PDF , 2,1 MB - der Evangelischen Militärseelsorge
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Beratungsangebote an der Universität der Bundeswehr München Wir beraten Sie gerne! – Beratungsangebote an der Universität der Bundeswehr München INHALT Vorwort 03 Das Psychosoziale Netzwerk der Universität Psychologische Beratungsstelle für Studierende Evangelische Militärseelsorge Katholische Militärseelsorge Zivile Gleichstellungsbeauftragte Militärische Gleichstellungsbeauftragte Sanitätsversorgungszentrum Sozialdienst der Bundeswehr 04 04 05 06 07 08 09 10 Weitere Beratungsstellen der Universität Personalrat Schwerbehindertenvertretung Beauftragte für Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit Betriebsärztlicher Dienst Konvent der Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ombudsperson der Wissenschaft Studentischer Konvent Vertrauenspersonenversammlung des Kasernenbereichs 12 12 13 14 15 16 18 20 21 22 Beratungsstellen der Bundeswehr Karrierecenter der Bundeswehr – psychologischer Dienst 23 23 Notfallnummern 24 01 02 VORWORT BERATUNGSANGEBOTE DER UNIVERSITÄT DER BUNDESWEHR In der heutigen Zeit ist das Thema Gesundheit allgegenwärtig. Wir alle verbringen einen Großteil unserer Zeit am Arbeitsplatz. Umso wichtiger ist es, unsere Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass diese den Erhalt unserer Gesundheit unterstützt. Vor diesem Hintergrund hat sich in den letzten Jahren ein zunehmend größer werdendes Interesse an Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement entwickelt. In Unternehmen ist es bereits ein fester Bestandteil des beruflichen Alltags. Durch sich verändernde Arbeitsbedingungen, die nicht zuletzt mit dem Wandel neuer Informationsund Kommunikationstechnologien einhergehen, sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neuen Beanspruchungen ausgesetzt. Um zu vermeiden, dass hieraus Belastungen für Gesundheit und Psyche entstehen, muss frühzeitig daran gedacht werden, das Wohlbefinden und damit die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Hierzu zählt neben Maßnahmen zur Gesundheitsförderung auch ein umfangreiches Beratungsangebot, das Ihnen bei Fragen zum Thema Gleichstellung, zu unserem Sozialdienst und im Bereich der psychologischen und seelsorgerlichen Beratung u.v.m. zur Verfügung steht. Die vorliegende Broschüre soll Ihnen einen Überblick über das vielfältige Beratungsangebot hier an der Universität der Bundeswehr München bieten und einen Anstoß zur Nutzung dieses Angebotes geben. Prof. Dr. Merith Niehuss Präsidentin Universität der Bundeswehr München 03 PSYCHOLOGISCHE BERATUNGSSTELLE FÜR STUDIERENDE Die Psychologische Beratungsstelle für Studierende ist eine unabhängige ServiceEinrichtung der Universität der Bundeswehr München. Hier können Sie als studierende Soldatinnen und Soldaten Unterstützung bei Problemen erhalten. Martina Winkler Diplom-Psychologin 089 6004-2062 [email protected] Geb. 38/0117 www.unibw.de/psych Sprechzeiten: Nach Vereinbarung BERATUNGSSCHWERPUNKTE: persönliche Probleme und Krisen, z.B. ↗ Konflikte und Trennungen ↗ Trauerprozesse ↗ Beziehungsprobleme studienbezogene Schwierigkeiten, z.B. ↗ Prüfungsangst ↗ Stress und Burnout ↗ Lernschwierigkeiten berufsbezogene Probleme, z.B. ↗ Konflikte mit Vorgesetzten oder Kameradinnen bzw. Kameraden ↗ Zukunftssorgen bzgl. häufiger Versetzungen, Auslandseinsätze und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der psychologischen Beratungsstelle unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht. 04 EVANGELISCHE MILITÄRSEELSORGE Die evangelische Militärseelsorge ist eine erste Anlaufstelle für alles, was Sie belastet. Wir beraten Sie in allen Fragen des Lebens, egal ob persönlichen oder dienstlichen Ursprungs. Ob Sie religiös gebunden oder ungebunden sind, spielt dabei keine Rolle. Durch unsere intensive Vernetzung in zahlreiche Arbeitsbereiche der Bundeswehr können wir Sie gut an weitere unterstützende Einrichtungen vermitteln oder in Ihrem Auftrag Gespräche führen. Dabei unterliegen wir der absoluten seelsorgerlichen Verschwiegenheit. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ persönlich belastende Situationen ↗ studienbedingte Probleme ↗ Konflikte mit Dienstvorgesetzten oder Kameradinnen und Kameraden ↗ Fragen im Blick auf die Bundeswehr als Arbeitgeber ↗ Schwierigkeiten in der Partnerschaft ↗ Probleme in der Familie ↗ Trauerfälle oder andere Schicksalsschläge ↗ Krisensituationen allgemein Dr. Barbara Hepp Evangelische Militärdekanin 089 6004-2723 0173 879-7503 [email protected] Geb. 32/Uni-Kirche www.unibw.de/ehg Sprechzeiten: Nach Vereinbarung, per Handy grundsätzlich immer erreichbar 05 KATHOLISCHE MILITÄRSEELSORGE Als ziviler Organisationsbereich der Bundeswehr dient die Katholische Militär- und Hochschulseelsorge der Betreuung der Soldatinnen und Soldaten sowie auch aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserer Universität. Dr. Jochen Folz Katholischer Militärdekan 089 6004-2725 0151 1613-7701 [email protected] Geb. 32/Uni-Kirche www.unibw.de/khg-mak Sprechzeiten: Jederzeit nach Vereinbarung, per Handy grundsätzlich immer erreichbar 06 Dies geschieht in der persönlich-individuellen Begleitung wie auch der kameradschaftlichen Begegnung bei unseren verschiedenen Aktivitäten. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: Die Katholische Militär- und Hochschulseelsorge steht allen in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite! Außerdem ist das Katholische Militärpfarramt für alle kirchlichen Lebensbereiche wie Taufe, Firmung, Hochzeit usw. zuständig und bietet darüber hinaus regelmäßig Gottesdienste, Wallfahrten, Katechesen, Exkursionen und vieles mehr an. ZIVILE GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE Die zivile Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen der Dienststelle, die die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Beseitigung von Unterrepräsentanzen, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie den Schutz vor sexueller Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz betreffen, mit. AkadDir‘in Pamela Koch Sie berät und unterstützt die Beschäftigten, insbesondere in den Bereichen der beruflichen Entwicklung und Förderung sowie der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie in Bezug auf den Schutz vor Benachteiligungen, und fördert den weiblichen Nachwuchs. 089 6004-3911 [email protected] Geb. 33/1152 www.unibw.de/gleichstellung BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Bei Fragen und Anliegen zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz, insbesondere die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf betreffend ↗ Beim Verdacht auf Diskriminierung, insbesondere im Hinblick auf das Geschlecht ↗ Bei Fragen zur weiblichen Nachwuchsförderung ↗ Bei sexueller Belästigung ↗ Bei Verdacht auf Mobbing Sprechzeiten: Nach Vereinbarung 07 MILITÄRISCHE GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE Heidi Jörend Hauptmann 089 6004-2473 [email protected] Geb. 10/1127 www.unibw.de/mil_gleichstellung Sprechzeiten: Nach Vereinbarung 08 Die militärische Gleichstellungsbeauftragte der Universität der Bundeswehr München unterstützt die Dienststellenleitung bei der Erfüllung der sich aus dem Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsgesetz ergebenden Verpflichtungen und wirkt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen mit, die die Gleichstellung von Soldatinnen und Soldaten, die Vereinbarkeit von Familie und Dienst in den Streitkräften sowie den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betreffen. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Vereinbarkeit von Familie und Dienst/Studium ↗ Gleichbehandlung von Soldatinnen und Soldaten ↗ Mobbing zwischen Soldatinnen und Soldaten ↗ Sexuelle Belästigung ↗ Diskriminierung ↗ Beratung schwangerer Soldatinnen ↗ Beratung bzgl. Rückstufen bei Elternzeit oder Mutterschutz SANITÄTSVERSORGUNGSZENTRUM Das Sanitätsversorgungszentrum ist die Anlaufstelle für alle truppenärztlichen und truppenzahnärztlichen Behandlungen und Begutachtungen der zu versorgenden Soldatinnen und Soldaten, insbesondere diejenigen der Universität der Bundeswehr München. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Alle allgemeinmedizinischen und zahnmedizinischen Beratungsanlässe ↗ Alle Untersuchungen auf Verwendungsfähigkeit ↗ Überweisung an fachärztliche Untersuchungsstellen der Bundeswehr, Bundeswehrkrankenhäuser, zivile Fachärzte und zivile Krankenhäuser ↗ Überweisung zur Psychotherapie ↗ Begutachtungen im Auftrag des Prüfungsamtes, z.B. Prüfungsfähigkeit Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sanitätsversorgungszentrums unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht. Dr. Hans-Peter Lutzenberger Leiter Sanitätsversorgungszentrum 089 6004-4950 [email protected] Geb. 34/1114 www.unibw.de/stosanz Sprechzeiten: Nach Vereinbarung 09 SOZIALDIENST DER BUNDESWEHR Der Sozialdienst der Bundeswehr ist eine Beratungsstelle, die sich mit allen persönlichen, familiären und materiell-rechtlichen Themen im sozialen Bereich auseinandersetzt. Der Sozialdienst der Bundeswehr ist qualifiziert, neutral, individuell, vertraulich. Britta Brand Diplom-Sozialpädagogin (FH) 089 1249-2984 [email protected] Geb. 32/Uni-Kirche www.unibw.de/praes/service/ sozialdienst-der-bundeswehr Sprechzeiten: Nach Vereinbarung Der Sozialdienst richtet sein Angebot an alle Soldatinnen und Soldaten, alle zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Beamtinnen und Beamte, Angestellte), „Ehemalige“ und alle Familienangehörige und Hinterbliebene. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sozialdienstes bieten vertrauliche Einzelgespräche, Familien- und Gruppengespräche und Hausbesuche an. Es gibt zwei Teilbereiche, die Sozialarbeit und die Sozialberatung: SOZIALARBEIT BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Auslandseinsätze im persönlichen und familiären Bereich ↗ Fragen zu persönlichen und familiären Angelegenheiten ↗ Wirtschaftliche Schwierigkeiten 10 IN VERTRETUNG: ↗ Suchtgefahren und Abhängigkeiten (z.B. Alkohol) ↗ Gesundheitliche Probleme und Pflegebedürftigkeit ↗ Zwischenmenschlichen Problemen am Arbeitsplatz ↗ Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Dienst ↗ Begleitung der Hinterbliebenen bei Todesfällen Eva Steinmüller Diplom-Verwaltungsfachw. (FH) 089 1249-2982 EvaSteinmü[email protected] Geb. 45/Raum 106 Die Sozialarbeiterin unterliegt der gesetzlichen Schweigepflicht. SOZIALBERATUNG BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Weitergewährung unentgeltlicher truppenärztlicher Versorgung ↗ Beschädigtenversorgung, Einsatzversorgung ↗ Dienstzeitversorgung, Beamtenversorgung ↗ Alters- und Hinterbliebenenversorgung ↗ Fürsorge in Todesfällen ↗ Beihilfe, Kranken-, Renten und Unfallversicherung ↗ Dienstunfähigkeit ↗ Unterhaltssicherung ↗ Arbeitsplatzschutz Die Sozialberaterin ist zur Verschwiegenheit verpflichtet! 11 PERSONALRAT Wolfgang Riedl Personalratsvorsitzender 089 6004-4046 [email protected] Geb. 101/0101 www.unibw.de/persrat 12 Der Personalrat ist zuständig für alle zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das militärische Stammpersonal. Bei Angelegenheiten, die dieses Personal betreffen, wird der Personalrat beteiligt, je nach Form der vorgeschriebenen Beteiligung durch Mitbestimmung, Mitwirkung, Anhörung, Unterrichtung oder Anwesenheitsrecht. In diesem Rahmen ist es stets das Ziel des Personalrats, Entscheidungen zu Gunsten der Beschäftigten zu erwirken. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Ihre Interessenvertretung gegenüber der Dienststellenleitung ↗ Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ↗ Anregungen oder Probleme von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bezug auf Sicherheit oder Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Durchsetzung erforderlicher Maßnahmen ↗ Belastende Situationen und Konflikte am Arbeitsplatz (siehe auch www.unibw.de/persrat --> SUCHT/MOBBING) ↗ Hilfestellung bei der Bewältigung persönlicher Krisen, soweit diese das Beschäftigungsverhältnis betreffen bzw. beeinflussen. SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Die Schwerbehindertenvertretung achtet darauf, dass die zu Gunsten schwerbehinderter Menschen geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt, sowie insbesondere die dem Arbeitgeber nach den §§ 71, 72 und 81 bis 84 SGB IX obliegenden Verpflichtungen erfüllt werden. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Hilfestellung zu Anträgen beim Integrationsamt, bei der Agentur für Arbeit, der Krankenkasse oder der Deutschen Rentenversicherung Bund ↗ Anregungen oder Probleme schwerbehinderter Menschen entgegennehmen bzw. erkennen und gegebenenfalls durch Verhandlung mit dem Arbeitgeber auf eine Erledigung hinwirken. ↗ Präventive Maßnahmen, die den schwerbehinderten Menschen dienen, bei den zuständigen Stellen beantragen. Klaus Franz Vertrauensperson 089 6004-3222 [email protected] Geb. 46/1309 www.unibw.de/sbehiv 13 BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT Monika Waldhäuser Beauftragte für Betriebliches Gesundheitsmanagement 089 6004-3147 [email protected] Geb. 33/2353 www.unibw.de/bgm Sprechzeiten: Nach Vereinbarung 14 Die Universität der Bundeswehr München legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Angehörigen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) verfolgt das Ziel, die gesundheitsförderlichen Strukturen weiter auszubauen und zu verbessern und die individuellen Ressourcen zu stärken. Die Angebote des BGMs richten sich an alle zivilen und militärischen Angehörigen einschließlich der Studierenden der Universität. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Fragen und Anregungen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Universität ↗ Beratung zu Angeboten und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung und Suchtprävention) ↗ Beratung zu Angeboten und Maßnahmen im Bereich der Führungskräfte- und Mitarbeiterberatung ARBEITSSICHERHEIT Die Arbeitssicherheit umfasst alle Tätigkeiten, Verhaltensweisen und Vorkehrungen zur personellen und technischen Sicherheit. Sie überprüft regelmäßig alle Anlagen und Einrichtungen hinsichtlich des sicherheitstechnischen Standards und berät die Beschäftigten zu allen Fragen des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, des Strahlenschutzes, des Gefahrstoffwesens und des Explosionsschutzes. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Technische Gestaltung der Arbeitsplätze (Möbel, Klima, Beleuchtung) ↗ Beratung der Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung ↗ Beratung der Beschäftigten hinsichtlich sicherheitsgerechter Planung von Anlagen und Einrichtungen ↗ Ansprechpartner für alle Fragen des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes, des Strahlenschutzes (Radioaktiv, Röntgen, Radar, Laser), des Gefahrstoffwesens und des Explosionsschutzes. Andreas Pfleger Fachkraft für Arbeitssicherheit 089 6004-4077 [email protected] Geb. 35/1152 www.unibw.de/asa 15 BETRIEBSÄRZTLICHER DIENST Die externe Betriebsärzte des überbetrieblichen Dienstleisters für Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik, der BAD GmbH München, beraten den Arbeitgeber in