BOLETÃN SEMANAL DE EMPLEO ÃNDICE â BoletÃn

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BOLETÍN SEMANAL DE EMPLEO
INFORMA:
CONTACTO:
DEPARTAMENTO DE EMPLEO
AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA
Plaza Mayor, 1 - Tlf.: 926 63 10 11 - Fax: 926 63 40 45
www.lasolana.es
C/ Pozo Ermita, 4, 1ª planta - Tfno.: 926 63 11 03
e-mail: [email protected]
ÍNDICE – Boletín Semana del 7 de Abril de 2.015
EMPLEO PÚBLICO: ................................................................................................ 2
EMPLEO PRIVADO: ............................................................................................... 6
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: ........................................................................... 10
BECAS Y PRÁCTICAS: ......................................................................................... 16
INFORMACION A EMPRESAS Y EMPRENDEDORES: ........................................ 17
OTRA INFORMACION DE INTERES:.................................................................... 19
1
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
Semana del 7 de Abril de 2.015
EMPLEO PÚBLICO:
OFERTA: BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS
ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE VALDEPEÑAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: 11 DE ABRIL DE 2015
REQUISITOS: GRADUADO ESCOLAR O EQUIVALENTE
FUENTE:
https://sedeelectronica.valdepenas.es/descargas/descargarDoc?Open&UNID=C1257C89005
ACE31:EBD6AD82EAD03D10C1257E14005A4F19&WAID=9UYMPV:133783:62A250&Auto
OFERTA: TÉCNICO/A DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL
ORGANISMO: MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS CONSERMANCHA
REQUISITOS: Diplomatura en Derecho, Diplomatura en Gestión y Administración Pública y Diplomatura
en Ciencias Económicas.
FUENTE: http://www.comsermancha.es/index.php/comsermancha-online/empleo
OFERTA: Bolsa de empleo para peones de limpieza y servicios múltiples y auxiliares
enterradores
ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE CAUDETE (ALBACETE)
REQUISITOS: TITULO DE CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O EQUIVALENTE
FUENTE: http://www.dipualba.es/WebTablonDeAnuncios/documento.aspx?id=1016
OFERTA: 1 Técnico Admón. General (Juridica) 2 Técnicos Admón. General, 2 Técnicos de
Gestión
ORGANISMO: DIPUTACION DE TOLEDO
REQUISITOS: Ldo. Derecho, Ldo. Económicas- Empre, Dpdo.Derecho o Empres.,(oposición libre)
(BOT 18.3.15)
FUENTE: http://toledo.es/
OFERTA: 4 DELINEANTES Y 2 TÉC. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
ORGANISMO: COMUNIDAD DE ARAGON
REQUISITOS: Bachiller o Téc. Superior, (oposición libre);(BOA 26.3.15)
2
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
FUENTE: http://www.aragon.es/Temas/Empleo
OFERTA: 188 MAESTROS/AS DE DISTINTAS ESPECIALIDADES
ORGANISMO: COMUNIDAD DE ASTURIAS
REQUISITOS: Magisterio de especialidad correspondiente o grado (oposición libre); (DOA 30.3.15)
FUENTE: http://www.educastur.es/
OFERTA: 4 PLAZAS DE POLICIAS LOCALES
ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE GRANADA
REQUISITOS: Bachiller o Técnico, Permiso conducir C, BTP, (oposición libre); (BOPG 28.10.14)
FUENTE: http://www.granada.org/
OFERTA: 3 BOMBEROS/AS CONDUCTORES/AS
ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE AVILA
REQUISITOS: Graduado ESO, Permiso de conducir C (oposición libre); (BOA 10.3.015)
FUENTE: http://www.avila.es/
OFERTA: PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
ORGANISMO: COMUNIDAD DE MURCIA
REQUISITOS: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado o equivalente a efectos de docencia
FUENTE:
http://administracion.gob.es/web/detalleConvocatoriaWeb.do?source=4&id=168339#Resultados
OFERTA: MAESTROS/AS. Especialidades: Educación Infantil, Lengua extranjera-inglés, Lengua
extranjera-francés, Educación Física, Música, Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje,
Educación Primaria
ORGANISMO: JUNTA DE COMUNIDADES DE ANDALUCIA
REQUISITOS: VER BASES DE CONVOCATORIA
FUENTE:
3
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
OFERTA: 117 PLAZAS DE ADMINISTRATIVOS/AS PARA LA COMUNIDAD DE ARAGON
ORGANISMO: DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y ADMINISTRACION PUBLICA DE ARAGON
REQUISITOS: TITULO DE BACHILLER, TECNICO SUPERIOR O EQUIVALENTE
FUENTE:
OFERTA: 7 ADMINISTRATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, FACULTATIVOS
TÉCNICOS DE PATRIMONIO CULTURAL, BIBLIOTECAS, AYUDANTES TÉCNICOS SANITARIOS DE
ATENCIÓN PRIMARIA Y ASISTENTES SOCIALES
ORGANISMO: GOBIERNO DE ARAGON
REQUISITOS: VER BASES DE CONVOCATORIA
FUENTE: http://www.boa.aragon.es/cgibin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=843061984646
OFERTA: 250 PLAZAS DE POLICIAS (ertzainas).
