rapport d`activités - Info

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CONCOURS
« ENG
GEMENG FIR JIDDEREEN »
Info-Handicap
RAPPORT D’ACTIVITÉS
avec l’aimable soutien de
AKTIVITÄTSBERICHT 2012 UND RÜCKBLICK
AUF 20 JAHRE INFO-HANDICAP
RAPPORT D’ACTIVITÉS 2012 ET REVUE
SUR 20 ANS INFO-HANDICAP
Grußwort des Präsidenten
Le mot du président
Werte Leser,
Chers lecteurs,
Seit 1993 ist Info-Handicap in der luxemburgischen Gesellschaft tätig. 20 Jahre, in denen
Frauen und Männer sich auf die eine oder
andere Weise für die Anerkennung der
Rechte von Menschen mit Behinderungen
eingesetzt haben. Während dieser Zeit, ist die
Zahl der Organisationen VON und FÜR
Menschen mit Behinderungen, die sich
unserer Sache angeschlossen haben, von 16
Mitgliedern im Jahr 1993 auf 52 Mitglieder,
sowie 2 Kooptationen im Jahr 2013
angestiegen.
Depuis 1993, Info-Handicap œuvre dans la
société luxembourgeoise. 20 ans durant
lesquels des femmes et des hommes se sont
investis pour contribuer d’une manière ou
d’une autre à la reconnaissance des droits
légitimes de la personne en situation de
handicap. Pendant ce temps, le nombre
d’organisations DE et POUR personnes
handicapées adhérant à notre cause est
passé de 16 membres en 1993 à 52 membres
et 2 cooptations en 2013.
Im Laufe der letzten 20 Jahre haben sich die
Lebensbedingungen behinderter Menschen
beträchtlich verändert, um heute ihren
Höhepunkt in der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen zu finden.
Während diesen 20 Jahren hat Info-Handicap
bei zahlreichen Projekten auf nationaler und
europäischer Ebene, sei es als Initiator oder
Partner mitgemacht, um zu einem größeren
Know-how in vielen Bereichen der Behinderung beizutragen. Diese Entwicklung hat die
Öffentlichkeit dazu bewegt, ihren Blickwinkel
zu erweitern und sich für eine barrierefreie
Gesellschaft für Alle zu solidarisieren.
Zum Anlass dieses 20. Jubiläums möchte ich,
im Namen des Verwaltungsrats, all denen
danken, die sich für Info-Handicap eingesetzt
haben, den früheren Mitgliedern des Verwaltungsrats sowie den Mitarbeitern, ohne diejenigen zu vergessen die von uns gegangen
sind. Ihr Beispiel soll uns weiterhin Vorbild sein
in unserer Arbeit mit und für Menschen mit
Behinderungen.
Au cours des 20 dernières années, les
conditions de vie des personnes en situation
de handicap ont considérablement évolué,
pour trouver aujourd’hui leur point culminant
dans la Convention des Nations Unies relative
aux droits des personnes handicapées. Durant
ces 20 ans, Info-Handicap a initié et participé
à de nombreux projets au niveau national et
européen, dans l’esprit de créer un meilleur
savoir-faire dans de nombreux domaines du
handicap. Cette évolution a amené le public
à changer de regard et à se solidariser pour
construire ensemble une société plus
accessible pour tous.
Au moment de ce 20e anniversaire, je tiens,
au nom du conseil d’administration, à remercier toutes celles et tous ceux qui se sont
investis au sein de Info-Handicap, les anciens
membres du conseil d’administration ainsi
que les membres du personnel, sans oublier
ceux et celles qui nous ont déjà quittés. Que
leur exemple nous guidera dans notre travail
avec et pour les personnes en situation de
handicap.
Patrick De Rond
Président Info-Handicap
2
10 BIS 12 MAL IM JAHR
10 À 12 FOIS PAR AN
3
Herausgabe der Newsletter
„de Bulletin“
Edition de la newsletter
« de Bulletin »
Die nationale Informations- und
Begegnungsstelle im Bereich Behinderung Info-Handicap veröffentlicht 10 bis 12 Mal im
Jahr, die Newsletter "de Bulletin".
Diese Newsletter enthält Artikel oder
Anzeigen von unseren Mitgliedsvereinen,
Informationen über technische Hilfsmittel für
Menschen mit Behinderungen, Pressemitteilungen über Veranstaltungen, Freizeitmöglichkeiten, Entwicklungen im juristischen
Bereich… kurz gesagt, „de Bulletin“ informiert
über alle möglichen Themen und Fragen rund
um dem Bereich Behinderung.
Le Centre d’Information et de Rencontre du
Handicap – Info-Handicap édite, 10 à 12 fois
par an, le bulletin de liaison « de Bulletin ».
Cette newsletter comprend des articles et
annonces de nos associations membres, des
informations sur les aides techniques pour
personnes en situation de handicap, des
communiqués de presse sur des événements,
les possibilités de loisirs, les nouveautés dans
le domaine juridique… bref, le bulletin
renseigne sur tous les thèmes et aspects en
relation avec le handicap.
JEDES JAHR IM JUNI
TOUS LES ANS EN JUIN
Spezialausgabe des Bulletins über
den barrierefreien Tourismus
Edition spéciale du bulletin sur le
tourisme accessible
Jedes Jahr vor den Sommerferien veröffentlicht Info-Handicap eine Spezialausgabe
seines Bulletins über barrierefreie Angebote
im Tourismus- und Freizeitbereich für
Menschen mit Behinderung.
Diese Spezialausgabe widmet sich der
Entwicklung des Tourismus- und
Freizeitbereiches während dem vergangenen
Jahr und stellt die Arbeit der MitarbeiterInnen
im Bereich Tourismus bei Info-Handicap vor.
Die Spezialausgabe 2012 enthielt das Dossier
„Alle ins Schwimmbad“ mit einer
Beschreibung der behindertengerechten
Ausstattung der meisten Schwimmbäder in
Luxemburg.
Chaque année, avant la période des
vacances d’été, Info-Handicap édite une
édition spéciale sur le tourisme et les loisirs
accessibles pour personnes en situation de
handicap.
Ce bulletin spécial retrace l’évolution du
secteur du tourisme et des loisirs dans l’année
écoulée et présente le travail du service
tourisme accessible de Info-Handicap.
L’édition spéciale de l’année 2012
comprenait le dossier « Tous à la piscine »
avec un descriptif des aménagements pour
personnes en situation de handicap de la
plupart des piscines au Luxembourg.
Info-Handicap
Rapport d’activités 2012
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
4
Ausstrahlung von Radiospots auf
dem Sender RTL Radio Lëtzebuerg
Diffusion des spots radio sur RTL
Radio Lëtzebuerg
Alle 5 Wochen begibt Info-Handicap sich ins
Studio von RTL Radio Lëtzebuerg um Werbespots aufzunehmen.
Diese Radiospots werden von unseren
Mitgliedsorganisationen genutzt, um ihre
Veranstaltungen oder Feste anzukündigen.
Info-Handicap kann über die Spots seine
Aktivitäten und Dienstleistungen bekannt
machen. Jede Woche strahlt RTL einen
aktuellen Werbespot aus, in Verbindung mit
einer kurzen Beschreibung des Informationsdienstes und seiner Telefonnummer, die heute
bestens bekannt ist. Um noch ein größeres
Zielpublikum zu erreichen, werden die
Radiospots von der Agence Interculturelle
ASTI ins Französische übersetzt und auf Radio
Latina ausgestrahlt.
Toutes les 5 semaines, Info-Handicap se rend
dans les studios de RTL Radio Lëtzebuerg pour
enregistrer des spots publicitaires.
C’est l’occasion d’annoncer les événements
ou les fêtes organisés par nos associations
membres, des séminaires ou cours, et pour
donner des renseignements sur les activités et
services de Info-Handicap.
Chaque semaine, RTL diffuse un spot
d’actualité, toujours accompagné d’une
courte description du service et de son numéro
de téléphone, bien connu aujourd’hui.
Pour atteindre un public encore plus large,
les spots sont traduits en français par
l’Agence interculturelle de l’ASTI et diffusés
aussi sur la chaîne Radio Latina.
5-6 MAL IM JAHR
5-6 FOIS PAR AN
Zusammenarbeit mit
„Radio Gutt Laun“
Collaboration avec
« Radio Gutt Laun »
Seit mehreren Jahren arbeitet Info-Handicap
regelmäßig mit dem Escher Lokalradio „Radio
Gutt Laun“ zusammen. (FM 103,5 oder
www.rgl.lu).
Depuis plusieurs années, Info-Handicap
collabore régulièrement avec Radio Gutt
Laun, la radio locale d’Esch-sur-Alzette qui
émet sur 103.5 en fm et sur www.rgl.lu.
In der Sendung „Cap ou pas Cap“ haben
betroffene Personen das Wort. Sie können
entweder aus ihrem Leben erzählen, oder von
ihren Hobbies oder Aktivitäten in den verschiedensten Bereichen berichten. Es geht darum zu
zeigen, dass Menschen mit Behinderungen
zwar oft auf Barrieren stoßen, diese Herausforderungen aber auch meistern können. So wird
ein positives Bild von Personen mit Behinderungen vermittelt. Der Sender erlaubt es
ebenfalls, Veranstaltungen anzukündigen
oder Aktuelles zu kommentieren: Wettbewerb
„Eng Gemeng fir Jiddereen“, 3. Dezember,
aktuelles Kinoprogramm,…
Les émissions « Cap ou pas Cap » donnent la
parole aux personnes concernées en leur
permettant de s’exprimer sur leur vie, leurs
passions, leurs engagements dans tous les
domaines possibles. Il s’agit de présenter le
côté « battant » de chacun, ses défis, ses
réussites et de véhiculer auprès des auditeurs
une image positive des personnes en
situation de handicap. C’est aussi l’occasion
d’annoncer des événements ou de
commenter l’actualité : concours « Eng
Gemeng fir Jiddereen », 3 décembre,
actualité cinématographique,…
Info-Handicap
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
5
Internetseiten von Info-Handicap
Sites Internet gérés par Info-Handicap
Info-Handicap verwaltet mehrere thematische Internetportale. Einige dieser Portale
wurden von kommerziellen Unternehmen
gegründet, während die meisten Seiten mit
Hilfe der Adapth asbl erstellt wurden, auf Basis
eines Online-Gratisprogramms:
Info-Handicap gère plusieurs portails Internet
thématiques. Certains de ces portails ont été
créés par des sociétés commerciales, tandis
que la majorité des sites ont été mis en place
avec l’aide de l’association ADAPTH sur base
d’un logiciel gratuit disponible sur Internet :
www.eca.lu
www.info-handicap.lu
www.welcome.lu
www.resolux.lu
www.eca.lu
www.info-handicap.lu
www.welcome.lu
www.resolux.lu
…und unser Profil „Info-Handicap“ auf
Facebook.
…et notre profil « Info-Handicap » sur
Facebook.
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
Kontakte, Gespräche und juristische
Beratungsgespräche
Contacts, rendez-vous et
permanences juridiques
Die beiden Mitarbeiter der juristischen
Informationsstelle haben ein offenes Ohr für
jeden Menschen mit einer Behinderung, oder
aus seinem Umfeld, der das Gefühl hat,
diskriminiert zu werden. 2012 wurden 47
Beratungsgespräche organisiert. Die Fragen
über die Beschäftigung stehen weiterhin an
erster Stelle. Es haben auch 4 juristische
Beratungsgespräche mit den Anwälten
unseres Netzwerkes stattgefunden. Während
diesen Gesprächen wurden folgende
Themen diskutiert: Anerkennung eines Arbeitsunfalls, Erklärungen zu einem juristischen
Schreiben, ein Konflikt mit einer Institution und
das Problem der Kostenübernahme durch die
Pflegeversicherung im Falle einer
Miteigentümerschaft.
Les deux collaborateurs du service
d’information juridique sont à l’écoute de
toute personne en situation de handicap, ou
de son entourage, qui a le sentiment d’être
discriminée.
En 2012, le service a organisé 47 rendez-vous
avec des usagers. Les questions sur l’emploi
prédominent. En plus ont eu lieu 4
permanences juridiques avec les avocats de
notre réseau. Lors de ces permanences
juridiques, la reconnaissance d’un accident
de travail, l’explication d’un courrier à
caractère juridique, un conflit avec une
institution et un problème de prise en charge
par l’assurance dépendance dans une
copropriété ont été discutés.
Info-Handicap
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
Untersuchungen im Bereich
Barrierefreiheit
Die Vergabe des EureWelcome Labels ist
immer mit einer eingehenden Vor-OrtUntersuchung gekoppelt. Die Ergebnisse
werden in der www.welcome.lu Datenbank
aufgelistet. Dies erleichtert den Besuchern die
Suche nach Einrichtungen, die ihren
Bedürfnissen angepasst sind.
Im Jahr 2012 haben unsere Ermittler 15
Zugänglichkeitsanalysen an verschiedenen
Standorten durchgeführt (Museen,
Campings, Restaurants, CFL Haltestellen, ...).
6
Enquêtes en accessibilité
L'attribution du label EureWelcome se fait
toujours à la suite d'une enquête détaillée sur
place. Les résultats obtenus sont insérés dans
la banque de données www.welcome.lu.
Ceci facilite le repérage des sites qui
pourraient convenir aux visiteurs selon leurs
besoins.
En 2012, nos enquêteurs ont effectué 15
enquêtes en accessibilité sur divers types de
sites (musées, campings, restaurants, arrêts
CFL,…).
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
Das Label EureWelcome
Le label EureWelcome
Seit 2010 vergibt das Ministerium für
Mittelstand und Tourismus das EureWelcome
Label in Zusammenarbeit mit Info-Handicap.
Das EureWelcome Label ist innovativ in dem
Sinne, dass es nicht unbedingt die optimale
architektonische Zugänglichkeit garantiert,
sondern die Entschlossenheit des Betreibers
signalisiert, soweit wie möglich auf die
individuellen Bedürfnisse seiner Besucher oder
Kunden einzugehen.
Depuis 2010, le ministère des Classes
moyennes et du Tourisme émet le label
EureWelcome en collaboration avec InfoHandicap. Le label EureWelcome est
innovateur dans le sens qu’il ne garantit pas
nécessairement l’accessibilité architecturale
optimale, mais signale la détermination du
fournisseur à faire de son mieux pour accueillir
ses visiteurs ou clients dans les meilleures
conditions, en fonction de ses possibilités.
Am 8. Februar 2013 hatte Françoise HettoGaasch, Ministerin für Mittelstand und
Tourismus, die Ehre das EureWelcome Label
an 12 Betriebe zu überreichen, die sich durch
die Qualität ihrer Zugänglichkeit und ihren
Leistungen hervorheben. Eine besondere
Erwähnung erhielt die „Schueberfouer“.
Le 8 février 2013, Françoise Hetto-Gaasch,
ministre des Classes moyennes et du
Tourisme, a eu le plaisir de remettre la
plaquette EureWelcome à 12 sites touristiques
qui se distinguent par la qualité de
l’accessibilité et de leurs services. Une
mention spéciale a été attribuée à la
Schueberfouer.
Info-Handicap
HERBST 2012
AUTOMNE 2012
7
Angebot und Zugänglichkeit von
Alphabetisierungskursen für
Menschen mit einer Behinderung
Offre et accessibilité des cours
d’alphabétisation pour personnes en
situation de handicap
Im Laufe des Jahres 2012 hat der juristische
Informationsdienst mit Vereinigungen Kontakt
aufgenommen (ICA-Walferdange und
« Liesen zu Déifferdeng ») die Alphabetisierungskurse für Erwachsene anbieten. Es ging
darum, Informationen über das Angebot, die
Zugänglichkeit, den Ablauf und den Inhalt
solcher Kurse zu sammeln, um später ein
Informationsdokument für Menschen mit einer
Behinderung zusammenzustellen.
