Certified Fraud Manager

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PLANUNG EINES FRAUDMANAGEMENT-SYSTEMS
FRAUDPRÄVENTION
AUSFÜHRUNG
UND VERBESSERUNG
DES FRAUDMANAGEMENT-SYSTEMS
FRAUDAUFDECKUNG
KONTROLLE UND
­BEWERTUNG DES
FRAUD-MANAGEMENTSYSTEMS
ACADEMIC EXCELLENCE
CERTIFIED
FRAUD MANAGER
ZERTIFIKATSSTUDIENGANG
FRAUDBEARBEITUNG
WIRTSCHAFTSKRIMINALITÄT UND
„DER SCHLÜSSELFAKTOR MENSCH“
GELEITWORT
Wer sich mit dem Thema Wirtschaftsschutz befasst, wird die aktuelle Dynamik der Bedrohungen schnell erkennen. Die zunehmenden Risiken, insbesondere durch Wirtschafts­kriminalität
und Wirtschafts- bzw. Industriespionage, sind deutlich spürbar
und fordern Politik, Wirtschaft und Gesellschaft in immer stärkerem Maße zum Handeln. Globalisierung und virtuelle Vernetzung tun ihr übriges dazu, den Schutz in eine hoch komplexe
Herausforderung zu wandeln, dem man als Einzelkämpfer
schon längst nicht mehr gewachsen ist.
Die Wirtschaftskriminalität existiert wohl im Kern mindestens
so lange wie die Menschen handeln. Was sich verändert, sind
der Weg und die Mittel, mit denen sich Kriminelle Zugang verschaffen. Besonders das Internet – der Missbrauch virtueller
Eingangstore – spielt als Tatort eine große Rolle. Auch der Grad
der Professionalisierung, einhergehend mit einer arbeitstei­
ligen Vorgehensweise, wächst branchen­spezifisch, so dass
man durchaus in manchen Fällen von einer organisierten
­Wirtschaftskriminalität sprechen kann. Aber auch klassisch erscheinende Themen wie Diebstahl, Bestechung, Betrug, etc.
sind nach wie vor hochaktuell und ein nicht zu unterschätzendes Problem für die Wirtschaft.
Zum Schutz gegen Wirtschaftskriminalität – gerade im Hinblick
auf Fraud – bietet der branchenübergreifende Zertifikats­
studiengang der CBS einen exzellenten Praxis­bezug durch die
bedarfsbezogene Wissensvermittlung von aner­kannten Experten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt bei der Auseinandersetzung mit dem Thema Prävention, sei es durch das Erkennen von
tatpsychologischen Mustern oder die Vermittlung von umsetzbaren Präventionsprogrammen. Den angehenden ‚Certified
Fraud Managern‘ werden unmittelbar umsetzbare Methoden
und Werkzeuge, juristisches Fachwissen und zu beachtende
Fallstricke vermittelt.
Die ausgewählten Dozenten sind in ihren jeweiligen Vorlesungs­
themen unmittelbar tätig, so dass Wissen direkt mit Praxis­
bezug zur Verfügung steht. Darüber hinaus greift der Studiengang strategische Fragestellungen auf und bietet sowohl den
Studierenden als auch den Dozenten eine hervorragende Plattform zur Schaffung eines unternehmensübergreifenden Netzwerks zwischen Praktikern und den ‚Certified Fraud Managern‘
von morgen.
Volker Wagner, Leiter Group Business Security der Deutsche
Telekom AG und Vorsitzender des Vorstands der ASW –
­Arbeitsgemeinschaft für Sicherheit der Wirtschaft e.V.
CERTIFIED FRAUD MANAGER
ZERTIFIKATSSTUDIENGANG
Wirtschaftsstraftaten haben für Unternehmen ­gravierende
­Folgen. Schäden daraus nehmen nicht nur monetär zu, sondern
diese sind oftmals auch mit einem massiven ­Vertrauens- und
Reputations­verlust verbunden.
lung aus dem Unternehmensalltag, welche über die berufliche
Reputation der Dozenten aus den Unternehmen, von spezialisierten Dienstleistern sowie aus polizeinahen Institutionen und
Behörden untermauert wird.