ORGANISMO: CONSEJERIA DE SEGURIDAD DEL PAIS VASCO
REQUISITOS:
FUENTE:
http://www.ertzaintza.net/wps/portal/ertzaintza/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9C
P0os3gXDydTo2AzN0tLE9dAdxNzDxdzAwjQDwfpMIv39_EMMw00dnR3NAl19vIJDHQyhKkAyxv
gAI4G-n4e-bmpgXZ2WmOjoqKAATK2bg!/dl3/d3/L2dJQSEvUUt3QS9ZQnZ3LzZfREhCNTJTNkY5OTRFUUc0N0g2
ODAwMDAwMDA!/?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/wps/wcm/connect/migration/intranet/depart
amento_de_interior/canal_corporativo/actualidad_3/15_0312_es
OFERTA: OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2014: 98 PLAZAS PARA EL CUERPO DE PROFESORES DE
ENSEÑANZA SECUNDARIA. Convocatoria antes del 30/04/2015 139 PLAZAS PARA EL
PERSONAL ESTATUTARIO (FACULTATIVO/A ESPECIALISTA, ENFERMERO/A, TÉCNICO/A
ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO, AUX. ENFERMERÍA, AUX. ADMINISTRATIVO/A/
CELADOR/A). Convocatoria antes del 31/12/2015
ORGANISMO: JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA
FUENTE:
http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2014/12/24/pdf/2014_16512.pdf&tipo=ruta
Docm#page=4&zoom=auto,-82,748
OFERTA: BOLSA DE TRABAJO EN LAS CATEGORIAS ENFERMERO/A DE LAS ESPECIALIDADES
DE OBSTETRICIA-GINECOLOGÍA (MATRONAS) Y DE SALUD MENTAL
ORGANISMO: SERVICIO DE SALUD DE BALEARES
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: LAS BOLSAS ESTARAN ABIERTAS DE MANERA
PERMANENTE
4
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
REQUISITOS: VER BASES
FUENTE:
http://www.ibsalut.es/ibsalut/ca/professionals/recursos-humans/borsa-unica-de-treball
ACCESO DIRECTO A CONVOCATORIAS DE EMPLEO PÚBLICO CON PLAZO
EN VIGOR
http://www.portalparados.es/empleopublico/30797/Convocatorias-de-empleo-publico-con-plazoen-vigor-(07-de-Abril-de-2015)
5
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
EMPLEO PRIVADO:
OFERTA: PROFESOR/A PARA UN CURSO DE INGLÉS
FECHA PUBLICACIÓN: 24/03/2015
FECHA FIN PLAZO: 15/04/2015
LOCALIDAD: LA SOLANA
PROVINCIA: CIUDAD REAL
DESCRIPCIÓN: SE NECESITA UN PROFESOR/A PARA IMPARTIR VARIOS CURSO DE INGLÉS, EN LA
SOLANA. TITULACIÓN EN FILOLOGÍA INGLESA, MAGISTERIO POR INGLÉS O SIMILAR. SE OFRECE:
ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, JORNADA PARCIAL Y CONTRATO TEMPORAL. PREFERIBLEMENTE
PERSONAS QUE VIVAN EN LA SOLANA.
INTERESADOS/AS ENVIAR CV CON REFERENCIA PROFESOR/A CURSO DE INGLÉS AL CORREO:
[email protected]
FUENTE: AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA
OFERTA: GRUISTA
FECHA FIN PLAZO:
LOCALIDAD: MANZANARES
PROVINCIA: CIUDAD REAL
DESCRIPCIÓN: Se busca operador de grúa torre. Experiencia mínima 2 años.
FUENTE:
http://www.construyendoempleo.com/Ofertas/detalleoferta_home.aspx?oferta=1486#inicio
OFERTA: TECNICOS DE MICROINFORMATICA
LOCALIDAD: HELLÍN
PROVINCIA: ALBACETE
DESCRIPCIÓN: EXPERIENCIA MINIMA DE 3 AÑOS. TITULACION DE GRADO MEDIO EN LA RAMA DE
INFORMATICA O SUPERIOR. CONTRATO TEMPORAL. JORNADA COMPLETA.
ENVIAR CURRICULUM A [email protected] INDICANDO EN ASUNTO OFERTA NUMERO 1731
YNUMERO DE DNI.
FUENTE:
http://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio
6
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
OFERTA: TECNICO DEPARTAMENTO LABORAL
LOCALIDAD: VILLARROBLEDO
PROVINCIA: ALBACETE
DESCRIPCIÓN: TECNICO DEPARTAMENTO LABORAL TITULACION ACADEMICA RELACIONES
LABORALES NIVELALTO DE INFORMATICA TAREAS CONTRATOS NOMINAS SEGUROS SOCIALES
MOVIMIENTOS SISTEMA RED PARTES DE ACCIDENTES SISTEMADELT@ PROGRAMA SAGE DESPACHOS
EXPERIENCIA MAS DE DOS AÑOS.
ENVIAR CV A: [email protected]
FUENTE:
OFERTA: PELUQUERA/O UNISEX Y ESTETICISTA
LOCALIDAD: PULGAR
PROVINCIA: TOLEDO
DESCRIPCIÓN: EXPERIENCIA EN AMBAS DISCIPLINAS.EDAD HASTA 30 AÑOS.CONTRATO DE 1 AÑO.
JORNADA A TIEMPO COMPLETO, MAÑANA Y TARDE, DE MARTES A SÁBADO.
[email protected] 109
FUENTE:
OFERTA: ECONOMISTA
LOCALIDAD: MORA
PROVINCIA: TOLEDO
DESCRIPCIÓN: ÁREA FISCAL, IMPUESTO SOCIEDADES, IMPUESTO SOBRE RENTA, PROGRAMAS
FISCALIDAD, Y MANEJO PROGRAMAS INFORMÁTICOS ECONOMISTA LABORAL TEMPORAL 12 MESES SI
LO ANTES POSIBLE COMPLETA 09:00 A 14:00 Y 17:00 A 20:00.
