Faktablad Om inomstgaranti (pdf, nytt fönster)

Om inkomstgaranti
– för dig som har en chefsanställning som är beslutad av regeringen
Om du har en förordnandetjänst kan du ha rätt till pension även före 65 års ålder. Din
statliga tjänstepension kallas då för inkomstgaranti. För att få inkomstgaranti ska du ha
börjat din chefsanställning tidigast den 1 januari 2003.
Vad är inkomstgaranti?
Vem får inkomstgaranti?
Inkomstgaranti är en statlig tjänstepension som
är utformad som ett tillägg till och undantag från
det statliga tjänstepensionsavtalet PA 03. Bestämmelserna om inkomstgaranti finns i Förordningen om avgångsförmåner för vissa arbetstagare
med statlig chefsanställning (2003:55).
För att kunna ha rätt till inkomstgaranti ska
du ha haft en befattning som finns med i en
bilaga till Förordningen om avgångsförmåner
för vissa arbetstagare med statlig chefsanställning
(2003:55). Generaldirektör och landshövding är
exempel på befattningar som ger rätt till inkomstgaranti.
Hur beräknar SPV inkomstgaranti?
När har du rätt till inkomstgaranti?
Om ditt förordnande upphör och du uppfyller
någon av förutsättningarna:
1. Fyllt 62 år och varit chef i 12 år:
Du har fyllt 62 år och avslutar din anställning
som chef vid anställningstidens slut. Du har
haft en eller flera chefsbefattningar i obruten
följd, under minst tolv år.
SPV 9012 Fa
Faktablad
Om
(Uppdaterad
inkomstgaranti
4 november
(uppdaterad
2015)4 november 2015)
2. Får inte förlängd anställning:
Om din anställning tar slut och den inte förlängs av andra skäl än att du valt att sluta. Du
ska ha fyllt 55 år och varit anställd som chef i
minst sex år när din anställningstid tar slut.
3. Har särskilda skäl:
Om det finns särskilda skäl kan regeringen besluta om din inkomstgaranti trots att du inte
uppfyller kraven på
– ålder
– att du har varit chef i mindre än tolv år men minst
sex år
– att du har varit chef i minst tolv år men inte i
obruten följd
– att du har själv begärt och blivit beviljad att få
avsluta din anställning före anställningstidens slut.
Vi beräknar inkomstgaranti utifrån ditt pensionsunderlag och tjänstetid. Inkomstgarantin är
värdesäkrad genom knytning till prisbasbeloppet.
när den betalas ut.
För hel inkomstgaranti krävs i regel att du fyllt
62 år och haft din chefsanställning i minst tolv
år i följd. Uppdrag som statsråd och anställning
som statssekreterare kan också räknas med.Vid
beräkning av den tid du varit anställd räknar
SPV inte med den tid du varit tjänstledig på
egen begäran om den tiden överstiger ett år.
Om du arbetat som chef i mindre än tolv år
Om du arbetat som chef mindre än tolv år
minskar vi din chefspension med 0,625
procent för varje kvartal som fattas upp till tolv
år. Minskningen kan vara max 15 procent.
1/2
Postadress 851 90 Sundsvall | Telefon 020-51 50 40 | E-post [email protected] | Webbplats www.spv.se
Så här beräknar vi inkomstgarantin
Avgångsvederlag
Innan du fyllt 65 år innebär hel inkomstgaranti
65 procent av ditt pensionsunderlag, upp till 20
inkomstbasbelopp samt 32,5 procent av ditt
pensionsunderlag mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp.
Om du är yngre än 55 år och inte har rätt
till inkomstgaranti, kan du istället ha rätt till
avgångsvederlag. Vi betalar ut avgångsvederlaget
i 24 månader om du haft en chefsanställning i
minst sex år. Om du har annan arbetsinkomst
minskas avgångsvederlaget. Har du rätt till annan
pension kan du inte få avgångsvederlag.
Från 65 år beräknar vi den statliga tjänstepensionen enligt tjänstepensionsavtalet PA 03.
Avgångsvederlag är samma belopp som din
senaste månadslön i anställningen.
Om pensionsunderlag:
Pensionsunderlag är den genomsnittliga
pensionsgrundande lönen för de fem
kalenderåren närmast före ditt avgångsår. Vi
räknar om alla löner till penningvärdet året
före avgångsåret.
För efterlevande
För efterlevandepension gäller bestämmelserna i
tjänstepensionsavtalet PA 03.
Pensionsgrundande lön är:
Fast lön, pensionsgrundande lönetillägg och i
vissa fall förmåner i form av kost eller bostad.
När minskar vi din inkomstgaranti?
Om du har annan inkomst före den månad du
fyller 65 år ska din inkomstgaranti minskas enligt
särskilda regler.
Hur ansöker jag om inkomstgaranti?
Har du rätt till inkomstgaranti skickar arbetsgivaren där du arbetar in din ansökan till SPV.
Blanketten Ansökan/anmälan om pensionsförmån
(SPV0097) finns på spv.se under rubriken
Arbetsgivare och Blanketter.
Utbetalning av inkomstgaranti
SPV betalar ut din inkomstgaranti från och med
dagen efter din sista anställningsdag som chef.
Vi betalar inte ut inkomstgaranti för tid som är
längre tillbaka än tre månader före ansökningsmånaden. Regeringen kan besluta om annan
tidpunkt för din utbetalning.
Kontaktpersoner på SPV
Om du vill veta mer om chefspension och hur
vi beräknar är du välkommen att kontakta:
Carina Elfvén
060-18 75 93
Ylva Wiklund
060-18 74 66
Rose-Marie Hallén
060-18 75 63
Läs mer på spv.se
SPV 9012 Faktablad: Om inkomstgaranti (Uppdaterad 4 november 2015)
2/2