Es ist erstaunlich, dass es derzeit nur eine begrenzte Bündelung der Kräfte gegen das Thema Wirtschaftskriminalität
(„Fraud“) in den Unternehmen gibt. Dies hängt einerseits mit
der fehlenden Systematisierung und Bündelung der Kom­pe­
tenzen gegen Fraud und andererseits mit einem fehlenden Berufsbild zusammen.
Der berufsbegleitende Zertifikatsstudiengang betont zudem besonders die Stärkung der persönlichen „Soft Skills“ der Teilnehmer. Neben Verhaltenstrainings in mehreren Vorle­sungen
erhält jeder Teilnehmer zum Abschluss im Rahmen eines
­Coaching-Tages mit einem Dozenten seiner Wahl die Möglichkeit, an seinen individuellen und persönlichen Themenfeldern
zu arbeiten.
Der Studiengang befasst sich daher mit einem ganzheitlichen
Ansatz, um den angehenden ‚Certified Fraud Managern‘ nicht
nur Kenntnisse und Fähigkeiten, sondern auch eine strategische
Umsetzungskompetenz durch die Ausrichtung auf ein Qualitätsmanagementmodell („PDCA-Zyklus“) für das Fraud Management zu vermitteln. Im Vordergrund stehen daher bewusst nicht
theoretische Inhalte, sondern praxisbezogene Wissensvermitt-
Entwickelt wurde das Programm von Hans-Willi Jackmuth und
Peter Zawilla, Mitherausgeber des mit fast allen Dozenten publizierten Standardwerkes „Fraud Management – Der Mensch als
Schlüsselfaktor gegen Wirtschaftskriminalität“ sowie des branchenspezifischen Ergänzungswerkes „Fraud Management in
Kreditinstituten – Praktiken, Verhinderung, Aufdeckung“.
HANS-WILLI JACKMUTH & PETER ZAWILLA
Leiter des Studienganges ‚Certified Fraud Manager‘
„Die Inhalte dieses insgesamt 36 Vorlesungstage umfassenden
praxisorientierten Zertifikatsstudienganges wurden in Anpassung an
die Erfordernisse der Studenten und ­Unternehmen gemeinschaftlich
mit allen Dozenten entwickelt. Somit berücksichtigt das Programm
sowohl die langjährigen ­Erfahrungen zahlreicher Top-Experten als
auch die Bedürfnisse und Notwendigkeiten für Unternehmen, um im
täglichen Kampf g
­ egen Wirtschaftskriminalität erfolgreich zu sein.“
CERTIFIED FRAUD MANAGER
ZERTIFIKATSSTUDIENGANG
DOZENTENÜBERSICHT (AUSWAHL)
Axel Bédé
Dozent im Bereich Sicherheitsmanagement, hauptberuflich
Kriminaldirektor im Landeskriminalamt Berlin
RA Dr. Peter Christ
Partner, Clifford Chance, Düsseldorf
Uwe Claassen
Polizeihauptkommissar, Leiter Wirtschaftsschutz, Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und I­ntegration,
Hannover
Suzanne Grieger-Langer
Profiler & Management-Coach, Grieger-Langer Coaching,
Bielefeld
Dr. Everhard von Groote
Geschäftsführer, TPS GmbH, Düsseldorf
Oliver Hainke
Stellv. Konzern-Geldwäschebeauftragter,
Deutsche Bank AG, Frankfurt/Main
Peter Hessel
Erster Polizeihauptkommissar, Dokumentenberater und ­-prüfer,
Polizeipräsidium, Leiter Zentrale Ermittlungen, Frankfurt/Main
Andreas Heuser
Polizeihauptkommissar, Dozent für Urkundendelikte,
­Polizeiakademie Hessen, Wiesbaden
Jürgen Hirsch
Geschäftsführer, Qyte GmbH, Eschborn
Dr. Jens Hoffmann
Leiter, Institut Psychologie und Bedrohungsmanagement,
­Geschäftsführer, TPS GmbH, Darmstadt
Hans-Willi Jackmuth
Geschäftsführer, addResults Unternehmensberatung, Rösrath
Andreas Kaup
Leiter Task Force, Deutsche Bank Privat-­und
­Geschäftskunden AG, Frankfurt/Main
