TIEDOTE - Järvenpään Yrittäjien
Transcription
TIEDOTE - Järvenpään Yrittäjien
TIEDOTE 2/2012 Teemana kulttuurin virkistävä vaikutus yrittäjään Valokuvaaja Jani Kääriäinen vieraili taidelainaamo Taikassa. Tässä numerossa: Kultasepän kärpäset eivät pörrää, mutta hullaannuttavat. s. 4 Kulttuuri tuo iloa jälleen 4. toukokuuta - myös illalla! s. 10 1 ASIANAJOTOIMISTO J. RAJAMÄKI OY Tuusula - Järvenpää - Mäntsälä Yrityskaupat ja sopimukset Sukupolvenvaihdokset Riita- ja työsuhdeasiat Vahingonkorvausja yhtiöoikeus Sibeliuksenkatu 15 B, JÄRVENPÄÄ Puh. (09) 271 5507 Fax (09) 271 0523 Keskustie 4 B, MÄNTSÄLÄ Puh. (019) 687 1670 [email protected] KAUPUNGIN SILMÄT Vartin ilmestymisalueet ja talousjakelut: TUUSULA KERAVA Vartti Uusimaa Talousjakelu yhteensä 90 600 kpl Vartti pääkaupunkiseutu Vartti Itä-uusimaa Vartti Kouvola Vartti Etelä-Karjala Talousjakelu yhteensä 459 000 kpl Talousjakelu yhteensä 48 400 kpl Talousjakelu yhteensä 49 000 kpl Talousjakelu yhteensä 61 423 kpl Kysy lisää: Vartti Uusimaa p. 09-122 4460 Käyntiosoite: Alhotie 4, 04430 Järvenpää 2 JÄRVENPÄÄ www.metro-vartti.fi Pääkirjoitus Kulttuurista iloa yritykseen Yrittäjyys on pääsääntöisesti raskasta työtä. Raskas työ vaatii vastapainoksi virkistäytymistä, joka onkin yksi yhdistyksemme kolmen V:n mallin mukaisista kulmakivistä (Vaikuttaminen, Verkostoituminen, Virkistäytyminen). Jokaisella on oma tapansa virkistäytyä; yhdelle se on oleskelua perheen kanssa, toiselle kuntourheilua ja kolmannelle esimerkiksi kulttuurin harrastamista. Tämänkertaisen lehden yhtenä teemana on yrittäjien ja kulttuurin kohtaaminen, joten tarkastellaan sitä hieman tarkemmin. Järvenpää tarjoaa vireänä kulttuurikaupunkina hyvät puitteet niin kulttuurin harrastamiselle kuin liiketoiminnalle kulttuurin parissa. Esimerkiksi Järvenpään Opisto tarjoaa lukuisia kursseja niille, jotka haluavat omatoimisesti tuottaa kulttuuria. Järvenpäässä on myös palkittu ja korkealaatuinen teatteri, joka viettää tänä vuonna 40-vuotisjuhlavuottaan. Kannattaa käydä tutustumassa tarjontaan! Suurelle yleisölle tunnetuin ja suurin tapahtuma Järvenpäässä, Järvenpään Puistoblues, järjestetään tänä vuonna jo 35. kerran. Kattaus on jälleen mahtava, pääesiintyjänä on legendaarinen John Fogerty. Lisäksi saamme viikonlopun aikana nähdä lukuisia muita Blues-musiikin huippunimiä. Erityisen iloinen olen siitä, että parin vuoden tauon jälkeen saamme tarjota Järvenpään Blues Diggareiden kanssa yhteistyössä bluestapahtuman myös yrittäjille. Stålhanen kartano on katettu torstaina 28.6. huippuluokan ohjelmalla sekä erittäin laadukkaalla, blueshenkisellä ruokatarjoilulla. Tänne kannattaa tulla, niin viihtymään kuin verkostoitumaan! tuo iloa yritykseen -tapahtuma, jonka puitteissa yrittäjä voi tarjota asiakkailleen tai henkilökunnalleen aktivoivan pienimuotoisen kulttuuriesityksen. Nautitaan yhdessä kulttuurista ja keväästä! Henri Ulan puheenjohtaja Sibeliuksen kaupunki tarjoaa tietysti myös laadukasta taidemusiikkia, suurimpana mainittakoon perinteinen Meidän Festivaali, jonka taiteellisena johtajana toimii Pekka Kuusisto. Kaiken tämän lisäksi saamme jatkuvasti nauttia paikallisten kulttuuriyrittäjien runsaasta tarjonnasta, mm. ravintola Swengissä (josta lisää tässä numerossa) sekä perinteisistä Diggariklubeista ravintola Blackpoolissa. Olisi mahdotonta yhden pääkirjoituksen puitteissa kertoa kaikesta kulttuuritarjonnasta Järvenpäässä, niin laajaa se on. Edellä mainittujen lisäksi Järvenpäässä on myös erittäin aktiivisia kuvataiteilijoita, tanssiharrastusta sekä aktiivinen kirjasto kirjallisuudenharrastajille – vain muutamia muita mahdollisuuksia mainitakseni. Kehotankin jokaista aktiivisesti tutustumaan tarjontaan! Erityisesti yrittäjille kulttuuri on virkistäytymisen lisäksi myös liiketoimintamahdollisuus, hyvänä esimerkkinä Kulttuuri Tässä numerossa: s. 4 Hopealukin yrittäjä on työmyyrä Tilinpäätösanalyysi Keukesta s. 8 s. 5 Työharjoittelu on portti työelämään Tapahtumakalenteri s. 9 s. 6 Jäsensivu Kulttuuri tuo iloa myös Swengiin s. 10 s. 7 Järvenpäästä löytyy muotia Kaupungin puheenvuoro s. 13 YrittäjäTIEDOTE Julkaisija: Järvenpään Yrittäjät ry Päätoimittaja: Henri Ulan Toimitus: Hallituksen jäsenet / tiedottaja Heli Tiensuu Suunnittelu ja taitto: EvenBetter graphic design / Heli Tiensuu Paino: Savion kirjapaino Ilmoitusvaraukset: puh. 050 3555 554 / heli@evenbetter.fi Ilmestymisaikataulu v. 2012 1/2012 2/2012 3/2012 4/2012 vk 8 vk 18 vk 38 vk 48 6.2.2012 9.4.2012 3.9.2012 12.11.2012 Kannen kuva: Jani Kääriäinen / Hemmon kuvat 3 Hopealukittaren leikkisä mutta vakava ote Yrityskeskus Emalikukassa työskentelee kultaseppä, joka tekee työtään tarmolla. Huumori kuplii niin tekijästä itsestään kuin koruistakin. Päivi Hakkaraisen kärpäskorut ovat saaneet lähes kulttimaineen. Päivi Hakkaraisen titteli voisi olla vaikkapa Kärpästen Herratar. Kultaseppä Hakkarainen perehtyi ötököiden elämään jo kahdeksanlapsisen perheen vesana, eikä ole vieläkään lakannut ihailemasta noita eläinkunnan pieniä taideteoksia. Päivin yrityksen Hopealukin seinällä roikkuu iso kärpästaulu, ja samainen päristelijä esiintyy lukuisissa vitriinin koruissa. Huumoria ei muidenkaan aihepiirien koruista puutu. Tuolla on hauskan vauhdikas kenkä, tuossa pienet hopeiset rintaliivit. Vaikka korut ovat leikkisiä, työhönsä sepätär suhtautuu vakavasti. Kokemusta on, eikä työmyyrä luista laatuvaatimuksista. - Suhtaudun