Lataa tästä PDF

Transcription

Lataa tästä PDF
4 • 2012
13.9. 2012
Varsinais-Suomen yritys- ja talouslehti
OSAAMINEN JA TYÖURA
Salossa mobiiliteknologian
koulutus on tuonut työtä
nuorille osaajille
Vastuullisuuden sisällyttäminen
liiketoimintaan on organisaation
oppimisprosessi
Ekonomisti
Jarkko Heinonen
Turun kauppakamari:
Turun on kyettävä
toimimaan maakunnan
talouskehityksen
veturina
Toimitusjohtaja
Mika Laurilehto,
meriteollisuuden
suunnittelutoimisto
Deltamarin Oy:
Itse kehittämämme
energiatehokas irtorahtialus
on tuonut kauppoja Kiinaan
Hyvää oloa
3 messupäivää • 300 näytteilleasettajaa • Monipuolista asiaa ja viihdettä • www.osaavanainen.fi
Kauneutta
manialehti.fi
Hyvää oloa ja hyvää mieltä
Osaava Nainen -messuilta 12.–14.10.
Sea Ray 515 DA , ajettu vain 170 t. Kaikki varusteet. NYT HINTAAN
Sunseeker Tomahawk 41. Huippulaatua. 2 x Mercr. 300 hv diesel. Moottoreilla VAIN n. 300 ajotuntia. Tosi hyvät varusteet. HP. 149.000 €
445.000 €
Sea Ray 310 DA, 2 x Mercr. 250 hv diesel- 99. Suomi vene, generaattori
ym. ym.. Hinta 89.500 €
LUOTETTAVAA VENEKAUPPAA!
www.masimp.fi
Maan laajin vaihtovenevalikoima saman katon alla. Huippuhyvitys vaihdokista!
Flipper 999, Volvo KAD 300 -03. Vene kuin uusi. Lähes täydelliset
varusteet. Hinta 129.000 €
Quicksilver 640 WE, Mercruiser 134 hv -09.Hyvin varusteltu ja hieno.
Hinta 25.800 €
Yamarin 650 BG, Evinrude Ficht 115 hv . -01, (vene -90)Hinta 17.700 €
Jeanneau Sun 2000, vm.- 09. Hyvät varusteet. Hinta 17.500 €
+ PALJON, PALJON MUUTA
PERHEVENEET/JAHDIT dieselkoneella
Masmar 47 J, Caterpillar 800 hv, jetti.......................... -98/12 (täysremontti) 243.000 €
Trollö 44 Trawler, Sisu 235 hv..........................................................................219.000 €
Aquador 33 HT, Volvo Penta D6/DPH, 370 hv ............ -10 ................................197.500 €
Nautico Senator 370 , 2 x Volvo KAD 44, a`260 hv.... -04 ................................187.000 €
Bayliner 4087, 2 x Cummins 330 hv ...................-99/00 ................................169.000 €
Sea Ray 400 Sundancer, 2 x Caterpillar a`350 hv ..... -98 ................................166.000 €
Chris Craft 400 EC, 2 x Volvo Penta a`305 hv............ -90 ................................129.000 €
Masmar 33, Volvo Penta D6, 350 hv ......................... -06 ................................ 119.600 €
Suncruiser 32, Volvo Penta Tamd 63, 370 hv ............ -99 ................................109.000 €
Sea Ray 390 Express Cr. 2 x Caterpillar 420 hv ...-88/97 ................................. 98.000 €
Sunmar Midnine, Cummins 300 hv .......................... -02 ................................. 88.600 €
Sunmar Midnine, Yanmar 230 hv.............................. -00 ................................. 79.600 €
Sea Ray 340 DA , 2 x Volvo Penta 200 hv ............-89/90 ................................. 79.000 €
Tresfjord 303 Ultra, 2 x 200 hv Volvo Penta .............. -90 ................................. 76.700 €
Triton 36, Volvo 190 hv T 100 ................................... -81 ................................. 69.500 €
Sea Ray 29 Laguna, 2 x 230 hv Volvo Penta ............. -04 ................................. 64.900 €
Wellcraft St.Tropez, 2 x 200 hv Volvo Penta .........-88/90 ................................. 63.600 €
Albatross 32,Perkins 73 hv....................................... -79 ................................. 55.600 €
Uttern C68. Mercruiser 120 hv ................................. -06 ................................. 47.500 €
Nordic 77, Volvo Penta KAD 32, 170 hv ...............-84/99 ................................. 47.500 €
Yamarin 850 Big Game, Mercruiser 180 hv .............. -92 ................................. 43.900 €
Marino 8000, Volvo Penta 200 hv ........................-87/93 ................................. 43.300 €
Wellcraft 28 Monte Carlo, Volvo Penta 300,285 hv -88/03 ............................... 42.800 €
Bayliner 2556 FB, Volvo Penta 230 hv .................-89/96 ................................. 41.900 €
M/S White Star, 2 x 140 hv Ford ............................... -71 ................................. 39.800 €
Apollo 31 Turbo, Volvo Penta KAD 42, 230 hv ......-86/96 ................................. 38.900 €
Imperial Rappallo, Volvo 200 hv(remontoitu)............ -90 ................................. 38.800 €
Regal 265 Commodore, 2 x Mercruiser a`150 hv ..... -90 ................................. 34.800 €
Chaparral 278, Volvo Penta 165 hv......................-85/84 ................................. 27.800 €
Bella 685, Volvo Penta 150 hv ............................-85/00 ................................. 26.500 €
Bella 7500, Volvo Penta 130 hv ................................ -89 ................................. 24.800 €
Bella 650, Volvo Penta 3.0 GL, 135 hv .................-94/10 ................................. 21.900 €
Finmar Family, Volvo Penta 110 hv ......................-77/85 ................................. 18.400 €
Bella 702, Yanmar 40 hv........................................... -99 ................................. 21.000 €
Flipper 700, FNM 155 hv .....................................-81/04 ................................. 18.600 €
Flipper 700, Volvo Penta 130 hv ..........................-76/86 ................................. 18.500 €
Koskelo 25,Nanni Kubota 30 hv...........................-84/88 ................................. 18.000 €
Marino 725, Yanmar 77 hv ..................................-81/88 ................................. 17.900 €
Moottorivene 8,35 x 2,95 m, Mersu 132 hv.........-81/70 ................................. 16.500 €
Haiveli 900, Kaspia 23 hv ......................................... -82 ................................. 15.400 €
Caprice, Mercruiser 150 hv ................................-72/92 ................................. 14.400 €
Bella 660,Yanmar 30 hv ......................................-86/06 ................................. 13.900 €
Caprice. Volvo 170 hv ..........................................-68/86 ................................. 9.900 €
Fiskari 25(venev.Valkonen)Ford 82 hv ...................... -83 ................................. 9.900 €
Moottorivene Fiskari, Mitsubishi 28 hv ..................... -88 ................................. 9.300 €
PERHEVENEET/JAHDIT bensakoneella
Bayliner 285, Mercruiser 320 hv .............................. -05 ................................ 78.000 €
Sea Ray 260,Mercruiser 5.0 EFI , 260 hv ................. -01 ................................ 49.500 €
Bayliner 2556 Ciera, Mercruiser 6,2 MPI, 320 hv -90/08 ................................ 49.300 €
Bayliner 245 SB, Mercruiser 5.0,MPI, 260 hv ........... -07 ................................ 48.500 €
Chaparrall 29 Signature, 2 x Mercr. 5.0 a`245 hv ..... -99 ................................ 48.000 €
Yamarin 850 BG, Mercruiser 5.0 MPI 260 hv .......-94/09 ................................ 44.600 €
Yamarin 850 BG, Yamaha 260 hv ............................. -90 ................................ 37.500 €
Regal 255 Ambassador, Mercruiser 260 hv .............. -89 ................................ 23.700 €
Four Winns 245, OMC 260 hv, (makeavesi) .............. -88 ................................ 21.900 €
Bayliner 2455, OMC 230 hv...................................... -88 ................................ 17.800 €
Sea Ray 21 Midcabin, Mercruiser 175 hv ................ -88 ................................ 13.800 €
Finnsport 700 AC, Volvo Penta AQ 250 SP(sisäp.) -82/92 ................................ 13.800 €
Seven Princess, Chrysler 224 hv(makeav.) ..........-75/86 ................................ 10.800 €
Belmar 575 CA, Yamaha 80 hv ............................-88/89 ................................ 9.200 €
TAKAHYTTIVENEET
Haiveli 900, Kaspia 23 hv dsl.................................... -82 ................................. 15.400 €
Atlantic Fisherman 670, Suzuki 100 hv ...............-83/95 ................................. 13.800 €
HT JA DC MALLIT
Sea Ray 19 Cuddy Cabin, Mercruiser 135 hv ......-85/11 .................................. 12.400 €
Sea Ray 19 Seville CC, Mercruiser 130 hv................ -87 .................................. 9.900 €
Fjordwing 19 HT, Volvo Penta 3.0 GL, 135 hv.......-71/05 .................................. 9.200 €
Scantic Bella 600 HT, Mercury 80 hv ........................ -88 .................................. 8.600 €
Regal 185 XL Medallion, Mercruiser 130 hv ............. -89 .................................. 6.900 €
Terhi 520 HT ,Mercury 60 hv ............................. -75/-92 .................................. 6.900 €
Scantic 575, Johnson 70 hv ................................-78/86 .................................. 6.800 €
Vator 17 HT. Mercruiser 135 hv ...........................-76/01 .................................. 4.900 €
Rais-Sport 470, Yamaha 55 hv ................................. -73 .................................. 3.900 €
Marino 14 Sport, Mercury 40 hv..........................-61/85 .................................. 3.300 €
PULPETTI- JA AVOVENEET
Sea Doo Islandia, Mercury XR 200 jetti................-01/02 .................................. 24.800 €
Atlantic 450, Tohatsu 50 hv .................................-08/10 .................................. 8.900 €
Buster R, Johnson 50 hv .....................................-83/89 .................................. 3.500 €
Kello(alu)+4 hv Suzuki , 4-t .................................-60/03 .................................. 800 €
PURJEVENEET
Melges 24(ready to race).......................................... -95 .................................. 20.000 €
Hai 2000, uudet purjeet paketissa ............................ -00 .................................. 11.800 €
MUUTA
Ford Excursion 7,3 l diesel ....................................... -00 .................................. 15.500 €
Ford Mustang GT Cabriolet -08. HIENO. Hinta 44.800 €
Toyota Soarer GT-T. Voimaa on. Ohjaus oikealla.
Hinta 6.400 €
Audi A6, 2,6E, automaatti, VAIN 155 tkm. etuveto -95.
Hinta 3.300 €
BMW 100 RS -92, Hinta 3.700 €
Gold Wing SE-GL 1500 -98, varusteltu. Hinta 12.500 €
Suzuki GSX600F -06. Hinta 4.300 €
• VAIHTO
• OSAMAKSU
• RAHOITUS
• Vaihdossa myös autot ja MP:t
Venevarikot: Härjänkurkuntie 26, Masku
Puh. 0400 222 256
fax 02 435 5686
myynti@masimp.fi
TÄSSÄ NUMEROSSA
Kirjoittajavieras – Jarkko Heinonen
Ajankohtaista 4
6
Tulevaisuuden toivot
Laserkeskus Oy
T
Laserkeskus otti Laitilassa käyttöön uuden kuitulaserin,
jolla voi leikata entistä ohuempia materiaaleja.
Uusiin asemiin Työelämän tietoiskuja Henkilö – Mika Laurilehto
8
10
12
ämän hetken uutisvirtaa seuratessa voi tulla
synkkiä mielikuvia tulevaisuudesta, mutta asioihin perehtyessä näkee, kuinka monia eri sävyjä
todellisuudessa on. Edelleen monet yritykset menestyvät, kuten raisiolainen meriteollisuuden suunnittelutoimisto Deltamarin (s. 12), joka on löytänyt kauppaa
Kiinasta itse kehittämälleen energiatehokkaalle irtolastialukselle. Vuonna 2003 perustettu Laserkeskus taas
kehittää Laitilassa määrätietoisesti osaamistaan lasertekniikan huipulle (s. 7) ja 100-vuotias turkulainen Roberts laajentaa toimintaansa uuteen segmenttiin (s. 7).
Koko ajan syntyy myös uusia yrityksiä. Erityisen
ilahduttavaa on, että nuoret ovat innostuneet yrittäjyyteen, siitä on lehdessämme monta iloista esimerkkiä. Heille löytyy myös ilahduttavasti asiantuntevaa
ohjausta esimerkiksi Protomon, Turku Science Parkin
ja Yrityssalon kautta. Pienen koiran design-vaatteiden
markkinointi Japaniin ja suklaalla kuorrutettu palveluyrittäjyys ovat todella innovatiivisia yritysideoita (s.
6)! Ja mobiiliosaamisellaan omaa yritystään opiskelun
ohella pyörittävä 19-vuotias (s. 16) voi olla tulevaisuuden IT-jätin omistaja.
Kirjoittajavieraamme, Turun kauppakamarin
ekonomisti Jarkko Heinonen (s. 4) nostaa esiin ajankohtaisen näkökulman. Hän muistuttaa, että kuntavaalien kynnyksellä kannattaa ajatella, mikä vaikutus yrityksillä on kuntien ja isoilla kaupungeilla koko
alueen hyvinvointiin. Siksi olisi tärkeää, että kunnan
päättäjät tekisivät yhteistyötä yritysten kanssa ja pitäisivät huolta niiden edellytyksistä kasvaa ja kehittyä.
Rahasta pulaa
Deltamarin Oy
Nykyisin korostetaan jatkuvasti, kuinka tärkeää olisi
saada uusia yrityksiä ja paljon kasvuyrityksiä. Toisaalta
yritykset kokevat rahoituksen saamisen usein jarruksi
sekä alku- että kasvuvaiheessa. Pankit ovat tiukentaneet ehtoja ja ulkopuoliset sijoittajat ovat harkitsevaisia. Kysymys on usein siitä kuka ottaa riskiä ja paljonko.
Yhtälö ei ole aina helppo.
Deltamarinin suunnittelema irtolastialus kiinnostaa erityisesti
alhaisen energiakulutuksen takia.
Teema: Osaaminen ja työura
Rahan valtakunta Salkunvartija – Jani Valtonen
Tunnelmassa
14
20
21
22
Anne kortela, päätoimittaja
[email protected]
mania
Foodwalk vie matkailijan Aurajokirannan ravintoloihin.
Varsinais-Suomen yritys- ja talouslehti
Julkaisija
Viestintämania Oy, TURKU
kustantaja
Business to Business Mediat Oy
Piispantilankuja 4, 02240 Espoo
TOIMITUS
Päätoimittaja Anne Kortela
Ydinviesti, PL 188, 20101 TURKU
Puhelin 040 590 3860
[email protected]
Salolaisen Heinän puutarhan chiliä oli myynnissä
Neitsytperunafestivaaleilla.
MYYNTI
Myyntipäällikkö
Maritta Palmula-Kuloila
Markkinointi Haagalund
Puhelin 040 501 7781
[email protected]
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
Kansikuva Monsuuni
Taitto BBM Oy /
Sininen Arkki Oy
Juttuvinkit [email protected]
Painopaikka
Botnia Print, Kokkola 2012
Painos ja jakelu
Painos 13 000 kappaletta.
Jaetaan henkilönimellä Turun
kauppakamarin, Turun Seudun
Ekonomien, Turun Yrittäjien, Turun
Yrittäjänaisten ja varsinaissuomalaisten nuorkauppakamarien jäsenille.
Lisäksi Mania jaetaan yrityksen
nimellä yli viisi henkeä työllistäviin yrityksiin.
9. vuosikerta
OSOITEMUUTOKSET
[email protected]
TILAUSHINTA
Vuosikerta (6 numeroa) 36 €
ISSN 1795-326X,
verkossa 1795-3278
Seuraava numero 25.10.2012
TEEMA: IT ja taloushallinto
www.manialehti.fi
mania 3
kirjoittajavieras
Kunnan poliittisilla päätöksentekijöillä on
suuri vastuu Suomen kilpailukyvystä
K
unnan toiminnan ja poliittisen päätöksenteon linjausten mielletään usein koskevan vain kuntalaisten elämää. Liian usein
unohtuu se, mikä merkitys kunnan ylimmällä päätöksenteolla
on myös yritystoiminnan kehittymiselle. Siksi jo heti otsikossa haluan nostaa selkeästi esille sen, että tosiasiallisesti paikallistason julkishallinnon toiminta merkittävällä tavalla vaikuttaa siihen, kuinka
hyvän toimintaympäristön Suomi kokonaisuudessaan kykenee yrityksille tarjoamaan.
Suomen eri alueet poikkeavat toisistaan paitsi niiden fyysisen
toimintaympäristön, niin myös hallintokulttuurin suhteen. Mitä
yritystoimintamyönteisempi hallinto on, sen paremmat edellytykset
alue tarjoaa yritystoiminnan kasvulle. Lisäksi, vaikka mahdollisuudet fyysiseen toimintaympäristön kehittämiseen voivat aluetasolla olla osin hyvin rajalliset, niin hallintokulttuuri on täysin alueen
omien päätöksentekijöiden hanskassa.
Poliittisten päätöksentekijöiden
yritystoimintamyönteinen asenne on kaikkein
tehokkainta ja kunnan talouden kannalta tuottavinta
elinkeinopolitiikkaa, eikä se edes maksa mitään.
Kunta on sekä hallinnollisen valtansa, että käytettävissä olevien resurssiensa vuoksi tärkein yritysten toimintaympäristöön vaikuttava
aluetason julkishallinnon organisaatio. Kunnan päätöksenteko käytännössä muodostaa yritysten aluetason hallinnollisen toimintaympäristön. Kaikkein tärkein tekijä siinä, millaiseksi se muodostuu, on
kunnan poliittisen päätöksenteon asenne yritystoimintaa kohtaan.
Jarkko Heinonen
Asiamies/ekonomisti
Turun kauppakamari
TURUN KAUPPAKAMARI KOULUTTAA
SYKSY 2012
Koulutustarjonnastamme voit valita ajankohtaisimmat ja
kiinnostavimmat koulutukset mm. seuraavilta aihealueilta:
taloushallinto, verotus, henkilöstöhallinto, juridiikka, markkinointi.
Koulutuksissamme on
• eri alojen huippuasiantuntijoita
• viimeisimmät, päivitetyt tiedot
• käytännönläheinen näkökulma
• tuntuvasti edullisempi hinta jäsenyrityksille
• monipuolinen tarjonta
• erinomaiset verkostoitumismahdollisuudet
4 mania
Koska Suomen kilpailukyky käytännössä muodostuu sen eri alueiden kilpailukyvyn summana, ovat kunnan poliittiset päätöksentekijät merkittävästi vastuussa kilpailukykymme tasosta myös valtakunnallisesti tarkasteltuna. Suurin merkitys luonnollisesti on suurimpien
kaupunkiseutujen päätöksentekijöillä. Tämä vastuu on myös kuntavaaleissa hyvä korostetusti nostaa esille.
