– 2015 תכניות עבודה תנועת המושבים

‫תכניות עבודה ‪– 2015‬‬
‫תנועת המושבים‬
‫לכבוד‬
‫יו"ר ועד‬
‫חברי הועד‬
‫מזכיר‪/‬מרכז משק‬
‫חברי ועדות במושבים‬
‫פעילים‬
‫הנדון‪ :‬חוברת תכניות עבודה ‪2015‬‬
‫מוגשת לכם בזאת חוברת תכניות העבודה לשנת ‪ 2015‬של תנועת המושבים הכוללת את פעילות התנועה‬
‫במושבים ובמרחב הכפרי‪.‬‬
‫תכנית זו היא בכדי שתלמדו אותה ותתחברו אליה‪ ,‬כל בעל תפקיד על פי פעילויותיו וצרכיו‪.‬‬
‫ברצוני להדגיש שני דברים משמעותיים לשנת העבודה ‪:2015‬‬
‫‪ .1‬בניית תכניות עבודה חמש שנתיות למושבים‪ .‬בניית תכניות העבודה יעשו יחד עם כל מושב‬
‫שתכלול‪ :‬חזון למושב‪ ,‬תכנית לגבי תשתיות‪ ,‬קרקעות‪ ,‬חקלאות‪ ,‬פל"ח‪ ,‬תכנית פיתוח קהילתית‬
‫ונוער‪.‬‬
‫‪ .2‬בניית מחלקה לקידום יזמים חדשים‪ :‬המחלקה תהיה כתובת ליזם מהרגע הראשון לבחינת‬
‫היתכנות המיזם ועד לליווי מול כל הרשויות‪.‬‬
‫בברכה‪,‬‬
‫מאיר צור‬
‫מזכ"ל תנועת המושבים‬
‫‪1‬‬
‫תכניות עבודה ‪2015 -‬‬
‫תנועת המושבים‬
‫‪2‬‬
‫תוכן עניינים‬
‫‪ ‬על תנועת המושבים – שליחות לאומית שהיא זכות‬
‫חזון תנועת המושבים‬
‫‪4‬‬
‫‪ ‬מבנה ארגוני‪ -‬מוסדות התנועה‬
‫‪5‬‬
‫‪ ‬מזכ"ל תנועת המושבים ‪ -‬תכנית עבודה ‪2015‬‬
‫‪6‬‬
‫‪ ‬מחלקת דוברות‪ ,‬תקשורת והסברה‬
‫‪6‬‬
‫‪ ‬אגף קרקעות ואגו"ש – תכנית עבודה ‪2015‬‬
‫‪7-8‬‬
‫‪ ‬אגף המשק– תכנית עבודה ‪2015‬‬
‫‪9‬‬
‫‪ ‬אגף חברה וקהילה – תכנית עבודה ‪2015‬‬
‫‪10-11‬‬
‫‪ ‬מבט מושבים – תכנית עבודה ‪2015‬‬
‫‪12-13‬‬
‫‪ ‬בני המושבים ‪ -‬תכניות עבודה ‪2015‬‬
‫‪14-15‬‬
‫‪ ‬נספח – מבנה ארגוני תנועת המושבים‬
‫‪3‬‬
‫תנועת המושבים ‪ -‬שליחות לאומית שהיא זכות‬
‫תנועת המושבים היא תנועת ההתיישבות הגדולה ביותר במדינת ישראל ומאגדת בתוכה ‪ 254‬מושבים‬
‫הפזורים לאורכה ולרוחבה של הארץ‪ .‬בנוסף מקיימת התנועה שותפות מלאה עם הפועל המזרחי‬
‫ומייצגת את ‪ 100‬המושבים שלהם‪.‬‬
‫התנועה הינה בית וכתובת ראשית ומקצועית עבור המושבים בכל נושאי הליבה המעסיקים את כלל‬
‫התושבים במרחב הכפרי ולייצגם‪ ,‬בהתאם‪ ,‬מול כל גורמי הממשל במדינה ו‪/‬או גורמים רלוונטיים‬
‫נוספים ‪.‬‬
‫תנועת המושבים רואה בשמירה על המרחב הכפרי שליחות לאומית שהיא זכות‪.‬‬
‫לפניכם מוגשת חוברת הכוללת את חזון תנועת המושבים כנקודת מוצא ערכית ממנה נגזרים יעדי‬
‫ומטרות התנועה ותכנית העבודה לשנת ‪ 2015‬של תנועת המושבים‪.‬‬