MANUEL SEBASTIAN RUIZ TAPIADOR 925341044
FUENTE:
OFERTA: EMPLEADO ADMINISTRATIVO DE CONTABILIDAD
FECHA FIN PLAZO: 08/2015
LOCALIDAD: MADRID
PROVINCIA: MADRID
DESCRIPCIÓN:
ADMINISTRATIVO/A
CONTABLE.LICENCIADO/A
EN
ECONOMICAS
O
EMPRESARIALES.CONTRATOTEMPORAL. JORNADA COMPLETA DE 8.30-13.30 HORAS Y DE 16-19
HORAS. EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS COMO CONTABLE. IMPRESCINDIBLE MANEJO DE OFFICE,
CONTAPLUS Y FACTURAPLUS. EXPERIENCIA EN LIQUIDACION DE IMPUESTOS DE IRPF, IVA Y
SOCIEDADES.NIVEL MEDIO DE INGLES. CARNET DE CONDUCIR Y COCHE PROPIO.
7
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
INTERESADOS ENVIAR CV A: [email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO EL Nº
DEL DNI Y EL Nº DE LA OFERTA 1939
FUENTE:
OFERTA: FRESADOR CNC OFICIAL DE PRIMERA
LOCALIDAD: PINTO
PROVINCIA: MADRID
DESCRIPCIÓN: OFICIAL DE PRIMERA FRESADOR PARA PREPARAR Y PROGRAMAR CENTROS DE
MECANIZADO CNC. CONTRATO TEMPORAL 6 MESES, JORNADA COMPLETA DE 7 A 15 HORAS. SALARIO
SEGÚN CONVENIO.
Interesados que reúnan el perfil enviar Curriculum a [email protected] nº de oferta
1930 y nº de NIF/NIE, se contestarán los correos mientras la oferta se encuentre vigente en este
portal.
FUENTE:
OFERTA: COCINERO
LOCALIDAD: CIEMPOZUELOS
PROVINCIA: MADRID
DESCRIPCIÓN: COCINERO. EXPERIENCIA MÍNIMA 1 AÑO. VALORABLE FP. CONTRATO TEMPORAL
(INTERINIDAD CON POSIBILIDAD DE PERMANENCIA. HORARIO MAÑANA Y TARDE. SALARIO SEGUN
CONVENIO. CIEMPOZUELOS.
ENVIAR DNI, Nº OFERTA 1931 Y CURRICULUM A [email protected]
FUENTE:
OFERTA: PEON
FECHA FIN PLAZO:
LOCALIDAD: MADRID
PROVINCIA: MADRID
DESCRIPCIÓN: Empresa solicita PEON ESPECIALISTA para realizar las siguientes tareas: - Tareas
propias del puesto - Trabajos de carretillero SE REQUIERE: - Formación 20h Albañilería / Carretilla Formación 20h (6h) Aparatos elevadores - Carnet carretillero - Experiencia DEMOSTRABLE de al menos
4 años realizando funciones propias del puesto - Imprescindible residente en Madrid - Incorporación
inmediata - Jornada completa.
FUENTE:
8
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
OFERTA: AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN DE OBRA
FECHA FIN PLAZO:
LOCALIDAD: MADRID
PROVINCIA: MADRID
DESCRIPCIÓN: Empresa solicita AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE OBRA para la realización de las
siguientes funciones: - Vigilar y controlar que se cumplen las medidas preventivas dispuestas en el plan
de seguridad y salud en obra, entre otras. - Control de personal y recurso preventivo. SE REQUIERE: Formación 60h PRL - Experiencia DEMOSTRABLE de al menos 4 añoS realizando funciones propias del
puesto como RECURSO PREVENTIVO en Obra - Imprescindible residente en Madrid - Incorporación
inmediata - Jornada completa.
FUENTE:
OFERTA: JEFE DE OBRA
FECHA FIN PLAZO:
LOCALIDAD: LAS ROZAS DE MADRID
PROVINCIA: MADRID
DESCRIPCIÓN: Descripción: Se requiere jefe de obra para incorporación inmediata. Requisitos: .Experiencia mínima a pie de obra de 3 años. .- Amplios conocimientos de Presto (mínimo versión 2010).
.- Conocimientos de Autocad. .- Experiencia en elaboración de presupuestos (departamento de estudios
o similar). .- Experiencia en elaboración de licitaciones a obras públicas (memorias constructivas,
memorias de ejecución, etc.). .- Experiencia en elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de
seguridad. .- Carnet de conducir y vehículo propio. .- Idioma inglés hablado y escrito.
FUENTE:
Oportunidades de empleo en los hoteles One Shot en Sevilla y Madrid
DESCRIPCIÓN: Esta cadena de hoteles abrirá en septiembre de 2016 su tercer establecimiento en
Madrid y el próximo otoño desembarcará en Sevilla con su primer establecimiento en la capital
hispalense. También tiene previstas próximas inauguraciones en Barcelona, Valencia y Londres.
El futuro One Shot Fortuny 07, de cuatro estrellas, estará localizado en la calle Fortuny número 7 de
Madrid, entre las embajadas de Alemania y Hungría y cercano a dos hoteles de cinco estrellas, el
Villamagna y el Orfila.
FUENTE:
http://www.portalparados.es/actualidad/30768/Oportunidades-de-empleo-en-loshoteles-One-Shot-en-Sevilla-y-Madrid
Abengoa generará más de 1.300 empleos en una planta termosolar en Sudáfrica
DESCRIPCIÓN: En cuanto a las previsiones de empleo, en la construcción de la central, que ya se
está llevando a cabo, se empleará a un total de 1.300 profesionales. Y, una vez que las instalaciones
empiecen a funcionar, se generarán otros 45 puestos de trabajo entre operarios y personal de
mantenimiento.
