KERAVAN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA TO

Transcription

KERAVAN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA TO
KERAVAN KAUPUNKI
SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA
__________________________________________________________________________
TOIMINTASÄÄNTÖ
Hyväksytty 11.3.2008
Tullut voimaan 1.4.2008
Muutettu 6.10.2009
Muutettu 23.3.2010
Muutettu 15.3.2011
Muutettu 25.10.2011
Muutettu 13.12.2012, voimaantulo 1.1.2013
Muutettu 23.4.2013
Muutettu 18.12.2014, voimaantulo 1.1.2015
Muutettu 24.3.2015, voimaantulo 1.4.2015
2
Sisällys
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ.................................................................. 3
1 § TOIMINTASÄÄNNÖN TARKOITUS .......................................................................................... 3
2 § ORGANISAATIO ....................................................................................................................... 3
Toimialajohtaja ............................................................................................................................ 3
Vastuualueet ............................................................................................................................... 3
3 § ESIMIESSUHTEET ................................................................................................................... 4
4 § PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA .......................................................................... 4
Henkilöstövalinnat ....................................................................................................................... 4
Harkinnanvaraisista palkattomista virkavapauksista ja työlomista päättäminen ........................... 5
Toimialajohtajan sijainen ............................................................................................................. 5
5 § VIRAN- / TOIMENHALTIJOIDEN TEHTÄVÄT JA RATKAISUVALTA ........................................ 6
Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja ............................................................................. 6
Terveyttä ja hyvinvointia edistävien palveluiden johtaja ............................................................... 6
Arjessa selviytymistä tukevien palveluiden johtaja ....................................................................... 6
Perheitä tukevien palveluiden johtaja .......................................................................................... 7
Tehtäväalueenpäällikön yleiset tehtävät ...................................................................................... 7
Yksikön palveluesimiehen yleiset tehtävät ................................................................................... 8
Yksittäiset viranhaltijat ja työntekijät ............................................................................................ 8
Hallinto- ja tukipalveluiden vastuualue ..................................................................................... 8
Terveyttä ja hyvinvointia edistävien palveluiden vastuualue ..................................................... 9
Arjessa selviytymistä tukevien palveluiden vastuualue ........................................................... 10
Perheitä tukevien palveluiden vastuualue .............................................................................. 11
6 § HANKINTA- JA SOPIMUSTENTEKOVALTUUDET................................................................. 15
7 § SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN SIHTEERIN TEHTÄVÄT ...................................... 16
2
3
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ
1 § TOIMINTASÄÄNNÖN TARKOITUS
Sosiaali- ja terveyslautakunta määrää toimintasäännössä sille johtosäännön perusteella kuuluvan
ratkaisuvallan siirtämisestä viranhaltijoille/työntekijöille sekä hankintoihin ja sopimusten tekoon
liittyvistä toimintavaltuuksista.
2 § ORGANISAATIO
(johtosääntö 8 - 11 §)
Toimialajohtaja
Toimialajohtajan tehtävistä ja ratkaisuvallasta säädetään johtosäännössä (9§).
Vastuualueet
Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialalla on neljä vastuualuetta: (johtosääntö 8§)
1. Terveyttä ja hyvinvointia edistävät palvelut
2. Arjessa selviytymistä tukevat palvelut
3. Perheitä tukevat palvelut
4. Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialan hallinto- ja tukipalvelut
1. Terveyttä ja hyvinvointia edistävät palvelut jakautuvat kolmeen tehtäväalueeseen
1.1. Kuntouttavat palvelut, johon kuuluvat lääkinnällinen kuntoutus, ja
apuvälinelainaus, puheterapia, toimintaterapia ja fysioterapia.
1.2. Suun terveydenhuollon palvelut ja välinehuolto, johon kuuluvat
vastaanottopalvelut ja ennaltaehkäisy
1.3. Terveydenhoidon palvelut, johon kuuluvat vastaanottopalvelut, päivystys - ja
toimenpideyksikkö, mielenterveys- ja päihdevastaanottopalvelut, geriatrinen
vastaanotto, seulonnat, erikoissairaanhoito.
2. Arjessa selviytymistä tukevat palvelut jakautuvat kolmeen tehtäväalueeseen
2.1. Kotona selviytymistä tukevat palvelut, johon kuuluvat kotihoidon palvelut,
päivätoimintapalvelut (mm. ikäihmisten- ja mielenterveysasiakkaiden palvelut sekä
päivätoimintapalvelut) omaishoidon tuki, työkeskus, kuljetus- ja veteraanipalvelut.
