Les artikkelen i Dagens Medisin om Oppsalhjemmet
Transcription
Les artikkelen i Dagens Medisin om Oppsalhjemmet
www.dagensmedisin.no DAGENS MEDISIN 3/2016 TORSDAG 11. FEBRUAR jobb Sysselsettingen blant kvinner i Norge er høy, og sammenlignet med andre land er forskjellen mellom kvinners og menns yrkesdeltakelse liten. Men når det gjelder oppgitte eksponeringer på arbeidsplassen og arbeidsrelaterte helseplager, er det fortsatt kjønnsforskjeller. Kvinner opplever blant annet i høyere grad å bli utsatt for vold, trusler og seksuell trakassering på arbeidsplassen. De opplever høye jobbkrav samtidig som de har lav kontroll over egne arbeidsoppgaver, ifølge stami.no. Opplysningene kommer fra Faktabok om arbeidsmiljø og helse- status og utviklingstrekk. Ved Oppsalhjemmet i Oslo bruker de ansatte risikotavler med bilde og personlige opplysninger om hver enkelt beboer. Amerikanske eksperter på pasientsikkerhet mener arbeidet er nyskapende på verdensbasis. TERRORANGREPET Støttende ledelse bedret helsen LHL Hjerneslag etablerer fagråd LHL Hjerneslag – organisasjonen for slagrammede og pårørende – har etablert et fagråd som skal gi råd og innspill innen forebygging, behandling, rehabilitering og interessepolitikk for slagrammede og pårørende. Rådet består av Frank Becker, klinikkoverlege ved Sunnaas og førsteamanuensis ved UiO, overlege Lars Alteheld ved nevrologisk avdeling, OUS Ullevål, brukerrepresentant og blogger Ragnhild Mork i Oslo, pårørende og sykepleier Hilde Marie Nilsen ved Sykehuset Innlandet HF Hamar, organisasjonsrepresentant og logoped Kjell Engan, Røros, Torgeir Solberg Mathisen, helsefaglig rådgiver/slagsykepleier i LHL og LHL Hjerneslag, organisasjonsrådgiver/spesialfysioterapeut Iselin Løvhøiden i LHL og LHL Hjerneslag og generalsekretær Tommy Skar i LHL Hjerneslag. Tørre og irriterte øyne topper listen over arbeidsmiljøklager fra ansatte i kontormiljøer, viser ny analyse. Opp til 40 prosent klager over problemer med øynene. Luftfuktigheten spiller en viktig rolle, skriver arbejdsmiljoforskning.dk. EU-prosjektet omfattet 7000 spørreskjemabevarelser fra åtte europeiske land. At vi blinker mindre når vi sitter foran skjermen, kan også bidra til problemene, ifølge studien som er publisert i Environment International 2015. Førsteforfatter er Wolkoff P. Risikotavlen er et ledelsesverktøy for å strukturere pasientinformasjonen som handler om risiko Anne-Grete Skjellanger, sekretariatsleder for Pasientsikkerhetsprogrammet FOTO: VIDAR SANDNES Fortsatt kjønnsforskjeller FAGRÅD Tørre øyne verst Imponert over norsk LIKESTILLING Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress og Statens arbeidsmiljøinstitutt har undersøkt hvordan ansatte i departementene har opplevd tiden etter terrorangrepet. I studien fant man at støttende lederskap førte til mindre psykiske plager enn hos dem som oppga ikke å ha støttende ledelse, skriver stami.no. Et mer overraskende funn var at ansatte med eksisterende psykiske plager opplevde sin nærmeste leder som mer negativ, ifølge Morten Birkeland Nielsen, forsker ved STAMI. FOTO: COLOURBOX 48 På hvert vaktrom på Norlandia Oppsalhjemmet henger det risikotavler. På tavlene er det kolonner med informasjon om og bilde av hver enkelt beboer. – Dette supplerer, og kan erstatte, den tradisjonelle muntlige rapporteringen ved vaktskifte. Vi mener det er viktig å bruke de visualiserende delene av hjernen: Muntlige rapporter kan gå raskt inn og raskt ut. Tavlene er enkle å oppdatere, og de gir raskt en god oversikt over både medisinsk og personlig informasjon, sier