Häfte avdelningens försäkringar

Medlemsförsäkringar
Uppdaterad 2015-09-07
Innehållsförteckning
Arbetslöshetsförsäkringen
Arbetslöshetsförsäkringen
3–4
Kollektivavtalens försäkringar
AGS (Avtalsgruppförsäkring)
TFA (Trygghetsförsäkring vid arbetsskada)
AGB (Avgångsbidrag inklusive omställningsavtal)
SAF-LO (Avtalspension)
TGL (Tjänstegrupplivsförsäkring)
5
6
7
8
9
Medlemsförsäkringar – ingår i medlemsavgiften
Medlemsolycksfallsförsäkring - fritid GF 59000 + 59100-43
Kompletterande TGL (Kompletterande
tjänstegrupplivsförsäkring) GF 59000
10
11
Individuella medlemsförsäkringar
Sjuk- och efterlevande försäkring GF 59200
Hemförsäkring GF 59200
Medlemsbarn GF 59200
12
13
13
Försäkringar för pensionärer
Sjukdom 60+ GF 89050
Olycksfall 60+ GF 89050
Sparliv 60+ GF 14870
14
14
14
Kontaktvägar
Vart Du ska vända dig
15 - 16
OBS!
Foldern ger en kort sammanfattning över de försäkringar som
finns/erbjuds. Det är alltid det som anges i de fullständiga
försäkringsvillkoren som gäller vid reglering av olika
försäkringsfall!
2
Arbetslöshetsförsäkringen
Som medlem i förbundet har du som huvudregel en skyldighet att
tillhöra IF Metalls a-kassa.
A-kassans inträdesvillkor
För att bli medlem i en arbetslöshetskassa krävs arbete inom
kassans verksamhetsområde. Det finns inget krav på omfattning av
arbete. Även om du inte arbetar vid ansökningstillfället har du rätt
till inträde om ditt senaste arbete var inom kassans område.
Om du blir arbetslös
Anmäl dig på arbetsförmedlingen första arbetslösa dagen. Du
skall därefter skicka in anmälan om arbetslöshet till din
arbetslöshetskassa. Du måste också skicka in arbetsgivarintyg som
visar arbetad tid under minst 12 månader bakåt i tiden. Din
arbetsgivare är skyldig att fylla i och lämna dig ett
arbetsgivarintyg. Handlingar som saknas eller som inte är korrekt
ifyllda fördröjer ditt beslut om eventuell ersättning.
Medlemsvillkoret
För rätt till inkomstrelaterad ersättning krävs sammanhängande
medlemskap i en arbetslöshetskassa i minst 12 månader.
Akassa / Mina sidor
Välj www.ifmetall.se/Akassa/Minasidor och logga in med Elegitimation. Via Mina sidor registrerar du kassakort. Du får även
information om utbetalningar m.m. samt möjlighet till mejlkontakt
med handläggare.
Arbetsvillkoret
För att ha rätt till ersättning måste du uppfylla ett arbetsvillkor.
Huvudregeln är att du måste ha arbetat minst 80 timmar/månad
under minst 6 månader. Alternativregel finns.
3
Ersättning vid arbetslöshet
Under de första 200 ersättningsdagarna är ersättningsnivån 80
procent av inkomstunderlaget. Under resten av ersättningsperioden är ersättningsnivån 70 procent. De första 100 dagarna får
man högst 910 kr/dag, därefter högst 760 kr/dag. Detta gäller fr o m
2015-09-07. Normalt är en ersättningsperiod 300 dagar.
A-kasseärenden handläggs på avdelningsexpeditionen. Våra
handläggare arbetar så snabbt som möjligt för att medlemmarna
skall få sina ärenden handlagda på ett rättssäkert sätt.
Tänk på att Du ansvarar för att lämna in de handlingar som krävs
för att ditt ärende skall kunna handläggas. Handlingarna måste
också vara korrekt ifyllda för att handläggningen skall kunna
påbörjas.
Är du missnöjd med a-kassans beslut om rätten till ersättning,
ersättningsnivån eller något annat i besluten kan du få hjälp av en
ombudsman på avdelningen med att klaga på besluten.
Kontakta omgående avdelningsexpeditionen om du vill ha
hjälp!
Handläggare på a-kassan:
Namn
Jessica Lilja Goodwin
Victoria Lundberg
Telefonnummer
0372-154 23
0372-629 82
4
Kollektivavtalsförsäkringar- AFA-försäkringarna
Garanteras endast på arbetsplatser med gällande kollektivavtal!
AGS - Avtalsgruppsjukförsäkring
Om du blir sjuk

har du vanligen sjuklön de första 14 dagarna.

fr.o.m. 15:e sjukdagen får du AGS-ersättning.

