Inspel Kultur - Regional utvecklingsstrategi Kronoberg
Transcription
Inspel Kultur - Regional utvecklingsstrategi Kronoberg
2014-03-14 RUS-process kulturområdet Sammanhanget Kulturområdets process kopplat till den mer övergripande RUS-processen kan förstås mot bakgrund av det pågående arbetet med revidering av den regionala kulturplanen. I Kronobergs län delar Landstinget Kronoberg och Regionförbundet södra Småland ansvaret för kulturområdet och det gemensamma styrdokumentet Regional kulturplan för Kronobergs län 2012-2014. Sedan 2012 ingår länet i den så kallade kultursamverkansmodellen, en nationell kulturpolitisk reform med syfte att föra kulturen närmare medborgarna samt ge regionerna ett ökat ansvar och ökad frihet inom kulturområdet. En förutsättning för att ingå i kultursamverkansmodellen och fördela statliga medel till regional kulturverksamhet är en treårig regional kulturplan. Nuvarande kulturplan (2012-2014) arbetades fram i en bred och omfattande process 2011. Processen har inneburit en långsiktig samverkansmodell med medborgaren i fokus. För landstinget och regionförbundet har kultursamverkansmodellen också inneburit en tydligare regional kulturpolitisk organisation, en årscykel för budget och uppföljning på regional nivå, en dialogprocess som inkluderar kommuner, regionala kulturverksamheter, de professionella kulturskaparna och civilsamhället samt kulturpolitiskt prioriterat utvecklingsarbete för de tre åren. Medborgarperspektivet präglar både kulturplanen och det utvecklingsarbete som bedrivs på följande tio prioriterade områden: • • • • • • • • • Stärka arrangörsledet – befintliga arrangörer, nya arrangörer och arrangörskap i nya former Utveckla metoder kring deltagarkultur Stärka bild- och formområdet Utveckla samarbetsmodeller kring kultur och hälsa Utveckla och fördjupa scenkonstsamarbetet Utveckla förutsättningarna för att bevara, använda och utveckla vårt kulturarv Öka tillgängligheten till kultur för barn och unga Stärka strukturerna för kulturella och kreativa näringar Utveckla samarbetet mellan kulturarv och besöksnäring 1 (5) Regionförbundet södra Småland Videum Science Park●SE-351 96 Växjö Telefon: 0470-77 85 00 ● Fax: 0470-77 89 40 ● E-post: [email protected] ●www.rfss.se 2014-03-14 • Utveckla en plattform för det fria ordet Utmaningar I de dialoger som hittills förts kring revideringen av den regionala kulturplanen inför 2015-2017 och kulturområdets inspel i RUS-arbetet lyfts nedanstående utmaningar särskilt fram. Urbanisering Institutionstätheten och inflyttningen till framförallt Växjö aktualiserar frågor kring samhällsservice på landsbygden, i glesbygd och utflyttningsorter. Hur säkerställa en kvalitativ medborgarservice och tillgänglighet till kultur i hela länet? Det gemensamt finansierade kulturella utbudet och förutsättningar att nå det är ojämlikt fördelat över länet. Rollfördelningen mellan regionen, den större kommunen och de mindre kommunerna är en fråga under utveckling. Kulturens status I dialogerna framkommer att man upplever en marginalisering av kulturfrågorna kommunalt. Kommunernas har olika förutsättningar gällande kulturpolitisk organisation och möjligheter att delta i samtal och utvecklingsarbete kopplat till kulturområdet. I det kommunala kulturpolitiska samtalet lyfts emellanåt kulturområdets potential kopplat till attraktivitet och möjligheter att förändra en negativ befolkningsutveckling. Aspekter om kulturens nytta behöver dock balanseras mot aspekter om kulturens egenvärde. Kopplat till frågan om kulturens status finns också utmaningar i form