Virksomhedspraktik

Arbejdsmiljø i virksomhedspraktik
Virksomheden har ansvaret for, at arbejdsmiljøloven overholdes,
mens Aalborg kommune har det forsikringsmæssige ansvar.
Virksomheden skal:

Sørge for at give grundig instruktion

Have løbende tilsyn

Gerne udpege en kontaktperson
Borgeren skal:

Sikre at instruktionen er forstået

Spørge i tilfælde af tvivl

Følge de givne instruktioner
Ved skader/forsikringsforhold
Skulle der alligevel ske en skade, er det virksomheden, der skal
anmelde den. Dette gøres på Arbejdsskadestyrelses hjemmeside:
www.ask. Søg efter ”aktivering” og vælg ”Anmeldelse af skader
sket under aktivering”, hvor blanketten findes.
Virksomhedspraktik
På spørgsmålet vedrørende forsikring svares der, at kommunen er
selvforsikret.
Den udfyldte anmeldelsesblanket sendes til virksomhedens kontaktperson i Jobcenter Aalborg. Jobcenteret sørger herefter for anmeldelse til Arbejdsskadestyrelsen. Derudover skal virksomheden
anmelde skaden til Arbejdstilsynet via EASY.
Jobcenter Aalborg
Jobhuset
Vestre Havnepromenade 15
Tlf.:
E-mail:
Web:
99 31 90 00
[email protected]
www.jobnet.dk/aalborg
Åbningstider:
Man - onsdag:
Torsdag:
Fredag:
9.00-15.00
9.00-17.00
9.00-15.00
Telefontider:
Man - onsdag:
Torsdag:
Fredag:
8.00-15.00
8.00-17.00
8.00-15.00
Virksomhed
Feb. 2015
2
Virksomhedspraktik
Virksomhedspraktik
- kort fortalt

Formålet med virksomhedspraktik er, at et kort praktikophold skal føre til et job eller til opkvalificering af den ledige.

Virksomhedspraktik kan vare op til:

4 uger for ledige på arbejdsløshedsdagpenge eller kontanthjælp.

8 uger for dimittender, som minimum har afsluttet en
kort videregående uddannelse og som endnu ikke har
været i ordinær beskæftigelse efter endt uddannelse.

13 uger for kontanthjælpsmodtagere med forudgående
lang ledighed eller manglende arbejdserfaring.

Deltagelsen i virksomhedspraktik er hovedsageligt på fuld
tid, men kan kombineres med andre tilbud på nedsat tid.

Der skal ikke udbetales løn under praktikopholdet - den ledige får en ydelse fra arbejdsløshedskassen eller kommunen. Ydelsen svarer til de dagpenge, som et ledigt medlem
af en a-kasse ellers ville være berettiget til, eller den kontanthjælp, som ledige kontanthjælpsmodtagere ellers ville
modtage.

Under virksomhedspraktik er jobcentret erstatningsansvarlig for den ledige – såvel ved ting- som personskade.
En gevinst for virksomheden

Gennem virksomhedspraktik får virksomheden og den ledige mulighed for at se hinanden an.
Virksomhedspraktik
3

En mulig ny medarbejder kan afprøve flere jobfunktioner
med henblik på varig ansættelse.

Virksomheden skal ikke betale løn i praktikperioden og er
ikke forpligtiget til at ansætte den ledige efter praktikperioden.

Under virksomhedspraktik kan det afklares, om der eventuelt er behov for ansættelse med løntilskud eller opkvalificering, som kan tilrettelægges inden eventuel ansættelse i ordinært job.
Sådan gør virksomheden
- når en ledig henvender sig om virksomhedspraktik

Brug ansøgningsskema AB 131, som findes på
www.jobnet.dk - under menupunktet ”Blanketter”.

Private og offentlige arbejdsgivere kan på skemaet oplyse
forventninger til den kommende medarbejder.

Jobcentret udarbejder en jobplan til den ledige før virksomhedspraktikkens begyndelse.

Sagsbehandlingstiden er almindeligvis kort.
Få mere at vide om virksomhedspraktik
kontakt Jobcenter Aalborg på telefon 99 31 90 00