Nr. 3 (aug-sept) - Utdanningsforbundet

Grunnskole
3-2015 (august-september)
Medlemsinfo for lærere og ledere i grunnskolen i Bergen
Arbeidstidsavtalen (SFS 2213)
Ny arbeidstidsavtale er nå trådt i kraft etter vårens prosesser med forhandlinger på både skolenivået og kommunenivået
om deler av arbeidstidsavtalen (SFS 2213) for skoleåret 2015/2016. Det er noen vesentlige elementer i avtalen det er
viktig å være oppmerksom på både i den sentralt fremforhandlede avtale, men også i forhold til lokale bestemmelser:
Sentrale bestemmelser
 Juniortiltak: Undervisningstiden reduseres med 6 % første yrkesår etter fullført utdanning. Læreren disponerer den
frigjorte tiden til eget for- og etterarbeid og faglig ajourføring på skolen.
 Tidsressurspotten skal brukes til å gi lette lærerens og/eller skolelederens undervisningssituasjon. Dette gjøres som
hovedregel ved reduksjon av antall undervisningstimer.
 Godtgjøring for kontaktlærertjeneste er minimum kr. 12 000 pr. år. uavhengig av stillingsstørrelse.
 Andre arbeidsoppgaver: Dersom en lærer har avtalt andre arbeidsoppgaver som medfører redusert undervisningstid,
reduseres også arbeidstiden læreren disponerer utenfor arbeidstiden på skolen (fra gammelt av ubunden tid) med
den samme prosentandelen som undervisningen er redusert. Arbeidstiden på skolen utvides med samme antall timer
arbeidstiden utenfor skolen er redusert med. Dersom grensen for maksimal ukentlig arbeidstid på skolen overskrides,
utvides arbeidsåret for læreren.
Lokale bestemmelser
Bergen kommune ønsket ikke å videreføre lokalt avtalte elementer i SFS 2213, jf. gammel lokal arbeidstidsavtale for
Bergen kommune. Det er i stedet utarbeidet et rundskriv hvor Bergen kommunes standpunkter om praktiseringen fremkommer.
Følgende elementer er presisert:
 Undervisningsbegrepet: Dersom arbeid med elever er en del av lærernes
pedagogiske opplegg og dessuten medfører for – eller etterarbeid, er det å
regne som undervisning. Dette innebærer bl.a. elevsamtaler å se på som
undervisning.
 Livsfasetiltak: Lærere i Bergen kommune som kommer inn under livsfasetiltakene disponerer den frigjorte tiden til for- og etterarbeid og faglig ajourføring på skolen, dersom man ikke blir enige om noe annet.
 Dersom rektor bestemmer at en «seniorlærer» over 55 ikke lenger skal inneha funksjonen som kontaktlærer, skal vedkommende beholde funksjonstillegget som en personlig ordning. Beløpet
er det beløpet funksjonstillegget er på det tidspunktet læreren ikke lenger får være kontaktlærer.
 Tidsressurspotten skal brukes til å lette lærerens og/eller skolelederens undervisningssituasjon. Det går frem at skolene er forpliktet til å legge ut/fordele hele ressursen med det årstimetall den samlet sett utgjør.
Side 1
UFO-info || nr. 3-2015
Tariff 2015
Fra 1. mai 2015 ble det innført et nytt lønnssystem som erstatter det tidligere minstelønnssystem. Det nye systemets
grunnprinsipp er at arbeidstakerne skal være sikret lønnstillegg ved hvert ansiennitetsopprykk. Dette skjer ved at tillegget blir gitt uavkortet og uavhengig av hvilken lønn den enkelte har på det aktuelle tidspunktet.
Lønnsoppgjøret per 1. mai 2015 gir følgende kronetillegg oppå den lønnen man hadde fra før:
Lærer
Adjunkt
Adjunkt (m/tilleggsutd.)
Lektor
Lektor (m/tilleggsutd.)
