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Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Mastertitelformat bearbeiten Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Christina Peifer Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Firmenservice Hintergrund : Beschäftigte scheiden krankheitsbedingt zeitweise oder dauerhaft aus dem Erwerbsleben aus vor allem kleine und mittelständische Unternehmen können Ausfälle nur schwer überbrücken bzw. finanzieren Demografische Entwicklung in Deutschland („älter und weniger“) Betrieb hat Interesse am Erhalt der Erwerbsfähigkeit seiner fachlich kompetent ausgebildeten Mitarbeiter -> möglichst kein Verlust von Humankapital Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 2 Firmenservice Und warum die Rentenversicherung??? Interessen der Unternehmen sind identisch zum gesetzlichen Auftrag der Rentenversicherung (Beschäftigungsfähigkeit bis zur Regelaltersgrenze) Firmen wünschen sich einen einheitlichen Ansprechpartner für Fragen zur Rentenversicherung Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 3 Firmenservice Umsetzung erfolgte durch ein bundesweites Konzept Alle Beratungsangebote für Firmen gebündelt unter einem gemeinsamen Erscheinungsbild Flächendeckendes Beratungsangebot Zielgruppe: • • • • • Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Werks- oder Betriebsärzte, Arbeitnehmervetretungen, Schwerbehindertenvertretungen Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 4 Firmenservice …..Realisierung…. Einheitliche Darstellung nach außen: • • • • bundesweite Telefonnummer (0800 1000 453) bundesweite Mailadresse ([email protected]) Internetauftritt gemeinsame Flyer Feste Ansprechpartner in der Region Abgestimmte inhaltliche Vorgehensweise Aufteilung in Module Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 5 Module des Firmenservices Modul 1 Beratung zu Leistungen rund um das Thema „Gesunde Mitarbeiter“ Modul 2 Beratung rund um die Themen Rente und Altersvorsorge ; fakultativ Demografie Modul 3 Beratung rund um die Themen Beiträge und Meldungen zur RV Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 6 Module des Firmenservices Modul 1 „Gesunde Mitarbeiter“ • Informationen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Prävention • Betriebliches EingliederungsManagement • Medizinische sowie berufliche Rehabilitation (LTA) • Vermittlung von Kontakten, z.B. zu andere SV-Trägern o.ä. Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 7 Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliche Gesundheitspolitik Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) Ziele: - Prävention - Gesundheitserhaltung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Ziele: - Eingliederung kranker Arbeitnehmer - Reha anstatt Entlassung Arbeits- und Unfallschutz Ziele: - Unfallverhütung - Vermeidung von Berufskrankheit Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 8 Ziel der Prävention Sicherung der Erwerbsfähigkeit durch Prävention von chronischen Gesundheitsstörungen: 1. Risikofaktoren erkennen, Schutzfaktoren hieraus entwickeln 2. Spätere Teilhabeleistungen oder gar EM-Renten vermeiden 3. Verbesserung der Gesundheitskompetenz Grundprinzip: „Prävention anstatt Reha“ besser als „Reha anstatt Rente“ Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 9 Wie läuft eine Präventionsmaßnahme der DRV ab? kurze Initialphase Trainingsphase 12 Wochen Abschlusstag Eigenaktivitätsphase 3 Monate RefresherTag berufsbegleitend 4-5 Tage stationär oder (ganztägig) ambulant 1 x Woche a 90 Minuten Ambulante Reha-Einrichtung Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 10 Präventionsleistungen im inhaltlichen Verlauf Initialphase Trainingsphase Medizinsche Grunduntersuchung es folgen Vorträge und Trainingsplanerstellung Praxisorientierte Vermittlung von Strategien zum erfolgreichen Selbstmanagement Eigenaktivitätsphase Selbstständiges Umsetzen des Erlernten im Alltag Refresher Eigenaktivitätsphase Auffrischung des Erlernten Eigenständiges und eigenverantwortliches Bilanz ziehen Umsetzen des Erlernten durch den Arbeitnehmer Theoretische und praktische Schwerpunkte: Ernährung Bewegung Stressbewältigung Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 11 Präventionsangebote der DRV Rheinland-Pfalz 1. Betsi Allgemeine Ausrichtung oder Schwerpunkt Orthopädie Initialphase: 4 Tage stationär oder ganztägig ambulant Trainingsphase: 12 Wochen mit je 1,5 Std. Eigeninitiativphase: 3 Monate Refresher: halber Tag 2. KomPAS 3. Balance