2013 werden wir die Informationen ergänzen
und diese zur Verfügung stellen.
Au cours de l’année 2012, le service
d’information juridique a pris contact avec
des associations (ICA-Walferdange et « Liesen
zu Déifferdeng ») proposant des cours
d’alphabétisation pour adultes. Il s’agissait de
rassembler des informations sur l’offre,
l’accessibilité, l’organisation et le contenu
des cours proposés au Luxembourg dans le
but de constituer un dossier d’information
pour les personnes en situation de handicap.
En 2013 nous allons compléter nos informations et les mettre à disposition du public.
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
Die Flagge der Städte und
Gemeinden für Alle
Le Drapeau des Villes et
Communes pour Tous
Als Symbol für das Engagement der
Kommunen, vergibt die Stiftung „Design für
Alle“ jährlich an Städte und Gemeinden die
sich am Projekt "Flagge der Städte und
Gemeinden für Alle" beteiligen, eine
Anerkennung der Qualität der durchgeführten Maßnahmen und Verpflichtungen zu einer
besseren Zugänglichkeit für alle Bürgerinnen
und Bürger in den kommenden Jahren.
En tant que symbole de l’engagement des
autorités municipales, la Fondation « Design
for All » garantit chaque année aux Villes et
aux Communes adhérentes au projet le
« Drapeau des Villes et Communes pour Tous »,
une reconnaissance de la qualité des actions
mises en place ainsi que des engagements
pour les années à venir en faveur d’une
meilleure accessibilité pour tous les citoyens.
Im Jahr 2012 hat Info-Handicap in seiner
Eigenschaft als nationaler Vertreter der
"Design for All Foundation", seine Zusammenarbeit mit der Stadt Junglinster begonnen.
En 2012, Info-Handicap en sa qualité de
représentant national de la « Design for All
Foundation » a entamé la coopération avec
la ville de Junglinster en vue de l’obtention
du « Drapeau des Villes et Communes pour
Tous ».
Info-Handicap
WÖCHENTLICH
HEBDOMADAIRE
8
Presserevue
Revue de presse
Seit März 2011 verschickt die Sekretärin von
Info-Handicap, Frau Cindy Peters, regelmäßig
eine „Presserevue“ an unsere Mitgliedsvereine. Es handelt sich um eine Zusammenstellung aller Veröffentlichungen, die sich
direkt oder indirekt mit dem Thema Behinderung befassen. Die Artikel stammen aus den
Zeitungen: Luxemburger Wort, Tageblatt, Le
Quotidien, Le Jeudi, Lëtzebuerger Journal,
Revue, Télécran, l’Essentiel, d’Land und Woxx.
Wenn möglich werden die Artikel in ein
barrierefreies PDF-Format umgewandelt, das
für sehbehinderte Personen, die ein
Vorleseprogramm benutzen, zugänglich ist.
Seit ihrem Erscheinen stößt die Presserevue
auf sehr positive Resonanz bei unseren
Mitgliedern.
Depuis mars 2011, la réceptionniste de InfoHandicap, Mme Cindy Peters, envoie
régulièrement une « Revue de presse », c’est
à dire la compilation de tous les articles
publiés en relation avec le sujet du handicap,
à nos associations membres.
Ce sont des articles issus des journaux :
Luxemburger Wort, Tageblatt, Le Quotidien,
Le Jeudi, Lëtzebuerger Journal, Revue,
Télécran, l’Essentiel, d’Land et Woxx.
Si possible, les articles sont convertis en format
PDF – accessible aux personnes malvoyantes
et aveugles utilisant un programme de
lecture.
Depuis son lancement, la « revue de presse »
a suscité beaucoup de retours positifs.
HERBST 2012
AUTOMNE 2012
Vorarbeiten zum RESOLUX 11
Préparation du RESOLUX 11
Im Jahr 1985 hatte eine Arbeitsgruppe die
Idee, eine Broschüre auszuarbeiten, die alle
Dienststellen, Zentren, und jede andere Form
der Unterstützungsstellen in Luxemburg
zusammenfasst.
Die Informationen sollten für jedermann
zugänglich sein, der auf der Suche nach Hilfe
oder Unterstützung ist. Die Arbeitsgruppe
RESOLUX veröffentlicht in regelmäßigen
Abständen eine aktualisierte Broschüre mit
dem Großteil der Dienste und Einrichtungen
aus dem sozialen Sektor. Im Jahr 2012 haben
wir aktiv daran gearbeitet, eine Neuauflage
in Papierform auszuarbeiten.
En 1985, un groupe de travail eut l'idée
d'élaborer une brochure regroupant tous les
services, les centres d'accueil, ainsi que toute
autre forme d'aide au Grand-Duché.
Ces informations devaient être accessibles à
toute personne en recherche d'aide ou
d'assistance. Le groupe de travail RESOLUX
garantit régulièrement la réédition du
répertoire regroupant la majeure partie des
services et institutions du secteur social.
En 2012 nous avons activement travaillé à la
réédition du répertoire sous format papier.
Die RESOLUX Datenbank, die sich auf der
Website www.resolux.lu befindet, wird
regelmäßig von Info-Handicap aktualisiert.
La banque de données RESOLUX, qui se
trouve sur le site www.resolux.lu, est régulièrement mise à jour par Info-handicap.
Info-Handicap
JÄHRLICH
ANNUELLEMENT
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Regelmäßige Beiträge im
„Lëtzebuerger Gemengen“
Contributions régulières au
« Lëtzebuerger Gemengen »
Neben der Veröffentlichung von Artikeln in
der Monatszeitschrift „Lëtzebuerger Gemengen“ hat Info-Handicap 2012 im „Guide
des Communes“ eine Zusammenfassung aller
Sensibilisierungsaktionen für die luxemburgischen Gemeinden publiziert. Dazu gehört
der Wettbewerb „Eng Gemeng fir Jiddereen“, die „Flagge der Städte und Gemeinden für Alle“, das Label EureWelcome und
das Fortbildungsangebot von Info-Handicap.
Im Spezialheft „Gesundheit und Autonomie“
haben wir außerdem auf unsere Hauptaufgaben, die Information und Sensbilisierung,
hingewiesen. Wir hatten ebenfalls die Möglichkeit, im Vorwort einer Spezialausgabe,
unser Fortbildungsangebot zu beschreiben,
sowie unsere kürzlich erhaltene offizielle
Anerkennung als Fortbildungszentrum für
berufliche Weiterbildung.
Outre la publication d’articles dans le mensuel
« Lëtzebuerger Gemengen », Info-Handicap a
publié en 2012 un récapitulatif de toutes les
actions menées pour sensibiliser les communes dans le « Guide des Communes » :
présentation du concours « Eng Gemeng fir
Jiddereen », du « Drapeau des Villes et
Communes pour Tous », du label
EureWelcome, ainsi que l’offre de formations
de Info-Handicap. Nous avons également
rappelé nos missions d’information et de
sensibilisation dans le cahier spécial Santé et
Autonomie. En addition, nous avons pu tenir la
préface d’un numéro hors série consacré aux
formations pour y décrire nos formations et
notre récent agrément comme centre de
formation pour organiser des cours de
formation professionnelle continue.
SOMMER 2012
ÉTÉ 2012
Sensibilisierungsfilm
„Eng Gemeng fir Jiddereen“
Film de sensibilisation
« Eng Gemeng fir Jiddereen »
Seit 2005 organisiert Info-Handicap den
Wettbewerb „Eng Gemeng fir Jiddereen“,
der die Gemeinden dazu ermutigen soll, ihre
Initiativen zugunsten der Teilhabe von
Personen mit Behinderung bekannt zu
machen. Um diese Sensibilisierungsarbeit zu
fördern haben wir, in Zusammenarbeit mit der
Firma Simba, einen Präsentationsfilm
entwickelt. Dieser Kurzfilm stellt die
Gewinnergemeinden in den Vordergrund
und zeigt einige ihrer „best-practice“
Beispiele. Schauplätze sind die Gemeinden
Hesperange, Frisange, Luxemburg, Roeser,
Sanem und Bettemburg. Außerdem werden
kurze Ausschnitte der Preisverleihungen
gezeigt. Der Film wurde online verbreitet und
es gibt eine deutsche, französische, sowie
eine luxemburgische Version.
Depuis 2005, Info-Handicap organise le
concours « Eng Gemeng fir Jiddereen » afin
d’encourager les communes à rassembler leurs
initiatives en faveur des personnes en situation
de handicap et à les faire connaître plus
largement. Afin de mieux sensibiliser les
communes, nous avons réalisé, en collaboration avec la firme Simba, un spot de présentation du concours. Ce spot fait la part belle aux
lauréats des concours et montre quelquesunes de leurs réalisations. On peut y découvrir
les communes d’Hesperange, Frisange, Luxembourg, Roeser, Sanem, et Bettembourg ainsi
que quelques extraits des cérémonies de
remise du premier prix. Ce film a été largement diffusé sur le net et les versions sont
disponibles en français, allemand
et luxembourgeois.
Info-Handicap
SEIT 2011
DEPUIS 2011
10
„La Coquille“ – Koordinierung eines
europäischen GrundtvigPartnerprojekts
« La Coquille » coordination d’un
projet européen de partenariats
Grundtvig
Seit September 2011 kooridiniert InfoHandicap eine Lernpartnerschaft zwischen
Luxemburg (Info-Handicap), dem „Groupement des Intellectuels Aveugles et Amblyopes“ aus Frankreich und Camera-etc aus
Belgien. Ziel des Projekts war die Realisierung
eines Animationsfilms zum Thema Behinderung im Alltag. Der Animationsfilm wurde von
einer Gruppe von 25 Personen, von denen
die meisten von einer Behinderung betroffen
sind, realisiert. Während 4 Wochen traf sich
die Gruppe regelmäßig, um das Projekt
fertigzustellen. Den Film „La Coquille“ und sein
Making of „Sous la coquille“ zu verbreiten
und bekannt zu machen war ebenfalls die
Aufgabe der Gruppe.
Depuis septembre 2011 Info-Handicap
coordonne un projet éducatif de partenariats
qui lie Info-handicap au Luxembourg, le
Groupement des Intellectuels Aveugles et
Amblyopes en France et Camera-etc en
Belgique. L’objectif était de réaliser un film
d’animation qui parle du handicap au
quotidien. Le film d’animation a été entièrement créé par une équipe de 25 personnes,
pour la plupart en situation de handicap, qui
se sont réunis durant 4 week-ends pour finaliser
le projet. Le travail de diffusion et de promotion
du film « La Coquille » et de son making of
« Sous la coquille » revient également au
groupe.
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
Zusammenarbeit mit den CFL
Collaboration avec les CFL
In ihrem Bestreben, den Großteil ihres Personals für die Bedürfnisse von Personen mit
Behinderung zu sensibilisieren, zeigt die
nationale Eisenbahngesellschaft CFL ihr
Interesse für das Thema Behinderung.
Seit 2007 bietet Info-Handicap, in
Zusammenarbeit mit der Gruppe MEGA,
mehrmals im Jahr Sensibilisierungsveranstaltungen für die neu angestellten Zugbegleiter.
Das Sicherheitspersonal konnte 2012 ebenfalls, während eines Fortbildungstages, an
diesen Sensibilisierungsmodulen teilnehmen.
Seit 2012 animiert Info-Handicap einen
Sensibilisierungsworkshop zum Thema
Behinderung während dem „Tag der
Sicherheit“ der CFL. Desweiteren nehmen
Info-Handicap und die Adapth asbl jährlich
an einer gemeinsamen Versammlung der
verschiedenen Abteilungen der CFL teil.
Les CFL démontrent leur intérêt pour la
thématique du handicap et souhaitent
sensibiliser un maximum des membres de
leur personnel aux besoins des personnes en
situation de handicap.
Depuis 2007, Info-Handicap, en collaboration
avec les membres du MEGA, sensibilisent
plusieurs fois par an les nouveaux accompagnateurs de train recrutés par la société.
Le personnel de la sécurité a bénéficié
également de ces modules en une journée
de formation en 2012.
Depuis 2012, les CFL nous invitent également
à animer un atelier de sensibilisation au
handicap lors de leur « journée sécurité ».
En outre, chaque année, Info-Handicap et
l’Adapth asbl sont conviés à une réunion
annuelle interservices.
Info-Handicap
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
11
Ausbau des Bereichs
„Fortbildungen“ bei Info-Handicap
Essor du volet formations de
Info-Handicap
Seit der Veröffentlichung des Aktionsplans zur
Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention hat das Ministerium für Familie und
Integration Info-Handicap damit beauftragt,
verschiedene Fortbildungen rund um das
Thema Barrierefreiheit anzubieten: barrierefreier Empfang, Vielfalt, Transport und Tourismus für Alle, Kommunikation, Design für Alle,
usw. Unter den Aufgaben von Info-Handicap
findet der Bereich „Fortbildungen“ immer
mehr Beachtung und seit 2007 haben bereits
hunderte Personen an unseren Fortbildungen
teilgenommen. Im August 2012 wurde InfoHandicap offiziell vom Bildungsministerium als
Fortbildungszentrum für berufliche Weiterbildung anerkannt.
Depuis la publication du plan d’action pour
la mise en œuvre de la Convention des
Nations Unies relative aux droits des
personnes handicapées, le Ministère de la
Famille et de l’Intégration a confié à InfoHandicap la responsabilité de fournir des
formations sur différentes thématiques liées à
l’accessibilité : l’accueil, la diversité, le
transport pour tous, le tourisme pour tous, la
communication, le design pour tous, etc.
Le volet « Formations » renforce nos missions
d’information et de sensibilisation et depuis
2007, des centaines de personnes ont déjà
participé à ces formations. Depuis août 2012,
Info-Handicap est agréé comme organisateur de cours de formation professionnelle
continue par le Ministère de l’Education
Nationale et de la Formation Professionnelle.
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
Versammlungen und Fortbildungen
in Zusammenarbeit mit der Gruppe
MEGA
Für verschiedene Fortbildungen arbeitet InfoHandicap mit den Mitgliedern des „Multidisziplinären Experte-Grupp fir Accessibilitéit“
(MEGA) zusammen. Diese Gruppe setzt sich
aus Vertretern der „Adapth asbl“, von
„Rahna – Muppen ënnerstëtze Leit am
Rollstull“, der „Fondation Lëtzebuerger
Blannevereenegung“, des „Institut pour Déficients Visuels“, der „Chiens Guides d’Aveugles au Luxembourg asbl“, der „Services Audiophonologiques“, der „Hörgeschädigten
Beratung“ und der „Ligue HMC“ zusammen.
Dieser Zusammenschluss verschiedener
Spezialisten aus dem Bereich Behinderung
erlaubt es, auf ein umfangreiches Know-How
zurückzugreifen und unterschiedliche Sichtweisen zu kombinieren. Fabienne Feller ist bei
Info-Handicap für die Koordinierung des
Bereichs Fortbildungen zuständig.
Réunions et formations en
collaboration avec le groupe MEGA
Pour certaines formations, Info-Handicap
s’associe aux membres du “Multidisziplinären
Experte-Grupp fir Accessibilitéit” (le MEGA),
composé de représentants de l’Adapth asbl,
de Rahna – Muppen ënnerstëtze Leit am
Rollstull, de la Fondation Lëtzebuerger
Blannevereenegung, de l’Institut pour
Déficients Visuels, de l’Association des Chiens
Guides d’Aveugles au Luxembourg, des
Services Audiophonologiques de la Direction
de la Santé, de Hörgeschädigten Beratung et
de la Ligue HMC. Ce partenariat permet
d’aborder de nombreuses facettes du
handicap à travers les points de vue d’associations spécialisées. Fabienne Feller est la
coordinatrice du volet formations chez
Info-Handicap.