AGS-dagersättning betalas sjukdag 15 – 360.
Kvalifikationstid

anställd i sammanlagt 90 dagar, flera arbetsgivare får räknas

gäller hela anställningstiden

efterskydd i 720 dagar
Ersättning

dagsersättning under sjukperioden – 12,5% av sjukpenningen

månadsersättning vid sjukersättning beror på
sjukpenninggrundande inkomst vid insjuknandet.
Anmälan

bifoga kopior av läkarintyg
Du ansöker hos AFA Försäkring. Anmäl på AFAs webbplats
www.afaforsakring.se eller ring AFAs kundcenter på telefon
0771-88 00 99.
Du kan kontakta din fackliga organisation för mer information eller
hjälp med anmälan.
5
TFA - Trygghetsförsäkring vid Arbetsskada
Ersättning vid

olycksfall i arbetet

färdolycksfall (ej färdolycksfall vid trafikskada)

arbetssjukdomar

smitta

akut sjukdomstid

olycksfall

kostnader, sveda och värk

arbetssjukdom

rehabilitering

invaliditet

dödsfall
Kvalifikationstid

gäller från första anställningsdagen och så länge anställningen
varar

efterskydd vid arbetssjukdomar
Vållande (vid arbetssjukdomar)
Om arbetsgivaren eller hos denna anställd kan göras ansvarig för
skadan får den skadade full ersättning för inkomstförlust


arbetstagaren har bevisbördan
prövas av Vållandenämnden
Anmälan

görs av arbetsgivaren/arbetstagaren

bifoga kopia av anmälan till Försäkringskassan–
Arbetsskadeanmälan

läkarintyg och originalkvitton bifogas
Du ansöker hos AFA Försäkring. Anmäl på AFAs webbplats
www.afaforsakring.se eller ring AFAs kundcenter på telefon 077188 00 99. Du kan kontakta din fackliga organisation för mer
information eller hjälp med anmälan.
6
AGB - Avgångsbidrag
Ersättning, t.o.m. månaden före 65 år, om man blir uppsagd på
grund av arbetsbrist.
Kvalifikationsregler

fyllt 40 år

varit anställd minst 50 månader under en 5 års period

oavsett om det varit på olika företag och med uppehåll mellan
anställningar, dock måste kollektivavtal funnits.
Omställningsförsäkring från 1 september 2004
Kan ge dig hjälp med att hitta annan anställning eller utbildning.
Din fackliga organisation hjälper till med AGB-anmälan och
anmälan till Omställningsförsäkringen (via TSL).
Föräldrapenningtillägg, gäller fr.o.m. 2014-01-01
Ersättning utbetalas med 10% av lönen vid uttag av
sammanhängande föräldraledighet innan ditt barn fyllt 18
månader eller 18 månader efter adoption.
Kvalifikationstid
Anställd minst 12 månader, hos en eller flera arbetsgivare, under
de senaste fyra åren – ersättning i högst 60 dagar.
Anställd minst 24 månader, hos en eller flera arbetsgivare, under
de senaste fyra åren – ersättning i högst 180 dagar.
Ansökan måste göras inom 5½ år efter barnets födelse/adoption.
För tid före 2014-01-01 betalas föräldralön av din arbetsgivare
genom kollektivavtalet.
Du ansöker hos AFA Försäkring. Anmäl på AFAs webbplats
www.afaforsakring.se eller ring AFAs kundcenter på telefon 077188 00 99. Du kan kontakta din fackliga organisation för mer
information eller hjälp med anmälan.
7
SAF-LO Avtalspension
Gäller hos arbetsgivare som tecknat kollektivavtal

All kontant bruttolön är pensionsgrundande

Du väljer själv pensionsform och förvaltare

Fr.o.m. 2012 sätts årligen 4,5 % av till din avtalspension från
25 års ålder.

På inkomster överstigande 7,5 basbelopp avsätts det 30 %.