La planta está situada cerca de Pofadder, en la provincia de Northern Cape, próxima a KaXu Solar One,
la primera planta termosolar en operación comercial de Sudáfrica. Juntas, estas dos plantas de 100 MW
formarán la mayor plataforma solar del África subsahariana, ayudando a Sudáfrica a satisfacer su
continua demanda de energía y suministrando electricidad limpia, de forma estable.
Si quieres trabajar para Abengoa, accede a su sección de Empleo.
FUENTE:
http://xn--muozparreo-u9ah.es/abengoa-generara-mas-1-300-empleos-una-plantatermosolar-sudafrica/
9
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Aun
NOTA: Los cursos para desempleados tienen becas de transporte.
CURSOS CONVOCADOS PREFERENTEMENTE PARA DESEMPLEADOS DE LA JCCM –MODALIDAD
PRESENCIAL
CURSO
HORAS
STIÓN DE LLAMADAS DE
TELEASISTENCIA
170
ATENCIÓN ESPECIALIZADA PARA
ENFERMOS DE ALZHEIMER
260
AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN
GERIATRÍA
PERITO JUDICIAL EXPERTO EN
ADIESTRAMIENTO Y CONDUCTA
CANINA
ALERGIAS E INTOLERANCIAS
ALIMENTARIAS EN
RESTAURACIÓN
300
80
50
ENTIDAD
COMISIONES
OBRERAS DE CLM
EXCELENTISIMO
AYUNTAMIENTO DE
HERENCIA
AYUNTAMIENTO DE
ALCAZAR DE SAN
JUAN
LOCALIDAD
F. SELECCIÓN
TOMELLOSO
01/10/2015
HERENCIA
30/04/2015
ALCAZAR DE
SAN JUAN
29/04/2015
UGT CLM
FORMACIÓN
INTEGRAL Y
SERVICIOS
EMPRESARIALES, S.L.
ASOCIACION AGRARIA
JOVENES
AGRICULTORES
(ASAJA CR)
TOMELLOSO
24/04/2015
DAIMIEL
21/04/2015
CASTELLAR DE
SANTIAGO
20/04/2015
CIUDAD REAL
16/04/2015
PUERTOLLANO
15/04/2015
CIUDAD REAL
14/04/2015
MANUPULADOR DE PRODUCTOS
FITOSANITARIOS. NIVEL
CUALIFICADO
MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE
INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE
BAJA TENSIÓN
170
COSTURERA DE ARREGLOS Y
COMPOSTURAS
200
TRANSPORTE DE MERCANCIAS Y
CAP
365
UGT CLM
ASOCIACIÓN
INTERSECTORIAL DE
AUTÓNOMOS DE LA
PROVINCIA DE C.
REAL
FEDERACION
REGIONAL GITANA DE
ASOCIACIONES DE
CLM
250
UGT CLM
CIUDAD REAL
10/04/2015
250
MANZANARES
10/04/2015
AUXILIAR DE CONGRESOS
250
CIUDAD REAL
09/04/2015
CURSO PRÁCTICO DE
CONOCIMIENTOS JURIDICOS,
EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO
90
UGT CLM
ASOCIACION
PROVINCIAL DE
SINDROME DE DOWN
CAMINAR
ASOCIACIÓN PARA LA
FORMACION DE
PERSONAS CON
NECESIDADES
FORMATIVAS
ESPECIALES CON
CIUDAD REAL
07/04/2015
60
F. INICIO
01/10/2015
11/05/2015
04/05/2015
09/05/2015
04/05/2015
27/04/2015
08/05/2015
13/05/2015
16/04/2015
16/04/2015
17/04/2015
13/04/2015
08/04/2015
10
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
DIFICULTADES PARA
SU INSERCIÓN
INTRODUCCION A LA
INFORMATICA BASICA
200
FUNDACION
DIAGRAMA
INTERVENCION
PSICOSOCIAL
COCINA AL VACIO
24
CENTRO DE ESTUDIOS
CEAT S.L.L.
AUXILIAR DE LIMPIEZA Y
LAVANDERIA
CURSO PRÁCTICO DE
ORIENTACIÓN JURÍDICA Y
LABORAL PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
FERNANCABAL
LERO
TOMELLOSO
75
ASOCIACIÓN
LABORVALIA
ASOCIACIÓN PARA LA
FORMACION DE
PERSONAS CON
NECESIDADES
MONITOR DE EDUCACIÓN
AMBIENTAL
50
EXPLORA ACTIVA S.L
MIGUELTURRA
LIMPIEZA DE INMUEBLES
150
CRUZ ROJA ESPAÑOLA
ALCAZAR DE
SAN JUAN
VIGILANTE DE SEGURIDAD
PRIVADA
180
COMISIONES
OBRERAS DE CLM
TOMELLOSO
GESTIÓN DE LLAMADAS DE
TELEASISTENCIA
140
COMISIONES
OBRERAS DE CLM
TOMELLOSO
GESTIÓN DE LLAMADAS DE
TELEASISTENCIA
160
COMISIONES
OBRERAS DE CLM
TOMELLOSO
70
CIUDAD REAL
CIUDAD REAL
01/05/2015
01/10/2015
01/10/2015
CURSOS CONVOCADOS PREFERENTEMENTE PARA DESEMPLEADOS DE LA JCCM–MODALIDAD
TELEFORMACIÓN
CURSO
CREACION DE PEQUEÑOS
NEGOCIOS
CURSO ON-LINE PARA LA
PREPARACIÓN DE LA PRUEBA DE
COMPETENCIAS CLAVE DE
MATEMÁTICAS Y LENGUAJE DE
NIVEL 2
NIVEL 2
NIVEL 3
HORAS
ENTIDAD
LOCALIDAD
105
ETIC FORMACION LA
MANCHA SL
SOCUELLAMOS
240
JUNTA DE
COMUNIDADES DE
CASTILLA-LA MANCHA
CIUDAD REAL
240
JUNTA DE
COMUNIDADES DE
CASTILLA-LA MANCHA
CIUDAD REAL
400
JUNTA DE
COMUNIDADES DE
CASTILLA-LA MANCHA
CIUDAD REAL
F. SELECCIÓN
10/04/2015
F. INICIO
20/04/2015
FUENTE: https://e-empleo.jccm.es/formacion/jsp/solicitudes/busquedaGrupos.jsp
11
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
RECOMENDACIÓN: Aunque estés desempleado/a puedes inscribirte en los
cursos para ocupados, ya que el alumnado de estos cursos puede ser hasta un
máximo del 40% desempleados.
