Sahel - Nigerdiaspora, La Communauté Virtuelle du Niger

NUMERO
8520
JEUDI
2 MAI 2013
150 FCFA
! Sciences et
technologie
Des chercheurs
veulent créer des
vaches transgéniques sans
cornes P. 15
! Célébration de la fête du 1er mai, à Niamey
!
DR
A
l’instar de la communauté internationale, notre pays a célébré, hier, le
127ème anniversaire aux événements
sanglants de Chicago au cours duquel, le
1er mai 1886, des milliers d’ouvriers ont
engagé une lutte pour exiger une répartition
de la journée en 8 heures de travail, 8
heures de repos et 8 heures de loisirs. A la
mémoire des victimes de ce mouvement
rudement réprimé par la police la date du 1er
mai a été retenue pour la célébration de la
fête du travail. A Niamey, les rues ont été
prises d’assaut tôt le matin par les travailleurs des syndicats affiliés aux différentes
centrales en présence pour le traditionnel
le défilé au cours duquel, les différentes
corporations ont trouvé une occasion
opportune pour se faire une certaine
visibilité.
Le personnel de l’ONEP n’était en reste de la fête
Défilés grandioses dans
les rues de la capitale
P 2-3-5-7& 8
! Cérémonie de remise de don aux
magasins de l’OPVN Lazaret
!
Mali
Arrestation du jihadiste
français Gilles Le Guen
!
Ibro Youka/ONEP
P. 9
Le Royaume d’Arabie Saoudite octroie 100 tonnes
de dattes en faveur des populations
P. 2
!
Libye
Des milices font monter la pression pour
exclure les pro-Kadhafi du pouvoir P. 9
! Ligue des champions /Real/ Borussia Dortmund
Pas de miracle pour
le Real Madrid
P. 16
NATION
2
! Célébration, hier, de la fête du 1er mai 2013
La ministre de la Fonction Publique et du Travail reçoit les cahiers de doléances des centrales syndicales
sion du décret fixant les frais de missions
accordées aux agents de la Fonction
Publique ; la ratification de la convention N
176 sur la sécurité et la santé dans les
mines et la convention 183 relative à la protection de la maternité ; l'adoption du statut
des auxiliaires de la Fonction Publique ;
l'adoption du décret d'application du statut
des agents des collectivités territoriales ; la
révision de l'ordonnance réglementant le
droit de grève au Niger, etc.
En ce qui concerne l’Union des Centrales
Libres et Démocratiques du Niger
Kader Amadou/ONEP
!
Remise des doléances à la ministre de la Fonction Publique et du Travail
et du Travail, Mme Sabo Fatouma Zara
Boubacar Zakaria, les a rassurés que
toutes les doléances seront examinées
avec diligence. Selon elle, le gouvernement
de la 7ème République a toujours négocié
avec les partenaires, « nous allons négocier et espérons arriver à des protocoles
d’accord qui seront respectés par le gouvernement. J’invite tous les travailleurs de
se mettre au travail, le gouvernement ne
ménagera aucun effort pour les mettre
dans des conditions acceptables de travail»
a affirmé la ministre de la Fonction Publique
et du Travail.
Au cours de cette cérémonie, la ministre a
en outre procédé à la décoration de certains travailleurs qui ont tout fait pour le
pays. Au total, 12 fonctionnaires ont reçu la
médaille d’honneur. Ainsi, en médaille de
bronze, ils sont trois récipiendaires : Mme
Boulama Ariwanou ; M. Aboubacar
Bagarama Ibrahim, cadre de banque ; Mme
! L’USTN et l’UGTN défilent à pas sûrs, dans la solidarité syndicale
La célébration de la Journée internationale du travail a donné lieu à
plusieurs manifestations des travailleurs à travers notre pays. A
l’instar des autres organisations de travailleurs, l’Union des Syndicats des Travailleurs du Niger (USTN) et l’Union Générale des Travailleurs du Niger (UGTN), fidèles à leur tradition établie depuis
2004, ont conjointement célébré cette journée à travers un imposant défilé commun qui a conduit les militants des deux centrales
syndicales de la place Adamou Moumouni Djermakoye à la Place
Toumo de Niamey.
Le Royaume d’Arabie Saoudite octroie
100 tonnes de dattes en faveur des populations
DR
pris par les dirigeants syndicaux mais
aussi de prendre des nouveaux pour
améliorer les conditions de vie de leurs
militants. En tant que membres de l’ITN,
les deux centrales ont signé deux pro-
Le défilé de l’USTN...
!
DR
tocoles d’accord avec le gouvernement
et se sont félicitées des avancées significatives enregistrées. Elles se sont
prononcées en outre sur la situation na-
... et de l’UGTN
africains, le conflit israélo palestinien et
la tension dans la péninsule coréenne.
L’USTN et l’UGTN, centrales membres
de l’ITN, ont élaboré un cahier de
doléances commun constitué de 20
points. Le cahier de doléances a été
remis à la ministre de la Fonction
Publique et du Travail.
Il importe de rappeler que la fête de travail du 1er est instituée pour commémorer les évènements tragiques de
Chicago. En effet, c’est en 1886, au
cours d’une manifestation de revendication de leurs droits et de meilleures
conditions de travail, que de nombreux
travailleurs ont été froidement abattus.
A travers le monde entier, les travailleurs commémorent pacifiquement,
le 1er mai de chaque année en la mémoire des martyrs.
! Zabeirou Moussa
! Seini Seydou Zakaria
! Cérémonie de remise de don aux
magasins de l’OPVN Lazaret
!
T
out au long du trajet, les militants
vêtus d’uniformes aux couleurs
de leurs syndicats ou centrales
d’affiliation respectifs ont procédé à une
véritable démonstration de force. Les
militants ont rivalisé de talents et de
savoir-faire pour affirmer leur fierté d’appartenir à leurs secteurs d’activités,
brandissant des pancartes portant non
seulement les noms de leurs syndicats
et des slogans mais aussi et surtout
des revendications des syndicats.
L’USTN et l’UGTN, qui ont défilé ensemble, sont deux centrales appartenant à l’Intersyndicale du Niger (ITN)
qui ont toutes à cœur la défense des intérêts des travailleurs en général et de
leurs militants en particulier.
Dans le discours prononcé à l’occasion
du 1er mai, elles ont rendu un hommage
au feu Abdou Maigandi, secrétaire
général de l’USTN décédé en octobre
2012 et grand leader syndical qui s’est
battu pour la préservation de l’éthique
et l’indépendance syndicale. Pour ces
centrales, la fête du 1er mai est une occasion de faire le bilan de leurs actions,
de la mise en œuvre des engagements
tionale et internationale.
Au plan national, l’USTN et l’UGTN
constatent une relative accalmie sur le
front social, sur le plan économique et
politique. Par contre au niveau international, les deux centrales ont évoqué la
situation et l’avancée enregistrée avec
la libération du nord Mali. Elles ont
toutefois déploré les flottements qui
font peser des incertitudes sur l’organisation des élections et la capacité de
l’armée malienne à garantir l’intégrité
territoriale du Mali. En outre, elles ont
évoqué la situation sécuritaire dans la
sous-région, la persistance ou résurgence de conflit dans certains pays
Talata Rahamou, directrice générale de la
LOLANI.
En ce qui concerne la médaille d’argent, ils
sont au nombre de trois : Mme Ibrah Mohamed, cadre de SNAR Leyma ; Mme Issifi
Mariama Habi, Secrétaire générale à la
Fonction Publique ; M. Mamane Sani Ousmane, agent de la Chambre du Commerce.
La médaille d’or a été attribuée à trois travailleurs : M. Issaka Oumarou, chef de
service à la CNSS ; M. Amadou Adamou,
comptable au Ministère de la Défense Nationale et M. Alassane Salifou, standardiste
au Fonds de Solidarité Africain. Enfin, la
grande médaille d’or a été décernée à Mme
Yahaya Bernadette Joseph, Secrétaire à la
Manutention Africaine ; M. Seydou Issoufou
de la Nouvelle Imprimerie du Niger et M.
Sayo Madougou, Chef section Crédit du
Niger.
La conseillère du Premier ministre chargée des affaires humanitaires, Mme Yahaya Saadatou Mallan Barmou, a réceptionné,
lundi dernier aux magasins de l’OPVN sis au quartier Lazaret, des
mains de l’Envoyé du ministre saoudien des Finances, M. Nasr
Saadoune Abdallah Alhawasse, un don de 100 tonnes de dattes
octroyé par le gouvernement saoudien en faveur des populations
vulnérables.
En réceptionnant ce don, Mme
Yahaya Saadatou Mallan Barmou, a
salué les efforts que l’Arabie Saoudite déploie au Niger pour raffermir
les liens de solidarité entre le Niger.
Cela montre l’engagement de ce
pays frère ami à œuvrer pour le bienêtre des populations du Niger,
a-t-elle souligné.
Pour sa part, l’Envoyé du ministre
saoudien des Finances, M. Nasr
Saadoune Abdallah Alhawasse, a indiqué que ce geste de son pays
traduit la volonté du peuple saoudien
à soutenir les populations nigériennes. Le Niger et le Royaume d’Arabie Saoudite sont deux pays liés par
l’histoire et la religion, a-t-il indiqué.
Ce pays a depuis des années renforcé ses interventions au Niger à travers des aides et des appuis dans
plusieurs domaines de développement. Rappelons aussi que ce pays
a été toujours aux côtés de notre
pays à chaque fois qu’il fait appel à
l’aide des pays amis.
! Laouali Souleymane
Ibro Youka/ONEP
E
n procédant à la remise du cahier de
doléances, le représentant de l’Intersyndicale des Travailleurs du Niger a
indiqué que leur cahier comporte 20 points
et que les travailleurs attachent une très
grande attention aux points inscrits. Il s’agit,
entre autres, de l'application intégrale des
protocoles d'accord ITN/Gouvernement des
7 février et 02 novembre 2013; le rehaussement de la subvention annuelle accordée à l’ITN par l'Etat; l'octroi d'une
indemnité spéciale de départ à la retraite
aux agents de la Fonction Publique ; la révi-
(UCLDN), le porte-parole, M. Yaou Mahamadou, a présenté un cahier de
doléances comportant 19 points dont certains sont identiques avec ceux de l’ITN.
Mais tout de même l’union demande la réduction de l’UITS sur les salaires des fonctionnaires qu’elle déclare très élevé tout en
réclamant l’amélioration des conditions de
vie des travailleurs nigériens dans leur ensemble.
Pour sa part, le porte-parole de la Confédération Générale des Travail (CGT) n’a
présenté aucune doléance. En effet, a-t-il
expliqué, depuis 2011, leurs doléances sont
dans les tiroirs du Ministère en charge du
Travail et aucune négociation n’a été ouverte avec la ministre. « Nous n’avons pas
d’autres doléances à présenter, nous attendons toujours l’ouverture des négociations sur celles qui souffrent toujours au
Ministère de la Fonction Publique », a
déclaré Elhadj Mahamadou. En revanche,
la CGT a décerné un témoignage de satisfaction au gouvernement pour les efforts de
maintenir la paix au Niger.
En réponse aux différentes centrales syndicales, la ministre de la Fonction Publique
!
A l’occasion de la célébration de la fête des travailleurs, les centrales
syndicales reparties en trois groupes à savoir, l’Intersyndicale des Travailleurs du Niger (ITN), l’Union des Centrales Libres et Démocratiques
du Niger (UCLDN) et la Confédération Générale de Travail (CGT), ont
remis, hier à la ministre de la Fonction Publique et du Travail, Mme Sabo
Fatouma Zara Boubacar Zakaria, leur cahier de doléances. Ces revendications sont essentiellement axées sur l’amélioration de leur condition de vie et de travail. S’en est suivie une cérémonie de décoration
des travailleurs qui se sont résolument engagés au travail. La cérémonie s’est déroulée en présence des membres du gouvernement, des secrétaires généraux des centrales syndicales et de plusieurs invités.
Lors de la remise du don
Jeudi 2 Mai 2013
NATION
3
! A la Présidence de la République
Ado Youssouf/ONEP
Le Chef de l’Etat reçoit le Directeur
général adjoint de la CNPC-NP
!
L
e Président de la République, Chef de l’Etat, SE. Issoufou Mahamadou a reçu, mardi dans
l’après-midi, une délégation de la CNPC-NP conduite par son Directeur général adjoint, M.
Cong Demao. Au terme de cette audience, M. Cong Demao a indiqué qu’ils viennent d’être
convoqués par le Chef de l’Etat pour échanger avec lui sur l’exploitation pétrolière dans la Région
de Diffa et sur la question de l’emploi des jeunes de ladite région. Le DGA de la CNPC-NP a affirmé
qu’ils ont en fait expliqué au Président de la République que sur les 2146 employés nigériens, 1054
sont de la Région de Diffa et aussi les plus grands sous-traitants nigériens sont de la Région de
Diffa. «Nous allons très prochainement tenir une conférence de presse pour expliquer les
retombées de l’exploitation de la société pétrolière de Diffa », a conclu le Directeur général adjoint
de la CNPC-NP, M. Cong Demao.
Le Président de la République avec la délégation de la CNPC-NP
! Décret
Le Chef de l'Etat signe un décret portant inscription au tableau d'avancement complémentaire et
nomination à titre exceptionnel de Sous-officiers des Forces Armées Nigériennes pour l'année 2013
86 419
IBRAHIM ABDOU Mle 86 047
MARA TCHOUGOUNE Mle 88 233
MAHAMAN SANI INOUSSA Mle
86 232
BOUREIMA DOBI Mle 88130
ALIO OUMAROU Mle 85 287
IRO NAGADA Mle 83 140
HAROUNA IBRAH Mle 84 069
DJAKI NOMAOU Mle 84 038
ABDOUL-SALAMI GOUMAR Mle
89275
HAMA ALZOUMA Mle 82 249
ZAKARI HAMIDOU Mle 85 437
IBRAHIM HAROUNA Mle 83 172
ABDOUL WAHABOU OUDOU Mle
85 593
Au grade de Sous-lieutenant
L’adjudant-chef
CHEKARAOU NOMAOU
Mle
84 270
c. SERVICE DE SANTE
Au grade de Sous-lieutenant
Les Adjudant-chefs
ABDOUL-HABIB MALI Mle 87 207
ADAMOU ALI CHINA Mle 83 259
Présentation des copies figurées du nouveau représentant de
l’Organisation Mondiale de la Santé au Niger
Le nouveau représentant
de l’Organisation Mondiale
de la Santé au Niger Dr.
Assimawè Pana, arrivé à
Niamey depuis le 11 mars
2013, a présenté mardi
dernier, sa lettre d’accréditation, au ministre d’Etat,
ministre
des
Affaires
Etrangères, de la Coopération,
de
l’Intégration
Africaine et des Nigériens à
l’Extérieur, M. Bazoum Mohamed.