Info-Handicap
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
12
Fortbildungen für diverse Zielgruppen
Formations pour différents publics
2012 haben hunderte Personen an unseren
Sensibilisierungsfortbildungen zum Thema
Behinderung teilgenommen. Es ging dabei
um die Themen barrierefreier Empfang,
Transport, Vielfalt, Tourismus für alle,
Kommunikation, Barrierefreiheit, Design für
Alle, …
En 2012, des centaines de personnes ont pu
bénéficier de nos formations de sensibilisation ou de nos formations pratiques sur
l’accueil, la diversité, le transport, le tourisme
pour tous, la communication, l’accessibilité,
le design pour tous, …
Unsere Zielgruppen 2012 waren die CFL
(Begleit- und Sicherheitspersonal, Animationsworkshops), die Gemeindeverwaltung
Sanem, die Frauen in beruflicher Wiedereingliederung von NAXI asbl, die „Luxembourg
Jackets“ des LTCO, die UFEP, der Verband
FNEL, die Mitarbeiter der Call Center der
Stadt Luxemburg,…
En 2012, nos formations se sont adressées aux
CFL (accompagnateurs de train, équipes
sécurité et animation d’ateliers), à l’administration communale de Sanem, aux dames en
réinsertion professionnelle chez NAXI asbl, aux
« Luxembourg Jackets » du LTCO, à l’UFEP, à
la FNEL, aux équipes des call centers de la
VDL,…
DEZEMBRER 2012
DÉCEMBRE 2012
EuCAN – European Concept for
Accessibility Network (Netzwerk für
ein Europäisches Konzept für
Zugänglichkeit)
EuCAN ist ein internationales Netzwerk dessen
Mitglieder in vielen unterschiedlichen
Bereichen der Barrierefreiheit aktiv sind. Silvio
Sagramola hat die Leitung des Netzwerks seit
1999 übernommen und die Erfahrung und
das Fachwissen der Netzwerk-Mitglieder
konnten weitgehend in die luxemburgische
Gesetzgebung einfließen. Nach der
Veröffentlichung im Jahr 2003 von „ECA 2003
– Technical Assistance Manual“ und 2008 von
„ECA für Verwaltungen“ wurden im
Dezember 2012 die Vorarbeiten für den
Leitfaden „Design for All in progress – ECA
2013 – from theory to practice“ in Angriff
genommen. Die Veröffentlichung ist für den
Herbst 2013 geplant.
EuCAN – European Concept for
Accessibility Network (Réseau pour un
Concept Européen d’Accessibilité)
EuCAN est un réseau international de
personnes actives dans une multitude
d’activités liées à l’accessibilité. Silvio
Sagramola a repris la coordination du réseau
depuis 1999 et la législation luxembourgeoise
a largement pu bénéficier de l’expérience et
de l’expertise des membres du réseau. Après
la publication en 2003 du document « ECA
2003 – Technical Assistance Manual » et en
2008 de « ECA pour les administrations », les
préparatifs en vue de la prochaine
publication ont été entamés en décembre
2012. La sortie de « Design for All in progress ECA 2013 – from theory to practice » est
prévue pour l’automne 2013.
Info-Handicap
3-4 MAL IM JAHR
3-4 FOIS PAR AN
13
OAI - Informationsaustausch über
Fortbildungsmaßnahmen
OAI - Plateforme d’échanges sur les
formations
Fabienne Feller, Yannick Breuer und Silvio
Sagramola, zusammen mit den Kollegen der
ADAPTH asbl und dem MEGA, bemühen sich
seit Jahren um die Einführung einer „Design
for All“ Vorgehensweise in Luxemburg. Im
Rahmen der Ausarbeitung des Aktionsplans
zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention“ hat das Ministerium für Familie
und Integration der ADAPTH die Mission eines
„centre de ressources“ und Info-Handicap
die Verantwortung für die Fortbildungen in
diesem Bereich anvertraut. Auf Initiative des
Familienministeriums, hat der Verband der
Architekten und Ingenieure im Laufe des
Jahres eine Plattform zum Austausch von
Informationen über Fortbildungen eingerichtet und seinen Willen bekundet, intensiver mit
Info-Handicap zusammen zu arbeiten.
Fabienne Feller, Yannick Breuer et Silvio
Sagramola, ensemble avec leurs collègues
de l’ADAPTH asbl et du MEGA, s’efforcent
depuis des années à promouvoir la mise en
place d’une approche « Design for All » au
Luxembourg. Dans le cadre de l’élaboration
du Plan d’Action pour la mise en œuvre de la
Convention ONU, le Ministère de la Famille et
de l’Intégration a confié à l’ADAPTH la
mission de « centre de ressources » et à InfoHandicap la responsabilité pour les formations dans ce domaine particulier. Sur
l’initiative du Ministère de la Famille, l’Ordre
des Architectes et Ingénieurs Conseils a
instauré, au courant de l’année, une plateforme d’échanges sur les formations et a
exprimé sa volonté d’intensifier sa collaboration avec Info-Handicap.
3-4 MAL IM JAHR
3-4 FOIS PAR AN
Oberster Behindertenrat
Die Zusammensetzung des Obersten
Behindertenrats sieht die Teilnahme eines
Vertreters der Nationalen Informations- und
Begegnungsstelle im Bereich Behinderung
vor. Für die laufende Mandatszeit wird dies
durch Silvio Sagramola (Mitglied) und Vera
Bintener (Ersatzmitglied) gewährleistet. Der
CSPH trifft sich in der Regel 3-4 Mal im Jahr in
Vollversammlungen, während thematische
Arbeitsgruppen je nach Bedarf tagen
können. Info-Handicap kümmert sich um die
Internetseite des Obersten Behindertenrats :
Conseil Supérieur des Personnes
Handicapées
La composition du Conseil Supérieur des
Personnes Handicapées prévoit la présence
d’un représentant du Centre National
d’Information et de Rencontre du Handicap.
Pour le mandat en cours, Info-Handicap y est
représenté par Silvio Sagramola en tant que
membre et par Vera Bintener en tant que
membre suppléant. Le CSPH se réunit en
règle générale 3-4 fois par an en réunion
plénière, alors que des sous-groupes
thématiques peuvent siéger en cas de
besoin. Info-Handicap gère le site Internet
du CSPH :
 www.csph.lu
Info-Handicap
REGELMÄßIG
RÉGULIÈREMENT
Behindertenrechtskonvention der
Vereinten Nationen – Steering Group
Das Ministerium für Familie und Integration hat
eine „Steering Gruppe“ eingesetzt, welche
die Ausarbeitung des Aktionsplans für die
Umsetzung der Behindertenrechtskonvention
der Vereinten Nationen begleiten soll. Die
Mitglieder hatten als primäre Aufgabe,
während der Ausarbeitung des Aktionsplans
beim Austausch mit den implizierten Akteuren
behilflich zu sein. Frau Nadine Medinger
vertritt in dieser Gruppe den Nationalen
Behindertenrat, während Silvio Sagramola als
Delegierter des „Conseil Supérieur des
Personnes Handicapées“ fungiert. Nachdem
der Aktionsplan veröffentlicht ist, unterstützen
die Steering Group Mitglieder nun die
Organisa-tion des Austauschs hinsichtlich des
Staaten-berichts, welcher die luxemburgische
Regierung der zuständigen Instanz bei der
UNO zukommen lassen muss.
14
Convention des Nations Unies
Relative aux Droits des Personnes
Handicapées - Steering group
Le Ministère de la Famille et de l’Intégration a
mis en place un « steering group » chargé
d’accompagner l’élaboration du Plan d’Action
National pour la mise en œuvre de la Convention des Nations Unies Relative aux Droits des
Personnes Handicapées. Les membres de ce
groupe avaient pour première mission de
faciliter les échanges entre les parties prenantes impliquées lors de la rédaction du Plan
d’Action. Madame Nadine Medinger y représente le Conseil National des Personnes
Handicapées, tandis que Silvio Sagramola en
fait partie en tant que délégué du Conseil
Supérieur des Personnes Handicapées. Après
la publication du Plan d’Action, les membres
du steering group contribuent à l’organisation
des échanges relatifs au rapport que l’Etat
Luxembourgeois doit faire parvenir aux
instances responsables de l’ONU.
3-4 MAL IM JAHR
3-4 FOIS PAR AN
HLGI - High Level Group Inklusion
HLGI - High Level Group Inclusion
Das Ministerium für Familie und Integration ist
Mitglied einer Arbeitsgruppe, die seinerzeit
gegründet wurde, um die grenzüberschreitende Mobilität von Menschen mit
Behinderungen zu fördern. Die Arbeitsgruppe
hat eine „EureCard“ entwickelt, welche
behinderten Menschen finanzielle Vorteile
und sonstige Privilegien im Tourismusbereich
gewährt. Auch das „EureWelcome“-Label
findet hier seinen Ursprung. Während
Luxemburg die „EureCard“ nie übernommen
hat, ist „EureWelcome“ mittlerweile zum
nationalen Label geworden. Die Mitglieder
der Gruppe treffen sich 3-4 Mal pro Jahr in
einer der 7 Partnerregionen. Info-Handicap
nimmt als technischer Partner des
Familienministeriums teil.
Le Ministère de la Famille et de l’Intégration
est membre d’un groupe de travail
initialement créé pour favoriser la mobilité
transfrontalière des personnes en situation de
handicap. Ce groupe a développé une
« EureCard » donnant droit à la population
visée à des avantages financiers ou à des
privilèges dans le domaine touristique. Le
label « EureWelcome » y trouve également
ses origines. Tandis que le Luxembourg n’a
jamais adhéré à « EureCard », le label
« EureWelcome », par contre, a été repris en
tant que label national. Les membres se
réunissent 3 à 4 fois par an dans une des 7
régions membres. Info-Handicap participe
en tant que partenaire technique du
Ministère de la Famille et de
l’Intégration.
 www.eurecard.org
Info-Handicap
3-4 MAL IM JAHR
3-4 FOIS PAR AN
15
HLGI: einheitliche Kriterien
HLGI : critères harmonisés
Im Laufe des Jahres 2012 hat eine
Arbeitsgruppe der HLG-Inklusion sich
getroffen, um die wichtigsten, gemeinsamen
Kriterien zu definieren, die ins EureWelcome
Label aufgenommen werden sollen.
Ziel ist es, eine Reihe von gemeinsamen
Kriterien festzulegen, um die gleiche Qualität
der Zugänglichkeit in allen Partnerregionen
des EureWelcome Labels zu garantieren.
Dazu traf sich die Arbeitsgruppe vier Mal
während eines ganzen Tages. Info-Handicap
war bei diesen Sitzungen durch Yannick
Breuer vertreten.
Au cours de l’année 2012, un groupe de
travail créé par la HLG-Inclusion a analysé les
points communs les plus importants à inclure
dans le label EureWelcome. Le but est
d’arriver à un nombre de critères en
accessibilité communs pour garantir une
qualité identique dans l’ensemble des
régions partenaires du label EureWelcome.
Pour ce faire, le groupe de travail s’est réuni
quatre fois durant une journée entière.
Info-Handicap était représenté par Yannick
Breuer lors de ces réunions.
SEIT JANUAR 2012
DEPUIS JANVIER 2012
CRM – Clients Relations Management
BOB SAGE : System zur Verwaltung
von Kundenkontakten
CRM – Clients Relations Management
BOB SAGE : Système de gestion des
relations avec la clientèle
Auf der Suche nach einem System zur
elektronischen Erfassung und zur
Dokumentierung der geleisteten Arbeit, und
angesichts der Tatsache, dass professionelle
„CRM“ Systeme sowohl die verfügbaren Mittel
als auch die spezifischen Bedürfnisse überschritten, hat die Dienststelle Info-Handicap
sich schlussendlich für eine „personalisierte“
Lösung, auf Basis des Buchführungsprogramms
BOB SAGE, entschieden. Während des Jahres
wurde die Software getestet und verschiedene Anpassungen getätigt. Am Ende des
Jahres war es möglich, erste statistische Daten
über die Zahl und Art der Kontakte zu
erhalten. Für 2013 stehen noch einige
Anpassungen an, um das Programm intuitiver
und benutzerfreundlicher zu gestalten.
A la recherche d’un système d’encodage et
de documentation de son travail et face au
constat que les « CRM » professionnels trouvés
étaient démesurés par rapport aux moyens et
aux besoins, le service Info-Handicap a
finalement opté pour une solution
« personnalisée » à partir du logiciel de
comptabilité BOB SAGE. Tout au long de
l’année, le logiciel a été testé et plusieurs
adaptations ont été réalisées. A la fin de
l’année, il a été possible d’extraire les premières données statistiques sur le nombre et le
type de contacts. Pour 2013, il faudra encore
procéder à l’une ou l’autre adaptation pour
rendre l’outil plus intuitif et plus facile à
manier.
Info-Handicap
HERBST 2012
AUTOMNE 2012
16
Nationaler Standard für Leit- und
Orientierungssysteme im öffentlichen
Raum für sehbehinderte und/oder
blinde Menschen
Standard national pour systèmes de
guidage et d’orientation sur la voie
publique de personnes malvoyantes
et/ou aveugles
Info-Handicap hatte der Stadt Esch/Alzette
die Gründung einer Arbeitsgruppe zur
Ausarbeitung eines Nationalen Standards
für Leit- und Orientierungssysteme im
öffentlichen Raum für Menschen mit
Sehbehinderungen und/oder blinde
Menschen vorgeschlagen. Die Idee wurde
angenommen und die Arbeitsgruppe hat sich
auf einen Standard geeinigt, der auf der
deutschen DIN 32984 (2011-10) basiert. Einige
Zeit später hat die Stadt Luxemburg einen
praktischen Test auf einer Strecke zwischen
dem Bahnhof Luxemburg und dem
Stadtzentrum durchgeführt. Die Einrichtung
der Teststrecke wurde von der ADAPTH asbl,
in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der
Gruppe „MEGA“ begleitet, der auch
Info-Handicap angehört.
Info-Handicap avait proposé à la Ville d’Eschsur-Alzette de mettre en place un groupe de
travail ayant pour objectif de définir un
standard national pour les systèmes de
guidage et d’orientation pour personnes
malvoyantes et/ou aveugles sur la voie
publique. L’idée a été accueillie favorablement et le groupe de travail en question a pu
se mettre d’accord sur un standard basé sur
la norme allemande DIN 32984 (2011‐10). Par
la suite, la Ville de Luxembourg a effectué un
test pratique sur un trajet allant de la Gare de
Luxembourg au Centre-Ville. La mise en
place du test a été accompagnée par
l’ADAPTH asbl, en collaboration avec les
membres du groupe « MEGA », auquel InfoHandicap adhère également.
SEIT 2011
DEPUIS 2011
Partnerschaft mit der Nationalloterie
Partenariat avec la Loterie Nationale
Das Europäische Behindertenforum (EDF) und
European Lotteries sind eine Partnerschaft
eingegangen um die berufliche Inklusion von
Menschen mit Behinderungen zu fördern. In
diesem Zusammenhang hat Info-Handicap
Kontakt mit der Nationallotterie Luxemburg
aufgenommen und es kam bereits zu einer
ersten Zusammenarbeit in Form eines
Sponsorings der Aktivitäten zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen in
den Jahren 2011 und 2012. Nach den ersten
Kontakten mit Info-Handicap, hat die
Nationallotterie die ADAPTH gebeten, die
Barrierefreiheit ihrer neuen Räumlichkeiten zu
überprüfen.
