français - Schweizer Personalvorsorge

Documentation médias 2015
Prévoyance Professionnelle Suisse
Prévoyance Actualités
A notre sujet
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Pour être leader, il faut savoir prouver ses
compétences mais aussi rester à la pointe de
l’information.
Le volume d’informations générées dans le monde
entier a été multiplié par cent au cours de la dernière décennie. Dans cette jungle opaque, il est
­essentiel pour les décideurs de pouvoir accéder à
des informations claires et sérieuses.
Dans sa partie rédactionnelle, la revue «Prévoyance
Professionnelle Suisse» aborde tous les aspects
­relatifs aux placements et aux prestations des
caisses de pensions. Précise et documentée, elle
propose des articles rédigés par les meilleurs
­experts du secteur.
Markus Jörin
Direction Marketing & vente
Téléphone +41 (0)41 317 07 43
Mobile +41 (0)79 426 51 26
[email protected]
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Lectorat
Prévoyance Professionnelle Suisse (PPS)
L’abonnement annuel à la revue spécialisée
­«Prévoyance Professionnelle Suisse» inclut douze
numéros de PPS ainsi que l’ensemble des hors-­
séries et suppléments, y compris «Assurance
­Sociale Suisse» (voir le calendrier de parution en
page 4). Par ailleurs, la newsletter hebdomadaire
«Prévoyance Actualités» peut être commandée
­gratuitement (envoi à 3 adresses e-mail maximum
par abonnement annuel).
Exemplaires vendus:
3321 Exemplare (tirage certifié REMP/FRP)
Tirage: 4108 exemplaires
Abonnement annuel PPS������������������������������������� 310.–
Abonnement annuel PPS à l’étranger���������������� 330.–
Abonnement annuel PPS
pour conseils de fondation��������������������������������� 186.–
Numéro individuel PPS (hors frais d’envoi)��������� 26.–
Assurance Sociale Suisse (ASS)
L’abonnement annuel inclut le hors-série trimestriel
«Assurance Sociale Suisse» (ASS). Par ailleurs,
la newsletter bimensuelle «Assurance Sociale
­Actualités» peut être commandée gratuitement
­(envoi à 3 adresses e-mail maximum par abonnement annuel).
En toute logique, «Prévoyance Professionnelle
Suisse» est donc une lecture incontournable pour
les responsables du 2e pilier: claire, compétente
et orientée sur la pratique.
Pour toutes ces raisons, «Prévoyance Professionnelle Suisse» est aussi une plateforme indispensable à votre communication publicitaire. Avec elle,
vous toucherez à coup sûr les principaux décideurs
des caisses de pensions – membres de la direction
et des conseils de fondation.
Abonnement annuel ASS�������������������������������������� 55.–
Abonnement annuel ASS à l’étranger������������������ 65.–
Numéro individuel ASS������������������������������������������ 16.–
La publicité dans «Prévoyance Professionnelle
Suisse». Sûre, économique et efficace.
Tous les prix sont exprimés en francs,
hors TVA de 2.5%.
Les annonces et les publireportages peuvent
donc être clairement désignés comme tels et
doivent se distinguer du layout de notre revue
spécialisée. Par conséquent, les bases typo­
graphiques des pages rédactionnelles ne
peuvent être utilisées pour les annonces et
contenus à caractère publicitaire. Il ne saurait
être question pour nous d’associer de quelque
manière que ce soit les commandes d’annonces
et la publication d’articles spécialisés.
Les abonnés PPS ou ASS bénéficient d’un rabais
d’au moins 5% sur les séminaires, formations
et ­salons organisés par les Editions EPAS.