av mätbarhet, måluppfyllelse och konstnärlig kvalitet. Generationsväxling och förändrade former för engagemang Kulturområdet är i stor utsträckning beroende av ideella krafter. Det visar bland annat den funktionsanalys av kultursystemet i Småland-Blekinge som genomfördes under 2012. Frågan lyfts även återkommande som en stor utmaning för kulturområdet från alla håll. Utmaningen är tätt kopplad till utmaningen gällande urbanisering, inte minst när det gäller kommunerna som mottagare av det statligt och regionalt stödda kulturutbudet. Ideella föreningar och det civila samhällets aktörer utgör en betydelsefull infrastruktur för kulturutbudet. Samtidigt sker en utveckling där tidigare modeller för engagemang inte längre är lika självklara. Frågor lyfts kring förnyelse och hur unga ska lockas att engagera sig. Parallellt finns frågeställningar om hur unga resurser kan användas på bästa sätt, vilket inte nödvändigtvis innebär att locka in unga i strukturer som de inte tilltalas av. Integration I länets finns några stora mottagarkommuner. I dialogerna lyfts kulturens kraft som ett verktyg för att arbeta med frågor om demokrati och integration. Samtidigt konstateras 2 (5) 2014-03-14 också att nya krav ställs på samhällets service, framförallt när de gäller de mindre kommunerna och biblioteksverksamheten. Specialisering/globalisering I strukturomvandlingen aktualiseras frågor om plats och identitet. Här finns utmaningar men också möjligheter till innovationer och nya arbetssätt. Kulturen spelar en stor roll som utvecklingsfaktor. Hur skapa förutsättningar för professionella aktörer att välja att bosätta sig här? Bredd och spets Den regionala kulturpolitiska målsättningen är ett innovativt kulturklimat med bredd och spets. I begreppen ryms aspekter kring konstnärlig kvalitet och huruvida kulturområdets regionala infrastruktur kan distribuera såväl bredd som spets. Kopplingar finns till ett flertal av ovan beskrivna utmaningar. I dialogerna är ett återkommande tema förutsättningar för både amatörer och professionella att verka i regionen. Resurser • • • • • • • • Kultursamverkansmodellen i Kronobergs län Professionella kulturlivet (kulturorganisationer med kommunalt, regionalt och statligt driftstöd) Civila samhällets organisationer Kommunerna (skolor, bibliotek, kulturskolor) Interna regionala resurser (kulturkansliet och regional utveckling, Länstrafiken, regionala kollektivtrafikmyndigheten, driftsorganisationer med regionala uppdrag utanför kulturområdet tex Destination Småland och ALMI) Externa regionala resurser (Länsstyrelsen, Linnéuniversitetet) Nationella resurser (tex Kulturrådets utvecklingsmedel och Skapande skola) Europeiska resurser (tex Kreativa Europa, strukturfonderna) Aktiviteter och resultat På kulturområdet pågår en mängd olika insatser och aktiviteter med koppling till de utmaningar som formulerats i kulturplanen. Utvecklingsarbetet utformas och bedrivs i nära samverkan med berörda aktörer och insatslogiker tas fram för respektive utvecklingsområde med utgångspunkt i de tio kulturpolitiska prioriteringarna i kulturplanen. 