tähän työhön intohimoisesti. Ei tätä muuten jaksa, kun sitkeästi tekee käsityönä kaiken. Minulla on tämä vaiva ja kirous, että kärsin ihan aidosti alalla vallitsevasta laadun rapautumisesta. Emalikukka on yrityskeskus, jonka alakerrassa vaikuttaa energinen ja idearikas käsityöläisporukka. Siellä järjestetään joka vuosi muutama myyjäistapahtuma, joiden visuaalisuus hakee vertaistaan. Nyt käytävällä toivottaa tulijat tervetulleeksi tyylikkäästi pukeutunut luuranko nimeltä Pirjo-Helmiina. - Sen piti olla vaan Halloween-koriste, mutta jäikin siihen. - On ne ihmetelleet, että miten se jaksaa huseerata, kultaseppä nauraa. Korujen esillepano on ilman Pirjo-Helmiinaakin niin mielenkiintoinen, että vitriinin edessä voisi viettää pitkiäkin aikoja. Erinäisiä esineitä kirpputoreilta myymäläänsä ”pelastanut” yrittäjä on ennakkoluuloton ja osaava somistaja. Ei pilvilinnoja Päivi Hakkarainen ei aloittanut yrittäjänä turhan pumpulisin haavein. Hänelle oli selvää, että työtä tulisi riittämään, ja menisi vuosia ennen kuin se ensimmäinen virstanpylväs - maksettu laina ja kuukauden loma - olisi saavutettu. Nyt siihen on kaksi vuotta, ja Hopealukissa näyttää hyvältä. Koko ajan yritys on kasvanut ”sisäänpäin” eli koruvalikoima rekvisiittoineen on todella laaja. - Olin kultaseppäkoulutuksen jälkeen vieraalla töissä, hankkimassa nöyrän asenteen, Päivi kiteyttää uraansa Marketin verhon takana sijainneessa työpisteessä. Työn luonne tuli tutuksi, mutta ikäväkseen hän pääsi myös hyvien välineiden makuun. Kalliit laitteet oli kova paikka hankkia, kun oma yritys aloitti toimintansa. Yrityksen nettisivuilla lukee: Halusitpa teettää uniikin korun itsellesi tai lahjaksi, ehostaa vanhaa perintökorua tai korjauttaa rikki menneen kaulaketjun, Hopealukissa saat sutjakkaa ja mutkatonta palvelua. Juuri tällaista palvelu on, siksi asiakkaat viihtyvät. Hopealukin ovi käy mukavasti, mutta pari päivää viikossa on pyhitetty työn tekoon. Lähes viisitoista vuotta kultasepän työtä tehneenä hän kuitenkin toteaa ykskantaan: - Vieläkin tuntuu ettei osaa mitään, joka päivä on opittava uutta. Ehkä asia näin on, kun kyseessä on ihminen, joka ei halua jäädä paikalleen. Jatkuvasti tekee mieli myös oman malliston pariin vaikka korujen tilaustöitä onkin työllistäjäksi asti. Päivi Hakkaraiselle työ on näetsen myös harrastus. Heli Tiensuu 4 Työharjoittelu on portti työelämään Samu Tarmola on onnekas. 19-vuotias nuorukainen valmistui huhtikuussa huonekalupuusepäksi Keudalta, ja on jo nyt Järvenpään Studioiden vahtimestariharjoittelijana työn syrjässä kiinni. Omalla alalla Samu ei ole, mutta se ei vastuullisen tehtävän ilolla vastaan ottanutta poikaa haittaa. Jo Studioiden ulko-ovia availlessa hymy on herkässä. Työympäristö sopii mainiosti elokuvia paljon katselevalle Samulle. Samun valmistuminen puusepäksi sai pienen mutkan, kun valmistumiseen tarvittava harjoittelu oli kiven alla. Harjoittelupaikka kyllä löytyi, mutta harjanvarresta ei saa vaadittavaa työkokemusta. Samu kääntyi Nuorisokeskuksen puoleen, ja sai harjoittelun suoritettua siellä. Samalla muutkin asiat loksahtivat kohdalleen. Samu sattui olemaan liepeillä, kun Riia Venhola, etsivä nuorisotyöntekijä, keskusteli MaSarin Sari Hämäläisen kanssa Järvenpään Studioiden työntekijätarpeesta. Sari ”headhunttasi” Samun, ja kehuu pojan luomaa hyvää ensivaikutelmaa. Nämä kaksi olivat tavanneet jo aiemmin Duuni-pysäkillä. Studio 123 sai oma-aloitteisen, sympaattisen ja iloisen vahtimestarin. tai kuntouttavassa työssä. Etsivän työn asiakkaina on tällä hetkellä reilut sata nuorta. Näille nuorille olisi löydettävä harjoittelupaikka tai töitä. Nuorisokeskuksessa nuoria ohjataan ja opastetaan tekemään työhakemuksia ja selviytymään paremmin erilaisista tilanteista työtä haettaessa sekä työelämään siirryttäessä. Samu kehottaa työnsaanti- tai harjoitteluongelmien kanssa painiskelevia nuoria kääntymään rohkeasti nuorisokeskuksen puoleen. - Työharjoittelu on merkittävä portti työelämään, Riia korostaa ja toivoo työvoimaa tarvitsevien yrittäjien lähtevän rohkeasti liikkelle nuorten suuntaan. Nuoret oppivat parhaiten työelämätaitoja työelämässä ja oppisopimuspaikoista on pulaa. Työharjoittelun aikana voi sisäänajaa nuoren työtehtäviin ja mahdollisesti tämän jälkeen voi miettiä oppisopimuksen solmimista jo tutuksi tulleen harjoittelijan kanssa. yhteystiedot: Riia Venhola, etsivä nuorisotyöntekijä 040 3153878 Tuulia Kinnarinen, etsivä nuorisotyöntekijä 040 3152046 Ritva Rinne, palveluohjaaja 040 3153899 - Täällä ollaan palveluammatissa ja hymy on tärkeä, Järvenpään Studioiden yrittäjä Miia Karhu sanoo. Miia on löytänyt nuorista loistavia työntekijöitä jo aiemmin. Samulla on kuukauden harjoitteluaika, jonka ajan hän saa korotettua tukea. Aika, jolta työnantaja saa korvausta, voi olla yhdestä kuuteen kuukautta. - Tuki on työnantajalle loistava juttu, Miia kehuu. Riia Venhola luotsaa nuoria työelämään, mutta monta kertaa siihen asti pääseminen vie aikaa. Nuoria joudutaan joskus ”hakemaan kotoa” kun syrjäytyminen on vahvaa. Joskus nuori ei ole enää missään kirjoilla, vaan putoaa systeemistä. Näitä nuoria on valitettavan paljon. Kuitenkin ongelmanuorista voi sukeutua nopeastikin motivoituneita, kun he saavat kannustusta ja ohjausta. Arjen sujuminen on joskus opeteltava alusta asti, mutta polun päässä saattaa olla työpaikka ja hyvä arki – ilman aiemmin kenties mukana