Anvisningar för timavlönade

Enkät om löner inom kommunsektorn
Anvisningar för timavlönade
Statistiken över timlöner utreder löner för både utförd och icke-utförd arbetstid. Två statistikbegrepp
för utförd arbetstid bildas, medeltimlön för ordinarie arbetstid och total medeltimlön per utförd arbetstimme.
Då man ytterligare beaktar de eurobelopp som betalats för frånvaro med lön och sådana timmar erhålls den
totala medeltimlönen per avlönad arbetstimme. Detta begrepp används vid jämförelser mellan
månadsavlönades och timavlönades löner.
Enkäten om timavlönade omfattar
–
–
Alla de arbetstagare som omfattas av kommunala kollektivavtalet (TIM-AKA) för timavlönade och som
1.10.2013 har ett anställningsförhållande med en kommun eller samkommun och
Timavlönade handikappade.
Personer som inte omfattas av enkäten
–
Månadsavlönade löntagare, som får lönen som timlön.
I enkäten specificeras lönerna enligt följande:
Lön för utförd arbetstid:
+ Tidsarbete
- Andelen tillägg för arbetserfarenhet
- Andelen personliga tillägg
- Andelen miljötillägg
+ Ackordarbete
+ Tillägg för kvälls- och nattarbete samt
förhöjningsdel för skift- och lördagsarbete under
ordinarie arbetstid
+ Förhöjningsdel för söndagsarbete under
ordinarie arbetstid
+ Övertid (förhöjningsdel)
+ Tillägg för kvälls- och nattarbete samt
förhöjningsdel för skift- och lördagsarbete i
övertidsarbete
+ Söndagsförhöjning för övertidsarbete
Timmar
xxx,xx
xxx,xx
Euro
xxxxx,xx
xxxxx,xx
xxxxx,xx
xxxxx,xx
xxxxx,xx
xxxxx,xx
xxxxx,xx
xxx,xx
xxxxx,xx
xxxxx,xx
xxxxx,xx
Lön för icke-utförd arbetstid:
+ Lön för sjukledighet, semester, utbildning, helg
o.d. med lön
+ Beredskapsersättning
+ Övriga tillägg för icke-utförd arbetstid
xxx,xx
xxxxx,xx
xxx,xx
xxxxx,xx
xxxxx,xx
Anvisningar för den som fyller i blanketten
G1
Statistikperiod TILJAKSO
Här antecknas den tidsperiod för vilken löneuppgifter uppges i formatet ddmmddmm, t.ex.
01103110. Statistiktidpunkt är oktober 2013. Om statistikperioden inte i sin helhet infaller
under oktober, välj de veckor som infaller under september–oktober.
A
Arbetsgivare TANT
Kommuner / FPA:s kommunkod, t.ex. 00543
Samkommuner / Kevas kod, t.ex. 02101
B
Arbetsställets nummer TOYK
Här uppges numret på det gällande arbetsstället, t.ex. 531000.
Arbetsställen som utövar samma verksamhet men ligger på olika adresser ska uppges med
egna koder. T.ex. alla kommunens daghem ska vara separata enheter med egna koder.
2
Uppgifter om arbetsställen kan läggas till och uppdateras via menyn Hantering av
arbetsställen på datainsamlingssidan. Följande uppgifter ska uppges för varje arbetsställe:
–
–
–
–
kod för arbetsstället (en valfri nummerserie på högst 9 tecken) och namn
adressuppgifter och belägenhetskommun
näringsgren på 5-siffernivå (Statistikcentralens näringsgrensindelning TOL 2008)
arbetsställets start- och slutdatum i formatet dd.mm.åååå.
I statistikföringen hänförs löntagarna till rätta näringsgrenar genom sina arbetsställen, varför
det är ytterst viktigt att arbetsställets uppgifter (bl.a. näringsgren) anges så omfattande och
exakt som möjligt. Mera information om näringsgrensindelningen finns på adressen
http://www.stat.fi/meta/luokitukset/toimiala/001-2008/index_sv.html.
B1
Arbetsställets namn TOYKNIMI
Här anges namnen på arbetsställena, t.ex. Tekniska verket, om de inte uppdaterats i menyn
”Hantering av arbetsställen”. Uppgiften är viktig och den behövs bl.a. för bestämning enligt
Statistikcentralens näringsgrensindelning.
D
Den kommun där arbetsplatsen ligger KUNTA
Välj den kommun där arbetsplatsen ligger.
E
Personbeteckning ID
Personbeteckningen med 11 tecken, t.ex. DDMMÅÅ-XXXX.
H
Yrkesbenämning och nummer AMMA
Här ifylls yrkesbenämningen och motsvarande nummer, t.ex. 92280 murare.