Le Forum Européen des Personnes
Handicapées (EDF – European Disability Forum)
et European Lotteries ont conclu un partenariat
destiné à favoriser l’inclusion professionnelle
des personnes handicapées. C’est dans ce
contexte que Info-Handicap a pris contact
avec la Loterie Nationale au Luxembourg et
qu’une première collaboration a pu être
instaurée sous forme d’un sponsoring pour soutenir l’organisation des activités des Journées
Internationales des Personnes Handicapées en
2011 et 2012. Suite aux premiers contacts avec
Info-Handicap, la Loterie Nationale a demandé à l’ADAPTH de vérifier l’accessibilité de
ses nouveaux locaux.
 http://www.forinclusion.org/handicapDetail.html
Info-Handicap
SEIT JULI 2012
DEPUIS JUILLET 2012
17
Mitarbeit im leitenden Gremium für
den Gebrauch der Leichten Sprache
Participation au Comité de pilotage
pour l’utilisation du langage simple
Artikel 21 der UN-Behindertenrechtskonvention besagt, dass jeder Mensch das Recht auf
Information hat. Öffentliche Informationen
müssen also auch für jeden zugänglich sein.
Der Gebrauch der „Leichten Sprache“ – eine
einfach verständliche, jedoch nicht kindliche
Sprache – muss hierzulande noch gefördert
werden. Vertreter des Familien- und
Integrationsministeriums, der Ligue HMC, der
Apemh und Info-Handicap haben sich
deshalb in einem Gremium zusammengeschlossen, um Strategien für die Förderung
der Leichten Sprache in Luxemburg zu
entwickeln. Info-Handicap ist durch Nathalie
Gaudron vertreten. In diesem Sinne wird auch
eine Informationsbroschüre ausgearbeitet,
die voraussichtlich im Frühjahr 2013
erscheinen wird.
L’article 21 de la Convention ONU relative
aux droits des personnes handicapées
postule que chaque personne a le droit à
l’information. Toute information publique doit
donc être accessible pour tout le monde.
L’emploi du « Langage Simple » - un langage
clair et simple mais pas enfantin - doit être
promu au Luxembourg. À cette fin, des
représentants du Ministère de la Famille et de
l’Intégration, de la Ligue HMC, de l’Apemh et
de Info-Handicap se sont réunis dans un
comité de pilotage qui devra développer
des stratégies pour implémenter le Langage
Simple au niveau national. Info-Handicap y
est représenté par Nathalie Gaudron. Dans
ce même ordre d’idées, une brochure
d’information sera élaborée. Sa parution est
planifiée en printemps 2013.
SEIT APRIL 2012
DEPUIS AVRIL 2012
Vorbereitung eines Animationsfilms
zum Thema Behinderung
Préparation d’un film d’animation
sur le handicap
Eine der Hauptaufgaben von Info-Handicap
ist es, die Öffentlichkeit zum Thema
Behinderung zu sensibilisieren. Ein Publikum zu
erreichen, das bisher noch keine Erfahrungen
mit dem Thema gemacht hat, bleibt jedoch
eine große Herausforderung.
Diese Problematik hat uns dazu verleitet, ein
beliebtes und zugängliches Medium für die
Sensibilisierungsarbeit zu benutzen.
So entstand die Idee, einen Animationsfilm
zum Thema Behinderung zu realisieren.
Das Projekt hat sich im Winter 2012
konkretisiert und wird voraussichtlich im
Frühjahr 2013 abgeschlossen werden.
Une des missions principales de InfoHandicap est la sensibilisation du grand
public au sujet du handicap. Cependant,
atteindre un public qui n’a pas sou guère
d’expériences avec le sujet du handicap,
reste un grand défi.
Cette problématique nous a incité à utiliser
un média populaire et accessible comme
moyen de sensibilisation et l’idée de réaliser
un film d’animation sur le handicap fut née.
Le projet a commencé à prendre forme en
hiver 2012 et sera probablement finalisé au
printemps 2013.
Info-Handicap
10.01
18
Preisüberreichung für die Gewinnergemeinde des Wettbewerbs „Eng
Gemeng fir Jiddereen“
Remise du premier prix pour le
lauréat du concours « Eng Gemeng
fir Jiddereen »
Für ihren unermüdlichen Einsatz zugunsten
einer verbesserten Teilhabe für Menschen mit
Behinderung, wurde die Gemeinde
Bettemburg mit dem ersten Preis für den
Wettbewerb „Eng Gemeng fir Jiddereen
2011“ ausgezeichnet.
Pour leurs efforts conséquents en vue d’une
meilleure participation pour les personnes
atteintes d’un handicap, la commune de
Bettembourg a remporté le premier prix du
concours « Eng Gemeng fir Jiddereen 2011 ».
Vor allem ihr Engagement im Hinblick auf die
Schulinklusion und zugunsten von Menschen
mit intellektueller Behinderung (Organisation
von angepassten Kursen), konnte die Jury
überzeugen.
Bettemburg wurde mit einem Originalgemälde mit dem Titel „Metamorphose“ der
luxemburgischen Künstlerin Nathalie Soldani
belohnt.
Les membres du jury ont surtout été convaincus par leur engagement en faveur de
l’inclusion scolaire et en faveur des personnes
avec des déficiences cognitives (par l’offre
de cours adaptés).
Bettembourg a été récompensé par un
tableau original, intitulé « Métamorphose » de
l’artiste luxembourgeoise Nathalie Soldani.
20.- 22.01
Tourismusmesse "Vakanz" 2012
Salon « Vakanz » 2012
Vom Freitag dem 20. bis Sonntag dem 22.
Januar 2012, war Info-Handicap auf der
Tourismusmesse "Vakanz" der LuxExpo
vertreten, um das EureWelcome Label
bekannter zu machen.
Die Messe "Vakanz" ist das wichtigste Ereignis
im Bereich Tourismus in der Großregion.
Sie findet jedes Jahr Anfang Januar für 3 Tage
statt, und umfasst mehr als 200 Aussteller aus
der ganzen Welt.
Du vendredi 20 au dimanche 22 janvier 2012,
Info-Handicap a marqué sa présence en
faisant la promotion « EureWelcome » au
Salon du tourisme « Vakanz » à la LuxExpo.
Le salon « Vakanz » est l’événement le plus
important de la Grande Région dédié au
tourisme. Il se déroule chaque année début
janvier pendant 3 jours et regroupe plus de
200 exposants du monde entier.
In Zusammenarbeit mit dem „Office National
du Tourisme“ hat Info-Handicap Broschüren
mit allen Unternehmen, die das Label
EureWelcome erhielten, verteilt.
Des brochures reprenant les sites ayant reçu
le Label EureWelcome ont été distribuées en
collaboration avec l’Office National du
Tourisme.
Info-Handicap
29.03
19
Interview des CEFIS für den Bericht
„Politisches Regelungssystem im
Kampf gegen Diskriminierungen“
Interview par le CEFIS pour le rapport
« Gouvernance publique de la lutte
contre les discriminations »
Info-Handicap, als Akteur der Zivilgesellschaft,
der am Kampf gegen Diskriminierungen
beteiligt ist, hat die Fragen eines Stellvertreters
des Netzwerkes der sozio-ökonomischen
Expertengruppe über Diskriminierungen
beantwortet. Ziel war es, eine Bestandsaufnahme der Verbindungen zwischen den
verschiedenen Ebenen der Staatsgewalt, im
Kampf gegen Diskriminierung, zu machen.
Die rezenten Arbeiten im Anschluss an die
Ratifizierung des Übereinkommens der Rechte
von Menschen mit Behinderungen dienten als
Grundlage des Gesprächs mit dem CEFIS
(Zentrum für interkulturelle und soziale Studien
und Ausbildungen).
Info-Handicap, en tant qu’acteur de la
société civile participant à la lutte contre les
discriminations, a répondu aux questions d’un
représentant du réseau d’experts socioéconomiques sur les discriminations. Le but
était de faire un état des lieux des relations
entre les différents niveaux d’autorités
publiques dans la gouvernance de la lutte
contre les discriminations. Les récents travaux
suite à la ratification de la Convention ONU
relative aux droits des personnes handicapées ont servi de base à notre entretien avec
le Centre d’Etude et de Formation
Interculturelles et Sociales (CEFIS).
25.04
Fortbildungen für NAXI asbl
Formations pour l’asbl NAXI
Wie schon im vergangenen Jahr hat die
Vereinigung NAXI asbl des Netzwerks
„Femmes en détresse“ sich auch 2012 wieder
an Info-Handicap gewandt, um seinen
Frauengruppen im Rahmen ihrer beruflichen
Wiedereingliederung eine Sensibilisierungsfortbildung zum Thema Behinderung zu
bieten.
Während dieser Fortbildung erhalten die
Teilnehmerinnen Basisinformationen zum
Thema Behinderung, sie können sich durch
Rollenspiele in die Lage von Betroffenen
versetzen und lernen, wie sie die
Kommunikation mit behinderten Personen
einfach und angemessen gestalten können.
Die Fortbildungen kommen sehr gut an und
erlauben den Teilnehmerinnen, sich
Gedanken über eine berufliche Orientierung
im Bereich Behinderung zu machen.
Tout comme en 2011, l’asbl NAXI du réseau
« Femmes en détresse » a de nouveau fait
appel à Info-Handicap en 2012 pour pouvoir
offrir une formation de sensibilisation au
handicap à leurs groupes de femmes en
réinsertion professionnelle.
Dans le cadre de cette formation, les
participantes reçoivent des connaissances
de base sur le handicap. Elles peuvent
découvrir, par des jeux de rôle, différentes
situations de handicap et apprendre des
astuces pour mieux communiquer avec les
personnes touchées par un handicap.
Les formations sont très bien accueillies et
permettent aux participantes de décider si
elles veulent s’orienter professionnellement
dans ce domaine.
Info-Handicap
13.- 19.05
20
Teilnahme am Workshop
„Barrierefreie Kunst“ in Berlin
Participation au workshop
« Art accessible » à Berlin
Im Rahmen des Grundtvig-Programms für
lebenslanges Lernen organisierte der
Betreuungsverein Treptow-Köpenick aus
Berlin einen Workshop zum Thema « Barrierefreie Kunst für Senioren und Erwachsene mit
Beeinträchtigungen in Europa ».
Vom 13. bis 19. Mai 2012 fanden sich rund ein
Dutzend Teilnehmer aus den Niederlanden,
Italien, Österreich, Polen und Luxemburg
(Nathalie Gaudron, Info-Handicap) im
Stadtteil Berlin-Köpenick ein, um sich auf
theoretische und praktische Art und Weise mit
der Frage, wie Kunst Barrieren abbauen kann,
auseinanderzusetzen. Neben dem internationalen Austausch ging es den Organisatoren
vor allem darum, den inklusiven Gedanken
der UN-Behindertenrechtskonvention durch
die Kunst zu vermitteln und zu fördern.
Dans le cadre du lifelong learning-programme
Grundtvig, le centre d’accueil TreptowKöpenick de Berlin a organisé un workshop sur
le thème « Art accessible pour seniors et
adultes en situation de handicap en Europe ».
Du 13 au 19 mai 2012, une douzaine de
participants des Pays-Bas, de l’Italie, de
l’Autriche, de Pologne et du Luxembourg
(Nathalie Gaudron, Info-Handicap) se sont
réunis dans le quartier Berlin-Köpenick pour
s’échanger de façon théorique et pratique sur
la question « Comment l’art peut-il éliminer des
barrières ? ». A côté de l’échange international, le but principal pour les organisateurs était
de véhiculer et de promouvoir l’esprit inclusif
de la Convention ONU par des activités
artistiques.
9.06
Ausbildung der ehrenamtlichen
Helfer des Feriendienstes „3,2,1
Vakanz“
Formation des assistants bénévoles
du service voyage « 3,2,1 Vakanz »
Seit 2008 arbeitet Info-Handicap mit dem
Feriendienst „3,2,1 Vakanz“ der Tricentenaire
asbl zusammen, um freiwillige Helfer
auszubilden. Der Dienst bietet Personen mit
Behinderung oder Mobilitätseinschränkung
die Möglichkeit, an Gruppenreisen teilzunehmen, oder einen ehrenamtlichen
Begleiter für individuelle Reisen, Ausflüge oder
verschiedene Freizeitaktivitäten zu erhalten.
Depuis l’année 2008, Info-Handicap prête sa
collaboration au service « 3,2,1 Vakanz » de
l’asbl Tricentenaire pour organiser des
formations pour bénévoles. Ce service offre
aux personnes en situation de handicap ou à
mobilité réduite des voyages en groupe
pendant toute l’année, ainsi qu’un accompagnement bénévole pour des vacances
individuelles, des excursions ou sorties
diverses.
Am 9. Juni haben 8 neue ehrenamtliche
Helfer an der Fortbildung teilgenommen, um
in Zukunft Personen mit Behinderung bei
Reisen oder Freizeitaktivitäten begleiten zu
können.
Le 9 juin, 8 nouveaux bénévoles ont suivi la
formation en vue de leur futur engagement
comme accompagnateur pour personnes en
situation de handicap lors d’activités de
loisirs ou de voyages.
Info-Handicap
12.,14.,18.06
21
Erste-Hilfe-Kurs
Cours de Premier Secours
Laut Arbeitsgesetzgebung muss jeder
Arbeitgeber unter seinen Mitarbeitern eine
Mindestanzahl an Personen haben, die im
Besitz eines Erste-Hilfe-Diploms sind. Um dieser
Forderung nachzukommen, hat InfoHandicap einen Erste-Hilfe-Kurs für
verschiedene Mitglieder des Personals
organisiert und dazu auch die Mitgliedsorganisationen eingeladen. Im Juni haben 14
Personen am Kurs teilgenommen und haben
am Ende auch alle ihr Diplom erhalten.
Für Info-Handicap haben Fabienne Feller
und Yannick Breuer teilgenommen.
La législation du travail oblige chaque
employeur d’avoir parmi son personnel un
certain nombre de personnes détentrices
d’un brevet de premiers secours. Afin de
répondre à cette obligation, Info-Handicap a
organisé, en coopération avec le service de
santé au travail, un cours de secourisme pour
certains membres de son personnel et a
offert à ses organisations membres la
possibilité d’y participer. Au mois de juin, 14
personnes se sont présentées à la formation
et ont finalement toutes obtenues leur brevet.
Pour Info-Handicap Fabienne Feller et
Yannick Breuer ont participé.
29.06
Rundtischgespräche zu den
verschiedenen Diskriminierungsmotiven
Der juristische Informationsdienst hat an dem
Rundtischgespräch Behinderung, Alter und
sexuelle Orientierung teilgenommen, das im
Rahmen des Universitätsdiploms „Verwaltung
der Gleichstellung, der Nichtdiskriminierung
und der Vielfalt“ von der Universität Metz und
der Luxemburger Arbeitnehmerkammer
organisiert wurde. Unsere Dienststelle hat ihre
Missionen, ihre Aktionen zur Prävention,
Information und Ausbildung, sowie bewährte
Verfahren zu Gunsten der Gleichstellung und
im Kampf gegen Diskriminierung vorgestellt.
Das Familienministerium hat den allgemeinen
Rahmen definiert.
Journée « tables rondes » sur les
motifs de discrimination
Le service d’information juridique a participé
à la table ronde handicap, âge et orientation
sexuelle organisée dans le cadre du Diplôme
d’Université en Gestion de l’égalité, de la non
discrimination et de la diversité par l’Université Paul Verlaine - Metz et la Chambre des
Salariés du Luxembourg. Notre service a
présenté ses missions, ses actions de prévention, d’information et de formation, y compris
les bonnes pratiques, en faveur de l’égalité
et de la lutte contre les discriminations.
Le Ministère de la Famille et de l’Intégration
a dressé le cadre général.
 www.formation-gendd.com.