Kader Amadou/ONEP
FORCES ARMEES NIGERIENNES
a. ARMEE DE TERRE
Au grade de Sous-lieutenant
Les Adjudants-Chefs :
MARWANA MAHAMADOU
Mle
80336
IBRAHIM HAROUNA CHIPKAOU
Mle 84073
HAMADOU BAMO Mle 84091
BOUBACAR ABDOU Mle 85 394
MAMANE BASSIROU DICKO Mle
84 032
LAWALI CHAMA Mle 93 099
TAHIROU GARBA Mle 81 042
ADAMOU TAHIROU Mle 86 075
HALIROU OUMAROU Mle 86 409
ABBA KOULOUMA DJONA Mle
SALEY ZAKARI Mle 81 495
b. ARMEE DE L’AIR
!
Le Président de la République, Chef de l'Etat, Son Excellence Monsieur Issoufou
Mahamadou a signé, lundi dernier, un décret portant inscription au tableau
d'avancement complémentaire et nomination à titre exceptionnel de Sous-officiers
des Forces Armées Nigériennes pour l'année 2013.
Aux termes de ce décret, sont inscrits au tableau d'avancement complémentaire au
titre exceptionnel pour l'année 2013 et nommés au grade supérieur, les Sous-officiers
des Forces Armées Nigériennes dont les noms suivent, pour compter du 1er avril 2013.
! Message de la ministre de la Fonction Publique et du Travail, à l'occasion de la Fête du 1er mai 2013
Jeter un regard rétrospectif sur la situation socio-économique du pays et envisager les perspectives
Jeudi 2 Mai 2013
vertus du dialogue social, a inlassablement
œuvré à créer les conditions d'un partenariat fécond entre tous les acteurs du monde
du travail afin que, par la concertation permanente et la négociation, des solutions
idoines puissent être trouvées, chaque fois
que de besoin, aux multiples problèmes
qui, immanquablement, se posent dans les
relations entre les employeurs et leurs employés.
Sans que, selon elle, cela soit un bilan exhaustif, elle a présenté un plan détaillé des
mesures prises dans ce cadre, dont entre
autres la mise en œuvre effective du protocole d'accord signé avec les centrales syndicales membres de l'Intersyndicale des
Travailleurs du Niger (ITN), ayant abouti notamment, à une augmentation des salaires
des travailleurs des secteurs public, parapublic et privé, la réduction des tarifs d'eau
et d'électricité, l'adoption d'une grille indemnitaire applicable aux agents de l'Etat
etc!Le renouvellement et le renforcement
des capacités des membres de plusieurs
structures de dialogue social dont la Commission Nationale de Dialogue Social et la
Commission Consultative du Travail et de
!
D
ans son message, Mme Sabo
Fatouma Zara Boubacar Zakaria a
évoqué l’importance que revêt la
célébration de cette journée historique. Au
Niger, a-t-elle indiqué, le 1er mai sert
habituellement de cadre aux partenaires tripartites, gouvernement, employeurs et travailleurs, pour jeter un regard rétrospectif
sur la situation économique et sociale de
notre pays, ainsi que les perspectives
qu'elle offre, dans les efforts que nous
menons en permanence, en vue d'assurer
et de garantir un mieux-être à l'ensemble
de nos concitoyens. L'événement, a-t-elle
rappelé, coïncide, cette année, avec le
deuxième anniversaire de l'accession à la
magistrature suprême de notre pays, de
son Excellence Monsieur Issoufou Mahamadou, Président de la République, Chef
de l'Etat. Mme Sabo Fatouma zara a fait
ressortir l’état des lieux des réalisations
faites pendant cette période. Ainsi, pendant
les deux (2) années d'exercice du pouvoir,
le Gouvernement de la 7eme République,
sous la conduite éclairée de son Excellence
Brigi Rafini, Premier ministre, Chef du
gouvernement, profondément pénétré des
Kader Amadou/ONEP
Hier, 1er mai 2013, le Niger a célébré de concert avec la communauté internationale,
la fête du Travail. A cette occasion, la ministre de la Fonction Publique et du Travail a
prononcé un message dans lequel elle a rappelé que la fête du 1er mai 2013, date anniversaire des événements douloureux de Chicago, symbolise également la lutte permanente des travailleurs pour un monde plus juste et pour l'instauration, à tous les
niveaux d'activités économiques, des relations professionnelles fondées sur des principes cardinaux de justice sociale, d'équité et de respect de la personne humaine.
Mme Sabo Fatouma Zara Boubacar Zakaria
l'Emploi ; l'adoption d'un nouveau Code du
Travail qui tient compte des réalités socioéconomiques actuelles de notre pays ; la
création et l'installation d'un Comité ad
hoc chargé de l’élaboration de la partie réglementaire du nouveau Code du Travail
dont les travaux sont en voie de finalisation ; la poursuite des travaux du comité
chargé de l'élaboration du cadre juridique
des élections professionnelles en vue de la
détermination de la représentativité des organisations syndicales. A cet effet, a t-elle
indiqué ; et selon le chronogramme établi
par ce comité, les élections professionnelles auront lieu, au cours du dernier
trimestre de l'année en cours; la poursuite
du processus d'adoption de trois (3) projets
de textes consacrant les mesures de réforme découlant de l'étude actuarielle réalisée par la Caisse Nationale de Sécurité
Sociale (CNSS), déjà examinés et approuvés par la Commission Consultative du Travail et de l'Emploi (CCTE), dans le but de
permettre à cette institution de protection
sociale de mieux atteindre les objectifs qui
lui sont assignés. Parlant de cette fête du
1er mai, la ministre en charge du travail a
précisé que la célébration de cette journée
sert aussi de cadre aux travailleurs de
présenter leurs doléances au Gouvernement. D'ores et déjà, elle a rassuré les travailleurs que ces doléances seront
examinées avec la diligence requise. Aussi,
à cette occasion, est-il de tradition de récompenser les travailleurs qui, durant leur
vie professionnelle, se sont brillamment distingués par leur dévouement au travail.
C'est ici le lieu d'en féliciter les heureux récipiendaires.
Enfin, elle a émis le vœu le plus ardent’’ que
ces médailles d'honneur puissent servir de
véritable facteur de motivation pour les récipiendaires et un moyen d'émulation pour
les autres travailleurs, en vue d'une plus
grande productivité à tous les niveaux d'activités économiques.’’
!
Aissa Abdoulaye Alfary
ANNONCES
4
AVIS DE RECRUTEMENT
HELP, ONG d’Assistance Allemande, présente au
Niger depuis 2005, recrute :
Son chef comptable
Pour s’intégrer dans une équipe dynamique, mettant
en œuvre des programmes de santé, nutrition,
sécurité alimentaire, développement économique,
protection, redressement post-catastrophes, et
assistance aux populations vulnérables, dans
différentes régions du Niger.
Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable
des services généraux, le chef comptable, basé à
Niamey, encadrera une équipe de comptables (à
Niamey) et de gestionnaires de terrain (sur d’autres
sites). Des déplacements pourront avoir lieu autant
que de besoin.
Sa fonction principale, détaillée dans un descriptif
de fonction annexé au contrat de travail, sera définie
principalement par :
- Le contrôle et la vérification de la tenue et de
l’enregistrement comptable exercés par les
comptables et les gestionnaires de terrain;
- La planification financière et le respect des
échéances internes et externes;
- La contribution à l’élaboration et au suivi des
budgets programmes, et à la constitution du budget
général de HELP au Niger;
- L’établissement des états et balances de tous les
programmes;
- La planification et le suivi des frais généraux et des
services transversaux.
HELP recherche :
- Un professionnel confirmé, de second ou troisième
cycle universitaire (master ou équivalent) dans une
discipline financière, attestant d’au moins 5 ans
d’expérience dans une entreprise de plus de 30
salariés ou une ONG internationale. La priorité sera
donnée aux candidats ayant déjà exercé dans une
organisation travaillant par budgets / projets;
- Un financier rodé à la comptabilité analytique,
capable d’élaborer des tableaux de bord avec des
indicateurs pertinents, et capable d’identifier des
problèmes et de proposer des solutions à la lecture
des chiffres;
- Un financier attentif et rigoureux, capable de faire
appliquer et respecter les procédures, à la moralité
irréprochable et qui sera apte à exercer un contrôle
strict sur le travail de ses collègues;
- Un financier discipliné, apte à respecter des
échéances et à comprendre et accepter les consignes
et demandes de ses supérieurs hiérarchiques;
Le candidat devra être en priorité :
- Doté de grands standards éthiques et d’une
excellente moralité (deux qualités qui seront
vérifiées auprès des précédents employeurs);
- Organisé et prévoyant;
- Equipé d’un grand sens pédagogique;
- Irréprochable techniquement;
- Capable de grande adaptation, et démontrant sa
volonté d’apprendre, notamment l’usage du logiciel
Winpaccs (la connaissance de Winpaccs sera un
atout supplémentaire);
- Résistant au stress et aux pressions, y compris des
membres de l’équipe.
Nous offrons un poste au sein d’une ONG
internationale, basé à Niamey, formateur et motivant
pour un candidat de valeur. Les candidats devront
être disponibles immédiatement.
Nous attendons des candidatures complètes (CV, lettre
de motivation, copie des diplômes, certificats de travail
et au moins 2 courriers de recommandation d’anciens
employeurs) pour le 7 mai 2013, à 17 h, déposées sous
pli fermé au Siège de HELP, Pavé Dar es Salam, Rue
des Radios, Niamey (Tel 20 75 25 81).
Toutes les candidatures déposées hors délais seront
rejetées sans examen. Seuls les candidats
présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines seront les bienvenues.
AVIS DE RECRUTEMENT
HELP, ONG d’Assistance Allemande, présente au Niger
depuis 2005, recrute :
Son responsable des services généraux
Pour s’intégrer dans une équipe dynamique, mettant en
œuvre des programmes de santé, nutrition, sécurité
alimentaire, développement économique, protection,
redressement post-catastrophes, et assistance aux
populations vulnérables, dans différentes régions du
Niger.
Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du
chef de mission, le responsable des services généraux,
basé à Niamey, encadrera les équipes au service des
finances, de l’administration, du secrétariat et de la
logistique à Niamey et sur le terrain. Des déplacements
pourront avoir lieu autant que de besoin.
Sa fonction, détaillée dans un descriptif de fonction
annexé au contrat de travail, sera définie principalement
par :
- Le suivi des mouvements bancaires et
l’approvisionnement des comptes, la présentation des
états financiers et le contrôle de gestion.
- La supervision et l’organisation du travail des services
comptables;
- La supervision de la logistique, dans le respect des
procédures, le respect de la libre concurrence,
l’organisation du service et la tenue des échéances.
- La mise en œuvre des procédures administratives, la
rédaction et le suivi des contrats (fournisseurs,
consultants, prestataires de services);
- La gestion des ressources humaines, en terme
contractuelle et d’obligation de l’employeur, en terme
de règlements et codes d’usage mais aussi d’évaluation
des performances;
HELP recherche :
- Un professionnel confirmé, de second ou troisième
cycle universitaire (master ou équivalent) dans une
discipline correspondant au profil (administration,
gestion des entreprises, ressources humaines, droit….).
Il doit attester d’au moins 5 ans d’expérience à un poste
généraliste (secrétariat général, par exemple) ou à
plusieurs postes complémentaires attestant la
polyvalence, dans une entreprise ou un service de plus
de 30 salariés ou dans une ONG internationale. La
priorité sera donnée aux candidats ayant déjà exercé
dans une organisation ou une entreprise aux activités
multiples et aux profils de postes diversifiés;
- Un bon organisateur, sachant exercer un monitoring
soutenu sur les services, de telle sorte d’impulser de la
réactivité, du professionnalisme et de la cohésion;
- Une personne maniant une excellente communication
écrite, capable de rédiger des contrats et conventions,
des règlements et notes de services, connaissant la
valeur de l’engagement écrit et rodée aux notions
juridiques, même si elle n’est pas une professionnelle du
droit;
- Un bon gestionnaire des Ressources Humaines,
connaissant les bases de la législation du travail
Nigérienne, et étant capable de chercher les
informations qui lui manquent;
- Un administrateur comprenant les règles comptables
et financières, sachant identifier et détecter les
problèmes, et capable de d’élaborer des tableaux de
bord de gestion;
Le candidat devra être en priorité :
- Doté de grands standards éthiques et d’une excellente
moralité (deux qualités qui seront vérifiées auprès des
précédents employeurs);
- Organisé, prévoyant, capable d’anticipation;
- Equipé d’un grand sens pédagogique, apte à
transmettre des connaissances et à encadrer une équipe
aux profils divers;
- Doté d’une grande capacité d’analyse et de réflexion et
capable d’être force de proposition, au sein d’une équipe
de décideurs;
- Résistant au stress et aux pressions, y compris des
membres de l’équipe.
Nous offrons un poste de cadre, au sein d’une ONG
internationale, basé à Niamey, formateur et motivant
pour un candidat de valeur. Les candidats devront être
disponibles immédiatement.
Nous attendons des candidatures complètes (CV, lettre
de motivation, copie des diplômes, certificats de travail
et au moins 2 courriers de recommandation d’anciens
employeurs) pour le 7 mai 2013, à 17 h, déposées sous
pli fermé au Siège de HELP, Pavé Dar es Salam, Rue
des Radios, Niamey (Tel 20 75 25 81).
Toutes les candidatures déposées hors délais seront
rejetées sans examen. Seuls les candidats
présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines seront les bienvenues.
Programme des Nations Unies pour le Développement
AVIS DE RECRUTEMENT
Le CESAG organise, conjointement avec la Banque
Mondiale, du 27 mai au 14 juin 2013, un séminaire sur
la « Passation des marchés publics de fournitures et
d’équipements ».
Le public concerné comprend les cadres travaillant sur
les marchés publics financés par la Banque Mondiale ou
d’autres bailleurs de fonds, les membres permanents
des commissions nationales des marchés, les cadres des
Municipalités et collectivités locales officiant sur les
marchés publics, les cadres des corps de contrôle de
l’Etat.