Fragen der Ersten Hilfe, der Ergonomie am Arbeitsplatz, des Gesundheitsschutzes und zur Prävention von tätigkeitsbezogenen bzw. berufsbedingten Erkrankungen. Dr. Klaus Kick Arzt für Arbeitsmedizin und Innere Medizin 089 6004-2866 [email protected] Geb. 104/105 Sprechzeiten: Nach Vereinbarung, Terminvereinbarung bitte über die Arbeitssicherheit (Tel.: -4077) 16 BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Durchführung von tätigkeitsbezogenen Untersuchungen wie z. B. Angebotsvorsorgen (G 37), Pflichtuntersuchungen (G 20, G 26, G35) sowie Eignungsuntersuchungen (G 25, G 41). ↗ Prävention von übertragbaren Infektionserkrankungen durch gezielte Schutzimpfungen wie z.B. die saisonalen Influenzaschutzimpfungen oder reisemedizinische Impfungen. ↗ Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Untersuchung nach behördlichen Vorschriften wie z. B. die Fahrerlaubnisverordnung (FEV) für Personenbeförderung oder die Strahlenschutz- und Röntgen-Verordnung bei strahlenexponierten Personen im Kontrollbereich. ↗ Beratung des Arbeitgebers bei der Unfallverhütung, bei der Auswahl von Körperschutzmitteln (PSA), bei arbeitsphysiologischen (Arbeitszeit u. –rhythmus), arbeitspsychologischen (Arbeitszeittaktung u. –ablauf) und arbeitshygienischen Fragen sowie zur Wiedereingliederung von Schwerbehinderten (BEM). ↗ Gutachterliche Stellungnahmen bei individuellen Problemen mit oder bei der Arbeit. Alle Untersuchungsergebnisse unterliegen im Detail der ärztlichen Schweigeverpflichtung. VERTRETUNG: VERTRETUNG BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Beratung und Untersuchung bei arbeitsplatzbezogenen gesundheitlichen Fragen und Beschwerden ↗ Betriebsbegehungen und Beratung vor Ort am Arbeitsplatz ↗ Funktionsdiagnostik (Hör- / Sehtest) nach Anmeldung ↗ Prävention (insbesondere auch Hautschutz/ Hautpflege, psychosoziale Gesundheit) Dr. Monika Wiemer Betriebsärztin 089 6004-2866 [email protected] Geb. 104/105 Sprechzeiten: Montags von 8-12 Uhr und nach Vereinbarung Bei meiner Tätigkeit steht der Gesundheitsschutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Mittelpunkt. Sämtliche Untersuchungs- und Gesprächsinhalte unterliegen der Schweigepflicht. 17 KONVENT DER WISSENSCHAFTLICHEN MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER Der KWM ist eine hochschulweite Interessensvertretung, die sich für die Belange der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (WM) gegenüber der Universitätsleitung, in den Fakultätsräten sowie in Kommissionen und Arbeitsgruppen unserer Universität (z.B. in der Kommission Nachwuchsförderung) einsetzt. Cornelia Küsel Sprecherin der WM Vorsitzende des KWM Vertreterin der WM in der EHL 089 6004-4705 [email protected] Geb. 33/2376 www.unibw.de/kwm 18 Die beiden gewählten Ansprechpartnerinnen der WM sind jederzeit bei Problemen (z.B. in der Promotions- oder Habilitationsphase) oder Fragen zu erreichen und stehen für eine lösungsorientierte Vertretung und Unterstützung aller wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität der Bundeswehr München. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ↗ Vernetzung der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ↗ Information und Transparenz ↗ Beratung bei Problemen in der Qualifikationsphase Dr. Sonja Schimmler Vertreterin der WM im Senat Vertreterin der WM im Verwaltungsrat 089 6004-3396 [email protected] Geb. 41/2415 www.unibw.de/kwm Sprechzeiten: Nach Vereinbarung 19 OMBUDSPERSON FÜR DIE WISSENSCHAFT Prof. Dr. Dirk Lüddecke Ombudsperson 089 6004-3136 [email protected] Geb. 33/3276 Sprechzeiten: Nach Vereinbarung Die Universität der Bundeswehr München hat sich zur Sicherung der Regeln guter wissenschaftlicher Praxis und zu ihrer Vermittlung an die Studierenden und den wissenschaftlichen Nachwuchs verpflichtet. Die Hochschulleitung