Info-Handicap
23.09
22
Sensibilisierungsveranstaltung FNEL
Atelier de sensibilisation pour la FNEL
Im Hinblick auf eine barrierefreie Gestaltung
der Aktivitäten der Luxemburger Pfadfinderinnen und Pfadfinder hatte die Fédération
Nationale des Eclaireurs et Eclaireuses du
Luxembourg – FNEL, Info-Handicap dazu
eingeladen, an der „Journée des chefs“ mit
einer Sensibilisierungsveranstaltung zum
Thema Behinderung teilzunehmen.
Am 23. September begab sich Nathalie
Gaudron von Info-Handicap zum „Lycée des
Garçons“ auf dem Limpertsberg um 14
jungen LeiterInnen der Jugendgruppen das
Thema Behinderung näher zu bringen.
Die Veranstaltung, vor allem die Rollenspiele
und praktischen Aufgaben, fanden regen
Zuspruch. Bereits zum zweiten Mal in Folge
konnten wir der FNEL eine solche Sensibilisierungsveranstaltung anbieten und wir
zählen auch in Zukunft auf diese gute
Zusammenarbeit.
Dans le souci de rendre les activités des
Guides et Scouts luxembourgeois accessibles
à tous les jeunes, la Fédération Nationale des
Eclaireurs et Eclaireuses du Luxembourg – FNEL
a invité Info-Handicap à participer à leur
« journée des chefs » avec un atelier de
sensibilisation sur le handicap.
Le 23 septembre, Nathalie Gaudron de InfoHandicap s’est rendue au Lycée des Garçons
au Limpertsberg pour initier 14 jeunes chefs au
sujet du handicap.
La formation, et surtout les jeux de rôle et mises
en situation pratiques, ont été très bien accueillis. Déjà pour la deuxième année consécutive, la FNEL nous demande ce module de
sensibilisation et nous comptons également
dans le futur sur cette collaboration fructueuse.
30.9
Fragebogen „Erstellung eines
Nationalen Aktionsplans zur
Selbstmordvorbeugung“
Der juristische Informationsdienst hat an der
Umfrage zur Erstellung eines nationalen
Aktionsplans zur Selbstmordvorbeugung im
luxemburgischen sozialen Netzwerk teilgenommen. Der Fragebogen wurde vom
Zentrum für Information und Prävention
vorbereitet. Unser Standpunkt erschien uns
wichtig, da unsere Kunden sich vermehrt in
einer psychologischen Notlage befinden.
Unsere Schlussfolgerung: Man müsste
Menschen mit einer Behinderung eine
angepasste Behandlung garantieren (d.h.
unter anderem Zugänglichkeit der Büros,
Anpassung an Bedürfnisse von Menschen mit
einer auditiven oder kognitiven Behinderung,
Information und Prävention in Blindenschrift,
einfacher Sprache und Gebärdensprache).
Questionnaire « Elaboration du Plan
National de Prévention du Suicide »
Le service d’information juridique a participé
à l’enquête auprès des structures et services
du réseau social luxembourgeois en vue de
l’élaboration du Plan National de Prévention
du Suicide. Le questionnaire a été préparé
par le Centre d’Information et de Prévention.
Notre point de vue nous semblait important
vu que beaucoup de nos clients se trouvent
dans une situation de détresse psychologique. Notre conclusion : il faudrait assurer une
prise en charge adaptée aux personnes en
situation de handicap (p.ex. accessibilité des
locaux, prise en charge du handicap auditif
et cognitif, information et prévention en
braille, langage facile et langage des signes).
Info-Handicap
6.10
23
Sensibilisierungsaktion « Ech an
denger Plaz… Entdeck d’Liewe mat
enger Behënnerung ! »
Action de sensibilisation « Ech an
denger Plaz… Entdeck d’Liewe mat
enger Behënnerung ! »
Das Zentrum für Gleichbehandlung, in
Zusammenarbeit mit dem Dachverband der
Jugendhäuser, Info-Handicap und der
beratenden Menschenrechtskommission
haben eine Sensibilisierungsaktion organisiert
in der rund fünfzig Jugendliche zwischen 12
und 26 Jahren die Möglichkeit bekamen,
sich in die Lage einer behinderten Person zu
versetzen.
Le Centre pour l’Egalité de Traitement en
collaboration avec l’Entente des Gestionnaires des Maisons des Jeunes, Info-Handicap et
la Commission Consultative des Droits de
l’Homme ont organisé une série d’ateliers qui
ont permis à une cinquantaine de jeunes
entre 12 et 26 ans de se mettre dans la peau
d’une personne en situation de handicap.
Die praxisbezogenen Workshops hatten als
Thema: Hörbehinderung, körperliche
Behinderung, Sehbehinderung, intellektuelle
Behinderung, Sprachbehinderung sowie
„Leichte Sprache“.
Les ateliers pratiques ont porté sur les sujets
suivants: le handicap physique, auditif, visuel,
cognitif ainsi que le langage simple et les
problèmes d’élocution.
18.- 20.10
Konferenz « Eine Stimme für Personen
mit spezifischen Bedürfnissen »
Conférence : « Donner de la voix aux
personnes à besoins spécifiques »
Diese Konferenz wurde im Zentrum für
logopädische Rehabilitation in Florenz
(Italien) abgehalten. Es ging dabei um die
Wichtigkeit der mündlichen Kommunikation
für hörgeschädigte und gehörlose Personen.
Dabei wurde viel Wert auf Rehabilitation,
Artikulation und die Zusammenarbeit mit den
Logopäden gelegt. Die Motivation und die
aktive Teilnahme aller Beteiligten stand im
Mittelpunkt: die schwerhörige oder gehörlose
Person, das Reha-Personal, die Familie, die
Schule, die Kameraden… jeder kann zu der
Freude beitragen, die Kommunikation und
gegenseitiges Verstehen bereiten können.
Cette conférence avait lieu au Centre de
Rééducation Orthophonique de Florence
(Italie) et démontrait l’importance pour les
personnes déficientes auditives ou sourdes
profondes de communiquer à travers le
langage oral. Le travail de rééducation,
d’articulation, la collaboration avec les
orthophonistes et les logopèdes étaient mis
en valeur. L’approche est axée aussi sur
l’investissement et la motivation de tous : la
personne sourde ou malentendante, le
personnel de rééducation, la famille, l’école,
les camarades… chacun peut contribuer au
bonheur de communiquer pour comprendre
et être compris par le plus grand nombre.
 www.icare-cro.com
Info-Handicap
23.10
24
Die Reichhaltigkeit wagen
Oser la diversité
Zum dritten Mal hintereinander hat InfoHandicap zum Fortbildungsmodul „Die
Reichhaltigkeit wagen“, welches vom
Fortbildungsinstitut UFEP der Fondation
APEMH organisiert wird, beigetragen.
Das Modul beschreibt die wichtigsten
Leistungen und Gesetze im Bereich der
Behinderung.
Pour la troisième fois de suite, Info-Handicap
a contribué à un module de la formation
« Oser la diversité », organisée par le centre
de formation UFEP de la Fondation APEMH.
Le module fourni par Info-Handicap décrit les
principales prestations et législations dans le
domaine du handicap.
26.11
Rundtischgespräch zum Thema
„Vormundschaft bei Menschen mit
Behinderung“
Table ronde sur les mesures de
protection juridiques pour personnes
en situation de handicap
Infolge eines Austausches mit TACS asbl und
Trisomie 21, hat Info-Handicap ein Rundtischgespräch zum Thema Vormundschaft bei
Menschen mit Behinderung organisiert.
Am Rundtisch waren anwesend: Der Vormundschaftsrichter des Distrikts Luxemburg,
eine Vertreterin des Justizministeriums, sowie
jeweils ein Vertreter von TACS asbl, SAT asbl,
Trisomie 21 und der Yolande asbl.
Die Veranstaltung wurde von ungefähr 100
Personen verfolgt (Anwesende und übers
Internet). Folgende Fragen wurden diskutiert:
Welches Profil sollte der Vormund haben und
in welchen Bereichen sollte das aktuelle
Gesetz überarbeitet werden.
Die anwesenden Zuschauer hatten auch die
Gelegenheit, ihre Fragen zu stellen.
Suite à des échanges avec TACS asbl et
Trisomie 21, Info-Handicap a organisé une
table ronde sur les mesures de protection
juridiques. Etaient présents comme intervenants : Le juge des tutelles du district de
Luxembourg, une représentante du Ministère
de la Justice ainsi qu’un représentant des
associations TACS, SAT, Trisomie 21 et Yolande
asbl. L’événement a été suivi par une
centaine de personnes (dans le public et via
internet). Les sujets abordés furent le profil du
curateur/tuteur ainsi que la réforme de la loi
sur les mesures de protection juridiques. Les
personnes dans le public ont également eu
l’occasion de poser leurs questions.
1. & 2.12
25
Sensibilisierungsaktion zum
Internationalen und europäischen Tag
der Menschen mit Behinderungen
Action de sensibilisation autour de la
Journée internationale et européenne des personnes handicapées
Info-Handicap hat zu diesem Anlass am
Wochenende des 1. und 2. Dezembers eine
öffentliche Sensibilisierungsveranstaltung in
der Galerie der Einkaufspassage Belval Plaza
in Esch-Alzette organisiert. Auf dem
Programm standen Informations- und
Verkaufsstände seiner Mitgliedsvereine.
Am 2. Dezember hatten wir zur einem
kostenlosen „Kino & Kaffe“ im CinéBelval
eingeladen. Gezeigt wurde der Film „Hasta la
Vista“, die Geschichte dreier junger Männer
mit Behinderung auf der Suche nach ihrer
ersten sexuellen Erfahrung. Das Szenario des
Films beruht auf den wahren Erfahrungen von
Asta Philpot, Produzent des Films. Er hat der
Vorführung beigewohnt und nach einer
kurzen Präsentation stand er dem Publikum
Rede und Antwort.
Info-Handicap a organisé une action grand
public le week-end du 1er et 2 décembre
dans la galerie du centre commercial Belval
Plaza à Esch-sur-Alzette pour célébrer cet
évènement. Des stands d’information et de
vente de ses associations membres étaient
au programme. Le 2 décembre, nous avions
invité le grand public à une séance gratuite
de ciné-café au CinéBelval avec la
projection du film « Hasta la Vista » qui
raconte l’histoire de trois jeunes adultes en
situation de handicap à la recherche de leur
première expérience sexuelle. Le scénario est
tiré d’une histoire vraie vécue par Asta
Philpot, producteur exécutif du film. Monsieur
Philpot a assisté personnellement à la séance
pour répondre aux questions du public.
3.12
Internationaler und europäischer Tag
der Menschen mit Behinderung
Journée internationale et européenne
des personnes handicapées
Eine der regelmäßigen Aktionen von InfoHandicap im Rahmen des 3. Dezembers ist
das Zusammenstellen einer Pressemappe, die
an die verschiedenen Medienvertreter
weitergeleitet wird. Wir haben unsere
Mitgliedvereine um ihre Mitarbeit gebeten
und konnten 12 Artikel und 2 Karikaturen an
die Presse weiterleiten. In einer Spezialausgabe unseres Bulletins wurden alle
Beiträge, sowie Artikel, die von einigen
Journalisten selbst verfasst wurden,
veröffentlicht. Desweiteren hatten das
Luxemburger Wort, das soziokulturelle Radio
und RTL um ein Interview gebeten.
Une des actions régulières de Info-Handicap
dans le cadre du 3 décembre est de
constituer un dossier de presse à remettre aux
médias luxembourgeois. Nous avons lancé un
appel à contribution auprès de nos associations membres et avons pu remettre 12
articles et 2 caricatures à la presse.
Une édition spéciale de notre bulletin de
liaison a repris toutes ces contributions ainsi
que les articles rédigés par des journalistes.
Des interviews ont été données au
« Luxemburger Wort », à la radio 100,7 et
à RTL.
 www. info-handicap.lu  documents  bulletin de
liaison édition spéciale 3.12.12
Info-Handicap
3.12
26
Access City Award
Access City Award Jury Européen
Seit 4 Jahren organisiert die Europäische
Kommission den Wettbewerb
„AccessCityAward“ um Städte zu belohnen,
die in die Barrierefreiheit investieren.
Seit Beginn des Wettbewerbs vertritt Silvio
Sagramola das Europäische Behindertenforum in der Europäischen Jury, während
Fabienne Feller die nationale Jury koordiniert
hat. Das Reglement des Wettbewerbs sieht
vor, dass nur Städte mit mindestens 50.000
Einwohnern teilnehmen können, respektive
ein Verbund von Kommunen mit mindestens
50.000 Einwohnern, was bedeutet, dass auf
nationaler Ebene nur die Stadt Luxemburg für
eine Teilnahme in Frage kommt. 2012 ging
der AccessCityAward an die Stadt Berlin.
Depuis 4 ans, la Commission Européenne
organise le concours « AccessCityAward »
pour récompenser les Villes qui s’investissent
dans l’accessibilité. Dès le début du concours
Silvio Sagramola a fait partie du jury européen au nom du Forum Européen des
Personnes Handicapées, tandis que Fabienne
Feller a coordonné le jury national. Le
règlement du concours prévoit que seules les
villes comptant au moins 50.000 habitants
peuvent participer, respectivement un
groupe de communes totalisant au moins
50.000 habitants, ce qui signifie que la Ville de
Luxembourg est la seule commune éligible
pour le Luxembourg. En 2012, la ville de Berlin
a reçu le AccessCityAward.
5.12
Europäisches Parlament der
Personen mit Behinderung
Parlement Européen des Personnes
Handicapées
Mehr als 450 Delegierte aus europäischen
Vereinigungen von und für Menschen mit
Behinderungen trafen sich am 5. Dezember
im Europäischen Parlament in Brüssel,
anlässlich der 3. Ausgabe des Europäischen
Parlaments der Personen mit Behinderung.
Luxemburg war ebenfalls vertreten: InfoHandicap hatte seine Mitglieder mobilisiert
und 8 Vereinigungen waren der Einladung
gefolgt. Die Schwerpunkte der Konferenz
waren die UN-Behindertenrechtskonvention,
sowie die Auswirkungen der Wirtschaftskrise
auf die Situation von Menschen mit
Behinderung.
Am frühen Abend empfing der luxemburgische Abgeordnete Herr Georges Bach unsere
18-köpfige Delegation zu einem informellen
Austausch.
Plus de 450 délégués d'organisations
européennes représentant les personnes en
situation de handicap se sont rassemblés le
5 décembre au Parlement européen à
Bruxelles, pour la 3e édition du Parlement
Européen des Personnes Handicapées.
Le Luxembourg y était également présent :
Info-Handicap avait mobilisé ses membres et
8 associations avaient accepté l’invitation.
La conférence se concentrait surtout sur la
Convention des Nations Unies relative aux
droits des personnes handicapées et les
répercussions de la crise sur la situation des
personnes handicapées. En début de soirée,
le député luxembourgeois, Monsieur Georges
Bach, a accueilli notre délégation, composée de 18 personnes, pour un échange
informel.
Info-Handicap
11.12
Rundtischgespräch zum Thema
„Berufliche (Wieder-) Eingliederung
von Menschen mit einer
Behinderung
Mit dem Ziel, eine Bestandsaufnahme der
bestehenden Maßnahmen zu machen, hat
Info-Handicap dieses Rundtischgespräch
organisiert. Es nahmen teil: Jobcoaching asbl
und RTPH asbl, die UEL, der Service des
Salariés Handicapés vom Arbeitsamt sowie
ein Vertreter des DTH der Gewerkschaft
OGBL. Die Veranstaltung wurde von rund 80
Leuten verfolgt (Anwesende und übers
Internet). Folgende Themen wurden
behandelt: Zusammenarbeit zwischen den
verschiedenen Anlaufstellen sowie die
Schwierigkeiten mit denen sie konfrontiert
werden. Die Notwendigkeit, Arbeitgeber zu
sensibilisieren und die Ausbildungsmöglichkeiten auszubauen und diese zugänglich zu
gestalten, wurde mehrmals hervorgehoben.
