när du

V erksa m heten
2010
Använd din
återbäring
när du
betAlAr
– den finns på ditt
kort!
VD har ordet
Välkommen till din Konsum­stämma
Alla distriktsstämmor börjar klockan 19.00
Distrikt 4: Måndag 11 april, Vuollerim Folkets Hus – Jokkmokk/Vuollerim/Murjek.
Distrikt 1: Måndag 18 april, Kiruna Folkets Hus – Kiruna/Jukkasjärvi.
Distrikt 3: Tisdag, 19 april, Gällivare Folkets Hus – Malmberget/Koskullskulle/Gällivare/Nilivaara.
Under 2010 var återbäringens återkomst den
absolut största händelsen. Det kommer med
tiden att visa sig vara en milstolpe i kooperationens historia även i Malmfälten. Nu har
du som kund möjlighet att få upp till 5 % i
återbäring på alla dina köp i alla kooperativa
butiker, från Katterjokk i norr till Ystad i
söder.
Vi har genomfört stora prissänkningar
på 5 000 artiklar i samtliga våra butiker. Det
betyder att Konsum Malmfälten har satt
en stor press på prisbilden vilket gynnar
våra ägare; det vill säga du som är medlem i
Konsum Malmfälten.
Satsningen i våra butiker fortsätter. Coop Nära i Vittangi var den butik
som vi byggde om under 2010. Den fick
bl.a. en ny kylanläggning och lock på
frysarna för att spara energi. Idag
har vi kassaservice, post i butik,
systembolagsombud m.m. i
denna butik, det vill säga
en multi­funktionsbutik på
landsbygden.
Förändringarna i våra
samhällen, framförallt i
Kiruna och Gällivare, håller på att ta form
och man kommer sakta fram till hur dessa
samhällens nya utbredning skall ske. Det är
viktigt att Konsum Malmfälten är med i det
arbetet för att se vilka möjligheter som finns
för nyetableringar.
Under sista delen av året har vi bytt
butikskassasystem. Ett omfattande arbete för
att få ett modernt kassasystem. Dels för Er
medlemmar och kunder med nya funktioner
i MedMera kortet, bland annat återbäringen,
men också för att effektivisera vårt arbete.
Vi har installerat Medlemspunkter i
samtliga butiker. Där finns all information
om ditt medlemskap samlad och du kan
få matinspiration från Coops hemsida och
även skriva ut recept.
Vi kommer att fortsätta med en hög
investeringstakt för att även i fortsättningen
ha de bästa butikerna i Malmfälten. Konsum Malmfälten är också inriktad på att
arbeta för en fortsatt stark utveckling i hela
verksamhets­området. Med engagerade medlemmar och medarbetare skall vi tillsammans skapa ett mervärde för våra medlemmar och kunder.
Kallelse till Förenings­stämman
De på distriktsstämmorna valda ombuden kallas till föreningsstämman,
tisdag 10 maj klockan 18.00 – Dundret, Gällivare.
Välkommen till våra butiker!
Peter Fjällborg
Utökad service
med brev & paket
i våra butiker
I början på 2011 utökade vi servicen i ett flertal av
våra butiker med Postens brev- & paketutlämning.
Detta är ett led i vår målsättning att våra butiker
skall erbjuda en allt bättre service till nytta för våra
medlemmar.
De butiker där vi samarbetar med Postens brev
& paket är Coop Forum i Kiruna och Gällivare samt
Coop Konsumbutikerna i Gällivare och Malmberget.
Även i våra Coop Nära butiker i Jukkasjärvi,
Svappavaara och Vittangi finns brev- & paket-service.
Samtliga våra butiker är även frimärksombud.
Nu har alltså våra kunder möjlighet att köpa fri­
märken och kuvert i alla våra butiker.
Sommaren 2010 var det premiär för ett nytt välrustat
Coop Nära i Vittangi
Vi har anpassat butiken för de nya
förutsättningarna i Vittangi. Vi har
installerat en ny kylanläggning med
nya diskar som har smidiga lock
för samtliga frysar. Allt för att spara
energi och värna vår miljö.
Dessutom har butiken fått en ny
inredning och en nymodern belysning, vilket betyder mer ljus med
mindre energiförbrukning. Vi har
även haft en genomgång av butikens
sortiment.
Under året har Kassaservice
flyttat in till oss. Därför kan nu våra
Sidan 4
kunder sköta sina räkningar mm. när
man besöker Coop Nära i Vittangi.
I början på 2011 installerade vi
även brev & paket, så från och med
1 mars har man möjlighet att hämta
och skicka sina paket via Coop Nära
i Vittangi.
Guldklockor
I september var det dags för det årliga
firandet av anställda med 25 års anställning i föreningen. Efter en god middag
på Fjällnäs slott uppvaktades 25-åringarna med guldklocka och blommor av
föreningens VD Peter Fjällborg och
personalchef Britt-Louise Engman.