bestellt zu diesem Zweck eine Hochschullehrerin oder einen Hochschullehrer als Ombudsperson, die bzw. der als Ansprechperson dient für Fragen guter wissenschaftlicher Praxis sowie bei Verdachtsfällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Beratung zu Fragen guter wissenschaftlicher Praxis in Studium, Forschung und Lehre (z.B. Fragen zur Autorschaft, Sicherung von Primärdaten, Einhaltung der Regeln des Datenschutzes und ethischer Standards, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses) ↗ Beratung in Verdachtsfällen wissenschaftlichen Fehlverhaltens (z.B. Fälschung von Daten, Plagiate, Anmaßung wissenschaftlicher Autorschaft) ↗ Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Alle der Ombudsperson vorgetragenen Anliegen werden vertraulich behandelt. 20 STUDENTISCHER KONVENT Der Studentische Konvent setzt sich für die Interessen der Studierenden ein. Er hat ein Mitspracherecht in vielen akademischen Gremien der Universität. Das interne Arbeits- und Koordinationsgremium ist der Sprecherrat. An diesen kann man sich jederzeit mit Anliegen und Fragen wenden. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Akademische Anliegen der Studierenden ↗ Fragen zu Prüfungsmodalitäten ↗ Hochschulpolitische Interessen der Studierenden ↗ Fragen rund ums Studium Kontaktdaten: [email protected] www.unibw.de/konvent www.facebook.com/ StudKonvUnibwM Sprechzeiten: Nach Vereinbarung 21 VERTRAUENSPERSONENVERSAMMLUNG DES KASERNENBEREICHES Die Vertrauenspersonenversammlung des Kasernenbereiches vertritt die gemeinsamen Interessen aller Soldatinnen und Soldaten innerhalb der Liegenschaft gegenüber der Kasernenkommandantin nach dem Soldatinnenund Soldatenbeteiligungsgesetz. Sprecher: Lt Sebastian Habicht 089 6004-2369 [email protected] Geb. 4/0114 Geschäftsstelle: OFähnr Max Hunger 089 6004-2928 [email protected] Geb. 4/0113 Sprechzeiten: Nach Vereinbarung über Geschäftsstelle 22 Kernaufgabe des Gremiums ist, zur wirkungsvollen Dienstgestaltung und zur fürsorglichen Berücksichtigung der Belange der bzw. des Einzelnen beizutragen. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Militärische Angelegenheiten und Anliegen ↗ Soldatinnen- und Soldatenbeteiligungsrechte ↗ Maßnahmen des Dienstbetriebes ↗ Betreuung und Fürsorge ↗ Vermittlung KARRIERECENTER DER BUNDESWEHR MÜNCHEN - PSYCHOLOGISCHER DIENST Der Psychologische Dienst des Karrierecenters der Bundeswehr in München leistet psychosoziale Unterstützung für Soldatinnen und Soldaten im Zuständigkeitsbereich im Rahmen der truppenpsychologischen Zweitfunktion. BERATUNGSSCHWERPUNKTE: ↗ Psychologische Beratung und Unterstützung vor allem im Zusammenhang mit einsatzbedingten Belastungen ↗ Psychologische Krisenintervention nach Extremereignissen ↗ Unterstützung der Trauerarbeit nach Todesfällen Heinrich Müller Regierungsdirektor und Diplom-Psychologe 089 1249-5400 [email protected] Dachauer Str. 128 80637 München Sprechzeiten: Nach Vereinbarung 23 NOTFALLNUMMERN NOTFALLNUMMERN DER UNIVERSITÄT DER BUNDESWEHR MÜNCHEN Notarzt Tel.: 00 - 112 Mobil: 112 Nach Absetzen des Notrufes ist die Wache zu informieren! Wache Sanitätsversorgungszentrum Tel.: - 2677, - 2678 Tel.: - 4950 Betriebssanitäter Tel.: - 2874 Mobil: 0173 887 2557 Mobil: 9097 0173 887-2557 Durchgangsarzt im Krankenhaus Neuperlach Tel.: 00 089 6794 - 0 Feuerwehr Tel.: 112 Tel.: - 3333 NOTFALLNUMMERN DER BUNDESWEHR PTBS-Hilfe Zentrale Hotline Bw Krankenhaus Berlin 24 Tel.: 00 0800 588-7957 www.ptbs-hilfe.de IMPRESSUM Herausgeber: Universität der Bundeswehr München Werner-Heisenberg-Weg 39 85577 Neubiberg Redaktion: Fotos: Monika Waldhäuser, Klaus Franz Universität der Bundeswehr München; Christian Huss, Umschlag Isabel Reichl, Medienzentrum Rechenzentrum Juni 2016 Gestaltung: Druck: Stand: © Universität der Bundeswehr München