0 år
4 000
5 000
5 700
6 200
6 500
2 år
11 500
13 400
14 700
15 600
16 200
4 år
6 500
7 500
8 700
11 400
9 600
6 år
11 500
13 100
12 800
16 100
14 200
8 år
9 400
10 200
9 400
13 600
8 400
10 år
8 100
10 000
10 700
10 400
10 700
16 år
5 300
6 700
7 400
8 500
9 100
Den nye garantilønnen per 1. mai 2015 fremgår av tabellen under. Alle som var i stilling på det tidspunktet skal minst ha
dette. Lærere som har tillegg gitt etter lokale forhandlinger 2014 kan oppleve å ha en lønn som er høyere.
Nyansatte lærere etter 1. mai skal minst ha det som fremgår av tabellen.
Lærer
Adjunkt
Adjunkt (m/tilleggsutd.)
Lektor
Lektor (m/tilleggsutd.)
0 år
373 300
415 800
446 200
468 800
484 200
2 år
381 200
424 200
455 200
478 200
493 900
4 år
388 700
432 500
459 600
483 400
499 300
6 år
393 700
438 100
463 700
488 100
503 900
8 år
402 200
447 200
473 500
492 900
511 400
10 år
416 700
453 300
489 100
518 500
535 100
16 år
456 500
487 000
525 200
566 800
592 200
Kontaktlærertillegg i tillegg til egen grunnlønn:
- Lokalt kontaktlærertillegg på kr. 15.000 (fra 1. oktober 2014). Tillegget er avhengig av stillingsstørrelse.
- Sentralt kontaktlærertillegg på kr. 12.000 (fra 1. august 2015). Tillegget er uavhengig av stillingsstørrelse.
Kompetansetillegg i tillegg til egen grunnlønn:
- 30 stp videreutdanning utover kodeinnplassering kan gi tilleggslønn på kr 10.000 per år
- 60 stp videreutdanning utover kodeinnplassering kan gi tilleggslønn på kr 20.000 per år
Slik vi forstår det skal alle nå i september ha fått effektuert lønnstilleggene og ny årslønn med
etterregulering fra 1. mai.
Skriftlig vurdering på mellomtrinnet
I forrige utgave av UFO-info skrev vi at Byråden for barnehage og skole ville fremme forslag
for bystyret om å innføre skriftlig vurdering på mellomtrinnet. Saken er nå ferdigbehandlet
og vedtatt i bystyret. I bystyrebehandlingen ble det fremsatt forslag i tråd med de innspill
Utdanningsforbundet har gitt i drøftinger med Bergen kommune, uten at disse fikk flertall.
Når det nå fra sentralt hold skjer en oppmyking av vurderingsforskriften med hensyn til
bruk av skriftlig vurdering, ser Utdanningsforbundet på det som svært uheldig at bystyret
har vedtatt å innføre dette. Vi opplever vedtaket som en overprøving av den enkelte
lærers profesjonelle skjønn i forhold til hvilken metode som skal velges mht. vurdering.
Side 2
UFO-info || nr. 3-2015
Endringer i opplæringsloven
Fra og med skoleåret 2015/2016 er det en rekke endringer i vurderingsforskriften. Utdanningsforbundet har vært
pådrivere for å forenkle regelverket om vurdering.
Sluttvurdering skal nå i mindre grad baseres på elevens kompetanse ved slutten av opplæringen. Læreren har nå i
større grad dekning for å la prestasjoner over tid gå inn i fastsettelse av endelig karakter. På denne måten ønsker en å
få en mer relevant og rettferdig sluttvurdering, og stimulere til at eleven fordeler innsatsen ut over hele opplæringsperioden. I sammenheng med dette, er det nå ikke sentrale krav om skriftlig underveisvurdering ut over halvårige
tilbakemeldinger.
I læreplanene har det kommet noen få endringer. «Rle» blir «Krle», og undervisningen i
faget skal være 55 % kristendom. Utdanningsforbundet uttalte i sin høringssvar at “forslaget
er uheldig og uklokt, og at det åpner for støy, uro og konflikt i et fag som siden 2008 har
vært preget av konstruktivt arbeid med å realisere målet med faget.”