27
Table ronde sur l’insertion
professionnelle des personnes en
situation de handicap
Info-Handicap a organisé cette table ronde
dans le but de dresser un état des lieux des
différentes mesures existantes.
Etaient présents comme intervenants : les
asbl Jobcoaching et RTPH, l’UEL, le Service
des Salariés Handicapés de l’ADEM ainsi
qu’un représentant du DTH du syndicat
OGBL. L’événement a été suivi par environ
80 personnes (dans le public et via internet).
Les sujets abordés furent la collaboration
entre les différents intervenants ainsi que les
difficultés rencontrées par ceux-ci.
L’importance de la sensibilisation des patrons,
ainsi que la formation, ont été soulignées à
maintes reprises.
Info-Handicap
INFO-HANDICAP
20 JAHRE - 20 ANS
28
Grußwort des Direktors - Le mot du directeur
Von 1982 bis 1993 wurde mir die Leitung eines
Wohnheims für Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen anvertraut.
Gemeinsames Element aller Personen, die
dort lebten, war die mehr oder weniger große
Einschränkung ihrer Mobilität. Das tägliche
Zusammensein mit all diesen Menschen bot
mir die Möglichkeit, einen Einblick in die Isolation und die Abwesenheit von Perspektiven,
denen sie ausgesetzt waren, zu bekommen
und die Metapher vom Vogel im goldenen
Käfig ist mir auch heute noch präsent.
De 1982 à 1993 je me suis vu confier la tâche
de diriger une maison d’accueil pour personnes atteintes de déficiences très diverses.
L’élément commun à toutes les personnes qui
y vivaient était la réduction plus ou moins
importante de leur mobilité. Les contacts
quotidiens avec toutes ces personnes m’ont
permis de me rendre compte de l’isolation et
de l’absence de perspectives dont elles
étaient victimes, et la métaphore de l’oiseau
enfermé dans une cage d’or m’est toujours
présente.
Reich an vielfältigen praktischen Erfahrungen
von mehr als 10 Jahren, sah ich die Gründung
von Info-Handicap als eine reale Chance um
„etwas zu bewegen“ und ich bin sowohl
dankbar als auch stolz für die Gelegenheit,
seit der ersten Stunde dabei gewesen zu sein.
Riche d’une multitude d’expériences vécues
sur le terrain durant plus de 10 ans, j’ai vu
dans la création d’Info-Handicap une réelle
chance pour « faire bouger les choses » et je
suis à la fois reconnaissant et fier d’avoir pu y
contribuer dès la première heure.
Seit dem Jahr 1993 hat Info-Handicap das
Leben zahlreicher Personen mit Behinderungen beeinflusst und hatte positive Kontakte, manchmal auch Meinungsverschiedenheiten mit den unterschiedlichsten Instanzen,
sowie interessante Begegnungen auf
internationaler Ebene.
Depuis le début de l’année 1993, InfoHandicap a influencé la vie de nombreuses
personnes en situation de handicap, le
service a eu des contacts positifs et, parfois,
des divergences de vues avec les instances
les plus diverses et nous avons participé à des
échanges intéressants sur le plan international.
Die Interpretation der Prioritäten und Missionen von Info-Handicap, sowie seine Funktionsweise waren Veränderungen ausgesetzt und
sind auch heute noch immer in Bewegung,
genauso wie es die Erwartungen sind, von all
jenen die direkt oder indirekt vom Thema
Behinderung betroffen sind.
Die Arbeit von 20 Jahren auf einigen Seiten
zusammenzufassen ist kein leichtes Unterfangen und wir werden es in 2 Etappen
angehen. In der vorliegenden Broschüre
werden wir uns auf einige wichtige Momente
der Entwicklung von Info-Handicap beschränken und am Ende des Jahres werden
wir ein vollständiges und illustriertes Dokument
über die Arbeit von Info-Handicap während
den letzten 20 Jahren veröffentlichen.
L’appréciation des priorités et missions d’InfoHandicap, tout comme sa façon de fonctionner ont été sujettes à des changements et
sont aujourd’hui toujours en mutation, tout
comme le sont les attentes de toutes celles et
de tous ceux qui sont directement ou
indirectement touchés par le handicap.
Résumer sur quelques pages le travail de 20
années n’est pas chose facile et nous allons
donc le faire en deux étapes. Dans la présente brochure, nous nous limiterons à
quelques moments cruciaux de l’évolution
d’Info-Handicap et ce n’est qu’à la fin de
l’année que nous publierons un document
détaillé et illustré sur le travail d’Info-Handicap
durant ces 20 dernières années.
Silvio Sagramola
Directeur Info-Handicap
STATUTENÄNDERUNGEN
CHANGEMENTS DE STATUTS
29
Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um auf einige Statutenänderungen einzugehen,
die die Entwicklung der Vereinigung gut illustrieren …
Nous profitons de l’occasion pour mentionner quelques changements de statuts,
qui illustrent bien l’évolution de l’association …
 Aufgrund der Mitgliederregelung des Europäischen Behindertenforums (EDF), musste
unsere Vereinigung ihre Statuten anpassen,
um vom einfachen Verwalter eines Informationsdienstes zu einem regelrechten
Nationalen Behindertenrat überzugehen.
Diese Änderung, im Rahmen der außergewöhnlichen Generalversammlung vom
24.09.2001, beinhaltete auch eine Einteilung
unserer eigenen Mitglieder in „Organisationen
FÜR“ und „Organisationen VON“ Menschen
mit Behinderungen. Diese Statutenänderung,
obwohl von der Generalversammlung bestätigt, führte zu einer Flut von Abgängen aus
dem Verwaltungsrat und der anschließende
Weg der Wiederversöhnung war lang.
Die stetig wachsende Mitgliederzahl zeugt
vom Erfolg dieser Versöhnung, obgleich die
Schwierigkeit, genügend Vorstandsmitglieder
zu finden, auch weiterhin eine Herausforderung bleibt.
 Anlässlich der außergewöhnlichen
Generalversammlung vom 26.06.2006 wurde,
nach unserem Umzug ins hauptstädtische
Bahnhofsviertel, der Sitz der Vereinigung von
Itzig nach Luxemburg verlegt.
 2008 beschloss die Jahreshauptversammlung die Statuten durch den Zusatz der Bekämpfung von Diskriminierung zu erweitern,
um in den Genuss der Zustimmung des Justizministeriums zu gelangen, bei Gericht gegen
Diskriminierungen aufgrund von Behinderung
klagen zu können. Die entsprechende Zustimmung wurde uns am 25. März 2009 erteilt.
 Schlussendlich eröffnete eine vierte Anpassung im Jahre 2010 uns das Recht,
Stiftungen zu gründen oder deren Gründung
zu unterstützen.
All diese Statutenänderungen zeugen von der
Entwicklung von Info-Handicap als lebendige
und dynamische Vereinigung.
 Suite aux modalités d’affiliation au
« European Disability Forum (EDF) », l’association a dû adapter ses statuts pour passer du
simple gestionnaire d’un service d’information
à un véritable Conseil National. Ce changement, opéré à l’occasion de l’assemblée
générale extraordinaire du 24.09.2001, allait
de pair avec une classification des propres
membres en «associations POUR » et « associations DE » personnes handicapées.
Ce changement des statuts, bien que validé
par l’assemblée générale extraordinaire, a eu
pour effet une série substantielle de démissions au sein du conseil d’administration et le
chemin de réconciliation était long.
Le nombre toujours croissant d’organisations
membres témoigne de la réussite de cette
réconciliation, alors que la difficulté pour
trouver suffisamment d’administrateurs continue malheureusement à rester un réel défi.
 Lors de l’assemblée générale extraordinaire du 26.06.2006, le siège de l’association a
été transféré d’Itzig à Luxembourg suite au
déménagement de nos locaux au quartier de
la gare de Luxembourg-Ville.
 En 2008, l’assemblée générale a procédé
à l’intégration dans les statuts de la notion de
lutte contre les discriminations, afin de bénéficier de l’agrément du Ministère de la Justice
pour ester en justice en cas de discrimination
basée sur le handicap. L’agrément en
question a été accordé le 25 mars 2009.
 Finalement, une quatrième adaptation
des statuts, datant de 2010, avait comme
objectif le droit de créer des fondations ou de
participer à de telles créations.
Tous ces changements des statuts témoignent
de l’évolution d’Info-Handicap en tant
qu’association vivante et dynamique.
UNSERE MITGLIEDSVEREINE
NOS ASSOCIATIONS MEMBRES
Mitgliedsverein – Association membre
ALPAPS - Special Olympics Luxembourg
Amicale de l'Institut pour Infirmes Moteurs Cérébraux Luxembourg asbl
Amicale Sportive des Handicapés Physiques du Luxembourg
Amicale vun der Schoul fir Assistenzhonn - ASA asbl
Assoc. d'Aide aux Personnes Epileptiques asbl
Assoc. d'Aide par le Travail thérapeutique pour Personnes psychotiques asbl
Assoc. des Parents de Personnes Atteintes d'Autisme de Luxembourg asbl
Assoc. des Parents d'Enfants Mentalement Handicapés
Assoc. Luxembourgeoise de Lutte contre la Mucoviscidose asbl
Assoc. Lux. d'Aide pour les personnes atteintes de maladies Neuromusculaires
et de maladies rares – ALAN asbl
Assoc. Lux. des Aphasiques - AFASI asbl
Assoc. Lux. des Fam. et des Amis de pers. souffrant d'une Malad. Ment. asbl
Assoc. Lux. des Patients Fibromyalgiques – ALPF asbl
Assoc. nationale des Victimes de la Route asbl
Assoc. Parkinson Luxembourg asbl
Assoc. pour Déficients Visuels asbl
Assoc. pour la création de foyers pour jeunes asbl
Assoc. pour le développement et la propagation d'aides techniques pour
handicapés asbl
Assoc. pour le Spina Bifida asbl
Assoc. pour Malvoyants et Aveugles – AMVA asbl
Assoc. représentant les enfants physiquement handicapés du Centre méd.péd. de Mondorf-les-Bains asbl
Autisme Luxembourg asbl
Cercle d'Assistance aux Handicapés Physiques
Chiens guides d'Aveugles au Luxembourg (Amis et Maîtres de)
Clan Foulards Blancs Lëtzebuerg
Coop 300 asbl
Coopérations asbl
Daaflux asbl
Elisabeth asbl
Elteren a Pedagoge fir Integratioun asbl
Emmanuel-Accueil-Adoption asbl
ESPOIR asbl - Espace Socio-Prof. d'Orientation, d'Intégration et de
Réadaptation
European Wheelchair Drivers 93
Fairness asbl
Fondation Lëtzebuerger Blannevereenegung
Foi et Lumière asbl
30
Mitgliedschaft
affiliation
1999 - 2012
2001 - 2012
1994 - 2012
2011 - 2012
1998 - 2012
2008 - 2012
2001 - 2012
1993 - 2012
2000 - 2012
1999 - 2012
1998 - 2012
1998 - 2001
2000 - 2004
1997 - 2012
1998 - 2012
1997 - 2000
1997 - 2002
1993 - 2012
1993 - 2012
2007 - 2012
1993 - 2000
1997 - 2012
1994 - 2009
2005 - 2012
1997 - 2000
2010 - 2012
1998 - 2012
2004 - 2012
1998 - 2000
1993 - 2012
1993 - 2006
1997 - 2000
1994 - 2000
2001 - 2009
1993 - 2012
1993 - 2012
31
Fondation Autisme Luxembourg asbl
Fondation du Tricentenaire
Fondation Kräizbierg
Fondation Ligue HMC
Foyer Eislécker Heem asbl
Foyer La Cerisaie asbl
Handicap International
Hëllef fir de Puppelchen asbl (fusionné: Service de Rééducation Précoce)
Help asbl
Horizon asbl
Jo zu mir asbl
Job4handicap asbl
Lëtzebuerger Associatioun von de Cochlear Implantéierten - LACI asbl
Les Amis de l'Arche Luxembourg asbl
Ligue Lux. de la Sclérose en Plaques asbl
Mambré - Pastorale et Catéchèse Spécialisées
Mateneen Doheem asbl
Op der Schock asbl (Ligue HMC Redange)
Psychiatrie Selbsthëllef asbl
Rahna - Muppen ënnerstëtze Leit am Rollstull asbl
Schrëtt fir Schrëtt asbl
Sensibilisation asbl
Service de Rééducation Précoce asbl
Service d'Intervention Précoce Orthopédagogique asbl
Service diocésain de pastorale de personnes ayant un handicap
Service Moyens Accessoires
Solidarität mit Hörgeschädigten asbl (Hörgeschädigten Beratung SmH)
Stëftung Hëllef Doheem
Tinnitus Acouphènes Luxembourg asbl
Trisomie 21 asbl
Tutelle a Curatelle Service asbl
Verein der Gehörlosen und Schwerhörigen Luxemburg asbl
Vivre 81 asbl
Yolande asbl
Zesummen aktiv – ZAK asbl
Mathëllef asbl
1997 - 2012
1993 - 2012
1994 - 2012
1993 - 2012
1999 - 2012
1993 - 1996
1999 - 2012
1993 - 2009
2006 - 2012
2003 - 2012
2008 - 2012
2004 - 2009
1998 - 2012
2005 - 2012
1993 - 2012
1997 - 1998
1993 - 2012
2005 - 2012
1997 - 2004
2005 - 2012
1997 - 2012
1994 - 2012
1996 - 2012
1993 - 2012
1999 - 2000
1996 - 2012
2007 - 2012
2003 - 2012
2007 - 2009
2001 - 2012
2009 - 2012
2000 - 2012
1993 - 2012
2005 - 2012
2009 - 2012
2012
MITGLIEDER DES VERWALTUNGSRATS
MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Mitglied - Membre
Arnoult Pascal
Abbé Wagner Pierre
Bamberg Carole
Bem Sandrine
Berg Jeannot
Biltgen Andrée
Braun Roger
Ceccotto Raymond
Chollot Patrick
Colin Michel
De Geest Marc
De Jong Willy
De Rond Patrick
Devos Vincent
Dr Metz Henri
Eischen Emile
Ewen Norbert
Faber Franz
Franck Michel
Frost Yvette
Gaasch Romain
Gillé Frédéric
Gillen Jeannot
Gondoin-Goedert Liz
Hendel Paul
Hinkel-Tadaszak Mireille
Hoffmann Willy
Homan Ben
Hübner Aimée
Hurst Patrick
Kaes Mathias
Kamper Marion
Kasel Fernand
Klein Mady
Kraemer Romain
Kremer Heike
Lang Romain
Lesuisse Christophe
Liger-Belair Anne Laure
Präsident / Président :
32
Mitgliedschaft
affiliation
Mitglied - Membre
Mitgliedschaft
affiliation
2002 - 2003
1993 - 2001
2000
2010 - 2012
1994 - 1996
1995 - 2012
1994 - 2000
1994 - 1998
2001
2010 - 2012
2001
1998 - 2000
2006 - 2012
2001 - 2002
2001
1997
1993 - 2000
1993 - 2001
1999 - 2000
1998 - 2000
2005 - 2009
1993 - 1998
1999 - 2001
2005 - 2007
2001 - 2012
2002 - 2004
1999 - 2000
1993 - 1994; 1998
1993 - 1995
2007 - 2009
2001
1999 - 2001
1995
1999 - 2001
1993
1997
2001
1999 - 2000
2008 - 2009
Majerus Marie-Jeanne
Martija Alexandre
Marx Carlo
Max Marie-Paule
May Marc
Medinger Nadine
Mersch Laurent
Mersch Léon
Morbus Sonja
Nosbusch Claudine
Ollinger Yves
Querin Marie-Pierre
Racké Michèle
Reckinger Marc
Reger-Beau Nicole
Remakel Raymond
Schmit-Mares Pascale
Schneider René
Scholtes Romain
Scholtes-Lenners Marguerite
Scott Philip
Sr Ruppert Paul-Marie
Steines Marcel
Streitz Jean-Claude
Thewes Albert
Thiercelin Caroline
Thill Roger
Tholl-Hoesdorff Marianne
Turmes Manuel
Von Dewitz Jutta
Voss Jos
Wallendorff Charles
Wallendorff Nicole
Weber Josée
Wiesen Jean-Claude
Wietor Pascale
Wildanger Nico
Zens Romain
Zensen-Bolten Heike
1999 - 2000
2002 - 2003
1995
1996
1996 - 1997
2001; 2008 - 2012
2001
1997; 1999 - 2000
1997 - 2000
1998; 2001
2001 - 2007
1998
1999
1997 - 2001
1997; 2000 - 2012
2001 - 2012
1997 - 2000
2003
1999 - 2000
1996-98; 2001-12
1997 - 2009
1993
2004
1997
1997 - 2005
2005 - 2007
1996 - 2000
1993 - 1996
1997 - 1998; 2001
1993 - 1994
1999 - 2000
1998
2001
1998 - 2001
1998 - 2000
1997
1995 - 1996
1993
1998
Zens Romain (1993); Faber Franz (1994-2001); Scott Philip (20012004); Gaasch Romain (2005-2009); De Rond Patrick (2012-2012)
Vize-Präsident / Vice-président : Von Dewitz Jutta (1993); Biltgen Andrée (1995-2012)
Kassenwart / Trésorier :
Faber Franz (1993); Braun Roger (1994-1997); Remakel Raymond
(1998-2000, 2002-2012)
HIGHLIGHTS
33
1993 - 2013
1993
Am 23.04.1993 gründen 16 Organisationen
von und für Menschen mit Behinderungen den
Verein Info-Handicap asbl, dessen Mission es
sein soll, ein „Nationales Informations- und
Begegnungszentrum für Behinderung“ zu
verwalten. Am 30.09.1993 werden die
Räumlichkeiten von Info-Handicap in Itzig
eingeweiht.