IÓN: Aunque estés desempleado/a puedes inscribirte en los cursos
CURSOS CONVOCADOS PREFERENTEMENTE PARA OCUPADOS DE LA JCCM–MODALIDAD
PRESENCIAL
CURSO
HORAS
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A
PERSONAS DEPENDIENTES EN
INSTITUCIONES SOCIALES
210
SOLDADURA CON ELECTRODO
REVESTIDO Y TIG
90
TRANSPORTE SANITARIO
140
240
ENTIDAD
COMISIONES
OBRERAS DE CLM
LOCALIDAD
F. SELECCIÓN
VALDEPEÑAS
03/06/2015
TOMELLOSO
18/05/2015
ALMODOVAR
DEL CAMPO
07/05/2015
ALMODOVAR
DEL CAMPO
07/05/2015
ALMODOVAR
DEL CAMPO
07/05/2015
210
UGT CLM
SERVICIOS
INFORMATICOS DE
INTERNET Y
FORMACION
SERVICIOS
INFORMATICOS DE
INTERNET Y
FORMACION
SERVICIOS
INFORMATICOS DE
INTERNET Y
FORMACION
60
(CECAM CEOECEPYME CLM)
PUERTOLLANO
27/04/2015
MANIPULADOR DE ALIMENTOS
10
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
SOLANA, LA
27/04/2015
CARRETILLERO
40
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
CAMPO DE
CRIPTANA
27/04/2015
10
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
PUERTOLLANO
27/04/2015
CARRETILLERO
40
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
VALDEPEÑAS
27/04/2015
DESFIBRILADOR
SEMIAUTOMÁTICO
10
UGT CLM
TOMELLOSO
24/04/2015
10
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
VALDEPEÑAS
22/04/2015
CARRETILLERO
OPERACIONES DE
TRATAMIENTO DE
DOCUMENTOS
OPERACIONES DE
TRATAMIENTO DE
DOCUMENTOS
40
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
PUERTOLLANO
22/04/2015
50
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
PUERTOLLANO
22/04/2015
40
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
PUERTOLLANO
22/04/2015
10
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
SOLANA, LA
17/04/2015
GERONTOGIMNASIA
80
UGT CLM
CIUDAD REAL
16/04/2015
GESTIÓN INTEGRADA DE
RECURSOS HUMANOS
60
UGT CLM
CIUDAD REAL
16/04/2015
SISTEMAS DE TELEFONÍA E
70
UGT CLM
CIUDAD REAL
16/04/2015
PERSONAS EN EL DOMICILIO
OPERACIONES DE GRABACIÓN Y
TRATAMIENTO DE DATOS Y
DOCUMENTOS
GRABACIÓN Y
DATOS Y
GRABACIÓN Y
DATOS Y
F. INICIO
21/04/2015
25/05/2015
18/05/2015
01/07/2015
20/07/2015
13/05/2015
15/05/2015
18/05/2015
01/06/2015
01/06/2015
06/05/2015
10/04/2015
27/04/2015
13/05/2015
13/05/2015
24/04/2015
20/04/2015
23/04/2015
04/05/2015
12
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
INFRAESTRUCTURAS DE REDES
LOCALES DE DATOS
EUROPEAN BUSSINES
COMPETENCES. NIVEL I
80
UGT CLM
ALCAZAR DE
SAN JUAN
16/04/2015
EUROPEAN BUSSINES
COMPETENCES. NIVEL I
80
UGT CLM
MANZANARES
16/04/2015
ACTIVIDADES DE GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
30
UGT CLM
CIUDAD REAL
16/04/2015
30
UGT CLM
CIUDAD REAL
16/04/2015
30
UGT CLM
CIUDAD REAL
16/04/2015
150
UGT CLM
CIUDAD REAL
13/04/2015
80
CIUDAD REAL
09/04/2015
320
UGT CLM
TECNAS-SERVICIOS
INTEGRALES DE
FORMACION Y
DESARROLLO S.L.L.