Les mer om endringer i vurderingsforskriften og endringer i læreplaner
Les også innlegg på utdanningsforbundet.no: Et skritt i riktig retning
Årsmøte og endringer i lokallagsstyret
Som vi informerte om i mai-utgaven av ufo-info ble det valgt nytt lokallagsstyre på årsmøtet i mars. Flere uavklarte
forhold som inntraff etter årsmøtet gjorde imidlertid at den endelige sammensetningen av styret først ble avgjort rett
før sommeren.
Årsmøtet i mars valgte Asle Flatøy som hovedtillitsvalgt for grunnskolen i Bergen. Han er nå ansatt i stillingen som
rådgiver i Utdanningsforbundet Bergen.
Som en konsekvens av dette ble det valgt ny hovedtillitsvalgt for grunnskole. Siv Fjeldseth som var styremedlem i
forrige periode er valgt til dette vervet.
Bente Myrtveit rykket opp fra nestleder til ledervervet og dermed ble vervet som nestleder ledig. Elin Gravdal,
mangeårig hovedtillitsvalgt i KIDSA, er valgt av styret som ny nestleder og rykker dermed opp fra vervet som styremedlem.
Med disse tingene på plass er sammensetningen av lokallagsstyret for perioden 2015-2017 slik:
Bente Ingeborg Myrtveit (leder)
Elin Gravdal (nestleder/Hovedtillitsvalgt Kidsa)
Siv Merete Fjeldseth (Hovedtillitsvalgt Bergen kommune grunnskole)
Tone Digranes (Hovedtillitsvalgt Bergen kommune barnehage)
Olaug Karin Borge (lederrepresentant/grunnskole)
Anders Pedersen (Leder medlemsråd grunnskole)
Siren Risti (Leder medlemsråd barnehage)
Morten Pedersen (grunnskole)
Grete Monsen (grunnskole)
Sjur Veim (videregående)
Alice Toft (FAS - Faglig-administrativ støttesystem)
Varamedlemmer (i prioritert rekkefølge):
1. Toril Maurseth Olsen (lederrepresentant/barnehage)
2. Solveig Haukeland (grunnskole)
3. Roar Ulvestad (grunnskole)
4. Eivind Johannessen (videregående)
5. Odd Arild Viste (Hovedtillitsvalgt SiB barnehage)
Side 3
UFO-info || nr. 3-2015
Lederhjørnet
Nytt lederråd
Da er vi i gang med nytt Lederråd i Utdanningsforbundet Bergen for årsmøteperioden 2015-2017. Første møte er
allerede avholdt. Her ble disse sakene behandlet: Rektor/styrer i arbeidsgiverrollen, foreldreundersøkelsen i skole og
barnehage, alternative læringsarenaer for elever.
Lederrådet ønsker god og åpen kommunikasjon med ledermedlemmene og er avhengig av innspill i forhold til ledelsesspørsmål.
Det nye Lederrådet har denne sammensetningen:
Leder Olaug Karin Borge, rektor
Medlemmer: Lilly Korsvold (styrer Idavollen barnehage), Stein Larsen (rektor Ortun skole), Asgeir Eide Olsen (avdelingsleder SFO Christie Krybbe skoler), Frode Fjeldberg (daglig leder Kidsa barnehage Kokstad), Audhild Kvittingen Lia
(avdelingsleder barnehage Trengereid oppveksttun) og Solveig Øksnes (avdelingsleder Pedagogisk fagsenter Fana).
Varamedlemmer: Olav Solvang (avdelingsleder Fjellsdalen skole), Mathea Ruud McGhie (avdelingsleder Alvøen skole), Frode Nilsen (rektor Gimle oppveksttun).
Lederrådet
Les om Lederrådet i UDF Bergen | Les også om det sentrale lederrådet på eget lederområde på nettsiden.
Skoleledernytt
Lederhjelpen
… får du tilsendt per e-post ca. 8 ganger i
året. På Min side kan du logge deg inn og
abonnere på nyhetsbrevet.
Har du spørsmål av ledelsesmessig karakter kan du kontakte lederhjelpen i Utdanningsforbundet.