‫תכנית העבודה של תנועת המושבים על כלל אגפיה באה לשרת את המושבים ולהבטיח את המשכיות‬
‫המושבים‪ ,‬לחיזוק מעמד התנועה כתנועה התיישבותית‪-‬חברתית‪-‬חקלאית התורמת לעיצוב דמותה של‬
‫מדינת ישראל ולמימוש חזון תנועת המושבים‪.‬‬
‫חזון תנועת המושבים‬
‫הובלת ההתארגנות ליצירת מרחב כפרי ירוק ומעובד‪ ,‬בו מתנהל אורח חיים כפרי עם תשתיות‪ ,‬רמת‬
‫חיים ואיכות חיים נאותים‪ ,‬בהם מתקיים פוטנציאל להשגת הכנסה סבירה לבעלי הנחלות‪ ,‬תוך מתן‬
‫דגש לצרכים הייחודיים של מושבי התנועה‪.‬‬
‫בברכה‪,‬‬
‫מאיר צור‬
‫מזכ"ל תנועת המושבים‬
‫‪4‬‬
‫מבנה ארגוני – מוסדות התנועה‬
‫ועידה‬
‫ועדת‬
‫ביקורת‬
‫נציגים מכלל המושבים‬
‫מועצה‬
‫‪ 180‬חברים‬
‫מזכירות‬
‫‪ 54‬חברים‬
‫הנהלה מרכזית‬
‫‪ 7‬חברים‬
‫מזכ"ל‬
‫עובדי התנועה‬
‫‪5‬‬
‫תכניות עבודה ‪ -‬תנועת המושבים‬
‫לשכת המזכ"ל – תכניות עבודה ‪2015‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫‪.7‬‬
‫‪.8‬‬
‫תכניות עבודה חמש שנתיות למושבים – בניית תכנית עבודה חמש שנתית יחד עם כל מושב‬
‫שתכלול‪ :‬חזון למושב‪ ,‬תכנית לגבי תשתיות‪ ,‬קרקעות‪ ,‬חקלאות‪ ,‬פל"ח‪ ,‬תכנית פיתוח קהילתית‬
‫ונוער‪.‬‬
‫פורום יו"רים‪ ,‬מזכירים ופעילים‪ :‬השנה יתקיימו הפורומים במושבים שיתנדבו לארח‪.‬‬
‫בניית מרכז הכשרה למרחב הכפרי‪ :‬מרכז הכשרה למושבים‪ ,‬ועדים‪ ,‬ועדות פעילות במושבים‪,‬‬
‫ועדת ביקורת‪ .‬מרכז ההכשרה למרחב הכפרי ימקצע ויעביר ידע לפעילים‪.‬‬
‫קידום תדמית המושבים והחקלאות בארץ‪.‬‬
‫קשר שוטף עם המושבים‪ ,‬יו"ר ועדים ומזכירים‪.‬‬
‫עבודה שוטפת אל מול משרדי הממשלה ואל מול השלטון המרכזי‪.‬‬
‫סיורים במושבים ברחבי המדינה‪.‬‬
‫סמינר ועדים ארצי‪.‬‬
‫מחלקת דוברות‪ ,‬תקשורת והסברה‬
‫מנהלת המחלקה‪ :‬דפנה כהן‪-‬נוריאל‬
‫מחלקת הדוברות‪ ,‬התקשורת וההסברה עוסקת בשיפור תדמית ההתיישבות‪ ,‬החקלאות והמרחב הכפרי‬
‫באמצעי התקשורת ובד בבד על חיזוק התקשורת הדו‪-‬כיוונית בינה לבין מושביה ולדאוג לזרימת מידע‬
‫שוטף‪.‬‬
‫למחלקה מספר מטרות‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫חיזוק הקשר של התנועה עם המושבים באמצעות התקשורת המגזרית‪-‬חקלאית‪ ,‬עדכונים‬
‫שוטפים על פעילות התנועה ועוד‪.‬‬
‫עיצוב דעת קהל‪ ,‬שיפור תדמית המרחב הכפרי והעלאת הנושאים הבוערים אל סדר היום‬
‫התקשורתי‪-‬ציבורי בתקשורת הארצית‪ .‬כמו כן‪ ,‬טיפול במשברים וייעוץ תקשורתי ואסטרטגי‪.‬‬