Se, että kunta panostaa yritystoimintaedellytysten kehittämiseen, ei tietenkään ole mistään muusta pois, päinvastoin. Mitä paremmin yritystoiminta kunnan alueella kehittyy, sen paremmat
edellytykset kunnalla on myös hoitaa muita, muun muassa kuntalaisten hyvinvointiin vaikuttavia velvoitteitaan. Poliittisten päätöksentekijöiden yritystoimintamyönteinen asenne on kaikkein
tehokkainta ja kunnan talouden kannalta tuottavinta elinkeinopolitiikkaa, eikä se edes maksa mitään.
Turun kaupungin on kyettävä toimimaan paitsi seudun, myös koko maakunnan talouskehityksen veturina. Tähän sillä on loistavat
edellytykset. Turku on Suomen mittakaavassa suuri kaupunki, jolla
on pisin historia, monipuolinen tuotantorakenne, erinomaiset maan
sisäiset ja kansainväliset liikenneyhteydet ja viimeisenä vaan ei vähäisimpänä, Turku on myös merkittävä yliopistokaupunki. Turulla on kaikki ne palikat käytössä, mitä Suomen olosuhteissa suurella
kaupungilla voi olla.
Turun kaupungin suuren merkityksen vuoksi on sen vetovoimaisuudesta luonnollisesti kannettava erityistä huolta. Tätä ajatellen on menossa useitakin hyviä hankkeita. Meren läheisyyden antamia mahdollisuuksia pyritään hyödyntämään lähisaarten nykyistä
järkevämmällä asuttamisella. Keskusta-alueen vetovoimaa lisätään
sen viihtyisyyttä parantamalla, jossa toriparkin toteuttaminen on
avainkysymys. Turun vertailuryhmänä on luonnollisesti käytettävä muita eurooppalaisia historiallisia kaupunkeja, joissa keskustojen laajat ja viihtyisät kävelyalueet on toteutettu juuri viemällä autot
maan alle. Myös toiminnan tehostamiseen on kiinnitetty huomiota
hyödyntämällä entistä enemmän yksityissektorin antamia mahdollisuuksia palvelutuotannon toteuttamisessa. On ymmärretty se, että hyvinvointiyhteiskunnan ydin muodostuu siitä, että palvelut ovat
kaikkien saatavilla, ei siitä että ne aina tuotetaan julkisten organisaatioiden toimesta.
Tämän hyvän kehityksen toivon jatkuvan paitsi Turussa, niin
luonnollisesti myös kaikissa Turun seutukunnan ja laajemminkin
ajatellen maakuntamme kaupungeissa. Suomen kilpailukyky syntyy alueilla ja siinä työssä kunnan poliittisten päättäjien vastuu on
suuri. Suurempi kuin mitä aina osaamme edes ajatella. Tämä on hyvä muistaa myös, kun uudet valtuustot vaalien jälkeen aloittavat tärkeän työnsä.
17. ja 24.9.2012 Excelin perusteet
27.9.Työsopimus - sopimuksen tekeminen ja ehtojen muuttaminen
2.10. Varoituskäytännöt - miten ja mistä?
3.10. Hurttia huumoria vai epäasiallista kohtelua?
4.10. Liikkeenjohdon päätöksenteko ja taloudellisten riskien hallinta
5.10. Ajankohtaista rakennusalan veronumerosta sekä tilaajavastuulaista
8.10. Kehitä kulttuuriosaamistasi ja onnistu Venäjän markkinoilla
9.10. Hallituksen puheenjohtajana toimiminen
11.10. Sähköinen laskutus ja reskontra sekä muuttuvat laskutusmerkinnät
11.10. Osingonjako ja muu varojenjako - rajoitukset, vaaranpaikat ja verotus
17.10. Esimiehen työoikeus
25.10. Arvonlisäverotuksen ajankohtaiskatsaus
Lisätiedot: [email protected],
puh. (02) 274 3423/Maria Lindbom
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
ajankohtaista
Pk-yritysten suhdanneodotukset varovaisia
Pk
-yritysbarometrin mukaan
yritysten suhdanneodotukset ovat varovaisia, mutta
ne eivät ole romahtaneet. Koko maassa pk-yritysten arviot tulevaisuuden
näkymistä ovat pysyneet ennallaan,
Varsinais-Suomessa ne ovat hiukan
laskeneet, suhdannenäkymiä kuvaava saldoluku on laskenut 4 prosenttia.
Ennallaan suhdanteiden arvioi alueella pysyvän yli puolet yrityksistä (53 %).
– Työllisyysnäkymät ovat Varsinais-Suomessa koko maata paremmat,
sillä jopa viidennes yrityksistä aikoo
palkata lisää henkilökuntaa. Se tarkoittaa noin 100–150 uutta työpaikkaa,
tosin 13 prosenttia yrityksistä arvioi
määrän vähenevän, Varsinais-Suomen
Yrittäjien toimitusjohtaja Henri Wibom toteaa.
Suomen Yrittäjien, Finnveran ja
työ- ja elinkeinoministeriön kaksi kertaa vuodessa toteuttaman pk-barometri oli työllisyyden osalta parantunut keväästä, silloin alueen näkemykset olivat
muuta maata kielteisemmät.
Nyt julkaistun syksyn barometrin
kyselyt tehtiin heinä- elokuussa. Merkittävää ajankohdassa on se, että silloin
Nokian irtisanomiset olivat jo tiedossa
ja niiden tiedettiin kohdistuvan erityisesti Salon seudulle.
– Nokian vaikutus näkyy ilman
muuta Varsinais-Suomessa muutaman
vuoden aikana. Se vie noin 70 prosent-
tia bruttokansantuotteen arvon kasvusta, Wibom sanoo. Varsinais-Suomen Ely-keskuksen kehittämispalvelut
-yksikön päällikkö Esa Lindqvistin arvion mukaan Nokian vaikutus heijastuu viiveellä kaikkiin kuntatalouksiin.
Hän pitää huolestuttavana, että uusia
kansainväliseen liiketoimintaan pystyviä korkeakoulutasolta lähteviä yrityksiä ei saada riittävästi alkamaan.
Entisillä alihankintayrityksillä toimintakulttuurin kasvattaminen ei käy nopeasti.
Koko maakunta kaipaisi lisää kasvuhakuisia, kansainvälisiä yrityksiä,
mutta voimakkaasti kasvuhakuisia pkyrityksistä on vain noin 11 prosenttia
eivätkä nekään juuri investoi.
– Kasvuhakuisuus on nyt laskussa,
kun se vielä vuonna 2009 oli voimakkaasti nouseva. Osittain kasvua jarruttavat rahoituksen esteet, sillä noin 12
prosenttia pk-yrityksistä pitää rahoituksen saamista vaikeana. Yli 84 prosenttia yrityksistä hakee ensisijaista rahoitusta pankista, joten niissä ehdot
ovat tiukentuneet, Finnveran aluejohtaja Seija Pelkonen sanoo.
Esa Lindqvist toteaa myös rahoitusinstrumenttien olevan osittain liian jäykkiä. Ne sopivat parhaiten isoille
vientiyrityksille, nykyisin kansainvälistyminen tapahtuu esimerkiksi tytäryhtiöiden, palvelujen ja muiden omien resurssien siirtämisessä muualle.
mania ANNE KORTELA
Lokakuun Mania ilmestyy 25.10.2012
Teema: IT ja taloushallinto
Ilmoitustilavaraukset lokakuun lehteen 10.10. mennessä
Advertoriaali- eli yritysesittelyvaraukset jo 3.10. mennessä
myynti puh. 050 323 7785
[email protected]
JOULUKUUN Mania AIKAISTETTU:
ILMESTYY 29.11.
Ilmoitustilavaraukset 14.11. mennessä
Advertoriaalivaraukset 7.11. mennessä
mania manialehti.fi
mania
VARSINAIS-SUOMEN YRITYS- JA TALOUSLEHTI
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 5
ajankohtaista
Turun Tulevaisuuden kehittäjä haussa
Ennätysmäärä innovaatioita
kehitteillä Varsinais-Suomessa
Turun Nuorkauppakamari on ottanut kunnianhimoisen tavoitteen edistää uusien
yritysten syntymistä ja kasvua Turussa
sekä kannustaa erityisesti nuoria yrittäjiksi. Turun Tulevaisuuden kehittäjä on
uusi kilpailu startup-yrityksille. Siihen
ilmoittautuneista yrityksistä valitaan
kahdeksan Logomossa 2. marraskuuta
järjestettävään loppukilpailuun.
– Parhaat yritykset pääsevät esittäytymään julkisesti ja voivat saada myös
rahoittajat kiinnostumaan toiminnastaan. Toivomme, että saamme paljon
lupaavia yrityksiä osallistumaan. Tilaisuuden ohjelma on rento ja interak-
tiivinen ja paikalla on useita sijoittajia,
yrittäjyyden asiantuntijoita, kokeneita yrittäjiä ja muita palvelujen tarjoajia.
Pääesiintyjä on Perheyritysten liiton
toimitusjohtaja Matti Vanhanen, Turun nuorkauppakamarin puheenjohtaja Ville Vihervaara kertoo.
Yleisötavoite on tuhat, paikalle tulee erityisesti lukiolaisia. Tapahtuman
projektipäällikkö on Teppo Forss ja
sillä on omat nettisivut ja Facebookryhmä. Turun nuorkauppakamari on
tunnettu aiemmin myös Turun kehittäjä -palkinnostaan, jota on jaettu 25
vuotta. m
Kaarinan nuorkauppakamari
kutsuu johtajuusseminaariin
Anna Helminen teki pirteitä vaatteita koirilleen Nalalle (turkoosi t-paita) ja
Ninjalle (pinkkiasuinen) ja vastaantulijat kyselivät, mistä niitä saa.
Siitä lähti idea NaNi-yritykseen, joka tähtää kansainväliseksi.
Protomo on valtakunnallinen ideoista yrityksiä jalostava verkosto, jota VarsinaisSuomessa hallinnoi Yrityssalo. Turun ja
Salon Protomoon on kevään kuluessa
liittynyt yli 200 uutta jäsentä, ja ensimmäiset uudet tuotteet ja palvelut on jo
saatu markkinoille. Nyt Turun ja Salon
yhteensä noin 30 tiimissä on parhaillaan
työn alla muun muassa lähiruokaan, terveydenhuoltoon, teknologiaan, designiin
ja hyvinvointiin liittyviä yritysideoita.
– Tulokset ovat vakuuttavia. Pelkästään tänä vuonna odotamme Protomohankkeista syntyvän ainakin 15 uutta
yritystä Varsinais-Suomeen. Uudet bisnesideat ovat tasokkaita, rahoituskelpoisia ja kansainvälisille markkinoille
soveltuvia. Erityisen iloinen olen siitä,
että nuoret ovat löytäneet yrittäjyyden
ja lähteneet luomaan itse itselleen unelmiensa työpaikkoja. Se näkyy erityisesti luovissa aloissa sekä sovelluskehitysbisneksessä, toimitusjohtaja Kari Vähä
Yrityssalosta toteaa.
6 mania
Turun Protomosta ovat hakeneet
vauhtia muun muassa NaNi Design ja
Choco Channel. NaNi Design on turkulainen marraskuussa 2011 perustettu yritys, joka suunnittelee ja valmistaa
persoonallisia designvaatteita pienille koirille. Yrittäjä Anna Helminen haluaa tuoda mukavuuden ja käytännöllisyyden lisäksi designin osaksi vaatetta.
Helmistä kiinnostaa kansainvälistyminen ja erityisesti Japani, jossa koiria on
13 miljoonaa ja niistä valtaosa on pieniä. Verkkokauppa on jo avattu ja ensimmäisiä kontakteja otettu.
Choco Channel on palveluyritys,
jossa yhdistyvät hyvinvointi, raakasuklaa ja kulttuuri ilon ja nautinnon kautta. Yrittäjät, kulttuurialan ammattilaiset Sanna Laajalahti ja Susanne
Peltola järjestävät esimerkiksi tiimisparrauksia ja hyvinvointikoulutusta.
Protomossa toimintaa on käynnistetty
ja elämyksellisyyttä on vahvistettu huolellisella tuotteistuksella. m
Time Out Muutokselle -seminaari 24.
lokakuuta kertoo johtajuudesta jatkuvan muutoksen keskellä uudella tavalla.
Kaarinan nuorkauppakamari toteuttaa
uuden tapahtuman yhteistyössä henkilöstön kehittämisyritys MPS:n kanssa.
– Yleensä seminaareissa kuullaan
vain yhden henkilön tai teorian näkökulma. Me halusimme saada laajempaa
näkemystä ja kannustaa yleisöä keskustelemaan. Seminaarissamme pääasia on
paneelikeskustelu, johon yleisö osallis-
tuu. Keskustelu alkoi jo kesällä Facebookissa, siellä on jo 150 tykkääjää. Tilaisuus
on tarkoitettu kenelle tahansa itsensä kehittämisestä kiinnostuneelle, tieto sopii
myös bisneksen kehittämiseen, projektipäällikkö Laura Poikkimäki Kaarinan
nuorkauppakamarista kertoo.
Kaarinan nuorkauppakamari halusi
toteuttaa vuosittaisen päätapahtuman,
joka sopii paremmin nuorkauppakamaritoiminnan sisältöön kuin aiemmin järjestetyt Kaarinan markkinat.m
Turku Science Parkin hautomoyritykset
luoneet 1 200 uutta työpaikkaa
Turku Science Park Oy:n vuonna 1989 perustettu yrityshautomo on tehnyt 200.:en
hautomosopimuksensa Spindel Oy:n
kanssa. Hautomosta vauhtia hakeneet
yritykset ovat luoneet tähän mennessä
noin 1200 uutta työpaikkaa.
Spindel perustuu Turun yliopistossa tehtyyn tutkimukseen ja menetelmiin organisaatioiden sisäisten verkostojen analysointiin, jota dosentti,
KT Tuire Palonen ja KM ja tradenomi
Sirpa Lehti ovat kehittäneet. FM Kari
Nurmela on vastannut teknisestä ratkaisusta. Spindelin tavoitteena on kehittää hautomossa markkinointia ja
tuotekehitystä sekä kasvattaa kassavirtaa. Myöhemmin on tarkoitus työllistää
2–3 ulkopuolista työntekijää. Markkinoita haetaan Suomen ohella Pohjoismaista, Saksasta ja Isosta-Britanniasta.
– Aloittavien yritysten suurimpia
haasteita ovat rahoitus, markkinointi
ja henkilöresurssien kehittäminen. Viime vuonna ulkoista rahoitusta hautomon parillekymmenelle yritykselle järjestyi noin 7,5 miljoonaa euroa. Oman
pääoman ehtoisia sijoituksia sai viisi
yritystä yhteensä 3,3 miljoonaa euroa,
yrityskehityksestä vastaava johtaja Olli Mankonen sanoo. m
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
Laserkeskus kasvaa Laitilassa
Laitilalainen, vuonna 2003 perustettu
Laserkeskus Oy on lisännyt tuotantoonsa
viidennen laserin, jonka kuitulasertekniikka mahdollistaa entistä paremman
energiatehokkuuden ja laadun ja entistä
ohuemman metallin leikkaamisen
– Haluamme olla alan edelläkävijä ja luotettava ja kustannustehokas
kumppani asiakkaillemme, tämä on
osa sitä kehitystä, toimitusjohtaja Sami
Mäki sanoo.
Laserkeskus työllistää Laitilassa noin 40 ihmistä. Sen liikevaihto oli
7,5 miljoonaa euroa vuonna 2011, tälle
vuodelle sen arvioidaan nousevan lähes
9 miljoonaan. m
L & T kehittää ympäristöystävällisyyttä
Suomen ensimmäinen hybridijäteauto kiertää Turussa. Se on osa ympäristönhuoltoyhtiö L&T Oy:n toimenpiteistä vähentää
oman toimintansa ympäristövaikutuksia.
Polttoaineen kulutus ja hiilidioksidipäästöt vähenevät jopa 30 prosenttia.
– Jäteautot ovat jatkuvasti liikkeellä,
siksi niiden melu- ja päästötasoilla on
merkitystä. Hybridiauton kiihdytys- ja
joutokäynnin äänitaso on vain puolet
normaalin jäteauton tasosta. Odotamme myös säästöjä yrityksen energiakuluihin, Turun yksikön liiketoimintajohtaja Pasi Hurme sanoo.m
Turkulainen 100-vuotias Roberts
laajentaa kuluttajamarkkinoille
Turkulainen elintarvikealan yritys Roberts Oy on laajentanut toimintaansa
kuluttajamarkkinoille omalla Robertstuotemerkillään. Ensimmäiset Robertstuotteet ovat marjajuomat, erilaiset luomuhillot, marjahillot ja marmeladit.
Robertsin marjajuoma on valmistettu kokonaisina jauhetuista marjoista. Marjapitoisuus on korkea, 200
gramman annoksessa puolet sisällöstä
on jauhettua marjaa. Lisäksi juomaan
lisätään sokeria ja soijaisolaattia, jossa
on runsaasti kasviproteiinia ja kuitua.
– Tavoitteena oli tehdä tuote, joka
sopii kiireisille ihmisille terveelliseksi
välipalaksi. Marjajuomasta saa proteiinia, kuitua ja C-vitamiinia. Tuotetta on
kehitetty noin puolitoista vuotta ennen
kuin se päätyi kauppoihin, toimitusjohtaja Mikko Roberts kertoo. Hänen mukaansa kuluttajamarkkinoille lähteminen oli pitkän pohdinnan
tulos. Vuonna 1910 aromien valmistukseen perustettu yritys on pitkään ollut
erityisesti leipomoalan toimittaja, jonka valikoimissa on useita tuhansia tuotteita edustaen 35 raaka-aine- tai osavalmistetoimittajaa. Osa tuotteista on
omien koeleipurien kehittämiä. Omaa
tuotantoa ovat myös hillot, joita val-
mistuu yli kolme miljoonaa kiloa vuodessa sekä jäätelön kastikkeet. Tuotteita on kotimaistettu ja pääosa marjoista
hankitaan Suomessa.
– Olemme investoineet paljon
omaan tuotantoon, joka on pitkälle automatisoitu. Uskalsimme lähteä kuluttajamarkkinoille, koska osaamisemme
marjoissa on huippua. Olemme valmistaneet marjatuotteita vuosia leipomoille, teollisuudelle, ravitsemusalalle ja
kauppojen omille tuotemerkeille. Kuluttajat suosivat myös terveellisyyttä ja
kotimaista alkuperää. Uskomme myös
pystyvämme valmistamaan tuotteet
kustannustehokkaasti, Roberts jatkaa.
Kuluttajamyynnistä toivotaan kasvua ja onnistuessaan se voi tuoda yritykseen uusia työpaikkoja, nyt työntekijöitä on 30–35. Robertsin liikevaihto
on viimeisten 15 vuoden aikana kasvanut 5-10 prosentin vuosivauhtia, nyt se
on noin 14 miljoonaa. Mikko Robertsin
mukaan hintakilpailu leipomoalalla on
erittäin tiukkaa ja siksi oman tuotannon lisääminen on tavoitteena. Tuotekehitys tähtää tuotteisiin, jotka sopivat
suomalaiseen makuun.