La date limite des inscriptions est fixée
au mercredi 22 mai 2013
Pour toute information, s’adresser à
Madame Aby SANE
Direction de l’ISMEO :
Tél. : (221) 33. 839.73.60 ­ Poste 379
Fax : (221) 33. 821 32 15 Email : [email protected]
Jeudi 2 Mai 2013
NATION
5
! Célébration de la Fête du 1er Mai à Niamey
La CDTN organise un défilé grandiose suivi de meeting
Une vue des personnalités à la cérémonie
2013 sous le signe de la lutte pour l’exécution entière des différents protocoles d’accord. Parmi, les attentes de la CDTN,
Issoufou Sidibé cite l’organisation des élections professionnelles propres et transparentes. Il a aussi insisté sur la nécessité de
poursuivre la lutte syndicale dans l’unité, à
travers notamment l’ITN. ‘’Il faut une coalition syndicale puissante avec de réelles
convictions pour imposer des mesures susceptibles de rétablir la confiance entre les
responsables syndicaux et les travailleurs
d’une part et le partenariat sincère entre les
syndicats et le gouvernement d’autre part’’
a-t-il déclaré.
Le SG de la CDTN a cependant déploré le
non paiement des incidences financières
depuis l’avènement de la 7ème République,
ainsi que la non-application de l’abattement
de l’IUTS. En outre M. Issoufou Sidibé a
salué certaines mesures prises par le gouvernement. Il s’agit notamment des travaux
à haute intensité de main d’œuvre, l’intégration des jeunes à la fonction publique, la
réalisation d’infrastructures dans plusieurs
secteurs socioéconomiques, le vote par
l’Assemblée nationale de la loi sur l’enrichissement illicite, la gestion efficace des
inondations de 2012. Il a par contre déploré
la persistance du déséquilibre dans le
partenariat sur les ressources extractives.
La CDTN a en outre félicité et encouragé
les forces de défense et de sécurité pour
leur professionnaliste dans la sécurisation
des frontières et du territoire national.
Au plan régional, la CDTN a déploré les
crises dans plusieurs pays notamment au
Mali, en Libye, en Centrafrique, en RD
Congo, en Guinée et en Egypte. Le secrétaire général de la CDTN déplore et condamne l’attitude hésitante de l’Union
Africaine et de la CEDEAO à déployer des
troupes dans certains pays comme le Mali.
M. Issoufou Sidibé a cependant salué le
courage, la fermeté et la détermination de
certains Chefs d’Etat africains comme les
présidents Issoufou Mahamadou et Idriss
Déby Itno à propos du conflit malien. Au
plan international, le Secrétaire général de
la CDTN a invité l’ONU, les grandes
puissances et les différents belligérants à
privilégier le dialogue et aux Etats de
privilégier la culture de la paix. Issoufou
Sidibé a enfin demandé aux travailleurs et
aux employeurs nigériens de cultiver et
maintenir la paix sociale.
! Siradji Sanda
Dès lors, a poursuivi M. Sako
Mamadou, un assainissement dans le
secteur des industries extractives est
nécessaire pour que les revenus des
ressources minières, générées, soient
redistribués de manière équitable.
Parlant du front social, il a souligné
qu’après un an d'accalmie, il s'est embrasé par des grèves dans divers
secteurs notamment celui de l'enseignement. « La situation précaire des
enseignants contractuels rend la situation de l'école publique nigérienne
préoccupante. Toutefois, nous nous
félicitons du protocole d'accord signé
entre le CPRASE et le gouvernement
pour sauver l'année scolaire 2012-2013.
Il faut également se féliciter de la signature d'un protocole d'accord entre le
SYNISEN et la SEEN, qui octroie des
avantages supplémentaires au personnel visant l'amélioration de leurs conditions de vie et de travail, un véritable
exemple de dialogue social qui doit faire
école. Gageons ainsi, que les engagements pris seront respectés ; car, le dialogue social c'est aussi et surtout, le
respect des engagements auxquels les
différentes parties ont souscrit. Hélas !
Nous déplorons le non respect par le
gouvernement du protocole d'accord re-
!
Le défilé de la CNT
général de la CNT. Sur le plan international enfin la CNT, s’est réjouie de la
paix retrouvée en RCI, et a encouragé
les forces de la MISMA pour leur inter-
vention suite à l'occupation injuste de la
République du Mali.
! Oumarou Moussa
La CGSL-Niger déploie les militants de ses 29 syndicats affilés
Pour la fête du 1er mai, la Confédération Générale des Syndicats
Libres du Niger (CGSL-Niger) a déployé les militants de ses 29 syndicats affilés sur l’itinéraire allant du rond point Balafon au rond
point Château 9, place de la tribune officielle. Au cours de ce défilé,
les syndicats affilés à la CGSL-Niger ont chacun en ce qui lui
concerne, déroulé des banderoles qui en disent long sur les préoccupations et les attentes des employés. Des messages forts comme
‘’ agir ensemble pour un travail décent ; « halte à la concurrence déloyale’’, et autant d’autres slogans portant sur la défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs des structures respectives.
D
ans le discours qu’il a prononcé à la fin du
défilé, le Secrétaire général adjoint de la
CGSL-Niger M. Hamidou Saibou, a d’abord
rappelé les contours des événements malheureux
du 1er 1886, avant de dire que « nous nous devons
de nous rappeler chaque fois que de besoin du
sang versé par ceux-là pour nous permettre aujourd'hui de bénéficier de meilleurs conditions de
travail, de revendiquer et de négocier en toute
sécurité’’. Selon lui, cette fête du travail intervient
dans un contexte où les économies de référence
peinent à retrouver leur équilibre. « Ainsi, en dépit
des plans imaginés par les donneurs de leçons Européens, la Grèce et l'Espagne restent encore au
bord du chaos. Tout récemment, ce sont les banques Chypriotes qui ont fait l'objet de mesures de
sauvetage des plus impopulaires jamais prises,
pour éviter la banqueroute totale », a-t-il affirmé.
Jeudi 2 Mai 2013
Toutes choses qui, a-t-il estimé, prouvent que le
système économique occidental a atteint ses limites.
Evoquant la question de la paix dans le monde,
l’analyse du Secrétaire général adjoint de la CGSLNiger fait ressortir qu’elle est fortement menacée
un peu partout dans le monde. En Afrique, la situation est loin d'être reluisante malgré les avancées
très significatives sur le plan démocratique. Ce qui
l’a amené a évoqué les cas de la République
Centre Africaine avec l’avènement au pouvoir de la
Seleka, de la République Démocratique du Congo
avec le M23, et du Nigeria avec la persistance de la
menace de Boko-Haram. Parlant de la situation au
Mali, la CGSL-Niger constate que même si les
extrémistes du Mujao et d’Ansar-Adine, ne sont pas
totalement défaits, leur capacité de nuisance a été
considérablement réduite par l'intervention des
DR
D
ans l’allocution qu’il a prononcée
à cette occasion, le Secrétaire
général de la CNT, M. Sako Mamadou, en parlant des événements de
Chicago, a invité les travailleurs à avoir
une pensée pour la mémoire de ces pionniers de la liberté et de la justice sociale. « Par ailleurs cette occasion nous
parait propice, au sortir du 4e congrès
ordinaire de notre organisation
syndicale pour analyser le contexte
économique, politique et sociale de
notre pays. Installées depuis deux ans,
les autorités de la 7ème République viennent de parachever la mise en place
des institutions de la République.
Cependant, beaucoup reste à faire
quant à l'instauration véritable d'une
bonne gouvernance. Une gouvernance
qui se doit d'avoir pour objectif essentiel, la recherche du développement
économique et social harmonieux, afin
que l'Etat puisse assurer le minimum
vital à tous les citoyens de tous bords »
a indiqué le Secrétaire général de la
CNT. Dans cette perspective, a-t-il
ajouté, il est impérieux que des
changements notables interviennent
dans tous les secteurs, que soit bannie
l'exclusion à tous les niveaux et que
l'impunité ne soit pas un vain mot.
latif à l'abattement de l'IUTS », a dit M.
Sako Mamadou.
Le Secrétaire général de la CNT a
ajouté que les revendications de la CNT
ont toujours été réalistes et réalisables.
« C'est ainsi que nous exigeons de
l'Etat, de cesser tout recours à des
mesures conjoncturelles (contractualisation) en guise de politique d'emploi
des jeunes diplômés. Nous osons
espérer avec le PDES que les initiateurs
ont cerné tous les contours et les maux
qui assaillent les différents secteurs,
afin de ne plus naviguer à vue. Nous
créerons à notre niveau, les conditions
et veillerons que notre pays soit un pays
émergent, un pays qui assure la croissance économique et les services sociaux (éducation, santé, protection
sociale) » a indiqué le Secrétaire
!
Les huit fédérations comprenant 44 syndicats affiliés à la Confédération Nigérienne du Travail (CNT), ont célébré, hier matin, la fête
du 1er mai. C’est un défilé géant, avec comme point de chute la Place
de la Concertation, que la CNT a organisé.
Elh Zakari A. Gado/ONEP
La CNT en grande démonstration à travers les militants des huit fédérations professionnelles
!
!
tions de vie et de travail des travailleurs à
travers notamment la signature du protocole d’accord entre le gouvernement et l’Intersyndicale des travailleurs nigériens
(ITN).
Si cet accord offre plusieurs avantages aux
travailleurs, le secrétaire général de la
CDTN constate cependant la lenteur dans
l’application de tous les points contenus.
C’est pourquoi Issoufou Sidibé s’est interrogé sur les raisons de cette lenteur, tout en
soulignant l’importance du dialogue social.
‘’La patience de la CDTN, ne doit être interprétée ni comme une complaisance affichée, ni comme une défaite consommée,
mais une chance offerte pour le renforcement du dialogue en vue de maintenir la
quiétude sociale’’ a déclaré M. Issoufou
Sidibé.
Et c’est pourquoi, la CDTN a placé l’année
!
A
cette occasion, la CDTN a une fois
de plus pu faire preuve d’une très
grande mobilisation des militants des
syndicats affiliés. En effet, plus de 40 syndicats membres de ladite centrale ont pris
part à ce défilé. Ces syndicats sont issus de
divers secteurs de la vie : fonction publique
et secteur privé, industries, prestation de
services, structures de formation, etc. Les
travailleurs ont tout au long de leur parcours démontré aux populations sorties
massivement aussi, la richesse de leurs
métiers. Au terme du défilé, le secrétaire
général de la Confédération démocratique
des travailleurs du Niger (CDTN) s’est
adressé aux militants et à l’assistance nombreuse venue partager ces moments. Dans
son intervention, M. Issoufou Sidibé, a tout
d’abord souligné, les progrès enregistrés
dans le cadre de l’amélioration des condi-
Ado Youssouf/ONEP
Les travailleurs nigériens ont célébré, hier à l’instar de leurs homologues du monde entier, la fête du 1er mai. Comme à l’accoutumée,
la Coordination démocratique des travailleurs du Niger (CDTN) a organisé un défilé géant et un meeting dans la capitale. Parti de la
Place de la Mosquée grandes prières, l’imposant cortège a battu le
pavé pour joindre le Stade général Seyni Kountché de Niamey, point
de chute du défilé. Sur place, des députés nationaux, plusieurs
membres du gouvernement, représentants des institutions républicaines, responsables syndicaux et invités attendaient le cortège.
L’intervention du SGA de la CGSL Niger
forces étrangères. Toutefois, la CGSL-Niger a
dénoncé « l'attitude ambiguë de la France qui, applaudie par l'Afrique entière pour sa guerre contre
les extrémistes, cautionne la partition de ce pays
en tenant les forces armées maliennes loin de la
région de Kidal ».
Au plan national, la CGSL-NIGER se réjouit de
constater qu’après une crise alimentaire ayant
mobilisé toutes les énergies, notre pays a renoué
avec les bonnes récoltes suite à une pluviométrie
exceptionnelle au cours de la campagne hivernale
passée. Notant que cette situation d'abondance
constitue un objet de soulagement pour les populations, on peut déplorer les dégâts occasionnés
par les inondations qui ont sinistré un grand nombre
de nos concitoyens. Sachant que la sécurité reste
un maillon important dans le développement
économique et social de notre pays, la CGSL-Niger
a salué les efforts déployés par le gouvernement
pour garantir la sécurité, tant à l'intérieur qu'aux
frontières du Niger. La présence de nos forces de
défense et de sécurité au sein de ma MISMA constitue une parfaite illustration.
Hassane Daouda
6
ANNONCES
Termes de référence
Pour le recrutement d’un coordinateur pour la communication pour un
Changement de Comportement (CCC)et Marketing de l’assainissement
Pour soutenir l’approche programme à grande échelle de
l’assainissement en milieu rural au Niger
A. INFORMATIONS GENERALES
Le Programme Eau et Assainissement
Le Programme Eau et Assainissement (WSP) de la Banque mondiale est un
partenariat multi-donateurs créé en 1978 et administré par la Banque
mondiale en vue d’aider les pauvres à bénéficier d’un accès sûr, durable et
abordable à des services d’approvisionnement en eau et d’assainissement.
Ce programme permet de fournir un appui technique, de faciliter l’échange
des connaissances, et de promouvoir des progrès fondés sur des résultats
concrets dans le cadre du dialogue sectoriel.
Il appuie le Gouvernement Nigérien dans trois domaines stratégiques dont
l’approche programme à grande échelle de l’assainissement et de l’hygiène
en milieu rural qui comporte cinq composantes à savoir : (i) planification
locale relative à l’eau et à l’assainissement (ii) amélioration du cadre
institutionnel de l’assainissement, (iii) stimulation de la demande et
développement de l’offre des services d’assainissement, (iv) appui à la mise
en place d’un système de suivi et d’évaluation de l’assainissement,
(v) recherche-action et partage des connaissances.
Contexte de la mission
Durant ces dernières années, le Niger a eu à mettre en œuvre divers
programmes et projets d'hygiène et d'assainissement avec divers
partenaires et par voie de conséquence avec des approches différentes.
Néanmoins les résultats restent mitigés et les actions entreprises ne sont
pas en mesure de fournir suffisamment de déclic et de croissance en
matière de stimulation de la demande pour les services d'assainissement
et d'hygiène. Convaincu que l'amélioration des comportements et pratiques
d'hygiène et d'assainissement est un des moyens les plus rentables en
matière de prévention en santé publique, Le WSP a accepté de soutenir le
gouvernement du Niger dans ses efforts pour assurer l'accès durable et
équitable des citoyens à des services d'assainissement à travers une
approche programme à grande échelle pour l’hygiène et l’assainissement
en milieu rural. Ce soutien entend se démarquer des approches classiques
par la promotion d'approches ayant obtenu des résultats très satisfaisants
à travers des actions similaires développées par le WSP dans d’autres pays.
La tâche du Coordonnateur Communication pour un Changement de
Comportements (CCC) et Marketing de l'assainissement sera d'assurer le
contrôle de qualité dans la recherche des principaux déterminants sociaux
fondés sur des résultats concrets, capables de déclencher et de générer la
demande durable et proéminente des consommateurs pour les services
d'assainissement ainsi que les voies et moyens d'assurer la disponibilité
des produits et services y afférents.