olleita päihteitä ja muita ongelmia. Nuorisokeskuksessa nuoret voivat itse määritellä tavoitteet. Samun kohdalla tavoite yksi oli valmistuminen ja tavoite kaksi työpaikan löytäminen. Nyt molemmat on saavutettu. Samu Tarmola työpaikallaan Studio 123:ssa vanhan projektorin kera. Vahtimestarin työhön harjoittelu on sujunut hyvin. Nuorisokeskuksessa Kyrölässä on kolme nuorten työpajaa, joissa kussankin on kahdeksan nuorta työharjoittelussa Heli Tiensuu Kesätöitä nuorille Järvenpään kaupungin nuorten kesätyöllistämistuet ovat haettavissa 30.6. - 31.8.2012. Tukea voi hakea aikaisintaan viikolla 27 eli nuoren ensimmäisen työssäolojakson jälkeen. Työllistämistukea hakee työnantaja, mutta on tarkoitus, että myös järvenpääläiset 15 - 18-vuotiaat nuoret voivat markkinoida itseään kesätöihin järvenpääläisiin yrityksiin tukeen vedoten. Työnantajat voivat saada tukea 15–18-vuotiaan nuoren työllistämiseen. Tuen suuruus on 200 euroa/ työllistetty nuori. Tukea nuorten kesätyöllistämiseen voivat saada yritykset ja yhdistykset, joilla on toimintaa Järvenpäässä. Tukea myönnetään neljän viikon ajalle, ja palkan tulee olla vähintään 750 euroa. Lisätietoja antaa työnsuunnittelija Marja Kapanen, puh. 040 315 2791. 5 Jäsen esittely Catya´s Cafen Kati on laulava kokki Liikekeskus Aallopissa sijaitsevan Catya´s Cafen yrittäjä Kati Virolainen on laulava kokki. Kokatessaan ja leipoessaan Kati ei kuitenkaan suureen ääneen laula. - Asiakkaat saattaisivat häiriintyä, hän nauraa. (Todellisuudessa varmaankin kuuntelisivat mielellään...) järvenpääläisenä Kati katseli paikkaa kotikaupungista, kunnes Aallopista vapautui kahvilatila. Nyt Aallopissa on tarjolla kotiruokalounaan lisäksi kahvilaherkkuja sekä juhlapalvelu, jonka monipuolista tarjontaa Kati kehittää aktiivisesti (www.catyas.fi). Kati Virolainen voitti viime vuonna järjestetyn kovatasoisen Y-Idols-kisan ja kantoi kotiinsa ei-niin-kovin-pienen palkintopystin (kuvassa). Tänä vuonna pysti kutistui kirjahyllykokoon. Kati on seitsemän vuotta laulanut naiskuoro Ainottarissa, ja on tuonut musiikin myös omaan yritykseensä. Catya´s Cafessa on esiintynyt yhteistyökumppani jazz-pianisti Tommi Jalon lisäksi mm. Ainottarien pienryhmä Ainoat. Musiikkitapahtumat ovat saaneet suosiota ja niiden perään on kyselty. - Musiikkia olen harrastanut lapsesta asti. Opiskelen myös klassista yksinlaulua musiikkiopistossa neljättä vuotta, tähtäimessä laulututkinnot. Työn alla on myös yrittäjätutkinto, Kati kertoo. Myös Katin mies on yrittäjä, joten yrittäjyys on tuttu juttu. Itse Kati oli 20 vuotta taloushallinnon töissä, kunnes lähti opiskelemaan nykyiseen ammattiin. Perheessä on kaksi teini-ikäistä poikaa. Catya´s Cafe on lounaskahvila ja juhlapalvelu. Pitopalvelu oli alun perin ”Katin juttu”, mutta lounasta tarjoava kahvila on tullut suurtalouskokiksi opiskelleelle yrittäjälle mukaan jo Keravalla. Ensimmäinen liikepaikka löytyi sieltä, mutta Kati Virolainen pokkasi viime vuonna Y-Dolls-pystin yrittäjien karaokekisasta. Uusi jäsen: Pirteeks Kyllä siinä on Personal Trainerillakin mietitävää, kun asiakas sanoo, ettei jaksa mennä lattialle. Aino Putaansuu T:mi Beauty Woman Goodbel Oy Hakola Partners Oy Järvenpään Sähköasennus Oy Kahvituspalvelu MAKEA Kaisu Jouppi Tmi Kati Kaihevaara Tmi Katja Sarkama Tmi Louhintaco Oy Minttu Sainio Pirteeks Puu-Ukko Aku Tmi R.T. & Majakka Tmi Rally Promotion Finland Oy ResulTalent Rustic Garden Toiminimi Kirsi Tuominen Saara Julin Tmi Safesystems Autio Oy Salon Saaga & valmennus palvelut Tmi Suvi Mamia Talomyynti Lauri Lahtinen Tmi Valttimainos Tervetuoa mukaan toimintaan! 6 16.2.2011 - 19.4.2012 liittyneet Uudet jäsenet Pirteeks on ravitsemusasiantuntija- ja Personal Trainer -yritys, joka tarjoaa ammattitaitoista oma- poiminta Anun blogista ohjausta ja neuvontaa kunnonkohotusta kaipaaville, painonhallinnan kanssa painiville, tavoitteellisille kuntoilijoille ja urheilijoille. Palvelut ovat räätälöityjä ja voivat tapahtua asiakkaan valitsemassa paikassa. Tarjonnassa on myös ravitsemusluentoja yrityksille ja urheiluseuroille, ja yrittäjä Anu Kososen luento on ohjelmassa mm. syksyn Nasta Fiilis -messuilla. Anu Kososen koulutuslistalta löytyvät mm. elintarviketieteiden maisteriopinnot pääaineena ravitsemustiede, sivuaineena liikuntalääketiede. Lue lisää: www.pirteeks.fi Järvenpäästä löytyy tarjontaa! Saako Järvenpäästä vaatteita? Lehtien gallupeissa ihmiset valittelevat usein, ettei saa. Mitä sanoo alan yrittäjä? Pauliina Paavola SinunVaate Salinasta toteaa heti, että kyllä saa, mutta on parempiakin päiviä nähty eli tarjonta on ollut laajempaa. Aikanaan kävelykadulla vaikuttaneen Mäkisen lopettaminen jätti aukon sekä naisten että miesten parempaan pukeutumiseen. - Kävelykadulta löytyy neljä naistenvaateliikettä, mutta useammallekin olisi tilaa. Toivottavasti myös jokin ketju innostuu avaamaan ovensa Jannella. Kaikki hyötyvät siitä, että on paljon erilaista tarjontaa, Pauliina Paavola painottaa. Niinpä. Yksi huonosti voiva voi muuttua viideksi hyvin voivaksi. Vaatteita ostellessa ihmiset tykkäävät kierrellä. Tässä tapauksessa ehkä enemmänkin naiset. Mutta on täällä muillekin vaihtoehtoja, kun osaa etsiä. - Vieläkin tulee asiakkaita, jotka kyselevät, että koska tähän on tällainen liike tullut, Paavola nauraa. ”Mielestäni on tärkeää, että kävelykadulla on erilaisia tapahtumia. Mielummin vilskettä katselee, kuin sitä, että