Använd helst de nuvarande yrkeskoderna när det är möjligt. Yrkeskoderna hittas på Kevas
webbsidor:
http://www.keva.fi/sv/till_arbetsgivarna/anstallningsregistret_och_anmalningstrafiken/kommun
sektorn/yrkesbeteckningar_och_koder/Sidor/Default.aspx.
G2
Anställningsförhållandets art PLUO
10
20
24
40
41
50
G3
Ordinarie, anställningen i kraft tills vidare
Visstidsanställning
Anställd med sysselsättningsmedel
Elev (inte med läroavtal), praktikant
Läroavtal
Handikappade (tidigare personer med skyddat arbete)
Lönegrupp PALRY
TIM-AKA lönegrupp:
1A–1C,
2A–2B,
3
4
O (elever med läroavtal)
N (unga som inte fyllt 18 år)
Använd inte de romerska siffrorna I, II, III eller IV.
F
Grundtimlön PERUST
Här uppges den grundtimlön som betalas till personen i början av oktober.
3
G4
Heltids-/deltidsarbete KOKOTIED
1
2
3
4
5
6
G5
Heltidstjänst eller -befattning
Deltidstjänst eller -befattning (arrangerad av arbetsgivare)
Bitjänst eller -befattning
Deltidspension
Partiell vårdledighet
Annat deltidsarbete på egen begäran
Veckoarbetstid VKTA
Här antecknas den genomsnittliga ordinarie veckoarbetstiden.
G6
Arbetstidssystem TYAP
Välj arbetstidssystem:
01
10
15
20
31
32
41
42
70
82
90
95
96
T1
Byråarbetstid (AKTA kapitlet Arbetstid, 8 §) 36,25 h/v
Allmän arbetstid 38,25 h/v (TIM-AKA 6 § 2)
38,25 h/v gårdskarlar
Tvåskiftsarbete, 38,25 h/v
Treskiftsarbete (TIM-AKA 6 § 3) kontinuerligt
Treskiftsarbete (TIM-AKA 6 § 4) avbrutet
Periodarbete med karaktär av dagarbete, formellt
Periodarbete, med karaktär av skiftarbete
Arbetstid i bitjänst eller bisyssla
Årsarbetstid
Annan arbetstidsförfattning (bl.a. hamnar, skådespelare och musiker)
Ingen författning
Avvikande arbetstidsarrangemang (AKTA Arbetstid, 11 §)
Tid i kommunens tjänst PAIKA
Här antecknas den tid personen tjänstgjort i det senaste anställningsförhållandet i en och
samma kommuns eller samkommuns tjänst. Tjänstgöringstiden anges i formatet år, månad
(ååmm). Om anställningen varat en längre tid än ett år räcker det med ett års noggrannhet.
För anställningsförhållanden som varat en kortare tid än ett år räcker det med en månads
noggrannhet. Som tjänstgöringstid räknas tiden mellan den dag personen anställts i
kommunen eller samkommunen och 1.10.2012.
T2
Semesterdagar LOMAPV
Här uppges antalet semesterdagar i arbetsdagar (sparade lediga dagar som överförts från
föregående år räknas inte med). Det är frågan om semesterdagar som intjänats under
semesterperioden 1.4.2011–31.3.2012.
I1
Tidsarbete, timmar AITUN
Timmarna uppges med två decimalers noggrannhet. Timmarna omfattar också övertid och
nödarbete samt verkliga utförda timmar i söndagsarbete.
I2
Tidsarbete, löner AIANS
Här anges lön som motsvarar tidsarbete.
Lön för tidsarbete avser grundtimlön för den totala arbetstiden utökad med tillägg för
specialarvode och arbetserfarenhet, miljötillägg samt individuella tillägg. Tidslön omfattar inte
tillägg för arbetstid eller förhöjningsdel för övertid, utan dessa uppges separat i punkterna L4
(tillägg för kvälls- och nattarbete samt förhöjning för skift- och lördagsarbete under ordinarie
arbetstid), L5 (förhöjning för söndagsarbete under ordinarie arbetstid), M2 (övertidsinkomster,
förhöjning för övertid), M3 (tillägg för kvälls-, natt- och skiftarbete under övertid), M4
(förhöjning för söndagsarbete under övertid) (oförhöjd lön).
Om en person varit sjukledig, moderskapsledig, ledig med lön, i utbildning, på semester eller
reservövning o.d. uppges den lön som betalats för frånvarotiden samt timmarna i fälten P1
(timmar under ledighet med lön) och P2 (lön för ledighet med lön).
4
L1
Andelen arbetserfarenhetstillägg
KLIS
Här anges andelen arbetserfarenhetstillägg som ingår i lönen för tidsarbete.
L2
Andelen personliga tillägg HLIS
Här anges andelen individuella tillägg som ingår i lönen för tidsarbete.