3 (5) 2014-03-14 Bifogat finns två exempel på områden där ett omfattande utvecklingsarbete bedrivits under 2012-2014; att stärka bild- och formområdet och öka tillgängligheten till kultur för barn och unga. Arbetet framåt, kopplat till revideringen av den regionala kulturplanen inför 20152017 samt den regionala utvecklingsstrategin, handlar i stor utsträckning om att fortsätta de utvecklingsinsatser som påbörjats. Utgångspunkten blir att vidareutveckla de utmaningar som identifierats och som beskrivs ovan, de kulturpolitiska prioriteringar som präglat 2012-2014 års utvecklingsarbete samt de insatser som genomförts hittills. Dialogerna har hittills framförallt fokuserat på att informera om arbetet med revidering av kulturplan och regional utvecklingsstrategi och involvera berörda aktörer i dialog kring utmaningar och möjligheter. Nästa steg i dialogerna är att fokusera mer på prioriteringar och förutsättningar för samhandling. Det är en fråga som aktualiserats under de tre år som omfattande utvecklingsarbete skett på kulturområdet regionalt. Aktiviteter som hittills lyfts i dialogerna svarar framförallt upp mot utmaningar kring ett tillgängligt kulturutbud i hela länet. Där är förbättrade kommunikationer och infrastruktur samt digitalisering exempel på aktiviteter som nämns. Att de regionalt stödda verksamheterna också arbetar mobilt och uppsökande är ytterligare exempel på aktiviteter under utveckling. Här lyfter dock företrädarna för dessa verksamheter också behovet av en balans mellan bredd och spets och att det finns en risk för att spets och hög konstnärlig kvalitet får stå tillbaka till förmån får en bred verksamhet som når många. 4 (5) 2014-03-14 Deltagare Hösten 2013 Verksamhetssamtal med kulturverksamheter med regionalt driftstöd 2013-10-07 Regionala arbetsgruppen (kommunernas tjänstemän med kulturansvar) 2013-12-18 Alvesta kommun, möte med Göran Lundahl och Anders Olsson, kulturansvariga tjänstemän 2014-01-17 Tingsryds kommun, möte med Lennart Warsäter, kulturansvarig tjänsteman 2014-01-17 Älmhults kommun, Mija Toftner, kulturansvarig tjänsteman 2014-01-20 Markaryds kommun, Ulrik Starck, kulturansvarig tjänsteman 2014-01-20 Ljungby kommun, Karin Hermansson, kultursekreterare, Lina Holmér, bibliotekschef, Ing-Marie Byström, förvaltningschef, kultur- och fritidsförvaltningen och Annika Ljungdahl, rektor musikskolan i Ljungby 2014-01-22 Växjö kommun, Jonna Wehlin, kulturstrateg, Nicolas Hansson, konstoch kulturchef och Anna-Karin Axelsson, bibliotekschef 2014-01-24 Deltagare vid Kulturens Open Space (se separat deltagarlista) 2014-01-30 Uppvidinge kommun, Annika Persson, kulturchef och Ingela Olsson, kultursekreterare 2014-01-31 Lessebo kommun, Caroline Ahrgren, bibliotekschef 2014-02-10 Regionala arbetsgruppen (kommunernas tjänstemän med kulturansvar) 2014-02-26 Magnus Holm, VD Regionteatern Blekinge-Kronoberg, Magnus Gustafsson, vice VD Musik i Syd och Lennart Johansson, VD Kulturparken Småland 2014-03-10 Deltagare Bibliotekens Open space (se separat deltagarlista) 2014-03-12 Deltagare Arrangörskapets Open space (se separat deltagarlista) Kommande insatser: 2014-03-17 2014-04-11 Regionala samrådsgruppen (kommunernas förtroendevalda med ansvar för kulturfrågor) Cheferna för kulturinstitutionerna och den regionala kulturpolitiken träffas för att prata om kulturpolitiska målsättningar 5 (5) Stärka bild- och formområdet Utmaningar • Bild- och formområdets infrastruktur i behov av utveckling • Att barn och unga får uppleva bild- och formkonst och möjlighet att skapa • Skapa bättre förutsättningar för konstnärers arbetsmarknad • Utveckla nationella och internationella samarbeten Resurser • Regional kulturpolitisk prioritering: stärka bildoch formområdet • Regionala och statliga utvecklingsmedel • Bild- och formaktörer Aktiviteter Resultat • Övergripande strategi och vision • Undersöka behov av samordnande funktion • Konstpedagogisk verksamhet för barn och unga genom regionalt uppdrag • Strategiskt arbete och stöd till kommunerna gällande enprocentregeln • Förutsättningar för Artist in Residence-program • Manifesta i Småland 2018? • Utvecklad infrastruktur inom bild- och formområdet • Länet är en attraktiv samarbetspart inom bildoch formområdet • Fler barn och unga får tillgång till konstpedagogisk verksamhet • Ökad tillämpning av enprocentregeln • Ökad tillgång till kvalitativ konst och konstupplevelser i det offentliga rummet Kultur för barn och unga Utmaningar • Det finns skillnader i barn och ungas möjligheter att ta del av kultur i länet • Skillnaderna påverkas av geografiska avstånd, graden av kapacitet och resurser i exempelvis skolan, omfattningen av samordning mellan olika aktörer och familjernas ekonomiska situation • System för att säkerställa att utbudet når mottagaren behövs Resurser • Regional kulturpolitisk prioritering: öka tillgängligheten till kultur för barn och unga • Regionala och statliga utvecklingsmedel • Skapande skola • Kommunerna (skolorna) • Länstrafiken • Växjö kommun Aktiviteter Resultat • Den regionala nivån skapar förutsättningar genom att säkerställa tillgång till föreställningar och pedagogisk verksamhet (driftstöd och subventionerad scenkonst för kommunerna) • Förstärkta nätverk gällande kommunernas arbete med kultur i skolan • Kompetenshöjande insatser • Kulturresor – utveckla likvärdiga förutsättningar transport till och från kulturaktiviteter under skoltid • Fler barn och unga får ta del av kultur under skoltid och på fritiden • Bättre förutsättningar för länets skolor att arbeta strukturerat och kvalitativt med kultur i skolan • Föreställningar och pedagogisk verksamhet arbetar uppsökande • Bättre förutsättningar för skolor att besöka kulturinstitutioner centrerade till Växjö/Ljungby DELTAGARLISTA KULTURENS OPEN SPACE 24 JANUARI 2014, KOSTA GLASCENTER Namn Anders Olsson Caroline Ahrgren Lennart Warsäter Jonna Wehlin Karin Hansson Anette Ekström Mija Toftner Karin Hermansson Ing-Marie Byström Jessica Linde Petter Ericsson Emelie Johansson Helen Hägglund Charlotte Strömberg Eliasson Margareta Mjörndal Eva Thomasdotter Meg Nömgård Leif Sandberg Åke Bergqvist Roger Simonsson Remus Wilson Cecilia Alm Daniel Ekman Carl-Oscar Karlsson Markus Emilsson Karin Åberg Ahmet Bella Advije Hoxha Sten Neckö Ylva Knutsdotter Yrkesroll Utställningshallen Bibliotekschef Avd.chef, bibl och kultur Utredare, kultur Projektsamordnare Bibliotekschef Kultur- och fritidschef Kultursekreterare Kultur- och fritidschef Kultursamordnare Kultursamordnare Kultursamordnare Tf kulturansvarig Ordf. Ordf. SK Kronoberg Intendent Museichef Teaterproducent Bildkonstnär Konstnär Konstnär Projektledare Organisatör Designer och konstnär Glaskonsthantverkare Kompositör/musiker Org. sekreterare Org. kvinnor i kulturlivet Projektledare Organisation Alvesta kommun Lessebo kommun Tingsryds kommun Kultur- och fritidsförv. Växjö kommun Växjö kommun Älmhults kommun Älmhults kommun Ljungby kommun Ljungby kommun Regionförbundet södra Småland Regionförbundet södra Småland Regionförbundet södra Småland Landstinget Kronoberg KRO/KIF Syd Svenska konstföreningar Smålands konstarkiv Berättarnätet Kronoberg/Sagomuseet LinneaTeatern Italienska Palatset KC Syd Smålands konstnärsförbund Film i Glasriket Hofs Lifs kultur Elakform Företagare Karin Åberg Music Albanska föreningars union i Sverige Albanska föreningars union i Sverige Markaryds Riksteaterförening Uppvidinge Riksteaterförening E-post [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Telefon 070-534 74 25 073-312 95 85 070-234 42 72 070-991 23 95 070-991 25 53 0476-552 18 0476-550 00 073-373 92 31 0470-72 