CIUDAD REAL
09/04/2015
150
UGT CLM
TOMELLOSO
150
COMISIONES
OBRERAS DE CLM
CIUDAD REAL
210
COMISIONES
OBRERAS DE CLM
CIUDAD REAL
GESTIÓN INTEGRADA DE
RECURSOS HUMANOS
LOCALES DE DATOS
CURSO SUPERIOR DE PROMOCIÓN
DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO
LOCALES DE DATOS
CURSO SUPERIOR DE PROMOCIÓN
DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO
04/05/2015
04/05/2015
12/05/2015
25/05/2015
10/06/2015
15/04/2015
14/04/2015
20/04/2015
02/03/2015
07/05/2015
02/06/2015
CURSOS CONVOCADOS PREFERENTEMENTE PARA OCUPADOS DE LA JCCM–MODALIDAD
TELEFORMACIÓN
CURSO
ENTIDAD
LOCALIDAD
60
UGT CLM
TOMELLOSO
06/05/2015
60
UGT CLM
TOMELLOSO
30/04/2015
45
UGT CLM
TOMELLOSO
16/04/2015
EXCEL AVANZADO
ESCRITURA CREATIVA PARA LA
EXPRESIÓN, COMPRENSIÓN Y
EMPLEO ÓPTIMO DE LAS
EMOCIONES
50
UGT CLM
TOMELLOSO
14/04/2015
40
UGT CLM
TOMELLOSO
14/04/2015
INICIACIÓN A LA HOMEOPATÍA
104
UGT CLM
TOMELLOSO
13/04/2015
INGLÉS NIVEL B1
200
(CECAM CEOE-CEPYME
CLM)
PUERTOLLANO
09/04/2015
TECNICO EN NETWORKING
EXPLORACION V.4
260
UGT CLM
TOMELLOSO
08/04/2015
EXCEL FINANCIERO
15
UGT CLM
TOMELLOSO
07/04/2015
POYO ADMINISTRATIVO A LA
GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE
INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN EN LA
DINAMIZACIÓN COMUNITARIA
CERTIFICACIÓN HP ATA –
CONNECTED DEVICES
HORAS
F. SELECCIÓN
F. INICIO
14/05/2015
29/06/2015
23/04/2015
21/04/2015
21/04/2015
20/04/2015
14/04/2015
10/04/2015
13/04/2015
13
INFORMA:
CONTACTO:
NIVEL 2
NIVEL 2
NIVEL 3
www.lasolana.es
240
JCCM
CIUDAD REAL
240
JCCM
CIUDAD REAL
400
JCCM
CIUDAD REAL
FUENTE: https://e-empleo.jccm.es/formacion/jsp/solicitudes/busquedaGrupos.jsp
SE CONVOCAN, PARA EL AÑO 2015, LAS PRUEBAS LIBRES PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE BACHILLER
EN LACOMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA-LA MANCHA
El plazo de presentación de solicitudes será del 9 de abril al 05/05/2015, ambos inclusive, para la
convocatoria de junio. Y del 18 de junio al 06/07/2015, ambos inclusive, para la convocatoria de
septiembre
Podrán participar en las pruebas libres para la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, en
cada una de las convocatorias, las personas que tengan dieciocho años a día de celebración de las pruebas.
FUENTE: ORDEN DE CONVOCATORIA:
http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2015/03/02/pdf/2015_2331.pdf&tipo=rutaD
ocm
CONVOCATORIA DE PRUEBA DE ACCESO A LOS CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO Y DE GRADO
SUPERIOR DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL DEL SISTEMA EDUCATIVO, EN EL ÁMBITO DE
GESTIÓN DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
El plazo de presentación de solicitudes :
Las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y de grado superior se celebrarán en dos convocatorias,
la primera en mayo y la segunda en septiembre.
El período de inscripción en las pruebas de acceso para ciclos formativos de grado medio y de grado superior estará
comprendido entre el día 24 de abril y el 8 de mayo de 2015, ambos inclusive, para la primera convocatoria y entre el
día 15 de julio y el 14 agosto de 2.015, ambos inclusive, para la segunda convocatoria.
Requisitos: exigidos a los aspirantes:
Podrán
concurrir a la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio aquellas personas que, sin estar en posesión del
título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes, tengan
cumplidos o cumplan diecisiete años en el año 2015.
Podrán concurrir a la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior aquellas personas que, sin estar en
posesión del título de Bachiller o de cualquier otro título o estudios equivalentes, cumplan diecinueve años o más en el
año 2015. También podrán concurrir a la prueba las personas que tengan 18 años o los cumplan en el 2015 y acrediten
estar en posesión de un Título de Técnico relacionado con el ciclo de grado superior al que se desea acceder.
FUENTE: http://boe.es/boe/dias/2015/03/18/pdfs/BOE-A-2015-2912.pdf
SE ESTABLECEN LAS FECHAS PARA EL DESARROLLO DE LA PRUEBA DE ACCESO A LAS ENSEÑANZAS
UNIVERSITARIAS OFICIALES DE GRADO CORRESPONDIENTE AL CURSO ESCOLAR 2014/2015 A REALIZAR
POR LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA.
Las fechas límite para la recepción por la Universidad de Castilla-La Mancha de la documentación preceptiva para la
participación en las pruebas de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado de los alumnos de centros
públicos y privados adscritos a aquella serán el 27 de mayo hasta las 14:00 horas para la convocatoria ordinaria, y el 4
de septiembre hasta las 10:00 horas para la convocatoria extraordinaria.
Las pruebas para el acceso a estudios universitarios se realizarán los días 8, 9 y 10 de junio para la convocatoria
ordinaria y los días 9, 10 y 11 de septiembre para la convocatoria extraordinaria. La notificación de las calificaciones
correspondientes deberá efectuarse antes del 30 de junio y del 30 de septiembre respectivamente.