Stephan Ore, sykehjemslege og medisinskfaglig ansvarlig. Tusj og tape En ganske vanlig whiteboard, eller papir med tusj, magneter og tapestriper, gjør nytten. Digitalisering har ikke nødvendigvis noen gevinst, men integrert med fremtidens mer moderne journalsystemer går likevel trolig utviklingen den veien. – Vi vil personifisere beboerne og bruker derfor fullt navn istedenfor romnummer. Vi har foto både for at det ikke skal være tvil om hvilken pasient det gjelder, og for at vi skal ha et personlig forhold til beboerne våre, sier Ore. Kvalitetsforbedring Alle foretak og 62 prosent av landets kommuner er involvert i Pasientsikkerhetsprogrammet 24/7. Anne-Grete Skjellanger, sekretariatsleder for Pasientsikkerhetsprogrammet, sier at foretakene er pålagt å innføre innsatsområdene innen utgangen av 2016. I kommunene er det frivillig deltakelse, men målet er å innføre tiltakene i alle kommuner innen utgangen av 2018. – Risikotavlen er et ledelsesverktøy for å strukturere pasientinformasjonen som handler om risiko. Sykehus og sykehjem opplever at denne tavlen og møtet er nyttig for å se hva som skal gjøres for hver pasient, hver dag, for å forebygge risiko, sier Skjellanger. Pasientsikkerhetsprogrammet arrangerer læringsnettverk og støtter opp under implementeringen av risikotavler og tavlemøter. Personlig informasjon Oppsalhjemmet er et av mange sykehjem som jobber med tavlemøter. USA-BESØK: Sykehjemslege Stephan Ore og Oppsalhjemmet fikk besøk av amerikanske eksperter på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid fra Institute for Healthcare Improvement. – Oppsalhjemmet har greid å innføre tavler ved alle avdelinger, og vi har inkludert informasjon om hva som er viktig for den enkelte pasient i tavlene. På dette feltet er de lenger fremme enn mange andre, sier Skjellanger. Nettopp fordi Oppsalhjemmet jobber så godt med pasientsikkerhet, fikk de for en tid tilbake besøk av amerikanske eksperter på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid fra Institute for Healthcare Improvement. Visepresident Carol Haraden sa da at tilnærmingen var nyskapende på verdensbasis. Hun har jobbet mye med pasientsikkerhet ved sykehus i ulike land, men aldri sett sykehjem jobbe så aktivt og systematisk for å redusere pasientskader som trykksår, fall, feilmedisinering og ernæring. – Det er veldig hyggelig å høre; medarbeiderne mine har jobbet hardt for dette. Samtidig er det overraskende at det ikke er flere som gjør det. Selv om forbedringsarbeid er arbeidskrevende i starten, er belønningen så stor at det etter hvert går nesten av seg selv. Tavlene gjør oss bedre, så dette må ut nasjonalt, sier Ore. Personlig informasjon Den personlige informasjonen er av stor betydning, ifølge Ore. – Vi spør den enkelte hva som er viktig for dem. Det kan være å trene seg opp, få delta i aktiviteter, få besøk av familie eller å få være i fred. En 92 år gammel dame sa at hun ønsket seg samtaler om kjærlighet. Menneskeliggjøringen av beboerne på sykehjemmet viser et paradigmeskifte fra systemfokus til brukerfokus, som begynte med «Flipping Care» ved nettopp Institute for Health Care Improvement www.dagensmedisin.no DAGENS MEDISIN 3/2016 TORSDAG 11. FEBRUAR Kvinner får mer støtte til å jobbe fleksibelt Arbeidsledighet har konsekvenser Menn som vil jobbe fleksibelt, kjenner seg motarbeidet og havner på etterskudd i karrieren, til forskjell fra kvinner i samme situasjon, viser ny forskning. Fleksibelt arbeid var arbeidsplasser der de ansatte har kontroll over hvor og når de jobber, De betingelsene 16- og 