Primer dobre prakse Revoza: Izobraževalni proces v Revozu

Transcription

Primer dobre prakse Revoza: Izobraževalni proces v Revozu
Izobraževalni proces v Revozu
Učenje je kakor veslanje proti toku. Vsakič, ko odnehaš, te
odnese nazaj.
Benjamin Britten
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Barbara KRAJNC
Organizacija službe za izobraževanje
1
Član Uprave in direktor direkcije
Management
1
DOPA
ISO 9001
Vodja službe
1
2
Svetovalec za
izobraževanje Organizator
in organizator izobraževanja
izobraževanja
3
Organizator
izobraževanja
Interni predavatelj
4
5
6
Izobraževalni
referent in vodja
strokovne knjižnice
Izobraževalni
referent
Administrator
Proizvodnja
Jeziki
Kakovost
Tehnika
E-učenje
Računalništvo
Strokovnost
Projekti
Okolje
Priprava
izobraževanja
Projekti
Knjižnica
Projekti
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Vodenje
pisarne
Barbara KRAJNC
(SM 023)
Plan / rebalans
Druga
administrativna
dela
Realizacija
izobraževanja
Poročila
Ocene
2
Načrtovanje izobraževanja
Triletni načrt – volumen
Finančni načrt - proračun
Letni načrt – poimensko
Vodje po nivojih
Potrjevanje N+1
Odobritev predsednik Uprave
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Barbara KRAJNC
3
7 področij
1. Management
2. Kakovost
3. Tehnika
4. Računalništvo in IT
5. Jeziki
6. Strokovnost osebja
7. Izobraževanja za proizvodnjo
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Barbara KRAJNC
4
Standardizacija
Šole po “poklicih”
Predvidena potrebna znanja - kompetence
Uvajanje novo zaposlenih
Uvajanje pri spremembi delovnega mesta
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Barbara KRAJNC
5
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Barbara KRAJNC
6
Prenos znanja
Vodja = učitelj in coach
Učenje v proizvodnji - 3 etape
Interni predavatelji
Zunanji izvajalci
Kapitalizacija po zunanjih seminarjih
E-učenje : intranet Revoz in Renault
Interni časopis
Specialna knjižnica
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Barbara KRAJNC
7
Sodelovanje s partnerji in poročanje
Sodelovanje
Redni partnerski sestanki
Poročanje
Mesečno poročilo - standardizirano
Sestanek s predsednikom uprave
Poročanje na kolegiju – po potrebi
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Barbara KRAJNC
8
Ocenjevanje uspešnosti izobraževanja
Ocena
učinkovitosti
Hospitacije vodje službe
in/ali organizatorjev izobraževanj
Presoje
Ocenjevanje
uspešnosti
izobraževanja
Ocena kakovosti
Ocenjevanje
večstorilnosti (ILU)
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Pogovor z vodjo
Izpiti (jeziki,
računalništvo,
tehnika)
Barbara KRAJNC
9
Izobraževalne ure / osebo
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
1989
1991
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2006
2007
2008
Izobraževalne ure / osebo
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Barbara KRAJNC
10
2009
2010
Pomen izobraževanja
Vzvod za realizacijo strategije
Podpora in razumevanje
managementa
Prilagajanje proizvodnji
Interno izobraževanje
Izobraževanje za
potrebe delovnega mesta
UČEČA SE ORGANIZACIJA in VSEŽIVLJENSKO UČENJE
Služba za izobraževanje
26. 5. 2011
Barbara KRAJNC