2010 ממצאי מחקר : שירות אזרחי לערבים בישראל
Transcription
2010 ממצאי מחקר : שירות אזרחי לערבים בישראל
שירות אזרחי לערבים בישראל :ממצאי מחקר 2010 סמי סמוחה וזהר לכטמן המרכז היהודי-ערבי ,אוניברסיטת חיפה אוגוסט 2011 1 שירות אזרחי לערבים בישראל :ממצאי מחקר 2010 בדוח זה מובאים ממצאים מעבודת המחקר שבוצעה בשנת 2010במסגרת פרוייקט שירות אזרחי לערבים שהחל בשנת .2007הדיווח המלא של ממצאי המחקר משנת ) 2007סמוחה (2008וממצאי המחקר משנת ) 2009סמוחה ולכטמן (2010התמקד בסקרי דעת הקהל הערבית על השירות האזרחי .בדוחות אלו פורטו העמדות של מגוון רחב של קבוצות אוכלוסיה ערבית :מתנדבים ,בוגרים ,צעירים לא-מתנדבים ,ציבור רחב ואנשי ציבור. בדוח הנוכחי ייסקרו ההתפתחויות שחלו ב ,2010-השירות האזרחי לערבים יושווה עם השירות של קבוצות אחרות בארץ ובעולם ,ייערך מעקב אחר דפוסי הפעולה של גיוס המתנדבים ומניעיהם ,יידון בהרחבה הפן המגדרי של השירות ויוצגו חלופות לשירות האזרחי במתכונתו הקיימת .הממצאים מתבססים על תצפיות שנערכו בשטח ,שיחות עם מתנדבים וראיונות עם רכזים ואנשי מפתח בתחום. ההתפתחויות ב2010- מאז שנערך סקר השירות האזרחי 2009חלו מספר התפתחויות במערכת השירות האזרחי בכלל ובמגזר הערבי בפרט 1.ב 2010-מונה לתפקיד ראש המינהלת מר שר-שלום ג'רבי ,שכיהן קודם לכן כמנכ"ל משרד המדע והטכנולוגיה וכמזכ"ל המפד"ל .על פי נתונים רשמיים )מנהלת השירות האזרחי-לאומי (2010עלה מספר המתנדבים ב 2010-ל 1459-לעומת 1256בשנת 2009כשבנות נותרו רוב מכריע ) (90%בקרב המתנדבים .בראש מקומות ההתנדבות היו מערכת החינוך ) (61%ולאחריה הבריאות ) .(24%מספר התקנים שהוקצו למגזר הערבי עלה בצורה ניכרת ועל פי נתוני המינהלת נוספו 836תקנים חדשים מאז יוני .2010תוספת התקנים נעשתה בעיקר דרך משרדי הממשלה השונים ,שכמחציתם ) (53.7%הוקצו לפרויקטים של המשרד לבטחון פנים )משטרה( כמו הרשות למלחמה בסמים" ,עיר ללא אלימות" ו"מצילה" .ברם ,רוב התקנים הנוספים של המשרד לבטחון פנים לא אוישו בגלל הרתיעה של המגזר הערבי ממשרד זה. בשנת 2010החלה המינהלת בפרסומת לשירות האזרחי לערבים .היא פתחה אתר אינטרנט מצומצם בעברית ובעמודי פייסבוק בערבית לתמיכה במתנדבי השירות האזרחי הערבים .אזכורים להתנדבות צעירים "טופטפו" לאמצעי התקשורת בעברית ,בכתבות טלויזיה ובעיתונות הכתובה והאלקטרונית .כמו כן נעשה שימוש בזמרירים ברדיו לעידוד התנדבות צעירים ערבים לשירות. ועדת המעקב העליונה של המגזר הערבי המשיכה בהתנגדותה הנחרצת לשירות האזרחי במתכונתו הנוכחית .קמפיין ההתנגדות נמשך באמצעות פעילים בשטח .עמותת "בלדנא" המשיכה בפעילות נגד השירות האזרחי 2.סרט תדמית של העמותה הקדיש זמן להתנגדות לשירות האזרחי והעמותה אף ניהלה תחרות נושאת 1ראו סקירת רקע על השירות האזרחי בישראל :מנהלת השירות האזרחי-לאומי .2009 .http://momken.org/baladna 2 1 פרסים כספיים להכנת כרזות נגדו .עיקר הפעילות נגד השירות האזרחי נעשתה בבתי-ספר ובחוגי בית .עו"ד אימן עודה ,מזכ"ל חד"ש וראש הועדה להתנגדות לשירות האזרחי לערבים ,ביקר בעשרות בתי-ספר תיכוניים במהלך השנה ,שוחח עם התלמידים והרצה נגד השירות האזרחי .הוא גם הופיע בהרבה חוגי בית לשם כך. בקרב פעילי החברה האזרחית הערבית התקיימה פעילות לקידום נושא התנדבות בכלל והתנדבות צעירים בפרט .יוזמות שונות נדונות ,אך אין עדיין חלופה מעשית בהיקף דומה לשירות האזרחי .פרויקט בהיקף מצומצם פועל במסגרת "אוהל המתנדבים" )יוזמה של ארגון אג'יק שהוא חלק מכון הנגב לאסטרטגיות של שלום ופיתוח(.3.בין הפרוייקטים הרבים שמקיים אוהל המתנדבים יש גם שתי קבוצות מתנדבים של כ 18-צעירות וצעירים כל אחת ,הפועלים בשתי עיירות בדוויות בנגב ,מתנדבים בבית-ספר ומפעילים תוכניות חינוכיות אחר הצהריים .הפעילות נעשית כל השנה ,יומיום ,כאשר יום בשבוע מוקדש לליווי והדרכה של הקבוצה .ארגון אג'יק, יחד עם "אלעאמר"" ,אזרחים בונים קהילה" ו"אלטפולי" ,הקימו את פורום חראכנא ,לקידום התנדבות בזמן מלא במגזר הערבי 4.הארגון מלווה את הצעירים הערבים במהלך שנת התנדבות במוסדות חינוך ורווחה בקהילה. הליווי כולל הדרכה מקצועית ופעילויות לעידוד התפתחות אישית וקולקטיבית .אולם תוכנית זו מתממשת באופן חלקי בלבד ואינה תחליף של ממש לשירות האזרחי. הסקר החברתי )הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (2009מראה שהתנדבות צעירים על כל צורותיה שכיחה יותר בקרב יהודים מאשר בקרב ערבים .בשנת 2009עמד שיעור ההתנדבות של בני 24-20בארגונים על 13.9%בקרב היהודים לעומת רק 6.9%בקרב הערבים .הפער הזה של 2ל 1-התקיים גם בקרב שני המינים ) 14.0%לעומת 6.7%בקרב גברים ו 13.8%-לעומת 7.1%בקרב נשים( .מעניין כי שיעור המתנדבים באופן פרטי )לא כולל מתן תרומות ,עזרה למשפחה ולחברים( ולא באופן מאורגן הוא דומה בקרב צעירים יהודים וערבים בני 8.3%) 24-20לעומת (8.6%אך שונה לגמרי בקרב צעירות 8.8%) 24-20לעומת רק .(1.1% פערים אלה בשיעורי ההתנדבות לטובת הצעירים והצעירות היהודיים אינם נובעים מתרבות של אי- התנדבות ומאי-אכפתיות .סקר השירות האזרחי משנת 2009הראה ששיעור הציבור הערבי שתומך בהתנדבות צעירים למען החברה ושיעור הצעירים שמוכנים אישית להתנדב עמד על למעלה מ .90%-שיעורי ההתנדבות הנמוכים יותר של צעירים ערבים בהשוואה לצעירים יהודים נובעים מגורמים מעמדיים ומבניים ,ולא תרבותיים. הצעירים הערבים שייכים למעמדות חברתיים-כלכליים נמוכים יותר מאשר הצעירים היהודים ולכן הם יכולים פחות להרשות לעצמם להתנדב .התנדבות של צעירות ערביות באופן פרטי )לא בארגונים( חסומה בגלל פיקוח המשפחה והקהילה על התנהגות נשים .וחשוב מכל – יש מיעוט מסגרות להתנדבות במגזר הערבי ,כך שיש מעט הזדמנויות ממוסדות להתנדבות. .http://www.nisped.org.il/info/hebrew/new/hebrew-ajeec-ohel.htm 3 .www.hirakuna.org 4 2 השירות האזרחי בעולם שירות אזרחי לצעירים הוא מסגרת התנדבות ייחודית .זוהי מסגרת רחבת היקף הן במספר המתנדבים והן ברמת המחוייבות הנדרשת .ההתנדבות נעשית בתעסוקה מלאה ובפעילות יומיומית במשך מספר חודשים לפחות ועבורה ניתנות הטבות שונות .התוכניות כוללות מספר רב של צעירים ומספר רב של שירותים חברתיים וארגונים .ייחודו של השירות האזרחי בולט גם במקומה של המדינה כסוכן מרכזי המסדיר ,מממן ונהנה מפירות ההתנדבות .פעילות המתנדבים משלימה את מערך הרווחה של המדינה דרך סוכנויות ממלכתיות או באמצעות ארגוני החברה האזרחית. השירות האזרחי משקף מחוייבות לאומית-אזרחית ווולונטריזם ) .(Wikipedia 2011הוא משמש חלופה לשירות חובה לצבא וכלי לפיתוח הפריפריה במדינות מתפתחות .שם נדרשים צעירים למלא חובת שירות של מספר חודשים ויותר בפיתוח תשתיות פיזיות או בהגשת שירותי רווחה .וולונטריזם גם הוא עיקרון מנחה של שירות אזרחי .עציוני רואה בשירות אזרחי וולונטרי אמצעי לשילוב צעירים בקהילה ופיתוח מודעות חברתית וערכים דמוקרטיים ) .(Etzioni 2006וולונטריזם הוא חלק מן התפיסה הרחבה יותר של מעורבות חברתית או civic engagementהמגבירים את הדמוקרטיזציה .