19-årige menn møter på arbeidsmarkedet, gir konsekvenser. Hvis det er arbeidsledighet lokalt, vil det gi en negativ effekt på deres inntekt, yrkestilknytning og en høyere sannsynlighet for å bli uføretrygdet for eksempel kan de jobbe hjemmefra. Kvinner kjenner støtte fra arbeidsgiveren, mens menn føler at sjefen og kolleger er kritiske. Menn får dobbelt så ofte nei på spørsmålet om å jobbe fleksibelt som kvinner, ifølge den australske studien, skriver duochjobbet.se. 49 som voksne. Dette viser studien The lost generation: Effects of youth labor market opportunities on long-term labor market outcomes av Venke Furre Haaland, ifølge ssb.no. pasientsikkerhetsarbeid i USA for to–tre år siden, ifølge Ore. – Vi er trent til å gjøre det vi skal riktig, men gjør vi de riktige tingene? Helsevesenet har lett for å bli avpersonifisert. Er det ikke det vi ville ha fryktet selv, dersom vi ble lagt inn på institusjon? Det er forbløffende hvor enkelt det er: Det tar ikke ekstra tid, og gleden ved å treffe beboerne mer på hjemmebane, gir oss et løft i arbeidshverdagen, fastslår Ore. Medisinsk informasjon Risikotavlene inneholder medisinsk informasjon blant annet om risikoområdene trykksår, fallrisiko, sikring, ernæring, væskeinntak og legemiddelendringer. – På faste langtidssykehjem vil personalet møtes og ha tavlemøter – en kortfattet gjennomgang av alle pasienter – og utveksle kritisk informasjon, sier Ore. Ved sykehjem for korttidsopphold inneholder tavlene også informasjon for å oppdage alvorlige infeksjoner tidlig. – Vi bruker MEWS, Modified Early Warning Score, et skårverktøy der sykepleierne eller helsefagarbeiderne sjekker ulike faresignaler og vurderer risikoen for infeksjon på en skala fra 0 til 6. Tavlene Sendes for tidlig fra sykehus I overgangen fra sykehus til sykegjør oss hjem er pasientene ekstra utsatt bedre, så for å bli syke. Ore mener at sykedette må ut husene sender fra seg en del pasinasjonalt enter som er for syke. Stephan Ore, sykehjemslege og medisinskfaglig ansvarlig ved Oppsalhjemmet i Oslo – Noen av pasientene vi mottar er så syke at de ikke burde vært sendt fra sykehuset. På dette punktet ser samhandlingsreformen ut til å handle om å tømme sykehusene for skrøpelige pasienter fortest mulig. Sykehjemslegen mener at der- som sykehus og sykehjem hadde brukt det samme skårverktøyet, for eksempel MEWS, kunne sykehuset ha stanset noen risikable utskrivninger – eller ha forberedt sykehjemmet på å følge opp pasienten med nye MEWS-skåringer. Resultattavler Forbedringstavler inngår også i tavleprosjektet. – Kvalitetssjefene bør ha forbedringstavler for å holde oversikt over forbedringsprosjekter som er i gang, nye ideer og målinger gjort på vaktrommenes risikotavler. Dermed synes alt forbedringsarbeidet sammen i ledelsen, og det blir oversiktlig og lett å kommunisere. Mindre forbedringstavler kan også brukes ved siden av risikotavlene på vaktrommene. Ore mener det vil være en fordel at sykehjem og sykehus nå får mange av de samme pasientsikkerhetstiltakene. – Med felles standarder og skårverktøy kan vi mye lettere kommunisere mellom nivåene, sier han. Gode systemer Skjellanger er enig i at det er viktig med gode verktøy på alle nivåer. – Slik kan det bli en lettere overgang mellom nivåene. Pasientene på sykehjem er sykere nå enn før. Jo mer krevende pasienter man har, desto viktigere er det med struktur. Det er også lettere å gjøre feil når man har det travelt, da må det være gode systemer på plass for å motvirke det, sier Skjellanger. Mari Rian Hanger 995 86 297 [email protected]