För information om avtalspensionen kontakta ditt fackliga
ombud.
Premiebefrielse vid sjukdom och föräldraledighet
Premiebefrielse vid sjukdom och föräldraledighet i samband med
barns födelse (max 13 månader). Premiebefrielsen gäller fr.o.m. den
månad man fyller 25 år. Försäkringen betalar din pensionspremie
på samma sätt som arbetsgivaren skulle gjort om du arbetat och
uppburit lön. Du ansöker hos AFA Försäkring. Anmäl på AFAs
webbplats www.afaforsakring.se eller ring AFAs kundcenter på
telefon 0771 – 88 00 99. Du kan kontakta din fackliga organisation
för mer information eller hjälp med anmälan.
Viktigt: Gör ett aktivt val och välj förvaltare samt
återbetalningsskydd
8
TGL – Tjänstegrupplivförsäkring
Prisbasbeloppet
2014: 44 400 kr
2015: 44 500 kr
Ersättning vid dödsfall

grundbelopp: högst 6 prisbasbelopp

barnbelopp: mellan 0,5 och 2 prisbasbelopp

begravningshjälp: 0,5 prisbasbelopp
Kvalifikationstid

gäller från första arbetsdagen och fram till 65 år

så länge man arbetar minst 8 timmar/vecka

allmänt efterskydd 180 dagar, vid arbetslöshet 2 år.
Anmälan
Du ansöker hos AFA Försäkring. Anmäl på AFAs webbplats
www.afaforsakring.se eller ring AFAs kundcenter på telefon 0771 –
88 00 99.
Du kan kontakta din fackliga organisation för mer information eller
hjälp med anmälan.
Försäkringarna garanteras på arbetsplatsen förutsatt att det finns
gällande kollektivavtal.
Avtalsförsäkringarna är en del av lönen. För att få ett bra
försäkringsskydd har vi avtalat om försäkringar som administreras
av arbetsgivarna men som har betalats – som en del av
löneutrymmet – i tidigare avtalsförhandlingar.
Fortsatt gott försäkringsskydd förutsätter att vi håller ihop och
värnar det fackliga löftet – detta innebär att vi inte skall sälja våra
tjänster billigare än andra (i enlighet med tecknade kollektivavtal)
Det fackliga medlemskapet ger oss styrka nu och i framtiden!
9
Medlemsförsäkringar i Folksam - ingår i
medlemsavgiften
Nedanstående är obligatoriska försäkringar som ingår i
medlemsavgiften.
MedlemsOlycksfall – fritid (Fackets olycksfallsförsäkring)
GF 59000 + GF 59100-43
Ersättning för kostnader

Olycksfallsersättning, 1 000 kr vid skada som medfört
läkarvård

Akutersättning upp till 8 000 kr

Sjukhusvistelse 200 kr per dag i högst 180 dagar

Rehabiliteringskostnader OBS! Endast i samband med
olycksfall!

Tandskadekostnader

Övriga kostnader

Kroppsskadeersättning

Medicinsk Invaliditet inkl. ärr, hjälpmedel, handikappfordon,
högst 2 miljoner

Krisförsäkring t ex 10 behandlingar i samband med skada
Barngruppliv GF 59000
Barngruppliv gäller från 23e graviditetsveckan 25000 kr. Gäller för
gruppmedlems barn tom det kalenderår barnet fyller 18 år.
10
Kompletterings TGL (grupplivförsäkring) GF 59000
Förbundsförsäkring
Tillämplig om efterskyddet från TGL upphört och det inte finns
motsvarande försäkringsskydd t.ex. i samband med en arbetsmarknadspolitisk åtgärd eller motsvarande.
11
Medlemsförsäkringar, tecknas och betalas
individuellt
Nedanstående försäkringar kan tecknas och betalas av den enskilde
medlemmen och ingår inte i medlemsavgiften. Kan endast tecknas
av medlemmar i avdelningen. Hör av dig till avdelningen på telefon
0372-259 70 eller till Folksam på telefon 0771-950 950.
Sjuk- och efterlevandeförsäkring GF 59200
Som ny medlem får du även ett erbjudande om sjuk- och efterlevandeförsäkring (utan hälsodeklaration). Den innehåller följande
moment:

Kostnadsersättning efter 90 dagars sjukdom: 1 800 kr
(engångsbelopp)

Sjukersättning med högst 1 800 kr/månad efter att man varit
sjuk mer än 90 dagar. Betalas längst under 18 månader.