Konsum Malmfälten har hälsan i focus
Konsum Malmfälten ska ha de bästa butikerna som uppfyller våra medlemmars och kunders önskemål och förväntningar. Kunniga och engagerade medarbetare är vår viktigaste resurs. Ledningen arbetar tillsammans med butikerna för
att ge personalen de verktyg de behöver i sitt arbete.
Arbetsmiljö
Vi fortsätter arbetet med att hela tiden förbättra förutsättningarna för alla anställda att göra ett gott arbete. Alla
medarbetare får göra en hälsoundersökning hos företagshälsovården. De får personliga råd för en positiv utveckling av den egna hälsan. Vi arbetar också aktivt med att
minska sjukfrånvaron och att i ett tidigt skede påbörja
rehabilitering för att medarbetaren ska kunna komma tillbaka i arbete så fort som möjligt. Ju tidigare åtgärder sätts
in desto större är förutsättningarna att resultatet blir bra!
Vi har under året också gjort en arbetsmiljökartläggning i alla våra butiker. Resultatet från den har lett till
förbättringsåtgärder som fortgår även under 2011.
För att öka antalet anmälningar av tillbud och olycksfall från verksamheten har ett block i fickformat tryckts
upp och delats ut till alla anställda – allt för att förbättra
vårt före­byggande arbetsmiljöarbete och minska antalet
olycksfall.
Utveckling av medarbetare
Coop har under året tagit fram ett flertal utbildningar via
internet, s.k. e-utbildningar.
Det innebär stora fördelar för vår förening; tillgängligt
för fler, billigare och mindre miljö­belastande (personalen kan få utbildning på butiken och behöver
inte resa). Där hittar vi bl.a. en säkerhets­
utbildning, en introduktions­utbildning för
nya med­arbetare, en utbildning om åter­
bäringsprogrammet m.m. Det kommer fler
e-utbildningar under 2011.
Förra året togs en ny alkohol- och drogpolicy i bruk,
målet är naturligtvis att vi ska ha alkohol- och drogfria
arbetsplatser och att vi ska förebygga riskbruk/missbruk.
Som ett led i det arbetet har företaget tillsammans med
företagshälsovården infört slumpvisa alkohol- och drogtester på alla butiker.
Sjukstatistik i procent 2006–2010
10
> 14 dgr
8
1–14 dgr
6
7
4
3,3
2,5
2
1,9
1,7
1,7
1,7
1,5
1,6
2006
2007
2008
2009
2010
2
0
Friskvård
Företagshälsovården redovisar i rapporten från hälsoundersökningarna att många behöver mer träning och
motion på fritiden. Föreningen försöker uppmuntra
medarbetarna till ökade motionsaktiviteter med den
friskvårdssatsning som påbörjades 2009.
Då startade personal från Jokkmokk, Gällivare och
Kiruna kommun friskvårdsgruppen och föreningen har
under året utbildat dem till strategiska hälsoinspiratörer
i Korpens regi. Verksamheten under året bestod, förutom ett friskvårdsbidrag på 2 000 kr, av ett motionskort
för varje motions-tillfälle på minst 30 minuter, som de
anställda genomför.
Fr.v: Britt-Louise Engman, Karin Axelsson, Glenn Strandberg,
Päivi Takalo, Ann-Kristin Karlsson, Svea Karlsson, Sisko Matinlompolo,
Carina Lindström, Ann-Sofie Johansson och Peter Fjällborg.
Glada semesterdagsvinnare, bakre raden fr.v: Gunnar Kejonen,
Robert Johansson, Gunhild Samulesson, Marianne Svalqvist,
Emy Rönntoft och Ann Landström. Mittersta raden: Peter Lindström, Linda Fjällborg och Britt-Marie Keskitalo. Främre raden:
Lena Olsson, Elisabeth Kuoljok och Marie-Louise Oja.
Utöver e-utbildningarna har föreningen under 2010 satsat
drygt 2 500 timmar på följande utbildningar:
• Strategisk hälsoinspiratörsutbildning för friskvårdsgruppen
• Ergonomiutbildning i Kiruna, Gällivare och Jokkmokk
• Grundläggande frukt- och gröntutbildning
• Diplomerad frukt- och gröntutbildning
• Bästa kundbemötandet för alla anställda
• Den nya medlemsåterbäringen
• Chefsstödsprogram
De som efter ett år har motionerat i snitt 2 gånger per
vecka deltar i utlottning av semesterdagar. Har man tur
kan man vinna upp till fem extra semesterdagar! I maj
hade vi den första utdelningen av totalt 39 semesterdagar
till glada medarbetare.
Friskvårdsgruppen har träffats, planerat och genomfört stegtävlingar, ett flertal prova-på aktiviteter och
lagaktiviteter som t.ex. Vårruset.