B. ETENDUE DES PRESTATIONS
Le consultant exercera en tant que Coordinateur des activités de
Communication pour un Changement de Comportement (CCC) et de
Marketing et soutiendra le développement d'un programme de CCC et de
Marketing d'assainissement fondés sur des résultats concrets dans le but
d’appuyer le gouvernement du Niger et ses partenaires pour améliorer
l'accès à l'assainissement dans les zones rurales.
Un meneur d’équipe avec une expérience avérée dans la prise d'initiatives,
le Coordonnateur du Programme CCC et Marketing d’assainissement
recueillera/capitalisera, documentera et partagera les leçons apprises avec
les partenaires et acteurs afin que les meilleures pratiques puissent être
identifiées, comprises et reproduites dans d'autres régions.
Les tâches spécifiques du Consultant sont les suivantes:
1. Supervision des agences/cabinets de recherche et de communication:
apporter un soutien technique dans la sélection/contractualisation des
cabinets de recherche formative et de communication ainsi que la
supervision quotidienne des prestataires une fois qu'elles sont adjugées
pour veiller à ce que leurs résultats répondent aux objectifs du programme
et à des normes de haute qualité.
2. Soutenir le développement et le test d'un programme de marketing
de l'assainissement: en fonction des résultats de la recherche formative
et de l’analyse de la chaîne d'approvisionnement, superviser la formulation
du programme de marketing de l'assainissement visant à développer des
produits à faible coût, répondant aux besoins et largement accessibles aux
consommateurs par le biais du secteur privé.
3. Apprentissage et partage des connaissances: capitaliser, documenter
et partager les enseignements tirés de l’approche ATPC /CCC combinée
avec le marketing social de l'assainissement à travers la participation à des
événements/ateliers, rédaction d’articles renseignant le secteur et d'autres
canaux.
4. Suivi et évaluation: assurer que des données de suivi pertinentes et
prêtes à renseigner le système d'information de gestion sont collectées
auprès des cabinets adjugés et des partenaires du secteur.
5. S'acquitter d'autres tâches selon les besoins, y compris la
supervision d'autres études de recherche (par exemple sur les
mécanismes de financement de l’assainissement des ménages
ruraux).
N.B : une description détaillée des tâches spécifiques est disponible dans
la version détaillée des TDR qui sera fournie au candidat retenu.
C. CONDITIONS PARTICULIERES CRITERES SPECIFIQUES
Calendrier/durée de la mission
La présente consultation s’étendra sur 175 jours allant de mai 2013 à juin
2014 et se repartit comme suit:
• 25 jours de mai à Juin 2013.
• 150 jours de juillet 2013 à juin 2014
Livrables et résultats spécifiques attendus du Consultant
Chaque mois, le consultant préparera un résumé de sa contribution à
chaque tâche et fait ressortir les résultats correspondants qui ont été
atteints.
Les livrables pour l’activité seront les suivants:
• Rapport d'activité mensuel;
• Rapport d'avancement trimestriel consolidé avec l'état d’avancement des
indicateurs clés définis;
• Rapports d’au moins deux (2) documents de capitalisation/notes
d'apprentissage
• Rapport sur des modules éventuels de formation;
Qualifications et expériences requises
1. Master en sciences sociales, santé communautaire, marketing, administration
des entreprises ou tout autre domaine pertinent obtenu dans une université
réputée ;
2. Expérience pertinente minimum de 7 années en communication pour le
changement de comportement et/ou de marketing commercial ou social ;
3. Connaissance et expérience dans l'interprétation et l'utilisation de la
recherche qualitative et/ou quantitative pour développer des stratégies
fondées sur des résultats concrets ;
4. Solides compétences conceptuelles et analytiques ;
5. Expériences souhaitables dans la formation et le renforcement des
capacités ;
6. Bonnes aptitudes en matière de prises d'initiatives et de capacité à
travailler de façon autonome avec un minimum de supervision ;
7. Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
pluridisciplinaire ;
8. Excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi que de
présentations (ex. power point) ;
9. Solides compétences linguistiques en français et en anglais ;
10. Capacité et volonté d’effectuer des missions de terrain ;
11. Compétences en informatique (logiciels de bureautique, Internet
et e-mail).
Gestion et rapportage
Le consultant appuiera le programme de travail de WSP pour promouvoir
à grande échelle l'assainissement en milieu rural au Niger.
Il ou elle rendra donc compte quotidiennement au Coordonnateur Pays de
WSP au Niger qui assurera la liaison avec le Coordinateur Régional du
Programme WSP de Promotion à grande échelle de l’assainissement en
milieu rural basé à Nairobi et l'équipe internationale basée à Washington
DC.
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature (CV) par
courrier électronique à l’adresse : [email protected] avec copie à
[email protected] et [email protected].
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 mai 2013.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Jeudi 2 Mai 2013
SOCIÉTÉ
L’USPT mobilise sa troupe au quartier Cité Fayçal
!
!
E
n prenant la parole au cours de
la cérémonie, le Secrétaire
général de l’USPT, M. Chaibou
Tankari, a d’abord rendu hommage aux
travailleurs qui ont perdu la vie suite aux
événements survenus à Chicago en
1886. Parlant de la situation
internationale, il a indiqué que l’USPT
relève avec douleur que le libéralisme
économique sous- tendu par la
déréglementation continue de sévir en
Europe. C'est la preuve, a-t-il estimé,
que le système capitaliste, dans sa
dynamique actuelle, est loin d'assurer
une bonne santé à nos économies et
par conséquent loin d'assurer de
meilleures conditions d'existence à
l'humanité. A cet égard, les attentes de
l'USPT reposent sur la création d'une
banque du sud telle que préconisée par
le feu Président Hugo Chavez du
DR
A l’instar du reste des centrales syndicales nigériennes, l'Union
Syndicale Progressiste des travailleurs (USPT) a commémoré, hier
1er mai, la fête du travail rappelant ainsi les événements de Chicago aux Etats Unis d’Amérique en 1886. Le défilé organisé par
cette centrale syndicale a mobilisé une foule enthousiaste de travailleurs.
Venezuela. L'USPT dénonce et
condamne la « stratégie impérialiste qui
consiste à créer et à armer des
oppositions à l'intérieur de certains pays
dont les dirigeants manifestent des
velléités d'indépendance ».
Par ailleurs, l'USPT salue le soutien
apporté au peuple frère du Mali pour le
sauver de l'agression des forces
extérieures. Cette action positive de la
communauté internationale en faveur
du Mali dévoile la fragilité de la
souveraineté des pays africains car il a
fallu l'intervention de la France pour les
pousser enfin à agir par l'envoi de
troupes militaires sur le terrain des
hostilités.
S’agissant de la situation nationale, en
2013, l'USPT demande la revalorisation
du prix de l'uranium, mais également la
transparence dans la gestion de nos
Le défilé de l’USPT
ressources naturelles. En outre, l'USPT
exprime son regret de voir le Niger
occuper le dernier rang en matière
d'indice de développement humain
(I.D.H.). M. Chaibou Tankari a déclaré
que l'espoir suscité par l'instauration de
la démocratie au Niger semble se
confondre à une illusion, car depuis un
peu plus de vingt ans d'exercice
démocratique,
on
assiste
à
l'effondrement du pouvoir d'achat des
travailleurs, à la paupérisation de la
population, à la déliquescence totale
des systèmes éducatif et sanitaire, au
développement de la corruption et de
l'incivisme, à la politisation de
l'administration publique... «C'est
pourquoi, il est impérieux d'assurer une
meilleure prise en charge des soins de
santé et à cet effet d'adopter une loi sur
la prise en charge des soins d'urgence
», a-t-il avoué. Il a ajouté que la mise en
7
œuvre de la résolution relative à la
constitution d'un fonds national de
l'éducation lors de la tenue en 2012 du
forum sur le système Educatif Nigérien
constitue une préoccupation de l'USPT.
Il a par ailleurs précisé que l'espoir et la
fierté du peuple nigérien résident dans
la capacité de la gouvernance à
atteindre
l'objectif
d'un
pays
autosuffisant au plan alimentaire et pour
y parvenir, il est nécessaire que la
politique prônée dans ce sens soit
beaucoup plus rassurante. La
réalisation de projets agricoles assez
porteurs peut être une grande stratégie.
Anti -impérialiste, l'USPT soutient et
encourage la diversification par le Niger
de ses partenaires car ses intérêts
supérieurs le lui dictent en dépit de
certaines adversités.
Etant donné que le processus
d'organisation de la tenue des élections
professionnelles est lancé, l’USPT invite
les employeurs de tous les secteurs
d'activités et les partis politiques à ne
pas s'ingérer dans la compétition
syndicale.
! Laouali Souleymane
L’UGSEIN, plus que jamais déterminée à œuvrer en faveur
de la valorisation du secteur de l’économie informelle
!
L’Union Générale des Syndicats de l’Economie Informelle du Niger,
a commémoré mercredi dernier la fête du 1er mai. Le défilé, qui a
mobilisé une longue file de militants des syndicats affiliés à la centrale, a commencé au stade Municipal en passant par les Colis Postaux pour finir à la Maison de la Culture Diado Sékou où se dressait
la tribune.
D
ans l’allocution qu’elle a
prononcée à l’occasion du
meeting qu’elle a animé devant les militants, la Secrétaire
générale de l’UGSEIN, Mme Salamatou Mariko, a de prime abord rendu
un vibrant hommage à M. Abdou
Maigandi, Secrétaire général de
l’USTN, décédé l’année dernière. Elle
a indiqué que la célébration de la fête
du 1er mai est une occasion de retrouvailles entre les travailleurs mais
aussi et surtout le moment idéal de
dans les marchés et les kiosques bordant les rues. L'économie informelle
est reléguée au second plan malgré
l'existence de plusieurs lois en sa
faveur. Le secteur informel génère
des ressources énormes et contribue
pour beaucoup au trésor public, c'est
également au Niger le plus grand
secteur pourvoyeur d'emplois. Il doit
par conséquent avoir la place qui est
la sienne » a souligné la Secrétaire
générale de l’UGSEIN. Elle a ajouté
que pour arriver à la valorisation du
passe cette année au moment où les
Nigériens attendent impatiemment les
avantages liés au programme de l’Initiative «3N».
Au plan régional, elle a indiqué que
l’UGSEIN compatit aux problèmes du
peuple frère du Mali qui traverse une
période très critique par manque de
quiétude. Nos prières vont à l'endroit
de nos frères et sœurs du Mali pour
le retour immédiat d'un Mali unifié.
L'UGSEIN a décidé cette année
2013 de coupler le défilé du 1er mai
avec l'organisation d'une conférence
sur les thèmes : « Problématique de
la sécurité sociale dans le secteur de
l'économie informelle » ; « Comment
améliorer le recouvrement des taxes
et impôts dans l'économie informelle». Un débat autour de ces
thèmes a été engagé. Il a eu pour
avantage d'informer les acteurs de l'économie informelle qui sont confrontés à la fermeture systématique de
leurs lieux d'emploi pour non
paiement d'impôt. « L'UGSEIN a le
devoir d'informer ses membres sur
les dangers de l'incivisme fiscal. A travers les présentations de ces thèmes
nos membres cerneront le contour de
la nécessité d'étendre la sécurité sociale dans l'économie informelle. Con-
secteur de l'économie informelle,
chaque militant de l'UGSEIN se doit
de redoubler d'efforts. « Notre progrès
social passera par fa réalisation d'un
programme d'activités clair et cela sur
toute l'étendue du territoire. L'UGSEIN a pu également dans son offensive diplomatique s'affilier au niveau
international à Street Net: International et Wiégo et tissé plusieurs amitiés avec les syndicats du sud comme
du nord», a dit Mme Salamatou
Mariko. Sur le plan national, elle a
souligné que la fête du 1er mai se
Jeudi 2 Mai 2013
dans le domaine de l'exploitation
pétrolière, uranifère et aurifères. La
CSTN sollicite enfin de l'équité dans
le traitement des centrales syndicales
du Niger et exhorte le gouvernement
de la 7ème République du Niger à redoubler de vigilance afin de garantir
DR
D
ans cette déclaration, la CSTN
a évoqué les conventions fondamentales du travail ratifiées
par le Niger, le taux élevé de l’IUTS
sur le revenu des travailleurs. La déclaration a aussi évoqué le droit inaliénable du Niger de jouir pleinement
de ses ressources minières et
pétrolières ; ainsi que le traitement inéquitable des centrales syndicales
par le gouvernement de la 7ème
République du Niger. Le Bureau Confédéral de la Confédération Syndicale
des Travailleurs du Niger (CSTN) a
aussi rappelé les crises en Afrique et
dans le reste du monde. Cependant
la CSTN exige du gouvernement le
respect des libertés syndicales et des
engagements pris vis-à-vis des partenaires sociaux et la réduction conséquente du taux de l'IUTS.
Le Bureau confédéral de la Confédération Syndicale des Travailleurs
du Niger (CSTN) demande l'harmon-
!
DR
!
jeter un regard critique sur leurs conditions de vie et de travail et conséquemment de poser des jalons de
lendemains meilleurs. Selon Mme
Salamatou Mariko, le secteur de l'économie informelle dont l’UGSEIN
défend les couleurs, connaît beaucoup de problèmes au Niger. « De
déguerpissements en déguerpissements pour les années antérieures
l'année 2013 a également connu ses
victimes, de centaines de vendeurs
se sont retrouvés dans la rue à cause
de la fermeture de leurs lieux d'emploi
! Oumarou Moussa
La CSTN demande au gouvernement
le respect des engagements pris
A l’occasion de la célébration de la fête de travailleurs, le bureau
confédéral de la Confédération Syndicale des Travailleurs du Niger
(CSTN) a rendu public hier à Niamey une déclaration relativement à
la situation sociopolitique et économique du pays. La déclaration a
été lue par le Secrétaire général, Yaou Mahamadou, en présence de
plusieurs secrétaires généraux des syndicats affiliés à la confédération.
La SG de l’UGSEIN prononçant son discours
venez avec moi que le secteur de l'économie informelle a été crée par la
croissance rapide du secteur urbain
et la non prise en compte de celle là
dans les plans d'urbanisation, convenez également avec moi que la non
prise en compte des organisations de
l'économie informelle dans la
recherche de solutions à la concentration des vendeurs dans la rue et
autour des marchés sont des facteurs
aggravant la question de la protection
sociale des acteurs de l'économie informelle» a souligné la Secrétaire
générale de l’UGSEIN.
Une vue des responsables syndicaux
isation des grilles salariales au
niveau de la Fonction Publique, la
révision du contrat avec AREVA, ainsi
que la diversification des partenaires
la sécurité intérieure du pays et assurer la stabilité politique au Niger.
