Beregning af timesatser

Aftale-Håndbogen - Kap.5, Timesatser m.m., side 1 af 3
Januar 2015
Beregning af timesatser
Arbejdstid
Det årlige normerede antal arbejdstimer udgør ved 5 ugers ferie:
38 timer pr. uge 1715 timer
37 timer pr. uge 1670 timer
(Timetallet varierer fra firma til firma. Husk derfor at fratrække det antal feriefritimer, der ydes
firmaets ansatte).
Danida-kontrakter lægger 1655 timer til grund.
AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag), tidl. AER (Arbejdsgivernes Elevrefusion)
Ny lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion blev vedtaget i Folketinget den 18. december 1992 og
trådte i kraft den 1. januar 1993.
Nye regler for tilskud og fradrag er indført fra 1. januar 1997.
Loven omfatter alle arbejdsgivere, der er omfattet af lov om Arbejdsmarkedets tillægspension.
Virksomheden skal betale et AUB-bidrag for hver fuldtidsansat medarbejder.
AUB beregner det samlede bidrag kvartalsvist.
Antallet af fuldtidsansatte lønmodtagere beregnes på grundlag af det ATP-bidrag, der er indbetalt i
en forudgående 3 måneders periode – AER's beregningsperiode. Normalt vil dette ATP-bidrag
vedrøre beskæftigelsen i det foregående kvartal. Det indbetalte ATP-bidrag omregner AUB til antal
fuldtidsansatte ved at dividere med 810,00 kr. (kvartårligt ATP-bidrag for én fuldtidsansat).
Herfra trækkes én ansat, og yderligere gives fradrag for hver 50. ansat.
Der skal endvidere ikke betales bidrag for elever i det forudgående kvartal, som er rettidigt
indberettet til AUB.
Efter fradragene ganges antallet af det beregnede antal fuldtidsansatte med den AUB-sats, som
bliver fastsat årligt på finansloven.
Yderligere oplysninger kan findes på ATP-husets hjemmeside: www.atp.dk og i pjecen ”Vejledning
for arbejdsgivere”: https://indberet.virk.dk/sites/default/files/atpvejledning_for_arbejdsgivere_juni_2013.pdf
Bidraget for 2015 udgør:
Følgende satser er gældende for AUB.
 710,00 kr. pr. fuldtidsansat pr. kvartal eller 2.840,00 kr. pr. år.
Aftale-Håndbogen - Kap.5, Timesatser m.m., side 2 af 3
Januar 2015
Lønrefusion til arbejdsgivere - satser i 2015
Følgende satser er gældende for lønrefusion 2015:
Lønrefusion - satser i 2015 - pr. skoleuge:
Private
1. års elever
2. års elever
3. års elever
4. års elever
Voksenelever
Refusion
2.230
2.460
2.780
3.150
4.560
ATP (Arbejdsmarkedets tillægspension)
Pr. 1. januar 2015 udgør beløbene:
A-sats
Lønperiode
og timeintervaller
Månedslønnede:
(Timer pr. måned)
Mindst 117
Lønmodtagerens
andel
kr.
Arbejdsgiverens
andel
kr.
Bidrag
i alt
kr.
90,00
180,00
270,00
Bidrag til barseludligning – satser for private i 2015
Loven om Barselsudligning, der trådte i kraft pr. 1. oktober 2006, omfatter alle private
arbejdsgivere.
Bidraget opkræves kvartalsvist med kr. 187,50. Det årlige bidrag pr. fuldtidsansat månedslønnet
medarbejder udgør kr. 750,00 for 2015.
Finansieringsbidrag – satser for private i 2015
Arbejdsløse og syge, der modtager dagpenge, skal indbetale til ATP-pensionsordningen. Private
arbejdsgivere, der er omfattet af lov om moms- eller lønsumsafgift, skal være med til at betale disse
udgifter. Derfor skal der betales et finansieringsbidrag pr. lønansat.
Det skal bemærkes, at de oplyste satser gælder pr. fuldtidsansat pr. kvartal.
Satserne ved opkrævning i juli, oktober 2015 og januar, april 2016 (vedrører 1.-4. kvartal
2015):
Finansieringsbidrag ved ledighed mv.
Finansieringsbidrag ved sygdom
Finansieringsbidrag ved barsel
Finansieringsbidrag vedr. ressourceforløbsydelse under jobafklaring*)
Finansieringsbidrag til LG
Beløb til opkrævning pr. fuldtidsansat
28,50 kr. pr. kvartal
17,25 kr. pr. kvartal
18,25 kr. pr. kvartal
2,00 kr. pr. kvartal
95,00 kr. pr. kvartal
161,00 kr. pr. kvartal
Aftale-Håndbogen - Kap.5, Timesatser m.m., side 3 af 3
Januar 2015
AES og Lovpligtig arbejdsskadeforsikring 2015
Bidraget til fuldtidsansat ingeniør inden for ”Bygge og anlæg - vvs og el” udgør 629,00 kr./år, og
inden for ”Bygge og anlæg – øvrige områder” 1.320,00 kr./år.
Udgiften til arbejdsskadeforsikring varierer fra selskab til selskab, men i Tryg er præmien til
arbejdsskadeforsikring for fuldtidsansatte ingeniører pr. 1. januar 2015 gennemsnitlig:
på kontor: 595,00 kr./år og på byggeplads: 1.373,00 kr./år (ingeniør med tilsyn).
Skema til automatisk beregning af timesatser findes på FRI’s hjemmeside på adressen:
www.frinet.dk/beregning-af-timesatser. Skemaet kan også rekvireres ved telefonisk henvendelse til
FRI’s sekretariat.
Yderligere oplysninger om ATP, AER og AES kan fås hos:
ATP-HUSET, Kongens Vænge 8, 3400 Hillerød Tlf. 48 20 48 00 eller www.virk.dk
Yderligere oplysninger om barselsudligning kan fås hos virk.dk:
https://indberet.virk.dk/barseldk/barseldk
Dok. 2-51