Diagnoskapital. 50 000 kr betalas ut om du får en diagnos av
svårare slag t.ex. MS, stroke, akut hjärtinfarkt, Parkinson,
malign cancer, ALS, förlust av arm eller ben.

Dödsfallsersättning 250 000 kr
Denna försäkring kostar 79 kr/månaden. Du kan medförsäkra
make/maka/sambo/registrerad partner till en premie av 79
kr/månad. Du kan även tacka nej till erbjudandet. Skulle du ångra
dig och senare vilja teckna försäkringen, krävs hälsodeklaration.
Som medlem kan du också genom avtal med Folksam försäkra dina
barn, ditt hem samt pensionsspara.
12
Hemförsäkring (s.k. K-Hem) GF 59200
Hemförsäkringen som du kan teckna är en beloppslös försäkring,
d.v.s. du behöver inte hålla på att anmäla försäkringsbelopp till
försäkringsbolaget om du ökar ditt lösöre.
Visst reseskydd ingår och kan dessutom kompletteras så att man
har ett gott reseskydd under ett helt år för alla som är
mantalsskrivna på den adress försäkringen avser.
Premien är postnummer baserad d.v.s. det kostar mindre om man
bor utanför storstadsområdena. Försäkringen betalas lämpligen via
Autogiro. Ersättningsreglerna framgår av de fullständiga
försäkringsvillkor.
MedlemsBarn GF 59200
En sjuk- och olycksfallsförsäkring som kan ge ersättning vid såväl
sjukdom som olycksfall. Försäkringen gäller dygnet runt under hela
avtalsåret. Detta till skillnad från en del kommuner som endast
tecknar under skolåret eller t.o.m. endast under skoltid.
Försäkringen kan tecknas upp till dess att barnet är 18 år fr.o.m.
2014 och gäller t.o.m. det kalenderår barnet fyller 25 år.
Farföräldrar och morföräldrar kan teckna för barnbarn.
Försäkringen betalas lämpligen via Autogiro. Ersättningsreglerna
framgår av de fullständiga försäkringsvillkoren.
13
Försäkring för pensionerade medlemmar GF 89050
Försäkringen erbjuds medlemmar som går i pension. Förutsätter
att medlemskapet består (pensionärsavgift betalas)
Sjukdom 60+
Det här ingår:

De flesta cancerformer

Akut hjärtinfarkt

Stroke

Atrofier i centrala nervsystemet, ex. ALS

Parkinsons sjukdom

Blindhet

Dövhet

Demens vid Alzheimer
Olycksfall 60+
Följande ersättningsmoment ingår:

Olycksfallsersättning

Akutersättning

Sjukhusvistelse

Tandskada

Övriga kostnader

Kroppsskadeersättning

Invaliditet

Dödsfall
Sparliv 60+ GF 14870
Den består av två försäkringar:

ett eget sparande = fondförsäkring

ett efterlevandeskydd = grupplivsförsäkring
14
Söker Du ytterligare information eller behöver Du
hjälp
Medlemmar - Arbetsplats med verkstadsklubb
Kontakta Försäkringshandläggare, Försäkringsinformatör,
Klubbordförande eller någon klubbstyrelseledamot på din
arbetsplats. De hjälper dig med dina försäkringsfrågor.
Medlemmar - Arbetsplats med avdelningsombud
Kontakta Försäkringsinformatör eller Avdelningsombud på din
arbetsplats. De hjälper dig med dina försäkringsfrågor och/eller
förmedlar kontakter med t ex avdelningen om det rör sig om mer
komplicerade försäkringsärenden.
Övriga medlemmar
Kontakta avdelningsexpeditionen på telefon 0372-259 70, där kan
du få hjälp med samtliga dina försäkringsärenden.
OBS! Din fackliga organisation hjälper till med försäkringsärenden
som sammanhänger med anställningen (kollektivavtalsförsäkringar) samt ärenden som omfattas av
medlemsförsäkringarna.
Frågor om försäkringarna besvaras av avdelningen på
telefon 0372-259 70
15
IF Metall Kronoberg
Box 873/Fogdegatan 7
341 18 Ljungby
Tfn: 0372-259 70
Fax: 0372-865 14
e-post: [email protected]
16