensbasierte Arbeitssicherheit Methoden: Verstehen durch Erleben! Lernen muss Spaß machen, deshalb setze ich auf sehr teilnehmeraktivierende und -focussierende Methoden. Zielgruppen: Führungskräfte in allen Positionen, Mitarbeiter die sich entfalten wollen, Privatpersonen. Aus Unternehmen, Organisationen, Gruppen und Teams. Weiterbildungen: Zertifizierter systemischer Coach, Zertifizierte Stressmanagement-Trainerin, Zertifizierte Kursleitung für Progressive Muskelentspannung nach Jacobson Studium: Diplom Sozialpädagogin (FH) Referenzen: Gerne auf Anfrage. Kunden aus folgenden wirtschaftlichen Bereichen: Versicherungswesen, Metallindustrie, Chemieindustrie, Farbindustrie, Bergbau, Papierindustrie, Industrielle Dienstleister, Automobilzulieferer... Tätig seit: 2000 Spezialgebiet: Sales & Performance Training, Coaching und Beratung. Methoden: Systemischer Ansatz. Berufserfahrung: Werfen Sie bitte einen Blick auf mein Xing oder LinkedIn Profil. Verbände: BDVT (Bundesverband Trainer), GSA (German Speakers Association), Social Media Club München Tätig seit: 2001 Zur Person: Frauke Iffland ist Diplom-Psychologin und arbeitet seit über 10 Jahren als Business-Trainerin und Coach. Schöpfend aus ihren vielfältigen Erfahrungen, Menschen, Teams und Organisationen unterschiedlichster Branchen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten, zeichnet sie sich insbesondere durch die Klarheit ihrer Kommunikation sowie ihre Flexibilität im Vorgehen aus.Wie kaum jemand versteht sie es, wissenschaftlich komplexe Theorien und Modelle verständlich darzustellen und nachvollziehbar in die Praxis zu übertragen. Dabei kombiniert sie kognitive und intuitive Ansätze zu passgenauen und praxistauglichen Instrumenten. Die Ergebnisse sind nicht selten überraschend. Spezialgebiet: Verhandlungsführung; Konfliktbewältigung, Krisenkommunikation; Zielfokussierung; Potenzialentfaltung; RessourcenaktivierungFührung von Hochleistungsteams; Führung in komplexen und dynamischen Situationen Weiterbildungen: NLP Business Master (DVNLP) Coach (DBVC) Hypnosystemik für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung, Motivational Interviewing Intuitions- und Mentaltraining Studium: Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie www.weiterbildungsprofis.de/10336 www.weiterbildungsprofis.de/10239 www.weiterbildungsprofis.de/10214 Bernd Isert Ralf Jäger Bettina Jäkel-Schmidt Trainer Coach Personalentwickler, Organisationsentwickler, Change Manager METAFORUM international Ltd. Postfach 740237 13359 Berlin Tel.:030/94414900 Fax:030/94414901 [email protected] www.metaforum.com Dipl.-Psych. Ralf Jäger · Praxis für psychische Gesundheit und Bewegung, Köln Weißer Straße 79 50996 Köln-Rodenkirchen Tel.:0221/37987021 Mobil:0163/2685686 [email protected] www.psyche-und-bewegung.de J-S Personal- und Organisationsentwicklung Tafelhofstraße 7 50321 Brühl Tel.:02232/568657 Mobil:0173/3411034 [email protected] www.jaekel-schmidt.de Geburtsjahr: 1951 Tätig seit: 1986 Zur Person: Nach dem Studium der technischen und biomedizinischen Kybernetik habe ich als Forschungsingenieur gearbeitet. Vor 20 Jahren begann mein Weg als Coach und Trainer. Spezialgebiet: Sehr individuell und kontextabhängig, deshalb kein Standardformat. Methoden: Ich nutze fortgeschrittene Modelle der Neurolinguistischen Prozessentwicklung, NLP und NLPe, Systemische Strukturaufstellungen (SySt), Lösungsorientierte Systemsimulation, Lösungsfokussierte Arbeit nach Steve De Shazer angewandten Neurologie und Kinesiologie zur Stressbalance Zielgruppen: Für Führungskräfte, Personalfachkräfte Weiterbildungen: Systemische Strukturaufstellungen, NLP-Trainer (Society of NLP, GANLP, DVNLP), Systemische Strukturaufstellungen, Heilpraktiker-Abschluss Berufserfahrung: Gründer des Seminarnetzwerks "Forum für Meta-Kommunikation" und Institutsleiter von Metaforum international. Seit 1990 organisiere ich in diesem Rahmen mehrwöchige europäische Sommercamps bzw. Worldcamps. Studium: technische und biomedizinische Kybernetik Referenzen: SOS-Kinderdorf International, Heidelberger Akademie für Gesundheitsbildung, Klax GmbH Geschäftsführung Domino e.V. Publikationen: Die Kunst schöpferischer Kommunikation, Junfermann 1996; Wurzeln der Zukunft, Junfermann 2000 Verbände: DVNLP, NLP-IN, ICI, ECA, IANLP, Society of NLP (Chris Hall) Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2001 Zur Person: Eines unserer stärksten psychischen Bedürfnisse ist es, uns in unserem Erleben und in unseren Gedanken verstanden zu fühlen. Von dieser Erkenntnis ist während der Beratung meine Haltung und mein Verhalten geprägt. Das heißt, mit aufrichtigem Interesse versuche ich, Sie zu verstehen und teile Ihnen das Verstandene in meinen Worten mit. Empathie, bewertungsfreie Akzeptanz und Authentizität sind für mich bedeutsame Grundhaltungen. Spezialgebiet: Coaching und Psychotherapie auf Basis des Personzentrierten Ansatzes nach Carl R. Rogers, Anti-Stress-Coaching, Vorträge, Seminare, Workshops über den Personzentrierten Ansatz (PZA) Methoden: Personzentrierter Ansatz (PZA) nach Carl R. Rogers Zielgruppen: Selbständige, Fach- und Führungskräfte, Freiberufler, Privatpersonen Weiterbildungen: Heilkundliche Psychotherapie, Personzentriertes Coaching, Anti-Stress-Coaching (zert.) Berufserfahrung: Industriekaufmann, Diplom-Psychologe, Heilkundlicher Psychotherapeut, Coach, Referent, Seminarleiter Studium: Psychologie, Diplom Referenzen: vertraulich Verbände: GwG - Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung e.V. Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1995 Zur Person: Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung seit 1991 als interne Managerin und externe Beraterin (Wirtschaft, Dienstleister, Verbände, Krankenhäuser, öffentlicher Sektor, Forschungseinrichtungen, Schulen), zahlreiche Projekte in Veränderungssituationen; Trainerin in Führungs- und Kooperationsthemen, Selbstmanagement, Kommunikation und kollegialer Beratung. Im Coaching setze ich ziel-, lösungs- und ressourcenfokussierte Methoden ein. Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenz, Teamentwicklung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Konfliktlösung, Karriereentwicklung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Changemanagement-Verantwortliche, Steuergruppen an Schulen, Personen in herausfordernden Situationen Weiterbildungen: Dipl. Sozialpädagogin, Betriebliche Weiterbildnerin, Coaching (Systemisch/Transaktionsanalyse/ NLP), Performance Consultant (ISPI) Referenzen: auf Anfrage Verbände: BDVT www.weiterbildungsprofis.de/9574 www.weiterbildungsprofis.de/7768 www.weiterbildungsprofis.de/9862 H-J 119 Die WeiterbildungsPr fis J 120 Miriam Janke Dr. Regina M. Jankowitsch Stefan Jansen Coach, Trainer, Moderator Coach Coach, Trainer, Change Manager Chausseestr. 29 10115 Berlin Coaching & Moderation Rudolfsplatz 6/6a A-1010 Wien IFNV Institut für nachhaltiges Veränderungsmanagement Bergstraße 2c 30916 Isernhagen Tel.:030/89569112 Mobil:0163/1741143 [email protected] www.miriam-janke.de Tel.:0043/1/5325510 Mobil:0043/664/4140105 [email protected] www.jankowitsch.at Tel.:0511/79090395 Mobil:0160/6178000 [email protected] www.ifnv.de Geburtsjahr: 1979 Tätig seit: 2008 Zur Person: Keine Idee für die Rede, Herzklopfen wegen der Präsentation, Bedenken wegen des Interviews? Ich mache Sie zweifach fit für Auftritte in der Öffentlichkeit: Sie lernen das Handwerkszeugs (z.B. Rhetorik, an Sprache feilen, Botschaften formulieren) und sich selbst besser kennen. Ziel: Authentisch und sicher in der Öffentlichkeit auftreten. Motto: Mit Hirn & Herz. Heimat: Badische Latina, die ihr Herz an Berlin verloren hat. Arbeitssprachen: Spanisch, Englisch, Deutsch. Gelebt in: Mexiko, Jamaika, Brasilien. Ausbildung: Studierte Kulturwissenschaftlerin, gelernte Journalistin, Ganzheitlich Systemischer Business Coach (ICF). Spezialgebiet: Als Trainerin Auftritte in der Öffentlichkeit (Rhetorik, Präsentation, Vorträge, Medientrainings), Schreibtrainings und Moderation & Konzeption von Veranstaltungen. Methoden: Small-Talk-Strategie, akute Konfrontationstherapie, impfen durch üben, Selbst- und Fremdwahrnehmung, szenisches Erzählen. Zielgruppen: Menschen, die in der Öffentlichkeit auftreten. Z.B. Führungskräfte, Pressesprecher, Podiumsteilnehmer, Repräsentanten von Unternehmen, Vereinen oder Stiftungen. Gruppen- und Einzeltrainings. Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1999 Zur Person: Meine Erfahrung: 'Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen die Zeit in Bewegung' (Oscar Wilde). Meine Überzeugung: Glaubwürdigkeit = Authentizität + Kompetenz + Mut zum Korrektiv. Tagessatz: EUR 2.700,-- exkl. USt. Spezialgebiet: Gezielte Vorbereitung auf wichtige Meetings, Auftritte & Interviews - Stichwort: Sie müssen in diesen 10 Minuten einfach am Punkt sein. Es gibt vermutlich keine 2. Chance. Zielgruppen: 1. + 2. Führungsebene aus Wirtschaft und Politik Weiterbildungen: Studium der Geschichte und Politikwissenschaften, Ausbildung zur Journalistin, PR-Beraterin, Kommunikationstrainerin und zum Executive Coach. Postgraduate-Studium 'Leadership' an der GWU, GSPM, Washington DC Referenzen: siehe Medienresonanz auf www.jankowitsch.at Publikationen: K & k. Eitelkeiten - Mode & Uniformen unter Kaiser Franz Joseph', Wien, 1997; 'Im Rampenlicht der Börse - Mit Charisma zum Erfolg', Frankfurt 2001; 'Ich trete an! - 10 Erfolgsfaktoren für alle, die gewählt werden wollen', Wien 2005, 'Political Leadership. Annäherungen an Wissenschaft und Praxis', Berlin 2008 Verbände: PRVA (PR-Verband Austria), ÖGPW (Öst. Ges. für Politikwissenschaften), degepol (Dt. Ges. für Politikberatung), Schiedskommission der MUW und MUI Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 2008 Zur Person: Stolzer Vater einer Tochter, glücklich und zufrieden in einer Beziehung lebend. Gern-Golfer leider nicht Gut- Golfer. Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Stress- und Burnout Prävention, Training Resilienzmanagement, Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen, Einsatz von Mentaltechniken, Trainings für erfolgreiche menschliche Kommunikation und Interaktion Methoden: biografisch-systemische Verhaltenstherapie, Gesprächstherapie nach Rogers, NLP Techniken Zielgruppen: Mitarbeiter des mittleren und gehobenen Managements, Mitarbeiter der operativen Ebene Weiterbildungen: Personal&Business Coach (IHK/CCI), Psychotherapeut (HPG) MBC®Master of Business Training, NLP-Master (International Association of NLP-Institutes) Berufserfahrung: Studium der Betriebswirtschaft, 15 Jahre Geschäftsführer, 20 Jahre im Key-Account, Vertrieb und Verkaufstrainer, 5 Jahre selbstständiger Coach und Verhaltenstrainer Studium: Betriebswirtschaft Referenzen: DOW Chemical BMW AG Publikationen: Jenseits der Schmerzgrenzen, ein persönlicher Erfahrungsbericht www.weiterbildungsprofis.de/10310 www.weiterbildungsprofis.de/6872 www.weiterbildungsprofis.de/8102 Gerhard Jantzen Olaf Jastrob Mag. Andrea Jindra Trainer Trainer Coach, Trainer, Unternehmensberater implus Trainings AG Schützenstr.7 CH-9450 Altstätten/SG Unternehmensberatung Jastrob Ltd. & Co KG Blumenstr. 31 52511 Geilenkirchen Die BILDUNGSMANAGER KG Wattmanngasse 23/B1 A-1130 Wien Tel.:0041/71/7223888 Mobil:0049/172/3407846 [email protected] www.implus.ch Tel.:02271/837630 Mobil:0171/9332613 [email protected] www.veranstaltung-sicherheit.tv Tel.:0043/1/9237185 [email protected] www.diebildungsmanager.at Geburtsjahr: 1946 Tätig seit: 1983 Zur Person: G. Jantzen ist seit über 25 Jahren der Experte für Verhandeln und Entscheiden. Er ist Gründer und Vorstand der Schweizer implus Trainings AG mit mehreren Geschäftsstellen in Deutschland. Er ist Partner der Haufe Akademie und Referent der Hochschule Landshut. Sein mitreißender Trainings- und Vortragsstil bewirkt bei seinen Teilnehmern höchste Aufmerksamkeit und Umsetzungsenergie. Er ist Gewinner des Deutschen Trainingspreises in Gold. Spezialgebiet: Verhandlungscoaching, Verhandlungstraining nach dem Harvard Konzept, Verhandlungstraining für Einkäufer und Verkäufer Methoden: Kurzvortrag, praktische Übungen, Fallstudienbearbeitung, persönliche Analysen, Videofeedback, situatives Aufgreifen von Problemsituationen Zielgruppen: Führungskräfte, Verkäufer, Einkäufer. Fachkräfte, die Verhandlungen jeglicher Art führen müssen. Weiterbildungen: Großgruppenmoderator nach Matthias zur Bonsen / Systemischen Berater nach Prof. Dr. Simon / Zertifiziert als Team Management Trainer und Berater nach Margerison-McCann / NLP Master Level nach den IANLP Guidelines Studium: Betriebswirtschaft Referenzen: gerhardjantzen.com/de/auftraggeber Publikationen: Hörbuch: Erfolgreiches Verhandeln - so gehts! / Buch: Don't tell - sell, Wirksame Strategien gegen Killerargumente des Kunden Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1987 Zur Person: Experte für Veranstaltungssicherheit und Unfallverhütung. Auf Wunsch übersenden wir gerne ein ausführliches Referentenprofil. Spezialgebiet: Konflikt- / Krisenmanagement / Mediation / Notfallplanung / Sicherheitskonzepte / Arbeits- und Gesundheitsschutz / Versammlungsstättenverordnung VSTättVO / Sonderbauverordnung SBauVO / Arbeitsschutzgesetz / Unfallverhütungsvorschriften-Unterweisungen / Seminare / Sachkundige Aufsichtsperson / Veranstaltungsleitung Methoden: Vortrag, Moderation, Gruppenarbeit, Video, Praxis, Begehung Zielgruppen: Industrie / Städte und Gemeinden / Hotellerie / Gastronomie / Versammlungsstätten und Sonderbauten Weiterbildungen: Betriebswirtschaft, Marketing, Krisenmanagement, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Moderation, Mediation, Rhetorik Berufserfahrung: seit 1987 Referenzen: Grundsätzlich sehen wir uns dem Kunden- und Datenschutz verpflichtet. Bei Bedarf nennen wir nach einem Gespräch entsprechende Referenzen und Ansprechpartner. Konzerne, Kommunen, Unternehmen, Hotellerie / Gastronomie / etc... Publikationen: www.veranstaltung-sicherheit.tv Verbände: Verband Deutscher Sicherheitsingenieure / DTHG / World Trade Center Federation of Germany / International Manager Association / Schmalenbachstiftung / Deutscher Pressesprecherverband Tätig seit: 2000 Zur Person: Mein Motto lautet: 'Weiterbildung auf den Punkt gebracht'. Weiterbildung ist eben nicht nur 'nice to have', sondern muss Nutzen stiften für die Teilnehmenden und das Unternehmen. Die laufende Akutalisierung meines eigenen Wissens über Entwicklungen in Wirtschaft und Arbeitsmarkt sowie über neue Lernformen und -methoden garantieren Ihnen praxisnahe und umsetzungsorientierte Weiterbildung. Spezialgebiet: Führung, Unternehmerisches Denken und Handeln, Motivation. Weiters Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen für Unternehmen und Konzeption/Moderation von Großgruppenveranstaltungen. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler, Bildungsmanager, Trainer Weiterbildungen: Betriebswirtin, Zertifizierte Trainerin, Systemischer Coach, Zertifizierte und Diplomierte Erwachsenenbildnerin (wba) u.a.; Jahrelange Managementerfahrung in der beruflichen Weiterbildung und in Marketing/Vertrieb. Referenzen: gerne auf Anfrage www.weiterbildungsprofis.de/5832 www.weiterbildungsprofis.de/8912 www.weiterbildungsprofis.de/7949 J 121 Die WeiterbildungsPr fis J 122 Eva-Maria Jörka Uwe Jost Dipl.-Päd. Bernhard Juchniewicz Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Trainer Coach, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder Personal Coaching + Training Motterstr. 140 90451 Nürnberg P.E.T. - Persönliches Erfolgstraining Donnenberger Str. 93 42553 Velbert Academy ECA Sozietät das multidisziplinäre Team Stindertalweg 30 40699 Erkrath Tel.:0911/6496858 Mobil:0171/7062231 [email protected] www.joerka-coaching.de Tel.:02053/493169 Mobil:0174/3447440 [email protected] www.pet-erfolgstraining.de Tel.:0211/323106 Mobil:0171/4061033 [email protected] www.academy-eca-sozietaet.com Tätig seit: 2006 Zur Person: Frau Jörka kombiniert erfolgreich Erfahrungen der Führung aus internationalen Unternehmen und aus eigener Selbständigkeit im Mittelstand mit modernen Methoden und dem Blick für Feinheiten und Beziehungsstrukturen. Spezialgebiet: Innere und äußere Prozesse kurzzeitorientiert, effektiv und nachhaltig klären und in Gang setzen. Kopf und Bauch zusammenbringen für klare Entscheidungen. Stressfaktoren aufspüren und in Energie umwandeln für eine optimale Performance. Methoden: NLP-Methodenkoffer, wingwave®, lösungsorientierte Gesprächsführung, World Café Zielgruppen: High-Potentials, Entscheider, Teams, KMUs Weiterbildungen: Macig-Words-Trainer (Besser-Siegmund Hamburg), Train the Trainer (Haberzettl-Schinwald/Claro), Trainieren, Referieren, Unterrichten (IHK München, Soziales Panorama (Lukas Derks, Holland), DVNLPzertifizierter Coach (Haberzettl-Schinwald, Nürnberg/Salzburg), wingwaveCoach (Besser Siegmund Hamburg), Lösungsorientierte Gesprächsführung Berufserfahrung: 15 Jahre Berufserfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung im eigenen Unternehmen. 8 Jahre Berufserfahrung als Assistenz in nationalen und internationalen Unternehmen. Seit 6 Jahren Personal Coach für Business- und Privatkunden. Referenzen: Erhalten Sie gerne auf Nachfrage. Verbände: DVNLP Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 2006 Zur Person: Uwe Jost ist seit 2006 sehr erfolgreich als pragmatischer, humorvoller und einfühlsamer Coach und Trainer mit seinem persönlichen Erfolgstraining, P.E.T., am Markt. Mit sehr einfachen, verständlichen Hilfsmitteln führt P.E.T. die Menschen zu Antworten, ihren eigenen Antworten auf ihre Fragen, ähnlich einem Lotsen auf einem Schiff. Spezialgebiet: Die Kunst der dauerhaften Verhaltensänderung, Selbstmanagement zur eigenen Zufriedenheit, Kommunikation und Lernen einmal anders, Zusammenspiel zwischen Verstand und emotionalen Erfahrungsgedächtnis im Lernprozess, Mitarbeiterführung, Vertrieb Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige, Existenzgründer, Franchisegeber und Franchisepartner Weiterbildungen: Train the Trainer, Kommunikationskolleg (1994); PQM by Tücks Training (1996); Pentalogtrainer für das Institut für Kommunikationsforschung, Hagen (2004); zertifizierter Persologtrainer (2005); Mitglied in der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement (2009) Berufserfahrung: 1990-1993 Berufsoffizier in der Luftwaffe; 1993-2004 Personalleiter/Verkaufsdirektor M&S Mode GmbH; 2004-2006 Geschäftsführer Vertrieb und Personal Astroh-Küchen GmbH&CoKG Studium: Diplombetriebswirt (VWA) Referenzen: Referenzen werden gerne projektbezogen benannt Tätig seit: 1983 Zur Person: Visionen entwickeln - Unternehmen beraten - Führungskräfte begleiten - Ziele realisieren - Menschen begeistern Spezialgebiet: Krisenintervention, Visionsmanagement, Selbst-, Zeit- und Zielmanagement, Burnout Prävention Zielgruppen: Begleitung von Menschen in besonders belasteten Arbeitsund Lebenssituationen, insbesondere Vorstände, Führungskräfte sowie deren Angehörige, Teams Weiterbildungen: Dipl.-Päd., Dipl. Sozialarbeiter, diverse therapeutische Qualifikationen, NLP Lehrtrainer, Moderatoren-Trainer, Coach (WIT Uni Tübingen), Management-Lehrcoach, Supervision, Partner und FamilienCoach u.v.m. Referenzen: vertrauliche Referenzen können auf Wunsch vermittelt werden Publikationen: div. Presseberichte und Fachartikel zum Thema Coaching, Krisenintervention, Potentialentwicklung, Teamcoaching, Mobbing, Menschenbild im professionellen Coaching, mobiles Coaching u.v.m., nachzulesen auf www.academy-eca-sozietaet.com Verbände: Geschäftsführender Präsident European Coaching Association - Berufsverband professioneller Coaches in Europa, Mitgliedschaften u.a.: BDDP, DBSH, DGVT, DVNLP; Integrales Forum, Verein Bahnungsmomente (wingwave-Forschung) www.weiterbildungsprofis.de/10297 www.weiterbildungsprofis.de/6126 www.weiterbildungsprofis.de/7662 Klaus Jürgens Ralf Juhre Dipl.-Ing. (FH) Daniel Juling Coach Trainer, Speaker, Organisationsentwickler, Trainervermittler Unternehmensberater KLAUS JÜRGENS business/executive coaching Fleethof - Stadthausbrücke 3 20355 Hamburg ingenior consulting Lise-Meitner-Str. 24 63457 Hanau Nichtwissen.com Bahnhofstraße 26 82299 Türkenfeld Tel.:040/80995-645 [email protected] www.klausjuergens.de Tel.:06181/94534/0 Mobil:0178/6728956 [email protected] www.ingenior.de Tel.:0151/25050124 [email protected] nichtwissen.com Tätig seit: 1997 Zur Person: Klaus Jürgens hat sich spezialisiert auf Einzel-Coaching-Settings ausgerichtet auf hierarchie- und branchenübergreifende Konzernstrukturen. Ihn zeichnen sein lösungsorientiertes Handeln, sein schnelles Erfassen von oft komplexen Unternehmensstrukturen sowie seine Beziehungs- und Prozesskompetenz in der Einzelberatung aus – aktiv auf den Ebenen der mittleren und gehobenen Führungsebenen sowie der Unternehmensleitung/Vorstand. Spezialgebiet: Die Kern-Themen: Personal Branding, Führungskompetenz, akute Worst Case Situationen, Standortbestimmung, soziale/emotionale Intelligenz, Werte, unternehmensstrategische Veränderungsprozesse, CEO/CFO Positionierung, Sparring Zielgruppen: Führungsebenen in Konzernstrukturen Berufserfahrung: Business/Executive Coach, Dipl.Kfm./Des., lizenzierter Business Coach, zertifizierter Personal-und Management Trainer, zertifizierter Outplacement Berater, Inhaber der KLAUS JÜRGENS business/executive coaching Hamburg Referenzen: Automobil, Biotechnologie, Chemie, Dienstleistung, Einzelund Großhandel, Energie, Finanzdienstleistung, Flugzeugherstellung, Immobilien, Industrie, Logistik, Mischkonzerne, Verlagswesen, Versicherungen Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1985 Zur Person: Als "Pionier" bin ich seit 17 Jahren Unternehmer einer Weiterbildungsgruppe. Nur auf der Basis von authentischer Führungsautorität einerseits und mit dem Anspruch von Exzellenz durch win-win andererseits entsteht wirkliche Qualität und somit auch Nachhaltigkeit im Unternehmen! Exzellenz ist zu allererst eine Frage der Wahrhaftigkeit, der Gradlinigkeit und des guten Geistes, der im Menschen konstruktive Tugenden hervorbringt! Spezialgebiet: Exzellenz, Führung, Führungsautorität, Organisationsentwicklung, Unternehmenskulturentwicklung Methoden: Vortrag, Dialog, TA, Erlebnispädagogik, Aktivierende Provokation Zielgruppen: Top-Management, Management, Konzerne, KMU, Non-Profit, Ingenieurlastige Unternehmen Weiterbildungen: Diverse Trainerausbildungen Berufserfahrung: Bankkaufmann, Unternehmer seit 1995, Aufbau einer Unternehmensgruppe Studium: Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Theologie Referenzen: Diverse, siehe Firmenheomepage Publikationen: Das Geheimnis natürlicher Führungsautorität, Kultiviert kritisieren, Konfliktmanagement, Handbuch Kommunikation, Führungseffizienz, Culture Guide Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2012 Zur Person: Daniel Juling verbindet Maschinenbau, Management und Soziologie in einer Person. Spezialgebiet: Synergiebildung von fachübergreifenden Gruppen, Ermöglichung von bekannten und unbekannten Chancen, Erhöhung der Anpassungsfähigkeit an Veränderungen Methoden: Was bringt Ihnen das Controlling (Soll-Ist-Abgleich), wenn Sie die falschen Ziele verfolgen? Verschaffen Sie sich mit den exklusiven und neuen Methoden aus dem Agilen Management einen Wettbewerbsvorteil! Während dem eintägigen Ermöglichungs-Workshop sehen Sie Ihr Alltagsgeschäft aus der Perspektive der Möglichkeiten, die nur ein Externer anbieten kann. Dieser neue Blickwinkel eröffnet Ihnen den Zugang zu Chancen, von denen Sie bislang nicht einmal wussten, dass sie existieren. Nutzen Sie Ihr "IST" chancenorientiert für noch unbekannte, doch wünschenswerte "SOLLs". Zielgruppen: Für alle, die vor komplexen Herausforderungen in einem dynamischen Markt stehen; für alle, die fachübergreifende Herausforderungen synergetischer meistern wollen: Manager, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Innovationsmanager, Change Manager, Riskiomanager; alle mit Ihrem Team bzw. Kollegen Studium: Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau Publikationen: Einige angewendete Methoden sind nicht publiziert. www.weiterbildungsprofis.de/6559 www.weiterbildungsprofis.de/10225 www.weiterbildungsprofis.de/10388 J 123 Die WeiterbildungsPr fis J-K 124 Dr. Bettina Jung Christiane Jung Eberhard Jung Trainer Trainer, Speaker, Fachberater Trainer, Organisationsberater, Speaker EGOfocus Consulting Elisabethenstraße 34 64283 Darmstadt perspektiven & potentiale Nussbaumstr. 45 83278 Traunstein persolog GmbH Königsbacher Str. 21 75196 Remchingen Mobil:0160/97956672 [email protected] www.egofocus.com Tel.:0861/2093047 Mobil:0172/8637539 [email protected] www.perspektiven-und-potenziale.de/ willkommen.html Tel.:07232/3699-80 Fax:07232/3699-44 [email protected] www.persolog.de Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2001 Zur Person: "Wer etwas nicht einfach erklären kann, hat es nicht verstanden". Schulungen und Produkttrainings sind aus dem heutigen Marketing-Mix nicht mehr wegzudenken. Doch in medizinischen und naturwissenschaftlichen Branchen verfehlen viele Botschaften aufgrund ihrer Komplexität ihr Ziel. Durch hochwertige/verständliche Ärzte- und Apothekenschulungen stärkt EGOfocus das Vertrauen Ihrer Zielgruppe in Ihr Arznei- oder Nahrungsergänzungsmittel. Spezialgebiet: Präsentationstraining, Kommunikation, Produktschulungen, Medizinjournalismus, Pharma-kommunikation, Ärzte- und Apothekenschulungen, Heilmittewerberecht, Bewerbungstraining Methoden: Gruppenseminare, Schulungen für Ärzte, Apotheker und Patienten, Rollenspiele, Vorträge Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen im Gesundheitsbereich, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, interessierte Angestellte, Selbständige und Freiberufler Weiterbildungen: Promotion in pharmazeutischer Chemie Berufserfahrung: 2001-2006: Dozentin an der Westfälischen Wilhelmsuniversität, 2006-2010: Medizinjournalistin und Produkttrainerin, Seit 2010: Medical Manager und Informationsbeauftragte, Mentorin und Ausbilderin für Berufseinsteiger, Seit 2012: Gastdozentin Universität Stellenbosch, Südafrika Studium: Chemie, Pharmazie (Approbation) Verbände: DPhG, BAH Tätig seit: 1993 Zur Person: Ich unterstützte Menschen und Teams dabei ihre Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen zu verbessern. Je dichter die Situationen, in denen Menschen sich begegnen und zusammenarbeiten, desto wichtiger sind neben dem Wissen um Kommunikation, Persönlichkeit und innere Einstellung. Meine Aufgabe ist es, diese Potenziale zu entwickeln um neue Perspektiven zu ermöglichen. Spezialgebiet: Nachdem ich viele Jahre im Vertrieb gearbeitet habe, weiß ich, dass neben Produkten vor allem auch Ideen, Überzeugungen, Dienstleistungen, Konzepte, Nachrichten bis hin zu Therapien vermittelt, ja manchmal sogar regelrecht "verkauft" werden müssen. Methoden: Ich arbeite stark praxisbezogen und interaktiv mit den unterschiedlichsten Methoden. Humor und die Freude an der persönlichen Entwicklung gehören für mich zu jedem Training und Vortrag. Weiterbildungen: Zertifizierter Coach MBE (Master of Business Entertainment) Berufserfahrung: Über 10 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung bei internationalen Unternehmen. Seit 2005 selbständig als Trainerin, Speaker und Berater Studium: Studium der Betriebswirtschaft, Studium Erwachsenenpädagogik Tätig seit: 2000 Zur Person: Ich berate und coache seit mehr als 15 Jahren Geschäftsführungen, Vorstände und Führungskräfte in Fragen ihrer persönlichen Entwicklung und in Fragen der Führungs- und Organisationsentwicklung. Spezialgebiet: Unternehmens- und Organisationsentwicklung Weiterbildungen: Weiterbildungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung: MBTI, Golden Profiler, ARP, SDI, Shared Values/VAS Berufserfahrung: Industriekaufmann, Mastertrainer für das persolog Persönlichkeits-Modell und das persolog Stress-Modell Studium: Studium der ev. Theologie Referenzen: Einzel- und Teamcoachingprojekte in Deutschland, Frankreich, Österreich, Paraguay, Serbien, Spanien, Süd-Korea, Türkei, USA; Führungskräfteentwicklung für verschiedene deutsche Firmen in der Automobilzulieferindustrie; Führungskräfteentwicklung für verschiedene Kooperativen und Bildungseinrichtungen in Paraguay; Nachwuchsführungskräfte-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrtindustrie Verbände: GSA www.weiterbildungsprofis.de/10139 www.weiterbildungsprofis.de/10249 www.weiterbildungsprofis.de/10316 Wolfgang Junge Dr. Andrea Kaiser Joachim Kallenberg Trainer Coach, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter Coach, Prozessberater/-begleiter, Organisationsentwickler, Unternehmensberater Junge Kommunikationstraining Lomba de Cima 51 P-9555 Ginetes-Sao Miguel/Acores Dr. Andrea Kaiser BeratungsArt Carl-Orff-Str. 21 82223 Eichenau Kallenberg.Coaching Tschaikowskistr. 29 04105 Leipzig Tel.:00351/296/295348 [email protected] www.juko.de Tel.:081414/1488530 Mobil:0176/27700021 [email protected] www.beratungsart.de Tel.:0341/2117249 Mobil:0177/3462377 [email protected] Tätig seit: 1991 Zur Person: Diplomierter Physiker, hat lange Zeit als Berufskabarettist das Verhalten seiner Landsleute scharfzüngig auf die Schippe genommen, bevor er sich zum Trainerberuf entschied und auf kognitive Verhaltenstherapie spezialisierte. Spezialgebiet: Keep cool. Mit kühlem Kopf erfolgreicher, 6 Strategien zu mehr Gelassenheit bei emotionalen Turbulenzen Methoden: Der ganz persönliche erlebnisorientierte Stil des Trainers lässt die Teilnehmer Parallelen ziehen zu eigenen Situationen, die sie so reflektieren. Sie kommen zu tief unter die Haut gehende Einsichten. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, die künftig beabsichtigen - mehr Selbstdisziplin zu entwickeln - ihre Emotionen gezielt zu kontrollieren, um ihr emotionales Immunsystem zu stärken - auch unter Druck und Stress ihre Emotionen nicht nur äußerlich sondern auch innerlich im Griff zu haben, um zu erstarken anstatt ausgepowert zu sein. Und dafür ein System suchen - dessen Wirksamkeit wissenschaftlich nachgewiesen ist - das konsequent nach den Regeln der Logik und des Verstandes arbeitet und - das gleichzeitig eine Lebenshaltung ist. Publikationen: Sachbuchautor: Ärger, Angst und andere Turbulenzen Wie Sie sich von den Grausamkeiten des Alltags nicht unterkriegen lassen, Gabal 2004 Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1997 Zur Person: Die Kunst, Zukunft mit Freude zu gestalten, liegt im Zusammenspiel einer guten Zukunftsgeschichte (Wohin geht es?), Inspiration durch anregende Methoden (Darf es auch Spaß machen?) und Tatkraft (Wer traut sich?). Das passende Vorgehen bringe ich mit. Als Facilitator erleichtere ich außerdem die Klärung von Verantwortungen, Erwartungen und Konflikten Spezialgebiet: Zukunftsgeschichten für Leitbilder, Strategien oder Change, Konfliktcoaching, Führungskräfte- sowie Teamentwicklung und inspirierende Workshops und Prozesse, die Nutzen stiften und Spaß machen Methoden: Systemisch, integral und lean; Sortieren und Strukturieren, Hilfe zur Selbsthilfe; Coaching; Storytelling; pragmatische Tipps; Potenziale, Perspektiven und Positionen klären, P3-Gespräch www.p3wie3fach.de Zielgruppen: Manager, Fach- und Führungskräfte, die die Zukunft ihrer Organisation sowie ihre eigene Zukunft mit Lust statt Frust gestalten wollen Weiterbildungen: systemisches Coaching, systemische und psychodynamische Organisationsentwicklung, lösungsorientierte & hypnosystemische Beratung, Strukturaufstellung, Team- und Konfliktcoaching Berufserfahrung: 15 Jahre Erfahrung in OE, PE, Coaching, Training in D,AT,CH Studium: Diplom Sozialwirtin mit Promotion in Volkswirtschaft und MSC in Personalentwicklung Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1983 Zielgruppen: oberes Management / Geschäftleitungen Berufserfahrung: 30 Jahren im Dienst der Leistungstungsoptimierung: - des einzelnen Menschen - von Teams und Gruppen - von Unternehmen und Organisationen. Studium: Psychologie Verbände: dvct // ICF www.weiterbildungsprofis.de/8271 www.weiterbildungsprofis.de/10400 www.weiterbildungsprofis.de/10265 J-K 125 Die WeiterbildungsPr fis K 126 Martina Kamperhoff Klaus Kampmann Markus Kamps Coach Coach, Trainer, Trainervermittler Coach martina kamperhoff coaching and learning Aach 39 87534 Oberstaufen Kampmann Coaching Regattastr. 271 12527 Berlin Kamps-Services Theodoststr. 10 47574 Goch Tel.:08386/991255 Mobil:0151/23559655 [email protected] www.martinakamperhoff.de Tel.:030/67890148 [email protected] www.kampmann-coaching.de Tel.:02823/4192027 Mobil:0171/27563962 [email protected] www.Kamps-Services.de Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2005 Zur Person: Erfolg beginnt in mir und in jedem einzelnen Menschen. Die Menschen darin zu unterstützen, ihre inneren Potentiale zu erkennen und zu entfalten - das begeistert mich. Wissen in Können umzusetzen und aus dem Können etwas erfolgen zu lassen, das nachhaltig wirkt - das ist meine Motivation. Spezialgebiet: Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Kommunikation und Führung, Erwachsenengerechtes Lernen und Lehren, Train-the-Trainer, Selbstmanagement, Zukunftsentwicklung, Persönlichkeits- und Personalentwicklung Zielgruppen: UnternehmerInnen, Führungskräfte, Personalentwickler, Ausbilder, Lehrer, Ärzte, Heilmittelerbringer, Menschen, die mit Menschen arbeiten, Privatpersonen Weiterbildungen: zertifizierter Business- und Personalcoach sowie Trainerin, wingwave Coach, Verhaltenstherapeutin, Gestalttherapeutin, Supervisorin, Ergotherapeutin, ADS Beraterin Berufserfahrung: Unternehmerin, Führungskraft, Therapeutin, personalverantwortlich mit Arbeitsschwerpunkt im operativen und strategischen Personalmanagement, sowie der Mitgestaltung und Begleitung maßgeblicher Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen im Gesundheitswesen. Studium: Humanmedizin Referenzen: auf Anfrage Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2007 Zur Person: Sicher und schnell Stress lösen, mentale Stärke und emotionale Stabilität auch in hektischen Zeiten zu beherrschen, sind Merkmale einer gesunden Selbstführung. Kampmann geb. 1962 ist Spezialist im Übertragen von sofort wirksamen Methoden. Spezialgebiet: - Sofort Stressfrei Mentaltraining - Geniale Gelassenheit Emotionstraining - Flow im Business - Burnout-Prävention Methoden: u.a. HeartMath® Provider: HeartMath ist eine von Medizinern entwickelte und wissenschaftlich bestätigte Stress-Reduktions-Methode nach dem Prinzip der Herzratenvariabilitäts- und Bio-Feedback-Trainings (HRV). Schon nach kurzer Übungszeit ist es möglich sich jederzeit gesund entspannen zu können. Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer und Unternehmen Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Industrieautomatisierung. Innerhalb verschiedener Positionen in den Bereichen internationales Marketing- und Produkttraining. Seit 2007 Autor, Coach + Trainer. Seit 2010 Mitinitiator der Flow_Zone Organisation®: gesunde Haltung. Research | Facilitation | Publikation Referenzen: Allianz - Züblin Publikationen: Bücher: - Sich selbst gesund führen - Einschlaf Tipps Tipps zum stressfreien Autofahren. - Erfolgsfaktor Mensch im Beruf WBT: HealtCare plus Verbände: BVMW, Gabal Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 1999 Zur Person: Markus Kamps hat mit seinen zahlreichen Partnern den Gesundheitstrend erkannt und informiert Unternehmen zu verschiedensten Präventionsthemen. Er ist Gesundheitsnetzwerker und seine Spezialgebiete sind: Stress & Schlaf! Spezialgebiet: MAT - Medizinische Aufbautrainings · TTT - Train the Trainer Ausbildung · MOV - Ausbildung zum Moving Coach · PRÄV - Studium zum Präventologen Zielgruppen: Alle Führungskräfte & Mitarbeiter: Stresskompetenz, Schlafkompetenz, Burn out Prophylaxe, Mobbing Prophylaxe, Work-Life-Balance Weiterbildungen: Industriekaufmann, Schlafberater, Präventologe, Coach Referenzen: Auf Anfrage erhalten Sie gerne eine Referenzliste. Kamps ist und war schon für mehrere Medienpartner tätig: ZDF, Vox, Pro 7,NDR, WDR, Kabel 1, Süddeutsche, Bild, House & More, Burda Media usw. Publikationen: laufende Veröffentlichungen im Schlafmagazin, laufende Veröffentlichungen in der Haustex, laufende Veröffentlichung im Online Magazin der Schlafkampagne; eigenes Schlaftraining mit dem FID Verlag Verbände: Präsident der www.Degges.de, Schlafbotschafter der Rückenoffensive, Berater der Kompetenz Zentren Gesunder Schlaf, RLS - Selbsthilfegruppen, Apnoe - Selbsthilfegruppen, PRÄV - Berufsverband der Präventologen, BDVT Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches www.weiterbildungsprofis.de/7002 www.weiterbildungsprofis.de/10021 www.weiterbildungsprofis.de/8291 Dipl.-Kulturwirtin Maria Kaplan Bernd Kappel Dr. Clemens Kappes Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Coach, Trainer Coach, Trainer, Mediator, Coach-Ausbilder essenz plus Kleestraße 21-23 90425 Nürnberg ICOD Coaching Network GmbH Oberlinstraße 5 71384 Weinstadt Dr. Kappes Consulting Team Poppelsdorfer Allee 58 53115 Bonn Tel.: 0911/2398 -5360 Mobil:0172/894 1298 [email protected] www.essenz-plus.com Tel.:07151/997813 Mobil:0171/2207466 [email protected] www.coaching-network.com Tel.:0228/97477177 Mobil:0151/56030656 [email protected] www.fuehrungs-coach.de Tätig seit: 2000 Zur Person: Menschen beschreiben mich als überraschend, energisch, für Leichtigkeit und Tiefe gleichermaßen zu haben, auf den Kern achtend, strategisch und erfrischend humorvoll. Spezialgebiet: "MEETINGS beleben und sinnvoll gestalten, so dass sie Resultate bringen und auch noch Spaß machen!" Das ist mein erklärtes Ziel. Darüber hinaus: INTERKULTURELLE Kompetenz, VERÄNDERUNGSWorkshops, KOMMUNIKATION und SOFT SKILLS für TECHNIKER und PROJEKTLEITER, POSITIONIERUNGS- und STRATEGIE- Workshops, FÜHRUNGSNACHWUCHS in seiner Rolle stärken, TEAMPROZESSE Methoden: Systemische Methoden in Coaching und Training, Coaching nach der Future-Methode, DiSG-Persönlichkeitsanalyse, Wander Coaching, Foto Coaching Zielgruppen: Unternehmer, Projektleiter/ -mitarbeiter, (Nachwuchs-) Führungskräfte, Frauen im Management, (Projekt)-Teams, Techniker Weiterbildungen: BDVT Trainerin, BDVT Coach, DiSG Trainerin, Future Coach in Ausbildung Berufserfahrung: Vertrieb, Export, Marketing, Produktmanagement, Business-Line Managerin in der Industrie, Trainings und Coachings, Moderationen, Beratungen und Workshops (u.a. international) Studium: Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien Referenzen: Audi AG, Altana AG, Siemens AG, GfK, GTSP, Flachglas Wernberg, Flabeg GmbH, Mettler Toledo, Einzelpersonen Verbände: BDVT Geburtsjahr: 1950 Tätig seit: 1991 Zur Person: Coaching bedeutet Entfaltung und Nutzung Ihres vollen Potentials. Ich unterstütze Sie dabei aus ganzheitlicher Sicht und auf der Basis von 20 Jahren internat. Managementerfahrung. Sprachen: D, E, S. Spezialgebiet: Interkult., Konflikt-, Change-, Transitions- und Teamcoaching, Leadership, Führungsfeedback Zielgruppen: Obere Führungskräfte mit internationaler Verantwortung; Projektverantwortliche und Teams an interkulturellen Schnittstellen Weiterbildungen: Abschluss Polit./Sozial-, Literaturwiss. (75), M.A.Int. Affairs (77), Ausbild. Interkult. Berater, Coach, Organisationsentw., Mediator (90-03) Referenzen: Werden auf Anfrage gerne mitgeteilt (internationale Marktführer Industrie, Chemie, Pharma, Finanz, IT, Konsumgüter, Hotels, ...) Publikationen: Meeting the Intercultural Challenge (Hrsg.), Verlag Wissenschaft & Praxis 1999 Verbände: ICF (International Coach Federation), SIETAR, BM (Bundesverb. Mediation), DGMW, SOL (Society for Organizational Learning), ASD, u.a. Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1995 Zur Person: Wir bringen die Erfordernisse von Organisationen bestmöglich mit den in ihnen handelnden Personen in Einklang. Mit ausgesprochenem Spürsinn für verborgene Schätze fördern wir Ihre Potentiale. Spezialgebiet: Führungskräfteentwicklung; Unternehmenskommunikation; Coaching; Coaching in der Gruppe; Mediation; Konfliktprävention in Unternehmen Methoden: Enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Kein blinder Aktonismus, sondern wissenschaftliche Fundierung. Wir arbeiten heilsam und irritierend an den Grenzen des Bekannten, um mit Ihnen Neues zu entdecken. Kaum eine Methode, die wir nicht kennen. Zielgruppen: GF KMU, Politiker, Führungskräfte 1.+2. Ebene, FK in Umbruchsituationen/neuen Verantwortungsfeldern, Spitzenmanager Verwaltung u. Gesundheitswesen Weiterbildungen: Mediator (BM); Systemische Strukturaufstellungen n. V. von Kibéd; Higher Ground Leadership (L.Secretan) u.v.m Berufserfahrung: Dozent im Fach "Führungslehre" TAW. Seit 1996 Berater - Trainer - Coach und Coach-Ausbilder. In über 1.500 Veranstaltungen erfolgreich. Vortragsredner "Wirtschaft und Ethik" Referenzen: http://www.fuehrungs-coach.de/wp/unser-unternehmen/ unsere-kunden/ Publikationen: "Passen Sie zu mir?" Auf der Suche nach einem guten Coach, Kommunikation & Seminar 5/2013 Verbände: ICF - International Coach Federation; D.A.CH e.V. www.weiterbildungsprofis.de/10279 www.weiterbildungsprofis.de/6301 www.weiterbildungsprofis.de/10205 K 127 Die WeiterbildungsPr fis K 128 Philipp Karch Hans-Jürgen Kaschak Stephan Kasperczyk Coach, Trainer, Mediator Coach, Trainer, Mediator Trainer KarchCoaching Georg-Stern-Straße 9 10318 Berlin Perspektive4you Unterfeldstr. 2 85293 Reichertshausen Beratung-X Lindenstraße 2 35789 Weilmünster Tel.:0176/61948202 Mobil:0176/61948202 [email protected] www.karch-coaching.de Tel.:08137/92850 Fax:08137/92851 [email protected] www.perspektive4you.de Tel.:06472/831833 Mobil:0173/6674183 [email protected] www.beratung-x.de Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2009 Zur Person: Worum es mir geht? Einen Beitrag zu leisten für eine neue Kommunikationskultur. Für ein neues Miteinander, in dem Ergebnisse und Beziehungen gleichermaßen zählen. Meine Angebote habe ich für Menschen entwickelt, die eine neue Haltung zu den vielfältigen Konfliktpotenzialen des Alltags einnehmen wollen und endlich gelassener und souveräner werden wollen. Als Coach Trainer arbeite ich sowohl empathisch als auch provokativ. Methoden: _NLP _Gewaltfreie Kommunikation _Psychodrama (Szenisches Arbeiten) _Provokativer Stil _Vipassana-Meditation Zielgruppen: Branchengreifend für alle, die sich hier wiederfinden: _"Wie kann ich meinem Chef, meinen Kollegen, meinen Mitarbeitern souveräner und gelassener begegnen? _Wie Feedback geben, sodass ich mich wirklich zeige und zugleich beim Gegenüber etwas bewirke? _Wie dauerhaft erfolgreich zusammenarbeiten - also sowohl auf Ergebnis- als auch auf Beziehungsebene? Berufserfahrung: _Seminare an diversen Hochschulen _TeamCoachings in KMU _EinzelCoachings _Coach-Ausbilder am ILeB (Berlin) _Speaker beim Recruiting Day der vdi nachrichten _Trainer bei REWE Studium: _1994-99: Studium Landschaftsökologie, Uni Münster _200001: Studium MA Environmental Studies, University of Southern California, Los Angeles Tätig seit: 1990 Zur Person: Ein breites Spektrum fachlicher Kompetenz und langjährige unternehmerische Erfahrung prägen meinen Arbeitsstiel. Neugierde, Wertschätzung sowie Empathie sind die Grundlage meines Coachings und sind gleichwohl das Grundmuster als Mediator, Moderator und Trainer. Spezialgebiet: Persönliche Weiterentwicklung, Mentalcoaching, Work Life Balance, Konfliktmanagement, BurnOut Prävention. Methoden: Systemisch, Lösungsfokussiert und Konstruktivistisch. Im Coachingprozess steht der Klient stets im Mittelpunkt und meine Aufgabe als Coach besteht darin, einen begleitenden Prozess zu steuern, welcher dem Klienten ermöglicht, die erteilte Hilfe zur Selbsthilfe für sich und das erarbeitete Ziel umzusetzen. Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem vertrieblichen Kontext. Im Bereich der Wirtschaftsmediation entscheide ich eine Übernahme eines Mandants nach entsprechender Fallschilderung. Weiterbildungen: zert. Businesscoach (dvct), Wirtschaftsmediator (IHK), Hypnosemastercoach (dhv), HRV-Biofeedbacktrainer, Stimmausbildung, Moderatorenausbildung, Outdoortrainer Berufserfahrung: seit 1990 unternehmerisch Tätig Publikationen: Autor der 1x1 Sport DVD zum Thema Sportmentalcoaching Verbände: DVCT, DVH, IHK Mediatorenpool Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1980 Zur Person: Nach mehrjähriger Tätigkeit in verschiedenen Funktionen bei 'Hochzuverlässigkeitsorganisationen' und langjähriger Tätigkeit als Projektleiter mehr als 10 Jahre Tätigkeit als Unternehmensberater, die letzten Jahre als Geschäftsführer. Jetzt selbständiger Trainer und Berater Spezialgebiet: Laterale Führung ('Führen ohne Vorgesetzten-Funktion'); Führen in unsicheren Umgebungen, Teamentwicklung, Projektmanagement, systemische Strategieentwicklung Zielgruppen: Mittleres und oberes Management in Profit- und Non-Profit-Organisationen; Branchenschwerpunkte: Pharmazeutische Industrie, Telekommunikationsindustrie, Öffentliche Verwaltung, Hilfsorganisationen Weiterbildungen: Berater-Ausbildung an der Württembergischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie und am Managementzentrum Witten (Prof, Baecker, Prof. Simon, Prof. Wimmer), Erwachsenenbildung bei Prof. Forneck in Gießen Studium: Studium, BWL und Informatik Referenzen: jede Menge auf meiner Homepage zu finden.... Publikationen: u.a.: 'Projektmanagement kompakt - systematisch zum Erfolg' Verbände: DGQ, Club für Systemtheorie Berlin, GPM-IPMA; Projektmanagement Austria, Project Management Institute www.weiterbildungsprofis.de/10228 www.weiterbildungsprofis.de/10240 www.weiterbildungsprofis.de/9875 Bernd Katritzke Dr. Uwe Katzky Henry Kauffeldt Coach, Trainer, Speaker Learning-Designer Coach-Ausbilder, Personalentwickler, Unternehmensberater, Trainervermittler Bernd Katritzke Training - Beratung - Coaching Steinhagen 13a 44793 Bochum szenaris GmbH Otto-Lilienthal-Str. 1 28199 Bremen AHAB-Akademie Grünauer Straße 3 12557 Berlin Tel.:0234/6406043 Mobil:01520/1588888 [email protected] www.katritzke.de Tel.:0421/59647-0 Mobil:0171/6415035 [email protected] www.szenaris.com Tel.:030/3384198040 Mobil:0157/73005040 [email protected] www.ahab-akademie.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2005 Zur Person: Bernd Katritzke ist ein echter Verkaufsprofi und einer der wenigen Experten für Kaltbesuche. 22 Jahre Erkenntnisse als Verkäufer, Vertriebsleiter, Trainer und Coach bilden die Basis für seine erfolgreichen Verkaufstrainings. In seiner Laufbahn hat er mehr als 8000 Kaltbesuche und Verkaufsgespräche durchgeführt. Als Vertriebsleiter in einem Weltkonzern war er für den Erfolg von Verkäufern im Direktvertrieb verantwortlich. Seine Trainingskonzepte sind sorgfältig durchdacht, praxisorientiert und erfolgserprobt. Auch als Vortragsredner ist er aufgrund seiner fachlich fundierten und unterhaltsamen Art gern gesehen und sehr gefragt. Sein Motto: 'Verkaufen ist eine ehrbare Tätigkeit, sofern man weiß, wie es richtig geht.' Spezialgebiet: Alles rund um das Thema VERKAUFEN, insbesondere Kaltakquise (per Kaltbesuch und / oder Telefon). Zielgruppen: Alle Menschen mit Kundenkontakt, insbesondere Verkäufer im Außendienst. Weiterbildungen: Diplom-Betriebswirt mit psychologischer Zusatzausbildung. Train-The-Trainer. Studium: Betriebswirtschaft (FH). Referenzen: Zahlreiche Referenzen von verschiedenen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (siehe Homepage). Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1993 Zur Person: Geb. 1962 in Bonn, verheiratet, eine Tochter, Marineoffizier (12 Jahre), seit 1993 in der E-Learning-Branche tätig, seit 2009 geschäftsführender Gesellschafter der szenaris GmbH in Bremen Spezialgebiet: E-Learning · Virtuelle Realität · PC-basierte Simulation Methoden: E-Learning · Virtuelle Realität · PC-basierte Simulation Zielgruppen: PersonalmanagerInnen · Ausbildungsverantwortliche Berufserfahrung: Seit 1993 in verschiedenen Positionen der E-Learning-Branche tätig Studium: Elektrotechnik (univ.), Dr. phil. Referenzen: siehe www.szenaris.com (Beispiele): Virtueller Teamtrainer · Arbeitsschutz · PC-basierte-VR-Simulation-Roboterfahrzeuge Publikationen: e-Learning & der Einsatz visueller Medien/VR-Anwendung "Grundlagen zur Identifizierung und Klassifizierung von Unterwasserkampfmitteln · Transformation und Ausbildung in der Praxis: Das Beispiel der Fernausbildung Bundeswehr · Blended Learning – Die richtige Kombination macht den Vertrieb fit · Die Zukunft in der Aus- & Weiterbildung: Selbstgesteuertes, handlungsorientiertes Lernen auf Basis des Konstruktivismus · Innovative Lernformen in der Bundeswehr: Didaktisch-methodische Konzeption und Realisierung der Ausbildung zum "Teletutor Bundeswehr" Verbände: Bitkom · Bundesverband Windenergie · DMKN · DWT · FKH · MOV · vebn · WAB Geburtsjahr: 1976 Tätig seit: 2000 Zur Person: cand. DrPH, Geschäftsführer der AHAB-Akademie GmbH, Leiter des Zentrums für Burnout-Prävention Spezialgebiet: Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Burnout-Prävention, Gesundheits-Coaching, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung Methoden: Ausbildung, Training, Seminare, Workshops, Vorträge, Moderation, Konkliktberatung & -schlichtung, Mediation, Coaching, Mentales Training Zielgruppen: Führungskräfte, Personalentwickler, Unternehmer, Geschäfts führer, Trainer, Coaches, Psychologen, Mediziner, Sportwissenschaftler, Gesundheitswissenschaftler, Pädagogen, Krankenkassen Weiterbildungen: Mental-Trainer, Personal-Coach, Business-Coach, Gesundheits-Coach, ärztlich geprüfter Personal-Trainer & Gesundheitspädagoge, Entspannungspädagoge, Stressmanagement-Trainer, Kursleiter für Autogenes Trainer & Progressive Muskelrelaxation, AEVO Berufserfahrung: Marketingmanager Leichtathletik-Verband Brandenburg, Berliner Schwimm-Verband, AHAB-Akademie GmbH Studium: Gesundheitswissenschaftler (MPH), Diplom-Kaufmann (FH) Referenzen: Allianz AG, VHV-Versicherungs AG, Hamburg-Mannheimer Versicherungs- AG, quirin bank AG, DKB, Hypovereinsbank, Unilever u.a. Verbände: bvpg, DNBGF, BPT, DVNLP, BM, BBGM www.weiterbildungsprofis.de/9443 www.weiterbildungsprofis.de/10084 www.weiterbildungsprofis.de/9984 K 129 Die WeiterbildungsPr fis K 130 Dr. Jens Kegel Prof. Dr. Hugo M. Kehr Marion Kellner-Lewandowsky Trainer Trainer Coach, Trainer, Organisationsentwickler Kieler Straße 3 10115 Berlin Kehr Management Consulting GmbH Madeleine-Ruoff-Str. 11 82211 Herrsching CONTROLLING-COACH Oleariusstr. 11 06108 Halle Tel.:030/28387496 Fax:030/91708048 [email protected] www.jens-kegel.de Tel.:08152/3961944 Mobil:0174/7006611 [email protected] www.kehrmc.de Tel.:0345/68924538 Mobil:0177/4937851 [email protected] www.controlling-coach.de Tätig seit: 1998 Zur Person: Methodisch ausgebildeter Praktiker, der neue Erkenntnisse aus versch. Wissenschaften praktikabel und sofort umsetzbar aufbereitet Spezialgebiet: Integrierte Kommunikation, Führungskräfte-Entwicklung, Selbstvermarktung, Gehirnentwicklung Methoden: Aktives Seminar, Vortrag, div. selbst entwickelte Übungen Zielgruppen: Führungskräfte, Alpha-Tiere, Agierer, Vorantreiber Weiterbildungen: diverse (PR, Kommunikation) Berufserfahrung: Pressesprecher und Ltr. Öffentlichkeitsarbeit (2 Jahre), Texter, Ghostwriter, Autor (20 Jahre), Dozent, Seminarleiter (15 Jahre) Studium: Germanistik / Geschichte / Psychologie / Pädagogik I. und II. Staatsexamen, Promotionsstudium Germanistische Linguistik (Magna cum laude), Fernstudium Werbetexten Referenzen: Bombardier, Berliner Sparkasse, Bundesakademie Wolfenbüttel, Flensburger Brauerei, Vattenfall, Hochschule Harz, LWL-Museum Münster, LWL-Museum Herne, SKSD Dresden, Vattenfall, Salzgitter-AG, LWL Publikationen: Erfolgreich zur Marke Ich, Erfolgreich Menschen führen, Erfolgreich kommunizieren, Erfolgreich Worte zu Geld machen, Erfolgreich Texte schreiben, Erfolgreich erfolgreich werden, Selbstvermarktung freihändig Verbände: Verband der Redenschreiber deutscher Sprache (VRdS) Tätig seit: 1995 Zur Person: Prof. Dr. Hugo Kehr ist einer der führenden deutschen Vertreter der anwendungsbezogenen Motivationsforschung. Er richtet die Fachtagung für internationale Spitzenforscher, das Munich Symposium of Motivation, aus. Auf Grundlage des wissenschaftlich verankerten 3K-Modells hat er innovative Führungstrainings entwickelt, die FdM-Reihe. FdM steht für "Führung durch Motivation". Spezialgebiet: Mitarbeitermotivation, Führungstrainings, Nutzung unbewusster Handlungsenergien. Methoden: FdM® - Führung durch Motivation, 3K-Modell - Die drei Komponenten der Motivation, Motivationsdiagnose und Maßnahmenentwicklung mit der 3K-Prüfung Zielgruppen: Führungskräfte mit Personalverantwortung, Trainer, Personalentwickler, Vertriebsmitarbeiter Weiterbildungen: Dipl.-Kfm. (Univ. München), Promotion und Habilitation in Psychologie, Visiting Scholar at UC Berkeley (2001), Visiting Fellow an der UNSW, Sydney (2010). Referenzen: Inhouse Trainings bei: Coca-Cola, Conti, E.on, Ergo, ESMT, IKK, NASPA, RAG, Ravensburger, SAP, Schering, Siemens, UBS u.a. Publikationen: Div. Bücher zu Motivation und Führung, über 50 deutsche und international Fachaufsätze. Verbände: Council Member in der Society of the Study of Motivation (SSM), DGPs, VHB, Academy of Management, EAWOP u.v.m. Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2008 Zur Person: Als CONTROLLING-COACH unterstütze ich Ihre Führung & Management mit Controllingkompetenz und persönlichem Coaching auf nachhaltigen Erfolg auszurichten. Ich helfe Ihnen Lösungen zu finden für Ihre Selbstführung, Unternehmens- (oder Bereichs-) sowie Mitarbeiterführung. Hard facts wie Ziele, Strategie, Zahlen und Systeme verbinde ich konsequent mit den soft facts Denken, Emotionen, Werte und Überzeugungen. Denn: hinter allem Handeln im Unternehmen stehen Menschen! Spezialgebiet: Soft Skills für wirksame Steuerung und maßgerechtes Controlling, Zusammenarbeit im Führungsteam, Visualisierung/Kompetenzentwicklung/Methodentraining Methoden: Einzel- und Teamcoaching als Hilfe zur Selbsthilfe, Visualisierung und Storytelling, Strategie- und Controllingmethoden, Lösungsorientierung, NLP, Energetische Psychologie, Suggestopädie Zielgruppen: Führungsteams, Controllingteams, Controller, Projektleiter und Führungsnachwuchs Weiterbildungen: Controllers Diplom(CA), NLP-Master (DVNLP), Energetischer Coach, Persolog®-Persönlichkeits-/Teamdynamik- & Stressmodell, Suggestopädin(DGSL), Trainerausbildung Studium: Master Organisationspsychologie, Dipl.-Wirtschaftsinformatikerin Referenzen: bundesweit Verbände: Intern. ControllerVerein, Strategienetzwerk, Trainertreffen, DGSL, DVNLP www.weiterbildungsprofis.de/10274 www.weiterbildungsprofis.de/8203 www.weiterbildungsprofis.de/7694 Dr. Sascha Kenedi Miike Keppler Bettina Kern Unternehmensberater Coach Trainer Syntactica Corporate Culture e. K. Im Mediapark 8 50670 Köln miike Haagstr. 25 50374 Erftstadt KERN-Coaching Robert-Koch-Str. 86 65779 Kelkheim Tel.:0221/55405-279 Mobil:0178/3066282 [email protected] www.syntactica.de Tel.:02235/466040 [email protected] www.miike.de Tel.:06174/63083 [email protected] www.kern-coaching.eu Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2001 Spezialgebiet: Social Media Performance: Marketing, Public Relations, Medienanalyse. Präsentation, Kommunikation, Argumentation. Work-LifeBalance, Karriereplanung. Referenzen: Auf Anfrage. Publikationen: http://syntactica.blogspot.de/ Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1981 Zur Person: Nach dem Studium der Pädagogik, Romanistik und Musikwissenschaften an den Unis Bonn und Berlin arbeitete ich 25 Jahre als Musiker, gründete eine Eventagentur, einen Musikverlag und betrieb 15 Jahre lang ein Tonstudio. 1999 ging ich als Trainer, Dozent und Lehrgangsleiter in die Erwachsenenbildung. Von 2004 bis 2009 war ich Geschäftsführer eine Bildungsträgers in Duisburg. Seit meinem Coaching-Studium an der Uni Hannover (2003) arbeite ich als Coach in Unternehmen und in eigener Praxis. Spezialgebiet: Coach in eigener Praxis, Teamentwicklung, Gestaltung von betrieblichen Gesundheitsmanagement-Prozessen, Ausbildung von Coaches, Business- und Gesundheitscoaches (IHK) (Uni H / IHK Köln / Akademie CGF) Methoden: Ich arbeite mit Methoden aus der Gesprächstherapie, dem systemischen Coaching, der Suggestopädie und dem Psychodrama. Zielgruppen: Selbstständige Coaches, Trainer, Berater, Führungskräfte, Teams, Unternehmen mit betrieblichem Gesundheitsmanagement Weiterbildungen: Uni Hannover - Coach, Uni Hannover - PsychodramaPracticioner, IHK Köln - Trainer Berufserfahrung: NEU: Geschäftsführer der Akademie für Coaching, Gesundheit und Führung GmbH Köln Referenzen: Gahrens+Battermann, Thyssen-Krupp, Nirosta, IHK Köln + Duisburg, ZF-Services, IngDiBa, Uni Hannover u.A. Verbände: DVCT, IACC Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2007 Zur Person: Was Kunden über mich sagen: authentisch, unkonventionell, kompetent, kernig, herzlich, ehrlich ... Spezialgebiet: Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Entspannungstechniken, Meditation, Coaching zur berufliche Neu- oder Umorientierung mit dem Karriere-Navigator, Coaching zur Visions-/Wünscherfüllung, Energie-Coaching... Methoden: - Autogenes Training - Progressive Muskelentspannung Atemtechnik - Brain Gym - Meditation - Phantasiereisen - ganzheitliches Coaching - Karriere-Navigator Coaching - Voice Dialogue - ... Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Angestellte, Einzelpersonen, Selbstständige, Bildungsträger, Seminaranbieter. Weiterbildungen: - Entspannungspädagogin (AGL) - ganzheitlicher Coach - lizenzierter Karriere-Navigator Coach - Group-Leader nach Jaffe/Davidson (USA) - Essence-Trainerin Berufserfahrung: - Entspannungspädagogin (AGL) - Coach - Eventmanagerin/Freelancer - Marketing - (ehem. Finanzbuchhalterin, Bankkauffrau) Referenzen: Auf Anfrage. Verbände: GSA e.V., Bundesverband für Entspannungspädagogen e.V. www.weiterbildungsprofis.de/9975 www.weiterbildungsprofis.de/10015 www.weiterbildungsprofis.de/6153 K 131 Die WeiterbildungsPr fis K 132 Bertine Kessel Cornelia Kiel Michael Kienzle Coach, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder Speaker, Moderator, Interim-/Projektmanager Trainer KESSEL UND KESSEL GmbH Winsener Str. 1 21271 Hanstedt PINS Partner für Performance Zum Kohlwaldfeld 6a 65817 Eppstein Kienzle & Partner Im Kleinfeld 24 77855 Achern Tel.:04184/89880 Mobil:0170/2345371 [email protected] www.kesselundkessel.de Tel.:06198/5872464 Mobil:0171/7574973 [email protected] www.pins-performance.de Tel.:07841/681601 Fax:07841/6408789 [email protected] www.kienzle-partner.de Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1994 Spezialgebiet: Leadership, Führungswechsel, Emotionale Intelligenz, Teamführung, Typologie (GPoP), Persönlichkeitsentwicklung, berufliche Wendepunkte, Selbstmanagement (ZRM), Work-Life-Balance/Burnout Jahres-Weiterbildungsgruppen für Berater, Personalentwickler und Führungskräfte in systemischer Transaktionsanalyse Zielgruppen: Führungskräfte, BeraterInnen, Personalentwickler Weiterbildungen: Dipl.Soz.Päd., Lehrberechtigte Transaktionsanalytikerin, Lizensierte GPoP-Beraterin Referenzen: Banken, Werbeagenturen, Textilindustrie, Stromversorger, Dienstleister, Öffentlicher Dienst, Kirchen, Universitäten, Gesundheitswesen Verbände: Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse DGTA e.V., Berufsverband akademischer PsychotherapeutInnen BAPT e.V. Tätig seit: 2000 Zur Person: Cornelia Kiel ist der Lotse zum Projekterfolg und eine der führenden Expertinnen rund um die Themen Projektmanagement. Als Projektcoach unterstützt und begleitet sie seit zwanzig Jahren mittlere und große Unternehmen bei der Einführung von Projektmanagement-Prozessen. Sie ist mehrfach ausgezeichnete Spitzentrainerin, gefragte Rednerin und zertifizierter Projektmanagement-Fachmann (GPM/IPMA). Sie setzt als studierte IT"lerin, ausgebildeter Performance-Coach und lizenzierte Moderatorin eigene Maßstäbe im Umgang mit Menschen und Prozessen auch in komplexen Projekten. Spezialgebiet: IT-Projektmanagement, Projekt-Coaching Methoden: Menschen und Methoden als Schlüssel zum Erfolg Zielgruppen: Mittelstand ab 200 Mitarbeiter - Geschäftsführer und Inhaber sowie Abteilungsleiter Weiterbildungen: Projektmanagementfachmann (GPM/IPMA), Moderator, Trainer, Performance Coach, Coach für System-Simulation , Handlungsdialektik nach Prof. Dr. Rupert Lay, Certified ScrumMaster (CSM), Berufserfahrung: Trainer, Projektleiter, Projektmanagament-Berater, Projekt-Moderator, Projekt-Coach, Speaker Referenzen: DB Energie GmbH, PS-Team Deutschland GmbH & Co. KG, DB Schenker Rail AG, Helvetia Versicherung Publikationen: Business Wissen - Projekteritis Verbände: GPM, BVMW, GSA, Marktplatz Mittelstand, Kompetenznetz Mittelstand Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2000 Zur Person: Als Techniker und Betriebswirt, der über 10 Jahre selbst technische Produkte verkauft hat und viele Verkäufer zum Erfolg führte, spricht Michael Kienzle nicht von der Theorie, sondern von der umsetzbaren Praxis! Spezialgebiet: Verkaufstraining für technische Produkte + Führungstraining für Verkaufsleiter Zielgruppen: Vertriebsorientierte Mitarbeiter bzw. deren Führungskräfte; speziell im techn. Produktbereich Weiterbildungen: Maschinenbau-Techniker, Betriebswirt, prof. Ausbildung zum Verhaltenstrainer, Liz. DISG, Typologie-Trainer, Liz. Trainer Umgangsformen Referenzen: Heidelberger Druck; Bridgestone; Firestone; Siemens; VWIndustrial; Fuji; Hennecke, Sauter Cumulus; Freudenberg; Hawe; WAGO, MEWA, ZF, uvw. Publikationen: Erfolgreich kommunizieren - Zeitschrift Hörakustik; Hochwertig verkaufen - Siemens Kundenzeitschrift; Fernsehen - Print Media Image-Video Verbände: Erfolgsgemeinschaft, Perfect Speakers www.weiterbildungsprofis.de/8173 www.weiterbildungsprofis.de/10312 www.weiterbildungsprofis.de/8958 Dr. Günther Kimpfler Matthias Kirbs Volker Klärchen Trainer Trainer Coach, Trainer, Speaker alfa media institut - ganzheitliche personal entwicklung - dr. günther kimpfler Bahnhofstr. 2 - Königsplatz 86150 Augsburg Stimmwelten Poststraße 14 - 16 20354 Hamburg KLÄRCHEN coaching + beratung Fuhlsbüttler Str. 539 22337 Hamburg Tel.:0821/2795699-0 Mobil:0170/2245668 [email protected] www.alfa-media-institut.de Tel.:040/88169129 Mobil:0177/2155927 [email protected] www.stimmwelten.de Tel.:040/65864342 Fax:040/65864345 [email protected] klaerchen-coaching.de Tätig seit: 1980 Zur Person: Langjährige internationale Erfahrung in der Leadership-Entwicklung und im Leistungs- und Gesundheits-Management. Spezialgebiet: "alfa leap" und "alfa fitt" Leadership-Planspiele, "ego fitt" Leistungs- und Gesundheits-Management, Work-Life-Balance, LeadershipEntwicklung, Team-Entwicklung, Change-Management, Top-ManagementCoaching, Power Workshops, Selbst-Management Methoden: Ganzheitliche Personal -Entwicklung" als Erfolgsfaktor - Führen und Leisten darf Spaß machen! Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen und Hochleister Weiterbildungen: Verhaltenstherapeut, Klinischer Psychologe (BDP), Psychotherapeut (HPG), Coaching, NLP Practitioner (Society of NLP Dr. Richard Bandler), NLP Master (INLPTA, DVNLP), Traumatherapeut (EMDR) Berufserfahrung: Seit über 25 Jahren leitend und selbständig in der Personal-Entwicklung tätig Studium: Psychologie und Medizin; Promotion in der transkulturellen Einstellungsforschung Referenzen: Global Players, Große Unternehmungen, alle Branchen, Auskunft auf Anfrage Publikationen: ca 14 - Themen: Stress, Gesundheit, Führung, Konfliktsteuerung, Meditation, Gruppendynamik (vgl Homepage) Verbände: bdp Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen, INLPTA, DVNLP, Europäisches Forum Gilching, Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2000 Zur Person: Matthias Kirbs bezieht den körperlichen und stimmlichen Ausdruck mit ein und entwickelt - individuell auf Sie abgestimmt - die gesamte Persönlichkeit Spezialgebiet: Matthias Kirbs arbeitet als freier Trainer und Coach für Stimme und Präsenz im Beruf Methoden: Durch ein individuell abgestimmtes Training werden Sie selbstbewusster und wirken kompetent und souverän. Erfolgreiche Menschen sind präsente Menschen Zielgruppen: Menschen, die häufig und viel sprechen und auf einen professionellen Umgang mit der Stimme setzen Weiterbildungen: 2012 Business Coach am Institut für Rhetorik, 2011 Dozent für bewusste Sprache bei LINGVA ETERNA, 2010 Ausbilder – Eignung IHK, 2007 Klärungshilfe und Beratung, 2004 Kommunikationsberater Berufserfahrung: 2002-2012 Kommunikationsberater für Präsentation und Kundenbetreuung, 1999-2002 Redakteur und Off -Sprecher bei Voice & Text Hamburg, 1996-1999 Nachrichtensprecher/Reporter, 1996-2002 Moderator in Unternehmenstheatern, 1995 Schauspiel und Regieassistenz am Kinder - und Scharlatantheater Hamburg/Wien Studium: 1989 Diplom-Musiker (Studium), 2003 Trainerausbildung, 1995 Sprecherausbildung, 1993 Schauspielausbildung Referenzen: Otto GmbH & Co. KG, Hamburger Sparkasse, HSH Nordbank, Ergo Versicherungsgruppe, Vattenfall, dpa, Xantaro und Engel & Völkers. Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2000 Zur Person: In meiner Tätigkeit als Trainer verbinde ich meine gesamte Erfahrung zu einem seltenen und besonderen Paket: fundierte Ausbildungen als Coach und Trainer, Berufs- und Führungserfahrung ergänzen sich mit Bühnenerfahrung sowie Tätigkeiten als Autor, Improschauspieler und Zauberkünstler. Spezialgebiet: Unterhaltsame, lebendige und fundierte Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten; Vorträge und Workshops zu den Themen Motivation, Verkauf, freies Reden u.a. Weiterbildungen: Systemischer Coach, zertifizierter Trainer, Führungserfahrung in einem internationalen Konzern, Bühnenkünstler, Improschauspieler Referenzen: vermittle ich gerne auf konkrete Anfrage Verbände: Systemische Gesellschaft www.weiterbildungsprofis.de/6790 www.weiterbildungsprofis.de/10173 www.weiterbildungsprofis.de/7016 K 133 Die WeiterbildungsPr fis K 134 Dr. Petra Klapps Stephanie Klaus Hildegard Klein Coach, Trainer Trainer Coach Kolibri-Institut - Das Institut für Humor und Kreativität An der Bottmühle 8 50678 Köln sensaction training, coaching, consulting Lankwitzer Str. 10 12209 Berlin Problemlösungen und Coaching im Pflege und Gesundheitsbereich Zur Allmende 3 52372 Kreuzau Tel.:0221/324243 Fax:0221/9327552 [email protected] www.kolibri-institut.de Mobil:0175/2657051 [email protected] www.sensaction-training.de Tel.:02422/5044636 Fax:02422/5044638 [email protected] www.hildegard-klein.de Geburtsjahr: 1951 Tätig seit: 1998 Zur Person: Humor, Beweglichkeit, Freude und wertschätzende Provokation, gepaart mit Kreativität Spezialgebiet: Humor, Kreativität, Körpersprache, Pantomime, Schauspiel, Improvisationstheater, Clown-Theater, Selbstmanagement, Provokativer Stil, Veränderungsprozesse, Hilfe zur Selbsthilfe, Erfolg Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter, Teams Weiterbildungen: Krankengymnastin, Pantomime, Fachärztin für Neurologie, Gestalt- und Hypnotherapeutin, Trainerin + Coach (DVNLP) Referenzen: Bayer Business Services; BayerSchering Pharma, Deutsche Bank AG; SAP, Österreich; Rabo Bank, Niederlande Publikationen: ZDF, SWR3, Humor und Gesundheit, SZ; Humor im Unternehmen, tv NRW Verbände: DVNLP, Trainertreffen Deutschland, B.f.b.M., Humorcare Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2004 Zur Person: Seit mehr als fünfzehn Jahren bin ich als Schauspielerin sowie in den Bereichen Medien und Kommunikation tätig. Die praxisorientierte Konzeption meiner Trainings und Coachings verbindet problemorientiert und zielgerichtet Elemente der Kommunikationspsychologie und der Schauspieltechnik, wodurch auch schwierige Kommunikationssituationen erfolgreich gestaltet werden. Mein Motto 'Wir gewinnen weit mehr, wenn wir uns zeigen wie wir sind, als bei dem Versuch, das zu scheinen, was wir nicht sind.' (Francois de la Rochefoucauld) Spezialgebiet: Personal Performance, Präsentation, Rhetorik, Körpersprache, Stimm- und Sprechtraining, Kommunikation, Medientraining, Train-the-Trainer Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Trainer, alle Menschen, die sich selbst und andere erkennen und mit ihrer persönlichen Wirkung überzeugen wollen. Weiterbildungen: BDVT geprüfter Trainer und Berater, Persolog® Persönlichkeits-Modell, Stimm- und Sprechunterricht Studium: Diplom-Schauspielerin, Diplom-Medienberaterin (TU-Berlin, Prof. Dr. Bolz) Referenzen: RWE, Volkswagen, Vodafone, DRV, Deutsche Telekom, AOK, Software AG, Metro Cash & Carry, Mercedes, Mediaconsulta Advertising GmbH... weitere siehe Internetseite. Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2002 Zur Person: Wenn Sie mögen, helfe ich Ihnen Ihre Probleme zu lösen. Einfühlsam, analytisch und humorvoll schaue ich hin und höre Ihnen zu. Gemeinsam entwickeln wir für Sie eine andere/neue Sichtweise auf Ihre Möglichkeiten. Bei der Umsetzung bin ich stets ein zuverlässiger Partner an Ihrer Seite. Spezialgebiet: Begleitung von Veränderungsprozessen / Soll-IST-Analysen / Mitarbeiterbefragungen / Pflegeprozessmanagement/ Coaching am Arbeitsplatz / Potentialentwicklung / Unternehmensberatung / Teamcoaching / Gesundheitscoaching Zielgruppen: Inhaber, Manager, Führungskräfte, Mitarbeiter. Spezialisiert auf Unternehmen in der Pflege u. im Gesundheitswesen. Weiterbildungen: Fachkrankenschwester, NLP Practitioner, zertif. system. Coach, ehem. Pflegedienstleitung. Analytisch, wertschätzend, empathisch, kreativ, humorvoll, naturverbunden. Berufserfahrung: 11 J. Führungskraft, 2 J. als Pflegedienstleitung, 15 J. als Krankenschwester Studium: Dipl. Sozialwissenschaftlerin Referenzen: a. Anfrage u. unter: http://www.hildegard-klein.de/aktuell.htm Publikationen: Altersgemischte Teams (HP 2007), Pflegediagnosen (HP 2008) und Qualitätsmanagement (HP 2005/2006). s. meine Webseite unter aktuelles Verbände: Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBFK), Businessaktiv Team Köln: www.businessaktiv.de www.weiterbildungsprofis.de/9436 www.weiterbildungsprofis.de/5859 www.weiterbildungsprofis.de/8209 Sebastian Klein Ute Klein Monika Kleinmanns Coach Coach Coach Entwicklungsbad - Coaching Training Personal Lothringer Straße 36 44805 Bochum EMOVITATION Life- Businesscoaching Hasbach 30 52076 Aachen monika kleinmanns Beratung Coaching - Weiterbildung Wilhelmstraße 61 52070 Aachen Tel.:0234/9256479 Mobil:0160/94725346 [email protected] www.entwicklungsbad.de Tel.:02408/98038 Mobil:0171/4440357 [email protected] www.uteklein.de Tel.:0241/46360606 Mobil:0173/5253706 [email protected] www.monika-kleinmanns.de Geburtsjahr: 1975 Tätig seit: 2005 Zur Person: Sebastian Klein geschäftsführender Gesellschafter von Entwicklungsbad/coaching training personal - umfassende Berufserfahrung in der Beratung, Begleitung und im Coaching von Menschen mit Veränderungswünschen - langjährige Tätigkeit als Personalberater - Lehrbeauftragter für professionelle Beratung, systemisches Coaching und Bewerbungsmanagement an der Ev. Fachhochschule Bochum - wertschätzend, strukturierend, zielgerichtet, transparent, systemisch Spezialgebiet: Coachingausbildung, Einzelcoaching, Jobcoaching, systemisches Coaching, Personalberatung, souveräner Umgang mit schwierigen (Kommunikations-)Situationen, Teamcoaching, Konzeptentwicklung Zielgruppen: Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte, Berater, Selbständige, Unternehmen mit Personalbedarf im Sozial- und Gesundheitswesen, Menschen, die sich für eine Coachingausbildung interessieren Weiterbildungen: Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpäd.(EFH-RWL), Coach(DGfC), Jobcoach(HIBA), Psychosozialer Berater(EFH-RWL) Referenzen: Phoenixon GmbH, QUS Berlin GmbH, ADENSAM Die Personalberater GmbH, L.E.O.N. mensch und arbeit GmbH, Vanguard IVS GmbH uvm. Verbände: Deutsche Gesellschaft für Coaching (DGfC) Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2006 Zur Person: Industriekauffrau. Selbständig seit 1995 mit eigener Beratungs- und Vermittlungsagentur. Ab 1996 Beteiligung u.GF Werbeagentur. Ab 2001 externer Consultant für Kundenbindungsprojekte. Generalistin mit breit gefächertem Grundlagenwissen und guten Blick für technische, wirtschaftliche und personelle Erfordernisse. 2004 bis 2007 gezielte Fortbildungen mit Zertifizierung, Coach seit 2006. Angewandte Fremdsprachen: Englisch, Französisch, Niederländisch Spezialgebiet: Kommunikation & Konfliktmanagement, Teambuilding, Leadershiptraining - Anders Führen, Umstrukturierung, Reiss Profile Analysen, sowie Individualcoaching & Personal Profile Coaching (Mentalcoaching) auch in GB, F, NL, Reiss Profile Masterausbildung (auch in GB, F, NL), Burn-out Prävention, Betriebliches Gesundheitsmanagement ab 2012 Zielgruppen: Unternehmen, Selbständige, Führungskräfte, Sportler, Privatpersonen Weiterbildungen: Psychologische Managementtrainerin, Reiss Profile Master Instructor, Personal Profile Coach Referenzen: ADDAG GmbH & Co KG, aixigo AG, CEM Consulting und Entsorgungs-Management, Compes Cosmetics, Gebra mbH, Luisenhospital Aachen, Meschke Consulting, Co-Beratungen in div. Großprojekten, weitere auf Anfrage Verbände: IHK-Wirtschaftsjunioren Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1997 Spezialgebiet: Einzel- und Teamcoaching, Supervision, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Moderation, Konfliktmoderation (Mediation), Trainings zu Führung, Kommunikation, Teamverhalten und Konfliktlösung, Ausbildungskonzepte für Berater und Trainer, Work-Life-Balance Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Fachkräfte, Freiberufler, Privatpersonen, Industrie, Dienstleistung, Öffentliche Verwaltung, Gesundheitswesen, Soziale und Bildungseinrichtungen Weiterbildungen: Supervisorin, Counselor grad., Gestalt und TZI bei Klaus Lumma IHP, Paarberatung bei Arnold Retzer SIH Heidelberg, Hypnosystemisches Coaching, Team- und Organisationsentwicklung bei Gunther Schmidt MEI Heidelberg, GPOP Lizenzierung Berufserfahrung: Über 25 Jahre Beratung, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeiterin einer Beratungsstelle mit Fachbereichsleitung NRW, Wissenschaftliche Arbeit in der Kommunalverwaltung, freiberufliche Supervisorin und Lehrttrainerin für Gestalt, seit 1997 Training, Coaching und Konfliktberatung auch für Profit-Organisationen, seit 1999 selbstständige Tainerin und Beraterin Studium: Diplompädagogin Referenzen: 3Pagen-3Suisses, Deutsche Telekom, Fayat BOMAG, Gesundheitsbetriebe Altenkirchen, ILW Koblenz, Saint-Gobain, Vaillant, ZfsL Düsseldorf Verbände: DGSv, BVPPT, DVG, EAP www.weiterbildungsprofis.de/7098 www.weiterbildungsprofis.de/9257 www.weiterbildungsprofis.de/7535 K 135 Die WeiterbildungsPr fis K 136 Sabine Klenke Joachim Klesius Tanja Klußmann Coach, Trainer, Coach-Ausbilder Trainer, Prozessberater/-begleiter, Unternehmensberater Trainer SILCC training | coaching | consulting Am Herzogenkamp 15 28359 Bremen ITC GmbH IMPULS Trainingscenter Mathias-Brüggen-Str. 164 50829 Köln 3E Training Goltsteinstr. 28-30 50968 Köln Tel.:0421/230626 Mobil:0171/4237246 [email protected] www.silcc.de Tel.:0221/99746528 Fax:0221/99746529 [email protected] www.itc-koeln.com Tel.:0221/39804886 Mobil:0172/2171128 [email protected] www.3e-training.de Geburtsjahr: 1949 Tätig seit: 1990 Zur Person: 'Man kann Probleme nicht mit der gleichen Art des Denkens lösen, durch das sie entstanden sind' (nach Albert Einstein). Ich arbeite lösungsorientiert, ressourcenstärkend, flexibel abgestimmt auf den Auftrag abwechslungsreich und methodensicher. Spezialgebiet: Führungscoaching bei Führungswechsel, zur Stärkung der Performance, in Change Management-Situationen sowie bei Krisen und Konflikten; Coaching von Selbstständigen bei Gründung und Konsolidierung, zur Fokussierung, Herausarbeiten des Profils und des Alleinstellungsmerkmals; Systemisches und lösungsfokussiertes Bearbeiten hinderlicher Überzeugungen und Strukturen. Systemische Aufstellungen. Zielgruppen: Coaching von Führungskräften, Unternehmern und Existenzgründern, Einzelpersonen; Ausbildungen zum Coach und Trainer Weiterbildungen: Dipl. Bankbetriebswirtin, langjährige Management- und Führungserfahrung; Lehrtrainerin und Lehrcoach ECA, DVNLP, IANLP; NLP in allen Stufen, Gestaltberaterin und Supervisorin, lösungsfokussierte Kurztherapie, Systemische Strukturaufstellungsarbeit, Systemische Organisationsaufstellungen, systemisches Prozessmanagement, Team-Management-System, u.a. Referenzen: auf Anfrage Verbände: ECA, DVNLP, IANLP, VdU, belladonna e.V., Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung Tätig seit: 1995 Spezialgebiet: Lean Workshops (Seminar) und Trainings. Wir unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung der Workshops und entwickeln auf Wunsch individuelle Trainings und Spiele für Sie. Wir helfen Ihnen, die für Ihren Bedarf richtige Auswahl der Module zu treffen. Darüber hinaus bilden wir Ihre Trainer für die Durchführung von Trainings an unseren Trainingsmodulen aus. Alternativ stellen wir auch unsere erfahrenen Trainer für Trainings in Ihrem Trainings-Zentrum zur Verfügung. Auf Wunsch passen wir die Trainings und Trainingsmodule an Ihr Corporate Design an Zielgruppen: Breites Angebot an die Werker- und Meisterebene, Führungskräfte, Planer und Prozessoptimierer Referenzen: Zufriedene Kunden sind die beste Empfehlung www.impuls-trainingscenter.de/referenzen Publikationen: Unsere Dokumente sind im Bereich Kunden Download nur mit einem Passwort zugänglich. Bitte fordern Sie Ihr persönliches Passwort an www.impuls-trainingscenter.de/service/passwort-anforderung Vielen Dank im Voraus Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2005 Zur Person: Natürlichkeit, Lebendigkeit, Empathie und Wertschätzung. Im Fokus steht die Nützlichkeit des Gelernten für die Praxis. Spezialgebiet: Selbstmanagement, Zeitmanagement, Work-Life-Balance, Stressmanagement, Effektive Kommunikation, Selbstverantwortung, Gender-Themen Methoden: Lernen mit allen Sinnen, bunter Methodenmix, hohe Anteile praktischen Übens und Anwendens, im Besonderen: NLP, Suggestopädie, Einsatz von Seminarschauspielern Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Kaufmännische Mitarbeiter Weiterbildungen: Trainer Zertifikatsausbildung (IHK zu Köln), NLP Practitioner und Master (DVNLP), Ausbildung für die methodische Arbeit mit Seminarschauspielern Berufserfahrung: Aufgewachsen in mittelständ. Bäckerei-Unternehmen: Mitarbeit in allen Bereichen, auch Leitungsaufgaben, Nationaler Vertrieb miniMAL, Rewe Zentral AG, Köln, Trade Marketing und Category Management, Wella AG, Darmstadt, seit 2005 freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach Studium: Diplom-Kauffrau, Johann-Wolfgang Goethe Universität Frankfurt am Main Referenzen: z.B. DPD, Gastina GmbH, Grey Worldwide GmbH, Heinrich Kühlmann GmbH & Co. KG, Landgericht Frankfurt am Main, Lehrbeauftragte der Hochschule Fresenius, Rewe Group uvm. Verbände: trainertreffen Deutschland, Bundesverband der Frau in Business und Management e.V. www.weiterbildungsprofis.de/7602 www.weiterbildungsprofis.de/10195 www.weiterbildungsprofis.de/7866 Dipl.-Lehrer Ines Knandel Thomas Knappe Frank Knapstein Coach, Trainer Coach, Trainer, Organisationsberater Coach Training und Coaching Am Alten Bahndamm 29 01328 Dresden CoachingColleg Berlin Thomas Knappe Laubenheimer Str. 26 14197 Berlin Coach Akademie Hastener Straße 32 42855 Remscheid Tel.:0351/65313070 Mobil:0176/70729351 [email protected] www.training-knandel.de Tel.:030/82706870 Mobil:0163/8270687 [email protected] https://coachingcolleg.de Tel.:0700/262242255 Mobil:0176/20162285 [email protected] www.coachakademie.de Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2010 Zur Person: Meine Trainings werden von den Teilnehmern als lebendig, lehrreich, gespickt mit Humor und Leidenschaft beschrieben. Dies ist nur möglich durch eine Kombination aus eigenen (Berufs-)Erfahrungen und der Leidenschaft zum Weitergeben (Kombination aus 18 Jahren Einzelhandel und 4 Jahren Lehrerin). Spezialgebiet: Branche Einzelhandel, Dienstleister, Trainings für Mitarbeiter und Auszubildende/Studierende zu den Themen Verkaufstraining, Kundenorientierung, Kommunikation und Gesprächsführung, Rhetorik, Körpersprache und Körperwahrnehmung, Teamarbeit und Teamentwicklung, für Auszubildende spezielle Trainings zur Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skills, Lernen lernen, mentale Prüfungsvorbereitung Methoden: lebendige und praxisnahe Trainings und Workshops, erfahrungs- und erlebnisorientiertes Lernen, Rollenspiele, Videofeedback Zielgruppen: Mitarbeiter, Auszubildende/Studierende der Branchen Einzelhandel und Dienstleistung, Personalentwickler und Ausbildungleiter, Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtungen Weiterbildungen: zertifizierte Trainerin, zertifizierter Business- und Privatcoach, zertifizierter Teamentwickler und Teamcoach, z.Zt. postgraduales Studium zur Kommunikationstrainerin, lfd. Fortbildungen in Körpersprache und Training Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2001 Zur Person: "Was meine Kunden – so eine häufige Rückmeldung an mich – als besonders hilfreich erleben, ist die Verbindung fundierten Handwerks mit sehr innovativen Vorgehensweisen, wie auch meine eigene Erfahrung als Führungskraft und aus mehr als 12 Jahren Coaching und Training von Führungskräften." Am einfachsten: Rufen Sie mich an. Und machen Sie sich Ihr eigenes Bild. Spezialgebiet: Executive/Leadership Coaching, Coachingprogramme, Masterminds, erfahrungsorientierte Workshops/Leadership Development (Systematische Führung), TE Verteilte Teams, Coachausbildung, Distance Learning, Transfersicherung. Sprachen: Deutsch, Englisch. Zielgruppen: Führungskräfte in besonders herausfordernder Situation und Verantwortung, Manager, Fachkräfte/Multiplikatoren, Personalverantwortliche Weiterbildungen: Ausgebildeter und zertifizierter Coach, Trainer und Lehrtrainer (DVNLP, ISNS), European NetTrainer (HFU, Sheffield College), zert. Planspieltrainer u.a.m., lfd. Fortbildung in Coaching und Training Studium: Sprachwissenschaften (FU Berlin) Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Einfach Coaching! Das Praxisbuch für Führungskräfte(ISBN 3-930816-19-9), Blog "Leadership - Wirksam handeln!", eBooks und Artikel zu Führung und Coaching Verbände: ISNS, DVNLP, ASTD, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1999 Zur Person: Frank Knapstein gilt als einer der profiliertesten Managementberater im deutschsprachigen Raum. Seine Thesen sind fordernd, provokativ und erfolgreich. Basis seiner Thesen ist die Motivation und Selbstverantwortung des Einzelnen seine Freiheit und Verpflichtung; sowie das Leben normativer Werte in der (Unternehmens-)Gemeinschaft. ChangeProzesse zielorientiert zu begleiten, Werte-Management zu initiieren und persönliche Entwicklung zu fördern, ist die Passion des Excellent Speakers. Spezialgebiet: Unternehmensethik, Integritätsmanagement, Wertemanagement, Vision, Mission, Strategie und Ziele, Unternehmerentwicklung, Führungskräfte Entwicklungsprogramme Weiterbildungen: · Lehr-Coach, DVNLP; Lehr-Trainer, DVNLP,· Arbeits-, Organisations- und Entwicklungspsychologie, · Top Expert Change Management, · Systemische Organisationsberatung, · Next Level Assessment; Personal Profiling, · Berufliche Eignungsdiagnostik; Kompetenzanalytik, · Psychophysiognomik; Mikromimik, · Systemische Aufstellungsarbeit, · Gesprächstherapie, · Mentoring, Mediation, · Kinesiologie, · Mentaltechniken; Sportcoaching, · Moderation; Präsentation, · Neuromarketing, · Excellent Speaker, · Coach 2005, Verbände: DVNLP www.weiterbildungsprofis.de/10206 www.weiterbildungsprofis.de/7540 www.weiterbildungsprofis.de/9969 K 137 Jutta Knauer Barbara Knuth Coach, Trainer, Moderator Coach, Trainer Coach, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder KET Fasanenweg 1 04435 Schkeuditz Jutta Knauer Die Unternehmer-Beraterin Kühsteiggasse 34 72581 Dettingen an der Erms Barbara Knuth & Team Wolfenbüttlerstr. 4 38102 Braunschweig Tel.:034205/58217 Mobil:0171/7869796 [email protected] Tel.:07123/9757-0 Mobil:0175/9319195 [email protected] www.juttaknauer.de Tel.:0531/341020 Mobil:0171/2671350 [email protected] www.knuth-team.de Tätig seit: 1986 Spezialgebiet: individuelle, auf die Kundenanforderung zugeschnittene Seminar- und Trainingsprogramme Zielgruppen: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Einkauf, Sekretärinnen, Sachbearbeiter, Telefonmitarbeiter Studium: Dipl. Psychologin Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1995 Zur Person: Als Coach unterstützt Jutta Knauer ihre Klienten dabei Potenziale voll auszuschöpfen und Lösungskompetenzen zu entwickeln. Aus ihrer langen Führungs- und Praxiserfahrung gibt sie wertvolle Anstöße, durch deren Erkenntnisse Menschen und Unternehmen sich weiterentwickeln. Auf dem Weg zu mehr Lebensqualität und Erfolg! Spezialgebiet: Stressmanagement/Burnout, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktklärung Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer Weiterbildungen: DBVC akkreditierter Coach, systemisch-hypnotherapeutische Ausbildung bei Dr. Gunter Schmidt / Heidelberg, INSIGHTS MDI® akkreditiert, Zusatzausbildungen in Strategie, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, u.w. Referenzen: gerne auf Anfrage Publikationen: diverse Fachpublikationen Geburtsjahr: 1944 Tätig seit: 1974 Zur Person: Leiterin des Instituts Barbara Knuth & Team, Ausbilderin und Coach. Meine Arbeit ist geprägt vom ganzheitlichen, systemischen Ansatz vor dem Hintergrund der humanistischen Psychologie. Spezialgebiet: syst. Coaching, systemisches Präventionscoaching, wingwave-Coaching, Mediation Methoden: Systemisch lösungsorientierter Ansatz, NLP, Mediation Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter in der Wirtschaft und anderen Organisationen Weiterbildungen: Gestalttherapeutin, Ausbilderin Mediation BM, Lehrtrainerin u. Lehrcoach DVNLP, ECA, Wingwave-Trainerin, Organisationsberaterin und -Aufstellerin Berufserfahrung: seit 1974 Referenzen: Bosch, VW, Ver.di, BfW-Salzgitter, TBS, FH Olten-Schweiz u. FH Wolfenbüttel-Salzgitter, FHW Berlin, Wolfsburg AG Publikationen: 'Reise zu den inneren Schätzen', Junfermann Verlag Neuauflage in Bearbeitung Verbände: VGG, DVNLP, ECA, BM www.weiterbildungsprofis.de/7579 www.weiterbildungsprofis.de/6641 www.weiterbildungsprofis.de/6245 Die WeiterbildungsPr fis K 138 Dipl.-Psych. Gitta Knauer Brigitte Köhler Hans-Uwe L. Köhler Dr. Claudia M. König Coach, Trainer Trainer Coach B / Köhler Business Kompetenz Kinzigstraße 2 76676 Graben-Neudorf Training & Beratung Am Forsthaus 20 87490 Haldenwang Coaching König Niebüller Weg 11 30165 Hannover Tel.:07255/713830 Mobil:0171/7660766 [email protected] www.brigittekoehler.de Tel.:08304/5657 Fax:08304/5040 [email protected] www.loveselling.de Tel.:0511/6054140 Mobil:0160/96845094 [email protected] www.coaching-koenig.com Zur Person: Wollen Sie auch zu den Besten gehören? Sich vom Markt abheben und Ihre Leistungen ins richtige Licht stellen? Gerade jetzt ist es wichtig, dass Sie den veränderten Aufgaben begegnen. Weiterbildung braucht Impulse, damit Sie sich innovativ und zielstrebig weiterentwickeln. Ich unterstütze Sie und Ihre Mitarbeiter gerne dabei. Spezialgebiet: Business Coaching, politisches Coaching, Führungskräfte - Coaching, Begleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen, Coaching für mehr Erfolg am Telefon. Zielgruppen: Mittlere und obere Führungskräfte, Projektleiter, Teams (Topmanagement, Mittelmanagement, Teamleitung, Projektleitung) Weiterbildungen: Kaufmännische Ausbildung (LWV Baden bis 1986), Vertriebsspezialistin (Xerox - The Document Company bis Dezember 1998), Schulungsbeauftragte (EnBW Die Energie AG - Energie Baden-Württemberg bis Dezember 2003), Aus- und Weiterbildungsleiterin (Mann Mobilia Karlsruhe ; XXXLutz Österreichbis April 2007), seitdem als selbstständige Trainerin tätig Referenzen: gerne auf Anfrage Verbände: IHK Zur Person: 'Die Art, wie dieser Trainer denkt und lebt, ist immer wieder überraschend! Seine ständige Suche nach Optimierung im lebendigen Alltag fasziniert Zuhörer und Seminarteilnehmer. Er verkörpert seinen Traum von einer besseren Welt, in der ausreichend Glück und Erfolg vorhanden sind. Mit seinen kraftvollen Ideen, dass es keinen Mangel an Chancen gibt, befähigt er die Teilnehmer, Meister des eigenen Schicksals zu werden.' 1996 erschien bei Metropolitan sein Buch 'Verkaufen ist wie Liebe!'. Inzwischen ist dieser Wirtschaftsbestseller bereits in der 16. Auflage. 1997 wurde Köhler mit dem Deutschen Trainings-Preis ausgezeichnet. 2006 zeichnete der BDVT Köhler mit dem 'Award of Excellence in communication' aus. Am 7. September 2007 wurde Köhler in die 'Hall of Fame' der German Speakers Association aufgenommen und als Redner für sein Lebenswerk ausgezeichnet. Im September 2010 wird Köhler von der GSA mit dem 'Innovation Award 2011' als kreativster Trainer ausgezeichnet. Spezialgebiet: Rund um die Themen Verkaufen, Motivieren und Begeistern! Zielgruppen: Alle Menschen, die wachsen wollen Publikationen: Verkaufen ist wie Liebe, Walhalla, 16. Auflage; Die perfekte Rede, GABAL, 2011 Verbände: Club 55, GSA, BDVT Tätig seit: 2001 Zur Person: Im Coaching steht für mich die Person zentral mit Blick auf das System in dem sich die Person bewegt. Eine Balance zwischen Reflexion und Erweiterung des Handlungsrepertoires bilden den Rahmen des Coachings. Spezialgebiet: Videocoaching, Führungs-, Projektcoaching Einzel-, Lehr-, Wissenschaftscoaching, Strategieentwicklung im Coaching Methoden: Videofeedback im Führungskräfte-Alltag, Systembrett-Arbeit, Visualisierungen, Bilddokumentationen, Sokratischer Dialog Zielgruppen: Manager-innen, Führungskräfte, WissenschaftlerInnen, Menschen in Entwicklungs- und Veränderungssituationen Weiterbildungen: Coach, Video-Interaktions-Training, Systembrettarbeit, Movement Pattern Analysis für Führungskräfte Berufserfahrung: Dienstleistungsunternehmen, Industrie, Universität, Bildungseinrichtungen Studium: Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften, Diplom Heilpädagogik Publikationen: 2012 König, C.M.; Breitner, M.H. Einführung und Evaluation sowie mittel- und langfristige Nutzung von professionellem Videofeedback in der Hochschullehre. In Goltz et al. 2012 Lecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings Series of the Gesellschaft für Informatik (GI) Volume P-208, 657-674; u.a. s. Webseite Verbände: DBVC, BHP, DGHD www.weiterbildungsprofis.de/8507 www.weiterbildungsprofis.de/8334 www.weiterbildungsprofis.de/10020 K 139 Die WeiterbildungsPr fis K 140 Bernd Köpke Hugo H. Körbächer Andrea Konhardt Coach Coach, Trainer, Coach-Ausbilder Trainer, Personalentwickler, Personalberater accognis advanced coaching Levystraße 18 40882 Ratingen Rondo GmbH, Resilienzzentrum Große Straße 30 49459 Lembruch am Dümmer See Konhardt & Partner An der Cranger Kirche 6 44653 Herne Tel.:0700/22264647 Mobil:0170/5842099 [email protected] www.accognis.de Tel.:05447/1638 Fax:05447/1659 [email protected] www.rondo-seminarhaus.de Tel.:02325/589551 Mobil:0172/5228228 [email protected] www.konhardt-partner.de Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1999 Zur Person: verheiratet, 2 Söhne Spezialgebiet: Executive Coaching, Leadership Coaching, Team- und Konfliktcoaching Methoden: Hypnosystemik, NLP,DHE, Provokativer Stil/ProSt, Performance Improvment u. a. Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte und Experten, Management Teams Weiterbildungen: Systemischer Coach (CCC), Professional Business Coach (ProC), Coach (DVNLP), NLP-Coach/NLP-Trainer (Society of NeuroLinguistic Programming), ProSt-Ausbildung (D.I.P.-zertifiziert), wingwaveCoach, Business Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte, Performance Consultant (ISPI) Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit als Trainer, Weiterbildungsreferent und Bildungsleiter in der Industrie, Account Manager, Senior Consultant und Geschäftsführer einer Managementberatung. Als Business und Management Coach selbstständig seit 2003, Gründung von accognis advanced coaching mit Sitz in Ratingen. Niederlassung im Rhein-MainGebiet (Hofheim-Diedenbergen). Studium: Wirtschaftspädagogik (Dipl.-Hdl.) an der Universität Mannheim Referenzen: Bekannte und erfolgreiche Unternehmen aus Industrie, ITDienstleistungen, Logistik, Handel und Versicherungen Verbände: ICF, SFCT, SoL, DVNLP Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1987 Zur Person: nach meinem Lehramtsstudium, langjährige Erfahrung in verschiedenen verantwortungsvollen Positionen im Gesundheitswesen, seit 1987 selbständig als Trainer, Supervisor, Coach und seit 1992 Eigentümer und Päd. Leiter des Rondo-Seminarhauses Spezialgebiet: Resilienztraining, Resilienzcoaching, Ganzheitliche Gesundheitsberatung, Selbststärkung Burnout-Prävention und Nachsorge Ayurvedische Beratung Zielgruppen: Personen, die ihr Selbstmanagement und ihre persönliche Veränderung voran bringen möchten, Führungskräfte, soziale Berufe, Privatpersonen, Weiterbildungen: Resilienztrainer und -coach, Supervisionsaus-bildung, Systemischer Coach (CCC) Professional Business Coach, ProC-Lehrcoach, NLP-Master, Ayurveda-Therapeut, Lehrer für Gesundheitsberufe, Berufserfahrung: im Gesundheitswesen in Experten- und Leitungspositionen, seit 1987 Selbständigkeit, Training und Lehraufgaben, Geschäftsführer, Gesellschafter, Autor, Publikationen: Mit Resilienz leichter durch den Alltag; Kreuzverlag 2012 Tätig seit: 2001 Zur Person: ausführlichere Informationen zu Andrea Konhardt finden Sie unter www.konhardt-partner.de Spezialgebiet: Personalentwicklung, Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung Zielgruppen: Management, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer Weiterbildungen: Train the Trainer Referenzen: bekannte und erfolgreiche Unternehmen verschiedener Branchen, auf Anfrage www.weiterbildungsprofis.de/5971 www.weiterbildungsprofis.de/10032 www.weiterbildungsprofis.de/10300 Christoph Kopp Patricia Korella Stephan Korts Coach, Moderator, Change Manager Trainer Coach, Trainer, Moderator Christoph Kopp Unternehmer Berater Whistlerweg 32 81479 München Training & Coaching Sextrostraße 4 30169 Hannover SK-Training Hasenheide 60 29328 Faßberg Tel.:089/34023-160 Fax:089/34023-161 [email protected] www.christoph-kopp.com Tel.:0511/801016 Mobil:0179/7382978 [email protected] www.korella-coaching.de Tel.:05055/9399683 Mobil:0173/2806781 [email protected] www.sk-training.de Tätig seit: 2007 Zur Person: Führungskräfte sind mehr denn je gefordert Sinn und Freude für sich und andere zu finden, nachhaltige Werte zu schaffen und zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen. Mit Erfahrung und Sachverstand unterstütze ich Unternehmen und ihre führenden Mitarbeiter den Weg zu unternehmerischen und persönlichen Erfolg zu ebnen. Spezialgebiet: Executive Coaching für Unternehmer & Bereichsleiter Performance Coaching für Führungskräfte - Systemisches Zukunftsmanagement - Moderation Strategie-Workshops - Turnaround Management Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte und Personalverantwortliche Weiterbildungen: Ausbildung Business Coach (Grundig Akademie); Beruf, Berufung, Lebenserfüllung bei Bernhard Langwald; Mercuri Senior Management Training; Negotiation To Yes Verhandlungsführung; MGLI Management & Leadership Training Berufserfahrung: >20 Jahre Senior Management Erfahrung in Industrie und Dienstleistung; >7 Jahre Erfahrung als Coach, Moderator & Berater Studium: Betriebswirtschaft VWA (Verwaltungs- & Wirtschaftsakademie TU München) Referenzen: u.a. Gildemeister Drehmaschinen, RASTAL, s.Oliver, Messe München, CRS Reprocessing Services, Applied Materials, Lam Research Verbände: DGQ Deutsche Gesellschaft für Qualität, dvct Deutscher Verband für Coaching und Training, business-turnaround.de Tätig seit: 2003 Zur Person: Ihren Weg zu begleiten, Ihnen Anregungen zu geben und neue Perspektiven zu eröffnen, sehe ich als einen zentralen Punkt meiner Arbeit. Spezialgebiet: Präsentation und Kommunikation, Resilienz und Stressthematiken, Team- und Konfliktmanagement, Bewerbung und Karriereplanung Zielgruppen: Unternehmen, Fach- und Führungskräfte, Menschen in Veränderungsprozessen beruflich und privat Weiterbildungen: Kommunikationsberater nach Prof. Dr. Schulz von Thun, Coach der Wirtschaft (IHK Abschluss), Trainer für Soft Skills (IHK Abschluss), DISC Trainer Lizensierung (Inscape Partners), TMS Akkreditierung, Kursleiterschulung Stresspräventions-programm nach Prof. Dr. Gert Kaluza, Moderationsausbildung nach MGM Standard Berufserfahrung: seit 2003 selbstständig als Trainerin, Beraterin und Coach, 14 Jahre Führung eines mittelständischen Unternehmens der Lebensmittelindustrie, 10 Jahre Berufserfahrung als Sparkassenkaufmann im Bankenbereich in Marketing, PR und Eventmanagement Studium: Studium der Arbeitswissenschaft, Leibniz Universität Hannover Referenzen: Metro Cash&Carry Deutschland, Solvay GmbH, Sennheiser electronic GmbH & Co. KG, Büro für Berufsstragie Hesse & Schrader, Kabel Deutschland Publikationen: Erzählbar: 111 Top-Geschichten für den professionellen Einsatz in Seminar und Coaching Geburtsjahr: 1977 Tätig seit: 2008 Zur Person: Erfolgreicher Trainer und Coach. Ansässig in der schönen Lüneburger Heide, seit 2010 mit eigenem Unternehmen: "SKT". "Ich gestalte Seminare praxisnah, nachhaltig und nach Ihren Zielen ausgerichtet. Spezialgebiet: Entwicklung von Fach- und Führungskräften hinsichtlich sozialer Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen. Themen: Vertrieb und Verkauf, Beschwerde- und Konfliktmanagement, Kommunikation als Führungskraft sowie Selbst- und Zeitmanagement. Methoden: Meine Seminare orientieren sich am Präsentationsformat nach Grinder. Weiterhin: NLP, TA, GfK, Schulz von Thun, DISG uvm. Seminargestaltung: Theorie-Input, Einzel-, Partner- und Gruppenaufgaben. Zielgruppen: Fach- & Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Selbstständige, Mitarbeiter aller Branchen Weiterbildungen: Zertifizierter Kommunikationstrainer, Business-Coach, Vertriebstrainer, Vertriebscoach und Moderator. Berufserfahrung: Seit 1998 tätig in den Bereichen Führung, Führung in Grenzsituationen, Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung sowie als selbstständiger Trainer und Coach. Referenzen: Nenne ich Ihnen, auf Wunsch, gerne im persönlichen Gespräch. www.weiterbildungsprofis.de/6037 www.weiterbildungsprofis.de/6558 www.weiterbildungsprofis.de/10083 K 141 Die WeiterbildungsPr fis K 142 Dipl.-Kfm. Ralf Koschinski Michael Koschmieder Tom Kothe Coach, Trainer, Speaker Personalentwickler Trainer VERTRIEBSMEISTER Am Anger 2 99102 Klettbach Train 5 GmbH Frankfurt Herriotstraße 1 60528 Frankfurt Tom Kothe Personal- und Organisationsentwicklung Große Theaterstr. 14 20354 Hamburg Tel.:036209/469409 Mobil:0173/5486634 [email protected] www.vertriebsmeister.de Tel.:069/67733500 Fax:069/67733200 [email protected] www.train5.de Tel.:040/2800890 Mobil:0160/97050101 [email protected] www.trainings.de Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2009 Zur Person: Vertriebsaußendienst, Verkaufsleiter. Marketing- u. Key Account Manager, Prokurist, Vertriebsleiter, selbständiger Trainer, Business-Coach Spezialgebiet: Business Coaching, Trainings-Workshop für Verkauf & Führung, individuelle Entwicklungsprogramme, Inhouse Methoden: Praxismethode für Veränderung! Intervallmethode die 12 Mal international mit dem Trainingspreis ausgezeichnet wurde Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Manager, Vertrieb, Verkauf, Marketing, Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Personalmanager, Vertriebsingenieure, Großhandel, Handwerk, Baubranche, Objektgeschäft, Projektgeschäft, Verkaufsleiter, Außendienst, Innendienst, Techniker, Telefonmarketing, Marketing, Vorstand, Vertriebsingenieur, Verkaufsingenieur Weiterbildungen: zertifizierter Mastertrainer für Führung und Verkauf, akkreditierter INtem Limbic Sales Trainer, zertifizierter Business und Management Coach, NLP Practioner Berufserfahrung: 20 jahre eigene Vertriebs-und Führungserfahrung, seit 2009 selbständiger Business Coach, Trainer für Verkauf und Führung, Speaker für Ihre Tagung und Praxisexperte für Umsatzerfolg Studium: Diplom Kaufmann, Technischer Betriebswirt Referenzen: Auf Anfrage! Publikationen: Die Verkaufspille, 99 1/2 Quickies im Verkauf, RoomReporter Beiträge Verbände: Q-Pool 100, INtem Gruppe, DJV Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1989 Zur Person: Seit 1989 Training & Filmproduktion. Trainerausbildungen bei Vera. F. Birkenbihl und Schulz von Thun. Medien- und Filmkompetenz seit 1985. Adobe Trainer. Trainings u.a. für mehrere TV Sender. Tätig als Produzent, Trainer f. Medientrainings, geschäftsführender Gesellschafter Train 5 GmbH Frankfurt. Spezialgebiet: Imagefilme für Trainerinnen und Trainer: Wir erstellen Ihren persönlichen Imagefilm, der Ihre Trainingskompetenz in Bewegtbild und Ton erlebbar macht. Erleichtern Sie potentiellen Auftraggebern die Entscheidung für Ihre Person und Ihre Dienstleistung, einprägsam und emotional. Imagefilme für Seminaranbieter: Wir produzieren Ihren professionellen Imagefilm, der Ihre Kompetenz als Weiterbildungsanbieter unterstreicht und Ihrem Unternehmen ein Gesicht gibt. Sie entscheiden was Sie möchten - wir helfen Ihnen erfolgreicher zu werden. Schulungsfilme für Unternehmen: Individuelle Schulungsfilme und animierte Erklärfilme für Ihr Unternehmen. Ihre Mitarbeiter lernen so oft sie wollen, wann sie wollen und wo sie wollen. Immer das, was sie gerade brauchen, unabhängig von Seminarzeiten und ohne zusätzliche Kosten. Zielgruppen: Innovative Personaler, Unternehmen, Weiterbildungsanbieter, Trainerinnen und Trainer. Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1985 Zur Person: Das Leitmotiv der Medici hieß 'festina lente' (Eile mit Weile) und das Wappentier war eine Schildkröte (die sehr alt werden kann). Dieses Bild gibt auch eine Orientierung zu meiner Arbeit: das Kernproblem schnell erkennen, pragmatisch und kontinuierlich am Ziel arbeiten, die Organisation und Mitarbeiter einfühlend einbeziehen: das langfristige Überleben der Organisation sichern. Spezialgebiet: Veränderungsprozesse managen. Führung, Prozesse und Konflikte, Team- und Organisationsentwicklung, Projektmanagement. Zielgruppen: Top- und Mittelmanagement, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weiterbildungen: Diplom-Psychologe, Konfliktcoach, Lehrbeauftragter Uni Magdeburg Referenzen: auf Nachfrage Verbände: DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung), BDP (Bund Deutscher Psychologen) www.weiterbildungsprofis.de/9125 www.weiterbildungsprofis.de/10341 www.weiterbildungsprofis.de/7164 Monika Koukal M.A., Dipl.-Betriebsw. Hans-Peter Krämer Branka Kramaric Tele-Tutor Prozessberater/-begleiter, Change Manager, Unternehmensberater Organisationsberater Ausbildung-PersonalentwicklungManagement Am Schwemmtümpfel 16 99441 Magdala OT Göttern K-Performance UG Karlstr. 102 76137 Karlsruhe Congenial Coaching und Consulting Clamecystr. 14-16 63571 Gelnhausen Tel.:036454/12559 Mobil:0172/4474363 [email protected] www.Monika-Koukal.de Tel.:0721/3548367 Mobil:0176/10041271 [email protected] www.k-performance.de Tel.:06051/9775765 Fax:06051/9775781 [email protected] www.congenial.de Tätig seit: 2006 Zur Person: Seit vielen Jahren nun bin ich mit Begeisterung als Teledozentin / Teletutorin - diese andere neue Art des Lehrens - vor allem in der Handelsfachwirtausbildung tätig. Reaktionen wie "Ihre motivierende Art ist der beste Antrieb für das Lernen neben dem Beruf." (Feedback einer Semminarteilnehmerin) ist meine Motivation, mein Anspruch an die Qualität dessen, was ich tue.. Spezialgebiet: 1.) Einsatz Teletutor mit Schwerpunkten Geprüfte/-er Handelsfachwirt/in, Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung, Teletutorenschulungen. 2.) Trainereinsatz bei der Durchführung von Seminaren für Verantwortungsträger und Führungskräfte mit Schwerpunkten Zeit-, Selbstund Stressmanagement, Lern- und Arbeitstechniken, Effiziente Besprechungen und Dienstberatungen, ... 3. ) Trainereinsatz bei der Durchführung von Seminaren für Auszubildende mit Schwerpunkten bei den Berufen Verkäufer/-in und Kaufmann/-frau im Einzelhandel Methoden: Ein Methodenwechsel hat bei mir absolute Priorität. Weiterbildungen: Mich selbst regelmäßig weiterbilden, halte ich für einen elementaren Eckpfeiler meiner Trainer- und Tutorentätigkeit. Auszugsweise stelle ich Ihnen eine kurze Übersicht meiner Qualifikationen dar: Betriebswirtin (VWA), TT Teletutor® der Wirtschaft Referenzen: siehe www.monika-koukal.de sowie www.xing.com/profile/Monika_Koukal Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 1995 Zur Person: M. A. Dipl. Betriebswirt, CMC, Geschäftsführer der Krämer & Network Consulting, Mitinhaber der Unternehmergruppe "Strategische Assistenz". Studium der Betriebswirtschaft, Sozialpsychologie und Geisteswissenschaften. Tätigkeitsfelder u. a.: Ganzheitliche Unternehmensentwicklung, Management-beratung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Entwicklung des O-I-D®-Konzeptes (Outdoor-IndoorDevelopment). Die Expertise von Hans-Peter Krämer wird auch in verschiedensten Aus– und Weiterbildungsgremien, wie z. B. IHK, BWV und DVA geschätzt. 2010 folgt eine Dozententätigkeit bei der Donauuniversität Krems (Österreich) im Masterstudiengang "Professional Teaching and Training". Berufserfahrung: seit 1977 Studium: BWL, Soz.-Psy, Erz.-Sozial.-Geisterwissenschaften Publikationen: mi-Verlag, Duden-Verlag Verbände: GABAL,GfA,VMMT,VTW, DGFP, GSA Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1996 Zur Person: Als Beraterin und Coach unterstützt und begleitet Branka Kramaric Menschen und Unternehmen dabei, sich weiter zu entwickeln, Potentiale freizusetzen und zu wachsen. Pragmatisch - nachhaltig - congenial. Spezialgebiet: Organisationen und Menschen entwickeln, Implementieren einer nachhaltigen Unternehmens- und Führungskultur, Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, Teamleiter/innen und Nachwuchsführungskräfte Weiterbildungen: Systemische Organisationsentwicklung, Führungskräftetraining, Team-Management-System (TMS) Trainerin, Fabrik im Seminarraum und Change-to-Kaizen Expertin, laufende fachliche und supervisorische Weiterbildung Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen, internat. Erfahrung als Managementberaterin in der Restrukturierung, seit 2000 Inhaberin congenial coaching und consulting Akademie/ Beratungszentrum. Publikationen: Zahlreiche Fachartikel zu Themen der Unternehmensführung, Gesundheitsmanagement, Marketing, Gründung, Karriere, "Das Wiedereinstiegsbuch - Schritt für Schritt zurück in den Job", Cornelsen 2010. Verbände: ICF (Internat. Coach Federation), BAG Berufliche Perspektiven f. Frauen, RKW, Change-to-Kaizen Alliance www.weiterbildungsprofis.de/6629 www.weiterbildungsprofis.de/10197 www.weiterbildungsprofis.de/9531 K 143 Die WeiterbildungsPr fis K 144 Arno W. Kramer Sabine Krauss-Lembcke Sylvia Krauss Trainer Coach, Supervisor, Lehrsupervisor Coach, Trainer, Mediator Büro für Personalentwicklung Höhenweg 7a 51465 Bergisch Gladbach Metis Beratungspraxis Predigerstr. 2 27283 Verden Sylvia Krauss psychologische organisationsberatung Krapfstraße 30 70180 Stuttgart Tel.:02202/9790500 Mobil:0172/2491188 [email protected] www.bfp-kramer.de Tel.:04231/5537 Mobil:0172/4568163 [email protected] Tel.:0711/6572430 [email protected] www.krauss-beratung.de Geburtsjahr: 1949 Tätig seit: 1984 Zur Person: Seit über 25 Jahren Anbieter von firmenspezifischen InhouseSeminaren Spezialgebiet: Kundenorientierung ist eng verbunden mit der Güte der Kommunikation des Unternehmens. Ist allen Unternehmensangehörigen bewusst, dass der Kunde im Mittelpunkt der Arbeit steht - zum Wohle des Ganzen? bfp Kramer bietet Lernerlebnisse zu kundenorientiertem Verhalten und kundenfreundlicher Kommunikation: Kommunikationstrainings, die fit machen für den guten Umgang mit typverschiedenen Gesprächspartnern, Telefontrainings für Sachbearbeiter, Service- und Supportmitarbeiter, Management von schwierigen Kundengesprächen und Beschwerdegesprächen, Workshops zur Analyse und Steigerung der Serviceexzellenz Methoden: Lernerlebnisse mit Kopf, Herz und Hand Zielgruppen: Führungsebene, Sachbearbeiter, gewerbliche Mitarbeiter in Industrie, Gewerbe, Dienstleistung u. öffentlicher Verwaltung Weiterbildungen: Moderator (nach Metaplan), lfd. fachliche u. methodische Fortbildung Berufserfahrung: seit 1974 in leitender Funktion, seit 1984 Inhaber des Büros für Personalentwicklung: Schulungen, Trainings, Moderation, Beratungsdienstleistungen Studium: Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften und Psychologie; Zusatzstudium der Wirtschafts- und Berufspädagogik Referenzen: siehe www.bfp-kramer.de -> Profil Tätig seit: 2000 Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1998 Spezialgebiet: Gestaltung von Veränderung, die Betroffene zu Beteiligten macht. Formate: Organisationsentwicklung, Training, Coaching, Teamentwicklung, Beratung, Konfliktmanagement und Mediation Methoden: ... sind Wege zum Kunstwerk - nicht das Kunstwerk selbst. Ich arbeite mit sorgfältiger Auftragsklärung, Bedarfsevaluation, Designentwicklung und einem methodenintegrativen Repertoire aus Organisationslehre, Führungs-Know-how, Systemtheorie und Humanistischer Psychologie Zielgruppen: Abteilungen im Aufwind und Umbruch, Teams und MitarbeiterInnen in Veränderung und vielleicht auch Konflikt, Führungskräfte im mittleren Management, ProjektleiterInnen, MitarbeiterInnen und Selbstständigen biete ich professionell strukturierten Raum zur Reflexion und Gestaltung neuer Perspektiven, Kompetenzen und Vorgehensweisen Weiterbildungen: Dipl.-Päd., Ausbildung in Organisationsentwicklung (TRIAS), Wirtschaftsmediation (DGFP), Coaching (KE+P), sowie verschiedenen Verfahren der humanistischen Psychologie (systemisch, tiefenpsychologisch, gruppendynamisch) Referenzen: Automotive, IT, Versicherungen, Trainingsunternehmen, Justiz, Non-Profit, Universität, Institute, Banken, RA-Kanzleien, Eventmanagement, Logistik Verbände: BMWA, Trainertreffen, Centrale für Mediation, DGK-EABP www.weiterbildungsprofis.de/10263 www.weiterbildungsprofis.de/10118 www.weiterbildungsprofis.de/6458 Ulrike Krebs Dr. Udo Kreggenfeld Dipl.-Ing. Kerstin Kreßner Coach, Trainer, Organisationsentwickler Coach, Trainer, Organisationsberater Coach, Lehrtrainer, Trainervermittler Projektbüro Human Capital Management Askaniaweg 6 88662 Überlingen Direkt im Dialog TZF Technologie-Zentrum-Freiburg Wipperstraße 2 79100 Freiburg Meilenstein.ORG Müggelseedamm 70 12587 Berlin Tel.:07551/9471313 Mobil:0171/7528636 [email protected] www.projektbuero-hcm.de Tel.:0761/4004410 Mobil:0170/5805321 [email protected] www.kreggenfeld.de Tel.:0172/3872910 Mobil:0172/3872910 [email protected] www.meilenstein.org Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1993 Zur Person: Erfahrene und innovative Expertin mit einem großen Methodenportfolio. Erfolgreich berät und begleitet Ulrike Krebs Organisationen, Führungskräfte, Fachkräfte, Experten/innen und Nachwuchskräfte auf ihrem Weg zur Exzellenz sowie bei der Sicherung ihrer Wettbewerbs-, Zukunftsund Beschäftigungsfähigkeit. Passgenaue, individuelle und innovative Beratungs-, Coaching-, Trainings-, Moderations- und Entwicklungsangebote zählen zu ihren Stärken. Basis ihrer Arbeit sind neben einem umfangreichen Fachwissen, ihre Berufserfahrung als Unternehmerin, Führungskraft, Personal- und Organisationsberaterin und –entwicklerin, Businessund Karriereberaterin, Speakerin, Trainerin und Auditorin. Methoden: Analysen, Personal- und Organisationsberatung und -entwicklungen, Beratung, Coaching, Training, Entwicklungen, Moderationen, Audits Zielgruppen: Unternehmen, Organisationen, Führungs- und Fachkräfte, Personalverantwortliche, Experten/innen, Freiberufler/innen, Nachwuchskräfte Berufserfahrung: Unternehmerin, Führungskraft, Personal- und Organisationsentwicklerin, Berufs- und Karriereberaterin, Coach, Trainerin, Moderatorin, Auditorin Studium: Diplom-Pädagogik, Lehramt, Kultur- und Eventmanagement Verbände: BDDP, DVB Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1997 Zur Person: Udo Kreggenfeld und seine Agentur 'Direkt im Dialog' stehen für eine schnörkellose Kommunikation in Organisationen, für den richtigen Mix aus Professionalität & Echtheit, für den Blick auf den einzelnen Akteur ebenso wie auf das Zusammenspiel vieler Akteure in einem System. Spezialgebiet: Coaching von Führungskräften der 1. & 2. Ebene zu Fragen des persönlichen Performings und der Wirksamkeit in Organisationen & Gruppen. Begleitung von Akteuren und Organisationen in Strategie- und Veränderungsprozessen. Zielgruppen: Führungskräfte, Selbstständige & Unternehmer Weiterbildungen: Studium der VWL, Linguistik und Pädagogik. Promotion an der HelmutSchmidt-Universität-Hamburg. Aus- und Weiterbildungen in: Kommunikationspsychologie, (Großgruppen-) Moderation, Souling, Personzentrierter Gesprächsführung, Systemischer Beratung und -Gruppendynamik, MBTI-zertifiziert, leitende Funktionen in div. Beratungsunternehmen. Referenzen: u.a. Daimler, Swiss-Airlines, ThyssenkruppSteel, Kassenärztliche Vereinigungen Publikationen: Direkt im Dialog - Professionelle Gesprächsführung (Bonn 2011), Verhandeln²- Systemische Verhandlungskompetenz (Berlin 2010), Präsentorik - für Führungskräfte (Berlin 2011), Präsentorik für Trainer und Dozenten (Berlin 2012), div. Fachbuchbeiträge Tätig seit: 1986 Zur Person: Unternehmerin, Programmleiterin, Systemischer Coach für Projekt Manager in Unternehmensprozess-Ebenen Spezialgebiet: Systemische Coachingprozesse für Führungskräfte in Architektur- und Bauingenieurbüros Methoden: Prozess- und Projektmanagement, Systemische Aktivierung zur Anwendung von Methoden zur Zielorientierung und Lösungsfindung Zielgruppen: Architektur- u. Ing.büros, Geschäftsführer und Projekt Manager Weiterbildungen: Senior Projekt Manager IPMA-GPM ZERT Level B seit 2005, BDVT-ZERT Trainer seit 2009, DBVC Geprüfter Systemischer Coach seit 2009 Berufserfahrung: Geschäftsführerin und Programm Managerin seit 1992, Büroleitungen, Fachveranstaltungen, Entwicklung und Booking für PMWeiterbildungsprogramme Studium: Dipl.-Ing. Prozesstechnologin seit 1998, Dipl. MarketingBetriebswirtin seit 2004 Referenzen: Mit Respekt vor Daten- und Vertrauensschutz, Referenzangaben sind nur bedingt möglich. Publikationen: managerSeminare, Sonderheft Projektmanagement 2007, Marken, Werbeclaims und Texte und Grafiken für Weiterbildungskataloge und Veranstaltungen Verbände: IPMA-GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement aktiv als Leiterin Region Berlin, DVP Deutscher Verband der Projektmanager in der Bau- und Immobilienwirtschaft, Programmleiterin Weiterbildung www.weiterbildungsprofis.de/10313 www.weiterbildungsprofis.de/7923 www.weiterbildungsprofis.de/10236 K 145 Die WeiterbildungsPr fis K 146 Monika Kretschmer Frank Kretzschmar Corinna Kriesemer Unternehmensberater Unternehmensberater Coach, Trainer, Interim-/Projektmanager Mental Keys Beratung Marketing Coaching Marschweg 126 26131 Oldenburg Stepwise Management® Raingasse 18 67157 Wachenheim cpw consulting Am alten Sportplatz 3 41363 Jüchen Tel.:0441/5947036 Mobil:0176/64003994 [email protected] www.mk-coach.de Tel.:06322/955-691 Mobil:0172/2964858 [email protected] www.stepwisemanagement.de Tel.:02181/248673 Mobil:0160/99824379 [email protected] www.cpwconsulting.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2003 Zur Person: Erfolg - persönlich oder von Unternehmen ist kein Zufall, denn es sind Ihre Mental Keys, Ihre persönlichen Schlüssel, die die Türen zur erfolgreichen Marke, Kunden, Führung, Traumjob, Glück und Erfolg öffnen. Welche Türen möchten Sie öffnen? Als vertrauensvolle begeisternde Persönlichkeit, kaufmännisch fundiert, mit marketing- und kundenfokussierter Sichtweise, Berufserfahrung aus Marketing, Vertrieb, PR, Beratung und Personalrecruiting mit Konzernen, KMU und Wissenschaft begleite ich Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg! Spezialgebiet: Marketingberatung, U.S.P. und Markenkernermittlung, Employer Branding, Mitarbeitergewinnung und -bindung, lösungsorientiertes Coaching nach de Shazer, systemische Organisationsberatung, Outdoor-Coaching, Psychodrama, Kompetenzermittlung und Talentmanagement mit dem ProfilPASS Zielgruppen: Organisationen, Unternehmen und Einzelpersonen Weiterbildungen: Kontaktstudium Business-Coaching, Zertifizierung als Coach (dvct e.V.), ProfilPASS-Beraterin Berufserfahrung: Branchenerfahrung aus Energieversorgung, Erneuerbare Energien, Versicherungen, Deutsche Post, Unternehmens,- IT,- und Personalberatung, Dozentin für Marketing Studium: Diplom-Studium Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Marketing Referenzen: siehe www.mk-coach.de und auf Anfrage Verbände: dvct e.V. Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2004 Zur Person: "Throughout my professional life I have repeatedly experienced that teams always developed their potential and strengths to achieve top performance when they shared a vision and a common goal. Witnessing how talents unfold and develop into economic success in the face of new challenges makes my work so satisfying, Spezialgebiet: The goal of our work is to help our clients remain being successful in the midst of continuous & abrupt changes & in spite of unanticipated developments. This involves a great deal more than classic change management. We focus on targeted preparation for, and adequate response to, change. Stepwise Management is your preferred partner when it comes to using the opportunities & the growth potential offered by change. Methoden: We believe in vigilant and far-seeing change management. We believe in the strengths & in the potential of our customers. We address their concerns & their anxieties & we provide support in coping with them. Step by step. We develop astute & practical designs from the fields of guidance, training & consultancy, using the requisite tools. Zielgruppen: Stepwise Management supports organisations & their executive staff in striving for success. Studium: Diplom Psychologe Tätig seit: 2001 Zur Person: Corinna Kriesemer ist Trainerin, Master of Business Coaching (EBE) und NLP Master (IN). Sie ist zertifizierte Master Typo 3 Profilerin. Durch ihr zweites Standbein, die PR-Beratung, bringt sie ausgewiesene Fachkompetenz in Kommunikationsthemen mit. Sie hat außerdem umfangreiche internationale Erfahrung und kann alle Trainings und ihr Coaching gleichermaßen in Deutsch und Englisch anbieten. Spezialgebiet: Master Typo 3 Kommunikationstraining, Medientraining, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Training für Frauen in Führungspositionen Methoden: NLP, systemische Methoden, Transaktionsanalyse, Master Typo 3 Zielgruppen: Führungskräfte, Einzelpersonen, Teams, Unternehmen und Behörden Referenzen: Unternehmen, Institutionen, Behörden (Details gern auf Anfrage) Publikationen: Video-Training "Gespräche erfolgreich führen" für Video2Brain Verbände: International Association of NLP Institutes (IN) www.weiterbildungsprofis.de/7876 www.weiterbildungsprofis.de/5905 www.weiterbildungsprofis.de/10257 Elisabeth Krischik Dr. Thomas H. Kröll Peter H. Krötenheerdt Coach, Dozent, Lehrtrainer Coach, Supervisor, Personalberater Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter nlp-in-motion Rolandstr. 61 50677 Köln Forum für Selbstorganisation und Balancing Gluckstraße 19 40724 Hilden KRÖTENHEERDT TRAINING Karl-Winkler-Str. 3b 04158 Leipzig Tel.:0221/9328890 Mobil:0179/4981225 [email protected] www.nlp-in-motion.de Tel.:02103/9057159 Mobil:0177/8953315 [email protected] www.fsb-kroell.de Tel.:0341/9114976 Fax:0341/9114977 [email protected] www.kroetenheerdt.de Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 2000 Zur Person: "Mit Kompetenz und Wertschätzung Menschen in der Entwicklung ihrer Ressourcen und ihres Potentials fördern und begleiten" ist meine Philosophie. Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, NLP-Ausbildungstrainings, Einzel- und Teamcoaching, Führungskräftetraining,Work-Life-Balance, Stressbewältigung Methoden: "Bewegung ist das Tor zum Lernen" - Körperliche Bewegungen haben direkten Einfluss auf unsere Lern-, Denk- und Erinnerungsfähigkeit. Tanz, Musik und Bewegung unterstützen das Gehirn, sich weiterzuentwickeln. NLP und Aufstellungen lösungsorienter- und systemischer Ansatz Zielgruppen: Führungskräfte, Personalentwickler, Mitarbeiter,Teamleiter, Privatpersonen Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainerin, DVNLP Master Coach, DVNLP, Systemische Aufstellungen, Provokativer Stil Berufserfahrung: 19 Jahre Führungskraft Stadt Gifhorn, seit 2000 Kommunikationstrainerin und Coach Studium: Fachhochschule Paderborn, Diplom Sozialpädagogin Referenzen: VRS Rhein-Sieg, Universität zu Köln, BDKJ Köln Verbände: DVNLP, Trainertreffen Deutschland, Unternehmerinnenverband Schöne Aussichten Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1996 Zur Person: Jeder Mensch hat die Möglichkeit, für sich Erfolg und Zufriedenheit zu schaffen. Dazu braucht es wirkungsvolle Entscheidungen. Wie trifft man gute strategische Entscheidungen? Personalentscheidungen? Prozessentscheidungen? Führungsentscheidungen? ChangemanagementEntscheidungen? Persönliche Entscheidungen? Genau dafür biete ich Ihnen meine Unterstützung an. Es ist mehr drin! Spezialgebiet: Selbst-, Konflikt-, Changemanagement, Entwicklung persönlicher Ressourcen, Work-Life-Balance, Teamführung, Personalführung, Mediation,Teamentwicklung, Prozessmanagement in Gruppen und Teams Zielgruppen: Führungskräfte & Führungskräftenachwuchs, Mitarbeiter/ innen und Arbeitsteams Berufserfahrung: Umfangreiche Erfahrung in der Organsiation von Zusammenarbeit und dem Management von Arbeitsaufgaben. FührungsCoaching, Lehrsupervisor im Masterstudiengang `Supervision, Coaching und Organisationsberatung´ an der Universität Kassel, Privatdozent für Konfliktmanagement an der Führungsakademie ORGAKOM Waldbronn, Lehrbeauftragter für Konfliktmanagement, Kommunikation, Moderation und Intervention an der Universität Wuppertal Studium: Dr. rer. soc., Dipl. Supervisor, Dipl. Verwaltungsmanager, Dipl. Sozialarbeiter Verbände: DGSv, Rauen Coaching Community/Expertenstatus Tätig seit: 2000 www.weiterbildungsprofis.de/10047 www.weiterbildungsprofis.de/9476 www.weiterbildungsprofis.de/7772 K 147 Die WeiterbildungsPr fis K 148 Tamara Krüger-Melzel Rainer Krüger Rainer Krumm Coach, Trainer, Mediator Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Coach, Trainer C.M.K Coaching Mediation Kommunikation Ingrid-von-Schmettow-Str. 6 40667 Meerbusch KRÜGER CONSULTING Hannah-Vogt-Str. 1 37085 Göttingen axiocon GmbH Personal- und Organisationsentwicklung Eywiesenstr. 6 88212 Ravensburg Tel.:02132/6926787 [email protected] www.cmk-coaching.de Tel.:0551/7988043 Mobil:0170/8055607 [email protected] www.kruegerconsulting.de Tel.:0751/36344-730 Fax:0751/36344-739 [email protected] www.axiocon.de Tätig seit: 2012 Zur Person: Erfolgreiche Kommunikation ist meine Leidenschaft und als ausgebildeter systemischer Management Coach, Stress-Coach, Mediatorin und Kommunikations-Trainerin unterstütze ich Sie und gebe ich Ihnen die Skills dafür an die Hand. Spezialgebiet: Syst. Konflikt-und Persönlichkeits-Coaching,StressCoaching,Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktkompetenzen, Coaching-on-the-job für Vertriebsmitarbeiter, Mediation Methoden: Steigerung der Handlungsfähigkeit, Reflexion, Kommunikationskompetenzen, innere Antreiber, Motive, Feedback, mediative Kommunikation, Verhandeln nach dem Harvard-Modell Zielgruppen: Unternehmen Kliniken, Med. Versorgungszentren, Ärzte Geschäftsführer, Führungskräfte in "Sandwich-Positionen", einzelne Mitarbeiter, Teams, Privatpersonen Weiterbildungen: Ausgebildeter zertifizierter Systemischer Management Coach nach der Hamburger Schule "Die Coaches", Kommunikation-Trainerin ,Medatiorin Stress-und Burnout-Coach Berufserfahrung: Weiterbildungsbranche im Gesundheitssektor als Dozentin für Führungsmanagement, Konfliktmanagement, Telefon-Coaching, Coaching-on-the-job als Field-Coach für Vertriebsmitarbeiter von Pharmaunternehmen, Coaching, Mediation und Training in Unternehmen Publikationen: http://www.cmk-coaching.de/aktuelles Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1998 Zur Person: Mein Anspruch: Wir kooperieren auf Augenhöhe. Spezialgebiet: Einzelcoaching, Teamcoaching, Teamentwicklung, ProjektCoaching, Kollegiale Beratung, Organisationsentwicklung Methoden: VIRTUS - Virtuelle Team-und Strukturaufstellung®, Inneres Team, Tetralemma, Timeline, Teamdiagnostik, Kollegiale Beratungsformen (u.a. KCK®) Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aller Managementebenen, Teamund Projektleiter/innen, Pädagogen/-innen und pädagogische Leitungskräfte Weiterbildungen: Coaching-Ausbildung beim Institut PROFESSIO, Coaching-Weiterbildung bei der Führungsakademie Baden-Württemberg, Ausbildungen anerkannt vom DBVC Berufserfahrung: langjährige Erfahrung als Personalreferent/Personalentwickler im Weiterbildungsbereich Studium: Assessor des Lehramts für Gymnasien Referenzen: Sartorius AG in Göttingen, UMG–Universitätsmedizin in Göttingen, DLR in Göttingen, ZAD-Zentraler Abrechnungs-Dienst GmbH in Northeim, ibbw-consult GmbH in Göttingen, Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Universität Göttingen, Stiftung BRANDENBURGER TOR in Berlin Publikationen: Liste siehe unter http://www.kruegerconsulting.de/publikationen/ Verbände: Rauen Coach-Datenbank (Professionelles Mitglied - Expertenstatus), KfW-Beraterbörse, Enactus Business Advisor www.weiterbildungsprofis.de/10270 www.weiterbildungsprofis.de/10237 www.weiterbildungsprofis.de/6503 Susanne Krumm Holger Kück Rolf Kückelmann Coach, Trainer, Mediator Moderator, Dozent, Fachberater Coach SUSANNE KRUMM coaching mediation training Rosenheimer Str. 120 81669 München KUECK Industries Ltd. Westring 303 44629 Herne Birmelin & Kückelmann Spiegelturm 3 48143 Münster Tel.:089/48998891 Mobil:0178/4899889 [email protected] www.susanne-krumm.de Tel.:0232/5791368 Fax:0232/5791369 [email protected] www.ki-consulting.eu Tel.:0251/4840656 Mobil:0172/7110709 [email protected] www.birmelin.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2000 Zur Person: Menschen, Teams und Organisationen begleite und unterstütze ich professionell mit Coaching, Business-Mediation und Training in ihren Veränderungsprozessen. Lösungsorientierte Interventionen und Maßnahmen zur gezielten Stärkung von Handlungs- und Entscheidungskompetenz zeichnen mich aus. Damit Sie und Ihr Unternehmen optimale und umsetzbare Lösungen schaffen! Spezialgebiet: Coaching, Business-Mediation in Umbruchsituationen, Krisen, Konflikten; Change Management-Training für Führungskräfte und Teams Methoden: Systemische Organisationsberatung; TA; TZI; Deep Democracy Zielgruppen: Führungskräfte und Teams in Wirtschaftsunternehmen und sozialen Organisationen sowie Einzelpersonen Weiterbildungen: Business-Mediation nach Richtlinien Bundesverbandes Mediation e.V. - SOKRATeam München; Organisations- und Erwachsenenbildung, nach Richtlinien Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse MITA München; Personal- und Organisationsentwicklung bei Wbb/ PDI Tübingen/Düsseldorf. Und viele weitere Fortbildungen - lebenslanges Lernen ist selbstverständlich! Berufserfahrung: Führungskraft in sozialen und mittelständischen Unternehmen, seit 2000 selbstständig als Coach, Mediatorin und Trainerin Studium: Diplom-Soziologin FU Berlin; Betriebswirtin (VWA) Regensburg Referenzen: Gerne auf Anfrage Verbände: DGTA Tätig seit: 1990 Zur Person: Holger Kück und sein Team sind Ihre Fachberater und Dozenten, wenn es um Themen wie Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gefahrstoffe und Gefahrgut, Umweltmanagement und Unternehmenssicherheit geht. Spezialgebiet: environmental protection, occupational health and safety at work Methoden: Systematisiertes, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten mit menschlich wertschätzendem Aspekt. Mit Leben und Praxisnähe gefüllte Schulungen und Workshops zur pragmatischen Vermittlung von Wissen und Methodenkompetenz. Ansprache: klar und direkt. Zielgruppen: Unternehmen und ihre Führungskräfte, Hochschulen, Bildungsinstitute Weiterbildungen: Abfallbeauftragter, Brandschutzbeauftragter, Fachkundiger nach GefStoffV, Gefahrgutbeauftragter, Laserschutzbeauftragter, Zertifizierter Mittelstandsberater Sachkundige Person für Lärm an Arbeitsplätzen und andere Referenzen: Kleine, mittlere und große Unternehmen, Hilfsorganisationen, öffentlicher Dienst. Gerne nenne ich Ihnen auf Anfrage Referenzen. Publikationen: Regelmäßig und für verschiedene Verlage, unter anderem Verlag für die Deutsche Wirtschaft und SK-Verlag Verbände: BVMW - Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft, DFJV - Deutscher Fachjournalisten Verband, VDSI - Verband der Sicherheitsingenieure Geburtsjahr: 1950 Tätig seit: 1986 Zur Person: 'Ich will meinen Lebensweg gehen' Spezialgebiet: Coaching für Manager und Führungskräfte, Veränderungsprozesse in Unternehmen begleiten, Mitarbeiterfeedback-Systeme, Beziehungsmanagement, Teamentwicklung, Coachausbildung, Bewegungs- und Entspannungscoaching, Begleitung von persönlichen Veränderungsprozessen Zielgruppen: Manager, Fach- und Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs, Arbeitsteams, Personalentwickler, Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen, Lebenspaare Weiterbildungen: Industriekaufmann, Dipl.Betriebswirt, Betriebspädagoge, Themenzentrierte Interaktion (TZI-Diplom), Systemisches Coaching, Supervisor (EASC) Entspannungspädagoge Referenzen: auf Anfrage Publikationen: 'Keine Zeit zum Ausruhen - die Jahresinspektion'. 'Lebensbalance - die tägliche Provokation des gewohnten ICH'. 'Fitness im Alltag durch Bewegung und Entspannung' www.weiterbildungsprofis.de/10393 www.weiterbildungsprofis.de/10375 www.weiterbildungsprofis.de/5788 K 149 Die WeiterbildungsPr fis K 150 Kerstin Kühlborn Peter Kürsteiner Christian Küster Coach Trainer, Speaker, Moderator Coach, Supervisor, Mediator, Unternehmensberater KeKCo Kerstin Kühlborn Coaching & Consulting Panoramastr. 36 73240 Wendlingen am Neckar Kürsteiner Consulting Bergstr. 98 61118 Bad Vilbel CIK UnternehmerBeratung GmbH St. Ottilien-Straße 8 82299 Türkenfeld Tel.:07024/50299-44 Mobil:0177/5002960 [email protected] www.kekco.de Tel.:06101/88822 Fax:06101/83799 [email protected] www.kuersteiner.de Tel.:08193/997320 Mobil:0172/8993385 [email protected] www.cik-gmbh.de Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2000 Zur Person: Kerstin Kühlborn ist Unternehmensleiterin der KeKCo Coaching & Consulting. Sie und ihr Beraterteam sind tätig als Trainer, Moderatoren und Coaches in der Personal- und Organisationsentwicklung bei Profit- und bei Nonprofitkunden. An der UDK St. Gallen hat sie einen Lehrauftrag für den Masterstudiengang: Leadership in digitaler Kommunikation; an der FH Esslingen lehrt sie an der Betriebswirtsch. Fakultät. Spezialgebiet: Führungs-und Führungsnachwuchskräfteentwicklung incl. Genderaspekte; Kommunikation; Persönlichkeitsentwicklung; zielorientierte Moderation Zielgruppen: Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs Weiterbildungen: Studium der Techn. Betriebswirtschaft, Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung; Zertifizierte Trainerin (Q-Pool 100); Systemisches Coaching; D-I-S-G-autorisiert (persolog Persönlichkeits-Modell); TA, TZI, NLP, Interviewtechniken, Ausbildereignung Referenzen: Daimler AG; ebm-papst Mulfinger GmbH & Co KG; Robert Bosch GmbH, Mercedes AMG GmbH; Scholz & Friends Group GmbH; Paulinenpflege Winnenden e.V.; Bietigheimer Wohnbau GmbH Publikationen: S&F lehrt das Führen' Horizont 39/2009 'Das Vorstellungsgespräch: worauf kommt es an?' Das VDI-Bewerbungshandbuch 2007 Verbände: Q-Pool 100; Karriereberatung für VDI Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1991 Zur Person: Peter Kürsteiner ist Diplom-Ingenieur, Innovationsmanager, Unternehmer, Fachbuchautor, Business Coach und Keynote-Speaker. Als Unternehmer ist er Gründer und Mitinhaber eines der größten deutschen Denksportportale. Auf Kongressen, Tagungen, und Firmenveranstaltungen hält er Vorträge zu den Themen Gedächtnistraining, Mentale Fitness, innovatives Denken, Kreativitätstechniken und Innovationsmanagement. Spezialgebiet: · Mentale Fitness, Lern-und Gedächtnistechniken · Kreativitätstechniken · Ideenworkshops · Innovationsmanagement · Präsentationstechniken Methoden: Edutainment, Infotainment, Metaplan, World Café, Brainwriting, Walt-Disney-Methode und viele andere Kreativitätstechniken Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte Berufserfahrung: · Seit 1991 Seminarleiter und Coach Referenzen: 3sat, ADAC, arte, Börsenblatt, BURDA, Daimler AG, Deutsche Bank, DZ BANK AG, EMC, Freudenberg, Haufe Akademie, Jaguar, Jones Lang LaSalle, Land Rover, Michelin, Siemens AG, Sparkassenakademie, Treuhand Hannover, Triumph International AG, ZDF Publikationen: Trainy – Das innovative Lernsystem (Schubi Verlag), 100 Tipps & Tricks für Reden, Vorträge und Präsentationen (BELTZ), Allgemeinwissen für immer merken - (Piper), ... Geburtsjahr: 1947 Tätig seit: 2002 Zur Person: Mein Ziel ist, unternehmerische Menschen zu unterstützen und zu fundierten Entscheidungen beizutragen. Dabei bringe ich meine Führungserfahrung auf Vorstandsebene und meine vielfältige Methodnekompetenz ein. Spezialgebiet: Strategische Unternehmensthemen, Personalberatung und Finanzierungsgestaltung Methoden: Fachberatung in verschiedenen Settings; Prozessbegleitung, Coaching, Supervision mit Einzelnen und Gruppen oder Teams; Mediation und Konfliktmoderation; Seminare, Workshops, Großgruppenmethoden; Alternative Arbeitsweisen wie Aufstellungen und Logosynthese Zielgruppen: Zunächst branchenunabhängig: Unternehmen und Unternehmer, Führungs- und Funktionskräfte in Organisationen; Gruppen und Teams. Weiterbildungen: Zertifizierter Lehrender und Supervidierender Transaktionsanalytiker unter Supervision, Fachbereich Organisation (DGTA, EATA, ITAA) Weiterbildungen in Aufstellungsarbeit und in Logosynthese Berufserfahrung: Langjährige eigene Führungserfahrung und Personalverantwortung in einer großen bayerischen Sparkasse, 10 Jahre als Vorstandvorsitzender; Gremienerfahrung in Verbänden, gemeinnützigen Organisationen und als Aufsichtsrat und Beirat Studium: Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Dipl.-Sparkassenbetriebswirt Referenzen: auf Anfrage Verbände: DGTA, EATA, ITAA, IHK, HK D-CH, ISV www.weiterbildungsprofis.de/6915 www.weiterbildungsprofis.de/10048 www.weiterbildungsprofis.de/7790 Dr. Christian Kuhlmann Heike Kuhlmann Ilse Kuhn Coach, Trainer, Organisationsberater Coach Coach, Trainer, Unternehmensberater dimension21 GmbH Training und Beratung Hermann-Schäffer-Straße 16 33611 Bielefeld Tel.:0521/5576720 Fax:0521/55767210 [email protected] www.dimension21.de Future-Excellence – Institut für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung Lerchenweg 1a 52353 Düren Tel.:02421/9709955 Fax:02421/74214 [email protected] www.future-excellence.de Königstraße 10c 70173 Stuttgart Tel.:07356/928585 Fax:07356/928495 [email protected] www.ilse-kuhn.de Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2000 Zur Person: Dr. Christian Kuhlmann ist geschäftsführender Gesellschafter der dimension21 GmbH Training und Beratung. Neben seiner Tätigkeit als Trainer und Berater promovierte er 2010 in Erziehungswissenschaften. Analyse und Handeln gehören für Christian Kuhlmann zusammen. Dabei ist ihm wichtig, dass Unternehmen die richtige Balance zwischen Reflexion und Umsetzung in Veränderungsprozessen finden. Spezialgebiet: Führungs- und Nachwuchskräfte-Entwicklung, ChangeManagement, Begleitung der Unternehmensführung bei strategischen Entwicklungsprojekten, Vertriebstraining, Begleitung bei der Einführung von Personalentwicklung und Führungsinstrumenten wie z.B. Zielvereinbarungen. Zielgruppen: Unternehmer, Führungs- und Fachkräfte, Teams und Personalverantwortliche Weiterbildungen: Akkreditierter Trainer und Berater für Insights Discovery®, diverse Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, systemische Beratung und NLP Studium: Studium der Erziehungswissenschaft, Psychologie und Jura; Promoviert zum Doktor der Philosophie Referenzen: ThyssenKrupp, Miele, Dr. Oetker, FRIMO, Kraftverkehr Nagel, BOGE Kompressoren u.v.a. Gerne stellen wir auf Anfrage zu konkreten Themen Kontakt zu Referenzgebern her. Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 2000 Zur Person: 12 Jahre Erfahrung als Coach, Trainerin und Beraterin, zertifizierte Coach-Ausbilderin DCV, Lehrtrainerin DVNLP; 18 Jahre Managementerfahrung in leitender Position bei renommierten Markenartiklern, Leitung diverser Veränderungsprojekte Spezialgebiet: Executive Coaching, Führungscoaching, Gesundheitscoaching, NLP- und Coaching-Ausbildungen, systemisch-integrale Unternehmensentwicklung Methoden: Systemisch-Integrales Coaching, Systemische-Integrale Strukturaufstellungen, NLP, Integrale Strategien für Führung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte, Projektmanager, Unternehmer, Freiberufler, Menschen in für sie schwierigen Lebensphasen Weiterbildungen: Ausbildung Systemische Organisationsberatung & Coaching (Milton Erickson Institut, Dr.Gunther Schmidt), Zertifiz. als Lehrcoach DCV (Deutscher Coachingverband); Ausbildung als NLP-Practitioner, NLP-Master und NLP-Trainerin, Zertifizierung als Lehrtrainerin DVNLP (Deutscher NLP Verband); Ausbildung Integrale Strukturaufstellungen und Integrales Handeln im Business; Weiterbildung in Gruppendynamik, provokatives Coaching. Berufserfahrung: 12 Jahre als Trainerin, Beraterin und Coach; 18 Jahre als Managerin und Führungskraft bei renommierten Markenartiklern Referenzen: Gerne auf Anfrage Verbände: DCV, DVNLP Tätig seit: 2000 www.weiterbildungsprofis.de/10094 www.weiterbildungsprofis.de/7699 www.weiterbildungsprofis.de/8994 K 151 Die WeiterbildungsPr fis K-L 152 Karmen Kunc-Schultze Swanette Kuntze Bernhard Lakomy Coach, Speaker, Coach-Ausbilder Coach, Organisationsberater, Personalentwickler Coach, Trainer, Unternehmensberater Institut für Photoprofiling® Girardetstr. 62 45131 Essen Kuntze Consulting & Coaching Jägerheide 22 29352 Großmoor Bernhard Lakomy Coaching-Training-Beratung Duvenkamp 21 46282 Dorsten Tel.:0201/7291988 Mobil:0175/3270173 [email protected] www.photoprofiling.com Tel.:05085/956505 [email protected] www.Kuntze-CundC.de Tel.:02632/790025 Mobil:0172/2473805 [email protected] www.lakomy-coaching.de Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1991 Zur Person: Karmen Kunc-Schultze, ist Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und positive Selbstpräsentation.Sie entwickelte ihr innovatives Coaching-Konzept Photoprofiling® auf der Grundlage ihrer 20 jährigen fachübergreifenden Erfahrung als Diplom-Sozialpädagogin, psychologische Beraterin, systemischer Coach und Diplom-Fotodesignerin. Spezialgebiet: Coaching zu den Themen Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement, Positive Außenwirkung, Querdenken, Innovation, Vorträge "Fotografie im Coching" "Wie manage ich meine Persönlichkeit", Ausbildungsangebot zum Photoprofiler für systemische Coachs mit guten fotografischen Kenntnissen. Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler und Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik, Medien sowie Privatkunden. Menschen, die an persönlicher Weiterentwicklung interessiert sind. Persönlichkeiten, die ein bewusstes, selbstbestimmtes Leben führen wollen. Weiterbildungen: Approbierte Psychotherapeutin, Heilpraktikerin Psychotherapie, Systemischer Coach Berufserfahrung: über 20 Jahre Praxis als Psychotherapeutin, Beraterin und Life-Coach/Business-Coach Publikationen: Fachbuch "Fotografie im Coaching-Persönlichkeitsentwicklung mit Photoprofiling®" 2011(Rosenberger Fachverlag) Tätig seit: 2006 Zur Person: Lernen durch Erleben und Erfahren. Seriös und wissenschaftlich fundiert - aber nie langweilig. Theoretischer Input, praktische Übungen und neue Erfahrungsmöglichkeiten wechseln sich ab und bilden ein Ganzes. Je höher dabei der "Begeisterungsfaktor" ist, desto leichter ist es für meine Klienten zu lernen und sich zu verändern. Ich gestalte Coachings und Workshops abwechslungsreich - Entspannung und Anspannung, Spaß und Ernsthaftigkeit beleben die Lernatmosphäre. Dabei arbeite ich sowohl "klassisch" indoor als auch in der Natur. Spezialgebiet: Coaching + Beratung zur Gesundheitsförderung (www. my-balance-coaching.de), tiergestützte Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsförderung (www.PAPD.de) Methoden: systemisches Coaching, My-Balance-Coaching, tiergestützte Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsförderung, NLP, wingwave®Coaching, Arbeitsbewältigungscoaching Zielgruppen: Ärzte, Pflegeleitung, Verwaltung, Führungskräfte aller Ebenen, Personen, die in Projektteams arbeiten, alle Menschen, die sich persönlich weiter entwickeln möchten Publikationen: "Coaching mit Pferden! Neumodischer Mist oder bahnbrechende Methode?" im Buch "Coaching - Methoden und Porträts erfolgreicher Coaches". http://amzn.to/137mj5M Geburtsjahr: 1948 Tätig seit: 2000 Zur Person: Seit über 12 Jahren selbständig tätig als Berater von Unternehmen aus der Textilindustrie, der chemischen Industrie, des Druckund Verlagswesens, des Pressegroßhandels, des Gesundheitswesens und anderer Unternehmen aus Handwerk, Handel sowie Einrichtungen der Wohlfahrtspflege. Spezialgebiet: Personal-, Business- und Teamcoaching, Führungskräftetraining, Fachkräftetraining Methoden: Systemisches Coaching, Trainings und Workshops immer ausgerichtet auf die jeweiligen Bedürfnisse der Unternehmen sowie der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Bewegte Gespräche - die andere Form des Coachings. Zielgruppen: Fach- Führungskräfte aller Ebenen mit Schwerpunkt mittelständische Wirtschaft, Unternehmensinhaber, Selbständige, Privatpersonen Weiterbildungen: Systemischer Coach Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung auf Geschäftsleitungsebene (Kaufmännischer Leiter, Commercial Director, CFO, Verkaufsleiter, Prokurist, Geschäftsführer) in mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen (unter anderem Textilveredlungsindustrie, Nahrungsmittelindustrie, technischer Großhandel) mit bis zu 1.000 Mitarbeitern. Studium: Betriebswirtschaft Referenzen: Gerne nenne ich Ihnen Referenzen im persönlichen Gespräch. Publikationen: Blog: www.blakomy.wordpress.com www.weiterbildungsprofis.de/10165 www.weiterbildungsprofis.de/8269 www.weiterbildungsprofis.de/10167 Stefan Lammers Dirk Landeck Dipl.