BASSIN Vannes 201504

ZOOM
TERRITORIAL
BASSIN D'EMPLOI
DE VANNES
Mai 2015
Avertissement :
Chaque mois, les demandeurs d’emploi doivent actualiser leur situation pour rester
inscrits à Pôle emploi ; 5 jours avant la clôture de cette campagne d’actualisation,
un message de relance est envoyé aux demandeurs d’emploi qui ne l’ont pas
encore fait.
Au mois de mai 2015, constatant que le nombre de demandeurs d’emploi ayant
actualisé leur situation à la suite de la relance habituelle était sensiblement plus
faible que d’ordinaire, Pôle emploi a procédé à deux relances supplémentaires.
Ces particularités de la période d’actualisation de mai 2015 ont eu, ce mois-ci, un
impact à la baisse sur le nombre de sorties de catégories A, B, C pour défaut
d’actualisation et, par conséquent, à la hausse sur le nombre de demandeurs
d’emploi en catégories A, B, C.
1
SOMMAIRE
2
3
3
4
SYNTHÈSE
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHÔMAGE
LA DEMANDE D'EMPLOI
4
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
5
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
6
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
7
LES FLUX
8
LES FLUX PAR MÉTIER
9
9
L'INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS
10
LES OFFRES D'EMPLOI
10
OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES
11
LES MÉTIERS EN TENSION
12
LE MARCHÉ DE L'EMPOI
12
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
13
LES REPRISES D’EMPLOI
14
LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL
16
L'INTÉRIM
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
20
DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
2
SYNTHÈSE
Le territoire
s'étend sur
62 communes
et compte
208 291 habitants.
Bassin d'emploi de Vannes
Mai 2015
CHIFFRES CLÉS
Taux
Chômage
Taux de chômage (4e trim 2014)
9.1%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
16 351
+9.7%
Demandes d'emploi entrées
1 244
+1.9%
Demandes d'emploi sorties
1 206
-0.5%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
32 404
+3.1%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
949
+24.5%
Nombre
6 376
47 124
évolution sur 1 an
Nombre
Intérimaires
1 230
évolution sur 1 an
Demande d'emploi
Demande en fin de mois (ABC)
Indemnisation Morbihan
Bénéficiaires d'allocation
Offres d'emploi
Offres enregistrées
Marché de l'emploi
Etablissements (fin 2013)
Salariés (fin 2013)
Intérim
-1.3%
+2.8%
3
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHOMAGE
Taux de chômage local, départemental, régional et national
Evolution
sur 1 trim.
(en points)
Evolution
sur 1 an
(en points)
Zone d'emploi de Vannes █████████ 9.1%
Côtes-d'Armor █████████ 9.2%
Finistère █████████ 9.2%
+0.0
+0.1
+0.4
+0.4
+0.1
+0.4
Ille-et-Vilaine ████████ 8.2%
Morbihan █████████ 9.5%
+0.2
+0.3
+0.1
+0.4
+0.1
+0.1
+0.4
+0.3
Taux de chômage (en %)
4ème trimestre 2014
Bretagne ████████ 8.9%
France Métropolitaine ██████████ 10.0%
Taux de chômage (en %)
Evolution trimestrielle du taux de chômage local
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
Zone d'emploi de Vannes
T1
T2
T3
2011
T4
T1
T2
T3
2012
T4
T1
T2
T3
2013
T4
T1
T2
T3
T4
2014
Carte comparative
Encadré 1 :
Le taux de chômage
Le taux de chômage est
une donnée INSEE publiée
trimestriellement.
Il est disponible par zones
d'emploi,
découpage
géographique défini par
l'INSEE : le périmètre de
ces zones d'emploi est
différent de celui des zones
d'emploi définies par le
SPEL (Service Public de
l'Emploi Local) ainsi que de
celui des bassins d'emploi
définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de
chômage, qui représente la
population active en âge de
travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par
l'INSEE.
4
LA DEMANDE D’EMPLOI
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
Evolution des DEFM catégories A et ABC :
Cat. A (CVS)
Demandeurs d'emploi sont inscrits
16 351 en catégories ABC à la fin
(Données Brutes) du mois de mai 2015
Cat. ABC (CVS)
18 700
17 300
Demandeurs d'emploi sont inscrits
9 676 en catégories A à la fin
(Données Brutes) du mois de mai 2015
15 900
14 500
13 100
11 700
Cat. A
Cat. ABC
Evolution en
Evol. sur Evol.sur Evol. sur Evol. sur
CVS
un mois un an un mois un an
10 300
8 900
7 500
6 100
Vannes
Morbihan
Bretagne
janv-07
juil-07
janv-08
juil-08
janv-09
juil-09
janv-10
juil-10
janv-11
juil-11
janv-12
juil-12
janv-13
juil-13
janv-14
juil-14
janv-15
4 700
+2.2%
+2.0%
+1.7%
+6.6%
+6.6%
+6.2%
+1.6%
+1.3%
+1.3%
+9.7%
+9.1%
+9.0%
Chiffres clés par sexe et âge
Données Brutes
Hommes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Femmes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Total
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Cat. A
5 077
part %
52.5%
Evol. Annuelle
+7.7%
Cat. ABC
7 793
part %
47.7%
Evol. Annuelle
+9.4%
679
13.4%
0.0%
1 118
14.3%
+9.0%
3 103
61.1%
+9.1%
4 930
63.3%
+9.5%
1 295
25.5%
+8.8%
1 745
22.4%
+9.5%
4 599
47.5%
+5.4%
588
12.8%
+9.9%
2 790
60.7%
1 221
26.5%
9 676
-
8 558
52.3%
+10.1%
1 112
13.0%
+13.1%
+2.8%
5 287
61.8%
+8.8%
+9.6%
2 159
25.2%
+11.7%
+6.6%
16 351
-
+9.7%
1 267
13.1%
+4.4%
2 230
13.6%
+11.0%
5 893
60.9%
+6.0%
10 217
62.5%
+9.1%
2 516
26.0%
+9.2%
3 904
23.9%
+10.7%
Les DEFM par catégories
Encadré 2 : Définition des catégories
Nombre de
Données Brutes
DEFM
catégorie A
9 676
catégorie B
2 565
catégorie C
4 110
catégorie D
1 103
catégorie E
1 277
Total
18 731
Evol.