‫טיפול שוטף ברשתות החברתיות – פייסבוק ובאתר התנועה‪ :‬יצירת שיח במרחב הכפרי ובציבור‬
‫כולו לנושאים שהתנועה מובילה באמצעי התקשורת השונים‪.‬‬
‫מתן שירות של ייעוץ אסטרטגי ותקשורתי למושבים‪.‬‬
‫‪6‬‬
‫אגף קרקעות ואגודות שיתופיות‬
‫יו"ר האגף ויועמ"ש ‪ :‬עו"ד עמית יפרח‬
‫האגף מהווה כתובת מקצועית ומרכזית למושבים בכל הקשור לאגודות השיתופיות ולקרקעות‪.‬‬
‫האגף מלווה את המושבים בוועדות השונות של משרד החקלאות ורמ"י – ועדת פרוגרמות‪ ,‬ועדת‬
‫השכרות‪ ,‬ועדת קרקעות עליונה וכד'‪ .‬כמו כן דואג לשמור ולעקוב אחר זכויות האגודות וחבריהן בכל‬
‫המוסדות השונים וללוות את האגודות בבעיות המתעוררות בנושאים שבמחלוקת אל מול גורמים‬
‫הקשורים למרחב הכפרי‪.‬‬
‫אגף קרקעות ואגודות שיתופיות – תכנית עבודה‬
‫שנת ‪ 2015‬הינה שנת יישום ההחלטות שנתקבלו‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫חוזה "חכירה לדורות"‪ :‬שלב ראשון הכנת תשתית תכנונית לחתימה על החוזים‪ -‬השלמת‬
‫רישום משבצת למושבים הנמצאים בתהליך‪ ,‬הכנסת כמה שיותר מושבים לתהליך רישום‬
‫משבצת‪.‬‬
‫סיום פיילוט חוזי חכירה מול המנהל‪ :‬סיום הפיילוט של שלושת המושבים‪ :‬קדרון‪ ,‬אמץ וכפר‬
‫מיימון וחתימה על חוזי החכירה הן של החברים והן של האגודות‪.‬‬
‫עם סיום הפיילוט יתחיל היישום הארצי של החתמת מושבים במרחב הכפרי ובעלי נחלות אל‬
‫מול רשות מקרקעי ישראל‪.‬‬
‫יישום החלטה ‪ )979( 1355‬ריכוז מאמץ בכל ההיבטים על מנת להביא ליישומה של ההחלטה‬
‫ולאפשר היוון חלקות מגורים‪ .‬בין השאר השגת תקציב ייעודי ממשרד האוצר‪.‬‬
‫תחילת יישום החלטה ‪ - 1317‬איוש נחלות פנויות‪ .‬מדובר בשנה חשובה לאיוש הנחלות שכן עד‬
‫לסוף שנת ‪ 2015‬ניתן להחליט על איוש הנחלות הפנויות במושב‪ .‬המשמעות היא שאם עד סוף‬
‫השנה המושב לא יקבל את ההחלטה‪ ,‬בעוד חמש שנים ייתכן מאוד ולא יוכל להקצותן או‬
‫להמירן במגרשי הרחבה ובהתאם לרדת לתקן הנחלות בפועל‪.‬‬
‫הסדרת נושא השימושים הלא חקלאיים בהתאם להחלטת בג"צ מטה יהודה‪ .‬אנו נייצג את‬
‫עמדת ההתיישבות בוועדה הבין משרדית שהוקמה‪.‬‬
‫חוק ההתיישבות‪ :‬ועדת "שרה אייל" במשרד החקלאות‪ .‬אגף קרקעות ואגו"ש מייצג את מטה‬
‫ההתיישבות בעניין מדיניות החוק‪ .‬בשנת ‪ 2015‬נעבוד אל מול הועדה ליישום עמדותינו‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫‪ .7‬הרצאות וכנסים‪ :‬אספות כלליות במושבים‪ ,‬ישיבות ועדי אגודות‪ ,‬סדנאות בנים ממשיכים‪,‬‬