2.2. Asumispalvelut, johon kuuluvat kaikki oman toiminnan asumispalvelut sekä
kaikki asumispalveluiden ostopalvelut. (ikäihmisten-, vammaisten-,
mielenterveysasiakkaiden- ja päihdeasiakkaiden asumispalvelut)
2.3. Ympärivuorokautisen hoidon palvelut, johon kuuluvat terveyskeskuksen
osastot ja hoivaosasto.
3. Perheitä tukevat palvelut jakautuvat kolmeen tehtäväalueeseen
3
4
3.1. Sosiaalipalvelut, johon kuuluvat aikuissosiaalityön palvelut, sosiaalipäivystys,
toimeentulotuki, maahanmuuttajapalvelut sekä työllistämispalvelut ja kuntouttava
työtoiminta.
3.2. Perheiden neuvola, johon kuuluvat terveysneuvonta (neuvolapalvelut ja kouluja opiskelijaterveydenhuolto), perheneuvola, lapsipsykologin palvelut,
ennaltaehkäisevä perhetyö ja lapsiperheiden kotipalvelu.
3.3. Lastensuojelu, johon kuuluvat ensi- ja turvakotipalvelut, lastensuojelun avo- ja
sijaishuolto, tehostettu perhetyö sekä perheoikeudelliset palvelut.
4. Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialan hallinto- ja tukipalvelut
Vastuualueiden tehtävistä säädetään johtosäännössä (johtosääntö 11§).
3 § ESIMIEHET
Esimiehet
Kaupungin hallintosäännössä tarkoitettuja yksiköiden päälliköitä sosiaali- ja terveystoimessa ovat
yksiköiden esimiehet.
Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialan hallinto- ja tukipalveluiden vastuualuetta johtaa
sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialan talousjohtaja, joka toimii hallinto- ja tukipalveluiden
henkilöstön esimiehenä.
Terveyttä ja hyvinvointia edistävien palveluiden vastuualuetta johtaa terveyttä ja hyvinvointia
edistävien palveluiden vastuualuejohtaja. Muita esimiehiä vastuualueella ovat johtava
hammaslääkäri, suun terveydenhuollon esimies, kuntoutuksen esimies, vastaanottopalveluiden
esimiehet sekä ylilääkäri.
Arjessa selviytymistä tukevien palveluiden vastuualuetta johtaa arjessa selviytymistä tukevien
palveluiden vastuualuejohtaja. Muita esimiehiä vastuualueella ovat kotona selviytymistä tukevien
palveluiden esimiehet (3kpl), asumispalveluiden päällikkö, asumispalveluiden esimies,
ympärivuorokautisen hoidon esimiehet (3kpl) ja ylilääkäri.
Perheitä tukevien palveluiden vastuualuetta johtaa perheitä tukevien palveluiden
vastuualuejohtaja. Muita esimiehiä vastuualueella ovat sosiaalipalveluiden päällikkö,
työllisyyspalveluiden esimies, perheiden neuvolan esimiehet (2kpl) ja lastensuojelun päällikkö.
4 § PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA
(ks. hallintosääntö)
Henkilöstövalinnat
Hallintosäännössä (43 § ja 48 §) tarkoitettuja osastopäälliköitä tai vastaavia ovat
vastuualuejohtajat: talousjohtaja, terveyttä ja hyvinvointia edistävien palveluiden johtaja, arjessa
selviytymistä tukevien palveluiden johtaja ja perheitä tukevien palveluiden johtaja.
4
5
Lisäksi hallintosäännön 43§:ssä tarkoitettuja yksiköiden ja vastaavien päälliköitä ovat sosiaali- ja
terveyspalveluiden toimialalla tehtäväalueen päälliköt ja yksikön esimiehet.
Toimialan henkilöstön valinnasta on säädetty hallintosäännön 43§:ssä. Sen lisäksi mitä
hallintosäännössä on säädetty sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialalla, ellei hallintosäännöstä tai
henkilöstöhallinnon ohjeista muuta johdu henkilöstöhallinnolliset päätökset tekee:
Toimialajohtaja valitsee:
- tehtäväalueen päälliköt
Vastuualuejohtajat valitsevat:
- vakituisen henkilökunnan
Ylilääkärit/johtava hammaslääkäri valitsee:
- alaisensa lääkärit tai hammaslääkärit yhteistyössä sen vastuualuejohtajan kanssa jonka
vastuualueella lääkäri/hammaslääkäri työskentelee. Terveyttä ja hyvinvointia edistävän
vastuualueen vastuualuejohtaja tekee lääkäreiden/hammaslääkäreiden osalta
viranhaltijapäätöksen.