Annuelle
+6.6%
+5.2%
+21.5%
-14.4%
+5.6%
+7.7%
Poids
52%
14%
22%
6%
7%
100%
-Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, sans emploi.
-Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78
heures au cours du mois).
-Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78
heures au cours du mois).
-Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation,
d’une maladie…), sans emploi.
- Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de
contrats aidés, créateurs d’entreprise).
5
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
Les DEFM de catégorie A par type de public
48%
50%
BASSIN Vannes
45%
40%
Bretagne
35%
30%
25%
26%
20%
20%
14%
13%
15%
7%
7%
10%
5%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
Oblig emploi
RSA
Cadres
Zus
Lecture : sur Bassin d'emploi de Vannes, les jeunes représentent 13% des demandeurs d'emploi de cat. A (fin mai
2015).
Obligation
d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
4 599
1 347
1 894
693
717
+9%
+5%
+12%
+15%
-1%
+4%
+7%
+6%
+10%
+12%
+5%
+8%
Population
Jeunes
Volume
Evol. annuelle
1 267
2 516
+4%
+7%
Evol. annuelle
Bretagne
Séniors Femmes
* ND : Données non disponibles
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
qualification
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
Agent maîtrise / technic.
Cadre
Total
DEFM
604 █ 6%
1 266 ██ 13%
1 637 ███ 17%
4 643 █████████ 48%
831 █ 9%
693 █ 7%
Total
DEFM
Niveau de formation
637 █ 7%
4 418 █████████ 46%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
2 153 ████ 22%
1 266 ██ 13%
1 200 ██ 12%
Inférieur Bac : 52%
Bac et + : 48%
Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Total
DEFM
%
%
Femmes jeunes
11%
%
séniors
% Defm
> 1an
36%
48%
Assistance auprès d'enfants
323
99%
Nettoyage de locaux
252
70%
6%
27%
51%
Vente en habillement et accessoires de la personne
246
89%
27%
17%
36%
Services domestiques
235
98%
9%
36%
44%
Secrétariat
196
98%
8%
32%
43%
Mise en rayon libre-service
192
52%
28%
7%
31%
Maçonnerie
192
1%
8%
28%
48%
Entretien des espaces verts
182
5%
15%
23%
37%
Magasinage et préparation de commandes
176
11%
13%
22%
41%
Personnel de cuisine
172
23%
25%
16%
27%
6
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
Les DEFM de catégories ABC par type de public
60%
52%
4
9
%
4
2
BASSIN Vannes
%
50%
41%
4
2
Bretagne
41%
%
40%
30%
24%
2
20%
1
%
16%
14%
1
4
1
11%
%
1
0
5
%
%
6%
6%
10%
5
%
5
%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
DELD
Act réduite
Oblig
emploi
RSA
Cadres
Zus
Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Vannes, les jeunes représentent 14% des demandeurs
d'emploi de cat ABC (fin mai 2015).
Population
Volume
Evol. annuelle
Evol.
annuelle
Bretagne
Jeunes Séniors Femmes DELD*
Activité Obligation
réduite d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
2 230
3 904
8 558
6 700
6 675
1 823
2 560
975
1 028
+11%
+11%
+10%
+15%
+15%
+16%
+19%
+9%
+8%
+10%
+10%
+9%
+13%
+14%
+12%
+14%
+9%
+9%
* DELD : demandeurs d’emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d’un an.
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
Total
qualification
DEFM
Ouvrier non qualifié
933
Ouvrier qualifié
2 096
Employé non qualifié
2 554
Employé qualifié
8 357
Agent maîtrise / technic.
