Philicorda 758 Rythm 10

AARHUS
UNIVERSITET
ARTS
Notat
Lønramme 38 professorater på Arts
Dette notat er et addendum til Professoratspolitik på Arts (20.12.2012).
Mette Thunø
Dekan
Baggrund
Stillinger som professor i LR38 er omfattet af Finansministeriets stillingskontrol og
kan kun oprettes med godkendelse af Finansministeriet i modsætning til professorstillinger i LR37, som siden 1. april 2008 har været fritaget for stillingskontrol.
Faculty of Arts
LR38 stillinger har traditionelt været brugt som et videre karriereskridt for professorer i LR37. Men at være ansat i et LR37 professorat er ikke en forudsætning for at blive ansat i et LR 38 professorat. Stillinger i LR38 kan ligeledes besættes via opslag.
Lønramme 38 professorater på Arts
AU råder i henhold til finansloven p.t. over 58 professorater i LR38. Universitetsledelsen har på møde d. 17. juni 2013 truffet beslutning om vejledende fordeling af
LR38 professorater på AU.
AR: 12
BSS: 12
HE: 12
ST: 22
Universitetsledelsen beslutning er baseret på en fordeling af LR38 professoraterne ud
fra antallet af videnskabelige årsværk på hovedområderne.
På Arts er der pr. juni 2013, 12 professorer ansat i LR38. De fordeler sig med fire på
hvert institut (IUP, IKS, IÆK). Med baggrund i den relativt lige fordeling af videnskabelige medarbejdere på de tre institutter vil Arts fremover bibeholde en fordeling
af fire LR38 professorater på hvert institut.
Anvendelse af lønramme 38 professorater på Arts
LR38 professorater kan besættes 1) via avancement eller 2) ved ny-ansættelse ved opslag. I begge tilfælde forudsættes, at der er et ledigt LR38 professorat ved instituttet.
Institutleder indstiller til dekanen, som beslutter om et LR38 professorat skal besættes via avancement eller ved ny-ansættelse.
Dekansekretariatet
Aarhus Universitet
Nordre Ringgade 1
8000 Aarhus C
Tlf.: 87161908
Fax: 87150201
E-mail: [email protected]
http://arts.au.dk
Dato: 02.oktober 2013
Mobiltlf.: 29799330
E-mail: [email protected]
Side 1/2
AARHUS
UNIVERSITET
ARTS
Side 2/2
Proces for ansættelse via avancement:
- Ved et ledigt LR38 professorat, meldes det ud til alle medarbejdere i forbindelse med de årlige lønforhandlinger.
- Ordinære professorer og professorer MSO kan søge om at avancere til
LR38.
- Instituttet skal lave en indstilling til dekanen, som skal godkende avancement til LR38.
- Resultatet meldes ud til alle ansøgere i forbindelse med de øvrige resultater af lønforhandlingerne.
Proces for ansættelse i LR38 ved ny-ansættelse
- Ved et ledigt LR38 professorat formuleres på instituttet et åbent internationalt opslag.
- Opslag, ansættelse og bedømmelse af ansøgere til LR38 professorat følger
de vanlige regler og retningslinjer ved Arts.
Kriterier for ansættelse i LR38 professorat
De kriterier, som skal være opfyldt, er stillingsstrukturens krav suppleret med stor erfaring på professorniveau med en nærmere bestemt traditionel fagdisciplin eller med
nye interdisciplinære satsninger i overensstemmelse med Arts’ strategiske målsætninger. Ved ansættelse i LR38 professorat vil der blive lagt vægt på, at pågældende
professor gennem en årrække har ydet en særdeles kvalificeret forskningsledelsesindsats og herunder har bidraget væsentligt til udviklingen af fakultetet indenfor både
forskning, undervisning, videnudveksling og talentudvikling. Det er samtidig en forudsætning, at professoren evner at tiltrække store eksterne bevillinger, indgår i internationale netværk og har en stærk international forsknings publikationsliste.