se on autio. Se on sitten itsestä kiinni saako ihmiset myymälään sisään.” – SinunVaate Salinan yrittäjä Pauliina Paavola Sinun Vaate Salina on ollut kävelykadulla 21 vuotta. Sitä ennen yrittäjä teki työrupeaman palkkatyössä, toimien 20 vuotta Seppälän toimitusjohtajan sihteerinä. Ala on siis kohtuullisen tuttu. Paavola korostaa erikoisliikkeiden merkitystä Suomessa. - Kaikki eivät ole ihannemittaisia, ja erikoisliikkeet pystyvät tarjoamaan vaihtoehtoja erilaisille vartalomalleille eri mitoituksilla. - Myös laatuun kiinnitetään erikoisliikkeissä yleensä eri tavalla huomiota. T-paitakin voi oikeasti kestää vuosia. Sykettä ja Sinfoniaa -yhdistystä Paavola kehuu kovasti. Erilaiset tapahtumat ja kampanjat tuovat eloa kävelykadulle. Myös toinen muotinäytös järjestetään vuosittain, syksyisin Studio 123:ssa. Muotinäytökset ovat olleet todella suosittuja, joten ainakin suuri määrä ihmisiä tietää, että Järvenpäästä saa näyttävää muotia moneen makuun. Kuvat Naistenpäivän messuilta: Jari Murtomäki Naistenpäivämessujen vuosittainen muotinäytös tuo esille paikallista kevään sekä kesän muotia. Tänä vuonna kevään ja kesän vaate- ja asustemuotia nähtiin Pariisin muotiviikkojen catwalk-tyyliin. Malleina oli järvenpääläisiä vapaaehtoisia lapsia, nuoria, naisia ja miehiä. Muotinäytös säväytti myös kukkaisteemalla. Näytöksen toteutuksesta vastasi Masari Oy, Sari Hämäläinen yhteistyössä Keski-Uudenmaan Tanssiopiston, tanssinopettaja Sarppa Seppäsen sekä Järvenpään Kukkatalon, floristimestarin Saija Sitolahden sekä Järvenpää-talon tekniikan kanssa. Mukana näytöksessä olivat seuraavat järvenpääläiset yritykset: Ajan Näkö, Colenne, Globe Hope, Intersport Järvenpää, Jack & Jones, Kookenkä, Liinukka, Lucinda, Muoti Juulia, Prima Dame, Prisma Järvenpää, SinunVaate Salina ja Vero Moda. Näytöksen kampaukset loihti Prima-Hius. 7 Tilinpäätösanalyysi Keukesta: talouden suunnittelu ja seuranta kannattaa Yrittäjän kannattaa ottaa yrityksensä kirjanpidosta kaikki hyöty irti. Kirjanpidon tehtävänä on laskea yrityksen tulos, seurata rahatilannetta, seurata tavaroita, raaka-aine- ym. varastoja, saamisia ja velkoja, olla verotuksen peruste sekä olla apuna yrityksen toiminnan suunnittelussa ja laskennassa. Tilikauden aikaisten juoksevien kirjausten pohjalta laaditaan yritykselle tilinpäätös, jonka keskeiset osat ovat tuloslaskelma ja tase liitetietoineen. Tuloslaskelmasta selviää tilikauden jakokelpoinen voitto ja lisäksi se antaa tietoja yrityksen taloudellisesta suorituskyvystä tilikauden aikana. Taseessa vastaavaa -puolella näkyy yrityksen omaisuus ja vastattavaa -puolelta selviää, miten yritystoiminta on rahoitettu. • Kirjanpidon ja tilinpäätöksen suunnittelussa on tavallaan kaksi vastakkaista tavoitetta – toisaalta tuloksen maksimointi ja mahdollisuus voiton jakamiseen yrittäjille ja muille osakkaille sekä pääomien kerryttäminen yritykseen. Toisaalta taas tavoitteena on verojen maksun minimointi, Keuken yrityspalvelupäällikkö Riitta Seppälä kertoo. - Suunnittelu edellyttää kirjanpidon, tuloslaskelman ja taseen rakenteiden ymmärtämistä. Tilinpäätöksen tunnusluvut mahdollistavat eri vuosien, eri kokoisten yritysten ja eri toimialojen väliset vertailut. Tunnusluvut mittaavat yrityksen kannattavuutta, maksuvalmiutta ja vakavaraisuutta sekä myös omaisuuserien kiertonopeuksia. Riitta Seppälä muistuttaa, että kaikkien näiden on oltava kunnossa, jotta yrityksellä on menestymisen mahdollisuudet. • Helposti kiinnitetään liikaa huomiota vain kannattavuuteen, joka on vain yksi ”tuolinjalka”, mutta pysyäkseen pystyssä kaikkien jalkojen on oltava riittävän tukevia. Samoin kirjanpidossa menot on yleensä jaoteltu tileittäin hyvinkin tarkkaan, mutta käytännössä myös tulot kannattaisi jaotella esimerkiksi tuote- tai asiakasryhmittäin, ellei tietoja saa muista taloushallinnon järjestelmistä. Tavoitteena on, että kirjanpidosta saisi mahdollisimman suoraan tarvittavat tiedot, eikä joutuisi tekemään ylimääräisiä laskelmia haluttujen tietojen saamiseksi. Kunkin yrityksen tulisi löytää omat olennaiset tunnuslukunsa, joita seurata kuukausi- ja vuositasolla. Hyvänä apuna tähän on Keuken yritysneuvojien tarjoama tilinpäätöksen analyysipalvelu. Yritysneuvoja analysoi tilinpäätöksen keskeiset tunnusluvut. Analyysin tulokset sekä johtopäätökset käydään yhdessä yrittäjän kanssa läpi henkilökohtaisessa tapaamisessa. • Tilinpäätösanalyysi antaa hyvän pohjan yrityksen tulevan toiminnan suunnitteluun ja vuositsekkaus on ajankohtainen juuri nyt, kun suurella osalla yrityksistä viime vuoden tilinpäätös on valmistunut. Kannattaa ottaa yhteyttä ajanvaraukseemme ja sopia oma tapaamisaika, Riitta kehottaa. Helposti kiinnitetään liikaa huomiota vain kannattavuuteen, joka on vain yksi ”tuolinjalka”. Keuken yrityspalvelupäällikkö Riitta Seppälä toivottaa tervetulleeksi tilinpäätösanalyysiin! AJANVARAUS Keuke, Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Yritysneuvontaa järvenpääläisille yrityksille 8 ma-to 9.00-15.00 Puhelin: 050 341 3210 Soitamme tarvittaessa takaisin. Ajan voi varata myös sähköpostitse keuke@keuke.fi. www.keuke.fi Tapahtumakalenteri Toukokuu Pe 4.5. Ti 8.5. Pe 11.5. Su 20.5. Kulttuuri tuo iloa yritykseen -tapahtuma. Tapahtumapäivänä yritykset voivat ostaa pieniä esityksiä iloksi asiakkaille tai henkilökunnalle.Iltajuhla ravintola Swengissä. Yritystä Stadiin Helsingissä. Yrittäjäaamianen Lounaskahvila Tyynissä klo 7.30 - 10.00. Yhteistyössä Keuke. Venny Startti koko perheen ulkoilutapahtuma Rantapuistossa Tuusulanjärven ympäriajo 21 km (pyöräilijät ja rullaluistelijat) Kesäkuu Pe 8.6. 