מעורבות חברתית בארגונים רצוניים נתפסת כתורמת להון החברתי של המתנדב ,אמון במוסדות ,נורמות של שיתוף פעולה ואחריות חברתית ,וכל אלה מחזקים את הקהילה ואת החברה האזרחית ) .(Burns, Schlozman, and Verba 2001; Putnam 2000לפי גישה זו השירות האזרחי הוא מנגנון בו המדינה "מייצרת אזרחים" על-ידי חיברות למעורבות חברתית ובו זמנית מרחיבה את מערך הרווחה שלה ) .(McAdam and Brandt 2009בעוד שארגוני החברה האזרחית נוצרים "מלמטה" על-ידי הקהילה ,המדינה פועלת "מלמעלה" כסוכן ליצירת חברה אזרחית באמצעות השירות האזרחי .ייחודו של השירות האזרחי אם כן אינו בעצם קיומו כמסגרת רחבה אלא כביטוי למעורבותה של המדינה כשחקן ראשי המסדיר את הפעילות ואף יוזם אותה. שירות אזרחי כאלטרנטיבה לחובת שירות צבאי משקף את עקרון התרומה למדינה כמרכיב מרכזי במחויבות האזרחית ,שבראשה הגנת המולדת .שירות כזה נהוג במדינות מערב אירופה לגברים מתנגד' מצפון כחלופה לחובת שירות צבאי .המדינה מכירה בזכות אזרחיה להימנע משירות צבאי אך תובעת מהם תרומה חלופית בתחומי רווחה .השירות האזרחי בגרמניה הוא בין הידועים ביותר ,אך הוא נהוג גם בקפריסין ,בשוויץ, בפינלנד ,בפיליפינים ,באוסטריה ,בנורווגיה ,בצרפת ,בספרד ובאיטליה .שירות אזרחי זה אינו וולונטרי אלא מיועד המתנגדים מטעמי מצפון לשירות צבאי .בגרמניה ניתנה לפציפיסטים אופציה לעשות שירות אזרחי במקום צבאי בשנות החמישים .בראשיתו ניתן השירות האזרחי בהיקף מצומצם בהליך בירוקרטי מורכב הכולל הוכחת התנגדות מצפונית .בעשורים האחרונים פושט ההליך וצעיר שבחר בשירות אזרחי לא נדרש יותר להוכיח כי הוא מתנגד מצפון .מקרב גברים חייבי גיוס בגרמניה בשנת 38% ,2000שרתו בשירות אזרחי 30% ,בצבא ו 32%-השיגו 3 פטור ) .(Eberly and Gal 2006השירות האזרחי ארוך יותר מהשירות הצבאי .עם השנים הוא הפך למרכיב חיוני ומרכזי במערך הרווחה הגרמני ובמדינות אירופיות אחרות .ביטול חובת הגיוס במדינות השונות כמו צרפת, איטליה וגרמניה מעמיד את מערך הרווחה בפני אובדן כוח אדם משמעותי ובחלקן פותחו תוכניות שירות אזרחי חלופיות ורצוניות ,ללא קשר עם חובת שירות צבאי ,לצעירים וצעירות כאחד ) Davis-Smith 2004; Eberly and .(Gal 2006 קיימות גם תוכניות שירות אזרחי שעיקרן תרומה למדינה ושאינן קשורות כלל עם שירות צבאי, המשלבות הכשרה ושירות לקהילה ) .(Wikipedia 2011) (service learningהמתנדב ,בין אם הוא סטודנט או לא ,משתלב במערך הרווחה והחינוך של הקהילה .השירות נעשה לרוב לשם מילוי דרישה להשלמת תואר אקדמי או לקבלת עבודה )בעיקר עבור סטודנטים בתחום החינוך( .המטרה היא להקנות למתנדב "למידה חווייתית" דרך השירות לקהילה .תוכניות מסוג זה במגוון צורות מתקיימות בהודו ,בגאנה ,בקוסטה ריקה ובמקסיקו .שם שירות כזה הוא חובה לכל סטודנט ) .(Eberly and Gal 2006; Nieves 2004יוזמות מקומיות ומצומצמות יותר, בשילוב האוניברסיטאות והמדינה קיימות במדינות נוספות בדרום אמריקה כמו ברזיל וארגנטינה .בנפאל התקיימה במשך שנים רבות תוכנית דומה כשירות חובה .תוכניות הכשרה-שירות מסוג זה ,במיוחד אלה המוטלות כחובה ,משקפות בראש ובראשונה את ציפיית המדינה לתרומה מצד האזרחים ,במיוחד מצד המתנדבים לשירותי החינוך והרווחה והעובדים בהם 5 בין תוכניות השירות האזרחי שנועדו לשלב צעירים בחברה הרחבה ובמיוחד לפתח קאדר של צעירים מעורבים חברתית ,ניתן למנות תוכניות תעסוקה ושירות ותוכניות התנדבות רחבות היקף כמו .Americorps תוכניות תעסוקה ושירות הן פרויקטים לעידוד תעסוקה בקרב צעירים בכלל ואוכלוסיות מצוקה בפרט כמו אלו הנהוגות בברזיל ,בגמביה ובזמביה .ראוי לציין את תוכנית Katimvakהקנדית שפותחה בשנות השבעים לשם אינטגרציה בין דוברי צרפתית ואנגלית בקוויבק ולשם עצירת מגמת הבדלנות בקרב דוברי הצרפתית שם ) Perry .(2004התוכנית איבדה מימון ממשלתי בסוף שנות השמונים אך הוחזרה באמצע שנות התשעים. התוכניות שעיקרן חינוך למעורבות חברתית כוללות את התוכניות בארצות הברית,Americorps : ,Teach for Americaו .Peace Corps-שורשי השירות האזרחי האמריקני הם ב ,CCC-תוכניות תעסוקה רחבת היקף עבור גברים צעירים שיזם רוזוולט ,כחלק מההתמודדות עם המשבר הכלכלי ,שעיקרה עבודות תשתית ואשר נוהלה על-ידי הצבא .תוכנית Peace Corpsמקורה ברעיון ה Great Societyו"המלחמה נגד העוני" של ממשל ג'ונסון ,ואילו Americorpsמזוהה עם ממשל קלינטון ומקורה בשתי תוכניות ) VISTAו (NCCC-ששולבו יחד בחקיקה פדרלית ב .1993-התוכנית ,המופעלת ברמה פדרלית וברמת המדינות ,משלבת ארגוני חברה 5ראו ביקורת קשה נגד התוכניות מסוג זה בגלל היותן בלתי מתיישבות עם חינוך ליברלי.Egger 2008 , 4 אזרחית .היא מיועדת לכלל אוכלוסיית בני 24-18ועיקרה מעורבות חברתית על-ידי מתן שירותי חינוך בהתנדבות מלאה ).(Perry 2004 ייחודו של השירות האזרחי לערבים בישראל השירות האזרחי ברחבי העולם נועד לשלוש מטרות :הרחבת שירותי הרווחה באמצעות שילובם של צעירים ככוח אדם זול; הגשמת ערכים של התנדבות ,ערבות הדדית ואזרחות פעילה; ופיתוח אישי של המתנדבים )הגשמה עצמית ,עצמאות ,כישורי מנהיגות( .יש גם שוני רב בין מסגרות ההתנדבות :שירות התנדבותי לעומת שירות חובה ,משך השירות ,טווח התחומים ,והרכב המשרתים )מבחינת מגדר וקבוצת האוכלוסיה( .לאור המיגוון הרב בתוכניות השירות האזרחי בעולם ,עולה השאלה האם השירות האזרחי בישראל הוא ייחודי או וריאציה של מה שרווח במקומות אחרים. השירות האזרחי בישראל הוא ייחודי הן במטרותיו והן במסגרותיו .ייחודו מתבטא בהרכב הנוכחי של קבוצות המתנדבים :בנות דתיות-לאומיות ,גברים חרדים ובנים ובנות ערבים 6.השירות האזרחי של קבוצות אוכלוסיה אלה ממלא לא רק את שלוש המטרות האוניברסליות הנזכרות לעיל )כוח אדם זול למתן שירותי קהילה ,מימוש ערכי אזרחות וסולידריות חברתית ,ופיתוח עצמי של המתנדבים( אלא גם מטרות נוספות שהן ייחודיות לישראל :השגת מעמד של משוחרר צבא ) (veteranבלי לשרת בצבא ,שילוב בשוק העבודה והוכחת נאמנות .גם מסגרת השירות בישראל היא ייחודית :השירות הוא התנדבותי לחלוטין אך בא במקום חובת שירות צבאי ,תלוי מגדר ,ומיועד להסדרת היחסים בין קהילת המיעוט לבין המדינה וקבוצת הרוב. בישראל מהווה השירות האזרחי חלופה מרצון למי שפטור מחובת שירות צבאי .אין הוא תחליף לחובת שירות צבאי כמו באירופה אלא פעילות התנדבותית למי שפטור מחובת גיוס .למעשה ,החייבים בשירות צבאי שלא קבלו פטור אינם רשאים להצטרף לשורותיו .תקופת המינימום למתנדבים )שנה אחת( קצרה מזו של שירות צבאי )שנה ועשרה חודשים לבנות ושלוש שנים לבנים( .מאידך ,המתנדבים נהנים מהמעמד ומההטבות המוענקים למסיימי שירות צבאי .למרות ששירות צבאי או אזרחי אינו מהווה לפי החוק תנאי לקבלת זכויות אזרחיות במדינה ,בפועל רווחת אפליה בשוק העבודה ובמוסדות אחרים לטובת המשרתים .על כן פתיחת השירות האזרחי לכל מי שפטור משירות צבאי היא למעשה הזדמנות לרכישת מעמד מועדף )או מעמד המונע קיפוח( למי שפטור או לא נקרא לשירות צבאי. הפטור משירות צבאי והזכאות לשירות אזרחי המקנה מעמד של משוחרר צבא תלויים במגדר ובקהילה. עד 2007השירות האזרחי הוגבל בפועל לבנות דתיות-לאומיות בלבד .הן פטורות מגיוס מטעמי מסורת דתית וצניעות ,סיבות לפטור שהוכרו בחוק הגיוס עוד בשנות החמישים .