‫סמינר ועדים ארצי‪.‬‬
‫‪ .8‬הועדה המשפטית המרכזית‪:‬‬
‫‪ ‬השתלמויות וימי עיון לבוררים‪.‬‬
‫‪ ‬ליווי מושבים בשינוי התקנון בפרק יישוב סכסוכים‪.‬‬
‫רכז שטח – בני אלירז‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫קשר שוטף עם המושבים‪ :‬ביוזמה של רכז השטח ושל המושב‪.‬‬
‫חיבור בין צרכי הוועדים לתנועה‪.‬‬
‫טיפול בדמי חבר‪.‬‬
‫נציג התנועה בוועדות הקבלה‪.‬‬
‫‪8‬‬
‫אגף המשק‬
‫יו"ר האגף‪ :‬פלג אוריון‬
‫אגף המשק עוסק בייצוג ובטיפול בנושא החקלאות‪ ,‬פל"ח ותיירות כפרית במושבים‪ .‬מטרת האגף היא‬
‫שימורו של המשק המשפחתי והתאמתו לעתיד ולמציאות המשתנה‪.‬‬
‫אגף המשק – תכנית עבודה ‪2015‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫כתובת לחקלאים וקיום פורומים לפי ענפים‪ :‬אגף המשק משמש כתובת לחקלאים ומייצר‬
‫פורומים של חקלאים באמצעות שולחנות מגדלים לפי ענפים‪.‬‬
‫קידום צעירים בחקלאות‪.‬‬
‫חיזוק השטח באמצעות סיורים שוטפים במשקים חקלאיים ולמידת הצרכים‪.‬‬
‫שיתוף פעולה וקידום נושאים חקלאיים עם הגורמים המוסדיים העוסקים בחקלאות‪ :‬משרד‬
‫החקלאות‪ ,‬התאחדות חקלאי ישראל‪ ,‬מועצות הייצור‪ ,‬ארגוני המגדלים ועוד‪.‬‬
‫קידום מיזמים חקלאיים משותפים באגודות‪.‬‬
‫תיירות כפרית – צורית ויידה‪-‬מיקיי‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫ליווי‪ ,‬פיתוח וקידום מיזמי תיירות כפרית‪.‬‬
‫ליווי בהקמת מיזמי תיירות חקלאית (כמו יקבים‪ ,‬מחלבות כפריות)‪.‬‬
‫עזרה בשיווק של מיזמים תיירותיים באמצעי התקשורת של התנועה‪.‬‬
‫בניית מסלולי סיור ותמיכה בהגעת קבוצות ואנשי ממשל ממדינות העולם השלישי‪" -‬תיירות‬
‫חקלאית לימודית" ‪ -‬פיילוט יוצא לדרך בתחילת מאי ‪.2015‬‬
‫‪9‬‬
‫אגף חברה וקהילה‬
‫יו"ר האגף‪ :‬אילנה יוגב‬
‫אגף חברה וקהילה עוסק בסיוע ובמתן כלים למושבים ולישובים לפיתוח מנהיגות קהילתית ולחיזוק‬
‫הקהילה על פי צרכיה הייחודיים‪ .‬אנו רואים בחיי התרבות והקהילה כלי משמעותי בפיתוח היישוב‪,‬‬
‫ובפעילים והמתנדבים בישוב מנהיגים לכל דבר‪ .‬אנו מבקשים לתרגם את התפיסה המנהיגותית‬
‫למעשים של "כאן ועכשיו" באופן מושכל‪ ,‬מקצועי וערכי‪.‬‬
‫היחידה לתרבות ולמפעלי חינוך‪ ,‬בראשותו של יהודה אלטון‪ ,‬הינה חלק מן האגף ועוסקת בבנייה‪,‬‬
‫מיסוד ופיתוח מערך תרבות ביישובי התנועה‪ ,‬בעיקר באמצעות הכשרה וקשר עם בעלי תפקידים וכמו‬
‫כן באמצעות השפעה על מוסדות המדינה וארגונים רלוונטיים למרחב הכפרי בתחום זה‪.‬‬