– Esimerkiksi hilloissa laadukkuus koostuu monesta asiasta: marjo-
ajankohtaista
Mikko Roberts esittelee uusia
välipaloiksi tarkoitettuja soijapohjaisia marjajuomia.
jen määrästä ja laadusta, makeutusaineiden valinnasta ja valmistusprosessin
kokonaisvaltaisesta hallinnasta, joka
on vahvuutemme. Marjamäärät ovat
hilloissamme keskimäärin yli 40 prosenttia. Osa hilloista on luomutuotteita, mutta luomumarjojen saatavuus ei
riitä kaikkiin tuotteisiin, hän sanoo. m
PIENISTÄ VIRROISTA
MÅNGA BÄCKAR SMÅ
Vaasa – Helsinki – Tampere – Turku – Tallinn
Vasa – Helsingfors – Tammerfors – Åbo – Tallinn
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
www.okperinta.fi
www.okdebtcollect.ee
mania 7
uusiin asemiin
Juha Hämäläinen
Fläkt Woods Oy
DI Jussi Jaakkola on 21.5.2012 alkaen nimitetty Operations Manageriksi Espoon Teollisuuspuhaltimet -liiketoimintayksikköön.
Hän on aiemmin työskennellyt Moventas
Oy:ssä.
Forssa-Engineering Oy
Ville Lepola on nimitetty 1.6.2012 alkaen
LVI-projektipäälliköksi FE Talotekniikan palvelukseen. Lepolan vastuualueena on LVIprojektien hoito ja tarjouslaskenta. Lepola
on aikaisemmin työskennellyt Are Oy:ssä.
suunnittelusta ja on toiminut pitkään mm.
markkinointi- ja viestintäpäällikkönä matkailu-, ICT-, koulutus- ja rakentamisaloilla.
Nordkalk
DI Jarkko Kaplin, 45, on 1.6.2012 nimitetty Nordkalk Oy Ab:n uuden PulpPaper
& Finland -divisioonan johtajaksi nimikkeellä Vice President Paraisten toimipisteeseen. Kaplin siirtyi Nordkalkiin Metsä
Groupista, jossa hän toimi viimeksi Metsä
Tissuen osto- ja energiajohtajana. Paroc Group
Johanna Sihvola on nimitetty talouspäälliköksi 2.4.2012 alkaen. Sihvolan vastuualueena on yrityksen palkka- ja taloushallinto.
Sihvola on aikaisemmin työskennellyt Hexamer Oy:ssä.
Mainostoimisto Briiffi Oy
ETM Anne-Maarit Sepling on nimitetty markkinointi- ja viestintäjohtajaksi (Vice
President, Marketing and Communications)
sekä konsernin johtoryhmän jäseneksi
10.7.2012 alkaen.
Panic Marketing Oy
Mikko Kurki, KTM, on nimitetty myyntijohtajaksi vastuualueenaan uusien asiakkuuksien hankinta sekä myynnin työkalujen ja
prosessien kehittäminen. Hän on toiminut
aiemmin mm. MTV Median avainasiakaspäällikkönä ja Dagmarissa suunnittelupäällikkönä.
Ville Helminen on nimitetty Business Directoriksi. Hän toimi aiemmin Account Directorina. Toni Lähteenoja on nimitetty
CEO:ksi. Hän toimi aiemmin Commercial Directorina. Amanda Makkonen on nimitetty Kimppadiilin Sales Manageriksi ja Mikko
Laaksonen Kimppadiilin Online-tuottajaksi.
Aino Öhman, FM, on nimitetty copywriteriksi. Hän on aiemmin työskennellyt freelance-toimittajana ja kääntäjänä.
Promens Oy
Mainostoimisto KMG Turku
Mia Grönberg on nimitetty graafiseksi
suunnittelijaksi. Hän toimi samoissa tehtävissä aiemmin Seepia Designissa.
Mari Kaarnavaara-Puutio on nimitetty
copywriter-projektipäälliköksi. Hän vastaa
asiakas- ja projektihallinnan lisäksi teksti-
Yksikönjohtaja, Turku
Mehiläinen Oy
VTM, KTM Juha Hämäläinen on nimitetty Turun Mehiläisen yksikönjohtajaksi.
Hän siirtyi tehtävään If Vahinkovakuutusyhtiön palvelujohtajan tehtävästä.
– Olen todella motivoitunut uuteen työhöni. Ehdin olla Ifillä 14 vuotta ja pääsin yrityspuolella moniin mielenkiintoisiin tehtäviin, mutta kaipasin jo uusia haasteita. Kokemuksestani on hyötyä täällä, sillä tämäkin on palveluliiketoimintaa ja
ulkopuolelta tulleena näen ehkä asiat uudella tavalla. Yksityiset terveyspalvelut on
mielenkiintoinen, kasvava ala ja Mehiläinen on Taloustutkimuksen viime vuonna toteuttaman yritysmielikuvatutkimuksen mukaan sen tunnetuin ja arvostetuin
toimija. Turussa kilpailu on kovaa ja haasteita riittää, mutta sijainti keskustassa on
hyvä ja palvelutarjontamme on yksityisen sektorin laajin.
Hämäläinen on nostanut asiakaskokemuksen tärkeimmäksi kehittämiskohteekseen Turun yksikössä.
– Pyrin jalkautumaan henkilöstön pariin ja kehittämään dialogia heidän kanssaan. Kun luottamus syntyy, on mahdollisuus vaikuttaa työntekijöiden työtyytyväisyyteen ja motivaatioon. Hyvä ilmapiiri heijastuu suoraan asiakkaiden kanssa tehtävään työhön. Kun asiakkaat kokevat käyntinsä myönteiseksi, taloudellinen
menestys tulee sitä kautta. Esimerkiksi vastaanoton toiminnalla on suuri merkitys,
koska se on ensimmäinen kontakti asiakkaan saapuessa Mehiläiseen.
Mehiläisen asiakaskunta koostuu sekä yksityishenkilöistä että yrityksistä. Turun Mehiläinen on noin neljänsadan ihmisen työyhteisö mukaan luettuna ammatinharjoittajina toimivat lääkärit. Erillisiä toimipisteitä on keskustassa Kauppiaskadulla, Kupittaalla ja Artukaisissa ja lokakuun alusta myös Liedossa.
Mehiläisen toimintaan kuuluu yksityisrahoitteiset lääkärikeskus-, sairaala- ja
työelämäpalvelut sekä laaja julkisrahoitteisten palvelujen tarjonta kunnille. Liedon
toimipisteessä yhdistyy yksityis- ja julkisrahoitteisten palvelujen tarjonta. Konsepti
on aivan uusi ja ajatuksena on esimerkiksi edistää henkilökunnan työnkiertoa.
Juha Hämäläinen viihtyy uudessa
tehtävässään niin hyvin, että tuskin
malttaa lähteä kotiin iltaisin. Aikaa jää kuitenkin perheen lisäksi
vielä rakkaalle koiravalokuvausharrastukselle. Hän toimii myös
viimeistä vuottaan nuorkauppakamareissa, joissa on ollut
muun muassa Etelä- ja Lounais-Suomen aluejohtajana.
KTM Janne Mustonen on valittu Controlleriksi 2.5. alkaen. Hän tulee Saint-Gobain
Nordic AB:sta, jossa hän on toiminut sisäisenä tarkastajana.
Petri Eskelinen on nimitetty asiakaspalvelupäälliköksi 14.5. Hän on toiminut Cortex
Oy:ssä pakkausmateriaalien ostopäällikkönä ja sitä ennen pakkausmateriaalien aluemyyntipäällikkönä.
Nimitysuutiset [email protected]
KESKITYMME IHMISIIN
8 mania
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
Maarit Keto-Seppälä
Matias Mäenpää
Toiminnanjohtaja
Liedon Vanhalinna -säätiö
Toimitusjohtaja
Anders Solutions Oy
Maarit Keto-Seppälä houkuteltiin Liedon Vanhalinnan toiminnanjohtajaksi yli 20
vuotta jatkuneesta työsuhteestaan Turun kaupungin palveluksessa. Päätös oli kulttuurista ja kaupallisuudesta kiinnostuneelle lopulta helppo tehdä.
– Tuntuu kuin olisin tullut kotiin! Tässä työssä yhdistyvät kaikki asiat, joista olen työssä eniten kiinnostunut ja voin hyödyntää osaamistani monipuolisesti.
Erityisesti osaamista on tapahtumajärjestämisestä, mutta myös budjettivastuusta sekä markkinoinnista. Keto-Seppälä on hoitanut vuosia kaupungin kulttuuriasiainkeskuksessa ja keskushallinnossa tapahtumatuotantoa, markkinointia ja viestintää. Isompia hankkeita ovat olleet Turun keskiaikatapahtuman, Turun
päivän ja joulukaupungin kehittäminen lukuisten seminaarien, konserttien ja muiden tapahtumien ohella. Viimeiset vuodet hän osallistui kulttuuriasiainkeskuksen
markkinointipäällikkönä muun muassa museokeskuksen, kirjaston, filharmonisen
orkesterin, teatterin sekä kulttuuripääkaupunkivuoden markkinointiin.
Liedon Vanhalinnakin oli kansantiedettä ja arkeologiaa opiskelleelle tuttu päiväretkien kohde.
– Olin jo kaivannut yhdessä tekemistä ja siihen täällä on mahdollisuus. Meillä
on neljän hengen tiimi, jossa jokaisella on oma, tosin joustava roolinsa. Voin hyvin
tarvittaessa kantaa tuoleja siinä kuin budjettivastuutakin!
Liedon Vanhalinnaan Aurajoen kansallismaisemaan on Turun keskustasta
kymmenen minuutin matka. Linnavuoren ja sen ympäristön historia ulottuu esihistorialliselle ajalle asti. Alueelta on runsaasti muinaisjäännöksiä sekä Linnavuoren ja Aittamäen kalmistot. Pihapiirin rakennukset ovat 1900-luvun alkupuolelta,
päärakennus 1930-luvulta.
Turun yliopisto sai Vanhalinnan omistukseensa vuonna 1956 Mauno ja Ester Wanhalinnan lahjoituksena. Vanhalinna-säätiö toimii lahjakirjan ohjeiden
mukaisesti. Vanhalinnassa on pysyvät kansantieteen ja arkeologian näyttelyt sekä
vuosittain vaihtuvia näyttelyitä. Yleisö
voi myös tutustua Vanhalinna-museoon, arkeologiseen tai luontopolkuun ja sepän pajatyöskentelyyn tai osallistua moniin
tapahtumiin. Iso osa toimintaa on tilojen vuokraaminen
yritystapahtumiin, yliopiston tilaisuuksiin ja perhejuhliin.
Anders Solutions Oy on turkulainen, vuonna 2010 perustettu yritys, joka tarjoaa pk-yrityksille automatisoituja laskutus- ja perintäpalveluita. Yrityksen omistajat
ovat emoyhtiö Pappila Penkkala Group Oy ja ohjelmistopalvelutalo Anders Inno
Oy. Idean yrityksen perustamiseen sai Pappila Penkkala Groupin hallituksen puheenjohtaja Jouni Pappila, jonka näkemyksen mukaan pk-yrityksille ei ollut juuri
tarjolla automatisoituja saatavienhallintapalveluita. Anders Solutionsin toiminta
perustuu Anders Innon kehittämään laskutusohjelmaan.
Sijoitusneuvojana työuransa aloittanut yo-merkonomi Matias Mäenpää aloitti
Anders Solutionsin toiminnan kehittämisen kaupallisena johtajana. Kesäkuun alussa hänet nimitettiin yhtiön toimitusjohtajaksi.
– Työ on ollut todella mielekästä, kun näkee oman kädenjälkensä, mutta yritys on, totta kai, vielä alkuvaiheessa ja paljon on tehtävää. Olemme kuitenkin kasvaneet nopeasti kymmenen hengen yritykseksi ja asiakkuuksia on tällä hetkellä
noin tuhat.
Viime syksynä Anders Solutions avasi konttorin myös Tampereelle. Mäenpään
mukaan yrityksen on tarkoitus laajentua kolmen - viiden vuoden kuluessa valtakunnalliseksi. Laajentuminen tuo kuitenkin mukanaan haasteita, joista suurimpana hän pitää osaavan henkilökunnan rekrytointia.
– Ammattitaitoisen henkilöstön löytäminen on paikoin hankalaa, koska toimintastrategiamme perustuu joustavuuteen ja yksilölliseen palveluun. Toistaiseksi
olemme onnistuneet rekrytoinneissa hyvin ja haluamme myös jatkossa pitää toiminnan laadukkaana.
Mäenpään mukaan yrityksen tavoite on saada lähivuosina noin viisi tuhatta
asiakkuutta.
– Vaikka haemmekin nopeaa kasvua, on tärkeää pitää vanhat asiakkaat tyytyväisenä ja asiakkaista on myös kannettava vastuuta.
Toiminnan korkea laatu on meille määrätavoitteita tärkeämpi.
Lähiaikoina toimitusjohtajan matkapäivät lisääntyvät entisestään, kun yritys
avaa kolmannen konttorinsa alkuvuodesta 2013 Helsinkiin.
– On luonnollista olla siellä, missä
on paljon yrityksiä. Meillä on pääkaupunkiseudulla jo asiakkaita,
joita olemme tähän asti palvelleet
Turusta käsin. Suunnitelmissamme on lisäksi avata toimistot ainakin Ouluun ja Itä-Suomeen.
Aktia
Aktia näkee jokaisessa asiakkaassaan ihmisen.
Suomalaisen työn asiantuntija ja apu kaikissa henkilöstötilanteissa.
SUORAREKRYTOINTI
PALVELURATKAISUT
S
Soita - kerromme lisää.
TESTIREKRYTOINTI
HENKILÖSTÖVUOKRAUS
UUDELLEENSIJOITUSVALMENNUS
KONSULTOINTI
Eilakaisla
Eil
Ei
lak
kaiislla T
Turku
urk
ku • Y
Yliopistonkatu
liopiisttonk
li
katu
t 2
26 • 2
20100
0100
01
00 T
Turku
urk
ku • p
puh.
uh
h 03
030
0 60
6090
60900
900
90
0
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 9
nut somisesta
ompa-
olastittänyt
unkoyhdis-
tekniunnitarinin
erkos-
vy Ina kahDA) ja
ipping
na.
okojen
a vaihmuun
äluok-
nki
n tilasressien
ressiin
aan ai7. Kanle noin
mmassa
umääamme
uripääulttuuringin
omasta
uuden
toimiteuroa.
aupun-
ustalot,
n VPKetus &
ngres-
Tutustu uuteen jätelakiin
ympäristöakatemiassa
Salo nousuun
yrittäjyydellä TYÖELÄMÄN TIETOISKUT
TOUKOKUUN alussa voimaanastuva uusi
ELEKTRONIIKKATEOLLISUUDEN rakennejätelaki johtaa moniin muutoksiin paitmuutos ravistelee Salon talousaluetta
si yritysten jätehuollossa myös kuntakovalla kouralla. Nokian tuoreiden irtiHENKILÖSTÖPALVELUT JA AMMATILLINEN KUNTOUTUS
ympäristöhuolto
YRITYSTOIMINNAN
KEHITTÄMINEN
puolella.
Laki edellyttää,
että vanhat
sanomisten lisäksi
tuhansia työpaikkosopimusperusteiset jätteenkuljetukset
ja hävisi jo aikaisemmin. Mutta Salossa
käsitellään uudelleen uuden lain perususko huomiseen on aito ja ratkaisu on
teiden mukaisesti. Uusi päätös on tehtävä
erittäin selkeä! Uudet työpaikat syntyvuoden kuluessa lain voimaan tulosta.
vät liikevaihtoaan kasvattaviin ja kanKunnat voivat edelleen jatkaa ns.
nattaviin yrityksiin ja yritysten menessopimusperusteista (uudessa laissa
tys parantaa alueen elinvoimaa. Kaikki
kiinteistön haltijan järjestämä) kulsiis hyötyvät!
VARSINAIS-SUOMEN ja Satakunnan maakuntien välinen yhteistyö ja Turun kaupMarkkinatilanne monien yritysten kannalta on
Suomi sijoittui jäteasioiden hoidossa yhdeksänneksi
Viime vuosina työelämässä on nostettu esille hyjetusjärjestelmää vastuullaan olevan
Salo palkittiin syksyllä EK:n yripakamarin tukema tiehanke on vihdoin saavuttanut tuloksia. Kummallekin
tällä hetkellä kaksijakoinen: tilauskannat monesEU:n 27 jäsenmaan välisessä vertailussa. Suurimvin voimakkaasti keskustelu työhyvinvoinnista.
jätteen kuljetuksissa. Tällöin sopimus
tysilmapiiritutkimuksessa Suomen
maakunnalle tärkeän valtatie 8:n parannustyöt päästään aloittamaan, sillä halsa tapauksessa ovat erinomaiset, mutta erittäin lyman miinuksen Suomi sai yhdyskuntajätteen kierErilaiset tutkimukset antavat erilaista tietoa siitä,
jätteen kuljetuksesta solmitaan suoyrittäjämyönteisimmäksi seutukunlitus on osoittanut kehysriihessä kehittämiselle sata miljoonaa euroa. Se on vajaa
hyet. Tulevaisuusnäkymä hiukankin pidemmällä
rätyksen kehittämisestä, kun taas hyvällä tolalla
millaiset panostukset työhyvinvointiin palauttavat
raan kiinteistön ja jätehuoltoyrityknaksi. Yrittämisen ”hulluus” on toipuolet hankkeen kokonaisbudjetista, joka on 210 miljoonaa.
aikavälillä on siis varsin sumea eikä kannusta vältollaan jätteen ehkäisyä koskevassa suunnittelussa.
minkäkin verran tuotoksia hyvinvoinnin ja työn
sen välille, jolloin kunnan tai kunnalsinaan käsin kosketeltavaa ja kaikkia
– Tämä on alku tien kehittämiselle ja iloitsemme myönnetyistä varoistämättömiin korvausinvestointeihin kasvutavoitTässä kohtaa hyvin suunniteltu ei ole kuitenkaan
parantamisen muodossa. Yhtä mieltä kuitenkin
lisen jätehuoltoyhtiön ei tarvitse ottaa
kannustavaa. Sitä sopii tulla ihmetteta. Työtä on kuitenkin vielä paljon edessä. Rahoituksen elinkaarimalli ei toiteista puhumattakaan.
puoliksi tehty. Saadaksemme aikaan konkreetollaan siitä, että kun työyhteisö voi hyvin, työssäaktiivista roolia kuljetusten järjestälemään kauempaakin!
mi kuin Turun ja Nousiaisten välillä. Muut osat on hoidettava budjettirahoiVarsinais-Suomessa on mm. Nokian muukin jaksetaan yleisesti paremmin.
tisia ja näkyviä tuloksia, tarvitsemme runsaasti
misessä.
Salon rakennemuutosstatus mahtuksella. Meille kriittinen kohta on Masku, jonka ympäristölupa on voimassa
tosten johdosta menetetty viimeisen vuoden
Mahdollisuus kehittää työyhteisön hyvintoimenpiteitä.