-Psych. Anne M. Lang Coach Coach, Trainer Coach, Wirtschaftspsychologe, Coach-Ausbilder Stefan Lammers Business Building Von-Gahlen-Str. 24 40625 Düsseldorf Landeck Consult Selma-Lagerlöf-Straße 24 40764 Langenfeld Tel.:0211/2396667 Fax:0211/2396669 [email protected] www.slbb.de Tel.:02173/1069769 Fax:02173/1069768 [email protected] www.landeckconsult.de Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1996 Zur Person: Stefan Lammers hat bereits Führungskräfte unterschiedlichster Nationalitäten aus Asien, Australien und Europa - zum großen Teil in ihren Heimatländern - gecoacht. Stefan Lammers - Wachstum für Menschen und Unternehmen. Spezialgebiet: Leadership, Management, Vertrieb, Change Management, Workshops/Moderation, Team- und Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Executive Coaching. Alle Themen werden auch international und speziell in China durchgeführt. Zielgruppen: Unternehmenslenker; Obere Führungskräfte; Vertriebsprofis; Fachspezialisten Weiterbildungen: Umfangreiche Management- und Führungserfahrung, Coach der Wirtschaft IHK, Chinesischer REN-Coach, Sport Mental Trainer und Coach, NLP-Master, Beraterausbildung BDU, Systemischer Organisationsberater. Referenzen: Erfolg ist für uns eine Weiterempfehlung durch unsere Kunden. Auf Wunsch stellen wir den persönlichen Kontakt zu unseren Referenzen her. Publikationen: Co-Autor 'Sex Sells. Mythos oder Wahrheit?'. Marketing & Sales Review: 'Die Rolle der Vertriebsführung in der Strategiumsetzung', 'Über das verborgene Potenzial' und 'Bin ich mein Handeln?' Verbände: ICF International Coach Federation, HKICC, APAC, Gemeinschaft Europäischer Marketing- und Verkaufsexperten Club55 www.weiterbildungsprofis.de/6464 Institute für Coaching u. C.-Weiterbildung: AML Institut Systeme & M. Erickson Institut Bonn Reuterstr. 20 53113 Bonn Tel.:0228/949312/0 Fax:0228/949312-7 [email protected] www.institut-systeme.de Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 1978 Zur Person: Zert. Coach-Ausbilderin; 35 Jahren tätig mit Doppelqualifikation Senior Coach/Dipl.Psych. PP. Spezialgebiet: Wirtschafts-Psychologie; zert. hypnosystemische Weiterbildungen f. Coaches/Berater; Beratung für Teams u. Einzelne, Schnittstelle Coaching- Psychotherapie, Konzepte-Entwicklung z.B. das Bonner Ressourcen Modell. Methoden: Erfahrene langj. Anwendung von Systemischem Vorgehen,von Lösungsorientiertem, Personenzentriertem u. Hypno-Systemischem Intervenieren. Zielgruppen: Coaches/Berater; Führungskräfte; Personalverantwortliche; Teams; Organisationen; Verwaltung; Wirtschaft; Selbstständige; Leistungssportler; Musiker; Medienleute; u. ihre Angehörigen. Weiterbildungen: zert. Lehrende - Systemisches Coaching; zert. Lehrende - System. Beratung; zert. Ausbilderin - Hypno-systemische Kommun.; zert. Lehrdozentin - Beratung u. Systemische Curricula Berufserfahrung: 1978 wiss. Angestellte in Klinik; 1981 Selbständigk.; 1995 AML Institut Systeme; 1999 Milton Erickson Institut Bonn; Institutsleitungen, MA-Führung, Konzeptentwicklungen Studium: Germanistik Universität Saarbrücken; Psychologie Universität Bonn; Approbation als Psychol. Psychotherapeutin, PT-Kammermitglied NRW u. RLP Referenzen: Anfrage Publikationen: Siehe www.institut-systeme.de Verbände: BDP - DGSF- MEG - GwG - DGSv- PT-Kammermitglied NRW und RLP www.weiterbildungsprofis.de/9202 www.weiterbildungsprofis.de/8867 K-L 153 Die WeiterbildungsPr fis L 154 Christiane Lang Christian Lange Robby Lange Coach Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer Helan GmbH Soonblick 9a 55543 Bad Kreuznach HUMAN - INTUITION - EMOTION Milchstr. 4 85049 Ingolstadt Natural Academy Heubet 7 87544 Gunzesried Säge Tel.:0671/29846971 Fax:0671/2983450 [email protected] www.helan-training.de Tel.:0841/99347850 Mobil:0170/4634997 [email protected] www.lange-consulting.info Tel.:08321/6762261 [email protected] www.heubethof.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2003 Zur Person: Seit 2003 begleite ich Menschen in ihrer beruflichen Laufbahn. Als Coach ist es mir wichtig Ihnen Ihre Denk- und Verhaltensweisen bewusst zu machen, Ihre Selbstreflexion zu stärken und gemeinsam mit Ihnen neue Lösungswege zu begehen. Auf dem Weg Ihrer Entwicklung und Veränderung stehe ich Ihnen wertschätzend, offen und verantwortungsvoll zur Seite. Spezialgebiet: Persönlichkeits-Weiterentwicklung, Selbstmanagement/steuerung, Hilfe zur Selbsthilfe, Bewusstsein aktivieren, Ressourcen mobilisieren, Veränderungsprozesse fördern, Führungskompetenzen verbessern, Kommunikation, Konflikte klären und steuern, Work-Life-Balance, Teamentwicklung, erlebnisorientierte Trainings Zielgruppen: Führungskräfte, Angestellte, Nachwuchsführungskräfte, Selbständige, Teams, Privatkunden und alle, die einen Wunsch nach Neuorientierung haben Weiterbildungen: Dipl. Betriebswirtin, Personalentwicklerin, Personalund Business-Coach, GPOP (Golden Profiler of Personality)-Beraterin, Trainerin, Systemische Beraterin Referenzen: auf Anfrage Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2011 Zur Person: Als Führungskraft habe ich gelernt, dass erfolgreiche Führung auf Vertrauen und Menschlichkeit basiert. Diese Erfahrung möchte ich weitergeben. Spezialgebiet: Meine Spezialisierung ist die Führungskultur im Unternehmen. Erfolg hat jede Führungskraft, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellt! Führungsstile, die auf Emotionen und Intuition in Ergänzung zum kognitiven Führungswissen setzen, sind die Zukunft der Führungskräfteentwicklung. Methoden: Zertifizierter 9LEVELS Trainer; Akkreditierter ASSESS®-Berater; Akkreditierter INSIGHTS MDI®Berater. Zielgruppen: Manager und Führungskräfte, die bereit sind, in ihrer Führungskultur den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dies ist das Prinzip der menschlichen Führung mit Emotionen und Intuition. Weiterbildungen: Geprüfter Business-Trainer (BDVT) Berufserfahrung: Als erfahrene Führungskraft in verschiedenen Funktionen im Management internationaler Unternehmen. Neben der erfolgreichen Bildung neuer Teams in Deutschland bin ich auch im In- und Ausland als Geschäftsführer tätig gewesen. Studium: Rechtswissenschaften und Soziologie Referenzen: Auf Anfrage. Publikationen: Demnächst! Verbände: BDVT - Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches e.V., GSA - German Speakers Association e.V., GSF – Global Speakers Federation Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2001 Zur Person: Ehemaliger Leistungsportler Kanu Rennsport, Familienvater, Kernkompetenz (jegliche Sportarten, Teamführung, Coaching). Wonach lebe ich?: walk what you talk Spezialgebiet: NLP Outdoor, Teamentwicklung und Einzel-Führungskräfteentwicklung, NLP Ausbildungen und Seminare Zielgruppen: Alle Menschen, die sich sowohl beruflich, aber auch privat weiterentwicklen möchten und Nachhaltigkeit bevorzugen Weiterbildungen: NLP Ausbildung bis hin zum INLPTA Trainer und Coach und DVNLP Coach Referenzen: IKEA (Führungskräftetraining), Hilti (Teamtraining), MTU (Teamentwicklung), Siemens (Führungskräftecoaching), Fraunhofer Institut (Führungskräftecoaching), Karlshöhe Ludwigsburg (Führungskräftecoaching), ua. auch FrischAuf! Göppingen, Handballbundesligist und Europapokalsieger 2011 (Teamtraining), Daimler (Firmentrainevents) uvm. Publikationen: Keine Verbände: INLPTA, DVNLP, VDKS, ROMPC Verband www.weiterbildungsprofis.de/8191 www.weiterbildungsprofis.de/10031 www.weiterbildungsprofis.de/6345 Ulrike Lange M.A. Sabine Langen lic. oec. HSG Klaus Langenstein Coach Prozessberater/-begleiter, Learning-Designer, Change Manager Coach, Personalentwickler, Unternehmensberater Training & Coaching Agricolastr. 50 09599 Freiberg Klangsalon Limburgstr. 17 40235 Düsseldorf Langenstein Development An der Stadtmauer 4 65191 Wiesbaden Tel.:03731/589351 Fax:03731/589332 [email protected] www.ulrike-lange.eu Tel.:0211/56663797 Mobil:0177/2396666 [email protected] www.klangsalon.de Tel.:0611/5315590 Fax:0611/5315591 [email protected] www.langenstein-development.de Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 1996 Spezialgebiet: Einzel-Coaching, Konzeption und Durchführung maßgeschneideter firmeninterner Workshops und Trainings, Unterstützung für Gruppen auf dem Weg zum erfolgreichen Team, Kommunikation, Präsentation, Moderation, Telefoncoach-Ausbildung Methoden: Ich bezeichne meinen Beratungsansatz als integrativ, systemisch, potenzial- und lösungsorientiert. Bevorzugt arbeite ich mit analogen, stark reflektierenden und erlebnisorientierten Verfahren. Darüber hinaus gehören Zuhören, ehrliches Interesse und Humor in meinen Werkzeugkoffer. Zielgruppen: Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer, Selbständige, veränderungs- und entwicklungswillige Menschen Weiterbildungen: · Wirtschafts- und Bankkauffrau · Trainerausbildung · Integrative Coachingausbildung · Coaching-Professional-Ausbildung · diverse Weiterbildungen zu den Themen Mediation, NLP, TA Berufserfahrung: · langjährige Erfahrung in Beratung und Verkauf von Bankprodukten - davon 8 Jahre Führungskraft · seit 1996 als Trainerin und später als Business Coach tätig · Seit 2009 selbständig Referenzen: Felix Schoeller jr Foto- und Spezialpapiere GmbH & Co. KG, BASF Schwarzheide GmbH, JAF Intern. Services Ges.m.b.H., SenVital GmbH, TU Bergakademie Freiberg, Allianz Bank, Commerzbank AG, TARGO Dienstleistungs GmbH u.v.m. Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2009 Zur Person: In vier Stunden zur Rockband: In den Musikworkshops von Sabine Charlotte Langen werden Talente gefördert und gefordert. Vorteil aus Kundensicht: "übertraf meine kühnsten Erwartungen", "Beitrag zur Innovationskultur", "neue Talente entdeckt" Spezialgebiet: Konzeption und Umsetzung von musikalischen Innovations-Workshops sowie Transfer auf das jeweilige Firmenprojekt. Musikworkshop-Module für 8 bis 800 Teilnehmer Methoden: Musikalisches Coaching durch selbst entwickelte "RockbandMethode" und Transfer: Teilnehmer mit unterschiedlichen Vorkenntnissen lernen in kurzer Zeit, gemeinsam einen bekannten Rock- oder Popsong zu spielen Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus Vertrieb und Marketing, internationale und mehrsprachige Teams Weiterbildungen: 3M High-Potential-Programm, Führungskraft-Module, Musikpädagogik Berufserfahrung: 4 Jahre 3M (Produktmanager) 9 Jahre E-Plus-Mobilfunk (Marketing & Vertriebspositionen) Studium: Studium Geisteswissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Referenzen: u.a. Coca-Cola Erfrischungsgetränke, Canon, Saturn, Publicis, E-Plus-Mobilfunk sowie verschiedene Auszeichnungen für das Klangsalon-Geschäftsmodell Publikationen: "In 10 Minuten zum Pianohelden" (Erscheinungstermin Frühjahr 2014) Verbände: www.dabei-ev.de, www.frauenbande.net Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2005 Zur Person: Humanistische Ausbildung und Prägung. Ich sehe im echten Dialog die Grundlage für die erfrischenden Gelegenheiten zum Querführen, Querlenken und Querdenken. Langjährige Erfahrung als Führungskraft, Personalleiter, Coach, Unternehmens- und Personalberater. Spezialgebiet: Nachfolge- und Führungswechselberatung. Coaching zur Reflexion, Standortbestimmung, Karrierestrategie, Entschleunigung und Zielfindung. Coaching zum Umgang mit Konflikten und Komplexität. Beratung und Begleitung für ganzheitliches und personalstrategisches Handeln. Beratung und Begleitung in der Aus- und Neugestaltung Ihrer Personalarbeit, Unternehmens- und Führungskultur. Beratung und Begleitung von Verantwortlichen und Betroffenen im Kontext von Veränderungssituationen. Zielgruppen: Entscheider, Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer, Personalentwickler, Mitarbeiter und Menschen, die sich und andere bewegen wollen. Weiterbildungen: TÜV-zertifizierter Coach in der Arbeitswelt Berufserfahrung: Mehr als 17 Jahre als Führungskraft, Personalleiter, Unternehmens- und Personalberater mit nachweisbaren Erfolgen in der Personalführung, Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung. Studium: Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Hochschule St. Gallen (lic.oec.HSG) Referenzen: Auf Anfrage www.weiterbildungsprofis.de/5903 www.weiterbildungsprofis.de/10261 www.weiterbildungsprofis.de/8986 L 155 Die WeiterbildungsPr fis L 156 Betriebsw. (VWA) Sabine Lanius Karin Lassen Jörg Lauenroth Coach, Trainer, Unternehmensberater Trainer Coach, Trainer, Moderator Sabine Lanius Training & Coaching Berger Straße 174 60385 Frankfurt Lassen Consulting Friedrich-Karl-Str. 6 68165 Mannheim Lauenroth Potenzialtraining In der Au 20 88263 Horgenzell Tel.:069/38995958 Mobil:0160/5231857 [email protected] www.sabine-lanius.de Tel.:0621/4006444 Mobil:0171/3442967 [email protected] www.lassen-consulting.de Tel.:07504/9718242 Mobil:0171/5446981 [email protected] www.lauenroth-pt.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1998 Zur Person: Ich verbinde meine Managementerfahrung mit breitem Methodenwissen, was mir ermöglicht, mit meinen Coachees individuelle, pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Mein Erfolg ist ihr Erfolg! Spezialgebiet: 1.) Leadership z.B. Die ersten 100 Tage im neuen Job; 2.) Kommunikation für Führungskräfte: (Encouraging Feedback); 3.) Sich erfolgreich bewerben Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, in Veränderungssituationen und die sich beruflich neu orientieren Weiterbildungen: 3-jährige selbsterfahrungsbasierte Coaching-Ausbildung 'Challenging' mit Fokus auf Business Skills, berufsbezogene Persönlichkeitsentwicklung und Menschenführung, basierend auf Methoden der Humanistischen Psychotherapie; NLP-Lehr-Trainerin, DVNLP; Systemische (Organisations-) Aufstellungen; Fortbildungen in Rhetorik, Dialektik, Moderation, Präsentationstechnik, Mediation Berufserfahrung: Marketing und Vertrieb für national und international Unternehmen Studium: Betriebswirtschaft Referenzen: Gerne auf persönliche Anfrage; Branchen: Automobilhersteller und Zulieferer, Banken/Finanzdienstleister, Chemisch-Pharmazeutische Industrie, Handel/Konsumgüter, Health Care, Hotellerie/Gastronomie, Konsumgüterindustrie, Kosmetik/Luxusgüter, Luftfahrt u.a. Verbände: ICF-International Coaching Federation Tätig seit: 2005 Zur Person: Erfolg buchstabiert man T-U-N Spezialgebiet: Coaching für Fach- u. Führungskräfte, Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen // Führungskräfte-Entwicklung und -begleitung // Potenzial-, Performance- u. Kompetenzanalyse, 360°-Feedback // Personalgewinnung u. -entwicklung, Berücksichtigung des demografischen Wandels, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Nutzen und Einsatz von Social Media // Begleitung in Outplacement, Change Management und Problemlösungsprozessen // Teambuilding, Kommunikation, Konfliktmanagement, Stressbewältigung und Work-Life-Balance Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aller Branchen // Entscheider in Fragen der Teamentwicklung, Personalauswahl oder Förderung von Mitarbeitern // Personen, die sich beruflich verändern möchten Weiterbildungen: ca. 25 Jahre Projektmanagement und -leitung, Beratung, Training und Coaching. Systemisch-lösungsorientierter Coach (DBVC), Systemisches Gesundheitscoaching, akkreditierte INSIGHTS MDI®- und ASSESS®-Beraterin, Psychologie-Studium (seit SS 2009). Standortleitung in Outplacement-Projekten. Referenzen: Branchen: Pharmazeutische und Chemische Industrie, eHealth, IT, Gesundheitswesen, Banken, Druck-/Verlagswesen, Handel, Dienstleistungen, Sondermaschinenbau, Geld- und Werttransporte Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1998 Zur Person: Menschen beobachten, spüren, was in ihnen vorgeht und daraus die passenden Trainingsprogramme entwickeln ist die Leidenschaft meines Lebens. Als Trainer und Coach sehe ich meine Aufgabe darin, den Teilnehmer ausgewählte Kompetenzen zu vermitteln und mit ihnen Wege zu erarbeiten, wie sie diese in ihrer Berufspraxis umsetzen können. Spezialgebiet: Zielemanagement, Teamchange, Kommunikation Methoden: Team-Diagnose nach Ken Blanchard, D.I.S.G. Verhaltensprofil, Reflexion nach der Symbolon-Methode®, Coaching nach Steve de Shazer Zielgruppen: Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Manager Weiterbildungen: D.I.S.G.-Trainer, Trainer für Situatives Führen von Teams, Mentaltrainer Inner Coach, Integrativer Coach, zertifizierter Anwender des Symbolon-Profils, Mental Toughness – Dr. James E. Loehr, Kinesiologie beim Institut für angewandte Kinesiologie Freiburg, A-Trainer DTB Berufserfahrung: 15 Jahre Leistungstrainer beim Deutschen Tennisbund, seit 15 Jahren Trainer + Coach für Führungskräfte und Manager Studium: Dipl.-Sportmanager Referenzen: SAP AG, Yum! Restaurants International Ltd. + Co. KG, decontam GmbH, SMA AG, WAREMA Renkhoff SE, Makino Europe GmbH, ZF Friedrichshafen AG, Endress + Hauser Wetzer GmbH + Co. Publikationen: Audio CD: Von der Gruppe zum Topteam, ISBN-13: 9783981238457 Verbände: VPDA www.weiterbildungsprofis.de/8847 www.weiterbildungsprofis.de/8131 www.weiterbildungsprofis.de/10302 Lothar Lay Christian Leber Petra Lehmann Coach, Trainer, Unternehmensberater Coach, Trainer, Unternehmensberater Trainer Frankfurter Straße 7-9 64807 Dieburg CONCENS Personalberatung GmbH Am Mantel 1 76646 Bruchsal effective Training & Coaching Kirschgartenstraße 33 69126 Heidelberg Tel.:06071/5204 Mobil:0175/3030000 [email protected] www.lay-training.de Tel.:07251/917070 Fax:07251/917079 [email protected] www.concens.de Tel.:06221/6553996 Mobil:0176/22757447 [email protected] www.effective-seminare.de Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 2003 Zur Person: Lothar Lay ist der Mann, der Sie zum Abschluss führt! Der Betriebswirt (VWA), ist Verkaufstrainer, Vertriebs- und Managementberater und systemischer Coach. Er gilt als führender Experte zum Thema Preisgespräche und Verhandlungsführung. Seine Expertise resultiert aus über zwanzig Jahren Verkaufstätigkeit im direkten sowie indirekten Vertrieb im Bereich hochwertige Konsum-, Investitionsgüter und Dienstleistungen. Spezialgebiet: Neukundengewinnung, Umsatzsteigerung, Die 5 Stufen der Preisverhandlungstreppe Methoden: Umfangreiche Methodenkompetenz wird ziel- und aufgabenspezifisch eingesetzt, Individuelle Workshops/Seminare Zielgruppen: Vorstand, Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte im Verkauf, Verkaufsleiter, Verkäufer (Innendienst und Außendienst), Vertriebspartner Weiterbildungen: Ausbildung zum Verkaufstrainer, Zertifizierter-HBDITrainer, Systemischer Coach, Organisationsberater Berufserfahrung: Tätig bei Firmen wie Alcatel, Arcor, Kodak, Standard Elektrik Lorenz AG (SEL), T-Online Referenzen: Unternehmen wie AEG, HILTI, KUKA, Weitere unter: http:// www.lay-training.de/referenzen/kunden/ Publikationen: Diverse Artikel zum Thema "So stehen Sie immer als Sieger auf der Preistreppe" und "Angebotsmanagement" in renommierten Online-Businessportalen und Print-Fachpublikationen. Verbände: GSA Tätig seit: 2000 Zur Person: Personaler mit starkem Hintergrund im Bereich Qualitätsmanagement. Seit 13 Jahren als Berater, Trainer, Coach bei KMU`s tätig. Vor allen Dingen in der IT und Medizin. Spezialgebiet: Personalmarketing, Führung / Motivation, Kommunikation, Verbesserungsprozesse. Was wir von Sportlern lernen können Methoden: Beratung, Training, Coaching, Prozessüberprüfungen, Audits, Webinare Zielgruppen: KMU´s, vor allen Dingen in den Branchen IT, Medizin und Personaldienstleistungen. Weiterbildungen: INSIGHTS MDI, Sich selbst führen - andere führen, Qualitätsmanagement Berufserfahrung: Über 20 Jahre als Personaler, zunächst in der Personalgewinnung und Schulung. Heute mehr und mehr in der Führung von Mitarbeitern, der Teamentwicklung und Personalmarketing. Studium: Diplom-Volkswirtschaftslehre, TU Karlsruhe Referenzen: Reingedacht GmbH, mifitt GmbH, Select GmbH, 3we GmbH, GBP GmbH, KLB Leasing GmbH, Augenklinik Ahaus, Netplans GmbH, Boster GmbH Verbände: Deutsche Gesellschaft für Qualität Tätig seit: 2002 Zur Person: Coach, Referentin und Trainerin in Industrie, Einzelhandel, Dienstleistung, Forschung & Entwicklung, öffentlichen Dienst; Laufbahnberaterin für Akademiker, Führungskräfte. Spezialgebiet: Ganzheitliche Konzepte, Beratungen, Vorträge, Training zu Kundenorientierung, Verkauf, Einzelhandel, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Neuorientierung, Lösungsfindung, Selbstmarketing, Umgangsformen, Image Zielgruppen: Verkaufs-, Vertriebsmitarbeiter, Führungskräfte, Akademiker, Angestellte, Personen im Veränderungsprozess & Herausforderungen Weiterbildungen: Coach, Image-Consultant, Verkaufs- und Kommunikationstrainer Berufserfahrung: 11 J. Coach, Trainer, Referent - je 12 J. Einzelhandel, Industrie, Führung & Vertrieb, Forschung & Entwicklung, 6 Jahre Laufbahnberaterin Studium: Chemie Referenzen: VITRON Spezialwerkstoffe GmbH, WDR mediagroup licensing GmbH, Einzelhandelsverband Nordbaden e.V., MUVEO GmbH, Knoop-Troullier Moden GmbH & Co KG, SCHOTT JENAer GLASWERK GmbH, DREITURM GmbH, TYCZKA INDUSTRIE-GASE GmbH, PFALZWERKE AG, SRH GmbH, Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen Thüringen gGmbH, BDÜ e.V., Stadt Viernheim, ADRA Deutschland, Manager Akademie, Universität Heidelberg ... Verbände: Deutscher Verband f. Coaching & Training e.v., Heidelberger Unternehmerinnen e.V. www.weiterbildungsprofis.de/10389 www.weiterbildungsprofis.de/10326 www.weiterbildungsprofis.de/7059 L 157 Die WeiterbildungsPr fis L 158 Tanja Lemann Edwin Lemke Günter Lenz Coach Trainer, Moderator, Lehrtrainer Trainer, Organisationsentwickler, Unternehmensberater Tanja Lemann - Expertin für werteorientierte Teamarbeit Ferdinand-Maria-Str. 7 82319 Starnberg Experte für Wertschätzende Kommunikation Edisonallee 8 53125 Bonn Lenz Consulting Werkstraße 10 CH-9444 Diepoldsau Tel.:08151/9500378 Mobil:0171/3804752 [email protected] www.tanjalemann.de Tel.:0171/8156503 [email protected] www.edwin-lemke.de Tel.:0041/71/5080414 [email protected] www.lenz-consult.com Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2002 Zur Person: Mut zur Angst - Veränderungen wagen, hierin begleite ich den Einzelnen oder ihr gesamtes Team. Durch meine Erfahrung als Führungskraft setze ich mein fachliches Know-how zur rechten Zeit ein, erkenne dabei die innerdynamischen Prozesse und Muster, die bei dem Einzelnen oder im System (=Organisation, Familie etc.) ablaufen. Gemeinsam erarbeiten wir die Vorgehensweise. Achtsam begleite ich Sie durch den Prozess. Spezialgebiet: - Mehr vom Richtigen tun! - Mehr Lebendigkeit durch Werteklarheit. Werte sind Ihr innerer Autopilot. Bewusst gelebt erleben Sie mehr Lebendigkeit in Ihrem Leben. Methoden: Einzel- und Teamcoaching, Supervision, Training und Moderation Zielgruppen: Projektleiter, Fach- Führungskräfte, Geschäftsführung Weiterbildungen: Dipl. Wirtschaftsingenieur Schwerpunkt Projektmanagement, - zertifizierter Coach (nach DBVT) (Klaus Eidenschink, Karin Horn-Heine) - systemische Teamsentwicklung (Klaus Eidenschink) - systemische Organisationsberatung (Klaus Eidenschink), zertifizierte Ausbilderin profilingvalues (Personaldiagnostiktool) Berufserfahrung: mehr als 15 Jahre in der produzierenden Industrie im Bereich der Projekt- und Organisationsentwicklung. Studium: Diplom Wirtschaftsingenieurwesen Publikationen: als Download unter: http://www.tanjalemann.de/index. php/tipps.html Tätig seit: 1989 Zur Person: Edwin Lemke ist Experte für wertschätzende Kommunikation und für gesundes Führen. Mit seinem ausgeprägten Fingerspitzengefühl für Menschen und Gruppen und seiner Fähigkeit, auch in Teams jeden einzelnen Menschen "anzuschubsen" und zu inspirieren, begleitet er in Trainings und Vorträgen zu nachhaltigen Verhaltensänderungen. Er schöpft aus seiner langjährigen, internationalen Trainingserfahrung aus über 20 Ländern und setzt neueste Erkenntnisse aus Neurobiologie und Lernpsychologie ein. Spezialgebiet: Führungskräfteverhalten: Wertschätzende Kommunikation und gesundes Führen Methoden: Interaktive Kommunikation, vertrauensvolle Gruppenerlebnisse, intensive Einzelarbeit Zielgruppen: Führungskräfte (ab mittlerem Management) Weiterbildungen: Internationaler NLP Master, Trainer, Health Professional; Diplom-Lauftherapeut; Groß- und Außenhandelskaufmann Berufserfahrung: Trainings, Moderationen, Vorträge - und beispielsweise umfangreiche Tätigkeiten in internationalen Projekten in Automotive, Telekommunikation, IT, internationalen Schifffahrtsgruppen Studium: Pädagogische Psychologie, Sportwissenschaft, Germanistik: 1./2. Staatsexamen Lehramt Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Wertschätzung lernen. Ein Praxisbuch zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Learning Appreciation in Business. Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1997 Zur Person: vielseitig, ganzheitlich, Zuhörer, ausgeglichen, effektiv, krisenfest, kundenorientiert Spezialgebiet: Prozessmanagement, Integrierte Managementsysteme, QM, KVP, Lean Management, Innovationsmanagement, Presencing, Change, Nachhaltigkeit, CSR Methoden: Erfolgsentscheidend ist das ganzheitliche Vorgehen: gleichzeitige Prozessgestaltung auf organisatorisch-struktureller, sozial-kommunikativer und kultureller Ebene Zielgruppen: Industrie, Gewerbe, Dienstleistung, Bildungs- und Sozialeinrichtungen. Ansprechpartner: CEO, GL, Personalmanagement, Personalentwicklung, OE, Produktionsleitung, Leitung F&E, QM Weiterbildungen: Erwachsenenbildner, OE, Coach, EFQM-Assessor, QM, Prozessmanagement, Organisationsaufstellung, Dialogue, Presencing, Integrales Management Berufserfahrung: 8,5 Jahre Elektroniker, 5 Jahre QS-Fachmann, 5 Jahre Q-Manager und Organisationsberater, seit 1997 selbstständiger Unternehmensberater und Trainer Studium: Akademischer Betriebsökonom (Uni-Lehrgang BWL, Spezialisierung Personal- und Organisationsentwicklung), MSc (Coaching & OE) Referenzen: http://www.lenz-consult.com/kunden/kunden.html Publikationen: Fachbuch "Integriertes Prozessmanagement". Erfolgreiche Einführung und Optimierung. 2. Ausgabe 2008. Buch zu Innovation in der Dienstleistung. Div. Fachartikel siehe Website www.weiterbildungsprofis.de/9592 www.weiterbildungsprofis.de/10268 www.weiterbildungsprofis.de/8228 Dipl.-Ing., Dipl.-Päd. Walter H. Letzel Manfred Lieber Regina Liedtke Coach Trainer, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter Coach LETZELconsult Am Erlengrund 18 15711 Königs Wusterhausen Lieber Planung Turpinstraße 19 52066 Aachen Praxis für kreatives Gestalten, Therapie und Supervision / Coaching Alt-Lietzow 12 10587 Berlin Tel.:03375/2122580 Mobil:0171/3879170 [email protected] www.letzel-consult.de Tel.:0241/1809707 [email protected] www.lieber-planung.de Tel.:030/7812899 [email protected] www.kreativpraxis-berlin.de Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1998 Zur Person: Mein Motto: Konflikte sind unbequem, sie zu verdrängen nimmt viel Kraft, sie zu klären erhält lebendig. Spezialgebiet: Konfliktklärung/Mediation, Lösungsorientierung, Funktions- und Rollenklärung, Teamentwicklung, berufliche Neuorientierung Zielgruppen: Führungskräfte, Personalentwickler, Teams Weiterbildungen: Ingenieur-Pädagogik (TU Dresden), Didaktik (TU Berlin), Organisationsberatung (Uni Klagenfurt), ReTeaming-Coach, systemische Mediation Berufserfahrung: 30 Jahre Trainer, 20 Jahre Coach, 10 Jahre Mediator, Referenzen: T-Systems, Deutsche Telekom AG, Deutsche Post AG, Cymed AG Verbände: Bundesverband MEDIATION e.V. (BM), Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation e.V. (BAFM), Unternehmerverband Brandenburg e.V. Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1997 Zur Person: Nutzen Sie meine über 25 jährige praktische Projektmanagement-Erfahrung und mein Beratungs-Know-How (Ausbildung als Systemischer Organisationsberater und Systemischer Coach) für Ihren Projekterfolg! Als Trainer mit dem Schwerpunkt "Trainings rund um gute Projektarbeit" bin ich seit 15 Jahren für verschiedene Bildungsträger und Inhouse tätig. Spezialgebiet: ProjektCoaching - die clevere und individuell angepasste Kombination von Coaching, Training, Projekt-Workshops und Projektmanagement-Beratung im Projekt. Die Projektleitung bleibt in Ihren Händen. Ich unterstütze Sie, wann Sie es brauchen und so, wie Sie es brauchen. Organisations- und Prozessberatung für Ingenieur- und Planungsbüros. Trainings "Rund um erfolgreiche Projektarbeit": ProjektmanagementMethoden, Führung im Projekt, Kommunikation + Moderation im Projekt, Besprechungsmanagement, Konfliktmanagement Zielgruppen: projektorientierte Unternehmen und Organisationen; Firmen und Organisationen, die ihre Projektarbeit erfolgreicher gestalten wollen Weiterbildungen: Systemische Organisationsberatung und Masterausbildung Systemisches Coaching (WIBK Paderborn) Studium: Raumplanung (TU Dortmund) Verbände: GPM - Dt. Ges. für Projektmanagement e.V. GSOB - Ges. für systemische Organisationsberatung e.V. Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 2000 Zur Person: Ich bringe Sie in Ihre schöpferische Kraft! Durch meine einfühlsame Begleitung ermögliche ich Ihnen tiefe Erfahrungen und lebendige Wandlungsprozesse mit allen Sinnen und kreativen Medien. Ich freue mich auf Sie! Spezialgebiet: Kreatives Coaching u. Supervision mit Tiefenwirkung: Kreativitätsentwicklung, Work-Life-Balance, psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Verstehen u. Verändern von Kommunikationsstrukturen u. Beziehungsdynamiken, systemischer Kontext, Burnout-Prävention, Werte und Spiritualität, Entscheiden und Führen aus der eigenen Mitte heraus, Arbeit mit dem inneren Team, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung, ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung, TMS-Profil®-Erstellung u. Beratung Zielgruppen: Einzelpersonen u. kleine Gruppen / Teams, insbes. Frauen in Führungsverantwortung, Non-Profit-Bereiche: psycho-soziale, Bildung, Kultur Weiterbildungen: Studienabschluss Bildende Kunst / HdK Berlin, HP / Psychotherapie, Kunsttherapeutin, Transaktionsanalyse, TMS / Team Management System®, Gruppenanalytische Supervision, Huna Hypnotherapie u. Coaching, EFT / Emotional Freedom Techniques. Jahrzehntelange Berufserfahrung in versch. Non-Profit-Bereichen Verbände: Alumna UdK Berlin, BBK, DGKT, DFKGT, AK Trauer (ZAH), Kreative-therapie.de www.weiterbildungsprofis.de/7550 www.weiterbildungsprofis.de/10054 www.weiterbildungsprofis.de/8470 L 159 Die WeiterbildungsPr fis L 160 Jochen Lindig Delia Lingner Dipl.-Kfm. Sven Löbel Coach Coach Trainer, Prozessberater/-begleiter, Personalentwickler LINDIG COACHING-WACHSTUM-INTEGRATION Im Höhngesgarten 23 51491 Overath Coaching & Career Consulting Fürstenbergerstraße 175 60322 Frankfurt a. M. SL System(at)ische Lösungen - Sven Löbel Lise-Meitner-Straße 21 72202 Nagold Tel.:02206/910381 Mobil:0172/2999560 [email protected] www.coaching-wachstum-integration.de Tel.:069/90559020 Mobil:0178/3434321 [email protected] www.delia-lingner.de Tel.:07452/8444001 [email protected] systematische-loesungen.de Geburtsjahr: 1950 Tätig seit: 1980 Zur Person: Jochen Lindig, verheiratet und Vater von zwei Kindern. Sein Motto ist 'VISION - BEGEISTERUNG - WACHSTUM' Spezialgebiet: Für Jochen Lindig bedeutet Coaching die persönliche Hilfestellung in einem vertragsorientierten Prozess. Sein Ziel ist es, den Coaching Partner bei der Bewältigung von persönlichen und beruflichen Herausforderungen zu unterstützen; Ideen zu sammeln, Lösungen zu reflektieren und nachhaltige Schritte zur Optimierung einzuleiten. Methoden: ...auf den Klienten abgestimmte Methoden. Prozess- und Expertenberatung. Zielgruppen: Geschäftsführer, Projektmanager, Fach- /Führungskräfte und Potentialträger. Arbeitsschwerpunkte: Führungsentwicklung, Change-Projektmanagement, Nachfolgeplanung,Teambildung. Weiterbildungen: Berater im Team Management System (TMS), Coach für systemische Organisationsberatung, Familientherapeut und Coach. Berufserfahrung: über 30 Jahre in Produktions- Handels- und Dienstleistungsunternehmen Referenzen: auf Anfrage Publikationen: 1.) Teambildung in einer Non-Profit-Organisation (ISBN 3 89271 706 0) 2.) Acht Etappen zur Führung. Beratung, Coaching und Wachstum. Praxisbeispiele für Fach- und Führungskräfte (ISBN 978-38417-5040-2) 3.) Erfolgreich verhandeln und verkaufen. Hörbuch zur geschickten Gesprächsführung. Verbände: GABAL, GSOB,TOC. Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1995 Zur Person: Es ist mein Anspruch als Coach meine Klienten dabei zu unterstützen, bisher ungenutzte Potenziale zu entfalten, mit größerer Klarheit ihre Rolle und Aufgabe auszufüllen und erfolgsrelevante Schlüsselkompetenzen auszubauen. Verschwiegenheit, Partnerschaftlichkeit und Professionalität sind dabei Werte, denen ich mich verpflichtet fühle. Spezialgebiet: Führungscoaching,"Leading Change" – erfolgreiches Gestalten von Veränderungsprozessen, Kommunikation und Konfliktlösung, Standortbestimmungen und Karriereplanung. Coaching von Chefund Oberärzten im Spannungsfeld von medizinischer Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterführung. Zielgruppen: Top Management, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Ärzte in Führungspositionen Weiterbildungen: Diplom-Psychologin, zertifizierter Business-Coach, Fortbildungen in systemischer Beratung, Kommunikationspsychologie, Transaktionsanalyse, Potenzialbeurteilung. Berufserfahrung: Senior-Consultant bei internationalen Managementberatungen, Karriere-Coach in der Personalberatung, Leiten von Management-Audits, TV Moderation. Referenzen: u.a. BASF Coatings AG, Booz & Company, Deutsche Telekom AG, Henkel KGaA, SMS Siemag AG, NRW Bank, St. Antonius-Hospital Gronau GmbH, Volkswohlbund Versicherungen, WDR Mediagroup... Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2009 Zur Person: Vitalisieren Sie Ihr Unternehmen durch gezielte Beziehungsarbeit zu Mitarbeitern und Kunden! Jahrelange Erfahrung im Bereich Projekt-, Prozess- & Qualitätsmanagement, Personalführung & Vertriebsleitung bilden die Grundlage, Sie hierbei zu unterstützen. Ich analysiere zusammen mit meinen Kunden die Situation & eröffne Spielräume, in denen Unternehmensangehörige kreativ neue Möglichkeiten erforschen, wie eine produktivere Zusammenarbeit gestaltet werden kann für mehr Mitarbeiterzufriedenheit, bessere Kundenbindung & bessere Ergebnisse. Spezialgebiet: Systemisch-lösungsorientierte Beratung u. Prozessbegleitung; Trainings, Workshops & Coaching im Bereich Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche, Jahresdialog, Kommunikation & Gesprächsführung. Vitalisierung von Unternehmen durch einen umfassenden Ansatz von Beziehungsarbeit & -management. Begleitung von Unternehmensübergaben & -nachfolgen mit Schwerpunkten Change, Prozessbegleitung & Mediation. Zielgruppen: Produzierende Unternehmen & Organisationen im Bereich Gesundheit/Pflege. 30 bis 300 Mitarbeiter groß im Raum Nordschwarzwald. Weiterbildungen: Systemische Transaktionsanalyse für Organisationsentwicklung, Change, Führung & Coaching Studium: BWL Referenzen: siehe systematische-loesungen.de Verbände: GVDK e.V. www.weiterbildungsprofis.de/8045 www.weiterbildungsprofis.de/10112 www.weiterbildungsprofis.de/10231 Benno Löffler Gabriele Lönne Karin Lohner Trainer Coach, Trainer, Dozent Coach Vollmer & Scheffczyk GmbH Leisewitzstr. 41 30175 Hannover Consulting & Coaching Gabriele Lönne Mental Guard® Thünerweg 11 26532 Großheide Lohner Coaching Heilmannstraße 19 81479 München Tel.:0700/88637000 Fax:0700/88637000 [email protected] www.v-und-s.de Tel.:04936/8458 [email protected] www.loenne.info Tel.:089/89065740 Mobil:0172/8524844 [email protected] www.lohnerCoaching.com Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 1999 Zur Person: Benno Löffler studierte an der Universität Stuttgart Maschinenbau mit Schwerpunkt Steuerungstechnik und Fabrikbetrieb. Während seiner Tätigkeit als Projektleiter am Fraunhofer Institut für Produktionstechnik und Automatisierung (IPA) beriet er zahlreiche Unternehmen zur Optimierung der Produktionsabläufe und entwickelte die Software 'Logistikprüfstand'. 1999 gründete er die traleon GmbH (Stuttgart). Dort entwickelte und vertrieb er die Simulationssoftware 'ValueStreamDesigner'. 2005 dann der Zusammenschluss mit der Vollmer & Scheffczyk GmbH (V&S), einem unabhängigen Beratungs- und Serviceunternehmen für Lean Management im Mittelstand. Benno Löffler steigt hier als geschäftsführender Partner ein. Spezialgebiet: Lean Management, Qualitätsmanagement, Fertigungsorganisation Zielgruppen: Führungskräfte, Abteilungsleiter, Mitarbeiter aus Unternehmen Weiterbildungen: Ausbildung: Studium Maschinenbau. Qualifikation: Six Sigma Black Belt Referenzen: CWG GmbH, BOS GmbH, Steinmeyer GmbH, Robert Bosch GmbH - Geschäftsbereich Packaging Publikationen: Interview mit der Zeitschrift 'Produktion' in 12/2008 Gastkommentar in der Zeitschrift 'Produktion' in 09/2009 - ca. 20 Veröffentlichungen aus der Zeit am Fraunhofer IPA Verbände: RKW Bayern; demea Tätig seit: 1990 Zur Person: Gabriele Lönne *1954. Coach, Trainer, Dozent, Mental Guard® Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Neutralisierung von Ängsten, Verhaltenstraining, psych. Gesundheitsvorsorge, Hypnose, Resilienztraining, Sabbatical Coaching Methoden: NLP, New NLP, NHR, Persuasion Engineering, Hypnose, wingwave®, Provokatives Coaching, EFT, Magic Words, Mind Map Coaching Zielgruppen: Einzelklienten Business/Privat, Teams, Unternehmen, Selbständige Weiterbildungen: Trainer Training Bandler, NHR (Hypnose), Persuasion Engineering, Master Coach DVNLP, Master DVNLP, Pract. DVNLP, wingwave®, HP Psych, ECA Expert Level Berufserfahrung: 1990-heute Consulting & Coaching, Mental Guard®, akkr. ESF, 2013 Lehrbeauftragte der EMS Ol, 2013 Presentation Skills, 2013 NHR (Hypnose), 2013 Persuasion Engineering, 2012 Siegel QualitätTransparenz-Integrität, 2011 Master Coach DVNLP, 2011 HP Psych, 2011 wingwave®, 2011 Master DVNLP, 2010 Pract, 1987-1990 Praxismanagerin, 1979-1982 Managerin, 1973-1977 Studium VWL/Jura Publikationen: "Kommunikation & Seminar" DER NLP COACH 2013, Feb: "Soll ich wirklich?", April: "Kennst Du Schumi?", Juni: Sandwich Feeling..., bdvb-aktuell: WHO IS DRIVING THE BUS?, BWL..., Woman... Verbände: BDVT, ECA, bdvb, DVNLP, Society of NLP, BDH, BURNOUT, DNBGF, Forschung Musikermed. Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1996 Zur Person: Ich aktiviere Menschen! Spezialgebiet: Öffnen innerer Begrenzungen, Menschen in Aktion bringen, Auffordern zum Verlassen der Komfortzonen, Aktivieren innerer, noch verborgener Fähigkeiten. Aus- und Fortbildung zum zertifizierten Business und Life Coach CCC®. Fortbildung für professionelle Coaches. Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Privatkunden Weiterbildungen: Diplom-Dolmetscherin und Betriebswirtschaftlerin. War 25 Jahre in Positionen in Industrie und Wirtschaft in den Bereichen Weiterbildung, Marketing und Vertrieb tätig. 6 Jahre lang Leitung der Unternehmensakademie eines Automobilzulieferers. Danach folgten Ausbildungen zum Individualpsychologischen Berater und professionellen Coach. Seit 16 Jahren ist sie nun als Executive Coach und Lehrcoach im Sinne des 'Pure Coaching' tätig, drei Jahre davon in USA. Referenzen: Permira Beteiligungsberatung, Rodenstock, Becker Flugfunkwerke, BMW Dealership, Inproplant GmbH, metafinanz GmbH, AVA GmbH Publikationen: 'Hintern hoch und rein ins wahre Leben - entdecken Sie Ihr inneres Trüffelschwein', Ariston, 2010 - Das Buch, das aktiviert und motiviert, die inneren Begrenzungen hinter sich zu lassen. Verbände: Mitglied der German Speakers Association, Mitglied im Deutschen Coaching Verband www.weiterbildungsprofis.de/8377 www.weiterbildungsprofis.de/10168 www.weiterbildungsprofis.de/6238 L 161 Die WeiterbildungsPr fis L 162 Alexander M. Loitsch Dr. Frank Lorenz Dipl. Ursula Lorz Coach Trainer Coach, Trainer, Organisationsberater Coaching Facility & Therapiepraxis 'Ihre Veränderung' Triglawstraße 5 12589 Berlin Rhetoric Excellence - Dr. Frank Lorenz Nordstr. 55 04105 Leipzig Stucki Leadership-Teambuilding AG Mozartstr. 52a 91052 Erlangen Tel.:0172/4722639 [email protected] www.ihreveraenderung.de Tel.:0341/2469995 Mobil:0163/7773243 [email protected] www.rhetoric-excellence.de Tel.:09131/4000378 Mobil:0041/0796997785 [email protected] www.stucki.ch Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2006 Zur Person: Ich wurde am 27. April 1967 in Wien (Österreich) geboren und bin nun seit 6 Jahren Systemischer Business- und Personal Coach, Mentor, Lebensberater & Trainer. In meinem Vorleben arbeitete ich als ITManager und Projektleiter für große Konzerne und als Vocal Coach & Musikproduzent mit und für viele national und international bekannte Künstler und TV-Formate des Privatfernsehens. Seit 2 Jahren führe ich die Coaching Facility & Therapiepraxis 'Ihre Veränderung' in Berlin (Deutschland) und bin als Personal- und Businesscoach bei Privat- und Firmenkunden in Österreich und Deutschland tätig. Spezialgebiet: Indiv. Coaching, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Kompetenz- & Methodenvermittlung, Problemlösungshilfen, Unternehmenskultur, Change-Prozesse Zielgruppen: Vorstände, Führungskräfte, Politiker, Manager, Sportler, Angestellte in medizinischen & sozialen Berufen, Organe der Exekutive, Freiberufler. Studium: Psychologie Referenzen: Details zu meinen Referenzfirmen (business coaching) bitte in meinem XING-Account nachlesen. Viele meiner Einzelklienten, von denen die meistens als "Personen des öffentlichen Lebens" gelten, wollen anonym bleiben. Publikationen: Fachbuch "Geheimprojekt: Kommunikation" - verschiedene Fach- und Expertenartikel Geburtsjahr: 1976 Tätig seit: 2004 Zur Person: Souveränes, authentisches Auftreten entsteht durch unsere Kommunikation. Mit einer akademisch fundierten Ausbildung biete ich seit vielen Jahren Trainings für Unternehmen und Einzelpersonen verschiedenster Branchen an. Spezialgebiet: Trainings und Coachings für Führungskräfte zu Präsentationen (Quartalsbericht, etc.) und Gesprächen (Interviews, Calls, etc.). USP: in Englisch oder Französisch, Fokus auf Stimme/Sprechweise Zielgruppen: Führungskräfte, Manager, Vorstände, Fachkräfte Berufserfahrung: Tätigkeit als Dozent, Trainer und Coach seit 2004 Studium: 2007 Promotion (Anglistische Linguistik); 2002 Magister Artium (Anglistische Linguistik / Franko-Romanistik / Phonetik und Sprechwissenschaft) Referenzen: Unternehmen aus verschiedensten Branchen, z.B. Beratung, Banking, Versicherung, Telekommunikation, Pharma, Lebensmittel; Seminare, Workshops und Vorlesungen an der Handelshochschule Leipzig (HHL), TU Ilmenau und den Universitäten Erfurt, Jena, Leipzig und Halle-Wittenberg Publikationen: 2013. Basics of Phonetics and English Phonology. LogosVerlag Berlin. 2007. Prosody and Gestures as Contextualisation Devices in Reported Speech. WV Berlin. Verbände: MDVS (Vorstand), DGSS (Mitglied), GAL (Mitglied), Xing Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1998 Zur Person: persönliches Statement: Tell me and I will forget, show me and I may remember, involve me and I will understand. Wir sind ein Team von Trainern und Coaches mit langjähriger Erfahrung im Trainingsbereich vor allem zur Weiterentwicklung sozialer Kompetenzen. Spezialgebiet: Führung, Teambuilding, Teamentwicklung, Führungsrefresher, Coaching, Coaching bei Nachfolgeregelungen. Visionsuche-Arbeit, Methoden-und Sozialkompetenz ausbauen, 360°Feedbackanalysen, Persönlichkeitsprofile und Werteprofile. Methoden: Systemisch-lösungsorientierte Beratung und Prozessbegleitung. Handlungsorientiertes Lernen. Kreative Techniken, Züricher Resourcenmodell ZRM. Persönlichkeitsprofile: Insights, Insights MDI. Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Fachkräfte, Teams (international), Personalverantwortliche, Firmenleitungen Weiterbildungen: systemisches Coaching, Masterstudium in Mentoring und Coaching an der Universität in Sheffield. Züricher Resourcen Modell ZRM, systemische Aufstellung mit Kibet von Varga, fortlaufende Weiterbildung. Berufserfahrung: seit 1998 Trainings mit multikulturellen Teams und Führungskräften im In- und Ausland. Studium: diplomierter Coach und Organisationsberaterin. Mentorin Referenzen: siehe www.stucki.ch Verbände: BSO, www.swiss-excellence-forum.ch, www.wirtschaftsfrauen.ch www.weiterbildungsprofis.de/10049 www.weiterbildungsprofis.de/6068 www.weiterbildungsprofis.de/10161 Karl-Heinz Loske Andreas E. Ludwig Sven Lundershausen, M.BC., M.A. Coach, Trainer, Moderator, Personalentwickler, Change Manager Coach, Trainer, Personalentwickler Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter, Personalentwickler, Organisationsentwickler, Unternehmensberater SPOTLIGHT Haller Str. 29 74523 Schwäbisch Hall TradiVision® Schloßberg 47 56329 St. Goar Lundershausen Consulting Frankendamm 69 18439 Stralsund Tel.:0791/4994472 Mobil:0151/18407777 [email protected] www.spotlight-sha.de Tel.:06741/802-0 Mobil:0173/6646633 [email protected] www.tradivision.de Tel.:03831/4699620 Mobil:0172/3139819 [email protected] www.lundershausen-consulting.de Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1995 Spezialgebiet: Erlebnistheater, Erlebnistraining, Planspiele, Erlebnisvortrag, Methoden: Prozessorientierte Vertriebsplanung und -Umsetzung, Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen, Großgruppen-Moderation, Führungstraining und Coaching von FK speziell in Changeprozessen, Erlebnistheater/ -training, Konzeptionserstellung von Planspielen und Trainingsprozessen, Trainings: Vertrieb, Verkauf, Führung, B2B/B2C, Außendienst Zielgruppen: Mitarbeiter, Führungskräfte, Weiterbildungen: Weiterbildungen, Erlebnistheater, Business-Entertainment, Trainerausbildung, Akkreditierung TMS und Berater nach Margerison-McCann, Zertifizierter Planspieltrainer Berufserfahrung: Einkaufsleiter Sägeindustrie, Vertriebsleiter Außendienst (FDL), Leiter Profit Center Personalentwicklung (FDL), Freiberuflicher Trainer und Berater Studium: Technikerstudium(Fachrichtung Holz), Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie, Personal und Marketing Referenzen: Metro AG, Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, Volksbank Vorarlberg, Volksbank Herrenberg eG, Stadt Schwäbisch Hall, Volksbank Kur- und Rheinpfalz eG, Festool, Flair Park Hotel, TeamBank AG, VR Bank Schweinfurt eG, Gmeinder Getriebebau, Hansa Metallwerke, Binder GmbH, Bosch Rexroth AG, Bundesagentur für Arbeit, VR Bank Mittelhaardt eG. Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 1996 Zur Person: 1987 begann der Kommunikationsexperte seinen Weg als Koch & Hotelfachmann. Nach der Etablierung eines Kontrollsystems bei Steigenberger entschied sich Ludwig für den Weg Verkauf/Marketing. Als Verkaufs- & Marketingleiter bei Astron entwickelte er erste MarketingKonzepte (Bsp. Park, Sleep & Fly). Im Eibsee Hotel Grainau leitete Ludwig mehr als 150 Mitarbeiter. 1996 wechselte der Hotelfachmann zu IFH®. Er baute mit Bernhard Patter das Konzept Rent a Salesteam auf, und begleitete das Unternehmen bis 2006. In dieser Zeit wurde er zum zum Fachreferent Kommunikation und erhielt Prokura. 2006 machte er sich mit TradiVision® selbständig. Im Juni 2013 nahm er zudem die Stelle als stellvertretender Geschäftsführer im Romantik Hotel Schloss Rheinfels an. So kann der Kommunikationsprofi nun Theorie und Praxis ideal verbinden und seine Akademie auf Schloss Rheinfels weiter führen. Spezialgebiet: Kommunikation - Marketing und Verkauf - Unternehmensphilosophie - Marken-Identität Zielgruppen: Hotelbranche& Gastronomie, Dienstleistungsbetriebe,Banken Referenzen: Seehotel Niedernberg, Steigenberger, Volksbanken, Ringhotels,... Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2007 Zur Person: Grundlage eines jeden Handelns ist Zielklarheit, denn: Wer nicht weiß, wohin er will, kommt auch nicht an! Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer Vorhaben praxisnah, systemisch und lassen uns gern am Ergebnis messen. Spezialgebiet: Strategische Unternehmensführung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management, Führung und Zusammenarbeit, Konfliktlösung, Veränderungskompetenz, Rollenklärung, Persönlichkeitsentwicklung. Methoden: Systemische Organisationsberatung, Prozessbegleitung, Business Coaching, Teamentwicklung, Konfliktklärung, Training, Moderation Zielgruppen: Entscheider, Geschäftsführer, Führungskräfte, Stabsstellen, Experten Weiterbildungen: Systemischer Business Coach (SHB); Ausbildung zum Systemischen Business Coach (Kröber-Kommunikation Stuttgart), zertifiziert durch die Steinbeishochschule Berlin Berufserfahrung: Mehrjährige umfangreiche & praktische Managementund Führungserfahrungen als Personalleiter und Personalentwickler in einem bundesweiten DL-Unternehmen. Seit 2007 zahlreiche Veränderungsprojekte in Unternehmen div. Branchen. Studium: Betriebswirtschaft: Master of Business Consulting; Sozialwissenschaften: Master of Arts (in Personalentwicklung); Dipl.-Verw.-Wirt (FH) Referenzen: Auf Anfrage. Publikationen: Div. zu Unternehmensführung Verbände: DGFP, GPM www.weiterbildungsprofis.de/10219 www.weiterbildungsprofis.de/9979 www.weiterbildungsprofis.de/7803 L 163 Die WeiterbildungsPr fis M 164 Rudolf J. Mader Ulrich Mahr Daniela Maier Trainer, Change Manager, Trainervermittler Trainer Coach Mader, Rudolf Römerstr. 75 71229 Leonberg M2M Consulting Taunusstr. 7 76275 Ettlingen Handwerk-Motivation Schönblick 18 85276 Pfaffenhofen/Ilm Tel.:07152/35930 Mobil:0175/1600884 [email protected] www.mader.de Tel.:07243/76677-0 Fax:07243/76677-19 [email protected] www.m2m-consulting.de Tel.:08441/805423 Mobil:0170/5252811 [email protected] www.handwerk-motivation.de Geburtsjahr: 1947 Tätig seit: 1985 Zur Person: Trainer, Berater und Coach für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte. In langjähriger Praxis hat unser TrainerTeam zuverlässige Instrumente zu erfolgreicher Unternehmenskommunikation entwickelt Spezialgebiet: Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Prozessorientiert Führen, Changemanagement, Verhandlungstraining Methoden: Gesprächsführungsmethode AVÜV, Selbstreflexionsmethodik RICO, Ergebnisgesprächs- und Moderations methodik, Feedbackprinzip, Konfliktlösungs- und Moderationsmethoden, Besprechungseffizienz, Kollegiale Beratung, KVP-Prozesse starten und moderieren, Wissenstransfer Zielgruppen: Führungskräfte, Personalchefs, Personalentwickler, PE Regionalleiter, Abteilungs-, Team-, Vertriebs-& Verkaufsleiter Weiterbildungen: Betriebswirt, Trainerausbildung, Syst. Organisation, Projektmanagement, Prozessmanagement, Organisationspsychologie Berufserfahrung: Innenverkauf - Vertrieblicher Außendienst - Mehrere Tausend Führungskräfte trainiert - Eine Vielzahl von Trainern ausgebildet - Changeprozesse komplett begleitet - KVP-Prozesse iniziiert - Vertriebskräfte im Innen- und Außendienst gestärkt Studium: Betriebswirtschaft Referenzen: siehe http://www.mader.de/ueberuns.html Verbände: RKW Baden-Württemberg, Trainertreffen, GfA, Marketingclub Stuttgart, Leonberger Business Network Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1996 Zur Person: Ulrich Mahr gründete 2001 die Unternehmensberatung M2M Consulting und führt sie seither als geschäftsführender Gesellschafter. Neben den Themen Selbstmanagement, Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung gilt seine besondere Leidenschaft der Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte, insbesondere für Unternehmen maßgeschneiderte Personal- und Führungskräfte- und Unternehmensentwicklungskonzepte zu entwickeln. Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Personaler, Personal- und Organisationsentwickler Weiterbildungen: Neben den Praxiserfahrungen basiert seine Kompetenz auf dem Studium der Dipl.-Theologie, der Psychologie und der Kommunikationswissenschaften, sowie auf zahlreichen hochwertigen Trainerausbildungen. Er blickt auf langjährige Berufs-, Projekt- bzw. Führungserfahrung zurück. Nach entsprechenden Festanstellungen in der klinischen Psychotherapie bzw. in der Erwachsenenbildung hatte er Aufgaben in der Führungskräfteentwicklung der Konzernzentrale der damaligen Daimler-Benz AG inne und arbeitete als selbstständiger Berater, Trainer und Coach für zahlreiche namhafte Unternehmensberatungen. Verbände: GSA, GWS-Netzwerk, Marketing-Club Karlsruhe, GABAL e.V., Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2008 Zur Person: Expertin für Erfolg & Lösungen, Expertin für das Handwerk Spezialgebiet: Erfolgsstrategieberatung für Unternehmer/innen und Handwerker/innen; Fachkräftemangel zielgerichtet entgegensteuern; Mitarbeitercoaching; Zielsetzungscoaching (Lebensvision verwirklichen) Methoden: Methoden für eine erfolgreiche Umsetzung im Alltag und für die Nachhaltigkeit! Zielgruppen: Handwerker/innen, Unternehmer/innen, Führungskräfte, Vertriebsleiter, Privatpersonen Weiterbildungen: ausgebildete Trainerin, Beraterin und Vertriebsleitern, Betriebswirtin (HWK), Bürokauffrau mit AdA, hauswirtschaftliche Betriebsleiterin, Personal- und Businesscoach Berufserfahrung: Personal- und Businesscoach, Trainerin und Beraterin für Handwersbetriebe, seit über 16 Jahren als Betriebswirtin (HWK) in einem Malerbetrieb tätig, hauswirtschaftliche Betriebsleiterin, Bürokauffrau mit AdA Studium: Personal- und Businesscoach Referenzen: Keine Angaben aus Gründen der Diskretion. www.weiterbildungsprofis.de/8605 www.weiterbildungsprofis.de/6354 www.weiterbildungsprofis.de/10022 Halina Maier Inge Maisch Thomas Malischewski Trainer, Speaker Coach Trainer Verkaufsmacherin®-Halina Maier Kurmainzer Straße 21 61462 Königstein im Taunus IMpb - Inge Maisch - Perspektiven und Beratung Feldbergstraße 45 35043 Marburg NEWAYS In der Groll 11d 45721 Haltern am See Tel.:0871/20286796 Mobil:0160/96629710 [email protected] www.verkaufsmacherin.de Tel.:06421/9469-29 Fax:06421/9469-15 [email protected] www.perspektivenundberatung.de Tel.:02364/8633 Mobil:0175/5609131 [email protected] www.neways-group.com Geburtsjahr: 1979 Tätig seit: 2012 Zur Person: Die einen müssen, die anderen können verkaufen. Woran das liegt? Vergessen Sie jedenfalls alles, was Sie über "Verkaufsgenies" gehört haben. Diese Leute haben einfach früh eine gute Methode kennengelernt und lange geübt. Verkaufsgenies, so mein Fazit, haben ihr Handwerk gelernt. Als erfahrene Verkaufsmacherin® vermittle ich die Struktur des Verkaufens. Mein Training schult die Wahrnehmung, erzeugt Motivation, lehrt gezieltes Wecken von Emotionen und das Erkennen von verbalen und nonverbalen Signalen. Kurzum, es hilft sein Verkaufshandwerk zu beherrschen. Ich trainiere Verkäufer sowohl in offenen Seminaren als auch im Auftrag von Firmen. Spezialgebiet: Verkaufstrainings, Verkaufen - Frauen Spezial, Storytelling im Vertrieb. Methoden: Storytelling Zielgruppen: Verkäufer, Vertriebsmitarbeiter, Selbstständige, Frauen im Vertrieb, Vertriebsleiter. Weiterbildungen: Trainerausbildung (Competence on Top), mediationsorientertier Coach (IMCP) Berufserfahrung: 2002 - 2007 B2C Vertrieb (Pharmaindustrie), 20072012 B2B Vertrieb, Key Account Managerin, (Pharmaindustrie, Großhandel), 2007 - 2012 Trainerin, Konzipieren und Durchführen von Workshops, Verkaufscoaching, seit 2012 Verkaufstrainerin. Tätig seit: 2006 Zur Person: IMpb – Inge Maisch Perspektiven und Beratung arbeitet im Bereich Business und Personal Coaching und bietet Ihnen individuelle Begleitung und Beratung bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen. Spezialgebiet: Langjährige Erfahrung im Bereich Business und Personal Coaching, Karriereberatung, Begleitung und Beratung bei beruflichen und persönlichen Veränderungen. Unterstützung bei Stressreduktion. Methoden: Schwerpunkte sind Karriereplanung, Ihre Weiterentwicklung als Führungskraft, das Herausarbeiten neuer beruflicher Perspektiven und die Unterstützung bei Ihrem Auftritt im Beruf. Das Angebot von IMpb umfasst auch Seminare zu Themen wie Coaching im Betrieb, Konfliktmanagement, Smalltalk und Lachen gegen Stress mit Lachyoga. Weiterbildungen: Ausbildung: Pädagogik, Journalismus, Projekt- und Ausstellungsmanagement, lösungsfokussierte Kommunikation / Coaching, Rhetorik, Konfliktmanagement, Smalltalk, Auftrittsangst, Fortbildung PEP (nach Dr. Michael Bohne). Publikationen: Als Coach und als Journalistin mit wöchentlicher Rubrik "Ihre Karriere, bitte!" (Oberhessische Presse) Außerdem: Beratung Marketing Bundes- und Landesgartenschauen (Bundesgartenschau München 2005, Bundesgartenschau Koblenz 2011). Verbände: Deutscher Fachjournalistnverband (DFJV) Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1989 Zur Person: Ich trainiere Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter konsequent auf Ihre Ziele hin. Ihre Mitarbeiter werden tatsächlich besser! Spezialgebiet: AZWV-/AZAV geförderte Trainings, Beziehungsmanagement, Mitarbeiterführung, Führen ungleich Managen, Projektmanagement, Verkaufstraining, Strategieentwicklung, Teamarbeit, Stressmanagement, Interimverkaufsleitung, Interimprojektleitung Methoden: Intervalltraining, Verbesserung von persönlicher Einstellung, Wirkung und Technik, Trainerinput, Präsentation, Moderation, Fallbeispiele, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Vertiefung durch selbständiges Bearbeiten der praktischen Aufgaben im Alltag, Coaching zwischen den Trainingstagen, E-Learning Zielgruppen: Geschäftsführer, Verkaufs-, Projekt- & Personalleiter, Führungskräfte, Verkäufer, Mitarbeiter Weiterbildungen: G. Käser- Ausbildung zum Trainer und Coach, Vertriebsstrategie EKS, Projektmanagement. Selbst: Ausbildung neuer Trainer Berufserfahrung: 8 Jahre ALDI (Süd) Bezirksleiter, 8 Jahre Gustav KäserTrainer, seit 97 NEWAYS Partner Studium: Betriebswirt (VWA) Referenzen: siehe http://www.neways-group.de/kunden.html Publikationen: "Beziehungsmanagement" Relating® - die Kunst, gute Beziehungen aufzubauen GABAL ISBN 3-89749-503-1 Verbände: GABAL WVS (Rheine) BVMW www.weiterbildungsprofis.de/10192 www.weiterbildungsprofis.de/9511 www.weiterbildungsprofis.de/10098 M 165 Die WeiterbildungsPr fis M 166 Ph.D. J. Malzacher Roswitha A. van der Markt Jörg Marquardt Coach Coach, Speaker, Unternehmensberater Dozent ELANproject GmbH Institute for Holistic Intercultural Coaching, Languages & Management Training Sülzbacher Weg 8 74182 Obersulm bei Heilbronn Tel.:07134/1386-458 Mobil:0170/7850307 [email protected] www.elanproject.de M & M Consulting Garngartenstr. 6 85241 Hebertshausen Höhere Fachschule Dietikon Schöneggstr. 12 CH-8953 Dietikon Tel.:08139/99080 Fax:08139/99082 [email protected] www.visionundsuccess.com Tel.:0041/447458460 Mobil:0041/792937406 [email protected] www.bzd.ch Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1983 Zur Person: Zu jeder Zeit einen Betrag leisten zum Gelingen des Gesamten Spezialgebiet: Internationale Führungskräfte Coach, Unternehmens Coach, ILC und IPC Coach, Interpersonal Culture Coaching, Burnoutprävention, Orientierungscoaching, Persönlichkeitsentwicklung und -analysen. Methoden: Auf dem dialogischen Grundprinzip und den multiplen Intelligenzen basierend, kommt eine breite Methodenvielfalt je nach Kliententyp zum Einsatz. Eine Festlegung widerspricht der Tatsache, dass Menschen unterschiedliche Bedürfnisse haben. Zielgruppen: Einzel- und Teamcoaching, Führungscoaching mit Strategieentwicklung, Profiling und Orientierungscoaching für Menschen in internationalen Organisationen. Leichter Automotive-Schwerpunkt Weiterbildungen: Pädagogikstudium in Deutschland, USA: Master of Arts, Doctor of Philosophy in Education mit Evolutionary & Gestalt Psychology, TA, DIALOGUE, BurnoutLotse, u.v.m. Berufserfahrung: Seit 1983 und intensiv mit Coaching und Personalentwicklung befasst seit 1995. Referenzen: Website und persönliche Kontaktaufnahme Publikationen: Intercultural Coaching Basics, ILC: Developing Global Interaction Competence, IPC Training and Coaching Audio Material Verbände: American Counceling Association, Netzwerk für berufliche Fortbildung, etc. Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 2004 Zur Person: Roswitha A. van der Markt ist Autorin, Keynote Speaker, Leadership Coach und Unternehmensberaterin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Industrie und als geschäftsführender Partner einer weltweit führenden Unternehmensberatung (Accenture). Seit 1998 berät und coacht Sie das Management von Top-Unternehmen bei M&A-Projekten, Human Performance sowie Strategie- und Organisationsentwicklung. Sie ist Ihr Sparringspartner auf Augenhöhe und begleitet Sie erfahren und sensitiv bei Veränderungsprozessen. Spezialgebiet: Executive Coaching, Change Management, Strategieentwicklung Methoden: Lösungsorientiertes Coaching, Positive Psychologie, Management & Consulting Methoden Zielgruppen: Obere Führungskräfte, Unternehmer, Frauen für's Top Management Weiterbildungen: People Centered Leadership (Covey, USA); Positive Psychologie Martin E. Seligman Berufserfahrung: 20 Jahre internationale Management Erfahrung für Change Management und Human Performance, 10 Jahre als Coach Studium: Executive MBA (Harvard/ USA), Commercial Manager (Babson College/ USA, Assessorin Publikationen: Generation Erfolg, Kösel Verlag; Wissen+Karriere Beiträge 2010-2012, z.B. Talent-Management 50plus; Coaching-heute, seit Mai 2009; Deutsches Rednerlexikon 2010-2012 Verbände: EWMD, GSA, Harvard Coaching Association Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1983 Zur Person: Technik braucht Ausbildung und Ausbildung braucht Technik - das ideale Arbeitsfeld für mich. Das Entwickeln von Bildungsgängen, begeisterndes Unterrichten und Engineering liegen mir im Blut. Spezialgebiet: Entwicklung von Studiengängen, Seminaren, Unterricht Stufe HF, naturwissenschaftliche Fächer, Simulationssoftware, Elektrotechnik/FEM Methoden: problembasiertes, selbstgesteuertes Lernen, Theorie & Simulation Zielgruppen: Bildungsmanagement, Technik und Automation/Mechatronik Weiterbildungen: Höheres Lehramt Sek II, Schulleiterausbildung am Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung EHB Berufserfahrung: 20 Jahre F&E, Elektromaschinenbau/Stromrichterentwicklung, 14 Jahre Unterricht als Lehrer/Dozent Berufsfachschule und Höhere Fachschule, Prüfungsexperte, Diplombetreuung Studium: Dipl.El.Ing TU Referenzen: auf Anfrage Verbände: VDI / STV / SMEIV / SKO / ZKW www.weiterbildungsprofis.de/8838 www.weiterbildungsprofis.de/9240 www.weiterbildungsprofis.de/10017 Dipl.-Ing. Franziska Martinko Imre Marton Dipl.-Psych. Monika Matschnig Learning-Designer Speaker Coach, Trainer, Speaker X-CELL AG Oberbilker Allee 165 40227 Düsseldorf Wipplingerstr. 13 A-1010 Wien Wirkung.Immer.Überall. Am Hart 1a 85375 Neufahrn Tel.:0211/598810-0 Fax:0211/59881040 [email protected] www.x-cell.com Tel.:0043/676/3829298 [email protected] www.imremarton.eu Tel.:08165/6477775 Fax:0700/13513502 [email protected] www.matschnig.com Geburtsjahr: 1976 Tätig seit: 2000 Zur Person: Sie ist seit über 10 Jahren in verschiedenen Funktionen in der Software- und E-Learning Branche tätig. Seit 2012 gehört sie dem Vorstand des Düsseldorfer E-Learning-Anbieters X-CELL AG an und verantwortet den Geschäftsbereich Design & Content Spezialgebiet: Corporate E-Learning: Anforderungsanalyse und Konzeption von E-Learning Maßnahmen, Entwicklung individueller Trainingsinhalte, Trainingsprodukte: AGG, Arbeitsschutz, Compliance, Datenschutz, Betriebliche Gesundheit, HACCP, Projektmanagement inkl. Steuerung von Übersetzungen, Lokalisierungen und Roll-out Methoden: Statt trockener Textwüsten erwarten die Teilnehmer interaktive Aufgaben und anschauliche Lernsituationen, die für gleichbleibend hohe Motivation und optimalen Lernerfolg sorgen. Explorative Lernformen ermöglichen Lernen durch eigene Erfahrung. Anhand von Fallbeispielen und Simulationen lernen Teilnehmer besonders effektiv und motiviert Zielgruppen: Unternehmen, die Ihren Mitarbeitern, Kunden oder Partnern Wissen erfolgreich, nachprüfbar und rechtssicher vermitteln möchten Berufserfahrung: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von E-Learning-Projekten Studium: Medientechnik Referenzen: 170 Projekte für über 650.000 Lernende in mehr als 100 Ländern u.a. für Canon, Panalpina, Panasonic Verbände: Bitkom e.V. Tätig seit: 1993 Zur Person: Imre Marton ist gefragt... weil er sein Publikum bewegt ...weil er seine Reden nach Maß entwickelt ...weil er als erster Speaker Projekte begleitet ...weil er Experte für alles Menschliche ist Spezialgebiet: Imre Marton bewegt sein Publikum! Menschen glauben nicht Worten – wir glauben Menschen. Menschen sind emotionale Wesen – wir wollen fühlen. Menschen denken in Bildern und Geschichten – wir wollen erleben. Imre Marton ist Experte für alles Menschliche! Menschen sind soziale Wesen – wir brauchen Zugehörigkeit. Menschen sind Individuen – wir brauchen Autonomie. Menschen sind verletzlich – wir brauchen Klarheit. Imre Marton gestaltet Reden nach Maß für Sie! Sie planen die Zukunft – Ihre Belegschaft soll mitziehen. Sie haben neue Produkte – Ihre Kunden sollen zugreifen. Sie haben eine Botschaft – Ihr Zielpublikum soll sie verstehen. Imre Marton begleitet Ihre Projekte! Sie planen Veränderungen – Imre Marton begleitet Sie. Sie wollen Ihr Unternehmen entwickeln – Imre Marton begleitet Sie. Sie wollen Ihr Führungsteam entwickeln – Imre Marton begleitet Sie. Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 1997 Zur Person: Monika Matschnig ist Dipl. Psychologin und Expertin für Körpersprache, Wirkung und Performance. Die ehemalige Leistungssportlerin ist internationale Keynote-Speakerin und die Körperspracheexpertin Nr. 1 (ARD, ZDF, Focus, Sat.1...) im deutschsprachigen Raum. Die Bestseller-Autorin ist gern gesehener TV-Gast: ihre pointierten Analysen von Prominenten, Politikern und Entscheidungsträgern werden geschätzt und zugleich gefürchtet. Sie doziert an mehreren Universitäten und zählt nationale und internationale Unternehmen zu ihren Kunden Spezialgebiet: KÖRPERSPRACHE - WIRKUNG – PERFORMANCE - PRÄSENTATION - AUSSTRAHLUNG Referenzen: Axel Springer Verlag, Allianz, Deutsche Bank, Deutsche Bahn, IBM, LBS, Linde AG, Lufthansa, Microsoft, Pepsi, PWC, REWE Group, Roche, Schwarzkopf, Siemens, Sparkassen, Süddeutsche Zeitung uvm. Publikationen: Körpersprache im Beruf, GU Verlag Tausend Augen. Tausend Blicke. Eine Sprache. KÖRPERSPRACHE. DVD, Verlag Matschnig Körpersprache, GU Verlag 30 Minuten Körpersprache verstehen, GU Verlag Verbände: NSA, GSA, "Top 100 Excellent Speaker". Expertenportal Vortragsredner www.weiterbildungsprofis.de/10338 www.weiterbildungsprofis.de/10417 www.weiterbildungsprofis.de/10373 M 167 Die WeiterbildungsPr fis M 168 Gerhard Matthes Theresa Maxeiner Simone May Trainer Coach, Trainer, Organisationsentwickler Coach, Organisationsberater, Unternehmensberater matthes-training.com An der Modau 20 64372 Ober-Ramstadt/Modau Maxeiner Potenzialentwicklung UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG Kemmertstr. 41 56072 Koblenz May-Personalmanagement Heumarkt 54 50667 Köln Tel.:06167/912618 Mobil:0172/6634577 [email protected] www.matthes-training.com Tel.:0261/39495494 Mobil:0176/21147465 [email protected] www.maxeiner-potenzialentwicklung.de Tel.:0221/50055035 Fax:0221/50055034 [email protected] www.may-personalmanagement.