9.-10.6. To 28.6. Yrittäjäaamianen Lounaskahvila Tyynissä klo 7.30 - 10.00. Yhteistyössä ThinkIt. Sipoon Messut Talmassa BisnesBlues Vanhankyllänniemessä. Vanha kunnon Yrittäjäblues tekee paluun. Runsas bluesmenu ja musiikkikattaus hintaan 50 euroa. Liput myyntiin 7.5. SinunVaate Salina / suuret määrät henri.ulan@lpc.fi / p. 040 777 6412 Elokuu Pe 10.8. Pe 17.8. Yrittäjäaamianen Lounaskahvila Tyynissä klo 7.30 - 10.00. Yhteistyössä Sähkötalo. Kuutamojuoksu K-Supermarket Pajalan parkkipaikalla. Yrittäjien oma ”kuntotesti”. Sauna tilaisuuden päätteeksi (Lady Line). Pe 7.9. La 29.9. Yrittäjäaamianen Lounaskahvila Tyynissä klo 7.30 - 10.00. Yhteistyössä DataSky. Nasta Fiilis -messut Järvenpää-talolla klo 10.00 - 16.00. Toiset hyvinvointimessut kutsuvat sinut virkistymään ja saamaan eväitä terveempään elämään. Syyskuu Alueellisia ja ajankohtaisia tapahtumia löydät www.uudenmaanyrittajat.fi/tapahtumakalenteri sekä www.jarvenpaan-yrittajat.fi linkin Toimintakalenteri-linkin takaa. Woodstockmusiikkiteatteria vappuna Swengissä Kuva Tuomas Suni Vappuesityksiä on nähty Swengissä jo vuodesta 2005. Tänä vuonna esitys on legendaarisen rockfestivaalin Woodstock äärellä. Kuvassa (edessä) Teemu Paananen ja Outi Pippuri, jotka nähdään tänäkin vappuna Swengin lavalla. Esitykset ovat pe 27.4, la 28.4, ma 30.4 ja ti 1.5. Nasta Fiilis palaa syksyllä entistä ehompana Järvenpään toiset Nasta Fiilis -hyvinvointimessut järjestetään lauantaina 29.9.2012 klo 10–16 Järvenpää-talolla. Ensimmäiset Nasta-Fiilis -kauneus- ja terveysalan messut järjestettiin viime syksynä Järvenpään Seuratalolla. Mukana oli hyvinvointialan yrityksiä Järvenpäästä, Keravalta ja Tuusulasta. Tänä vuonna suuren suosion saavuttanut tapahtuma laajenee ja siirtyy suurempiin tiloihin Järvenpää-talolle. Messut tarjoavat kävijälle ideoita ja vinkkejä terveyden ja kauneuden hoitoon, tietoa hyvinvoinnin edistämisestä sekä mahdollisuuden tutustua lähialueen hyvinvointipalveluiden tarjontaan. Messut keräävät alan yritykset sekä hyvinvoinnista kiinnostuneet kuluttajat saman katon alle. Messujen ohjelmassa on yritysten ja palveluiden esittelyjä, muotinäytöksiä, tietoiskuja, luentoja sekä arvontoja. Ohjelmassa on mm. ravitsemusasiantuntija Anu Kososen luento Pirteäksi parissa viikossa ruokavaliolla sekä lääke- tieteen ja kirurgian tohtori Miika Peltomaan luento Kuorsaus ja uniapnea - unen ja terveyden turmio. Työn- ja elämän ilon valmentaja Leena Markkasen Nouse Siivillesi! -voimaluento käsittelee valoisan elämänasenteen merkitystä sekä Ilo palvella! -teemaa henkilökohtaisesta näkökulmasta. Tarkempi ja päivittyvä ohjelma on nettisivuilla www.nastafiilis.fi. Messujen juontajana toimii Sari Hämäläinen. Yrittäjä, tule mukaan esittelemään palveluitasi tai tuotteitasi! www.nastafiilis.fi www.facebook.com/ nastafiilis 9 KULTTUURI TUO ILOA YRITYKSEEN Neljäs päivä toukokuuta vietetään toista kertaa yhteistä alueellista kulttuuripäivää. Päivän aikana tuodaan taidetta ja kulttuuria arjen keskelle työpaikoille, kahvihuoneisiin, kauppoihin, kahviloihin – kenties myös Sinun yritykseesi! Kutsumme Sinut ja yrityksesi mukaan tapahtumaan. Tiedot tarjolla olevista esityksistä saat Anu Uhleniukselta. Tarjolla on mm. kanssanne päiväkahville tuleva estraditaiteilija, tarinoiva Herra Sibelius, pianisti, kahvipaussitanssit, live-hissimusaa, kulttuurikierros, runoja ja improvisaatiota. Myös omia toiveita voi esittää, myös räätälöinti on mahdollista. Ideoita otetaan siis vastaan. Ota yhteyttä tapahtumakoordinaattori Anu Uhleniukseen, anu.uhlenius@jarvenpaa.fi / 040 137 3331 ja kysy lisää! Viime vuonna Herra Sibelius eli Heikki Lund vieraili Järvenpään Kukkatalossa. Paikalla oli myös Suomen Yrittäjien puheenjohtaja. Kulttuuri tuo iloa yritykseen -päivän iltajuhla ravintola Swengissä Ravintoloitsija Raini Suvannon ”toinen koti” on Swengissä. Illan aikana tutustutaan yli kulttuuri- ja yritysrajojen sekä nähdään ja kuullaan erilaisia esityksiä. Kaikille päiväohjelman tilanneille on iltajuhlaan vapaa pääsy (avec), muille liput 10 e. Illan ohjelman aloittaa Mari Rantasila -trio klo 20.00. Ilta jatkuu musiikin ja muun kulttuuriohjelman parissa. Kulttuuriravintola Swengi on myös olohuone Ravintola Swengin ilmapiiri on jäljittelemätön, ja sen aistii kun astuu ovesta sisään. Siihen kuuluu ulkoinen patina, ja epämääräinen tunne siitä, että täällä on ajateltu suuria ajatuksia, tuopin ääressä tai ilman. Kulttuuri on läsnä vaikka Pekka Halosen Akatemian opiskelijat eivät olisikaan paikalla. Se on paljon laaja-alaisempaa. On täällä tosiaan kaikenlaista nähty, voisi siitä varmasti kirjankin kirjoittaa, ravintoloitsija Raini Suvanto nauraa. - Minulla on puhelin täynnä muusikoiden henkilökohtaisia numeroita. Soittavat joskus ex tempore, että olis nyt hyvä meno päällä, voidaanko tulla soittamaan… tai sitten kysyn itse onko kalenterissa tilaa. Yläkerrassa on saattanut soida hevi samaan aikaan kun alakerrassa on vietetty klassisen musiikin - tai runoiltaa. - Kyllä täällä taiteilijat viihtyvät, mutta myös muut. Tämä on koko kansan olohuone, ikähaitari on 18 ikävuodesta 70:een. Vanhojen ihmisten juttuja talon menneisyydestä on mukava kuunnella. Tässä on oppinut todella paljon, Suvanto lisää. Rakennuksessa on sijainnut mm. Alko ja yleinen sauna. Kun Raini Suvanto ryhtyi ravintoloitsijaksi ja osti Swengin vuoden 2003 lopussa, oma musiikintuntemus perustui fiiliksiin. Nyttemmin ravintoloitsija on täysin hurahtanut musiikkiin 10 ja tutustunut matkan varrella alan isoihinkin nimiin. Ja isoja tapahtumia järjestetään jatkuvasti. Yläkerta avattiin vuonna 2005, ja sen jälkeen ravintolassa on vietetty monenlaisia tilaisuuksia. Raini muistaa mm. Terttu Uhleniuksen syntymäpäivät, joilla esiintyivät Seela Sella ja Heikki Kahila. 