Aalto PRO:n rekrytointiin tähtäävät koulutusohjelmat: syksy 2014
Transcription
Aalto PRO:n rekrytointiin tähtäävät koulutusohjelmat: syksy 2014
Työvoimakoulutus / Yritysyhteistyö / Syksy 2014 www.aaltopro.fi/tyoelamanmuutos REKRYTOINTIIN TÄHTÄÄVÄT KOULUTUSOHJELMAT KOULUTUSOHJELMASTA HYVÄ TYÖNTEKIJÄ” PALVELUMME Aalto PRO:n F.E.C. -koulutusohjelmat ovat yrityksille joustava ja luotettava väylä rekrytoida uusia työntekijöitä. Syksyllä 2014 käynnistyy useita koulutusohjelmia, joista yritykset voivat saada eri alojen asiantuntijoita määrittelemiinsä tehtäviin. Ohjelmien aikana osallistujat saavat korkeatasoista täydennyskoulutusta ja tarjoavat työpanoksensa yhteistyöyrityksille. Ota yhteyttä: Marjo Heijari [email protected] Puh. 050 500 4470 HYÖDYT YRITYKSELLE •Yritys saa määrittelemäänsä tehtävään tarkasti valitun osaajan. •Osallistuja työskentelee 80 % koulutuksen ajasta yrityksessä. •Osallistuja saa korkeatasoisen ja laajan täydennyskoulutuksen. •Koulutusohjelman ajalta yritys ei maksa palkkaa. •Toimenkuva on vapaasti sovittavissa yrityksen tarpeiden mukaan. •Tehtävään sopivien ehdokkaiden haku on yrityksille maksutonta. •Helppo ja luotettava väylä rekrytoida uusia osaajia. Mechelininkatu 3 C FI-00100 Helsinki www.aaltopro.fi Puh. 010 837 3700 Fax. 010 837 3710 [email protected] Aalto University Professional Development pidättää oikeuden ohjelmamuutoksiin. REKRYTOINTIIN TÄHTÄÄVÄT KOULUTUSOHJELMAT OHJELMAT LYHYESTI Ohjelmat sopivat erinomaisesti yrityksille, jotka tarvitsevat lisää tekijöitä, mutta kokevat rekrytoinnin haasteelliseksi. Ohjelman kautta yritykset voivat tutustua kokeneisiin ja motivoituneisiin ammattilaisiin ja saada näiden työpanoksen käyttöönsä noin puoleksi vuodeksi. Ohjelmiemme asiakastyytyväisyys on ollut erinomaista sekä yritysten että koulutettavien osalta. Keskimäärin 70 % koulutettavista työllistyy koulutusohjelman aikana. Lue lisää osoitteessa www.aaltopro.fi/tyoelamanmuutos. Työvoimakoulutus / Yritysyhteistyö / Syksy 2014 www.aaltopro.fi/tyoelamanmuutos KOKEMUKSIA AALTO PRO:N KOULUTUSOHJELMA AUTTOI INTEGROIMAAN TIIMIIMME UUDEN PRO-TASON TEKIJÄN." Simo Vunneli, toimitusjohtaja, mainostoimisto Redland Oy YHTEISTYÖYRITYS ANTOI ERINOMAISET MAHDOLLISUUDET JA TUEN TEHDÄ OHJELMAAN LIITTYVÄ KEHITTÄMISTYÖ. KIITÄN ITSEÄNI, ETTÄ ILMOITTAUDUIN KOULUTUSOHJELMAAN." Alpo Granqvist, LVI-teknikko, järjestelmäasiantuntija, Lemminkäinen Oyj OHJELMAT SYKSYLLÄ 2014 Käynnissä, kysy lisää. (160 pv) TYYPILLINEN YHTEISTYÖ •Aalto PRO yhdistää yrityksen ja osaajan •Koulutusohjelmasta 20 % opiskelua ja 80 % työtä yrityksessä Joustava aloitusajankohta (140 pv) ENERGIATEHOKKAAN KORJAUSHANKKEEN PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ ENERGIAKORJAUKSEN VETÄJÄ (F.E.C.) PROJEKTIHALLINNAN ASIANTUNTIJA F.E.C.NONSTOP •Korjausrakentamisen ratkaisut • Projektinhallinnan asiantuntemus • Projektinhallinnan perusteet •Yrityksessä päätetään lopuksi mahdollisesta rekrytoinnista •Energiatehokkuus ja sisäilmasto Aloitus talvella 2014–2015 (160 pv) 20.10.2014–18.6.2015 (160 pv) AIKA JA PAIKKA 24.11.2014–22.5.2015 (120 pv) MUUTOSAGENTTI YRITYKSEENNE – KEHITTÄMÄÄN PROSESSEJA JA TIETOJÄRJESTELMIÄ RAKENTAMISEN PROJEKTINJOHTAJA (F.E.C.) - PUURAKENTAMINEN •Projektinhallinta ja -johtaminen BIM - TIETOMALLINTAMISEN PROSESSIT JA YLEISET VAATIMUKSET RAKENNUSHANKKEISSA (F.E.C.) •Muutosprojektin hallinta •Puurakentamisen parhaat käytännöt •Tietomallintamisen uudet toimintatavat •Liiketoimintaprosessien kehitys www.aaltopro.fi/puufec •Projektien ja muutoksen hallinta www.aaltopro.fi/enerkorfec www.aaltopro.fi/muutosagentti HELPOSTI MUKAAN Ota yhteyttä ja kerro tarpeistanne. Etsimme hakijoiden joukosta määrittelemäänne tehtävään parhaiten sopivat ehdokkaat. Tämä on yrityksille maksutonta eikä velvoita mitenkään. Yritys haastattelee potentiaaliset ehdokkaat ja valitsee tehtävään soveltuvan henkilön. Koulutus on Uudenmaan ELY-keskuksen rahoittamaa työvoimakoulutusta. www.aaltopro.fi/projektifec www.aaltopro.fi/bimfec OTA YHTEYTTÄ Aalto University Professional Development Mechelininkatu 3 C, 00100 Helsinki Relationship Manager Marjo Heijari [email protected] 050 500 4470 www.aaltopro.fi/tyoelamanmuutos. KUSTANNUKSET Kokonaiskustannukset yritykselle ovat 1 200 € / kk + alv. sisältäen osallistujan tapaturma- ja vastuuvakuutuksen. Osallistujalle koulutus on maksuton.