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1999 Zur Person: Vertriebs- & Kommunikationstrainings mit Pfiff und Werkzeugen zur Selbsthilfe nach dem Motto: 'Den wahren Meister erkennt man daran, dass er Meister zieht - und keine Schüler' (chin. Weisheit). Spezialgebiet: Kommunikation in Marketing, Verkauf & Vertrieb. Key Account Management Development, Innendienst-Development Zielgruppen: Key Account Manager, Verkäufer, Callcenteragents, Vertriebsleiter, Serviceingenieure, Unternehmer, Marketing Fachwirte Weiterbildungen: Betriebswirt Fachrichtung Agrar, IHK Marketing, 21 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement von KMU's, beratende Tätigkeit, Trainerausbildung bei AHA, Bonn und JCI International, NLP-Practitioner Referenzen: Suzuki International, Bensheim - Bimalec Soraluce, Limburg - RMG GmbH, Butzbach - Siemens Automotive, Erlangen - Deutsche Verkaufsleiterschule, München - AMD International, München, Lely international, Steinhaus GmbH Verbände: BDVT, JCI International, BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft), Aerboenia Verband, DVNLP, WJ-Frankfurt am Main, XING Tätig seit: 2000 Spezialgebiet: Individuelles Coaching und Training in Kleingruppen zu den Themen: Ausbau von Führungskompetenzen, Motivation und Selbstmanagement, berufliche Weiterentwicklung, motivierende Führung, die eigene Marke und das Standing als Führungskraft stärken, spannende Einblicke in Schwierigkeiten und Lösungsansätze verschiedener Branchen, Umgang mit den Erwartungen der "Generation Y", Nutzen aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse für Führungshandeln und Motivation Zielgruppen: Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, branchenübergreifend Weiterbildungen: Integrative Ausbildung zum Personal- & BusinessCoach (Dr. Migge), Team-Coaching, Innovationscoaching, Train the Trainer, Moderation, EFQM-Assessor Studium: Diplom Wirtschaftsingenieurwesen Referenzen: Führende Großunternehmen aus den Branchen Luft- und Raumfahrt, IT-Systeme und Softwarelösungen, Chemische Industrie, Finanzdienstleistung, Metallindustrie, Krankenhäuser und Organisationen im Stiftungssektor (Einzelheiten persönlich auf Anfrage) Verbände: DFC, VWI Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2001 Zur Person: "Näher dran. An Menschen. An der Praxis." So unterstütze ich Unternehmen und Unternehmer in Fragen der Organisationsentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung. Wir leisten Strategieberatung und individuelle Lösungen für die Personal- und Organisationsentwicklung. Unter der Marke maypaula biete ich ergänzend Persönlichkeitsentwicklung, Training und Coaching mit dem Enneagramm im Business an. Spezialgebiet: Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen, Karrierebegleitung, Individual- und Teamcoaching, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Coaching mit dem Enneagramm im Business Zielgruppen: Top- und middle-Management, Unternehmer(innen), Selbstständige Weiterbildungen: Systemische Organisationsberaterin, zertifiz. Coach (DCV), zertifiz. Enneagrammlehrerin (EMT), Provokative Therapie (D.I.P.), NLP-Practitioner (DVNLP) Berufserfahrung: 25 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, davon zehn Jahre in Unternehmenskommunikation und Marketing. Inhaberin und Geschäftsführerin von May-Personalmanagement. Studium: Diplom-Kommunikationswirtin (Universität der Künste Berlin) Referenzen: siehe www.may-personalmanagement.de Publikationen: maypaula® - Typisch! Erkennen und verstehen Sie Ihre Kollegen mit dem Enneagramm im Business, 2011 Verbände: DCV, EMT www.weiterbildungsprofis.de/8018 www.weiterbildungsprofis.de/8364 www.weiterbildungsprofis.de/8432 Dipl.-Betriebsw. (FH), M.Sc. Andrea I. Mayer Thomas B. Mayer Petra Mehl-Lammens Unternehmensberater Coach Coach Puchhausener Str. 14 94339 Leiblfing Leading Skills Berrenrather Str. 188b 50937 Köln petra mehl & netzwerk Heilig-Kreuz Straße 21 86152 Augsburg Tel.:09427/902519 [email protected] www.aimconsulting.de Tel.:0221/29191270 Fax:0221/29191279 [email protected] www.leading-skills.de Tel.:0821/155389 Mobil:0171/6749506 [email protected] www.petramehl.com Tätig seit: 2007 Zur Person: Unternehmensberaterin, Trainerin, Autorin Spezialgebiet: Franchise Management Beratung, Franchising, Immobilienmarkt in Süddeutschland, Interim Management Zielgruppen: Franchisegeber, Masterfranchisegeber, Franchisenehmer, Führungskräfte, Vorstände, CEO´s, Unternehmer Weiterbildungen: Industriekauffrau, Master of Systems Engineering, Projektmanagement, Compliance Berufserfahrung: Mehr als sechs Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und im Franchise-Management Studium: Betriebswirtschaftslehre und Systems Engineering Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Das Beschaffungsverhalten etablierter Unternehmen und der öffentlichen Hand als Erfolgsfaktor junger Unternehmen ISBN: 978-3638-83849-8; Konversion eines Cost-Centers in ein Profit-Center in einem Master-Franchise-Unternehmen ISBN: 978-3-640-43744-3 Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 1994 Zur Person: Erfolgreiches Coaching spricht den Kopf und den Bauch an. Deswegen arbeite ich strukturiert, persönlich und humorvoll. Spezialgebiet: Entwicklung einer persönlichen Neuausrichtung, Bewältigung von beruflichen Krisen und Veränderungen, Bearbeitung von Konfliktsituationen, Unterstützung in Change-Prozessen Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, insbes. in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen Weiterbildungen: Ausbildung zum Prozessbegleiter; Management-Coach (BDP); Weiterbildung in Ressourcenerzeugender Beratung; zertifiziert als TMS-Berater; zertifiziert als Insights Discovery Berater; Weiterbildung in hypno-systemischer Beratung Berufserfahrung: Assistent der Geschäftsführung; Referent Recruiting & Training; Consultant; Senior Consultant; Produktfeldmanager; selbständiger Berater seit 2002 Studium: Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt in Organisationspsychologie Referenzen: Lufthansa, UBS, Simon-Kucher& Partners, Stadtwerke Heidelberg, Deutsche Post, ... (mehr auf www.leading-skills.de) Publikationen: 'Gute Beratung im Spannungsfeld zwischen Bescheidenheit und Narzissmus'; 'Erfolgsfaktoren bei der Integration von Coaching und Entwicklungsprogrammen'; 'Lernprozesse betreuen durch OnlineCoaching' Verbände: Berufsverband deutscher Psychologen, Sektion Wirtschaftspsychologie Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1995 Zur Person: Coaching bedeutet für mich, verantwortliche Führungskräfte dabei zu unterstützen ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen, zu bewegen, verändern und Lösungen zu entwickeln. Durch gewachsene Intuition die richtigen Fragen zu stellen, zu spiegeln und gemeinsam zu entdecken was schon da ist. Spezialgebiet: internationale Personal- und Organisationsentwicklung Führung, Begleitung von international arbeitenden Fach- und Führungskräften, Führungskräfteausbildung, sehr viel Erfahrung in Indien Zielgruppen: Mittlere und obere Führungskräfte, Projektleiter, Teams (Topmanagement, Mittelmanagement, Teamleitung, Projektleitung) Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaft und interkulturelle Kompetenz Abschluss: M.A., 1988-91 Leiterin Bildungszentrum einer Großbank, 1991-96 Personalentwickler und Managementtrainer der Vereinsbank Mü, Zuletzt verantwortlich für Change-Management, seit 1997 selbständige Managementtrainerin, Organisationsentwicklerin,Systemis cher Coach (Institut ISB, Wiesloch 93/94), Master am Institut für systemische Beratung (Wiesloch 2004) Referenzen: gerne auf Anfrage www.weiterbildungsprofis.de/10329 www.weiterbildungsprofis.de/8891 www.weiterbildungsprofis.de/8230 M 169 Die WeiterbildungsPr fis M 170 Torsten Meier Rudolf Meindl Dajana Meißner Coach Coach, Supervisor, Organisationsentwickler Coach Torsten Meier Executive Coaching Quellweg 142 26129 Oldenburg RUDOLF MEINDL Managementberatung & Psychologische Beratung Tschaikowskystr. 2a 81245 München Coaching towards happiness Im Mittleren Sand 46 65936 Frankfurt Tel.:0441/3793385 Mobil:0174/2300724 [email protected] www.beboss-coaching.de Tel.:089/8894920 Mobil:0151/27527317 [email protected] www.rudolfmeindl.de Tel.:069/97769656 [email protected] www.dajana-meissner.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2003 Zur Person: Meine Kunden schätzen meinen Fokus auf das erfolgreich Machbare und Mögliche. Durch meine eigene 15 jährige Führungs- und Managementerfahrung bin ich tief vertraut mit den situativen Herausforderungen im Führungsalltag und kann mich schnell in die individuelle Situation meiner Auftraggeber versetzen. Meine Arbeitsweise ist durch Erfolgsorientierung, Offenheit und Wertschätzung geprägt. Spezialgebiet: Erfolgreiches 'Boarding' in eine neue Funktionsrolle bei Side Steps oder Karriereschritten, Stärkung der individuellen Führungskompetenzen, Souverän führen bei Veränderungen und Konflikten, Ich Branding und Ausbau kommunikativer Wirkungskompetenzen Zielgruppen: Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene, jüngere Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte Weiterbildungen: Universitätsexamen in Psychologie und Pädagogik. Zusatzqualifikationen in Personalführung, Leadership, Changemanagement, Konfliktmanagement, Systemisches Coaching, Projektmanagement, General Management Ausbildung am SGMI St. Gallen, 15 Jahre Führungserfahrung im Middle- und Topmanagement von Blue Chip Großunternehmen und Mittelstand Referenzen: Über 20 Unternehmen und Institutionen. 40% Blue Chips, 60% KMUs. Bundesweit. Verbände: International Coach Federation (ICF) Geburtsjahr: 1949 Tätig seit: 1987 Zur Person: Managementberater mit dem Schwerpunkt: Entwicklung von Hochleistungs-Unternehmenskulturen. Einer der erfahrensten Individualpsychologischen Berater in der Anwendung der Individualpsychologie in der Arbeitswelt im deutschsprachigen Raum. Spezialgebiet: Entwicklung von Hochleistungskulturen. Psychologische Beratung, Coaching, Supervision mit 30jähriger praktischer Erfahrung. Überwindung persönlicher psychisch bedingter Schwierigkeiten und Blockaden zur Entwicklung von Lösungsperspektiven und zur Steigerung der Handlungskompetenz. Konfliktberatung für Einzelpersonen und in Arbeitsbeziehungen. Perspektiven-Entwicklung. Zielgruppen: Unternehmenslenker. Top-Manager. Führungsverantwortliche, Spezialisten. Weiterbildungen: Individualpsychologischer Berater & Supervisor DGIP (sechsjährige tiefenpsychologische Ausbildung. Anerkannter Abschluss am Alfred Adler Institut für Individualpsychologie München). Certified Management Consultant (CMC BDU). Lizenzierter und zertifizierter Anwender der Teamrollenanalyse von Belbin (UK). Berufserfahrung: Seit 1987 tätig als Managementberater und Psychologischer Berater und Coach in verschiedenen Branchen, Konzernen und KMU. Leiter Aus- und Weiterbildung und Organisationsentwicklung in einem Versicherungskonzern. Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2008 Zur Person: Ich bin ein Mensch, der die Eigenschaften Bodenständigkeit, Zielorientiertheit und Nachhaltigkeit kombiniert mit Kreativität, Lebendigkeit, gutem Einfühlungsvermögen und Humor. Spezialgebiet: Lebens- und Beziehungscoaching in deutscher & englischer Sprache Methoden: Tiefenpsychologische Ansätze, Grundlagen NLP, Geführte Visualisierungen und Meditationstechniken, Kreativtechniken, Energie- und Intuitionsarbeit, Verschiedene Coachingmethoden, Systemisches Wissen Zielgruppen: Unternehmen die etwas für ihre Corporate social responsibility tun wollen, die Fehlzeiten senken und die Motivation ihrer Mitarbeiter steigern wollen durch Beziehungscoaching Weiterbildungen: Aufstellungen/Entstrickungen, Medialität, Ausbildung als Visionary Coach, Tiefenpsychologische Bildkartenarbeit, Ausbildung zum ganzheitlichen Coach, Reiki Usui-System, Seminar Biostrukturanalyse Berufserfahrung: Coaching Einzel - und Gruppencoachings seit 2008, Jahrelange Projektmanagement/Beratungserfahrung in internationalen Werbeagenturen für Etats aus dem Bereich Automovitve, FMCG und Banking Studium: Studium Internationales Marketing mit Spanisch an der University of Greenwich, England und Universidad de Zaragoza, Spanien Referenzen: Siehe Website: www.dajana-meissner.de Publikationen: Buch liegt dem Verlag bereits vor www.weiterbildungsprofis.de/9427 www.weiterbildungsprofis.de/10308 www.weiterbildungsprofis.de/10380 Martin Meissner Heidemarie Meißnitzer Birgit Menzel Trainer Coach, Trainer, Moderator Trainer Martin Meissner Consulting Hirtenstr. 16 10178 Berlin Klugstraße 47a 80638 München Menzel Consulting Uerdinger Str. 83 40668 Meerbusch Tel.:030/22433131 Mobil:0179/5399885 [email protected] www.martin-meissner.com Tel.:089/23230744 Mobil:0170/8369345 [email protected] www.meissnitzer.eu Tel.:02150/7090734 Mobil:0178/5611913 [email protected] www.menzelconsulting.de Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2009 Spezialgebiet: Vertrieb, Führungs- & Sozialkompetenzen Methoden: Quiz, Impulsreferat, Lehrgespräch, moderierte Diskussion, Lerngruppen, strukturierte Selbstreflexion, Einzelarbeit, Gesprächsübungen, Bearbeiten von Praxisfällen der Teilnehmenden, Praxissimulationen, Rollenspiele, Reflecting Team, Muntermacher, Auflockerer, Aufwärmübungen, Phantasiereisen, Brainstorming, Entspannungsübungen, Worldcafe Zielgruppen: angehende und erfahrene Führungskräfte, sowie Mitarbeiter mit einer Tätigkeit in Verkauf und Vertrieb Weiterbildungen: Trainer/Dozent für Führungs- & Sozialkompetenzen 2009 Berufserfahrung: Langjährige Verkaufserfahrungen in den Bereichen B2C und B2B. Direktverkauf am POS, Betreuung neuer und bestehender Kunden im Außendienst inkl. Kalt- und Telefonaquise, sowie Betreuung von nationalen Key Accounts und Distributoren im Bereich der Unterhaltungselektronik. Vertriebsaufbau im KMU und Konzernumfeld. Verhandlungserfahrung auf Einkäufer-, Zentraleinkäufer- und Geschäftsführerebene. Produkttrainings, Verkaufstrainings, Einarbeitung und Coaching neuer Kollegen, Personalführung, Unternehmensführung. Studium: staatl. anerk. Betriebswirt, Abendstudium BBW-Akademie 2003 Referenzen: MediaPlanet, Hosch TGA, Kodak, Pfeil, Media Markt, Saturn, Sony, Epson, versch. Hochschulen Verbände: BDVT Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1996 Zur Person: Als Coach und Trainerin für Karriere und Kommunikation begleite ich Fach- und Führungskräfte zu Themen wie Karriereplanung, berufliche Neuorientierung, Bewerbungsstrategien, Selbstmarketing, Rhetorik und Gesprächsführung, Moderation und Präsentation, Führungskompetenz sowie Zeit- und Selbstmanagement. Spezialgebiet: Karriere, Kommunikation und Selbstmanagement Methoden: Systemische Methoden, Transaktionsanalyse, NLP, Kommunikationsmodelle, Inneres Team Zielgruppen: Firmen- und Privatkunden, Fach- und Führungskräfte aller Hierarchiestufen, Projektleiter, Consultants, Freiberufler Weiterbildungen: Diplom-Kauffrau, Systemische Beratung am ISB Wiesloch, Coach/Business Coach (ECA), NLP Master-Coach und Trainer (DVNLP), Kommunikations- und Rhetoriktrainerin (DGSS), Fachtherapeutin für Psychotherapie, Voice Dialogue Therapeutin, Karriereberatung Berufserfahrung: seit 12 Jahren Coach und Trainerin sowie Beraterin im Bereich Talent Management / Management Diagnostics; davor Personalberatung, Recruiting und Personalmanagement sowie internationales kfm. Projektmanagement Studium: Diplom-Kauffrau (Wirtschaftsuniversität Wien), Speech Communication and Rhetoric (Universität Regensburg) Referenzen: gerne auf Anfrage Verbände: ICF, DVNLP, DGSS, Karriereexperten Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1997 Zur Person: Bei Menschen und Organisationen entstehen Veränderungen selten durch Reden über das Problem, sondern durch das Nachdenken über Lösungen. 'Problem talk creates problems.' 'Solution talk creates solution.' (Steve de Shazer) Spezialgebiet: Teamentwicklung, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement,Kommunikationstraining und Coaching. Mit meinen Beratungsleistungen biete ich Ihnen ganzheitliche Unterstützung. Ich arbeite systemisch. Jede Beratungs-, Coachingund Trainingssituation ist unterschiedlich. Deshalb gestalte ich alle meine Beratungsleistungen individuell. Hierbei lege ich großen Wert auf Praxisbezug und Selbstreflexion. Zielgruppen: Personalentwickler, Führungskräfte in Konzernen und mittelständischen Unternehmen, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teams und Mitarbeiter. Weiterbildungen: Abitur, Bankkauffrau, Diplom Betriebswirtin, Systemische Beraterin / Therapeutin (SG), Organisationsentwicklung und Supervision (ifs-essen), Trainerin (IHK-Akademie München), Fortbildungen in Kommunikation, Rhetorik, Persönlichkeitsentwicklung, Mediation, Konfliktmanagement, Moderation. Referenzen: Referenzen nenne ich gerne auf Anfrage. Verbände: Soroptimist International, Deutschland www.weiterbildungsprofis.de/6034 www.weiterbildungsprofis.de/10293 www.weiterbildungsprofis.de/6619 M 171 Die WeiterbildungsPr fis M 172 Christa Mesnaric Colin Messerschmidt Bettina Metz Coach, Trainer, Organisationsberater Trainer, Organisationsberater, Change Manager Trainer Michl Group Birkenweg 10 82223 Eichenau OSTO® Systemberatung GmbH Mitglied der P3 Gruppe Schurzelter Str. 25 52074 Aachen metzteam Gritschstr. 61 85276 Pfaffenhofen Tel.:08141/5372535 Mobil:0170/4454558 [email protected] www.michlgroup.de Tel.:0241/72746 Mobil:0170/9095391 [email protected] www.osto.de Tel.:0172/6519369 [email protected] www.metzteam.de Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1997 Zur Person: Christa Mesnaric bringt seit 1990 als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach Menschen und Organisationen in Europa & China auf die nächste Stufe ihres Erfolges. Sie ist Spezialistin für strategische Ausrichtung, Führung und Generation Y. Spezialgebiet: Change Management, Generation Y: vier Führungsgenerationen erfolgreich integrieren, Leadership Program: Führung I bis IV, Teamentwicklung, Leistungssteigerung, Motivation, Persönlichkeit, Ausbildung zum Zertifizierten Business-Trainer und Business-Coach BDVT und zum DiSG®-Trainer Methoden: Action Learning, Experienced Learning, Outdoor-Methoden Mentaltechniken, Teamerfahrungen Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer, Coaches, Berater, Teams Weiterbildungen: Technische Redakteurin; Autorin; Lehrcoach; Master European Business Trainer; BDVT geprüfter Trainer und Berater Berufserfahrung: 20 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung, Management, Mitarbeiterführung, Projektgeschäft und Training, 15 Jahre Erfahrung als Business Coach Studium: Studium Pädagogik, Psychologie, Philosophie Publikationen: Aristoteles für Manager, Campus; Ich bin eins! (in Jörg Löhr, Hrsg), Gabal; 84 Erfolgstipps von Trainern und Beratern, Bernd Raffler Verlag; Philosophie für Manager, Serie in managerSeminare Verbände: BDVT, GSA, BDS Geburtsjahr: 1975 Tätig seit: 2004 Zur Person: Beratung & Ausbildung: Individuelle Formate, angepasste Standards bis zur Change Management Ausbildung (TÜV Rheinland). OSTO steht seit über 20 Jahren für Change Management. Spezialgebiet: Change Management, KVP, Assessments und Evaluationen, Ablaufoptimierung, Teamentwicklung, Individuelle Workshopformate Methoden: systemisches Changemanagement, Prozessanalyse und – optimierung, Teamentwicklung, Persolog® Verhaltensprofil, OSTO® Diagnose und Redesign, Workshopdesign & Moderation, Projektmanagement Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, Projektleiter, Teamleiter, Change Manager, Nachwuchsführungskräfte Weiterbildungen: Systemischer Changemanager, Trainer für Persolog®, Verhaltensmodell Prozessqualität: Methoden zu Professionalisierung der Unternehmensabläufe Berufserfahrung: Seit 2004, z.B. techn. Entwicklungsprojekte, Assessments, Evaluationen, Prozessanalysen, Großgruppen bis 80 Personen; SWgestützte Strategie-Analysen, SWOT-Analysen, Projektteams, KVP Workshops, Personalgespräche Studium: Wirtschaftsgeographie, VWL und Geographie an der RWTH Aachen Referenzen: Chemie, Maschinenbau, Einzelhandel, Kommunen und Landesministerien, Krankenhäuser, Forschungseinrichtungen, ITK Unternehmen, Automotive, Aerospace, NGOs, Stadtwerke, Banken. Tätig seit: 1997 Zur Person: "Warum denn immer gleich sachlich, wenn es auch persönlich geht?" Weitere Informationen auf http://www.metzteam.de Spezialgebiet: Durch 15 Jahre Hotelerfahrung in leitenden Funktionen, unter anderem als Verkaufsdirektorin, sowie Mitglied der Geschäftsleitung der Novotel Deutschland GmbH, bringt Frau Metz Theorie und Praxis zusammen. Methoden: Storytelling, NLP, Transaktionsanalyse Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer, Personalentwickler, Verantwortliche im Vertrieb, Abteilungsleiter und Verkäufer. Weiterbildungen: · Ausbildung zur Trainerin (1996), seit 1997 freiberufliche Trainerin in der Aus- und Weiterbildung. · Ausbildung zum Coach (ab 1999). Darüber hinaus aktiv als Gutachterin für Potenzialeinschätzung und Zertifizierung. Berufserfahrung: Frau Bettina Metz arbeitet mit dem Erfahrungsschatz aus folgenden Positionen und Aufgabenbereichen: · Verkaufsdirektorin und Mitglied der Geschäftsführung der Novotel Deutschland GmbH, Entwicklung und Implementierung von Marketing- und Preisstrategien für 37 Novotels in D und A · Aufbau und Ausgestaltung einer internen Trainingsabteilung bei Novotel Deutschland mit den Schwerpunkten Kundenorientierung und Vertrieb Referenzen: Gerne auf Anfrage www.weiterbildungsprofis.de/9176 www.weiterbildungsprofis.de/10349 www.weiterbildungsprofis.de/10104 Gerhard Metz Ulrich Metzger Bankbetriebsw. Bernd Meurer Coach Trainer, Moderator, Unternehmensberater Coach, Trainer, Coach-Ausbilder metzteam Gritschstr. 61 85276 Pfaffenhofen ERFOLGSQUADRAT - Unternehmen ans Ziel führen Bahnhofstr. 88 77948 Friesenheim Business Akademie Profileon Personal- & Organisationsentwicklung Hölderlinstraße 6 74405 Gaildorf Tel.:0172/8638633 [email protected] www.metzteam.de Tel.:07821/997522 Mobil:0151/22642238 [email protected] www.erfolgsquadrat.com Tel.:07971/912000 Mobil:0172/8105589 [email protected] www.profileon.de Tätig seit: 1990 Zur Person: "Hard facts & soft skills – die richtige Mischung macht's!" Weitere Informationen auf http://www.metzteam.de Spezialgebiet: Maßgeblich Trainings zu den Schwerpunkten Verhalten, Kommunikation & Verkauf! Darüber hinaus in Personalauswahlverfahren tätig. Methoden: Transaktionsanalyse, TZI, Storytelling, Zukunftskonferenz Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Geschäftsführer, Personalentwickler, Verantwortliche im Vertrieb, Abteilungsleiter, Verkäufer & mittelständische Unternehmen. Berufserfahrung: Mit dem Erfahrungsschatz aus folgenden Positionen und Aufgabenbereichen: · Beratung von Führungskräften der Daimler Vertriebsorganisation und der Bankenbranche, Ausarbeitung von Konzepten zur Team-, Bereichs- und Organisationsentwicklung, Moderation und Steuerung von Veränderungsprozessen u.v.m. · Leiter des Assessment Centers zum Abschluss der Nachwuchskräfte-Ausbildung · Verantwortlicher Trainer und Schulungsleiter in der Nachwuchsverkäufer-Ausbildung, Schwerpunkte: Planung und Durchführung der verhaltens- und einstellungsorientierten Seminare. Referenzen: Automobilbranche, Bankenbranche & mittelständische Unternehmen. Details gerne auf Anfrage. Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2004 Zur Person: Wie denkt mein Kunde, was bewegt ihm zum Kauf - was nicht? Lernen Sie die neuesten und effektivsten Verkaufs- und Führungstools für Ihren persönlichen Erfolg. Spezialgebiet: Neuromarketing im Vertrieb, Verkaufstraining für den Außendienst, Mitarbeiterführung und -gespräche, Serviceprozesse in Unternehmen, Baustofffachwissen und Verkauf werden miteinander verknüpft. Methoden: Praxisnahe und erfolgsorientierte Trainingsmethoden. Durch einen hohen Praxisanteil in den Trainings, werden die Teilnehmer mit den täglichen Verkaufssituationen sicher und erfolgsorientiert trainiert. Zielgruppen: Außendienst, Vertriebsmitarbeiter, Innendienst, Führungskräfte Weiterbildungen: Hochbau, Techniker, Verkaufstrainer, Neuromarketing-Trainer Berufserfahrung: Seit 2004 als Trainer der Baustoffindustrie. Seit 2008 als Selbstständiger, akkreditierter Verkaufstrainer und Unternehmensberater tätig Referenzen: Unternehmen aus der Finanzwirtschaft, Baustoffindustrie, Einzelhandel, Dienstleistungen, Baustoffhandel Publikationen: Verschiedene Fachzeitschriften Verbände: Q-Pool 100 Fördermitglied Wirtschaftsjunioren Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1991 Zur Person: In Köln geboren und das Herz am richtigen Fleck hat er seine Erfahrungen in Führung und Verkauf in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt. Seit 1991 als Trainer und Coach tätig, gründete er 2002 die Firma Profileon. Seit 2009 bietet die Business Akademie Profileon offene Seminare und Ausbildungen an. Seine Erfahrung unterstützt die Coachingprozesse zu unterschiedlichen Themen- und Zielstellungen. Entwicklung und Nachhaltigkeit in der Umsetzung sind Merkmale seiner Coachingqualität. Sein Selbstverständnis: ein guter Coach hat die Themen seiner Coachees selbst erlebt und erfolgreich bearbeitet. Spezialgebiet: Business Trainer- und Systemische Coachausbildung, Train-the-Trainer-Module, Coaching für Teams, Verkauf und Führung; Begleitung in der Führungsnachwuchsentwicklung, Konflikt, Profiling. Zielgruppen: Unternehmer, Freiberufler, Führungsnachwuchs, Führungskräfte, Verkäufer, Trainer, Coaches, Menschen die ihre berufliche Kompetenz um weitere Facetten erweitern wollen Weiterbildungen: Bankbetriebswirt, Vertriebler, Führungskraft, Trainer, Systemischer Business Coach, Management Coach, Organisationsentwicklung, TA, NLP, Aufstellungsarbeit, Lifo, HBDI, Reiss Profile Referenzen: erhalten Sie gerne bei uns Verbände: BDVT, Gabal, HCC, DVNLP www.weiterbildungsprofis.de/10105 www.weiterbildungsprofis.de/7764 www.weiterbildungsprofis.de/8917 M 173 Die WeiterbildungsPr fis M 174 Dipl.-Päd. Elke Meyer Monika Meyer Thomas Meyer Coach, Trainer, Mediator Coach, Trainer, Dozent Coach Kompetenzsprung - Personalentwicklung Elke Meyer & Partner Kirchplatz 1 38126 Braunschweig mM Coaching Großweidenmühlstraße 2 90419 Nürnberg Kirchweg 2 85135 Titting Tel.:0531/25720500 Fax:0531/25720510 [email protected] www.kompetenzsprung.de Tel.:0911/5401557 Fax:0911/5401754 [email protected] www.monikameyer-coaching.de Mobil:0179/5006147 [email protected] www.Der-mobile-Coach.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1999 Zur Person: Das JETZT voller Inbrunst zu leben, statt aufzuschieben, zu vermeiden, gestresst oder unglücklich zu sein, ist die beste Basis für Glück und Erfolg Spezialgebiet: Gönnen Sie sich einen erfahrenen, fundiert ausgebildeten Coach als Sparringspartner für Ihre Ziele & Ihre Strategien, Ihren Führungsstil, Ihre Work-Life-Balance, Ihre Konfliktkompetenz, Ihre Mitarbeitermotivation sowie ein unverblümtes Feedback. Sie werden einen Sprung in Ihrer Kompetenz und Zufriedenheit machen. Wir coachen persönlich und am Telefon, fallbezogen oder als fortlaufende Unterstützung. Wir sind auch fachliche Experten zu führungsrelevanten Themen. Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Trainer+Berater Weiterbildungen: Dipl.-Päd., NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Management & Businesscoach (ECA), Systemischer Coach, LAB-Profile Consultant & Trainer, Mediatorin (BM) und Ausbilderin Mediation, Outdoortrainerin, Entspannungstrainerin Studium: Diplom-Pädagogin Referenzen: Wir sind für Konzerne, mittelständische und kleine Unternehmen bundesweit tätig. Konkrete Referenzen gerne auf Anfrage. Publikationen: FlipchartArt, Fachartikel u. a. in den Publikationen Kommunikation&Seminar, Ausbilderhandbuch, Personal ausbilden, Grundlagen der Weiterbildung, Moderne Parabeln, Erzählbar Verbände: DVNLP, BM, ECA Geburtsjahr: 1950 Tätig seit: 2000 Zur Person: Eine zufriedenstellende Lösung für Anliegen und Probleme zu finden, ist Ansporn und Motivation. Aufzeigen, dass es nicht so schwierig ist wie vermutet, dass man seine Angst besiegen kann, dass es für alles eine Lösung gibt und wie man Veränderungen "Schritt für Schritt!" auf den Weg bringt. Das Ziel ist eine Verbesserung innerbetrieblicher Kommunikation, innerbetrieblicher Abläufe und des täglichen Umgangs miteinander. Methoden: Coaching, Training, Seminare, Unterstützung im beruflichen Umfeld und ausgerichtet an den individuellen/direkten Anforderungen: "Arbeitsorganisation", "Selbstorganisation", "angstfrei dank professionellem Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten", "Überprüfung und Neuausrichtung eigener Ziele und gemeinsame Definition weiterer Schritte und Hilfen", Professionelle Kommunikation am Telefon: "erster Eindruck / letzter Eindruck: kompetent – sachlich – emphatisch", "schlechte Nachrichten überbringen und trotzdem eine Win/Win-Situation erreichen", "Analyse und Training live am Arbeitsplatz" Zielgruppen: Unternehmen & Organisationen, Fach- und Führungskräfte, Selbständige, Existenzgründer, Teams Referenzen: teile ich Ihnen gerne auf Anfrage mit Verbände: Handelskammer Hamburg - HKBiS Geburtsjahr: 1978 Tätig seit: 2005 Zur Person: "Kreativ", "Vielseitig", "Energievoll", "Authentisch", "Ausgeglichen" Spezialgebiet: Coaching, Beratung & Training zu den Themen "Bewusstes Selbstmanagement", "Gesundheit und Fitness", "Führung", "Teamentwicklung" Methoden: Systemisches Coaching, transaktionsanalytische Methoden, Fitness- und Gesundheitstraining, Selbsterfahrung (outdoor) Weiterbildungen: Systemischer Business Coach (SHB) | Transaktionsanalytische Ausbildung (ITAS) | Fitnesstrainer (BSA-Akademie) | RopesCourse-Trainer (ERCA Studium: Diplom Ingenieur (FH) www.weiterbildungsprofis.de/8472 www.weiterbildungsprofis.de/10201 www.weiterbildungsprofis.de/10125 Werner Meyreiß Ralf Miarka Beatrix Michels-Grötzsch Coach Coach, Trainer, Moderator Coach, Trainer, Moderator Meyreiß- Coaching Am Kleinen Wallgraben 11 34613 Schwalmstadt Beratung.Coaching.TrainingRalf Miarka Marie-Curie-Str. 1 26129 Oldenburg Parlare-Seminare Mühlenstr. 2e 52382 Niederzier Tel.:06691/928443 Mobil:0176/96640289 [email protected] www.meyreiss-coaching.de Tel.:0441/36116866 Mobil:0178/4302692 [email protected] www.ralfmiarka.de Tel.:02428/809175 [email protected] www.parlare-seminare.de Tätig seit: 2000 Zur Person: Ihre nächste Rede soll Ihre Zuhörer zum Nachdenken anregen, sie begeistern & Ihre Position treffend darstellen. Sie suchen einen erfahrenen Begleiter für diese Vorbereitung, für neue Überlegungen auf Ihrem beruflichen Weg. Spezialgebiet: Persönlichkeitscoaching in Veränderungsprozessen; Unterstützung & Training von rhetorischen Fähigkeiten vor firmeninternen &/oder öffentlichen Events & Präsentationen jenseits von PowerPoint. Methoden: Prozessorientierte Beratung zur Persönlichkeitsentwicklung, basierend auf gestalttherapeutischen & systemischen Modellen Zielgruppen: Leitungspersönlichkeiten in Profit- & Nonprofitorganisationen; Teams in Veränderungsprozessen. Weiterbildungen: Gestalttherapie & Supervision am Gestaltinstitut Frankfurt (GiF); Weiterbildung in Coaching & Organisationsentwicklung in verschiedenen Methoden u.a. Kurzzeitcoaching & Systemische Weiterbildungen Berufserfahrung: Geschäftsführer in der Erwachsenenbildung, als Trainer, Coach & Supervisior. Langjährige Berufserfahrung in rhetorischen Berufsfeldern Studium: Philosophie & Theologie, Anglistik & Politik. Publikationen: Die Schönheit in der Werbung; Ich wünschte, ich müsste nicht schlafen in: Knocking on Heaven`s Door Band 2 und 3; Pädagogische Fachveröffentlichungen Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2005 Zur Person: Mein Arbeitsmotto:"Wenn es ein Geheimnis des Erfolges gibt, so ist dies: den Standpunkt der anderen verstehen und die Welt mit ihren Augen sehen." Spezialgebiet: wingwave: Kurzzeit-Coaching, Blockaden lösen, Ressourcen stärken, Ziele erreichen, balancecoaching: Stress- und Burnoutprävention mit begleitendem Coaching, Erfahrungsorientiertes Teamtraining Methoden: Systemisches Coaching, Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP), wingwave-coaching, balancecoaching Zielgruppen: Menschen und Unternehmen, die ihre Werte leben wollen und die Veränderung als Chance sehen. Fach- und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen. Weiterbildungen: 2004 Abschluss Kontaktstudium Coaching; ZEW Uni Hannover, 2006 NLP-Practitioner (DVNLP), 2008 NLP-Master (DVNLP), 2009 NLP-Trainer (DVNLP), 2010 Ausbildung zum wingwave®-Coach, 2011 Zertifizierter ISO 27001 Auditor (TÜV Rheinland), 2012 Ausbildung zum balancecoach, olesen-kommunikation Berufserfahrung: Organisationsentwicklung und Prozessberatung in der gesetzlichen Krankenversicherung Team-Trainings und Einzel-Coachings für Fach- und Führungskräfte Studium: Krankenkassen-Betriebswirt Betriebswirt (VWA) Referenzen: Meine Referenzen und Kompetenzen können sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Verbände: DVNLP Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2004 Zur Person: Ich arbeite seit acht Jahren mit Leidenschaft und großem Erfolg als Trainerin, Coach, Moderatorin und Seminarleiterin. Mich zeichnet eine positive Haltung und Ausstrahlung aus. Um meine Klienten auch weiterhin erfolgreich zu coachen, stehen auch bei mir regelmäßige Weiterbildungen auf dem Plan. Als erfahrene Moderatorin und als Host stehe ich für Events, Vorträge, aber auch für Diskussionsrunden zur Verfügung. Spezialgebiet: Seminarleitung als Kommunikationstrainerin IHK / verbale und nonverbale Kommunikation / Präsentation und Vorträge / Kommunikation am Telefon / Stressmanagement und Stressabbau / Teambildung / Methoden: Seminare; Einzelcoaching; Teamcoaching; Workshops; Schulungen; Zielgruppen: Unternehmer und deren Angestellte; Privatpersonen; medizinische Fachkräfte; Menschen, die sich weiterentwickeln möchten Weiterbildungen: Call Center Teamleiter IHK; Kommunikationstrainer IHK; NLP Ausbildung; Coach Ausbildung; Hypnosecoach; Sprach- und Sprechtraining; Walking/Nordic Walking Trainer; Referenzen: Call Center; TV-Produktionen; klein- und mittelständische Unternehmen; Zeitungsverlage; Arztpraxen; Teleshopping; www.weiterbildungsprofis.de/6462 www.weiterbildungsprofis.de/9983 www.weiterbildungsprofis.de/10077 M 175 Die WeiterbildungsPr fis M 176 Jörg Middendorf Christine Miedaner Raimund Milz Coach Coach, Supervisor, Lehrsupervisor Coach, Moderator, Change Manager BCO - Büro für Coaching und Organisationsberatung Augustinusstraße 11d 50226 Frechen-Königsdorf Systemischer Business-Coach (SHB) und Supervisorin (DGSv) Theresienplatz 47 94315 Straubing Business Navigatoren GmbH -AkademieYorckstraße 2 30161 Hannover Tel.:02234/9335191 Mobil:0179/9400494 [email protected] www.bco-koeln.de Tel.:09421/9699393 Mobil:0151/12759615 [email protected] www.supvis-miedaner.de Tel.:0511/65505822 Fax:0511/65505821 [email protected] www.akademie.business-navigatoren.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1998 Zur Person: Das BCO bietet Ihnen Wissen und Erfahrung aus Psychologie und Wirtschaft für erfolgreiche Unterstützung zu Ihrer Problemlösung! Spezialgebiet: Seit Gründung des BCO sind wir aktiv in den Feldern Coaching und Konflikt-Management engagiert. Wir helfen als Coach oder Mediator Einzelpersonen und Teams effiziente Wege zum Erfolg zu finden. Methoden: Wir nutzen Methoden u.a. aus dem Bereich der Lösungsorientierten Beratung, des Konflikt-Coachings und der Mediation. Zielgruppen: Führungskräfte und Menschen in verantwortlichen Personen, die mit Konflikten und der Förderung von Team-Effizienz befasst sind. Weiterbildungen: Supervisor (DGSF), Mediator (CfM), NLP-Master-Practitioner (DVNLP), Hypnotherapeut (I.I.S.T.), DVNLP-Coach, reteaming® Coach, Wing Wave® Coach Berufserfahrung: Organisationspsychologe und Personalentwickler der Bayer AG, Interner Coach bei McKinsey & Company, Inc., Leiter BCO Büro für Coaching und Organisationsberatung Studium: Dipl.-Psychologe, Master of Science in Psychology (UK) Referenzen: u.a. Bayer AG, ERGO, Generali, Lanxess AG, REWE, PwC Publikationen: u.a. 'Selbst-Coaching in Konflikten', Gabal Verlag 2012, 'Fit durch Coaching', Hanser Verlag; Beiträge in: Coaching-Tools I und II; Über 20 Fachartikel zum Thema Coaching Verbände: CfM, ICF International Coach Federation, DGSF Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1992 Zur Person: Die Lösung liegt in Ihrer Hand, ich unterstütze Sie dabei, die Faust zu öffnen! Spezialgebiet: Teams in Profit- und Non-Profit-Organisationen, Konfliktmanagement Methoden: Systemisch orientierte Supervision und Coaching, Strukturaufstellungen Zielgruppen: Teams im Aufbau, in der Weiterentwicklung und auch in Krisen. Menschen, die sich beruflich orientieren und entfalten wollen. Menschen, die Führungsaufgaben haben oder sie übernehmen wollen Weiterbildungen: Weiterbildung zur Paar-, Familien- und Lebensberaterin Weiterbildung Supervision (DGSv), EZI Berlin Weiterbildung Systemischer Business-Coach (SHB) Berufserfahrung: Leitung einer Institutionellen Beratungsstelle, Geschäftsführung eines Bundesverbandes. Seit 2001 freiberuflich tätig Studium: Pädagogik Referenzen: auf Anfrage Verbände: DGSv dvct Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1986 Zur Person: berufserfahren (über 25 Jahre); führungserfahren (mit bis zu 1.200 MA), lebenserfahren (mit allen Erfolgen und Niederlagen aus über 50 Lebensjahren), wertschätzend, ziel- und lösungsorientiert, im Erfolg messbar Spezialgebiet: Moderation von schwierigen Workshops und (Gremien-) Sitzungen; Change Leadership; Teambuilding; Unternehmer Coaching Methoden: TMS Team Management Systems (Margerison/McCann); C-Tran Customer Centricity Transformation Process Change Acceleration Process; Zielgruppen: Geschäftsführer, Vorstände, Inhaber, Führungskräfte Weiterbildungen: Rechtsanwalt; zertifizierter & akkreditierter Berater/Trainer für Team Management Systems nach Margerison-McCann, Berufserfahrung: Geschäftsführer; Generalbevollmächtigter; CMO; Prokurist, NL-Leiter Studium: Jura Referenzen: aus Finanzdienstleistung, Kreativ-Wirtschaft, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung, Rechtswesen, Automotive, Elektronics, Verpackungsindustrie etc. Publikationen: Akademie-Blog mit Beiträgen zu Führung & Zusammenarbeit, Kommunikation und Personalentwicklung: www.businessnavigatoren.com; ZDFinfo: "Der Firmenretter" Verbände: BVMW Bundesverband Mittelständische Wirtschaft, P-H-R, RAK Celle, GLG Councils, CognoLink, Beraterpool (Personalentwicklung) der KfW Bankengruppe/N-Bank; RKW Rationalisierungskuratorium der Wirtschaft e.V. www.weiterbildungsprofis.de/7645 www.weiterbildungsprofis.de/7674 www.weiterbildungsprofis.de/9001 Friederike von Mirbach Marion Mirswa Paul Misar Speaker Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Speaker von Mirbach Coaching & Consulting Willi-Weise-Str. 23 86157 Augsburg mmComm PR und Kommunikation Ofenbergstr. 45 69509 Mörlenbach Candidplatz 13 81543 München Tel.:0172/4190044 [email protected] www.vonmirbach-coaching.de Tel.:06209/795/230 Fax:06209/795-232 [email protected] www.mmcomm.de Tel.:0043/676/843485201 [email protected] www.lifedesigner.at Tätig seit: 2000 Zur Person: Friederike von Mirbach ist Expertin für Kommunikation und Außenauftritt. Mit jahrelanger Bühnenerfahrung vereint Sie als Schauspielerin und Kommunikationswissenschaftlerin die Erfolgsfaktoren für lösungsorientierten Dialog. Seit mehr als 10 Jahren ist sie erfolgreich in den Bereichen Vorträge, Seminare und Coaching tätig. Spezialgebiet: - Business Acting - Erfolgsfaktor Dialog: Jetzt reden wir Klartext - Erfolg für Frauen @ Business Methoden: Die Kombination von Bühnen- und Fernseherfahrung und profunde systemisch-lösungsfokussierter Expertise ist in dieser Branche nahezu einzigartig. D.h. rascher Perspektivwechsel, Schauspiel-InsiderWissen sowie die komplette Klaviatur von lösungsfokussierter Kommunikation für die Verbesserung des persönlichen Auftretens. Ganz im Sinne: "Schaffen Sie sich Ihre eigene Bühne" Zielgruppen: Kunden-, Mitarbeiter-Veranstaltungen, Management-, HighPotentials-, Mitarbeiter-Entwicklung Studium: Lösungsfokussierte Beraterin, Business Coach, Diplomierte Schauspielerin, Studium der Kommunikationswissenschaften Referenzen: Innenministerium Bayern, Süddeutsche Zeitung, HypoVereinsbank, Bayern LB, Conti, Wrigley GmbH, Schaeffler AG, Stadtsparkasse Augsburg, Augsburger Allgemeine Zeitung Verbände: German Speakers Association e.V, Trainers Excellence Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2003 Zur Person: Offen, flexibel, interessiert mit Blick über den Tellerrand Spezialgebiet: PR und Kommunikation im Berufsalltag, bei Veränderungen und in Krisensituationen: Unternehmenskultur & -kommunikation . Mitarbeiter- & Führungskommunikation . Kundenkommunikation . Besprechungskultur . Konfliktmanagement . Entscheidungen . Berufs-Coaching . Bewerbungstraining (Auszubildende bis 50 plus). Methoden: Coaching: Systemischer Ansatz, Lösungsorientierte Kurzzeitberatung, Systemaufstellung, Mediativer Ansatz, Gewaltfreie Kommunikation. Zielgruppen: EntscheiderInnen . Führungskräfte . Projektverantwortliche . MitarbeiterInnen. Weiterbildungen: PR-Referentin . Systemische Weiterbildung in Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung . Fortbildungstage: Hypnosystemisches Coaching (bei Gunther Schmidt), Körperorientiertem Coaching, Konfliktmanagement und Mediation (u.a. bei Rudi Ballreich), Mobbing, Diversity, Systemaufstellung, Interreligiösität. Fortbildungen im PR-Bereich zu Ethik, Recherche, Social-Media ... Berufserfahrung: Public Relations seit 1999. Selbständige Beraterin seit 2003. System. Coach und Trainerin seit 2005. Studium: Medientechnik (Dipl.-Ing. FH), Hochschule der Medien (HdM), Stuttgart. Verbände: gfo, Wirtschaftsregion Stuttgart (WRS), DPRG, Freelancer international. Tätig seit: 2000 Zur Person: Paul Misar ist gern gebuchter Speaker für jede Art von Firmenevents, Vereinsveranstaltungen und Kongresse sowie jeder Art von Motivationsveranstaltung. Er ist Marketing- Positionierungs und Motivationsexperte. Die Presse bezeichnet ihn als DER LIFEDESIGNER. Ein Speaker der neuen Generation, der authentisch die Massen motiviert und aktiviert und dabei die nötige Portion Humor besitzt die Botschaften so ankommen zu lassen, dass diese angenommen werden. Er begeistert seit Jahren auch tausende von Menschen bei Großevents von tausenden von Zuhörern und ist in Europa einer der 20 Topspeaker, der aktuell Vorbuchungen von Events mit über 7000 Zuhörern bis 2015 hat. www.weiterbildungsprofis.de/10414 www.weiterbildungsprofis.de/8763 www.weiterbildungsprofis.de/10324 M 177 Die WeiterbildungsPr fis M 178 Monika Mischek Peter Mohr Birgit Mokline Change Manager, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager Trainer Coach, Trainer, Organisationsentwickler change & move consulting, training, service Georg-Büchner-Str. 39 64347 Griesheim INSTATIK GmbH Barlachstr. 4 69168 Wiesloch Burgstr. 30 60316 Frankfurt Tel.:06155/604055 Fax:03212/1008396 [email protected] www.changeandmove.de Tel.:06222/385852 Fax:06222/385853 [email protected] www.instatik.de Tel.:069/43053710 [email protected] Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1993 Zur Person: "Es sind nicht unsere Füße, die uns bewegen, es ist unser Denken." Spezialgebiet: Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management + -Kommunikation, Begleitung von Veränderungsprozessen, Ziel- + Erfolgsmanagement, Projektmanagement. Zielgruppen: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter, Projektleiter, Projektmanager in Konzernen und KMU sowie alle Menschen, die Ziele erreichen + sich weiter entwickeln wollen. Weiterbildungen: Informatik-Studium, Wirtschaftsdiplom Betriebswirt (VWA), Lehrgang Projektmanagement Fachmann RKW/GPM, persologLizenz Persönlichkeitsprofil + Teamdynamik-Modell, Systemische Strukturaufstellungen bei Sparrer / Varga von Kibed, Zertifiziert für "Higher Ground Leadership"-Coaching, Hypnose-Master (TMI), NLP, regelm. Fortbildungen Berufserfahrung: Innenrevision in einem Filialunternehmen im Einzelhandel, Niederlassungsleitung Zeitarbeit, Projektleitung in IT-Unternehmen, Projektleiter-Coach, Projekt-/Programm-Management-Office, Trainerin für hard facts und soft skills Referenzen: Deutsche Post/DHL, Deutsche Telekom, Deutsche Bahn AG und div. Konzerntöchter, DB Systems, BenQ GmbH & Co.KG (Siemens), dwp Bank, EU-Kommission. Publikationen: Deutsches Rednerlexikon seit 2010 Verbände: GPM, GABAL, BVMW, bdvb Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1995 Zur Person: Unter folgendem Link finden Sie einen Video-Film über den Trainer Peter Mohr: http://www.instatik.de/video.htm. Spezialgebiet: Ich bin hochgradig spezialisiert. Ich trainiere und coache ausschließlich zu dem Themengebiet 'Rhetorik + Präsentation'. Meine hochgradige Spezialisierung ist der Garant für Ihren Erfolg. Referenzen: Ich und mein Team haben schon für mehr als 1000 Kunden gearbeitet. Die aktuelle Kunden-Liste finden Sie auf unserer Homepage: http://www.instatik.de Publikationen: Personale Rhetorik - Als Person vor Publikum stehen und bestehen (ISBN 978-3-8370-8505-1) · Erfolgreich Vortragen und Präsentieren (ISBN 3-453-68004-9) · 30 Minuten für erfolgreiches Verkaufen (ISBN 3-89749-224-5) · PRESENT TO WIN - Perfekt Präsentieren in Business und Verkauf (ISBN: 978-3-905357-70-7) · DONT BE SHOT So meistern Sie souverän Einwände und Angriffe in Präsentationen (ISBN: 978-3-905685-93-0) Verbände: GABAL www.weiterbildungsprofis.de/7815 www.weiterbildungsprofis.de/6101 www.weiterbildungsprofis.de/10259 Madita de Molière Ines Morgenstern Michael Mosner Trainer, Moderator, Organisationsentwickler Trainer Trainer Goll Consulting GmbH Dollendorfer Straße 10 53173 Bonn Organisationsberatungsinstitut Thüringen - ORBIT Arvid-Harnack-Str. 1 07743 Jena Michael Mosner - Führung Güntherstr. 18 A 60528 Frankfurt Tel.:0228/3296640 Mobil:0151/29122989 [email protected] www.goll.de Tel.:03641/6369916 Mobil:0172/9071649 [email protected] www.orbit-jena.de Tel.:069/20329835 Mobil:0175/2475493 [email protected] www.mosner-partner.de Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1980 Zur Person: Über 20 Jahre Erfahrung in Moderation, Training und Beratung, 8 Jahre Führungskraft im Volkswagenkonzern. Seit 2008 Partnerin von Goll Consulting. Mit Begeisterung begleite ich Organisationsbereiche, Teams und Führungskräfte in Ihrer Entwicklung Spezialgebiet: Erfolg im Dialog gestalten - Expertin für Führung und Organisationsentwicklung: Dialogische Moderation, Dialogkonferenzen, systematische Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklungen, Verkaufstrainings, Persönliche Performance, FührungsKRAFT für Führungskräfte Methoden: Wirksam-Pragmatisch-Partnerschaftlich! Die Programmarchitektur und die eingesetzten Methoden leiten sich konsequent aus den Lernzielen und Inhalten ab: Praxisbezug sicherstellen, das kollegiale Lernen ermöglichen, emotional ansprechend und die Nachhaltigkeit in der Umsetzung unterstützen Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Vertrieb, Teams Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainerin, Suggestopädietrainerin, Systemische Organisationsentwicklung, Moderation, Großgruppenmoderation, MBTI-Lizensierung Referenzen: Zu unseren Kunden zählen mehr als 10 DAX Unternehmen, mehr als 120 führende mittelständische Unternehmen und mehr als 15 Verbundgruppen. Gerne nennen wir Ihnen persönlich Referenzen aus Ihrem Bereich. Verbände: DVNLP, GABAL Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 1997 Zur Person: Das meiste ist noch nicht getan - wunderbare Zukunft! Spezialgebiet: Change Management in öffentlichen Verwaltungen, Bildungsinstitutionen und anderen Nonprofitorganisationen, Zielentwicklung, Konzeptentwicklung, Personalbemessung, Organisationsentwicklung, Netzwerkarbeit & Bündnisse für Familie, Sozialplanung, Jugendhilfeplanung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Moderation Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter, öffentliche Verwaltungen, Bildungsinstitutionen wie Schulen, Kindertagesstätten, Vereine Weiterbildungen: Pädagogische Organisationsberaterin (Uni-Zertifikat), Diplom-Sozialpädagogin (FH), Lehrerin und Erzieherin Referenzen: Städte Arnsberg, Chemnitz, Flensburg, Gera, Jena, Northeim, Suhl, Ulm, Landkreise Unstrut-Hainich, Saalfeld-Rudolstadt, SchmalkaldenMeiningen, Ilmkreis, Greiz, Kyffhäuserkreis, JSB GmbH & Co KG, Thüringer Volkshochschulverband, ausführlich unter www.orbit-jena.de Publikationen: aktuelle Informationen unter www.orbit-jena.de Verbände: DeGEval, Netzwerk Erfolgsfaktor Familie, Jenaer Bündnis für Familie Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1994 Zur Person: Wie ich arbeite? Selbsterkenntnis fördern. Ehrliches Feedback geben. Handfeste Führungskompetenzen vermitteln. Entwicklung nachhaltig begleiten. Mein Ziel? Die Entwicklung kompetenter, begeisternder und krisenfester Führungskräfte! Wie ich bin? Bodenständig, humorvoll, gründlich. Entwicklungspartner meiner Kunden. Ausführliche Information? Bitte kurze Nachricht an [email protected]. Spezialgebiet: Führungstraining - Führungscoaching - Teamentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte und ihre Teams. Menschen, die ihre Themen im Coaching klären möchten. Weiterbildungen: Zertifiziert als Business Coach beim dvct, Trainerausbildung (TZI), Ausbildung in systemischer PE/OE (ISBW), Dipl. Paarkonfliktberater, 6 Jahre interner Personal- und Organisationsentwickler (Techniker Krankenkasse, AstraZeneca). Ursprungsberuf Elektromeister, Wirtschaftsabitur, Grundlagenstudium Elektrotechnik. Führungserfahrung. Selbständig seit 2003. Referenzen: AOK, AREVA Energietechnik GmbH, BASF SE, HAUFE-AKADEMIE, Messe Frankfurt GmbH, Neckermann.de, Paul Hartmann AG, SWU Stadtwerke Ulm, Verband der Bayrischen Wirtschaft, Wittenstein AG Verbände: Mitgliedschaften: Deutscher Verband für Coaching und Training dvct (zertifiziert als Business Coach), ISBW (Dr. Bernd Schmid), Wiesloch www.weiterbildungsprofis.de/10181 www.weiterbildungsprofis.de/6562 www.weiterbildungsprofis.de/5890 M 179 Die WeiterbildungsPr fis M 180 Sabine Mrazek Gabriele Mühlbauer Anja Müller-Duhl Coach, Trainer, Coach-Ausbilder Coach, Trainer, Mediator Prozessberater/-begleiter, Moderator, Mediator sabeconsult® Coaching - Business Coaching und Firmen Business Coaching Schwarzwaldstr. 26 65779 Kelkheim köhler consulting seminare.coaching.mediation Königsseestraße 11 86163 Augsburg Duhl Management Consulting GmbH Bussardweg 4 72631 Aichtal Tel.:06195/976689 Mobil:0170/2072121 [email protected] www.sabeconsult.de Tel.:0821/6503104 Mobil:0171/4068927 [email protected] www.koehler-consulting.com Tel.:07127/960852 Fax:07127/960851 [email protected] www.duhl.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1997 Zur Person: Ich arbeite ganzheitlich, pragmatisch, nachhaltig. Weitreichende Methoden- u. Fachkompetenz. Coaching + Trainings in deutsch, englisch, französisch. Spezialgebiet: 1.) Business Coaching: Mittleres & gehobenes Management - Fokus: Gesunde Führung, (Neu-)Positionierung, Vision+Strategie+Kultur, Konflikte & Krisen, Umgang mit Druck, interkulturelle Teams | 2.) Firmen Business Coaching (KMU): Merger, internationale Teams, nachhaltige Personalentwicklung | 3.) Ausbildung Firmen Business Coach + Intercultural Business Coach (NEU) Zielgruppen: Führungskräfte aus Wirtschaft & Politik (u.a.EU), Personalleiter, KMU Weiterbildungen: Zertifizierte Coach + Trainerin (dvct) | Coach Gutachterin dvct e.V. | Ausdruckstherapie, Systemisches Coaching, Improvisationstheater, Wirtschaftsassistentin | 10 Jahre Management- u. Führungserfahrung (Europa, Afrika, USA) Referenzen: Chemische Industrie, Life Science, Politik, u.a. Näheres auf Anfrage Publikationen: Mai 2013: Co-Autorin "Kulturspezifisches Coaching"Verlag managerSeminare / Nov 2012: Video + Hörbuch: "Raus aus dem Druck - Rein ins Leben" Coaching mit Arbeitsteil zur Vorbeugung Burnout / Financial Times 11/2011: "Leben nach dem Burnout"/ Weiteres unter www.sabeconsult.de Verbände: Mitglied Zertifizierungskommission dvct e.V., JCI, WJD, ICF Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1990 Zur Person: Neue Impulse geben und Menschen in ihren Entwicklungsprozessen unterstützen, das ist meine Aufgabe als Personal Coach, Trainer und Mediator. Spezialgebiet: Coaching: Businesscoaching, Verhaltenscoaching, Leistungs- und Emotions-Coaching, WingWave, Hypnotherapie. Training: Kommunikation, Konfliktmanagement, Soft Skills, Mentales Training. Mediation: Mediation in Unternehmen und Organisationen, Team-Mediation, Konfliktmoderation. Methoden: Tiefenpsychologie, Systemik, NLP, Hypnotherapie, wingwaveMethode, verhaltenstherapeutische Kommunikationsmethoden Zielgruppen: Führungskräfte, Manager, Mitarbeiter Weiterbildungen: Kontaktstudium Management, Vertriebstrainer-Ausbildung, Psychologischer Berater/Personal Coach, Hypnotherapeut, WingwaveCoach, NLP-Lehrtrainer, Business-NLP-Trainer, Hypnosystemische Kommunikation MEG, solution-focused working environments Trainer, Mediator Berufserfahrung: seit 1990 Trainer und Coach, 2013 Mediator Referenzen: bitte anfordern Publikationen: diverse Artikel: Kommunikation, Stressbewältigung, Mentales Training; CD Hypnose NO 1 - Ziele erreichen; Buch Entscheidungsfibel - Methodenüberblick zur Entscheidungsfindung; Hörbuch: Mentales Training! ERfolge und Siege beginnen im Kopf Verbände: dvct e.V., DVNLP e.V., INLPTA, BPW e.V., DGMT e.V., M.E.G., BMWA. e.V. Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2002 Zur Person: Mein Grundsatz ist: "Aus der Praxis für die Praxis". Komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukurieren ist meine Stärke. Kreativität mit Bodenhaftung zeichnen mich aus. Das meinen auch meine Kunden. Spezialgebiet: Teamentwicklung, Konfliktvermittlung (Mediation), Moderation von Veranstaltungen, Coaching Methoden: Systemische Organisationsberatung und Schritte der Mediation als Basis, auf Wunsch und bei Bedarf integriere ich Methoden und Ansätze der provokativen Therapie, Gestalttherapie und Gruppendynamik. Zielgruppen: Interne Personal- und Organisationsentwickler, Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter von Teams Weiterbildungen: Train-the-Trainer-Ausbildungen bei Daimler AG (Gruppendynamik, Lernende Organisation), Weiterbildung in systemischer sowie personenorientierter psychologischer Organisationsberatung, Qualifizierung in den USA zum Thema "Interkulturelle Kommunikation", Fortbildung als Wirtschaftsmediatorin (dgmw) Berufserfahrung: Industriekauffrau, Dipl. Wirtschaftsingenieur (FH), 13 Jahre berufliche Tätigkeit in Linien-, Führungs- und Stabsfunktionen der Daimler-Benz AG, seit 2002 selbstständig tätig als Trainerin und Beraterin, seit 2008 geschäftsführende Gesellschafterin der Duhl Management Consulting GmbH www.weiterbildungsprofis.de/8510 www.weiterbildungsprofis.de/8817 www.weiterbildungsprofis.de/10350 Elke Müller Monika Müller Dr. Timo Müller Trainer Coach, Wirtschaftspsychologe, Coach-Ausbilder Trainer compass international gmbh, relocation, training & consulting Epplestr. 5 A 70597 Stuttgart FCM Finanz Coaching Gustav-Freytag-Straße 9 65189 Wiesbaden Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation (IKuF) Postfach 410614 50866 Köln Tel.:0711/28470922 Fax:0711/28470952 [email protected] www.compass-international.de Tel.:0611/2047298 Fax:0611/2047299 [email protected] www.fcm-coaching.de Tel.:0221/964383-54 [email protected] www.ikuf.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1996 Zur Person: Seit mehr als 15 Jahren beschäftige ich mich als interkulturelle Trainerin und Coach mit den unterschiedlichsten Kulturtheorien und den Auswirkungen kultureller Vielfalt auf das (Arbeits-)Leben. Spezialgebiet: Länderübergreifende interkulturelle Grundsensibilisierung (Awareness), Coaching von zu entsendenden Familien (länderübergreifend), Reintegration nach einem Auslandsaufenthalt, multikulturelle Teamtrainings (international zusammengesetzte Teams), Beratung des Personalbereiches zu Fragen der Internationalisierung, Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Entsendeprozessen im Unternehmen Methoden: Handlungs- und erfahrungsorientiertes Lernen, Simulationen, Bearbeitung von Critical Incidents, Bearbeitung von Lernprojekten, Perspektivenwechsel Zielgruppen: Personalbereich / International tätige Mitarbeiter (Assistenz, Sekretariat, Fach- und Führungskräfte) / Mitentsandte Familienangehörige, Kinder Weiterbildungen: Diverse Weiterbildungen EOL (Erfahrungsorientiertes Lernen, Accelerated Learning), Systemische Beratungsausbildung am Odenwald Institut, Ausbildung Relationale Organisation- und Teamentwicklung", Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung Sonja Radatz, Wien / Hamburg Publikationen: Gerne auf Anfrage Verbände: SIETAR EuRA Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1987 Zur Person: Monika Müller ist Diplompsychologin, Master Certified Coach (ICF) und Gründerin von FCM Finanz Coaching. Als Pionier in dem Fachgebiet - Finanzpsychologie und Finanzcoaching - begleitet sie mit ihrem Team, Menschen und Organisationen mit großer Leidenschaft bei ihren brennenden Fragen zu Geld und Risiko. Spezialgebiet: Finanzpsychologie, Finanzcoaching, Ausbildung FCM Finanz Coach Methoden: Persönlichkeit, Klarheit in der Rolle als Coach und die 11 Kernkompetenzen der ICF. Aus Kreativität und dem Mut sich zu riskieren, entstehen planvolle und spontane Coachinginterventionen, die maßgeschneidert und maximal wirkungsvoll sind. Zielgruppen: Finanzberater, Portfoliomanager, Unternehmer, Führungskräfte, Unternehmensberater, Coaches Berufserfahrung: 15 Jahre Fach- und Führungskraft in einem Trainingsund Beratungsinstitut. Seit 1999 international tätig als Finanzcoach und Coachausbilderin. Referenzen: Branchen: Banken, Finanzdienstleister und Coachingunternehmen Publikationen: Finanzcoaching für Unternehmer - Info: http://www.fcmcoaching.de/infothek/ Verbände: BDP (Berufsverband Deutscher Psychologinnen e.V.), ICF (International Coach Federation), BdF (Bund der Fachberater für Steuern, Recht & Wirtschaft e.V.), DFJV (Deutscher Fachjournalistenverband) Geburtsjahr: 1975 Tätig seit: 2005 Zur Person: Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. TiefenKnow-How zu den Themen Konfliktmanagement + Feedback-Kommunikation. Motto: "Man muss die Dinge so tief sehen, dass sie einfach werden." (Konrad Adenauer) Spezialgebiet: Konfliktmanagement für Führungskräfte; Feedback-Kommunikation Methoden: Erwerb der methodischen Kompetenzen zum Business-Trainer durch Referenten des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE), u.a. vom damaligen Direktor des DIE, Prof. Dr. Dr. Nuissl von Rhein. Zielgruppen: Führungskräfte der mittleren und unteren Führungsebene; Mitarbeiter Weiterbildungen: Neben der achtjährigen, akademischen Ausbildung im Bereich der Konfliktforschung (Studium und Promotion) Qualifizierung in der Transaktionsanalyse (nach Berne/ Harris) und im Verhaltensmodell der Gewaltfreien Kommunikation (nach Rosenberg). Studium: Studium der Organisationspsychologie, Konfliktforschung und Wirtschaftssoziologie; Promotion zum Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - Arbeit zum Thema der Konfliktforschung (2005) Referenzen: siehe IKuF-Homepage Publikationen: Siehe IKuF-Homepage - Aktuelle Interviewpassagen in DIE WELT, in der Zeitschrift managerSeminare und im Unternehmermagazin der AOK - IKuF-Studien zum Konfliktmanagement (2012) und zur Feedback-Kommunikation (2013) www.weiterbildungsprofis.de/6519 www.weiterbildungsprofis.de/6749 www.weiterbildungsprofis.de/9415 M 181 Die WeiterbildungsPr fis M-N 182 Jutta Margret Mürköster Anja Mumm Suzana Muzic Coach, Trainer Coach, Trainer, Coach-Ausbilder Prozessberater/-begleiter, Personalentwickler, Interim-/Projektmanager Selbstmanagement MÜRKÖSTER Käthe-Kollwitz-Str. 15a 34134 Kassel Training & Coaching mit System Schulstraße 37 80634 München Muzic Qualifizierung Hartigstr. 10 35683 Dillenburg Tel.:0561/47578828 Fax:0561/47578829 [email protected] www.muerkoester.de Mobil:0177/4239267 [email protected] www.coaching-kompetenz.de Mobil:0173/8000616 [email protected] www.muzic-qualifizierung.de Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1982 Zur Person: Rückmeldungen auf Coachings: 'genau auf meine persönlichen Bedürfnisse abgestimmt', 'gradlinig', 'stellt genau die richtigen Fragen', 'Tipps sind bei Umsetzung sehr erfolgreich', 'schnelle Krisenintervention', 'ganz konkrete Hilfestellung' Spezialgebiet: Coaching für Business, Stressmanagement (Genuss!), Veränderungen, berufliche Weiterentwicklung, Zielerreichung, Perspektivenumsetzung, Krisenintervention, Lifeline Coaching, Burnout Prophylaxe (Genuss!) Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter von Unternehmen und Verwaltungen, Nachwuchskräfte und Azubis Weiterbildungen: Dipl. Verw.-Wirtin, Berufsberaterin, Bankkauffrau, Weiterbildungen in Biografiearbeit (Lifeline Coaching) in München und Salzburg, ZRM Universität Zürich, Geschäftsführerin KMU Referenzen: Aus Rücksicht auf unserer Kunden, geben wir im Bereich Coaching keine Referenzen an. Publikationen: Alles ist möglich, visigator; Service-Check für Manager, CoachingHeute; Burnout-Prophylaxe -Mehr Genuss statt Muss; Verbände: GSA, GSF, Marketing Club Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2000 Zur Person: 'Nicht was wir erleben, sondern wie wir es empfinden, was wir erleben, das macht unser Schicksal aus.' Spezialgebiet: Standortbestimmung, Gestaltung persönlicherEntwicklungsprozesse, Rollenklärung (z.B. Führungskraft) Zielgruppen: Nachwuchs-Führungskräfte, Selbständige, Menschen in Entwicklungs- und Veränderungssituationen (beruflich und privater Natur), Women in Business Weiterbildungen: Diplom Betriebswirtin, Lehrcoach (DCV), NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Seniorcoach (DCV) Referenzen: zahlreiche Selbständige, kleinere Unternehmen, Teilnehmer von Seminaren und Trainings, KMU's Verbände: DVNLP, DCV (Deutscher Coaching Verband e.V.) Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2000 Zur Person: WIRKSAMKEIT ist das Maß aller Dinge! Mit Leidenschaft begleite ich meine Kunden auf ihrem Weg zu persönlicher und unternehmerischer Wirksamkeit. Spezialgebiet: Strategische Personalentwicklungsprojekte * Führungskräftecoaching, Kommunikationstraining, Teamentwicklung * LEAN ADMINISTRATION Methoden: "So einfach wie möglich. Aber nicht einfacher." (Einstein) * GANZHEITLICH * Verbinde mein BWL Knowhow mit Projekt- und LEANManagementkompetenzen sowie systemischen Methoden Zielgruppen: KMU Kleine und mittelständische Unternehmen * Geschäftsführung (Strategie), Führungskräfte (Entwicklung) und Mitarbeiter (Kommunikation & Zusammenarbeit) Weiterbildungen: Autorisierter Berater unternehmensWert: Mensch, Systemischer Organisationsentwicklungsberater (alwart + team), Coach (FH Wiesbaden), Projektmanager (ibo Beratung), Lean Manager (KAIZEN Institut), MBTI (Myers-Briggs-Typenindikator) Berufserfahrung: Langjährige Erfahrungen ...in verschiedenen Fachund Führungspositionen (Linie & Projekt) ...als Trainerin, Moderatorin und Coach ...als Projektmanagerin (IT, LEAN Administration, strategische Personal-Projekte) ...als Personalentwicklerin Studium: Studium der BWL (Diplom-Kauffrau) Referenzen: KMU * Industrie * Banken * Dienstleistung * IT Verbände: BVMW www.weiterbildungsprofis.de/6968 www.weiterbildungsprofis.de/6929 www.weiterbildungsprofis.de/10092 Anja Myrdal Johanna Nägelsbach Katrin Nävy Coach, Trainer, Organisationsberater, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder Trainer Coach, Organisationsberater, Unternehmensberater Anja Myrdal & Team OHG Ahlsdorfer Weg 8 27383 Scheeßel HUNB Kornbergstr. 28a 70176 Stuttgart Katrin Nävy - Beratung für Unternehmen & Menschen im Wandel Wiesengrundstraße 3 42781 Haan (bei Düsseldorf) Tel.:04263/984848 Fax:04263/94198 [email protected] www.anjamyrdal.de Tel.:0711/2737822 Fax:0711/2739941 [email protected] www.hunb.de Tel.:02129/9249045 Mobil:0170/7776050 [email protected] www.naevy.de Tätig seit: 1998 Zur Person: Die gelernte Versicherungskauffrau und -Fachwirtin gründete nach 20 Jahren im Ursprungsberuf 1998 ihre eigene Firma und ist dort als Ausbilderin, Organisationsberaterin, Trainerin, und Keynote-Speaker tätig. Spezialgebiet: · Consulting für KMU, vertriebsorientierte Konzerne und Existenzgründer · Trainings, Seminare und Coachings aus den Bereichen "Vertrieb", "Führung & Teamentwicklung" sowie "Zeit- & Stressmanagement" für Einzelpersonen und Gruppen · Verschiedene Trainer- und Coachausbildungen · Mitreißende Vorträge zu Themen rund um den Erfolg, Kommunikation, Vertrieb, Führung, Zeit- & Stressmanagement Methoden: Methoden aus Bereichen wie Theater, Regie und der darstellenden Kunst. So können außergewöhnliche Kompetenzen in wirtschaftliche Fragestellungen und in die Ausbildungsgänge integriert werden. Gerne lassen wir Ihnen jederzeit weitere Informationen zukommen. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte | Vertriebsmitarbeiter | angehende Trainer/innen oder Coachs | Selbständige Weiterbildungen: NLP, Trainings-, Beratungs- und Coachingmethoden und persolog®, Kenntnisse in Gestalttherapie und klinischer Psychologie Publikationen: Selbstlob, wenn es gut läuft. Die Anwendung von NLP bei Verkauf und Vertrieb Verbände: BDVT e.V. | DVNLP e.V. | GABAL e.V. | Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1999 Zur Person: HUNB ist Spezialist für die Beschaffung und Steuerung von Leistungen für die Software- und Systementwicklung in der IT und in der Produktentwicklung elektronischer Systeme. Wir kennen sowohl die Seite des Auftraggebers als auch die Seite des Auftragnehmers. HUNB berät und unterstützt Auftraggeber beim optimalen Einkauf von IT-Leistungen und der kaufmännischen Steuerung von IT-Dienstleistern. Auftragnehmer berät HUNB in der optimalen Gestaltung ihres Auftritts gegenüber Auftragnehmern, der Gestaltung von Angeboten und der Verhandlungsführung. Spezialgebiet: IT-Einkauf, kaufmännische Projektbegleitung, Gestaltung von Verträgen und Angeboten, öffentliche Auftraggeber, Privatwirtschaft Methoden: offene Trainings mit max. 12 Teilnehmern, interne Trainings, Coaching im Unternehmen Zielgruppen: Einkaufsleiter, CIOs, Einkäufer, Projektmanager, IT-Verantwortliche, Ingenieurbüros, IT-Dienstleister Weiterbildungen: zert. Trainerin, Systemisches Change Management, PMP® Berufserfahrung: über 15 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich, im Projektmanagement großer internationaler Projekte mit Offshoring und Nearshoring, in der IT-Beschaffung und als Trainerin. Studium: Diplom-Geophysikerin, Diplom für Wirtschaft Referenzen: www.hunb.de Publikationen: http://www.hunb.de/presse.html Verbände: BDU, PMI® Tätig seit: 2006 Zur Person: Als Expertin für Veränderungsprozesse unterstütze ich Unternehmen und ihre Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial auszuschöpfen und Wandel positiv zu gestalten. Spezialgebiet: Potential- & Teamentwicklung, Konflikt-, Krisen und Changemanagement, Kommunikationsberatung, Zielgruppen: angehende Führungskräfte, mittleres und oberes Management, selbstständige Unternehmer Weiterbildungen: Doppel-Qualifikation durch zwei unabhängige, zertifizierte (DBVC) Ausbildungen - psychodynamische Organisationsentwicklung und Coaching (POP, Ddorf) - systemisches Coaching (EBS, Oestrich-Winkel) Berufserfahrung: Berufserfahrung in leitenden Funktionen mit Personalund Budgetverantwortung in mittelständischen Unternehmen + Konzern, Auslandserfahrung im Sales/Marketing Studium: BWL-Studium (Schwerpunkt Marketing), Ausbildung zur Industriekauffrau Referenzen: z.B. Schenker AG, Tochterunternehmen des WDR, FH Ddorf, Sozietäten, mittelständische Handwerksunternehmen, ... weitere Referenzen gerne auf Anfrage Publikationen: "Ständig unter Druck? ..." in Praxishandbuch leiten * führen * motivieren; Verlag für die deutsche Wirtschaft "Coaching Jederman U25" in agora 09/2009 Düsseldorfer Beiträge zu Psychoanalyse und Gesellschaft Verbände: Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung + Personalmanagement Ddorf, e.V. (POP) www.weiterbildungsprofis.de/8075 www.weiterbildungsprofis.de/9559 www.weiterbildungsprofis.de/8993 M-N 183 Die WeiterbildungsPr fis N 184 Sibylle Nagler Dr. Jürgen Nawatzki Dipl.-Kfm. (FH) Martin Thomas Nedel Coach, Personalentwickler, Unternehmensberater Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer diePartner für professionelle Personalentwicklung GmbH München Maximilianstr. 