12.5. on taas tulossa Rikospaikka-ilta. Se vetää satoja nuoria aikuisia laajalta alueelta, ja on musiikki-ihmisten suuressa suosissa. Rikospaikka järjestetään joka 8. viikko, ja soittamassa on huipputiskijukkia. Swengi tekee monenlaista yhteistyötä, mm. Järvenpään teatterin kanssa. Vapun tienoilla Swengissä pyörii musiikkiteatteriesitys Woodstock. Viime vuonna Lovee-esitys meni kuumille kiville, ja saman kohtelua odotetaan Woodstockille. Esitykset ovat pe 27.4, la 28.4, ma 30.4 ja ti 1.5. - Tämä on oikea foorumi tämän kaltaisille jutuille, kun Ihmiset saavat rentoutua samalla, Raini sanoo. Yhteistyötä on myös mm. Keskisen Uudenmaan Musiikkiopiston ja Järvenpään Rock`n Roll -koulun kanssa. Kehitysvammaisten Musiikkikoulu Empaatti järjestää täällä keväisin ja syksyisin tapahtuman. Muutakin kulttuuria suositaan; ilmoitustaululla on kuvataiteilijoiden näyttelyjulisteita. Yrittäjien pikkujouluja juhlittiin Swengissä vuonna 2010, joten myös yrittäjäyhteistyö on tuttua ja jatkuu edelleen. 1. ROKrok-kuvagalleria ROKrok-yrittäjäfestari vietettiin ravintola Rozessa 21.4. varsin vauhdikkaissa merkeissä. Vauhdittajina toimivat Anna Paatero trio, Rock´n Roll Korkea Koulun bändi ja bilebändi Rock Company. Tanssilattialla oli tungosta. Y-Idols-kisan voiton vei tänä vuonna Laura Tolvanen. Illan juonsi Tuomas Raejärvi. Kuvat: 1. Anna Paatero trio 2. Illan parhaita festaripukeutujia, Olavi Ruohomaa ja Ritva Vilpo. 3. Y-Idols-kisan raati oli armoton - mutta hauska. 4. Itsensä pistivät likoon myös hallituksen naiset Abba-esityksellään. 5. Varastomaalin ja Fox1-telineiden yrittäjiä kahdessa polvessa; Arto, Usko ja Raili Kettunen. 6. Puheenjohtaja Henri Ulan karaoken lumoissa. 7. Rockoulun bändi sai lattialle vipinää. 8. Laura Tolvanen ja Y-Dolls pokaali. 4. 8. 3. 2. 5. 6. 7. Kauppakeskus Aalloppi Myllytie 1, 04410 Järvenpää OSAAMME ELISAN YRITYSPALVELUT TERVETULOA ASIAKKAAKSI Puh. 010 3965 115 www.thinkit.fi [email protected] 11 Järvenpään kaupunki Päätösten yritysvaikutuksiin kiinnitettävä huomiota Melkoinen osa julkisen vallan, niin valtion kuin kuntienkin tekemistä päätöksistä vaikuttaa jollain tavalla yritysten toimintaympäristöön. Kuntatasolla muun muassa kaavoituksessa, kiinteistöjen ja katujen rakentamisessa, liikenne- ja pysäköintijärjestelyissä tai hankinta-asioissa tehdyillä päätöksillä on useimmiten välittömiä tai heijastusvaikutuksia yrityksiin. Sujuvat liikenneyhteydet ja hyvät pysäköintimahdollisuudet vaikuttavat yritysten asiakasvirtoihin, ja kaupallinen menestyminen edellyttää yleensä hyvää saavutettavuutta. Kun Järvenpään Yrittäjät olivat mukana kaupungin elinkeinoohjelman 2011-2015 laatimisessa, he sanoivat pitävänsä ykkösasiana yritysvaikutusten arvioinnin käyttöön ottoa kaupungin päätöksenteossa. Malleja yritysvaikutusten arvioinnille on monenlaisia. Useimmat pääkaupunkiseudun ympäristökunnista miettivät parhaillaan, minkälaisen mallin ne ottaisivat käyttöön. Olisi hyvä, jos arviointimekanismi soveltuisi myös muuhun päätösvaikutusten arviointiin. Kunnat haluavat keskustella keskenään ja vertailla erilaisia soveltamiskelpoisia malleja, mikä on hidastuttanut ratkaisujen tekoa. Arviointivelvoite herättää valmistelijat ja päättäjät Keskusteltaessa järvenpääläisen arviointimallin eteenpäin viemisestä kaupungin virkamiesjohdon ja yrittäjien hallituksen tapaamisessa alkuvuodesta todettiin yksimielisesti, että käytettävän mallin tulee olla mahdollisimman yksinkertainen, helppo mieltää ja nopea käyttää. Tärkeintä on, että saadaan valmistelijat ja päättäjät arvioimaan, onko päätöksellä yleensäkään vaikutuksia yritysten toimintaan, ja jos on, niin minkä suuntaisia ne ovat, sekä koskevatko vaikutukset yhtä tai harvoja yrityksiä vai onko niillä laajempaakin vaikutusta yritystoimintaan. 12 Keskustelussa suhtauduttiin myönteisesti malliin, jossa vaikutuksia arvioitaisiin asteikolla miinus kolmesta plus kolmeen nollan sijoittuessa keskelle. Sanallisesti ilmaistuna ”suuri vaikutus/melko suuri vaikutus/vähäinen vaikutus” - sekä myönteiseen että kielteiseen suuntaan. Lisäksi olisi arvioitava, koskeeko vaikutus yhtä tai korkeintaan muutamia yrityksiä vai vaikuttaako asia laajemminkin yritysten toimintaolosuhteisiin kaupungissa. Yhdellekin yritykselle kohtalon kysymykseksi muodostuva päätös on vähintään yhtä tärkeä kuin lievä haitallinen vaikutus suurempaan joukkoon yrityksiä. Kaikki tämä arviointi voidaan hoitaa kahden rastin merkinnällä. Lisäksi olisi hyvä täydennykseksi perustella asiaa muutamalla lyhyellä kommentilla. Jos päättäjät eivät pidä arviointia oikeana tai se on heidän mielestään puutteellinen, he voivat aina pyytää asiaan lisäselvitystä. Näinkin yksinkertaisen mallin käyttöön otolla on nykytilanteeseen verrattuna se ero, että tällä hetkellä virkamiehet eivät usein tule ajatelleeksikaan yritysvaikutuksia. Esimerkiksi voi