Turun seudulla useat kunnat ovat
dollistaa monipuoliset kehittämis- ja
vuoteen 2014 asti. Asialla on kiire, kun ottaa huomioon tarjouskilpailun ja
aikana jopa 2.500 työpaikkaa. Koska uudet
vointia lähtee liikkeelle jo yksittäisen työnteYrityksissä ja myös asumisessa syntyväspäätyneet sopimusperusteiseen kuljeinvestointituet pk-yrityksille vuoden
mahdollisten valitusten vaatiman ajan, maakuntajohtaja Juho Savo totesi Satyöpaikat syntyvät ainoastaan kasvaviin ja kankijän rekrytointi- ja perehdytysvaiheessa. Ontä jätteestä vastaavissa kuntayhtiöissä jätehuoltusjärjestelmään. Hyvin toimivaa jär2013 loppuun saakka. Yrittäjyyden
takuntaliiton ja Varsinais-Suomen liiton maakuntahallituksen yhteiskokouknattaviin yrityksiin ja koska toisaalta markkinistumalla kriittisessä rekrytointivaiheessa
tojärjestelmä tulee rakentaa siten, että valtaosa
jestelmää ei ole tarpeen muuttaa. Nyt
ja innovatiivisuuden katalysaattorisen tiedotustilaisuudessa.
natilanne ei monessa tapauksessa tue yritysten
mahdollisimman hyvin, parannamme uuden
syntyvistä jätteistä ohjataan syntypaikkalajitelmyös niillä kunnilla, jotka ovat aikaina toimii kaupungin elinkeinoyhtiö
Maakuntahallituksen puheenjohtajan Ilkka Kanervan mukaan työn aloiluonnollista kasvua, kysymys kuuluu, miten jultyöntekijän perehdyttämisen onnistumisen mahtuna kierrätykseen. Jätelaki edellyttää, että kaiksemmin valinneet kunnan kilpailuttaYrityssalo. Moni yritys on jo lähtetus on mahdollista saada vuoden 2013 budjettiin.
kisilla toimenpiteillä voitaisiin yritysten kasvua
dollisuuksia.
ki kirjanpitovelvolliset yritykset seuraavat ja
man jätteenkuljetuksen, on mahdollinyt toteuttamaan investointejaan tai
– Liikennevirasto tekee suunnitelman ja esityksen liikenneministeriölle.
ja sitä kautta työllistämiskykyä tukea?
Perehdyttämisprosessin voi ajatella juuri niin
tarkkailevat jätehuoltoaan säännöllisesti ja pesuus harkita päätöstään uudelleen.
ryhtynyt pohtimaan uutta suuntaa liiTavoitteena on saada se hallituksen budjettiriihen käsittelyyn elokuussa.
Yksi vastaus on hakea ja löytää kokonaan
suppeana tai laajana kuin itse sen haluaa toteutrehdyttävät jätehuollosta vastaavat henkilöt.
Kunnan vastuulla olevien jätteiketoiminnalleen. Uusia yrityksiä synJulkisuudessa on ollut esillä, että nyt saatavat varat käytettäisiin Raisiouusia asiakkaita kokonaan uusilta markkinoilta.
taa. Uskaltaisin kuitenkin kokemukseni perusLain hengen mukaisesti perehdytyksen tulisi anden kuljetuksen säilyminen vapailla
tyy lähes joka päivä: viime vuonna
Nousiainen -tieosuuden parantamiseen. Maakuntien yhteiskokouksessa kuiTämä on yritysten kannalta iso mahdollisuus,
teella väittää, että kun perehdyttäminen nähdään
taa riittävät tiedot etusijajärjestyksen noudattamarkkinoilla auttaa jätehuoltoyrityk329, tämän vuoden kolmen ensimmäitenkin todettiin kiireellisiä tarpeita olevan myös Satakunnan puolella, joten
mutta myös monella tavalla suuri riski: vaadiosana työyhteisön rakentamisen ja kehittämisen
miseksi: yrityksessä tulee etsiä keinoja syntyvän
siä kehittämään palveluitaan paikalsen kuukauden aikana jo 80.
on mahdollista, että osa varoista osoitetaan sinne. m
taan paljon panostuksia ja paljon aikaa lopputukriittistä superkolmikkoa eli rekrytointia, perehjätteen määrän ja haitallisuuden vähentämiseklisiin tarpeisiin. Se turvaa jatkossakin
Kaikista ei kuitenkaan voi leipoa
loksen ollessa kuitenkin monesta syystä epävardyttämistä ja kehityskeskusteluja, ollaan jo pitsi sekä uudelleenkäytön ja materiaalikierrätykvalinnan vapauden jätehuollon palveyrittäjiä. Tarvitaan ideaa, tahtoa ja risma. Tämän riskin jakaminen ja muuttaminen
källä paaluttamassa oman työyhteisön työhyvinsen lisäämiseksi.
luiden ostamisessa ja kilpailuttamikinottokykyä, jossain määrin myös
yrityksen kannalta hallittavaksi siten, että suuvoinnin tukipilareita.
Jätehuollon toteutus yrityksessä lähtee kuisessa. Parhaimmillaan Turun seutu
hyvää päättely- ja ongelmanratkaisuret mahdollisuudet eivät jää hyödyntämättä, on
Hyvällä perehdyttämisellä tuemme uuden
tenkin tarpeesta eikä pykälien toteuttamisesta.
vahvistaa asemaansa kierrätysyhteiskykyä sekä uusien tilanteiden hallinyksi julkisten toimijoiden tehtävä.
työntekijän valmiuksia itsenäiseen työskenteTärkeintä on toimivuus ja kustannukset. Kuskunnan ja materiaalitehokkuuden
taa ja omaksumista.
Yrityssalon kv-tiimi on tehnyt paljon töilyyn uudessa tehtävässä sekä pääsyä osaksi työtannusten kauaskatseiseen hallintaan kuuluu
suunnannäyttäjänä, mikä tukee myös
Yritysten kasvulle täytyy antaa hytä kokonaan uusien avausten aikaansaamiseksi
yhteisöä. Perehdyttämisprosessin onnistuminen
kierrätys – ensi vuoden alusta jätevero nousee
muuta yritystoimintaa alueella.
vät mahdollisuudet. Turha byrokratia
useille potentiaalisille uusille markkinoille. Nyt
motivoi ja sitouttaa tulokasta työhön sekä par50 euroon tonnilta ja vuoteen 2016 ajoittuva orTähän liittyen kannattaakin ilon poistettava ja monipuolisia rahoinämä avaukset konkretisoidaan aidoiksi toimenhaimmillaan eheyttää koko työpaikan ilmapiiriä
gaanisen jätteen kaatopaikkakielto tuo todenmoittautua Turun Ympäristöakatemitusmahdollisuuksia, yrityshautomoita
piteiksi ja tähän liittyvän riskin jakamiseen mm.
ja auttaa myös organisaatiota oppimaan.
näköisesti uusia taloudellisia seuraamuksia.
aan kuulemaan lisää jätelaista: www.
ja sparraajia on innovatiivisesti järjesvientirenkaat ovat erinomainen keino: ensimSuosittelen meitä kaikkia aina välillä pysähJätehuollossa toimivuus saavutetaan oikeilla keymparistoakatemia.com. Ilmoittautettävä. Avarakatseisuus on valtti kasmäinen on jo käynnistynyt ja kolme seuraavaa
tymään ja pohtimaan miten omassa organisaatiräysvälineillä, merkinnöillä, ohjeilla ja säännölduthan viimeistään 27.4.
vuyritykselle, kun kilpaillaan parhaisstarttaa kuukauden sisällä.
ossamme perehdyttäminen on järjestetty ja nählisellä seurannalla.
ta tulevaisuuden markkina-alueista.
Maailma on mahdollisuuksia täynnä, hyödäänkö se osana johtamista ja kaikkein tärkeintä:
Autamme mielellämme kaikessa jätehuoldynnetään ne mutta hallitusti.
strategiamme määrittelemien tavoitteiden saatoon liittyvässä. Kannattaa myös seurata kouluRiikka Kinnunen
Maija Pirvola
vuttamista. Tällä voi nimittäin olla suurikin tatustarjontaamme osoitteessa www.ymparistoYmpäristöhuollon asiantuntija
Kehittämispäällikkö
loudellinen vaikutus toiminnan tuloksellisuuakatemia.com.
Lassila & Tikanoja
Yrityssalo Oy
teen.
Kasvua maailmalta
Jätehuollon suunnitelmallisuudella
säästöä yrityksille
Matkalla parempaan
tulokseen
Vihreää valoa kasitielle
Autoveron korotus aiheutti
myyntipiikin maaliskuussa
Kari VähäMe huolehdimme,
Toimitusjohtaja
Yrityssalo Oy
Riikka
Kinnunen
jotta sinä voisit olla
huoleton.
Ympäristöhuollon asiantuntija
10 eniten rekisteröityä
henkilöautomerkkiä
03/2012
Tiiminvetäjä
Teemu Kuusimäki
10 eniten rekisteröityä henkilöautomerkkiä
03/2012
Lassila & Tikanoja
Merkki
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
MarkkinaHRV-palvelut
03/2012 osuus (%)
Turun työ- ja elinkeinotoimisto
TOYOTA
VOLKSWAGEN
FORD
SKODA
AUDI
VOLVO
NISSAN
MERCEDES-BENZ
KIA
OPEL
YHTEENSÄ
Muut
KAIKKI YHTEENSÄ
MATKAILUAUTOT
Henkilöautot yhteensä
3 096
2 328
1 777
1 723
1 681
1 502
1 298
1 125
1 090
898
16 518
6 264
22 782
142
22 924
13,6
10,2
7,8
7,6
7,4
6,6
5,7
4,9
4,8
3,9
72,5
27,5
100,0
Elinvoimaa yrityksille
- ratkaisu henkilöstöasioihin kaikissa työuran vaiheissa
Taulukko
sisällä20100
Ahvenanmaalla
Linnankatu
50, 3.eikrs,
Turku, rekisteröityjä
puh. 010 604 3150, www.hrv.palvelut.fi
ajoneuvoja.
jotta sinä voisit
olla yritysuutisia,
huoleton. juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
Lähetä
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN Me
YRIThuolehdimme,
YS- JA TALOUSLEHTI
Taulukko ei sisällä Ahvenanmaalla rekisteröityjä ajoneuvoja.
10 mania
1/1
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
ajankohtaista
Messutyöhön markkinoinnin
opiskelijoiden ideoita
Turun ammattikorkeakoulu, Turun Messu- ja Kongressikeskus sekä viisi viestintäalan yritystä sopivat yhteistyöstä, jolla
tuetaan ja helpotetaan erityisesti pk-yritysten osallistumista messuille. Tavoitteena
on tarjota keinoja, joilla messuosallistumisesta saadaan mahdollisimman suuri
hyöty. Yritykset toimivat mentoreina ja
ohjaajina markkinoinnin opiskelijoille.
– Opiskelijat saavat opiskeluunsa liitettyjä aitoja työelämän projekteja, joissa he voivat soveltaa oppimaansa
teoriaa käytäntöön. Heille myös verkostoituminen työelämän edustajien kanssa on ensiarvoisen tärkeää, AMK:n projektipäällikkö Sinikka Leino sanoo.
Messuyhteistyössä ovat mukana
Event Company, Hungry Oy, AD Tapana, Mainostoimisto Pippuri ja viestintätoimisto Telegraafi. Asiakkaiden
tilaamat palvelut toteutetaan yhdessä
Turun ammattikorkeakoulun markkinoinnin opiskelijoiden kanssa. m
Loimaan Prisma-keskus
on avattu
15 000 m 2 Prisma-keskus avattiin Loimaalla. Tilasta Prisman käytössä on
noin 7 500 m 2 , lisäksi kiinteistössä on
Rico Deli, Hesbuger ja Sokos Emotion, jotka työllistävät noin 90 palvelualan ammattilaista. S-marketin kaikki
työntekijät siirtyivät uuteen Prismaan.
Lisäksi Prisma-keskukseen palkattiin
35–40 henkilöä.
Prisman lisäksi keskuksessa on Alko, Agrimarket, Gigantti, Sokos Emotion ja Hyvä Olo -hoitola, Sportia,
LähiTapiola sekä monipuolinen ravintolamaailma. Prismassa panostetaan
myös lähiruokatarjontaan ja valikoimista löytyy muun muassa Palvimestareiden, Yläneen Perinnelihan, Riihipuodin ja Auran Palvituotteen
herkkuja. Päivittäin tarjolla on myös
runsaat valikoimat tuoretta kalaa. Lisäksi suosituilla Pajuniemen leikkeleillä ja makkaroilla sekä Riitan Herkun
juustoilla on omat palvelupisteensä.
Fazer Leipomossa leivotaan joka päivä
tuoretta leipää.m
Viileä kesä veti väkeä
Caribian kylpylään
Heinäkuun viileät säät siivittivät Sokos
Hotel Caribian kylpylän uuteen kävijäennätykseen. Heinäkuun aikana kylpylässä kävi 35 000 asiakasta, mikä on
20 prosenttia enemmän kuin edellinen
ennätys vuoden 2007 heinäkuulta. Kesä
on sujunut hotellissa muutenkin hyvin.
– Huonekäyttöaste nousi heinäkuussa 91 prosenttiin, tulos on kaikkien aikojen toiseksi paras. Käyttöasteen
kasvu oli Turussa poikkeuksellista, sillä yleisesti hotellien kävijämäärä jäi pienemmäksi kuin kesällä 2011, toteaa hotellinjohtaja Lorentz Salo. Hän arvioi
Caribian koko vuoden keskimääräisen
käyttöasteen nousevan 60 prosenttiin.
Syksyllä panostetaan monipuoliseen ja
runsaaseen tapahtumatarjontaan. m
vuonna 1981 perustamien yhtiöiden
toiminnasta. Asianajotoimiston aikomuksena on palkata lisää väkeä nykyisten kahdeksan lisäksi, joista kuusi
on asianajajia. Yrityksen osakkaita ovat
Jussi Perho, Ilkka Salonen, Jyri Heinonen, Arttu Laaksonen, Jussi Rintanen
ja Niina Palaja. Laamanni Leo Laaksonen toimii aktiivisessa konsultointiroolissa. m
värittämisen maailmaan tutustuivat erityisesti 4–6 -vuotiaat perheineen. Painola
suunnittelee ja painaa vuosittain vaihtuvan värikkään tehtäväkirjasen, joka jaetaan lapsille tapahtumassa. Juhlavuoden
kunniaksi kirjanen jaetaan myös kaikille kaarinalaisille esikoululaisille syksyn
aikana. m
Itämeren hyväksi
Kaarinalainen Painola
vietti 30-vuotisjuhlaa
perhetapahtumalla
Silmiä hivelevä kuvitus ja henkilökohtaiset tarinat merestä tekevät uudesta
Itämeri-kirjasta enemmän kuin selailuteoksen. Liikelahjaksikin sopivan kirjan
ostamalla voi tukea meren suojelua Maailman luonnonsäätiön operaatio Merenneidon kautta. Kirjakaaren julkaisemaa
kirjaa saa suomen-, ruotsin-, englanninja venäjänkielisenä. Kirjan tarinat ovat
Harri Ekebomin ja Markku Heikkilän käsialaa, upeat kuvat ovat Johannes
Lahden ja Pekka Vainion taltioimia. m
Painotalo Painola täyttää 30 vuotta vuonna 2012. Piispanristillä toimiva Painotalo
Painola on perheyritys, joka järjesti syyskuun 1. päivänä koko perheelle suunnatun Värikäs Päivä -tapahtumaan. Tapahtumaa on järjestetty vuodesta 2007 asti
ja se on kasvanut jo usean sadan hengen
tilaisuudeksi. Painotalon toimintaan ja
Yli 60 vuotta toiminut asianajotoimisto vaihtoi nimeä
Yli 60 vuotta toiminut Asianajotoimisto
Laaksonen Perho Salonen Heinonen Oy
on muuttanut yrityksen nimeksi Asianajotoimisto Aura Oy:n.
– Omistuspohjamme on laajentunut ja halusimme modernisoida nimen.
Nimen haluttiin symboloivan Aurajokimaisemaa ja sijaintiamme Turun
keskustassa Aurakadun varrella. Toisaalta aura on työkalu, josta syntyy
mielikuva päättäväisestä ja eteenpäin
suuntautuvasta uurastuksesta, asianajaja Jussi Perho Asianajotoimisto Aurasta kertoo.
Yritys on saanut alkunsa Abel Hasanin vuonna 1947 ja Jussi Perhon
Turkulainen Johannes Lahti (vas.) ja kotkalainen Pekka Vainio ovat
vanginneet kameroillaan hetkiä, joissa luonnon ainutlaatuisuus,
tunnelma tai pienet yksityiskohdat ovat pääosassa.
Mynämäki
Nousiainen
VAPAUDU YLIMÄÄRÄISISTÄ
TILOISTA JA TONTEISTA!
Rusko
Vapaat toimitilat ja yritystontit -palvelu on maksuton
ilmoittajalle ja hakijalle. Käytä surutta hyväksesi!
Masku
Lieto
Raisio
Naantali
WWW.TURUNSEUTU.FI > VAPAAT TOIMITILAT JA YRITYSTONTIT
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
Turku
Kaarina
Paimio
Sauvo
mania 11
Kaiken
kaikkiaan tilanteeseen
voi suhtautua valoisin
mielin.
Kasvua Kiinasta
Suomalainen insinööriosaaminen ja
vahva verkostoitumistaito ovat kovaa
vientivaluuttaa meriteollisuudessa.
Kilpailu on kovaa, mutta kun jalansija
on saatu, alkaa tapahtua.
M
eriteollisuus on Varsinais-Suomessa paljon muutakin kuin puolityhjä telakka Turun Pernossa.
Ala työllistää risteilylaivojen rakentamisen lisäksi muun muassa rahtilaivojen ja offshorealusten suunnittelijoita ja rakentajia. Tällä saralla vipinää on parhaillaan enemmän kuin suhdanneherkemmällä
risteilyalalla. Suhdanteiden muutokset näkyvät ensimmäisenä
suunnittelutoimistoissa.
1990-luvulla perustettu raisiolainen meriteollisuuden suunnittelutoimisto Deltamarin on kasvanut nopeasti paljolti monien kansainvälisten projektien ansiosta. Vuosi 2009 oli huippuvuosi, jonka aikana liikevaihto kipusi 30 miljoonaan euroon,
mutta finanssikriisin jälkeinen lama söi siitä viidenneksen. Uusi nousu on alkanut vähitellen. Kasvua on haettu vahvistamalla
toimintaa uusissa asiakasryhmissä ja kehittämällä omia tuotteita. Työ on tuottanut tuloksia, sillä tänä vuonna kasvuvauhti on
taas 20 prosentin luokkaa.
– Viime vuosi oli meriteollisuudelle hiukan murheellinen,
mutta tämä kesä on ollut kauppojen osalta vilkas, se on mennyt mainiosti, Deltamarin Oy:n toimitusjohtaja Mika Laurilehto toteaa.
Kilpailu on kovaa, mutta
olemme jo saaneet toisen
tukijalan offshore-puolelta,
Mika Laurilehto sanoo.