13 80539 München Dr. Nawatzki Karriereberatung! Rotheweg 85a 33102 Paderborn NEDEL M.T. - Potenzial fördern Schlehenweg 10d 21509 Glinde Tel.:089/203006460 Mobil:0172/8658999 [email protected] www.diePartner.info Tel.:05251/6827881 Mobil:01577/2632731 [email protected] www.dr-nawatzki-karriereberatung.de Tel.:040/71142228 Mobil:0151/40037154 [email protected] www.nedel.de Tätig seit: 1999 Zur Person: Erfolg durch Personalentwicklung!, "kompetent", "geht intensiv auf Menschen ein", "authentisch, direkt!" Spezialgebiet: Strategische Personal- u. Managemententwicklung, Frauen in Führung, Personaldiagnostik, werteorientierte Unternehmensentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Coach-Ausbildung, Nachhaltigkeit Methoden: Systemische Beratung, CAPTain Personal Training (webbasierte Personaldiagnostik in Coaching/Training) Zielgruppen: Geschäftsführung, Management, Human Ressources Weiterbildungen: Journalistin (Dipl.), Gruppendynamik, Coach u. Unternehmensberaterin (Dr.Rosenkranz), syst. Beratung (Heidelbg., Varga v. Khibed), Personaldiagnostik, zert.CAPTain Ausbilderin (CNT) (Potenzialanalyse), Hypnosystem. Coaching (G.Schmidt) Berufserfahrung: Pressesprecherin (Siemens), freie Journalistin (Suedd. Zeitung), Personaldiagnostik (CNT Gesellschaften, Hamburg), Coach-Ausbilderin (Dr. Rosenkranz), Gründerin/ Gesellschafterin/ Senior Beraterin von diePartner für professionelle Personalentwicklung GmbH, Coach u. Managementrainerin, Dozentin (ZWW Uni Augsburg, Fortbildung v. Personalrefer.) Studium: Pädagogik Referenzen: Deutsche Wohnen, Engel&Völkers, Bauknecht, Versicherungskammer Bayern, Bremer Landesbank, Unicredit Group, Samsung Publikationen: PowerPaare, Vereinbarkeit Beruf u. Familie, 2002 Verbände: DVCT Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 2001 Zur Person: Dr. Jürgen Nawatzki, geb. 1958, Diplom Kaufmann: Karriereberater, Trainer, Coach und Autor seit 2001 Spezialgebiet: Berufungscoach - Traumjobcoach, Karriereberater, Coach, Trainer, Autor Methoden: Einsatz zahlreicher Coaching-Tools wie Fragen, speziellen Übungen, Checklisten, psychologischen Tests etc. Zielgruppen: Karrierewechsler, Berufsrückkehrerinnen und -rückkehrer, berufliche (Neu-)Orientierer, Berufswähler, Berufsplaner, Menschen auf der Suche nach ihrem Traumjob / ihrer Berufung. Weiterbildungen: Ausbildung zum Life Coach bei Dr. Petra Bock an der Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin, Diverse Rhetorikkurse, Diverse Fortbildungen als Trainer für die Arbeit mit Erwachsenen. Berufserfahrung: 1987 Diplom, 6 Jahre Wissenschaftlicher Mitarbeiter, 6 Jahre Finanzberater, seit 2001 Trainer, seit 2007 Karriereberater und Coach zusätzlich, seit 1987 Autor mit zahlreichen Publikationen Studium: Geschichte, Politik, Soziologie, BWL an den Universitäten Bonn und Münster: Abschluss als Diplom-Kaufmann, Promotion 1993 Publikationen: Mit Selbstcoaching zum Traumjob - Wie Sie in fünf Schritten Ihre wahre Berufung entdecken und umsetzen, Frühjahr 2013 im Gabler Verlag. Zahlreiche Fachartikel bei www.experto.de zu den Themen: Karriere, Bewerbungen, Lebensberatung Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2004 Zur Person: Stimmen von Teilnehmer/innen: "kompetent, spannend, sympathisch", "professionell, informativ, unterhaltsam", "Positive Autorität. Immer souverän." Neugierig geworden? Lernen Sie mich persönlich kennen. Ich freue mich auf Sie. :-) Spezialgebiet: Werte- und motivbasierte Persönlichkeitsentwicklung für Fach- und Führungskräfte. Hier bekommen Sie Antworten: Welches sind Ihre Stärken? Welche Ziele passen zu Ihnen? Wie können Sie sich gezielt weiterentwickeln und erfolgreicher werden? Methoden: Ressourcen- und lösungsorientierte Konzepte. Weiterbildungen: Reiss Profile Master (Hamburger Coaching Contor), NLP-Practitioner & Wingwave-Coaching (Besser-Siegmund Institut), Integrales Coaching (Conzendo), Trainer-Grundausbildung (Voss+Partner), Trainerausbildung in Gewaltfreier Kommunikation (Zentrum für GFK in Berlin), Mediation mit Gewaltfreier Kommunikation (Dr. Marshall B. Rosenberg) Studium: Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Personalwesen, Organisationslehre, Betriebspsychologie, Abschluss als Dipl. Kaufmann (FH) Referenzen: CBM Projektmanagement GmbH, Hamburg | Private Fachhochschule Göttingen | Kreishandwerkerschaft Stormarn, Bad Oldesloe und zahlreiche Teilnehmer/innen aus mittelständischen Unternehmen, bestimmt auch aus Ihrer Nachbarschaft. www.weiterbildungsprofis.de/7277 www.weiterbildungsprofis.de/10186 www.weiterbildungsprofis.de/10238 Dr. Thomas Nemet Bernhard Neumann Gerburgis A. Niehaus Coach Coach, Change Manager, Interim-/Projektmanager Coach, Trainer, Speaker Acad Write International AG Dorfstraße 11 CH-8302 Kloten NEUMANN CONSULTING Buchenweg 24B 16727 Velten gan business coaching Stettiner Straße 56 48147 Münster Tel.:0041/44/5003185 [email protected] www.acad-write.com Mobil:0170/4514537 Fax:03304/505581 [email protected] www.neumann-consulting.info Tel.:0251/70397898 Mobil:0178/4976835 [email protected] www.gerburgisniehaus.de Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2003 Zur Person: Ich habe langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Wissenschaftsberatung. Meine exzellenten Kontakte zu europäischen Universitäten ebnen dem erfolgreichen Praktiker den Weg auf der Karriereleiter. Methoden: Doktoranden werden gezielt an geeignete Doktorväter vermittelt. Die Vermittlung erfolgt ausschließlich an Hochschulen mit uneingeschränktem Promotionsrecht, der Doktortitel kann also anschließend ohne Zusätze geführt werden. Die Klienten müssen daher zwingend über einen Hochschulabschluss verfügen, der zur Promotion an der jeweiligen Universität berechtigt. Darüber hinaus sind die zwingend vorgeschriebenen Prüfungsleistungen zu erbringen, wobei die Klienten im Rahmen der Promotionsberatung effizient unterstützt werden. Zielgruppen: Zielgruppe sind Akademiker aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Insbesondere richtet sich das Angebot an freiberufliche Anwälte und niedergelassene Ärzte und Zahnärzte, die neben ihrer Tätigkeit eine Promotion anstreben. Daneben gehören Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft zu den Kunden, in deren Karriereplanung auch die Promotion eine wichtige Rolle spielen kann. Geburtsjahr: 1947 Tätig seit: 2010 Zur Person: Mein Motto: nachhaltiger Unternehmenserfolg entsteht immer (erst) dann, wenn belastbares Vertrauen und gelebte Kernleidenschaften zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern durch richtige Kommunikation (u.a Ziele statt Aufgaben) abgesichert und umgesetzt werden. Spezialgebiet: Kompetenz- und Kommunikationsentwicklung, Management auf Zeit und Coaching für Unternehmer und Führungskräfte Methoden: Elementare Erfolgsgrundlage ist, aus einer Hand "strategische Aufgaben" als echte Ziele gemeinsam zu erarbeiten (Consulting) und dann durch Qualifizierung "on the Job" die Führungskräfte zur abgesicherten Umsetzung zu begleiten (Coaching) Weiterbildungen: Diverse Fortbildungen im Rahmen der Funktion als Leitende Führungskraft und CEO in verschiedenen Konzernunternehmungen Berufserfahrung: 30 Jahre CEO großer mittelständiger Konzern- Unternehmensbeteiligungen; ab 2010 nach mehrjähriger Coaching Ausbildung als Interim Manager, Transition Coach und Managementberater tätig Studium: Dipl.-Ing Elektrotechnik, Business Coach Referenzen: Messe Berlin, Hochtief, Gegenbauer, Robe Consulting, Hectas, Sodexo, Vamed, Stöbich Brandschutz u.a Publikationen: Start Up ... Meilensteine zum Erfolg im Facility Management Verbände: GEFMA Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2001 Zur Person: Gerburgis A. Niehaus, Jahrgang 1964, seit 2001 Business Coach für Klarheit und Konsequenz in Management und Führung - Trainerin für Leadership, Kommunikation und Selbstmanagement - Expertin für Naikan im Management Spezialgebiet: Business Coaching - Naikan im Management - strategische Unternehmensentwicklung - Retail - Vorträge: Cappuccinoblick Ade! Zielgruppen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Manager und Führungskräfte Weiterbildungen: Coaching und Professional Coaching: Christopher Rauen GmbH & Steinhübel Coaching - Naikanleiterin: Naikan Zentrum Tarmstedt Berufserfahrung: Unternehmerin und Business Coach - Führungskraft Retail (5-50 Mitarbeiter) Studium: BWL Studium an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik und der University of Applied Sciences, Fachhochschule Münster, Schwerpunkte Internationales Personalmanagement und Marketing. Publikationen: Coaching Tool "Mein Ideales Leben", Veröffentlichung im Buch Coaching Tools III, Herbst 2012, managerSeminare - Coaching Tool "Die entscheidende dritte Frage", Veröffentlichung im Coaching Magazin 5/2010 - Führungsaufgaben - Last oder Lust. In: IVAM, 07/2007 Soft Skills als Wettbewerbsfaktor. weitere Info unter www.gerburgisniehaus.de Verbände: Geschäftsführerin Marketingclub Münster/Osnabrück, Mitglied im DMV www.weiterbildungsprofis.de/10212 www.weiterbildungsprofis.de/10305 www.weiterbildungsprofis.de/10176 N 185 Die WeiterbildungsPr fis N 186 Jörg Niemeyer Dr. Christiane Nill-Theobald Dipl.-Inf. Sabine Niodusch Coach Coach Coach, Trainer, Unternehmensberater Niemeyer Systemische Beratung + Coaching Ahornweg 4 71638 Ludwigsburg Dr. Nill-Theobald Speaking Training Coaching Schmidt-Ott-Str. 21 12165 Berlin Niodusch Consulting Sperberhorst 6 22459 Hamburg Mobil:0172/7172460 [email protected] www.wirksam-veraendern.de Tel.:030/51655895 Mobil:0172/3006981 [email protected] www.nill-theobald.de Tel.:040/63916649 [email protected] www.niodusch.de Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2007 Spezialgebiet: Leadership Transition Coaching; Begleitung in beruflichen Veränderungsprozessen - Einstieg, Aufstieg, Umstieg, Abstieg und Ausstieg; Herausfordernde berufliche Situationen meistern; Konflikte bewältigen Zielgruppen: Führungskräfte und Experten in Unternehmen, Selbständige, Inhaber; Menschen, die sich in Veränderungsprozessen wirksam begleiten lassen möchten und auf eine neutrale, lösungsfokussierte und ressourcenorientierte Beratung Wert legen Weiterbildungen: MBA, Systemische Organisationsentwicklung und Beratung, Coach-Ausbildung (Professio), Zertifizierter Innovations-Coach, GPOPGolden Profiler of Personality - lizenziert, NLP-Practitioner DVNLP, Transaktionsanalyse, kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche in Linien-, Stabs- und Beraterfunktionen, davon 13 Jahre als Berater von Banken, Verbänden und Verbundunternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprojekten, mehrere Jahre Führungserfahrung Studium: Wirtschaftswissenschaften (Dipl.-Ökonom) Publikationen: Reflexionen zur systemischen Haltung (Buchbeitrag), Mit Kopf, Herz und Hand - mit Innovations-Coaching Unternehmen entwickeln (Aufsatz), Sehen mit anderen Augen - oder was ist eigentlich 'systemisch' (Aufsatz) Verbände: Associate Coach (DBVC e.V.) Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2009 Zur Person: Als Businesscoach biete ich 13jährige Managmenterfahrung gepaart mit gesundem Menschenverstand. Ich brenne für meinen Beruf und möchte meine Coachees ebenfalls zum Brennen bringen. Spezialgebiet: Führung und Innovation, Gesundes Management, Wertorientierte Unternehmensführung, effektive Burnout-Prävention durch den positiven Ansatz des 'BurnOn Management'. Zielgruppen: Manager und Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik; Selbstständige Unternehmer aber auch Privatpersonen, die MEHR wollen ohne dabei auszubrennen. Weiterbildungen: Promovierte Volljuristin; zertifizierter Businesscoach (CPD); Professional Speaker GSA (SHB); 13jährige Karriere in der Energiewirtschaft u.a. Partner einer Unternehmensberatung und Mitglied der Geschäftsleitung. Seit 2008 selbstständig. Referenzen: Manager und Führungskräfte aus der Wirtschaft (Details auf Anfrage). Publikationen: Zahlreiche Bücher und Artikel zu Wirtschaftsthemen sowie Beiträge zu Coachingthemen. Unter anderem Herausgeberin einer Fachzeitschrift (im C.H. Beck Verlag) sowie einer eigenen Schriftenreihe. Verbände: German Speaker Association; Deutscher Fachjournalistenverband. Tätig seit: 1986 Spezialgebiet: Projektmanagement - formale Methoden und Soft-Skills Beratung, Coaching und Training rund um das Thema Projektmanagement Methoden: Projektmanagement, soziale Kompetenz in Projekten, Teamentwicklung, Coaching, Systemische Organisationsberatung, Prozessberatung, Geschäftsprozessanalyse, Moderation Zielgruppen: Wirtschaft, IT Weiterbildungen: Organisationsentwicklung (TZI), Prozessberatung, Systemische Organisationsberatung (WIBK), Systemisches Coaching (WIBK), Wertschätzende Unternehmensentwicklung (AI), Transpersonale Prozessberatung, Psychotherapeutische Gesprächsführung Berufserfahrung: Seit 1986 in Projekten, in allen Rollen (PL, TPL, im Team, Coach) Studium: Diplom-Informatikerin (Universität Karlsruhe) Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Das Projekt - Das gesamte Handwerkszeug des Projektmanagement, Roman, BOD Trainings CD: Projekte erfolgreich starten und steuern, managerSeminare Trainings-CD: Projekt-Teams erfolgreich führen, managerSeminare Verbände: TrainerTreffen Hamburg@work www.weiterbildungsprofis.de/9816 www.weiterbildungsprofis.de/5906 www.weiterbildungsprofis.de/10254 Mick Nitschke Master of Mediation (MM.) Tobias Nitzschke Heinz Notbauer Coach, Trainer, Organisationsberater, Speaker, Moderator, Mediator, Change Manager, Unternehmensberater Trainer, Mediator, Wirtschaftspsychologe Trainer SeminarPool GmbH Gut Rickelshausen 78315 Radolfzell Mediationsbüro Deutschland Schumannstraße 27 60325 Frankfurt Tel.:07732/823710 Fax:07732/82371900 [email protected] www.seminarpool.de Tel.:069/50502756-8 Mobil:0177/4148469 [email protected] www.mediationsbuero-deutschland.de IVEC - Institut für verhaltens- und erfolgsorientierte Weiterbildung und Coaching Pichling 259 A-8510 Stainz Tel.:0043/3463/81200 Mobil:0043/650/5039959 [email protected] www.ivec.net Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1992 Zur Person: Schnell. Effizient. Effektiv. Freundlich. Offen. Ehrlich. Ich übernehme nur Aufträge, die für beide Seiten ein Gewinn sind. Statt Einzelmaßnahmen setze ich auf Komplettkonzepte, die auch für die Zeit nach meinem Einsatz Gewinn bringen. Vorgespräch: kostenfrei. Spezialgebiet: Aufbau von Vertriebsstrukturen, Beratung und Coaching von Vertriebsleitern und Geschäftsführern. Verkaufstraining. Produkteinführungen, Innovations- und Qualitätsprozesse, Chef-Mitarbeiter-Kommunikation, Moderation Methoden: Diese selbstentwickelten Methoden setze ich ein: KAI - KundenAnalyseInstrument / ChangeMarketing - effiziente Verbesserungsprozesse / Coriolis - menschenorientiertes Projektmanagement / EQM - Schnelles QM für KMU / FFF-Führerschein für Führungskräfte / Platzhirsche - Direktmarketing im Handwerk und Handel Zielgruppen: Menschen und Betriebe, die tatsächlich an Veränderungen interessiert sind und dafür ergebnisorientierte und unkonventionelle Unterstützung suchen. Berufserfahrung: Studium der Wirtschaftswissenschaften. Mit 24 Jahren: jüngster Trainer Deutschlands. Mit 34 Jahren: geschäftsführender Gesellschafter der SeminarPool GmbH mit 8 festen Trainern und 24 Mitarbeitern. Mit 44 Jahren: erfahrener Berater, Seminarleiter und Vortragsredner Tätig seit: 2001 Zur Person: Tobias Nitzschke ist Wirtschaftspsychologe, Business-Trainer und Experte für Mediationskompetenz in Unternehmen. Er zählt zu den Top-Mediatoren in Deutschland und "lebt" Mediationskompetenz als Weg zu WIN-WIN-Lösungen vor. Das zugehörige Mediationsbüro Deutschland ist eines der führenden und größten seiner Art im deutschsprachigen Raum. An der angeschlossenen Akademie werden Mediatoren ausgebildet und Führungskräfte ganzheitlich geschult. Tobias Nitzschke ist zudem bundesweit als Trainer, Coach und Keynote-Speaker freiberuflich tätig. Spezialgebiet: Mediationskompetenz in Unternehmen, Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung, Maßgeschneiderte Trainingsprogramme, Ausbildung zum Mediator (m/w), Begleitung von Veränderungsprojekten, Personalbeurteilung nach der DIN33430 (A-Lizenz) Berufserfahrung: Seit 12 Jahren mit über 200 Business-Einsätzen pro Jahr selbstständig tätig. Referenzen: Auf unserer Internetseite finden Sie einen Auszug unserer Auftraggeber als auch Unternehmen, deren Mitarbeiter und Führungskräfte bei uns in Aus- und Weiterbildung teilgenommen haben. Publikationen: Hörbuch Konfliktmanagement ist Chefsache, Mediationskompetenz in Unternehmen Verbände: BDVT, BOWIP, DGM Geburtsjahr: 1951 Tätig seit: 1992 Zur Person: 'Das, was wir Menschen am meisten brauchen, ist ein Mensch, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.' (nach R. W. Emerson) Spezialgebiet: Konzeption und Durchführung von kundenindividuellen, ziel- und lösungsorientierten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Business- und Managementcoaching, psychodynamisches Coaching mit SYNCHRONIZING® Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, leitende Mitarbeiter/ innen sowie alle Menschen mit anspruchsvollen Zielsetzungen Weiterbildungen: Verhaltens-, Kommunikations-, NLP-, H.D.I.-Trainer, Psychologie in Führung und Vertrieb, Einzel- und Gruppencoach, Konfliktberater, Diplom-Lebensberater, Ausbildung zum psychodynamischen Coach SYNCHRONIZING®, u.v.a. Referenzen: Alber GmbH, C.T.M. Zentrum für Technologie und Management, Dehn Italia AG, Infineon Technologies, ISA GmbH, Österreichische Bankwissenschaftliche Gesellschaft, TCM International GmbH, Terra GmbH, WIFI-Institut für Wirtschaftsförderung, u.v.a. Publikationen: Fit durch Coaching, Kann man Verhalten ändern?, Was macht Coaching so erfolgreich?, Business-Coaching, Begleitung zum Erfolg, Artikelserien: Tipps für die Führungspraxis, Wir schaffen es, Führungswerkzeuge, u.v.a. Verbände: BDVT, ECA, VMMT, Steirische Gesellschaft für Lebens- und Sozialberatung www.weiterbildungsprofis.de/10108 www.weiterbildungsprofis.de/10232 www.weiterbildungsprofis.de/9282 N 187 Die WeiterbildungsPr fis N-O 188 PCC Claudia Nuber Monica Nunez Helga Odendahl Coach, Speaker, Coach-Ausbilder Coach, Trainer, Speaker Coach CN Consult® - vom Denken zum Handeln Zellerhornstraße 13 83233 Bernau am Chiemsee KommunikationsArt Roßdorfer Straße 59 60385 Frankfurt Business Coaching Odendahl & Kollegen Hochstadenstr. 15 50674 Köln Tel.:08051/9659220 Mobil:0172/2823930 [email protected] www.cnconsult.de Tel.:069/26919868 Mobil:0173/9606378 [email protected] www.kommunikationsart.com Tel.:0221/16831709 Mobil:0177/2664514 [email protected] www.odendahl-kollegen.de Tätig seit: 1992 Zur Person: Kunden, die ihre nächsten Schritte planen, nennen mich den "sprechenden Kompass". Kunden, die sich entwickeln wollen, betrachten mich als "Trüffelschwein", das ihnen hilft, ihre Schätze zu heben. Andere Kunden nennen mich ihren "Coaching-Samurai", da ich zuverlässig an ihrer Seite bin und wertvoll unterstütze... Clients call me Talking Compass when finding direction, a Truffle Pig when discovering their riches within, their Coaching-Samurai reliably helping them to go the extra mile being steadfast by their side. Spezialgebiet: Coaching the Edge, Solution Focus, Human Change Coaching. Dealing with change and emotionally charged situations. Methoden: Solution Focus, NLP, CQM, Re-Teaming®, Human Change Coaching® Zielgruppen: Entscheider/innen, die Veränderung herbeiführen... Decision makers impacting change and evolution. Weiterbildungen: NLP, TMS, Solution Focus, Systemisches Coaching, CoachU Graduate, ICF-PCC Credential Berufserfahrung: Über 20 Jahre internationale Managementerfahrung, seit 1992 weltweit zertifizierte Coach mit weltweiter Praxis Referenzen: Auf spezifische Anfrage... Upon specific request Publikationen: siehe/visit www.cnconsult.de Verbände: Käte-Ahlmann-Stiftung, ICF - International Coach Federation Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2000 Zur Person: Die Service-Macherin! Die Tatsache, dass die richtigen Worte im richtigen Augenblick zur Kundenbegeisterung führen, hat dazu geführt, KommunikationsArt zu gründen. Wir sind uns sicher, dass derselbe Mitarbeiter – lediglich mit den richtigen Worten ausgestattet – einen besseren Service am Kunden liefert. Aussagen von Seminarteilnehmern wie "Ihre Tipps konnten wir direkt umsetzen und es hat funktioniert!" motivieren uns bei unserer täglichen Arbeit mit unseren Worten. Spezialgebiet: Serviceorientierung, Kommunikation, Verkauf & Beschwerdemanagement Methoden: Lernen aus der Praxis für die Praxis - anhand von konkreten Fallbeispielen aus der Kundensituation heraus und mit Videocheck, Telefonanlage & der guten Portion Spaß. Zielgruppen: Mitarbeiter aus allen Dienstleistungs-Branchen, denen Kommunikation wichtig ist. Weiterbildungen: Ausgebildete Trainerin für Kommunikation & Verkauf Berufserfahrung: Über 14 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in der Touristikindustrie und dem Weiterbildungssektor. Referenzen: Zu unseren Kunden gehören Firmen aus der Touristik und grundsätzlich Dienstleistungsunternehmen wie Arztpraxen, Notare & Anwälte. Ergänzt durch Unternehmen aus den Bereichen Medizin & Verwaltung sowie Sport. Kurz: Branchen, die wissen, dass Kundendienst wichtig ist. Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2003 Zur Person: Seit 7 Jahren arbeite ich in der Entwicklung von Führungskräften mit großer Leidenschaft. Ich bin selbstständige Unternehmerin einer Praxisgemeinschaft, arbeite als Business Coach und bin als approbierte Therapeutin hoch qualifiziert ausgebildet. Regelmäßige Supervision und kontinuierliche Qualifikation sind die Qualitätssicherung meiner täglichen Arbeit. Ganz aktuell bilde ich auch Coaches aus. Angebote finden Sie bei der KBAP in Bonn und am IFAP, Aachen Spezialgebiet: Führungskräfte, untere und mittlere Managementebene mit Schwerpunkt weibliche Führungskräfte Zielgruppen: Führungskräfte Weiterbildungen: Zertifiziert als Business Coaching vom Institut Christopher Rauen; Ausbilderin von Coaches an den Instituten: KBAP (Bonn) und IFAP (Aachen); Psychologische Psychotherapeutin (tiefenpsychologisch, approbiert und Arztregistereintrag); Diplom Psychologin, Universität zu Köln; EMDR für Business Coaching; Gesprächsführung nach den GWG Richtlinien Referenzen: seit 2009 Gründung und Leitung der Praxisgemeinschaft, seit 7 Jahren tätig im Bereich Führungskräfteentwicklung. Empfehlungen s. www.odendahl-kollegen.de Verbände: Mitglied im BDP und VPP (psychologische Berufsverbände) www.weiterbildungsprofis.de/7769 www.weiterbildungsprofis.de/6053 www.weiterbildungsprofis.de/9393 Dipl.-Päd. Michael Ohlmer Stefan Oldenburg Katrin Oppermann-Jopp Coach, Trainer, Organisationsberater, Speaker, Moderator, Unternehmensberater Organisationsberater, Personalberater, Unternehmensberater Coach Ohlm er Co nsul t i ng Ohlmer Consulting GmbH Fichtestr. 11 53177 Bonn OLDENBURG UnternehmerBeratung Ludwig-Erhard-Str.6 20459 Hamburg Oppermann Consulting GmbH Am Steinbach 40 58239 Schwerte Tel.:0700/11108080 Mobil:0170/8355518 [email protected] www.ohlmer-consulting.de Tel.:040/378617-30 Fax:040/378617-99 [email protected] www.oldenburg-ub.com Tel.:02304/243420 Mobil:0171/4484291 [email protected] www.oppermann-consulting.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1994 Zur Person: Mir ist ein wertschätzender und achtsamer Umgang mit den Menschen in meiner Umgebung sehr wichtig. Jeder von uns hat einen großen inneren Reichtum, der sich gezielt entwickeln und individuell & kollektiv nutzen lässt. Spezialgebiet: Emotionale & Soziale Intelligenz, Unternehmenskultur, Kommunikation, Führung, Teambildung und -entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung Methoden: Als Berater, Trainer und Coach habe ich meine geistigen Wurzeln im Personzentrierten Ansatz nach Carl Rogers und der Systemischen Beratung. Als Speaker: siehe die Spezialgebiete, die hier im Profil angegeben sind. Zielgruppen: Vom "einfachen" Arbeiter bis zum Topmanager; Institutionen, Verbände; Unternehmen Weiterbildungen: Coach/Supervisor GwG; Zertifikat Gesprächsführung der GwG; Zertifikat Organisations-Struktur-Aufstellungen nach Prof. Varga von Kibéd; Zertifiziert in MBTI und TEIQue Berufserfahrung: seit 1997 selbst. international tätiger Berater, Management-Trainer, Moderator und Coach; Gründer & Geschäftsführer der Unternehmensberatung Best Business Consult GmbH 2004 - 2007; Partner der Unternehmensberatung b.e.s.t. GmbH 1999 - 2004; GesellschafterPartner der Unternehmensberatung Winner´s Edge GmbH 1999 - 2004; Dozent an der Uni-Wuppertal im Bereich Allg. Didaktik von 1999-2001 Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1990 Zur Person: Stefan Oldenburg arbeitet nach juristischer Ausbildung und fünfjähriger Tätigkeit im Personalmanagement der Deutschen Bank seit 1990 als Berater, Trainer und Coach, teilweise in leitender Position. Sein Schwerpunkt liegt seit 2003 im Bereich der Strategie-Entwicklung und des Change Managements. Er hat das Konzept der 'Strategie-Inventur' sowie das PENTAVALOR Unternehmenswert-Modell entwickelt. Diese beiden Arbeitsansätze bilden die Basis für 'Ebenengerechte Strategie-Arbeit' in Unternehmen und für die Stärkung der organisationalen Resilienz. Mit seinen Kollegen und Kooperationspartnern hat er zudem ein umfassendes Curriculum zur Qualifizierung von Führungskräften zu Veränderungsmanagern entwickelt. Spezialgebiet: Entwicklung und Umsetzung geschäftlicher Strategien für selbständige Unternehmer und angestellte Manager Zielgruppen: Unternehmenseigner, Geschäftsführer, Leiter von Business Units, Fachbereichen und Abteilungen Weiterbildungen: 12 Jahre Fortbildung in Kommunikationspsychologie, systemischer Prozessgestaltung und Organisationsberatung Studium: Rechtswissenschaft mit Abschluss als Ass. jur. Publikationen: Fachartikel zu den Themen Innere Stärke von Unternehmen, Abteilungen und Einzelpersonen / Krisenfestigkeit / Strategie Verbände: BVMW, GABAL, GSA Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1996 Zur Person: Vive la Difference, ein Trainingshandbuch für Managing Diversity; Frauensprache-Männersprache, Orell Füssli Verlag und Redline Spezialgebiet: Potentialanalysen mit dem Powerpotentialprofil; MBTI und GPOP Karriereberatung für Führungskräfte; Führen mit Persönlichkeit; Diversity Trainings; Coachings zur Stressbewältigung und BurnOutProphylaxe; Achtsamkeitsseminare und Trainings zur Aufmerksamkeitsschulung; MBSR Kurse, kompakt oder als 8-Wochen Kurs Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter in Profit und Nonprofitunternehmen, die sich persönlich weiterentwickeln möchten; Personen, die ihre Stressstabilität sowie ihre bewusste Präsenz im Alltag erhöhen möchten Weiterbildungen: Dipl.-Pädagogin; Zusatzausbildung in klientenzentrierter Beratung; Lizenzierte Gordon Trainerin; Autorisiert für die Durchführung des MBTI und GPOP sowie des Powerpotentialprofils; MBSR Lehrerin für Stressbewewältigung; Autorin des Buches Frauensprache- Männersprache, Orell Füssli; Zur Zeit in Ausbildung zur Spiral Dynamics Beraterin nach Don Beck. Referenzen: Asics Deutschland; Bayer AG Leverkusen; Niedersächsische Landesforsten; diverse Verwaltungen und mittelständische Unternehmen Verbände: MBSR Verband; Spiritual Venture Network; DGAT www.weiterbildungsprofis.de/10413 www.weiterbildungsprofis.de/9536 www.weiterbildungsprofis.de/6404 N-O 189 Die WeiterbildungsPr fis O 190 Kerstin Orben Manuela Orlowitsch Dr. Heinz Ortner Coach, Trainer Coach, Organisationsentwickler, Personalberater Coach CONCEPTplus® Business-Coaching, Personalberatung & Training Rheingaustraße 88 65203 Wiesbaden MOtiv Moltkestraße 8 89077 Ulm Ortner Communications Leitenweg 26 A-9020 Klagenfurt am Wörthersee Tel.:0611/40809899 Mobil:0178/4080988 [email protected] www.conceptplus.de Tel.:0731/15979931 Mobil:0175/2411106 [email protected] www.mo-tiv.de Mobil:0043/6643415232 [email protected] www.ortner.info Tätig seit: 2005 Zur Person: Herausforderungen annehmen und zum Erfolg führen! Rund 20 Jahre Tätigkeiten als Führungskraft für Unternehmen mit Hauptsitz in USA, UK, Hong Kong und in Europa bilden wichtige Grundlagen für meine Trainer - und Coach Fähigkeiten. Projektarbeiten in internationalen Niederlassungen und länderübergreifenden Vertriebs- und Marketingstrategien, interkulturelles Verhandeln und das Führen von virtuellen Teams sind weitere Kompetenzfelder. Spezialgebiet: Durch unsere besondere Qualifikation im Bereich Telefon-Coaching können wir Sie an jedem Ort der Welt begleiten. Mit unserer interkulturellen Kompetenz unterstützen wir Sie auch im internationalen Umfeld, damit Sie Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele erreichen. Trainingsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Vertriebstrainings, Konflikt- und Verhandlungsführung, Interkulturelle und virtuelle Teamführung. Business Coaching: Begleitung bei Veränderungsprozessen, Neuorientierung, Telefoncoaching, On-The-Job Coaching Zielgruppen: Wir beraten, coachen und trainieren überwiegend in Branchen mit beratungsintensiven Produkten und hoher Serviceorientierung. Dazu gehören u.a. die Reiseindustrie, Versicherungen, die Energieversorgungsund Telekommunikations-Branchen. Wir arbeiten mit Einzelpersonen, mittelständischen Unternehmen und globalen Organisationen gleichermaßen. Referenzen: SNT-Telefondienstleister, DB Regio Südost, Dr. Baldinger & Partner, Aramis GmbH, Telefonica Deutschland GmbH, Deutscher Reisbüroverband, u.v.a. Verbände: DVNLP e.V., dvct, FinV – Frauen in Verantwortung Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1985 Zur Person: Führen mit weiblicher Stärke, Freude an Menschen, die anspruchsvoll sind und weiterkommen wollen Spezialgebiet: Ich biete: 100 Tage Begleitung in emotionaler Führung. Gewinnen Sie Ihren Mitarbeiter als Mensch. Ihr Nutzen: Schnellere Akzeptanz in Ihrer Führungsrolle bei gleichzeitigem Bewahren der Augenhöhe, Zeit und Budget konforme Zielerreichung durch eigenmotiv. Mitarbeiter, Stressfreies Erreichen der Projektziele Methoden: Vom Praktiker für den Praktiker. Von der Selbstwahrnehmung zur Selbstführung. Einfache umsetzbare Wege/Handwerkszeuge, die zum Menschen passen Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler/ mittelständische Unternehmen, Finanzinstitute, Unternehmen im Gesundheitswesen Weiterbildungen: Zert. Coach, Ausbildung bei Dietz Training & Partner (anerkannt DBVC), Dipl. Trainerin und Beraterin (zert. BaTB/BDVT), Lizenzpartnerin KraftBoxx®-Methode (Chiemsee Denkzeuge Akademie), ZRM-Selbstmanagement, Work-Life-Balance- und Verhaltensstile-Analystin (LIFO), Ausbilderin (IHK), Bankkauffrau (IHK) Berufserfahrung: Seit 1985: Vertrieb/Vertriebsmanagement. 1998: Trainerin. 2000: Berater/Coach für Sales- und Changeprozesse Referenzen: Gesellschafterin bei der Firma essential im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen Verbände: BaTB/BDVT Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2000 Zur Person: Offen, direkt und humorvoll. Rasch zum Punkt zu kommen ist mein Markenzeichen. Das vermittle ich auch meinen Kunden! Nichts ist schlimmer, wenn sich die ZuhörerInnen auch noch plagen müssen. Als Leiter einer Politischen Akademie und Büroleiter einer führenden Politikerin habe ich 10 Jahre lang fast alles zum Thema Kommunikation aus nächster Nähe erlebt. Spezialgebiet: Präsentations- und Mediencoaching, Provokatives Coaching, Strategieberatung und Verhandlungsführung, Zielgruppen: Führungskräfte aus Politik und Wirtschaft, JournalistInnen, PR-Agenturen, Beratungsunternehmen Weiterbildungen: Uni-Lehrgang für PR und Öffentlichkeitsarbeit, Internationale Coachingausbildung in Konstanz, D.I.P.-Zertifikat des Deutschen Instituts für Provokative Therapie, MBA-Abschluss zum New Public Management Studium: Jus/Jura-Studium, Referenzen: Kleine Zeitung, Renner-Institut, WIFI, Infineon Technologies AG u.a. Publikationen: 'Coaching für Politikerinnen und Politiker' in: Dehner (Hrsg.), Erfolgsfaktor Coaching (Murmann), 2004; Masterarbeit 'Personal Relations für Führungskräfte', Uni Klagenfurt, 2009; 'Beschwerdemanagement in den Kärntner Gemeinden' in Anderwald/Filzmaier/Hren (Hrsg.) Kärntner Jahrbuch für Politik, 2010 www.weiterbildungsprofis.de/7859 www.weiterbildungsprofis.de/9219 www.weiterbildungsprofis.de/8273 Christine Oschmann Helma Ostermayer Dipl.-Geol. Armin Otto Coach, Trainer, Mediator Trainer, Prozessberater/-begleiter, Moderator Trainer, Prozessberater/-begleiter, Unternehmensberater Mediation im Team Ulmenring 21 55270 Mainz ostermayer | Beratung.Seminare. Projektmanagement Heinrich-Becker-Straße 8 67269 Grünstadt Armin Otto Consulting Haeckelstraße 7 14471 Potsdam Tel.:0177/3266805 [email protected] www.mediation-im-team.de Tel.:06359/205724 Fax:06359/2090559 [email protected] www.ostermayer-online.com Tel.:0178/2332747 [email protected] armin-otto-consulting.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1992 Zur Person: "Liebe das Leben, dann wird es Dich lieben." Erfolgreich und zufrieden ohne in den Burn-Out abzugleiten. Welche Ziele setze ich mir, was sind meine Prioritäten und welche Ressourcen habe ich? BusinessCoaching und Mediation gerne auch mit Pferd. Spezialgebiet: Coaching für Führungskräfte, Karrierecoaching, Mediation für Teams in Organisationen, Ausbilderin für Mediation und ausbildungsbegleitende Supervision Besonderes Angebot: pferdegestütztes Coaching Zielgruppen: Wirtschaftsorganisationen und non-profit-Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter Weiterbildungen: Mediation (BM); Coaching (FH) Berufserfahrung: Redakteurin, Lektorin und PR-Consultant, seit 2007 Beraterin Studium: Germanistik und Kommunikationswissenschaften (M.A.) Referenzen: Wegen der teilweise vertraulich zu behandelnden Aufträge gerne auf Anfrage. Publikationen: Spektrum der Mediation - Fachzeitschrift des Bundesverbandes Mediation; TPS, Verlag Friedrich Verbände: Bundesverband für Mediation (bmev.de): Regionalgruppenleitung Rhein-Main-Neckar; Chefredaktion "Spektrum der Mediation"; Vorstandsmitglied der Mainzer Hospizgesellschaft Tätig seit: 2006 Zur Person: "Sie verstehen es, mit Fingerspitzengefühl die Teilnehmenden zu Lösungen zu begleiten - gepaart mit der richtigen Menge Esprit und Humor." (A. Pfaff, Teilnehmerin) Ich unterstütze Menschen, Teams und Organisationen bei der Optimierung ihrer Zusammenarbeit, der Etablierung lösungsorientierter Kommunikation und der persönlichen Weiterentwicklung. Spezialgebiet: Teamcoaching, Moderation, Selbstmanagement, Resilienz, Fachkräftesicherung, Kompetenzermittlung, lösungsorientierte Kommunikation, Serviceortientierung. Methoden: aktivierende Moderation, nachhaltiges Lernen, Praxis- und Wissenstransfer, systemisch-lösungsorientierte Beratung, ProfiPASS Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Unternehmer und Selbstständige, Teams und Organisationen mit Bereitschaft zur Veränderung, Menschen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen Weiterbildungen: Trainerin/Moderatorin (Trautweintraining Freiburg), Teamcoach/Teamentwicklerin (competence on top), Laufbahnberaterin ZML (IFL Mainz), ProfilPASS-Beraterin u.a. Berufserfahrung: Branchen: Bildung, Personalberatung, Verbände, Soziales, Gesundheit, öffentlicher Dienst, Agrarwirtschaft, Marketing. Studium: Dipl. Sozialpädagogik FH Publikationen: www.ostermayer-online.com/Publikationen Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2010 Zur Person: Durch meine internationale Trainertätigkeit habe ich verschiedene Kulturen erlebt. Dieses Wissen nutze ich für interdisziplinäre und interkulturelle Trainings. Meine Feldkompetenzen in den Bereichen Industrie, Wissenschaft und freier Natur befähigen mich, Menschen und Unternehmen als Prozessbegleiter zu dienen, ihnen helfen Change-Prozesse in die Tat umzusetzen und eigene Potenziale zur Entfaltung zu bringen. Spezialgebiet: Interkulturelle Trainings, Visionssuchen, Zuhören, Fragen, Schattenseiten beleuchten, Querdenken. Methoden: Heldenreise, Visionssuche, Mythodrama, Natur als Spiegel, Council Zielgruppen: Cradle to Cradle Unternehmen, Führungskräfte in deren Unternehmen der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht nur als "human factor" angesehen wird. Weiterbildungen: Umweltmanagement Berater, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Interner Auditor DIN ISO 9000 ff, Konfliktmanagement. Initiatischer Prozessbegleiter und Visiossucheleiter, Vision Quest Guide, Council in bussiness, Circle of Courage, "Ubuntu", Berufserfahrung: Drei Jahre selbstständige Tätigkeit im Bereich Potentialentwicklung Studium: Geologie/Paläontologie FU-Berlin Referenzen: Heart Quest Foundation (ZA), Chrysalis Academy (ZA), School of lost borders (USA), Kompass e. V.,Trinkwasserwald e.V., IGS-Hamburg 2013, www.weiterbildungsprofis.de/10111 www.weiterbildungsprofis.de/10250 www.weiterbildungsprofis.de/10407 O 191 Die WeiterbildungsPr fis O-P 192 Astrid Overbeck Elke Overdick Udo Peilicke Coach Coach, Trainer, Trainervermittler Trainer Astrid Overbeck Coaching I Beratung I Interimsmanagement Saarstraße 5 80797 München OVERDICK Coaching und Training Kaiser-Wilhelm-Str. 89 20355 Hamburg Peilicke Telefontraining Florastraße 16 13187 Berlin Tel.:089/12706 Mobil:0171/7229660 [email protected] www.beratung-overbeck.de Tel.:040/28052605 Fax:040/28052609 [email protected] www.coaching-und-training.de Tel.:030/4135242 Fax:030/20648876 [email protected] www.peilicke-telefontraining.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2003 Zur Person: seit 2003 selbständig als Coach, Personal-Interimsmanagerin und Beraterin Spezialgebiet: Coaching von Fach- und Führungskräften, Karrierecoaching, Teamcoaching, Veränderungscoaching, Bewerbungscoaching Methoden: Systemisches Coaching, Lösungsorientiertes Coaching nach Steve de Shazer, TZI (Themenzentrierte Interaktion), Gewaltfreie Kommunikation, Feedbackmethoden, verschiedene Fragetechniken Zielgruppen: Firmenkunden, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände Weiterbildungen: Systemisches Coaching, Weiterbildung in 'Klinische Störungen im Coaching: von Burn-out bis Depression', Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, Coachen mit den Reiss - Profilen Berufserfahrung: 20 Jahre Studium: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen und Wirtschaftssoziologie, Abschluss Diplom Ökonomin (1,9) Referenzen: Daiichi Sankyo Deutschland GmbH GlaxoSmithKline GmbH und Co.KG Roche Diagnostics GmbH, weitere Referenzen siehe Homepage Publikationen: 5/2013 "Networking als Karrierefaktor", Artikel auf Jobportal www.yourfirm.de, Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1999 Zur Person: Sie finden in mir eine wertschätzende, fördernde, pragmatische Kooperationspartnerin mit fundierter Ausbildung und langjähriger Berufserfahrung Spezialgebiet: Psychologisches Know-how für den Beruf: Mitarbeiterführung, souveräne Gesprächsführung, Konflikt- + Beziehungsmanagement, Rhetorik + Präsentation, Zeitmanagement, emotionales Selbstmanagement, Resilienz, Selbstsicherheit Zielgruppen: Menschen, die ihr Leben in die Hand nehmen Weiterbildungen: Studium: Psychologie + BWL. Zusatzausbildungen: Kognitive Verhaltenstherapie, Integrative Sozialtherapie (Sucht), Approbation, Business-, Systemisches und provokatives Coaching, NLP-Master Berufserfahrung: Berufserfahrung in Kliniken (Sucht + Psychosomatik) sowie in der Wirtschaft (Vertrieb + Kaufmännische Leitung) Studium: Universität Hamburg, Abschluss: Diplom-Psychologin Referenzen: u.a. Axel Springer AG, Deutsches Elektronen-Synchrotron (DESY), Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, E.ON Hanse AG, Euler Hermes Kreditversicherungs-AG, Gruner + Jahr AG & Co KG, HAMBURG WASSER, Kraftfahrt-Bundesamt, Stadt Flensburg, Stadtwerke Flensburg GmbH, Universitätsklinikum Freiburg Publikationen: 'Gelassenheit - Mit emotionalem Selbstmanagement zum Erfolg im Beruf', Cornelsen-Verlag Verbände: Psychotherapeutenkammer HAMBURG, BDP e.V., Trainertreffen Deutschland Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1992 Zur Person: Udo Peilicke, Jahrgang 1966 - Steinbock - aus einer Schneiderfamilie stammend - bin nach Lehre, Abitur, Studium und Ing.-Tätigkeit seit 1992 aktiv im Bereich Telefontraining tätig. Spezialgebiet: Telefontraining, Telefonmarketing, CRM, Gesundheitsmanagement. Seine Spezialthemen: - Telefonische Terminvereinbarung / Neukundengewinnung auch in schwierigen Zeiten. - Telefoninkasso / Außenstände erfolgreich selbst per Telefon anmahnen/ hereinholen. - Die psychologischen Hintergründe beim Telefonieren / bessere Kommunikation durch besseres Verstehen. Methoden: Meine Schulungen und Beratungen erfolgen absolut praxisorientiert - mit dem Ziel des ganzheitlichen Erfolges - wirtschaftlich, menschlich und sozial. Zielgruppen: Jeder, der optimierter telefonieren möchte. Jeder, der mehr und optimaler verkaufen möchte. Jeder, der motivierter durchs Leben gehen möchte. Weiterbildungen: Fordern Sie eine entsprechende Liste bei mir an. Auswahl: Akkreditierter KfW-Berater, CRM Fachspezialist, Zertifizierter pocketGYM-Trainer und natürlich Telefontrainer. Berufserfahrung: Seit 1992 im Bereich Telefonmarketing, seit 2000 im unternehmensberatendem Bereich, seit 2011 im Gesundheitsmanagement tätig. Studium: Maschinenbau - Ing.-Studium, CRM-Fachspezialist Referenzen: siehe Webseite Publikationen: siehe Webseite www.weiterbildungsprofis.de/6572 www.weiterbildungsprofis.de/6744 www.weiterbildungsprofis.de/9997 Sandra Pellkofer-Gianni Bernhard Pelzer Dipl.-Betriebsw. René Penselin Coach, Trainer Unternehmensberater Trainer 5S - Seminare mit Sinn Im Nardholz 15 60433 Frankfurt am Main Pelzer Business Coaching Strandtreppe / Breckwoldtstr. 2 22587 Hamburg WiPeC | Experten für Vertrieb und Marketing 2.0 Kronenstr. 61 01129 Dresden Tel.:069/95102788 [email protected] www.fuenf-s.de Tel.:040/866045-45 Mobil:0172/6767603 [email protected] www.pelzerbc.de Tel.:0351/8435841 Mobil:0176/84037324 [email protected] www.wipec.de www.weiterbildungsprofis.de/10227 Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 1982 Zur Person: Bernhard Pelzer ist der Überzeugung, dass komplexe Systeme komplexe Fähigkeiten erfordern, um sie sicher und effizient zu steuern Spezialgebiet: Executive Coaching, Systemische Strategieberatung, Teamentwicklung, Krisencoaching, Mediation Methoden: Systemische Familientherapie, HAKOMI, Hynose, EOS-Potentialanalyse zertifiziert nach Prof. Kuhl Ocean Action Learning Zielgruppen: Führungskräfte, Inhaber, Organvertreter in Konzernstrukturen oder Familienunternehmen Weiterbildungen: Dipl.Ing. Planungsingenieur; Systemische Familientherapie, Gunthard Weber Heidelberg; Prozessberater, Mediator, ComTeam Tegernsee; Systemischer Berater MCV; Lizensierter EOS Coach, Prof. Kuhl Osnabrück; Cross Culture Coach, Fons Trompenaars Amsterdam NL; Integral Coaching, Ken Wilber, Boulder US; Moderationstrainer, Supervisor, Strategieberater. Berufserfahrung: 7 Jahre Geschäftsführer beim BUND, 5 Jahre Partner bei KPMG, Vorstand, Gründer, Managing Partner in einer e.P. Studium: Dipl. Ing Architektur, Bio, Ingenieurwesen Uni Essen, Referenzen: SAP, KPMG, Würth, Hauck&Aufhäuser, Siemens, SoKa Bau - Rentenversicherung Publikationen: http://www.pelzerap.de/Veroeffentlichungen_de.PelzerAP?ActiveID=1078 Verbände: Bundesverband M&A, Turnaround Management Association (TMA) Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2003 Zur Person: René Penselin ist sehr erfolgreicher Berater, Trainer & Coach rund um das Thema Verkauf, Marketing, Kommunikation & Neukundengewinnung. Er ist Inhaber des Unternehmen WiPeC und ist Partner bei Dr. Tomas Consulting. Er ist der Experte im Bereich Vertrieb, Business Kommunikation & Verhandeln sowie Internet Marketing. Weiterbildungen: Zertifizierter "Business-Coach" nach DIN EN ISO 9001 Registriernr. BC030, Eingetragender "KfW-Gründercoach", "Language & Behavior Profile Trainer and Consultant", Zertifizierter NLP-Lehrtrainer (DVNLP), Zertifizierter Trainer (DVWO), NLP-Practitioner (DVNLP) und NLP-Master (DVNLP), Zertifizierter NLP-Master-Coach (DVNLP), Studium der Betriebswirtschaft in Dresden, Weiterbildung "Speed Reading", Weiterbildung "Themenzentrierte Interaktion (TZI)", Weiterbildung "Transaktionsanalyse (TA)" Publikationen: E-Book: "Wie Sie im Internet Neukunden per Autopilot gewinnen", E-Book: "Die 24 wirkungsvollsten Abschlusstechniken", E-Book: "Die 8 besten Wege um deine Produktivität zu erhöhen", E-Book: "Das Geheimnis Selbstvertrauen – wie Sie mit wenig Wunder bewirken", Audio-CD: "Sprach und Verhaltensprofile im Verkauf", Onlinekurs: "Erfolgreich mit Webinaren" (über 8 Stunden Videoanleitung) www.weiterbildungsprofis.de/6908 www.weiterbildungsprofis.de/10419 O-P 193 Die WeiterbildungsPr fis P 194 Nicholas Pesch Dr. Tanja Philippeit Ilka Piechowiak Coach Coach Coach, Trainer, Organisationsberater miletra consulting GmbH Lachnerstraße 4 80639 München Alte Allee 37 81245 München heartworker Leadership Development / Consulting Preystr. 18 22303 Hamburg Tel.:089/12022298 Mobil:0173/2163929 [email protected] www.miletra-consulting.com Tel.:089/88969293 Mobil:0151/23537706 [email protected] www.career-transition.de Tel.:040/73052457 Mobil:0176/70460448 [email protected] www.heart-worker.com Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2001 Zur Person: 'It is your mind that creates this world' beschreibt die Philosophie meiner Arbeit, wirtschaftliche Effektivität und menschliches Wachstum zu verbinden ist mein Anliegen. Langjährige Erfahrung in der Unternehmensführung, internationale Tätigkeit als Berater und Coach. Coachingsprachen Deutsch und Englisch Spezialgebiet: 1.) Umgang mit Veränderungen und Konflikten, Führung in schwierigen Situationen; 2.) Standortbestimmung, Karriereplanung, Potenzialentwicklung; 3.) Transition Coaching, Vorbereitung auf neue Anforderungen; 4.) Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance Zielgruppen: (Top) Executives, (internationale) Managementteams, Nachwuchskräfte, High Potentials Weiterbildungen: Studium der Sozialwissenschaften; zertifizierter systemischer Berater, zertifizierter Coach, Certified Professional Co-Active Coach; Zusatzausbildungen: systemisches Coaching, TA, NLP, Psychodrama, Aufstellungen, Gruppendynamik, MBSR Referenzen: u.a.: Deutsche Bank, Boehringer Ingelheim, Allianz Global Investors, T-Systems, Clariant, Siemens, Esprit, Wacker Chemie, Zürich Verbände: ICF Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2003 Zur Person: Die ausgewogene Verbindung von Karrieremanagement und persönlicher Weiterentwicklung bilden den Kern meines Beratungsansatzes. Ganzheitliches Denken, Perspektivenwechsel, Methodenvielfalt und ein hoher Qualitätsanspruch prägen meinen Stil. Die Kombination von wertschätzender Empathie und analytischer Klarheit kennzeichnet mich als Person. 15 Jahre eigene Berufs- und Führungserfahrung sowie Beratungstätigkeit für Organisationen und Einzelpersonen sind hierfür die Basis. Spezialgebiet: Karriere-Coaching (Potenzialanalyse, Karriereentwicklung, Neuorientierung, Die ersten 100 Tage, Work-Life-Balance) ChangeCoaching, Berater-Coaching Zielgruppen: Führungskräfte, Spezialisten in Professional Services Firms Weiterbildungen: Dipl.-Psych., Zertifizierter Business Coach (dvct), diverse Fortbildungen: Laufbahnberatung und Karrierecoaching (Perspektivenwechsel), Einzel- und Teamcoaching (Janus Team), Change Coaching (HOEHER Team), Kollegiale Beratung (ISB Wiesloch), Reiss ProfileLizensierung Referenzen: Auftraggeber bzw. Unternehmen in denen meine Kunden tätig sind: Audi Akademie, BCG, BMW, Accenture, E.ON, KPMG, McKinsey, Siemens, Telefónica/o2 Publikationen: ZOE 2/2009: Stuck in the Middle - Anforderungen an das mittlere Management in Veränderungsprozessen Verbände: dvct, gfo Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2007 Zur Person: Ilka Piechowiak verfügt über 20 Jahre internationale Management- und Führungserfahrung, davon 15 Jahre als Führungskraft im Bereich Marketing & Vertrieb, u.a. bei Miele und arvato/Bertelsmann. Sie hat in dieser Position Mitarbeiter entwickelt, Organisationsstrukturen mit verändert und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen begleitet. 20 Jahre Leistungssport brachten die Erfahrung im Bereich Selbstmanagement, Motivation und Potentialentwicklung und runden Ihr Profil ab. Frau Piechowiak versteht es, mit ihrem praxisorientiertem Wissen, ihrer Authentizität, Lebendigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Menschen zu begeistern und zu bewegen. Spezialgebiet: Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Kommunikation & Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Organisationsberatung Zielgruppen: Unternehmer, Top Management, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Weiterbildungen: Zertifizierung als Business Trainer und systemischer Business Coach, Master Coach (Mentaltechniken nach Milton Erickson), Kommunikationsberater (Prof. F. Schulz von Thun), Transaktionsanalyse, Arbeits- und Organisationspsychologie. Referenzen: Automobil, Banken/Sparkassen, Medizintechnik, IT/Engineering, Lebensmitteleinzelhandel, u.v.m. >> gern auf Anfrage. www.weiterbildungsprofis.de/5740 www.weiterbildungsprofis.de/6795 www.weiterbildungsprofis.de/7137 Ruth Pink Wulf Pirkner Marco Plass Coach Coach, Trainer, Organisationsberater Coach, Trainer, Speaker Training & Coaching Münchner Freiheit 24 80802 München BAUER & PIRKNER GmbH - Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung Steinhauerstraße 9 31832 Springe Max your Limits Im Wickengarten 7 35444 Biebertal Tel.:089/34019155 Fax:089/34019156 [email protected] www.ruthpink.de Tel.:05041/6404620 Mobil:0172/3975587 [email protected] www.bauer-pirkner.de Tel.:0151/11236947 [email protected] www.max-your-limits.com Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1989 Zur Person: Ich bin Diplom-Politologin, Lehrbeauftragte an der TU München und Expertin für Kommunikations- und Kreativmethoden. Beruflich stehe ich auf drei Beinen: Seit 20 Jahren bin ich als selbstständige Trainerin für namhafte Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Universitäten tätig. Als zertifizierter (Konflikt)Coach berate ich vor allem Einzelpersönlichkeiten in Krisen-, Karriere- und Strategiefragen. Und als Fachbuchautorin bin ich aktuell mit acht Veröffentlichungen auf dem Buchmarkt präsent. Spezialgebiet: Karriereplanung, Konfliktmanagement, Kreativität und Innovation Zielgruppen: wissenschaftliche Teams, Journalist/innen, Selbstständige, Geschäftsführer/innen, Vorstände, politische Entscheidungsträger/innen Weiterbildungen: Studium Politikwissenschaft und VWL, Ausbildung in Gruppendynamik und Konfliktcoaching, Weiterbildung in Psychodrama, Provokative Therapie u.v.m. Referenzen: gerne auf Anfrage Publikationen: zahlreiche Artikel und Fachbücher, u.a.: Ruth Pink, Souveräne Gesprächsführung und Moderation, Frankfurt/New York 2002, (Campus-Verlag), Ruth Pink, Kompetenz im Konflikt, Weinheim 2007 (Beltz-Verlag), Ruth Pink, Denken - kreativ, professionell und systematisch, Berlin 2009 (Cornelsen-Verlag) Tätig seit: 1996 Zur Person: Seit 17 Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Dabei stehe ich für konsequente Kundenorientierung, maßgeschneiderte Lösungen, hohe Praxiskompetenz und verantwortliche Umsetzungsbegleitung. Spezialgebiet: Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, Change-Management: Steigerung der Veränderungsfähigkeit von Mensch und Organisation, Prozessberatung, Praxisbegleitung von Führungskräften und Teams, Personal Coaching - Sparringspartner auf Augenhöhe Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer, Teamleiter, Projektleiter, Personalentwickler, Verantwortliche in Change Management Prozessen, Menschen in beruflichen Umbruchsituationen Weiterbildungen: Ausbildung in Transaktionsanalyse und in systemischer Organisationsentwicklung und Beratung u.a. Autorisierter Trainer und Berater für das Persolog (DISG) Persönlichkeitsmodell und CAPTain-Online Potenzialanalyse Tools. Studium: Techn. Informatik (Dipl.Ing) Philosophie und Psychologie (2 Jahre) Personalentwicklung im Betrieb (Zertifikat) Referenzen: E.ON AG, Konzern und div. Tochtergesellschaften; Vattenfall Europe AG Berlin/Hamburg; Gasag AG, Berlin; LSB Ost AG, Potsdam; MAN Nutzfahrzeuge AG, Salzgitter/München; Hochtief AG, Frankfurt u.a. Geburtsjahr: 1979 Tätig seit: 2009 Zur Person: Trainer, Speaker und Coach, Impulsgeber, Motivator, Kommunikator, Outdoortrainer. Spezialgebiet: Kommunikationstraining, Körpersprache, Motivation und Selbstmanagement, Teamentwicklung, Outdoortraining und Impulsvorträge Methoden: hoher Praxisanteil, Metaphern, Ankertechniken, Handouts, Fotodokumentation, Transaktionsanalyse, TZI, Coaching und NLP-Techniken, Gruppendynamik, Kampfkunst, Outdoor. Zielgruppen: Teams, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiter, Personalleiter, Vertrieb, Menschen, die mit Menschen arbeiten. Weiterbildungen: Trainer DVNLP, Master-Coach DVNLP, Coach ICI, TeamCoach LNLP, Leadership-Coach LNLP, Outdoortrainer, Wildnisführer. Berufserfahrung: Selbstständiger Trainer und Inhaber eines Trainingsunternehmens. Berufserfahrung im Vertrieb und der Gesundheitsbranche. Studium: Organisationspsychologie Referenzen: "Sehr kompetenter Trainer mit vielen Erfahrungswerten.", "Freundliche Trainer, sehr kompetent und flexibel. Klar und sauber in der Kommunikation.", "sehr gut, authentisch, kompetent und eine ansprechende Trainingsgestaltung.", "Kompetent, sympathisch, authentisch." Publikationen: Webinare: "Wie Teams über ihre Grenzen gehen", "Teamentwicklung in der Natur", "Persönlichkeit entwickeln - diesmal nachhaltig" Verbände: BVMW, DVNLP www.weiterbildungsprofis.de/6546 www.weiterbildungsprofis.de/8286 www.weiterbildungsprofis.de/10253 P 195 Die WeiterbildungsPr fis P 196 Alexander Plath Werner Plewa Dagmar Podworny Coach, Trainer, Speaker Unternehmensberater, Fachberater, Trainervermittler Trainer Plath & Partner AG für Training Coaching - Beratung General-Guisan-Str. 6 CH-6300 Zug KAYENTA Training und Beratung Abendrothsweg 73 20251 Hamburg Entwicklungsbad Coaching Training Personal Lothringer Straße 36 44805 Bochum Tel.:030/469993764 Mobil:0041/445861043 [email protected] www.plathpartner.com Tel.:040/37080155 Fax:040/37080156 [email protected] www.kayenta.de Tel.:0234/9256479 Mobil:0172/5316310 [email protected] www.entwicklungsbad.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1998 Zur Person: Seit 20 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Pressesprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 10 Jahren Training & Coaching von Führungskräften und Verkäufern und ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt. Mit dieser Erfahrung versteht Alexander Plath 'wo Sie heute stehen' und optimiert mit Ihnen Ihr Auftreten oder das Auftreten Ihrer Mitarbeiter. Für einen starken, überzeugenden, sympathischen und souveränen (ersten) Eindruck - bei Ihren Kunden, Mitarbeitern und privat. Spezialgebiet: Der erste Eindruck - (Verkaufs-) Rhetorik & Präsentation - Auftreten & Körpersprache - Smalltalk & Networking - Etikette & Business Knigge (Sprachen: Deutsch & Englisch). Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Verkäufer, Servicemitarbeiter Weiterbildungen: BDVT, DISG, AUI Referenzen: u.a. Lufthansa, AXA-Winterthur, Swiss Airlines, Samsung, SVNM Schweizer Verband NW Marketing, mehr unter Referenzen.alexanderplath.com. Aufnahme in 'Deutsche Rednerlexikon' Publikationen: 'Leitfaden zum Erfolg' (Auflage > 10.000) Hörbuch 'Der erste Eindruck' Verbände: BDVT, GSA Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1990 Spezialgebiet: Soft Skills, Führungskräfte-Entwicklung, Projektmanagement, Projektleiter-Zertifizierung nach PMI, Arbeitstechniken, soziale und persönliche Kompetenzen, Personalmanagement, Potenialanalysen, Outplacement, Management Diagnostik, HR Tools und Prozesse, Business Coaching. Methoden: Teilnehmerorientiertes Erlebnis-Training: eine qualitativ orientierte und systemische Arbeitsweise, die auf Langfristigkeit abzielt, prägt die Arbeitsatmosphäre. Aktive, praktische Übungen, Trainingsphasen und Transfer-Sicherungselemente helfen dabei, die Inputs im Sinne einer nachhaltigen Wirkung zu verankern. Die Inhalte basieren auf einer stimulierenden und zeitgemäßen Methodik, die teilnehmerbezogen und prozessorientiert ist. Die Aktivität und die Eigenverantwortlichkeit der Teilnehmer sind wesentliche Elemente unserer Arbeitsprinzipien. Die Atmosphäre ist geprägt durch Spaß am Lernen, Verbindlichkeit und Respekt. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Projektleiter und -mitarbeiter, Teams, Verantwortliche aus PE/HR. Referenzen: u.a. Daimer AG, Edeka, ERGO Direkt, Stadt Münster, Repower SE, Bundeverwaltungsamt, AXA Konzern, RCI Bank, LBBW, Hafen Port Authority Hamburg, Toshiba, Zanox AG Publikationen: Artikel im KAYENTA-Blog: www.kayenta.de/blog Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1993 Zur Person: Im Fokus meines professionellen Handelns steht die Ausgewogenheit, die Balance zwischen Gesundheit, Arbeit, Werten und sozialen Kontakten. Menschen mit denen ich arbeite, erreiche ich auf einer ganzheitlich-professionellen und vor allem emotionalen Ebene - denn gerade um die emotionalen Zustände meiner Kunden geht es bei der Auseinandersetzung mit dem Thema Work-Life-Balance. Ich arbeite wertschätzend, transparent, reflektiert, diskret, erfolgreich und an den Bedürfnissen meiner Kunden ausgerichtet. Spezialgebiet: Gesundheitscoaching, Stressbewältigung, Burnout-Prophylaxe, Zeitmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Teamcoaching, Teamentwicklung, Work-Life-Balance, Life-Work-Planing, Moderation Zielgruppen: Unternehmen, Behörden, Führungskräfte, Fachkräfte, Privatpersonen, Selbstständige, Lehrende, Personalentwickler, Gesundheitsmanager Weiterbildungen: Diplom-Sozialarbeiterin (GH-Essen), Projektmanagement Fachfrau (GPM), Kursleiterin multi-modale Stressbewältigung (IPG Essen), Theaterpädagogin (Jugendkunstschule Unna) Referenzen: QUS Berlin GmbH, Querenburg Institut, Vanguard IVS GmbH, L.E.O.N. mensch und arbeit GmbH, ABZ GmbH, Phoenixon GmbH, Phönix Personal GmbH www.weiterbildungsprofis.de/6035 www.weiterbildungsprofis.de/10315 www.weiterbildungsprofis.de/6650 Walter Pollack Mario Porten Dennis Potreck Coach Coach, Trainer Trainer Pollack Consulting GmbH Hans-Sachs-Str. 7 50931 Köln MP Mario Porten Beratung Training Coaching Impulsvorträge Königsberger Str. 11 23795 Bad Segeberg Dennis Potreck Falkenhagener Str. 22 13585 Berlin Tel.:0221/921692-0 Mobil:0172/2991299 [email protected] www.pollack-consulting.de Mobil:0172/4015835 Fax:04551/856351 [email protected] www.marioporten.de Tel.:030/30366-1020 [email protected] www.potreck-institut.de Tätig seit: 2000 Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2010 Zur Person: Ausführliche Informationen zu meiner Person, meinem beruflichem Werdegang, meinen Managementerfahrungen und meinem Coachinghintergrund finden Sie unter: www.marioporten.de Spezialgebiet: grundsätzlich alle Business und Management-Themen, besondere Affinität zu Work-Life-Balance und Burn-Out-Prophylaxe Zielgruppen: alle Zielgruppen inkl. Geschäftsführung / Vorstände von Unternehmen / branchenübergreifend Weiterbildungen: Dipl. Sparkassenbetriebswirt, Trainerausbildungen, BDVT geprüfter Business Coach Referenzen: siehe Internet www.marioporten.de Publikationen: Was Führungskräfte und Mitarbeiter vom Spitzensport lernen können, Gabal Verlag, 2006, Banken-Coach für den Mittelstand, Verlag Pro Business, 2010 Verbände: BDVT Geburtsjahr: 1981 Tätig seit: 2011 Zur Person: Ist selbständiger Mimikresonanz-Trainer und Coach. Sein Schwerpunkt ist die nonverbale Kommunikation, seine Spezialisierung das Erkennen von Mikroexpressionen und Deuten der Mimik. Bezieht man diese Beobachtungen in die Gesprächsführung ein, lässt sich darüber eine beziehungsfördernde Kommunikation aufbauen, um so Abschlussquoten zu erhöhen. Spezialgebiet: Sie kennen genug Situationen im Verkaufsgespräch, in denen man sich die Frage stellt, warum der Kunde nicht kauft. Nun stellen Sie sich vor, Sie sitzen gerade in so einem Gespräch und können innerhalb von Bruchteilen einer Sekunde, in jeder Verkaufsphase, erkennen, welche Gefühle Ihr Kunde gerade hat und können auf diese Gefühle eingehen. Einwände erkennen, bevor Sie ausgesprochen werden und Ihr Gespräch so anpassen, dass Ihr Kunde sich verstanden fühlt. Und genau das können Sie bei mir im Potreck-Institut lernen. Mein Schwerpunkt ist MIMIKRESONANZ und spezialisiert bin ich auf Verkäufer in der Finanzdienstleistung. Ich habe mich spezialisiert diese Fähigkeit für Sie nutzbar zu machen. MIMIKRESONANZ bedeutet für Sie, mehr Kundenzufriedenheit und somit die Minderung Ihrer Stornoquote. Zielgruppen: Verkaufsmitarbeiter Weiterbildungen: Trainer für emotionale Intelligenz www.weiterbildungsprofis.de/10114 www.weiterbildungsprofis.de/6637 www.weiterbildungsprofis.de/10198 P 197 Die WeiterbildungsPr fis P 198 Steffen Powoden M.A. Birgit Preuß-Scheuerle Karin Probst Coach, Trainer, Lehrtrainer, Learning-Designer, Trainervermittler Coach, Trainer, Mediator Personalentwickler METALOG academy OHG Steigstraße 72 72644 Oberboihingen bps-training Schwalbenstraße 9 65428 Rüsselsheim 2 change Training, Coaching und Beratung Uferstr. 3 89231 Neu-Ulm Tel.:07022/30845-20 Fax:07022/30845-25 [email protected] www.metalogacademy.de Tel.:06142/59709 Mobil:0177/3370906 [email protected] www.bps-training.de Tel.:0731/72565765 Mobil:0162/8947740 [email protected] www.2-change..de Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 1995 Zur Person: Steffen Powoden, Geschäftsführer der METALOG academy, ist Ihr zentraler Ansprechpartner für alle inhaltlichen Fragen, Wünsche Ideen. Gemeinsam mit Tobias Voss steht er für die Entwicklung und Vermittlung kreativer Lernkonzepte. Zusammen mit dem METALOG Trainer-Netzwerk haben sie es sich zur Aufgabe gemacht, das "echte Lernen" zu fördern... Spezialgebiet: Innovative Lernmethoden & -konzepte für mehr Energie, Spaß und Wirkung bei allen Beteiligten im Lernprozess. Wir nennen es: echt lernen. Methoden: Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL) - Die Metalog Methode -, PROzess-Trainer, Multi-Level-Learning, Visual Power, Outdoor-Training, Reiss Profile, persolog Persönlichkeitsprofil, DISC classic, TMS, Profiling Values. Zielgruppen: Trainer, Coaches, Personal- & Organisationsentwickler, Lehrer, Sozialarbeiter, Berater und alle anderen die sich professionell mit Lernen & Veränderung beschäftigen. Referenzen: Die, die uns kennen sind begeistert, die anderen NOCH nicht. Fragen Sie die Richtigen. Publikationen: "Die Metalog Methode - Hypnosystemisches Arbeiten mit Interaktionsaufgaben" Tobias Voss, 2010. "Reiss Profile trifft METALOG training tools - die 16 Lebensmotive mit allen Sinnen im Training erleben" in "Die 16 Lebensmotive in der Praxis", Brand/Ion, 2011 Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1993 Zur Person: empathisch, zielorientiert, humorvoll und wenn es zielführend ist auch konfrontativ Spezialgebiet: Konfliktmanagement, Team- und Einzelcoaching, Mediation, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung Zielgruppen: Teams, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Organisationen, die in schwierigen Konfliktsituationen Unterstützung suchen Weiterbildungen: Systemischer Coach (Dietz Training), Mediatorin (Heidelberger Institut für Mediation) Berufserfahrung: von 1993 bis 2001 geschäftsführende Gesellschafterin eines Weiterbildungsinstitutes, seit 2002 Freiberuflerin Studium: Studium der Allgemeinen Rhetorik und Politikwissenschaft an der Universität Tübingen Referenzen: werden auf Anfrage gerne genant Publikationen: Praxishandbuch Kommunikation, Entscheide und gewinne, Teamcoaching (managerSeminare) Verbände: Gesellschaft für Kreativität Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1998 Zur Person: Als Schauspielerin und zert. Coach habe ich jahrelang Körpersprache und Kommunikation studiert: Im ständigen Austausch mit Wirtschaft, Wissenschaft und Lehre entwickle ich Lösungen, die langfristig gut tun. Empathie, Praxiserfahrung und Fachwissen zeichnen mich aus- und ich freue mich auf die Begegnung mit Ihnen! Spezialgebiet: Entwicklung Unternehmenskultur, Wirksame Kommunikation, Konfliktmanagement, Burnout-Prävention, Führungskräfte-Entwicklung, Train the Trainer Methoden: Humorvoller und lebendiger Lehrdialog, praxiswirksame Übungen und Online-Transfersicherung Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Trainer Weiterbildungen: Zert. Systemischer Business Coach FU Berlin, Stressund Burnoutpräventionsberaterin u.v.a. Berufserfahrung: Von 91-96 Schauspielerin an führenden Theatern in Deutschland, Leiterin des Studiums Theaterpädagogik an der Akademie für darst. Kunst Ulm. Seit 1998 als Trainerin, Coach und Entwicklerin von Lernevents für Firmen, Institutionen und in der Trainerausbildung tätig. Studium: Schauspielstudium Berlin Referenzen: Dt. Bank, Bosch, Siemens, German Graduate School of Management, Hochschuldidaktik der Universitäten BaWü, Roche, Diehl Aircabin, GE, Zeiss, AWO u.v.a. Publikationen: Auf Anfrage Verbände: Gründerin und Vorstand "Kompetenznetz Burnout Ulm / NeuUlm" www.burn-out-ulm.de www.weiterbildungsprofis.de/10103 www.weiterbildungsprofis.de/7049 www.weiterbildungsprofis.de/10099 Mag. Sabine Prohaska Dr. Winfried Prost Virgine Puschmann Coach, Trainer, Speaker Speaker, Dozent, Coach-Ausbilder Dozent, Lehrtrainer, Coach-Ausbilder seminar consult Märzstraße 55/13 A-1150 Wien Akademie für Ganzheitliche Führung Hauptstraße 247 51143 Köln Coaching, Lehrcoaching, Weiterbildung und Supervision Zum Wachtberg 2 53925 Kall Mobil:0043/664/3851767 [email protected] www.seminarconsult.at Tel.:02203/29758-0 Fax:02203/29758-14 [email protected] www.winfried-prost.de Tel.:02441/994615 Mobil:0175/2686615 [email protected] www.coaching-puschmann.de Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 1996 Zur Person: Sabine Prohaska ist Inhaberin von seminar consult, seit 1990 in der Aus- und Weiterbildung als Wirtschaftspsychologin tätig und hält Seminare für Führungskräfte und MitarbeiterInnen von namhaften Unternehmen. Sie arbeitet auch als systemisch - lösungsorientierter Coach. seminar consult hat sich in den letzten Jahren zur ersten Adresse für die Ausbildung von Trainern und Coaches in Wien entwickelt. Sabine Prohaska ist Professional Speaker der German Speakers Association® und Autorin der Bücher 'Erfolgreich im Training! (2009); Coaching in der Praxis (2013) Spezialgebiet: Ausbildung von Trainern, Beratern, Coaches Zielgruppen: Menschen, die an den genannten Themen professionell arbeiten möchten bzw. Menschen, die sich als Coach und/oder Trainer ausbilden möchten Weiterbildungen: Wirtschaftspsychologin mit systemisch lösungsorientierter Coachingausbildung Studium: Wirtschaftspsychologie Referenzen: Generali Versicherung, AUVA, Metro, Nextira One, Volksbank AG, Casinos Austria ... Publikationen: " Coaching in der Praxis" (Junfermann Verlag, 2013), 'Erfolgreich im Training!- Praxishandbuch' (2009), Artikel in (Fach-)Zeitschriften Verbände: zertifizierte Arbeitspsychologin, zertifizierte Gesundheitspsychologin, Professional Speaker der German Speakers Association® Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1985 Zur Person: Winfried Prost ist Vater von sechs Kindern, hat ein eigenes Seminarhaus in Köln direkt am Rhein. Er lebt in Köln und in Zürich. Spezialgebiet: Rhetorik, Dialektik, Führung, Selbstführung, Businessund Persönlichkeits-Coaching Zielgruppen: Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Topmanagment Weiterbildungen: Studium: Philosophie, Theologie, Pädagogik. Verschiedene fachpsychologische Ausbildungen, 1500 Seminare, 10.000 Coachings, seit 2001 Coach-Ausbilder Referenzen: Bayer, Boehringer-Ingelheim, Ciba, Daimler-Benz, Deutsche Bahn, Zürich, E.ON, Ford, Karstadt, Merck, Tognum-MTU, Postbank, Novartis, RWE, Thyssen, Unilever, VW, WDR/ARD/ZDF,- Steinbeis-Medien-Hochschule Berlin, ZFU-Academy, Thalwil, Fachhochschule Nordwestschweiz, Universität St. Gallen Publikationen: Dialektik: Die Psychologie des Überzeugens, Gabler 2008, Rhetorik + Persönlichkeit, Gabler 2009, Aus Partituren des Schicksals, 2004, Lexikon körperlicher und psychischer Symptome, 2004, CoachingBrevier, 2005 Führen mit Autorität und Charisma, Gabler 2008, Manipulation und Überzeugungskunst, Gabler 2009, Vom Umgang mit schwierigen Menschen, Gabler 2009, Führe dich selbst!, Gabler 2010 Verbände: Präsident des Verbandes Ganzheitliches Führungs- und Persönlichkeits-Coaching Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1992 Zur Person: Profitieren Sie von analogen und digitalen Methoden, konkrete ressourcen-orientierte Videounterstützung sowie erprobtes systemisches Vorgehen für Ihre Lernprozesse. Mit Humor frische Energie freisetzen, neue Erfahrungen dauerhaft verankern! Spezialgebiet: Entwicklung- und Lernpotenzial aktivieren, Lehrcoaching, Video Methoden: Coaching, Systemische und hypnosystemische Methoden, Marte Meo®, SAM©, systemische Strukturaufstellungen SySt®, Lernpsychologie, Traumatherapie Zielgruppen: Institutionen, Unternehmen, Fach- und Führungskräfte, Trainer, Coaches, Supervisoren Weiterbildungen: Systemische Beratung und Therapie bei SySt©, München, Mastercoach und Lehrcoach DGfC, Marte Meo®-Fachaberaterin und -Supervisorin Psychotraumatherapieausbildung, EMI, NLP, Hypnotherapeutische Kommunikation, Systemische Aggressionsmanagement©, Solution Focused Talk Berufserfahrung: Pädagogische und therapeutische Leitung, Seminarleitung, Dozentin, Projektenwicklung und -Leitung, Heilpraktikerin (Psychotherapie) Studium: Maîtrise de Psychologie, Schwerpunkt Humanresources, Universität Paris 8, Frankreich Referenzen: Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung der Hochschule Neubrandenburg, Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich. Weitere Angaben kann ich Ihnen gerne auf Anfrage mitteilen Verbände: DGfC, DGSF www.weiterbildungsprofis.de/7545 www.weiterbildungsprofis.de/9408 www.weiterbildungsprofis.de/10371 P 199 Die WeiterbildungsPr fis P-R 200 Dipl.-Wirt.-Ing. Torsten Pyzalski Gerda Maria Quadt Dr. Swantje Quoos Trainer Coach Trainer Siebenmarketing Torsten Pyzalski Rosastraße 42 45130 Essen Quadt Beratung & Coaching Kaiserstuhl 27 67434 Neustadt QUOOS, Training & Beratung Eichendorffstr. 11 64579 Gernsheim Tel.:0201/87423812 Mobil:0175/8402939 [email protected] www.siebenmarketing.de Tel.:06321/487571 Mobil:0178/3044477 [email protected] www.coachingstudio-nw.de Mobil:0160/8468880 [email protected] Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2008 Zur Person: Torsten Pyzalski, Inhaber von Siebenmarketing, Coach, Trainer & Berater, Jahrgang 1966, verheiratet und wohnhaft in Essen Spezialgebiet: Seminare Mitarbeiterführung, Zeitmanagement, Kommunikation, Marketing, Social Media, Rhetorik, Präsentation & Moderation. Coaching im Bereich Bewerbungsmanagement, Karrierebegleitung, Einzelcoaching, Gründer-Coaching Methoden: Vortrag, Coaching, Rollenspiele Zielgruppen: Selbständige, Existenzgründer, kleine und mittlere Unternehmen, Bewerber, Unternehmer Weiterbildungen: Trainerausbildung, Rhetorik, Moderation Berufserfahrung: 20 Jahre Erfahrung in internationalen KMU, mehr als 10 Jahre Führungserfahrung und seit 5 Jahren Trainer, Berater & Coach Studium: Diplom-Wirtschafts-Ingenieurwesen Referenzen: Weststadt Akademie, Weiterbildungsinstitut, Berufsbildungszentrum, Institut für berufliche Bildung, BDVT Verbände: BDVT, Marketing Club Essen, VWI, Führungskräfte Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 2006 Zur Person: Schnellzeichner sind Malbücher mit weißen Seiten, Konturen schimmern durch, sie zeigen hier ist etwas vorgezeichnet. Fährt der Zeichenstift über das Blatt, erscheinen Bilder, wie von Zauberhand. Das faszinierte mich bereits als Kind. Es begeistert mich heute immer noch, wenn Menschen ihre Persönlichkeit entfalten, um Ziele zu erreichen. Dabei unterstütze ich. "Das Bild erscheint", durch Reflexion, Fragen, Impulse, veränderte Sichtweisen. Daraus entwickeln wir kreativ Lösungen. Spezialgebiet: Bewusste Kommunikation, Fachkräftepotenzial aktivieren, sensible Gespräche. Methoden: Lösungsorientierte, systemische Methoden, Kommunikationspsychologie, Teilearbeit "Ich bin Viele", Mentaltechniken. Zielgruppen: Fach-, Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen, Frauen & Führung. Weiterbildungen: zert. systemischer Coach, zert. Mentalcoach (ascoach/ DGCO), Kommunikation, Teilearbeit; Standortbestimmung; Gender Working; Stimme und Körper. Berufserfahrung: 17 Jahre IT-Bereich, 8 Jahre "Ich führte ein kleines Familienunternehmen", seit 2006 Kommunikationsberatung, seit 2008 Coach und tätig in der Erwachsenenbildung. Studium: Wirtschaftsinformatik (FH) Referenzen: Diskretion, Wertschätzung, Vertrauen sind für mich Basis einer Zusammenarbeit. Daher gerne auf Anfrage. Verbände: DGCO, HDU Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 1996 Zur Person: Dr. Swantje Quoos ist Spezialistin für Führungsthemen, Projektmanagement und Kommunikation. Ich vermittele Seminarteilnehmern, mit welchen Techniken sie als Führungskraft typgerecht, glaubwürdig und überzeugend auftreten. Die Qualität meiner Trainings basiert auf meiner langjährigen Berufserfahrung als Unternehmensberaterin und als Führungskraft in der Industrie. Als Unternehmensberaterin habe ich Vorstände und Führungskräfte von Konzernen, Familienunternehmen und Start-ups strategisch beraten. Zu meinen Aufgaben gehörte die Führung von Projektteams von der Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung und Erfolgskontrolle. Durch meine langjährige Tätigkeit in der Industrie (BMW Group, Premiere, BBDO) bringe ich außerdem einen breiten Erfahrungsschatz aus verschiedenen Branchen mit. Ich vereine die analytische Sichtweise eines Beraters mit der teilnehmerorientierten Perspektive eines Trainers, um Veränderungen zu bewirken. Meine Kunden schätzen mich als vertrauenswürdige, kreative, analytische, mitreißende Trainerin und Geschäftspartnerin. Zielgruppen: Führungskräfte, Management, Unternehmer, Nachwuchsführungskräfte www.weiterbildungsprofis.de/10273 www.weiterbildungsprofis.de/10064 www.weiterbildungsprofis.de/10271 Andrea Raab Dipl.