ottaa vaikkapa vinoparkkipaikkojen vähentämisen keskustassa liikenneturvallisuuden parantamiseksi. Tuloksena oli sekä käyttäjien että yritysten kannalta huonosti toimiva ratkaisu. Arviointimenettelyn ollessa käytössä mahdollisista kielteisistä vaikutuksista olisi keskusteltu etukäteen sekä yrittäjäjärjestön että lähimpinä sijaitsevien yritysten kanssa, ja yritetty yhdessä löytää paras mahdollinen ratkaisu. Tämä keskusteluun ohjaaminen on tärkeä ehdotettuun arviointimenettelyyn liittyvä piirre, mikä on omiaan parantamaan kaupungin virkamiesten ja yrittäjien yhteistyötä. Yhteistyöterveisin Pirjo Latva-aho Järvenpään elinkeinojohtaja Kysymys SUKUPOLVENVAIHDOS VANHEMPIENI OMISTAMASSA OSAKEYHTIÖSSÄ JÄI TOTEUTTAMATTA, KOSKA ISÄNI MENEHTYI ÄKILLISESTI. VOIKO YRITYSTÄ ENÄÄ SIIRTÄÄ HUOJENNETUIN VEROIN VAI MENETETTIINKÖ MAHDOLLISUUS TÄHÄN ISÄNI KUOLTUA? VANHEMMAT OMISTIVAT OSAKKEET PUOLIKSI JA OLEN AINOA PERILLINEN. Vastaus Jos perintöverotusta isäsi jälkeen ei ole vielä toimitettu, on teillä mahdollisuus siirtää yritys nimiisi ja saada sukupolvenvaihdoshuojennus hyödynnettyä. Perintö- ja lahjaverolain 55-57§:n huojennussäännökset koskevat eläessä tapahtuvia luovutuksia (kauppa, lahja) sekä perintötilanteita. Verohuojennuksen voi saada myös kuolintapauksessa kun vain laissa mainitut huojennuksen edellytykset täyttyvät. Lain mukaan osa perintö- tai lahjaverosta jätetään verovelvollisen pyynnöstä maksuunpanematta jos 1) veronalaiseen perintöön tai lahjaan sisältyy maatila, muu yritys tai osa niistä; 2) verovelvollinen jatkaa perintönä tai lahjana saaduilla varoilla maatalouden tai maa- ja metsätalouden harjoittamista tai muuta yritystoimintaa perintönä tai lahjana saadulla maatilalla tai näin saadussa yrityksessä; ja 3) kohdassa 1 tarkoitetusta yrityksestä tai sen osasta määrätyn veron suhteellinen osa koko verosta on suurempi kuin 850 euroa. Luovutettavan osuuden yrityksestä on oltava vähintään 1/10. Huojennuksen saaminen isän omistamiin osakkeisiin tapahtuu käytännössä siten, että osakkeet ja niiden arvo ilmoitetaan isän jälkeen laaditussa perukirjassa, jossa samalla ilmoitetaan, että tulet perillisenä jatkamaan yritystoimintaa. Kun laki edellyttää, että huojennukseen on vedottava ennen perintöve- Neuvontapalsta rotuksen toimittamista, on erityisen tärkeää, että huojennusta nimenomaisesti vaaditaan perukirjassa tai sen mukana jätettävällä eri liitteellä niin, että veroviranomainen saa huojennusvaatimuksen ennen perintöveropäätöksen tekemistä. Korkein hallinto-oikeus on ottanut asiaan kantaa jo todennut, ettei huojennusta ollut enää mahdollista saada verovelvollisen sitä pyydettyä perintöverotuksen toimittamisen jälkeen. Huojennuksen varmistamiseksi perukirja olisi suositeltavaa tehdä asiantuntijan avustuksella. Huojennussäännös kuolinpesässä tarkoittaa sitä, että saat osakkeet perintönä niiden käypää arvoa huomattavasti alhaisemmalla arvolla, jolloin perintövero näiden osalta on suhteellisesti pienempi kuin muun perimäsi omaisuuden. Perunkirjoituksen jälkeen kuolinpesän osakkaiden, tässä tapauksessa lesken ja perillisen eli äitisi ja sinun, on tehtävä ositus- ja perinnönjakosopimus, jolla isän (kuolinpesän) omistamat osakkeet siirtyvät omistukseesi. Äitisi osalta on tietenkin käytettävissä kaikki lain sallimat huojennusmahdollisuudet. Äitisi osakkeet voidaan näin ollen nyt tai myöhemmin siirtää sinulle hyödyntäen kauppahintasääntöä, jonka mukaan lahjaveroa ei määrätä jos kauppahinta on enemmän kuin 50 % (esim. 51% ) osakkeiden käyvästä arvosta luovutushetkellä. Tai sitten äitisi voi lahjoittaa osakkeensa sinulle, jolloin osakkeiden arvo lahjaverotuksessa määräytyy samalla tavoin kuin edellä kerrotussa perintötilanteessa eli lahjaverotus toimitetaan käypää arvoa alemmasta arvosta. Huojennusta on muistettava vaatia ennen lahjaverotuksen toimittamista. Simo Heikkinen Keski-Uudenmaan Osuuspankin lakiasiainpäällikkö 13 LOUNASKAHVILA JA JUHLAPALVELU Myllytie 1 A, Kauppakeskus Aalloppi Puh. 050 343 4341 www.catyas.fi Kumppanisi tästä läheltä Meiltä saat paikallista asiantuntemusta yrityksesi rahoitus-‐ ja vakuutuspalveluihin liittyvissä asioissa. Jos olet vasta perustamassa yritystä, asiantuntijamme auttavat mielellään liikeidean arvioimisessa ja varsinaisen toiminnan käynnistämisessä. Yhteistyökumppaneitamme ovat Pohjola Vakuutus, Pohjola Pankki, OP-‐Henkivakuutus ja Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen sekä Finnvera. He toimivat myös yrityksesi kumppaneina elämän eri vaiheissa. Varallisuutesi ansaitsee asiantuntevan kasvattajan V Varainhoitopalvelumme on tarkoitettu asiakkaille, jotka arvostavat yksilöllistä ja kokonaisvaltaista varallisuudenhoitoa. Yrityksen varainhoitoon tarjoamme joustavat kassanhallintaratkaisut ja asiantuntevat omaisuudenhoitopalvelut yhteistyössä OP-‐Private -‐palvelun kanssa. UOKRALLE TARJOTAAN Toimistotyöpisteitä 1–15 henkilölle alkaen á 180,-/kk + alv Vuokraan sisältyy sähkö, vesi ja laajakaistayhteys Tiedustelut mieluiten sähköpostitse [email protected] Kalliotie 1 04400 JÄRVENPÄÄ puh. (09) 292 3813 24 h ajanvara us netissä - myös ilta- ja vkl-aikoja. Yritys-‐ ja yhteisöpalvelut Aikavaraukset ja palvelutiedustelut Puh. 010 254 2505 Yritys-‐ ja maksuliikepalvelut Puh. 0100 05151 ma-‐pe klo 8.00-‐16.30 keski-‐[email protected] Postiosoite: Keski-‐Uudenmaan Osuuspankki Sibeliuksenkatu 17, 04400 Järvenpää Yhdessä hyvä