Kesällä yritys on julkistanut kaksi isoa suunnitteluprojektia Kiinaan. Ne perustuvat Deltamarinin itse kehittämään rahtilaivatyyppiin, jonka etuna on vähäinen energiankulutus. Laivamallin energiatehokkuus alittaa jopa yli viidenneksellä vastaavien
alusten polttoaineenkulutuksen. Tällä hetkellä Kiinassa on rakenteilla yli 30 Deltamarinin suunnitteluun perustuvaa kuivarahtialusta ja optioita on odotettavissa yli 20.
Deltamarinin johto teki viisi vuotta sitten strategisen päätöksen ryhtyä kehittämään energiatehokkaita laivoja.
– Laivasuunnittelussa on aina taitekohta, kun on tulossa uusia säännöksiä. Uusien vaatimusten ennakointi on meille reitti
markkinoille. Aloimme kehittää turvallisuutta ja laivojen runkomuotoja ja hakea niiden avulla säästöjä energiakuluihin, Laurilehto sanoo.
Aika nopeasti uudesta laivatyypistä rakennettiin protomalli, jotta sitä päästiin testaamaan mallikoelaitokselle. Varsinaiset
ensimmäiset kaupalliset projektit paljastivat rakentajille, millaisiin asioihin suunnittelu perustui, mutta hyödyt testaamisesta
nähtiin riskiä suurempina.
– Immateriaalioikeuksien suojaaminen on tällä alalla käytännössä mahdotonta, koska telakka saa protomallia rakentaessaan käyttöönsä tarkat piirustukset. Siksi pyrimme olemaan
muutaman askeleen edellä kilpailijoitamme ja kehitämme koko ajan uusia laivatyyppejä. Olemme maksaneet oppirahamme, mutta yritys on toiminut jo 22 vuotta ja olemme päässeet sisään myös sofistikoiduinta tietoa vaativiin kehittämiskohteisiin.
Pystymme suunnittelemaan käytännössä kaikkia laivatyyppejä,
Laurilehto valottaa.
Meriteollisuuden markkinat sijoittuvat pitkälti sinne, missä on
alan osaamista ja perinteitä. Suunnittelutoimiston asiakaskunta
on laaja, sen asiakasryhmiä ovat telakat, varustamot, öljy-yhtiöt
ja offshore-projektien toimijat. Telakoita on eniten Kiinassa, Etelä-Koreassa ja Japanissa. Laivavarustamoja on tuhansia, monet
niistä ovat erikoistuneet pienelle sektorille, kuten lauttoihin, risteilijöihin tai erilaisiin kauppalaivoihin. Öljy-yhtiöt ja offshoretoimijat ovat pääasiassa Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa.
12 mania
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
Kuva: Deltamarin Oy
Kuva: Deltamarin Oy
Aoka Mizu – kelluva tuotantoalus, jonka suunnittelutyötä Deltamarin teki
offshore-alan yritykselle Bluewaterille.
Deltamarinin toiminta on erittäin kansainvälistä ja liikevaihdosta jopa yli 90 prosenttia tulee ulkomailta. Yrityksellä on
tytäryhtiöitä ja kumppanuusyhtiöitä tärkeimmillä markkinaalueilla ja kumppanuusverkosto ympäri maailmaa. Kiinassa tytäryhtiö on ollut jo vuosia.
– Aasiassa on valtaosa tämän hetken markkinoista, noin 90
prosenttia. Kiina on ehdottomasti tärkein alue, ja se kasvaa nopeasti. Kesällä saadut kaksi kauppaa tulivat meille eurooppalaisten varustamoasiakkaidemme kautta. Projektit tuovat meille reilut 30 miestyövuotta kumpikin. Tilaukset koskevat neljän
ja kuuden aluksen sarjoja, joihin on lisäksi optioita.
Laivat rakennetaan Kiinassa, mutta suunnittelun vaativin osa
sekä tekninen ostotoiminta hoidetaan Suomessa. Lisäksi suomalais-kiinalainen projektijohto valvoo töiden toteutumista Kiinassa ja Deltamarinin Kiinan tytäryhtiö ja lukuisia yhteistyökumppaneita osallistuu projekteihin
– Yksi vahvuutemme on joustava toimintatapa. Pidämme itsellämme tärkeimmän ydinosaamisemme ja vastaamme vaativimmasta suunnittelusta sekä projektien johdosta. Tuotantoon liittyvä
suunnittelu tehdään lähellä telakkaa ja siinä käytetään paikallista henkilökuntaa. Tärkeimmät laitejärjestelmät tilataan usein suomalaistaustaisilta toimittajilta. Esimerkiksi ABB ja Wärtsilä ovat
todella merkittäviä kansainvälisiä meriteollisuuden toimittajia.
Siinä kun suuret risteilyalustilaukset saavat viestintävälineissä paljon tilaa, jäävät rahtilaivatilaukset huomattavasti vähemmälle huomiolle. Se johtuu paljolti risteilyalustilausten harvinaisuudesta, niitä rakennetaan vuosittain keskimäärin vajaat
kymmenen. Rahtialuksia rakennetaan toista tuhatta joka vuosi:
standardilaivoja, irtolastialuksia, erikoisrahtialuksia.
– Tavarankuljetus lisääntyy koko ajan. Laivoja tarvitaan sekä valmiiden tavaroiden että raaka-aineiden ja energian, kuten
öljyn, kivihiilen ja kaasun kuljettamiseen. Nämäkin tarpeet
kasvattavat kehittyvien alueiden laivamarkkinoita, sillä niissä
teollisuus kasvaa koko ajan.
Dynamic Producer – kelluva tuotantoalus, jossa on poratorni. Deltamarin
teki alukseen konversion suunnittelu- ja mallinnustyötä brasilialaiselle
offshore-alan yritykselle Petroserville.
Meriteollisuuden houkuttelevimmat uudet näkymät ovat tällä hetkellä Brasiliassa ja Länsi-Afrikassa, joiden rannikoiden
läheisyydestä on tehty suuria öljylöytöjä. Brasiliassa on tärkeää olla edustettuna paikan päällä, koska maan tavoitteena on
saada mahdollisimman paljon työtä paikallisille yrityksille (local sourcing -periaate). Deltamarin avasi tytäryhtiön Brasiliaan
vuosi sitten. Kilpailu tulee kuitenkin olemaan kovaa, sillä suuret
markkinat kiinnostavat laajasti.
Laurilehdon mukaan offshore-puoli voi tuoda suomalaiselle
meriteollisuudelle tulevaisuudessa paljon töitä. Energia- ja ympäristöosaamiseen panostaminen ja arktisen alueen osaaminen
ovat Suomen vahvuuksia. Kilpailukyvyn säilymisestä on pidettävä huolta myös jatkossa ja huolehdittava esimerkiksi siitä, että
meriteollisuuden ammattilaisia koulutetaan riittävästi.
Deltamarinin tulevaisuuden näkymät ovat hyvät. Uusi tukijalka on jo saatu offshore-markkinoilta, lisäksi tehdään paljon korjausprojekteja.
– Meillä on koko ajan meneillään satakunta projektia, aktiivisia asiakkaita eri kategorioissa on noin sata ja joillekin voi olla yhtäaikaisesti useita projekteja. Kaiken kaikkiaan tilanteeseen
voi suhtautua valoisin mielin, Mika Laurilehto toteaa.
Porilaissyntyinen Laurilehto opiskeli diplomi-insinööriksi
Otaniemessä ja työ on vienyt häntä Wärtsilälle Vaasaan ja vuonna 2000 Turkuun, ensin Wärtsilälle, sitten Almacolle ja vuonna 2005 Deltamariniin. Ulkomaan projektikomennuksia hän on
tehnyt muun muassa Tanskaan ja Espanjaan.
– Työ on erittäin kansainvälistä ja hyvin monisäikeistä. Toivon, että ala houkuttelee vielä myös nuoria. Kansainväliseen toimintaan pääsee jo opiskeluvaiheessa, meillä on esimerkiksi jatkuvasti diplomi- ja insinöörityön tekijöitä. Töitä riittää myös
tulevaisuudessa ja paljon uutta mielenkiintoista on näköpiirissä, Mika Laurilehto vakuuttaa.
mania ANNE KORTELA kuva monsuuni
Pyrimme
olemaan muutaman
askeleen edellä
kilpailijoitamme
Mika Laurilehto
•
•
•
•
toimitusjohtaja, Deltamarin Oy
syntynyt Porissa 1964
asuinpaikka Turku
Diplomi-insinööri, pääaine
meritekniikka, Teknillinen
korkeakoulu 1992
Työura
Deltamarin Group
Historiaa:
• 1991– 2003 Wärtsilä, Vaasa ja Turku
• 2003–2005 Almaco Oy, Raisio
• 2005–Deltamarin Oy, Raisio
• meriteollisuuden suunnittelutoimisto
• toteuttanut noin 5 000 projektia
• liikevaihto 2011 noin 23 milj. euroa, josta noin 80 %
ulkomailta
• johto omistaa yrityksen: 25 osakasta, joista suurin osa
työskentelee yrityksessä
• pääkonttori Raisiossa, toimistot Helsingissä ja Raumalla
• omat tytäryhtiöt Puolassa (Gdansk), Kiinassa (Shanghai), ja
Brasiliassa (Rio de Janeiro)
• yhteisyritykset Kiinassa (Shandong), Kroatiassa (Rijeka),
Malesiassa (Kuala Lumpur) ja Monacossa
• henkilökunta: noin 400: 250 Suomessa, 150 ulkomailla, ja
noin 50 ulkopuolista henkilöä projekteissa
• 1984 joukko Elomatic Oy:ssä työskennelleitä
meriteollisuuden insinöörejä kehitti uraauurtavan
3D-tekniikan laivansuunnitteluun
• 1990 samat insinöörit perustivat yrityksen Elomarinenimellä ostaen Elomatic Oy:n laivapuolen toiminnan
• 1991 nimi vaihdettiin Deltamariniksi
• 1994 ensimmäinen kokonaan Deltamarinin 3D-tekniikalla
suunnittelema laiva valmistuu
• 2000 ensimmäinen energia- ja ympäristöauditointi
• 2000 Tasavallan presidentin vientipalkinto
Luottamustehtäviä:
• Meriteollisuus ry hallituksen jäsen
• Suomen Konsultti- ja suunnittelijaliiton
hallituksen jäsen
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 13
teema
osaaminen
ja työura
ICT ja insinööritaito
yhdistyvät korkean
osaamisen tuotteistuksessa.
E
lokuussa toimintansa aloittanut
ICT-palvelutalo Focuspro Oy näkee liiketoimintamahdollisuuksia insinööritaidon ja ICT:n osaavassa
yhdistämisessä. Yritys on turkulaisen,
vuodesta 1988 toimineen insinööritoimisto Focusplanin tytäryhtiö ja tarjoaa valmiita ohjelmia, jotka räätälöidään
asiakkaiden tarpeisiin ja tarjotaan kaikkine palveluineen ja laitteineen. Focuspron liiketoimintaidea lähtee tuotteistamisesta, jonka ajatellaan auttavan
vaativien kokonaisuuksien myyntiä.
– Emme halua antaa lamalle periksi vaan olemme ottaneet härkää sarvista kiinni. Uskomme pystyvämme
auttamaan asiakasta parempien tietojärjestelmien avulla. Kun laskentajärjestelmät ovat tehokkaat ja asiakkaan
tarpeisiin sopivat, voimme auttaa asiakasta löytämään kehittämiskohteita
omasta liiketoiminnastaan, teknologiajohtaja Jukka Virtanen visioi.
Pitkän linjan kokemuksella insinööri pystyy konsultoimaan asiakasyritystä kokonaisvaltaisesti. Sen toi-
Tietotekniikka paketoi insinööritaidon
votaan tuovan kilpailuetua verrattuna
ohjelmistotaloihin, joilla ei ole osaamista suunnittelutoimistojen toimialalta. Tukena myyntityössä on yrityksen oman toiminnan laatujärjestelmä.
– Meillä on kolme ohjelmistoa eri
asiakasryhmille. Niistä dokumentinhallintaohjelma on suurimmalle asiakassegmentille sopiva. Lisäksi meillä
on ohjelma teollisuuden massaräätälöitäville tuotteille. Kolmas ohjelmisto on
tarkoitettu tiimin hallintaan ja soveltuu esimerkiksi urheiluseurojen käyttöön, toimitusjohtaja Marko Raikasniemi selittää.
Focuspro luottaa ohjelmistokehityksessä vahvoihin IT-taloihin ja tuo
oman panoksensa myyntiin palveluna.
Asiakas saa ohjelmiston lisäksi konsultointia ja koulutusta ohjelmiston käyttöön. Myös tarvittavat laitteet voi ostaa
samaan pakettiin.
– Olemme kyselleet, mitä asiakkaat tarvitsevat ja tuotteistaneet palvelujamme sen mukaan. Emme myy vain
valmiita ohjelmistopaketteja, vaan pyrimme tuomaan lisäarvona kokemuksemme laajoista suunnitteluprojekteista. Se auttaa ymmärtämään asiakkaan
tarpeita, Virtanen sanoo.
M-Filesin kehittämä dokumentinhallintaohjelmisto on kehitetty suunnittelutoimistojen käyttöön. Se käsittelee kolmiulotteisia, teknisiä malleja
ja piirustuksia ja tarjousten laadinnan
Focuspro on tuotteistanut tarjousten laskennan teknisine dokumentteineen, osakkaat Jukka Virtanen (vas.) ja Marko Raikasniemi kertovat.
voi automatisoida sen avulla, kun tarjousten laskentaan voi normaalisti mennä viikkoja. Ohjelmiston voi integroida
yrityksen omaan toiminnanohjausjärjestelmään ja se on myös Focuspron
omassa käytössä.
– Suunnittelutoimistojen lisäksi esimerkiksi keittiökalustevalmistajat voivat hyödyntää tällaista ohjelmaa, Raikasniemi sanoo.
Focuspron PV-Designer ohjelmisto soveltuu kokonaisen tuotantolaitoksen tuotannon suunnitteluun prosesseineen, ja dokumentointeineen.
– Tällaista ei ennen ole tehty, vaan
yleensä tietojärjestelmät on kehitetty vasta, kun tehdas jo lähtee käyntiin. Nyt voimme suunnitella jopa raportoinnin kaikkine dokumentteineen
jo tehtaan suunnitteluvaiheessa, Virtanen toteaa.
Virtasen harrastustoiminta on ollut
lähtökohta Focuspron kolmannelle tuotelinjalle. Se on urheilujoukkueen hallinnointiin tarkoitettu ohjelmisto, jolla
joukkueen johtaja voi hallita kaikki aikataulut ja tapahtumat.
mania ANNE KORTELA
Toimitilaa
Toimitilaa
ApunAsi myötäjA vAstAmäessä
Me kaikki Suomen DekkPartner-kauppiaat olemme aina valmiit auttamaan asiakkaitamme, oli sitten edessä myötä- tai vastamäki. Hyvät renkaat kun pitävät mäessä
kuin mäessä. Asioidessasi DekkPartner-myymälässä voit olla varma, että sinua
palvelee asiantuntija, joka tuntee suomalaiset ja suomalaisten erityistoiveet.
Ei sateet syksyllä ainakaan vähene, joten
hanki nyt kunnon renkaat syksyn keleihin
Meiltä myös
• vanteet
• mp-renkaat
• pyöräkulmien säädöt
• ilmastoinnin huollot
Kumielo Oy
Turku, Pitkämäenkatu 4, n. 1400 m²
Turku, Pitkämäenkatu
1400 m²
Lemminkäisenkatu
464,a,n.Turku
Vuokrataan
uokrataanliiketila Manhattanin liiketalossa K-Supermarket
Vuokrataan
uokrataanliiketila Manhattanin liiketalossa K-Supermarket
Manhattanin
yhteydessä.jäähdytettyä
Kiinteistö sijaitsee
näkyvällä paikalla
Vuokrataan nykyaikaista,
toimistotilaa.
Manhattanin
yhteydessä.
Kiinteistö
sijaitsee
näkyvällä
paikalla
Piha-alueella
runsaasti
pysäköintitilaa.
erittäin
vilkkaan
Naantalin
pikatien varrella.
erittäin vilkkaan Naantalin pikatien varrella.
Tiedustele
myös muita
toimistoja logistiikkatiloja.
Tiedustele
vapaana
olevia toimitiloja.
Tiedustelemyös
myös toimistoja logistiikkatiloja.
Lisätiedot
: Markku Saarinen, puh. 020 431 3060
Lisätiedot
: Markku
Lisätiedot:
MarkkuSaarinen,
Saarinen,puh.
puh.020
020431
4313060
3060
[email protected]
[email protected]
Sponda
Yliopistonkatu
16
C 5.
5. krs,
krs, 20100
20100Turku
Turku
SpondaOyj,
Oyj,Yliopistonkatu
Yliopistonkatu
165.C
Sponda
Oyj,
16 C
krs,puh.
20100
Turku
Valtakunnallinen
asiakaspalvelu
020
355
6677
Valtakunnallinen asiakaspalvelu puh. 020 355 6677
Asiakaspalvelu puh. 020 355 6677
Energy Saver
Allastie 3, Raisio, puh. (02) 857 1560
www.kumielo.fi
14 mania
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
teema
Osaamista kehitettävä
koko työelämän ajan
osaaminen
ja työura
Eri-ikäiset ihmiset ovat organisaation rikkaus,
mutta ikäjohtaminen koetaan usein haasteelliseksi.
V
iime vuosina on puhuttu paljon
vaikeasti sitoutettavista, vaativista nuorista ja toisaalta vanhempien työntekijöiden oletetaan odottavan
eläkkeelle siirtymistä.
– Vastakkainasettelusta ei ole hyötyä ja stereotypioita on vallalla aivan
liikaa. Pitäisi enemmän miettiä, miten paljon työelämä on muuttunut. Ei
ole realistista enää odottaa vuosikymmeniä kestäviä työsuhteita ja nuoret
tietävät sen. Suurin osa haluaa pysyvän työsuhteen, mutta usein heille tarjotaan vain pätkätöitä ja nuoret voivat
kokea, että työnantaja ei halua sitoutua
heihin. Toisaalta vanhemmat työntekijät voivat kokea asemansa epävarmaksi,
vaikka heillä on vuosikymmenien aikana kertynyt ammattitaito, mutta ei välttämättä muodollista koulutusta. Yrityksissä pitäisi nähdä vahvuutena, että on
eri-ikäisiä työntekijöitä ja hyödyntää
sitä, työuramuutosten ja moninaisuuden johtamiseen perehtynyt erikoistutkija Marjo Wallin Työterveyslaitokselta sanoo.
Hänen mukaansa nuoret voivat olla epävarmoja ja korostaa siksi koulutuksen tuomaa osaamista. Vanhempien
työntekijöiden osaaminen näkyy usein
siinä, että asiat sujuvat nopeasti eikä tule virheitä, mutta joskus se huomataan
vasta heidän lähdettyään yrityksestä.
Osaaminen pitäisi tehdä näkyväksi.
– Omasta työmarkkinakelpoisuudestaan on myös itse pidettävä huolta.