ברם ,הקהילה הדתית-לאומית הדורשת 6ב 2010-שרתו 14,171מתנדבים בשירות אזרחי-לאומי (79%) 11,160 :בנות דתיות-לאומיות (11%) 1,552 ,בנים חרדים ,ו(10%) 1,459- ערבים ) 90%מהם בנות( .מכלל המתנדבים (16%) 2,294בנים )שרובם הגדול הם חרדים( 300 ,בעלי צרכים מיוחדים ו 400-בני נוער בסיכון .ראו :מנהלת השירות האזרחי-לאומי .2010 5 והמקבלת את הפטור לבנותיה חשה שעליה למלא בהתנדבות שירות למדינה ולתת בכך ביטוי לרגשי הזדהותה עם המדינה שאליה היא מייחסת משמעות דתית מיוחדת )ישראל כמדינה יהודית היא התחלת הגאולה( .כיום השירות האזרחי הוא חלק אינטגרלי במסלול ההתבגרות של צעירות דתיות ).(Rapoport, Garb and Penso 1995 הסדר זה ,יחד עם ישיבות הסדר לבנים ,מאפשר למיעוט האורתודוכסי-ציוני לשמור על אורח חייו ,למלא את חלקו בשירות למדינה ולמנוע טענות כלפיו מצד המדינה וקבוצת הרוב. המצב של המיעוט החרדי הוא שונה .הסדרים בין המדינה לקהילה זו פוטרים הן את הבנות והן את הבנים מגיוס.המיעוט החרדי בישראל ,בניגוד לקהילות החרדיות בפזורה ,הקים חברת לומדים שבה משתלבים גברים חרדים עד גיל .45גיוס לצבא או התנדבות לשירות לאומי נחשבים לביטול לימוד תורה .במילים אחרות, הקהילה החרדית שוללת שירות למדינה כחובה או כהתנדבות של צעירות וצעירים חרדים מטעמי אורח חיים. בעיני החרדים למדינה אין משמעות יהודית-דתית ולכן אינם חשים מחוייבים בשירות אליה .הבנות החרדיות פטורות מגיוס ולא מתגייסות מטעמי אורח חיים כמו הבנות הדתיות-לאומיות .שירות לאומי עלול להוציא את הבנות החרדיות מהגטו החרדי ונתפס כמזיק להן ולקהילה .אך בניגוד לבנות הדתית-לאומיות ,אין הבנות החרדיות מתנדבות לשירות לאומי ואין ציפיה מצד המדינה והרוב היהודי הלא חרדי כי יתנדבו לשירות לאומי. בעוד שהמדינה והרוב היהודי הלא-חרדי מקבלים את הפטור מגיוס ואי-התנדבות לשירות לאומי של בנות חרדיות ,אין הם מוכנים להחיל הסדר זה גם על בנים חרדים .המדינה והציבור היהודי הלא-חרדי שוללים זכות זו מצעירים חרדים אך מקבלים זאת בהבנה לגבי צעירות חרדיות .פטור הבנים החרדים מגיוס יוצר "אי-שוויון בנטל" ,כלומר ,החרדים לא נותנים את חלקם בהגנה על המדינה אם אינם עושים שירות חובה ושירות מילואים. התנגדות הציבור הלא-חרדי נובעת גם משום שהגברים החרדים שלא מתגייסים ולא-מתנדבים אינם משתייכים לשוק העבודה ,מקיימים משפחות מרובות ילדים וזוכים לתמיכות גדולות מטעם המדינה .גיוס חרדים ליחידות נפרדות בצבא ופתיחת השירות האזרחי לבנים חרדים הם נסיונות פשרה להסדרת המחלוקת על מעמד הקהילה החרדית בישראל .המדינה רואה בגידול במספר הגברים החרדים המתנדבים לשירות לאומי לא רק מילוי חובה לאומית ונשיאה בנטל אלא גם העלאת סיכוייהם להשתלבות בשוק העבודה ולהיחלצות מעוני בהמשך. המיעוט הערבי חושף פנים אחרות של השירות האזרחי ומבליט עוד יותר את ייחודה של מדינת ישראל. האזרחים הערבים פטורים מחובת גיוס לצבא בגלל יחסי האיבה ששוררים בין ישראל לעם הפלסטיני שהם חלק בלתי-נפרד ממנו הפטור ניתן לערבים באופן רשמי מסיבות הומניטריות כדי לא להעמידם בדילמה בין נאמנות למדינה לנאמנות לבני עמם ,אך חשד המדינה שחלק מהם עלולים להכריע לטובת הלאום הוא הגורם הקובע. הפטור מתקבל בהבנה ובהסכמה בין המדינה ,היהודים והערבים .ברם ,הפטור יוצר מחלוקת לגבי שירות חלופי למדינה .המדינה והיהודים מצפים שהצעירים והצעירות הערבים יתנדבו לשירות אזרחי שמטרותיו המיוחדות במינן ,בנוסף לפונקציות האוניברסליות שלו ,הן שילוב תרבותי-חברתי )"ישראליזציה"( ,הוכחת נאמנות למדינה והגברת ההשתתפות של נשים ערביות בשוק העבודה .בעיני המדינה והיהודים ישראליזציה תמתן את מגמת 6 ההקצנה של הדור הצעיר הערבי והוכחת נאמנות תקטין את הסכנה של סיוע לאויב והתקוממות עממית .המדינה מצפה ששירות אזרחי של בנות ערביות יגדיל את שילובן בשוק העבודה ויקטין את הילודה .הציבור הערבי תומך בשירות אזרחי כדי לזכות במעמד ובהטבות המוענקים למשוחררי צבא ,תמיכה הנובעת הן משיקולים תועלתניים והן מרצון לשפר את היחסים עם המדינה והיהודים .המנהיגות הערבית מתנגדת לשירות אזרחי בגלל דחיית התביעה לעשיית שירות למדינה כל עוד נמשכות האפליה וההדרה של הערבים ,החשש מפני ישראליזציה והעדר שליטה בפרוייקט .בניגוד לרבנים החרדים המתנגדים לשירות למדינה של חרדים בגלל פגיעה באורח החיים של הקהילה החרדית ,המנהיגים הערבים אינם מעלים כנימוק להתנגדותם פגיעה אפשרית של השירות האזרחי באורח החיים של הקהילה הערבית .זאת משום שבניגוד למיעוט החרדי )לרבות המיעוט הדתי-לאומי( ,המיעוט הערבי אינו מוגדר כדתי ועל כן אינו שולל באופן אידיאולוגי שינוי באורח החיים ואינו מתנגד למודרניזציה מקיפה. הייחוד של ישראל מתבטא היטב בייחוד של השירות האזרחי 7.השירות האזרחי בישראל משמש אסטרטגיה של המדינה לטפל בבעיות שמעוררים קבוצות מיעוטים השונות באורח החיים ובלאום מקבוצת הרוב. האסטרטגיה הזאת פועלת באופן חלקי ושונה :לגבי המיעוט הדתי-לאומי היא מופעלת על בנות בלבד ופועלת יפה ,לגבי המיעוט החרדי היא מופעלת על בנים בלבד ומעוררת מחלוקת ,ואילו לגבי המיעוט הערבי היא מופעלת על שני המינים אך פועלת במידה מסוימת לגבי בנות בלבד ,זוכה לתמיכה של הציבור הערבי אך נתקלת בהתנגדות עזה של ההנהגה הערבית .משמעות ההתנדבות לשירות אזרחי עבור המיעוט הדתי-לאומי היא ביטוי לפטריוטיזם ,לגבי המיעוט החרדי חשש מפגיעה באורח החיים ,ולגבי המיעוט הערבי רצון להשגת מעמד של משוחרר צבא .בעיני המדינה שירות אזרחי של בנות דתיות-לאומיות הוא סיוע במתן שירותי רווחה ,שירות אזרחי של בנים חרדים הוא שוויון בנשיאה בעול הביטחון הלאומי ועלייה בהשתתפות בשוק העבודה ,ושירות אזרחי של צעירות ערביות הוא חיזוק הדו-קיום ,הוכחת נאמנות למדינה ועלייה בהשתתפות בשוק העבודה. דפוסי הפעולה של השירות האזרחי לערבים פעילות השירות האזרחי מוסדרת על ידי מינהלת השירות האזרחי-לאומי ומנוהלת על ידי ארגוני החברה האזרחית" .הגופים המוכרים" הם העמותות העוסקות בגיוס ,השמה וליווי של מתנדבים ,ואילו "הגופים המפעילים" הם הארגונים בהם עובדים מתנדבי השירות )גופי רווחה כמו בתי-ספר ובתי-חולים ,ארגונים המפעילים פרויקטים ,וארגונים המלווים והמכשירים את המתנדבים מטעם ה"גופים המוכרים"( .רוב התקנים למתנדבים מוקצים על-ידי המדינה אך בחלקם ניתנים על-ידי הגופים המוכרים או המפעילים .תחום החינוך על היבטיו השונים הוא התחום המרכזי בו עוסקות המתנדבות הערביות בדומה למתנדבות הדתיות-לאומיות. התנדבות בבתי-הספר היא המרכיב העיקרי בתחום החינוך ,שם מוסדרת ההתנדבות ,מתואמת וממומנת באופן 7לניתוח היבטים מרכזיים בייחודה של ישראל כחברה וכמדינה ,ראו :סמוחה .2009 7 משולב ,כולל מימון חלקי מטעם הרשות המקומית .פרויקטים מסוימים ,כמו הוראת מחשב ,בטיחות בדרכים והדרכה מטעם משרד המשפטים ,מתקיימים במידה מצומצמת בלבד .היוזמה לפרויקטים שונים עשויה להגיע מהגופים המוכרים ,הגופים המפעילים ,עמותות והמדינה )כמו בפרויקט עיר ללא אלימות( ,אך לרוב באמצעות שיתוף פעולה בין מספר גורמים. יש ארגונים המשמשים כקבלני משנה לליווי מתנדבי השירות האזרחי .