1 434
Cadre
975
Niveau de formation
█ 6%
██ 13%
███ 16%
██████████ 51%
█ 9%
900 █ 6%
7 378 █████████ 45%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
█ 6%
Total
DEFM
3 816 ████ 23%
2 236 ██ 14%
2 019 ██ 12%
Inférieur Bac : 51%
Bac et + : 49%
Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Assistance auprès d'enfants
Services domestiques
Vente en habillement et accessoires de la personne
Nettoyage de locaux
Assistance auprès d'adultes
Secrétariat
Mise en rayon libre-service
Entretien des espaces verts
Magasinage et préparation de commandes
Conduite d'équipement de production alimentaire
Total
DEFM
% femmes
853
471
426
420
339
323
305
295
290
277
99%
98%
90%
73%
95%
97%
57%
6%
13%
52%
%
%
%
% en activité
jeunes séniors DELD
réduite
8%
7%
28%
8%
11%
8%
30%
20%
12%
12%
35%
44%
14%
28%
37%
28%
8%
23%
19%
25%
52%
51%
37%
54%
41%
47%
37%
40%
43%
53%
62%
50%
42%
40%
52%
39%
37%
38%
39%
43%
7
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX
Les entrées et sorties du chômage
7 068 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2015
19 605 entrées
soit une hausse de +1.9% en cumul annuel (Bretagne:+1.5%).
sur 12 mois cumulés
soit +2%
7 299
18 016 sorties
sur 12 mois cumulés
demandes d'emploi sorties depuis le début 2015
soit une baisse de -3.0% en cumul annuel (Bretagne:-2.4%).
soit -1%
Demandes entrées et sorties
mensuelles
Evolution moyenne sur 12 mois
glissants
Entrées
Sorties
1 800
1 274
1 244
1 700
1 600
Demande Sortie
1 500
-13%
sur un an (mai-15 par rapport à mai-14)
mai-15
avr-15
mars-15
févr-15
janv-15
déc-14
nov-14
oct-14
sept-14
juin-14
1 400
août-14
+5%
juil-14
Demande Enregistrée
Répartition des motifs d’entrée et de sortie
Entrées
Volume
12 mois
glissants
Fin CDD
Reprise d'activité
Fin de mission
Autre licenciement
Fct conventionnelle
Licenciement éco *
Démission
Primo DE
Autres cas
Total
5 801
2 224
966
1 219
1 134
520
585
874
6 282
19 605
Evolution
sur un an
-3%
16%
60%
-20%
6%
-21%
-5%
-13%
13%
1.9%
Volume
Poids mensuel
mai.15
30%
11%
5%
6%
6%
3%
3%
4%
32%
100%
272
196
72
69
87
22
42
41
443
1 244
Volume
12 mois
glissants
Sorties
Absence
Reprise d'emploi
Formation
Suspension
Maladie
Chgmnt géo
Arrêt recherche
Retraite
Autres cas
Total
7 375
4 448
1 974
1 045
920
672
467
229
818
17 948
Evolution
sur un an
0%
-6%
7%
-1%
-4%
-5%
13%
26%
0%
-1%
Volume
Poids mensuel
mai.15
41%
25%
11%
6%
5%
4%
3%
1%
5%
100%
Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP.
Répartition des entrées et sorties par sexe
mai 14
mai 14
mai 15
mai 15
800
650
600
600
400
550
200
500
0
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
494
343
109
41
82
35
31
9
62
1 206
8
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX PAR MÉTIERS
Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers)
Service en
restauration
- 47
- 32
- 31
Services
domestiques
+ 32
Assistance auprès
d'enfants
+ 32
Vente en habillement
et accessoires de la
personne
- 35
+ 33
+ 35
Personnel de cuisine
- 49
50
+ 30
40
30
20
10
0
0
10
Sorties
20
30
40
50
Entrées
Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers)
+ 451
Services
domestiques
- 463
+ 482
Personnel de cuisine
- 417
Service en
restauration
- 625
+ 526
Vente en habillement
et accessoires de la
personne
- 508
+ 566
Assistance auprès
d'enfants
- 472
+ 702
0
0
Le taux d’écoulement des principaux métiers
Métiers
Taux
K1303 - Assistance auprès d'enfants
42%
D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne
53%
K1304 - Services domestiques
48%
K2204 - Nettoyage de locaux
47%
G1803 - Service en restauration
61%
G1602 - Personnel de cuisine
65%
D1507 - Mise en rayon libre-service
56%
Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone
52%
Encadré 3 : Le taux d’écoulement
Pour chaque métier, il mesure
l’importance des sorties des listes du
chômage sur les 12 derniers mois.
Une valeur élevée de ce taux indique
qu’une
forte
proportion
des
demandeurs d’emploi entrés au
chômage au cours de l’année, ou déjà
présents sur les listes il y a un an, est
sortie du chômage entre temps.
Lecture : 42% des personnes recherchant le métier de K1303 - Assistance auprès d'enfants, présentes sur la
liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle
emploi fin mai 2015.
9
INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS (BFM)
Estimation des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
mai-15
Evolution
sur 1 an
Morbihan
+3.1%
Bretagne
+2.8%
32 404
BFM sur le département
23%
Part dans la région
Evolution des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
34 000
30 750
27 500
24 250
21 000
janv.07
juil.07
janv.08
juil.08
janv.09
juil.09
janv.10
juil.10
janv.11
juil.11
janv.12
juil.12
janv.13
juil.13
janv.14
juil.14
janv.15
juil.15
Estimation des Bénéficiaires par statut et régime d’allocation* (données CVS)
Type d'allocations
BFM
évol.
Annuelle
Indemnisés Assurance Chômage
26 008
+6.7%
Indemnisés Solidarité-Etat
4 317
-4.1%
Allocataires en formation
2 080
-18.8%
0
-
32 404
+3.1%
Allocataires en préretraite
Total Morbihan
6%
13%
81%
Indemnisés Assurance Chômage
Indemnisés Solidarité-Etat
Allocataires en formation
* Source : Etats 12 en données corrigées des variations saisonnières
Part des indemnisés* (données CVS)
Indemnisés
Non indemnisés
DEFM ABCDE
Indemnisés
30 325
Non indemnisés
37 395
Total
67 720
* Indemnisés = indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat
(hors allocataires formation ou préretraite)
55%
45%
10
LES OFFRES D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI ENREGISTRÉES
Résultats et évolutions (données brutes)
Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre.
Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres
enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre.
Données brutes
Résultats du mois
Depuis le 1er janvier
Sur les 12 derniers mois
Cumul 12m Cumul 12m
2014
2015
Type d'offres collectées
mai-14
mai-15
2014
2015
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
272
463
2 012
2 015
4 479
4 591
352
430
1 995
2 207
4 044
4 434
138
56
507
364
899
1 024
762
949
4 514
4 586
9 422
10 049
Ecarts sur un an
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
191
Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois
70.2%
3
0.1%
112
2.5%
78
22.2%
212
10.6%
390
9.6%
-82
-59.4%
-143
-28.2%
125
13.9%
187
24.5%
72
1.6%
627
6.7%
Evolution mensuelle (données brutes)
Offres enregistrées
par type de contrat
1 400
1 200
8%
1 000
44%
800
600
48%
400
200
Emploi durable (> 6mois)
0
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
janv févr mars avr
mai
juin
2014
juil
août sept
oct nov
déc
Emploi occasionnel (<1 mois)
2015
Résultats selon le secteur (données brutes)
Secteur
Agriculture
BTP
Industrie
Tertiaire
Total
mai-14
Résultats du mois
mai-15
Variations
29
34
91
39
Depuis le 1er janvier
2014
2015
Variations
+17.2%
229
201
-12.2%
72
-20.9%
522
396
-24.1%
54
+38.5%
262
452
+72.5%
603
789
+30.8%
3 501
3 537
+1.0%
762
949
+24.5%
4 514
4 586
+1.6%
►Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes.
Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle
emploi. Le nombre d’offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi.
11
LES OFFRES D’EMPLOI
LES MÉTIERS EN TENSION
La notion de « tension » consiste à rapprocher pour chaque métier l’offre et la demande d’emploi.
L’indicateur détermine pour chaque métier le nombre d’offres d’emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport
au nombre de demandeurs d’emploi inscrits sur les listes.
Principaux métiers
(présentés par nombre décroissant d'offres)
Offres
enregistrées*
Demandes
Demande Taux de
Tension
entrées*
fin de mois* tension
Assistance auprès d'enfants
641
701
850
0.9
Assistance auprès d'adultes
538
362
311
1.5
Services domestiques
427
451
448
0.9
Personnel de cuisine
328
480
264
0.8
219
Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 97
Distribution de documents
96
236
225
0.9
63
41
1.7
23
28
4.0
Fabrication de crêpes ou pizzas
85
108
60
0.9
Téléconseil et télévente
67
60
52
1.2
Conduite d'équipement d'usinage
64
22
16
3.2
Relation commerciale auprès de particuliers
63
82
66
0.8
Personnel d'étage
57
67
55
0.9
Fabrication de pièces en matériaux composites
43
24
21
1.9
Élevage porcin
41
5
3
9.6
Réglage d'équipement de formage des plastiques et caoutchoucs
41
10
5
5.1
Conduite de transport de marchandises sur longue distance
+
++
+
+
+
++
++
+
++
++
+
+
++
++
++
NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d’emploi localisées en Bretagne,
et portant sur un contrat de travail de plus d’1 mois.
Interprétation
Pour chaque métier :
Taux de tension > 1 : le métier est dit « en tension » : manque de demandeurs d’emploi inscrits par
rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau.
Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l’offre et la demande. Notation +.
Taux < 0,8 : excès de demandeurs d’emploi sur le métier considéré par rapport aux offres
enregistrées. Notation -.
Limites
Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande
d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet :
▪ Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché.
▪ Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce
cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d’emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler
de tension ? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une
analyse plus approfondie.
▪ Toutes les personnes inscrites n’ont pas forcément l’expérience et la formation demandée.
▪ Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d’offres sur des
contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.
* Encadré 4 : Méthode de calcul du taux de tension
Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM )
où :
OEE = flux d’offres d’emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois.
DEE = flux entrant de demandes d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
DEFM = stock moyen de demandeurs d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
12
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
DPAE
Hors intérim
(cumul sur 12 mois
glissants*)
Vannes
Morbihan
Bretagne
La DPAE est une déclaration obligatoire
préalable à toute reprise d’emploi, effectuée au
maximum 8 jours avant la date prévisible
d’embauche.
Total
(y compris intérim)
Volume Evol. annu.
64 626
+7.0%
222 052
-1.1%
1 131 317
-1.1%
Volume
131 567
491 907
2 269 467
Evol. annu.
+8.1%
+3.9%
+2.2%
* P é rio de de juin 2 0 14 à m a i 2 0 15 .
15 500
L’ensemble des DPAE sont réceptionnées par
Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou
mensuellement (CCMSA). 70% d’entre elles
sont exploitées, correspondant aux NIR
certifiés des DE connus dans les 36 derniers
mois. En moyenne plus de 90% des DPAE
aboutissent à une embauche effective.
Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois)
- cumul sur 12 mois glissants -
Encadré 5 : Nombre de DPAE
Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d’entrée
retenue est le lieu de domiciliation de l’entreprise
ayant fait une déclaration préalable à l’embauche.
14 400
13 300
(En effet le but de cette page est avant tout d’avoir
une meilleure vision du marché de l’emploi au
travers des entreprises bretonnes).
12 200
11 100
Les DPAE étant fortement saisonnières, les
données sont cumulées sur 12 mois glissants afin
de mieux visualiser la tendance globale.
10 000
janv-14
juil-14
janv-15
juil-15
Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants)
BASSIN Vannes
Type de contrat
Evol.
Annuelle
Bretagne
% des
embauchés
Evol.
inscrits à Annuelle
Pôle emploi
64%
-3%
█ 7%
64%
-4%
5%
63%
+1%
3%
76%
+0%
2%
Poids
█ 9%
█ 6%
3%
2%
Poids
% des
embauchés
inscrits à
Pôle emploi
62%
62%
62%
75%
Emplois durables
dont CDI
dont CDD + 6mois
Emplois temporaires*
-3%
-4%
-1%
+2%
Emplois occasionnels**
+10%
███████ 38%
65%
-1%
████████ 41%
66%
+7%
+9%
+8%
█████████ 49%
██████████ 51%
65%
86%
76%
-1%
+6%
+2%
█████████ 50%
██████████ 50%
66%
81%
74%
Total hors intérim
Contrats intérimaires
Total DPAE
*Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois.
DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants)
DPAE (hors intérim) BASSIN Vannes
Secteurs économiques
Les 10 principaux secteurs :
CDI
Hébergement et restauration
1 483
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles
1 427
Activités de services administratifs et de soutien
545
Santé humaine et action sociale
656
Autres activités de services
358
Arts, spectacles et activités récréatives
132
Administration publique
173
Agriculture, sylviculture et pêche
87
Agroalimentaire
300
Construction
515
Autres secteurs
1 753
Total (hors intérim)
7 429
CDD
+6 mois
598
514
116
360
209
127
429
27
307
286
865
3 838
CDD
1à6
mois
634
526
145
295
131
72
300
28
141
212
562
3046
CDD
< 1 mois
10 229
7 040
7 898
5 338
5 426
3 549
2 290
2 156
1 467
782
3 966
50 141
CDD
durée non
renseignée
16
12
113
1
2
0
1
0
5
10
12
172
Total
12 960
9 519
8 817
6 650
6 126
3 880
3 193
2 298
2 220
1 805
7 158
64 626
% des
Poids embauchés
du secteur inscrits à
Pôle emploi
████ 20%
58%
██ 15%
56%
██ 14%
74%
██ 10%
77%
█ 9%
83%
█ 6%
79%
5%
61%
4%
50%
3%
43%
3%
68%
██ 11%
62%
65%
13
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LES REPRISES D’EMPLOI
Volume trimestriel :
Vannes
4ème trim.
Ecart
2014
sur 1 an
Reprises d'emploi :
3 094
+430
Evol.
sur 1 an
+14%
Le volume des reprises d’emploi est estimé via l’indice de reprise d’emploi (IRE) en retenant uniquement
les contrats de travail d’une durée d’au moins 1 mois (voir l’encadré explicatif ci-dessous).
Reprises d’emploi par type
Type de reprise d'emploi
Ecart
Evol.
sur 1 an sur 1 an
Volume
Reprise déclarée
DPAE : CDD 1 à 3 mois
DPAE : CDD 3 à 6 mois
DPAE : CDD > 6mois
DPAE : CDI
Passage en activité réduite > 78h
Création d'entreprise
Emploi via formation AFPR/POE
Total
254
-64
-25%
626
+176
+28%
337
+25
+7%
244
-18
-7%
549
+19
+3%
1 070
+270
+25%
2
-1
-50%
12
-5
-42%
3 094
+430
+14%
Emploi via
formation
Création
AFPR/POE
d'entreprise
0%
0%
Reprise
déclarée
8%
Passage en
DPAE : CDD 1
activité
à 3 mois
réduite > 78h
20%
35%
DPAE : CDI
18%
DPAE : CDD 3
à 6 mois
DPAE : CDD > 11%
6mois
8%
Reprises suivant le profil du demandeur d’emploi
Profil
Hommes
Femmes
Jeunes
25-49 ans
Séniors
Chômeurs longue durée
Chômeurs < 1 an
Total
Taux de reprises
d'emploi *
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
1 451
47%
+15%
█████ 8%
1 643
53%
+17%
██████ 8%
709
23%
+16%
████████ 12%
1 956
63%
+15%
██████ 8%
429
14%
+30%
███ 5%
886
29%
+26%
████ 6%
2 208
71%
+13%
██████ 9%
100%
+14%
█████ 8%
3 094
Encadré 6 : Indice de Reprise
d’Emploi
L’indice de reprise d’emploi (IRE)
mesure le nombre de reprises
d’emploi au mois M parmi les
demandeurs d’emploi en catégories
A et B au cours du mois M-1. Pour
obtenir un indicateur robuste, les
reprises d’emploi sont ensuite
sommées sur un trimestre.
L’IRE se compose :
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
des
Reprises suivant la qualification
d’autres données disponibles
Niveau de qualification
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
Taux de reprises
d'emploi *
153
5%
+76%
██████ 8%
392
13%
+44%
██████ 8%
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
427
14%
+28%
█████ 7%
1 668
54%
+16%
██████ 9%
Agent maîtrise / technicien
279
9%
+3%
███████ 9%
Cadre
175
6%
+30%
█████ 8%
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
déclarations préalables à
l’embauche (DPAE) de l’ACOSS et
de la CCMSA, pour les CDI et les
CDD d’au moins un mois ;
dans
les fichiers Pôle emploi (car les
DPAE ne couvrent ni les salariés de
droit public ni ceux de de particuliers
employeurs) :
-les sorties pour reprise d’emploi
déclarée ;
-les bascules en catégorie C ou E ;
-les entrées en AFPR/POE.
Les
règles
de
calculs
sont
appliquées de façon à éviter tout
double compte.
14
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Répartition des salariés et établissements des principaux secteurs
Les données de l’emploi concurrentiel sont des données qui sont mises à disposition par l’URSSAF.
Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel, les administrations publiques, l’éducation non marchande, la
santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’agriculture et une partie de
l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
79% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 82%).
Salariés Etablissements Indice
Libellé des 10 principaux secteurs
de
Poids
Poids
économiques
Vol.
Vol.
spécia%
%
lisation
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles9 619
20%
1 467
23%
1.1
Construction
5 353
11%
902
14%
1.2
Santé humaine et action sociale
3 826
8%
355
6%
0.8
Autres industries manufacturières
3 296
7%
240
4%
0.9
Transports et entreposage
3 185
7%
161
3%
0.9
Hébergement et restauration
2 995
6%
715
11%
1.3
Industries agro alimentaire
2 828
6%
191
3%
0.8
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
2 475
5%
439
7%
1.0
Activités de services administratifs et de soutien
2 010
4%
334
5%
0.9
Autres activités de services
1 719
4%
453
7%
1.3
Intérimaires*
1 499
3%
50
1%
0.8
Autres secteurs
8 319
18%
1 069
17%
1.0
100%
47 124 100%
6 376
1.0
Total
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Lecture : 20% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et
de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1.1.
Répartition des salariés par commune
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.
Encadré 7 : Indice de
spécialisation
L’indice de spécialisation de
l’emploi salarié privé permet de
repérer les secteurs d’activité
surreprésentés
ou
sousreprésentés dans les différents
territoires étudiés par rapport à
la région.
Un indice de spécialisation
supérieur à 1 signifie que le
territoire est spécialisé dans
l’activité : plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé.
15
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Evolution de l’emploi salarié par secteur
Evolution annuelle
données brutes
Vannes
Morbihan
Bretagne
Evol. Evol. Evol. Evol. Evol. Evol.
sur un sur 5 sur un sur 5 sur un sur 5
an
ans
an
ans
an
ans
Agroalimentaire
-3.2%
-16.8%
-3.0%
-6.6%
-1.0%
-1.4%
Autres industries manufacturières
-1.8%
-3.7%
-1.1%
+1.0%
-1.3%
-2.6%
Total industrie
-1.5%
-5.7%
-1.6%
-1.5%
-1.3%
-2.9%
Construction
-6.3%
-9.5%
-3.7%
-5.8%
-2.9%
-6.0%
Commerce
-1.2%
-1.1%
-0.3%
-0.8%
-0.4%
-0.2%
Santé humaine et action sociale
-0.1%
+8.7%
+1.1%
+7.1%
+0.9%
+4.4%
Transports et entreposage
-1.6%
-5.9%
-2.4%
-4.0%
-1.2%
-0.8%
Hébergement et la restauration
-2.5%
0.0%
-0.3%
+2.7%
-1.6%
+1.3%
Tertiaire (hors intérim )
-0.5%
+0.7%
-0.4%
+0.6%
-0.2%
+1.7%
Intérim *
3.1%
9.2%
+4.3%
+16.7%
+2.7%
+10.6%
Total
-1.3%
-1.4%
-0.8%
-0.1%
-0.5%
+0.2%
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Evolution de l’emploi salarié par communes
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.
Volum es annuels
2013 :
2012 :
2011 :
2010 :
2009 :
2008 :
47 124
47 730
48 881
48 334
47 814
48 889
42900 45775 48650 51525 54400
16
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
L’INTÉRIM
Estimation des intérimaires fin de mois (CVS)
Intérimaires en fin de mois
1 230
Poids dans la région
3.6%
Evol. sur Evol.
1 mois sur 1 an
avril 2015
BASSIN Vannes
Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Morbihan
dans les établissements utilisateurs du territoire.
Bretagne
+1.0%
+2.8%
+6.6%
+3.7%
+2.9%
+3.0%
Estimation de l’évolution mensuelle
2 000
1 750
1 500
1 250
1 000
janv.-06
janv.-07
janv.-08 janv.-09
janv.-10
janv.-11 janv.-12
janv.-13
janv.-14 janv.-15
Par secteur d’activité
Intérimaires
Volume
Evol. sur 1
mois
Evol. sur 1
an
Agriculture
13
Industrie
567
-1.8%
+9.4%
Construction
322
+10.9%
-4.9%
Tertiaire
Total
328
-2.7%
+1.7%
1 230
+1.0%
+2.8%
27%
Agriculture
Industrie
46%
Construction
Tertiaire
26%
Les 10 principaux secteurs ayant recours à l’intérim (nomenclature A-17 postes)
Secteur d'activité
Construction
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
Fabrication d'autres produits industriels
Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines
Transports et entreposage
Commerce réparation automobile motocycles
Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien
Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution
Information et communication
Hébergement et restauration
Total (17 secteurs)
évolution
intérimaires sur 1 sur 1
mois
an
écart
sur 1
sur 1 an
mois
322
283
129
105
105
93
67
49
18
13
+10%
-2%
-2%
-1%
-2%
-8%
+9%
+4%
+3%
-10%
-5%
+6%
+24%
+24%
-18%
-15%
+69%
-15%
+116%
+41%
+32
-7
-3
-1
-2
-8
+6
+2
+0
-1
-17
+16
+25
+20
-23
-16
+27
-9
+10
+4
1 230
+1%
+3%
+12
+33
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Offres d'emplois enregistrées par métier en mai 2015
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
Volume
% / total
K1303 - Assistance auprès d'enfants
101
10.6%
97.0%
72
K1302 - Assistance auprès d'adultes
84
8.9%
52.4%
40
K1304 - Services domestiques
81
8.5%
85.2%
57
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
57
6.0%
7.0%
36
G1803 - Service en restauration
37
3.9%
13.5%
14
G1602 - Personnel de cuisine
30
3.2%
40.0%
2
D1407 - Relation technico-commerciale
22
2.3%
100.0%
21
D1202 - Coiffure
14
1.5%
14.3%
2
D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne
14
1.5%
14.3%
-4
H2206 - Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
14
1.5%
7.1%
14
454
47.8%
-
254
495
52.2%
-
-67
949
100.0%
48.8%
187
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
2015
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart
2015
K1302 - Assistance auprès d'adultes
274
6.0%
52.6%
53
K1303 - Assistance auprès d'enfants
266
5.8%
96.2%
-23
K1304 - Services domestiques
247
5.4%
76.5%
101
G1602 - Personnel de cuisine
205
4.5%
41.0%
-1
G1803 - Service en restauration
202
4.4%
35.1%
-32
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
201
4.4%
13.9%
58
D1106 - Vente en alimentation
99
2.2%
35.4%
13
K2204 - Nettoyage de locaux
97
2.1%
62.9%
-5
D1407 - Relation technico-commerciale
92
2.0%
93.5%
24
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
70
1.5%
1.4%
13
Sous-total 10 premiers métiers
1 753
38.2%
-
201
Autres métiers
Total offres
2 833
61.8%
-
-129
4 586
100.0%
43.9%
72
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart 12
mois
K1303 - Assistance auprès d'enfants
657
6.5%
96.7%
108
K1302 - Assistance auprès d'adultes
614
6.1%
54.7%
157
K1304 - Services domestiques
442
4.4%
80.1%
159
N4101 - Conduite de transport de marchandises sur longue distance
410
4.1%
14.1%
52
G1803 - Service en restauration
370
3.7%
39.2%
-53
G1602 - Personnel de cuisine
368
3.7%
54.3%
-47
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
271
2.7%
15.1%
153
K2204 - Nettoyage de locaux
233
2.3%
48.5%
25
D1407 - Relation technico-commerciale
171
1.7%
93.0%
7
Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois
D1106 - Vente en alimentation
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
166
1.7%
38.6%
12
3 702
6 347
36.8%
63.2%
-
573
54
10 049
100.0%
45.7%
627
19
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Offres d'emplois enregistrées par secteurs en mai 15
Volume
Activités liées à l'emploi
190
Action sociale sans hébergement
180
Autres services personnels
86
Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire 66
59
Restauration
sous-total 5 premiers secteurs
Autres secteurs
Total offres
% / total
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
20.0%
15.3%
22
19.0%
68.9%
87
9.1%
80.2%
68
7.0%
71.2%
24
6.2%
39.0%
-27
581
368
61.2%
38.8%
-
174
13
949
100.0%
48.8%
187
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Transport et logistique
Industrie
Construction BTP
Volume
55
0.0%
21
45
11.1%
22
42
11.9%
-21
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
Volume
% / total
2015
Activités liées à l'emploi
1 144
24.9%
Action sociale sans hébergement
664
14.5%
Restauration
420
9.2%
Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire294
6.4%
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
255
5.6%
Total 5 premiers secteurs
2 777
60.6%
Autres secteurs
1 809
39.4%
Total offres
4 586
100.0%
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
%empl.