Plus Optionales Modul bei Schichtarbeit: Psychosomatik Initialphase: 4 Tage stationär oder ganztägig ambulant Trainingsphase: 12 Wochen mit je 1,5 Std. Initialphase: 5 Tage stationär bzw. ganztägig ambulant Trainingsphase: 12 Wochen mit je 1,5 Std. Eigeninitiativphase: 3 Monate Refresher: halber Tag Schwerpunkt Eigeninitiativphase: 3 Monate Refresher: halber Tag Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 12 Kliniken der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Drei-Burgen-Klinik Bad Kreuznach (Betsi und KomPAS) Kardiologie Orthopädie Metabolisches Syndrom Fachklinik Eußerthal Eußerthal Alkoholabhängigkeit Medikamentenabhängigkeit Mittelrhein-Klinik Bad Salzig (Balance Plus) Psychosomatik Innere Medizin: Schwerpunkt Onkologie Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 13 Betriebliches Eingliederungsmanagement Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 14 Einführung Den Kooperationsangeboten für Arbeitgeber liegen folgende wesentliche Rahmenbedingungen zugrunde: Schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters ab 2012 Erhöhung der Beschäftigungsanteile älterer Arbeitnehmer Zunahme chronischer Erkrankungen Fachkräftemangel (bis zu 7 Mio. im Jahr 2030*) Aufwertung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements durch den Gesetzgeber (zum 01.05.2004) *Studie „Arbeitslandschaft 2030“ Prognos AG Oktober 2008 Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 15 Betriebliches Eingliederungsmanagement Rechtsgrundlage § 84 Abs. 2 des Neunten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB IX): Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber mit der zuständigen Interessenvertretung im Sinne des § 93, bei schwerbehinderten Menschen außerdem mit der Schwerbehindertenvertretung, mit Zustimmung der Beteiligung der betroffenen Person die Möglichkeiten, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann (betriebliches Eingliederungsmanagement). …. .... Kommen Leistungen zur Teilhabe oder begleitende Hilfen im Arbeitsleben in Betracht, werden vom Arbeitgeber die örtlichen gemeinsamen Servicestellen oder bei schwerbehinderten Beschäftigten das Integrationsamt hinzugezogen. Diese wirken darauf hin, dass die erforderlichen Leistungen oder Hilfen unverzüglich beantragt und innerhalb der Frist des § 14 Abs. 2 Satz 2 erbracht werden. .... Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 16 Betriebliches Eingliederungsmanagement Ziele des BEM • gemeinsame Klärung von Ursachen der Arbeitsunfähigkeit (AU) durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer • künftige AU-Zeiten vermeiden, verringern • klären, mit welchen Hilfen und Leistungen einer erneuten AU vorgebeugt werden kann • Arbeitsplatz erhalten, die Fähigkeiten des Arbeitnehmers weiter nutzen und eine erhöhte Einsatzfähigkeit sicherstellen => (Eingliederungsmanagement vor Entlassung) Falls erforderlich rechtzeitige Einleitung von Rehamaßnahmen Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 17 Beteiligte Personen und Stellen Arbeitgeber spricht betroffene Mitarbeiter auf das BEM an Arbeitnehmer muss BEM zustimmen! Bei Ablehnung Arbeitnehmer, BEM zunächst beendet gemeinsame Klärung mit der Personalvertretung und ggf. Schwerbehindertenbeauftragten, welche konkreten Schritte von dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber einzuleiten sind ggf. auch Einbeziehung externer Stellen (Rehabilitationsträger / Rentenversicherungsträger, Integrationsämter) Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 18 Warum BEM? Weil es sich rechnet … „alle in einem Boot“ für Arbeitgeber: Durch Verringerung aktueller und künftiger Arbeitsunfähigkeitszeiten • • bei dem Betroffenen bei anderen Beschäftigten durch Erkenntnisgewinn, wenn Erkrankung betriebliche Ursachen hat Bei schnellerer Rückkehr an den Arbeitsplatz Niedrigere Personalersatzkosten fallen an Erfahrungswissen und Qualitätsbewusstsein der langjährigen Belegschaft wird erhalten Verbesserung Betriebsklima, Steigerung Motivation Imagegewinn für das Unternehmen Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 19 Warum BEM? Weil es sich rechnet … „alle in einem Boot“ für Arbeitnehmer: Wesentlicher Beitrag zur persönlichen Gesunderhaltung • • Vermeidung von Chronifizierung Reduzierung psychischer Stressfaktoren Arbeitsplatzsicherung Wertschätzung der Fähigkeiten Zufriedenheit und Identifikation mit dem Unternehmen Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 20 Warum BEM? Weil es sich rechnet … „alle in einem Boot“ für die gesetzliche Rentenversicherung Weitere Beitragszahlungen und Vermeidung von vorzeitigen Rentenzahlungen Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 21 Unser Serviceangebot Wir unterstützen Klein- und Mittelbetriebe (KMU) beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit unserem kostenlosen Serviceangebot bei der Einführung und bei der Umsetzung / Durchführung durch Vereinbarung mit Arbeitgeber und der Rentenversicherung unter Einbindung unserer Gemeinsamen Servicestellen für Rehabilitation. Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 22 Kostenlose Service-Leistungen bei der Einführung Muster-Schreiben Muster-Einladung zum Informationsgespräch für AN Informationsblatt zum BEM Datenschutzerklärung BEM Abbruch- und Ablehnungserklärung BEM Einwilligungserklärung Hilfe bei Arbeitsplatzbeschreibung Ansprechpartnerliste Datenblatt für Aktivitäten beim BEM Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 23 Kostenlose Service-Leistungen bei der Umsetzung Die Identifikation betroffener Mitarbeiter Vernetzung der Kooperationspartner (z.B. Krankenkasse) Die örtliche Gemeinsame Servicestelle der Deutschen Rentenversicherung RheinlandPfalz koordiniert das Verfahren während der Rehabilitation Das Feststellen des Reha-Bedarfs und die Einleitung weiterführender Maßnahmen (stufenweise Wiedereingliederung, Nachsorge, Antrag auf LTA) erfolgt durch die Ärzte der trägereigenen Reha-Kliniken oder unserer örtlichen Gutachterstelle. Kurze Wartezeiten durch bevorzugte Aufnahme in die Rehaeinrichtung. Das Reha-Angebot wird individuell arbeitsbezogen ausgerichtet. Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 24 Arbeitplatzbezogener Aspekt des Modells Die Einbeziehung einer individuellen Arbeitsplatzbeschreibung führt zu einer verbesserten medizinischen Entscheidungsgrundlage gezielteren Ausrichtung des RehaProzesses auf die konkrete Arbeitsplatzsituation Verbessertes Erreichen des Reha-Ziels Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 25 BEM Muster-Fall Betrieb bei Arbeitsunfähigkeit Arbeitnehmer = länger als 6 Wochen - Gesprächsangebot 2 Möglichkeiten Betrieb betriebsinterne Lösungen Reha-Bedarf ? Bewilligung Rehabilitation stufenweise Wiedereingliederung / Nachsorge Rückkehr Arbeitsplatz Betrieb Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 26 Kooperationsangebote im Umfeld des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Kostenlose Serviceangebote BEM-Partnerschaft mit Betrieben Klein- und Mittelbetriebe „Stärke durch Vernetzung“ Großbetriebe mit eigenem werksärztlichen Dienst Name des Betriebes Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 27 Verbunden mit starken Partnern in der Region Bereits seit mehreren Jahren arbeiten wir erfolgreich mit folgenden Großbetrieben zusammen: Daimler AG, Werk Wörth und Mercedes-Benz Global Logistic Center Germersheim seit Februar 2005 Schott AG in Mainz seit Mai 2008 Adam Opel AG in Rüsselsheim und Kaiserslautern seit Oktober 2009 Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Ingelheim seit Juni 2011 AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG in Ludwigshafen seit Juli 2014 RWE Power AG seit Februar 2015 ThyssenKrupp Rasselstein GmbH seit Mai 2015 Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 28 Charakteristische Elemente Name des Betriebes schriftliche Kooperationsvereinbarung Frühzeitige Identifikation des bestehenden Rehabilitationsbedarfs Intensivierte Reha-Vorbereitung mit Arbeitsplatzbeschreibung begleitendes Fallmanagement durch Fallmanager / Ansprechpartner Ansprechpartner: Telefon: Telefax: Mail: Daniela Schmitt 06232 17-2735 06232 17-122735 [email protected] Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 29 Charakteristische Elemente Name des Betriebes Kontakt und Abstimmung zwischen Reha-Arzt und Werksarzt während der Rehabilitation verpflichtend Entlassungsbericht innerhalb von 5 Werktagen bei RV-Träger und Werksarzt (mit Einverständnis des Versicherten) Werksarzt überwacht stufenweise Wiedereingliederung, Nachsorge und Arbeitsintegration regelmäßige Projekttreffen mit Klinik- und Werksbesichtigungen wissenschaftliche Begleitevaluation Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Kooperationspartnern. Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 30 Ablaufdiagramm bei „Stärke durch Vernetzung“ Name des Betriebes Krankenkasse, sofern beteiligt Antragstellung des Versicherten Betriebsärztlicher Dienst Rehabilitation in Fachkliniken und ambulanten Reha-Zentren (Arbeitsplatzbeschreibung) Ansprechpartner bei Deutschen Rentenversicherung RheinlandPfalz einschließlich des Ärztlichen Dienstes Stufenweise Wiedereingliederung / Nachsorge LTA betriebliche Eingliederung Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 31 Gemeinsame Servicestellen für Rehabilitation in Rheinland-Pfalz In Rheinland-Pfalz finden Sie in über 20 Städten und Gemeinden flächendeckend 30 Servicestellen Die Servicestellen finden Sie unter www.reha-servicestellen.de Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 32 Kontaktdaten unserer Ansprechpartner vor Ort bei den „Gemeinsamen Servicestelle für Rehabilitation“ 56626 Andernach Breite Straße 12 Telefon: 02632 920-352 Telefax: 06232 17-123327 E-Mail: [email protected] 67346 Speyer Eichendorffstraße 4 - 6 Telefon: 06232 17-2118 Telefax: 06232 17-122118 E-Mail: [email protected] 67655 Kaiserslautern Bruchstraße 5 Telefon: 0631 36673-51 Telefax: 06232 17-125292 E-Mail: [email protected] 54292 Trier Herzogenbuscher Straße 54 Telefon: 0651 14550-33 Telefax: 06232 17-125792 E-Mail: [email protected] 55116 Mainz Am Brand 31 Telefon: 06131 274-406 Telefax: 06232 17-125592 E-Mail: [email protected] Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 33 Module des Firmenservices Modul 2 Rente und Altersvorsorge mit Demographie • Beratung zu Rentenansprüchen der gesetzlichen Rentenversicherung (Betriebssprechtag) • Informationen zur betrieblichen Altersvorsorge • Informationen zur privaten Altersvorsorge • GeniAL; mit dem Oberbegriff Demographie Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 34 Persönliche Beratungen werden angeboten durch unsere Auskunfts- und Beratungsstellen Andernach, Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Koblenz, Mainz, Trier und Speyer und in den Städten und Gemeinden vor Ort Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 35 Betriebssprechtage ... gerne auch in Ihrem Betrieb! Nutzen Sie unser Angebot ... und bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich im betrieblichen Umfeld rund um die Themen Versicherung, Rente, Rehabilitation und Altersvorsorge zu informieren. Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 36 Vortragsangebot Wir bieten an: Kostenlose Informationsveranstaltungen der gesetzlichen Rentenversicherung in den Räumen der Deutschen Rentenversicherung ... oder gerne auf Wunsch auch in Ihrem Betrieb Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 37 Ziele von GeniAL (Generationsmanagement im Arbeitsleben) Sensibilisierung von Unternehmen zu Fragen demographischer Wandel Vermittlung Informationen zu Veränderungen im Altersaufbau der Erwerbstätigen in Ihrer Region Aufzeigen betrieblicher Handlungsmöglichkeiten Vermittlung von Methodenwissen von betrieblichen Umsetzungsmaßnahmen Kontakt zu in der Region ansässigen Umsetzungspartnern Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 38 Module des Firmenservices Modul 3 Beiträge und Meldungen • Informationen zum Meldeverfahren Summa summarum • Informationen zur Betriebsprüfung Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 39 Firmenservice bei der DRV Rheinland-Pfalz ….. Personelle Umsetzung 3 FirmenserviceberaterInnen Regionale Schwerpunkte: • • • Andernach Mainz Speyer Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 40 Firmenservice Regionen in Rheinland-Pfalz Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 41 Ihre Ansprechpartner vor Ort im Firmenservice Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Firmenservice Eichendorffstraße 4 - 6 67346 Speyer Ansprechpartner: Armin Jäger Telefon: 06232 17-1414 Telefax: 06232 17-121414 Mail: [email protected] Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 42 Ihre Ansprechpartner vor Ort im Firmenservice Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Firmenservice Am Brand 31 55116 Mainz Ansprechpartner: Christina Peifer Telefon: 06131 274-409 Telefax: 06232 17-125531 Mail: [email protected] Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 43 Ihre Ansprechpartner vor Ort im Firmenservice Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Firmenservice Breite Straße 12 56626 Andernach Ansprechpartner: Peter Hermann Telefon: 02632 92-0350 Telefax: 06232 17-123350 Mail: [email protected] Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz am 25.02.2016 Vortrag für Fasi bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG 44 Impressum Mastertitelformat bearbeiten Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz