Profession foi Toulon version info

Ingénieurs
Cadres
Techniciens
Agents de maîtrise
Administratifs
CFE-CGC DCNS
Une équipe qui vous accompagne
Du
11
Vot au 21 m
ez C
a
FE- i 2015
C GC
!
Élections professionnelles :
Comité d’Entreprise
Délégués du Personnel
uté :
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Vote
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S.vo
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Allongement des
durées de cotisation
On est vigilant
Emploi et politique
industrielle
On agit
Évolution
Professionnelle
On vous soutient
Qualité de Vie au Travail
On vous écoute
NOS VALEURS
Humanisme : l’économie est au
service de l’homme et non l’inverse.
Liberté : la liberté de penser et d’exprimer
sa pensée, même si elle est critique.
Éthique : construire une éthique d’entreprise, faite
de transparence, de respect de l’environnement
social et naturel, selon une logique de
développement durable.
Professionnalisme : développer la compétence
au sein du collectif de travail.
NOTRE IDENTITE
o Un syndicat qui a grandi avec DCN, a accompagné le
changement vers DCNS et se tourne vers l’avenir.
o Un syndicat pour défendre les Ingénieurs, Cadres,
Techniciens, Agents de maîtrise et Administratifs.
o Le premier syndicat chez les I&C de DCNS.
o Le seul syndicat représentatif de
DCNS affilié à la Fédération
de la Métallurgie.
Responsabilité : affirmer la suprématie
de la volonté sur les contraintes.
Hiérarchie : pour une juste hiérarchie
des fonctions et des salaires.
NOTRE SAVOIR FAIRE
 Préserver l’entreprise dans l’intérêt
de tous les salariés.
 Savoir s’opposer si nécessaire pour
mieux proposer.
 Concevoir positivement le contre-
pouvoir par la négociation et pas
systématiquement par le conflit.
 Apporter des réponses individuali-
sées à vos préoccupations.
Ingénieurs
Cadres
Techniciens
Agents de maîtrise
Administratifs
Les candidats CFE-CGC de Toulon
Ingénieurs et cadres
CE titulaire
Franck LE DU
Pascale PEREGO
Patricia VINELLA
CE suppléant
Olivier MENARD
Christophe COMBE
Jean-Marc BIRRITTIERI
DP titulaire
Pascale PEREGO
Roberto SUCCI
Didier CHAINTREUIL
Olivier MENARD
Sophie DUBOIS
DP suppléant
Stéphane RASO
Ahmed DJOUARI
Franck LE DU
Alain RANDON
Alain BOSSI
Techniciens Agents de Maîtrise
CE titulaire
Philippe MANGION
Annie DUBERNAT
Albert IRLES
Dominique TOUCHARD
CE suppléant
Carol LE DEVEHAT
Michel BONASTRE
Annie GOURRIER
David SAINT-PIERRE
DP titulaire
Philippe MANGION
Carol LE DEVEHAT
David SAINT-PIERRE
Annie GOURRIER
Annie DUBERNAT
Dominique TOUCHARD
DP suppléant
Annie DUBERNAT
Dominique TOUCHARD
Albert IRLES
Michel BONASTRE
Philippe MANGION
Carol LE DEVEHAT
Les candidats CFE-CGC sont formés au droit du travail
ainsi qu'aux aspects économiques et sociaux de la vie de
l’entreprise. La plupart occupe des postes opérationnels,
ils connaissent la réalité du terrain qu'ils vivent tous les
jours. Ils bénéficient du soutien d’experts dans les domaines majeurs de l’entreprise pour analyser les dossiers
avec professionnalisme.
Nos revendications ……
 Défendre l’emploi et préserver les compétences au travers d’une
politique industrielle responsable
 Remettre l’humain au cœur de l’entreprise
 Réinstaurer la confiance réciproque
 Contrôler a posteriori plutôt qu’interdire a priori
 Redonner du sens au travail
 Veiller à l’équilibre vie privée/vie professionnelle
 Élargir les possibilités de rémunération et de reconnaissance
 Aménager l’emploi des seniors pour prendre en compte l’allongement des durées de cotisation.
2015
1 mai C !
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du 11 z CFE-CG
Vote
http://cfecgcdcnselections.hautetfort.com/
... Et chez nous, à Toulon
Nos candidats ont démontré leur capacité à s’investir dans toutes les instances et commissions. Élus le 21 mai, ils s’engagent à
poursuivre la défense de vos intérêts, votre évolution professionnelle
et vos conditions de travail dans le respect des accords.
Nos candidats ont été force de propositions et quand nécessaire
d’opposition lors des nombreuses réorganisations vécues depuis
2012. Élus le 21 mai ils feront de même pour la mise en œuvre de la
politique industrielle de la Direction Services et son intégration dans
la nouvelle organisation générale de l’entreprise.
Nos élus porteront au niveau national votre vision du terrain et
agiront pour que le site maintienne pleinement sa place dans la stratégie du Groupe. Nous défendrons le plan de charge du site et vos
emplois, et agirons pour que Toulon reste le port des entretiens majeurs des SNA.
Voter CFE-CGC, c’est voter « la défense de vos emplois à Toulon et
l’accompagnement dans votre carrière ».
Pour ce qui concerne les Activités Sociales et Culturelles, nous
vous proposons d’aller plus loin et de mettre en place :
 L’attribution d’une enveloppe de subvention annuelle par salarié
accessible sans condition de ressources ni de composition familiale.
 La possibilité de passer des commandes par internet et de payer
en ligne, en complément de l’accueil au guichet.
 Un complément au dispositif CESU de DCNS au-delà des 6 ans
pour la garde d’enfants et une ouverture plus large sur d’autres prestations.
Voter CFE-CGC, c’est voter
« la Liberté de choix et la diversité des prestations ».