הזמנה להציע מועמדות לתפקיד יועץ משפטי לוועדה המיוחדת ל

‫(מכרז מס' ‪)/102/30‬‬
‫הזמנה להציע מועמדות לתפקיד יועץ משפטי‬
‫לוועדה המיוחדת לתכנון ולבנייה חריש‬
‫הוועדה המיוחדת לתכנון ולבנייה חריש (להלן‪" :‬הוועדה") מזמינה בזאת מועמדים מתאימים להגיש‬
‫מועמדות לוועדת האיתור לתפקיד יועץ משפטי לוועדה‪.‬‬
‫‪ .3‬הגדרת התפקיד‪:‬‬
‫(א) ייעוץ משפטי שוטף (בכתב ובע"פ) לוועדה ולעובדיה בתחומי הפעילות של הוועדה‪ ,‬לרבות‬
‫ייצוג הוועדה בהליכים אזרחיים ומנהליים בפני מוסדות תכנון‪ ,‬בתי משפט וגורמים נוספים‪.‬‬
‫(ב) השתתפות בישיבות הוועדה (‪ 1‬פעמים בחודש) ונוכחות במשרדי הוועדה לפחות ‪ 0‬פעמים‬
‫בחודש לצורך עבודה שוטפת עם יו"ר הוועדה‪ ,‬מהנדס הוועדה‪ ,‬בודקי התכניות והמפקחים‪ ,‬ככל‬
‫שיידרש‪.‬‬
‫(ג) טיפול בהליכי התביעה והאכיפה בעבירות תכנון ובנייה‪ ,‬לרבות הגשת כתבי אישום וניהול‬
‫הליכים משפטיים‪ ,‬וכן טיפול בצווי הפסקה והריסה מנהליים ושיפוטיים‪.‬‬
‫‪ .2‬מבלי לגרוע מהאמור לעיל‪ ,‬עבודת היועמ"ש כוללת טיפול משפטי בעניינים הבאים‪:‬‬
‫‪ .2.3‬עררים בפני ועדות ערר‬
‫‪ .2.2‬עתירות מנהליות‬
‫‪ .2.1‬תביעות כספיות‬
‫‪ .2.0‬צווי הריסה‬
‫‪ .2.2‬צווים שיפוטיים‬
‫‪ .2.2‬כתבי אישום על עבירות בנייה‬
‫‪ .1‬כישורים נדרשים‪:‬‬
‫עורך דין בעל ניסיון מעשי של עשר שנים לפחות‪ ,‬בעל בקיאות וניסיון מוכחים בתחומי פעילותה‬
‫העיקריים של הוועדה‪ ,‬שליטה בדיני תכנון ובנייה ובדיני מקרקעין‪ ,‬ניסיון בהופעות בבתי משפט‬
‫ובפני מוסדות תכנון בהליכים מנהליים ופליליים‪ ,‬בעל כושר הבעה בכתב ובע"פ‪ ,‬היכרות עם‬
‫המערכת הציבורית‪ ,‬בעל כושר שכנוע‪ ,‬יכולת לנהל מו"מ ולעבוד בצוות‪.‬‬
‫הכישורים הבאים יהוו יתרון‪ :‬ידע בדיני חוזים ובדיני עבודה‪ ,‬ניסיון קודם בייעוץ משפטי לרשות‬
‫מקומית ו‪0‬או למוסד תכנון‪ ,‬ידע וניסיון ברישום פרצלציות‪.‬‬
‫‪ .0‬לא ימונה לתפקיד מי שמתקיים בו אחד מאלה‪:‬‬
‫(א) הוא הורשע בעבירה שיש עמה קלון או שבית המשפט קבע שעבר עבירה שיש עמה קלון‬
‫וטרם חלפו חמש שנים מיום שנגזר דינו‪ ,‬או אם נגזר עליו מאסר בפועל‪-‬מיום שסיים לרצות את‬
‫עונשו‪ ,‬לפי המאוחר‪.‬‬
‫(ב) עיסוקיו האחרים עלולים ליצור ניגוד עניינים עם תפקידו כיועץ משפטי ו‪0‬או תובע בוועדה‪.‬‬