Commandes d’abonnements
Téléphone +41 (0)41 317 07 24
[email protected], www.pps-epas.ch
VPS Verlag
Personalvorsorge und
Sozialversicherung AG
Taubenhausstrasse 38
Postfach 4242
6002 Luzern
Téléphone +41 (0)41 317 07 07
Fax +41 (0)41 317 07 00
www.schweizerpersonalvorsorge.ch
[email protected]
Séparation rédaction/annonces
Le haut niveau de crédibilité de nos publications
exige une séparation claire des contenus
­rédactionnels et de l’espace payé afin qu’ils
soient identifiables par tous. Nous prenons
toutes les mesures nécessaires pour continuer
à garantir cette crédibilité.
Nous sommes convaincus que cette règle
claire est indispensable à la crédibilité de nos
publications. Elle bénéficie non seulement à nos
lecteurs, mais aussi à nos clients publicitaires.
Nous les remercions par avance de bien vouloir
la respecter.
–2–
–3–
Calendrier de parution 2015
Clôture des annonces
Remise documents
impression
Parution
Thème
Autres informations
Supplément ASS 01/2015
12.12.14 | VE
17.12.14 | ME
14.01.15 | ME
Assurance-chômage et conjoncture
PPS 01 janvier 2015
19.12.14 | VE
23.12.14 | MA
14.01.15 | ME
Rôle de l’organe dirigeant
14.01.15 | ME
www.pps-salon.ch – Liste des exposants et du programme-cadre du «Salon PPS» des
29/30 avril 2015 à Lausanne. Pas de possibilité de placement d’annonces
Publication Numéro
Guide du «Salon PPS»
(entrées exposants)
PPS 02 février 2015
23.01.15 | VE
28.01.15 | ME
12.02.15 | ME
Investissements dans l’infrastructure en Suisse
Hors-Série Performance (annonces)
(factsheet))
30.01.15 | VE
14.01.15 | ME
04.02.15 | ME
18.02.15 | ME
Résultats des fondations de placement ouvertes et d’une sélection de fonds
institutionnels à fin 2014
PPS 03 mars 2015
20.02.15 | VE
25.02.15 | ME
11.03.15 | ME
Gestion du risque du côté des engagements
Hors-série «Salon PPS»
13.03.15 | VE
18.03.15 | ME
01.04.15 | ME
www.pps-salon.ch – Présentation du lieu de rencontre «Salon PPS» et des thèmes
du programme-cadre du salon des 29/30 avril 2015. Seuls les exposants du salon ont
la possibilité d’insérer des annonces.
Supplément ASS 02/2015
20.03.15 | VE
25.03.15 | ME
15.04.15 | ME
Invalidité
PPS 04 avril 2015
27.03.15 | VE
01.04.15 | ME
15.04.15 | ME
Invalidité
PPS 05 mai 2015
24.04.15 | VE
28.04.15 | MA
13.05.15 | ME
Rôle de l’employeur
10.06.15 | ME
Rétrospective du «Salon PPS» – pas de possibilité d’annonces
Hors-série Rétrospective «Salon PPS»
PPS 06 juin 2015
29.05.15 | VE
02.06.15 | MA
17.06.15 | ME
Frais de gestion de la fortune
Supplément ASS 03/2015
19.06.15 | VE
24.06.15 | ME
15.07.15 | ME
Responsabilité et dommages-intérêts dans les assurances sociales
PPS 07 juillet 2015
26.06.15 | VE
01.07.15 | ME
15.07.15 | ME
Paysage des caisses de pensions suisses/Avenir du 2e pilier
PPS 08 août 2015
31.07.15 | VE
05.08.15 | ME
19.08.15 | ME
Loyauté/Intégrité
Hors-série «Informatique dans la
prévoyance professionnelle» (annonces) 14.08.15 | VE
(entrées)
24.07.15 | VE
19.08.15 | ME
02.09.15 | ME
Avec répertoire des vendeurs de prestations informatiques et de leurs programmes.