FUENTE: http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2015/02/06/pdf/2015_1289.pdf&tipo=rutaDocm
14
INFORMA:
CONTACTO:
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SE REGULA, EN EL ÁMBITO DE CASTILLA-LA MANCHA, LA PREINSCRIPCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE
RECONOCIMIENTO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS POR EXPERIENCIA LABORAL
La presente orden tiene por objeto regular, en el ámbito de Castilla-La Mancha, un sistema de
preinscripción en relación al procedimiento regulado por el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de
reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
Los interesados podrán solicitar su preinscripción en cualquiera de las cualificaciones profesionales
pertenecientes al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
El plazo para realizar la preinscripción comenzará el día siguiente al de la publicación de la presente
orden en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, quedando abierto permanentemente.
FUENTE:
http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2015/03/30/pdf/2015_3835.pdf&tipo=rutaD
ocm
15
INFORMA:
CONTACTO:
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BECAS Y PRÁCTICAS:
PRACTICAS EN EL BANCO DE SANTANDER
INFORMACIÓN: El Banco Santander ofrece un programa de prácticas a estudiantes de grados de
Empresariales, Económicas, Matemáticas, Ingeniería, Informática, Estadística, Comunicación Audiovisual
y Publicas, A.D.E, así como estudios de Postgrado
FUENTE: http://bsch.infoempleo.com/candidato/ofertas/oferta/oferta.asp?Id_Oferta=1485
16
INFORMA:
CONTACTO:
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INFORMACION A EMPRESAS Y EMPRENDEDORES:
OFERTA: AYUDAS DESTINADAS A FOMENTAR LA CREACIÓN DE EMPLEO POR LA
CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES EN CASTILLA-LA MANCHA, Y SE APRUEBA LA
CONVOCATORIA PARA SU CONCESIÓN CON CARGO AL EJERCICIO 2015
FECHA PUBLICACIÓN: DOCM 31/12/2014
DESCRIPCIÓN:
Son subvencionables al amparo de esta orden:
a) La contratación inicial indefinida de trabajadores que hayan permanecido inscritos, al menos tres meses
de forma ininterrumpida, como demandantes de empleo en las oficinas de empleo y emprendedores de
Castilla-La Mancha, tomándose como referencia para el cómputo de dicho plazo, la fecha de alta del
trabajador en la Seguridad Social.
b) La transformación de contratos de trabajo de duración determinada, así como de contratos en prácticas
y de relevo, en contratos por tiempo indefinido, siempre que la transformación se formalice como límite el
día de finalización del contrato de duración determinada, en prácticas o de relevo y, en todo caso, el del
cumplimiento de la duración máxima, prevista legalmente, para el contrato que es objeto de
transformación.
La convocatoria para el ejercicio 2015 amparará las actuaciones subvencionables que se realicen desde el 1
de diciembre de 2014 hasta el 30 de noviembre de 2015
Beneficiarios.
1. Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las
sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles, y las entidades sin
ánimo de lucro que realicen contrataciones de trabajadores con las condiciones establecidas en la presente
orden.
Cuantía de la subvención.
1. Se establecen las siguientes cuantías de subvención para las contrataciones que se realicen a tiempo
completo:
a) Por cada contratación inicial indefinida o transformación de contrato de duración determinada, de
prácticas o de relevo, en contrato por tiempo indefinido: 5.300 euros.
b) La cuantía de la subvención se incrementará en 700 euros, cuando el trabajador contratado pertenezca
a alguno de los siguientes colectivos:
1º. Desempleados que hayan extinguido por agotamiento su prestación y/o subsidio por desempleo.
2º. Mujeres que tengan acreditada la condición de víctimas de violencia de género en los términos de la Ley
Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
3º. Que la contratación constituya la primera por tiempo indefinido que realiza un trabajador autónomo.
c) La cuantía de la subvención se incrementará en 1.000 euros, cuando las entidades incluyan
contrataciones pertenecientes al ámbito de sectores inmersos en el nuevo modelo de economía productiva,
caracterizados por la utilización intensiva de las nuevas tecnologías y la aplicación inmediata de los procesos
de investigación y desarrollo (I+D+i), y para aquéllas categorías o profesiones que se relacionan en el
anexo V.
d) Los incrementos contemplados en los párrafos b) y c) podrán aplicarse de forma acumulada para una
misma contratación.
2. Cuando la contratación subvencionable se realice a tiempo parcial o mediante contratos de fijosdiscontinuos, la cuantía de la subvención se minorará de forma proporcional a la jornada que figure en el
contrato de trabajo, en relación con la de un trabajador a tiempo completo comparable. Si en la empresa no
hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo, se considerará la jornada a tiempo completa
prevista en el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, la jornada máxima legal.
FUENTE:
http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2014/12/31/pdf/2014_16664.p
df&tipo=rutaDocm
17
INFORMA:
CONTACTO:
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OFERTA: Subvenciones para incentivar la formalización de contratos para la formación y el
aprendizaje en el marco de la formación profesional dual en Castilla-La Mancha y se realiza la
convocatoria para el ejercicio 2015.
FECHA PUBLICACIÓN: DOCM 31/03/2015
DESCRIPCIÓN:
Colectivos subvencionados.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 5, podrán ser objeto de subvención los contratos para la
formación y el aprendizaje que se formalicen con alguno de los siguientes colectivos:
a) Jóvenes mayores de dieciséis y menores de veinticinco años, o menores de treinta años hasta que la
tasa de desempleo en nuestro país se sitúe por debajo del 15%, de conformidad con lo dispuesto en la
Disposición transitoria novena de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del
mercado laboral, que carezcan de la cualificación profesional reconocida por el sistema de formación
profesional para el empleo o del sistema educativo requerida para concertar un contrato en prácticas
para el puesto de trabajo u ocupación objeto del contrato.
b) Personas con discapacidad, entendiéndose por tal a los efectos de esta orden, las que contempla la
Disposición adicional segunda del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla
el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual,
sin límite de edad.
c) Colectivos de personas en situación de exclusión social, de conformidad con lo establecido en la Ley
44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, en los casos
en que sean contratados por parte de empresas de inserción que estén cualificadas y activas en el
registro administrativo correspondiente, sin límite de edad.
d) Los jóvenes incluidos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Entidades beneficiarias y requisitos.