Till Bernhard Kleinhans
Group Compliance, Head of Business Integrity R
­ eview Group,
Allianz SE, München
Timo Kob
Vorstand, HiSolutions AG, Berlin
Dr. Matthias Kopetzky
Geschäftsführer, BWFG Betrieb Wirtschaft und Forensik
GmbH, Wien (A)
Jörg Menzel
Unternehmensberater, ehem. Konzerngeldwäsche­beauftragter
Deutsche Bank AG, Bad Kissingen
RA Dr. Ingo Minoggio
Fachanwalt für Strafrecht, Minoggio Rechtsanwälte, Münster
Michael Pörtner
Management Coach & Outdoor Trainer, Steinhagen
Sylke Roth
Leiterin Rechtsabteilung, Sennheiser electronic
GmbH & Co. KG, Wedemark
Christoph Schlossarek
Leiter Corporate Security and Forensics, METRO GROUP,
Düsseldorf
RA Dr. Carsten Thiel von Herff
Kanzlei Thiel von Herff | Rechtsanwälte, Bielefeld
Prof. Dr. med. Frank Urbaniok
Chefarzt, Psychiatrisch­-Psychologischer Dienst (PPD)
­Justizvollzug Kanton Zürich (CH)
Mark Wachter
Corporate Internal Audit, Kühne + Nagel AG, Schindellegi (CH)
Dr. Rüdiger Wilmer
Geschäftsführer, TPS-Wilmer, Greven
Roland B. Wörner
Global Head of Counter Fraud, GI Claims,
Zurich Insurance Company Ltd., Zürich (CH)
Peter Zawilla
Geschäftsführer, FMS Fraud & Compliance Management
­Services GmbH, Bielefeld
Dieter Zeller
Leiter Sicherheitslage, Notfall­, Krisenmanagement,
Deutsche Telekom AG, Bonn
STATEMENTS VON DOZENTEN
UND ABSOLVENTEN
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er
schon ist.“ Henry Ford
Betrug und Wirtschaftskriminalität nehmen weiter zu, nicht
nur in Zeiten von weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrisen!
Die ­kriminelle Energie, das Know-how und die Professionalität
der Täter in der Umsetzung ihrer kriminellen Machenschaften
sind deutlich gestiegen. Entsprechend dieser Entwicklung
verzeichnen wir Jahr für Jahr immense monetäre sowie
Reputa­tionsschäden der betroffenen Unternehmen.
Aus diesen Gründen muss für lokale mittelständische bis
hin zu weltweit agierenden Wirtschaftsunternehmen ein
­ganzheitliches Fraud Management zu den Top-Themen der
Unternehmensstrategien gehören. Die Anforderungen an das
Fach­personal und die technische Unterstützung werden hierbei immer höher, sowohl für die Unternehmen als auch für
die Ermittlungs­behörden.
Um eine wirkungsvolle Phalanx gegen die Herausforderungen
der bekannten und der sich immer weiter entwickelnden
­Kriminalitätsphänomene zu bilden, müssen sich die beteiligten ­Experten aus der Wirtschaft und den Ermittlungsbehörden
auf Augenhöhe begegnen können. Nur so ist eine vertrauensvolle, von Sachverstand geprägte Kommunikation und Kooperation durchführbar.
BERND SCHINDLER
Roland B. Wörner, Global Head of Counter Fraud, GI Claims,
Zurich Insurance Company Ltd., Zürich (Schweiz)
Deshalb ist es meines Erachtens unerlässlich, weit mehr als
nur einen interdisziplinären Dialog zur Vermittlung kriminal­
wissenschaftlicher Erkenntnisse zu führen. Ohne qualifizierte
Ausbildung kann die Kriminalitätsaufklärung und -prävention
ihrem Anspruch auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Wirk­
samkeit nicht gerecht werden. Die kriminalistische Lehre und
die fundierte Ausbildung zum ,Certified Fraud Manager‘ sind
Grundpfeiler für einen erfolgreichen Kampf gegen die weiter
ausufernde Wirtschaftskriminalität.