‫המחלקה לחיילים ולצעירים‪ ,‬בראשותו של ד"ר סער איילון‪ ,‬עוסקת בקידום סדר היום של הצעירים‬
‫בגילאי ‪ 18-35‬במרחב‪ ,‬תוך ליווי הצעירים בכל הנוגע לשירות משמעותי בצה"ל ולהשתלבות מיטבית‬
‫במרחב הכפרי לאחריו‪.‬‬
‫אגף חברה וקהילה ‪ -‬תכנית עבודה ‪2015‬‬
‫‪ .1‬קיום פורומים ארציים למובילי תחומים במועצות וביישובים‪:‬‬
‫‪ ‬מנהלי מחלקות תרבות וקהילה‪ ,‬מנהלות ספריות אזוריות‪ ,‬פורום האמנים‪ ,‬פורום נותני‬
‫שירותים בתחום תרבות‪ ,‬פורום נאמני תיעוד‪ ,‬פורום מרכזי צעירים (בשיתוף מרכז‬
‫המועצות האזוריות)‪.‬‬
‫‪ ‬גלריית תנועת המושבים‪ :‬העלאת תערוכות מידי חודש ושילוב יצירות האמנים ביומן‬
‫התנועה‪.‬‬
‫‪ .2‬פיתוח מודלים‪ :‬פיתוח מודלים לניהול הקהילה במושב המדגישים יצירת מנגנונים ודפוסי‬
‫עבודה סדירים לקהילה במושב תוך חיבור בין ההנהלות היישוביות (ועד מקומי‪/‬ועד אגודה)‪,‬‬
‫לבין התנועה ובשיתוף המועצה האזורית‪.‬‬
‫‪ .3‬הטמעה – ליווי בעלי תפקידים ברמה המועצתית והיישובית‪ :‬הדרכה אישית‪/‬יישובית‪/‬אזורית‬
‫לבעלי תפקידים שונים בתחומי חברה וקהילה בפיתוח התוכן המקצועי הרלוונטי ליישוב‬
‫ולמועצה ובתוך כך שמירה על קשר רציף עם מתנדבים ובעלי תפקידים אלה לאורך השנה‪.‬‬
‫‪10‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫‪.7‬‬
‫הכשרות‪ :‬הכשרת בעלי תפקידים במועצות ובישובים (לרבות‪ :‬רכזי פיתוח קהילתי‪ ,‬רכזי‬
‫תרבות‪ ,‬ספרניות‪ ,‬נאמני תיעוד וארכיון)‪ ,‬קיום סמינר ארצי‪ ,‬ימי עיון וחשיפת אומנים‪ ,‬ימי עיון‬
‫והכשרה בתחום תרבות‪ ,‬נוער וקהילה במחוזות ובמועצות‪.‬‬
‫פיתוח תוכן‪ :‬פיתוח תוכן לאירועי התרבות ולחגים‪ ,‬ייעוץ ליישובים בכל הנוגע לתוכן מקצועי‬
‫הנחוץ לאירועים השונים – לרבות חגי יובל‪ ,‬העברת חומר והכשרות בהרצאות ובמפגשים‪,‬‬
‫הוצאת מחברת עבודה לפעילי תרבות‪ ,‬נוער וקהילה‪.‬‬
‫העמקת שיתופי פעולה עם גופי חינוך‪ ,‬קהילה‪ ,‬תרבות ואמנות במערך הציבורי‪ :‬מיפוי וביסוס‬
‫קשרי עבודה סדירים עם מוסדות וגופים ציבוריים אשר הממשקים עימם עשויים לשמש מנוף‬
‫לקידום והתמקצעות התפיסה הקהילתית ביישובי התנועה ובמרחב הכפרי בכללו‬
‫פעילות המחלקה לחיילים וצעירים מתמקדת בקידום נושא הצעירים במרחב הכפרי‪:‬‬
‫‪ ‬ליווי בני הנוער במעבר מהיותם חניכים בתנועת הנוער להיותם חיילים‪ :‬פיתוח תוכן בשיתוף‬
‫מחלקות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי במועצות האזוריות ליצירת תקשורת רציפה עם‬
