tehtäväkuvaus siivous

PYHTÄÄN KUNTA
TEHTÄVÄNKUVAUS
1 (4)
1.1.2015
TAUSTATIEDOT
Tehtävän nimike
Siivooja
Työpaikka (fyysisen työympäristön kuvaus)
Pyhtään kunnan kiinteistöt
YLEISKUVAUS TEHTÄVÄSTÄ
Tehtävän tarkoitus
Kiinteistöjen yllä- ja peruspuhtaanapito.
Ylläpitosiivous = päivittäissiivous; perussiivous= suursiivous)
Tavoitteena tyytyväinen asiakas, huomioiden tilojen käyttötarpeet.
Tilojen pysyminen turvallisena: informointi ”vioista” kiinteistöhuollolle tai kouluisännälle.
Keskeiset tehtävät (tehtäväkokonaisuudet)
Kaikki puhtaanapidon tehtävät

sosiaalitilat, wc:t

luokkatilat, käytävät, yleiset tilat, varastot

ruokatila

jumppasali

päiväkoti: nukkumatilat, ruokailutilat, wc:t, kahvihuone, juhlasali

kirjasto: kirjasto-, luku- ja monitoimisali, wc:t, henk.kunnantilat ja suihkut

lattiakaivot

omat siivouskeskukset

perussiivous:
* lattiat peruspestään, yleispesu- tai vahanpoistoaineella, sen jälkeen ylläpitohoitoaine tai vaha
* seinät kuiva / nihkeä pyyhintä, tahrat. Likaiset kohdat pestään esim. käytävät
* katot sekä lamput pölyt pois
* ikkunat pestään, säleverhot pölyjen poisto
* kalusteet pyyhitään / imuroidaan
*pehmustetut tuolit ja sohvat pestään
* koulun tiloissa olevien lasten säilytyskaappien puhdistus ulkopinnoilta

siivousvälineiden – liinat, mopit ja koneet – pesu ja huolto.

Itsensä kehittäminen; koulutus, messut, puhdistusainevalmistajien edustajien tapaamiset, benchmarking tapaamiset
Kotkan vastaavien yksiköiden kanssa
tehtäväkuvaus siivous
PYHTÄÄN KUNTA
TEHTÄVÄNKUVAUS

työpalaverit

kertauspalaverit: koulutustilanteiden jälkeen yhteenvetopalaveri, jossa kaikki mukana ja asia kerrataan
2 (4)
TEHTÄVÄNKUVAUS
KVTES:N SOVELTAMISOHJEIDEN VAATIVUUSTEKIJÄT (palkkausluvun 3 § 2 mom.)
1 Työn edellyttämä osaaminen (tiedot, taidot ja itsenäinen harkinta)
Puhdistusaine, pintamateriaalit, turvallisuus
Laite: (laite-edustajien käynnit, lisä/uudelleen perehdytys, perehdytyskansiot)
Ergonomia: oman keho hallinta (fysioterapeutti-yhteistyö)
Asiakaspalvelu- asiakaskohtaaminen
Materiaalit muuttuvat, me sen mukana = muutososaaminen
Ongelmanratkaisukyky
Aseptiikka- siivousjärjestys; likaisesta puhtaaseen
2 Työn vaikutukset ja vastuu
Jos ei siivota: epäsiisteys, tartuntataudit / allergiat / astma, ei pysty muut työntekijät toimimaan turvallisesti.
Vastuu että pysyy pinnat kunnossa ja laitteet toimii, viihtyvyys.
Vastuu työkavereista – työryhmässä ei minä vaan me. Vastuu yhteistyöstä.
Työntekijä antaa kuvan työyhteisöstä/ talosta / kunnasta.
Aikataulut (luokkien lukujärjestykset eivät pidä paikkaansa vaan luokissa toimintaa lukujärjestyksen ulkopuolella, jolloin
siivous ei onnistu)
Työ rankkaa henkisesti / fyysisesti - > vaikutus näkyy vapaa-ajalla
Asiakastyytyväisyys
3 Yhteistyötaidot (tehtävässä vaadittavat vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaidot)
Työyhteisössä: kyky toimia asiakkaat huomioon ottaen tiimissä sekä itsenäisesti.
Tiimissä keskustellen ja sopien, myös itsenäisesti toimien. Tiimissä tulee kaikkia jäseniä kuunnella ja eri mielipiteitä hyväksyä
ja kunnioittaa.
Työnkuvan kunnioittaminen ja työrauhan antaminen muille, sama työ voidaan tehdä usealla eri tavalla ja päästä kaikilla
tavoilla hyvään lopputulokseen.
Maalaisjärjen käyttö sallittu / pakollista.
Ympäröivä yhteisö, JOUSTAVUUS, muuttuvat aikataulut, neuvottelut muuttuvissa tilanteissa
Asiakkaat
4 Työolosuhteet (tehtävään liittyvät fyysiset ja henkiset olosuhteet, esim. henkinen kuormittavuus)
Kaikki työ käsin / selällä tehty.
Rankka työ fyysisesti.
Nostelu, kurottelu, matalat kalusteet (päiväkoti)
Pöly, pesuaineet
tehtäväkuvaus siivous
PYHTÄÄN KUNTA
TEHTÄVÄNKUVAUS
Melu
Sisätilojen lämpötilat (kuumuus pk:ssa)
Siirtymämatkat (hikisenä ulos, liukkaus – kengät)
Henkisesti kuormittava
Tehtävänkuvaus on käsitelty viranhaltijan/työntekijän kanssa
Aika ja paikka …………………………………………..
………………………………………………… ……………………………………………….
Esimiehen allekirjoitus
Työntekijän allekirjoitus
tehtäväkuvaus siivous
3 (4)