כך ,למשל ,תנועת הנוער העובד והלומד ו"מרכז מעשה" ,עוסקים בהשמה ובליווי המתנדבים עבור חלק מהעמותות .מרכז מעשה אף אחראי על תוכניות הכשרה וסדנאות למתנדבי השירות האזרחי עבור הגופים המוכרים ומבצע ליווי והשמה של המתנדבים בעמותת האגודה להתנדבות )שהיא גוף מוכר( .תנועת הנוער העובד והלומד מהווה לא רק גוף המנהל פעילות בתחום זה אלא גם מאגר של מתנדבים פוטנציאליים מקרב חניכיה .היא מציעה לחניכיה מסלול התבגרות של שנת י"ג – שנת שירות התנדבותית – ובמקביל גם שנת שירות אזרחי. רכזים מטעם הגופים המוכרים ,הגופים המפעילים ,או שילוב ביניהם ,מבצעים את הגיוס ,את ההשמה ואת הליווי .יש רכזי אזורים בגופים המוכרים ורכזים פנימיים בגופים מפעילים )בבית-החולים רמב"ם ,למשל, יש רכזת שעיסוקה הוא טיפול ותיאום פעילותם של מתנדבי השירות האזרחי( .רכזי אזורים של מרכז מעשה, הנוער העובד והלומד ועמותות אחרות מפעילים מתנדבים בגופים אחרים בנוסף למתנדבים השייכים אליהם. הן המאמץ להרחיב את ההתנגדות לשירות האזרחי והן הגיוס לשירות מבוססים בעיקר על עבודה בשטח .עד עתה לא מגובה הגיוס לשירות האזרחי בקמפיין ציבורי .השינויים האחרונים כללו אומנם ג'ינגל ברדיו וישנה תוכנית להפעלת אתר אינטרנט בערבית אך הדבר עדיין לא התבצע .העדר של קמפיין ציבורי ומסגרת מרכזית לגיוס משמעותו שאפילו הפצת מידע על עצם השירות האזרחי מוטלת על כתפי הרכזים בשטח .זוהי עבודת שטח ,בדרך כלל פנים-אל-פנים ,מול ראשי מועצות מקומיות ,מנהלי בתי-ספר ,ארגונים שונים ,נערות, נערים ובני משפחותיהם .הרבה מהמידע המגיע לציבור הרחב ,כולל עצם קיומו של השירות ,מקורו במפגשים אלה .גם המתנדבות מספרות כי למדו על השירות דרך הרצאה בבית-הספר ,ממכרים ,מחברים ומבני משפחה שנחשפו למידע בדרך זו .כך למעשה השירות תלוי ביוזמה ובפעילות של הרכזים בשטח. רכזים שונים מתארים הישענות על פניות מצד צעירים ,הורים ומנהלים ,ועל פחות יוזמה מצידם .מידע עובר מפה לאוזן והפצתו נעשית על ידי מתנדבים ,מנהלים וראשי רשויות מקומיות .אחת הפעילות בתחום מכנה פעילות זו "כניסה בחריצים" .במקום שעולה עניין תישלח רכזת כדי לשכנע את המתעניינים – אם בקרב מנהלי בתי-ספר ,ראשי מועצות מקומיות ,או מתנדבים פוטנציאליים .מתנדבות או הוריהן פונים מיוזמתם לעמותות ולרכזים בעקבות מידע שהגיע דרך הרשת החברתית שלהם .בנות המביעות עניין עשויות להיות מוזמנות ליום כנס או ליום הכוונה ,אך במקרים מסוימים יגיעו רכזי השטח לביתן. פעילות גיוס אקטיבית מתקיימת באמצעות פנייה למנהלי בתי-ספר ולראשי רשויות מקומיות .אלה מהווים יעד של העמותות השונות לשם השגת תקנים למתנדבים ,גיוסם והשמתם .מתן הרצאה של נציג עמותה 8 היא דרך מרכזית לגיוס .לפעמים מקיים בית-הספר שני מפגשים ,אחד עם נציג העמותה ואחד עם נציג המתנגדים לשירות האזרחי. נציגי הגוף המוכר יעדיפו לפעול במקומות בהם הם כבר פועלים משום שהם כבר מוכרים בשטח .פנייה אקטיבית תהייה במקומות בהם יש הערכה שתיתכן תמיכה בהתנדבות לשירות אזרחי ,המבוססת על קשרים קיימים של הארגון ,או על מאגרי מתנדבים פוטנציאליים קיימים כמו חניכי תנועת הנוער העובד והלומד .גם הרשת החברתית האישית של הרכזים משמשת לגיוס של שכנים ,מכרים ,בני משפחה וחברים .נראה אם כן ,כי עיקר הגיוס נעשה בקרב אוכלוסיות "ידועות מראש" ,מוסדות או יחידים הקשורים כבר עם המערכת בצורה זו או אחרת .נראה כי דרך גיוס זו מייצרת קבוצה הומוגנית יחסית של מתנדבות מבחינת הרקע החברתי והעמדות שלהן. העדרו של קמפיין ציבורי עלה שוב ושוב בשיחות עם פעילי השירות האזרחי .עול הגיוס וההתמודדות עם התנגדות נופלים על כתפי אנשי השטח .היות וחסרים נהלים לפעילות ומיון של מתנדבים ,אין אחידות בדפוסי הגיוס .ישנם רכזים המעוניינים בהסדרת הכניסה לבתי-הספר .במקרים רבים הם נדרשים לא רק להתמודד עם התנגדויות אלא גם להפיץ מידע בסיסי ביותר על השירות האזרחי .בהעדר כל מערך מרכזי ,הרי שאין גם סטנדרט קבוע לשיווק השירות ,כך שגורל הפרויקט תלוי ביוזמה ,בכישורים ובאישיות של הגופים המוכרים. קיום מגעים לשם התנדבות עשוי להיווצר על-ידי נציגי הגופים המוכרים הרושמים את המעוניינים ופונים אליהם בהמשך ועל-ידי צעירות ששמעו על השירות בבית-הספר ,ממכרים ומהורים .המתעניינים מוזמנים ליום כנס או למפגש מרוכז המאורגן על ידי העמותה בה מוצגות האפשרויות השונות ,או ישירות למפגש אישי. המיון נעשה על ידי רכזי הארגון המטפל – הגוף המוכר או הגוף המפעיל ,על בסיס הרקע של המתנדבת, העדפותיה וההתרשמות ממנה .שלב זה מתקיים כחודשיים-שלושה לפני התחלת שנת השירות בספטמבר. לפעמים הדבר נעשה מאוחר יותר אם נפתחים תקנים חדשים .למועמדות נמסרת הודעה על ההחלטה זמן קצר לפני מועד תחילת ההתנדבות. לאורך השנה מלווה המתנדבת על-ידי רכזי האזור ,על-ידי רכזי פעילות מטעם הארגונים השונים ובמקומות ותיקים גם על-ידי רכזי מתנדבים בגוף המפעיל )כך ,למשל ,בית-החולים רמב"ם בחיפה מחזיק גם רכזת מתנדבי שירות אזרחי מטעמו( .מדיניות השירות האזרחי מחייבת ליווי של כל מתנדב באופן קבוע ,פיקוח על פעילותו ותמיכה בו במהלך השנה וכן ביצוע של פעילויות תרבותיות והכשרה שונות .כפי שנמצא בסקר המתנדבים ב ,2009-תדירות הפעילויות התרבותיות והחברתיות תלויה במידה רבה בתחום ובמקום ההתנדבות. יש הבדלים ניכרים בין העמותות ומקומות ההתנדבות בתדירות זו. 9 חוויית ההתנדבות כפי שעולה מסקר השירות האזרחי ,2009המתנדבות מביעות שביעות רצון גבוהה מן השירות ותופסות אותו כמנוף לפיתוח אישי .בשיחות עם רכזים ומתנדבות ,השירות האזרחי מוצג כמנוע של העצמה אישית .הוא מחיש את תהליך ההתבגרות המציב אתגרים למתנדבות .התמודדות מוצלחת עם קשיי השירות מסבה הנאה למתנדבות ומעניקה להן מעמד חדש בקהילה .דרך השירות הן זוכות בהיכרויות חדשות ,בהערכה מהקהילה ובתחושת מעורבות בסביבה .על כך אומרת הדיה" :אני ממליצה שכל בת תיכנס לפחות לשנה .את נחשפת. האישיות שלך מתפתחת .קודם כל את נחשפת לאנשים מכל העדות – נוצרים ,יהודים ,ערבים לא בדווים .היה כיף .תרגישי את עצמך כמו מורה .זה נותן לך אישיות .האישיות מתפתחת .את לומדת מה זה להיות מורה ,אם את בכיוון של חינוך .אני לא רוצה להיות מורה ,אבל זה מאוד יפה .בנות בגיל התבגרות צריכות מישהי שיוצרת קשר עין .אז הייתי עושה את זה" .הנערות מתארות היכרות עם דמויות חדשות בסביבתן .הן חשות מועשרות על- ידי המפגשים החברתיים והאירועים התרבותיים שעברו במסגרת השירות. חלק מהתהליך הזה הוא חווית ההתמודדות עם כללים ,דרישות ,ציפיות ומגבלות .זו הפעם הראשונה שהנערות הן אחראיות ישירות לתוצאות פעילותן ,ללא גיבוי מיידי מההורים והמורים .הן צריכות לעמוד בלוח זמנים ,בקריטריונים מקצועיים ובדיווח לממונים ולמלווים .הרכזים מתייחסים לכך בצורות שונות – הערכה לתהליך ההתפתחות שעוברות הנערות ולהבעת סיפוק ממימוש יכולותיהן ומהצלחתן .רכזים אחרים מדגישים את הצורך בפיקוח ובליווי מתמיד של המתנדבות כדי להכניס אותן לתלם האחריות והמחויבות לתפקידן. הנערות מעידות שהתקשו בהתחלה אך הדברים הסתדרו עם הזמן. קושי עשוי לנבוע מהעדר תיאום ציפיות בין הגופים המפעילים .