Projektname Neue Tagesstätte Neubrandenburg Projektträger

Projektname
Neue Tagesstätte Neubrandenburg
Projektträger
Anschrift
17034 Neubrandenburg, Adolph-Kolping-Straße 16
Tel: 03 95/ 4 29 54 46
E-Mail: [email protected]
Fax: 03 95/ 4 30 91 93
Internet:
Kooperationspartner
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Ansprechpartner/in
Laufzeit
Zielregion
Ausgangslage
Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH
Stadt Neubrandenburg (Sozialamt, Sozialpsychiatrischer Dienst)
Arbeitsagentur NB, Rentenversicherungen Nord und Bund
Unternehmen in und um Neubrandenburg
Klinikum Neubrandenburg (Psychiatrie/Tagesklinik)
Ärzte, Psychologen, Therapeuten, Betreuer, Beratungs- und Selbsthilfeeinrichtungen
Kirchgemeinden
Hochschule NB
Volkshochschule NB
Ausbildungseinrichtungen von Ergo- und Physiotherapeuten
Bildungsträger der Region, Sportvereine und andere Vereine
Tilman Görner
Randolf Neu
Geschäftsführer
Geschäftsführer
2009 Start geplant
Laufzeit unbefristet geplant
Neubrandenburg
Das Sozialamt der Stadt Neubrandenburg, der Sozialpsychiatrische Dienst, Fach- und
Allgemeinärzte, Psychologen, Beratungsstellen, Bildungsträger u. a. gehen in Neubrandenburg von einer großen Anzahl nicht versorgter psychisch kranker Neubrandenburger aus, für die die vorhandene Tagestätte und die Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH kein annehmbares Angebot darstellen.
Die Neue Tagestätte Neubrandenburg bezieht sich konzeptionell direkt auf die Veröffentlichung des Landesverbandes Sozialpsychiatrie Mecklenburg-Vorpommern e.V.
„Arbeit und Beschäftigung in Mecklenburg-Vorpommern für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen – neue Wege und rechtliche Rahmenbedingungen“ vom
November 2005.
Die Integration NB GmbH sieht die NEUE TAGESSTÄTTE NEUBRANDENBURG als
einen grundlegenden Teil des Projektes „Ambulante Werkstatt“, einem Projekt, mit
dem sich die Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH gegenwärtig beschäftigen. Die NEUE TAGESSTÄTTE NEUBRANDENBURG ist komplett unabhängig und
getrennt von der Werkstatt konzipiert.
Projektziele
Die Neue Tagesstätte Neubrandenburg strebt Ziele an, die sich aus dem aktuellen
Landesrahmenvertrag für Leistungstypen im Bereich der Hilfen für Menschen mit
wesentlichen psychischen Erkrankungen/Behinderungen ergeben:
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Das Projekt ist
erfolgreich wenn…
Schwerpunkt: Aktivierung von beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten und Widereinstieg in den beruflichen Alltag
Beseitigung, Überwindung oder Milderung der vorhandenen Erkrankung/Behinderung bzw. deren Folgen
Eingliederung in die Gesellschaft sowie Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft
psychische und physische Aktivierung und Stabilisierung
Verminderung, möglichst Verhütung des Rückfallrisikos
Widergewinnung der Fähigkeit zur selbständigen Lebensführung und –
bewältigung
Widergewinnung bzw. Erhaltung der seelischen, geistigen und körperlichen Kräfte, Erarbeitung einer individuellen Lebensperspektive
einer möglichst großen Zahl von Teilnehmern der Neuen Tagesstätte Neubrandenburg Übergänge und damit die Integration/Inklusion außerhalb der Neuen Tagestätte Neubrandenburg gelingen.
Übergänge aus beruflich orientierten Angeboten können sein:
• Praktikum, Arbeit, Zuverdienst
• externe Bildungsangebote
• Außenarbeitsplätze oder –bildungsplätze der Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH
• Berufsbildungs- und Arbeitsbereich der Werkstatt
• andere Übergänge
Übergänge aus interessenorientierten Angeboten:
• Vereine
• Kirchgemeinden
• Gruppen
• andere Übergänge
Übergänge aus Beratungs- und Gruppenangeboten:
• Beratungsangebote externer Anbieter
• Betreuungsangebote externer Anbieter
• Therapieangebote
• Selbsthilfegruppen
• andere Übergänge
Verlauf/
Umsetzung
Geplant ist der Start der Neuen Tagestätte Neubrandenburg 2009, nachdem in Kooperation mit den Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH eine geeignete Immobilie gefunden und diese gegebenenfalls umgebaut wurde.
Die Konzeption ist an die räumlichen Bedingungen anzupassen, die Kostenverhandlungen mit dem KSV zu führen, die Teilnehmerakquise über die Kooperationspartner zu
betreiben, Mitarbeiter einzustellen und die Neue Tagestätte Neubrandenburg zu eröffnen.
Weitere
Planung
Kooperation mit den Sozialämtern der Landkreise Demmin, Mecklenburg-Strelitz und
Müritz und damit Erweiterung der Zielregion auf das mit dem öffentlichen Nahverkehr
erreichbare Umfeld von Neubrandenburg.
