Har I råd til at lade være med at ansætte en elev?

Har I råd til at lade være
med at ansætte en elev?
Alle prognoser viser, at der bliver mangel på faglært arbejdskraft inden for en årrække. Virksomheder
overlever ikke kun på ordretilgang og gode produkter, men også på at have velkvalificerede medarbejdere.
Den rigtige elev, i det rigtige job, bidrager med opdateret viden, frisk inspiration, gå-på-mod og nye relationer.
Løntilskud – få 60% i lønrefusion
• Indgår virksomheden i perioden 01.01.2015 til 31.12.2015 uddannelsesaftale med en elev, der uforskyldt har mistet
sin uddannelsesaftale, er virksomheden berettiget til lønskud fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) i praktiktiden, (men først fra 360 dage efter aftalens start). Virksomheden kan søge om løntilskuddet 10 mdr. efter prøvetidens udløb, dvs. normalt 1 år og 1 md. efter, at uddannelsen er påbegyndt. Er der skoleophold i prøvetiden, forlænges prøvetiden, og løntilskudsperiodens start rykkes tilsvarende.
• Løntilskuddet udgør ca. 60 % af den aktuelle lønrefusionssats fra AUB, svarende til:
- 1. års elever = 1.340 kr./uge
- 2. års elever = 1.480 kr./uge
- 3. års elever = 1.670 kr./uge
- 4. års elever = 1.890 kr./uge
- Voksenelever: 2.740 kr./uge (2015-satser).
• Du kan ikke få udbetalt løntilskud, hvis eleven er fyldt 25 år, og du modtager voksenlærlingetilskud
fra et jobcenter. Se nedenfor.
Voksenlærlingetilskud
Arbejdsgivere kan få tilskud til at ansætte voksenlærlinge over 25 år. Tilskuddet er målrettet ledige og ufaglærte
beskæftigede fra 1. januar 2015, idet beskæftigede med en uddannelse i forvejen ikke længere kan benytte ordningen:
• For ufaglærte ledige og ledige med en forældet uddannelse kan arbejdsgiver få tilskud til ordningen efter 2
måneders ledighed, mens tilskuddet betinges af mindst 12 måneders forudgående ledighed for ledige med en
erhvervskompetencegivende uddannelse.
• Tilskuddet udgør 40 kr. i timen for ledige og 30 kr. i timen for ufaglærte beskæftigede.
• Tilskudsperioden udgør hele uddannelsesforløbet for ledige og i op til 2 år for ufaglærte beskæftigede.
• For ledige er alle uddannelser tilskudsberettigede. For ufaglærte beskæftigede skal uddannelsen være på
Beskæftigelsesregionens ”positivliste”.
• Eleven skal som minimum modtage løn som ufaglært på området.
Information om ordningen og bevilling af tilskuddet fås hos det lokale jobcenter.
Satser lønrefusion 2015 kr. pr. uge:
1. års elever
2.230 kr.
2. års elever
2.460 kr.
3. års elever
2.780 kr.
4. års elever
3.150 kr.
Voksenelev (25 år ved udd.start og som min. modtager løn som ufaglært på området) 4.560 kr.
Befordringstilskud
Virksomheden kan få refunderet 80% af udgifterne til elevens transportudgifter til og fra skoleopholdet, når den samlede længde er mindst 20 km pr. dag, og når eleven tager med billigste, offentlige transportmiddel. (Der gives kun refusion
for elevens egen kørsel, hvis der ikke findes billigere alternativer med offentlig transport).
Hvad koster en elev de første 2 år?
Ved en lønsats på 11.000,00 kr. pr. måned og med 10 uger på skole pr. år som eksempel:
Løn
Lønrefusion efter skoleophold 1. år:
Lønrefusion efter skoleophold 2. år:
Nettolønudgift
24 x 11.000 kr.
10 x 2.230 kr.
10 x 2.460 kr.
For 24 mdr:
264.000 kr.
-22.300 kr.
-24.600 kr.
217.100 kr.
Pr. md: 9.045 kr.
OBS: Eksemplet tager ikke højde for ferie og feriepenge, evt. omkostninger til etablering af arbejdsplads, forsikringer,
pension eller andre særforhold, som er aftalt i overenskomsten. De skattemæssige aspekter er heller ikke medtaget.
For at kunne ansætte en elev i en delaftale skal jeres virksomhed godkendes som praktiksted.
Det hjælper Mercantecs praktikpladskonsulenter med – ring hellere i dag end i morgen.
Praktikpladskonsulenterne har hver især baggrund inden for de enkelte uddannelser og kan dermed vejlede virksomheden
bedst muligt. De hjælper meget gerne med at få virksomheden godkendt til at uddanne elever, udfylde uddannelsesaftale,
oplyse om tilskudsordninger m.m.
Byggetek
Peter Pedersen
House of Technology
Lars Milter Jensen
AutoTeknisk Center
Per Tegtmeier
Tlf.: 23 43 42 73
Mail: [email protected]
Tlf.: 89 50 34 26 / 51 32 42 76
Mail: [email protected]
Tlf.: 89 50 37 19 / 20 16 78 56
Mail: [email protected]
Områder:
• Automatiktekniker
• Automatikmontør
• Elektronikfagtekniker
• Elektronikudviklingstekniker
• Radio/tv-fagtekniker
• Medicotekniker
• Frontline radio/tv-supporter
Områder:
• Personvognsmekaniker
• Personvognsmontør
Byggetek
Morten Simonsen
House of Technology
Ib Wittenhoff Haubo
Hotel- & Restaurantskolen
Inger Philipsen
Tlf.: 40 41 53 67
Mail: [email protected]
Tlf.: 89 50 34 36 / 20 43 72 55
Mail: [email protected]
Tlf.: 40 23 89 58
Mail: [email protected]
Områder:
• Tømrer
• Gulvlægger
Områder:
• Datatekniker
med speciale i infrastruktur
• IT-supporter
• Datatekniker
med speciale i programmering
• Teleinstallationstekniker
• Elektronikfagtekniker
• Elektronikudviklingstekniker
• Radio/tv-fagtekniker
• Medicotekniker
• Frontline radio/tv-supporter
Områder:
• Ernæringsassistent
• Detailslagter
• Receptionist
• Tjener
• Brødbager
• Gastronom
Områder:
• Tømrer
• Gulvlægger
• Murer
• Maler
• Bygningsstruktør
• Anlægsstruktør
• Brolægger
MetalCraft
Poul Erik Sørensen
Tlf.: 89 50 35 30 / 23 23 07 45
Mail: [email protected]
Områder:
• Industritekniker
• Klejnsmed
• Produktør
Mercantec | H. C. Andersens Vej 9 | 8800 Viborg | Tlf. 89 50 33 00 | www.mercantec.dk