SOMMERBREV FRA KS HEDMARK/OPPLAND

SOMMERBREV FRA KS HEDMARK/OPPLAND
Nyheter fra oss
Gode tilbakemeldinger fra medlemmene
KS sin brukerundersøkelse viser at medlemmene er
godt fornøyd med regionenes innsats og de leveranser
vi i regionene leverer. H/O ble best i klassen og det er
selvsagt hyggelig å ta med seg i vårt videre arbeid for
dere. Men vi hviler ikke på laurbærene og ønsker stadig å bli bedre. Vi oppfordrer derfor alle medlemmer
til å komme med ideer og forslag til saker vi skal engasjere oss i og kurs mv vi skal arrangere for å dekke deres behov. Ta kontakt med oss om du har forslag /
ideer!
Kommunene – Finansdepartementet 5 – 0
I følge Kommunal Rapport er det femte gang finansdepartementet foreslår å la staten overta skatteinnkrevingen og heller ikke denne gang fikk det tilslutning i
Stortinget. Mange har engasjert seg sterkt for at kommunene skal beholde denne oppgaven, ikke minst sett
i forhold til målene med kommunereformen. Stortingets finanskomite har enstemmig (!) nå fastholdt at
kommunene beholder oppgaven.
En skole som tilfredsstiller framtidas behov – krever
en stor dugnad
Ludvigsen-utvalget leverte 15.juni et viktig grunnlag
for denne dugnaden. KS mener at det er mulig å satse
på både grunnleggende ferdigheter og kompetanser
for framtida. Det handler mer om hvordan enn
om hva. Lærernes evne og vilje til endring vil være avgjørende for om Ludvigsen-utvalgets forslag iverksettes. Hvordan lærerne settes i stand til å gjennomføre endringene, er også vesentlig.
Les avdelingsdirektør for Utdanning i KS sin kronikk
om temaet her.
Barnehagefakta.no – en ny nettportal om barnehager
Utdanningsdirektoratet lanserer den 10.august en
nettside med lett tilgjengelig informasjon om ulike
nøkkeltall og opplysninger for alle barnehager i landet.
Informasjonen som legges ut om den enkelte barnehage baseres på informasjon og statistikk fra BASIL
(årsmeldingsskjemaet) og Nasjonalt barnehageregister. Foreldre er hovedmålgruppen for nettsiden. Her
kan de blant annet gå inn å sammenligne de ansattes
kompetanse, pedagogtett, leke- og oppholdsareal
m.m. Dette er et av flere tiltak som Utdanningsdirektoratet utarbeider i sitt mandat fra Kunnskapsdepartementet om å utvikle et nasjonalt kvalitetssystem for
barnehager
Foto: Siri Halsan
Folkevalgtopplæring
Konstituerende fylkesmøter og opplæring for ordførere
og varaordførere
Konstituerende fylkesmøte for Oppland 10. november
på Gjøvik med påfølgende samling for ordførere og varaordførere.
Konstituerende fylkesmøte for Hedmark 17. november i
Elverum, med påfølgende samling for ordførere og varaordførere.
Folkevalgtprogrammet 2015-2019
Alle kommuner og fylkeskommuner tilbys etter valget
inntil fire dager med gratis folkevalgtprogram. De to
første dagene – kjerneprogrammet gjennomføres fortrinnsvis så tidlig som mulig etter valget. Folkevalgtprogrammet er gratis for alle kommuner og fylkeskommuner.
Folkevalgtprogrammet skal supplere den opplæringen
kommunene og fylkeskommunene selv forestår. Vi vil
derfor planlegge dagene i nært samarbeid med den politiske og administrative ledelsen i hver kommune/
fylkeskommune.
Folkevalgtprogrammet administreres av [email protected] i Hedmark og Oppland. Ta kontakt
med han eller direkte med en av prosessveiledene for å
gjøre avtale om opplæring for din kommune.
Workshop, nettverk og samlinger
Konferanser
Utviklingsprogrammet «Den gode skoleeier» - klart
for siste samling
Deltakende kommuner og begge fylkeskommuner møtes den 25. -26. august til 4.samling i utviklingsprogrammet. Arbeidet med den tilstandsrapporten/
kvalitetsrapporten er et område som de aller fleste
har styrket og forbedret. Programmet har god omtale
og det er allerede etterspurt en runde nummer 2. Tema for siste samling er «Dialogbasert ledelse». Les
mer her.
Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet
21. – 22. september, Hafjell
Årets hovedtema er VI eller JEG i arbeidslivet? Vi lever i
en tid der arbeidsmiljøet blir stadig viktigere. Arrangørene ønsker å bidra til å løfte fram arbeidsmiljøets betydning både for den enkelte medarbeider og
tjenestene som offentlig ansatte gir til befolkningen
Utenforskap – inkludering – work-shop
KS starter fram mot landstinget i februar en faglig og
politisk debatt om hvordan vi bedre kan hindre at noen faller utenfor arbeids- og samfunnslivet. Hvilke arbeidsmåter og tiltak trenger vi å utvikle for at kommunene og offentlig sektor for øvrig på tvers av faggrupper og nivåer lykkes bedre i dette arbeidet? Vi starter
den faglige diskusjonen med en work-shop 22. september 2015 der vi ber kommunene sende fagfolk
med ulik bakgrunn for å delta i utviklingen av våre svar
på disse utfordringene.
Hverdagsrehabilitering – effektiviseringsnettverk
Arbeider din kommune med hverdagsrehabilitering og
du ønsker å utvikle dette arbeidet og lære mer? KS
starter i høst et effektiviseringsnettverk med dette
som tema. Påmeldingsfrist 1. juli.
Les mer her.
Høstkonferansen for KS Hedmark/Oppland 20. og 21.
oktober, Hamar
Årets høstkonferanse har helsepolitikk som tema første
dag og andre dag er hovedtema kommunereform og
statsbudsjettet for 2016. Hold av dagene og kom å delta
i viktige debatter.
Konferansen «Framtidas kompetansebehov i skole og
barnehage» 20.- 21. oktober, Øyer
For program og påmelding les her.
Sett X i kalenderen for disse arrangementene:
Personalforum i Hedmark blir 2.-3. desember 2015
Personalforum i Oppland blir 14.-15. januar 2016
Strategikonferansen Hedmark og Oppland blir 21. januar
2016
Er din arbeidsgiverpolitikk skodd for framtiden?
Høsten 2015 starter KS Hedmark og Oppland nettverk
for rullering og utvikling av kommunenes arbeidsgiverpolitikker og – strategier. Vi gjennomfører tre samlinger, første samling 13.-14. oktober 2015 og 2. og 3.
samling i mars og mai 2016. Vi vil blant annet komme
inn på temaer som verdier, omdømme, tilgang på og
bevaring av kvalifisert arbeidskraft, ledelse og innovasjon. Les mer her.
Årets førjulssamling for rådmenn og ledergrupper i
Oppland holdes på Hadeland 3. – 4. desember.
Samlingens mål er å spleise det kommunale/
fylkeskommunale lederskapet i Oppland, gi de muligheter til å bli kjent med hverandre og kunne utveksle
erfaringer knyttet til ledelse og utviklingsarbeid.
Medarbeiderne i KS Hedmark og Oppland. Fra venstre:
Liv Kaatorp, Christina Haulrich Klausen, Trond Lesjø.
Astrid Tomter, Martin Skramstad, Eli Kleverud, Sten Celius, Jane Camilla Bergh og Siv Iren Storbekk
Les mer på http://www.ks.no/regioner/hedmark-ogoppland/
God sommer til alle våre medlemmer i Hedmark og Oppland!