לא תמיד ישנה התאמה בין השירות האזרחי לבין האוכלוסיה המיועדת )למשל ,מתנדבת אחת נדרשה לעניין את הבאים לסניף קופת-חולים בבדיקות לחץ דם ,אך נתקלה בהתנגדות עוינת( .חסרה לעיתים התאמה בין התפקיד לבין ציפיות מנהלי בתי-הספר .כך לדוגמה ,מנהל או מורה דרש ממתנדבות השירות האזרחי עבודה בתחום שאינו במסגרת תפקידן .ייתכן שהדבר נבע מהעובדה שהשירות האזרחי הוא פרוייקט חדש במגזר הערבי שטרם התמסדו נורמות לגביו. קושי נוסף הוא ההתמודדות עם מתנגדי השירות האזרחי .המתנדבות צריכות להתמודד עם בני משפחה מורחבת המתנגדים לשירות )לעיתים אפילו עם אם שאינה תומכת ברעיון ההתנדבות( ,מורים ,אנשי מקצוע במקום ההתנדבות ,מקבלי השירות ,צוות ההכשרה ,וגם מנהיגים ערבים המטיפים נגד .אמנם ההתנגדות לשירות האזרחי אינה נושא מרכזי שמעלים הרכזים והמתנדבות בשיחות על חוויותיהם ,אך היא חלק ממגוון ההתמודדויות בשנת ההתנדבות. 10 השירות האזרחי כדרך להשתלבות במדינה חוויית השירות האזרחי כוללת מרכיב מעשי של השתלבות בחיי החברה הישראלית הרחבה הן באמצעות חשיפה לשפה העברית וליהודים והן כדרך להשוואת תנאים עם היהודים .מנאל ,למשל ,הסבירה את יתרון ההשתלבות בשירות אזרחי ביצירת מפגש עם חולים ורופאים יהודיים בקופת-חולים ,שם התנדבה .אף על פי שרוב המתנדבות אינן נפגשות עם יהודים יומיום במהלך השירות ,הרי שגם המפגשים המתקיימים במהלך סדנאות משותפות ,ימי תרבות משותפים ובארועים מרכזיים משותפים אחרים ,הם משמעותיים עבורן .החשיפה מקנה היכרות עם התרבות הדומיננטית )לשם "הצטרפות אליכם" ,כדברי אחת המתנדבות( ,השתלבות עתידית בשוק העבודה ,קבלה למוסדות להשכלה גבוהה ולכניסה למסלולי קריירה פרופסיונליים מבוקשים .שיפור השליטה בשפה העברית הוא האתגר החשוב ביותר .שיחות עם יהודים במהלך השירות הן אמצעי מוערך .לדברי אחת הרכזות ,שיפור השפה העברית תוך מילוי התפקיד ודרך קורסי לימוד עברית הוא אחד התחומים החשובים שבהם מתעניינות המתנדבות. השירות האזרחי הוא החלטה מודעת לשפר עמדה מול החברה היהודית והממסד הישראלי .דואא' תכננה לעשות הפסקה בין בית-הספר התיכון לאוניברסיטה" :בהתחלה חשבתי מה אעשה אחרי י"ב ,לחפש עבודה? אז חשבתי שקודם ]אעבוד[ ...אבל אז גם הבנתי שבלי שירות ]אזרחי[ לא יהיו לי זכויות כמו כל הצעירים שיש להם". בסקר השירות האזרחי 2009נמצא כי היעד "לתרום לקידום השוויון בין יהודים וערבים" היה בין היעדים שזכו לשיעורי ההסכמה הגבוהים יותר .יש להבין יעד זה לאו דווקא כשאיפה אידיאולוגית לשוויון אלא להשוואת תנאים בין המתנדבות לבין הצעירים היהודים שעושים שירות צבאי או אזרחי .הדרך לעשות זאת היא באמצעות עמידה בתנאי הקבלה שמעמידים המדינה והציבור היהודי – תרומה למדינה .המתנדבת מרים מתייחסת לשירות האזרחי כסוג של "הגנה" .הוא מבטיח הגנה נגד אפליה והדרה .המחויבות והתרומה הן קודם כל לקהילה הערבית המקומית ,ולא למדינה .תרומה למדינה ,שגם היא נכללה ברשימת המניעים להתנדבות בסקר השירות האזרחי 2009אם כי בשיעורי הסכמה נמוכים יותר ,אינה פטריוטיות אלא דרך להשגת שייכות .דלאל מסבירה ש"אם אני לא מחוייבת לצבא ,אני לא חלק מהמדינה" .שירות אזרחי הוא תחליף לשירות צבאי שמקנה תחושת שייכות למדינה. הפן המגדרי השירות האזרחי במגזר הערבי מיועד לבני שני המינים אך בפועל הוא נשי .בנות בוחרות בשירות האזרחי בשל מיעוט אפשרויות תעסוקה לנשים בקרבת יישוב מגוריהן .סקר השירות האזרחי 2009הראה כי על אף עובדה זו ,אין לשירות האזרחי דימוי נשי בקרב הצעירים והציבור הרחב שתופסים אותו אפילו כמתאים קצת יותר לבנים .גם אין הבדל מובהק בין צעירות וצעירים ערביים בהבעת נכונות להתנדב לשירות אזרחי .בעיני הציבור המבוגר יותר ,גם זה התומך בשירות ,אין הוא נתפס כשירות המיועד לבנות .יתר על כן ,אפילו המתנדבות עצמן 11 רואות אותו כמתאים לשני המינים למרות שהן יודעות היטב שיש מעט בנים שמתנדבים .הגורמים להפיכת השירות האזרחי לגומחה נשית הם היצע שטחי ההתנדבות – חינוך ,בריאות ורווחה המאויישים לרוב על-ידי נשים – וההטייה המוחלטת של הגופים המפעילים לגיוס בנות לשירות. אולם בנוסף לאילוצים אלה נראה שהשירות האזרחי עשוי למלא תפקיד יותר חשוב בחיי צעירות ערביות מאשר בחיי צעירים ערביים .עבור צעירות ערביות הוא מהווה מרחב של זמן אישי ,אוטונומי ,בתוך מסלול חיים מוכתב ומוגבל .נשים ערביות בכלל ונשים ערביות צעירות בפרט ,הן אחת הקבוצות הסובלות ממידת השוליות הגדולה ביותר בחברה הישראלית 8.השתתפותן בשוק העבודה והשכלתן נמוכות בהשוואה לנשים יהודיות .נשים ערביות ,וכל שכן צעירות ,מודרות מהזירה הציבורית והפוליטית הערבית .אכן ,השירות האזרחי מושך צעירות ערביות כי הוא משמש כעיסוק לנשים צעירות אשר אינן יכולות למצוא תעסוקה בקרבת מקום המגורים ומתיישבת עם ההגבלות המסורתיות המוטלות עליהן .המסגרת המשפחתית הפטריארכלית הממשיכה להתקיים במגזר הערבי משמשת כמנגנון פיקוח רב עוצמה על נשים ועל צעירות במיוחד .בניגוד לבנות גילן היהודיות )חילוניות ואף דתיות-לאומיות( ,הן לא נהנות מחופש ועצמאות .הגברים במשפחה עודם בעלי סמכות כלפיהן. הקודים של כבוד המשפחה והחשש לשם הטוב משמשים כמנגנון פיקוח על נשים צעירות בחיי היומיום )עזאיזה, אבו-בקר ,הרץ-לזרוביץ וגאנם .(Sa’ar 2004 ;2009 מאידך גיסא ,תהליכי המודרניזציה מעלים את סוגיית השוויון בין המינים לקידמת הבמה ובמיוחד את שאלת ההשכלה והתעסוקה של הנשים הערביות .העלייה המהירה בהשכלת הנשים הביאה לכך שרמת השכלתן היום גבוהה יותר מזו של הגברים הערבים .שינוי זה עשוי להוביל לתמורה במסלול החיים של נערות ערביות. המסלול המסורתי של נישואין מייד לאחר סיום התיכון אינו רלוונטי עבור חלק מהן ולימודים הפכו למרכיב משמעותי יותר במסלול החיים ההולך ומתגבש .פיתוח עצמי ומימוש עצמי נעשו לחלק מהשיח בקרב הציבור וכך גם השאיפה לעצמאות רבה יותר ,במיוחד בהשוואה לצעירות יהודיות המשמשות עבורן כקבוצת התייחסות. מנגנונים ממוסדים משתנים בקצב איטי הרבה יותר ,כך ששמירת המסורת מוסיפה להגביל את הצעירות הערביות לתעסוקה מקומית ולפיקוח מצד המשפחה והקהילה .גם האפשרות להשתלב בלימודים במוסדות להשכלה גבוהה מוגבלת בשל אי-עמידה בתנאי הקבלה והעדר אמצעים כלכליים מספיקים. אחת ההשלכות של מצב זה היא היווצרות של חלל זמן בין בית-הספר התיכון לשלב הבא בחיים .עם סיום התיכון נמצאות הנערות במעין המתנה בין מסגרת אחת לאחרת ,ואף בהתלבטות לגבי הצעדים הבאים בחייהן .לאחר שנים במסגרת מסודרת הן צריכות לקבל החלטות לגבי עתידן המיידי והרחוק יותר .בהעדר חלופות של ממש ולאור כבלי המסורת ,הן נמצאות בדילמה לגבי המשך דרכן. 8למרות שוליותן ,אין הצעירות הערביות שייכות לקטגוריה של "נוער במצוקה" המצוי באוכלוסיה היהודית והשירות האזרחי איננו נחשב כאחת המסגרות לשיקומן )בנבנישתי ,לוי ורפאלי .(2011 12 העלייה בחשיבות ההשכלה הגבוהה לנשים הופכת את הלימודים לאתגר למסיימות תיכון .עבור בנות רבות העתיד המיידי נתפס במונחים של בחירת תחום הלימודים והמוסד להשכלה גבוהה .אצל המתעתדות ללמוד והסטודנטיות בוגרות השירות האזרחי ,לימודים הם צעד לקראת כניסה לעולם העבודה והשאיפות הן גבוהות ביותר .