- sijaiset ja määräaikaiset (enintään 12kk)
Tehtäväalueen päälliköt valitsevat:
- sijaiset ja määräaikaiset (enintään 12kk)
Yksiköiden esimiehet valitsevat
- sijaiset ja määräaikaiset (enintään 12kk)
Harkinnanvaraisista palkattomista virkavapauksista ja työlomista päättäminen
Ellei hallintosäännössä tai kaupungin henkilöstöhallinnollissa ohjeissa ole muuta määrätty:
- toimialajohtaja voi myöntää harkinnanvaraista palkatonta virkavapautta/työlomaa lautakunnan
alaiselle henkilöstölle enintään 12 kuukauden ajaksi.
- Vastuualuejohtajat voivat myöntää harkinnanvaraista palkatonta virkavapautta/työlomaa
alaiselleen henkilökunnalle enintään 12 kuukauden ajaksi
- ylilääkärit voivat myöntää harkinnanvaraista palkatonta virkavapautta /työlomaa alaiselleen
henkilökunnalle enintään 12 kuukauden ajaksi
Toimialajohtajan sijainen
(hallintosääntö 48 §)
Toimialajohtajan ensimmäisenä sijaisena toimii talousjohtaja. Toimialajohtajan ja talousjohtajan
ollessa samanaikaisesti poissa tai esteellisenä toimii toimialajohtajan sijaisena sopimuksen
mukaisesti joku vastuualuejohtajista.
5
6
5 § VIRAN- / TOIMENHALTIJOIDEN TEHTÄVÄT JA RATKAISUVALTA
Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialan johtajan sekä vastuualuejohtajien yleiset tehtävät ja
ratkaisuvalta on määritelty johtosäännössä (9§- 10§).
Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja
Katso johtosääntö 9§: toimialajohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta
Terveyttä ja hyvinvointia edistävien palveluiden johtaja
(kts. johtosääntö 10 §: Vastuualueen johtajan yleiset tehtävät)
Sen lisäksi mitä johtosäännön 10§:ssä on säädetty vastuualueen johtajan yleisistä tehtävistä,
terveyttä ja hyvinvointia edistävien palveluiden johtajan tehtävänä on:
1. Johtaa ja kehittää kuntoutuspalveluiden tehtäväalueen toimintaa
2. Johtaa ja kehittää suun terveydenhuollon tehtäväalueen toimintaa.
3. Johtaa ja kehittää tehtäväalueen terveydenhoidon tehtäväalueen toimintaa
4. Päättää vastuualueen asiakaskohtaisista maksuista, niiden alentamisesta tai niistä
vapauttamisesta
5.vastaa alaistensa päälliköiden/ esimiesten sekä ylilääkärin henkilöstöhallinnosta (tekee
toimivaltaansa kuuluvat henkilöstöhallinnolliset päätökset) Lisäksi sama henkilöstöhallinnollinen
toimivalta kuin alaisillaan
6. vastuualuejohtajan päätösvaltaan kuuluu asiakasasioissa samat päätösvaltuudet kuin alaisillaan
pois lukien lääkärien ja hammaslääkärien tekemät selkeästi lääketieteellistä koulutusta ja
osaamista vaativat päätökset
Arjessa selviytymistä tukevien palveluiden johtaja
(kts. johtosääntö 10 §: Vastuualueen johtajan yleiset tehtävät)
Sen lisäksi mitä johtosäännön 10§:ssä on säädetty vastuualueen johtajan yleisistä tehtävistä,
arjessa selviytymistä tukevien palveluiden johtajan tehtävänä on lisäksi:
1. johtaa ja kehittää kotona selviytymistä tukevia palveluita
2. johtaa ja kehittää asumispalveluita
3. johtaa ja kehittää ympärivuorokautisen hoidon palveluita
6
7
4. päättää vastuualueen asiakaskohtaisista maksuista, niiden alentamisesta tai niistä
vapauttamisesta
5. vastaa alaistensa päälliköiden/ esimiesten henkilöstöhallinnosta (tekee toimivaltaansa kuuluvat
henkilöstöhallinnolliset päätökset) Lisäksi sama henkilöstöhallinnollinen toimivalta kuin alaisillaan.