”De som tror att de inte har tid
med fysisk aktivitet måste
förr eller senare avsätta tid
för sjukdom”
Antal årsanställda 2006–2009
250
Kvinnor
Män
200
150
100
185
179
171
164
161
40
40
37
39
39
2006
2007
2008
2009
2010
Några av de hurtiga tjejerna från
Konsum i Jokkmokk och Vuollerim som
deltog i Vårruset; Elisabeth Kuoljok,
Malin Stenman, Anna Grundström,
Sandra Stenman och Anita Johansson.
50
0
Sidan 7
Återbäring
i procent
5
Vad tycker kunderna?
Vid betalning med Coop MedMera-kort
Vid registrering av köp m Coop MedMera-kort
Vi ställde frågan direkt till kunder ute i butiken.
Vad tycker ni om det nya med medlemsåterbäringen?
4
3
Krister Taivalsaari
med sonen Alvin
2
– Jag tycker det är jätte­bra.
Det fungerar bra, går snabbt
och är bättre med återbäring
i pengar än poäng.
1
0
2000 3000 4000
inköp/månad
Du får tillbaka:
• 1 % om du handlar för upp till 2 000 kr/månad –
2 % om du dessutom betalar med kortet
Lena och Evy Stenhult
– Vi tycker det är jättebra.
Nu kan man spara ihop pengar
till att köpa något större.
Bonuscheckarna kan
man ju tappa bort.
• 2 % om du handlar för 2 001–3 000 kr/månad –
3 % om du dessutom betalar med kortet
• 3 % om du handlar för 3 001–4 000 kr/månad –
4 % om du dessutom betalar med kortet
• 4 % om du handlar för 4 001 kr/månad eller mer –
5 % om du dessutom betalar med kortet
Från den 1 december
införde vi återbäring till
våra medlemmar
Du som medlem samlar återbäring per kalendermånad
och får den insatt på kortet månaden efter. När återbäringen uppnått 25 kronor kan du betala med den i
kassan. Vill du så kan du även spara den till ett senare
tillfälle.
Nivåerna gäller från första kronan (d.v.s. handlar du för
3 000 kr gäller 3 % från och med första kronan).
Dessutom får du 0,5 % återbäring på allt du handlar
med Coop MedMera Visa utanför Coop, i hela världen.
Ebba Johansson
och Arnold Backegren
– Det här är så nytt så vi vet
inte riktigt vad vi ska säga
om det. Men nog saknar vi
rabattkupongerna.
Varför byter ni ut premieprogrammet
mot Medlemsåterbäring?
Vi har lyssnat på våra medlemmar och tagit till oss era
synpunkter och gjort ett nytt och modernt medlems­
program. Vi har gjort programmet 5 gånger bättre.
Premieprogrammet gav cirka 1 %, nu ger vi upp till 5 %.
Vi har också förenklat genom att återbäringen sätts in på
Coop MedMera-kortet.
• Det ska löna sig att handla på Coop –
ju mer du handlar desto mer får du i återbäring
Hur mycket får jag i återbäring?
• Tidigare gav vi ca 1 %, nu ger vi upp till 5 %
Ju mer du handlar hos oss under en månad, desto högre
procentsats får du tillbaka. Om du dessutom betalar med
ditt Coop MedMera-kort eller Coop MedMera Visa
när du handlar på Coop, får du ytterligare en procent
(oavsett hur mycket du handlar för, upp till maxbeloppet
50 000 kr). Som mest kan du få 5 % tillbaka på allt du
handlar.
• Du får återbäring från första kronan
• Allt ska finnas på kortet –
du riskerar inte att glömma checkarna hemma
• Du får lätt en överblick om vilken återbäringsnivå du
har genom kvittot, coop.se och i Medlemspunkten.
Har du dessutom en Smartphone har du tillgång till
din återbäringsnivå vart du än befinner dig
Vad är skillnaden mellan det nya
och det gamla programmet?
Coop Medlemsåterbäring bygger på att allt ska finnas på kortet; återbäringen och kupongerna sätts
in direkt på kortet. Medlemsåterbäringen beräknas
per kalender­månad och ger 1– 4 % återbäring inom
Coop beroende på hur mycket du som medlem
handlar.
Om du dessutom betalar med Coop MedMerakortet eller Coop MedMera Visa så får du ytterligare
1 % i återbäring, d.v.s. upp till 5 % inom Coop.
Dessutom får du 0,5 % på köp med Coop MedMera Visa utanför Coop, i hela världen. Coop MedMera Partners ger också åter­bäring (1 %) vid köp.
Henrik Lehtipalo
– Det är väldigt bra, bättre än
rabattcheckar som man kan
glömma lösa in i tid. Precis
som jag gjort med dessa.
Lina Nilsson
– Det är mycket enklare
med allt på ett kort. Det är lätt
att man slarvar bort rabattkupongerna som kommer
tillsammans med alla annan
reklam.
Göran Fagerlönn
Sidan 8
– Det är perfekt. Så här ska det
vara, det är mycket bättre än
bonus- och rabattkupongerna.