JOHANNES BUFLER
Bereichsleiter Internal Audit VTG AG
Corporate Audit, MAN SE
„Für Fraud-Fälle gibt es wenige Ausbildungsmöglichkeiten
im Unternehmen. Der CFM vermittelt ein Rundumbild und
den Aufbau eines schlagkräftigen Netzwerks. Der Praxisbezug durch interessante Fallbeispiele und selbst zu
lösende Übungsfälle ist stets gegeben. Der CFM ist in
dieser Form sicherlich einzigartig.“
„Als Absolvent des Studienganges und langjähriger
Revisor kann ich sagen, dass dieser Studiengang voll­
umfänglich an der Praxis orientiert ist und im Bereich
Wirtschaftskriminalität alle Aspekte für den richtigen
Umgang mit Fraud Management beinhaltet. Der Studiengang war für mich eine Bereicherung.“
WOLFGANG NEUBER
MARIANNE STARR
Wüstenrot & Württembergische AG, Konzernrevision
BASF SE, Corporate Audit
„Als Absolvent des ersten Studienganges wollte ich
eigentlich meine Praxis bestätigt haben. Stattdessen ist
eine unglaubliche Erweiterung meines Horizontes daraus
geworden. Die Referenten gewährleisten einen spannenden und absolut praxisorientierten Studiengang. Ich habe
sehr von diesem Studium profitiert.“
„Fraud wird als Schwerpunktthema des Risiko- und
Compliance-Management-Systems ganzheitlich
­adressiert. Die praxisbezogene Wissensvermittlung
unterstützt dabei die konkrete Umsetzung in ziel­
gerichtete Prüfungshandlungen.“
CERTIFIED FRAUD MANAGER
ZERTIFIKATSSTUDIENGANG
1. SEMESTER (GRUNDLAGEN)
FRAUD MANAGEMENT (18 ECTS)
EINFÜHRUNG FRAUD- UND
­RISIKOMANAGEMENT
STRATEGISCHE
­KOMPONENTEN
JURISTISCHE G
­ RUND­LAGEN:
FRAUD ­MANAGEMENT
TÄTERPSYCHOLOGIE
Grundlagen & Rahmen­
bedingungen, Berufsbild,
Spannungsfelder, Risiko­
management, Steuerungs­
mechanismen
Aufbau Fraud-Abteilung,
Fraud Prevention Policy,
Fraud Prevention Committee,
Task Force, Schnittstellen­
management, Reporting
Strafrecht, Gesellschaftsrecht, rechtliche Rahmen­
bedingungen für Betrugs­
bekämpfung, wichtige
internationale Rechtsquellen
Forensisch psychiatrische
Grundlagen, spezifische
Aspekte zur Wirtschafts­
kriminalität, spezielle
­Persönlichkeitsprofile
PROFESSIONELLES ­DELIKT-/
SCHADENSFALLMANAGEMENT
JURISTISCHE ­GRUNDLAGEN:
­ARBEITSRECHT
GEFÄHRDUNGSANALYSE
ETHIK &
­WERTEMANAGEMENT
Quellen für Hinweise, Red
Flags, Prüfungsansätze,
strukturierte Vorgehensweise,
Besonderheiten der
­Prüfungsdokumentation
Mitarbeitereinstellung,
­arbeitsrechtliche Sanktionen,
Mitbestimmungsrechte,
­Einbeziehung des Betriebsrats
Wesentliche Einflussfaktoren,
Ziele und praktischer Nutzen,
projekthafte Vorgehensweise,
konkrete Umsetzung,
Ableitung von Maßnahmen
Einbindung in Unternehmenskultur, Tone from/at the Top,
aktive Wertevermittlung,
Erwartung des Managements
DATEN-/ INFORMATIONSSICHERHEIT
DATENANALYSE:
STRATEGIE UND METHODEN
PRÄVENTIONSMASSNAHMEN
IM PERSONALBEREICH
SOCIAL ENGINEERING UND
BEDROHUNGSMANAGEMENT
Wesentliche Einflussfaktoren,
Ziele und praktischer Nutzen,
projekthafte Vorgehensweise,
konkrete Umsetzung,
Ableitung von Maßnahmen
Analyse von Datenspuren in
betriebswirtschaftlichen
Daten, Prüfung von Szenarien,
Musteranalyse vs. Kreativität
Verteidigungslinien nach
innen und außen, externe
Unterstützung, Fehler und
Fallstricke, Gütekriterien
für Kandidatenbeurteilung
Social Engineering und Angriffs­
muster, Vorbeugungs- und
Abwehrmaßnahmen, Umgang
mit Bedrohungen durch
physische Gewalt, Stalking
­ IRTSCHAFTSSPIONAGE
W
UND PRODUKT- /
­MARKENPIRATERIE
ERKENNEN VON
­URKUNDENKRIMINALITÄT
HINWEISGEBERSYSTEME /
ANALYSE VON HINWEISEN
BILANZMANIPULATIONEN/
FINANCIAL FORENSIC
Aufgaben des Wirtschaftsschutzes, Ausgestaltung
von Wirtschaftsspionage,
Verhinderung von Produktund Markenpiraterie
Erkennung von ge- und
verfälschten (Legitimations-)