6. Asiakasasioissa päättää:

ikäihmisten ympärivuorokautisen hoivan jonoon ottamisesta

pitkäaikaisen laitoshoidon asiakasmaksuista

ostetuista asumispalveluista

omaishoidon tuesta

vastuualuejohtajan päätösvaltaan kuuluu asiakasasioissa samat päätösvaltuudet kuin
alaisillaan
Perheitä tukevien palveluiden johtaja
(kts. johtosääntö 10 §: Vastuualueen johtajan yleiset tehtävät)
Sen lisäksi mitä johtosäännön 10§:ssä on säädetty vastuualueen johtajan yleisistä tehtävistä,
Perheitä tukevien palveluiden johtajan tehtävänä on lisäksi:
1. Johtaa ja kehittää sosiaalipalveluiden toimintaa
2. Johtaa ja kehittää neuvoloiden toimintaa
3. Johtaa ja kehittää lastensuojelun toimintaa
4. Päättää vastuualueen asiakaskohtaisista maksuista, niiden alentamisesta tai niistä
vapauttamisesta
5. vastaa alaistensa päälliköiden/ esimiesten henkilöstöhallinnosta (tekee toimivaltaansa kuuluvat
henkilöstöhallinnolliset päätökset) Lisäksi sama henkilöstöhallinnollinen toimivalta kuin alaisillaan.
4. Asiakasasioissa vastuualuejohtaja päättää:

sosiaalihuollon antamisesta ja siihen liittyvistä muista toimenpiteistä

lastensuojelulain 43 §:n 2 momentin mukaisen hakemuksen tekemisestä hallinto-oikeudelle
lapsen huostaan ottamiseksi ja sijaishuollon järjestämiseksi

vastuualuejohtajan päätösvaltaan kuuluu asiakasasioissa samat päätösvaltuudet kuin
alaisillaan
Tehtäväalueen päällikön yleiset tehtävät
1. johtaa tehtäväalueen ja vastaa tehtäväalueensa toimintojen yleisestä kehittämisestä
2. vastaa tehtäväalueen toimintojen järjestämisestä ja toimintaan osoitetun talousarvion
toteutumisesta
7
8
3. päättää tehtäväalueen henkilökunnan tehtävistä ja vastaa henkilöstöhallinnosta, ellei
ratkaisuvaltaa ole hallinto- tai toimintasäännön perusteella osoitettu jollekin muulle viranhaltijalle
4. vastaa tehtäväalueen henkilöstön koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta
5. päättää tehtäväalueen hankinnoista ja suunnittelusopimusten tai vastaavien hyväksymisestä
lautakunnan vahvistamissa rajoissa
6. vastaa alaisensa henkilökunnan henkilöstöhallinnosta (tekee toimivaltaansa kuuluvat
henkilöstöhallinnolliset päätökset)
7. vastaa toimialueensa yksityisten palveluntuottajien valvonnasta, ellei valvontaa ole
toimintasäännössä osoitettu jollekin muulle viranhaltijalle
Yksikön esimiehen yleiset tehtävät
(kts. kaupungin hallintosääntö § 48)
1. johtaa yksikkönsä toimintaa ja vastaa sen toiminnallisesta ja taloudellisesta tuloksesta
2. vastaa oman yksikkönsä toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden asettamisesta sekä
seurantatiedon tuottamisesta annettujen ohjeiden mukaisesti
3. päättää niistä yksikköään koskevista asioista, joissa hänelle on siirretty ratkaisuvaltaa
4. johtaa yksikkönsä henkilöstöä ja vastaa yksikkönsä henkilöstöhallinnosta (tekee toimivaltaansa
kuuluvat henkilöstöhallinnolliset päätökset) sekä siitä, että yksikössä toteutetaan toimialalla ja
kaupungissa tehtyjä henkilöstöä koskevia linjauksia.