Ordföranden har ordet
Den 1 december 2010 återinfördes medlemsåterbäringen i ny modern form i alla
760 kooperativa butiker från Smygehuk i
söder till Katterjåkk i norr. Återbäringen
och medlemskapet kommer att vara den
tydligaste faktorn som skiljer oss från våra
konkurrenter. Allt annat kan göras lika.
Återbäringen har sedan kooperationens
tillblivelse, varit en av grunderna i den
kooperativa idén.
Med medlemsåterbäringen skapar vi
ekonomisk nytta för dig som medlem.
Genom att göra dina inköp i våra butiker,
erhåller du upp till 5 % i återbäring, som
sätts in på ditt MedMera-kort och kan
användas när du handlar.
För att ytterligare stärka medlemskapet,
har vi placerat ut Medlemspunkter i flertalet
av våra butiker i Konsum Malmfälten. Alla
butiker skall få en sådan. Dessa Medlemspunkter ger oss nya möjlig­heter att kommunicera med dig som medlem. Du drar
ditt MedMera-kort och får snabbt information om din återbäringsnivå, medlems­
erbjudanden, recept och inköpslistor. I en
nära framtid kan Medlems­punkten ge dig
unika medlemserbjudanden, visa saldo på
MedMera-kontot och information från din
förening Konsum Malmfälten.
Andra kanaler där man hittar bra information om kooperationen är på Mina sidor
på coop.se. Där finner du
förutom dina konton,
en stor och inspirerande receptbank,
bloggen Alltid
hungrig, där
COOP Provköks Sara Begner inspirerar och
under­lättar vardagen för dig som konsument.
Förutom att skapa ekonomisk nytta för
medlemmen, är vår andra verksamhetsidé
att göra det möjligt för medlemmen att i sin
konsumtion bidra till en hållbar utveckling
för människor och miljö.
I vår förening Konsum Malmfälten, är vår
ambition att erbjuda våra medlemmar moderna butiker, med ett brett sortiment. I det
ligger även arbetet med hållbar utveckling.
COOP är störst inom daglig­varuhandeln på
både KRAV- och Rättvisemärkta varor.
Vi erbjuder Sveriges bredaste ekologiska
sortiment i Änglamarksprodukterna, och
vi säljer även lokalproducerad mat märkta
närVara, utmärkta produkter som är producerade i Norrbotten. Samtliga butiker
i Konsum Malmfälten är KRAV-märkta.
Hållbarhetsperspektivet omfattar inte enbart
varorna i butiken, utan även energiförbrukning och godstransporter, som idag till stor
del går på järnväg.
Att växa genom att tillvarata och svara
upp mot konsumenternas ökade efterfrågan
på miljömässig och socialt hållbar konsumtion, är idag och måste även i framtiden
vara en central del i svensk konsumentkooperations affärsstrategi.
Genom att ge dig som medlem åter­
bäring, återinvestera företagets vinst i verksamheten, ha långsiktiga mål, vara lyhörd
för medlemmarnas behov, kan medlemmar
och medarbetare i samarbete utveckla
Konsum Malmfälten framåt. För framtida
framgång.
Berit Landström, Ordförande
Styrelsen och verkställande direktören för Konsum Malmfälten, organisationsnummer
716465-8770, avger härmed årsredovisning för verksamhetsåret 2010.
Förvaltningsberättelse
Försäljning och marknad
Medlemsutveckling
Årets försäljning blev 816 850 814 kronor inkl moms, en
ökning med 0,4 %. Vår marknadsandel ligger idag över
50 % i hela marknadsområdet. Antalet invånare i vårt
marknadsområde fortsätter att minska och är nu 46 539
personer, en minskning med 173 personer.
Medlemsutvecklingen har varit enligt följande:
Investeringar
Under året har Konsum Malmfälten investerat
19 440 847 kronor. Vi har renoverat Coop Nära Vittangi,
Coop Nära Jukkasjärvi och färdigställt lokalerna för
Kapp­Ahl i Kiruna samt utvecklat ett nytt kassasystem till
våra butiker.
Resultat
2010 skapade Konsum Malmfälten ett starkt resultat trots
ökad konkurrens på marknaden. Vi fortsätter att bygga
ett starkt Konsum Malmfälten för att kunna möta de
behov av utbildning och investeringar för framtiden.
Resultatet för 2010 är efter finansnetto 6 434 915 kronor.