Dokumenten sowie Urkunden,
Umgang mit Hilfsmitteln,
Maßnahmen bei Verdacht
Rahmenbedingungen,
verschiedene Ansätze,
Analyse von Hinweisen
auf Basis kriminalpsycho­
logischer Methoden
Grundlagen der Finanz­
wirtschaft, dolose Aktivitäten
im Finanz-/Rechnungswesen,
Risikofaktoren und Warn­
hinweise
PROFILE YOURSELF –
IHR AUFTRITT
ZIEL- UND EMPFÄNGER­
ORIENTIERTES REPORTING
Selbstverständnis der eigenen
Rolle, Aufmerksamkeits­
steuerung, Umgang mit schwie­
rigen Fragen und Situationen,
Präsentationstechniken
Formen anlassbezogener und
regelmäßiger Berichterstattung,
strategische Aspekte beim
Reporting, Informations­
management
Zwischenprüfung
2. SEMESTER (VERTIEFUNG)
FRAUD PREVENTION & FRAUD DETECTION (22 ECTS)
DATENSCHUTZ
­MITARBEITERKONTROLLE
IT-FORENSIK
DATENANALYSETOOLS
PROFILING /
WORKPLACE VIOLENCE
Rechtsgrundlagen Datenschutz, Möglichkeiten und
Grenzen der Mitarbeiter­
kontrolle, personen­
spezifische Auswertungen
IT-Beweise sichern und
schützen, IT-Daten unter­
suchen und bewerten,
ordnungsgemäße Dokumentation in Untersuchungen
Kreativitätswerkzeuge,
Recherchewerkzeuge,
Massendatenauswertung,
visualisierte Informations­
gewinnung
Kriminalpsychologische
Fragestellungen, Ursache,
Wirkung und Prävention von
Workplace Violence Fällen
BEFRAGUNGSTECHNIKEN
KRISENMANAGEMENT
KRISENFALLÜBUNG
Erkennung von Verhaltens­auffälligkeiten, Planung, Durchführung
und Aus­wertung von Befragungen von Zeugen und Beschuldigten
Merkmale von Krisen,
Krisenprävention, Planung
der Infrastruktur, Krisen­
reaktion, -kommunikation
und -nachbereitung
Simulation eines dynamischen
Krisenverlaufs, praktische
Schulung krisenrelevanter
Kompetenzen, ausführliches
Debriefing, Umgang mit Medien
FRAUD IM INTER­
NATIONALEN UMFELD
UMGANG MIT ERMITTLUNGS­
BEHÖRDEN / GELDWÄSCHEPRÄVENTION
SPEZIFISCHE
­INTERNETRECHERCHE
SCHADENSBERECHNUNG
Grenzüberschreitende Ermitt­
lungen in unterschied­lichen
Rechtssystemen, Organisierte
Kriminalität, internationale
Zusammen­arbeit
Abwägung der Einschaltung,
Möglichkeiten der koope­
rativen Zusammenarbeit,
Geldwäschepräventions­
maßnahmen
Spezifische Suchanfragen bei
Google, Analyse von Spuren
in E-Mails, Open-SourceRecherchetools, Zurückverfolgen von IP-Adressen
Begriffsdefinition, Unter­
schiede im Straf- und
Zivilverfahren, Methoden der
Schadensberechnung,
Darstellung in Berichten
ASSET-TRACING
­SCHADENRÜCKGEWINNUNG
ERMITTLUNGSMETHODEN
UND BEWEISSICHERUNG
ANHAND VON PRAXISFÄLLEN
STRAFVERTEIDIGUNG IN
UNTERNEHMEN
FRAUD-PRÄVENTIONS­
MASSNAHMEN­
Maßnahmen, Vermögens­
ermittlung und Rückführung
in (internationalen) Betrugs­
fällen, rechtliche Möglich­
keiten in offshore Ländern
Kriminalitätsschwerpunkte,
visualisierte Informationsge­
winnung, Methodik der Beweissicherung, operative Maß­
nahmen, Betrugsindikatoren
Risikosituation im Strafverfahren, Organisation der
Firmenverteidigung, Durch­
suchung/Beschlagnahmung
im eigenen Unternehmen
Vorstellung versch. Einzel­
maßnahmen, Einbettung in
ein integriertes System,
Programm zur Stärkung der
Integrität der Mitarbeiter
Repetitorium
Schriftliche
und mündliche
­Prüfung
Verteidigung
einer Fallstudie
als Hausarbeit
Individual­
coaching
COLOGNE BUSINESS SCHOOL
WER WIR SIND
DIE COLOGNE BUSINESS SCHOOL
Die Cologne Business School wurde 1993 gegründet und gehört
zu den Pionieren der Bachelor-Einführung. In den letzten
20 Jahren hat sich die Hochschule enorm weiterentwickelt und
bietet neben Bachelor- und Masterabschlüssen (zumeist in
­englischer Sprache) auch MBA, Executive MBA und Zertifizierungsstudiengänge an. An Unternehmensbedürfnissen ausgerichtete Qualifizierungskonzepte bilden mittlerweile eine wesentliche Säule unseres Bildungsansatzes.