Das ursprüngliche Projekt der Informationsund Begegnungsstelle „Info-Handicap“ sah
die Einstellung von 8 (!) Mitarbeitern vor.
Schlussendlich wurden ein Direktor und eine
Halbtags-Sekretärin eingestellt und am Tag
seines 20. Geburtstags verfügt Info-Handicap
über 5,2 konventionierte Personalposten.
Le 23.04.1993, seize organisations de et pour
personnes handicapées créent Info-Handicap
asbl dont la mission consiste à gérer un
« centre national d’information et de
rencontre du handicap ». Le 30.09.1993, les
locaux de Info-Handicap à Itzig sont
inaugurés et présentés au public.
Le projet initial du centre d’information et de
rencontre « Info-Handicap » prévoyait le
recrutement de 8 (!) personnes. Finalement,
un directeur à plein-temps et une secrétaire à
mi-temps ont été engagés, et au moment de
son 20e anniversaire, Info-Handicap dispose
de 5,2 postes conventionnés.
1994
In der ersten Zeit versucht Info-Handicap alle
verfügbaren Informationen, welche Menschen mit Behinderungen interessieren
können, zu zentralisieren und veröffentlicht die
erste Ausgabe des „Leitfadens für
Behinderung“.
In der gleichen Optik vertraut die Arbeitsgruppe RESOLUX Info-Handicap die permanente Aktualisierung des Adressenverzeichnisses RESOLUX an, welches seit 1985 besteht.
Dans un premier temps, Info-Handicap essaye
de centraliser toutes les informations disponibles qui peuvent intéresser les personnes
handicapées et publie la première édition du
« Guide du Handicap ».
Dans le même ordre d’idées, le groupe de
travail RESOLUX confie à Info-Handicap la
mise à jour du répertoire RESOLUX créé dès
1985.
34
Seit 1994 organisiert Info-Handicap Aktivitäten
am 3. Dezember zum Anlass des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderungen.
Die erste Ausgabe des „Bulletin de liaison“
erscheint.
Depuis 1994, Info-Handicap organise des
activités le 3 décembre dans le cadre de la
Journée Internationale des Personnes
Handicapées.
La première édition du « bulletin de laision »
est publiée.
1995
Am 5. 11.1995 organisiert Info-Handicap seine
erste internationale Konferenz in Zusammenarbeit mit dem „Obersten Behindertenrat“ im
Konferenzzentrum Kirchberg zum Thema
„Zugang für behinderte Menschen zu
touristischen Informationen“.
Zum Anlass des Internationalen Tages der
Menschen mit Behinderungen erscheint die
allererste Version des „Dossier pédagogique“,
dessen aktuelle Version Anfang des Jahres
2013 die Zahl von 20.000 Downloads erreicht
hat.
Le 5.11.1995, Info-Handicap organise sa première conférence internationale en collaboration avec le Conseil Supérieur des Personnes
Handicapées, à savoir : « L’accès des personnes handicapées à l’information concernant
le tourisme » au Centre de conférences,
Kirchberg.
A l’occasion de la Journée Internationale des
Personnes Handicapées, Info-Handicap publie la toute première version de son « Dossier
pédagogique », dont la version évoluée atteint actuellement 20.000 téléchargements.
1996
Im Mai 1996 unterschreibt Info-Handicap die
Gründungsstatuten des Europäischen
Behindertenforums und vertritt seither das
Großherzogtum Luxemburg in dieser LobbyBewegung.
Der Europäische Tag der Menschen mit
Behinderungen wird durch die Fahrt eines
Spezialzuges durch mehrere Gemeinden des
Landes geprägt.
En mai 1996, Info-Handicap
signe les statuts du Forum européen
des personnes handicapées dès sa création
et représente ainsi le Grand-Duché de
Luxembourg dans ce mouvement de
lobbying.
La Journée Européenne des Personnes
Handicapées est marquée par le passage
d’un train spécial dans plusieurs communes
du pays.
35
1997
Luxemburg hat den Vorsitz der Europäischen
Union.
Le Luxembourg assure la présidence de
l’Union Européenne.
Nach der Teilnahme von Info-Handicap an
der Erstellung eines „Aktionsplans für behinderte Menschen“ bittet die Ministerin für
Behindertenfragen Info-Handicap, eine
Arbeitsgruppe zu leiten, welche Vorschläge
für nationale Zugänglichkeitskriterien
ausarbeiten soll.
Après la participation active d’Info-Handicap
à la préparation d’un « Plan d’action pour
personnes handicapées », la « Ministre aux
Handicapés et aux Accidentés de la vie »
demande à Info-Handicap de créer un groupe de travail chargé d’élaborer des propositions de normes d’accessibilité nationales.
Außerdem sieht die Ministerin die Wichtigkeit
des juristischen Schutzes für behinderte
Menschen und ergänzt die Missionen von InfoHandicap um den Auftrag der „juristischen
Information und Unterstützung“.
La Ministre reconnaît l’importance d’une
protection juridique en faveur des personnes
handicapées dans le Plan d’action et confère
cette mission supplémentaire « d’information
et de soutien juridique » à Info-Handicap.
Mitte November 1997 organisiert InfoHandicap eine Konferenz des Europäischen
Behindertenforums im Rahmen des
luxemburgischen E.U. Vorsitzes.
Mi-novembre 1997, Info-Handicap accueille,
dans le cadre de la Présidence U.E.
Luxembourgeoise, une conférence du Forum
Européen des Personnes Handicapées.
1998
Im Rahmen der „Nationalen Informationstage“ stellt Info-Handicap, unter anderem,
das europäische Projekt DAPHNE vor, welches
die Rechte behinderter Frauen stärken soll. Im
Rahmen dieses Projekts, nehmen Frau Eugénie
Ensch und Frau Andrée Biltgen an einer
europäischen Fortbildung teil, welche sie in
die Lage versetzt, Selbstbehauptungskurse für
Mädchen und Frauen mit Behinderungen zu
organisieren.
Dans le cadre des « Journées Nationales
d’Information », Info-Handicap présente,
entre autres, le projet européen DAPHNE qui
vise à renforcer la protection et les droits des
femmes en situation de handicap. Dans le
cadre de ce projet, Mmes Eugénie Ensch et
Andrée Biltgen suivront une formation
européenne qui les autorisera à organiser des
cours d’auto-assertion pour des jeunes filles et
des femmes en situation de handicap.
36
1999
Der juristische Informationsdienst von InfoHandicap nimmt im Februar 1999 seine Arbeit
auf.
Le service d’information juridique d’InfoHandicap est mis en place dès le mois de
février 1999.
Am 22.05.1999, im Rahmen einer Konferenz in
Barcelona, überträgt das niederländische
Gesundheitsministerium die Koordination des
Netzwerks Eureopean Concept for Accessibility (ECA) an Info-Handicap.
Le 22.05.1999, dans le cadre d’une
conférence à Barcelone, le Ministère de la
Santé Néerlandais confie à Info-Handicap la
coordination du réseau European Concept for
Accessibility (ECA).
Im Oktober 1999 ist Info-Handicap Preisträger
des Wettbewerbs für die Gesundheit von
Johnson & Johnson, ein Preis welcher von der
Stiftung von König Baudouin verliehen wird. In
diesem Rahmen erhält Info-Handicap 487.000
FLUX für die Schaffung eines Internetportals für
behinderte Menschen.
En octobre 1999, Info-Handicap est lauréat du
Prix du Fonds Johnson & Johnson pour la
santé, géré par la Fondation du Roi Baudouin.
Dans ce cadre, Info-Handicap reçoit 487.000
FLUX pour la création d’un site Internet à
l’attention des personnes handicapées.
Im Dezember 1999, anlässlich des „Europäischen Tages der Menschen mit Behinderung“
organisiert Info-Handicap, unter anderem,
mehrere Aktivitäten großen Ausmaßes, wie
z.B. ein Filmfestival im Kinokomplex Utopolis,
einen nationalen Plakatwettbewerb zum
Thema Behinderung, einen Galaabend in der
Viktor-Hugo-Halle sowie eine internationale
Konferenz des „European Concept for
Accessibiliy“ Netzwerks.
En Décembre 1999, à l’occasion de la
« Journée Européenne des Personnes
Handicapées », Info-Handicap organise, entre
autres, plusieurs activités de grande
envergure, dont notamment un festival du
film au Ciné Utopolis, un concours d’affiches
national sur le thème du handicap, une Soirée
de Gala au Hall Victor Hugo, ainsi qu’une
conférence internationale du réseau
« European Concept for Accessibiliy ».
37
2000
Im Januar 2000 werden die ersten juristischen
Beratungssitzungen für Menschen mit Behinderungen organisiert. Der juristische Informationsdienst kann dafür auf ein Netzwerk von
Rechtsanwälten zugreifen, welche speziell für
diese Beratungen vorbereitet worden waren.
En janvier 2000, les premières permanences
juridiques à l’attention de personnes en
situation de handicap sont organisées.
Le service d’information juridique peut
recourir à un réseau d’avocats formé à
l’accueil des personnes handicapées
Vom 8. bis 10. Dezember 2000 organisiert InfoHandicap eine internationale Konferenz zum
Thema « Barrierefreie Arbeitsplätze ».
Du 8 au 10 décembre 2000 Info-Handicap
organise une conférence internationale sur
l’importance de lieux de travail accessibles.
Einige Wochen später wird der „Leitfaden für
Zugänglichkeitsnormen“ veröffentlicht,
welcher auf Initiative von Info-Handicap
entstanden ist.
Quelques semaines plus tard, le « Guide des
Normes », réalisé sur initiative de InfoHandicap, est présenté au public.
2001
Im Juni 2001 bietet die luxemburgische Zentralbank Info-Handicap die Partnerschaft in
der Informationskampagne zur Einführung des
EURO an. Info-Handicap nimmt demnach an
Informationsversammlungen und Schulungen
teil, um dazu beizutragen, die Einführung des
EURO so barrierefrei wie möglich zu gestalten.
Am 12. Oktober 2001 organisiert Info-Handicap, zusammen mit dem Europäischen
Behindertenforum, das erste Seminar zum
Thema „Design für Alle“ in Luxemburg.
Am folgenden Tag stellt Frau Marie-Josée
Jacobs, in ihrer Eigenschaft als Ministerin für
Familie und Integration das „Gesetz über die
Zugänglichkeit öffentlicher Einrichtungen“ vor.
En juin 2001, la Banque Centrale du Luxembourg demande à Info-Handicap de devenir
partenaire dans la campagne d’information
pour l’introduction de l’EURO. Dès lors, InfoHandicap participera aux actions d’information et de formation pour rendre l’introduction
et l’utilisation de la nouvelle monnaie aussi
accessible que possible.
Le 12 octobre 2001 Info-Handicap organise,
en collaboration avec le Forum Européen des
Personnes Handicapées, le premier séminaire
portant sur le Design for All au Luxembourg.
Le lendemain, Mme Marie-Josée Jacobs, en
sa qualité de Ministre de la Famille et de
l’Intégration présente la « Loi portant sur
l’accessibilité des lieux ouverts au public ».
38
2002
Am 17.02.2002 organisiert Info-Handicap eine
seiner äußerst seltenen öffentlichen Protestaktionen anlässlich der Einweihung des neuen
Bahnhofs in Mersch. Der Grund für diese Ausnahme ist die Tatsache, dass dieser Bahnhof
Modell sein soll für zukünftige Renovierungen
und dabei die elementarsten Regeln einer
gelungenen Barrierefreiheit nicht respektiert.
Vom 19. bis 27.10.2002 organisiert InfoHandicap die erste « Messe der Lösungen für
Alle » im Rahmen der Herbstmesse in der
LuxExpo.
Le 17.02.2002 Info-Handicap organise une de
ses très rares actions de protestation en public
à l’occasion de l’inauguration de la nouvelle
gare de Mersch. La raison pour une telle
exception à la règle était le fait que cette
gare devait servir de projet pilote pour les
gares à rénover dans le futur alors qu’elle ne
respectait pas les règles élémentaires d’une
bonne accessibilité.
Du 19 au 27.10.2002 Info-Handicap organise le
premier salon des solutions pour tous dans le
cadre de la Foire d’Automne de la LuxExpo.
2003
Europäisches Jahr der Menschen
mit Behinderung
Année Européenne des Personnes
Handicapées
Im Rahmen seiner Generalversammlung feiert
Info-Handicap sein 10. Jubiläum und äußert
seinen Wunsch hinsichtlich der Schaffung
eines „Hauses der Behinderung“ für Organisationen von und für betroffene Menschen.
Dans le cadre de son assemblée générale,
Info-Handicap fête son 10e anniversaire et
exprime son souhait de mettre en place une
maison pour les organisations de et pour
personnes handicapées.
Info-Handicap und Sensibilisation asbl
organisieren zusammen die Aktion „Rollitour“
um die Gemeinden zugunsten einer besseren
Zugänglichkeit zu sensibilisieren.
Info-Handicap et Sensibilisation asbl
organisent l’action « Rollitour » pour sensibiliser
les communes à une meilleure accessibilité.
Es ist gleichzeitig die Geburtsstunde der Idee
zum Wettbewerb „Eng Gemeng fir Jiddereen“,
dessen erster Preisträger die Gemeinde Hesperange im Jahr 2005 sein wird. In der Folge
sind die Gewinner: Frisange 2006, kein Preisträger 2007, Luxemburg 2008, Roeser 2009,
Sanem 2010, Bettembourg 2011 und Mersch
2012.