47 33 0470-79 48 73 0470-72 47 59 0470-72 47 37 070-742 64 44 070-383 61 67 0370-30 22 06 0372-148 88 070-994 39 60 070-958 35 07 070-351 07 94 073-141 67 14 070-281 73 01 070-633 93 23 073-310 62 20 070-453 36 95 070-261 78 52 070-346 46 42 040-12 13 43 076-781 25 56 070-890 82 92 Josefin Hammarså Gull-Britt Persson Birgitta Hansson Camilla Carnmo Gudrun Wolfram Miralema Klokic Anders Gustafsson Jonas Fager Börje Lindell Peter Johansson Mariana Emanuelsson Malin Klein Ola Sennehed Jenny Herz Lena Pedersen Maria Emilsson Britta Lindberg Christina Évertsson Kristina Hedberg Maria Lundqvist Weine Sundell Lennart Johansson Alexandra Stiernspetz Nylén Mariana Johannesson Bertil Bäckström Oskar Rosén Magnus Holm Fredrik Schirén Magdalena Fronczak Katrin Johansson Staffan Langemark Pontus Ljungberg Linda Tranquist Verksamhetsledare Styrelseledamot Bitr projektledare Kulturjournalist Styrelse/kassör Projektledare Rektor Skolledare Konstlärare Länsbildningskonsulent Chef Avdelningschef Verksamhetsutvecklare Cirkelledare/kulturentusiast Konsulent Verksamhetsutvecklare Verksamhetsutvecklare Länsbibliotekarie Verksamhetsutvecklare Verksamhetsutvecklare VD/länsmuseichef Avd.chef/verksamhetsutv. Projektledare Chef publika avdelningen Konsult VD Projekt Manager Ciconia Producent Produktionsassistent Orkesterchef Museichef Konstpedagog Växjö Teaterförening [email protected] Växjö Teaterförening [email protected] Smålands kulturfestival [email protected] Frilans [email protected] Konst- och hantverksgruppen, Lessebo [email protected] Handikapprörelsens I-& KC Kronoberg [email protected] S:t Sigfrids folkhögskola [email protected] S:t Sigfrids folkhögskola [email protected] S:t Sigfrids folkhögskola [email protected] Kronobergs Läns Bildningsförbund [email protected] ABF Kronoberg [email protected] Folkuniversitetet [email protected] Studieförbundet Vuxenskolan [email protected] Studieförbundet Vuxenskolan [email protected] Studieförbundet Vuxenskolan [email protected] Studieförbundet Bilda Syd [email protected] Sensus [email protected] Sensus [email protected] Länsbibliotek Sydost [email protected] Länsbibliotek Sydost [email protected] Länsbibliotek Sydost [email protected] Kulturparken Småland [email protected] Kulturparken Småland [email protected] Kulturparken Småland [email protected] Kulturparken Småland [email protected] Kulturparken Småland [email protected] Regionteatern Blekinge Kronoberg [email protected] Regionteatern Blekinge Kronoberg [email protected] Musik i Syd [email protected] Musik i Syd/Musica Vitae [email protected] Musica Vitae/Musik i Syd [email protected] Ljungbergmuseet [email protected] Ljungbergmuseet [email protected] 070-668 35 89 070-298 11 85 073-420 63 66 070-610 09 68 0478-230 05 070-394 08 40 070-633 07 39 0455-30 51 41 072-151 06 76 0470-78 44 05 073-021 31 00 070-958 00 98 010-709 99 58 0470-70 73 04 0470-70 73 03 070-895 25 08 076-636 29 69 076-636 29 71 070-655 88 06 070-629 15 73 073-330 04 48 0470-70 42 03 073-664 75 55 073-986 28 29 072-245 01 12 070-920 58 19 070-242 12 28 070-543 75 09 070-668 34 85 Martin Eneborg Magnus Eriksson Monica Modig Rauden Malin Nilsson Lars-Evert Ekman Paula Gårsjö Göran Giselsson (m) Gunnar Nordmark (fp) RosMarie J Neckö (s) Ola Löfqvist (s) Wirginia Bogatic (v) Margareta Arteus Thor (fp) Michael Sjöö (s) Anders Bondeson (m) Iwona Preis Åsa Johannisson Nina Westman Fredrik Nielsen Eva Broms Verksamhetsledare Hemslöjdskonsulent Hemslöjdskonsulent Teaterkonsulent Ordförande Styrelseledamot Ordf. kulturberedningen Ordf. kulturberedningen