Soziales, ökologisches sowie ökonomisches Verantwortungs­
bewusstsein bildet das Fundament für den ganzheitlichen
­Ansatz, dem die CBS folgt, um Exzellenz in den drei Bereichen
­Bildung, Innovation und Forschung aufzubauen. Die CBS versteht sich als Wirtschaftshochschule für das mittlere und gehobene Management, praxisnahe Kompetenzvermittlung steht im
Mittelpunkt unseres Bildungsverständnisses. Handlungskompetenz muss auf fachlicher wie sozialer und interkultureller
Ebene aufgebaut werden, um unsere Studierenden in die Lage
zu versetzen, sich durch die Anwendung adäquater Strategien
und Methoden den sich permanent wandelnden Herausforderungen einer modernen Wissensgesellschaft erfolgreich und
immer wieder aufs Neue stellen zu können.
Innovationsfähigkeit und Kreativität sind die Wettbewerbsmerkmale, die es Unternehmen in der Zukunft erlauben werden, in
einem hochkomplexen und dynamischen Umfeld überleben
zu können. Wir greifen in unserer Forschungstätigkeit aktuelle
Probleme des Wirtschaftslebens auf und finden gemeinsam mit
unseren Kooperationspartnern Lösungswege, die in der Praxis
bestehen. In unterschiedlichen Veranstaltungsformaten regen
wir zur Diskussion an und vernetzen Politik, Unternehmen und
Forscher, innovative Wege für die Zukunft aufzuzeigen.
An der CBS haben sich bisher sechs Forschungsfelder etabliert:
Banking & Finance, Development Studies & Management, Medienmanagement & Unternehmensgründung, Personalführung,
Tourismus & Verkehr sowie Value Chain Management. Im Zen­
trum dieser Forschungssystematik findet sich das durch den
Stiftungslehrstuhl für Internationale Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit vertretene Forschungscluster ‚Nachhaltiges Management in Unternehmen‘. Der Studiengang zum ‚Certified Fraud
Manager‘ zeichnet sich durch exzellente Dozenten aus, deren
Lehrinhalte durch unsere Forschungsschwerpunkte eine theoretische und praxisrelevante Fundierung erfahren.
TRADITION UND MODERNE
Die Cologne Business School ist Teil des ältesten Netzwerkes
privater Schulen und Hochschulen in Deutschland. Dessen gemeinsames Ziel ist es, Studierenden durch gute Organisation
sowie kleine Gruppengrößen einen besseren Ein- und Aufstieg in
interessante Berufe zu ermöglichen. Über einhundert Jahre
methodisch-didaktische Erfahrungen treffen an der CBS auf ein
zukunftsgerichtetes wissenschaftliches Studium.
EFFEKTIVE STUDIENBEDINGUNGEN
Zahlreiche Service-Abteilungen, die die Studenten unterstüt­
zen, und ein weit überdurchschnittliches Betreuungsverhält­
nis zwischen akademischem Personal und Studentenschaft
bieten beste Voraussetzungen für ein zielstrebiges und erfolgreiches Absolvieren unserer Zertifikatsstudiengänge.