Antal medlemmar vid räkenskapsårets början..........28 521
Antal tillkomna under året.......................................... 963
Antal avgångna under året...................................... –1 317
Antal medlemmar vid räkenskapsårets slut..............28 167
Uppsagda insatser vilka ska utbetalas under
näst­kommande räkenskapsår är:
Enligt FL 4 kap. 1§.................................. 2 665,20 kronor
Förslag till vinstdisposition
Styrelsen och verkställande direktören föreslår att föreningens vinst enligt balansräkningen 4 809 535,39 kronor
disponeras enligt nedan:
Avsättning till reservfonden..............................596 387,00
Avsättning till dispositionsfond..................... 4 000 000,00
Ränta på medlemsinsatser 2,0 %......................133 267,00
Balanseras i ny räkning.......................................79 881,39
Resultaträkning
Balansräkning
Alla belopp i kronor
2010
Alla belopp i kronor
2009
Nettoomsättning
Kostnad för sålda varor
Bruttoresultat
714 631 938 712 071 636
–548 701 364 –552 268 893
165 930 574 159 802 743
Försäljningskostnader Not 3
Administrationskostnader Not 4
Övriga rörelseintäkter
Rörelseresultat Not 1,2
–154 528 210 –149 378 231
–10 124 359
–9 947 540
3 311 608
1 714 750
4 589 613
2 191 722
Resultat från värdepapper och fordringar
1 728 548
som är anläggningstillgångar Not 5
Övriga ränteintäkter
och liknande resultatposter Not 6
339 269
Räntekostnader
och liknande resultatposter
–222 515
Resultat efter finansiella poster
6 434 915
5 107 891
432 733
–255 742
7 476 604
Bokslutsdispositioner
Förändring av periodiseringsfond
Förändring av överavskrivning
Aktuell skatt
Uppskjuten skatt
Årets resultat
–456 401
–409 574
–1 168 842
–2 216
4 397 882
Kassaflödesanalys
–736 023
466 427
–1 661 934
106 244
5 651 318
Anläggningstillgångar Materiella anläggningstillgångar
Byggnader och mark
Inventarier, verktyg
och installationer
Pågående nyanläggningar
Summa materiella
anläggningstillgångar
Alla belopp i kronor
2010.12.31 2009.12.31
Not 7
115 816 981
105 520 050
18 506 446
0
22 823 133
6 716 525
134 323 427
135 059 708
Finansiella anläggningstillgångar
Insatser KF
33 482 707
Andra långfristiga
värdepappersinnehav
2 286 714
KF:s 5 års lån
11 463 260
Övriga finansiella långfristiga
fordringar
3 231 106
Summa finansiella
anläggningstillgångar
50 463 787
Summa anläggningstillgångar
184 787 214
32 402 619
2 314 714
11 271 646
10 618 213
56 607 192
191 666 900
Omsättningstillgångar
Varulager
Färdiga varor och handelsvaror
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar
Skattefordringar
Övriga fordringar
Förutbetalda kostnader
och upplupna intäkter Not 8
Summa kortfristiga fordringar
Eget kapital Not 9 och skulder
Bundet eget kapital
Medlemsinsatser
Reservfond
Summa bundet eget kapital
6 663 356
59 003 613
65 666 969
6 656 397
58 508 038
65 164 435
Fritt eget kapital
Dispositionsfond
Balanserad vinst
Årets resultat
Summa fritt eget kapital
85 600 000
411 654
4 397 882
90 409 536
80 600 000
382 042
5 651 318
86 633 360
156 076 505
151 797 795
18 494 530
18 038 129
7 307 653
25 802 183
6 898 079
24 936 208
1 737 345
2 699 153
12 427 515
228 200
12 655 715
12 924 245
228 200
13 152 445
38 602 806
8 052 555
41 656 391
7 445 355
26 777 819
73 433 180
21 304 526
70 406 272
269 704 928
262 991 873
Inga
Inga
Inga
Inga
Summa eget kapital
Obeskattade reserver
Periodiseringsfonder
Ackumulerade överavskrivningar
på inventarier
Summa obeskattade reserver
Avsättningar
Långfristiga skulder
Medlemsinlåning
Övriga skulder Not 11
Summa långfristiga skulder
Not 10
41 070 321
39 124 976
2 009 330
2 846 135
51 326
1 436 780
328 930
1 289 962
3 311 716
8 218 507
4 604 646
7 660 318
Kassa och bank
35 628 886
24 539 679
Summa eget kapital och skulder
Summa omsättningstillgångar
84 917 714
71 324 973
269 704 928
262 991 873
Ställda säkerheter
Ansvarsförbindelser
Summa tillgångar
2010.12.31 2009.12.31
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder
Övriga skulder
Upplupna kostnader
och förutbetalda intäkter Not 12
Summa kortfristiga skulder
2010
Den löpande verksamheten
Resultat efter finansiella poster Not 13 6 434 915
Justeringar för poster
som ej ingår i kassaflödet Not 14
11 554 375
Betald skatt
–1 661 933
Kassaflöde från den löpande verksamheten
före förändringar i rörelsekapital 16 327 357
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital
Förändring av varulager
–1 945 345
Förändring av fordringar
–558 189
Förändring av leverantörsskulder
–3 053 585
Förändring av övriga rörelseskulder inkl avsättning
5 118 685
Kassaflöde från
den löpande verksamheten
15 888 923
Investeringsverksamheten
Förvärv av materiella
anläggningstillgångar
Försäljning av
materiella anläggningstillgångar
Förvärv/försäljning av
aktier och insatser
Förvärv/försäljning av
övriga finansiella tillgångar
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Finansieringsverksamheten
Förändring i insatskapital
Förändring i medlemsinlåning
Utbetald utdelning Kassaflöde från
finansieringsverksamheten
Årets kassaflöde
Likvida medel vid årets början
Likvida medel vid årets slut
Sidan 12
Sidan 13
Not 15
2009
7 476 604
10 347 337
–1 448 764
16 375 177
–1 298 321
8 765 191
–1 794 298
–4 343 926
17 703 823
–11 756 807
–55 012 425
161 500
0
7 387 107
5 109 490
28 000
55 600
–4 180 200
–49 847 335
6 959
–496 730
–129 745
–21 511
–423 616
–130 761
–619 516
–575 888
11 089 207
–32 719 400
24 539 679
57 259 079
35 628 886
24 539 679
Redovisnings- och värderingsprinciper
Årsredovisningen har upprättats enligt Årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens (BFN) allmänna råd
förutom vad avser redovisning av kassaflöde där Redovisningsrådets rekommendation nr 7 har tillämpats.