C’est également la naissance de l’idée pour
le concours « Eng Gemeng fir Jiddereen »,
dont le premier lauréat sera la commune de
Hesperange en 2005. Par la suite, les gagnants seront : Frisange en 2006, pas de lauréat
en 2007, Luxembourg en 2008, Roeser en
2009, Sanem en 2010, Bettembourg en
2011 et Mersch en 2012.
39
Vom 23.09. bis 4.10.2003 wird eine
zweiwöchige Sensibilisierungskampagne im
Shopping Center La Belle Etoile organisiert.
Neben den Ständen und einer ModellWohnung, die in der Einkaufspassage
aufgebaut wird, sieht die Planung den MalWettbewerb „Unbehindert miteinander“ vor.
Die von Kindern gemalten Bilder werden im
Nachhinein auf Postkarten gedruckt, die in
den Cactus-Supermärkten zugunsten von
Info-Handicap verkauft werden.
Am 25./26.07.2003 kommt der Bus des
Europäischen Jahres auf der Place d’Armes
an, wo unterschiedliche kulturelle und
sportliche Animationen angeboten werden.
Anfang Dezember 2003, zum Ende des Europäischen Jahres der Menschen mit Behinderung, reist Andrée Biltgen nach Rom, um eine
Auszeichnung für das Projekt „Frauen und
Behinderung – Bild der Frau“ entgegenzunehmen, welches in Zusammenarbeit mit InfoHandicap von den Gemeinden Bettemburg,
Esch/Alzette und Sanem entwickelt wurde.
Du 23.09. au 4.10.2003 est organisée la
Quinzaine du Handicap au shopping center
La Belle Etoile. Parallèlement aux stands et à
un appartement témoin mis en place dans la
galerie marchande, le planning prévoit le
concours de dessins « Onbehënnert mateneen ». Les dessins réalisés par des enfants
seront par la suite reproduits sur des cartes
postales mises en vente dans les supermarchés Cactus au profit de Info-Handicap.
Les 25/26.07.2003, le bus de l’année
européenne arrive à la Place d’Armes et
donne lieu à l’organisation d’animations
culturelles et sportives de toutes sortes.
Début décembre 2003, à la fin de l’année
européenne des personnes handicapées,
Andrée Biltgen se rend à Rome pour y
recevoir une distinction pour le projet
« Femmes et handicaps – Image de la
femme » réalisé en coopération avec InfoHandicap par les services à l’égalité des
chances des communes Bettembourg, Eschsur-Alzette et Sanem.
40
2004
Am 13.02.2004 organisiert Info-Handicap in
Düdelingen, zusammen mit dem Philharmonischen Orchester Luxemburg ein Konzert zu
Ehren der Menschen mit Behinderungen.
Le 13.02.2004, Info-Handicap organise, en
collaboration avec l’Orchestre Philharmonique de Luxembourg un concert en hommage aux personnes handicapées à Dudelange.
Nach dem Inkrafttreten am 1. Juni 2004 des
Gesetzes vom 12.09.2003 über das Einkommen von Menschen mit Behinderungen,
bittet das Familienministerium Info-Handicap
um die Mitarbeit bei einer Informationsbroschüre über das Gesetz.
Suite à l’entrée en vigueur le 1er juin 2004 de la
loi du 12 septembre 2003 sur le revenu des
personnes handicapées, le Ministère de la
Famille, de la Solidarité sociale et de la Jeunesse demande à Info-Handicap de collaborer à l’élaboration d’une brochure explicative.
Im Dezember startet Info-Handicap das
europäische Projekt „Build for All“ zur
Entwicklung eines Instrumentariums für die
Prozeduren zur Barrierefreiheit in öffentlichen
Ausschreibungen vor.
Au mois de décembre Info-Handicap
démarre le projet européen « Build for All » qui
vise l’élaboration et la validation d’un
instrumentaire européen sur l’accessibilité des
procédures relatives aux marchés publics.
2005
Luxemburgischer E.U. Vorsitz
Im Rahmen des luxemburgischen E.U. Vorsitzes
organisiert Info-Handicap am 18.04.2005 das
grenzüberschreitende Seminar „Förderung
von Barrierefreiheit auf lokaler Ebene“ mit der
Unterstützung des Ministeriums für Familie und
Integration und in Zusammenarbeit mit der
Stadt Ettelbrück.
Info-Handicap führt die ersten Erhebungen im
Rahmen von EureWelcome aus.
Présidence Luxembourgeoise de l’Union
Européenne
Dans le cadre de la Présidence U.E. du
Grand-Duché, Info-Handicap organise le
18.04.2005 le séminaire transfrontalier « Promotion de l’accessibilité sur le plan local »
avec le soutien du Ministère de la Famille et
de l’Intégration et en collaboration avec la
Ville d’Ettelbruck.
Info-handicap effectue les premières
enquêtes EureWelcome.
41
2006
Im März 2006 werden im Beisein zahlreicher
Ehrengäste die neuen Räumlichkeiten von
Info-Handicap im hauptstädtischen
Bahnhofsviertel eingeweiht.
En mars 2006, les nouveaux locaux de InfoHandicap à Luxembourg-Gare sont inaugurés
en présence de nombreux invités d’honneur.
2007
Im Rahmen des „Europäischen Jahres für
Chancengleichheit für Alle 2007“, arbeitet
Info-Handicap, zusammen mit den Vereinigungen ASTI und RBS an der Zusammenstellung und der Verbreitung der Wanderausstellung „Diversität = Bereicherung – für mehr
Chancengleichheit“.
Durch ein großherzogliches Reglement vom
15. Juni 2007 wird Info-Handicap zu einem
Verein öffentlichen Nutzens.
Info-Handicap realisiert das E.U. Projekt
„Music 4 All“, zusammen mit jungen Musikern
mit unterschiedlichen Behinderungen aus
5 Ländern (Frankreich, Polen, Rumänien,
Belgien, Luxemburg) und nimmt an der Organisation eines großen Konzerts im Rahmen des
Kulturjahres teil. Im darauffolgenden Jahr wird
dieses Projekt mit dem „Handinnov“-Preis im
Rahmen des französischen E.U.-Vorsitzes
ausgezeichnet.
Dans le cadre de l’Année européenne de
l’Egalite des Chances pour Tous 2007 InfoHandicap contribue à la création et à la promotion de l’exposition ambulante « Diversité =
Enrichissement – Fir méi Chancegläichheet »
ensemble avec les asbl ASTI et RBS.
Par arrêté grand-ducal du 15 juin 2007 InfoHandicap est reconnue comme association
d’utilité publique.
Réalisation du Projet européen Music 4 All
réunissant de jeunes musiciens en situation de
handicap issus de 5 pays (France, Pologne,
Roumanie, Belgique, Luxembourg) avec
l’organisation d’un grand concert dans le
cadre de l'année culturelle. L’année suivante,
ce projet recevra le Prix « Handinnov » dans le
cadre de la Présidence Française de l’Union
Européenne.
42
2008
Anfang des Jahres veröffentlicht Info-Handicap das neueste Dokument des Netzwerks
„European Concept for Accessibility“ mit dem
Titel „ECAA – ECA für Verwaltungen“.
Au début de l’année, Info-Handicap lance la
toute dernière publication du réseau
« European Concept for Accessibility » à
savoir : « ECAA – Eca for Administrations ».
Im Oktober 2008 wird Info-Handicap
luxemburgischer Partner der „Design for All
Foundation“ für die Förderung der „Fahne der
Städte und Kommunen für Alle“.
En octobre 2008, Info-Handicap devient le
partenaire Luxembourgeois de la « Design for
All Foundation » pour la promotion du « Drapeau des Villes et Communes pour Tous ».
2009
Im Rahmen der Landeswahlen veröffentlicht
Info-Handicap eine Broschüre mit Ratschlägen für die barrierefreie Gestaltung von
Wahlbüros.
Dans le cadre des élections législatives, InfoHandicap publie un guide avec des conseils
pour rendre les bureaux de vote accessibles
aux personnes en situation de handicap.
Das Projekt „Reisebegleiter“, welches von
Info-Handicap ins Leben gerufen wurde, wird
an den Dienst „3,2,1 Vakanz“ der
Tricentenaire asbl übertragen.
Le projet « accompagnateurs de voyage »
initié par Info-Handicap est repris par le
service « 3,2,1 Vakanz » du Tricentenaire.
2010
Die Verantwortung für die Vergabe des
„EureWelcome“ Labels wandert vom
Ministerium für Familie zum Ministerium für
Tourismus und etwa 40 Einrichtungen erhalten
aus den Händen der Ministerin Frau Françoise
Hetto-Gaasch ihre Plakette.
La responsabilité pour l’octroi du label
« EureWelcome » migre du Ministère de la
Famille vers le Ministère du Tourisme et une
quarantaine de sites reçoivent la plaquette
officielle des mains de Mme la Ministre
Françoise Hetto-Gaasch.
Die Erstellung eines kleinen Films über die
Barrierefreiheit des Transports stellt einen
wichtigen Moment für die Benutzung von
Multimediainstrumenten in der Arbeit von InfoHandicap dar.
Le tournage d’un petit film sur l’accessibilité
des transports marque un moment important
pour l’utilisation du multimédia dans le travail
de Info-Handicap.
Am 3. Dezember 2010 markiert das Loslassen
von Luftballons von der Place Guillaume im
Stadtzentrum den symbolischen Start des
Schwungs, den die Behindertenrechtskonvention nehmen wird.
Le 3 décembre 2010, un lâcher de ballons à
la Place Guillaume à Luxembourg marque le
début symbolique de l’essor que prendra la
mise en pratique de la Convention ONU
relative aux droits des personnes handicapées.
43
2011
Im April organisiert Info-Handicap eine
Informationsversammlung zum Auftakt der
Arbeiten des Aktionsplans für die Umsetzung
der Behindertenrechtskonvention.
Im September 2011 schließt sich Info-Handicap der Partnerschaft des Europäischen
Behindertenforums mit „European Lotteries“
an. Diese Partnerschaft markiert auch den
Beginn der Zusammenarbeit von InfoHandicap mit der Luxemburgischen
Nationallotterie.
Au mois d’avril, Info-Handicap organise la
séance d’information qui marque le début
des travaux en vue d’un plan d’action de
mise en œuvre de la Convention ONU relative
aux droits des personnes handicapées.
En septembre 2011, Info-Handicap adhère au
partenariat du Forum Européen des Personnes
Handicapées avec « European Lotteries ».
Cette adhésion marque également le début
d’une coopération du service avec la Loterie
Nationale Luxembourgeoise.
2012
Ein ausführlicher Aktivitätsbericht befindet sich
im ersten Teil dieses Dokuments.
Un rapport d’activité détaillé est disponible
dans la première partie de ce document
44
2013
20. Jubiläum
20e anniversaire
Die Missionen von Info-Handicap sind vielfältig
und die Dienststelle ist in einem stetigen Wandel entsprechend der Veränderungen im
Laufe der Zeit. Diese Veränderungen finden
ihren Ursprung in der Entwicklung der Erwartungen und der Bedürfnisse der Menschen mit
Behinderungen, sowie den entsprechenden
politischen Entscheidungen auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene.
Les missions d’Info-Handicap sont multiples et
le service est en mutation permanente au
rythme des changements qui interviennent au
fil du temps. Ces changements sont inspirés
par l’évolution des attentes et des besoins des
personnes en situation de handicap ainsi que
des décisions politiques afférentes aux
niveaux international, européen et national.
Die Mitglieder des Verwaltungsrats und des
Personals müssen sich diesen Veränderungen
stellen und müssen, damit das ihnen gelingt,
Kompetenz, Verfügbarkeit, Kreativität und
Flexibilität zeigen.
Als Direktor der nationalen Informations- und
Begegnungsstelle im Bereich Behinderung
möchte ich an dieser Stelle all jenen, die für
Info-Handicap arbeiten und gearbeitet
haben, und ganz speziell den aktuellen
Mitarbeiter(inne)n meine Anerkennung
aussprechen, und zwar:
Vera Bintener, aktiv seit dem 1.02.1999
Nathalie Gaudron, aktiv seit dem 16.08.2005
Fabienne Feller, aktiv seit dem 1.11.2005
Yannick Breuer, aktiv seit dem 10.04.2009
Christiane Perrin, aktiv seit dem 25.01.2010
Cindy Peters, aktiv seit dem 17.03.2011
Andrea Di Ronco, aktiv seit dem 1.07.2012
An diesem 20. Jubiläum möchte ich aber
auch ganz besonders an unsere werte
Kollegin und Freundin Eugénie Ensch denken,
die 2008 an ihrem Arbeitsplatz, den sie so sehr
liebte, von uns gegangen ist.
Les membres du conseil d’administration et les
membres du personnel doivent faire face à
ces changements et doivent, pour y arriver,
faire preuve de compétence, de disponibilité,
de créativité et de flexibilité.
En tant que directeur du centre national
d’information et de rencontre du handicap je
tiens ici à exprimer ma reconnaissance pour
le travail réalisé par toutes celles et tous ceux
qui ont travaillé et travaillent pour Info-Handicap, et tout particulièrement les membres du
personnel actuel, à savoir :
Vera Bintener, active depuis le 1.02.1999
Nathalie Gaudron, active depuis le 16.08.2005
Fabienne Feller, active depuis le 1.11.2005
Yannick Breuer, actif depuis le 10.04.2009
Christiane Perrin, active depuis le 25.01.2010
Cindy Peters, active depuis le 17.03.2011
Andrea Di Ronco, actif depuis le 1.07.2012
Au vu de ce 20e anniversaire d’Info-Handicap, je tiens à dédier une pensée toute
particulière à notre chère collègue et amie
Eugénie Ensch, décédée en 2008 sur son lieu
de travail qu’elle aimait tant.
BLICK IN DIE ZUKUNFT
REGARD VERS L’AVENIR
In den letzten 20 Jahren hat Info-Handicap
seinen Platz zwischen den Organisationen im
Behindertenbereich ausgefüllt und wird auch
weiterhin sein Bestes tun, um seine Missionen
mit Überzeugung und Ausdauer auszuführen.
Wir werden es in Partnerschaft mit denen
vollbringen, die die Zusammenarbeit wünschen, und im Respekt gegenüber allen
anderen.
Tout au long de ces 20 dernières années,
Info-Handicap a su trouver sa place parmi les
organisations actives dans le domaine du
handicap et continuera à faire de son mieux
pour exécuter ses missions avec conviction et
conséquence. Nous le ferons dans un esprit
de partenariat avec ceux qui recherchent
une coopération et dans un esprit de respect
envers les autres.
Einige Projekte sind noch zu vollbringen, wie
z.B.:
Quelques projets restent à mettre en place,
comme p.ex. :
45
-
das Haus der Behinderung, welches seit
vielen Jahren auf der Wunschliste steht ;
-
-
das Erreichen der Mitarbeiterzahl von
8 Personen, welche seit der Gründung
nicht erreicht wurde ;
la « Maison du handicap » tant
convoitée depuis de nombreuses
années ;
-
l’effectif du personnel de 8 agents pour
le centre tel que prévu dès sa création ;
-
Mehr Zeit um die Sichtbarkeit von
Behinderung und das Zusammenwirken
mit der Zivilgesellschaft zu verbessern ;
-
plus de disponibilités pour améliorer la
visibilité du handicap et les synergies
avec la société civile ;
-
Die Intensivierung der Zusammenarbeit
mit den Mitgliedsorganisationen.
-
l’intensification de la coopération avec
les associations membres.

rapport d`activités - Info

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