-Ing. Martin Raab Heinz Rabenau Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Trainer Coach Raab Excellence. Development Eschweilerstr. 24c 50933 Köln SOPRONIS GmbH Poststr. 81 55126 Mainz HR Training Grabenstr. 16 35085 Ebsdorfergrund Tel.:0221/4064437 Mobil:0177/6411744 [email protected] www.excellence-development.de Tel.:06131/6294145 Fax:06131/6235709 [email protected] www.sopronis.de Tel.:0700/4787246464 Mobil:0171/7775599 [email protected] www.HRTraining.de Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2008 Zur Person: Lebendige und Ergebnisorientierte Dienstleistung auf Deutsch und Englisch. Spezialgebiet: Geschäftsprozessmanagement.Lean Six Sigma. Führungskräftetraining. Kommunikationstraining.Teamentwicklung.Facilitation.Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen Zielgruppen: Menschen mit Veränderungs- und Entwicklungsanliegen. Unternehmen,die den nächsten Schritt zu nachhaltigem Wettbewerbsvorteil unternehmen möchten. Weiterbildungen: Zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt (GE), NLP Practitioner (DVNLP), Business Coach (BDVT), MBSR Berufserfahrung: 10 Jahre Finanzdienstleistung.Leasing Know-how. Diversity and intercultural work-experience.Projektmanagement.Effizienzsteigerung.Team-Coaching.Individuelles Coaching.Hochschule und Lehre.Konzeption. Referenzen: Lehrtätigkeit im Ausland, zehn Jahre Arbeits-und Projektleitungserfahrung in amerikanischem Konzern, Lehrtätigkeit Frankfurt School of Finance & Management, ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verbände: BDVT, VBM, Friends & Alumni Frankfurt School Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1997 Zur Person: Geboren 1966, Berufsausbildung 1984, Projektmanager seit 1995, Trainer seit 2004. Ich verbinde Projektpraxis mit Methoden langjährig und erfolgreich. Spezialgebiet: Organisationsentwicklung; Projektplanung; Projektsteuerung; Projekt-/Prozessmanagement nach IPMA; Coaching. Methoden: Training; Coaching; Praxistransfer. Zielgruppen: Projektportfoliomanager; Programmmanager; Projektmanager; Projektleiter; Teilprojektleiter; Nachwuchskräfte im Projektmanagement; Führungskräfte von Projektorganisationen. Weiterbildungen: Zertifizierter Projektdirektor GPM®/IPMA Level A. (2003), Autorisierter Trainingspartner GPM® (2004), EOQ Quality Systems Manager (2012). Weitere auf Nachfrage Berufserfahrung: Projektmanagement seit 1995; Organisationsentwicklung seit 1999; Beratung seit 2004. Studium: Diplom-Ingenieur Elektrotechnik / Nachrichtentechnik Referenzen: auf Nachfrage Publikationen: Kompetenzbasiertes Projektmanagement (PM3) - Handbuch für die Projektarbeit, Qualifizierung und Zertifizierung (Co-Autor); Vorträge; Fachbeiträge. Verbände: GPM; DGQ; AGV Braunschweig. Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1992 Zur Person: Motto: Jeder hat sein persönliches Schatzkästchen. Es gilt, dieses zu öffnen und die darin verborgenen Schätze zu bergen. Spezialgebiet: Ausbildung zum geprüften Business Coach BDVT, Nutzen von persönlichen Ressourcen, Zielfindung, Kreativitäts- und Entscheidungsstrategien im Einzel- und Teamcoaching Zielgruppen: Entscheider, Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter Weiterbildungen: ECA Lehrcoach, ECA Business Coach, Verkaufstrainer, Managementtrainer, NLP-Lehr-Trainer DVNLP, Lifo Analyst, Outdoortrainer Referenzen: Allianz, AXA, Deutsche Börse, EMC Deutschland, e.on Hannover, KKH-Allianz, MAGNA Steyr Puch Graz, PWC Price Waterhouse Coopers, T-Com Bonn etc. Publikationen: NLP und Ziele, IQ Magazin zur Weiterbildung von Führungskräften Verbände: BDVT, ECA, DVNLP, VMMT www.weiterbildungsprofis.de/7349 www.weiterbildungsprofis.de/10039 www.weiterbildungsprofis.de/8498 P-R 201 Die WeiterbildungsPr fis R 202 Peter Rabeneck Peter Rach Matthias Ramge Coach Trainer, Moderator, Lehrtrainer Trainer Glücksrabe - Seminare & Coaching Charles-H.-King-Str. 12 14163 Berlin Peter Rach Team & Kommunikation Heimbach 11a 63776 Mömbris LiVe GmbH & Co. KG Leistungszentrum innov. Verkaufstraining Siegfriedstr. 65 63785 Obernburg/Main Tel.:030/27499280 Mobil:0170/4708663 [email protected] www.gluecksrabe.de Tel.:0602/96019011 [email protected] www.team-doktor.de Tel.:06022/72108 [email protected] www.live-training.de Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 2004 Zur Person: Peter Rabeneck, seine Kompetenz, Menschlichkeit und Ausstrahlung, sowie sein Commitment ggb. seinen Kunden, machen ihn zu dem erfolgreichen und gefragten Trainer, Coach, Hypnotiseur und NLP-Ausbilder. Spezialgebiet: Eingefahrene und vor allem unbewusste Verhaltensstrukturen - ganz gleich in welchem Kontext. Exklusive NLP-Ausbildungen im kleinen Kreis inkl. Personaldiagnostik-Test. Hypnose und Hypnose-Ausbildungen. Space-Coach. Methoden: Coaching/ Hypnose nach Dr. R.B., M. Erickson. u. CTW / Ganzheitliche-Kommunikation/ NLP nach R. Bandler. Zielgruppen: Sie und andere Menschen, Persönlichkeiten, Manager, Trainer, Coaches, Künstler, die voran kommen möchten. Weiterbildungen: Fachwirt/ Transaktionsanalyse/ Moderator/ Trainer-Trainer d. Society of NLP/ CTW-Hypnose/ DHE/ NHP/ Space-Coach Berufserfahrung: Firmen-Coaching; Life-Coaching; Hypnose-Verhaltensstrukturen in den unterschiedlichsten Bereichen. Bitte erkundigen Sie sich - Vielen Dank. Training; Unternehmensberatung; Management; Controlling; VK; Service Studium: Diplom Kaufmann/ Trainer der Society of NLP Referenzen: Audi/ Citroen/ Peugeot/ Handel/ Künstler/ Trainingsteilnehmer/ Privat-Kunden. Publikationen: Co-Autor "Das Genussprinzip" u. Artikel in Wissen&Karriere. Verbände: Intern. NLP Verband v. Mitbegründer des NLP, Dr.R.Bandler/ Hypnoseverband/ BVMW Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1993 Zur Person: Mein Herz schlägt für Kunden-Begeisterung durch begeisterte Mitarbeiter und Freude an der Arbeit in Dream-Teams. Die Realität in Unternehmen: wir haben mit schwierigen oder unangenehmen Menschen zu tun. Wir rasseln aneinander, wir streiten, wir haben Missverständnisse und ärgern uns über die anderen. Das geht auch anders! Seit über 20 Jahren arbeite ich mit Teams, die Spaß am Teamwork haben, über komplexe Themen kommunizieren und dabei allerhöchste Dynamik und Leistung bringen. Daher weiß ich: Teamgeist und Kommunikation – Eines geht nicht ohne das Andere. Dream-Teams und hervorragende Kommunikation entstehen aus der richtigen inneren Haltung. Spezialgebiet: Kommunikation (Team- u. Kunden-), Konflikt-Kommunikation, Teamentwicklung Methoden: NLP, Kommunikationswissenschaften, Team-Übungen, Experiential Learning, Rollenspiele Zielgruppen: Teams & Teamleiter Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainer, NLP-Coach, Business-Coach Berufserfahrung: Über 15 Jahre Marketing und Vertrieb im Konzern Branchen: FDL und Werbeagentur, 25 Jahre Trainer im Leistungssport, Bühnen- und Präsentationserfahrung aus Beruf und Tanzsport Studium: BWL Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie Referenzen: Abbott, Allianz, Dresdner Bank, SEB Bank, Unternehmensberatungen Publikationen: Whitepaper Mitarbeiter-Begeisterung Verbände: DVNLP Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1990 Zur Person: Meine Teilnehmer nennen mich Gladiator und Pferdeflüsterer. Ich mache grundsätzlich vor und beweise, dass Vertriebserfolg leicht möglich ist - deshalb Gladiator. Mit zwei speziell von mir entwickelten LiVeCoachingMethoden© mache ich Menschen mutig - deshalb Pferdeflüsterer. In den LiVePowerSeminaren© erleben Sie was passiert, wenn Sachkunde Leidenschaft und Humor trifft. Spezialgebiet: Verkaufstraining für Verkäufer von Finanzdienstleistungen, Aus- und Weiterbildung von Führungskräften in der Finanzdienstleistungsbranche, Mentoring von Vertriebsvorständen und Führungskräften im Management, Train the Trainer, Entwicklung und Anwendung von Verkaufsstrategien, TelePowerLightFäden© und SalesStories Zielgruppen: Verkäufer, Führungskräfte, Manager der deutschen Versicherungswirtschaft. Alle Trainer, Weiterbilder und Führungskräfte von Vertriebsunternehmen. Weiterbildungen: Verkaufsleiter Deutsche Bank Vertrieb, FAS-Experte Gerling Konzern (Finanzierung und Anlage-Service), Vorstand Trainer Börse AG, Generalagent Deutscher Herold, NLP-Master Referenzen: A-Z der deutschen Versicherungen und Banken Verbände: BDVT, Gabal, DFJV, GSA www.weiterbildungsprofis.de/5766 www.weiterbildungsprofis.de/10106 www.weiterbildungsprofis.de/7204 Birgit Ramon Christian Rangenau Thoralf Rapsch Coach-Ausbilder Coach, Trainer Coach, Trainer, Personalentwickler clarté gesunde zukunft für unternehmen Oskar-Maria-Graf Str. 2 82229 Seefeld stagement® - Seminar & Coaching Institut Garteneck 11 25335 Bokholt-Hanredder trainknowledgy GmbH Am Berge 35 21629 Elstorf-Bachheide Tel.:08152/989207 Mobil:0152/54083347 [email protected] www.clarte-concept.com Tel.:04123/6527 Mobil:0151/12762636 [email protected] www.stagement.com Tel.:04168/911991 Mobil:0177/8940085 [email protected] www.trainknowledgy.com Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1993 Zur Person: Seit 1993 Inhaberin von clarté gesunde zukunft für unternehmen – europaweit vernetzt. Humorvoll, straight und Mut machend Spezialgebiet: Weiterbildungsgruppen in Business Coaching, (Lehr-) Supervision, Change Management, Altersgerechte Personalentwicklung; Change Management-Beratung, Teamentwicklung, Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung Methoden: Systemische und tiefenpsychologische Konzepte; Gruppendynamik, Zürcher Ressourcenmodell, Salutogenese, Konzepte der Organisationsberatung Zielgruppen: Führungskräfte Dienstleistung/Industrie, Trainer, Coaches, Supervisoren; Geschäftsführungen und Personalleiter Non-Profit-Unternehmen, Wissenschaftler/Projektleiter Weiterbildungen: Supervision/Coaching, Gruppendynamik, EFQM, E-Learning (BMW Group), Psychotherapie(GwG), Sucht/Sozialber. (Hochschule) Berufserfahrung: Seit 20 Jahren Unternehmerin, 3 Mitarbeiter, Netzwerk; Zuvor angestellt als betriebliche Gesundheitsberaterin, klinische Gruppentherapeutin, Schuldienst Studium: Germanistik, Romanistik für Lehramt an Gymnasien Referenzen: BMW Group, Roche Diagnostics, Helmholtz-Gemeinsch., Telekom, Hochtief, LGA, Kliniken GesundheitNord, Caritasverb. Publikationen: Seminarpaket Konfliktmanagement, Trainingskonzepte (CD-ROM), Jünger TrainTools, GABAL, Offenbach 2011 Verbände: EASC, DGSv, Roundtable der Coachingverbände Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1986 Zur Person: 'Ein jeder gibt den Wert sich selbst' Friedrich Schiller Spezialgebiet: Coaching für Führungskräfte, Persönlichkeitstraining, Führungskräftenachwuchs-Training, Gesprächsführung, Mitarbeiterführung, Verhandlungsführung, Rhetorik und Präsentation, Moderation & Meetingkultur, Konflikttraining, Teamtraining, Kommunikations-Coaching zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft, Verwaltung, Politik, Projektleiter und Selbstständige – Ärzte und Mediziner Weiterbildungen: Diplom-Pädagoge, Gestalttherapie, Coach der Wirtschaft (IHK zertifiziert), Rhetorik- und Kommunikationstrainer, Schauspieler, Regisseur, Schauspiellehrer, Stimm- und Sprecherzieher Referenzen: bundesweit; weitere Informationen unter: www.stagement. com Publikationen: Rhetorik-Ratgeber für Betriebsräte ISBN: 978-3-93901849-0 Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1997 Zur Person: Informationen zu Thoralf Rapsch und dem Trainerteam der trainknowledgy GmbH finden Sie unter www.trainknowledgy.com Spezialgebiet: Die Trainerinnen und Trainer des Unternehmens besitzen allesamt eigene berufliche Erfahrungen in technischen und/oder kaufmännischen Umfeldern und besitzen eine hohe Affinität zu Zielgruppen aus diesen Bereichen. Zielgruppen: Die trainknowledgy GmbH hat sich darauf spezialisiert, Trainingsmaßnahmen aus dem Bereich der sozialen Kompetenz für technisch arbeitende und denkende Branchen und Zielgruppen zu konzipieren und durchzuführen. Referenzen: Wir verfügen über ein reiches Know How an Konzepten und Trainingsmaßnahmen, von denen Unternehmen aller Größen bereits profitiert haben. Eine Liste der Kunden, für die wir erfolgreich tätig waren, senden wir Ihnen gern auf Anfrage. Verbände: BVMW www.weiterbildungsprofis.de/10391 www.weiterbildungsprofis.de/9887 www.weiterbildungsprofis.de/9982 R 203 Die WeiterbildungsPr fis R 204 Sabine Reese-Fortmeier Dr. Klaus Reichert Soziologin M.A. Heidi Reimer Coach, Organisationsberater, Supervisor Unternehmensberater Coach beo-dialog, beraten-entwickeln-optimieren Humboldtstr. 20 53115 Bonn Reichert Consulting GmbH - Berater für innovative Unternehmen Nussdorferstr. 38f 88662 Überlingen am Bodensee Coach Consulting und Coaching Akademie Stuntzstraße 45 81677 München Tel.:0228/2493780 [email protected] www.beo-dialog.de Tel.:07551/9710450 [email protected] www.klausreichert.de Tel.:089/41312913 Mobil:0172/2018966 [email protected] www.coaching-akademie-reimer.de Tätig seit: 1989 Spezialgebiet: Meine Spezialität: "Coaching in Bewegung" "Gruppendynamische Trainings" Zielgruppen: Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer, Vorstände, Teams, Privatpersonen. Weiterbildungen: Ausbildung zur Supervisorin/ Coach Trainerin und Ausbildnerin für Gruppendynamik, Systemische Weiterbildung in Organisationsentwicklung Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung; seit über 20 Jahren Erfahrungen als selbständige Coach und Organisationsberaterin sowohl in Non-Profit-Organisationen als auch im Profitbereich, hier speziell in der Energiewirtschaft, Automobilindustrie und Chemie. Studium: Diplom-Pädagogin Referenzen: auf Anfrage Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv), Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO) Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2002 Zur Person: Mir hilft bei meiner Tätigkeit die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen, eine positive Einstellung für Neues, eine weltoffene Perspektive, sowie Kreativität, eine flexible Denk- und Handlungsweise, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit. Und vor allem: Leidenschaft für das, was ich tue. Den Berufsgrundsätzen des Bundes Deutscher Unternehmensberater bin ich verpflichtet: Vertraulichkeit, Unabhängigkeit, kontinuierliche Weiterbildung. Spezialgebiet: Marktorientiert von der Idee zum Produkt: Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien, unabhängige Ideenfindung, Konzepterstellung und Marketing für innovative Produkte + neue Märkte als Berater & Coach. Zielgruppen: High-Tech Firmen und Start-ups aus Internet, IT, Telekommunikation, Mobilität, Energie + Forschung. Berufserfahrung: Außergewöhnliche Ideen zu entwickeln und umzusetzen: Als Strategieberater und Innovationsexperte berate ich engagierte Führungskräfte und Unternehmer von innovativen Unternehmen und Start-ups im Technologie- und Dienstleistungsbereich seit 2002 dabei, Chancen zu entdecken und Ideen zu marktfähigen Angeboten auszubauen. Referenzen: Große und mittelständische Unternehmen wie die Deutsche Telekom und junge Softwareunternehmen. Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2001 Zur Person: Meine Arbeit in einem Satz: Hinter die Kulissen blicken. Beim Coaching entscheidet nicht der erste Blick. Sondern der ganz genaue. Nur so lassen sich Potenziale entdecken, Denkweisen ändern und Konflikte lösen. Eine Sichtweise, die auch für den beraterischen Aspekt meiner Tätigkeit gilt. Willkommen hinter den Kulissen. Spezialgebiet: Einzelcoaching, Teamcoaching, Konfliktmoderation, CoachAusbilderin, Coach-Gutachterin Methoden: Systemischen und lösungsfokussiertes Coaching für Einzelspersonen und Teams, Wingwave-Coaching Zielgruppen: Führungskräfte aller Hierarchiestufen, Projektleiter Weiterbildungen: Zertifizierter Coach (dvct), NLP-Master-Practitioner (DVNLP), Systemische Beraterin (Stöger & Partner), Enneagramm-Ausbildung, Wingwave-Coach (Besser-Siegmund-Institut Hamburg) Berufserfahrung: Langjährige eigene Businesserfahrung als Führungskraft in der Personalentwicklung, seit 2004 offizielle Coach-Gutachterin im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct), Inhaberin und Leiterin der Coaching Akademie Heidi Reimer, Coach-Ausbilderin seit 2003. Studium: Soziologie, Politische Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaften Referenzen: Im Bereich "Rückblick" unter www.heidi-reimer.de Publikationen: Im Bereich "Weitblick" unter www.heidi-reimer.de Verbände: dvct, wingwave www.weiterbildungsprofis.de/10018 www.weiterbildungsprofis.de/10134 www.weiterbildungsprofis.de/9136 Dipl.-Kfm. (FH) Eike Reinhardt Margit Reinhardt Dr. rer. nat. Gudrun Reinschmidt Trainer, Speaker, Prozessberater/-begleiter Trainer, Learning-Designer, Fachberater Coach, Lehrtrainer, Learning-Designer, Interim-/Projektmanager agateno - Training & Coaching Lehmbacher Weg 75 51109 Köln mare-seminare Rhode-Island-Allee 57 76149 Karlsruhe Dr. Reinschmidt & Partner Pirckheimer Str. 128 90409 Nürnberg Tel.:0221/677704711 Fax:0221/677704719 [email protected] www.agateno.com Tel.:0721/753361 Mobil:0170/2722468 [email protected] www.mare-seminare.de Tel.:0911/5985752 Mobil:0160/4458002 [email protected] www.dr-reinschmidt.de Zur Person: Als Nahkampfausbilder schulte ich über Jahre hinweg Spezialkräfte der Polizei und bereitete Einsatz-Teams auf die reibungslose Kooperation in Hochstress-Phasen vor. Exakte Wahrnehmung, präzise Kommunikation und das Vertrauen auf die eigene Intuition sind hier überlebenswichtig. Spezialgebiet: Mit Ritualen von innen heraus stärken: agateno begleitet Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Bei agateno finden Sie die Experten für das Wesen der Kommunikation. Methoden: Indigenes Veränderungswissen. Systemisches NLP. Erlebnisorientiertes und intuitives Lernen (z.B. über Intuitives Bogenschießen). Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen im Rheinland sowie in ganz Deutschland. International tätige Unternehmen. Weiterbildungen: Trainer Systemisches NLP (Institut Tom Andreas), DVNLP, Hypnotische Kommunikation (Dr. Henning Alberts) Berufserfahrung: National und international tätig als Prozessbegleiter für Teamentwicklungen und Trainer für Kompetenz-Seminare. Studium: Dipl.-Kaufmann (FH, Schwerpunkt Personalwirtschaftslehre). Referenzen: Nenne ich gerne in einem persönlichen Gespräch. Verbände: Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW), BestAge-Network (www.bestagenetwork.de), DVNLP, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung Tätig seit: 1996 Zur Person: Vom Wissen zum Können! ist mein Motto. Das bedeutet Praxisnähe und lebendige Trainings mit Visualisierungen, die Lern- und Veränderungsprozesse sichtbar, verstehbar und nachvollziehbar machen. Spezialgebiet: Lernen und Lernstrategien in jedem Alter. Speziell für Menschen ab 50 Jahren. Frage- und Problemstellungen werden visuell verständlich erklärt. Kreatives Denken und neue Blickwinkel. Gesundes Sehen und eine bessere Konzentration am Bildschirm rundes das Spektrum ab. Methoden: Spannend, abwechslungsreich und mit dem richtigen Mix aus Aktivität und Reflexion ist jedes Training lebendig. Es bleibt in Erinnerung und regt weitere Denkprozesse an. Zielgruppen: Mitarbeiter aller Branchen, die mehr über die Arbeitsweise Ihres Gehirn wissen wollen, um etwa schneller das Wesentliche zu erfassen, erfolgreicher zu lernen und leichter auf neue Ideen zu kommen. Weiterbildungen: Lerncoach (ZNL Ulm), Kontaktstudium Erwachsenenbildung PH Karlsruhe, Augentrainerin der Augenschule, Konzentrations- und Gedächtnistrainerin, Mentales Training, Visuell Präsentieren und vermitteln Berufserfahrung: 16 Jahre Berufserfahrung als Trainerin in unterschiedlichsten Branchen Referenzen: siehe unter www.mare-seminare.de Verbände: BDVT e.V., GABAL e.V., GSA Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2003 Zur Person: Mein Motto ist "grow by communication!", denn persönliches Wachsen und wirtschaftliches Wachstum beruht auf gelungener Kommunikation. Als Trainerin und Coach arbeite ich mit interdisziplinären Teams aus Fach- und Führungskreisen (NW, Ing., Med.) Spezialgebiet: Interdisziplinäre Kommunikation, Teamcoaching, Kundenorientierung sowie Konzeption von E-Learning und Blended LearningProgrammen zur nachhaltigen Aus- und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter in Hard Facts und Soft Skills. Methoden: Systemisches NLP, Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen, PER-K, Neurodidaktik, Neurowissenschaftliches Bildungsmanagement Berufserfahrung: seit 2009 Blended-Learning Konzeption mit Gestaltung von interaktiven Web based Training, Webinaren und Mobile Learning, seit 2006 NLP-Practitioner- und NLP-Master-Ausblidungen, seit 1994 internationales Marketingmanagement und Sales in der MedTech-Branche Studium: Promotion in Bioorganischer Chemie an der Tierärztlichen Hochschule Hannover mit Schwerpunkt Pharmakologie, Diplom der AfW Bad Harzburg in Marketing und Management Referenzen: e-Learning Consultant bei Siemens Healthcare, NLP-Lehrtrainerin für Landsiedel-NLP-Training, Projektmanagement für Produktinnovationen in der Medizintechnik Verbände: DVNLP, Landsiedel-NLP-Training www.weiterbildungsprofis.de/10361 www.weiterbildungsprofis.de/8804 www.weiterbildungsprofis.de/10278 R 205 Die WeiterbildungsPr fis R 206 Beate M. Reisinger Matthias Reithmann Mag. Dr. MAS M.Sc. Imre Marton Remenyi Coach Trainer Coach, Organisationsberater, Lehrtrainer, Personalentwickler Management Solutions Nymphenburger Straße 211 80639 München ***/www.querhandeln.de Alfred-Kärcher-Str.56 71364 Winnenden Vienna International Management School Wipplingerstraße 13 A-1010 Wien Tel.:089/1675276 Mobil:0163/5491112 [email protected] www.bmr-managementsolutions.de Mobil:0160/98201492 Fax:07195/589721 [email protected] www.querhandeln.de Tel.:0043/676/3829298 [email protected] www.viennamanagement.org Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1996 Zur Person: Meine über 20jährige Arbeit im Personalmanagement, meine Führungserfahrung und Zusatzqualifikationen in Coaching und therapeutischen Arbeitsmethoden prägen die heutige Beratungstätigkeit. Ich spreche und verstehe die Sprache der Manager und habe auch wegen der starken Analysefähigkeit und der Methodenvielfalt großen Erfolg, Ratsuchende auf ihrem Weg zu unterstützen. Spezialgebiet: Berufliche Neuorientierung, Umbruch, Kurskorrektur, schwierige Arbeitssituation, Problemlösung, Konfliktlösung, Stressmanagement, Burnout Zielgruppen: Führungskräfte, Spezialisten, Menschen auf der Suche nach Orientierung Weiterbildungen: Dipl. Betriebswirtin Personal (FH), Henley MBA, Wirtschaftsmediatorin, Entspannungstrainerin, Organisationsaufstellungen, Katathymes Bilderleben, Emotional Freedom Techniques Publikationen: Aufbruch! Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte, nymphenburger 2009 Verbände: Centrale für Mediation, Köln Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1994 Zur Person: querhandeln=querdenken+konkret umsetzen & als Persönlichkeit oder als Unternehmen erfolgreich sein!© Spezialgebiet: Querhandeln: Persönlichkeit, Verkauf & Vertrieb, Führung & Team, Management & Spiritualität, Bus-Seminarreisen-neue Impulse fern vom Alltag ©, ehrenamtlicher Akademieleiter der Kolping-Akademie (KA-MEL), Gründer von Straßen-Namen-Bildungs-Zentren©, Neurowissenschaften, Vorbereitungskurs Schulfremdenprüfung zum Erzieher Methoden: individuell und situationsorientiert Zielgruppen: Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen Weiterbildungen: BDVT geprüfter Trainer & Berater, Fachkaufmann f. Vertrieb-Vertriebsleiter IHK, Querhandeln-Trainer©, Fachwirt f. Organisation & Führung Berufserfahrung: *Gesprächsführung *Verhandeln · Existenzgründung · Krankenrückkehrgespräche *Vorstandsberatungen *Mitglieder *Profil *Kooperationen *Mehrwert Mitgliedsausweis *vom Pressewart zur e. Marketingkraft · Assessmentcenter *Verhaltensänderungen · Verkaufstalente weiterentwickeln© · Theater:"Die doppelte Buchführung©" · Einstellungstest "60 Jahre Baden-Württemberg" Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Das Bewerbungsgespräch als Verkaufsgespräch, Querhandeln im neuen Jahrzehnt Verbände: Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement, BDVT, Freelancer-International e.V., Kolpingwerk, Tätig seit: 1993 Zur Person: Dr. Imre Márton Reményi ist ein international gefragter Coach für Persönlichkeiten, deren Stellung in der Öffentlichkeit höchste Professionalität und absolute Diskretion erfordert. Er unterrichtet an mehreren Universitäten und bildet in Masterlehrgängen Berater/innen, Coachs und Supervisor/innen aus. Daneben ist er als Trainer und Organisationsberater tätig. Sein Themenschwerpunkt sind Menschen im Umgang mit sich selbst und mit anderen Menschen. Er hat bisher zahlreiche Fachartikel veröffentlicht und ist als Redner und Referent sehr gefragt. In Budapest geboren, hat er seinen Lebensmittelpunkt in Wien, wo er auch als Psychotherapeut in eigener Praxis tätig ist und die Vienna International Management School leitet. Dr. Imre Márton Reményi arbeitet in sechs Sprachen. Nähere Information zur Person finden Sie auch auf www.remenyi.at. Spezialgebiet: Menschen ... ... im Umgang mit sich selbst und anderen Menschen ... in innerer und äußerer Veränderung ... auf der Suche nach Sinn und Glück www.weiterbildungsprofis.de/9650 www.weiterbildungsprofis.de/8932 www.weiterbildungsprofis.de/10416 M.Sc. Katrin Rese Guido Reuter Iris Reuter Coach-Ausbilder, Personalentwickler, Organisationsentwickler Trainer Organisationsberater ITT Institut für Training und Teamentwicklung Nienkamp 18-20 23795 Fahrenkrug REUTER management training Willy-Lessing-Str. 12 96047 Bamberg HRD Hamburg Büro Berlin Bundesring 6 12101 Berlin Tel.:04551/944459 Mobil:0151/24168451 [email protected] www.ittseminare.de Tel.:0951/208769-0 Fax:0951/208769-29 [email protected] www.reuter-training.de Tel.:040/31112500 Mobil:0178/3873921 [email protected] www.hrd-hamburg.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1990 Zur Person: Weiterbildung lebe und gebe ich mit Leidenschaft. Die Systemik von Persönlichkeit - Team und Organisation sind Fundamente meiner einfühlsamen zielorientierten Arbeit. Spezialgebiet: Organisationsentwicklung und Diagnostik; Akademisches Coaching, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Vertrieb, Rund um Call Center, Konfliktmanagement Methoden: Systemische Interventionen, Humanistische Psychologie, Telecoaching, mehr Praxis als Theorie, mehr erleben als auswendig lernen Zielgruppen: Unternehmen-Organisationen, Management, Führungskräfte, Teams und Abteilungen, Vertriebsmitarbeiter, Call Center - Dialogund Direktmarketing und alle Menschen, die sich weiter entwickeln möchten Weiterbildungen: P. Psychologie, Führungskompetenzen, Gruppendynamische Supervision, NLP, Mentaltrainerin, Systemische Familienberatung, Organisationsentwicklung, Graphologie Berufserfahrung: GF Direktmarketing, GF Weiterbildungsinstitut, PE / Projektmanagement Studium: Master of Science Organisation Development Referenzen: Konzerne - Mittelständische Unternehmen, Profit und NONProfit Unternehmen, Direktmarketing, Handel, Beratungsunternehmen, Manager im Wandel (SIEMENS, AVIA, MAGNA international, GEHE Pharma, Lichtenheldt Pharma...) Verbände: Bundesverband der Personalmanager e.V.; Wirtschaftsverband Schleswig-Holstein Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1992 Zur Person: 'Als Ihr Trainer und Berater sehe ich meine Aufgabe darin, Ihnen den Weg zu den eigenen Potenzialen zu eröffnen.' Spezialgebiet: Projektmanagement-IPMA, Zertifizierung-Führung-Team Zielgruppen: Geschäftsführer, Führungskräfte, Manager, Projektleiter, Projektmitarbeiter, Teamassistenz Weiterbildungen: Autorisierter Trainer GPM - Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Personalentwickler, ausgebildeter Trainer, Trainer und Berater, Netzwerk Erfolgsgemeinschaft Referenzen: 5-facher BEST-IN-CLASS Trainer Publikationen: Beratung (Consultation) in: Kompetenzbasiertes Projektmanagement (PM3) - Handbuch für die Projektarbeit, Qualifizierung und Zertifizierung auf Basis der IPMA Competence Baseline Version 3.0 hrsg. von Michael Gesseler (2009) Verbände: ASTD, BDVT, GPM, Erfolgsgemeinschaft Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1995 Spezialgebiet: systemische Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung in enger Anbindung an Qualitäts- und an Changeprozesse Zielgruppen: Führungskräfte sowie Fachkräfte in Schlüsselpositionen und Potenzialträger Weiterbildungen: Coach, systemische Organisationsberatung, GPOP Lizenz, ARP Lizenz Berufserfahrung: Managementtrainerin, Leiterin Management Development Services und Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem Allfinanzkonzern, Dozentin an der Frankfurt School of Finance and Management Studium: Biologie und Englisch, Erstes und Zweites Staatsexamen Referenzen: Allianz, Dresdner Bank, EWE, EWEtel, osnatel, WVV, Deutsche Bahn, Fügetechnik Berlin, Havelland Express, IRS, Freie Universität Berlin www.weiterbildungsprofis.de/10050 www.weiterbildungsprofis.de/8338 www.weiterbildungsprofis.de/9971 R 207 Die WeiterbildungsPr fis R 208 Zeno Reuters Stefan Reutter Dipl.-Psych. Andrea Revers Coach Coach, Trainer, Speaker Coach, Moderator, Wirtschaftspsychologe reuters-coaching Stresemannstraße 28 40210 Düsseldorf reutter competence Andreas-Sohn-Str. 19 78333 Stockach REVERS communication Rosenweg 1 54579 Üxheim-Leudersdorf (Eifel) Tel.:0211/700833-2 Mobil:0174/9902015 [email protected] www.reuters-coaching.com Tel.:07771/8069747 Mobil:0172/7230832 [email protected] www.reutter-competence.de Tel.:02696/931482 Fax:02696/931483 [email protected] www.reverscommunication.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2001 Zur Person: Im Coaching entdecken meine Klienten Möglichkeiten für Veränderungen, entwickeln neue Perspektiven und erleben mich als humorvollen und kreativen Sparringspartner. In der Karriereberatung erarbeite ich mit Fach- und Führungskräften ihr persönliches Stärkenprofil und begleite Sie bis zum Einstieg in die neue Position Spezialgebiet: persönliche Weiterentwicklung, Vorbereitung auf Führungsaufgaben, Stärken-Potenzial, Onboarding-Coaching, Karriereberatung, professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neu-Orientierung, Bewerbungstraining Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Manager, Personen in beruflichen Veränderungsprozessen, Existenzgründer und Selbstständige Weiterbildungen: Ausbildung in Coaching und Leadership auf Basis der integrierten Prozessberatung. Systemische Organisationsberatung und integrale Organisations- und Strukturaufstellung. EP-Practitioner (Energetische Psychologie). Fortbildungen in Mediation, Supervision, Biografiearbeit und pro-vocativem Coaching. face coach (nach P. Ekman), Personal Brandbeat Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit als Führungskraft in der Werbeund Medienbranche. Insgesamt über 15 Jahre Erfahrung in internationalen Werbeagenturen und Medienunternehmen. Zertifizierter Coach (DCV) Verbände: DCV, CoachingPool GmbH Tätig seit: 2005 Zur Person: Stefan Reutter ist ein emotionaler und unkonventioneller Persönlichkeitsentwickler der Freude macht und Menschen zu sich selbst führt. Spezialgebiet: Unsere Vision: Entwicklung macht Freude. In einer sich immer schneller drehenden Welt ist die Bereitschaft zur Veränderung und die Fähigkeit Wandel aktiv mitzugestalten eine zentrale Herausforderung. Menschen zu befähigen und sie dabei zu begleiten, diese Herausforderung mit Freude anzunehmen und die damit verbundenen Aufgaben engagiert zu lösen, ist unsere Berufung. Als professioneller Sparringspartner, so fordernd wie nötig, so fördernd wie möglich! Wir freuen uns auf Sie! Weiterbildungen: Kommunikationsberater für Verständigung und Menschenführung im politischen und beruflichen Bereich (Ausbildung bei Prof. Dr. Schulz von Thun), Ehemaliger Leistungssportler (Vertragsfußballer des VfB Stuttgart), Ausbildung zum Versicherungskaufmann, Ausbildung zum Verkaufstrainer und InnerGame Coach (EZ St. Gallen), Ausgebildeter Suggestopäde (Delphin Inc. Gorgia, USA), Zertifizierter S.C.I.L. Trainer und Coach, Lizenzierter Structogram-/Triogram Trainer (Biostrukturanalyse nach Rolf W. Schirm), Mentalcoach Referenzen: Siehe Homepage www.reutter-competence.de oder auf Anfrage Verbände: DGSL, BDVT Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1996 Zur Person: Andrea Revers ist Diplom-Psychologin und Fachbuchautorin, Senior Coach BDP, lizenziert für Persönlichkeitsorientierte Beratung und Psychotherapie, Spezialistin für Kommunikation und Systemanalysen. Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftecoaching (auch Nachwuchsführungskräfte), Work-Life-Balance, Teamentwicklung Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aus Profit-Unternehmen, Branchenspezialisierung: IT, Medien, Werbung, Produktionsbetriebe Weiterbildungen: Diplom-Psychologin, Senior Coach BDP, Trainer-Ausbildung bei Integrata, Ausbildung zum Systemischen Coach bei Prof. Witzer, Evolutionen - Büro für postheroisches Management, Ausbildung für Persönlichkeitsorientierte Psychotherapie und Beratung bei Dr. Gudula RitzSchulte, Impart Lizenziert für Top-Diagnostik (Prof. Julius Kuhl, Universität Osnabrück), Qualifiziert für MBTI und BIP Berufserfahrung: seit 1996 selbständig, vorher 10 Jahre im Bereich Marketing/PR (Führungserfahrung, ProfitCenter-Verantwortung) Studium: Psychologie, Publizistik und Kommunikationswissenschaften, Soziologie Referenzen: Nach Anfrage Publikationen: "Wie Menschen ticken - Psychologie für Manager", Windmühle 2012; "Woran Workshops scheitern und was Moderatoren dagegen tun können", Windmühle 2004, Verbände: Mitglied im BDP, Senior Coach BDP www.weiterbildungsprofis.de/7357 www.weiterbildungsprofis.de/10294 www.weiterbildungsprofis.de/7144 Claudia Rewitz-Wehrle Ulrike Rheinberger Dipl.-Betriebsw. (FH) Silvia Richter-Kaupp Coach, Prozessberater/-begleiter, Organisationsentwickler Coach, Personalentwickler, Organisationsentwickler Coach, Prozessberater/-begleiter, Coach-Ausbilder Systemisches Coaching und Organisationsberatung Maurershorn 2 78479 Insel Reichenau peak8 Coaching Heinrich-Roller-Str. 15 10405 Berlin Silvia Richter-Kaupp Coaching & Consulting Eisenlohrstraße 21 76135 Karlsruhe Tel.:07534/7879 Mobil:0170/9677710 [email protected] www.novia-coaching.de Tel.:030/25322736 [email protected] www.peak8.de Tel.:0721/9374810 Mobil:0171/5259484 [email protected] www.richter-kaupp.de Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 2003 Zur Person: Menschen sind es, die in Teams agieren, die Entscheidungen in Unternehmen und Organisationen treffen. So basiert meine Beratung nie auf Automatismen. Sie ist garantiert individuell, exklusiv, auf Mensch, Aufgabenstellung und Organisation abgestimmt. So arbeite ich. Spezialgebiet: Ich berate immer dann, wenn es um eine Veränderung in der Organisation und eine Entwicklung der menschlichen Prozesse im Unternehmen geht. Dabei kann im Mittelpunkt der einzelne Mensch oder eine Gruppe von Menschen stehen. Methoden: systemische Konzepte und Techniken Zielgruppen: Ich berate Einzelpersonen,Teams und Organisationen unterschiedlicher Branchen in der Führungskräfteentwicklung und Organisationsberatung. Weiterbildungen: 2002-2004 zertifizierte Ausbildung im Systemischen Coaching und in der systemischen Organisationsberatung im Management, 2006 zertifizierter Coach dvct, 2011 zertifizierter Senior Coach BDP Berufserfahrung: 10 Jahre Führungskraft in verschiedenen Organisationen, seit 10 Jahren selbständige Unternehmerin Studium: Psychologie und Soziologie, Diplom, Doppel-Approbation Referenzen: http://www.novia-coaching.de/pages/referenzen/kundenstimmen Verbände: BDP Sektion Wirtschaftspsychologie, Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct), Bundesverband mittelständischer Wirtschaft (BVMV) Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1999 Zur Person: "Vom Spannungsfeld aufs Spielfeld". In meiner Arbeit verbinde ich das kühle Kalkulieren der Ingenieurin, den systemischen Blick der Ökologin, das wilde Denken des Traums. Ich integriere langjährige Führungserfahrung, das Hand- und Denkwerkzeug aus Ingenieurswissenschaft, Managementlehre, Organisationspsychologie und Coaching. Spezialgebiet: Coaching im Mittelstand für die Unternehmensspitze und die zweite Führungsebene. Personal- und Organisationsentwicklung im wachsenden Unternehmen. Moderation von Führungs- und StrategieWorkshops. Weiterbildungen: Systemischer Coach (DBVC), Kommunikation und Interaktion, Konfliktmanagement, Führung und Führungssysteme, Arbeitsmotivation und -zufriedenheit, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung am Institut für Organisationspsychologie (IOP), Systemische Aufstellungen, Persönlichkeits- und Teamdiagnostik (EOS, TOP, MBTI, Belbin) Berufserfahrung: 10 Jahre Geschäftsführung IT-Unternehmen, 7 Senior Consultant, 10 Jahre Beratung und Coaching. Publikationen: Coaching-Tools III, managerSeminare. "Coaching ist keine Wunderwaffe" in PerspektiveMittelstand. Überflieger oder Bruchlandung" in Arbeit und Arbeitsrecht. Regelmässige Online-Publikationen auf compterwoche.de, yourfirm.de, berufebilder.de u.a. Verbände: DBVC Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1997 Zur Person: Ich bin Expertin für Kooperative Selbstbehauptung, Professional Certified Coach (ICF), zertifizierte GFK-Trainerin (CNVC), ILP®Therapeutin, Mediatorin (Steinbeis), Diplom-Betriebswirtin FH und seit 1997 selbständig. Davor war ich 11 Jahre im Verkauf und als Personalleiterin tätig. Mein Lebensmotto: Inner Peace creates outward Peace! Spezialgebiet: Einzel-, Team- & Gruppen-Coaching; Ausbildung von Business Coachs; Workshops in Selbstführung, Kooperativer Selbstbehauptung & Business-GFK Methoden: EKS, GFK, KVT, NLP, TA, Systemisch-Lösungsorientiert... Zielgruppen: Ich unterstütze Menschen in Führungs-Funktionen, Stress mit sich selbst und anderen kooperativ und pragmatisch so zu lösen, dass alle profitieren. Weiterbildungen: Professional Certified Coach (ICF), zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation® (CNVC), ILP®-Therapeutin, Mediatorin (Steinbeis) Berufserfahrung: Coach, Coach-Ausbilderin, Trainerin, Mediatorin, Prozessbegleiterin, Universitäts-Dozentin, Interims-Managerin, Personalleiterin, Einzelhandelskauffrau Studium: Diplom-Betriebswirtin FH Referenzen: Auf Anfrage Publikationen: Schatz in Sicht / Coaching Magazin 1-2013, Profits measure / ZKM 3-2005, Rechtsbesorgung / ZKM 1-2001 Verbände: bdvb, CfM, GABAL, Gut Aiderbichl, ICF, KSC, PeTA, StrategieForum, Wirtschaftsjunioren www.weiterbildungsprofis.de/5794 www.weiterbildungsprofis.de/10256 www.weiterbildungsprofis.de/7408 R 209 Die WeiterbildungsPr fis R 210 Felicitas Richter Christine Riederer Gabriele Riedl Coach, Trainer, Dozent Coach, Personalberater, Unternehmensberater Coach, Trainer, Organisationsberater simple present - Training und Coaching Rosenstraße 16 a 15374 Müncheberg your servant GmbH Edisonstraße 16 85716 Unterschleißheim trilog G. Riedl KG Hintzerstr. 6/5 A-1030 Wien Tel.:033432/151018 Mobil:0173/8214738 [email protected] www.simple-present.de Tel.:089/700966800 Mobil:0173/3927240 [email protected] www.yourservant.de Tel.:0043/17150777-10 Fax:0043/17150777-11 [email protected] www.trilog.at Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2004 Zur Person: Ich darf meine Traumberufe vereinbaren: Dipl. Sozialpädagogin, Seelsorgerin, Trainerin, Coach und Mutter Spezialgebiet: Ich biete Workshops, Seminare und Vorträge, in denen meine TeilnehmerInnen lernen, sich sowohl in Familie als auch Beruf auf die anstehenden Aufgaben zu konzentrieren, Prioritäten zu setzen und sich von Energie raubenden Aktivitäten zu verabschieden. Handlungsorientiert und immer auf die konkrete Lebenssituation bezogen, erweitern sie ihre Fähigkeiten in den Bereichen Zeitkompetenz, Energiemanagement, Veränderungskompetenz und Kommunikation für Beruf und Familie. Das Lebensphasen-Coaching bei Wiedereinstieg und Veränderung unterstützt meine Coachees, ihren individuell richtigen und erfolgreichen Weg zu finden. Als Seelsorgerin biete ich auf Wunsch spirituelle Impulse für Training und Coaching als Anregung und Stärkung. Methoden: Meine Seminare sprechen Kopf, Hand und Herz an. Die Arbeit mit Symbolen und Metaphern entfalten ihre nachhaltige Wirkung, wenn der Alltag zurückkehrt. Zielgruppen: Menschen, die sich durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in anspruchsvollen Lebenssituationen befinden wie Wiedereinstieg nach einer Familienphase oder Karriereschritten neben Kindererziehung. Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1999 Zur Person: Coaching ist unter anderem eine Kunst des Zuhörens, des Einfühlens ... und manchmal auch des Schweigens Spezialgebiet: Personalwesen mittelständischer Unternehmen und integratives Coaching Methoden: Individuelles und persönliches Einzelcoaching - auf der Basis integrativer, systemischer, lösungs- und ressourcenorientierter Methoden Zielgruppen: Unternehmen/r, Führungskräfte, Personen in Schlüsselpositionen, Selbständige und freiberuflich Tätige, Existenzgründer, Privatpersonen Weiterbildungen: Regelmäßige Aus- und Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichem und psychologischem Focus. Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources und auf dem Gebiet des integrativen Coaching Studium: Betriebswirtschaft - Fachrichtung Personal- und Ausbildungswesen Referenzen: Nennung auf Anfrage Publikationen: diverse Fachartikel, z.B. im Münchner Merkur; OrhidealIMAGE Magazin Verbände: ECA - European Coaching Association; ICU - Innovative Community Unterschleißheim; BDS - Bund der Selbständigen Tätig seit: 1996 Zur Person: 'Als Organisationsberaterin bin ich Expertin für die Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Firmen. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt. Er ist die Erfolgsgarantie im Unternehmen.' Spezialgebiet: Führungskräfte- und Managemententwicklung, Vertriebsentwicklung, Organisations- und Unternehmensentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte, Vorstände, Geschäftsführer, Personalentwickler, Marketing- u. Vertriebsmanager, Außendienst, technisches Personal, Mitarbeiter, Abteilungs- u. Teamleiter, Projektleiter Weiterbildungen: Ausbildung im medizinischen Bereich, Aus- und Weiterbildungen im Vertrieb und Marketing, Wirtschaftstrainerin, Systemischer Coach, Organisationsentwicklerin, Wissensmanagerin, Unternehmensberaterin, Mediatorin Referenzen: Allianz, Bayer, Coca Cola, IIR, LIMAK, Linde, Mobilkom Austria, Raiffeisen, Roche, Siemens VAI, STRABAG, Telekom, Sonnentor, Voest Alpine, Uni Credit Leasing, WimTec, Lasselsberger, Rohöl-Aufsuchungs Aktiengesellschaft, MCE, Oberndorfer, Worthington Cylinders Verbände: BDVT-Berufsverband d. Verkaufsförderer und Trainer e.V. (D); GSA-German Speakers Association e.V. (D); ARGE proEthik (Ö, wko); VMMTVerband d. Management- u. Marketingtrainer (Ö); WdF-Wirtschaftsforum der Führungskräfte (Ö) www.weiterbildungsprofis.de/10030 www.weiterbildungsprofis.de/10061 www.weiterbildungsprofis.de/10398 Dipl. Wirtschaftspsychologin Claudia Riegel Liane Rieger Dr.-Ing. Claus Riehle Coach, Wirtschaftspsychologe, Change Manager Organisationsentwickler Coach Lean-Life Management Birkenweg 60 69221 Dossenheim/Heidelberg PUNKTGENAU - Unternehmensentwicklung Mayener Str. 44a 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler goldstrom-Akademie für INTERdisziplin GbR Josef-Schregel-Str. 34 52349 Düren Tel.:06221/879000 Fax:06221/879000 [email protected] www.lean-life.de Tel.:02646/914760 Mobil:0177/7900579 [email protected] www.punktgenau.com Tel.:02421/2241068 Mobil:0178/9192995 [email protected] www.goldstrom-akademie.de Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1989 Zur Person: Die Faszination der von mir erforschten evolutionären Intelligenz zur menschlichen Lebensführung enthüllte einen logischen, klaren, neu strukturierten LebensCodex: Energie-Intelligenz®! Die vielschichtigen Einsatzmöglichkeiten mit diesem Intelligenz-Upgrade führt zu außergewöhnlichen Erkenntnissen mit einer neuen authentischen Realität! "Lean" bedeutet hier folgerichtig energie-intelligent, Lean-Life® Management energieintelligentes Lebensmanagement. Spezialgebiet: 'EI' ist der evolutionäre menschliche LebensCodex, der die Regulierung vorgibt. Er funktioniert als hocheffizientes energieorientiertes Denk-, Gefühls- & Verhaltenssystem von Menschen & ganzen Unternehmen. Originär ganzheitlicher Ansatz ausschließlich von Lean-Life® Management & Know-how aus der Wirtschaftspsychologie. Zielgruppen: Unternehmensleitung, Führungskräfte, Personalentwickler, Teamleiter, Trainer, Coachs, Weiterbildende Weiterbildungen: Jurastudium + Psychologie; Abschluss in Mannheim als Dipl. Wirtschaftspsychologin, ab 1989 selbstständig als Trainerin, Consultant und Coach für Business & Persönlichkeit. Verbände: BDP, Mitglied im Vorstand der Sektion Wirtschaftspsychologie WP, IDEE-SUISSE®, Zürich, DSMV, D-CH-Marketingverband Tätig seit: 1995 Zur Person: Ich begleite Menschen in herausfordernden Situationen und Zeiten - mit Hirn, Herz und Haltung, als Beraterin und Coach, damit diese ihre Aufgaben gesund, leistungsstark, glücklich und erfolgreich meistern. Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Stressbewältigung, Emotionale Intelligenz, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Mediation, Kommunikation, Beschwerdemanagement Methoden: Ressourcen- und lösungsorientiertes Vorgehen, kreative und teilnehmerorientierte Inhalte, praxisbezogene Übungen. Meine Workshops und Coachings sind erlebnisorientiert, ganzheitlich und individuell, damit erreiche ich Menschen hautnah. Meine Kunden wecken ihre Potentiale und Ihre Begeisterung für das Erproben neuer Ideen und Verhaltensweisen. Sie lernen Bewusstheit, Selbstvertrauen und gewinnen Handlungskompetenz! Zielgruppen: Menschen, Teams und Unternehmen - vom Mittelständler bis zum Konzern. Weiterbildungen: Heilpraktikerin für Psychotherapie, Gestalttherapie, Lösungsorientierte Kurzzeitberatung, Kommunikationspsychologie, Systemische Transaktionsanalyse, Organisationsaufstellung Studium: Diplom Betriebswirtin Referenzen: u.a. Deutsche Telekom AG, DeutscheAIDS Stiftung, FOKUSFraunhofer Institut, METRO Group Asset Management GmbH, RWE IT GmbH, DePuy Orthopädie GmbH Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 2006 Zur Person: Systemischer Coach, Supervisor - >> Rückmeldungen: "Kreativ", "kompetent", "erfrischend", "philosophisch", "echt & einfühlsam", "ehrlich", "das hat sich total gelohnt"... Spezialgebiet: Übergange & Veränderung, Systemisches Ich-SelbstManagement, Innere Mediation Methoden: Systemischer Ansatz u. Psychosynthese, Inneres Team, Transaktionsanalyse u.a. Zielgruppen: Top-Management Weiterbildungen: Masterkurs Systemisches Coaching (zsfb Heidelberg - 3 Jahre, Hans Rudi Fischer, Ulrich Clement); Fernstudium Systemisches Management (TH Kaiserslautern - 1 Jahr, Fritz Simon, Rolf Arnold); Psychosynthese nach dem Kölner Modell (Institut PS&TP Köln - 4 Jahre, Harald Reinhardt); sowie diverse Fortbildungen im Bereich Kommunikation & Pädagogik Berufserfahrung: Leitender Angestellter von 1992-2010 im mittl. Management eines DAX-Unternehmens; seit 2006 als Kommunikationsberater u. Coach; 2009 Gründung der goldstrom-Akademie für INTERdisziplin Studium: Diplom-Physik; Promotion Verfahrenstechnik; Fernstudium Systemisches Management Referenzen: Siehe Webseite bzw. vertraulich Publikationen: u.a. (1) "Erfahrungskreis i - Sensorik & Sinn(e)"; (2) "Wertenentwicklung in Systemen - Framing, Gearing, Focusing"; Verbände: BDVT, VDI, CG Jung Gesellschaft, Deutsche Physikalische Gesellschaft, GSA www.weiterbildungsprofis.de/9169 www.weiterbildungsprofis.de/7157 www.weiterbildungsprofis.de/6855 R 211 Die WeiterbildungsPr fis R 212 Melanie Ring Michael Rinschen Evelyne Chantal Ripoll Coach, Trainer, Personalentwickler Coach, Trainer Unternehmensberater EMPOWER RING Personal- & Organisationsentwicklung Theodor-Fontane-Str. 18 53639 Königswinter RiSult Businesscoaching Im Elsteroth 14a 53639 Königswinter Ripoll Coaching Im Stockborn 11B 63505 Langenselbold Tel.:02244/9048765 Mobil:0175/6830999 [email protected] www.EMPOWER-RING.de Tel.:02223/9001030 Mobil:0171/6810426 [email protected] www.RiSult.de Tel.:06184/938828 Mobil:0170/2146802 [email protected] www.ripoll-coaching.com Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 1997 Zur Person: Das sagen meine Kunden: hohe Qualität, enorme Praxiserfahrung, kompetent, flexibel, kreativ, pragmatisch, vielseitig, absolut zuverlässig, erfrischend anders und ein Dienstleister, der stets mitdenkt. Spezialgebiet: Führung, Change Management, Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung, Verhandeln, Kommunikation, Konflikt, Talent Management, Förder- u. Managementprogramme, Potenzialdiagnostik, Coaching Methoden: Aus der Praxis für die Praxis. Im Mittelpunkt steht das erfahrungs- u. erlebnisorientierte Lernen. Eine direkte Verknüpfung von neuem Wissen und vergangenen oder bevorstehenden Herausforderungen steht dabei im Mittelpunkt. Alle Seminare und Konzepte sind stets individuell und passgenau auf meine Kunden abgestimmt. Zielgruppen: Fach- u. Führungskräfte sowie Projektverantwortliche Weiterbildungen: Sys. Organisationsentwicklerin, Zert. Business Coach, Mentaltrainerin, NLP-Practitioner, Zert. DiSG-Trainerin Berufserfahrung: 19 Jahre Erfahrung als Fach- u.Führungskraft im Finanz- & Logistiksektor, seit 2007 Inhaberin von EMPOWER RING Studium: BWL, Personalentwicklung Referenzen: Großkonzerne & mittelständische Unternehmen aus Dienstleistung, Handel, Versicherung, Banken, Logistik, Telekommunikation, IT, öffentl. Dienst, Druck Verbände: BDVT e.V., Gabal e.V. Tätig seit: 2000 Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2003 Zur Person: Passion for success. Zielerreichung mit Leichtigkeit & Gelassenheit. Biete einen interkulturellen Hintergrund. Coaching-Sprachen: Deutsch, Französisch, Polnisch, Englisch. Ich bringe Erfahrung aus der Strategieberatung, Krisenmanagement,Teamentwicklung, Changeprozesse, Erschließung von neuen Marktsegmenten sowie im Marketing mit. International tätig. Spezialgebiet: Einzel-Beratung, Team-Beratung, Projekt-Beratung, Outplacement-Beratung, Strategieberatung, Leadership Beratung. Methoden: Eine eigene sehr effektive Methode entwickelt. Kunden sind begeistert. Zielgruppen: Manager, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter, sowie alle Menschen mit anspruchsvollen Zielsetzungen. Weiterbildungen: Business-Coaching, Personalentwicklerin IHK, TA 101, Konfliktmanagement, Personal System und Praxis, Sprach- + Kommunikationsausbildung, Mediation. Organistationsaufstellung, NLP, BWL, Personalmanagement. Studium: Studium der Rechtswissenschaften Referenzen: Gerne auf Anfrage. Teilweise auf der Homepage. www.weiterbildungsprofis.de/7825 www.weiterbildungsprofis.de/7700 www.weiterbildungsprofis.de/8098 Dipl.-Soz.Ök. Dagmar Rissler Dr. Bettina Ritter-Mamczek Julitta Rössler-Kruszona Trainer Trainer Coach Personal.Team.Entwicklung Osterstr. 102 20259 Hamburg splendid-akademie GbR Für Menschen, die vor Menschen stehen. Schlesische Str. 29/30, Aufgang i 10997 Berlin JR Training-Beratung Am Gutort 13 40670 Meerbusch Tel.:040/85080069 Mobil:0171/6236553 [email protected] www.dagmar-rissler.de Tel.:030/695969630 Fax:030/695969631 [email protected] www.splendid-akademie.de Tel.:02159/677810 Mobil:0173/6720479 [email protected] www.jr-training-beratung.de Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2002 Zur Person: Für mich stehen ein offener Austausch, Authentizität und Wertschätzung im Coaching und in den Trainings im Vordergrund. Eine vertrauensvolle und motivierende Atmosphäre ist für mich der Grundstein in der Interaktion mit meinen Kunden. Spezialgebiet: Intrapreneurship (Unternehmer im Unternehmen), Nachwuchsführungskräfte-Entwicklung, Kommunikation in Teams Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Teams Weiterbildungen: Zusatzausbildung Kommunikationspsychologie (Prof. Schulz von Thun), Zertifizierter Gründungscoach (Enigma Q-plus), unterschiedliche Fortbildungen im Bereich Coaching, DiSG-Trainerlizenz Berufserfahrung: seit 2002 Coach und Trainerin. 2005 - 2007 Projektleitung .garage Inkubator. 2009 - 2010 Interims-Projektleitung .garage Akademie. 2008 bis 2011 - Projektleitung Enigma Q-plus (Qualifizierung von Beratern). Seit 2011 Lehrauftrag an der FH Flensburg (Kommunikations-kompetenz) Studium: Diplom Sozialökonomie, Schwerpunkt: Entrepreneurship und Unternehmerpersönlichkeit Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1991 Zur Person: Arbeitsmotto: Wann haben Sie zum letzten Mal etwas zum ersten Mal gemacht? Spezialgebiet: Train the TrainerIn, Arbeits- und Lerntechniken, Kreativitäts- und Problemlösungstechniken, Präsentieren und Auftreten, Selbstmanagement, Stoffreduktion und Strukturierung, Teamtraining, Visualisierung und Mediengestaltung, Zeitmanagement Zielgruppen: TrainerInnen, Teams, TeamleiterInnen, SchulleiterInnen und LehrerInnen, ProjektleiterInnen und Projektteams, LehrerInnen und BerufsschullehrerInnen, Führungskräfte und leitende MitarbeiterInnen, FachreferentInnen, Einzelpersonen und AusbilderInnen. Weiterbildungen: Promotion (Dr. phil.), TU-Berlin, Thema 'Ganzheitliches Selbstmanagement als Lernkompetenz' Studium: Studium der Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaft und Philosophie, Abschluss: Magistra Artium (M.A.), TU-Berlin Referenzen: Akademien, Dienstleistung, Handel und Industrie, Handwerk, Hochschulen, Schulen, Öffentliche Verwaltung Publikationen: 22 splendid Methoden - Mehr Vergnügen für Ihre Veranstaltung. Berlin 2012. splendid Räder - Vergnügt Struktur geben. Berlin 2010. splendid Bildvergnügen - Visualisieren für Menschen, die vor Menschen stehen. Berlin 2009. Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 2004 Zur Person: Meine Grundhaltungen: wertschätzend, inspirierend, authentisch. Meine Devise: Es geht immer auch anders. Spezialgebiet: Persönlichkeitsentwicklung, Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe, Krisen und Belastungen meistern mit Resilienz, Methoden: Systemisch-Lösungsöriente Beratung, Resilienztraining, Resilienzcoaching Zielgruppen: Privatpersonen und Unternehmen Weiterbildungen: Resilienz-Coach (Resilienzzentrum Osnabrück), Personal Coach (IHK), Coachingkompetenz für Führungskräfte und Berater (IHK), Verschiedene Fortbildungen im Kontext von systemisch-lösungsorierter Beratung, Resilienz, Stressbewältigung und neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, Erwachsenenpädagogische Qualifikation für Kursleitende, Entspannungspädagogin - Seminarleiterin für Autogenes Training und PMR Berufserfahrung: Seit 2004 selbständig als Trainerin und Coach, davor zehn Jahre Praxiserfahrung in einem Großunternehmen der IT-Branche Studium: Universität Köln, Abschluss: Dipl.Kfm.; FernUni Hagen, Abschluss: Psychologin B.A. Referenzen: siehe Website Publikationen: Machen Sie das Beste aus Ihrem Kopf - Praktische Tipps der Hirnforschung für Alltag und Beruf, Kreuz-Verlag, 01/2011; Raus aus Hamsterrad und Tretmühle - Erkenntnisse der Hirnforschung für den Job, Kreuz-Verlag, 01/2012 Verbände: ICF International Coach Federation www.weiterbildungsprofis.de/6331 www.weiterbildungsprofis.de/7884 www.weiterbildungsprofis.de/7970 R 213 Die WeiterbildungsPr fis R 214 Dipl.-Kff. Kirsten Rohde Manuela Rohde Nikolaus Rohr Coach, Trainer, Moderator Coach, Trainer, Personalentwickler Trainer Rohde Beratung & Training Dreieichstr. 59 60594 Frankfurt Elbtraining Wedel Werkstr. 10 22880 Wedel Nikolaus Rohr Training Wechloyer Weg 77 26129 Oldenburg Mobil:0175/2467494 [email protected] www.kirstenrohde.de Tel.:0173/6127389 [email protected] www.elbtraining-wedel.de Tel.:0441/85149 Mobil:0171/2179338 [email protected] www.nikolausrohr.de Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2007 Zur Person: Mein Erfolgsrezept: Die Freude am Wachstum anderer. Jeder Mensch ist einzigartig und verfügt über das Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung. Ich unterstütze meine Kunden mit viel Einfühlungsvermögen auf dem Weg zu ihrem Ziel. So findet der Klient, das Team oder das Unternehmen in diesem Prozess die beste Lösung - das begeistert mich. Spezialgebiet: Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Frauenförderung, Managementtrainings mit Pferden Methoden: Klientenorientiert u. anlassbezogen: Systemische Interventionen, Erfahrungsorientiertes Lernen, Rollensimulationen, Videoanalysen Zielgruppen: Erfahrung mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, Potenzialträger, Teams, Personalentwickler, Frauen, Mitarbeiter Weiterbildungen: Systemischer Coach (DGSF), NLP-Master (DVNLP), Kommunikationspsychologie/-beratung (Schulz von Thun), wingwaveCoach, Erlaubnis zur Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz, Integrative Psychotherapie, Supervision Berufserfahrung: Finanzsektor: Bankkauffrau, unterschiedliche berufliche Stationen im In- und Ausland; mehrjährige Führungserfahrung (LeiterinCompliance), langjährige Erfahrung im Bereich Führungskräfte-/Personal- und Organisationsentwicklung, Dozentin. Weitere Branchenerfahrung: Konsumgüterindustrie, Kosmetikindustrie, Handel Studium: Dipl.-Kauffrau Verbände: Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V., DVNLP Tätig seit: 2012 Zur Person: Meine größte Leidenschaft ist es, an andere Menschen mein Wissen weiterzugegeben. Zu meinen natürlichen Stärken gehört meine Kreativität, Organisationsvermögen und die Gabe Arbeitsprozesse auf Servietten visuell darzustellen. Meine persönliche Lebenserfahrung hat mich mit der Gabe versehen, Potenziale und Talente bei meinen Mitmenschen zu erkennen und sie zu entwickeln. Im Umgang mit anderen Menschen ist mir die Wertschätzung das höchste Gut. Mein Motto für meinen Berufsweg: Bei allem was man tut oder entscheidet möchte ich noch in den Spiegel schauen können. Meine Schwäche aus der Sicht der anderen: Ich passe in kein 08/15 Schema. Spezialgebiet: Einzelcoaching für vermeitliche Chaos- Typen. Entwickeln von Schulungskonzepten. Visualisieren mit Stift und Papier. Methoden: lebenswelt- und praxisbezogen Zielgruppen: In House Seminar: Unternehmen im Dienstleistungssektor. Einzelcoaching: Für alle die sich im Kreis drehen. Weiterbildungen: 2000 Ausbildereignung, 2005 Restaurantmeisterin, 2013 Trainerin IHK Berufserfahrung: 13 jährige Berufserfahrung in der beruflichen Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen. Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen. Verbände: V.S.R, iB.e.V., BZTB e.V. Tätig seit: 1987 Zur Person: Nikolaus Rohr ist seit 1987 selbstständiger Verkaufstrainer. Sein Lebensmotto: Heute ist mein bester Tag. Ihr Vorteil: Profitieren Sie von meiner Erfahrung aus über 3.500 Seminaren mit über 55.000 Teilnehmern Spezialgebiet: Kommunikation in Führung, Verkauf und Coaching, Speaker: 'Kunden begeistern', 'In Preisgesprächen überzeugen', 'Neue Kunden gewinnen', 'Erfolgsfaktor: Empfehlungsmanagement' und nach Vereinbarung Methoden: Vortrag, Diskussion, Praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Videofeedback, Lernspiele Zielgruppen: Führungskräfte im Vertrieb, Verkäufer im Außendienst, Innendienstverkäufer, Vertriebsingenieure und Vertriebstechniker Weiterbildungen: Einzelhandelskaufmann, NLP-Practitioner, Gestaltpädagogik, Dipl. Handelslehrer Berufserfahrung: seit 1987 selbständiger Kommunikations- und Verkaufstrainer Studium: Dipl. Handelslehramt Oldenburg Referenzen: Ahmerkamp Vechta, Lotto Hamburg, Lotto Sachsen-Anhalt, Sanicare Bad Laer, Pöppelmann Lohne, Herzog Maschinenfabrik Oldenburg, FM-Büromöbel Bösel, uvm. Publikationen: Erfolgreich Lotto verkaufen, BoD Norderstedt Verbände: Trainertreffen Hannover, BVMW www.weiterbildungsprofis.de/10403 www.weiterbildungsprofis.de/10386 www.weiterbildungsprofis.de/9917 Regina Ch. von Rolbicki Dr. Thomas Rose Ines Rosener Coach, Trainer, Personalentwickler Coach Trainer orange sales beratungs-u. trainings GmbH Südergraben 39 24937 Flensburg TACHLES Coaching u. Consulting Martin-Luther-Platz 15 50677 Köln Rosener Consulting Hanfäckerweg 13/1 71069 Sindelfingen Tel.:0461/4902469 Fax:0461/4902468 [email protected] www.orangesales.de Tel.:0221/677659600 Mobil:0160/8812724 [email protected] www.tachles.cc Tel.:07031/7856186 Fax:07031/7856187 [email protected] www.rosenerconsulting.de Tätig seit: 2007 Zur Person: Wir stehen für · Kunden- und Umsatzorientierte Beratung und Personalentwicklung · professionelle Unterstützung auf dem Gebiet des erfolgsorientierten Handelns · vertriebsorientiertes Denken und Handeln, kompetentes Auftreten · beruflichen Hintergrund in den unterschiedlichsten Bereichen des Handels Spezialgebiet: Unser Spezialistentum setzen wir bei folgenden Themen ein: · Veränderungsprozesse im Handel · Kunden- und Serviceorientierung · Point of Sale · Führungs- und Serviceleitlinie · Demografischer Wandel · Ausbildungsprogramme · Ausbildung von Multiplikatoren Die Methode der Seminarschauspieler rundet die lebendigen Seminare mit Aha – Effekten ab Methoden: Das neuartige Training mit Seminarschauspielern bietet die Möglichkeit den Blick nach innen und außen zu richten. Dies schafft die Basis das eigene Kommunikationsverhalten sowie die Gesprächsstrategie zu überprüfen und zu optimieren. Die hohe Praxisnähe führt zur nachhaltigen Verhaltensänderung und · höherer Leistungsbereitschaft, · Steigerung der Umsätze, · gestärkter Eigenmotivation der Mitarbeiter. Die Arbeit mit den Seminarschauspielern in Trainings- und Coachingsituationen wurde schon mehrmals International ausgezeichnet. Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1998 Zur Person: Dr. Thomas Rose lebt in Köln, arbeitet als Managementberater, Motivator, zertifizierter Business Coach, Trainer und Redner und verfügt über viele Jahre Fronterfahrung in Projekten der IT und Telekommunikation, bei Banken, Versicherungen und beim öffentlichen Dienst. Spezialgebiet: Motivationsanalysen, Motivation, Führungsstil, Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung, Kommunikation, Heikle Gespräche, Kritik, Rhetorik, Feedback, ReissProfile, Coaching, Reiss Profile Master, Teambildung, Eigenwahrnehmung, Fremdwahrnehmung, Außenwirkung, Führungskompetenz, Eifersucht Methoden: TACHLES Coaching und Consulting. Einfache Lösungen, nachhaltige Wirkung. Story-Telling, Initialdiagnose durch Reiss-Profile Zielgruppen: Führungskräfte, Entscheider, Teamleiter, Projekt-, Programm-, Abteilungs-, Bereichsleiter, Manager, Unternehmer Weiterbildungen: Zertifizierter Reiss-Profile-Master in Köln: http://goo. gl/9P2N9; Zertifizierter Trainer für das VitalSmarts Training 'Crucial Conversations' / 'Heikle Gespräche': http://goo.gl/TC88s; Business Coach Ausbildung gemäß DIN EN ISO / IEC 17024 Berufserfahrung: Seit 1998. Studium: Geophysik Referenzen: Auf Anfrage. Publikationen: http://tachles.cc/blog/ Verbände: GSA, TMI, IHK, BZTB Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1998 Zur Person: Selbst ein Weg von tausend Meilen beginnt mit einem ersten Schritt. Erleben Sie spannende, zielorientierte und nachhaltige Seminare. Ich freue mich auf Sie! Spezialgebiet: Internationale Trainings in englischer Sprache Zielgruppen: Führungskräfte oberes und mittleres Management, Teamleiter, internationale Gruppen Weiterbildungen: Weiterbildung zum Trainer, NLP-Master, Systemischer Coach und Prozessberater, DISG-Autorisierung Berufserfahrung: über 10 Jahre operative Erfahrung in Vertrieb- und Personalfunktionen, Führungsverantwortung zwischen 3 und 60 Mitarbeitern Studium: BWL Studium, Abschluss als Diplom-Kauffrau Referenzen: ALBA Group, Berlin; Alcatel-Lucent, Stuttgart; E.ON AG, Düsseldorf; Union Investment AG, Frankfurt; TÜV Rheinland GmbH, Köln Verbände: German Speakers Association www.weiterbildungsprofis.de/10381 www.weiterbildungsprofis.de/8966 www.weiterbildungsprofis.de/6099 R 215 Die WeiterbildungsPr fis R 216 Ursula Ross Mag. Gregor Rossmann Thomas Rothkoegel Coach, Trainer, Supervisor Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Speaker Ross-Coaching Westerwieke II 32 26639 Wiesmoor BusinessVital Karl-Zeller-Weg 9 A-8051 Graz Rothkoegel Wachter & Partner Seestraße 47 CH-6052 Hergiswil Tel.:04944/915480 Mobil:0171/6297210 [email protected] www.ross-coaching.de Tel.:0043/316/681090 Fax:0043/316/2311231770 [email protected] www.gregor-rossmann.com Tel.:0041/416326611 Mobil:0041/796930851 [email protected] www.rothkoegel.ch Tätig seit: 2000 Zur Person: "Wohin du auch gehst, geh mit Deinem ganzen Herzen" (Konfuzius). Auf diesen und diesem Weg begleite ich Sie. Ich unterstütze Sie, indem ich Ihnen dabei helfe, Ihre Ressourcen zu nutzen und Probleme zu lösen. Indem Sie verschiedene Perspektiven einnehmen, entdecken Sie neue Lösungen gemäß dem Motto: "Manchmal sind die Dinge anders als Du denkst, nämlich besser." Ich freue mich auf Sie. Methoden: An Ihnen orientiertes Coaching oder Training - auf der Grundlage lösungs- und ressourcenorientierter sowie systemischer Methoden Weiterbildungen: NLP-Lehrtrainerin und Lehrcoach, DVNLP (gelernt bei Claus und Daniela Blickahn) Seniorcoach und Lehrcoach, DCV Hypnosystemische Einzel-, Team - und Organisationsentwicklung bei Dr. Gunther Schmidt Systemische Strukturaufstellung bei Prof. Dr. Mattias Varga von Kibed Positive Psychologie bei Daniela Blickahn Berufserfahrung: 6 Jahre verschiedene Felder der Sozialwirtschaft. Seit über 14 Jahren geschäftsführend in der Sozialwirtschaft u.a.mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Seit über 10 Jahren Erfahrungen als Trainerin, Coach, Supervisorin und Personalentwicklerin Studium: Diplom-Pädagogik, Evangelische Theologie Referenzen: auf Anfrage Verbände: DVNLP, DCV Forum für Werteorientierung in der Weiterbildung, BVMW Federation for you Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 1997 Zur Person: Der diplomierte Sportwissenschafter beschäftigt sich seit 1990 intensiv mit den Themen Gesundheit, Leistungssteigerung und Stressabbau. In seinen Keynotes, Seminaren und Coachings vermittelt er auf motivierende und authentische Weise, wie Unternehmer und Führungskräfte Ihre persönliche Bestform erreichen. Spezialgebiet: Gesundheit, Burnoutprävention Methoden: Gregor Rossmann entwickelte auf Basis der Erkenntnisse des Spitzensports, der modernen Gehirnforschung, der Medizin und der Lebensund Denkprinzipien der Shaolin-Mönche seine BusinessVital Methode. Im Zentrum dieser Methode stehen die drei energiebringenden Säulen: Mentale Stärke, Fitness und Ernährung. Mit der BusinessVital Methode schaffen Unternehmer und Führungskräfte die Grundlage für Ihren Erfolg. Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmer Weiterbildungen: Brainkinetik Personal Coach, Erwachsenenbildner, Mentaltrainer, ENA-Sporternährungsberater Studium: Sportwissenschaften-Karl-Franzens-Universtät Graz Referenzen: Belimed Deutschland GmbH, Wiener Städtische Versicherung GmbH, UNIQUA Insurance Group AG, OMV Solutions GmbH, Sandvik Mining & Construction GmbH, ratiopharm, Montanuniversität Leoben, Montanuniversität Leoben Publikationen: Frühjahr 2014: Bestform statt Burnout-Kneipp Verlag Verbände: TOP 100 Trainers Excellence Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2006 Zur Person: Es gibt für mich nichts Schöneres, als Menschen aktiv zu unterstützen ein erfolgreiches, glückliches und erfülltes Leben zu führen. Spezialgebiet: Menschen zu motivieren, an ihre eigenen Grenzen zu gehen und diese sogar zu überschreiten. Methoden: Von Mensch zu Mensch Zielgruppen: Gemacht für Menschen, die in ihrem Leben mehr erreichen wollen und dabei an Lebensqualität gewinnen. Weiterbildungen: Rhetorik und Kommunikation, CAS psychologisches und mentales Training im Sport, CAS Medien und Rhetorik Assessor, liz. Reiss Profil Trainer Berufserfahrung: seit 20 Jahren arbeite ich mit Menschen in verschiedenen Funktionen. Hierbei wurden Teilnehmer und Teams trainiert, gefördert, gecoacht, beraten und ausgebildet und nicht zu letzt motiviert. Referenzen: Hier finden Sie eine Auswahl von Referenzen, Feedbacks und Impressionen: www.rowapa.ch, www.rothkoegel.ch www.weiterbildungsprofis.de/10224 www.weiterbildungsprofis.de/10056 www.weiterbildungsprofis.de/10358 Dipl.-Volksw. Axel Rube Dr. Heike Rudolf von Rohr Ira Rueder Coach Coach Coach, Trainer, Organisationsberater F.I.R.M. Consult Strategie und Coaching Schönleinstr. 41 45131 Essen TGC The Gotthard Concept Aktiengesellschaft Badenerstr.21, Am Stauffacher CH-8004 Zürich Am Sorgfeld 42a 22587 Hamburg Tel.:0201/721178 Fax:0201/797939 [email protected] www.firm-consult.de Tel.:0041/43/8176535 Mobil:0041/79/5009245 [email protected] www.tegece.com Tel.:040/64424210 Mobil:0171/4100019 [email protected] www.change4success.