Yksittäiset viranhaltijat ja työntekijät
Hallinto- ja tukipalveluiden vastuualue
Talousjohtaja
Vastuualuejohtajan yleisten tehtävien (kts. johtosääntö 10§) lisäksi sosiaali- ja terveyspalveluiden
toimialan talousjohtaja:
1. koordinoi strategian valmistelua ja seurantaa sosiaali- ja terveystoimessa
2. vastaa toimialan hallinnon ja talouden ohjauksesta
3. vastaa hankintatoimen kehittämisestä ja sopimusten hallinnasta
4. osallistuu sosiaali- ja terveystointa koskevien hankintojen ja niiden kilpailuttamisen valmisteluun
ja päätöksentekoon sekä päättää hankinnoista ja sopimuksista määrärahojen ja lautakunnan
päättämien valtuuksien rajoissa
5. päättää käytöstä poistetun käyttöomaisuuden myynnistä
8
9
6. vastaa alaisensa henkilökunnan henkilöstöhallinnosta (tekee toimivaltaansa kuuluvat
henkilöstöhallinnolliset päätökset)
Terveyttä ja hyvinvointia edistävien palveluiden vastuualue
Ylilääkäri (terveyttä ja hyvinvointia edistävät palvelut)
1. toimii johtavan hammaslääkärin ja arjessa selviytymisestä tukevien palveluiden ylilääkäri (Kotija laitoshoidon ylilääkäri), apulaisylilääkäreiden sekä toimenpideyksiköstä vastaavan lääkärin,
avovastaanoton lääkäreiden ja perheneuvolan lääkärin esimiehenä ja vastaa alaisensa
henkilökunnan henkilöstöhallinnosta vastaa alaisensa henkilökunnan henkilöstöhallinnosta (tekee
toimivaltaansa kuuluvat henkilöstöhallinnolliset päätökset).
2. vastaa avoterveydenhuollon lääkärityön kehittämisestä ja koordinoinnista.
3. vastaa yhteistyössä vastuualuejohtajan kanssa terveyspalveluiden ja ehkäisevän
terveydenhuollon toiminnan kehittämisestä
4. vastaa yksikkönsä toiminnan ja talouden seurannasta sekä raportoinnista
5. päättää lääkinnällisen kuntoutuksen järjestämisestä ja osallistuu sen kehittämiseen
terveyskeskuksessa
5. huolehtii lääkäreiden yliopistollisen perusopetuksen ja erikoistumisopintojen järjestämisestä
terveyskeskuksessa yhdessä apulaisylilääkärin kanssa.
6. Toimii terveydenhuoltolain mukaisena terveyskeskuksen vastaavana lääkärinä.
7.vastaa erikoissairaanhoidon taloudesta ja yhteistyöstä. Raportointi vastuualuejohtajalle,
talousjohtajalle, toimialajohtajalle.
8. päättää päihdehuollon laitoshoitoon sijoittamisesta
9. päättää päihdehuollon tahdosta riippumattomaan hoitoon sijoittamisesta
Johtava hammaslääkäri
1. toimii suun terveydenhuollon esimiehen ja hammaslääkäreiden esimiehenä sekä vastaa
alaisensa henkilökunnan henkilöstöhallinnosta (tekee toimivaltaansa kuuluvat
henkilöstöhallinnolliset päätökset).
2. johtaa ja kehittää suun terveydenhuoltoa
3. vastaa suun terveydenhuollon palvelujen järjestämisestä ja niiden laadullisesta kehittämisestä
4. päättää suun terveydenhuoltoa koskevista maksusitoumuksista
5. huolehtii hammaslääkäreiden yliopistollisen perusopetuksen ja erikoistumisopintojen
järjestämisestä terveyskeskuksessa
9
10
6. vastaa yksikkönsä toiminnan ja talouden seurannasta sekä raportoinnista
Apulaisylilääkäreiden vastuu
Vastaa terveyskeskuksen avopalveluiden toiminnan kehittämisestä yhteistyössä ylilääkärin kanssa.
Arjessa selviytymistä tukevien palveluiden vastuualue
Ylilääkäri (Koti- ja laitoshoidon ylilääkäri)
1. toimii vastuualueen lääkäreiden esimiehenä ja vastaa alaisensa henkilökunnan
henkilöstöhallinnosta (tekee toimivaltaansa kuuluvat henkilöstöhallinnolliset päätökset) sekä vastaa
arjessa selviytymistä tukevien palveluiden vastuualueen lääkärityön kehittämisestä ja
koordinoinnista.