Anmerkungen
Erstellt von
Randolf Neu
Erstellt am
01.12.2008
Aktualisiert am
Projektname
TANDEM- Qualifizierungsmaßnahme zum
Arbeitsassistenten/ zur Arbeitsassistentin
für behinderte Menschen
Projektträger
Integration NB GmbH
17034 Neubrandenburg, Adolph-Kolping-Straße 16
Tel: 03 95 / 4 29 54 46
E-Mail: [email protected]
Fax: 03 95 / 4 30 91 93
Internet:
Kooperationspartner
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Ansprechpartner/in
Laufzeit
Zielregion
Ausgangslage
Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH
Stadt Neubrandenburg (Sozialamt, Sozialpsychiatrischer Dienst)
Vier-Tore-Job-Service Neubrandenburg (Arbeitsgemeinschaft - ARGE- der Agentur für Arbeit Neubrandenburg und der Stadt Neubrandenburg)
Arbeitsagentur NB, Rentenversicherungen Nord und Bund
Unternehmen in und um Neubrandenburg
Klinikum Neubrandenburg (Psychiatrie/ Tagesklinik)
Ärzte, Psychologen, Therapeuten, Betreuer, Beratungs- und Selbsthilfeeinrichtungen
Kirchgemeinden
Hochschule NB
Volkshochschule NB
Ausbildungseinrichtungen von Ergo- und Physiotherapeuten
Bildungsträger der Region, Sportvereine und andere Vereine
Tilman Görner
Randolf Neu
Geschäftsführer
Geschäftsführer
6 Monate
Durchführung mehrmals jährlich geplant
Start in Neubrandenburg, Ausweitung deutschlandweit möglich
Einhergehend mit dem demografischen Wandel der Region, durch den Arbeitskräfte
für einfache Dienstleistungen fehlen, und der Entwicklung der Rehabilitationspädagogik beteiligen sich die Diakoniewerkstätten Neubrandenburg und deren Tochterfirma die Integration NB GmbH intensiv an Diskussionen zum Thema Integration/ Inklusion von behinderten Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Aufbauend auf dem Projekt „Integration von behinderten Menschen im Einzugsgebiet
der Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH“ beschreitet die TANDEM Qualifizierungsmaßnahme zum Arbeitsassistenten/ zur Arbeitsassistentin für behinderte
Menschen, Neuland, indem über diese Ausbildung Arbeitsplätze vorbereitet werden,
die eine Kooperation von langzeitarbeitslosen Kunden des Vier-Tore-Job-Service
Neubrandenburg (Arbeitsgemeinschaft - ARGE- der Agentur für Arbeit Neubrandenburg und der Stadt Neubrandenburg) und von behinderten Beschäftigten der Diakoniewerkstätten Neubrandenburg gGmbH zum Ziel haben.
Projektziele
Ziel der sechsmonatigen TANDEM Qualifizierungsmaßnahme zum Arbeitsassistenten/ zur Arbeitsassistentin für behinderte Menschen ist es, Langzeitarbeitslose so
qualifizieren, dass sie ihrer eigenen Ausbildung und/oder ihren Interessen, Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend Arbeitsplätze in Unternehmen und Einrichtungen
des regionalen ersten Arbeitsmarktes besetzten und im Rahmen von TANDEMs
Menschen mit Behinderungen, mit denen sie gemeinsam arbeiten, assistieren können.
So können Menschen mit Behinderungen in den ersten Arbeitsmarkt integriert und
Langzeitarbeitslosen eine neue berufliche Perspektive geboten werden.
Das Projekt ist
erfolgreich wenn…
die Teilnehmer die Maßnahme erfolgreich abschließen und eine möglichst große Zahl
von ihnen eine Anstellung in regionalen Firmen und Einrichtungen erhält.
Verlauf/
Umsetzung
Die TANDEM Qualifizierungsmaßnahme zum Arbeitsassistenten/ zur Arbeitsassistentin für behinderte Menschen qualifiziert den langzeitarbeitlosen Kunden des VierTore-Job-Service Neubrandenburg zu einer professionellen Zusammenarbeit mit dem
behinderten Menschen, aber auch mit einem gegeben betrieblichen Umfeld, das sehr
häufig auf Menschen mit Behinderungen nicht eingestellt ist.
Zur TANDEM Qualifizierungsmaßnahme zum Arbeitsassistenten/ zur Arbeitsassistentin für behinderte Menschen gehören feste Unterrichtsbestandteile mit einer festgelegten Stundenanzahl, die Schwerpunkte zugeordnet sind und in Ausbildungsmodulen unterteilt werden, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Teilnehmers zugeschnitten werden können und Praktika:
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Unterrichtsschwerpunkt 1: Integration behinderter Menschen auf dem regionalen ersten Arbeitsmarkt durch unterstützte Beschäftigung
Unterrichtsschwerpunkt 2: Der regionale erste Arbeitsmarkt
Unterrichtsschwerpunkt 3: Die theoretische und praktische Qualifikation für das
Spektrum relevanter Arbeitsplätze
Die Praktika werden den jeweiligen Erfordernissen flexibel zugeordnet. Mögliche
Praktikumsarten sind:
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Weitere
Planung
Praktika in einer Werkstatt für behinderte Menschen
Praktika in Unternehmen und Einrichtungen ohne TANDEM-Partner
Praktika in Unternehmen und Einrichtungen gemeinsam mit einem TANDEMPartner
Überleitungspraktika in Unternehmen und Einrichtungen der Region gemeinsam
mit einem TANDEM-Partner
Überleitungspraktika in Unternehmen und Einrichtungen der Region ohne einen
TANDEM-Partner
Mit dem Vier-Tore-Job-Service Neubrandenburg sind bei Erfolg des ersten Kurses
weitere Durchgänge geplant. Eine Erweiterung auf andere ARGEn und WfbM ist vorgesehen.
Anmerkungen
Erstellt von
Nicole Voß
Erstellt am
09.12.2008
Aktualisiert am