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1992 Zur Person: Neugierde und Gestaltungswille treiben uns voran - doch was ist die richtige Geschwindigkeit? Mit Zuversicht den eigenen Weg gehen. Das Sie ihr eigenes Potential voll entfalten, ist unser Ziel. Dazu kennen wir viele Werkzeuge für Körper und Geist, die wir individuell weitergeben. Ich unterstütze Sie ganzheitlich auf Basis von 20 Jahren Erfahrung. Spezialgebiet: Coaching von Führungskräften und Teams, Strategieentwicklung, Begleitung in Veränderungsprozessen, Präsentieren u. Verhandeln, Bankenkommunikation, Planungs- und Führungskompetenz, Teamentwicklung, Konfliktmediation - auch Teams Methoden: Analyse der Ausgangssituation als Basis der gemeinsamen Arbeit. Definition von Zielen. Individuelle Begleitung, Input, Beispiele, praktische Übungen - alles situations- und bedarfsabhängig. Zielgruppen: Selbstständige, Unternehmer, Führungskräfte und deren Teams. Menschen, mit Interesse an ihrer persönlichen Entwicklung. Weiterbildungen: Systemische Organisationsentwicklung (CONECTA, Wien), Fragen in der Organisation (ÖSB, Wien), Qualitätsmanagement(Assesor EFQM), körperorientiertes Bewusstseinstraining (4jährige Ausbildung-Prozessarbeit, gewaltfreie Kommunikation, Körperübungen) Referenzen: Merlin Gruppe, Essen; DUS Cargo GmbH, D`dorf/Flughafen; Image Transfer GmbH und Communicode AG, Essen; ETW Energietechnik, Moers;.. und mehr spezielle Angaben auf Anfrage Publikationen: Generation G. Die neuen Chefs im Westen, Schönfeld & Partner Verlags GmbH; einzelne Fachbeiträge Verbände: Gründergeist e.V.; BVMW Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1995 Zur Person: Heike Rudolf von Rohr ist eine weltoffene Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen. Dank ihrer Kommunikationsfähigkeit und konzeptionellen Stärke findet sie fachlich und menschlich den Zugang auch zu Menschen in besonders schwierigen persönlichen und beruflichen Situationen Spezialgebiet: Ganzheitliches Transformations Coaching, lösungs- und resourcenorientiert: Leadership; Umgang mit Veränderung; Emotionale Kompetenz; Performance; Ziele, Sinn und Vision; Kooperation und Kommunikation; Berufliche Neuorientierung: Outplacement, Standortbestimmung, Career Transition Zielgruppen: Executives, Führungskräfte und Experten Weiterbildungen: Dr. rer nat Referenzen: ICF; Senior Pract. des EMCC Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1988 Zur Person: Expertin für Emotions- und Kommunikationspsychologie. Executive Coach, Change Managerin, Trainerin, Mediatorin. Emotional. Rational. Humorvoll. Wirkungsvoll. Spezialgebiet: "Wie gelingt Veränderung ohne Emotionen? Genauso gut wie Segeln ohne Wind." Unser Fokus: Change. Unsere Kernkompetenzen: Leadership Excellence und emotionales Leistungsmanagement, Change Coaching, Change Management, Diversity Management Methoden: Humanistische Psychologie, Kommunikations-, Emotionsund Motivations-Psychologie, Systemtheorie, Gruppendynamische Theorien, GFK, TA, TZI, NLP, u.a. Zielgruppen: Unternehmen, Teams und Führungspersönlichkeiten in Veränderungssituationen Weiterbildungen: Coach (dvct, univ.), Trainer (dvct), Mediator (univ.), Change Manager (univ.) Berufserfahrung: Über 20 Jahre Führungserfahrung im Top-Management globaler Konzerne. Seit 2002 spezialisiert auf Organisations- und Führungskräfte-Entwicklung, Change und Diversity Management. Seit 2011 selbständig als Executive Coach, Trainerin und Organisationsberaterin. Studium: Arbeitsrecht, Mediation, Business Coaching & Change Management (M.A.) Referenzen: Unternehmen aus Luft- und Raumfahrt, Reise- und Finanzdienstleistung, Technologie, Industrie, Handel. Details: change4success.de Verbände: dvct, DSM, BM, BVMW, Charta der Vielfalt www.weiterbildungsprofis.de/9764 www.weiterbildungsprofis.de/8712 www.weiterbildungsprofis.de/10266 R 217 Die WeiterbildungsPr fis R-S 218 Sylvie Rumler Dr. med. Stefanie Rummel Armin Ruser Trainer Coach, Trainer, Speaker Speaker Balog & Co. GmbH Ihr E-Learning Berater Steinkopfstr. 5 61273 Wehrheim Soft-Skill-Seminar Königsteiner Str. 167 65929 Frankfurt Im Rebacker 11 79591 Eimeldingen Tel.:06081/6826883 Mobil:0171/5520381 [email protected] www.digitalbalog.com Tel.:069/13825210 Mobil:0173/3024578 [email protected] www.soft-skill-seminar.de Tel.:07621/9159272 Fax:07621/5109871 [email protected] www.arminruser.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1991 Zur Person: Autodidaktische Ausbildung zur geprüften Bankkauffrau, selbstständige CBT Produzentin, berufsbegleitendes Studium zu Dipl. Betriebswirtin (FH), Lokalisierungsmanager bei Xebec und McGraw Hill in Mainz und Basel, Co-founder von Bridge2thinK Basel, E-Learning Beratung und Produzentin in Madrid, seit 2003 Geschäfsführerin bei Balog & Co. GmbH und Business Development Manager für ReadyGo Europe und VP Development für Knowledge Pills Ltd. Spezialgebiet: E-Learning, Online-Inhalte erstellen, Knowledge Pills, WBT, HTML, CSS Zielgruppen: Alle, die Ihr Angebot mit Online-Inhalten oder E-Learning erweitern wollen oder E-Learning selbst erstellen wollen Weiterbildungen: Bankkauffrau, Dipl.-Betriebswirtin (FH), NLP Practitioner Referenzen: auf Anfrage Verbände: Trainertreffen Deutschland Tätig seit: 2000 Zur Person: Trainings, Vorträge & Coachings mit ganzheitlichem Ansatz, die im Gedächtnis bleiben. -Ärztin mit Background in Psychologie -Zertifizierter Coach (European Business School) -Blickwinkelerweiterung duch konstruktivistischen Ansatz -Profisängerin und Schauspielerin -Fokus auf Stimme & Körpersprache -Vorträge mitreißend -Interkulturelles Know-how - Länger tätig: USA & F -Hohe Kundenzufriedenheit -Einfühlsam & ausstrahlend Spezialgebiet: - Kommunikation & Präsentation / - Gesundheitliche Balance / Selbst-, Zeit- & Stressmanagement / - Kreativität - Motivation / - Interkulturell - Gender Methoden: Fachliche, interaktiv, kreativ; Video, Audio Feedback Zielgruppen: Führungs-& Nachwuchskräfte, Selbstständige, Interessenten Weiterbildungen: Zertifizierter Coach: systemisch konstruktivistische Ausbildung: EBS /-Stimme: Estill Voice Ausbildung - Master Teacher / -Körpersprache: Dissertation, Sammy Molcho,... Berufserfahrung: > 12 Jahre · Europäische Kommission, Pharma, Universitäten, Banken,... · Im In- und Ausland tätig · Portfolio in Deutsch, Englisch und Französisch Studium: Humanmedizin Referenzen: EU, Europe Direct, EMSA, Deutsche Bank, Dupont, Helaba, Accenture, Novasep, Sirona, GGL, ILL, Treofan, LSG, Management Circle Publikationen: Doktorarbeit: Körpersprache, Teilautor Med. Fachbuch Tätig seit: 2008 Zur Person: Armin Ruser überzeugt als Unternehmer im Rollstuhl mit seiner pragmatischen Art: "Sie haben eine Idee – dann machen Sie was aus ihr!". Mit Beispielen aus der eigenen Erfahrung im Überwinden von Grenzen und im Aufbau der AHA!Videos GmbH ist er eine Inspiration für Unternehmer und alle, die etwas unternehmen wollen. Spezialgebiet: Unternehmerisches Denken. Entrepreneurial Thinking. Methoden: Inspirierende Vorträge, die herausfordern und motivieren. Zielgruppen: Unternehmen, Verbände, Mittelstand, Kongresse, Konferenzen. Weiterbildungen: Business-Coach (Freie Universität Berlin) Berufserfahrung: Unternehmer seit 2008 | Dozent an der Dualen Hochschule Baden Württemberg seit 2011 Studium: Master in Theology/ Ethik Referenzen: "Bei Herrn Ruser kommen wissenschaftlich fundiertes Arbeiten mit rhetorischer und didaktischer Exzellenz zusammen." Prof. Dr. Klemens Schnattinger - Duale Hochschule Baden-Württemberg; "Danke für den Inspirierenden Vortrag." Olaf Instinsky - Deutscher Sparkassenund Giroverband; "Armin Ruser hilft Unternehmern, Gründern und Entrepreneuren dabei Ihre Idee voran zu bringen und liebt es, auf der Bühne Impulsvorträge und Keynotes zu diesem Thema zu halten." Venture TV www.weiterbildungsprofis.de/7299 www.weiterbildungsprofis.de/7471 www.weiterbildungsprofis.de/10343 Bettina Sabath Dr. Constantin Sander Sven Sander Coach, Trainer, Mediator Coach Coach, Trainer, Speaker Junifeuer Georg-Todt-Str. 1 76870 Kandel mind steps Domplatz 7 93047 Regensburg Sven Sander Training & Beratung Reinekestraße 22 27427 Cuxhaven Tel.:07275/9853230 Mobil:0160/5300284 [email protected] www.junifeuer.de Tel.:0941/46527197 Mobil:01520/1785267 [email protected] www.mind-steps.de Tel.:04721/508281 Mobil:0160/94413027 [email protected] www.sander-consulting.org Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1995 Zur Person: "Meine Berufung: Menschen mit Begeisterung weiterentwickeln." In meiner Tätigkeit als Unternehmerin wurde Personalentwicklung schnell zu meinem Lieblingsthema. Es macht mir einfach Spaß, mit Menschen zu arbeiten und ihre Begeisterung zu wecken. So habe ich meine Berufung entdeckt: Ich möchte Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen! Aus diesem Lebensmotto entstand Junifeuer. Als zertifizierte Trainerin, Business-Coach und Mediatorin begleite ich Menschen, dies sich selbst oder Prozesse verändern wollen. Spezialgebiet: · Coaching für ganzheitliche Veränderung und Entwicklung · Teamentwicklungstraining · Kommunikationstraining · Führungskräftetraining · Personal- & Businesscoaching · Methodenkompetenztraining · Unternehmensbewertung mit der Temp®-Methode · Konfliktbewältigung Zielgruppen: Firmen, die Unterstützung in Führung, Kommunikation, Teammanagement und Konfliktbewältigung benötigen. Weiterbildungen: · Medienfachwirtin · zertifizierte Trainerin und Business-Coach (IHK) · NLP Ausbildung und Hypnose Coach · Mediatorin (DAA) · lizensierte TEMP®-Trainerin Berufserfahrung: · seit 1995 Geschäftsführerin bei Sabath Media Designagentur GmbH · seit 2012 Inhaberin der Trainings- und Coachingagentur Junifeuer Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2008 Zur Person: Lösungen lauern darauf, entdeckt zu werden. Und sie sind oft dort zu finden, wo man gerade nicht sucht. Bei der Suche nach Lösungen zu beruflichen Herausforderungen bin ich als Coach unterstützender Begleiter. Spezialgebiet: Change-Prozesse, Berufs- und Positionswechsel, alles rund um Führung, innere und äußere Konflikte , Teamcoaching, effektives Selbstmanagement mit NLP. Methoden: NLP, systemisches Coaching, Mentaltraining, Embodiment. Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Selbständige Weiterbildungen: Coach DVNLP, NLP-Master, integrativer Coach, systemischer Coach Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit im internationalen Vertrieb und Marketing in leitender Position. Davor Forschungstätigkeit in Hamburg und Wageningen (Niederlande), zuletzt als Projektleiter. Fremdsprachen: Englisch, Niederländisch Referenzen: Intel Mobile Communications, Heidelberg Cement, AG, Paritätische Akademie, Duale Hochschule Baden-Württemberg, ... Publikationen: Sander, Constantin (2010): Change! Bewegung im Kopf. Ihr Gehirn wird so, wie Sie es benutzen. 1. Aufl. Göttingen: Business Village. Sander, Constantin; Kagerer, Sabine (2010): Coach oder Couch. In: Kommunikation & Seminar, H. 2, S. 26-29. Sander, Constantin (2010): Body meets Soul. In: Kommunikation & Seminar, H. 3, S. 6-10. Verbände: DVNLP Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2005 Zur Person: Trainer, Autor, Vortragsredner mit den Schwerpunkten Schlagfertigkeit, Rhetorik, Kommunikation, Vertrieb und persönliche Wirkung. Mehr als 20 jährige Erfahrung im Verkauf, Service, Führung sowie zahlreiche Trainer- und Coach-Ausbildungen garantieren ein sehr praxisbezogenes, umsetzbares und gleichzeitig unterhaltsames Training. Seit 2003 ist Sven Sander selbstständiger Trainer und Coach, trainiert Top- Manager und Politiker für Medienauftritte, Reden und Präsentationen. Unter anderem bietet Sven Sander ein Schlagfertigkeits-Seminar gemeinsam mit dem Medienstar und Multitalent Barbara Schöneberger an. Spezialgebiet: Wirkungsexperte, Steigerung der persönlichen Wirkung in jeder Gesprächs- oder Präsentationssituation. Schlagfertigkeit, Rhetorik, Konfliktmanagement, Motivation, Verkauf, Führung Zielgruppen: Jeder, der mit Menschen zu tun hat und seine persönliche Wirkung steigern möchte Weiterbildungen: Verschiedene Trainerausbildungen, Mediation, NLP, Coach, Hypnose-Coaching Referenzen: 1&1, ABB, IBM, Philips, Sirona, Stadtwerke Bremen, UBS uvm: http://www.sander-consulting.org/Referenzen/Firmenkunden Publikationen: "Die besten Ideen erfolgreicher Rhetorik" (Co-Autor) "Schlagfertig statt sprachlos" (DVD) "Ich kam, ich sah, ich wirke" (in Kürze) www.weiterbildungsprofis.de/10082 www.weiterbildungsprofis.de/8834 www.weiterbildungsprofis.de/10045 R-S 219 Die WeiterbildungsPr fis S 220 Andreas Sandmann Aloisia Sauer Imke Schabel Coach Trainer, Mediator, Unternehmensberater Change Manager sandmann oe Yorckstraße 10 24105 Kiel Marketing & Services Thüringer Straße 1 55126 Mainz Schabel Consulting GmbH Kennedyallee 93 60596 Frankfurt Tel.:0431/3644374 Mobil:0172/4066849 [email protected] www.sandmann-oe.de Tel.:06131/474789 Mobil:0172/6125226 [email protected] www.aloisiasauer.de Tel.:069/71916412 [email protected] www.schabelconsulting.de Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2002 Zur Person: 'Krise kann ein produktiver Zustand sein. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen' (Max Frisch). Ich begleite Sie wertschätzend und lösungsorientiert bei der Umsetzung Ihrer Anliegen. Mit Kreativität und Humor unterstütze ich Sie bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Spezialgebiet: Führungsthemen, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement/Mediation, Teamentwicklung, Moderation, Changemanagement Zielgruppen: Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams, Familienunternehmen, Selbständige, Privatpersonen Weiterbildungen: M.A. Studium Pädagogik, Psychologie und Soziologie; Systemische Therapie und Beratung (DGSF und SG), Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung Verbände: Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie Tätig seit: 2000 Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 2007 Zur Person: "Nichts schmeckt so süß wie der persönliche und unternehmerische Erfolg." Spezialgebiet: Kompetenzmanagement Marketing & Vertrieb, Kundengruppen-, Beziehungs- und Stakeholdermanagement, Kommunikationsstrategien in Changeprozessen und Krisen Methoden: Kernkompetenzanalyse (eigenes Modell), Change Kompass (Denison), Change Management (Doppler), Markensteuerrad (Esch), kommunikative Leitidee (Bruhn), Wettbewerbsstrategien (Porter), Zielgruppenanalyse (eigenes Modell, Sinus-Milieu), Open Innovation Methode Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Projekt- und Changemanager Weiterbildungen: strategische Prozessorganisation, werteorientiertes Marketing, Gestaltung von Veränderungsprozessen, Konflikt- und Krisenmanagement in Veränderungsprozessen, Teams und Organisationen Berufserfahrung: über 20 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen und Agenturen Studium: Magister Artium der Sozial- und Verhaltenswissenschaft Referenzen: über 40 Projekte in Kliniken (Akut, Fach, Reha) zu Wettbewerbsfähigkeit, Arbeitgeberattraktivität, Führungskräfteentwicklung und Zielgruppenkommunikation, fünf Change-Projekte in Großunternehmen, zahlreiche Moderationen und Beteiligungsprozesse in Organisationen Publikationen: diverse Veröffentlichungen in Fachzeitschriften Verbände: gfo Gesellschaft für Organisation www.weiterbildungsprofis.de/6097 www.weiterbildungsprofis.de/10078 www.weiterbildungsprofis.de/10304 Dagmar Schagen-Koch Christoph Schalk Dipl.-Oecotroph. Jens Scharf Coach, Trainer, Fachberater Coach Coach, Trainer, Mediator Durbuscher Str. 38 53797 Lohmar NCD International GmbH & Co. KG Friedrich-Bergius-Ring 15 97076 Würzburg JENS SCHARF und MARCUS HERNIG OSTASIEN/CHINA-KOMPETENZTEAM Zur Winnschla 8 59872 Meschede Tel.:0151/20153070 [email protected] www.vielfalt-inklusive.de Tel.:0931/2707595 Fax:0321/27075950 [email protected] www.coach4ing.com Tel.:02903/302046 Mobil:0160/7208004 [email protected] www.jens-scharf.de Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2011 Zur Person: Trainerin und Coach (dvct-zertifiziert) mit dem Schwerpunkt Inklusion und Diversity Management. Spezialgebiet: Diversity Management, Menschen mit Behinderungen, Corporate Social Responsibility, Unternehmenskultur, Kommunikation Methoden: Systemisches Coaching, Training (Trainer-Input, Fallbeispiele aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele) Zielgruppen: Entscheider(innen) in Unternehmen und Personen, die sich mit dem Thema Diversity intensiver beschäftigen möchten. Weiterbildungen: Systemischer Coach LIW, Lohmar (dvct zertifiziert). Diverse Fortbildungen zu Inklusion und UN-Behindertenrechtskonvention, Moderation, Präsentation und Projektmangement. Berufserfahrung: Langjährige Tätigkeit bei der Aktion Mensch e. V. - der größten privaten Förderorganisation im sozialen Bereich. Führungskraft in den Bereichen Kommunikation und Förderung. Davor freiberufliche OnlineRedakteurin und PR-Beraterin. Studium: Magister Artium an der Universität zu Köln. Verbände: dvct Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1994 Zur Person: Ziel- & Ergebnisorientierung; Erfahrung in vielen Branchen: vom Einzelunternehmen bis zum Großkonzern, Dienstleistung, Industrie, Gesundheitswesen, Forschung, Non-Profit; international tätig mit Coachees aus über 20 Ländern; Unternehmer mit Führungserfahrung. Therapeutische Zulassung (HPG). Spezialgebiet: Coaching für Ingenieure. Coaching von Führungskräften; Teamcoaching; Konfliktcoaching; Arbeitsorganisation; Karriereplanung; Veränderungsprozesse; Work-Life-Balance; Burn-out Methoden: Lösungsorientiertes Coaching, systemisches Coaching, hypnosystemisches Coaching, Zürcher Ressourcen Modell ZRM, Klärungshilfe, Mediation u.v.a.m. Der Methodeneinsatz erfolgt theoriegeleitet & aufgrund einer soliden Situationsanalyse bzw. Diagnose. Zielgruppen: Führungskräfte, insbesondere Ingenieure mit Führungsverantwortung (persönliches Coaching & Coaching von Teams / Organisationen) Weiterbildungen: Dipl.-Psychologe (Arbeits- und Organisationspsychologie, Diagnostik, Organisationsentwicklung); Senior Coach BDP (Berufsverband Deutscher Psychologinnen & Psychologen); Certified Coach & Trainer (CoachNet USA); Team-Coach (Weiterbildungsforum CH); Mediator und Konflikt-Coach Studium: Psychologie Publikationen: Details auf www.coach4ing.com Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2008 Zur Person: Jens Scharf ist Master Coach & Trainer (DVNLP), Mediator der Stadt Meschede und Lehrbeauftragter der FH Münster. Gemeinsam mit Dr. Marcus Hernig (langjähriger China- und Ostasienexperte) bildet er das OSTASIEN/CHINA-KOMPETENZTEAM für interkulturelle Seminare in Meschede und Shanghai. Seit Jahren trainiert Dr. Marcus Hernig dazu Chinesen, Deutsche und internationale Gruppen führender deutscher und internationaler Unternehmen. Jens Scharfs langjährige Erfahrungen als NLP-Trainer und Marcus Hernigs einzigartige Ostasien- bzw. Chinakenntnisse garantieren Ihnen sowohl psychologisch wie auch ostasienkundlich hochqualifizierte Seminare. Spezialgebiet: Interaktionskompetenz auf Fragen der beruflichen Zusammenarbeit zwischen Deutschen, Chinesen und in internationalen Teams. Methoden: Systemisches NLP Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, besonders mittelständischer Unternehmen auf dem Weg nach China oder bereits auf dem chinesischen Markt vertreten Weiterbildungen: Jens Scharf: · NLP - Master Coach (DVNLP) · NLP Trainer (DVNLP) · Systemischer Coach (ProC) u.w. Studium: Jens Scharf: · Studium der Oecotrophologie, · Dipl.-Oecotroph. FH, Dr. Marcus Hernig: · Kultur- und Sprachwissenschaftliches Studium mit Chinaschwerpunkt · Promotion Dr. phil 1999 www.weiterbildungsprofis.de/10370 www.weiterbildungsprofis.de/9922 www.weiterbildungsprofis.de/10183 S 221 Die WeiterbildungsPr fis S 222 Angela Schauer Monika Scheddin Frank M. Scheelen Coach, Trainer, Personalentwickler Coach Trainer AS Personalentwicklung August-Bebel-Straße 49 04275 Leipzig WOMAN's Business Akademie GmbH Schönfeldstraße 15a 80539 München Tel.:01525/3569569 Mobil:0172/3498024 [email protected] www.ipo-gross.de Tel.:089/44717275 Fax:089/44717276 [email protected] www.womans.de SCHEELEN® AG / INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH / Consultinggroup SCHEELEN & CIE Klettgaustr. 21 79761 Waldshut-Tiengen Tel.:07741/9694-0 Fax:07741/9694-20 [email protected] www.scheelen-institut.de Tätig seit: 1999 Zur Person: Ich bin eine leidenschaftliche Leipzigerin, die auf den Spuren der Autobahn beruflich ganz Deutschland bereist. Seit 15 Jahren unterstütze ich Unternehmen in deren Veränderungsprozessen. Ich bringe Optimismus und Freude an Entwicklungen mit. Spezialgebiet: Führungsmanagement/ Teamentwicklung/ Klinische Personalentwicklung - Ärztliches Führungsmanagement/ Veränderungsmanagement/ sowie alle Sozialkompetenzen Methoden: Training, Einzelcoaching, Gruppencoaching, Seminare, Workshops, Mediation, Moderation Zielgruppen: Branchen- und zielgruppenübergreifend Weiterbildungen: Pädagogikstudium, Sonderfernstudium für Pädagogik und Medizin, Führungsmanagement, Studium Pädagogik mit Schwerpunkten Recht und Sozialpsychologie, Führungsmanagement Uni Freiburg/Br., Rhetorikausbildung, Ausbildung "Trainerin für Sozialpsychologie", Uni Leipzig, Psychologisches Zentrum Qualitätsmanagement, Uni Berlin, Mediatorenausbildung Berufserfahrung: 9 Jahre Führungserfahrung im öffentlichen Dienst, Stabserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildungserfahrung, freiberufliche Trainerin und Beraterin in mittelständigen Unternehmen, Stadtverwaltungen, Instituten, Universitäten sowie Krankenhäusern Referenzen: Universitäten, Akademien, Unternehmen, Verwaltungen/ Kliniken Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1994 Zur Person: Mein Motto: 'Wenn schon anders, dann besser'. Ich arbeite seit 15 Jahren leidenschaftlich gerne als Coach und bilde seit 1999 einmal jährlich Coaches nach eigener Methode aus. Darüber hinaus bin ich Trainerin (von Rhetorik bis Schlagfertigkeit) und Rednerin (z.B. 'Zehn Rezepte für Erfolg', 'Erfolgsstrategie Networking' oder 'Wecke die Diva in Dir') Spezialgebiet: Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Erfolg, Networking Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmerinnen, Freiberufler Weiterbildungen: Background: zehn Jahre Topmanagement (Maschinenbau, IT). 1992 Ausbildung zum Coach. Aus- u. Weiterbildungen: Systemisches Denken u. Handeln - Ganzheitliches Lehren und Lernen - Nonviolent Communication - Team Management Systems (TMS) - Business NLP - diverse therapeutische Fortbildungen (z.B. Gestalttherapie) - Theater, Gesang. Langjährige Lehrbeauftragte der Ludwig-Maximilians-Universität München. Referenzen: Ich arbeite als Coach z.B. für Adobe, Allianz, Bristol Myers Squibb und Oracle. Auf Wunsch stelle ich gerne Kontakt zu Referenzgebern her. Publikationen: Publikationen: 'Erfolgsstrategie Networking', Allitera-Verlag (3. Auflage 2009) Verbände: Coaching Quality Circle (Netzwerk für die ausgebildeten Coaches der WOMAN´s Business Akademie) Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1990 Zur Person: Frank M. Scheelen, strategischer Unternehmensberater und Experte für Kompetenzmodelle und Kompetenzmessungen, ist erfolgreicher Unternehmer, visionärer Speaker und Autor. "Wir fördern menschliches und unternehmerisches Wachstum" ist das Leitbild der von ihm gegründeten und ganzheitlichen Unternehmensberatung SCHEELEN® AG. Zudem ist er exklusiver Lizenzträger und Masterausbilder für INSIGHTS MDI® und ASSESS Kompetenzanalysen® in Zentraleuropa. Spezialgebiet: Strategie- und Managementberatung, Kompetenzmanagement, Managementdiagnostik, Coaching, Training, Vertriebs- und Führungskräfteausbildung Zielgruppen: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Verkäufer, Trainer, HR-Verantwortliche Weiterbildungen: Betriebsökonom FH und zahlreiche internationale Trainerausbildungen Referenzen: Banque et Caisse Depragne de Letat, Luxembourg; Bank Sarasin & Cie AG, Canada Life Assurance Europe ltd., Köln; Rolls Royce Deutschland Ltd & Co. KG, AESCULAP AG Tuttlingen, AMGEN GmbH München, Deutsche Bank Frankfurt, The Lorenz Snack-World GmbH & Co.KG Germany Publikationen: Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung, Be Charming, Personal Leadership, So gewinnen Sie jeden Kunden, Menschenkenntnis auf einen Blick, Stärken stärken, Speak to win Verbände: Club 55, Q-Pool 100, NSA, BDU www.weiterbildungsprofis.de/10222 www.weiterbildungsprofis.de/7248 www.weiterbildungsprofis.de/7636 Irina Schefer Elke Susanne Scherer Dipl.-Soz. Sabine Schiereck-Hollmann Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Mediator Coach, Trainer, Supervisor schefernet consulting Kufsteiner Straße 5 10825 Berlin Scherer Seminare Herrenstraße 25 79346 Endingen Consulta Vosskamp 24 45772 Marl Tel.:030/23628658 Mobil:0160/8065413 [email protected] www.schefernet.de Tel.:07642/922020 Fax:07642/9174680 [email protected] www.schererseminare.de Tel.:02365/9740695 Mobil:0174/9686827 [email protected] www.consulta-hollmann.de Tätig seit: 1990 Zur Person: Politologin; Impulsgeberin aus Leidenschaft in den Bereichen Führung, Team und Kommunikation mit über 20-jähriger Trainings-, Beratungs- und Coachingerfahrung und langjähriger Forschungs - und Führungserfahrung. Spezialgebiet: Führung, Teamführung, Teamprozesse. Werteorientierte Führung. Female Leadership. Rhetorik/Kommunikation. Stressmanagement. Methoden: Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten mit systemischen Ansatz. Interaktive, praxistaugliche Trainings/Workshops mit breitem Methodenrepertoire. Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Projektverantwortliche und Teams aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung. Frauen/Privatpersonen in Umbruchsituationen. Weiterbildungen: zertifizierte Ausbildungen als Management-Trainerin, Business-Coach, Systemische Organisationsberaterin, EKS-Beraterin, NLPMaster. Ausbildereigenungsprüfung. Studium: Politische Wissenschaften und Jura, Abschluss Diplom-Politologin Referenzen: Führungskräfte aus Wirtschaft u.Verwaltung. Technologieund Logistikunternehmen (BMW, Lufthansa,TNT u.v.m.). Banken, Sozialverbände, Kliniken, KMU Publikationen: Beiträge/Fachartikel zu Wirtschafts- und Coachingsthemen. Buchveröffentlichung: Wie Wölfe mit Vertrauen führen (Redline Verlag). Interviews,Vorträge. Verbände: DVNLP, EAF Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1992 Zur Person: Überall wo Menschen mit Menschen kommunizieren, zusammenarbeiten, Leistung erbringen und Ziele verfolgen kann ich durch meine Tätigkeiten das Miteinander deutlich verbessern und Erfolge vereinfachen und beschleunigen. Meine große Stärke ist das geradlinige und sehr schnelle Erzielen von win-win-Situationen. Spezialgebiet: Team-Diagnose / Team-Entwicklung. Treffsichere Analyse von Defiziten, nachhaltige und praktische Lösungen. Das Team wird schnell leistungsfähig unter Berücksichtigung und Nutzung der persönlichen und individuellen Stärken jedes Teammitglieds. Methoden: (Je nach Situation und Anforderung): Moderation, Mediation, Reiss Profile, DISG, Ressourcenfokussierung, Teilnehmerfokussierung, Transaktionsanalyse, Zirkuläres Fragen, systemtheoretischer Ansatz, Rollenspiel, METALOG, Training on the job Zielgruppen: Führungskräfte und kleine Teams (5-20 Mitglieder) in Industrie, Handel, Dienstleister und Behörden. Weiterbildungen: Wirtschafts-Mediatorin BMWA | Reiss Profile Master | Industriefachwirtin | Transaktionsanalyse | Lizenzierte DISG®-Trainerin Berufserfahrung: 21 Jahre | 650 Kunden | 10000+ Seminarteilnehmer | 177 entwickelte Teams | 315 gecoachte Inhaber und FK | 21 Wirtschaftsmediationen Referenzen: (gerne auf Anfrage) Verbände: BMWA, BDVT Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2005 Methoden: systemisch, analytische Grundhaltung Zielgruppen: alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen, Führungskräfte Weiterbildungen: Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung Berufserfahrung: Krankenschwester, Stationsleitung, Stabsstelle in der Pflegedienstleitung, freiberuflich tätig seit 2005 Studium: Diplom-Soziologie an der Universität Bremen Referenzen: Hamburger Fernhochschule, Steinbeis- Akademie: Studienzentrum Marburg, Malteser Hilfsdienst e.V., Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe, Klinikum Dortmund, Landschaftsverband Westfalen Lippe, Jugendhilfe Essen Verbände: EASC: European Associaton for Supervision and Coaching, DBfK: Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe www.weiterbildungsprofis.de/9499 www.weiterbildungsprofis.de/10376 www.weiterbildungsprofis.de/10295 S 223 Sandra Schlenker Vera Schley Coach Coach, Trainer, Personalentwickler Coach, Organisationsberater, Prozessberater/-begleiter, Change Manager coaching@schießl Im Gewerbepark C25 93059 Regensburg TrainCo-PE Ostpromenade 15 52441 Linnich IOS Prof. Schley & Partner GmbH Geibelstr. 46 b 22303 Hamburg Tel.:0941/4636200 Mobil:0171/3248933 [email protected] www.schiessl-consulting.com Tel.:02462/2001432 Fax:02462/2001434 [email protected] www.trainco-pe.de Tel.:040/41330090 [email protected] www.ios-schley.de Geburtsjahr: 1948 Tätig seit: 2000 Spezialgebiet: Personal Coaching Outplacement Methoden: Persönlichkeitsanalyse / Outplacement Zielgruppen: Executive Weiterbildungen: Systemisches Coaching Berufserfahrung: 30 Jahre Unternehmensführung Studium: Betriebswirtschaft Geburtsjahr: 1973 Verbände: BDVT Tätig seit: 1996 www.weiterbildungsprofis.de/9451 www.weiterbildungsprofis.de/10172 Die WeiterbildungsPr fis S 224 Wolf Dieter Schießl Tätig seit: 1985 Zur Person: Als Systemische Organisationsberaterin und Coach begeistern mich gemeinsame Entdeckungen des "blinden Flecks", sowohl des Einzelnen als auch der Organisation. Ihre Perspektive öffnet damit den Blick für Ihre Potenziale. Beratungsprozesse denke ich vom angestrebten Ergebnis her. Profitieren Sie von meinen Erfahrungen und Erkenntnissen aus 25-jähriger Geschäftsführung des IOS und als Leiterin der Beraterausbildungen. Methoden: Coaching: Individual Coaching, Kollegiales Team Coaching, Strategisches Coaching für Executives, Führungsstilanalysen, Systemische Beratung, Kulturanalysen, Prozessberatung in Change Projekten Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Personen in verantwortlichen Unternehmensfunktionen, Berater, Trainer, Personal- und Organisationsentwickler Weiterbildungen: Personaldiagnostik, Lizenz MBTI, 360° Feedback, CAPtain, Supervisionsausbildung, Lehrtrainerin Systemische Organisationsberatung, Coach-Ausbildung Berufserfahrung: Gestaltpsychotherapeutin (FPI), Psychologische Praxis bis 1995, Gründerin und Geschäftsführerin des IOS seit 1985, Systemische Organisationsberaterin, Ausbildungsleitung "Systemische Organisationsberatung", Business Coach und Supervisorin, Teamentwicklerin, Kommunikationsberaterin Studium: Psychologie www.weiterbildungsprofis.de/9312 Dipl.-Betriebsw. Sylke Schliep Claudia Schliephake Dr. Barbara Schlüter Coach Trainer, Organisationsberater, Wirtschaftspsychologe, Change Manager Coach, Trainer Entwicklung nach Maß maßgeschneiderte Personal- und Organisationsentwicklung Tulpenweg 7a 24582 Wattenbek Tel.:04322/886720 Mobil:0171/1717820 [email protected] www.entwicklung-nach-mass.eu Integra Training Fontenay 12 20354 Hamburg Institut für Kommunikation Kortumstraße 5 30171 Hannover Tel.:040/42949887 Fax:040/42949886 [email protected] www.integra-training.de Tel.:0511/8564878 Mobil:0173/5128416 [email protected] www.dr.b-schlueter.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1994 Zur Person: Ich freue mich auf die intensive Arbeit mit Menschen, die daran interessiert sind, ihre Stärken herauszufinden und in den Fokus zu stellen. Spezialgebiet: Personality Profile Coaching zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit, Burnout- und Stressprophylaxe im betrieblichen Kontext, Unterstützung im Onboarding und Outplacement, Begleitung in Teamentwicklungsprozessen, Optimierung der Kommunikation in den Bereichen Vertrieb, Führung und Service, Persönlichkeitsentwicklung speziell für Frauen Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Recruiter, Personalentwickler Weiterbildungen: Diplom Betriebswirtin, psychologische Beraterin, Reiss Profile Masterin und Ausbilderin (Instructor) für Reiss Profile Master, Personal Profile Coach, Ausbildung in gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, systemischer Coach Berufserfahrung: 1991-1996 Personal und Organsationsentwicklung Studium: Betriebswirtschaft Referenzen: auf Anfrage Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2000 Zur Person: Langjährige Erfahrung in Vertrieb und Profitcenterleitung der Immobilienwirtschaft. Seit 2000 tätig im Bereich Aus- und Weiterbildung. Spezialisiert auf HR-Beratung und Managementdiagnostik. Analyse, Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Coaching zu den Themen Führung und Vertrieb, Diagnostik für Auswahl - und Aufstiegsentscheidungen. Spezialgebiet: Kompetenzbasiertes Training für Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte sowie Beratung und Eignungsdiagnostik für Mitarbeiterbeurteilung und -auswahl. Zielgruppen: Die Unterstützung von Unternehmen bei der Beurteilung der Kompetenzen des Managements und der Vertriebsmitarbeiter durch z.B. spezifische Diagnostik oder passgenaue Trainingsbedarfsanalysen sowie die entsprechende Umsetzung in Trainingskonzepte ist Ziel unserer Arbeit. Weiterbildungen: Systemische Beraterausbildung, NLP-Master, -Practitioner, Tiefenpsychologisch fundierte Managementtrainer- und Prozessbegleiterausbildung, Lizensierte CAPTain Advanced Anwenderin & SCAN Anwenderin Berufserfahrung: 25 Jahre Berufserfahrung, davon 13 Jahre Vertriebsund Führungserfahrung im Bereich exkl. Dienstleistung, 12 Jahre Beratungs- und Trainingstätigkeit Studium: Wirtschaftspsychologin Schwerpunkt: Changemanagement Referenzen: siehe http://www.integra-training.de/referenzen.html Tätig seit: 2000 www.weiterbildungsprofis.de/6002 www.weiterbildungsprofis.de/9972 www.weiterbildungsprofis.de/6210 S 225 Die WeiterbildungsPr fis S 226 Tim Schlüter FCILT Beat Schlumpf Virgil Schmid Trainer, Speaker, Moderator Fachberater Trainer Büro Tim Schlüter Körnerstr. 8 30159 Hannover GSL Consulting Hagartenstraße 25 CH-4562 Biberist Fish Beratung Coaching Training Dahlienstraße 3 CH-9205 Waldkirch Tel.:0511/1694231 Fax:0511/1694249 [email protected] www.tim-schlueter.de Tel.:0041/32/6853172 Mobil:0041/79/25038887 [email protected] www.beat-schlumpf.ch Tel.:0041/712776767 Mobil:0041/797844358 [email protected] www.spielend-verkaufen.ch Tätig seit: 2005 Zur Person: Menschen, Themen, Emotionen Kommunikation ist für mich der Schüssel zu allem - und deshalb meine Leidenschaft. Authentische Vermittlung, Menschen etwas geben, das sie gern mitnehmen, woran sie sich erfreuen oder einen Nutzen haben, das ist Ziel und Fokus meiner Arbeit.Wenn Sie mehr wissen wollen, nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt auf! Berufserfahrung: Aktuell: Selbständiger TV- und Eventmoderator, Sprecher- und Trainer-Ausbildung, Journalist seit 1999: Volontariat, anschließend freie Mitarbeit für: ffn, WDR, Euronews, ARD, NDR. Ausland/Sprachen: Zwei Jahre Studium und Anstellung in London, UK. Arbeitsaufenthalte in Lyon und Nizza, Frankreich. Englisch auf muttersprachlichem Niveau- Niederländisch fließend, Französisch und Spanisch gut. Studium: - Studium: Informationstechnik, Deutsch, Englisch, Politik.- 1. Staatsexamen, Universität Osnabrück.- B.A., University of North London, Großbritannien.- Trainerausbildung der University of Cambridge. Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1977 Zur Person: Weltweit einer der wenigen Experten in der Transport- und Distributionslogistik, der aus operativer Erfahrung sämtliche Verkehrsträger (Bahn, Strasse, Schiff, Flugzeug) und Geschwindigkeiten (Schwertransport, Stückgut, Komplettladungen, Paket, Express, Brief, Kurier) kennt. Spezialgebiet: Transport-und Logistikbeurteilung, Frachtkostenmanagement, Outsourcing von Logistikleistungen, Logistik und Supply Chain Simulationen Methoden: Coaching, interne Seminare, Operation Efficency Assessment Zielgruppen: Transportfachleute in Industrie und Handel, Marketingfachleute Berufserfahrung: Über 30 Jahre Erfahrung in Logistik und Supply Chain Execution in verschiedenen Management-Funktionen im In- und Ausland. Dozent, Prüfungsexperte und Studienleiter für Logistik und Supply Chain Management. Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Diverse, u.a. Abkürzungen der Logistik, ISBN 3-03300076-2 Verbände: CSCMP, BVL, PMI, SSC, Handelskammer Solothurn, OSEC Pool of Experts, Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 2001 Zur Person: "Wer spielt, gewinnt!", davon ist Virgil R. Schmid überzeugt. Der Diplom-Verkaufsleiter, Business-Coach und Organisationsberater ist leidenschaftlicher Verkäufer und erfolgsorientierter Praktiker. Er hat Autos verkauft und Finanzdienstleistungen, Vertriebsteams geführt und Umsätze im Einzelhandel verdoppelt. Er weiß, wie man Kunden zu Fans und den Einkauf zum Erlebnis macht. In seinen Workshops, Seminaren und Keynotes verbindet er auf profunde Weise verkäuferisches Know-how und aktuelle Erkenntnisse aus Psychologie, Hirnforschung und Marketing. Als Experte für spielerischen Verkaufserfolg setzt Virgil Schmid auf positive Kundenerlebnisse – von der charmanten Kleinigkeit bis zum perfekt inszenierten WowEffekt. Selbst erfahrene Führungskraft, gelingt es ihm, Mitarbeiter auf der Basis der Fish!-Philosophie für eine neue, leichte, spielerische Form des Verkaufens zu begeistern. Virgil Schmid ist Dozent am iQ ManagementCenter und Professional Member der GSA. Spezialgebiet: Experte Spielerisches Verkaufen. Fish!-Philosophie Methoden: Spielerisch Lernen Zielgruppen: Erfolgreiche Organisationen Berufserfahrung: Langj. Verkaufs- und Managementerfahrung Studium: Eidg. dipl. Verkaufsleiter Publikationen: Die besten Ideen für erfolgreiches Verkaufen. Verbände: SMC, BSO, GSA www.weiterbildungsprofis.de/10334 www.weiterbildungsprofis.de/7732 www.weiterbildungsprofis.de/6096 Barbara Schmidt Dipl.-Psych. Rolf Schmiel Dipl.-Betriebsw. Kati Schmitt-Stuhlträger Mediator, Personalentwickler, Organisationsentwickler Speaker, Wirtschaftspsychologe Trainer, Moderator, Dozent Personal- und Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement Auf dem Meere 18-19 21335 Lüneburg SCHMIEL | Neue Motivation Ruhrallee 185 45136 Essen Wortmarketing & Training Im Kurzstück 7 69517 Gorxheimertal Tel.:04131/45131 Mobil:0171/8353520 [email protected] www.barbaraschmidt.de Tel.:0201/8945375 Fax:0201/894545 [email protected] www.rolfschmiel.de Tel.:06201/293628 Fax:06201/293630 [email protected] www.wortmarketingundtraining.de Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1990 Spezialgebiet: Organisationsberatung bei Konzeption und Einführung neuer Führungsinstrumente, Etablierung neuer Organisations- und Teamstrukturen, Einführung von Beschwerdemanagementsystemen. Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen und bei der Übernahme neuer Aufgaben. Konfliktklärungen und Teamentwicklungen. Zielgruppen: Führungskräfte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teams und Arbeitsgruppen Weiterbildungen: Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaften an der Universität Hannover. Themenzentrierte Interaktion (TZI), bei WILL International. Systemischer Organisationsentwicklung, AKOe, Zürich. Mediation und Konfliktmanagement, Hochschule für angewandte Wissenschaften, Hamburg. Klärungshilfe Studium: Studium der Pädagogik, 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt Sek. II Referenzen: finden Sie unter www.barbaraschmidt.de Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 1999 Zur Person: Seit 1999 ist der Diplom-Psychologe Rolf Schmiel als Motivationstrainer und Redner tätig. Zu den Unternehmen, die mit ihm zusammenarbeiten, gehören u.a. Audi, BMW, Coca Cola, DHL, E.ON, Lufthansa, Nokia, Siemens und Vodafone. Das "Handelsblatt" nennt ihn "Deutschlands unterhaltsamsten Wirtschaftspsychologen" und "Die Zeit" bezeichnet ihn als "Experten für moderne Mitarbeitermotivation". Sein besonderes Markenzeichen als Referent ist der Vortragsmix aus Motivation, Spaß und Psychologie. Spezialgebiet: Mitarbeitermotivation, Vertriebsmotivation, Führungspsychologie Berufserfahrung: Seit 1999 präsentierte der Diplom-Psychologe Rolf Schmiel im Auftrag traditionsreicher Mittelständler und internationale Konzerne über 1.000 Seminare und Vorträge. Studium: Diplom-Psychologie Referenzen: Arbeitgeberverbände, Audi, BMW, Busch-Jaeger, Coca Cola, Deutsche Bahn, Deutsche Post, DHL, Dupont, E.ON, Linde, Lufthansa, Nokia, Novartis, Merck, Provinzial, Sparkassen, Siemens, Shell, Telekom, Vodafone, VW, Würth, Xerox, ZDF u.v.a.m. Publikationen: "Wichtig ist auf dem Platz" (Ratgeber), "Neue Motivation" (DVD), "Born to perform" (Hörbuch) u.a. Verbände: Berufsverband deutscher Psychologinnen und Psychologen, German Speakers Association, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2009 Zur Person: Das Besondere an mir ist meine frische und kompetente Art, Inhalte und Themen zu vermitteln, die direkt in die Praxis umsetzbar sind – sagen Teilnehmer. Mein Unternehmen Wortmarketing & Training steht auf zwei Säulen: >>Wortmarketing heißt Klartext schreiben für Papier und Internet. >>Im Training unterstütze ich Führungskräfte, Teamleiter und Mitarbeiter dabei, sich konstruktiv zu streiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Mein erklärtes Ziel ist, dass die Mitarbeiter im Unternehmen wieder effizient im Team arbeiten. Spezialgebiet: (1) Teamentwicklung & Teambuilding; (2) Konfliktmanagement & Streitkultur Zielgruppen: Teams, die ihr Miteinander noch erfolgreicher gestalten wollen. (Projekt)Teams, die sich neu zusammenfinden. Teams, die schon länger zusammenarbeiten. Hierarchieunabhängig Weiterbildungen: BCTP BRIDGEHOUSE CERTIFICATED TRAINING PROFESSIONAL (Herbst 2013); Geprüfter Business-Trainer BDVT (Herbst 2013) Berufserfahrung: 1999 - 2009 Projektleiterin und Trainerin IT-Dienstleister / seit 2009 selbstständig als Trainerin und Texterin / seit 2009 Dozentin an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Studium: Internationale BWL mit Schwerpunkt Marketing Publikationen: Business-Kartenset "Konfliktmanagement - Konflikte entschärfen in 50 x 2 Minuten" www.weiterbildungsprofis.de/10144 www.weiterbildungsprofis.de/10323 www.weiterbildungsprofis.de/10418 S 227 Die WeiterbildungsPr fis S 228 Dipl.-Ing. Carlo Schmitt Eugenia Schmitt Peter Schmitt Coach, Trainer, Change Manager Trainer Coach Carlo Schmitt Unternehmensberatung Römerweg 9 64686 Lautertal Institut für professionelle Kompetenz Hammersbacher Str. 18 81377 München Peter Schmitt Training & Coaching Barghof 7 22850 Norderstedt Tel.:06254/940960 Mobil:0171/8743300 [email protected] www.carloschmitt.de Tel.:089/15919326 Mobil:0176/78010921 [email protected] www.professionelle-kompetenz.de Tel.:040/52983767 Fax:040/52983769 [email protected] www.peter-schmitt-training.de Geburtsjahr: 1954 Tätig seit: 1998 Zur Person: Ich möchte einen Beitrag leisten zum Erfolg von Menschen und Organisationen, und damit auch zu einem Mehr an Lebensfreude in den Arbeitsprozessen. Spezialgebiet: Projektmanagement und Führung: Planen und Steuern von Projekten, Projektcoaching, Inszenieren von Veränderungen, Leadership, Umgang mit Führungsproblemen, Teamentwicklung, Erhöhen der Projektmanagementreife der Organisation, persönliche Balance Methoden: Systemisches Denken, ansonsten alles was hilft ;-) Zielgruppen: Führungskräfte, Projekt- und Programmleiter, Verantwortliche von Veränderungsvorhaben, Teams, Privatpersonen Weiterbildungen: Ausbildungen in systemischer Beratung, Transaktionsanalyse, Coaching, Kommunikation, Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung Berufserfahrung: Seit 1997 selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer. Davor 18 Jahre Führungserfahrung, als Projektleiter, Produktmanager und Geschäftsbereichsleiter Studium: Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Technische Informatik, RWTH Aachen Referenzen: ABB, Bayer, Daimler, Deutsche Post, FinanzInformatik, Japan Tobacco, John Deere, Tractebel und viele weitere auf Anfrage Publikationen: Lesen Sie meine 'Projektmanagement Erfolgsrezepte' auf meiner Webseite Verbände: GPM, DGTA, Netzwerk Systemische Professionalität Wiesloch, mwonline, XING. Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2007 Zur Person: 'Der Mensch hat zwei Aufgaben: Zum Einen das Gestalten der Welt in der Tat und zum Anderen das Reifen auf einem inneren Weg.' (Graf Dürkheim). Ich bin zielstrebig und ergebnisorientiert. Ich begegne anderen Menschen mit wertschätzender Grundhaltung. Ich kommuniziere direkt und offen. Meine Arbeitsweise ist strukturiert analytisch. Spezialgebiet: Führungskompetenz, Kommunikation und Gesprächsführung, Coaching in der Führungspraxis, Karrierecoaching + berufliche Neuorientierung. Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Fachspezialisten, Projektteams. Vornehmlich Finanzbranche. Weiterbildungen: Zertifikat Coach und systemische Beraterin in Organisationen (Institut für Systemische Beratung, Dr. Bernd Schmid), Transaktionsanalyse: Schwerpunkt Organisationen (Dr. Werner Vogelauer), Karrierecoaching, hypnosystemische Beratung: Schwerpunkt Organisation (Audioausbildung Dr. Gunther Schmidt), diverse Ausbildungen: Management-Coaching, Fachweiterbildungen in Finanzierung, Master of Business Research (BWL, Ludwig-Maximilians Uni. München, Diplom Mathematikerin (Technische Uni. München). Lehrauftrag (Schlüsselqualifikationen): FH für angewandtes Management, Erding. Verbände: DGTA Geburtsjahr: 1951 Tätig seit: 1997 Zur Person: Coaching als Support, um eigene Ressourcen, Potentiale zu entdecken und zu leben. Spezialgebiet: Stärkung der Authentizität und Performance; eigene Stärken erkennen, leben; eigene (Lebens-) Balance finden ('Es-Ich-Wir') Zielgruppen: Alle, die spüren, dass noch mehr in ihnen steckt Weiterbildungen: Dipl.-Betriebswirt, Persönlichkeits-Trainer, langjährige Führungskraft, Biostruktur-Analyse, Structogram, NLP, HDI, GRID, TA und TZI Referenzen: Tchibo GmbH, ESSO GmbH, EXXONMobil, Magna GmbH, Erdal-Frosch Publikationen: s. meine hp 'www.peter-schmitt-training.de' Verbände: Gabal, langjähriger BDVT-Präsident www.weiterbildungsprofis.de/7746 www.weiterbildungsprofis.de/9390 www.weiterbildungsprofis.de/7728 Sven Schnägelberger Dipl.-Päd. Sylvia Schnaider Dieter Schnaubelt Organisationsentwickler Coach, Trainer, Dozent Coach, Trainer BPM&O Akademie Altenberger Str. 19-21 50668 Köln Schnaider Training & Coaching Am Steinhäusle 8 76228 Karlsruhe Institut für Vertrieb und Persönlichkeit (I-VP GbR) Stuttgarter Str. 3 73525 Schwäbisch Gmünd Tel.:0221/6085529 Mobil:0151/29140715 [email protected] www.bpm-akademie.de Tel.:0160/7182573 Mobil:0160/7182573 [email protected] www.schnaider-training.de Tel.:07171/99733-61 Mobil:0172/6319776 [email protected] www.i-vp.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2004 Spezialgebiet: Prozessorientierte Unternehmensführung, Strategisches Prozessmanagement, Operatives Prozessmanagement, Prozessmodelle, Reifegradmodelle für Prozessmanagement Zielgruppen: Menschen und Organisationen, die sich mit Prozessmanagement und prozessorientierter Unternehmensführung beschäftigen. Weiterbildungen: Lösungsfokussierte Beratung Berufserfahrung: bis 2000 Leiter Organisation und IT bei der Delhey Logistik, Köln; bis 2004 Partner Manager im Geschäftsbereich BPM bei der TRANSFLOW AG; bis 2009 Geschäftsführer beim Kompetenzzentrum für Prozessmanagement; seit 2006 Geschäftsführer der BPM&O Akademie Publikationen: Fachartikel in diversen Zeitschriften unter anderem der zfo Verbände: BPM Maturity Model eden e.V. gfo - gesellschaft für Organisation Geburtsjahr: 1979 Tätig seit: 2000 Zur Person: Ich bin Spezialistin für Wissensvermittlung und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten und Inhalten. Mich zeichnen mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft als Trainerin für Prozesse, IT und Kommunikation aus. Als Diplom Pädagogin bin ich mit aktuellen Methoden der Wissensvermittlung vertraut, die auch Anwendung in meinen Trainings finden. Zielgruppen: Energiebranche, Vertrieb, Call-Center, Service-Center Weiterbildungen: Diplom Pädagogin (Universität Koblenz-Landau). Schwerpunkte: Erwachsenenbildung, Betriebspädagogik, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Ausgebildete Fachtrainerin (EnBW Akademie), Personal Coach / Psychologische Beraterin (Hamburger Akademie für Fernstudien), stattlich geprüfte Wirtschaftsassistentin Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2000 Zur Person: "Dran bleiben, motivieren, Potentiale aufzeigen und damit Stärken ausbauen". Spezialgebiet: Workshops, Trainings, Seminare, Business-und KarriereCoaching, Vertriebstraining, Life-Balance mit den eigenen Lebensmotiven. Methoden: ReissProfile, Persolog Persönlichkeitsmodell, Persolog Lehren und Lernen Modell, Wertemanagement nach Graves, Business Coaching, Zielgruppen: Top Management Weiterbildungen: BDVT-geprüfter Trainer und Berater, Business Coach ADG, Performance Coach EABC, Euopean Business Coach EABC, Reiss Profile Master, Zertifizierter Trainer für persolog® Persönlichkeitsmodell, Genossenschaftlicher Bankbetriebswirt BGV, Zertifizierter Wertemanager, Fachkaufmann für Vertrieb (IHK) Bankkaufmann Berufserfahrung: langjährige Berufserfahrung im Bankenbereich - Führung und Vertrieb Studium: Betriebswirt VWA Referenzen: Teilnehmerstimmen: authentisch, kompetent, lösungsorientiert Verbände: BDVT www.weiterbildungsprofis.de/10042 www.weiterbildungsprofis.de/10283 www.weiterbildungsprofis.de/10156 S 229 Die WeiterbildungsPr fis S 230 Cornelia Schneider Dipl.-Kff. Gerda Schneider MBA Jörg Schneider Trainer, Speaker, Fachberater Trainer, Speaker, Dozent Trainer GGW Talstr. 49 66424 Homburg Bausteine Seminare Fürstensteinweg 17 78532 Tuttlingen Jörg Schneider Training Silcherstraße 2 72657 Altenriet Tel.:06841/12258 Mobil:0172/6219710 [email protected] www.ggw-homburg.de Tel.:07461/163648 Mobil:0151/17065335 [email protected] www.bausteine-seminare.de Tel.:07127/9482506 Mobil:0172/8568560 [email protected] www.joergschneidertraining.de Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1990 Zur Person: "Stärken stärken und Schwächen schwächen" Als Dipl. Psychologin u. Physiotherapeutin arbeite ich mit dieser Leitidee. Ich bin Mitinhaberin einer Praxis für Physiotherapie und Psychologie sowie Geschäftsführerin der GGW, Sprecherin des Wissenschaftsrates von Physio Deutschland seit 1991/ Ausgezeichnet · mit dem Wissenschaftspreis des ZVK · mit dem internationalen Balint Preis des schweizerischen Roten Kreuzes Spezialgebiet: Betriebliches Gesundheitsmanagement und demografischer Wandel Methoden: Systemisches Coaching, Interaktive Vortragmethoden Zielgruppen: Betriebe; Banken,Verwaltung, Politik Weiterbildungen: Teammanagement Trainer TMS/ System. Coach /ErgoPhysConsultant/ GGW_ PhysioCoach Berufserfahrung: 30 Jahre Studium: Dipl. Psychologin Referenzen: Fa. Michelin Fa. INA Schäffler Evonik New Energies EON, Saarbrücken MediClin, Offenburg Hirslanden, Zürich; European business school / Schloss Reichratshausen, ZF, Saarbrücken Ministerium für Inneres u. Euoropaangelegenheiten des Saarlandes; Ministerium für Finanzen und Staatskanzlei des Saarlandes; IHK des Saarlandes IHK Rheinland Pfalz u.v.m. Publikationen: Schneider, Cornelia: Gesundheitsförderung am Arbeitsbeitsplatz - Nebenwirkung Gesundheit. Hans Huber, Bern 2012/ Diverse Fachartikel Verbände: Physio Deutschland; Köln Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1997 Zur Person: Ich bin ein Organisationstalent und bringe gerne Struktur in Abläufe. Das Ziel meiner Seminare: die tägliche Büroarbeit gelassener angehen und dabei mehr Spaß haben. Dazu gehört eine perfekte Organisation und eine gelungene Kommunikation - und genau das sind meine Themen. Pragmatisch, authentisch und klar. Aus der Praxis für die Praxis. Spezialgebiet: Seminare rund um Organisation und Kommunikation: mehr Ordnung und Struktur im Büro, schwierige Gespräche führen, erfolgreich präsentieren, kundenorientiert schreiben, sich selbst besser managen. Methoden: Individuelle, maßgeschneiderte Seminare mit NLP-Methoden, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Story Telling, Rollenspiele, Fallbeispiele, Vortrag und vielen Übungen. Intensive Vor- und Nachbereitung. Bürocoaching. Zielgruppen: Alle, die im Büro arbeiten und die effizienter und strukturierter arbeiten und besser kommunizieren wollen. Weiterbildungen: NLP Practitioner, Train the Trainer (dvct), Mediation Berufserfahrung: 30 Jahre in der Industrie. 15 Jahre als Trainerin und Dozentin, dabei immer mit einem Bein in der Praxis. Studium: Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personalführung und Organisation, Master of Arts in Erwachsenenbildung (M.A.) Referenzen: Auf Nachfrage gerne. Verbände: DVNLP, Gabal, dvct Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2000 Zur Person: Jörg Schneider überzeugt durch seine klare, ermutigende Art und ermöglicht damit, die neuen Lernerfahrungen direkt in die Praxis umzusetzen. Spezialgebiet: Verhandlungsführung Referenzen: Agfa, Alcatel-Lucent, AOK, Arcor, AWD, BASF, Baur, BerlinChemie, Bionade, Bonduelle, Bosch-Siemens, Bose, Brose, Calida, Carl Kühne, Carl Zeiss, Celesio, Chemetall, Cofresco, Commerzbank, Compo, Coraya, Cosy, CWS, Degussa, Deichmann, Dekra, DentraNet, Deutsche Bahn, Deutsche Bank, Deutsche BP, Deutz, DHL, DocMorris, Dr. Oetker, Dynamit Nobel, E.ON, EDS, ELRO, E-Plus, Fortis Bank, Haniel, Fressnapf, Frosta, Geberit, H.J. Heinz, Haspa, Helvetia, Herrenknecht, Hewlett-Packard, Hochtief, Hornbach, HSH Nordbank, Anaeuser-Busch InBev, Konica-Minolta, Kneipp-Werke, Knorr-Bremse, KSB, LOreal, LBBW, Helaba, Landesmesse Stuttgart, Linde, Masterfoods, Medtronic, Melitta, Mercedes-AMG, Naspa, Novartis, OMV, Oracle, Peek & Cloppenburg, Phoenix, Praktiker, PriceWaterhouseCoopers, Banque PSA, REWE, Royal Bank of Scotland, RTL, Russel Reynolds, RWE, Sanofi-Aventis, SAP, SC Johnson, Schott, Schwartauer, Siegwerk, SIG, Solvay, Somfy, Sparkasse Aachen, Chemnitz, Pforzheim, Stadtwerke Aachen, Tchibo, Techem, tegut, ThyssenKrupp, Thyssengas, Tönsmeier, Trumpf,TRW, Umicore, Unilever, UPS, Vaillant, Veolia, VMware, Wabco, Wingas, Wintershall, Xella www.weiterbildungsprofis.de/10128 www.weiterbildungsprofis.de/10299 www.weiterbildungsprofis.de/10322 Volker Schneider Dipl.-Ing. Wolfgang Schnelle Wilfried Schönfeld Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Unternehmensberater Trainer Experte für Führungsintelligenz St.-Wolfgang-Straße 29 69231 Rauenberg W S M - Wolfgang Schnelle Managementberatung Helene-Brehm-Weg 34 31737 Rinteln Tel.:07253/982680 Mobil:0175/4324099 [email protected] www.volkerschneider.net Tel.:05751/6079334 Mobil:0172/7920554 [email protected] www.wsm-consulting.de Möbel Akademie - Training und Qualifizierung speziell für den Einrichtungsfachhandel Grüne Str. 6 26122 Oldenburg Tel.:0441/7703061 Mobil:0170/8559622 [email protected] www.moebel-akademie.de Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 2000 Zur Person: Volker Schneider ist erfolgreich als Trainer & Coach für Führungskräfte sowie als Keynote-Speaker für Konzerne und mittelständ. Unternehmen tätig. In 25 Jahren Praxis (Unternehmensberatung, GF mehrerer Unt., VV einer AG) entstanden Erfahrungen & Erfolge, die ihn zum Experten für Management & Leadership machen. Als Inhaber seines Beratungsunternehmens hat er sich einen Namen als Führungskräfteentwickler gemacht und zählt heute als der Experte für Führungsintelligenz Spezialgebiet: Führungsintelligenz, Führungsverständnis, Kompetenzentwicklung von Führungskräften, Präsentation & Kommunikation, Konfliktmanagement, Meetings Zielgruppen: Führungskräfte mit u. ohne Leitungsfunktion Weiterbildungen: Dip. Bw (FH) (Schwerpunkt Pers. & Orga), psych. Berater & Business Coach, Professional Speaker GSA (SHB) Referenzen: u.a. Bilfinger + Berger, Biotronik, Daimler, Deutsche Telekom, Lapport, MVV, Tornos, T-Systems Publikationen: u.a. Management & Führung 3: Sind Sie schon Vorgesetzter oder führen Sie noch? Wissens Management: (1/2011) Führen will gelernt sein, (6/2011) Hochleistungsteams zusammenstellen, Sales Business (8/2011): So managen Sie Veränderungsprozesse im Vertrieb Verbände: Wertekommission e.V., GermanSpeaker Assoziation, Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 2000 Zur Person: W S M - fördert die individuelle Entwicklung von Menschen und Unternehmen. Wir bieten einen ganzheitlichen Ansatz zur Personalund Unternehmensentwicklung an. (siehe: Das W S M - Haus / Erfolgsformel P x M = E ) W S M ist Spezialisten für Betriebsoptimierung und Gewinnverbesserung. Dazu haben wir ein Konzept zur kontinuierlichen Verbesserung der Führungs-, Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen entwickelt. Spezialgebiet: W S M = Wachstum durch Strategie und Methode. Nutzenstrategie Unternehmenssteuerung Für KMU = Klein- und Mittelständige Unternehmen (bis 250 Mitarbeiter und 50 Mio. Umsatz) sind wir Spezialisten für Optimierungsmaßnahmen. Dabei arbeiten wir mit Fördermöglichkeiten über das BMWi (Bundeswirtschaftsministerium) und BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) Methoden: Kooperationspartner für die ATLANTIS - Management Methoden zur Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. ERKENNTOGRAMM®, ZYKLOGRAMM®, STRATEGOGRAMM® - 70 Möglichkeiten zur Personalanalyse. www.atlantis-management.de Zielgruppen: Unternehmer, Führungs- und Verkaufskräfte. Alle Menschen, die an Persönlichkeits- und Bewusstseinsentwicklung Interesse haben. Publikationen: Mehr Rendite im Handwerk. www.mehr-rendite-im-handwerk.de Geburtsjahr: 1950 Tätig seit: 1990 Spezialgebiet: Unternehmensberatung für den Einrichtungsfachhandel mit den Schwerpunkten Markt-, Zielgruppen- und Standortbestimmung, Stärken-Schwächen Analyse, Unternehmensstrategie, Planungsrechnung, Investition und Finanzierung, Bankgespräche, Sanierung- und Fortführungskonzept, Organisation, Lohnsysteme, Nachfolgeregelung Zielgruppen: Möbel-, Küchen- und Bettenfachhandel Weiterbildungen: Abitur, Studium BWL, langjährige Tätigkeit im Einrichtungsfachhandel Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Möbel Kultur, managerSeminare Verbände: BDVT www.weiterbildungsprofis.de/5843 www.weiterbildungsprofis.de/10404 www.weiterbildungsprofis.de/6621 S 231 Die WeiterbildungsPr fis S 232 Dr. Berta Coromayh Schreckeneder Dipl.-Betriebsw. (BA) Peter Schreiber Petra Schreiber Coach Trainer, Speaker, Unternehmensberater Coach, Trainer, Fachberater VIEWCONSULT Genovevaweg 20 80689 München PETER SCHREIBER & PARTNER Eisenbahnstraße 20 74360 Ilsfeld bei Heilbronn Step and Talk Waldstr. 2a 61389 Schmitten Tel.:089/58977652 Mobil:0173/6682717 [email protected] www.viewconsult.de Tel.:07062/9696-8 Fax:07062/9696-3 [email protected] www.schreiber-training.de Tel.:06082/924417 Mobil:0172/3700947 [email protected] www.step-and-talk.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1997 Zur Person: Gründerin, Inhaberin von VIEWCONSULT (seit 1998) und des Salon Management und Inspiration (seit 2007), www.salonmuenchen.de Spezialgebiet: Führungskräfte- und Unternehmer-Coaching, Trainings für Führungskräfte, Coaching-Ausbildung, Persönlichkeitsentwicklung Berater, Selbstcoaching und Erfolgsstrategien, Beziehungen gestalten Methoden: Vielfalt für die emotionale, mentale und körperliche Ebene Zielgruppen: Führungskräfte, BeraterInnen, TrainerInnen, Coaches, MediatorInnen Weiterbildungen: Mediation; system. Beratung; Kommunikation & Intuition; Projektmanagement & -führung; personenzentrierte Gesprächspsychotherapie, Gestalttherapie und körperorientierte Individualpsychotherapie Berufserfahrung: Seit 1980, meinem Einstieg in das Wirtschaftsleben, habe ich in vielen Rollen und Bereichen gearbeitet. Gerade die Arbeit in Projekten spielte dabei eine herausragende Bedeutung. Ich weiß, wie wichtig es ist, einerseits den wirtschaftlichen Erfolg und andererseits die Menschen im Blick zu haben. Studium: Dr. phil Organisationsentwicklung, Projektmanagement, M.A. Personalentwicklung (MA), Ökonomin (Mag.oec) Referenzen: siehe http://www.viewconsult.de/referenzen/kunden.html Publikationen: Projektführung für Profis, Hanser Verlag, 2011; PROJEKTCONTROLLING, Haufe Verlag, 2010; 3. Aufl. Verbände: bdvb, GABAL Tätig seit: 1988 Zur Person: Motivierender, zupackender Vertriebsstratege und Verkaufspraktiker. Besonders stark im B2B, Industriegüter/-dienstleistungen. Coach für CSO, CMSO, Geschäftsführer, Vertriebschefs. Motto: "Sag niemals nie." Spezialgebiet: Vertriebsmanagement, Vertriebsplanung, Verkaufskonzepte, Vertriebssteuerung. Vertriebsworkshops/-trainings. Methoden: Breitgefächertes, ziel- und aufgabenspezifisches Methodenspektrum Zielgruppen: Coaching u. Beratung: Vorstand / Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Regional-VKL; Workshop u. Training: Regional-VKL, ADM, IDM, KD, Händler Weiterbildungen: Selbst Dozent an der Hochschule Mannheim / Wirtschaftsingenieure und beim ZfU - Zentrum für Unternehmungsführung Berufserfahrung: 11 Jahre Vertrieb in einem Konzern für Nachrichtentechnik; seit 1988 Vertriebsberater, Speaker, Coach und Verkaufstrainer Studium: Dipl. Betriebsw.(BA) Referenzen: KSB Pumpen+Armaturen; ThyssenKrupp Aufzüge; SCHULER Pressen; Publikationen: Die 199 besten Checklisten für den Verkaufsleiter, Verlag Moderne Industrie; Das Beuteraster, Orell Füssli Verlag; Messen optimal nutzen, Max Schimmel Verlag sowie zahlreiche monatlich in der Presse erscheinende Fachartikel Verbände: DGfP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.; Deutscher Fachjournalisten-Verband; Marketing Club; Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1985 Zur Person: "Viele Menschen hinterlassen Spuren, nur wenige Eindruck". Ich zeige Ihnen wie Sie Ihre Persönlichkeit so darstellen, dass Sie Ihre fachliche und soziale Kompetenz unterstreichen und sich sicher und souverän auf jedem Parkett bewegen. Spezialgebiet: berufliche Orientierung, Bewerbung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalauswahl, Der erste Eindruck, Auftreten & Körpersprache, Image, Stil & Etikette im Business Methoden: Einzel- /Gruppenberatung/Coaching, Trainings, Workshops, Persönlichkeitsprofile nach persolog® Zielgruppen: Unternehmen, Fach- u. Führungskräfte, Vertrieb, Selbständige, Personalentwickler, Auszubildende, Existenzgründer, Berufsein-,umsteiger, Organisationen, Bildungsseinrichtungen, Persönlichkeiten die sich weiterentwickeln möchten. Weiterbildungen: Industriekauffrau (IHK), Personalfachkauffrau (IHK), Ausbildereignung (IHK), zertifizierte Farb-, Stil-, Imageberaterin, zertifizierte Kniggetrainerin, Trainerin (IHK), zertifizierte Trainerin/Beraterin nach dem persolog® Persönlichkeits-Modell Berufserfahrung: über 20 Jahre Erfahrung als HR Manager, seit 1998 Beratungs- und Trainingserfahrung für Bewerbung, Farbe-, Stil-, Image und Moderne Umgangsformen Referenzen: gerne auf Anfrage Verbände: BVMW, BDS, bvfsi, Knigge Gesellschaft für Moderne Umgangsformen www.weiterbildungsprofis.de/6427 www.weiterbildungsprofis.de/9413 www.weiterbildungsprofis.de/7080 Marianne Schröder Dipl.-Kff. (FH) Anett Schubert Betriebsw. (VWA) Sandra Schubert Coach, Trainer, Dozent Coach Trainer, Speaker, Trainervermittler Coaching · Training · Beratung Fruchtallee 134 20259 Hamburg Anett Schubert,Coaching - BeziehungsWeiseStark Hauptmarkt 17 08056 Zwickau SCHUBs Vertriebskonzepte Taxisstr. 10a 83024 Rosenheim Tel.:040/4922588 Mobil:0170/5880838 [email protected] www.schroeder-marianne.de Tel.:0375/21448644 Fax:0375/21448041 [email protected] www.anettschubert.de Tel.:08031/67228 Mobil:0171/7424089 [email protected] www.schubs.com Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1989 Spezialgebiet: In meinem Coaching und Training begleite und fördere ich Menschen, die sich in Veränderungsprozessen befinden und ihre Positionierung im beruflichen oder privaten Kontext klären möchten.In meinen kommunikations-psychologischen Seminaren und Seminaren zum Projektmanagement und Personalmanagement werden fundiertes Wissen vermittelt und soziale und persönliche Kompetenzen erweitert. Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2010 Zur Person: Eine Wanderin zwischen Welten und Kulturen - 20 Jahre Lebens- und Berufserfahrung in Europa, Lateinamerika, Afrika und Asien mit unterschiedlichsten Menschen und Kulturen sind die Basis ihrer Arbeit. Die Mischung aus analytischer Betriebswirtin verbunden mit der Fähigkeit und Intuition für Wachstum und Entwicklung von Menschen schätzen Ihre Klienten. Spezialgebiet: Wechsel und Veränderung, Kommunikationsprobleme, Wahrnehmung und Entscheidung, Diversitiy und Anpassung, Nachhaltigkeit Methoden: Vielfältig und Individuell entsprechend Person, Anliegen und Zielsetzung - Systemischer Ansatz, Inneres Team (Schulz v. Thun), Transaktionsanalyse u.a. Zielgruppen: In- und ausländische Unternehmen, Führungskräfte, Leistungsträger, Privatpersonen Weiterbildungen: Interkulturelle Trainerin & Coach bei interculture.de, Universität Jena, Prof. Dr. Bolten; Systemischer Business Coach,Haus Benedikt Würzburg bei Monika Kilb in Zusammenarbeit mit Pater Anselm Grün Berufserfahrung: Finanzen, Rechnungswesen versch. Branchen, u.a. Automobilindustrie in Brasilien, Steuerberatung, Fremdsprachenausbildung und interkulturelles Training in Vietnam Studium: Diplomkauffrau (FH) Rechnungswesen/Steuern Referenzen: gern auf Anfrage Verbände: Interkulturelles Portal, Hochschulverband für Interkulturelle Studien e.V., Jena Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 1998 Zur Person: Ich komme aus dem Verkauf und lebe diesen tagtäglich. Von meinen Kunden werde ich oft nur "die SCHUBS" genannt, denn ich schubse Menschen zum Erfolg im Verkauf! Spezialgebiet: "Für Ihren Verkauf die erste Wahl, wenn es um humorvolle und praxisnahe Trainings geht!", so das Markenversprechen von Sandra Schubert und ihrem Trainernetzwerk. Wir bieten firmenspezifische Verkaufstrainings, vom Tagestraining bis hin zum Curriculum, von der Kleingruppe bis hin zum Großprojekt. Ein Auszug aus unseren Themen: - Der Hippocrates Code im Verkauf: wie Sie jeden Kunden für sich gewinnen! - Die Kunst der Neukundenkommunikation - Kundenorientierte Kommunikation & Telefonpower - Zeitmanagement im Verkauf - Die Kunst den Wunschpreis zu verhandeln. - Endlich glücklich im Verkauf! - Verkaufen für Nicht-Verkäufer Methoden: Trainings, Coaching, Webinare & Vorträge Zielgruppen: Unternehmer, Verkaufsleiter, Verkäufer (ID&AD), Vertriebspartner & Promotoren. Weiterbildungen: Insights Discovery Practioner, zertifizierte Teleseminar- und Webinarleiterin Referenzen: Markenunternehmen, wie z.B. Daimler AG, Volvo Trucks, Amazon, Rodenstock, Alcon, Philip Morris, sowie große mittelständische Unternehmen, wie z.B. Hamberger, VR Banken, eps, siehe auch www.schubs.com Verbände: GSA www.weiterbildungsprofis.de/10262 www.weiterbildungsprofis.de/8935 www.weiterbildungsprofis.de/10067 S 233 Die WeiterbildungsPr fis S 234 Nicole Schüller Birgit Schürmann Uwe Schürmann Coach, Organisationsberater, Supervisor Trainer Trainer Schüller Coaching Monschauer Straße 63 52355 Düren schürmann coaching Rönnestraße 14 14057 Berlin Sprechstudio Weseler Str. 281A 48151 Münster Tel.:02421/2581340 [email protected] www.nicole-schueller.org Tel.:030/55494711 Mobil:0172/3720271 [email protected] www.schürmann-coaching.de Tel.:0251/73881 Mobil:0172/2737876 [email protected] www.schuermann.li Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2010 Spezialgebiet: wingwave Coaching, Karriereberatung, Teamprozesse, Work-Life Balance, Burnout Vorbeugung, Stressmanagement Methoden: Methoden der Systemischen Beratung und Coaching, Psychodrama, wingwave Coaching Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams, Gründer, Non-Profit Organisationen, Menschen in Umbruchsituationen, Frauen in Führungspositionen, Menschen auf dem Weg in eine Führungsposition Weiterbildungen: Systemische Beratung (DGSF), systemisches Coaching (DGSF), Systemische Supervision und Organisationsentwicklung (DGSF), wingwave Coaching, Systemisches Management Berufserfahrung: Erfahrung in Jugendhilfe, Politik, Bildungsarbeit, Projektmanagement, Personalentwicklung, Asssessementverfahren, Teamentwicklungsprozesse, Unternehmensberatung Studium: Diplom-Pädagogin an der Universität zu Köln Referenzen: auf Anfrage Verbände: Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) Tätig seit: 2005 Zur Person: Als Schauspielerin aus dem komischen Rollenfach, Trainerin/ Speakerin, die ihre Teilnehmer und Zuhörer mit Humor sowie Engagement überzeugt, bietet Birgit Schürmann vor allem eines: keine Langeweile! Rückmeldungen behaupten: "Birgit Schürmann ist nicht Bundesliga- sie ist Champions League!" Machen Sie sich Ihr eigenes Bild! Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte. Menschen im Aufmerksamkeitsfokus, die ihren Auftritt optimieren wollen. Weiterbildungen: NLP- Lehrtrainerin (DVNLP) · Trainer (DVNLP) IFAPP Berlin und Institut Tom Andreas · Master Coach (DVNLP) IFAPP Berlin · Gesangsausbildung Kammersängerin Sigrid Kehl · Improvisationstheater Dr. Charlotte Tracht und Urban Luig Berufserfahrung: Schauspielerin an verschiedenen deutschen Bühnen seit 1993 · seit 2005 Trainerin und Coach für Präsentation, Rhetorik und Stimme · Trainerin für Kommunikation, Gesprächsführung und Konfliktmanagement Studium: Diplom- Schauspielerin Psychologie Referenzen: Bayerische Versicherungskammer · Demos GmbH · Deutsche Telekom AG · Fraunhofer Institut · Helmholtz Zentrum · NextiraOne Deutschland GmbH · HSK Wilhelm- Fresenius Klinik · Rhön- Klinikum AG · Weitere auf www.Schürmann-Coaching.de Verbände: DVNLP, BFFS Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1987 Zur Person: Lehrlogopäde, Sprechwissenschaftler, Schulleiter, Präsident der Deutschen Vereinigung für Atemrhythmisch Angepasste Phonation e.V Spezialgebiet: Präsenz und Charisma, Rhetorik, Stimme und Ausdruck, Sprechkunst, Trainerausbildung Methoden: AAP (Atemrhythmisch Angepasste Phonation nach Coblenzer/Muhar), Voice Coaching, Supervision Zielgruppen: Menschen in Sprechberufen, Führungskräfte, Vortragende, Trainer, Coaches, Mediensprecher Weiterbildungen: Atempädagogik nach Middendorf, Kinesiologie, Supervision Berufserfahrung: Lehrlogopäde, Schulleiter, Geschäftsführer, Trainer im Theater, Managementtrainer, Coach, Speaker Studium: Sprechwissenschaftler, Universität Münster Referenzen: u.a. DA Düsseldorfer Akademie, aeb - Akademie für Erwachsenenbildung Schweiz, IME - Institut für Managemententwicklung Bielefeld, Centrum für Rhetorik der Universität Münster Publikationen: (2008): "Voice Coaching für Stimme und Ausdruck" , (2010): "Vorlesen und Vortragen leicht gemacht", (2010): "mit sprechen bewegen - Stimme und Ausstrahlung verbessern mit atemrhythmisch angepasster Phonation", 2. Aufl., alle: Ernst Reinhardt Verlag, München Verbände: Dt. Ges. f. Sprechwissenschaft und Sprecherziehung (DGSS), Dt. Vereinigung f. Atemrhythmisch Angepasste Phonation (DVAA www.weiterbildungsprofis.de/10007 www.weiterbildungsprofis.de/10392 www.weiterbildungsprofis.de/10075 Dipl.-Kff. Kathrin Schütte Daniela Schul Benjamin Schulz Coach, Trainer, Personalentwickler Dozent Coach, Organisationsberater, Unternehmensberater Schütte Personalmanagement & Training Am Pfeilshof 14Q 22393 Hamburg Institut für Neuro-Management Parkstr. 