Redovisningsprinciperna är oförändrade i jämförelse
med föregående år.
Not 3: Leasing
Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med avskrivningar. Avskrivningar
enligt plan baseras på tillgångarnas anskaffningsvärden
och beräknad nyttjandeperiod. Nedskrivningar sker vid
bestående värdenedgång.
Varulagret är kollektivt värderat till anskaffningsvärde.
Not 1: Avskrivningar
Pensioner
För anläggningstillgångar tillämpas följande avskrivnings­
procent:
Inventarier, verktyg och installationer
10–20%
Byggnad och markanläggning
3–5%
Föreningen tryggar sina pensionsutfästelser genom
stiftelsen KP Pension & Försäkring. Föreningens till­
godohavanden i stiftelsen den 31 december 2010 översteg
pensionsskulden med 295 tkr (1 167 tkr). Föreningens
pensionsförpliktelser är försäkrade genom KP Pension &
Försäkring. VD:s pensionsålder är 62 år med rätt till full
pension enligt gällande KTP-avtal. Uppsägningstiden
från företagets sida är 12 månader.
12 027
33
12 060
2009
11 649
38
11 687
Medelantalet anställda
161
39
200
164
39
203
1 331
64 053
65 384
1 391
65 790
67 181
Löner och andra ersättningar
Styrelse och VD/föreningsledare
Övriga anställda
Summa
Sociala kostnader
Sociala kostnader totalt
Varav pensionskostnader
för styrelse och VD
Varav pensionskostnader
för övriga anställda
2010
2009
4
4
32
32
Total sjukfrånvaro i %
av sammalagda ordinarie arbetstid
Därav sammanhängande tid
av 60 dagar eller mer i %
Not 2: Anställda och löner
Kvinnor
Män
Summa
Sjukfrånvaro
23 506
23 800
418
396
4 990
4 354
Total sjukfrånvaro uppdelad på kön och ålder
Sjukfrånvaro kvinnor %
Sjukfrånvaro män %
Anställda, 29 år eller yngre %
Anställda, 30-49 år %
Anställda, 50 år eller äldre %
4
2
2
4
4
4
2
2
3
5
forts. Byggnader och mark
2010
2009
671
1 101
Ingående ackumulerade avskrivningar –40 348
Årets avskrivningar
–4 860
Utgående ackumulerade avskrivningar –45 208
–36 723
–3 625
–40 348
Utgående redovisat värde
115 818
105 521
51 581
5 050
38 189
3 594
89 705
3 316
–1 084
83 841
5 864
0
91 937
89 705
Ingående ackumulerade avskrivningar –66 881
Försäljningar/utrangering
650
Årets avskrivningar
–7 199
Utgående ackumulerade avskrivningar –73 430
–58 819
0
–8 062
–66 881
Not 4: Revisionskostnader
190
190
Kvinnor (antal)
Män (antal)
1 620
108
1 728
1 568
3 540
5 108
339
339
Byggnader
Mark
Inventarier, verktyg och installationer
Not 6: Övriga ränteintäkter
och liknande resultatposter
Räntor
Summa
Taxeringsvärden
433
433
Ingående ackumulerade
anskaffningsvärden
Inköp
Försäljningar/utrangering
Utgående ackumulerade
anskaffningsvärden
Utgående redovisat värde
Not 7: Materiella anläggningstillgångar
22 824
Not 8: Förutbetalda kostnader
och upplupna intäkter
Byggnader och mark
Ingående ackumulerade
anskaffningsvärden
Inköp
Försäljningar/utrangering
Utgående ackumulerade
anskaffningsvärden
18 507
145 869
15 157
0
98 947
46 922
0
161 026
145 869
Förutbetalda hyreskostnader
Övrigt
Summa
139
3 173
3 312
1 051
3 554
4 605
forts.