Kaikki joutuvat opettelemaan uusia asioita. Vastuuttaisin kaiken ikäisiä työntekijöitä miettimään, onko heillä kaikki tarvittavat taidot ja viedä itse asiaa
eteenpäin. Myös yritysten pitäisi varmistaa, että niiden ydinosaaminen säilyy, Wallin korostaa.
Iän vaikutuksesta työkykyyn on
paljon myyttejä. Fyysinen työkyky
heikkenee jonkun verran iän myötä,
mutta työkyky voi olla vanhemmiten
parempi, jos työ vaatii päättelykykyä ja
ongelmanratkaisutaitoa,.
– Haluan korostaa, että kronologinen ikä ei sanele suoraan, mikä on
työikä. Mitä enemmän ikää tulee, sitä enemmän on yksilöllisiä variaatioita. Osaamisella ja asenteella pystyy
kompensoimaan esimerkiksi sairauden
tuomia rajoitteita. Iän mukana ihminen
kypsyy sosiaalisesti ja oppimiskyky säilyy koko ajan, Wallin sanoo.
Työterveyslaitoksen
opas: Ikävoimaa työhön
antaa käytännön ohjeita ikäjohtamiseen, Marjo
Wallin sanoo.
Työterveyslaitoksen pitkäaikaisseurannassa on todettu, että iän myötä
työntekijöistä osan työkyky laski, osan
pysyi ennallaan ja osan nousi.
– Selittävä tekijä on lähiesimiehen
toiminta. Kun työntekijä pystyy puhumaan esimiehelleen ja vaikuttamaan
oman työnsä sisältöön, hän kokee arvostusta ja motivaatio säilyy. Kehityskeskustelut ovat tärkeä työkalu, mutta myös muu keskustelu ja palautteen
antaminen ja saaminen ovat tärkeitä ,
Wallin kertoo.
Työterveyslaitos korostaa elämänkulkunäkökulmaa työkykyä arvioita-
essa. Työn ja muun elämän yhteensovittaminen on tärkeää.
– Se voi olla vaativaa minkä ikäisillä tahansa. Esimerkiksi pienten lasten
tai iäkkäiden vanhempien hoito voivat
heijastua työkykyyn. Varhainen puuttuminen ongelmiin on tärkeää. Sitä helpottaa, jos toimintamalli on yrityksessä
avoin eikä leimaa työntekijää. Esimiesten koulutus, yhteistyö työterveyshuollon kanssa ja esimerkiksi työeläkeyhtiöiden työkyvyn kehittämistä tukeva
toiminta voivat olla avuksi, Marjo Wallin kertoo.
mania ANNE KORTELA
iat hallussa?
atko ympäristöas
Ov
?
aa
gi
er
en
i
Tuhlaako yritykses ä sähkölaskua?
entä
ratkaisu?
Miten voisit pien
ergiatehokkaampi
en
n
ee
ks
ity
m
m
Löytyisikö lä
9. lokakuuta klo 16–21 Logomossa
Watit haltuun -tapahtuma kokoaa yhteen energiaa ja ympäristöä säästävien palvelujen
tarjoajat ja tarvitsijat. Se on suunnattu kaikenkokoisten yritysten edustajille ja yrittäjille.
Luvassa huippuseminaari
Anssi Tuulenmäki, Aalto-yliopisto: Lupa toimia eri tavalla
Risto Larmio, Motiva: Ensiaskel energia-tehokkuuteen – kokemuksia energianeuvonnasta
Marja Hautanen, Lindström: Yritysvastuun johtaminen – tavoitteet käytännöksi
Esimerkkejä ja elämyksiä
Tilaisuudessa tapaat monipuolisesti energia- ja ympäristöpalvelujen ja -tuotteiden tarjoajia.
Edustettuina ovat mm. energiatehokkuuskatselmoinnit ja -konsultointi, lämmitys- ja jäähdytysratkaisut, lämmöntalteenotto, aurinko- ja bioenergia, vedenpuhdistus, valaistus sekä sähkösuunnittelu. Pääset myös tutustumaan uusimpiin sähköautoihin.
Lue lisää ja ilmoittaudu osoitteessa
www.watithaltuun.fi
Tapahtuma on maksuton.
Toimi pian, paikkoja on rajoitetusti!
Illan kruu
na
sekä Sun a upeaäänisen Sa
born Cate
a
ringin läh ra Aallon esitys
iruokabuff
et.
Watteja haltuun ottamassa:
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 15
teema
osaaminen
ja työura
Mobiiliosaajilla hyvät
työllisyysnäkymät
Kun työelämän tarpeet
ja koulutus kohtaavat,
voi uusia työpaikkoja
syntyä nopeasti.
ICT
-osaamisen päivittäminen uusien mobiililaitteiden ohjelmointiin on
tuonut Salossa työtä ja poikinut uusia
yrityksiä. Kehitys lähti käyntiin, kun
Salon kaupungin elinkeinoyhtiö Yrityssalossa päätettiin syksyllä 2011 kartoittaa, mitä tietotekniikkaosaamista yritykset tarvitsevat.
– Huomasimme, että ICT-osaajista
on pulaa ja erityisesti Windows-puhelimen ohjelmistokehittäjiä tarvittaisiin.
Polkaisimme jo keväällä käyntiin Windows ekosysteemin ohjelmointikurssit
ja ne tulivat heti täyteen. Yrityksiltä on
tullut paljon kiitosta näistä kursseista,
ICT-osaamisen projektipäällikkö Ville
Koskinen Yrityssalosta kertoo.
Uusia ICT-yrityksiä on syntynyt
viisi. Määrää tärkeämpi on yrityksille
annettava neuvonta ja koulutus, joilla
tuetaan niiden kehittymistä.
– Mobiiliohjelmilla on hurjat liiketoimintamahdollisuudet, sillä älypuhelimet yleistyvät koko ajan ja niitä voi
hyödyntää palvelujen kehittämisessä.
Esimerkiksi kaupalla voisi olla sovellus,
josta voi suoraan tilata tavaroita älypuhelimella, Koskinen toteaa.
Yrityssalon kurssit ovat 1-2 päivän
mittaisia ja niillä on tarkoitus herättää
kipinä ohjelmointiin. Koskisen mukaan
innostus on tärkeää, sillä osaaminen
kehittyy todella nopeasti, kun alkaa
tehdä sovelluksia. Syksyllä ICT-koulutus jatkuu ja mukana on Windows 8
ekosysteemin ohjelmointikursseja.
– IT-alalla kehitys on todella nopeaa ja muutoksiin pitää reagoida nopeasti. Windows 8 on ensimmäinen käyttöjärjestelmä, joka skaalautuu kaikkiin
laitteisiin, joten ohjelmien tekeminen ja
muokkaaminen nopeutuu huomattavas-
16 mania
Tuore ICT-yrittäjä Alex Kivikoski (oik.) tekee mobiilisovelluksia ja saa
tukea yrityksensä kehittämiseen Ville Koskiselta.
ti. On hienoa saada Saloon sen osaajia
heti aluksi. Uuden ohjelmistoyrityksen
käynnistäminen ei vaadi isoja investointeja, sillä ohjelmoijat voivat saada
Microsoftin ilmaisen kehitysohjelmiston, BizSparkin käyttöönsä kolmeksi
vuodeksi. Sovellusten myynti on myös
helppoa puhelimien marketplacen:n
kautta, Koskinen sanoo.
ICT-alalla yritykset arvostavat erityisesti näyttöjä ohjelmoinnin osaamisesta ja työntekijöitä värvätään esimer-
kiksi koodaustapahtumista. Yrityssalo
oli vuosi sitten Turussa mukana järjestämässä 24 tunnin Windows Phone
hackathon tapahtumaa, joka poiki neljä
uutta yritystä paikalla syntyneistä ryhmistä ja niiden ideoista. Tapahtuma sai
myös Turun kauppakamarin Vuoden
ICT-teko -palkinnon. Uusi hackathon
järjestetään 28.–29. syyskuuta Mauno
Koivisto -keskuksessa.
Salolainen Alex Kivikoski on myös
osallistunut hackathon-tapahtumiin.
Hackathonin kautta hän pääsi Nokialle
töihin, mutta perusti vuosi sitten oman
toiminimen.
– Olen tehnyt töitä koulun ohella jo
pitkään. Isälläni on mainostoimisto ja
perustin oman Mainostoimisto Nexxon.
Tein aluksi vain nettisivuja, mutta nyt
teen myös mobiilisovelluksia Windows
Phone 7- ja Windows 8 -käyttöjärjestelmille. Teen myös grafiikat itse, joten pääsen tekemään juuri sitä mistä pidän, ei
pelkkää koodausta vaan myös graafista
suunnittelua, 19-vuotias yrittäjä kertoo.
Hän kävi Yrityssalon Windows
ekosysteemin -kursseja ja aikoo jatkaa
syksyllä Windows 8:n ekosysteemin
opiskelulla. Osaaminen on kehittynyt
huimaa vauhtia ja töitä on riittänyt jopa ruuhkaksi asti. Kivikoski opiskelee
työn ohessa Turun ammattikorkeakoulun Salon yksikössä tietojenkäsittelyn koulutusohjelmassa tradenomiksi.
Opinnot hän on laskenut suorittavansa kahdessa vuodessa, koska osan niistä voi yhdistää omaan työhön.
Ville Koskinen pitää hienona, että
koulutus tukee yrittäjyyttä ja uusi polvi
soveltaa työssään uusia teknologioita.
– Uudella yrityksellä on pitkä tie,
mutta IT-ala on täynnä uusia mahdollisuuksia. Pilvipalvelut ja mobiililaitteet lisääntyvät koko ajan ja esimerkiksi
Alex suunnitteli salolaiselle elämyskeskus Namilalle pelin tietokoneille ja
Windows-puhelimille. Se on nyt ladattavissa Windows Phone Marketplacessa, hän kertoo.
mania ANNE KORTELA
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
teema
Vastuullisuus sisällytettävä kaikkeen toimintaan
Arvojen merkitys jää organisaatioissa
usein puolitiehen, vaikka niiden avulla
voisi kehittää yritystä.
V
astuullinen liiketoiminta sisältyy aikaansa seuraavien yritysten
tärkeimpiin arvoihin, mutta vastuullisuus-käsitteen sisältöä ei aina täysin sisäistetä. Härkätien kuntayhtymän
talousjohtaja, KTM Päivi Vauhkonen
perehtyi lisensiaattityössään Turun yliopiston kauppakorkeakoululle liiketoiminnan vastuullisuuden kehittämiseen
organisaation oppimisena. Hän käytti
tutkimuksessaan Johtamistaidon Opiston (JTO) kolmivuotisen Yhteiskuntavastuu kilpailukyvyn edistämiseksi
-hankkeen aineistoa ja tuloksia ja totesi,
että vastuullisuuden kehittäminen oppimisprosessina on vähäistä. Työn johtopäätöksistä syntyi kehittämisideoita,
joita on julkaistu työpaikoille tarkoitetussa oppaassa1.
– Vastuullisuudessa on kolme peruspilaria: sosiaalinen, taloudellinen ja
ympäristövastuu, joiden tulisi yhdessä
ohjata yrityksen kaikkea toimintaa. Jos
yritystä kehitetään esimerkiksi vain taloudellisuuden pohjalta, toiminta voi aikaa myöden vinoutua niin, että esimerkiksi asiakkaat eivät ole tyytyväisiä tai
henkilökunta ei viihdy. Toisaalta esimerkiksi vanhuspalveluissa sosiaalisesti
vastuullisesti toimiva yritys voi unohtaa
vastuullisuuden omaa henkilökuntaansa
koskevissa asioissa, Vauhkonen toteaa.
Hän korostaa avoimuuden tärkeyttä arvoprosessin kehittämisessä, siihen
pitäisi osallistua mahdollisimman paljon ihmisiä. Aina yrityksessä ei kuitenkaan edes tiedetä, mistä arvot ovat peräisin. Vastuullisuuden kehittämisessä
on mietittävä, mihin kaikkeen yrityksen toiminnalla on vaikutusta, ja ottaa
huomioon myös ne sidosryhmät, joihin
toiminta olennaisesti vaikuttaa. Esimerkiksi naapurit, kunnan asukkaat tai
tiedotusvälineet voivat olla tärkeitä sidosryhmiä. Toinen tärkeä asia on miettiä toiminnan vaikutuksia pitkälle tulevaisuuteen.
– Jos asioita katsotaan lyhytnäköisesti ja vain omalta kannalta, se voi johtaa viherpesuun eli tyydytään pinnalliseen toimenpiteeseen, joka ei oikeasti
vaikuta yrityksen toimintaan. Vastuullisen toimintatavan kehittämisessä on
tärkeää tehdä asioista konkreettisia,
helposti viestittäviä ja mitattavia. Silloin niistä voi tehdä päätöksiä ja toteuttaa ja seurata niitä käytännössä. Se kannattaa, sillä kehittäminen tuo tuloksia,
jos se lähtee organisaation jatkuvan kehittämisen pohjalta.
osaaminen
ja työura
Yritysten on opittava katsomaan itseään myös ulkoa
päin ja kyseenalaistamaan
omia arvojaan, Päivi Vauhkonen sanoo.
Vauhkosen mukaan yritykset, jotka käyttävät laatujärjestelmää, ovat tottuneet ajattelemaan toimintaansa myös
asiakkaiden, turvallisuuden ja ympäristön kannalta. Vastuullisuuden lisääminen on vain ajattelun laajentamista ja
sidosryhmien ottamista huomioon.
– Sidosryhmäanalyysilla voi ottaa
haltuun yrityksen monimutkaisen toimintaympäristön ja kartoittaa riskejä
ja mahdollisuuksia. Se on haasteellista, sillä sidosryhmiä voi olla toistakymmentä, mutta niistä pitäisi arvioida
omalle toiminnalleen tärkeimmät. Yhteistyössä niiden kanssa voidaan oppia,
mikä sidosryhmille on tärkeää. Kun
kehityskohteita tunnistetaan, voidaan
tehdä päätöksiä tarvittavista muutoksista.
Oppimisprosessi voi johtaa myös
omien arvojen muuttumiseen.
– Sidosryhmät ovat kuin kultakimpale, jonka avulla voidaan päästä systemaattiseen arvo-oppimiseen. Kehittämiskohteet lähtevät niistä asioista, jotka
ovat olennaisia toiminnassa. Omat painopisteet on määriteltävä itse, Vauhkonen selvittää.
mania ANNE KORTELA
1)
Päivi Vauhkonen – Marjatta Jutila –
Abdirizak H. Mohamed:
Vastuullisuuden johtaminen –
toiminnan kehittäjän opas (JTO)
ILMOITUS • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
Nappaa nuori töihin
– Yrittäjä, panosta
nuoreen työntekijään
Nuoren työntekijän rekrytoinnin
onnistuminen on tärkeää, jotta sekä
työntekijä että yritys saavat juuri sitä mitä
haluavat. Oppisopimuskoulutuksen avulla
kysyntä ja tarjonta saadaan kohtaamaan ja
yritykselle kasvaa sitoutunut työntekijä.
O
ppisopimus on käytännönläheinen
tie ammattiin ja yritykselle hyvä mahdollisuus kouluttaa työntekijä
omiin tarpeisiinsa.
– Yrittäjän tarvitsee vain soittaa
meille ja sopia, milloin voimme tulla
käymään. Meidän työmme on selvittää, mitä koulutusta tarvitaan, Turun
oppisopimustoimiston
henkilökunta
Oppisopimuksen
YLEISINFOT:
korostaa.
Valinnan varaa todella on, sillä oppitiistai klo
14
sopimuksia
on tehty lähes 200 eri tutkintoon.16.30
Viimeisen vuoden aikana Turussa
torstai klo
on tehty yli sata sopimusta 17–24-vuotiaille nuorille. Eniten sopimuksia on tehTURUNOPPISOPIMUSTOIMISTO
ty tekniikan ja liikenteen aloille sekä liiYliopistonkatu
ketalouden31
ja kaupan aloille.
– Usein yrityksissä ajatellaan, et20100 TURKU
tä juuri heille soveltuvaa koulutusta ei
www.oppisopimus.turku.fi
ole, mutta koulutustarjonta kehittyy
työelämän tarpeiden mukaan ja saatu tieto on tuoretta. 80 prosenttia oppimisesta tapahtuu työssä, joten nuori oppii talon tavat. Lähiopetuspäiviä on
noin yksi viikossa, Vesa Laakso oppisopimustoimistosta kertoo.
Kun oppisopimus solmitaan, työnantaja nimeää nuorelle työpaikkaohjaajan,
joka voi osallistua oppisopimustoimiston järjestämään neljän tunnin TEPAtyöpaikkaohjaajatapaamiseen.
Opiskelijalle maksetaan vähintään
alan minimipalkkaa ja yrittäjälle oppisopimustoimisto maksaa koulutuskorvausta. Oppisopimuskoulutus on molemmille osapuolille maksutonta. Jos nuori on
työttömyystuen piirissä, työnantaja voi
saada hänestä palkkatukea.
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
– Moni yrittäjä epäröi, uskaltaako
sitoutua nuoreen koko tutkinnon suorittamisen ajaksi. Luottamus on kuitenkin kaiken a ja o. Sopimuksen alussa on neljän kuukauden koeaika, jonka
aikana sopimuksen voi purkaa. Jos ongelmia tulee, niin yleensä ne ratkeavat
yhteisessä palaverissa ja koulutus jatkuu ongelmitta loppuun. Nuorelle on
tärkeää saada valmistuttuaan vakituinen työpaikka yrityksestä, Mervi Friman korostaa.
Oppisopimustoimisto on sekä opiskelijan että yrityksen tukena ja seuraa
koulutuksen edistymistä säännöllisesti.
Turhaa byrokratiaa vältetään ja toiminta on kehitetty mahdollisimman joustavaksi.
Turun oppisopimustoimiston
ammattilaiset palvelevat asiakkaita
oppisopimukseen liittyvissä asioissa.
Yrittäjä, soita (02) 2633 4900,
niin tulemme käymään!
Kartoitetaan yhdessä, mitä
osaamista tarvitset yritykseesi.
Oppisopimuksen YLEISINFOT:
tiistai klo 14
torstai klo 16.30
TURUN OPPISOPIMUSTOIMISTO
Yliopistonkatu 31
20100 TURKU
www.oppisopimus.turku.fi
mania 17
TURUN SEUDUN EKONOMIT 75 V
Hyödynnä juhlavuosi
– tavoita vaikuttajat tuplanäkyvyydellä!
Turun Seudun Ekonomien jäsenlehti ilmestyy neljä kertaa vuodessa,
ja se luetaan kannesta kanteen. Saavuta 2500 ekonomilukijaamme
helposti ja varmasti.