‫בני הנוער המתגייסים ולשם מתן הכוונה לקראת שירות משמעותי בצה"ל‪.‬‬
‫‪ ‬הקמה ופיתוח של מרכזי צעירים במועצות האזוריות‪ ,‬להכוונה לתעסוקה‪ ,‬לימודים‬
‫אקדמיים‪ ,‬מגורים וחזרה למרחב הכפרי‪ ,‬ובעיקר‪ :‬התייחסות לצרכיהם של הצעירים‬
‫כקבוצת מיקוד ופיתוחם כמנהיגי המחר של יישובינו‪.‬‬
‫‪ ‬מלגות לסטודנטים‪ :‬הקצאת מלגות לטובת פיתוח מרכזי צעירים ומנהיגות צעירה במועצות‬
‫האזוריות‪ ,‬ליווי פעילות המלגאים במועצות האזוריות ושימור קשר רציף עימם‪.‬‬
‫‪ ‬ליווי בהקמת מושב "ברוש הבקעה" בבקעת הירדן‪.‬‬
‫ניתן להתרשם מפרויקטים מיוחדים המתקיימים באגף כמו המסע לפולין ‪ -‬מפעל "שואה‪ ,‬תקומה‪,‬‬
‫התיישבות" וייזום אירועים ארציים לחשיפה ומודלינג בתחומי התרבות והקהילה באמצעות אתר‬
‫התנועה‪.‬‬
‫‪11‬‬
‫מבט מושבים‬
‫מנכ"ל‪ :‬יוגב שריד‬
‫חברת 'מבט מושבים' הוקמה בשנת ‪ 2012‬והינה בבעלותן של תנועת המושבים וברית פיקוח‪.‬‬
‫מבט מושבים הינה מוצר ציבורי לטובת המרחב הכפרי ומשמשת כזרוע ביצועית לטובת אגודות‬
‫המושבים לביצוע הפעילות שעל סדר היום‪.‬‬
‫החברה עוסקת בליווי מקצועי של חברי המושב‪ ,‬אגודת המושב והמועצה האזורית במימוש הזכויות‬
‫הקנייניות במגורים ותעסוקה במושב‪ ,‬ובליווי כולל בהיבטים כלכליים‪ ,‬תכנוניים ומיסויים‪.‬‬
‫מבט מושבים ‪ -‬תכנית עבודה לשנת ‪2015‬‬
‫‪ .1‬קרקעות‪:‬‬
‫א‪ .‬פיילוט חוזי חכירה לדורות (‪ -)823‬ליווי מושבי הפיילוט (אמץ‪ ,‬קדרון וכפר מימון)‬
‫לקראת חתימה על החוזה ומתן פתרון מלא לכל הדרישות‪.‬‬
‫ב‪ .‬הכנת תשתית תכנונית לאגודות ולחברי האגודות לחתימת חוזי חכירה לדורות‪ -‬בחינות‬
‫תצ"ר‪ ,‬סימון שטחים עודפים והסדרת שימושים‪.‬‬
‫ג‪ .‬ליווי מיזמי תעסוקה בקרקע‪ -‬ניתוח מוכנות האגודות למיזם תעסוקה וליווי האגודות‬
‫למיזם תעסוקה‪.‬‬
‫ד‪ .‬מס רכישה לחוזי חכירה לדורות‪ -‬הכנת נתונים כלכליים ומיסויים לעסקה כוללת מול‬
‫רשויות המס‪.‬‬
‫ה‪ .‬איוש נחלות‪ -‬ניתוח מוכנות האגודות להפעלת איוש נחלות וליווי האגודות ביישום‬
‫ההחלטה‪.‬‬
‫ו‪ .‬פל"ח דרום‪ -‬ליווי ראשי המועצות ביצירת מסמך מדיניות פל"ח במחוז דרום ואישורו‬
‫במוסדות התכנון‪.‬‬
‫ז‪ .‬מיזמים חקלאיים‪ -‬ניתוח מוכנות האגודה למיזמים חקלאיים וליווי האגודה למיזם‬
‫חקלאי באמצעות בין היתר פרויקטים משותפים עם קק"ל‪.‬‬
‫‪ .2‬הטבות ערך לאגודות ולחברי מושב‪:‬‬