PPS 09 septembre 2015
28.08.15 | VE
02.09.15 | ME
16.09.15 | ME
Assurances collectives
Hors-série «Répertoire des institutions
collectives et communes» (annonces)
(entrées)
11.09.15 | VE
10.08.15 | LU
16.09.15 | ME
30.09.15 | ME
Présentation des caisses de pensions interentreprises proposant des affiliations aux
PME.
Supplément ASS 04/2015
18.09.15 | VE
23.09.15 | ME
14.10.15 | ME
Abus II
PPS 10 octobre 2015
25.09.15 | VE
29.09.15 | MA
14.10.15 | ME
Sens et non-sens des prescriptions de placement
PPS 11 novembre 2015
23.10.15 | VE
28.10.15 | ME
11.11.15 | ME
Immobilier
PPS 12 décembre 2015
27.11.15 | VE
02.12.15 | ME
16.12.15 | ME
Réserve pour fluctuation de valeur (RFV)
«Prévoyance Professionnelle Suisse» www.pps-epas.ch
Supplément «Assurance Sociale Suisse»
www.schweizerpersonalvorsorge.ch/fr/revue-pps/assurance-sociale-suisse/
Revue trimestrielle qui traite de l’actualité dans le domaine des assurances sociales
Hors-séries et suppléments de Prévoyance Professionnelle Suisse inclus dans l’abonnement.
–4–
Possibilité de modifications des thèmes ou du calendrier si l’actualité ou des problèmes urgents
le nécessitent.
–5–
Format surface
d’impression (SI)
Formats standard
2/1 panorama
385 x 254
Format
franc-bord (FB)
Couleur
1x
3x (–5%)
6x (–15%)
ab 10x (–25%)
420 x 297
(426 x 303)
4 couleurs
4 couleurs
9463.90
8990.70
8044.30
7097.95
11 474.25
10 900.55
9753.10
8605.70
Tous les prix sont en francs suisses,
hors TVA de 8%.
1/1 panorama
385 x 126
420 x 146
(426 x 152)
1/1 page
175 x 254
210 x 297
(216 x 303)
4 couleurs
5948.45
5651.05
5056.20
4461.35
Noir/blanc
3680.40
3496.40
3128.35
2760.30
1/1 page à droite
175 x 254
210 x 297
(216 x 303)
4 couleurs
7628.85
7247.40
6484.50
5721.65
Noir/blanc
5350.50
5083.00
4547.95
4012.90
2 ou 3
de couverture
175 x 254
4 couleurs
7628.85
7247.40
6484.50
5721.65
4e de couverture
175 x 254
4 couleurs
8546.40
8119.10
7264.45
6409.80
4 couleurs
5195.90
4936.10
4416.50
3896.95
Noir/blanc
3134.00
2977.30
2663.90
2350.50
4 couleurs
4762.90
4524.75
4048.45
3572.20
Noir/blanc
2597.95
2468.05
2208.25
1948.45
4 couleurs
6185.55
5876.25
5257.70
4639.15
Noir/blanc
3907.20
3711.85
3321.10
2930.40
e
e
2/3 page
175 x 170
210 x 297
(216 x 303)
210 x 297
(216 x 303)
210 x 191.5
(216 x 197.5)
1/2 page
175 x 125
210 x 146.5
(216 x 152.5)
1/2 page à droite
175 x 125
210 x 146.5
(216 x 152.5)
1/3 page
1/4 page
175 x 82
(transversal)
210 x 103.5
(216 x 109.5)
55 x 254
(vertical)
72.5 x 297
(78.5 x 303)
175 x 60
–6–
SI = surface d‘impression
FB = franc-bord
(Format entre parenthèses:
+ 3 mm de débord)
4 couleurs
4433.00
4211.35
3768.05
3324.75
Noir/blanc
2103.10
1997.95
1787.65
1577.35
4 couleurs
3948.45
3751.05
3356.20
2961.35
Noir/blanc
1567.00
1488.65
1331.95
1175.25
210 x 81.5
(216 x 87.5)
–7–
1/2 page format vertical
Uniquement possible pour les annonces
d‘emploi et d’événement. Pas de placement
exclusif garanti sur une page de texte.