Not 9: Eget kapital
Könsfördelning inom företagets ledning (styrelse)
6
5
7
4
2
4
2
4
Övriga ledande befattningshavare, inkl VD
Kvinnor (antal)
Män (antal)
2009
644
2 627
Utdelning på medlemsinsatser i KF
Resultat från värdepapper
Summa
Alla belopp i tkr om inte annat anges
Försäljningskostnader
Administrationskostnader
Summa planenliga avskrivningar
2010
Bilar
Inventarier
Not 5: Resultat från värdepapper och fordringar som är anläggningstillgångar
Noter
Planenliga avskrivningar på anläggningstillgångar, ingår med följande värden: 2010
Enligt balansräkning 2009.12.31
Omföring från medlemsinsatser till reservfond
Förändring av medlemsinsatser
Utdelning
Övrig disposition av föregående års resultat
Årets resultat
Enligt balansräkning 2010.12.31
Bundet eget kapital
Medlemsinsatser
Reserv fond
6 656 397
–3 613
10 572
0
0
0
6 663 356
58 508 038
3 613
0
0
491 962
0
59 003 613
Fritt eget kapital
86 633 361
0
0
–129 745
–491 962
4 397 882
90 409 536
Summa
151 797 796
0
10 572
–129 745
0
4 397 882
156 076 505
forts.
Sidan 14
Sidan 15
forts. Noter
Revisionsberättelse
Alla belopp i tkr om inte annat anges
Not 10: Avsättningar
Not 13: Upplysningar om betalda räntor
2010
2009
Avsättning för Medmera premie
Avsättning för uppskjuten skatt
Summa
1 643
94
1 737
2 607
92
2 699
Erhållen intäktsränta under året
Betald kostnadsränta under året
Långfristiga lån 1–5 år
Summa
2010
2009
339
223
433
256
12 060
11 687
–272
2
–1 080
–192
1 103
3
–70
11 554
0
–106
–1 045
–196
0
8
–1
10 347
Not 14: Justeringar för poster
som ej ingår i kassaflödet
Not 11: Skulder till kreditinstitut
0
0
0
0
11 184
6 628
407
8 559
26 778
8 866
6 044
58
6 337
21 305
Not 12: Upplupna kostnader
och förutbetalda intäkter
Upplupna löner och semesterlöner
Upplupna sociala avgifter
Förutbetalda hyresintäkter
Övrigt
Summa
Till föreningsstämman i Konsum Malmfälten,
ekonomisk förening Org.nr 716465-8770­
Avskrivningar
Resultat vid försäljning av
anläggningstillgångar
Uppskjuten skatt Insatsränta KF
Ränta KF 5 års-lån
Lagervärdering
Reservfondsuträden
Övrigt
Summa
Not 15: Likvida medel vid årets slut
Kassa och bank
Summa
Gällivare 24 mars 2011
Berit Landström
Peter Fjällborg
Per-Erik Baas
Seija Björk
Ingegärd Hjerpe
Sven Holmqvist
Svea Karlsson
Viveca Kohkoinen
Tor Lundström
Eva Mikko
Thore Johansson
Matts Westerlund
Styrelsens ordförande
35 629
35629
24 540
25 540
Vi har granskat årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och verkställande
direktörens förvaltning i Konsum Malmfälten ek.för. för räkenskapsåret 2010. Det är
styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för räkenskapshandlingarna
och förvaltningen och för att årsredovisningslagen tillämpas vid upprättandet av
årsredovisningen. Vårt ansvar är att uttala oss om årsredovisningen och förvaltningen på
grundval av vår revision.
Revisionen har utförts i enlighet med god revisionssed i Sverige. Det innebär
att vi planerat och genomfört revisionen för att med hög men inte absolut säkerhet
försäkra oss om att årsredovisningen inte innehåller väsentliga felaktigheter. En revision
innefattar att granska ett urval av underlagen för belopp och annan information i
räkenskapshandlingarna. I en revision ingår också att pröva redovisningsprinciperna
och styrelsens och verkställande direktörens tillämpning av dem samt att bedöma
de betydelsefulla uppskattningar som styrelsen och verkställande direktören gjort
när de upprättat årsredovisningen samt att utvärdera den samlade informationen i
årsredovisningen. Som underlag för vårt uttalande om ansvarsfrihet har vi granskat
väsentliga beslut, åtgärder och förhållanden i föreningen för att kunna bedöma
om någon styrelseledamot eller verkställande direktören är ersättningsskyldig mot
föreningen. Vi har även granskat om någon styrelseledamot eller verkställande
direktören på annat sätt handlat i strid med lagen om ekonomiska föreningar,
årsredovisningslagen eller föreningens stadgar. Vi anser att vår revision ger oss rimlig
grund för våra uttalanden nedan.
Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en
rättvisande bild av föreningens resultat och ställning i enlighet med god redovisningssed
i Sverige. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker att föreningsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen
för föreningen, disponerar vinsten enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar
styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
VD
Gällivare 24 mars 2011
Ingemar Mikko
Auktoriserad revisor
Bruno Videberger & Ingalill Sannelind
Av föreningsstämman valda revisorer
Sidan 16
Sidan 17
Fullmäktige 2010–2011
Distrikt 1 –
Kiruna och
Jukkasjärvi
Ordinarie
Dick Vånsjö
Kari Fredriksson
Ella Lejon
Disa Rudholm
Vivi-Ann Svanberg
Gunnel Lindberg
Sten Jatko
Anja Söderfalk
Sara Näslund
Monica Sirén
Ingegerd Flygare
Åsa Hirvelä
Asta Roshed
Pauli Suonvieri
Astrid Kemling
Monica Lampinen
Anders Lampinen
Jimmy Johansson
Jorma Ainasoja
Agneta Nilimaa
Suppleanter
Annikki Kiviniemi
Birgitta Männikkö
Maj Wessberg
Distrikt 2 –
Svappavaara,
Vittangi och
Lannavaara
OBS! Inga distriktsfullmäktigeledamöter
utsedda i distrikt 2.
Distrikt 3 –
Malmberget,
Koskulls­kulle,
Gällivare, Nili­
vaara, Hakkas
och Nattavaara
Distrikt 4 –
Jokkmokk,
Vuollerim
och Murjek
Ordinarie
Maria Lindqvist
Eva Näslund
Gerd Hedlund
Lennart Hedlin
Väinö Forss
Märta Eriksson
Ordinarie
Wania Lindberg
Roland Holmgren
Britt-Mari Kemi
Erik Lind
Ebba Lindberg
Sten Lindberg
Albin Kemi
Liselott Björkman
Laila Nordkvist
Nean Lampinen
Annacarin Hug
Berit Söderström
Eily Smedman
Katarina Paganus
Gunilla Lired
Gunnel Eriksson
Alice Ek
Maritha Zetterqvist
Inga-Britt Landström
Britt-Mari Sandvärn
Suppleanter
Irene Isaksson
Astrid Pettersson
Rut Hellsén
Anna-Lisa Sandberg
Irene Westerberg
Valberedning
2010–2011
Suppleanter
Ulla-Britt Söderberg
Carina AR Engman
Ulrika Börjesdotter
Brännholm
Ulla Wintén
Britt-Inger Engman
Tage Landström
Maj-Britt Törgren
Tage Persson
Inga-Britt Jönsson
Anita Östergård
Lena Lindberg
Sten Törgren
Dagordning
ordinarie distriktsstämma § 13
Distrikt 1
Distrikt 3
Majvor Johansson
Roger Henriksson
Mary Lindsund
Inga-Maj Falk
Birgitta Larsson
Laila Furskog
Distrikt 2
Distrikt 4
Valberedning saknas
Lennart Nilsson
Bertil Lindmark
Hans-Åke Sundqvist
Ordinarie distriktsstämma ska hållas minst
två veckor före ordinarie föreningsstämma.
Vid ordinarie distriktsstämma ska
följande ärenden förekomma:
1. Val av ordförande, sekreterare och
två protokoll­justerare.
5. Val av distriktets ordinarie full­
mäktige och ersättare tillika ombud till
förenings­stämman enligt § 19.
6. Val av ledamöter till distriktsstämmans
valberedning enligt § 25.
7. Rapport om föreningens verksamhet.
2. Fråga om kallelse skett i behörig
ordning.
8. Rapport om butikernas verksamhet i
distriktet.
3. Rapport om fullmäktiges verksamhet.
9. Rapport om motioner.
4. Från Styrelsen hänskjutna ärenden.
10. Medlemmarnas frågestund.
Valberedning för styrelsen
John Söderfalk, Jukkasjärvi
Verner Rautio, Vittangi
Lovisa Fjellborg-Andersson, Kiruna
Margareta Pohjanen, Gällivare
Ann-Marie Falk, Gällivare
Sidan 18
Sidan 19
NU FÅR DU UPP TILL 5% TILLBAKA
PÅ ALLT DU HANDLAR.
FRÅN FÖRSTA KRONAN.
FRÅN 1 DEC 2010 TILL 1 JAN 2011
HAR VI DELAT UT
3.500.000 KR
I ÅTERBÄRING
TILL VÅRA MEDLEMMAR
MAXIMERA DIN MEDLEMSÅTERBÄRING.
BETALA MED COOP MEDMERA VISA
OCH FÅ UPP TILL
5%* TILLBAKA!
ANSÖK OCH LÄS MER PÅ
COOP.SE/MEDMERA
* BEROENDE PÅ I VILKA BUTIKER
DU SAMLAR ÅTERBÄRING.
ID nr 1234567
MEDLEMSKOR T
4050 9101 2345 6789
4050
GOOD
THR U
12/10
12/1 0
MARIA SVENSSON
Konsumentfö re ningen Stockhol m
NYHET! MEDLEMSÅTERBÄRING. UPP TILL 5% TILLBAKA PÅ ALLT DU HANDLAR.
Storgatan 15, Box 810, 982 28 Gällivare, tel 0970-757 00, fax 0970-757 40