! Seini Seydou Zakaria
SOCIÉTÉ
8
! La CGT-Niger plaide pour une meilleure condition de vie de la population
C
’est avec fierté que le secrétaire
générale de la CGT-Niger, M.
El Hadji Amadou Mahamadou,
a annoncé que les syndicats affiliés à
la CGT-Niger sont passés de huit, à la
création, à quatorze de nos jours. Les
coordinations sont installées dans les
huit régions du pays avec une quinzaine de sections dans certains départements et communes du pays.
Mieux, argumente-t-il, aucun défit, aucune épreuve n’est trop grande pour
ébranler notre foi, pour entamer notre
enthousiasme et nos convictions. Il a affirmé qu’aujourd’hui, plus qu'hier, le
BEN/CGT-Niger réaffirme sa détermination à ne jamais travestir sa ligne syndicale, à ne jamais livrer son instrument
d'émancipation à la merci du politique.
Selon El Hadji Amadou Mahamadou, le
contexte international dans lequel intervient la fête du 1er Mai de cette année
reste fortement marqué par une accentuation de la crise du capitalisme mondial et sa forme la plus avancée que
constitue l'impérialisme international
qui, après le printemps arabe ayant
consacré la destruction de la plupart
des régimes qu'il a installés et maintenus des décennies durant, change
aujourd'hui de stratégie et de méthode.
En outre la politique internationale telle
qu'elle s'observe a dépassé largement
les limites de l'acceptable parce qu'elle
menace dangereusement la paix et la
sécurité internationale. La preuve, a-t-il
dit, vient de tous ces pays qui développent des programmes nucléaires pour
assurer leur sécurité et affirmer leur
émergence comme en Corée du Nord
ou en Iran. Selon lui, en Afrique, la problématique est plus complexe. Après
avoir chassé du pouvoir Ben Ali en
Tunisie, Hosni Moubarak en Egypte,
tenté de remuer le Maroc et l'Algérie,
l'impérialisme international a organisé
publiquement la mise à mort du colonel
Kadhafi.
« Si notre pays, le Niger, a échappé
belle à la déstabilisation, ce n'est pas
! Kader Amadou/ONEP
Comme les autres centrales Syndicales de notre pays, la Confédération Générale des Travailleurs, CGT-Niger, a célébré, hier matin,
au Château 8 pour sa quatrième année consécutive la fête du 1er
mai en présence de son secrétaire général, M. El Hadji Amadou Mahamadou, des membres du BEN CGT-Niger et des autres syndicats
membres affiliés à cette structure.
Le SG de la CGT a décerné un témoignage de satisfaction au gouvernement
pour les beaux yeux de ses dirigeants.
C'est bien en raison des intérêts occidentaux colossaux disséminés dans
notre vaste territoire et, surtout, en raison du professionnalisme de nos vaillantes forces de défense et de sécurité,
dont la CGT-Niger salue, au passage, la
brillante participation à la restauration
de la paix au Mali », a souligné El Hadji
Amadou Mahamadou. Du reste, ajoutet-il, la CGT- Niger s'incline face à la formidable adhésion de toutes les filles et
fils du Niger quand il s'est agi d'envoyer
des troupes nigériennes au Mali, pays
voisin et frère. En particulier, la CGTNiger salue les vues du Président de la
République dans la gestion de ce
dossier et la responsabilité dont ont fait
montre les députés nationaux, la classe
politique, tous bords confondus et la société civile. « Qu'Allah protège nos
troupes et leur fasse gagner des
victoires encore plus éclatantes ! »,
a indiqué le SG du CGT-Niger.
Au plan économique et social, la CGTNiger constate que la crise de l’endettement, partie des Etats-Unis d'Amérique,
a vite gagné une bonne partie de l'Europe. C'est là le reflet de la crise inévitable du capitalisme mondial et de
son modèle d'économie spéculatif. La
CGT-Niger dénonce l'absence de l'Etat
! Union Démocratique des Travailleurs du Niger (UDTN)
La centrale fête dans la sobriété
A l’instar des autres centrales syndicales de notre pays et du monde, la
jeune Union Démocratique des Travailleurs du Niger (UDTN) a célébré,
hier, la fête du 1er mai, communément appelée fête du travail. Ni fanfares ni trompettes, c’est dans la sobriété que l’UDTN a commémoré le
127ème anniversaire du massacre des ouvriers de Chicago.
P
our le secrétaire général de
l’UDTN, M. Abdou Souley, ces ouvriers ont versé leur sang et donné
leur vie pour améliorer les conditions de
vie des travailleurs des générations futures. Il s’agit entre autres de la journée
de 8 heures de travail, grâce à laquelle,
le repos et le loisir ont intégré la journée
du travailleur pour rendre sa vie plus
agréable. Selon ses explications, la fête
du travail a donc une double signification. D'abord célébrer la victoire du prolétariat sur le capitalisme, mais aussi de
se recueillir sur les tombes de toutes les
victimes de massacre de Chicago. C'est
le lieu pour nous de penser à tous les camarades tombés sur le champ de
caractérisée par la pose de plusieurs
pierres dont la réalisation tarde encore,
la tenue de la table ronde à Paris, la
volonté politique affichée par le Président
de la République dans le cadre de la diversification des partenaires dont il y a
lieu ici de féliciter et encourager, l'envoi
de nos vaillantes forces de défense et de
sécurité au Mali pour la défense de son
intégrité territoriale, la signature de la
table de Montagne. Au plan politique, il a
relevé le boycott de la réunion du CNDP
par l'opposition, de nombreux scandales
financiers relevés au quotidien par la
presse aussi bien dans la gestion de
passation des marchés publics que dans
les aides allouées aux sinistrés victimes
de déterminer la centrale la plus
représentative. Il souligne que l'UDTN
demande l'accélération du processus, la
signature d'un protocole GouvernementCentrales syndicales. Le secrétaire
général de l’UDTN, a en outre, évoqué
avec amertume la répression sauvage
d'une marche pacifique des enseignants
à
Niamey et conducteurs des taxis Kabou
Kabou à Gaya.
Exposant sa plateforme revendicative,
les attentes de l'UDTN s’orientent vers
l'augmentation
conséquente
des
salaires, tenant compte du coût de la vie
à travers l'harmonisation de la grille, des
primes et indemnités ; le recrutement de
tous les contractuels à la fonction
publique ; l'élaboration et l'adoption d'une
politique des logements sociaux ; la
mensualisation de la pension de retraite
; le parachèvement du paiement des arriérés des incidences financières liées
aux avancements et reclassement ; la refondation de tous les curricula afin de les
adapter aux exigences du moment ; la
construction des infrastructures et la
dotation en équipement des lycées technologiques, des CFPT et CFDC ; l'accélération du processus des élections
professionnelles afin de déterminer les
centrales les plus représentatives ; l'accélération du processus de la mise en
place d'une structure nationale de pilotage du système LMD et la
Formation des Enseignants en Pédagogie Universitaire.
Au plan social l'UDTN a apprécié, la
promptitude avec laquelle le gouvernement a réagi face à la situation alimentaire vécue dans notre pays et l'élan de
la solidarité de la communauté interna-
dans la régulation du libéralisme
sauvage qui se fait sentir avec acuité.
En dehors des opérations initiées lors
des catastrophes, le gouvernement,
dépassé par les événements, a complètement lâché le guidon. Il est, tout
aussi, paradoxal de constater que l'accroissement rapide de nos villes en
général et de Niamey, la capitale, en
particulier, ne profite pas aux moins
riches.
En particulier, l'accès à un logement
décent reste une problématique pour
nombre des travailleurs nigériens. La
politique des logements sociaux est en
train d'être dévoyée de ses objectifs
originels avec l'entrée en course
des banquiers véreux et autres
spéculateurs escrocs. Le gouvernement
doit prendre ses responsabilités pour
faire du logement social la pierre angulaire de son action pour la lutte contre la
pauvreté. Il a enfin eu une fervente pensée à l'endroit de tous les peuples qui,
sur cette terre, se battent quotidiennement avec les armes de la conviction
pour plus de dignité et de démocratie.
La CGT-NIGER a saisi cette opportunité pour exprimer sa solidarité aux
peuples du Mali, de la Palestine, de la
Syrie, des deux Corées.
Mamane Abdoulaye
tionale. Pour ce qui est de la cherté de la
vie, il estime que des mesures appropriées doivent être prises urgemment par
les autorités, pour freiner l'inflation galopante des produits de premières nécessités et permettre aux nigériens de
vivre dignement et décemment. Au plan
régional et sous régional la jeune centrale syndicale a suivi l'évolution de la situation sociopolitique et économique du
continent, et s'est inquiété de la recrudescence des attaques terroristes, notamment au Nigeria, au Mali, en Côte
d'Ivoire, etc... Selon les propos de M.
Abdou Souley, ces attaques ont pour
nom l'intolérance ethnique, religieuse, la
détérioration des termes des échanges
commerciaux, mettant à rude épreuve
les économies de nos états. L'UDTN
note par ailleurs, la persistance de la
guerre civile en RDC, injustement imposée à la population par les deux (2)
protagonistes.
! M. S. Abandé Moctar
! Communiqué de presse du Réseau des Organisations pour la Transparence et l’Analyse Budgétaire (ROTAB)
! DR
Le ROTAB exige une révision de la législation minière et pétrolière
Réuni, le mardi 30 avril dernier, le Réseau des Organisations pour la Transparence et l’Analyse Budgétaire (ROTAB), après avoir procédé à un examen de la situation sociale de notre pays née des évènements intervenus
ces derniers temps dans le secteur des industries extractives, a rendu public un communiqué de presse par lequel il invite par conséquent le gouvernement à obliger les sociétés extractives à honorer leurs engagements
à l’égard de l’Etat et des travailleurs.
D
Lors de la lecteur de la déclaration
bataille, et saluer la mémoire des nos camarades de lutte qui nous ont hélas
quitté. Une minute de silence a donc été
observée pour le repos de leurs âmes. «
II y a lieu de réaffirmer aujourd'hui en
cette journée mémorable notre engagement à combattre farouchement tout
comportement ou toute situation qui ne
prendrait pas en compte l'intérêt général
et le progrès social » a-t-il ajouté.
Abordant les différents aspects de la vie
sociopolitique de notre pays, M. Abdou
Souley note que l’année écoulée a été
des inondations.
« Au plan syndical, l'échiquier syndical
nigérien est aujourd'hui élargi avec la
création de notre centrale syndicale dont
l'objectif est de renforcer la lutte pour des
revendications des meilleures conditions
de vie et de travail » a-t-il dit. Jetant un
regard rétrospectif sur les actions
menées au niveau des syndicats, il estime que l'année qui vient de s'écouler a
été marquée sur le plan syndical par la
création d'un comité chargé de l'organisation des élections professionnelles afin
ans cette déclaration, le ROTAB note que
depuis quelques semaines, notre pays fait
face à une montée de tension sur le front social, avec la multiplication des manifestations des
populations et étudiants, des jeunes en particulier à
Niamey, à Maradi, puis à Diffa et des mouvements
de grève du personnel dans le secteur des industries extractives. « Ainsi, les travailleurs de la
COMINAK (Compagnie Minière d’Akouta filiale de
AREVA) dénoncent la sous-évaluation du niveau
de production annoncé par cette entreprise et conséquemment leur prime de production, tandis que
ceux de la SOMINA (Société des Mines d’Azelik) et
de la CNPC (China National Petroleum Corporation) exigent un meilleur traitement salarial»,
souligne la déclaration.
Selon le ROTAB, « si ces mouvements de grève
portent spécifiquement sur le respect des protocoles d'accord signés entre les syndicats des travailleurs et les directions des compagnies minières
et pétrolières, les manifestations des citoyens,
quant à elles, traduisent le ras-le-bol des populations de voir les ressources naturelles exploitées
continuellement au profit quasi exclusif des entreprises extractives et de leurs pays d'origine et ce
au détriment du Niger ». Le réseau rappelle que les
ressources naturelles exploitées dans notre pays,
notamment l'uranium depuis plus de 40 ans, l'or
depuis bientôt 10 ans, et le pétrole depuis novembre 2011, représentent moins de 10% du Produit
Intérieur Brut (PIB). Il est évident que ce secteur
contribue de façon insignifiante à la création de la
richesse nationale.
Ainsi, se disant vivement préoccupé par cette
situation qui risque de plonger le Niger dans le syndrome de la malédiction des ressources naturelles,
le ROTAB « déplore l'usage de la violence aussi
bien par les manifestants que par les forces de l’ordre ; se félicite de l'éveil de conscience des
citoyens autour des questions des industries ex-
tractives ; condamne fermement le non-respect de
la législation du travail dans le secteur des industries extractives par les compagnies minières et
pétrolières ; rappelle au gouvernement son devoir
de garantir, de défendre et de protéger les intérêts
de l'Etat du Niger et des citoyens ; apporte son soutien aux travailleurs de la COMINAK, de la SOMINA et de la CNPC et des autres entreprises dans
leurs luttes nobles contre le pillage systématique
des nos ressources, et invite par conséquent le
gouvernement à obliger les sociétés extractives à
honorer leurs engagements à l’égard de l’Etat et
des travailleurs »
De même le ROTAB attire l’attention du gouvernement, des organisations de la société civile et des
citoyens, sur le danger que représentent pour notre
pays et sa stabilité la crispation et l'accentuation
des souffrances des populations à cause de la
mauvaise gouvernance des industries extractives.
Aussi, réitère-t-il, son exigence d’une révision de la
législation minière et pétrolière ainsi que de tous les
contrats miniers et pétroliers en vue d’y inclure
dans ces derniers, un partenariat gagnant-gagnant
entre l'Etat du Niger et les Compagnies Extractives
comme le souhaitent ardemment les Nigériens.
! Aïssa Abdoulaye Alfary
Jeudi 2 Mai 2013
ETRANGER
!
9
Mali
Le jihadiste français Gilles Le Guen, apparu à visage découvert l'automne dernier sur une vidéo dans laquelle il mettait en garde la
France contre une intervention au Mali, a été arrêté il y a deux jours
par les forces françaises dans la région de Tombouctou (nord). L'arrestation, annoncée par RTL mardi en fin d'après-midi, a été confirmée à l'AFP de source proche du dossier.
L
'islamiste, un quinquagénaire
converti de longue date et qui se
fait appeler Abdel Jelil, a été capturé au nord de Tombouctou dans la
nuit de dimanche à lundi, a-t-on précisé de source gouvernementale malienne. Pour des questions de
procédure, il doit être remis aux autorités maliennes avant d'être expulsé
vers la France. "Les enquêteurs devraient être en mesure de l'entendre
d'ici un maximum de deux semaines",
a dit à Paris une autre proche du
dossier.