Format 85 x 254 mm.
Publireportages
Conditions à l’identique des annonces
commerciales 1/1 page et 2/1 panorama,
avec mention «Publireportage» au-dessus
de l’annonce
Annonces placées à droite >
nombre limité
3 annonces 1re moitié,
3 annonces 2e moitié,
placement des pages imposé,
voir tableau ci-contre pour les prix
Offres d’emploi
Annonces pour postes cadres, prix
conformément au tarif d’annonce –20%
de rabais. Pour les offres d’emploi en ligne:
voir page 10.
Souhaits de placement
Vos souhaits de placement seront satisfaits
dans la mesure du possible, mais sans
­aucune garantie! Les placements dans
la première moitié ne sont possibles qu’à
partir de huit insertions!
Les hors-série et les suppléments
­peuvent être soumis à des tarifs spéciaux. Notre équipe de vente se tient à votre
disposition pour tout renseignement au
­numéro de téléphone +41 (0)41 317 07 42
ou à l’adresse [email protected].
Formes publicitaires spéciales, suppléments, encarts
Format
Données techniques et conditions générales
Bref descriptif
Prix
(ouverture vers l’extérieur), couverture
réservée à EPAS, l’annonce sur
2 pages apparaît à l’ouverture vers
l’extérieur
= espace publicitaire de 2 pages
15 190.70*
Coverspread
avec rabat
1/3 page
couverture réservée à EPAS, l’annonce
panorama apparaît à l‘ouverture sur
papier de couverture et sur un rabat
1
/3 de page à la fin de la revue qui en
fait partie des deux côtés.
= 22/3 pages d’espace publicitaire
20 345.35*
Espace colorimétrique
ISO Coated v2 300%
Remarque: toutes les couleurs employées qui ne
correspondent pas à cet espace colorimétrique
sont converties en colorimétrie relative.
Annonce
méga
panoramique
Annonce panoramique avec ouverture
par pli portefeuille (uniquement possible au centre de la revue)
= 6 pages d’espace publicitaire
35 690.70*
Matériel d’impression
PDF high-end en mode CMJN vectorisé
Annonce panoramique avec ouverture
par pli portefeuille sur un côté (gauche
ou droite, uniquement possible au
centre de la revue)
= 4 pages d’espace publicitaire
25 458.75*
Banderole
Banderole sur le pourtour d’EPAS, hauteur max. 120 mm, longueur 459 mm
9742.25
hors coûts de production
Bandeau
Bandeau attirant l’attention sur
l’annonce. Seulement possible en
combinaison avec au moins 1/1 page
d’annonce à droite.
3195.90
hors coûts de production
et coûts techniques
Marque-page
Marque-page (bandeau avec marquepage imprimé) attirant l’attention sur
l’annonce. Seulement possible en
combinaison avec au moins
1/1 page d’annonce à droite.
4329.90
hors coûts de production
et coûts techniques
Suppléments
libres
Format min. 105 x 148,
Format max. 205 x 275
Jusqu’à 25 g: 4948.45
Par 25 g supplémentaires: 1340.20
Encarts
brochés
Encart lié par brochage
Jusqu’à 25 g: 5979.40
Par 25 g supplémentaires: 1340.20
Encarts
collés
Support publicitaire fixé à la colle
­détachable. Seulement possible en
combinaison avec 1/1 page d’annonce
Jusqu’à 25 g: 3195.90
Par 25 g supplémentaires: 1340.20
Gatefolder
2 pages
Annonce
super
panoramique
Format de la revue
A4 210 x 297 mm
Il est recommandé de s’enquérir à temps de la disponibilité des formes publicitaires spéciales et
de s’y prendre à l’avance pour les commandes.