קרין רוצה להיות שף קונדיטור ,מירה רוצה להיות חוקרת נוער ,דואא' רוצה להיות מתרגמת סימולטנית לאנגלית ,עאליה רוצה להיות עורכת דין ,וסאמיה מעונינת בעבודה בתחום התרפיה בבית-חולים. חשובה להן היציאה אל מחוץ למסגרת המשפחתית הקרובה והקהילה .הלימודים בשביל סאמיה הם "תקופה להכיר אנשים חדשים ,להכיר את העולם" והעובדה כי היא לומדת בקרבת מקום מגוריה קצת מאכזבת כי היא מעדיפה להמשיך את לימודיה בתל אביב. השאיפה ללימודים היא אחד הגורמים המייצרים חלל זמן .מעבר להחלטה על מסלול לימודים מועדף, המשך הלימודים תלוי בציוני בגרות מספיקים והצלחה במבחן הפסיכומטרי .נערות רבות מסיימות תיכון ללא תעודת בגרות או ציונים שיאפשרו להן להתקדם בלימודיהן .המשך הלימודים והבחירה במקום הלימודים תלויים גם בהסכמה ובתמיכה כלכלית של המשפחה .לעיתים על הנערה לחכות לא רק עד שתתקבל ללימודים אלא גם עד שאחות או אח בוגרים יסיימו את לימודיהם לפני שההורים ירצו או יוכלו לתמוך בהמשך לימודיה. נערות רבות צריכות לשפר את ציוני הבגרות עוד לפני שהחלו בהכנות למבחן הפסיכומטרי ,וכך הופכת ההרשמה ללימודים לפרויקט בפני עצמו .לא מעט מהבנות נרתעות מלהיכנס שוב למסלול שכזה מייד לאחר סיום התיכון ודוחות אותו .גם אלה שאינן דוחות את הלימודים צריכות לקחת בחשבון תקופה בלתי רציפה הכוללת קורסים קצרים לשיפור הבגרות או למבחן הפסיכומטרי. בהקשר זה ראוי לציין כי יתכן כי שלב הלימודים במוסדות להשכלה גבוהה הוא לא רק אמצעי לקידום אלא גם אמצעי לדחיית הנישואין שנתפסים כמבוי סתום .על השאלה על תוכניות לאירוסין או לנישואין ענתה נטלי" :אחרי שנלמד .מה קרה? עוד שנה או שנתיים-שלוש .החיים לא בורחים .אחרי שמתחתנים לא לומדים. אתה נתקע בבית ,בבישולים" .הדיה חשה גאווה על היותה מאורסת אך אינה רוצה להתחתן לפני שתסיים את לימודיה האקדמיים .מרים כלל אינה מעוניינת להתארס וחושבת שיש לה זמן עד לחתונה" :אני חופשייה עכשיו. אני עושה מה שאני רוצה .זה לא אותו דבר כמו שיהיה לך מישהו" .היא מדגישה שגם חברותיה "לא רוצות להתחתן עכשיו ,רוצות לימודים וזהו" .גם מירה מאורסת ואף בעלת מקצוע בתחום החינוך ,אך היא התחייבה לשנת התנדבות שנייה בשירות אזרחי ודחתה את הנישואין למועד לא ידוע .כמו לימודים גבוהים ,גם השירות האזרחי מאפשר זמן להתפתחות אישית ולעצמאות. חלל הזמן הוא גם תוצר של עבודה עראית בשכר .עבודה בשכר היא במידה רבה זמנית בשל אופי התעסוקה המוצעת והשלב בחיים .היצע העיסוקים לבוגרי תיכון חסרי הכשרה מקצועית ,יהודים או ערבים, מורכב מעיסוקים זמניים ,ללא ביטחון תעסוקתי וקידום .זה נכון עוד יותר לגבי נערות ערביות המתגוררות באזורי הפריפריה .העיסוקים המוצעים להן הם ארעיים ולא מתגמלים .העבודות המועדפות על הבנות הן מכירה 13 בקניונים ובחנויות ,אך אלה מעטות במגזר הערבי ,ואלה שמוצעות במגזר היהודי מרוחקות ממקום המגורים או שאינן ניתנות להשגה לבנות ששליטתן בעברית מוגבלת .עבודה במפעל זמינה יותר אך לא מושכת .שמרטפות ועבודה בחקלאות לא מקובלות על דעת המתנדבות והוריהן .כך ,נערה ערביה לאחר סיום התיכון עשויה לעבור מעבודה לעבודה ,ממפעל למפעל ,או מחנות לחנות. בין המתנדבות יש שראו במורטוריום שמעניק השירות האזרחי הזדמנות לעשות הפסקה בתוך מסלול חיים מובנה מראש על מנת להחליט בעצמן על עתידן .סאמיה ,סטודנטית בסוף השנה הראשונה ללימודיה, אומרת" :אצלנו לא הולכים לצבא .אצלכם ]צעיר הולך לצבא[ עד עשרים ואחת .אז הוא גדל ,יודע מה הוא רוצה. אצלנו הוא מסיים ]תיכון[ ולא יודע כלום .לומד משהו ועובר למשהו אחר .לא יודע .אז אני לקחתי שנתיים כדי לחשוב ,לא ידעתי מה ללמוד ומה לעשות" .מרים פעילה בנוער העובד והלומד .זוהי תנועה שמספקת מסלול לפרק הזמן שלאחר התיכון באמצעות שנת י"ג ואפשרות לשירות אזרחי לאחר מכן .דואא' והדיה תיכננו מראש את פרק הזמן הזה .מתנדבות אחרות היו מתוכננות פחות ונקלעו במידה רבה למעין ואקום אותו מילאו במעבר מעבודה לעבודה. אחת הטענות נגד השירות האזרחי שהוא לא יותר מאשר תעסוקה בשכר נמוך לנשים שאין להן הזדמנויות תעסוקה מתאימות בסביבתן הקרובה .אכן ,עבור נערות שאין באפשרותן ללמוד או להשיג עבודה מתאימה ,לתשלום החודשי שניתן למתנדבות יש משמעות כלכלית רבה .הוא מעניק עצמאות אישית ,ולו בדמות חשבון בנק על שם המתנדבת ,יכולת למשוך כסף מכספומט ,והתנהלות ישירה מול הבנק .אחת הביקורות נגד השירות האזרחי היא כי התשלום זעום ומתחת לשכר מינימום .אכן ,שכר זה מספיק לדמי כיס ,לפעילויות פנאי ולחיסכון של מעט כסף למימון תוכניות בעתיד .בודאי שאין הוא מספיק לפרנסת משפחה ,אך הוא לא נועד לכך. הבנות מתארות את החיפוש אחר עיסוק הולם במהלך ההפסקה המתוכננת כחיפוש אחר "משהו מעניין" ,או "משהו שונה" .עבודות בשכר ,גם אילו היו "רווחיות" יותר ,נזנחו כלא מעניינות .השירות האזרחי מקנה הזדמנות להוסיף למסלול החיים גם "משהו שהוא יותר מעבודה" או "משהו חדש שאני רוצה לנסות". מהסקר עולה כי בני המשפחה הקרובה תמכו בהחלטת הצעירות להתנדב .מהשיחות עם מתנדבות ורכזים עולה שאבות דוחפים את בנותיהם להתנדב .בלא מעט מקרים ההורה עומד מאחורי ההצעה להתנדב. הורים רבים גם מלווים את בנותיהם למפגשי גיוס ומיון .הנערות לא רק מתגוררות בבית המשפחה ,אלא גם בהיותן צעירות רווקות הן סרות למרות אב המשפחה .ההורים ,ובמיוחד האב ,הם אלה שבכוחם לאפשר או למנוע מבתם מורטוריום בין התיכון לשלבים הבאים בחיים .ההורים והבנות רואים בשירות האזרחי אמצעי להשתלבות ולהתקדמות בחברה היהודית השלטת .מהשיחות עם המתנדבות עולה כי חלק מההורים מזדהים עם הממסד היהודי ומעורבים בו כעובדי מדינה או כאנשי עסקים .רבים גם הדגישו את חשיבות השירות לשיפור ידיעת השפה העברית. 14 מהסקר גם עולה שהציבור הערבי הרחב אינו רואה את השירות האזרחי כמתאים יותר לבנות מאשר לבנים .עם זאת ,יתכן שבקרב קבוצת ההורים שמעוניינים שילדיהם יתנדבו לשירות האזרחי יש העדפה לשירות בנות .כך למשל ,הבנים עשויים להישלח לעבודה או ללימודים במוסדות להשכלה גבוהה במגזר היהודי הרחק מהבית ,בעוד שהבנות יתנדבו לשירות אזרחי בקהילה או ילמדו במכללות קרובות למקום המגורים. ההורים הם חלק מהמערכת הסובבת את המתנדבות ,הכוללת את העמותות ,את הרכזים ואת הגופים המפעילים .מהשיחות עם הרכזים עולה כי דרך הגיוס מבוססת על יוזמות וקשרים אישיים של הרכזים עצמם. הרכזים נוטים לזהות את הבנות כפוטנציאל להתנדבות .עמותות הפועלות במגזר היהודי לגיוס בנות ,עושות כך גם במגזר הערבי .מנהלים עשויים להעדיף צעירות על צעירים להתנדבות בבית-הספר .מעמד הנשים הוא סוגיה מרכזית בדיון במצבה של החברה הערבית בישראל ובתהליך הדמוקרטיזציה שלה .התנדבות לשירות האזרחי היא אכן צעד בכיוון זה. חלופות לשירות האזרחי המודל הקיים של שירות אזרחי מושתת על הדגם של שירות ממלכתי עם זיקה חזקה למערכת הביטחון. השירות הוא מטעם המדינה ,התנדבותי ,מיועד לגברים ולנשים ונמשך שנה אחת )עם אפשרות הארכה לשנה נוספת( .רעיון השירות האזרחי נוצר כחלופה לשירות צבאי .הזכאות להתנדבות לשירות האזרחי מותנית בפטור מהצבא )או באי-קריאה לגיוס( ובאי-שירות בצבא )כלומר ,מי ששירת בצבא אינו זכאי להתנדב לשירות אזרחי(. מסיים השירות האזרחי מקבל מעמד של משוחרר צבא .