Förtroendevald Förtroendevald Vice ordf. kulturnämnden Ledamot kulturberedningen Ledamot kulturberedningen Ordf. kultur- och fritidsn. Projektledare Artistic Director Konstnär Konstnär Processledare Reaktor Sydost Hemslöjden i Kronobergs län Hemslöjden i Kronobergs län Riksteatern Kronoberg Riksteatern Kronoberg Riksteatern Kronoberg Landstinget Kronoberg Regionförbundet södra Småland Landstinget Kronoberg/RfsS Regionförbundet Södra Småland Växjö kommun Landstinget Kronoberg Landstinget Kronoberg Ljungby kommun Intercult Circus Glass Royale Circus Glass Royale Circus Glass Royale Framtidsverkstäder [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] 073-347 79 16 070-376 18 01 070-656 18 02 070-342 26 29 070-377 11 71 073-639 82 89 070-960 09 84 070-576 37 59 070-974 18 21 073-349 95 51 076-621 66 30 070-492 32 32 070-831 66 58 [email protected] 070-899 70 90 08-644 10 23 070-600 51 19 070-595 52 13 Deltagare Arrangörskapets Open Space Förnamn: Erik Margareta Anders Eva Ing-Marie Bertil Solveig Kattis Mariana Petter Helena Magnus Margareta Magdalena Göran Björn Efternamn: Alering Artéus Thor Bondeson Broms Byström Bäckström Carlsson Ellborg Emanuelsson Ericsson Felldin Folcker Fredriksson Fronczak Giselsson Gullander Yrkesroll: Marknadsförare Politiker Politiker Christina Gutiérrez Malmbom Producent Paula Bengan Birgitta Karin Magnus Lina Annelis Bengt Emelie Katrin Torbjörn Ros-Marie Gårsjö Göransson Heiling Hermansson Holm Holmér Johansson Johansson Johansson Johansson Jonasson Jönsson Neckö Kultur- och fritidschef Chef publika avdelningen Ordförande Chef Kultursamordnare Konstnär Verksamhetsledare Undersköterska Producent Politiker Politiker Producent Eventbolag Konstnär Kultursekreterare VD Bibliotekschef Producent scenföreställningar Producent Kultursamordnare Produktionsassistent Ljudtekniker Politiker Organisation: Regionteatern Blekinge Kronoberg Landstinget Kronoberg Ljungby kommun Framtidsverkstäder Ljungby kommun Kulturparken Småland Bolmsö Bygdegårdsförening ABF Kronoberg Regionförbundet södra Småland Sensus studieförbund Riksteatern Ljungby Musik i Syd Landstinget Kronoberg Ljungby kommun Smålandsoperan AB och Teater Respekt Ideell Förening Smålandsoperan RoBeOlé / Hembygdsparken Birgitta Heiling, KRO, KC-syd Ljungby kommun Regionteatern Blekinge Kronoberg Ljungby kommun Skapande Ord Skapande Ord Regionförbundet södra Småland Musik i Syd Landstinget Kronoberg Mejladress: [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Anne Jessica Carolina Johan Britt Malin Gunnar Anders Barbro Emelie Mats Sölve Maria Sven-Olov Ulla-Britt Lotta Lena Lindblad Linde Lindén Mellander Nilsson Nilsson Nordmark Olsson Olsson Olsson Olsson Rydell Stansert Stenqvist Storck Welmsö Wibroe Verksamhetsutvecklare - Dans Kultursamordnare Producent scenföreställningar Verksamhetsutvecklare Verksamhetsutvecklare Teaterkonsulent Politiker Bygdegårdsarrangör Sekreterare Bildkonstnär Konsthantverkare Författare, arrangör Verksamhetsutvecklare Politiker Politiker Marknadsförare Politiker Anneli Wirdenäs Kulturutövare, skribent Dennis Åhman Tekniker/Arrangör Dans i Sydost Regionförbundet södra Småland Skapande Ord Studieförbundet Vuxenskolan Studieförbundet Vuxenskolan Riksteatern Kronoberg Regionförbundet södra Småland Bolmsö bygdegårdsförening SRF Ljungby Svenska tecknare Mini hantverk Skapande Ord ABF Ljungby kommun Ljungby kommun Regionteatern Blekinge Kronoberg Växjö kommun Kulturparken Smålands Projekt "Kultur, strategi och framtid" Ljungby Musik&Teater [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]