*Rabais de répétition à partir de 3x: 5%; 6x: 15%; 10x 25%
(pas de rabais sur les banderoles, bandeaux, marque-pages, suppléments libres, encarts brochés et collés)
–8–
Procédé d’impression
Impression offset feuilles à 4 couleurs, trame 70
Livraison du matériel d’impression
Par courrier ou e-mail à:
VPS-Verlag AG; Inserateabteilung;
Postfach 4242; CH-6002 Luzern
[email protected]; téléphone +41 (0)41 317 07 42
Adresse de livraison pour banderoles,
bandeaux, marque-pages, suppléments,
encarts brochés et collés:
Multicolor Print AG;
Publication «Schweizer Personal­vorsorge»;
Sihlbruggstrasse 105a; CH-6341 Baar
Tirage: 4200 exemplaires
(envoyer l’échantillon définitif directement aux
Editions EPAS)
Conditions générales
Travaux DTP en fonction du volume et du temps
nécessaire
Tarif horaire: CHF 180.– (hors TVA.)
Conditions de paiement
30 jours net
En cas de retard de paiement, des intérêts de
­retard de 5% sont facturés. En cas de poursuite,
de sursis concordataire et de faillite, toutes les
­remises accordées sont annulées (rabais, rabais
spéciaux et autres).
Modifications et annulations
Commandes confirmées: les annulations ou
­déplacements de commandes définitives ne sont
possibles que jusqu’à la date de clôture des
­annonces. Pour une annulation après cette date,
les Editions EPAS se réservent le droit de facturer
l’annonce.
Réservations: pour les réservations confirmées par
écrit par le client ou les Editions EPAS et qui sont
annulées par le client après la date de clôture des
annonces, l’annonce sera également facturée.
Bon à tirer
Un «bon à tirer» ne pourra être livré que si les
­documents d’impression sont remis au moins
7 jours ouvrables avant la date limite de remise
des documents d’impression. La publication sera
­effectuée même en l’absence de «bon à tirer».
Défauts techniques
Toute responsabilité est déclinée pour les annonces
dont l‘impression correcte n’a pu être assurée
en raison de documents d’impression ou de
­graphiques inadéquats. Pour le mode CMJN, une
marge de tolérance demeure réservée au niveau
des nuances de couleurs.
Erreurs d’impression
En cas de réclamations justifiées, les coûts de
­l’annonce peuvent être au maximum remboursés
mais tout autre dédommagement est exclu.
–9–
/vorsorge-aktuell
lvorsorge.ch/zeitschrift
www.schweizerpersona
Vorsorge
Aktuell
t der
Informationsdiens
Der wöchentliche
Personalvorsorge»
«Schweizer
28/12
12. Juli 2012
Seite 6
Vorsorge Aktuell
Personalien
Bericht
3
02/12
Franziska Ehrler
neue Geschäftsführerin
Per 1. Januar
der SVSP
2012 trat Franziska
Ehrler, wissenschaftliche
SKOS, die Nachfolge
von Caroline
Mitarbeiterin
heit
Knupfer als Geschäftsführerin
der
schen
Punkten
Vereinigung für
Sozialpolitik (SVSP)
wesentlichen
der Schweizeriin die Vergangen
te in den
an.
keine Bestechung.
der Hauptangeklag
allerdings
Wirtschaft
bekennt sich
sehen darin
nsprozess
habe, die
Geld zusteckten,
Kollektivanlagegeset
aufgebaut
Im BVK-Korruptio
die ihm das
z
Vernehmlassung
früheren
Diejenigen,
des
bin und Beziehungen
abgeschlossen
schuldig.
