Har du medarbejdere, der udfører arbejde i Norge?

Har du medarbejdere, der udfører arbejde i Norge?

Nyhedsbrev til kunder og samarbejdspartnere
Værdifuld viden om skat, moms og afgifter
Har du medarbejdere, der udfører arbejde i Norge?
Fra og med 1. januar 2015 indføres der en ny elektronisk rapporteringsordning - den nye A-melding
Fra og med 1. januar 2015 indføres en ny rapporteringsordning i Norge for alle arbejdsgivere og andre
oplysningspligtige. Rapporteringsordningen gælder også
udenlandske arbejdsgivere, der udlejer medarbejdere til
Norge eller har anden form for entreprisearbejde/aktivitet i Norge.
Hidtil har alle danske arbejdsgivere, som har medarbejdere i Norge, skulle indberette løn m.v. via blanket RF-1037,
hver anden måned. Derudover har man som dansk arbejdsgiver, den 20. januar efter det pågældende indkomstår, skulle indsende Lønn-og trekkopgave samt Årsopgave for arbejdsgiverafgift (blanket RF-1015 + RF1025).
porterede indkomstår, skal der fremadrettet ske rapportering 12 gange årligt. A-meldingen medfører derfor en
udvidet administration for danske arbejdsgivere med
medarbejdere i Norge.
Hvilke konsekvenser medfører Ameldingen for danske arbejdsgivere
A-meldingen medfører følgende konsekvenser for danske
arbejdsgivere, der er registreret i Norge med et NUF:

Fra den 1. januar 2015 udskiftes ovenstående 3 rapporteringer med én A-melding. Se mere herom nedenfor.
A-meldingen – fra 2015
Den nye A-melding vil for en dansk arbejdsgiver, der er
registreret i Norge med et NUF (Norsk Utenlands Foretak) medføre, at der fra den 1. januar 2015 skal ske rapportering elektronisk via www.altinn.no (A-meldingen).
Kun medarbejdere med et D-nummer eller et norsk fødselsummer kan få adgang til www.Altinn.no og foretage
registreringerne. Vi anbefaler, at der rettes telefonisk
henvendelse til Altinn-support, således at der sker korrekt tilmelding af den person, som skal foretage rapporteringerne.
Altinn-support kan kontaktes på +47 75 00 60 00.
A-meldingen erstatter som nævnt både lønindberetning
(RF-1037), Lønn- og trekkopgaven (RF-1015) samt Årsopgave for arbejdsgiverafgift (RF-1025). Derudover erstatter den også Opgave til lønstatestik og Melding om arbejdsforhold til AA-registeret.
I modsætning til tidligere, hvor der skulle ske rapportering 6 gange årligt + den 20. januar året efter det indrap-
December 2014-26
Skatterådgiver Maria Attermann Bruhn, [email protected]


Pligt til elektronisk at indrapportere via www.altinn.no
(direkte registrering eller import fra lønsystemet).
Har man en norsk revisor til at udarbejde løn, kan
denne foretage indrapporteringen. Det vil ikke længere være muligt at rapportere manuelt
Rapporteringen kræver identifikation af oplysningspligten, hvilket betyder, at organisationsnummer, fødselsnummer eller D-nummer skal anvendes
Oplysningspligtige, som ikke har organisationsnummer, fødselsnummer eller D-nummer må give oplysninger om navn.
Der skal ske rapportering den 5. i hver måned. Det vil sige,
at den første deadline, for løn udbetalt i januar måned, er
den 5. februar 2015. Falder fristen på en lørdag, søndag
eller en helligdag, udskydes fristen til den først følgende
hverdag.
Der er ingen ændring i fristerne for indbetaling af skat
og arbejdsgiverafgift til Norge. Det er fortsat den 15.
marts, 15. maj, 15. juli, 15. september, 15. november, 15. januar. Bemærk, at der ikke længere skal indsendes norske
terminsoppgaver, da A-meldingen dækker disse.
Arbejdsgivers Altinn-tilgang og
brug af lønsystemer
Danske arbejdsgivere anvender typisk ikke norske lønsystemer, som er tilpasset til den nye norske ordning. Det
betyder, at mange mangler den nødvendige tilgang til Altinn.no for at kunne gennemføre rapporteringen via lønsystemet.
Anvender man ikke en norsk revisor eller skatterådgiver,
bør man overveje dette for at få gennemført lønrapporteringen i henhold til kravene.
For NUF-selskaber, der er registreret i Enhetsregisteret,
bør det undersøges, hvem der står som kontaktperson
for selskabet, og om det er den rette person. Kontaktpersonen (KNUF) er i forbindelse med A-meldingen givet
de nødvendige beføjelser i Altinn, således at vedkommende kan uddelegere tilgang og indsende A-melding på vegne af virksomheden.
sig ind i proceduren. Det kræver, at man undersøger, om
NUF-selskabet er registreret med den korrekte kontaktperson (KNUF), og at man derefter logger sig på
www.altinn.no og bestiller en MinID.
Det er muligt at lave en prøvekørsel af A-meldingen via
nedenstående. Der henvises endvidere til en vejledning.
https://www.altinn.no/no/A-ordningen/Proveinnsendingav-a-meldingen-i-2014/
Man har i Norge oprettet en supportgruppe, som kan være behjælpelig med diverse spørgsmål.
De kan kontaktes på: [email protected]
Giver ovenstående anledning til spørgsmål, kan der naturligvis rettes kontakt til skatteafdelingen herom.
Vær opmærksom på, at for sen rapportering af oplysninger medfører overtrædelsesgebyr.
Kort opsummering
Fra 2015 skal alle arbejdsgivere levere en A-melding i
Norge. A-meldingen skal sendes hver måned og senest
den 5. i måneden efter udbetalingen.
A-meldingen erstatter:





Melding til Aa-register
Lønns- og trekkoppgaver
Årsoppgave for arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk
Terminoppgaver
Oppgave til lønnsstatistikk (Statistisk sentralbyrå, leveres ikke av alle).
Hver måned skal man indsende A-meldingen med oplysninger om alle ansatte, status for deres arbejdsforhold,
udbetalt løn mm. Første indleveringsfrist er 5. februar
2015 med oplysninger for januar.
Indbetaling af Forskudstrek og Arbeidsgiveravgift, skal
ske hver anden måned som før, men terminopgaven udgår.
Bemærk, at alle lønoplysninger for indkomståret 2014 leveres som tidligere.
Afslutning
Vi anbefaler, at der rettes kontakt til en norsk revisor
med henblik på snarest at få udarbejdet en aftale om muligheden for at få outsourcet denne opgave.
Vi har en norsk samarbejdspartner, som vi gerne henviser
til, og som vil kunne løse opgaven på vegne af danske arbejdsgivere.
Ønsker man som dansk NUF-selskab selv at forestå rapporteringerne, er det vigtigt, at man allerede nu sætter
STATSAUTORISERET
REVISIONSPARTNERSELSKAB
BEIERHOLM – medlem af HLB International
- et verdensomspændende netværk af uafhængige revisionsfirmaer og virksomhedsrådgivere
2