2. Toimii vastuualuejohtajan työparina ja vastaa yhteistyössä vastuualuejohtajan kanssa arjessa
selviytymistä tukevien palveluiden toiminnan kehittämisestä
3. vastaa yksikkönsä toiminnan ja talouden seurannasta sekä raportoinnista
4. päättää sotiemme veteraanien kuntoutuksen järjestämisestä
5. päättää asiakkaan ottamisesta pitkäaikaishoitoon (= pitkäaikaishoitopäätös)
6. Vastaa erikoissairaanhoidon toiminnan ja kustannusten seurannasta oman vastuualueensa
osalta
Asumispalvelujen päällikkö
Tehtäväalueen päällikön yleisten tehtävien (kts. aikaisemmin tässä pykälässä) lisäksi
asumispalvelujenpäällikkö:
1. johtaa ja kehittää asumispalveluiden kokonaisuutta
2. vastaa yksikkönsä henkilöstön ammatillisesta ja sisällöllisestä kehittämisestä yhteistyössä
vastuualueen johtajan kanssa
3. päättää oman tehtäväalueen palvelutuotannon asiakaskohtaiset maksut
Kotihoidon esimiehet
Esimiesten yleisten tehtävien (kts. aikaisemmin tässä pykälässä) lisäksi kotona selviytymistä
tukevien palveluiden esimies:
1. päättää kotihoidon asiakkaaksi ottamisesta ja kotihoidosta perittävistä asiakaskohtaisista
maksuista
10
11
Sosiaalityöntekijä (vammaispalvelut)
1. päättää vammaispalvelulain ja kehitysvammalain mukaisten palveluiden antamisesta ja niistä
perittävistä asiakaskohtaisista maksuista vastuualuejohtajan alaisuudessa
Sosiaaliohjaaja (vammaispalvelut)
1. päättää vammaispalvelulain ja kehitysvammalain mukaisten palveluiden antamisesta ja niistä
perittävistä asiakaskohtaisista maksuista vastuualuejohtajan alaisuudessa
Perheitä tukevien palveluiden vastuualue
Sosiaalipalvelujen päällikkö (Aikuissosiaalityön päällikkö)
Tehtäväalueen päällikön yleisten tehtävien (kts. aikaisemmin tässä pykälässä) lisäksi
sosiaalipalvelujen päällikkö;
1. johtaa ja kehittää tehtäväalueen kokonaisuutta
2. vastaa tehtäväalueensa henkilöstön ammatillisesta ja sisällöllisestä kehittämisestä yhteistyössä
vastuualueen johtajan kanssa
3. työllisyysyksikköä koskevissa asioissa sama päätösvalta kuin työllisyysyksikön esimiehellä
(työllisyysyksikön päällikkö)
Asiakasasioissa sosiaalipalvelujen päälliköllä on:
5. sama päätösvalta kuin alaisillaan
6. sama päätösvalta kuin lastensuojelun päälliköllä
7. delegoitu sama päätösvalta kuin vastuualuejohtajalla tämän ollessa estynyt
Lastensuojelun päällikkö
Tehtäväalueen päällikön yleisten tehtävien (kts. aikaisemmin tässä pykälässä) lisäksi
sosiaalipalvelujen päällikkö;
1. johtaa ja kehittää tehtäväalueen kokonaisuutta
2. vastaa tehtäväalueensa henkilöstön ammatillisesta ja sisällöllisestä kehittämisestä yhteistyössä
vastuualueen johtajan kanssa
11
12
Asiakasasioissa lastensuojelun päällikkö päättää:
1. palvelujen saajalta perittävistä maksuista
2. selvitysten ja lausuntojen antamisesta
3. sama päätösvalta kuin alaisillaan
4. lastensuojelulain 13 § 1 momentin mukaisista toimenpiteistä
5. lastensuojelulain 28 §:n mukaisen lapsen tutkimista koskevan hakemuksen tekemisestä hallintooikeudelle
6. lastensuojelulain 43 §:n 1 momentin mukaisesta huostaanotosta ja sijaishuollosta
7. lastensuojelulain 43 §:n 3 momentin mukaisesta sijaishuoltopaikan muutoksesta
8. lastensuojelulain 47 §:n mukaisesta huostassa pidon päättymisestä
9. 62 §:n mukaisista yhteydenpidon rajoittamisista
10. lastensuojelulain 72 §:n mukaisesta erityisen huolenpidon aloittamisesta ja jatkamisesta
11. antaa sosiaalihuoltolain 41 §:n mukaisen määräyksen asuntoon tai muuhun olinpaikkaan