Dieser Satz Der
eingegangen
Bundesrat hat
illustriert,
verpönt sind.»
vom Bericht über
Prozesstag
dass ich Risiken
die Ergebnisse
bewusst,
Teilrevision des
am ersten
ernance-Regeln
der Vernehmlassung
Umfeld zutragen
Kollektivanlagengesetz
«Ich mir heute
Corporate-Gov Rahmen der Befragung
für eine
nehmlassungsergebnis
es (KAG) Kenntnis
Rahmen der
n und kasseninternen
Gloor, im
genommen. Das
heute im
zeigt gemäss
Medienmitteilung
VerZustimmung zum
der BVK, Daniel in einem regulatorische
eine breite grundsätzliche
Entwurf,
nur
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schlagenen Änderungen. indes ein heterogenes Bild
Gloors Gebaren mehr vorstellbar ist.
zu den im Einzelnen
dass sich
Der Bundesrat
kaum
vorgement
hat das Eidgenössische
(EFD)quasi
das heute
beauftragt, die
es Gloor,
konnten,
FinanzdeparteBotschaft zur
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Änderung
der Million
Person ermöglichten
einer
Hauptanliegen
bei seiner
von über
der Vernehmlassungsteilne des KAG unter Berücksichtiunter Freunden enorme Machtfülle Arbeitslosigkeit
in der Höhe
sich gegenhmenden zu erarbeiten.
Geschenke
1 Dienstleister,
Zuwendungen
und eine
der
Zunahme im
und dafür
Kontrollen
Dezember
Fehlende
Bereitwilligkeit
zu tätigen
men. Die
Geschäfte
Gemäss den
Interesin Eigenregie
n» potenziell Erhebungen des Staatssekretariats
ern entgegenzunehdas ihre dazu bei.
Während
Dezember
trug
mit Nahestehende der Ende
für Wirtschaft
Prozess.
130 662 Arbeitslose
von Geschäftspartn
zu zeigen,
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«Geschäfte
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trendie
erkenntlich
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dereingeschrieben,
bedarf, dass
müssen, so
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9553 mehr als
diejenigen,
eines Beweises offengelegt werden
stieg damit von n Anim Vormonat.
sahen dies
3.1 auf 3.3 Prozent.
daher
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Auch die Jugendarbeitslosigkeit
bergen und
der Stellensuchenden
schuldig erklärte,
seien aus
anders: Zwei
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senskonflikte
Bestechung
und die Zahl
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g zumnahmen zu. Anfang des Jahres
der passiven
ersten Prozesstag
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arbeitslos.
2011 waren knapp
Gloor sich
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Bis Mitte Jahr
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150 000
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ging die Zahl
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in der als «kleines
auf 109
Bestechung
Familie geschehen.
Zuwendung zweiten Jahreshälfte
ihre Geldzuwendun
sukzessive zuzunehmen. 200 Personen zurück,
seiner
betonten,
kleine DanArbeitslosigkeit sah seine
zu Gloor und
geklagten
habe. Das
Beschuldigte2
Freundschaft
bewiesen 2011 ein erfreuliches
Der dritte
reiner privater habe nicht bestanden.
einer Investition
Jahr
Mit einem Bestand
Gloor mit
Geschäftlichen das Vertrauen», das
von 122 892
Personen liegt
für
senzahl im Jahr
die durchschnittliche
2011 um rund
Dankeschön
29 000 Personen
Arbeitslo200 000 Franken.
Frage,
gebnis dieser
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keschön betrug
entscheidende
2010. Als ErAbAeppli die
für das Jahr 2011
beitslosenquote
eine falsche
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von 3.1 Prozent,
im Jahresmittel
im Leben
der Richter
eine Arteilt das Staatssekretariats
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gegeben.
mit.mehr
habe einmal (SECO)
Dies ist
Gloors stellte
Die falsche
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Zurück
habe. «Ich
für Wirtschaft
es kein
Rückgang um
der Befragung
dem Vorjahreswert
0.8 Prozentpunkte
Geld angenommen
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Zum Schluss
von 3.9 Prozent.
gegenüber
all dieses
beantworten.