‫א‪ .‬יצירת ביטוח בריאות קולקטיבי לחברי המושבים‬
‫ב‪ .‬בחינת אפשרות למועדון צרכנות לחברי המושבים‪.‬‬
‫‪12‬‬
‫ג‪ .‬צרכניות במושבים‪" -‬קואופ שופ בכפר" ‪ -‬ליווי המיזם ובקרה על פעילות הצרכניות‪.‬‬
‫ד‪ .‬מיצוי זכויות רפואיות – מתן פתרון יעיל לחברי המושבים הנזקקים למיצוי זכויות‬
‫רפואיות‪.‬‬
‫ה‪ .‬תוכנת "שירה"‪ ,‬תוכנה לניהול אגודות שיתופיות‪ .‬התאמת התוכנה לאגודות המושבים‬
‫והחדרת התוכנה לאגודות‪.‬‬
‫‪ .3‬גיוס וליווי עובדים זרים לחקלאות‪ :‬שירות מלא לחקלאים‪ ,‬הורדת מחירים בכל המוצרים‬
‫המשלימים (כרטיסי טיסה‪ ,‬ביטוחים רפואיים‪ ,‬העברות כספים וכו')‪ ,‬עדכון מידע לחקלאים‬
‫בנושאים רלוונטיים‪.‬‬
‫‪ .4‬בניית מחלקה לטיפול בפרט‪.‬‬
‫‪ ‬כתובת מרכזית ליזם בחקלאות‪ ,‬פל"ח ותיירות כפרית‪.‬‬
‫‪ ‬ליווי מהרגע הראשון בבדיקת היתכנות המיזם ועד תכנית הקמה וחיבור לגורמים‬
‫הרלוונטיים‪.‬‬
‫‪13‬‬
‫בני המושבים – תנועת נוער‬
‫מנהלת בני המושבים‪ :‬שירי ארדיטי‬
‫בני המושבים היא חטיבה בנוער העובד והלומד הפועלת באופן עצמאי‪ .‬בני המושבים עוסקת במתן‬
‫מענה ערכי‪ ,‬חינוכי‪ ,‬חברתי וקהילתי לפעילות בלתי פורמלית במושבי התנועה‪ .‬התנועה פועלת במרחב‬
‫הכפרי‪ ,‬מקדמת מעורבות ועשייה חברתית‪ .‬התנועה שמה לה למטרה לחנך ילדים‪ ,‬נוער ובוגרים לערכי‬
‫התנועה בכדי ליצור ולקיים חברה ישראלית ערכית ומתוקנת תוך כדי שוויון הזדמנויות לכלל הילדים‬
‫והנוער ביישוב‪.‬‬
‫מדובר בתנועה פורצת דרך‪ ,‬רלבנטית ומשמעותית בעיצוב אורח החיים‪ ,‬הקהילתי והתרבותי ביישובים‪.‬‬
‫התנועה פועלת בתוך המועצות האזוריות ורואה בשיח השותפות עם המועצה את אחד מעקרונות‬
‫הבסיס של פעולתה‪ .‬יצירת השותפות בין מועצה – תנועה – מושב‪ ,‬היא שמאפשרת לתנועה להיות‬
‫רלוונטית‪ ,‬מותאמת ואקטיבית בכל יישוב‪.‬‬
‫התנועה נמצאת מזה מספר שנים בתהליך גדילה‪ ,‬ומונה כיום כ‪ 35,000 -‬חניכים‪ ,‬ב‪ 420-‬ישובים‬
‫שכוללים מושבים‪ ,‬קיבוצים וישובים קהילתיים‪ .‬בני המושבים נמצאת במהלכו של שינוי ארגוני‪ ,‬כזה‬
‫שיאפשר מתן מענה מיטבי למושבים הפועלים בתנועה‪ ,‬תוך שימת דגש והפניית משאבים לפעילות‬
‫החינוכית בתוך היישובים והמועצות‪ ,‬כאשר המטרה שרואה בני המושבים לנגד עיניה בשינוי זה היא‬
‫הגעה למקסימום חניכים תוך פעולת העמקה של הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית‪.‬‬
‫בני המושבים ‪ -‬תכנית עבודה ‪2015‬‬
‫‪ .1‬שימור והעצמת המסורת והפעילות התנועתית‪:‬‬