Sponsorointi 5000 €
- Juomakierros juhlaväelle 75-vuotisjuhlassa
- Ständi tai roll-up Marina Palacen tiloissa
juhlan ajan
- Kaksi koko sivun mainosta (210 x 297 mm)
kahdessa lehdessä tai yksi aukeaman mainos
(420 x 297 mm) yhdessä lehdessä
- Nimi/logo historiikissa
- Näkyvyys 75-vuotisjuhlien käsiohjelmassa
- Bannerinäkyvyys yhdistyksen sivuilla 1–3
kuukautta
Sponsorointi 2000 €
Ständi tai roll-up 75-vuotisjuhlan ajan Marina
Palacen tiloissa
Sponsorointi 1800 €
Juomakierros juhlaväelle 75-vuotisjuhlassa
Paketti 1300 €
- Kaksi koko sivun mainosta (210 x 297 mm)
kahdessa lehdessä tai yksi aukeaman mainos
(420 x 297 mm) yhdessä lehdessä
- Nimi/logo historiikissa
- Näkyvyys 75-vuotisjuhlien käsiohjelmassa
- Bannerinäkyvyys yhdistyksen sivuilla 1–3
kuukautta
Paketti 700 €
- Kaksi puolen sivun mainosta (105 x 297 mm tai
210 x 148 mm) kahdessa lehdessä tai yksi koko
sivun mainos (210 x 297 mm) yhdessä lehdessä
- Nimi/logo historiikissa
- Näkyvyys 75-vuotisjuhlien käsiohjelmassa
- Bannerinäkyvyys yhdistyksen sivuilla 1–3
kuukautta
Paketti 350 €
- Yksi puolen sivun mainos (105 x 297 mm tai
210 x 148 mm) yhdessä lehdessä
- Nimi/logo historiikissa
- Näkyvyys 75-vuotisjuhlien käsiohjelmassa
Ilmoitus 150 €
1/8 sivun mainos (90 x 65 mm) yhdessä lehdessä
HYÖDYNNÄ JUHLAVUODEN EDUT!
Tiedustelut ja varaukset:
[email protected] tai toimisto puh. 02 469 0680
Toimistoajat: ma–to 9–14, pe suljettu
18 mania
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
LähiTapiolan Varsinais-Suomen alueyhtiö laajentaa palveluitaan
L
ähivakuutuksen ja Tapiolan yhdistyessä LähiTapiola VarsinaisSuomi valmistautuu laajentamaan
palveluitaan kaikilla nykyisillä palvelupaikkakunnillaan. Uuden yhtiön ensimmäinen yhteinen palvelukonttori
avataan Turkuun syyskuussa. Lisäksi
Lietoon, Kaarinaan ja Paimioon avataan
uudet LähiTapiolan konttorit syksyn aikana. Myös palveluvalikoima laajenee,
kun pankkipalvelut otetaan käyttöön
asteittain alueyhtiön konttoreissa.
– Kuluneet puoli vuotta fuusiossa
ovat sujuneet varsin positiivisissa merkeissä. Kesäkuun alusta käynnistyivät
toiminnalliset organisaatiot, jotka jatkavat ryhmän rakentamista asiakkaita varten alueyhtiöissä. Tällä hetkellä fuusion viranomaisprosessi etenee
suunnitellusti, LähiTapiolan VarsinaisSuomen alueyhtiön toimitusjohtaja Olli Aakula kertoo.
– Fuusion myötä LähiTapiola pystyy muun muassa tarjoamaan entistä laajemmat konttoripalvelut Tapiolan
nykyisille asiakkaille ja entistä paremmat sähköiset palvelut Lähivakuutuksen nykyisille asiakkaille. Yksi plus yksi
onkin tässä tapauksessa enemmän kuin
kaksi, Aakula toteaa.
Sekä Varsinais-Suomen Tapiola että Varsinais-Suomen Lähivakuutus
ovat hyvässä kasvuvauhdissa vuoden
ensimmäisellä puoliskolla. VarsinaisSuomen Vahinko-Tapiolan maksutu-
lo on kasvanut lähes 5 prosenttia, mikä
on huomattavan hyvä tulos. Myös kotitalousasiakkaiden määrä on kääntynyt
nousuun. Eläke-Tapiola jatkaa kasvuaan sekä asiakasmäärien että maksutulon suhteen. Maksutulo kasvoi noin
7 prosenttia, ja uusia asiakkaita saatiin
alkuvuoden aikana yli 100.
– Tapiola Pankissa uusia asiakkaita saatiin alueellamme ensimmäisellä
vuosipuoliskolla yli 700. Fuusion edetessä on panostettu henkilöresursseihin
valmistelemalla henkilökuntaa pankki-
palvelujen laajentamiseen konttoriverkossamme, LähiTapiolan henkilöasiakkaista vastaava liiketoimintajohtaja
Olli Alho kertoo. Varsinais-Suomen Lähivakuutuksen maksutulo on edelleen hyvässä noin
5 prosentin kasvussa. Vakuutustoiminnan kannattavuutta mittaava yhdistetty
kulusuhde on parantunut huomattavasti viime vuoden saman ajankohdan 97
prosentista 92 prosenttiin.
Maksutulon ja tuloksellisuuden kehitys on ollut positiivista myös Nousi-
aisten ja Mynämäen Seudun Lähivakuutuksissa, jotka vuoden vaihteessa
fuusioituvat LähiTapiola Varsinais-Suomen alueyhtiöön.
– Tulevaisuudessa keskitymme ennen kaikkea vahvistamaan markkinajohtajuutta vahinkovakuuttamisessa,
parantamaan kannattavuutta sekä lisäämään keskittävien asiakkaiden määrää. Yhdistymisprosessi on edennyt
hienosti, ja henkilökunta on ollut erittäin sitoutuneena mukana prosessissa,
Aakula arvioi. m
Laurantis Pharman rahoituskierros onnistui
T
urkulainen lääkekehitysyritys
Laurantis Pharma Oy on saanut
päätökseen rahoituskierroksen,
jonka aikana yhtiö keräsi yhteensä 5,64
miljoonan euron pääomasijoituksen nykyisiltä omistajiltaan sekä uusilta sijoittajilta. Vanhoista sijoittajista rahoituskierrokseen osallistuivat Inveni Capital,
Aloitusrahasto Vera sekä Helsingin yliopiston rahastot. Uusina sijoittajina
yhtiöön tulivat mukaan eläkevakuutusyhtiö Veritas sekä yhdysvaltalainen
Broadview Ventures -rahasto, kumpikin huomattavalla sijoituksella.
– Broadview Ventures -rahaston
mukaantulo rahoituskierrokselle oli
erittäin tärkeätä koko rahoituksen on-
nistumiseksi, sillä se rohkaisi myös
suomalaisia sijoittajia osallistumaan
kierrokseen, Laurantis Pharma Oy:n
toimitusjohtaja Riku Rautsola kertoo.
Broadview Ventures -rahasto on
Bostonissa toimiva, Leducq’n perheen
säätiön omistama filantrooppinen sijoitusyhtiö, joka edistää sydän- ja verisuonisairauksiin kohdistuvien uusien hoitojen kehittämistä. Rahaston sijoitus
on tarkoitus käyttää Laurantis Pharman kehittämään geeniterapialääkkeeseen Lymfactiiniin, joka on tarkoitettu
lymfedeeman eli imunesteen virtauksen häiriintymisestä johtuvan raajaturvotuksen hoitoon. Yläraajan sekundaarinen lymfedeema aiheuttaa usein
merkittävää haittaa rintasyöpäpotilaille, joilta syöpäkasvain on poistettu kirurgisesti. Tällä hetkellä lymfedeeman
ei ole saatavilla lääkehoitoa. Laurantis
Pharman tavoitteena on aloittaa kliiniset potilastutkimukset geeniterapialääkkeellä vuoden 2013 aikana.
Yhtiö jatkaa edelleen vahvasti myös
kliinisissä tutkimuksissa olevien tuotteiden: atooppisen ihottuman, kuivasilmäisyyden sekä rakkosyövän hoitoon
tarkoitettujen lääkkeiden jatkokehitystä. Laurantis Pharma muodostui Oy Lx
Therapies Ltd:n ja BioCis Pharma Oy:n
liittyesssä yhteen noin puolitoista vuotta sitten. Se työllistää kuusi henkilöä ja
toimii Turku Science Parkissa. m
TOIMITILAVÄLITYS
Toimitilavälityksemme hyvä paikallistuntemus sekä ammattitaitoinen ja
luotettava toimintatapa tunnetaan toimialueellamme.
Oletpa sitten etsimässä sopivaa toimitilaa tai käyttäjää omistamillesi
tiloille, asiantuntijamme ovat käytettävissäsi.
TOIMITILOJEN MYYNTI JA VUOKRAUS
o
o
o
o
Kohteen käyvän arvon määrittäminen
Kohteen hoitaminen alusta loppuun
Alueen kattavin markkinointi
Tarpeellisten tietojen selvittäminen
ja kaupan toteutumisen varmistaminen
TOIMITILOJEN ARVIOINTI
o Liike-, toimisto-, varasto- ja tuotantotilat
o Esim. vakuusarvojen määrittäminen
Ota yhteyttä alla oleviin numeroihimme,
niin kerromme lisää palveluvalikoimastamme.
Johtava markkinapaikka
ARVIOINTI
Olemme Suomen suurin täyden palvelun kiinteistöarviointiyritys. Kaikki lausunnot tekee yleisauktorisoitu kiinteistöarvioija. Tämä takaa puolueettoman ja luotettavan palvelun.
TOIMITILAVÄLITYS
Jos yrityksesi haluaa ulkoistaa kiinteistönsä ja jäädä niihin
vuokralle, olemme etsimäsi yritys hoitamaan koko prosessin.
Mitä haastavampi kohde, sitä paremmin asiantuntemuksemme
tulee esille.
Sami Matara
Myyntipäällikkö
KTM, LKV
puh. 0500 408 667
Riku Lehtimäki
Myyntipäällikkö
KTM, LKV
puh. 050 370 6530
Mari Rouvali
Nuorempi arviointiasiantuntija
Toimitilajohtamisen Restonomi (AMK), LKV
puh. 050 911 6110
Ilkka Teijula
Kiinteistöasiantuntija, LKV
Keskuskauppakamarin hyväksymä
kiinteistönarvioitsija (KHK) AKA
010 2569 585 tai
0400 786 640
[email protected]
Ismo Koskinen
Kiinteistöasiantuntija,
LKV
010 2569 396
tai 0440 245 600
[email protected]
Catella Property Oy (LKV)
Kauppiaskatu 11C, 20100 Turku
Lisätietoja palveluistamme: www.catella.fi
Brahenkatu 11, 20100 Turku
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 19
rahan valtakunta
Teknologiateollisuuden hidas kasvu pysähtynyt
Amerikka;
Keski2,6 %1,6 %
Etelä2,6 %ja Afrikka;
Amerikka;
Aasia; 9,8 %
Keski- 1,6 %
2,6 %
Aasia; 9,8 %
Amerikka;
Aasia; 9,8 %
2,6 %
10
9
Aasia; 9,8 %
Kiina
8
PohjoisPohjois- 9,0 %
Amerikka;
Amerikka;
9,0 %
PohjoisAmerikka; 9,0 %
PohjoisKeski- ja ItäKeskija9,0
Itä-%
Amerikka;
Eurooppa;
18,8 %
Eurooppa;
Keski- ja18,8
Itä- %
Eurooppa; 18,8 %
Keski- ja ItäEurooppa; 18,8 %
Inti
7
56,6
6 Länsi-Eurooppa;
Länsi-Eurooppa;
% 56,6
%
Länsi-Eurooppa;
56,6
%
5
Länsi-Eurooppa; 56,6
%
4
Kasvu keskimäärin: +3,5 %
3
Pohjois-Amerikka
2
1
Japani
Länsi-Eurooppa
0
Lähde: Teknologiateollisuus ry:n tilauskantatiedustelu
Lähde: Teknologiateollisuus ry:n tilauskantatiedustelu
-1
Lähde: Teknologiateollisuus ry:n tilauskantatiedustelu
0
Lähde: Teknologiateollisuus ry:n tilauskantatiedustelu
10
20
30
40
50
Maailmantalouden
Maailmantalouden kasvun
kasvun jakautuminen
jakautuminen 2012e
2012e
60
Pylvään leveys kuvaa osuutta (ostovoimapariteetilla korjatus
BKT:n kasvu 2012, %
Lähde: IMF (April 2012)
Kiina
Kiina
Intia
Intia
Muu
Muu
Aasia
Aasia
50
50
60
60
70
70
80
80
90
90
Lähi-itä
ja ja
Afrikka
Lähi-itä
Afrikka
10 BKT:n kasvu 2012, %
10
9
9
8
8
7
7
6
6
5
5
4
Kasvu keskimäärin: +3,5 %
4
Kasvu keskimäärin: +3,5 %
3
3 Pohjois-Amerikka
Japani
2 Pohjois-Amerikka
Japani
2
1
Länsi-Eurooppa
1
Länsi-Eurooppa
0
0
-1
-1
0
10
20
30
40
0
10
20
30
40
100
100
Pylvään leveys kuvaa osuutta (ostovoimapariteetilla korjatusta) maailman bkt:stä vuonna 2011, %
Pylvään leveys kuvaa osuutta (ostovoimapariteetilla korjatusta) maailman bkt:stä vuonna 2011, %
Lähde: IMF (April 2012)
Lähde: IMF (April 2012)
13
13
Yrittäjä, valitse itse millaisia
riskejä olet valmis kohtaamaan.
Riskitöntä yritystä ei ole olemassa. Yrittäjänä sinulla on jo poikkeuksellisen korkea riskinsietokyky. Silti kannattaa varmistaa, että omaan yritystoimintaasi liittyvät riskit ovat hallinnassa. Juuri nyt on esimerkiksi korkomarkkinoilla otollinen aika suojautua korkojen nousua vastaan. Kannattaa myös
tarkistaa, onko yrityksessäsi valuutta- tai hyödykemarkkinoihin liittyviä riskejä,
joihin olisi syytä varautua. Tule Osuuspankkiin keskustelemaan fiksuista tavoista
kartoittaa ja hallita yritystoimintaasi liittyvät riskit.
Soita vaikka samantien ja varaa aika: 010 256 9213*
* Ma–pe klo 8-18. Puhelu maksaa 0,0828 € + 0,0595 €/min tai matkapuhelimesta + 0,1704 €/min.
20 mania
jaka
BKT:n kasvuLähi-itä;
2012,1,6
%%
Brasilia
Brasilia
Meksiko
Meksiko
Muu
Lat.
Am.
Muu
Lat.
Am.
Eurooppa on Suomelle elintärkeä.
Teknologiateollisuuden vientitilauksista yli puolet suuntautuu Länsi-Eurooppaan, jossa talouden kasvu on
hitainta. Kiinan ja Intian kasvu on
nopeinta, mutta tilauksista vain
vajaat 10 % on saatu sinne.
kesäkuussa 2012 oli 75 %
Maailmantalouden
kasvun
Eurooppa
on2012
Suomelle
Euroopan
osuus vientitilauksista
kesäkuussa
75elintärkeä,
%
Etelä-oli
ja Afrikka;
Lähi-itä; 1,6 % huhtiEteläja Afrikka;
Lähi-itä; 1,6 %
Keski1,6 %%
kesäkuussa Etelä2012
oli
75
Keski-ja Afrikka;
1,6 %
Lähi-itä; 1,6 %
Amerikka;
Venäjä
Venäjä
T
eknologiateollisuuden yritysten liikevaihto oli Suomessa tammi-huhtikuussa prosentin suurempi kuin viime
vuonna samaan aikaan. Uudet tilaukset ja tilauskanta ovat kuitenkin kääntyneet laskuun
viime kuukausina. Hidas kasvu on pysähtynyt ja loppuvuosi näyttää heikommalta. Teknologiateollisuuden viidestä päätoimialasta vain tietotekniikka- sekä suunnittelu- ja
konsulttialalla on jatkunut myönteinen kehitys. Lisäksi koneteollisuudessa on merkkejä
myönteisestä kehityksestä.
Kaiken kaikkiaan yritysten tilanne on hyvin epäyhtenäinen. Teknologiateollisuuden
yritysten tilauskannasta tekemästä vertailusta
selviää, että vuoden aikana kesäkuusta 2011
kesäkuuhun 2012 tilauskehitys vaihteli voimakkaasti eivätkä laskennalliset keskiluvut
kerro yritysten tilanteesta mitään. Kun mediaani oli 0 ja keskiarvo -2, yrityskohtaiset ke-
Teknologiateollisuuden
uudet
vientitilaukset
Teknologiateollisuuden
uudet
vientitilaukset
Teknologiateollisuuden
uudet vientitilaukset
Suomesta
alueittain
Suomesta
alueittain
Teknologiateollisuuden
uudet vientitilaukset
Suomesta
alueittain
Eurooppa
Suomelle
elintärkeä,
Euroopan
osuus
vientitilauksista
huhtiEurooppa
onon
Suomelle
elintärkeä,
Euroopan
osuus
vientitilauksista
huhtiSuomesta
alueittain
Eurooppa
on Suomelle
elintärkeä,
Euroopan osuus vientitilauksista huhtikesäkuussa
2012 oli 75
%
Muu
Muu
it. it.
Eurooppa
Eurooppa
Teknologiateollisuuden uudet
tilaukset ja tilauskanta ovat
kääntyneet laskuun viime
kuukausina. Liikevaihdon
arvioidaan jäävän syksyllä
viimevuotista pienemmäksi.
hitysprosentit vaihtelivat yli 90 prosentin laskusta jopa yli 140 prosentin kasvuun.
Teknologiateollisuuden yritysten liikevaihto Varsinais-Suomessa oli noin 6,7 miljardia euroa vuonna 2011. Alkuvuonna 2012
se on kasvanut noin neljä prosenttia edellisestä vuodesta. Viime kuukausien tilauskehityksen perusteella alan yritysten liikevaihdon arvioidaan kuitenkin syksyllä olevan pienempi
kuin viime vuonna samaan aikaan. Alan yritysten osuus Varsinais-Suomen viennistä on
yli 80 prosenttia ja elinkeinoelämän tutkimusja kehittämisinvestoinneista 76 prosenttia.
Euroopan taantuma on pahentunut, mikä
näkyy teollisuuden ja palvelualojen kehitystä kuvaavista ostopäälikköindekseistä, jotka
painuivat touko-, kesä- ja heinäkuussa alimmalle tasolleen sitten finanssi- ja talouskriisin pahimman vaiheen. Teknologiateollisuus
näkee parannuskeinoksi kilpailukyvyn parantamisen.
– Kasvun ja yritysten kilpailukyvyn kehittämisen tukemisen pitäisi olla ykkösasia
poliittisessa päätöksenteossa, Teknologiateollisuuden asiantuntija Teppo Virta korostaa.m
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
salkunvartija
Mikä
jako? Keskuspankit
vastaan
todellisuus,
Euroopan
keskuspankin
joululahjat
Välimeren
maatsijoittajien
vastaan muumieliä
Eurooppa vai…?
lämmittävät
M
Kesän aikana
pörssikurssit
rallateluutamaa
päivääovat
ennen
jouleet iloisesti
ylöspäinEKP
keskuspankkien
puluaattoa
antoi pankeilheenjohtajien
lupaillessa”lahjan”.
lisää elvyttäviä
le mieluisan
Yli 500
toimenpiteitä.
USA:n
S&P 500sai
indeksi
on
eurooppalaista
pankkia
lainata
noussut
kesänmiljardia
(kesä-elokuu)
noin
EKP:lta 489
euroa.aikana
EKP myös
10
prosenttia
yhtiöiden
lupasi
antaaeurooppalaisten
pankeille uuden
lainanoustessa
vieläkin. Kesän
pörssinousu
usmahdollisuuden
helmikuussa.