ההטבות הניתנות למסיים השירות האזרחי הן אותן ההטבות המוענקות למשוחרר צבא .הן גם ניתנות מהקרן לחיילים משוחררים של משרד הביטחון ,שהוא גם הגוף שמעניק את תעודת הסיום .השירות האזרחי ממומן ,מנוהל ונשלט על-ידי המדינה באמצעות מינהלת השירות האזרחי-לאומי ,כך שלמגזר הערבי אין תפקיד בהפעלתו )חוץ מאחת מהעמותות הערביות העוסקת בגיוס מתנדבים(. דגם זה של שירות אזרחי ,המקובל על המגזר היהודי ,מעורר התנגדות מצד ההנהגה של המגזר הערבי. המנהיגות הערבית שוללת את הקונצפציה של שירות למדינה .היא סבורה שהאזרחים הערבים אינם צריכים לעשות שום שירות למדינה ,גם לא שירות בהתנדבות .היות והמדינה אינה מעניקה להם אזרחות שווה ומכלילה, אין לה זכות לצפות מהם לתת לה שירות כלשהו .זכויותיהם האזרחיות אינן מותנות בחובת שירות או בשירות בהתנדבות .אין הם חייבים בהוכחת נאמנות למדינה ,כך ששירות אזרחי אינו דרוש .כמו כן ,ההנהגה הערבית מביעה חשש מפני הפיכת השירות האזרחי בהתנדבות לחובה. ברם ,ההתנגדות מתמקדת בזיקת השירות האזרחי למערכת הביטחון .הערבים תופסים את מערכת הביטחון כגוף תוקפני ודכאני כלפי בני עמם וכל פעולה למענו נחשבת בעיניהם כאי-נאמנות לעמם .בכל המלחמות הם תמכו בצד הערבי בליבם ,בעמדותיהם ובהתבטאויותיהם ,אם כי לא נקטו פעולה כלשהי נגד המדינה .אפילו 15 במלחמת לבנון השנייה רובם תמכו בחיזבאללה ,שבעיניהם הוא ארגון התנגדות )לא טרור( ,שהוכיח כושר עמידה נגד ישראל והיכה בה ,גם אם פגע בלית ברירה בערביי הצפון. כדי להתמודד עם ההתנגדויות הללו לשירות האזרחי לערבים במתכונתו הקיימת ,הועלו רעיונות שונים להסדרתו מחדש .יוזמה אחת נדונה במשרד לענייני מיעוטים בראשות השר פרופ' אבישי ברוורמן .המודל שהוצע הוא הוצאת השירות האזרחי לערבים ממינהלת השירות האזרחי-לאומי והעברתו המלאה למשרד הרווחה .בכך יושגו מספר מטרות :ניתוק ממערכת הביטחון ,שימת דגש על הכשרת המתנדבים )הכשרה מקצועית ושיפור השפה העברית( ,וטיפול ייחודי ונפרד במתנדבים הערבים תוך התאמת השירות לצרכיהם .משרד הרווחה ישתמש בועדות הרווחה וועדות החינוך של השלטון המקומי הערבי לניהול בפועל של פרוייקט השירות האזרחי ויפקח עליהן .זהו למעשה שדרוג המודל הקיים .היוזמה הזאת נתקלה בהתנגדות עזה של מינהלת השירות האזרחי- לאומי ונעלמה עם פרישת ברוורמן מהקואליציה ומתפקידו כשר. לעומת שני המודלים הממלכתיים הללו ,פותחו שלושה מודלים אוטונומיים המבוססים על העיקרון של העברת ניהול השירות האזרחי מהמדינה למגזר הערבי עצמו .צורה אחת של ניהול עצמי מבוצעת היום על-ידי ארגונים בחברה האזרחית הערבית .כאמור ,פרויקט שנת התנדבות לצעירים קיים במסגרת "אוהל המתנדבים" של ארגון אג'יק ,הפועל בחסות מכון הנגב לאסטרטגיות של שלום ופיתוח ומונה כמה עשרות צעירים 9.בשנים 2008-2005הפעיל הג'וינט "שנת התנדבות בקהילה" של מספר קבוצות המונות עשרות מתנדבים ,רובם המכריע הן צעירות ,מהמגזר הערבי 10.מרכז מעשה המשמש למעשה כמפעיל עבור השירות האזרחי-לאומי מפעיל בנוסף גם קבוצת מתנדבים שאינם מזוהים עם השירות האזרחי-לאומי 11.אימוץ מודל זה פירושו העברת תקני השירות האזרחי לעמותות ערביות שינהלו אותו ,יקבעו היכן יהיו מקומות ההתנדבות ומי יהיו המתנדבים ,אך המימון והפיקוח יישארו בידי המדינה. ועדת המעקב העליונה ,שבה פועל הועד נגד השירות האזרחי ,גיבשה מודל אוטונומי אחר .היא חשה לא בנוח לגבי פסילתה את השירות האזרחי בגלל התגובה החריפה של המדינה והרוב היהודי ,התמיכה של הציבור הערבי בשירות האזרחי והצורך של המגזר הערבי במשאבים ובשירותים הניתנים לו על-ידי המתנדבים .ראשי השלטון המקומי הערבי ערכו דיונים בנושא והכינו תוכנית חלופית .הם בחרו בשם "התנדבות לקהילה" .השם הזה מדגיש כי הפעילות היא התנדבות ולא שירות למדינה וכי ההתנדבות היא לקהילה הערבית ולא למוסדות יהודיים .ברם ,המדינה תמשיך לממן את תקני ההתנדבות ולהעניק הטבות שונות למתנדבים )מענקים כספיים והכשרה בתקופת ההתנדבות( .ההטבות הללו לא יהיו צמודות אלא שוות ערך להטבות הניתנות למשוחררי צבא. על פי המודל הזה ,המדינה תאציל את סמכויות הניהול ל"רשות התנדבות לקהילה" ,שתהיה בשליטת ועד ראשי הרשויות המקומיות הערביות .המודל המוצע הוא חלק מהממשל העצמי שהערבים בישראל שואפים לקבל .http://www.nisped.org.il/info/hebrew/new/hebrew-ajeec-ohel.htm 9 .http://www2.jdc.org.il/category/volunteering-in-the-community 10 .www.maase.org.il 11 16 מהמדינה שכוללת גם אוטונומיה חינוכית ,דתית ותרבותית .רשות ההתנדבות לקהילה תקבע לאלו יישובים ומוסדות יוקצו התקנים ,מדיניות הגיוס ,תוכנית ההכשרה של המתנדבים ,והערכים והזהויות הלאומיות שיינטעו בהם. בתוכנית של מכון ירושלים לחקר ישראל ,שהופצה ביוני ,2011לרפורמה ביחסי יהודים וערבים בישראל, מוצע מודל הקרוב למודל האוטונומי של ראשי הרשויות המקומיות הערביות .התוכנית מכירה בערבים כמיעוט לאומי ,הזכאי ,בין השאר" ,לניהול אוטונומי של מערכת החינוך הערבית" .היא מבוססת על העיקרון של "שוויון חובות של המיעוט הערבי" ובהתאם לכך היא קוראת ל"כינון מחדש של מסגרת שירות אזרחי לערבים בשיתוף עם נציגי הציבור הערבי" .התוכנית תיושם בדרך הבאה: מערך השירות האזרחי ייבנה מחדש בהידברות בין הממשלה לבין נציגי המיעוט הערבי כשירות התנדבותי שמי שיסיימו ייהנה מזכויות של חיילים משוחררים ,בהתאמה לתקופת שירותו .אזרחים ערבים המעוניינים להתנדב לשירות צבאי ,יוכלו לעשות זאת במסגרת מדיניות ומבחנים של צה"ל .התקדמות משמעותית בנושא השירות האזרחי תתרום רבות להאצת השוויון המהותי של האזרחים הערבים .לאחר תיאום מערך השירות האזרחי עם ההנהגה הערבית ,וניהולו על-ידי גופים ציבוריים ערביים ,תפעל הנהגה זו לעידוד ההצטרפות לשירות האזרחי מתוך שאיפה להופכו בעתיד לשירות-חובה כחלק ממימוש עקרון שוויון החובות של כלל מרכיבי החברה בישראל. יש להניח שהמודל האוטונומי על שלוש צורותיו יידחה על-ידי המדינה כפי שאוטונומיה תרבותית נדחית )סמוחה .(1999הנימוקים נגד אוטונומיה תרבותית תופסים גם לגבי אוטונומיה בשירות האזרחי .אוטונומיה מעודדת בדלנות וניכור בין יהודים וערבים במקום להגביר שילוב וקרבה ביניהם .תוספת הכוח שהיא תיתן לערבים עלולה להיות מנוצלת לרעה :לטיפוח הזיקה לפלסטינים במקום למדינה ,ולשימוש באמות מידה חמולתיים ,עדתיים ומפלגתיים בהקצאת תקנים ובגיוס מתנדבים במקום בהקפדה על שיקולים מקצועיים. שירות אזרחי אוטונומי עלול להוות כר נרחב לפטרונז' ולשחיתות פוליטית. סיכום המיזם הממלכתי של השירות האזרחי במגזר הערבי שהחל ב 2007-נמצא בתהליך התבססות בראשית העשור השני של שנות האלפיים .מספר המתנדבים עלה מ 1,256-בשנת 2009ל 1,459-בשנת .2010הגידול הושג למרות שאחרי הבחירות לכנסת ב 2009-עברה מינהלת השירות האזרחי-לאומי לשליטת המפד"ל ולמרות שנמשך מסע ההתנגדות של המנהיגות הערבית ,שינויים שעוררו חשש שהפרוייקט ידרדר או אפילו יקרוס .אמנם המדינה לא יצאה במסע הסברה לעידוד ההצטרפות ,אך היא שלבה בפרסומיה ובכנסיה הציבוריים את התנדבות הערבים עם ההתנדבות של קבוצות אוכלוסיה יהודיות .