pääsemiseksi
12. delegoitu vastuualuejohtajan päätösvalta, kun tämä estynyt
13. delegoitu sama päätösvalta kuin sosiaalipalveluiden päälliköllä
Työllisyysyksikön esimies (työllisyysyksikön päällikkö)
Esimiesten yleisten tehtävien (kts. aikaisemmin tässä pykälässä) lisäksi työllisyysyksikön esimies:
1. vastaa kaupungin työllistämisvelvoitteen alaisista työllisyysasioista lukuun ottamatta
oppisopimusasioita ja uudelleensijoitustoimintaa, sekä kuntouttavasta työtoiminnasta
2. vastaa sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialalle kuuluvista työllisyyden hoitoon liittyvistä
käytännön tehtävistä
3. päättää työllisyyden hoitoon tarkoitetun määrärahan käytöstä talous-arvion ja työvoimahallinnon
kanssa laaditun aiesopimuksen mukaisesti
4. vastaa kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä
5. vastaa alaisensa henkilökunnan henkilöstöhallinnosta
Lastensuojelun sosiaalityöntekijä
12
13
Asiakasasioissa lastensuojelun sosiaalityöntekijä päättää:
1. Lastensuojelulain 13 § 1 momentin mukaisista toimenpiteistä edellyttäen, että viranhaltijalla on
lain 272/2005 3 §:n mukainen kelpoisuus
2. lastensuojelulain mukaisista avohuollon tukitoimista ja jälkihuollosta
3. lastensuojelulain 63 §:n mukaisista yhteydenpidon rajoittamisista lapsen kiireelliseen
sijoitukseen liittyvissä tapauksissa ja tarvittaessa muissa kiireellisissä tilanteissa
4. lastensuojelulain 72 §:n mukaisen erityisen huolenpidon lopettamisesta
5. toimialaansa kuuluvien selvitysten ja lausuntojen antamisesta
6. toimeentulotuen, täydentävä ja ehkäisevän toimeentulotuen antamisesta
7. toimeentulotuen perusosan alentamisesta
Jälkihuollon sosiaaliohjaaja
1. toimeentulotuen, täydentävä ja ehkäisevän toimeentulotuen antamisesta
2. toimeentulotuen perusosan alentamisesta
3. lastensuojelulain mukaisista avohuollon tukitoimista ja jälkihuollosta
Sosiaalipalveluiden sosiaalityöntekijä
Asiakasasioissa sosiaalityöntekijä päättää:
1. välitystilien käytön aloittamisesta tai lopettamisesta
2. perusosan alentamisesta
3. täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen antamisesta
4. päättää asiakaskohtaisesta kuntouttavaan työtoimintaan osallistumisesta
5. toimialaansa kuuluvien selvitysten ja lausuntojen antamisesta
Sosiaalipalveluiden sosiaaliohjaaja
Asiakasasioissa sosiaaliohjaaja päättää:
1. päättää perus-, täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen myöntämisestä ja
takaisinperimisestä
2. päättää varallisuusselvitysten tekemisestä sekä muiden yksityistä henkilöä koskevien
lausuntojen antamisesta
13
14
3. päättää asiakaskohtaiseen kuntouttavaan työtoimintaan osallistumisesta
4. toimeentulotuen perusosan alentamisesta
Maahanmuuttaja-asioiden sosiaaliohjaaja (maahanmuuttaja-asiat)
1. vastaa kuntaan muuttavien pakolaisten ja paluumuuttajien alkuvaiheen kotouttamiseen ja
vastaanottoon liittyvistä asioista, koordinoi ja kehittää kunnassa asuvien ulkomaalaisten palveluja
sekä järjestää maahanmuuttoasioissa tarvittavaa koulutusta
2. vastaa pakolais- ja paluumuuttajakorvausten hakemisesta valtiolta ja muilta tahoilta
3. päättää perus- ja täydentävän toimeentulotuen ja ehkäisevän toimeentulotuen myöntämisestä
sekä takaisinperinnästä
4. päättää asiakaskohtaisesta kuntouttavaan työtoimintaan osallistumisesta
Etuuskäsittelijä
Asiakasasioissa etuuskäsittelijä päättää:
1. ilman erityistä harkintaa sisältävät toimeentulotukiasiat (harkintaraja 60 €)
2. asiakaskohtaisesta kuntouttavan työtoiminnan osallistumisen matkakorvauksista ja
toimintarahasta
3. täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä aikuissosiaalityön sisäisten ohjeiden mukaisesti
kun päätöksentekoon ei liity erityisen harkinnan käyttöä
4. päättää asiakaskohtaisen kotouttamissuunnitelman mukaisista toimenpiteistä
Sosiaalityöntekijä (sosiaalipäivystys)
1. päättää lastensuojelulain 38 §:n mukaisesta kiireellisestä sijoituksesta ja sen lopettamisesta
sekä kiireellisissä tilanteissa yhteydenpidon rajoittamisesta (edellyttää päätöksen tekijältä
sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 3 §:n mukaista
kelpoisuutta)
2. päättää lastensuojelulain mukaisesta sijoituksesta avohuollon tukitoimena (alle 7 vrk)
3. päättää sijaishuoltopaikan muuttamisesta virka-ajan ulkopuolella (43§)
4. päättää yhteydenpidon rajoittamisesta ja lapsen olinpaikan ilmaisematta jättämisestä
kiireellisissä tilanteissa (63 §, 62 §)
5. päättää yhteydenpidon rajoituksen muuttamisesta tai lakkauttamisesta kiireellisissä tilanteissa
oman päätöksensä osalta (63 §)
6. päättää lyhytaikaisesta (alle 7 vrk) turvakotiin sijoittamisesta
14
15
7. päättää lyhytaikaisesta (alle 7 vrk) asumispalveluihin sijoittamisesta
8. päättää päihdehuoltolain 12 §:n mukaisesta tahdosta riippumattomasta hoidosta (enintään 5
vuorokautta) sosiaali- ja terveysministeriön ohjeen mukaisesti kuultuaan vuorossa olevaa poliisin
kenttäjohtajaa tai päällystöön kuuluvaa
9. antaa sosiaalihuoltolain 41 §:n mukaisen määräyksen asuntoon tai muuhun olinpaikkaan
pääsemiseksi
6 § HANKINTA- JA SOPIMUSTENTEKOVALTUUDET
(hallintosääntö, 29 § ja 30 §)
Keravan kaupungin hallintosäännön mukaisesti lautakunta voi siirtää toimivaltaansa hankinta ja
sopimusasioissa viranhaltijalle. Tässä yhteydessä on todettava viranhaltijan päätösvallan
euromääräinen yläraja.
Sosiaali- ja terveystoimen viranhaltijoiden päätäntävallan euromääräiset ylärajat yksittäisissä
tavarahankinnoissa, osto- ja palvelusopimuksissa, suunnittelusopimuksissa ja koneiden ja
laitteiden vuokrauksessa ovat seuraavat:
Toimialajohtaja 300.000 euroa
Terveyttä ja hyvinvointia edistävien palveluiden johtaja 200.000 euroa
Arjessa selviytymistä tukevien palveluiden johtaja 200.000 euroa
Perheitä tukevien palveluiden johtaja 200.000 euroa
Talousjohtaja 200 000 euroa
ICT- kehittämispäällikkö 50.000 euroa
Johtava hammaslääkäri 50.000 euroa
Ylilääkäri 50.000 euroa
Tehtäväalueen päällikkö 50.000 euroa
Yksikön esimies 5000 euroa
Kaupungin hankintaohjeiden mukaiseksi tuoteryhmävastaavaksi nimetyllä viranhaltijalla on
hankinta- ja sopimuksentekovaltuudet ko. tuoteryhmän osalta tehtävän erillispäätöksen mukaisesti.
Hankintapäätösten ja sopimusten tulee perustua talousarviossa tai sosiaali- ja terveyslautakunnan
muuten hyväksymiin ohjelmiin. Lisäksi edellytyksenä on, että talousarviomäärärahat riittävät ja
hankinnoissa noudatetaan kaupungin hankintaohjetta sekä toimialan omia hankinta- ja
kilpailuttamisohjeita.
15
16
7 § SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN SIHTEERIN TEHTÄVÄT
Sosiaali- ja terveyslautakunnan kokouksissa pöytäkirjanpitäjänä toimii erityisasiantuntija ja hänen
estyneenä ollessa talousjohtaja.
Lautakunnan teknisenä sihteerinä toimii toimistosihteeri tai vastaava toimenhaltija, joka myös
allekirjoittaa lautakunnan päätöksistä otteet.
16