durables
Ecart
2015
12.3%
171
66.9%
62
46.0%
-136
51.0%
30
44.3%
-10
-
117
-
-45
43.9%
72
Volume
%empl.
durables
Ecart
2015
367
13.4%
185
268
5.2%
-83
192
1.0%
33
% / total
%empl.
durables
Ecart 12
mois
26.1%
12.0%
646
15.8%
72.2%
362
8.6%
57.6%
-285
5.7%
47.1%
18
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois
Volume
Activités liées à l'emploi
2 621
Action sociale sans hébergement
1 592
Restauration
868
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
573
Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire541
Total 5 premiers secteurs
6 195
Autres secteurs
3 854
Total offres
10 049
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
5.4%
49.9%
-23
61.6%
38.4%
-
718
-91
100.0%
45.7%
627
Volume
%empl.
durables
Ecart 12
mois
900
16.8%
539
611
4.7%
-68
431
1.6%
4
(l'intérim)
20
L’EMPLOI SALARIÉ
Détail des évolutions de l’emploi salarié sur les 6 secteurs dominants
(Comparatifs en base 100 en 2008)
BASSIN Vannes
110
Morbihan
Bretagne
C o m m e rc e - ré pa ra t io n
d'a ut o m o bile s e t de m o t o c yc le s
C o ns t ruc t io n
110
105
100
95
90
85
80
75
70
105
100
95
90
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
A ut re s indus t rie s m a nuf a c t uriè re s
S a nt é hum a ine e t a c t io n s o c ia le
110
130
125
120
115
110
105
100
95
90
105
100
95
90
85
80
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
H é be rge m e nt e t re s t a ura t io n
T ra ns po rt s e t e nt re po s a ge
110
105
120
100
115
95
110
90
105
100
85
95
80
2008
2009
2010
2011
2012
90
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d’emploi
Créations d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Gains
annuels
Destructions d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Travaux
de construction spécialisés
Activités d'architecture et d'ingénierie - activités de contrôle
techniques
73 et analyses
Industries alimentaires
Programmation, conseil et autres activités informatiques 40
Pertes
annuelles
-269
-88
37
Restauration
21
Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines
-44 et des équ
Télécommunications
-33
-68
Action sociale sans hébergement
-64
37
Génie
civil
-62
Activités des services financiers, hors assurance et caisses
36 de retraite
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
-47
Activités pour la santé humaine
23
Commerce
de
gros,
à
l'exception
des
automobiles
et
des
motocycles
-44
Fabrication d'équipements électriques
22
Hébergement médico-social et social
Autres services personnels
Industrie chimique
Autre mise à disposition de ressources humaines
19
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager17
Autres secteurs (hors intérim)
Total (dont intérim )
98
468
Construction de bâtiments
-28
Autres secteurs
-327
Total (dont intérim )
-1 074
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
Chômage
Taux de chômage
Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'INSEE).
Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public
de l'Emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par l'INSEE.
Marché du travail
DEFM
Dem andeurs d'em ploi en fin de m ois :
catégorie A
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi.
catégorie B
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78 heures
au cours du mois).
catégorie C
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures
au cours du mois).
catégorie D
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une
maladie…), sans emploi.
catégorie E
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats
aidés, créateurs d’entreprise).
DELD
Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an.
BOE
Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés.
RSA
Revenu de solidarité active.
ZUS
Zone urbaine sensible.
Flux
Entrées / sorties des listes du chôm age de Pôle em ploi :
DEE
Demande d'emploi entrante.
DES
Demande d'emploi sortie.
Taux d'écoulement
Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM
ABC de l'année précédente).
Offres d'em ploi
Offres d'em ploi collectées par les agences Pôle em ploi :
OEE
ROME
Taux de tension
Offres d'emploi enregistrées.
Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique.
Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois /
moyenne des DEFM ABC sur 12 mois).
Indemnisation
BFM
Part des indemnisés
Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du
régime de solidarité.
La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés
solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement
indemnisables (= DEFM ABCDE).
Marché de l'emploi
NAF
Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique.
Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour
l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim).
Emploi salarié
Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations
publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.
L’agriculture et une partie de l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
Indice de spécialisation
Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique
donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l’activité associée. Plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé dans cette activité.
Intérim
▪ Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
▪ Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les
employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des
employeurs.
CVS
Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le
temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit
d'une méthode de lissage.
Méthodes statistiques
12 mois glissants
Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants
de l'année précédente.
Zonages géographiques
Bassin d’emploi
ALE
Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille.
Correspond à l’aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque
demandeur d’emploi s’inscrit à l’agence Pôle emploi qui couvre son bassin d’emploi. La Bretagne en compte 26.
Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi
correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest,
Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE.
Zone d'emploi
Zone définie par l'INSEE (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans
lesquels les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois
offerts. La Bretagne compte 18 zones d’emploi.
Zone SPEL
Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation
Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation
professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.
Directeur de la publication : Philippe Siebert
Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations
Conception : Service Communication
Contact : [email protected]
Juin 2015
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