63 87439 Kempten WERDEWELT gmbh Lindersrain 2 35708 Haiger Tel.:040/60564294 Mobil:01520/2000427 [email protected] www.schuette-pmt.de Tel.:08315/2376773 [email protected] www.instinem.de Tel.:02773/7437-0 Mobil:0177/3065520 [email protected] www.werdewelt.info Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2005 Zur Person: Geprägt durch meine Berufserfahrung als Personalmanagerin und Ausbildungsleiterin bezeichne ich meine Arbeitsweise als P³: Praxisorientiert, Pragmatisch, Persönlich. In meinen Seminaren steht die Praxistauglichkeit im Vordergrund. Modelle und Theorien werden in verschiedenen Praxisübungen vertieft und direkt umgesetzt. Meine Instrumente, Techniken und Empfehlungen orientieren sich an dem praktisch machbaren. Konzepte werden auf Basis einer Ist-Analyse individuell den Bedürfnissen und Wünschen meiner Kunden angepasst. Spezialgebiet: Personalauswahl (Anforderungsprofil bis zum Einstellinterview); Entwicklung von Auszubildenden uns Ausbildern; Führung Methoden: aktivierendes Training, Präsentation, Moderation, Rollenspiele, Fallbeispiele, Videoanalyse, Feedback Zielgruppen: Personaler, Recruiter, Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Auszubildende, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten Personalwirtschaft, Recht und Psychologie; Ausbildereignung; diverse Managementseminare; Zertifizierte Trainerausbildung; Ausbildung zum Businesscoach Referenzen: Auf Anfrage und unter www.schuette-pmt.de Tätig seit: 2012 Zur Person: "Probleme kann man niemals mit der Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind." Die Denkweise von Albert Einstein hat mich dazu inspiriert, nicht mehr als "Marionette" in einem zum Teil krankmachenden System zu fungieren. Ich habe erkannt, dass man andere nicht "ändern" kann- erst recht kein System oder eine Organisation. Der erste Schritt in eine gewünschte Richtung, ist jener, den Sie selbst gehen. Ich habe den ersten Schritt schon gemacht- wann wagen Sie es? Spezialgebiet: Fernlehrgang Neuro-Management, Neurowissenschaften, Soft-Skills Methoden: Fernlehrgang mit der e-Learning Plattform Moodle inkl. Zertifikat und 2,5 tägigem Abschlussseminar mit einem Führungsplanspiel. Zielgruppen: Führungskräfte, angehende Führungskräfte, alle Interessierten aus dem Gesundheitswesen Weiterbildungen: Dozentin für Erwachsenenbildung Berufserfahrung: mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen u.a. als OP-Schwester, Beraterin, Mentorin und Dozentin Studium: Gesundheitsökomomie, Derzeit: MBA "Leadership and Management" an der Donau Universität Krems Verbände: Neurowissenschaftliche Gesellschaft e.V., Deutsche Gesellschaft für Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsjunioren Kempten, Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches Tätig seit: 2001 Zur Person: Als Marketing-Experte verfüge ich über jahrelange Erfahrung in Sachen Marketing für die Industriebranche sowie für Coachs, Trainer und Berater. Durch stetig sich ändernde Anforderungen des Markts habe ich mit werdewelt im Laufe der Zeit Kundenwünsche hinsichtlich Beratung weiter ausgebaut und sowohl konzeptionell als auch kreativ geleitet und umgesetzt. In meiner Arbeit lege ich den Schwerpunkt auf strategische Positionierung und Identity Management. "Nur wer genau weiß, wer er ist und wofür er steht, kann sich zielscharf auf dem Markt positionieren und das sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch zu den Kunden hin leben." Spezialgebiet: Marketingexperte u. Coach für Identität, Positionierung und Strategieentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte, CEO, Inhaber, Geschäftsführer, Unternehmer, Freiberufler, Führungsnachwuchskräfte, Personen in Leitungspositionen aus Wirtschaft und Non Profit Unternehmen, Coaches, Trainer, Speaker, Berater, Consultant, Referenten, Firmen, Unternehmen, Existenzgründer Publikationen: Fachbuch-Autor: Marketing HEROES never die, http:// www.benjaminschulz.info/; Autor: Raviolität Identität oder Quatsch mit Soße?, www.raviolitaet.de www.weiterbildungsprofis.de/10319 www.weiterbildungsprofis.de/10385 www.weiterbildungsprofis.de/7231 S 235 Petra Schwaiger Beate Schwartau Trainer Coach, Trainer, Moderator Supervisor, Mediator, Fachberater BRIDGEHOUSE Husemannstraße 16 10435 Berlin Servicepool P. Schwaiger Schlüterstr. 10 20146 Hamburg Schwartau & Partner Friedensallee 380 22761 Hamburg Tel.:030/44052660 Mobil:0151/15675158 [email protected] www.bridgehouse.de Tel.:040/41308955 [email protected] www.petraschwaiger.com Tel.:040/3909136 Mobil:0170/7347602 [email protected] www.beateschwartau.de Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1986 Publikationen: Schwarzer Gürtel für Trainer – Vom Meistern schwieriger Seminarsituationen, BELTZ Verlag 2009; Abenteuer aus der Trainerhölle – Strategien und Lösungen für 49 kritische Seminarsituationen, BELTZ Verlag 2013 Verbände: German Speakers Association (GSA), Global Speaker Federation (GSF), BRIDGEHOUSE Fellows Tätig seit: 2000 Zur Person: Aufrichtigkeit schafft Vertrauen, Motivation mobilisiert Energien, Umgang mit Menschen macht Spaß - ...Bausteine zum erfolgreichen Training, und in der Beratung... Petra Schwaiger, Jhg. 1969, ist Marketingfachwirtin und zertifizierte Trainerin, seit 1993 ist sie selbständige Unternehmerin im Bereich Training & Coaching visuelle Kommunikation, Image und Bild. Spezialgebiet: "Viewfinder" das Kamera Team Training, Trainings, Coaching bei Veränderungsprozessen, Coaching und Entwicklung für Führungskräfte, Persönlichkeitsentwicklung; Entwicklung von visuellen Kommunikationsstrategien, Unternehmenskommunikation; Kommunikationstraining, Imagebildung Methoden: Training, Consulting, Prozessbegleitung, Moderation, Coaching, Workshops Zielgruppen: internationale Konzerne, Unternehmen, KMU"s in den Bereich Luxury Goods, Dienstleistungsbranche wie Beauty, Hotel- und Gastronomie und Werbung Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1988 Zur Person: Freiberufliche Beraterin seit 1988 in unterschiedlichen Formaten und mit sehr unterschiedlicher Verfahrenskompetens. Fachbuchautorin. Mutter & Großmutter. Spezialgebiet: Organisationsentwicklung & Personalförderung als Unikat. Gesundheitsmanagement, Wertemanagement, Konfliktkompetenz, Selbstmanagement, Bindungsarbeit. Methoden: Je nach Format & Prozesserfordernis das passende Verfahren. Zielgruppen: Eigentümer/in | Frauen | Wirtschaftsunternehmen | Soziale Unternehmen | Beschäftigte mit hoher Verantwortung und mit hohem Leistungsdruck. Mitarbeiter/- innen im Nachfolgemanagement und ältere Beschäftigte. Weiterbildungen: Zertifiziert: rebequa Demographie-Fachberaterin | systemische Organisationsentwicklung | Wirtschaftsmediation nach MediationsG | Psychodrama Professional | Prozessmoderation. Berufserfahrung: Gerne auf Anfrage. Studium: Rechtswissenschaft an der Universität Hamburg.Spezialisierung: Arbeitsrecht. Referenzen: Gerne auf Anfrage. ESF-Förderung für KMU-Betriebe ist möglich. Publikationen: Fachbücher und Fachartikel Verbände: ddn e.V. | Akkreditiert bei unternehmensWert: Mensch (BMAS). www.weiterbildungsprofis.de/10035 www.weiterbildungsprofis.de/8626 www.weiterbildungsprofis.de/10037 Die WeiterbildungsPr fis S 236 Jürgen Schulze-Seeger Donald Schwarzenbart Felix A. Schweikert Michael Schwenk Prozessberater/-begleiter Coach, Trainer Coach Managemententwicklung Nord-West-Ring 28 70794 Filderstadt Schweikert Training & Consulting Karlsbader Str. 16 68799 Reilingen SLK Training & Coaching GmbH Münchner Str. 33 82319 Starnberg Tel.:0151/57150130 Mobil:0151/57150130 [email protected] www.schwarzenbart.de Tel.:06205/2047663 Mobil:0176/77330606 [email protected] www.schweikert-training.de Tel.:08151/368928-34 Fax:08151/368928-16 [email protected] www.slk-training.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1991 Zur Person: There's a difference between knowing the path and walking the path. (Morpheus, The Matrix). Der kleinste Gedanke kann bereits einen Unterschied bewirken. Er kann wachsen, er kann aufbauen oder zerstören - real oder als Projektion. Er kann Auslöser für ein verändertes Denken, Handeln und Verhalten sein. Einen unmerklich kleinsten Sprung, ein Quantensprung sein oder veranlassen. Die neurobiologischen Erkenntnisse der Abläufe und Vorgänge in unserem Gehirn unterstützen heute ein andersartiges Lernen. Besonders in Innovations- und Veränderungsprozessen kennen und wissen wir über die Komplexität. Und über unsere Fähigkeiten, Routinen zu verlassen und neue Erfahrungen zu integrieren. Unterbewusste wertebasierte Glaubenssätze steuern unsere emotionale Wahrnehmung und lenken unsere analytischen Fähigkeiten. Nur wer die ganzheitlichen Prinzipien versteht, wird nachhaltig tragfähige Lösungen finden. Spezialgebiet: Kurz-Workshops, Prozessbegleitung Zielgruppen: Leitungsteams, Geschäftsführende, Projekt-Mitarbeitende, individuelle Coachingfragen Weiterbildungen: regelmäßig Studium: Sozial- und Verhaltenswissenschaften Universität Tübingen Referenzen: Dax-Unternehmen, KMUs, Empfehlungen auf Nachfrage Publikationen: verschiedene Fachbeiträge Tätig seit: 2001 Zur Person: Motto: 'Erfolg bemisst sich am Umsetzungserfolg!' Felix A. Schweikert zählt zu den anerkannten Experten für zielorientiertes Verkaufen und vorbildliche Führung. Spezialgebiet: Zielplanung, Zeitsouveränität, Selbstmanagement - Verkaufen mit Persönlichkeit und Stil - Vorbildliche Führung. Zielgruppen: Führungskräfte (Linie und Projekt), Mitarbeiter (Vertrieb und Service), Selbständige. Weiterbildungen: Diplom-Betriebswirt (FH), Bankkaufmann, Geprüfter Trainer und Berater (BDVT), Trainer der Erwachsenenbildung (TÜV Nord), Trainer Ausbildung (TAM), Train-the-Trainer-Ausbildung (Krawiec), NLPMaster-Practitioner (DANLP), Autorisierter MSA-Motivberater (EAMS), Zertifizierter Trainer und Berater (Persolog), Konflikttraining und Mediation (CCC), Autorisierter Trainer 'Selbstorganisation' (tempus), Autorisierter Trainer 'Dem Leben Richtung geben' (tempus). Referenzen: Auszeichnung als Premium-Qualitäts-Experte der Erfolgsgemeinschaft von Joachim Klein, Träger des Qualitätssiegels 'QualitätTransparenz-Integrität', Mitglied der TOP 100 von Trainers Excellence. Publikationen: Autor zahlreicher Fachartikel - Co-Autor 'Führung in der Krise - Unternehmens- und Projektführung in schwierigen Situationen', Symposion Publishing. Verbände: BDVB e.V. - GABAL e.V. - GSA e.V. Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2002 Spezialgebiet: Work-Life Balance, Leadership, Persönlichkeitscoaching, Vertrieb Zielgruppen: Leistungssportler, Künstler, Top Management, Führungskräfte Weiterbildungen: Dipl. Ing, Dipl. Wirtsch. Ing, MBA, Professional Coach www.weiterbildungsprofis.de/9694 www.weiterbildungsprofis.de/8414 www.weiterbildungsprofis.de/7074 S 237 Die WeiterbildungsPr fis S 238 Elke Schwertfeger Henric Seeboth Dr. Dirk Volker Seeling Trainer Trainer Coach, Trainer, Personalentwickler Zweisicht. Bähner & Schwertfeger Basler Str. 19 79100 Freiburg HRDT GmbH Managementberatung Training I Coaching Buzallee 11 86911 Diessen personal-point Personal- und Unternehmensberatung GmbH Bachstraße 6 53115 Bonn Tel.:0761/2022200 Fax:0761/2024121 [email protected] www.zweisicht.de Tel.:08807/949411 Mobil:0170/7618035 [email protected] www.hrdt.de Tel.:0228/6296969 Mobil:0171/3731382 [email protected] www.personal-point.de Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1997 Zur Person: Jahrgang: 1964 lebt in Freiburg, verheiratet, eine erwachsene Tochter Spezialgebiet: Beratung bei Konflikten in Unternehmen und Teams, Wirtschaftsmediation, Ausbildung in Wirtschaftsmediation, Coaching von Führungskräften und Teams, Trainings rund um Kommunikation, Konfliktmanagement, Mediation, meditative Führung Zielgruppen: Geschäftsführer/Vorstand, Human Resources, Führungskräfte Weiterbildungen: Diplom Psychologin, Master of ARTS – M.A. (Mediation), Mediatorin BM®, Ausbilderin für Mediation, BM® Coach und Neuroimaginationscoach Berufserfahrung: angestellt bei Unternehmensberatungen, seit 2003 mit dem Unternehmen Zweisicht selbstständig Referenzen: Nenne ich gerne in einem persönlichen Gespräch Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2001 Zur Person: Henric Seeboth, Jurist, LL.M. ManagementtrainerI Berater I Coach I Dozent I HRDT GmbH Managementberatung I Training I Coaching 1965 in Heidelberg geboren lebt er mit seiner Frau und 2 Kindern am Ammersee. Henric Seeboth arbeitet sei über 10 Jahren selbstständig als Managementtrainer und Business-Coach in der Wirtschaft. Core-Faculty der International Business School ZfU seit 2005 Methoden: Als Prozessbegleiter ist jeder unserer Kolleginnen und Kollegen bestrebt, Wahrnehmungen und Handlungsalternativen unserer Coachees und Klienten um zusätzliche Perspektiven zu erweitern. Hierzu nutzen wir Ansätze und Strategien der systemischen Beratung. Unsere Methoden in Training und Coaching: Systemische Fragetechniken, Personenzentrierte Gesprächsführung, Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching, Transaktionsanalyse, Elemente des NLP und aus der Gestalttherapie, Achtsamkeit, Externalisieren durch systemische Aufstellungen (Rollen, Anteile, Team, Organisation), Arbeit mit Metaphern, Hypothesenbildung, Feedback Rollenübungen und Simulationen, Kollegiale Beratung, Individuelle Fallbearbeitung, Themenzentrierte Interaktion, Erlebnisaktivierende Praxisberatung, Erfahrungsorientiertes Lernen Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1992 Zur Person: Meine Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitern, Dienstleistern ist von drei Grundaspekten geprägt: Herz, Hirn und Hand kennzeichnen einen herzlichen, offenen Kontakt mit dem Gegenüber, der das Interesse an dem Verständnis für den Anderen voraussetzt, Vertrauen und Verbindlichkeit durch die gemeinsame Handlung erzeugt. Spezialgebiet: Entdecken und entwickeln der persönlichen Potentiale, Leadership, Unternehmensleitung, Motivation, Zielorientierung, videogestütztes Skilltraining Zielgruppen: Berater, Top-Management, Oberes und mittleres Management, Personalleiter & - entwickler, Führungskräfte Weiterbildungen: Trainerausbildung, systemische Coach- und Beraterqualifizierung, HDI-, Structogramm-Lizenz, Triogram, Psychology of Vision (Chuck Spezzano), NLP-Techniken zum Thema Überzeugungen (Robert Dilts), spirituelle und energetische Psychologie (diverse Workshops) Studium: Diplom Psychologe (Psychosomatik, Wirtschaftspsychologie) Referenzen: AOK, AWO, BayWa AG, Blue Consult GmbH, Bundesagentur für gesundheitliche Aufklärung (BzgA), Charité Berlin, Detecon International GmbH, EHRT Maschinenbau GmbH, IBM Deutschland GmbH, Rettungsdienst Heinsberg, T-Systems GmbH, Voith GmbH, Zurich Group Verbände: Mitglied des BDU und des DGfP www.weiterbildungsprofis.de/8827 www.weiterbildungsprofis.de/10204 www.weiterbildungsprofis.de/8769 Claudia Seidel Dipl.-Psych. Hubert Seidel Luise Seidler Coach, Trainer, Organisationsentwickler Coach Coach, Trainer, Moderator Seidel, Claudia · c-s-x OutdoorTrainings, Coachings, Teamevents An der Bucht 43 10317 Berlin coachingagentur-berlin Grolmanstr. 36 10623 Berlin Zaubzerstr. 41 81677 München Tel.:030/551547/93 Fax:030/551547-63 [email protected] www.c-s-x.de Tel.:030/88628999 Mobil:0162/9002242 [email protected] www.coachingagentur-berlin.de Tel.:089/41079219 Mobil:0171/3643390 [email protected] www.luise-seidler.com Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2003 Spezialgebiet: Organisationscoaching (Organisationsentwicklung) & Teamcoaching. Teambildung & Teamentwicklung. Teamanalyse, Persönlichkeitsanalyse sowie Mitarbeiterführung mit dem TMS Methoden: Interaktive In- & Outdoor-Elemente (Outdoor-Trainings), TMS: Team Management Systems (TM). Diverse Coaching-Modelle und Übungen u.a. Eisbergmodell mit Gewinn & Preis. ORSC: Organisations & Relationship Systems Coaching (TM) CRR Gobal/ICF Zielgruppen: Geschäftsführer, Personalleiter & -referenten, Führungskräfte, Teams & Abteilungen Weiterbildungen: seit 2003 Trainerin nach der Methode Outdoor. Seit 2007 akkreditiert für das Team Management System/TMS (TM). Seit 2010 zertifizierter Coach und Teamcoach. Seit 2012 trainiert in Organization & Relationship Systems Coaching/ORSC" (TM), CRR Global/IC Berufserfahrung: 1990 bis 2002: Angestellte in verschiedenen Firmen (& -größen) der IT-Branche im Produktmanagement und -marketing sowie als Trainerin und Systemadministratorin. 2003 bis heute: Selbständig mit meiner eigenen Firma "c-s-x Outdoor-Trainings & Events, Coachings" Studium: Dipl.-Ing. (Wirtschaftsingenieur), UdK Berlin, MSc., Rochester Institute of Technology, USA Referenzen: GKV-Spitzenverband, Volksfürsorge, Investitionsbank Berlin & mehr siehe http://www.c-s-x.de/referenzen.htm Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 2001 Zur Person: verheiratet, lebt und arbeitet in Berlin und Warnemünde. Spezialgebiet: Coach in der Managementberatung (DPA), systemischen Businesscoach (isiberlin), Karriereberatung (nach Rappe-Giesecke) Zielgruppen: Führungskräfte und Spezialisten Weiterbildungen: Kaufmännische Berufsausbildung, Studium an der Freien Universität Berlin, Abschluss Diplom Psychologe, Fachreferenten für Marketing und Vertrieb Studium: Diplompsychologe Referenzen: IHK-Berlin, Max-Delbrück-Centrum, Veolia Umweltservice Tätig seit: 2000 Zur Person: Ich unterstütze meine Kunden Arbeitsabläufe und Kooperation in der Administration zu optimieren. Eine 25%ige Produktivitätssteigerung kann erzielt werden. Spezialgebiet: Einführung von Lean Office Excellence / Moderation von Führungsgesprächen / Stressmanagement, Burnout-Prävention Methoden: IST Analyse - SOLL Definition - praktikable Lösungswege Zielgruppen: Unternehmen, die Produktivität und Effizienz nachhaltig erhöhen wollen. Die darüber hinaus Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Stressoren verringern und eine Kultur des Miteinander, der Wertschätzung und Eigenverantwortung fördern wollen. Weiterbildungen: Zertifizierte Trainerin, Coach, KVP Teamleiterin, zahlreiche Weiterbildungen in u.a. Interventionen, Stressmanagement und Entspannungstechniken. Berufserfahrung: Trainerin, Coach, Moderatorin, Führungskraft, KVP Teamleiterin, Office Managerin Referenzen: "Frau Seidler baute bei Fujitsu Siemens ein Netzwerk auf, das Projekte umsetzte, die zu einer erheblichen Kostenersparnis für das Unternehmen führten und eine Kultur des Miteinander und der gegenseitigen Unterstützung förderte" Dr. Adrian von Hammerstein, Vorsitzender der Geschäftsführung, Kabel Deutschland (ehemaliger CEO, Fujitsu Siemens Computers). Weitere Referenzen: www.luise-seidler.com Verbände: DVCT, DFC www.weiterbildungsprofis.de/6914 www.weiterbildungsprofis.de/7625 www.weiterbildungsprofis.de/10217 S 239 Die WeiterbildungsPr fis S 240 Dipl.-Ing. Hedwig Seipel Helmut Seßler Frank Sieber Bethke Dozent, Tele-Tutor, Learning-Designer Trainer, Speaker, Lehrtrainer Trainer, Personalentwickler, Organisationsentwickler Seipel Marketing, Coaching, E-Learning Wilhelmstr. 136 64625 Bensheim INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH Mallaustr. 69 - 73 68219 Mannheim TOOLBOX & SERVICES GmbH Bahnhofstr. 22 82211 Herrsching Tel.:06251/8559955 [email protected] www.seipel-marketing.de/elearning.html Tel.:0621/43876-0 Fax:0621/43876-10 [email protected] www.intem.de Tel.:08152/3961937 Fax:08152/3961936 [email protected] www.toolbox-services.de Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 1998 Zur Person: Praktische Erfahrung durch langjährige Tätigkeit als Tutorin, Tele-Tutorin und Dozentin bei diversen Weiterbildungsinstituten, sowie als Anbieterin eigener Webinare und Workshops. Fachliche Kompetenz durch Ausbildung zum Net-Trainer mit dem European Net-Trainers Certificate, Certified European eLearning Manager (CELM) Spezialgebiet: eLearning, Webinare, Content-Erstellung, Konzeption und Moderation, Erstellung von Lernmaterialien für eLearning und Distance Learning, Schulung für online Moderation und Webinare Methoden: Edudip, Spreed, Adobe Connect, Citrix, Vitero, Moodle, Ilias. Zielgruppen: Unternehmen, Institute, Lehranstalten, Hochschulen sowie Trainer, die ihre eLearning-Kompetenz steigern wollen. Weiterbildungen: Zertifizierung zum European eLearning Manager (CELM), European Net Trainer, Multimediale Unterrichtsgestaltung an der Fernakademie für Erwachsenenbildung, Teilnahme am "SAES Maximum Intensity Training" und Focus Management Cup, Fernstudium "Marketing und Werbung" mit Zertifikat Berufserfahrung: 1988 bis 1998 Angestellte mit Führungsaufgaben im Marketing bei Eckes, Nestlé, Birkel, Fissler, seit 1998 selbständig (Vollzeit) Verbände: BDVT (Bundesverband für Trainer, Berater und Coaches) im Führungskreis als Leiterin der Projektgruppe "E-Learning" Geburtsjahr: 1949 Tätig seit: 1989 Zur Person: Gründer und Initiator der INtem-Unternehmensgruppe, Gewinner zwei Deutscher Trainingspreise, eines Weiterbildungs-Innovationspreises und neun Internationaler Deutscher Trainingspreise, Verfasser zahlreicher Fachartikel und Autor mehrerer Bücher. Spezialgebiet: Verkaufstrainerausbildung, Vertriebsleiterausbildung, Verkaufstraining, Führungstraining, Coaching, Coachingausbildung, Messbarkeit von Trainingsmaßnahmen in Unternehmen, Limbic Sales Training Zielgruppen: Vertriebskräfte und Führungskräfte im Vertrieb sowie Menschen, die Trainer werden möchten. Weiterbildungen: Q-Pool 100 Certified Human Ressources Professional, NLP Master Practitioner, Trainer und Lehrtrainer DVNLP, NLP Coach und Lehrcoach DVNLP, Zertifiziert nach Michael Grinder: Gruppendynamische Ausbildung Studium: Human Resources Management, MBA Referenzen: In über 500 Firmen in Deutschland, Österreich, Schweiz wurden bereits INtem-Trainings mit mehr als 80 lizenzierten Trainern durchgeführt. Trainings in deutsch, englisch, französisch. Publikationen: INtem Media Verlag: Als Führungskraft erfolgreich coachen, Messbar mehr Verkaufserfolg, Mein Tag ist heute, Der Zielplaner, Der Beziehungs-Manager; Limbic® Sales: Spitzenverkäufe durch Emotionen, Haufe Verlag Verbände: Q-Pool 100 e.V., BDVT, DVNLP, GSA, DFJV Tätig seit: 1994 Spezialgebiet: Alternative Laufbahnen (Fachlaufbahn, Expertenlaufbahn, Projektleiterkarriere) Weiterbildungen: ein aktuelles Beraterprofil erhalten Sie gerne auf Anfrage Berufserfahrung: ein aktuelles Beraterprofil erhalten Sie gerne auf Anfrage Studium: ein aktuelles Beraterprofil erhalten Sie gerne auf Anfrage Referenzen: Referenzen erhalten Sie gerne auf Anfrage Publikationen: ein aktuelles Publikationsverzeichnis erhalten Sie gerne auf Anfrage www.weiterbildungsprofis.de/10102 www.weiterbildungsprofis.de/6399 www.weiterbildungsprofis.de/10063 Angela Siebold Elke Sieger Alexandra Josefine Sigg Coach, Trainer, Organisationsberater, Supervisor Coach-Ausbilder Coach A.Siebold Managementberatung, Coaching, Supervision Klinikstraße 32 44791 Bochum SiegerConsulting Wiedehopfweg 15 64297 Darmstadt AVENIDA Coaching & Consulting; Der Sinus-Cosinus-Effekt® Pfaffendobel 13 79256 Buchenbach Tel.:0234/95076/20 Mobil:0172/2721914 [email protected] www.siebold-coaching.de Tel.:06151/295019 Mobil:0179/2170641 [email protected] www.siegerconsulting.de Tel.:07661/9051388 Mobil:0172/8423737 [email protected] www.avenida-coaching.de Tätig seit: 1995 Zielgruppen: Führungskräfte, Teamleiter/innen, Mitarbeiter/innen. Schwerpunkte: interkulturelle Kompetenz, Diversity Management, demographischer Wandel, Konfliktmanagement. Weiterbildungen: Studium Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften. Schwerpunkte: interkulturelle Pädagogik, Erwachsenenbildung, Fort- und Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Psychodramatischer Gruppenarbeit, Supervision, open space technology u.a. Referenzen: Institut für Innovation und Beratung, Berlin. Verbände: BDVT, DGSv, VDU, Zonta International. Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1992 Zur Person: "Wege entstehen dadurch, dass man sie geht!" Gemäß diesem Leitsatz darf ich seit vielen Jahren Menschen zum Systemischen Coach mit Herzblut, Engagement und einer Portion Humor ausbilden. Methoden: Schwerpunkt systemisch-lösungsfokussiertes Vorgehen. Zielgruppen: Die Ausbildung richtet sich sowohl an Personen, die künftig als Berater/Coach tätig werden möchten, als auch an Personen, die bereits beratende Tätigkeiten ausüben und ihre Coachingkompetenz optimieren möchten. Weiterbildungen: siehe Homepage Berufserfahrung: Elke Sieger ist seit mehr als 15 Jahren als Systemische Beraterin und Coach in verschiedenen Unternehmensbereichen und Branchen sowie für alle Führungsebenen erfolgreich tätig. Als langjährig erfahrene Managementberaterin liegen ihre Arbeitsschwerpunkte heute im Einzel-und Teamcoaching sowie in der generellen Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten im Rahmen von OE-Maßnahmen. Seit 2004 ist sie geschäftsführende Inhaberin von SiegerConsulting und bildet mit viel Engagement und Überzeugungskraft Menschen aus unterschiedlichen Berufsbereichen zum Systemischen Coach aus. Studium: Psychologie Referenzen: Gerne auf Anfrage. Verbände: DBVC Senior Coach und Gutachterin, GSOB Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2005 Zur Person: Schnelles, präzises, nachhaltiges und schnörkelloses, systemisches Business-Coaching, Training & Seminare sowie Consulting auf Augenhöhe. Themen werden mit Humor, der Grundhaltung des Humanismus u. mit Professionalität im systemischen Kontext gelöst. Spezialgebiet: Coaching u. Training: Persönlichkeitsentwicklung, (Selbst-) Führung, Krisenmanagement, Konflikte, Gesundheitsmanagement/Burnout-Prävention, Kommunikation, Nachfolge/Führungswechsel, Frauen, Teams, Motivation. Consulting v. Unternehmen: Visionen, Strategien, Unternehmenskultur/-philosophie. Präzise, schnelle Analyse u. Lösung v. 'Störfeldern' im Unternehmen. Zielgruppen: Führungskräfte, Manager, Vorstände, Selbständige, Unternehmer, die MEHR wollen und das Wesentliche hinter dem Offensichtlichen erkennen und lösen möchten. Weiterbildungen: Systemischer Business-Coach, Trainerin, Seminarleiterin; Dozentin für Marketing/Vertrieb; Coach RKW/IHK/KfW; Beraterin, Spezialistin f. vertriebsorientiertes Marketing f. GU/KMU, Leitungsfunktionen in Vertrieb/Marketing; Hotelfachfrau 5*-Sterne-Privathotel. Studium: Dipl. Betriebswirtin Referenzen: Gewerbeimmobilien, Bauhaupt-, Baunebengewerbe, Investment, Pharma, Dienstleistungen, Gesundheit, Biotech, Gas, Halbleiter, Verlage, Öffentlicher Sektor. www.weiterbildungsprofis.de/7356 www.weiterbildungsprofis.de/10164 www.weiterbildungsprofis.de/6869 S 241 Die WeiterbildungsPr fis S 242 Ute Simon-Adorf Michael Singer M.Sc. Beate Sirman Coach Trainer, Prozessberater/-begleiter, Unternehmensberater, Fachberater Coach Coaching-Training-Moderation Mayener Straße 133 56070 Koblenz Singer Preisprüfung Bengelsdorfstr. 24 22179 Hamburg Stimme Sprechen Sprache - Stimmcoaching Großer Ring 8a 65550 Limburg Tel.:0261/9885488 Mobil:0177/3315699 [email protected] www.simon-adorf.de Tel.:040/6957304 Mobil:0151/15632915 [email protected] www.singer-preispruefung.de Tel.:06431/9098038 Mobil:0171/7507963 [email protected] www.sirman-beate.de Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2001 Zur Person: Ute Simon-Adorf bewegt Menschen: körperlich. geistig. emotional. Ihre Philosophie ist, Menschen fördernd und fordernd auf dem Weg zu sich selbst begleiten. Auf welche Art und Weise? Konsequent im Ziel - flexibel im Weg. Spezialgebiet: Menschen in Bewegung bringen als PersonalCoach und TeamCoach in den Bereichen Mentalcoaching, Persönlichkeits-Weiterentwicklung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Gesundheitsmanagement: Work-Life-Balance sowie Burnout Methoden: Ihre Arbeitsweise: wertschätzend, ressourcen-, ziel- und lösungsorientiert, meist Kurzzeitcoaching! Zielgruppen: Management, Führungskräfte, Selbstständige, Angestellte, Auszubildende, Teams, Sportler Weiterbildungen: Zertifizierter Coach gem. den Richtlinien ProC Association; zertifizierte Trainerin; NLP-Master, DVNLP; Reiss Profile-Master; Wingwave-Coach; Mental-Coach; Work Health Balance Coach; Figurenkabinett-Coach Referenzen: zu finden unter www.simon-adorf.de Publikationen: Buch: Coaching - was passiert denn da? GARWAIN Presse und Verlag, Koblenz; Buch: Was Sie schon immer über Coaching wissen wollten... Verlag Junfermann; Buch: Marathon ist mehr als 4x 10,...km (Garwain); Buch: Mentaltraining in Frage & Antwort (Junfermann); Berichte in versch. Fachzeitschriften Verbände: DVNLP e.V. Tätig seit: 2008 Zur Person: Unternehmensberater und Zertifizierter Trainer (DiplomBetriebswirt) Spezialgebiet: inhouse-Seminare und Beratung: Öffentliches Preisrecht und Preisprüfung Methoden: In meinen inhouse-Seminaren lernen Sie zunächst die Grundlagen des Öffentlichen Preisrechts. Darauf aufbauend erfahren Sie, wo für Ihr Unternehmen die Gefahren und die Chancen liegen. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Prozesse aufbauen müssen, um Preisprüfungen erfolgreich zu meistern. Zielgruppen: Geschäftsführer, Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Vertriebsmitarbeiter, Controller, Buchhalter Weiterbildungen: Zertifizierter Trainer, Projektmangement Berufserfahrung: Management Öffentliche Aufträge und Preisprüfung, Senior Spezialist Controlling, Teamleiter Buchhaltung, Drittmittelmanagement Studium: Diplom-Betriebswirt (FH) Referenzen: Beratung, Unterstützung und Coaching vor Preisprüfungen durch Preisüberwachungsbehörden, BWB und BAAINBw für Unternehmen aller Branchen. Vorsitzender Fachausschuss Preisrecht im DVNW. Gründer/Moderator Xing-Gruppe Öffentliche Aufträge und Preisprüfung Publikationen: Preisprüfung und Controlling (Vergabeblog), Controlling bei öffentlichen Aufträgen (Controlling-Portal) Verbände: DVNW - Deutsches Vergabenetzwerk, Forum Vergabe, Bieternetzwerk Tätig seit: 2000 Zur Person: Sich auch in brenzligen Situationen auf die eigene Stimme verlassen zu können, verleiht Ihnen Sicherheit und diese Souveränität überträgt sich auf Ihren Gesprächspartner. Sie wirken gelassen, überzeugend und professionell. Spezialgebiet: Workshop Stimmtraining, Stimmintensivtraining bei Stimmstörungen, Vortragstechnik optimieren durch souveräne Stimme, gezielte Gestik und überzeugende Körpersprache Methoden: Eigene Stimmstruktur erkennen/ stimmliche Potentiale herausarbeiten/ Gezielte Übungen zu Körper – Atem – Stimme/ Individuelles tägliches Übungsprogramm/ Fremdwahrnehmung + Eigenwahrnehmung durch Videoanalyse / Individuelle Übungs-CD Zielgruppen: Jede(r), die/der einen stimmintensiven Beruf ausübt und sich auf seine Stimme verlassen muss. Jede(r), die/der sich und seine Stimme besser kennen lernen und sie gekonnt, gezielt und souverän einsetzen möchte. Weiterbildungen: Lehrlogopädin, Stimm- und Sprechcoach Berufserfahrung: Direktvertrieb (Vertrieb und Gruppenleitung), Lehrlogopädin für Stimm- und Sprecherziehung, Logopädin in eigener Praxis, langjähr. Bühnen- und Vortragserfahrung, Durchführung von Seminaren und Workshops in ganz Deutschland Studium: Musik (Gesangs - Diplom), Romanistik, Germanistik, Klinische Linguistik (Msc), staatl. geprüfte Logopädin www.weiterbildungsprofis.de/6844 www.weiterbildungsprofis.de/10365 www.weiterbildungsprofis.de/7721 Dipl.-Ing, PMP®, SMC® Jan C. Sklorz Antje Socher Sibylle Söhner-Krieg Coach Trainer Coach Jan Christoph Sklorz Herzog-Alf-Weg 55 22457 Hamburg Steinfeldstr. 51a 85235 Odelzhausen Coaching & Beratung Riegrafstr. 8 74080 Heilbronn Mobil:0152/08583183 [email protected] www.jcs-coaching.com Tel.:0151/14714238 [email protected] Tel.:07131/8878624 [email protected] www.soehner-krieg.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2011 Zur Person: Jan C. Sklorz steht als systemischer Management Coach mit über 20 Jahren Führungs- und Vertriebserfahrung für einen starken Praxisbezug. Alle beruflichen Fragestellungen werden in Einzel- oder TeamCoachings aktiv begleitet. Gemeinsam die Energie der Veränderung freisetzen, Situationen klar einschätzen und neue Perspektiven erkennen sind wesentliche Merkmale der erfolgreichen Coachings - nutzen Sie Ihre Chance auf eine nachhaltige Veränderung. Spezialgebiet: Erfolgreich kommunizieren und kooperieren im Projektteam, Führen und Führungskompetenz im Projekt, Veränderungsmanagement, Prozessbegleitung von Projektteams, Zeit- und Selbstmanagement, Konflikte und Krisen bewältigen, Entwicklung internationaler Teams, Virtuelle Führung und Identität Zielgruppen: Projektleiter, Projektmanager, Projektteams, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, Freiberufler, Privatpersonen Weiterbildungen: Systemischer Management Coach (SMC®), Project Management Professional (PMP®), Aus- und Weiterbildungen: Changemanagement, Leadership, Influencing Skills and Strategy, Virtual Projectmanagement Studium: Studium zum Diplom-Ingenieur Allgemeiner Maschinenbau Referenzen: Auf Anfrage und/oder unter www.jcs-coaching.com/Referenzen.html Verbände: PMI (Project Management Institute · US) Tätig seit: 2000 Zur Person: Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten Marketing und Kommunikation: national und international. Berufserfahrung in MarketingAgenturen und Führungskraft mit Personalverantwortung Spezialgebiet: Marketingstrategie, Maßnahmen und alle weiteren Felder des Marketings. Positionierung und Leitbildentwicklung von Unternehmen. Employer Branding/Rekruting, Handelsmarketing, Automobilmarketing Zielgruppen: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in Marketing qualifizieren möchten. Handelsqualifizierung für Hersteller, Geschäftsführer, Führungskräfte und Marketingverantwortliche. Unternehmen jeder Größe Weiterbildungen: Neuland: Trainerscheinzertifizierte Trainerin eines Automobilherstellers Berufserfahrung: 12 Jahre Erfahrung als Beraterin in Marketing-Agenturen und als Vorstand einer Marketing-Agentur. 4 Jahre Erfahrung im Bereich Training und Beratung. Internationale Trainingserfahrung Moderation und Workshops mit Gruppen Studium: Psychologie Publikationen: Magazin Autohaus Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 2010 Zur Person: Meine Motivation - Menschen als Persönlichkeit und im Team voranzubringen. Dies erfolgt im Coaching durch: Impulse setzen, Komplexität reduzieren, Barrieren überwinden, Potenziale (wieder-)erkennen und zur Entfaltung bringen sowie gemeinsam Handlungsoptionen entwickeln. Spezialgebiet: Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenskultur, Kommunikation Zielgruppen: Führungskräfte, Geschäftsführer, Eigentümer, Mitarbeiter, Neurorientierer Weiterbildungen: Ganzheitlicher BusinessCoach, Lizenzierter Karriere Coach, St.Gallen Management Seminar, Transaktionsanalyse Berufserfahrung: 20 Jahre Selbständig, 5 Jahre Mitglied der Geschäftsführung eines mittelständischen Automobilzulieferers, 15 Jahre Führungserfahrung Studium: Dipl.-Betriebswirtin (BA) Referenzen: auf Anfrage www.weiterbildungsprofis.de/5842 www.weiterbildungsprofis.de/10424 www.weiterbildungsprofis.de/7468 S 243 Die WeiterbildungsPr fis S 244 Daniela Söhner Bettina Soltau Dipl.-Päd. Karolin Sommer-Baum Trainer, Prozessberater/-begleiter, Unternehmensberater Coach Organisationsberater Ideas for Systems Schneidmühlstr. 1 69115 Heidelberg Hanseatisches Institut für Coaching, Mediation & Führung · Büro Hamburg Rentzelstraße 16 20146 Hamburg Berufshorizont Wittenkamp 58 21465 Hamburg - Reinbek Tel.:06221/755978 Fax:06221/755979 [email protected] www.ideas-for-systems.de Tel.:040/44140343 Mobil:0171/9991005 [email protected] www.hanseatisches-institut.de Tel.:040/78081284 [email protected] www.berufshorizont.de Tätig seit: 2000 Spezialgebiet: · Aufbau und Einführung von Managementsystemen · Aufbau und Einführung eines integrierten Managementsystems zur Zertifizierung nach ISO und AZWV · Entwicklung, Einführung und Durchführung eine Qualitätsmanagementsystems · Entwicklung eines Bewertungsinstruments zur strategischen Ausrichtung des Personalmanagements "Personalprozessassessment" "PPA ®" · Entwicklung und Durchführung von Beratungen und Schulungen zum Thema "Qualitätsmanagement". Weiterbildungen: Diverse Weiterbildungen - siehe Onlineprofil Studium: · Studium Universität Bamberg und Heidelberg Erziehungswissenschaften/Soziologie und Psychologie, Sozialwesen mit Schwerpunkt soziale Organisation · Diplom Sozial-Pädagogin Publikationen: · Qualität in der Lehre: Die zertifizierte Hochschule, Qualität und Zuverlässigkeit, Carl Hanser Verlag München 10/1998 · Praxishandbuch Bildungscontrolling für exzellente Personalarbeit "Passgenaue Bildung" – Die Praxis des prozessorientierten Ausbildungsassessments, USP Publishing 2005. Geburtsjahr: 1961 Tätig seit: 2002 Zur Person: Bettina Soltau unterstützt Menschen und Unternehmen, die ihr Potenzial im Einklang von Herz und Verstand leben und Veränderungen gewinnbringend nutzen möchten. Spezialgebiet: Führung: Führungskräfteentwicklung, Visions- u. Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Unternehmensnachfolge. Coaching: Einzel- u. Teamcoaching, systemisches Unternehmens-Coaching, Impulse zur Entwicklung u. Potenzierung persönlicher Energien. Mediation: Konfliktvermittlung mit systemischer Mediation, Auflösen von Verletzungen. Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter, Selbständige, Privatpersonen Weiterbildungen: Ausbildung zur Werbekauffrau, Texterin und Konzeptionerin. 15-jährige Praxis als selbständige Trainerin und Beraterin in interner und externer Kommunikation. Ausbildung in Energiemedizin & Systemischem Coaching. Entwicklung des systemischen Marketings. Referenzen: A.C. Toepfer Int. Hamburg, ADM Hamburg u. Mannheim, Multi Kurier Transport- u. Logistikges. Hamburg, City Express Logistik Hamburg, Hanseat. Akademie für Marketing und Medien Hamburg, HWP Hochschule für Wirtschaft und Politik Hamburg, Handwerkskammer Lübeck, GWG Gesellschaft für Wohnen und Bauen Hamburg, SAGA Hamburg, Freie und Hansestadt Hamburg, Stadtentwicklungsbehörde Hamburg u.a. Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1995 Zur Person: Seit 18 Jahren unterstütze ich Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Die nachhaltige Stärkung ihrer Potenziale und Kompetenzen ist Fokus und Inspiration meiner Arbeit. Spezialgebiet: Führungskräfte- u. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Talent-Management, Mitarbeiterführung, Motivorientiertes Führen, Selbstführung, Zielklarheit u. Zielerreichung, Ganzheitliche Entscheidungsfindung, Kommunikation in Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Karriereestaltung, Work-Life-Balance Zielgruppen: Geschäftsführer u. Vorstände, Führungskräfte, Mitarbeiter, HR-Profis, Selbständige Weiterbildungen: Reiss Profil Master, System. Coach, Team- u. Organisationsentwicklung, Change Management, Moderation, Training, ZRM, TZI, Schulz von Thun-Methoden, Gesprächsführung C. Rogers Berufserfahrung: Berater, Trainer, Coach, Führungs- u. Managementerfahrung, operative u. strategische Verantwortung für Personal- u. Führungskräfteentwicklung, Außenhandelskauffrau, Existenzgründerin Studium: Diplom-Pädagogik Referenzen: Branchen: Transport, Logistik, Dienstleistungen, Maschinenbau, Chemie, Handel, Intralogistik, Immobilien, öffentliche u. private Bildungsträger, Non-Profit Organisationen, Unternehmensgrößen: Mittelstand, Konzerne, Kleinbetriebe www.weiterbildungsprofis.de/10272 www.weiterbildungsprofis.de/7658 www.weiterbildungsprofis.de/10379 Angelika Specht Matthew Speyer Dr. Jürgen Spickers Trainer Coach, Trainer Prozessberater/-begleiter, Dozent, Learning-Designer Beratung, Coaching & Training Wigandgasse 20/2 A-3400 Klosterneuburg matthew speyer coaching Weender Straße 102 37073 Göttingen Universität St.Gallen, Institut für Betriebswirtschaft Dufourstr. 40a CH-9000 St. Gallen Tel.:0043/2243/31524 Mobil:0043/664/1108567 [email protected] www.angelikaspecht.at Tel.:0551/5312650 Mobil:0173/2848158 [email protected] www.inspeyer.net Tel.:0041/71/224/2366 Fax:0041/71/22428/84 [email protected] www.es.unisg.ch/ management-seminare Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1994 Zur Person: Meine Arbeit basiert auf Wissen, Erfahrung, Prozessorientierung und dem situativen Einsatz von verschiedenen Instrumenten & Methoden. Motto: 'Aus der Praxis für die Praxis!' Arbeitssprachen deutsch und englisch. Zielgruppen: Dienstleitungsunternehmen, Projektorientierte Unternehmen, Geschäftsführung, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, ProjektleiterInnen, Personalverantwortliche Weiterbildungen: Qualifikation: Systemische Beraterin und Coach, Wirtschaftstrainerin, Systemische Organisationsaufstellung, zertifizierte DiSG® - Trainerin, wingwave - Coach®, zertifizierte E-Learning Trainerin & E-Moderatorin Referenzen: Allgemeine Bausparkasse reg.Gen.m.b.H., Agrarmarkt Austria, BM für Land- & Forstwirtschaft, Umwelt & Wasserwirtschaft, Bundesamt f. Eich- & Vermessungswesen, I.Q.-M. Institut für qualitative Marktbearbeitung GmbH, Nespresso Österreich GmbH & Co OHG, Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH, Raiffeisen Informatik GmbH, Raiffeisen Bank International AG, Thomas Cook Austria AG, Universität Wien, Wiberg GmbH, Wifi Wien Verbände: BDVT, VMMT, ICF International Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1996 Zur Person: Wir fördern effektives Handeln im Einklang mit den eigenen Werten, Team-Interaktion, Unternehmenskultur und Marktdynamik. inspeyer bietet seine Dienste in unterschiedlichsten Sprachen an. Spezialgebiet: Interkulturelles Coaching, Führungscoaching, Führungsfeedback, Teamentwicklung, Strategieentwicklung, Prozessbegleitung, Change Management, Organisationsentwicklung Zielgruppen: Führungskräfte und Teams von transnationalen Großunternehmen sowie von mittelständischen Firmen und Non-Profit-Organisationen Weiterbildungen: M.A. Mathematik u. Philosophie (Oxford), Dipl.-Psychologe (Göttingen); Coachingausbildungen: boas tl (London), Prof. Fürstenau, Dr. Schreyögg, reteaming international institute; MBTI, FIRO-B, Hogan Assessments Referenzen: Adidas, BASF, BMW, Christian Blind Mission, Cisco Systems, Commerzbank, Deutsche Bank, European Bank for Reconstruction and Development, European Central Bank, Helm AG, HSH Nordbank, IBM, KWS, L´Oreal, Merck, Nord/LB, SAP, Universität Göttingen Verbände: International Coach Federation (ICF), Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (bdp) Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1989 Zur Person: Leiter der Management-Seminare am Institut für Betriebswirtschaft der Universität St. Gallen. Lehrbeauftragter der Universität St. Gallen. Dozent und Trainer in der Management-Weiterbildung. Spezialgebiet: Management-Weiterbildung, Kompetenzentwicklung, strategisches Management Zielgruppen: Verantwortliche für Personal- und Unternehmensentwicklung, innerbetriebliche Weiterbildung, Training & Development, Strategie Berufserfahrung: seit 1999: Leitung der Management-Seminare am Institut für Betriebswirtschaft der Universität St. Gallen; seit 1995: Dozent in öffentlichen Weiterbildungsprogrammen der Universität St.Gallen; seit 1994: Prozessbegleitung in Projekten der Unternehmensentwicklung und Moderation von Strategie-Workshops; seit 1989: Trainer in der innerbetrieblichen Weiterbildung Studium: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Dr. rer. oec. Publikationen: siehe https://www.alexandria.unisg.ch/Publikationen/Zitation/Juergen_Spickers/L-de Verbände: Academy of Management, Strategic Management Society, Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management, The Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) www.weiterbildungsprofis.de/6242 www.weiterbildungsprofis.de/9052 www.weiterbildungsprofis.de/10351 S 245 Die WeiterbildungsPr fis S 246 Dipl.-Päd. Rosemarie Spindler Dr. Sandra Spreemann Bettina Stark Coach, Trainer, Organisationsberater Coach, Unternehmensberater Coach, Trainer, Speaker Spindler Organisationsberatung Leggewiestr. 59 45359 Essen Angewandte Psychologie im (E-)Business Johnsallee 51 20148 Hamburg Persönlichkeitsentwicklung * Management-Training * Rhetorik Auenstr. 15 63791 Karlstein Tel.:0151/18227741 [email protected] www.spindler-organisationsberatung.de Tel.:040/41469302 Mobil:0175/7266591 [email protected] www.sandra-spreemann.de Tel.:06188/9946880 Fax:06188/994705 [email protected] www.starkundauthentisch.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1995 Zur Person: Mehrjährige Erfahrung als Coach, Trainerin und Beraterin. Ihr tiefer Einblick in Konzernstrukturen und die erlebten Auswirkungen von Change-Prozessen, verbunden mit ihrer Führungserfahrung im Vertrieb und ihrer langjährigen Fach- und Führungskompetenz im HR-Bereich – auch als Geschäftsführerin und Unternehmerin, führen zu einer ganzheitlichen Betrachtung im Beratungsprozess. Spezialgebiet: Konfliktlösung, Teamentwicklung, Einzelcoaching, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung in Veränderungsprozessen, strat. Personalentwicklung, Change-Agent bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten, z.B. Mitarbeiter-/Zielvereinbarungsgespräche, 360-Grad-Feedback, individuelle Kompetenzmanagementsysteme, Online-Tool 4wayfeedback®. Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Manager, Teams, HR, Projektverantwortliche. Weiterbildungen: Supervisorin/Coach (DGSv), syst. Organisationsberatung, Beraterin von Gruppen(DGGO), Master© Trainer Accelerated Learning, Insights Discovery® Licensed Practitioner. Studium: Dipl.-Päd., Schwerpunkt: Betriebspädagogik, Psychologie Referenzen: Bundesweit tätig für Konzerne, Großunternehmen, mittelständische (Familien-)Unternehmen, öffentlichen Dienst. Referenzen gerne auf Anfrage. Verbände: Deutsche Gesellschaft für Supervision Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 1996 Zur Person: Wenn Coaching Substanz hat, darf es auch Spaß machen! Ergebnis: Lösungen von Bestand. Entsprechende Arbeitsweise: "Overprepare, then go with the flow". Als Internet-Pionierin besondere Expertise im E-Business. Spezialgebiet: Business-Coaching und Beratung. Wachstum von Organisation und Individuum. Ausübung/Wahrnehmung von Führung. Beziehungs- und Konfliktmanagement. Spezifische Herausforderungen an Menschen in E-Business und Kommunikationsbranche. Methoden: Einzel- und Teamcoaching. Systemische, tiefende und lösungsorientierte Techniken, Organisations- und Strukturaufstellungen, kreative und imaginative Verfahren etc. Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, (potenzielle) Leistungsträger Weiterbildungen: Business Coach (Coatrain GmbH, DBVC-anerkannt) Berufserfahrung: 12 Jahre Führungskraft (davon 8 in Geschäftsleitung), 10 Jahre Internetbranche vom Start-Up bis zum europäischen Marktführer, 7 Jahre Bildung/Weiterbildung Studium: Psychologie - Schwerpunkt Arbeit, Betrieb & Organisation Referenzen: z.B. PARSHIP (parship.de, .at und .ch), Schwarze Rose (Holding von u.a. Win24), Yoga Easy (yogaeasy.de) Publikationen: z.B. "Geschlechtsstereotype Wahrnehmung von Führung. Der Einfluss einer maskulinen oder femininen äußeren Erscheinung" Verbände: DGPs Tätig seit: 1980 Zur Person: Meine vielfältigen beruflichen sowie persönlichen Erfahrungen und das Wissen, dass in jedem Menschen alle Ressourcen, Potenziale und Fähigkeiten vorhanden sind, die es ihm ermöglichen seine individuellen Ziele zu erreichen, setze ich bis heute in meinen Tätigkeiten als Trainerin, Coach, Therapeutin, Pädagogin und Geschäftsführerin ein. Spezialgebiet: Persönliche Prozesse initiieren durch Selbstwahrnehmung, Stimm- und Körpertraining für Präsentation und Rhetorik Zielgruppen: Persönlichkeiten aus dem Managementbereich, die ihre individuellen Ziele erfolgreich und authentisch erreichen sowie ihre Ressourcen, Potenziale und Fähigkeiten weiterentwickeln wollen Weiterbildungen: Bankkauffrau, Staatl. anerk. Musikpädagogin, Ganzheitlich-Integrativen Diplom-Atemtherapeutin. Zusatzqualifikationen: Personalreferentin, Gesang, Stimmbildung, Gesprächsführungskonzepte, Systemische Konzepte, Entwicklungspsychologie Referenzen: Selbstständige Unternehmerin, Coaching und Training in Banken und Wirtschaftsunternehmen, Bereichsleitung Management-Training und Rhetorik Institut Pegasus IX GmbH in Zürich, Referentin an Privater Hochschule, Keynote "Das Urwald-System" Publikationen: Persönliche Stimmentwicklung Verbände: GSA, Stimme.at www.weiterbildungsprofis.de/10345 www.weiterbildungsprofis.de/10242 www.weiterbildungsprofis.de/7823 Sabrina Steck Susanne Stegmann Anke Stein Coach, Trainer, Prozessberater/-begleiter Coach, Trainer, Moderator Coach, Trainer, Mediator CoCon Tauntzienstr. 9-12 10789 Berlin Susanne Stegmann Coaching & Training Dietrich-Bonhoeffer-Str. 8 70794 Filderstadt Rechtsanwältin Gartenstr. 13 59269 Beckum Tel.:030/303663590 Mobil:0172/3251981 [email protected] www.casting-coaching.com Tel.:0711/7787438 Mobil:0151/56059911 [email protected] www.stegmann-coaching.de Tel.:02521/10574 Mobil:0175/5805798 [email protected] www.ankestein.com Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1999 Zur Person: Bei mir steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt, dem persönliche Stärkung und praktische Erweiterungsmöglichkeiten an die Hand gegeben werden, um soziale Systeme sinnhaft zum Wohle aller mitgestalten zu können. Spezialgebiet: Persönlichkeitscoaching, Bewerbungs-, Charisma- und Medientraining und Organisation + Durchführung von Trainings auf Mallorca Zielgruppen: Unser Weiterbildungsangebot richtet sich sowohl an Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte fördern wollen als auch an Privatpersonen, die Ihre Persönlichkeit beruflich oder privat stärken und erweitern wollen. Weiterbildungen: Diplom-Psychologin, NLP-Ausbildung, Weiterbildung in rational-emotiver Therapie, Fortbildung in Hypnose, div. Zusatzqualifikationen Berufserfahrung: Das Persönlichkeitszentrum wurde unter dem Namen CoCon 1998 gegründet und seitdem von Dipl.-Psych. Sabrina Steck geleitet. Es zeichnet sich durch jahrzehntelange TV-Erfahrung kombiniert mit psychologisch fundierter Beratung und praxisbewährten Trainingsmethoden aus. Sabrina Steck ist deutschland- und schweizweit branchenübergreifend tätig. Referenzen: Haufe Akademie, Freiburg; DGFP, Berlin + Leipzig; Otto Versand, HH; AllianzVersicherungen, Berlin; u.a. Publikationen: Karrierefaktor Persönlichkeit, Haufe Verlag Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2003 Zur Person: Als Coach und Trainer bin ich überzeugt, dass Menschen alle Ressourcen in sich tragen, um Probleme selbständig zu lösen. Diese sind jedoch nicht jederzeit verfügbar. Ich gestalte gemeinsam mit Ihnen Situationen und schaffe Möglichkeiten, diese Ressourcen zu aktivieren. Methoden: Transaktionsanalyse, systemische Methoden, Ansätze von Milton Erickson, erfahrensorientiertes Lernen, Kreativitätstechniken Zielgruppen: Menschen und Teams in Veränderungsprozessen, die ihre Perspektive erweitern und dabei ihre Ressourcen einsetzen wollen. Entscheider, Personaler und Führungskräfte aus Konzernen, Mittelstand und Non-Profit-Organisationen Weiterbildungen: zertifizierte Business-Coachingausbildung (DBVC) Berufserfahrung: langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Filialdirektorin einer deutschen Großbank Studium: Diplom-Volkswirtin Referenzen: Gerne auf Anfrage oder unter www.stegmann-coaching.de Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2009 Zur Person: Kundenstimmen sagen:"authentisch, ziel- und lösungsorientiert, humorvoll, klar, intensiv, empathisch und kompetent". Dies spiegelt mein Motto "Werte leben – Vertrauen geben" wieder. Machen Sie sich gern Ihr eigenes Bild. Ich freue mich darauf! Spezialgebiet: Konflikt- und Krisenmanagement, Strategieentwicklung, interkulturelle Mediation und Teambuildings Methoden: Systemisches Coaching und Beratung, Aufstellungen, NLP, wingwave/EMDR,verschiedene validierte Gesundheitstools Zielgruppen: Führungskräfte, Management, Teams/Gruppen Weiterbildungen: *"hypnosystemische Konzepte", Gunther Schmidt, MEIInstitut; *Health Certification Training (Health Coach), Niederlande, Robert Dilts u.v.m.; *Cross-Border-Mediator; *"wing-wave® - Coach", Cora Besser-Siegmund Institut; *"Training and Consultancy", Robert Dilts, CA-Santa Cruz/USA; *NLP-Master Practitioner/Systemischer Business Coach; *NLPPractitioner/Business Soft–Skill–Manager (FernUni Hagen) Berufserfahrung: *Trainerin/Dozentin, Frankfurt School of Management and Finance *Gesellschafterin der mediate.am *Trainerin/Dozentin für Mediation, FernUni Hagen *freiberufliche Rechtsanwältin, Mediatorin, BusinessCoach und Trainerin seit 2009 Studium: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmediation, HR-Management Referenzen: Gern auf persönliche Anfrage! www.weiterbildungsprofis.de/8375 www.weiterbildungsprofis.de/9981 www.weiterbildungsprofis.de/10318 S 247 Ferihan Steiner Hannes Steiner Coach, Trainer, Speaker Coach, Trainer, Personalentwickler Trainer, Speaker, Moderator Internationales Schulungszentrum TSI Theaterstr. 22 53113 Bonn Ferihan Steiner Consulting Nippesstr. 13 42697 Solingen DER ÜBERZEUGUNGSTRAINER BERÜHREN.BEGEISTERN.ÜBERZEUGEN. Frobergerstr. 2 70195 Stuttgart Tel.:0228/2803590 Fax:0228/9691406 [email protected] www.tsi-bonn.de Tel.:0163/7771022 Mobil:0163/7771022 [email protected] www.ferihansteiner.de Tel.:0711/93348852 Fax:0711/93348853 [email protected] www.hannessteiner.de/ Tätig seit: 1990 Spezialgebiet: siehe Homepage www.tsi-bonn.de Zielgruppen: Führungskräfte Weiterbildungen: Angstbewältigung, Burn-Out-Prophylaxe, Anleitung von Teams, Kommunikations-und Präsentationstraining, Medientraining Berufserfahrung: über 20 Jahre Referenzen: M.A. (Uni Konstanz), Ausbildung z. Business-Coach, Mediatorin, Geschäftsführerin eines Unternehmens in Bonn, Lehrbeauftragte an diversen Hochschulen, Vortragsrednerin Verbände: siehe Homepage www.tsi-bonn.de Geburtsjahr: 1979 Tätig seit: 2006 Spezialgebiet: Führungskräfteentwicklung, Change- Management, Teamentwicklung, Coaching, Mediation, Moderation von Veranstaltungen, Weiterbildung von Ausbilder und Auszubildenden, Coaching von Einzelpersonen und Teams Zielgruppen: Top Management, Führungskräfte, Ausbilder, Auszubildende, Trainees Weiterbildungen: NLP, REVT, "The Work", Ausbilderin Berufserfahrung: Erfahrungen im Vertrieb, Personal und Organisationsentwicklung Studium: Bildungswissenschaften Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Führung heißt transformieren können, erschienen im Verlag der Versicherungswirtschaft, Februar 2013 Verbände: DVNLP, BPW Geburtsjahr: 1974 Tätig seit: 2007 Zur Person: Hannes Steiner ist der Überzeugungstrainer. Als gelernter Volljurist kennt er die Bedeutung von Fakten und Argumenten. Doch er hat auch gelernt, dass oft andere Dinge den Ausschlag geben, wenn man etwas erreichen möchte. Die Fähigkeit andere Menschen für sich zu gewinnen und sie von sich und seinen Ideen zu überzeugen ist entscheidend und gibt oft den Ausschlag über den eigenen Erfolg! Als Trainer deckt er Probleme auf, erarbeitet neue Lösungen und Ziele und hilft die Wege dorthin zu beschreiten. Als Moderator führt er charmant und kompetent durch Ihre Veranstaltungen. Als Speaker begeistert er durch humorvolle Vorträge, in denen er manchmal auch sich selbst den Spiegel vorhält. Spezialgebiet: Berühren.Begeistern.Überzeugen. Als Trainer: Kommunikation & Vertrieb. Als Moderator: Podiumsdiskussionen, Präsentationen, Galas... Als Speaker: Siehe Website!!! Weiterbildungen: Ausbildung zum Business Trainer (SHB - Steinbeis Hochschule Berlin), Studium der Psychologie (B.Sc.) an der Fernuniversität Hagen (ohne Abschluss), Zertifizierter Automobilverkäufer (VDA/VDIK/ZDK) Studium: Volljurist (Ass.iur.) Referenzen: Speakers Excellence TOP 100 Trainer Verbände: German Speakers Ass. (GSA), Deutscher Anwaltverein, Anwaltverein Stuttgart, RAK Stuttgart www.weiterbildungsprofis.de/5869 www.weiterbildungsprofis.de/10187 www.weiterbildungsprofis.de/10148 Die WeiterbildungsPr fis S 248 M.A. Waltraud Steinborn Dipl.-Psych. Ingo Steinke Uta Steinweg Dr. Wolf-Dieter Stelzner Coach Personalentwickler Coach COATRAIN coaching & personal training GmbH Graustr. 1 21029 Hamburg RHETORICA Winkelstr. 18 48143 Münster mensentwicklung, Coaching und Mediation mbH. Tel.:040/24835050 Fax:040/24835040 [email protected] www.coatrain.de Tel.:0251/4829441 Fax:0251/4829442 [email protected] www.rhetorica-personalentwicklung.de Albert-Einstein-Straße 27 50259 Köln Tel.:02234/899411 Fax:02234/899412 [email protected] www.wds-institut.de WDS Institut für Analysen in Kulturen mbH - Gesellschaft für Wirtschaftsanalysen, Unterneh- Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1988 Zur Person: Jahrgang 1966 Spezialgebiet: Strategie-Coaching, Entscheidungs-Coaching, Führungskräfte-Coaching, Karriere-Coaching, Team-Coaching /Teamentwicklung, Schnittstellen-Coaching, Konflikt-Coaching, Prozessoptimierung, Lehrcoaching Methoden: Auf Grundlage ausgewählter soziologischer, psychologischer und wirtschaftswissenschaftlicher Theorien, interdisziplinärer Methoden und jahrzehntelanger Erfahrungen bietet COATRAIN® Coaching in 40 Varianten und Trainings mit 70 Bausteinen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen nach Maß an. Darüber hinaus bietet COATRAIN® zertifizierte Ausbildungen für Coaches und Trainer, Team-Coaching sowie WorkshopModerationen, Prozess-, Changemanagement- und Führungskräfte-Coaching für Unternehmen an. Zielgruppen: Führungskräfte, Manager, Projektleiter, Berater, Trainer, Coaches, Teams Weiterbildungen: Ausbildung in Gesprächspsychotherapie, gestaltorientiertem Coaching und Psychodrama (Universität Hamburg), Ausbildung zum Management Coach (BDP), Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und Supervision (N.I.K), Ausbildung in Hypnotherapie (M.E.G.), Seniorcoach (DBVC) Studium: Studium der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Diplom Universität Hamburg Verbände: Seniorcoach DBVC - Deutscher Bundesverband Coaching e.V. Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 2007 Zur Person: "Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen die ermutigen!" Dieser Satz von Konrad Adenauer ist das Motto unseres Instituts. Wir fördern und bestärken Ihr Potential im Sinne Ihrer persönlichen Ziele. Wir legen Ihre natürlichen Potentiale frei, so dass Sie authentisch, lebendig und überzeugend agieren können. Spezialgebiet: * Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen. * Lösungsorientiertes Coaching, Kurzzeitcoaching. * Vortragscoaching mit einer Besonderheit: das Coaching kann kombiniert werden mit einem Stimm- und Sprech-Coaching einer Expertin für Stimme und sprechen. Das ist höchst effektiv! Methoden: Systemische Methoden, Analoge Methoden, Lösungsorientiert Beratung Zielgruppen: Selbstständige, Führungskräfte und Angestellte mit hohen Anforderungen. *Die Coaching-Sitzungen sind in den Sprachen deutsch und englisch möglich.* Referenzen: Gerne auf Anfrage Verbände: Coaching-Ausbildung DBVC anerkannt. T.O.C., DVWO, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung Geburtsjahr: 1956 Tätig seit: 1992 Zur Person: U.a.: Sachverständiger im Gesundheitsausschuss des dt. Bundestages. Vorstandsvorsitzender im Berufsverband dt. Psychologen Spezialgebiet: Sichten, Gewichten und Einordnen wirtschaftspolitischer sowie gesellschaftspolitischer Entwicklungen auf Unternehmensrelevanz. Kernfelder: Bildungslandschaft, Energiewirtschaft, Banken, Automotive, Medien. Methoden: U.a.: Entwicklung eines methodengestützten psychologischen Coachings mit Dr. Walz Ende der 80er Jahre (DGFP > Düsseldorf). Zielgruppen: Führungskräfte, Entscheider, Fachkräfte und Teamleiter Weiterbildungen: Supervisor, Organisationsentwickler. Berufserfahrung: Mitte der 80er Assistenz der Geschäftsführung eines mittelständischen Beratungsunternehmens mit etwa 190 Mitarbeitern. Daran anschließend stellvertretender Geschäftsführer in einer renommierten Beratungsgruppe. Studium: Studium der Wirtschaftswissenschaften (VWL, BWL), Psychologie. Promotion zu interdisziplinären Fragestellungen der Unternehmenskultur. Zudem Klinischer Psychologe mit Arztregistereintrag, (Psychoanalyse) Referenzen: auf Anfrage Publikationen: Fachbeiträge zu Coaching . u.a. "Coaching - ein anderer Blick auf Märkte und Unternehmen". "Gute Arbeit – schlechte Arbeit (Peter Lang Verlag)" Schriften zur Finanzkrise (u.a. für ausgewählte Mitglieder des Bundestages.) www.weiterbildungsprofis.de/10000 www.weiterbildungsprofis.de/10005 www.weiterbildungsprofis.de/7037 S 249 Die WeiterbildungsPr fis S 250 Oliver Stiess Lucia Stocker Thomas Stocker Coach, Trainer Trainer, Speaker, Moderator Coach, Trainer OS Die TrainingsAkademie Werner-Siemens-Straße 19/5 75249 Kieselbronn different angles Hofrainstraße 12 CH-6205 Eich Thomas Stocker, coaching - training - beratung Sandweg 23 74613 Öhringen-Ohrnberg Tel.:07231/6036600 Mobil:0170/3700300 [email protected] www.oliver-stiess.de Tel.:0041/41/4610270 [email protected] www.different-angles.ch Tel.:07948/9419674 Fax:07948/9419675 [email protected] www.t-stocker.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2011 Zur Person: Oliver Stiess ist Gründer und Geschäftsführer der TrainingsAkademie. Als ausgebildeter Groß-u. Außenhandelskaufmann mit internationaler Erfahrung ging es schon früh in den Außendienst. Nach nunmehr 25 Jahren erfolgreichen Handelns in verschiedenen großen Unternehmen war klar wohin der Weg führt. Witzig, verblüffend, schlagfertig und einmalig so sind meine Seminare. Diese Merkmale bilden die Grundlage für aktives Selbstmarketing. "Sich verkaufen- besser verkaufen" Spezialgebiet: Training für besseres Selbstmarketing, Persönlichkeitsbildung z.B. durch DiSG, Fünf Faktoren für persönlichen Erfolg "Die ErfolgsD.E.N.K.E" Zielgruppen: Menschen, die sich im Bereich Selbstmarketing verbessern wollen, Verkäufer im Innen- und Außendienst, Führungskräfte Weiterbildungen: Zertifizierter DiSG Trainer, Business Trainer und Berater IHK & EBE Referenzen: Höltl Retail Solutions, Walther Systemtechnik, GLT Nordson, BikeMaxx Publikationen: noch keine Verbände: dvct Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. Tätig seit: 2009 Zur Person: Lucia Stocker ist zertifizierte Trainerin für "de Bono Thinking Systems": Six Thinking Hats® und Lateral Thinking - Kreativität dank Querdenken. Sie bietet Trainings an und moderiert Kreativitäts- und Innovationsworkshops. Ihr Motto lautet: Es ist viel leichter, eine verrückte Idee salonfähig zu machen, als eine langweilige Idee aufzupeppen! Spezialgebiet: Moderation und Trainings: Kreativität und Innovation dank Querdenken. Nach einem 1. Brainstorming geht die Ideensuche erst richtig los. Effizientere Meetings. Aussichten auf Einsichten. Methoden: Thinking Systems von Edward de Bono: Six Thinking Hats® für effizientere Meetings und Lateral Thinking (Querdenken) für zündende Ideen. Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Projektleiter Weiterbildungen: Nachdiplom Mediation in Wirtschaft, Umwelt und Verwaltung (Mediatorin FH), «Course in Creativity» von de Bono in den USA, Zertifizierung zur Trainerin de Bono – «Six Thinking Hats®» und «Lateral Thinking» - in Deutschland, Ausbilderin mit Eidg. Fachausweis Berufserfahrung: Projektleitung, Team- und Abteilungsleitung, Schulungen, Referate, Workshops, Kundenberatung, Prüfungsexpertin Eidg. Marketingfachleute. Studium: Hochschule für Wirtschaft, Bern (Betriebsökonomin HWV, HSW) Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1996 Zur Person: Der erfolgreiche Coach, Trainer und Autor bietet Trainings für Herz, Hirn und Hand - Trainings, die Menschen erreichen. Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Menschen, die schnelle und effiziente wie nachhaltige Lösungen bevorzugen. Weiterbildungen: Bankkaufmann, Betriebswirt (staatl. geprüft), Businessund Managementcoach (ECA), TA, NLP-Trainer (DVNLP), systemische Aufstellungsarbeit Referenzen: gerne auf Anfrage Publikationen: Coaching und Unternehmensentwicklung- Verlag Pro Business; diverse Fachpublikationen zum Thema Coaching Verbände: ECA, DQV www.weiterbildungsprofis.de/10033 www.weiterbildungsprofis.de/10200 www.weiterbildungsprofis.de/9955 Dirk Stöcker André Stötzel Dr. Martin Stotz Trainer, Unternehmensberater, Interim-/Projektmanager Prozessberater/-begleiter, Organisationsentwickler, Change Manager Coach, Trainer, Moderator, Mediator triup Im Schloßpark 8 53773 Hennef corponet - Die Unternehmerberatung Schwerter Str. 294b 44287 Dortmund DR. STOTZ Coaching Willy-Brandt-Platz 5 55122 Mainz Tel.:02242/91827-50 Fax:02242/91827-51 [email protected] www.triup.eu Tel.:0231/47547391 Mobil:0177/7773930 [email protected] www.corponet.de Tel.:06131/2150728 Mobil:0176/78031501 [email protected] www.dr-stotz.de Tätig seit: 1993 Zur Person: Hands-on Manager bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten, Motivator und Trainer bei unseren Vertriebstrainings sowie Stratege, Querdenker und Partner bei unserem Vertriebsconsulting. Ich l(i)ebe Vertrieb. Spezialgebiet: Ich finde als Unternehmensberater Umsatz- und Gewinnpotentiale und optimiere Ihren Vertrieb als Interim Vertriebsleiter auf maximalen Erfolg. Der Nutzen für unsere Kunden ist, dass wir Ihre Vertriebspotenziale schnell, effizient, kostensparend und stressreduziert in Erfolg umsetzen. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden ständig mehr Umsatz machen. Methoden: Ergebnisorientierte Vertriebsoptimierung benötigt neben akademischen Modellen, vor allem Herz, Verstand und emotionale Intelligenz. Zielgruppen: Hersteller, Dienstleister, Vertriebseinheiten. Mittelstand und Start-up Weiterbildungen: Diverse Fortbildungen im Rahmen der Funktion als Interim Geschäftsführer und CEO u.a. in Rhetorik, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Berufserfahrung: Vertriebs- und Marketingexperte mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in Technik, Vertrieb, Marketing und Geschäftsführung. Betriebswirt. Aufbau von Vertriebsorganisationen als Vertriebsleiter. Sanierung und Restrukturierung als Interim Geschäftsführer. Referenzen: Einen Ausschnitt finden Sie auf www.triup.eu Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1994 Zur Person: André Stötzel ist Inhaber der corponet Unternehmerberatung und auf die Begleitung von Veränderungs- und Wandelvorhaben spezialisiert. Zudem leitet er das Deutsche Institut für Agile Organisationsentwicklung. Er versteht es, Komplexität zu reduzieren, Erfolgsfaktoren zu identifizieren und Menschen in den Vordergrund zu stellen. So gelingt es ihm wirkungsvoll, Brücken zu den blinden Flecken seiner Kunden zu schlagen und pragmatische Lösungsoptionen anzubieten. Dabei ist es stets sein Ziel, die Verantwortung und Operationalisierung beim Unternehmer zu lassen. Das stiftet Nutzen im doppelten Sinne: Das Business-Ziel ist erreicht und der Kunde hat seine Kompetenz im Umgang mit Veränderungen ausgebaut. Spezialgebiet: Entwicklung und Regeneration von Visionen | Teambuilding | Motivation | Konfliktmoderation | Hilfe bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen +++ für Unternehmer +++ in eigener Sache +++ im Team +++ im Unternehmen +++ Methoden: Systemische Beratung | Lösungsorientierte Beratung | Energetische Interventionen | 9 Levels of Value Systems | INSIGHTS MDI Diagnosesystem Zielgruppen: Unternehmer, die durch und in Veränderungen erfolgreich sein wollen. Studium: Diplom-Wirtschaftsinformatiker Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1996 Zur Person: Als Mediator, Coach und Moderator unterstütze ich Sie bei der Lösung von Konflikten, bei persönlichem Klärungsbedarf und bei der Durchführung von Workshops. Als Mediator unterstütze ich Sie vertraulich und mit großer Empathie, konstruktiv eine nachhaltige Lösung für Ihren Konflikt zu finden. Als Coach haben Sie in mir einen sehr guten Zuhörer, der Sie durch hilfreiche Fragen einer Klärung näher bringt. Spezialgebiet: Mediation in Unternehmen und Organisationen, Coaching für Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Karrierecoaching, Train the Trainer, Workshop-Moderation. Methoden: Mediation: "Gewaltfreie Kommunikation" (nach M. Rosenberg), sämtliche gängigen Mediations-Methoden, systemische Aufstellungen. Coaching: Systemische Fragen. Trainings: Kurzvorträge, KleingruppenÜbungen, ausreichend Raum für die Fragen der Teilnehmer. Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte aller Führungsebenen. Weiterbildungen: Mediator, Coach, Trainer, Moderator Berufserfahrung: 1999-heute Coaching, Training (Kommunikation, Teambildung, Karriere, BWL, IT), Workshop-Moderation, Mediation, 1999-2010 Personalberatung, 1992-1996 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Univ. Mainz. Studium: Diplom-Kaufmann Referenzen: Aus Gründen der Vertraulichkeit gerne auf Anfrage Verbände: Bundesverband MEDIATION e.V. www.weiterbildungsprofis.de/10363 www.weiterbildungsprofis.de/10284 www.weiterbildungsprofis.de/10357 S 251 Die WeiterbildungsPr fis S 252 Hans-Joachim Strauch Juergen Strauss Doris Strozny Coach Coach Coach, Trainer, Mediator Fitbrain - Mental-Coaching Henkericht 1 56077 Koblenz Next-Life Coaching Landsberger Str. 302 80687 München Coaching + Mediation Buchenstr. 7c 28211 Bremen Tel.:01577/1687700 Fax:0322/22480567 [email protected] www.fitbrain.de Tel.:0176/99639999 [email protected] www.next-life.de Tel.:0421/4377080 Mobil:0170/4888693 [email protected] www.doris-strozny.de Tätig seit: 1995 Zur Person: Meine Kernkompetenz ist Kurzzeit-Coaching. Mein Ziel ist es, rasch gemeinsam mit den Klienten effektive und nachhaltige Lösungen zu finden, die Leben u. Arbeit erleichtern. Spezialgebiet: Kurzzeitcoaching, Lösung von Blockaden, punktgenaue Leistungssicherheit, Auflösung von: Lampenfieber, Prüfungs- u. Flugangst sowie posttraumatischen Belastungsstörungen. Stress- u. Burnout-Prävention, Work-health-balance-Coaching, Bühnencoaching, mentale Castingvorbereitung, Sport-Mentalcoaching. Methoden: NLP, wingwave, Supervision, TZI, TA, EMDR, Hypnose, PZI Zielgruppen: Menschen, die rasche und effektive Lösungen suchen. Weiterbildungen: NLP Lehrtrainer DVNLP, Wingwave-, Hypno- und Mental-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte (Business, Sport, Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung), Supervisor, Kommunikationstrainer Studium: Erziehungswissenschaften Referenzen: Wingwave-Coaching wird seit zehn Jahren in folgenden Bereichen erfolgreich eingesetzt: Banken, Versicherungen, Autoindustrie, Versandhandel, Spitzensport u. Sportmedizin, Schauspiel, Musik, Zahnheilkunde, Reha-Medizin, Feuerwehr... Referenzliste: www.wingwave. com/Referenzen Verbände: DVNLP, DVWO, DGMT, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung, Trainer-Treffen Deutschland, ICAS - Institut für externe Mitarbeiterberatung Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2009 Zur Person: Es ist Zeit für Veränderung! Ihr Wille ist da - den Weg zeige ich Ihnen, damit aus Zielen rasch Wirklichkeit wird. Für einen besseren Job. Einen entscheidenden Karriere-Schub. Für ein neues, positives Gefühl in Ihrem Leben und Ihrem Beruf. Spezialgebiet: Executive Coaching, Managementberatung, Telefon Coaching, Gründercoaching, Leistungsdiagnostik, Burn-Out-Prävention Methoden: Mit der Zielsetzung Ihrer positiven Veränderung verwende ich einen integrativen, lösungsorientierten Coachingansatz, der di