Laion
lähes täysin
kasvaneisiin
natperustunut
ovat kolmevuotisia
ja niiden
korot
elvytysodotuksiin
taivastaavia.
keskuspankkiirien
ovat ohjauskorkoa
Ohjauslupauksiin
Maailmantakorko on lisäelvytyksistä.
tällä hetkellä tasan
yhden
lous
ei kuitenkaan
ole mennyt
prosentin,
eikä sille
näytäparempaan
ainakaan
suuntaan
vaan kasvuodotuksia
on jopa
nousupaineita
olevan. Tämä yksittäilaskettu.
Kiinan osalta
pelätään
talouden
nen likviditeetin
lisäys
kasvatti
euroliian
rajua
supistumista.
Maan
vienti ei
alueen
liikkeessä
olevaa
rahamäärää
vedä
tavalla
ja teollisuuden
tuotnointotutulla
yhdeksällä
prosentilla.
Sijoittatavuusluvut
ovat tuottaneet
pettymyksiä.
jat ovat ottaneet
EKP:n toimet
hurraUSA:ssa
teollisuuden
luottamusluvut enten vastaan.
Riskinottohalukkuus
on
nakoivat
mutta asunselkeästihuonompia
kasvanutaikoja,
ja pörssit
kauttomarkkinoilla
on ollut
aistittavissa
pientä
ta maailman ovat
olleet
positiivisespositiivisuutta.
sa vedossa. Nousukärjessä ovat oltilanteen todellisuutleetTeollisuuden
sykliset eurooppalaiset
osakkeet.
ta
kuvaa
varmasti
hyvin erikorot
metallien
Myös
Italian
ja Espanjan
ovat
hyytynyt
kysyntä. Esimerkiksi
normaaolleet voimakkaassa
laskussa.
On
listi
hyvänä talouden
kuitenkin
tärkeää kuumemittarina,
huomata, että
ja
jopa usein
kehitystä
ennakoipitkät
korotpörssin
eivät ole
laskeneet
savana
kuparin
mallaindikaattorina
tavalla kuin toimiva
alle kolmevuohinta
oletähän
kesän on
pörssinousuun
reatiset. ei
Syy
se, että mitään
goinut.
Hintaaikavälin
on pysynyt
lähestulkoon
pidemmän
ratkaisua
euroennallaan
rautamalmin hinta
on pukriisiin taijavelkaisimpien
maiden
kildonnut
läheskorjaamiseen
35 prosenttia ei
alkukesän
pailukyvyn
ole löytasolta. Toisaalta raaka-aineita tutkail-
taessa
ikävä huomata
maataloushyödetty.onEuroalueen
ongelmat
eivät
dykkeiden,
ruuan hintojen
kuitenkaaneliainakaan
vielä voimakas
ole suunousu
kesän aikana.muihin
Esimerkiksi
maisresti vaikuttaneet
suurimpiin
sin
hinta, USA:nItse
poikkeuksellisen
talousalueisiin.
asiassa USA:nkuitavan
kesän vuoksi,
on viime
noussutkuukaunoin 50
loudesta
olemme
prosenttia
kesänjopa
aikana.
Kuten aikaisina saaneet
rohkaisevia
lusemmin
on huomattu, niin
nälän kaskuja reaalitalouden
puolelta.
Niin
vaessa
kehittyvillä kuin
markkinoilla
saattaa
työttömyydessä
rakentamisessyntyä
ikävää kuohuntaa.
sakin pohjakosketus
näyttäisi olevan
Euroopassa
ollaan parhaillaan taansaavutettu
ja kokonaisuudessaan
glotuman
Välimeren
maiden
baalin partaalla.
teollisuuden
luottamus
on kovarot
ovat edelleen lähes kestämättömällä
kiintunut.
tasolla huomioiden muutenkin pahasti
ontuvat
kasvunäkymät.
EKP:n Draghi
Kristallipalloa
keskuspankillakaan
on
luvannut
tehdä kaikkensa,
mutei ole
tarjottavana,
mutta...
ta
vielätoimien
hän eimyötä
ole pystynyt
aseitaan
toEKP:n
systeemiriski
on piedellisuudessa
käyttämään. Syynä
tähän
nentynyt ja rahoitusmarkkinat
näyttävät
saattaa
Saksan Bundesbankin
pelpysyvänolla
toimintakykyisinä.
Tämä tukee
ko
yhteisvastuullisuuden
seurauksista.
riskillisiä
kohteita varmasti
jatkossakin,
mutta keskipitkällä aikavälillä inflaatioSijoittajat
ovat pakotettuja
tuottojahtiin
paineet saattavat
syödä reaalituottoja.
Myös
korkomarkkinoilla,
varsinkin
Osakemarkkinoiden
ja korkeatuottoisten
riskisimmissä
yrityslainoissa,
sijoittaHigh Yield- yrityslainojen
riskipreemiot
jat
ovat
kesän houkuttelevalla
aikana saaneet nauttia
ovat
edelleen
tasolla.
riskinottohalukkuuden
kasvusta.
EhMielenkiintoisena esimerkkinä
voisin noskä
ovat
kyllästyneet
vähäritaasijoittajat
esiin UPM:n
viiden
vuoden kuluttua
skisten
kohteiden
alhaisiin tuottoihin.
erääntyvän
puntamääräisen
joukkovelTilien
korot, turvallisimmat
korkopakakirjalainan.
Sijoittaja saa lainasta
6-7
perit
tms. eivät
näytä kovin vuosituoton
houkutteleprosentin
puntamääräisen
vilta
tässä
inflaatioympäristössä.
SijoitUPM:n
pysyessä
pystyssä eräpäivään
asti.
tajan on pakko siirtyä riskillisempiin
vaihtoehtoihin,
joskoron
haluaa
edeson
säilytTuotto riskittömän
päälle
noin
tää
reaaliarvon.
sijoiviisirahan
prosenttia
ja kyse onNykyinen
yhtiöstä, jonka
tusympäristö
varmasti
hienoja
tase on vahvatarjoaa
ja tehokkuus
sektorinsa
mahdollisuuksia
rohkealle, mutta risparhaimmistoa. Valuuttakurssihajautus
kejä
on UPM:n
pakko esimerkkitapauksessa)
ottaa ainakin jossakin
(kuten
määrin.
Lainanotto
on parhaimmillaan
on edelleen
järkevää,
sillä euron heikerittäin
halpaa
lyhyimpien
rahamarkkenemisen
jatkuminen
euroalueen
onkinakorkojen
käytännössä
nolgelmien sekäollessa
korkoeron
kaventumilassa.
Vieraan
hyödyntäjän
sen myötä
on pääoman
hyvinkin mahdollista.
onkin
tällä hetkellävaluuttamarkkinoilla
syytä miettiä viiteHermostuneisuus
korkoaan,
sillä esimerkiksi
12kk
eurivoi jopa edelleen
lisääntyä, sillä
suurimborin
1kk euriborin
ero onvain
lähes
0,70
mista ja
talouksista
oikeastaan
Japani
prosenttia.
Toisaalta
esimerkiksi
on pelannut
valuuttansa
suhteenasunkohtosijoittajien
kannattaa
varmasti
miettuullisen reilua
peliä. Japani
on menettiä
jopa
kymmenvuotista
kiinteää
kortänyt
kilpailukykyään
jenin
vahvistueskoa,
sitäkinnyt
saattaa
olla
tarjolla alle
sa jasillä
varsinkin
euron
heikentyessä
nykyisen
inflaatiotason.
tilanne onalhaisen
tukala, sillä
Saksa saa suhteeAlhaisesta
tonta
kilpailuetuarahoituskustannuksessuhteessa Japaniin etenta
suuresti myös vakavaraikinhyötyvät
Kiinan investointitavaramarkkinoilla.
set
yhtiöt.
Esimerkiksi
Fortum
haki
Japanin
keskuspankki
saattaa
hyvinkin
markkinoilta
juuri miljardilla
eurolla
tehdä jotain radikaalia,
mikä voisi
olla
kymmenvuotista
lainaa konfliktille
kiinteällä 2,25
alkusysäys suuremmalle
kesprosentin
korolla.
Kun pitämään
rahoituskustankuspankkien
pyrkiessä
valuutnukset
ovat näin alhaiset, sen luulisi
tansa kilpailukykyisinä.
tuovan mukavia mahdollisuuksia oman
pääoman sijoittajalle.
Jani Valtonen
Jani Valtonen
Sijoitusjohtaja,
Sijoitusjohtaja
Nordea Private Banking,
Turku
Nordea Pankki Suomi Oyj
Private Banking, Turku
Jos alhainen korkotaso
miellyttää, siitä kannattaa
pitää kiinni
Ottamalla yrityslainaasi Korkokaton asetat ylärajan viitekoron
nousulle ja pääset varmuudella nauttimaan matalista koroista vielä jatkossakin.
Sen lisäksi, että saat rajattua korkojen nousuriskin, varaat samalla
yrityksellesi mahdollisuuden hyötyä täysimääräisesti, mikäli korot
yhä jatkavat laskuaan.
Soita Yrityspalveluumme 0200 2121,
ma–pe 8–18 (pvm/mpm) ja varaa aika meille.
Turun yrityskonttorin johtaja Jouko Grönroos ja Raision yrityskonttorin johtaja Pertti Saarinen
toivottavat nykyiset ja uudet yritysasiakkaat tervetulleeksi Nordeaan. ”Turun ja Raision yrityskonttorien asiantuntijoilta saat korkosuojaukseen ja muihin yrittämiseen liittyviin asioihin aina
parhaat mahdolliset ratkaisut”.
Lisätietoja saat yrityskonttoreistamme tai osoitteesta nordea.fi
Nordea Pankki Suomi Oyj
Kysy lisää ja huolehdi vähemmän.
Turun yrityskonttori, Kauppiaskatu 9 b, Turku
Raision yrityskonttori, Raisiontori 7, Raisio
nordea.fi
Lähetä yritysuutisia, juttuvinkkejä ja palautetta: [email protected]
mania 21
tunnelmassa
Lähiruokaa ja ruokamatkailua
Neitsytperunafestivaalit
Food Walk
Turku Touringin uusi matkailuidea on 35 euron Food
Walk -kortti, jolla voi syödä ja tutustua Aurajoen rantamaisemiin kävellen. Viiden ravintolan kierros käynnistyy alkuruoalla Läntisellä Rantakadulla Smörissä, Vähätorin varrelle Roccaan mennään kalakeitolle. Välillä
voi käydä vaikka tuomiokirkossa ja siirtyä ruokaisalle salaatille Pinellaan. Matka jatkuu esimerkiksi Aboa
Vetus -museon kautta laivaravintola Svarte Rudolfiin
lämpimälle kanaleivälle. Päätteeksi juodaan vastapaahdetut kahvit kakunpalan kera Cafe Artissa. Kortti on
voimassa kolme päivää ja myynnissä koko talvikauden.
Varhaisperunaa ja muuta lähiruokaa oli
tarjolla Vähätorilla ja tuoreita tuotteita voi
ostaa suoraan viljelijöiltä kotiin vietäväksi.
Kävelykierroksen viidessä ravintolassa
käytyään saa vatsansa täyteen. Kuvan
annokset oli pienennetty toimittajien
pikaiselle kierrokselle. Alla Smörin alkupala, yllä Pinellan ruokaisa salaatti.
Vuoden matkailutekona viime vuonna palkitut Neitsytperunafestivaalit tekevät tunnetuksi lähiruokaa.
Kaffeli ry:n järjestämän tilaisuuden Perunapaneelissa käytiin keskustelua eri asiantuntijoiden kesken.
Kaffelin edustaja, ruokatoimittaja Markku Haapio
totesi, että neitsytperunalle pitäisi saada riittävä arvostus myös kulinaarisessa mielessä. Varhaisperunan
viljelijä Ilkka Viljainen Rymättylästä oli huolissaan
ruotsalaisten perunoiden suosimisesta kaupassa. Yleisö maisteli lähiravintoloiden varhaisperunaherkkuja
hyvällä ruokahalulla.
Herkkuja Salosta
Salon torin varrella on uudehko herkkupuoti Herkku ja Lahja Murena, jossa voi tehdä löytöretken kulinarististen
nautintojen tarveaineisiin. Yrittäjä Miina Laukkanen on kerännyt hyllyilleen
monipuolisen valikoiman luomu- ja lähituottajien tuotteita, kuten pertteliäisen
Inkeren kartanon hereford-lihakarjan
lihavalmisteita, Kolatun juustoja sekä
luomumunia ja -jauhoja. Putiikin menestystuote on perjantai-kassi, jossa on joka
viikko vaihtuva kokoelma ruokatarvikkeita resepteineen nelihenkisen perheen
aterian valmistukseen.
Opettajan tehtävistä kauppiaaksi siirtynyt Miina Laukkanen toteutti unelmansa ja loi itsensä näköisen putiikin, johon
oli kerännyt ideoita vuosien ajan.
Remontti
on valmis!
Tykkää ja voita
3 ruokalajin
illallinen 2:lle
UUSI RUOKASALI
UUSI RUOKALISTA
www.facebook.com/panimoravintolakoulu
Eerikinkatu 18, Puh. (02) 274 5757
www.panimoravintolakoulu.fi
22 mania
manialehti.fi VARSINAIS-SUOMEN YRIT YS- JA TALOUSLEHTI
Taitoa
Elä,
nauti ja
kokeile!
12.–14.10.2012
TURUN MESSUKESKUKSESSA
Vauhtia
Kauneutta
Keskity itseesi!
Uudenlainen, viihtyisä Hyvinvoinnin
Plaza on pyhitetty hyvälle ololle ja
terveydelle.
Saija Palin
juontajana
Aadalavalla
Jukka K.
dragshow
la 15.40
Hyvää oloa ja
Jani
Wikholm
pe 16.00
hyvää mieltä
Osaava Nainen
-messuilta!
Mato
Valtonen
la 13.00
Carina
& Mikko Ahti
pe 15.45
Osaava Nainen -messuilla Turun Messuja Kongressikeskuksessa 12.–14.10.
on mukana noin 300 yritystä esittelemässä tuotteitaan ja palveluitaan.
Hyvinvointia, kädentaitoja, terveystuotteita, tekstiilejä ja paljon ostettavaa...
Messukeskus täyttyy kaikenikäisistä
naisista, jotka haluavat viettää mukavan
päivän hyvässä porukassa!
Janina
Andersson
la 13.00
Harmony 012
Uusi Harmony 012 -teemakokonaisuus on hyvien ja
ekologisten valintojen
asialla. Kestävästä
kehityksestä ja
vastuullisuudesta ovat
kertomassa mm. Nanso.
Naisvaikuttajat nokikkain
Aino-lavalla sunnuntaina klo 13
Naisvaikuttajat keskustelevat voitoista
ja haasteista, joita he ovat kohdanneet
politiikassa. Keskustelemassa Kike
Elomaa (PS), Eeva-Johanna Eloranta
(SDP), Elina Rantanen (Vihr.), Pirjo
Rinne (Vas.), Annika Saarikko (Kesk.),
Barbro Schauman (Svenska Kvinnoförbundet), Jaana Shelby (KD) ja
Anne-Mari Virolainen (Kok.).
Lisätietoa: www.osaavanainen.fi
Liput: päivälippu 14 €, monipäivälippu 20 €,
opiskelijat 6 €, ryhmät 9 € (väh. 10 hlöä).
Messubussi nro 100 numero 100/Yliopistonkatu,
pysäkki T51. Avoinna: pe klo 10–18, la–su klo 10–17.
Hyvää oloa
Astrologi
Seppo
Tanhuan
luennot
päivittäin
Kolmen päivän
suurtapahtuma!
Tervetuloa ystävän kanssa tai vaikka tyttöporukassa:
messuilta löydätte hyödyllistä tietoa, viihdettä
ja loistavia messuostoksia.
Messuilla
tehdään kauppaa
kasvotusten
Turun Messu- ja Kongressikeskuksen messuilla
viihtyy ja shoppailee tuhansia kuluttajia Turun seudulta
ja kauempaakin. Hyvinjärjestetyt messut ovat oiva tilaisuus
esitellä osaamista ja hurmata asiakkaat kasvotusten.
Millä messuilla tavoitat oman kohderyhmäsi?
VARAA PAIKKASI HETI, p. (02) 337 111,
[email protected]
www.turunmessukeskus.fi
Turun kansainväliset Kirjamessut,
Ruokamessut ja Tiedemessut
Osaava Nainen
Harmony 012
Turun
Venemessut
Caravan Show
11.–13.1.2013
5.–7.10.2012
12.–14.10.2012
26.–28.10.2012
Lukutoukat, kulinaristit ja tiedefanit kokoontuvat
tänne. Vapaa-aika ja harrastukset ovat
esillä monipuolisesti.
Pääosassa ovat terveys,
hyvinvointi, käsityöt,
arjen pelastajat sekä
ekologiset valinnat.
Syksyn ainoa
hallinäyttely Suomessa.
Esillä matkailuautojen ja
-vaunujen koko kirjo,
viihdettä unohtamatta!
Turun
Puutarhamessut
Perinnekoti
Naisday
Turun Messut
13.–14.4.2013
21.-25.8.2013
Hemmottelua ja shoppailua.
Uutuustuotteita sekä
kauneusja hyvinvointihoitoja.
Koko perheen
tapahtuma tarjoaa
ostoksia ja elämyksiä.
Meri Kutsuu
8.–10.3.2013
Suomen kauneimman
saariston ykköstapahtuma
– 50 vuotisjuhlamessut.
Turun Taide- ja
Antiikkimessut
16.–17.3.2013
Keräilijöitä ja kulttuuriharrastajia. Samassa
yhteydessä myös
Turku Design Week.
5.–7.4.2013
Ideoita ja inspiraatiota
pihalle ja puutarhaan.
Rakentaminen
& Sisustaminen
1.–3.2.2013
Aktiivisten rakentajien,
remontoijien ja sisustajien
messut.
Muut vuoden 2013
messut löydät
nettisivuiltamme
www.turunmessukeskus.fi
Tykkää messuista Facebookissa, niin saat tuoreimmat messukuulumiset!
Aina sopivan
kokoiset kokousja juhlatilat
Turun Messu- ja Kongressikeskuksen
uusi upea ravintola sekä muut muunneltavat tilat sopivat niin viidenkymmenen
hengen illallisiin kuin tuhansien vieraiden
konferensseihin ja gaalatilaisuuksiinkin.
Ota yhteyttä, tehdään yhdessä tilaisuudestasi
menestys, puh. (02) 337 111.
1
12
800
3 000
11 000
14 548
paikka, yksi puhelinsoitto,
monia mahdollisuuksia.
kokoustilaa 20–3 000 hengelle.
ravintolapaikkaa juhla- ja kokousvieraille.
pysäköintipaikkaa takaavat
vaivattoman paikoituksen.
anniskelupaikkaa eivät jätä ketään janoiseksi.
neliömetriä näyttelytilaa mahdollistaa
suuretkin messu- ja näyttelytapahtumat.