‫‪ ‬שימור המסורות של השתתפות השכבות הבוגרות במפעלי התנועה הארציים‪ ,‬והעמקת‬
‫תחושת החיבור והשייכות דרך פעילות זו‪ ,‬לרבות במפעל יוסי יופה‪ ,‬טיול חנוכה‪ ,‬טיולי‬
‫החוג‪ ,‬מפעלי הקיץ והמסעות‪.‬‬
‫‪ ‬הגדלת מעגל הפעילים והמדריכים בתנועה באמצעות חיזוק מסגרות התנועה ברמה‬
‫המחוזית והמועצתית כגון –השתלמויות מדריכים‪ ,‬ימי עיון‪ ,‬הכשרות מועצתיות‪.‬‬
‫‪ ‬סמינרי ההדרכה בבני המושבים‪ ,‬והמשך תהליך התאמת ההכשרה לצורכי המושב‬
‫המשתנים אם באמצעות יצירת מסלולי הכשרת פעילים נוספים‪ ,‬ואם באמצעות חיזוק‬
‫התוכנית התנועתית לליווי בעלי התפקיד בתנועה‪.‬‬
‫‪14‬‬
‫‪ .2‬חיזוק הקשר בין רכזי המחוזות לבין המועצות ונוכחות רציפה בשיח המועצתי בענייני הנוער‬
‫בכלל ובתנועת הנוער בפרט‪:‬‬
‫תהליך מיפוי מועצות ובניית תכנית אסטרטגית ומותאמת אישית לכל מועצה‪.‬‬
‫•‬
‫הכשרות שותפי תפקיד‪ ,‬בהם מד"בים וגרעין‪.‬‬
‫•‬
‫חיזוק מעגלי השתייכות של בוגרים ‪ -‬נאמני נוער‪ ,‬ועדות נוער‪.‬‬
‫•‬
‫חיזוק קשר עם מחלקות נוער‪ ,‬המועצה ודמויות משפיעות במועצה‪ ,‬בכלל זה קיום‬
‫•‬
‫מפגשים רציפים‪ ,‬אמצעיים ובלתי אמצעיים עם כל הנוגעים בדבר‪.‬‬
‫בניית מערך פעילות לשעת חירום במושבים יחד עם נציגי המועצות‪.‬‬
‫•‬
‫‪ .3‬חיזוק השייכות של החניך הבודד והמושב הבודד‪ ,‬לבני המושבים ותנועת המושבים‪:‬‬
‫הכנסת תכנים פדגוגים למועצות‪.‬‬
‫•‬
‫הכשרת מדריכים באמצעות השתלמויות אזוריות‪ ,‬מחוזיות וארציות והעברת חומרי‬
‫•‬
‫הדרכה למדריכים ומהם לחניכים על בסיס חודשי‪.‬‬
‫העצמת השיח הרב גילאי המועצתי תנועתי למול מפעלים אזוריים ומחוזיים‪.‬‬
‫•‬
‫‪ .4‬יצירת שותפויות להגדלת מעגל העשייה במושב‪ :‬התחברות וקידום שותפויות לגופים הפועלים‬
‫בתוך המרחב הכפרי‪ ,‬בתחומי החינוך ובתחומים נוספים‪ ,‬מתוך מטרה להגדיל את מעגל העשייה‬
‫המשותפת‪.‬‬
‫‪ .5‬גיוס וליווי רכזי נוער מועצתיים ומדריכים בוגרים‪.‬‬
‫ניהול שיח ויצירת הגדרות תפקיד מותאמות למועצות הפועלות בבני המושבים‪.‬‬
‫•‬
‫הכנסת תחום משאבי אנוש לבני המושבים שעל סדר יומו יהיה גיוס והשמת אנשי‬
‫•‬
‫חינוך לעבודה במועצות התנועה אם כעובדים קבועים ואם כעובדים זמניים‬
‫לפרויקטים מגוונים‪.‬‬
‫‪ .6‬הגדלת מספר החניכים העוברים פעילות של הדרכה מסודרת על פי תכנית ההדרכה התנועתית‬
‫החדשה‪:‬‬
‫קיומן של העשרות והכשרות לבעלי תפקיד בוגרים אשר מנחים את מדריכי‬
‫•‬
‫הקבוצות‪.‬‬
‫‪15‬‬