En novembre 2012, Gilles Le Guen
avait été fait prisonnier durant
quelques jours par les responsables
d'Al-Qaïda au Maghreb islamique
!
(Aqmi) à Tombouctou, certains le
soupçonnant d'être un espion. Selon
d'autres sources, il aurait été arrêté
parce qu'il se serait interposé pour empêcher des jihadistes de malmener
des femmes.
Installé au Mali avec sa famille après
avoir vécu en Mauritanie, il avait été
repéré en septembre 2012 dans les
rangs d'Aqmi sur un cliché récupéré
par les services secrets français. Un
membre de la sécurité malienne avait
alors expliqué que le dénommé Abdel
Jelil vivait avec son épouse
maghrébine et leurs enfants dans le
nord du Mali avant l'arrivée des islamistes et qu'il avait "épousé leurs
idées".
Dans une vidéo mise en ligne
début octobre sur le site d'information mauritanien Sahara
Media, il avait mis en garde "les
présidents français, américain"
et les Nations Unies contre une
intervention militaire au Mali,
alors en préparation pour en
chasser les groupes islamistes
armés qui contrôlaient le nord
du pays. Vêtu d'une tunique
beige, d'un turban noir, portant
une moustache et un bouc, il
était apparu devant un fond
noir portant le sigle d'Aqmi, un
fusil-mitrailleur posé à ses
côtés. Pendant une dizaine de
minutes, Gilles Le Guen tenait
des propos anti-occidentaux et
anti-israéliens.
Une intervention occidentale
"rendra notre lutte légitime
comme celle de nos frères
d'Afghanistan et de Palestine. Nous
nous battrons jusqu'au bout",
! DR
Arrestation du jihadiste français Gilles Le Guen
Le français Gilles Le Guen
déclarait-il alors. Il demandait également "au peuple français de s'opposer
à toute agression qui ne serait pas
dans son intérêt", évoquant "une catastrophe humaine et humanitaire". Se
disant "d'origine française", Abdel Jelil
affirmait avoir été "officier de la marine
marchande" pendant une trentaine
d'années et avoir à ce titre beaucoup
voyagé à travers le monde. Il affirmait
également vivre depuis deux ans à
Tombouctou avec sa femme et ses
cinq enfants.
Après avoir démantelé les réseaux jihadistes, notamment les infrastructures d'Aqmi, dans leur sanctuaire du
nord-est du Mali, l'armée française
poursuit ses opérations de ratissage
dans les régions de Gao et de
Tombouctou. De petits groupes de
combattants islamistes restent actifs
dans cette zone, où ils harcèlent l'armée malienne.
Un autre jihadiste de nationalité
française a été capturé début mars par
l'armée française à l'issue de violents
combats dans le nord du Mali. Renvoyé en France, il a été mis en examen le 22 mars pour "association de
malfaiteurs en relation avec une entreprise terroriste" et placé en détention provisoire.
(AFP)
Libye
Des milices font monter la pression pour exclure les pro-Kadhafi du pouvoir
Plusieurs hommes armés à bord
de véhicules équipés de canons
anti-aériens ont cerné ce matin le
siège du ministère de la Justice", a affirmé à l'AFP Walid Ben Rabha, chef
du bureau de l'information au ministère. "Ils ont demandé au ministre et
au personnel présent de quitter leurs
bureaux et ont fermé le ministère", a-til précisé. Selon un photographe de
l'AFP sur place, plus d'une vingtaine
de pick-up armés de mitraillettes ou de
canons anti-aériens et des lanceroquettes interdisaient l'accès au bâtiment. Les protestataires brandissaient
des pancartes sur lesquelles étaient
inscrits des slogans appelant à
"purger" les institutions de l'Etat des
anciens responsables du régime de
Mouammar Kadhafi.
Ces actions qui interviennent quelques
mois après une relative accalmie, illustrent une nouvelle fois l'incapacité
des nouvelles autorités à rétablir l'ordre dans le pays depuis la chute de
!
l'ancien régime et la mort de Mouammar Kadhafi en octobre 2011. Les miliciens qui assiègent depuis dimanche
le ministère des Affaires étrangères
avaient déjà menacé d'étendre leur action à d'autres institutions de l'Etat si
leurs revendications n'étaient pas satisfaites. Ils réclament le vote par le
Congrès général national (CGN) d'un
projet de loi controversé sur l'exclusion
politique des anciens collaborateurs
du régime Kadhafi.
Débattu à plusieurs reprises au CGN,
la plus haute autorité politique de
Libye, ce projet de loi provoque des remous au sein de la classe politique car
elle risque de mettre sur la touche
plusieurs hauts responsables du pays.
Sous la pression, le CGN a annoncé
qu'il suspendait ses séances plénières
jusqu'à dimanche, officiellement pour
permettre aux blocs politiques de
l'Assemblée d'examiner le projet de loi
afin d'arriver à un compromis. Des
membres du CGN estiment toutefois
! DR
"
Des miliciens qui cernaient depuis dimanche le ministère des Affaires étrangères ont étendu mardi leur action au ministère de la
Justice pour réclamer l'exclusion politique des anciens collaborateurs du régime Kadhafi, dans un mouvement de protestation
armée qui risque de paralyser le gouvernement.
Plusieurs miliciens armés autour du ministère de la Justice
que ce report a été décidé pour des
raisons de sécurité, en raison d'une
manifestation prévue mardi devant le
siège de l'Assemblée.
Quelques centaines de partisans de la
loi d'exclusion politique ont manifesté
sur la place des martyrs au centre de
Tripoli, avant de se rendre aux locaux
de l'Assemblée où ils se sont rassemblés pacifiquement dans la cour centrale du bâtiment dont l'entrée était
gardée par les services de sécurité, a
constaté un journaliste de l'AFP. En
l'absence de réaction du gouverne-
ment, la mission des Nations unies en
Libye (UNSMIL) a exhorté dans un
communiqué mardi "tous les Libyens
à un dialogue constructif (...) de
manière à promouvoir la réalisation
des objectifs de la révolution libyenne".
Lundi, le ministère des Finances a été
brièvement occupé par des miliciens
tandis que des officiers de police qui
réclamaient des augmentations salariales et des promotions, avaient pris
d'assaut, comme la veille, le bâtiment
du ministère de l'Intérieur. Par ailleurs,
des affrontements tribaux font rage
depuis lundi dans l'ouest du pays entre
deux tribus, après une querelle entre
deux hommes.
Des combats à l'arme lourde se poursuivaient mardi entre les villes de Tiji
et Nalout, à 200 km au sud-ouest de
Tripoli, selon des témoins. Ces incidents illustrent une escalade de la violence depuis quelques jours dans le
pays où un attentat à la voiture piégée
a visé le 23 avril l'ambassade de
France à Tripoli, faisant deux blessés
parmi les gendarmes français et d'importants dégâts matériels. Des attaques contre les services de sécurité
ont repris par ailleurs dans l'est du
pays, où un commissariat de police a
été la cible d'un attentat samedi, après
une trêve relative depuis le début de
l'année.
L'escalade de la violence traduit l'incapacité des autorités de transition à
rétablir l'ordre dans le pays où sévissent des milices lourdement armées
aux motivations et idéologies diverses.
Elle intervient suite à une campagne
lancée par le gouvernement d'Ali Zeidan pour évacuer de la capitale les
"milices hors-la-loi".
(AFP)
Egypte
L’opposant Mohamed ElBaradei prône un consensus politique
Le gouvernement égyptien doit rechercher le consensus politique
pour obtenir un soutien le plus large possible au prêt du Fonds monétaire international (FMI) en cours de négociation et relancer une
économie en pleine crise, a estimé mardi l'opposant Mohamed ElBaradei.
L
'ancien directeur de l'Agence internationale de
l'énergie
atomique
(AIEA), lauréat du prix Nobel de
la paix, reproche aux Frères
musulmans au pouvoir d'exclure toutes les autres forces
politiques des décisions et de
créer ainsi une situation de
blocage plus de deux ans
après la révolution qui a renversé Hosni Moubarak. L'instabilité politique et la montée de
l'insécurité font peur aux
touristes et aux investisseurs
étrangers, faisant plonger les
réserves de devises du pays,
cruciales pour payer les importations de blé et de pétrole subventionnés.
"Le succès ou l'échec dépend
désormais du consensus politique, car s'il n'y a pas de consensus, il n'y a pas de stabilité",
a déclaré Mohamed ElBaradei
lors d'une interview accordée à
Reuters et AP dans sa villa du
Caire. "Sans stabilité, l'économie ne fonctionne pas, et
si l'économie ne fonctionne
Jeudi 2 Mai 2013
pas, cela se termine avec des
gens affamés et en colère."
Le gouvernement négocie
depuis des mois avec le FMI
l'octroi d'un prêt de 4,8 milliards
de dollars que Mohamed ElBaradei juge vital pour l'économie
égyptienne. "L'économie est au
point mort. Tous les indicateurs
économiques. Qu'on parle du
PNB,
de
l'inflation,
des
réserves de devises, des
comptes courants, de la dette
souveraine, tout est dans le
rouge. C'est une situation très
précaire", a insisté l'opposant.
"Tout le monde attend le (prêt
du) FMI. Ca ne fait aucun
doute."
Les conditions politiques ne
semblent guère favorables à
l'octroi d'un tel prêt, mais les
pays occidentaux, principaux
contributeurs, soulignent qu'un
consensus permettrait de mettre en œuvre plus facilement
les réformes structurelles réclamées par l'institution monétaire.
Le Front national de salut
(FNS), l'alliance de l'opposition
dont Mohamed ElBaradei est
l'un des chefs de file, a posé
trois conditions pour dialoguer
avec le président Mohamed
Morsi, issu des Frères musulmans, et participer aux
prochaines élections législatives: mise en place d'un gouvernement "neutre et crédible",
nomination d'un procureur
général indépendant et élaboration d'une nouvelle loi électorale.
Mais les islamistes ont jusqu'à
présent fait la sourde oreille.
"Ils ont tracé une ligne dans le
sable, ce qui ne nous aide pas
vraiment", a déploré Mohamed
ElBaradei, qui s'est par ailleurs
dit convaincu qu'un dialogue
sincère convaincrait les opposants hostiles aux conditions
du prêt, comme le dirigeant de
la gauche nassérienne Hamdine Sabahi, de réviser leur
jugement.
(Reuters)
ANNONCES
10
Appels à propositions
RECTIFICATIF :
­ Prolongation de la date de clôture : 6 juin 2013.
­ Elargissement des pays concernés, la liste complète est :
Bénin, Burkina­Faso, Côte d’Ivoire, Guinée­Bissau, Mali, Niger,
Sénégal et Togo.
Le Programme d’Actions pour la Promotion et le Financement des
PME (PAPF­PME) dans l’UEMOA est une déclinaison de la
Politique Industrielle Commune (PIC). Il vise la création de
mécanismes de financement adaptés et un environnement
favorable à la promotion et au développement de PME/PMI
performantes, dynamiques et compétitives dans les Etats
membres de l’Union Economique Monétaire Ouest Africaine
(UEMOA).
Pour la mise en oeuvre du Programme, la Commission de
l’UEMOA a fait appel à l’assistance technique du Centre pour le
Développement de l’Entreprise (CDE), une Institution conjointe
du Groupe des Etats ACP (Afrique, Caraïbes, Pacifique) et de
l’Union Européenne, dans le cadre de l’Accord de partenariat de
Cotonou.
A cet effet, l’unité de gestion du programme mise en place par le CDE,
élargit le premier appel à propositions de projets initialement lancé
pour le Burkina­Faso, la Côte d’Ivoire et le Sénégal aux cinq pays de
l’UEMOA suivants: Bénin, Guinée­Bissau, Mali, Niger et Togo, en
vue de recueillir des projets de la part de bénéficiaires potentiels du
Programme.
L’objectif de cette initiative est d’accompagner les PME, principalement
à travers des subventions et mécanismes de financement.
Par conséquent, la date limite de clôture est prolongée jusqu’au
6 Juin 2013.
Ces appels à propositions visent à aider les petites et moyennes
entreprises (PME) et les organisations intermédiaires (OI) des
secteurs ciblés (Technologie de l’information et de la
communication et Agro­industrie), à devenir plus compétitives par:
- l’amélioration de la qualité des produits et services et leur
certification ;
- la diversification des produits et services ;
- la consolidation des marchés existants et
- le développement de nouveaux marchés (régional et/ou international);
- l’amélioration de l’accès aux financements d’investissements ; etc.
Les PME et OI intéressées par ces appels à propositions sont invitées
à consulter le site www.cde.int où elles trouveront toutes les
informations nécessaires pour formuler et soumettre leurs demandes.
La date limite de soumission des demandes pour l’ensemble des
huit (8) pays de l’UEMOA est fixée au 6 juin 2013 à 23h55 (heure
de Bruxelles).
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
Dans le cadre de ses activités, Celtel Niger opérant sous la marque Airtel recherche:
Un agent régional du service clients
Rend compte à :
Niveau de fonction :
Superviseur Régional du Service Clients de Niamey
Contributeur
MISSION PRINCIPALE
- Contribuer à la formulation et au déploiement de la stratégie de la Direction du
Service Clients pour assurer la meilleure expérience client dans la Zone ;
- Assurer l'exécution de toutes les activités relatives au Service Clients à l'échelle
régionale,
RESPONSABIITES
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de la Direction du Service Clients;
Assurer le déploiement de la politique et les orientations stratégiques de la
Direction du Service Clients (CSD) dans la zone de Niamey ;
- Superviser la gestion des boutiques de la région et en assurer une meilleure
expérience client de tous les points de contact ;
- Etre le principal interlocuteur des distributeurs et de leurs agents ; assurer le
suivi de la relation avec les dealers / points de ventes, gestion des plaintes,
formation sur les procédures du Service Clients ;
- Assurer le suivi, l'exécution et le déploiement des projets et processus de la
Direction du Service Clients en région ;
- Etre responsable de zone en charge des activités du Service Clients, notamment
l'identification, la collection, la rétention et la gestion de l’inactivité, le suivi et la
gestion des plaintes des clients, distributeurs et revendeurs ;
- Collecter et analyser les informations du marché, les informations sur toutes les
plaintes (Réseau, Produits et Services) et en assurer le suivi de résolution;
- Monitorer les indicateurs de performance ;
- Préparer les différents rapports ;
- Coordonner tout programme initié par le Service Clients au niveau de la région ;
- Assister le Superviseur Régional dans les activités du Service Clients au niveau de
la zone ;
- Travailler en parfaite collaboration avec les autres agents de la région, sous la
coupe du Responsable de la région ;
- Travailler sur tout autre projet requis par la Direction du Service clients par le
Responsable Régional,
Qualifications et Compétences requises :
- Niveau universitaire (au moins BAC 3) en Marketing ou tout autre diplôme
équivalent ;
- Avoir une bonne connaissance du domaine du Service Clients ;
- Avoir une bonne connaissance des politiques et procédures d'Airtel ;
- Avoir une bonne présentation physique ;
- Savoir bien prendre en charge les clients ;
- Avoir un sens élevé de la planification et de l'organisation ;
- Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale ;
- Etre proactif dans la résolution des problèmes par les interventions et les
analyses ;
- Etre méthodique ,
- Avoir un sens élevé des relations interpersonnelles ;
- Avoir un bon esprit d'équipe ;
- Avoir une bonne connaissance du Pack Microsoft (Word, Excel, Powerpoint.