Damit markiert
Angeklagte.
das drittbeste
der Wert des
Gloor nicht
Resultat der letzten
wieso er denn
erklärte der
Jahres 2011
hat, konnte
9 Jahre.
Ausgleichsfonds
genommen»,
genommen
der Arbeitslosenversicheru Das Rechnungsjahr 2011
zweigung
Abzweigung
wird der
mit einem Ertragsüberschuss
ge»
ng gemäss aktuellen
Wieso er diese
n 1.57 Mrd.
Personalvorsor
Schätzungen
von
1.7 Mrd.) abschliessen.
Franken (2010:
«Schweizer
Mitangeklagte
drei
Aufwandüberschuss
Die kumulierten
für die
, Stv. Chefredaktor
Plädoyers
Bundestresoreriedarle
6 Jahre Haft,auf 6 Mrd. Franken
mit den
Kaspar Hohler
(2010:ist
hen belaufen sich
für Gloor
7.4für
Mrd.). Im Gesamtertrag
weitergeführt
haft fordert
und morgen
enthalten sind
weitere Angeklagte
0.5 Mrd.
Die StaatsanwaltscProzess wird heute
gegen zwei
Strafanträge:
Der Prozess
Monate. Der
14 und 36
Verteidiger.
zwischen
haft und der
2012 angesetzt.
der Staatsanwaltsc
13. September
den 12. und
Eine Reise
Newsletter «Prévoyance Actualités»/«Vorsorge Aktuell»
Pensionskassen
für Stiftungsräteführung
Zweitägiger Workshop
Donnerstag, 15.3.
Tarifs des annonces PDF en bas de page
1/2 page
171 x 124 mm
1/3 page
171 x 92 mm
1/4 page
171 x 60 mm
1/8 page
171 x 28 mm
und Dienstag,
27.3.2012
VPS-Verlag, Luzern
1x
12x (–10%)
25x (–15%)
50x (–20%)
CH
(all. et fr.)
2505.15
2254.65
2129.40
2004.10
Mono
(all. ou fr.)
2079.30
1871.35
1767.40
1663.45
CH
(all. et fr.)
2254.65
2029.20
1916.45
1803.70
Mono
(all. ou fr.)
1871.35
1684.20
1590.65
1497.10
CH
(all. et fr.)
1878.85
1690.95
1597.00
1503.10
Mono
(all. ou fr.)
1559.45
1403.50
1325.55
1247.55
CH
(all. et fr.)
1252.60
1127.35
1064.70
1002.10
Mono
(all. ou fr.)
1039.65
935.70
883.70
831.70
Attention: nombre limité des annonces PDF par newsletter. Les premiers arrivés sont les premiers servis!
30% de rabais spécial pour les annonceurs PPS (exceptés les hors-séries et les suppléments soumis à un
tarif spécial)
Exclusivité: les annonces PDF en format 1/2 et 1/3 de page sont placées seules sur une page.
Attention: vos souhaits de placement seront satisfaits dans la mesure du possible, mais sans garantie aucune.
Transmission des données par e-mail à: [email protected]; téléphone +41 (0)41 317 07 42
Format des données: résolution minimum PDF 150 dpi; travaux DTP en fonction du volume et du temps
nécessaire
Souhaits spéciaux sur demande
Faits & chiffres (sondage LINK réalisé auprès des lecteurs)
Principales conclusions de l’étude:
Fréquence et qualité d’utilisation
Les abonnés interrogés utilisent «Prévoyance Professionnelle Suisse» (PPS) de manière intense et
très régulière. 80% des abonnés lisent de 11 à 12
numéros de la revue spécialisée qui en compte 12.
Perception et acceptation
PPS est très bien notée par les abonnés interrogés
(8.1 sur une échelle de 10). Les atouts de PPS
­résident dans son ancrage sur le marché suisse
(8.3 sur une échelle de 10) ainsi que dans le niveau
de compétence de ses articles (8.1) et leur clarté
(7.9).