tulee. • lehdet, esitteet • käyntikortit • lomakkeet • kirjekuoret • tarrat • folderit • flyerit • rollupit • suurkuvatulosteet • canvas-taulut ••• kysy lisää! Ota yhteyttä: mikael.siren@seroprint.fi 050 911 0222 www.seroprint.fi Make your imago EvenBetter graphic design Graafinen suunnittelija Heli Tiensuu puh. 050 3555 554 heli@evenbetter.fi | www.evenbetter.fi 24h 14 Saatavat rahaksi! www.tehoperinta.fi Tehoperintä puh.0207 280 150 Finnperintä puh.0207 289 000 Hallitus 2012 9 Jäsen 7 4 5 2 8 Yhteiskuntasuhteet Y-blues Puheenjohtaja Laattapiste Collection Järvenpää Työvaliokunta Keuken hallitus Puh. 040 777 6412 henri.ulan@lpc.fi 10 2 Jari Mäkinen Firmatori Urheilutilaisuudet Virkistystoiminta 3 Johanna Blom Vuoden Yrittäjäjuhla Varapuheenjohtaja Pentisol Oy Puh. 041 4401 665 jari.makinen@pentisol.fi 3 Hallitusvirkailijat Varapuheenjohtaja Järvenpään Lukko Oy Puh. 041 501 7078 johanna.blom@jarvenpaanlukko.fi Leena Rekola-Nieminen Rahastonhoitaja Rantalainen & RekolaNieminen Oy Puh. (09) 2790 730 leena.rekola-nieminen @rantalainen.fi Uusyrityskeskuksen hallitus, työvaliokunta ja talousvaliokunta 10 Heli Tiensuu EvenBetter graphic design Hallitusvirkailija Puh. 050 3555 554 maSari Oy heli@evenbetter.fi Puh. 040 534 2999 Tiedotus sari.hamalainen@masari.fi Yrittäjätiedote UY koulutusvaliokunta ”hallitustsemppari” Jussi Mäkelä Nuorta Työtä -messut Fennia Puh. 0400 218 322 9 Jarkko Åström jussi.makela@fennia.fi Hallitusvirkailija Sihteeri Foral Design Oy Erja Saarelainen Puh. 040 5126 181 Hallitusvirkailija jarkko.astrom@foral.fi Narikka Oy www-sivujen ylläpito Puh. 050 524 4618 e-tiedote [email protected] Senioritoiminta 8 Sari Hämäläinen Järvenpään Yrittäjät ry on vireä ja aktiivinen paikallisyhdistys, johon kuuluu jo yli 780 jäsentä. Tapahtumissamme ja suosituissa aamukahvitilaisuuksissamme tapaat muita yrittäjiä, virkistyt ja verkostoidut. Haluamme myös vaikuttaa asioihin ja teemme yhteistyötä mm. kaupungin kanssa. Järvenpään Yrittäjät valittiin vuonna 2009 vuoden paikallisyhdistykseksi. Lisätietoja: www.jarvenpaanyrittajat.fi Olemme myös Facebookissa, www.facebook.com/jarvenpaanyrittajat Liity jäseneksi Vastuualue 1 Henri Ulan 1 6 ja päävastuut. Nuorisoasiat Yrittäjäpaneeli Kouluyhteistyö Virkistystoiminta UY:n hallitus UY:n nuorten toimikunta 5 Mikko Ranta Jäsenpysyvyys Kodinkonehuolto Urpo Ranta Ky Kuntavaalit Puh. (09) 288 709 mikko.ranta@kodinkonehuoltoranta.fi 4 Tuomas Raejärvi Sähkötalo Oy Puh. 0400 558 888 tuomas.raejarvi@sahkotalo.fi 6 Miia Karhu Järvenpään Studiot Oy Puh. 040 533 9711 [email protected] 7 Sauli Kauppinen DataSky Oy Puh. 050 584 3407 sauli.kauppinen@datasky.fi Minja Tuominen Pilates Studio Hyväolo Puh. 0400 818 368 minja.tuominen@elisanet.fi Sykettä ja Sinfoniaa Kulttuuri Nuorisoasiat Vaalitoimikunta Hyvinvointi Tapahtumat ja koulutus Ullamaria Vehviläinen Me Kalustajat Oy Puh. 040 707 8850 uma@mekalustajat.fi www.jarvenpaanyrittajat.fi Mukana vaikuttamassa Järvenpään Yrittäjien hallitus tekee töitä nuorison työllistymisen puolesta ja sen edustajia on mukana yrittäjyyskasvatustyöryhmässä Järvenpään Yrittäjät ry:stä Sauli Kauppinen, Tuomas Raejärvi ja Sari Hämäläinen on nimetty yrittäjyyskasvatustyöryhmään. He tapaavat säännöllisesti, vähintään kerran kuussa Järvenpään kaupungin työllisyysyksikön, nuorisokeskuksen ja nuorisotoiminnan sekä Keski-Uudenmaan Työ- ja elinkeinotoimiston johtoa. Aiheina nuorisotyöttömyys ja nuorten työllistäminen. Työryhmissä pyritään löytämään erilaisia tapoja madaltaa työllistämisen kynnystä – yrittäjän ja nuoren kohtaamista. Duuni Buumi, Buumilla Duuniin ja Nuorta työtä -messut ovat projekteja, joita on yhteisesti toteutettu. ”Duuni Buumi” nimellä tuotiin esille nuorten tukityöllistäminen, jota edelleen käytetään. Vuoden 2013 Nuorta työtä -messuja suunnitellaan jo hyvää vauhtia. Tavoitteena on myös kehittää jo olemassa olevaa oppilaitosyhteistyötä vielä toimivammaksi. Olisi hienoa jos jos Järvenpäässäkin saataisiin yrittäjyyskasvatus osaksi opetussuunnitelmaa joko yläkoulussa, lukiossa tai muussa ammattikoulussa. Tähän vaaditaan koulun innostumista ja sitoutumista. Päivitä jäsentietosi Jäsentiedot voi päivittää Järvenpään Yrittäjien nettisivuilla www.jarvenpaanyrittajat.fi linkistä ”päivitä tietosi”. Tarkastathan tietosi myös Järvenpään kaupungin yritysrekisterissä (www.jarvenpaa.fi | ”elinkeinot ja yrittäminen”. Hyödynnä jäsenedut Paikallisjärjestöön kuuluvana saat myös kattojärjestö Suomen Yrittäjien jäsenedut. Katso edut: www.yrittajat.fi/jasenedut Ehdota Vuoden Yrittäjää Vuoden Yrittäjä valitaan syksyllä, mutta muistathan, että ehdotuksia voi tehdä pitkin vuotta. Myös Vuoden Uusi Yrittäjä -ehdokkaita voi laittaa osoitteeseen henri.ulan@lpc.fi. Lomake tulee myös Järvenpään Yrittäjien nettisivuille. Ehdokkaan on täytettävä seuraavat ehdot: • yrittäjäyhdistyksen jäsen • yrityksen talous on terve • yritys on toiminut vähintään kolme vuotta • yritys toimii Järvenpäässä. 15 YRITTÄJÄLTÄ YRITTÄJÄLLE Älä menetä hermojasi, ANNA MEIDÄN HOITAA IT-ONGELMAT, JOTTA VOIT KESKITTYÄ OLENNAISEEN. • tietokoneet • palvelimet • oheislaitteet • tarvikkeet • komponentit • varaosat • ohjelmistot • puhelimet • ylläpitosopimukset • tietoturva • asennukset • huollot • varmistukset • puhelintuki • rahoitusratkaisut PALVELUA, NIIN KUIN ENNEN VANHAAN! puh. 010 820 9920 Järvenpää - Kerava - Tuusula ja muut lähiseutujen kunnat 16