Les dossiers de candidature comprenant :
- la lettre de candidature
- la copie du CV
- les copies légalisées d'extrait d'acte de naissance et de certificat de nationalité
- les copies légalisées des diplômes
doivent être déposés auprès de la Directrice clés Ressources Humaines au plus
tard le lundi 06 mai 2013 à 16 heures.
NB : Seuls les candidats (es) sélectionné (es) seront contactés (es)
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
Jeudi 2 Mai 2013
ANNONCES
11
AVIS DE CONSTITUTION DE SOCIETE
Dans le cadre de ses activités, le cabinet COSEF organise un séminaire
de formation du 07 au 09 mai 2013 à Niamey (Niger) sur le thème :
« Le nouveau code du travail, quelles innovations et quelles
interprétations? »
Public Cible
• Directeurs Généraux ;
• Directeurs/Responsables et assistants RH ;
• Chargés de relations sociales ;
• Gestionnaires de paie ;
• Toute personne désireuse d’appréhender davantage les innovations
apportées au nouveau code de travail nigérien
Inscriptions:
Pour tout renseignement, contactez-nous au : Tél. : (+227) 20 73 64 80
Cell. : (+227) 94 07 01 42 ­ (+227) 94 07 01 41 ­ Fax (+227) 20 73 74 63
Email :[email protected] ­ Niamey­ Niger
NECOLOGIE
-La famille BA DAIFOUR au Niger, Burkina Faso, France et USA ;La famille
Kourido à Dabena au Burkina FASO ; La famille Alfaizé Kaka Cissé à Say
et Niamey ; La famille Moli à Tamou et Niamey, Parents alliés, amis et
connaissance remercient tous ceux qui de près ou de loin ont compatis à
leur douleur lors du décès de leur regretté frère, époux, père, cousin et
grand père le Professeur BOUBACAR BA survenu le 20 avril 2013
à Paris en France à l’âge de 78 ans.
Et les prient de trouver ici leurs sincères remerciements.
Aux termes des statuts reçus par Maître DJIBO
Ibrahim, Notaire à la résidence de Niamey carrefour
Maourey , BP: 11120 ( République du Niger) et
conformément aux articles 10 et 11 de l’Acte
Uniforme relatif au droit des sociétés, il a été
constitué le 25 Avril 2013, une Société à
responsabilité limitée ayant les caractéristiques
suivantes :
DENOMINATION : «MILLENNIUM TRAVEL &
COMMUNICATION.SARL»
OBJET:
La Société a pour objet, en tous pays et
particulièrement en République du Niger, pour son
compte, ou pour le compte de tiers ou en
participation avec des tiers, sous la réserve expresse
de se conformer à la législation et à la réglementation
en vigueur au Niger, la réalisation des activités
suivantes :
-Réservation et émission de billets d'avion;
- Assurance voyage;
- Réservation d'hôtel;
- Location de véhicules;
- Conseils en communication.
Et généralement, toutes opérations commerciales,
industrielles, mobilières, Immobilières et financières
se rapportant directement ou indirectement à l'objet
social de la société,
CAPITAL SOCIAL : Deux Millions (2.000.000) Francs
CFA souscrits et totalement libérés
SIEGE SOCIAL : Niamey, quartier Issa Béri (Plateau),
Boulevard du Zarmaganda, IB-1 CN2, BP: 2197
DUREE : 99 ans à compter de la date d'immatriculation
au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier sauf cas
de dissolution anticipée ou prorogation.
GERANCE: Madame Miriam MARAFA BOUBACAR
SALIFOU, demeurant à Niamey, est nommé en qualité
de gérant pour une durée d'un an (1) renouvelable.
Dépôt au Greffe ­Immatriculation : Une expédition
contenant l'ensemble des pièces constitutives de la
société a été déposée le 25 avril 2013 au Greffe du
Tribunal de Grande Instance Hors Classe de Niamey
où la Société a été immatriculée sous le Numéro
RCCM­NI­NIA­2013­B­1360.
AVIS DE PERTE
Avis est donné par l'Etude de Maître DODO DAN GADO Haoua, Notaire à la résidence de Niamey,
780, Avenue de la Mairie (NB 10) B.P 2222 Tel : 20 73 90 90 (République du Niger);
De la perte de l'acte de cession N°12.095 portant sur la parcelle D, de l'îlot 7923, sise à Niamey
dans la zone du lotissement Kobontafa au nom de Monsieur Seydou Djibo.
Prière à toute personne qui l'aurait retrouvé, de bien vouloir le déposer à l'Etude ci-dessus
indiquée ou au service des affaires domaniales de la Ville de Niamey.
AVIS DE PERTE
Avis est donné par l'Etude de Maître DODO DAN GADO Haoua, Notaire à la résidence de Niamey,
780, Avenue de la Mairie (NB 10)- B.P 2222/ Tel : 20 73 90 90 (République du Niger);
De la perte de l'acte de cession portant sur la parcelle H, de l'îlot 7273, sise à Niamey dans la zone
du lotissement Nord­Ouest ORTN au nom de Monsieur BOUBACAR Noaga.
Prière à toute personne qui l'aurait retrouvé, de bien vouloir le déposer à l'Etude ci-dessus
indiquée ou au service des affaires domaniales de la Ville de Niamey.
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
Dans le cadre de ses activités, Celtel Niger opérant sous la marque
Airtel recherche :
Un agent chargé des services aux gros clients
pour la ville de Niamey
Rend compte à :
Superviseur Régional du Service Clients de Niamey
Niveau de fonction : Contributeur
MISSION PRINCIPALE
- Contribuer à la formulation et au déploiement de la stratégie Airlel Premier
de la Direction du Service Clients au niveau de la ville de Niamey ;
- Assurer la meilleure expérience à nos gros clients, la mise en œuvre, le suivi
et le maintien des piliers du concept Airtel Premier au niveau de Niamey,
RESPONSABILITES :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de la Direction du Service Clients;
- Assurer le déploiement de la politique et les orientations stratégiques de la
Direction du Service Clients (CSD) notamment Airtel Premier ;
- Contribuer à réduire les issues, plaintes et en assurer la prise en charge
personnalisée des clients à haute valeur ;
- Traquer et monitorer les indicateurs de performance et en assurer la
conformité et l'alignement aux directives et exigences du Groupe ;
- Préparer les différents rapports ;
- Coordonner l'ensemble des programmes pour Niamey en impliquant tous
les intervenants ;
- Collecter et analyser les informations du marché ;
- Assister le Superviseur Régional dans ses activités au niveau de la zone de
Niamey ;
Jeudi 2 Mai 2013
- Travailler en parfaite collaboration avec les autres agents de la région, sous
la coupe du Directeur de la Région de Niamey.
Qualifications et compétences requises
- Niveau universitaire (au moins BAC + 3) en Marketing ou tout autre
diplôme équivalent;
- Avoir une bonne connaissance du domaine du Service Clients ;
- Avoir une bonne connaissance des politiques et procédures d'Airtel ;
- Avoir une bonne présentation physique ;
- Savoir bien prendre en charge les clients ;
- Avoir un sens élevé de la planification et de l'organisation ;
- Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale ;
- Etre proactif dans la résolution des problèmes par les interventions et les
analyses ;
- Etre méthodique ;
- Avoir un sens élevé des relations interpersonnelles ;
- Avoir un bon esprit d'équipe ;
- Avoir une bonne connaissance du Pack Microsoft (Word, Excel
Powerpoint).
Les dossiers de candidature comprenant :
- la lettre de candidature ;
- la copie du CV ;
- les copies légalisées d'extrait d'acte de naissance et de certificat de
nationalité ;
- les copies légalisées des diplômes
doivent être déposés auprès de la Directrice des Ressources Humaines
au plus tard le lundi 06 mai 2013 à 16 heures.
NB : Seuls les candidats (es) sélectionné (es) seront contactés (es)
Tout dossier transmis ne peut être retiré.
ANNONCES
12
Marchés Publics
République du Niger
Ministère de l’Equipement
PROJET D’APPUI AU PROGRAMME SECTORIEL DES
TRANSPORTS (PAPST)
Financement Additionnel au Projet d’Appui au
Programme Sectoriel des Transports (FA/PAPST)
Avis d’Appel d’offres National
N°: 001/2013/CC/PST
Fourniture de matériel roulant
1. La République du Niger a sollicité un Crédit IDA
n°5221 – NE (Financement Additionnel au Projet
d’Appui au Programme Sectoriel des Transports) de
l’Association Internationale pour le Développement IDA pour !inancer les activités complémentaires au titre
du Projet d’Appui au Programme Sectoriel des
Transports (PAPST) et a l’intention d’utiliser une partie
de ce crédit pour effectuer des paiements au titre du
Marché relatif à la fourniture de matériel roulant.
2. Le Ministre de l’Equipement (ME) sollicite des offres
fermées de la part de soumissionnaires éligibles et
répondant aux quali!ications requises pour la fourniture,
en un (1) seul lot, du matériel roulant comme suit:
Lot unique: 4 véhicules 4X4 double ­ cabine
3. La passation du Marché sera conduite par Appel
d‘Offres National (AON) tel que dé!ini dans les
«Directives pour la passation des marchés de
fournitures, de travaux et de services (autres que les
services de consultants) par les emprunteurs de la
Banque Mondiale (Prêts BIRD, Crédits et Dons IDA),
Janvier 2011», et ouvert à tous les soumissionnaires de
pays éligibles tels que dé!inis dans lesdites Directives.
4. Les soumissionnaires éligibles et intéressés peuvent obtenir
des informations supplémentaires et prendre connaissance
des documents d’Appel d’Offres dans les locaux de la Cellule
de Coordination du Projet d’Appui au Programme Sectoriel des
Transports (CC/PAPST) sis Ministère de l’Equipement, Bureau
du Spécialiste en Passation des Marchés (SPM), BP 12 989
Niamey Niger, Tél (227) 20 73 54 38, Fax (227) 20 73 21 91,
Email [email protected].
5. Les exigences en matière de quali!ication sont:
− disposer d’un service après - vente jugé satisfaisant
(y joindre la liste du matériel technique de maintenance,
la liste et les CV du personnel technique);
− avoir réalisé de manière satisfaisante, au moins deux
(2) marchés similaires en nature et en volume, au cours
des cinq (5) dernières années (y joindre obligatoirement
la preuve de l’exécution satisfaisante à savoir : contrat,
procès – verbal de réception et/ou attestation de bonne
!in);
− ne pas être en faillite, en liquidation judiciaire ou en
cessation de paiement.
En plus pour les soumissionnaires nigériens:
− être en règle vis - à - vis de l’administration !iscale;
− être en règle vis-à-vis de la CNSS et de l’Inspection du Travail;
− disposer d’une attestation (en cours de validité)
d’inscription au registre de commerce;
− être en règle vis-à-vis de la Chambre de Commerce;
− ne pas être en situation d’exclusion ou suspension à la
commande publique par l’Agence de Régulation des
Marchés Publics (ARMP).
Une marge de préférence applicable à certaines
fournitures fabriquées localement ne sera pas octroyée
aux soumissionnaires éligibles.
6. Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir un
Dossier d’Appel d’Offres complet en français à l’adresse
indiquée ci - dessous contre paiement d’un montant non
remboursable de 50 000 F CFA (ou dans une autre
monnaie librement convertible) , en espèces ou par
chèque certi!ié.
Les paiements se feront au nom de la Caisse Autonome
de Financement de l’Entretien routier (CAFER).
7. Les offres devront être soumises à l’adresse suivante:
Cellule de Coordination du Projet d’Appui au
Programme Sectoriel des Transports (CC/PAPST)
sis Ministère de l’Equipement (ex – locaux PRI),
BP 12 989 Niamey ­ Niger, Tél : (227) 20 73 54 38,
Fax (227) 20 73 21 91, E ­ mail: [email protected]
La date limite du dépôt des offres est !ixée au 31 mai
2013 au plus tard à 9 heures.
Les offres remises en retard ne seront pas acceptées.
Les offres seront ouvertes, en présence des
représentants des soumissionnaires qui le désirent, le
vendredi 31 mai 2013 à 9 heures 30 minutes dans la
salle de réunion du PAPST.
Les offres doivent comprendre une garantie de l’offre
!ixée à un montant de 1 500 000 FCFA ou dans une
autre monnaie librement convertible.
L’absence de garantie de soumission entraine le rejet de
l’offre comme étant non conforme.
Le Ministre de l’Equipement
SADDI SOUMAILA
Jeudi 2 Mai 2013
ANNONCES
13
AVIS DE RECRUTEMENT
I. INFORMATIONS DU POSTE
Poste: Sept (7) VNU Spécialistes nationaux en Décentralisation, Développement
Local et Communautaire
Lieux d’affectations : Agadez, Diffa, Dosso, Maradi, Tahoua, Tillabéry et Zinder
Durée du contrat : 12 mois
Date du début d’affectation : 1er juin 2013
II. CONTEXTE
La région, collectivité territoriale a fait son apparition pour la première fois dans
le paysage institutionnel nigérien avec les élections locales et régionales du 11
janvier 2011. Elle a une vocation essentiellement économique, sociale et
culturelle. La région est chargée des missions et compétences spécifiques que lui
confère la loi et qui ne relèvent pas, de par leur nature et de leur importance des
compétences de l’Etat ou de la commune.
La principale mission assignée au conseil régional est de promouvoir le
développement économique, social, éducatif, sanitaire, scientifique, culturel et
sportif sur le territoire de la région.
Il règle par délibération les affaires de la région dans le respect des compétences
des autres collectivités territoriales (article 104 du CGCT).
Depuis leur installation, les conseils régionaux rencontrent d’énormes difficultés
dues à :
-L’insuffisance des capacités techniques des organes et l’inexpérience de leurs
membres ;
-Le manque de personnel : certaines régions ne disposent même pas de
secrétariat, de services administratifs, etc. ;
-Le manque de ressources financières ;
-L’absence d’un canevas de schéma directeur de développement régional ou de
plan de développement régional ;
-La non-opérationnalisation des transferts de compétences et de ressources, etc.