‫‪ .2‬אופן הגשת ההצעה‬
‫ההצעה תכלול שני תעריפים נפרדים‪:‬‬
‫האחד – תעריף חודשי כולל בש"ח עבור שירותי הייעוץ המשפטי המפורטים בסעיפים ‪ 3‬ו‪2 -‬‬
‫לעיל‪ ,‬למעט הטיפול בהליכי התביעה והאכיפה בעבירות תכנון ובנייה‪ ,‬לרבות הגשת כתבי אישום‬
‫וניהול הליכים משפטיים‪ ,‬וכן טיפול בצווי הפסקה והריסה מנהליים ושיפוטיים‪.‬‬
‫תעריף זה לא יעלה ולא יפחת בלמעלה מ‪ 01% -‬מסך ‪( ₪ 000111‬לא כולל מע"מ)‪.‬‬
‫הצעה שתחרוג מהסכום האמור לעיל בלמעלה מ‪ - 01% -‬תידחה על הסף‪.‬‬
‫השני – תעריף חודשי כולל בש"ח עבור הטיפול בהליכי התביעה והאכיפה בעבירות תכנון ובנייה‪,‬‬
‫לרבות הגשת כתבי אישום וניהול הליכים משפטיים‪ ,‬וכן טיפול בצווי הפסקה והריסה מנהליים‬
‫ושיפוטיים‪.‬‬
‫תעריף זה לא יעלה ולא יפחת בלמעלה מ‪ 01% -‬מסך ‪ ₪ 00111‬לתיק (לא כולל מע"מ)‪.‬‬
‫הצעה שתחרוג מהסכום האמור לעיל בלמעלה מ‪ - 01% -‬תידחה על הסף‪.‬‬
‫שני התעריפים יהיו תעריפים סופיים ומוחלטים‪.‬‬
‫בנוסף‪ 0‬ההצעה תכלול תעריף עבור טיפול בהליכים משפטיים חריגים‪.‬‬
‫‪ .2‬על ההצעה שתוגש לוועדה האיתור לכלול את פרטי המועמד וקורות חייו‪ ,‬אופן עמידתו בתנאים‬
‫המפורטים לעיל‪ ,‬והצעה לשכר טרחה‪ .‬ניתן להוסיף מסמכים רלוונטיים נוספים‪ ,‬לרבות המלצות‪.‬‬
‫‪ .7‬את ההצעה‪ ,‬על כל מסמכיה‪ ,‬יש להגיש במעטפה סגורה‪ ,‬במשרדי הוועדה לידי גב' שירה‬
‫ברודנר‪ .‬תאריך אחרון להגשת הצעות ‪ 00‬בדצמבר ‪ 4102‬בשעה ‪.00:11‬‬
‫‪ .8‬ההצעות ייבחנו בהתאם לאמות המידה כדלקמן‪:‬‬
‫הקרבה הגיאוגרפית למרחב התכנון – ‪3/%‬‬
‫‪3/%‬‬
‫תחום עיסוק של המשרד ‪-‬‬
‫‪2%‬‬
‫גודל צוות המשרד‪-‬‬
‫‪3/%‬‬
‫שנות ניסיון (בשנים)‪-‬‬
‫‪3/%‬‬
‫ניסיון בוועדות תכנון ובנייה‪-‬‬
‫‪22%‬‬
‫שכר מבוקש כיועץ‪-‬‬
‫‪2/%‬‬
‫ריאיון אישי‪-‬‬
‫________‬
‫‪3//%‬‬
‫‪ .9‬הוועדה אינה מתחייבת לקבל את ההצעה הזולה ביותר או הצעה כלשהי‪ .‬כמו כן‪ ,‬הוועדה שומרת‬
‫על זכותה לחלק את מתן השירותים בין מספר מציעים באופן שיביא לוועדה את התוצאה הטובה‬
‫ביותר בעבורה‪.‬‬
‫‪ .3/‬הוועדה שומרת לעצמה את הזכות לנהל משא ומתן עם המציעים‪ ,‬או עם מי מהם‪ ,‬לגבי‬
‫הצעותיהם הכספיות‪.‬‬
‫דוד מגן – מונסונגו‬
‫יו"ר הוועדה המיוחדת‬
‫לתכנון ולבנייה ‪ -‬חריש‬