Les mer om Skoleledernytt
Gå til Lederhjelpen
Nytt medlemsråd grunnskole
Det nye lokallagsstyret har på oppdrag fra årsmøtet oppnevnt medlemmer til medlemsråd grunnskole. Medlemsrådet
skal ivareta medlemsgruppens interesser i perioden når det gjelder lønns- og arbeidsvilkår samt ta opp aktuelle profesjonsfaglige og utdanningspolitiske saker. Medlemsrådet skal behandle saker på oppdrag fra lokallagsstyret og kan
ta opp saker på eget initiativ. For perioden er følgende oppnevnt:
Leder valgt av årsmøtet: Anders Pedersen (Lokallagsstyret/ lærer Skjold skole)
Medlemmer:
Roar Ulvestad
Solveig Haukeland
Anne Synnøve Nilsen
Marianne Szalay
Morten Haaland
Tore Haugstvedt
Eirik Lilleheil
Odd Petter Jensen
Sissel Fuglestad
(Lokallagsstyret / lærer Rothaugen skole)
(Lokallagsstyret / lærer Midttun skole)
(lærer Eidsvåg skole)
(lærer Fridalen skole)
(lærer Lone skole)
(lærer Ortun skole)
(lærer Ulsmåg skole)
(avdelingsleder Gimle skole)
(rektor Loddefjord skole)
Varamedlemmer:
Jørgen Ramsdal
Mia Johnsen
Liv Helena Eliassen
(avdelingsleder Kyrkjekrinsen skole)
(lærer Nygård skole)
(lærer Ny Krohnborg skole)
Side 4
UFO-info || nr. 3-2015
14. september er det kommune- og fylkestingsvalg.
De fleste politikere gir løfter om å satse på god kvalitet i barnehagen og skolen og har sin politikk nedfelt i partiprogrammene. En del politiske føringer legges fra sentrale myndigheter, men langt på vei er det lokalpolitikerne og
kommunene som avgjør hva som skal satses på gjennom politiske og økonomiske prioriteringer. Som velgere er vi
med å påvirke hvilken politisk retning barnehage og skole skal ta her i Bergen.
Utdanningsforbundet Bergen har utarbeidet en brosjyre med barnehage- og skolepolitiske spørsmål der vi utfordrer
de ulike politiske partiene til å gi klare svar. Svarene vi har fått sammenligner vi med partiprogrammene og lovnadene politikerne gir på BTs #kandulove.
Les mer om dette på nettsiden vår: Valg i Bergen 2015 - Godt valg!
Landsmøtet 2.-5. november 2015
Landsmøtet i Utdanningsforbundet er organisasjonens øverste organ. Her legges premissene for forbundets politikk
de neste fire årene.
Landsmøtet har 193 representanter, som består av de 13 medlemmene av sentralstyret og 180 delegater valgt av
fylkeslagene for landsmøteperioden. Fra Utdanningsforbundet Bergen deltar lokallagsleder Bente Ingeborg Myrtveit,
leder av lederrådet Olaug Borge og leder av medlemsråd barnehage Siren Risti som delegater. De vil bringe videre
politikken vår som ble vedtatt på lokallagsårsmøtet mars 2015.
Utdanningsforbundet er landets største organisasjon for lærere og ledere i barnehage
og skole, og Landsmøtet 2015 skal bidra til å videreutvikle Utdanningsforbundet som
en sterk og framtidsrettet fagforening.
Les mer om landsmøtet 2015
Har du skiftet arbeidssted?
Husk at opplysningene Utdanningsforbundet har om deg må oppdateres dersom du har skiftet arbeidssted.
Det kan du gjøre ved å logge deg inn på
Min side på www.udf.no
Forskningsrapport om
profesjonsetikken klar
Rapporten kommer med viktige innspill til det videre arbeidet med profesjonsetikk i
Utdanningsforbundet.
Les mer om rapporten
Lærerprofesjonens
etiske plattform
Om lærerprofesjonens etikk
Forsking og faglitteratur på nett
Utdanningsforbundet sentralt har utarbeidet forskningsportalen www.utdanningsforskning.no, der en lett kan søke
opp relevante og gode artikler om det meste som har med utdanning å gjøre. Som lærere har vi nå mulighet til lett å
orientere oss i mengder av aktuell og spennende forskning.