NÄHE VON STUDIERENDEN UND LEHRENDEN
Die Programmteilnehmer erwarten kleine Seminargruppen, in
denen Studierende aus unterschiedlichen Branchen und
­Managementebenen mit erfahrenen Professoren wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen untersuchen und gemeinsam praktische Lösungsvorschläge erarbeiten. Insbesondere
die Diskussionen in der Gruppe, die durch die unterschiedlichen
akademischen Fachrichtungen und Berufserfahrungen der
Teilnehmer geprägt sind, bieten die Gelegenheit, die Themen
der Seminare interdisziplinär zu betrachten.
FREUDE AM STUDIUM
Die Studienatmosphäre an der CBS ist angenehm. Es ist
uns wichtig, dass motivierte und intelligente Studierende die
Hochschule nicht als anonyme Lernfabrik empfinden. Ver­
netzung und die dauerhafte Verlinkung unserer Studenten im
Alumninetzwerk haben bei uns besondere Priorität.
PRAXISNÄHE UND BESCHÄFTIGUNGSSICHERHEIT
Durch praxisnahe Problemstellungen bereiten wir Sie konsequent auf Ihren nächsten Karriereschritt vor. Unsere Absolventen arbeiten in mittleren Unternehmen und global agierenden
Konzernen ebenso wie in Non-Profit-Organi­sationen oder als
Gründer der eigenen Firma. Zudem ­bereichern viele Partner­
unternehmen z.B. durch Fach­vorträge und aktuelle Fallbeispiele
die Forschung und Lehre an der CBS.
INTERNATIONALITÄT UND VIELSEITIGKEIT
Knapp die Hälfte aller MBA und EMBA Studierenden an der CBS
kommen aus dem Ausland. Unsere Programme leben von der
kulturellen und beruflichen Vielschichtigkeit unserer Teilnehmer.
Nutzen Sie dies, um Ihr persönliches Netzwerk zu erweitern.
PROF. DR. HABIL. ELISABETH FRÖHLICH
Präsidentin der CBS
„Der Studiengang ‚Certified Fraud Manager‘ bereichert unser Angebot an
Zertifikatsstudiengängen ungemein. Wirtschaftsdelikte machen etwa die
Hälfte des durch Kriminalität ausgewiesenen Gesamtschadens aus und stehen
so seit mehreren Jahren verstärkt im Fokus des öffentlichen und privaten
Bildungsinteresses. Wirtschaftskriminalität oder unfairen Wettbewerb durch
Bestechung und Korruption zu bekämpfen, verlangt fundierte Aufklärung
und entsprechendes Training der Unternehmensleitung und Mitarbeiter.
Durch den Studiengang ‚Certified Fraud Manager‘ sind wir in der Lage,
innovative und kreative Lösungen für die Vorbeugung, Entdeckung sowie
adä­quate Reaktion auf Wirtschaftskriminalität zu entwickeln und zusammen
mit unseren Partnern aus der Wirtschaft umzusetzen und zu optimieren.“
CERTIFIED FRAUD MANAGER
ZERTIFIKATSSTUDIENGANG
AUF EINEN BLICK
VORLESUNGSSPRACHE: DAUER:
STUDIENFORM: STUDIENBEGINN: ANZAHL DER
VORLESUNGSTAGE: ABSCHLUSS: GESAMTKOSTEN: ECTS INSGESAMT: ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
DEUTSCH
1 JAHR
BERUFSBEGLEITEND
WINTERSEMESTER
• AKADEMISCHER ABSCHLUSS (BACHELOR, MASTER, DIPLOM)
• KAUFMÄNNISCHER ODER TECHNISCHER AUSBILDUNGSBERUF
MIT EINER ANSCHLIESSENDEN MINDESTENS DREIJÄHRIGEN
BERUFSPRAXIS
36
CERTIFIED FRAUD MANAGER
12.950 EUR
40
Die CBS bietet den Zertifikatsstudiengang ‚Certified Fraud
­Manager‘ berufsbegleitend an. Die Seminare finden grundsätzlich freitags und samstags statt, sodass Sie diese Weiterbildung bestmöglich mit den Anforderungen Ihres ­Unternehmens
verein­baren können.