L3
Andelen miljötillägg MLIS
Här anges andelen miljötillägg som ingår i lönen för tidsarbete.
K1
Ackordarbete, timmar UTUN
Här uppges de timmar som motsvarar ackordarbete, såsom i punkt I1 (timmar i tidsarbete),
också för ackordgrunder.
K2
Ackordarbete, löner UANS
Här anges den lön som motsvarar ackordarbete.
Olika slag av ackord särskiljs inte (t.ex. delackord, rakt ackord osv.), utan alla utförda
ackordtimmar med motsvarande löner ska summeras i fälten för timmar och eurobelopp.
Uppge i fältet för euro de belopp i euro som motsvarar timmarna, dvs. de s.k.
ackordförskotten. Om ett ackord varat en längre tid än en månad, uppge bara den andel av de
s.k. ackordgrunderna som gäller referensperioden.
Om ackordgrunder för flera ackord utbetalats ska den andel av varje ackordgrund som gäller
tidpunkten för enkäten räknas och summeras i fältet för eurobelopp.
L4
Tillägg för kvälls- och nattarbete samt förhöjning för skift- och lördagsarbete
under ordinarie arbetstid VSLI
Här uppges kvällsarbetstillägg, nattarbetstillägg, lördagsförhöjning och skiftarbetsförhöjning
för ordinarie arbetstid. Om skift-, kvälls- eller nattarbetet är övertid ska förhöjningsandelen
uppges i punkt M3 (tillägg för kvälls-, natt- och skiftarbete under övertid).
L5
Förhöjning för söndagsarbete under ordinarie arbetstid SKOR
För ordinarie söndagsarbetstid utbetalas i allmänhet lön med 100 procents förhöjning. Uppge
här förhöjningsandelen. Om söndagsarbetet är övertidsarbete ska förhöjningsandelen uppges
i punkt M4 (förhöjning för söndagsarbete under övertid).
M1
Övertidstimmar YLITUN
I timfältet uppges det totala antalet utförda övertidstimmar per dygn och vecka. Också
övertidstimmar som utförs under söndagar och vissa helgdagar uppges här som verkliga
utförda timmar, oberoende av om de ersätts med 50, 65, 150 eller 200 procent.
M2
Övertidsersättning, förhöjningsdel för övertid YLIKORV
Med övertidsersättning avses den förhöjningsdel som betalats för timmarna ovan med
eventuella ersättningar för veckovila. Övertidsersättning får inte inbegripa arbetstidstillägg
eller förhöjning för söndagsarbete. Dessa uppges i punkterna M3 (tillägg för kvälls-, natt- och
skiftarbete under övertid) och M4 (förhöjning för söndagsarbete under övertid).
M3
Tillägg för kvälls-, natt- och skiftarbete under övertid VYLI
Här uppges övertidstillägg, om skift-, kvälls- eller nattarbetet är övertidsarbete.
M4
Förhöjning för söndagsarbete under övertid
SYLI
Om arbete som utförts på söndag är övertidsarbete, betalas utöver förhöjningen för
söndagsarbete också en övertidsersättning. Uppge här andelen söndagsförhöjning (100 %).
Andelen övertidsarbete uppges i punkt M2 (övertidsersättning, förhöjningsdel för övertid).
P1
Frånvarotimmar med lön PALTUN
Här anges de frånvarotimmar med lön som infallit under referensperioden.
5
P2
Lön för ledighet med lön POLOANS
Här uppges lön för ledighet med lön som infallit under referensperioden (t.ex. sjukledighet, 50eller 60-årsdag, barns plötsliga insjuknande, ledighet i anslutning till barnafödsel o.d.).
P3
Timmar i beredskap VAROTUN
Här anges de timmar som motsvarar beredskapsersättningen under referensperioden.
P4
Beredskapsersättning VAROPALK
Här anges beredskapsersättningen under referensperioden.
P5
Övriga löner för icke-utförd arbetstid PALMUU
Här uppges övriga löner för icke-utförd arbetstid som infaller under referensperioden och som
inte specificerats i något av fälten ovan, såsom toffelpenning. Skattefria ersättningar uppges
inte. Semesterersättning som utbetalas då ett anställningsförhållande upphör uppges inte.
R1
Resultatpremie VTULOS
Resultatpremien uppges här för hela året.
R2
Specialarvode ERIK
Här uppges särskilda arvoden som betalas på basis av faktorer i anslutning till
arbetsprestation eller arbetsresultat, som är direkt oberoende av arbetsprestationsvolymen
(t.ex. gångtiden eller verkningsgraden för en maskin, råmaterialinbesparingar, produktens
kvalitet, volymen av avfallsproduktion m.m.) TIM-AKA 33 §.
R3
Naturaförmåner, skattepliktig LUONT
Naturaförmåner uppges här.