Det finnes også en egen Facebook-side, der det med ujevne mellområd
anbefales utvalgte artikler.
I tillegg anbefaler vi en tidsskriftportal som nå er tilgjengelig for allmennheten, www.idunn.no. Her finner du en rekke
av de største fagtidsskriftene vi har innenfor mange aktuelle fagfelter.
Side 5
Benytt deg av medlemsfordelene våre
Kurs og konferanser
Klikk her
Klikk her
UFO-info || nr. 3-2015
- arrangert av Utdanningsforbundet
Råd og hjelp
Utdanningsforbundet har godt skolerte tillitsvalgte som kan gi råd og hjelp i saker som er knyttet til stillingen din
og til lønns- og arbeidsvilkår. Ta kontakt med din arbeidsplasstillitsvalgte hvis det er noe du lurer på, eller se om du
finner svar på nettsidene våre.
Noen spørsmål fra medlemmene våre går igjen. Dem finner du svar på her: Ofte stilte spørsmål
Vi mener…
Klipp fra www.udf.no
Les hva Utdanningsforbundet mener i media
- både lokalt og sentralt
Et utvalg saker fra nettsiden til Utdanningsforbundet
Den store klassebløffen
Skoleklassene eser ut
Hvorfor tviholder regjeringspartiene og Venstre på myten om
at det er liten sammenheng mellom lærertetthet og elevenes
læring?
Må innovativ utdanning være privat?
Vi trenger nasjonale reguleringer som beskytter offentlige
tjenester mot kommersialisering.
Saman er vi sterke
Kampen for rett til god offentlig utdanning for alle er ikke
enkel. Ragnhild Lied om en felles global kamp mot privatisering av utdanning.
Useriøs bruk av lønnsstatistikk
Det er forståelig at KS forsøker å bortforklare hvordan de har
sviktet sitt forhandlingsansvar overfor lærerne. Men det er lite
tillitvekkende.
Education International
Internationale de l’Education
Internacional de la Educación
En ny undersøkelse viser at hver tiende lærer har ansvar for
opp til 33 elever. – Umulig å følge opp den enkelte elev med
så store klasser, sier Utdanningsforbundets Ragnhild Lied.
Fem myter om lærertetthet
Det er bred enighet om at lærerne er elevenes viktigste
ressurs. Til tross for dette er det stor politisk uenighet om
det skal vedtas bestemmelser som kan redusere de store
forskjellene i lærerressurser mellom skoler.
Bekymret for seksåringene
På tross av at kunnskapsministeren er urolig for om seksåringene blir sett og ivaretatt godt nok, vil han ikke sette
noen grense for hvor mange elever én lærer kan ha ansvar
for.
- Et ekspertutvalg kan ikke løse tillitskrisen
Et nytt ekspertutvalg, nedsatt av kunnskapsministeren, skal
se på lærerrollen. Målet er ifølge Isaksen å løse tillitskrisen
mellom lærerne og KS.
Se Utdanningsforbundets valgdebatt!
Torbjørn Røe Isaksen lovet et kompetanseløft i barnehagen
og Trond Giske lovet flere lærere til skolen.
Leser du
Følg oss på
Facebook
Utdanningsnytt.no
Grunnskole
… finner du også på nettsidene våre
Vi tar gjerne imot tips om forbedringer.
Send en mail til [email protected]
Utarbeidet av medlemsråd grunnskole
Kontakt oss på 56125050 eller [email protected]
Hold deg oppdatert på www.udf.no/bergen og www.udf.no
UFO-info er et informasjonsark som har til formål å informere medlemmene i grunnskolen om aktuelle saker i forbindelse med lønns- og arbeidsvilkår, samt å ta
opp profesjonsfaglige og organisasjonsrelaterte temaer. UFO-info utkommer 4-6 ganger i året.
Side 6
UFO-info || nr. 3-2015