Der Studiengang gliedert sich in zwei Semester. Das erste
­Semester befasst sich mit den Grundlagen im Fraud Management und schließt mit einer Zwischenprüfung ab. Im zweiten
Semester vertiefen Sie Ihre Kenntnisse über Präven­tion von
Wirtschaftskriminalität und deren Aufdeckung. Neben dem
Besuch von Pflichtseminaren fertigen Sie eine Hausarbeit an,
die Sie in Ihrem gewählten Schwerpunkt schreiben können.
Das Programm weist eine deutschlandweit einzigartige Breite
an Themen auf und stellt aus unserer Sicht das derzeit umfassendste Weiterbildungsprogramm auf dem Gebiet „Fraud Management“ dar.
Einen Höhepunkt des Lehrganges bildet der individuelle
­Coachingtag mit einem Referenten Ihrer Wahl. Diesen verbringen Sie mit ihm in Ihrer vertrauten Arbeitsumgebung. Der
­Referent steht Ihnen hierbei für individuelle Fragen in Ihrem
Arbeitsalltag bzw. Verantwortungsbereich zur Verfügung. Nach
erfolgreichem Abschluss der mündlichen und schriftlichen
Prüfung wird Ihnen das Zertifikat „Certified Fraud Manager“ der
Cologne Business School (CBS) verliehen.
Jeder Teilnehmer erhält zusätzlich das Fachbuch „Fraud Management - Der Mensch als
Schlüssel­faktor gegen Wirtschaftskriminalität“,
in dem die Leiter und zahlreiche Dozenten
des Studien­ganges ihre Ansätze und damit
auch Vorlesungsinhalte dokumentiert haben.
Sollte Ihr Unternehmen an einer Inhouse-Zertifizierung des
Studienganges interessiert sein, stehen die Ansprech­partner
gerne auch für die Erarbeitung von individualisierten Konzepten zur Verfügung.
Geplant sind darüber hinaus zu dem Studien­
gang auch branchenspezifische Ergänzungsmodule, beispielsweise für Kreditinstitute.
Parallel zu einem derartigen Ergänzungs­
modul steht das Buch „Fraud Management in
Kreditinstituten“ zur Verfügung, welches die
speziellen Besonder­heiten in der Finanzindustrie aufgreift.
Der Zertifikatsstudiengang richtet sich an Führungskräfte
­aller ­Branchen und vermittelt maßgebliche Kenntnisse zum
Fraud Management sowohl angehenden Führungskräften als
auch Spezialisten, die sich künftig auf dieses Berufsbild ausrichten wollen.
Abweichend von den oben dargestellten Zulassungsvoraussetzungen wird auch zum Studiengang zugelassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft machen
kann, dass er Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfah­rungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung recht­fertigen. Es erfolgt
eine Einzelfallprüfung durch die Cologne Business School.
1. SEMESTER
6.000 EUR
(inkl. Einschreibegebühren)
350 EUR
Zwischenprüfung
2. SEMESTER
6.000 EUR
600 EUR
Abschlussprüfungen
GESAMT
12.950 EUR
KONTAKT
Unsere Studienberater stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie einfach einen individuellen Beratungstermin,
bei dem Sie Ihre Fragen rund um die CBS, zu unseren Studiengängen, dem Bewerbungsprozess oder zu den Finanzierungs­
möglichkeiten klären können.
KONTAKT
Flora Carlhoff
[email protected]
T +49 (0)221 93 18 09 729
F +49 (0)221 93 18 09 780
Cologne Business School
Hardefuststr. 1 · D-50677 Köln
www.cbs.de/fraudmanager
FACHLICHE AUSKÜNFTE
Alle Fachfragen beantworten Ihnen auch die Leiter des Zertifikatsstudienganges gerne.
Hans-Willi Jackmuth
Peter Zawilla
T +49 (0)151 15 53 60 09
T +49 (0)172 43 17 22 9
[email protected]
[email protected]
LERNEN SIE UNS PERSÖNLICH KENNEN
Wir laden Sie gerne zu unseren Informationsveranstaltungen ein. Dabei können Sie ausgewählte Inhalte und Dozenten sowie die
Leitung des Zertifikatsstudienganges kennen lernen. Bitte senden Sie uns eine E-Mail und wir informieren Sie über den nächsten
Termin!
Wir freuen uns auf Sie.
COLOGNE BUSINESS SCHOOL
HARDEFUSTSTR. 1
50677 COLOGNE . GERMANY
+49 (0)221 93 18 09 729
[email protected]
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