1. Podrán ser beneficiarios de estas ayudas las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las
sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles, y las entidades
sin ánimo de lucro que realicen contrataciones de trabajadores con las condiciones establecidas en esta
orden.
Cuantía de la subvención y gastos subvencionables.
1. Se subvencionará la formalización de los contratos para la formación y el aprendizaje que reúnan las
condiciones establecidas en la presente orden, con una cantidad de 400 euros/mes durante el primer año
de contrato, y una cuantía máxima anual de 4.800 euros, por contrato.
2. En el caso de que la persona contratada pertenezca al colectivo de personas protegidas por la Ley
Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, o
al de personas con discapacidad conforme a lo dispuesto en la disposición adicional segunda del Real
Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, las ayudas se incrementarán hasta una cantidad de 550
euros/mes durante el primer año de contrato, y una cuantía máxima anual de 6.600 euros, por contrato.
FUENTE:
http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2015/03/31/pdf/2015_3951.pdf&tipo
=rutaDocm
18
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
OTRA INFORMACION DE INTERES:
AYUDAS DE APOYO A LA MATERNIDAD
INFORMACIÓN: Ayudas económicas de carácter temporal, destinadas a mujeres embarazadas que se
encuentren, durante el periodo de gestación y tras el nacimiento del niño, en situación de insuficiencia
económica en Castilla-La Mancha y necesiten apoyos tanto para el acceso a un empleo como para la
conciliación de la vida laboral y familiar, así como convocar las mismas para el ejercicio 2015.
¿Cuantía, duración de la ayuda y renovación?
1. La cuantía de la ayuda será de 150 euros al mes desde la fecha de la solicitud, siendo en todo caso el
periodo subvencionable, incluidas las renovaciones, no superior a 24 meses, siempre que se cumplan
además de los requisitos establecidos en la base quinta de esta orden, los objetivos planteados en el
plan de intervención individualizado.
2. La solicitud de ayuda podrá ser presentada desde el momento en que se haya cumplido la semana
catorce de gestación hasta el momento previo al parto.
3. La resolución inicial que se dicte abarcará desde el momento de la fecha de la solicitud hasta el parto.
4. Las renovaciones tendrán que ser solicitadas por parte de la interesada y cada una de ellas tendrá una
duración máxima de nueve meses.
La primera renovación se solicitará en el plazo de quince días desde el parto y la fecha de efecto de la
misma será la fecha de nacimiento del niño.
El resto de renovaciones se solicitará quince días antes del vencimiento de la renovación anterior, y los
efectos de dicha renovación serán desde el día siguiente a la finalización de la ayuda anterior. En caso de
no presentarse la solicitud de renovación en ese periodo, los efectos serán los de inadmisión previstos en
la base décima 3.
¿Plazo de Presentación de solicitudes?
En el 2015, el plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el día 2 de enero de 2015 hasta
el final del ejercicio o el agotamiento del crédito si es anterior.
¿Requisitos de las solicitantes?
Podrán ser beneficiarias de las ayudas previstas en esta Orden, las mujeres que cumplan los siguientes
requisitos:
a) Estar embarazada de al menos 14 semanas de gestación.
b) Estar empadronada de manera ininterrumpida en Castilla-La Mancha, con al menos, un año de
antelación a la presentación de la solicitud de la ayuda.
c) Tener el domicilio fiscal en el territorio de Castilla-La Mancha
d) Disponer la unidad familiar de unas rentas o ingresos mensuales que no superen los siguientes
límites:
1º Cuando la unidad familiar este compuesta por un solo miembro, los ingresos mensuales no superarán
el 100% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem), considerado en catorce
mensualidades, vigente en el momento de presentación de la solicitud.
2º Por cada miembro más de la unidad familiar, se sumará para el cómputo máximo de los ingresos del
párrafo anterior, el 25% del Iprem, hasta un máximo de ingresos por unidad familiar de 2 Iprem.
e) No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo de Solidaridad.
f) No percibir otras prestaciones para la misma finalidad de cualquier Administración Pública o entidad
privada.
g) Hallarse al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias y de pago de obligaciones de
reintegro de subvenciones con la Administración Regional.
h) No estar incursa en ninguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria, señaladas
en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre
FUENTE: http://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2014/12/31/pdf/2014_16682.pdf&tipo=rutaDocm
19
INFORMA:
CONTACTO:
www.lasolana.es
PLAN DE IMPLANTACION DEL PROGRAMA DE GARANTIA JUVENIL
INFORMACIÓN: La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los
jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de
Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan
recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar
desempleados.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios?:
Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:
• Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del
Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre
circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una
autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
• Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
• Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años en el caso de personas con un
grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la
inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la
solicitud.
• No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90
días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30
días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía
Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el
marco de la Garantía Juvenil
FUENTE: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesojovenes.html
http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/document/PRESENTACION_GARANTIA_JUVENIL_web.pdf
20

BOLETÃN SEMANAL DE EMPLEO ÃNDICE â BoletÃn

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