Fréquence de lecture
n 11 à 12 numéros
n 9 à 10 numéros
n 7 à 8 numéros
n 5 à 6 numéros
n 3 à 4 numéros
n 1 à 2 numéros
Evaluation globale
n Excellent (8 à 10)
n Moyen (4 à 7)
n Médiocre (1 à 3)
Quand le lecteur repose PPS, il l’a eue entre les
mains 2,8 fois en moyenne, a lu en moyenne la
­moitié des pages et y consacré en tout 54 minutes.
Pick up
n 1 fois
n 2 à 3 fois
n 4 à 5 fois
n 6 à 9 fois
n Plus de 9 fois
PPS jouit d’une très forte crédibilité auprès du
lectorat (8.2).
Intensité de lecture
La qualité du contenu est également reconnue: PPS
est perçue comme une revue sérieuse (8.4), avec
une teneur de haute qualité (8.1) qui aborde des
­sujets actuels importants (8.0) et est utile (8.0).
n Toutes ou presque toutes les pages
n Environ trois quarts des pages
n Environ la moitié des pages
n Environ un quart des pages
n Moins d’un quart des pages
Choix des thèmes de PPS
Les domaines les plus importants pour les lecteurs
de PPS sont les questions juridiques (47% ont choisi
ce domaine parmi l’un des trois plus importants), la
gestion des caisses (39%) et les conseils de fondation (38%).
Durée de lecture
n Moins de 30 minutes
n 30 à 59 minutes
n 60 minutes et plus
Marché de l’emploi
Nous offrons deux possibilités de publication pour les offres d’emploi:
Imprimées et en ligne:
Publication de l’offre dans «Prévoyance Professionnelle Suisse» selon tarif d’annonce –20% de rabais.
Ces offres sont également disponibles gratuitement
pendant quatre semaines sur www.pps-epas.ch
­(rubrique: Offres d’emploi).
En ligne seulement:
Les offres d’emploi en ligne sont publiées
pendant 21 jours sur www.pps-epas.ch
(rubrique: Offres d’emploi) au tarif de CHF 300.–.
L’apparence visuelle de PPS est également très
bien perçue. PPS est une revue de qualité (7.7),
qui offre une présentation claire et bien structurée
(7.6).
7 personnes interrogées sur 10 estiment que les
­articles concernant leur domaine de prédilection
sont de très bonne tenue (note entre 8 et 10 sur
une échelle de 10). .
En moyenne, PPS sera lue par trois autres
­personnes dans l’entreprise.
Les francophones lisent beaucoup plus souvent des
articles en allemand (46%) que les germanophones
ne lisent d’articles en français (22%).
La grande majorité considère que le choix des
thèmes est très ou assez pertinent (92%).
Pour les demandeurs d’emploi, les offres sont classées par date. Ces personnes peuvent en outre
­s’abonner à la newsletter de l’emploi gratuite qui paraît chaque semaine.
– 10 –
– 11 –
Prof. Dr. Roland A. Müller, directeur de l’Union patronale suisse
«La formation continue est indispensable – pour
les employés comme pour les employeurs au sein
des conseils de fondation.»
Comment s’informent les membres des conseils de fondation?
Par une lecture approfondie
Fondées en 1987 par des acteurs du 2e pilier, les Editions EPAS
s’attachent à promouvoir une meilleure compréhension de la
prévoyance professionnelle et des assurances sociales au moyen
d’une approche claire, compétente et orientée sur la pratique.
Chaque mois, la revue «Prévoyance Professionnelle Suisse» propose
des articles spécialisés et des analyses de fond pour informer les
membres des conseils de fondation et les collaborateurs des caisses
de pensions sur l’actualité du 2e pilier et des assurances sociales.
Seul un abonnement personnel à la revue permet aux membres
des conseils de fondation de continuer à se former de manière
indépendante sans être soumis à des contraintes de temps et de
lieu – comme ils en ont l’obligation depuis 2013.