משרד האוצר נאות להעלות באופן משמעותי את מספר התקנים למגזר הערבי כי הוא רואה בהתנדבות הבנות אמצעי להגדלת השתתפות נשים ערביות בשוק העבודה. השוואה בין ישראל למדינות אחרות מראה שהשירות האזרחי בישראל הוא ייחודי והמדינה משתמשת בו בצורה דיפרנציאלית לשם שילוב מיעוטים תרבותיים ולאומיים בחברה הישראלית .רק בישראל התנדבות 17 לשירות האזרחי מותנית בפטור משירות צבאי ופתוחה רק למי שלא שירת בצבא .התנדבות לשירות לאומי מאפשרת לבנות מקרב המיעוט הדתי-לאומי לשמור על אורח חייהן הדתי ולהפגין פטריוטיות בלי להתגייס לצבא היא מאפשרת לגברים חרדים לקיים אורח חיים חרדי ולמלא חובה למדינה ללא שירות בצה"ל .היא מאפשרת לבנים ולבנות מקרב המיעוט הערבי לעשות שירות אזרחי ולהוכיח נאמנות למדינה ללא גיוס לצבא המתנדבים מכל קבוצות המיעוט הללו זוכים במעמד ובהטבות המוענקים למשוחררי צבא הנהנים מסטטוס מוערך בחברה הישראלית. מעל ל 90%-מהמתנדבים הערבים הם בנות למרות שהשירות האזרחי פתוח גם לבנים .הפמיניזציה של ההתנדבות במגזר הערבי מוסברת על-ידי הצביון הנשי של תחומי ההתנדבות )שירותי רווחה בעיקר( ,דפוסי הגיוס של העמותות המפעילות את המתנדבים )הטיה ברורה לטובת בנות( ,מיעוט של עבודות בקרבת מקום המגורים הפתוחות למסיימות בית-ספר תיכון ערביות ומצב החיים של צעירות ערביות )הפיקוח של המשפחה והקהילה המוטל עליהן( .שנה של שירות אזרחי מעניקה לצעירה הערבייה מורטוריום לפני לימודים גבוהים ,עבודה ונישואין .השירות נותן לא רק מעמד של משוחרר צבא אלא גם גמול כספי צנוע אך משמעותי ופרק זמן להתפתחות אישית ולהגשמה עצמית .ההזדקקות לשירות אזרחי של צעירים ערבים ,שיכולים למצוא עבודה מכניסה גם הרחק מהבית ומשוחררים יותר מכבלי המסורת ,קטנה יותר. שיחות עם רכזים ,צעירות ומתנדבות מגלות את חשיבות השירות האזרחי בעיני צעירות ערביות .שנת שירות נותנת להן עצמאות וערך עצמי .עבורן זוהי הזדמנות ראשונה לצאת מהבית ולמלא תפקיד חברתי שדרכו הן תורמות לקהילה ומתחברות למדינה .הן זוכות לתמיכת בני המשפחה ,אינן סובלות מעוינות הקהילה וחשות גאווה בפעילותן .הן מחשיבות מאוד את המפגש עם יהודים ואת השיפור בידיעת השפה העברית שמעניק להן השירות האזרחי גם כאשר הוא נעשה בתחומי יישוב המגורים. המתכונת הנוכחית של השירות האזרחי לערבים מושתתת על רעיון הוכחת נאמנות למדינה על-ידי שירות אזרחי במקום שירות צבאי ,על קשר הדוק בין השירות האזרחי למערכת הביטחון ועל הדרה של המנהיגות הערבית מהפרוייקט .אלה הן הסיבות העיקריות להתנגדות הקשה לשירות האזרחי מצד ההנהגה הערבית שהמשכה באותה עוצמה יכולה לבלום בשנים הקרובות את המשך הגידול במספר המתנדבים הערבים. אי לכך גורמים שונים בקרב היהודים והערבים מחפשים חלופות לשירות האזרחי הקיים .סוג אחד של חלופה הוא אזרוחו המלא של השירות על-ידי ניתוקו ממערכת הביטחון .חלופה כזו גובשה על-ידי המשרד לענייני מיעוטים שהציע להעביר את השירות האזרחי לערבים למשרד הרווחה ולהפעילו על-ידי ועדות הרווחה והחינוך ברשויות המקומיות הערביות החלופות הרדיקליות מעבירות את השירות האזרחי לשליטה ולניהול של המגזר הערבי עצמו ועושות אותו לחלק מהאוטונומיה התרבותית שהערבים רוצים לקבל מהמדינה .הן כוללות העברת השירות האזרחי לעמותות במגזר השלישי הערבי ולועד ראשי הרשויות המקומיות הערביות .גם לפי מודל זה המדינה תמשיך לממן את הפרוייקט והמתנדבים ימשיכו לקבל את ההטבות המוענקות למשוחררי צבא .עם זאת, 18 הסיכויים שהמדינה תאמץ את רעיון האוטונומיה הערבית בכלל ואת החלתו על השירות האזרחי בפרט הם זעומים. 19 מקורות הערכת השירות הלאומי לצעירים בסיכון מזווית הראייה של.2011 . דרורית לוי ותהילה רפאלי, רמי,בנבנישתי . אוניברסיטת בר אילן, בית הספר לעבודה סוציאלית: רמת גן. דוח מחקר.הצעירים .1423 פרסום מספר.2009 סקר חברתי.2011 .לשכה מרכזית לסטטיסטיקה http://www.cbs.gov.il/webpub/pub/text_page.html?publ=6&CYear=2009&CMonth=1 . מסמך רקע על השירות האזרחי והלאומי בארץ ובעולם.2009 .לאומי-מנהלת השירות האזרחי http://www.most.gov.il/Departments/NCS/Reka/default.htm .( דצמבר )מצגת, ישיבת ממשלה טבת ה'תשע"א.לאומי- השירות האזרחי.2010 .לאומי-מנהלת השירות האזרחי . המרכז לחקר החברה הערבית בישראל: אוטונומיה לערבים בישראל? בית ברל.1999 . סמי,סמוחה ממצאי סקר עמדות הציבור והמנהיגים הערביים בסתיו: שירות אזרחי לערבים בישראל.2008 . סמי,סמוחה . אוניברסיטת חיפה,ערבי והמוקד לאחריות חברתית- המרכז היהודי: חיפה.2007 http://soc.haifa.ac.il/~s.smooha/uploads/editor_uploads/files/CivicServiceforArabs2007.pdf ככל החברות או מקרה יוצא דופן? )הרצאת נשיא האגודה הסוציולוגית: "החברה הישראלית.2009 . סמי,סמוחה .302-297 :2 ,11 סוציולוגיה ישראלית."(2009 הישראלית בשנת ,ערבי- המרכז היהודי: חיפה.2009 ממצאי מחקר: שירות אזרחי לערבים.2010 . סמי וזהר לכטמן,סמוחה .אוניברסיטת חיפה http://soc.haifa.ac.il/~s.smooha/uploads/editor_uploads/files/CivicServiceForArabs2009.pdf תמונת מצב: נשים ערביות בישראל.2009 .לזרוביץ ואסעד גאנם- רחל הרץ,בקר- ח'אולה אבו, פייסל,עזאיזה . רמות: תל אביב.ומבט לעתיד Burns, Nancy, Kay Lehman-Schlozman, and Sidney Verba. 2001. The Private Roots of Public Action: Gender, Equality, and Political Participation. Cambridge, MA: Harvard University Press. Davis Smith, Justin. 2004. “Civic Service in Western Europe.” Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly 33: 64S-72S. Eberly, Donald J. and Reuven Gal. 2006. Service without Guns. www.lulu.com Egger, John. 2008. “No Service to Learning: ‘Service-Learning’ Reappraised'". Academic Questions 21: 183-194. Etzioni, Amitai. 2006. "Civic Service Analysis Has Come of Age". Pp. ix-xiii in Civic Service Worldwide: Impacts and Inquiry, edited by Amanda M. McBride and Michael Sherraden. Armonk, NY: M.E. Sharpe. McAdam, Douglas and Cynthia Brandt. 2009. “Assessing the Effects of Voluntary Youth Service: The Case of Teach for America”. Social Forces 88, 2: 945-970. 20 Nieves Tapia, Maria. 2004. “Civic Service in South America.” Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly 33: 148S-166S. Perry, James L. 2004. “Civic Service in North America”. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly 33: 167S-183S. Putnam, Robert D. 2000. Bowling Alone: The Collapse and Revival of American Community. New York: Simon and Schuster. Rapoport, Tamar, Yoni Garb and Anat Penso. 1995. “Religious Socialization and Female Subjectivity: Religious-Zionist Adolescent Girls in Israel”. Sociology of Education. 68, 1: 48-61. Sa’ar, Amalia. 2004. “Many Ways of Becoming a Woman: The Case of Unmarried IsraeliPalestinian ‘Girls’”. Ethnology 43, 1: 1-18. Wikipedia. 2011. "Service-Learning". Retrieved on July 22. http://en.wikipedia.org/wiki/Servicelearning. 21