C’est dans cette situation que les conseils régionaux essaient de prendre en charge
leurs affaires en vue du développement de leurs entités.
Le PNUD, à travers la mise en œuvre de son appui à la consolidation de la
décentralisation et du développement local, a décidé de renforcer les capacités
techniques de ces nouvelles collectivités par le recrutement et la mise à
disposition de sept (7) VNU Spécialistes nationaux.
III. DESCRIPTION DES TÂCHES
Sous la supervision du Président du Conseil Régional et en collaboration avec les
autorités administratives régionales, les directeurs techniques régionaux et les
partenaires au développement (Programmes et Projets/ONG et Associations de
Développement, Organisations Communautaires de Base, etc.) le/la VNU national
(e) aura pour tâches spécifiques de :
• Elaborer les outils de gestion (plans de travail ou planning des activités, fiches
mensuelles de planification et de suivi des activités du conseil, fiches de collecte
des données, rapports d’activités, etc. ;
• Participer à l’élaboration des Plans de Développement Régionaux (PDR) ;
• Renforcer les capacités techniques des conseils régionaux en matière de gestion
(planification, mise en œuvre, suivi évaluation et communication) ;
• Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités de formation prévues;
• Participer à l’étude diagnostique de la Région lui permettant de connaître et de
maîtriser leur situation réelle ;
• Participer à la conception des outils sur les modalités de mobilisation des
ressources fiscales;
• Participer à l’élaboration du budget, des procédures et des autres outils de
planification des actions de développement ;
• Aider les conseils régionaux à formuler des recommandations relatives aux
besoins en formation;
• Participer à la préparation d’un canevas de schéma directeur de développement
régional tenant compte du PDES ;
• Encourager les conseils à s’impliquer activement dans la mobilisation des autres
acteurs en vue de la réalisation des actions de développement régional ;
• Aider à améliorer le fonctionnement des structures des conseils régionaux ;
• Contribuer à favoriser le dialogue et la coopération entre les collectivités en vue
d’échanger les meilleures pratiques en matière de politique de développement
économique et de coopération avec les secteurs privés, publics et parapublics ;
• Contribuer à promouvoir la coopération décentralisée et l’intercommunalité ;
• Promouvoir le plaidoyer et le lobbying en faveur de la décentralisation et le
Jeudi 2 Mai 2013
développement local;
• Exécuter toutes autres missions confiées au VNU par le Président du Conseil
Régional.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à :
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en
lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les
publications externes et prendre activement part aux activités du programme
VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée
internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre ;
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local
au niveau du pays d’accueil ;
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y
compris leur participation dans les réflexions substantielles ;
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre
pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse,
etc.;
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies
nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires
en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de
volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
IV. QUALIFICATIONS REQUISES
Education :
Etre titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 4 ans) en Economie, Sciences
Sociales, d’autres domaines connexes du développement local et communautaire
ou autres spécialisations apparentées
Expérience :
- Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles dans la coordination,
le suivi-évaluation de projet et dans l’établissement des rapports ;
- Avoir des aptitudes à travailler en équipe ;
- Avoir le contact facile et la capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle ;
- Avoir une capacité d’écoute, de dialogue et de conception de solutions pratiques
aux problèmes qui se posent à l’administration communale en ce qui concerne
les procédures et règlementations en matière de gestion des affaires communales
et communautaires ;
- Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation ;
- La connaissance du volontariat serait un atout ;
Expérience / stage en milieu associatif et/ ou formation de courte durée,
notamment en matière de développement local et décentralisation, serait un aout;
Autres expériences :
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la décentralisation et le développement
local ;
- La connaissance des procédures du PNUD/PVNU est un atout ;
- Fortes capacités interpersonnelles et de travail dans un environnement
multiculturel ;
- Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais impartis ;
- Aptitudes à travailler sur le terrain ;
Connaissances
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des NTIC comme source de
connaissance et de réseau (maîtrise des logiciels : Word, Excel, Access et si
possible en bases de données).
Langue:
Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) et bonne capacité à
communiquer en langues locales de la zone ;
Avoir une connaissance pratique de l’anglais est un atout
V. RECRUTEMENT
Le dossier de candidature comportant une lettre de motivation accompagnée d’un
CV doit être transmis sous pli fermé au Bureau de la Représentation Résidente du
PNUD BP 11207 Niamey avec la mention «Poste VNUN en Décentralisation».
Il peut également être envoyé par e-mail à : [email protected].
Le délai de réception de candidatures est fixé impérativement au mardi
14 mai 2013 à 1hh00.
Les candidatures féminines sont encouragées.
ANNONCES
14
Marchés Publics
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE L'INTERIEUR, DE LA SECURITE PUBLIQUE, DE LA DECENTRALISATION ET DES
AFFAIRES RELIGIEUSES
DIRECTION GENERALE DES RESSOURCES
DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES
DIVISION MARCHES PUBLICS
AVIS DE REPORT
Le Ministre d'Etat, Ministre de l'Intérieur, de la Sécurité Publique,
de la Décentralisation et des Affaires Religieuses informe les
Entreprises concernées par l'Avis d'Appel d'Offres Ouvert
n°001/13/MISPD/AR pour la Construction de l'Ecole Nationale
de la Protection Civile de Niamey (E.N.P.C), que la date
d'ouverture des plis initialement prévue pour le jeudi 25 avril
2013 est reportée au jeudi 09 mai 2013 à 10 heures à la
Direction Générale des Ressources dudit Ministère, 2ème Etage.
Les dossiers déjà déposés à la date initiale (25 avril 2013 à
09 heures) restent valables.
Tout candidat intéressé par le présent Appel d'Offres peut
déposer son dossier auprès de la Division Marchés Publics
du Ministère de l'Intérieur, de la Sécurité Publique, de la
Décentralisation et des Affaires Religieuses, Porte C16 à la
date et heure indiquées ci­dessus.
Le reste sans changement
ABDOU LABO
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Bureau de la Représentation au Niger de
l’Agence Belge de Développement (CTB),
lance le présent appel à candidatures pour le
recrutement deux (2) Responsables
Administratifs et Financiers pour deux (2)
projets basés à Niamey.
Responsables Administratifs et Financiers :
Lieu d’affectation : Niamey
Position : Travaille sous l’autorité directe de
la Direction du projet
Il/ elle coordonne le service de l’administration
et des finances.
Tâches principales
- Préparer le Manuel de procédures de
l’intervention conjointement avec la
Représentation de la CTB au Niger.
- Assurer la gestion administrative et
financière du projet.
- Préparer les rapports financiers mensuels,
semestriels et annuels.
- Préparer les programmations financières
trimestrielles.
- Assister dans la préparation, la passation et
le suivi des différents marchés publics
- Tenir la comptabilité en accord avec les
procédures approuvées.
- Contribuer à la préparation des termes de
références et le suivi des recommandations
des audits.
- Suivre les approvisionnements des
comptes.
- Assister la Direction du projet dans la
préparation, la passation et le suivi des
accords d’exécution et les accords de
financement éventuels avec les partenaires.
- Assister la Direction du projet dans la
préparation des Plans Annuels d’activités,
budgétaires et des rapports semestriels.
Profil :
- Diplôme universitaire (BAC + 4) en gestion
ou en finances.
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion
financière et administrative de projets de
développement rural.
- Bonne connaissance des marchés publics et
de la gestion du personnel.
- Expérience en rédaction des manuels de
procédure, de contrats et de conventions.
- Parfaite maîtrise du français.
Composition des dossiers de candidatures :
le dossier à présenter doit contenir au
minimum : la lettre de motivation, le
Curriculum Vitae mis à jour et signé, les
copies légalisées de diplômes, des
attestations d’emplois et des attestations de
formation/stages, deux (2) références
professionnelles à contacter au besoin.
Date limite et lieu de dépôt des dossiers:
au plus tard le 10 mai 2013 à 12h00. Les
dossiers seront déposés au bureau de la
Représentation de la CTB au Niger, sis Av. du
Mounio (Bld. Mali Béro), Niamey,
Tél 20.73.39.61. Les dossiers seront
transmis sous enveloppe fermée avec la
mention « Candidature au poste de
Responsable Administratif et Financier»
Niamey.
Veuillez mentionner vos numéros de
contacts,
seuls
les
candidats/es
sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Les dossiers de candidature ne seront pas
retournés.
Marchés Publics
REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE L’EQUIPEMENT
Projet d’Appui au Programme Sectoriel des
Transports (PAPST)
Cellule de Coordination du Programme Sectoriel
des Transports (CC/PST)
Sollicitation de manifestation d’intérêt
N°002/2013/PAPST/CCPST
en vue du recrutement d’un consultant individuel chargé de l’audit
technique des travaux de réhabilitation de routes en terre
1. Le Gouvernement de la République du Niger a sollicité un Crédit N°5221
­ NE de l’Association Internationale de Développement (IDA) en vue de
!inancer le coût des activités du Financement Additionnel du Projet d’Appui
au Programme Sectoriel des Transports (FA/PAPST) et se propose d’utiliser
une partie de ce concours pour effectuer les paiements au titre du contrat de
consultant individuel pour la réalisation de l’audit technique des travaux de
réhabilitation de 306 km de routes en terre.
2. L’audit portera sur une mission de cinq (5) semaines.
Les travaux concernés sont répartis dans quatre régions du Niger à savoir
Dosso, Maradi, Tillabéri et Zinder.
3. L’audit sera réalisé conformément aux normes internationales en matière
d’audit technique des travaux de réhabilitation et/ou construction de routes
en terre ; il inclura tous les tests et les procédures d’audit ainsi que les
véri!ications que l’auditeur jugera nécessaires au regard des circonstances.
4. Le Ministère de l’Equipement (ME) invite les candidats admissibles à
manifester leur intérêt à fournir les prestations décrites ci - dessus.
Le consultant sera sélectionné en accord avec les procédures édictées dans
les Directives: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de
la Banque Mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et
Dons de l’IDA, édition de janvier 2011.
5. Pour être admis à concourir, les conditions à remplir sont les suivantes:
- être un (1) ingénieur routier;
- avoir au moins 15 ans d’expérience.
- avoir réalisé au moins deux (2) missions similaires en audit technique des
travaux de routes.
- disposer des compétences en passation des marchés.
6. Les consultants intéressés doivent fournir les informations indiquant qu’ils
sont quali!iés pour exécuter les prestations (CV détaillé, copies des contrats
et attestations de bonne !in, copie des diplômes).
7. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à
l’adresse ci - dessous de 9 heures à 17 heures du Lundi au jeudi, et de 9 heures à
13 heures le vendredi :
Cellule de Coordination du Programme Sectoriel des Transports
(CC/PST),
Bureau du Responsable Suivi Evaluation
sis Ministère de l’Equipement (Ex locaux PRI) BP: 12 989 – Niamey
EL: 00 (227) 20 73 54 38 / FAX: 00 (227) 20 73 21 91
E­mail : [email protected] ; [email protected]
8. Les manifestations d’intérêt doivent parvenir à l'adresse mentionnée
ci-dessus au plus tard le mardi 14 mai 2013 à 10 heures locales.
Ces manifestations peuvent être envoyées aussi par message électronique.
Le Ministre de l’Equipement
SADDI SOUMAILA
Jeudi 2 Mai 2013
Des chercheurs veulent créer des
vaches transgéniques sans cornes
Des scientifiques cherchent à créer des
vaches génétiquement modifiées qui
ne posséderaient pas de cornes. L’objectif, réduire les risques de blessures
qu’encourent les fermiers, promeneurs
et autres et éviter la torture des veaux
auxquels on retire les cornes. Alors que
des scientifiques uruguayens viennent
d'annoncer la naissance de moutons
phosphorescents, la création d'animaux transgéniques semblent inspirer
de plus en plus. Pour preuve, la
dernière idée dévoilée par des généticiens britanniques et américains :
ceux-ci veulent créer des vaches qui
seraient dépourvues de cornes.
Pour cela, les chercheurs ont commencé à tester différentes manipulations génétiques sur des vaches
laitières britanniques. Ils essaient notamment d’introduire dans le génome
de ces vaches des séquences ADN
provenant d’autres races bovines
celles-ci dépourvues de cornes, de
façon à ce que les vaches OGM conservent toutes leurs caractéristiques,
les cornes exceptées. Le but : empêcher que ces appendices ne
poussent normalement. Ce nouveau
projet est en réalité basé sur de précé-
SCIENCES ET TECHNOLOGIE
dentes recherches réalisées par des
scientifiques de l'Institut Roslin, près
d'Edimbourg. Ces derniers ont expérimenté une nouvelle technique qui permet de réaliser des changements
précis au niveau de l'ADN et avec
laquelle ils ont réussi à donner naissance à des cochons résistants à certaines maladies. Des millions de
cellules pour créer des vaches sans
cornes Désormais, ces chercheurs travaillent donc en collaboration avec
Scott Fahrenkrug, professeur de l'université de Minnesota afin d'utiliser la
même technique sur des vaches. Au
cours des travaux, ils ont utilisé un petit
fragment d'ADN issu de la race bovine
Angus et connu pour supprimer la
croissance des cornes. Puis ils l'ont inséré dans les cellules prises à un taureau Holstein prénommé Randy. "Nous
avons déjà obtenu des millions de cellules modifiées. Prochainement, nous
utiliserons la technologie du clonage
pour transformer ces cellules en 40
embryons et les implanter dans l'utérus
de mères de substitution, au cours des
prochaines semaines", a expliqué
Fahrenkrug cité par le Telegraph.
Chaque animal cloné sera ainsi un
clone de Randy mais sans les cornes,
et sa descendance devrait également
ne pas en posséder, si tout fonctionne
correctement, d'après les chercheurs.
AVIS DE PERTE
Avis est donné par l'Etude de Maître DODO DAN GADO Haoua, Notaire à la résidence de Niamey,
780, Avenue de la Mairie (NB 10) B.P 2222 Tel : 20 73 90 90 (République du Niger);
De la perte de l'acte de cession portant sur la parcelle A, de l'îlot 2115bis, sise à Niamey dans la
zone du lotissement Résidentiel Yantala au nom de Monsieur ASSOUMANE Zilkifli.
Prière à toute personne qui l'aurait retrouvé, de bien vouloir le déposer à l'Etude ci-dessus
indiquée ou au service des affaires domaniales de la Ville de Niamey.
AVIS DE PERTE
Avis est donné de la perte de l'acte de cession d'immeuble non bâti objet de la parcelle numéro D
de l'îlot numéro 9602 lotissement Saga­Fandou II attribué au nom de Monsieur Hama
MAMOUDOU.
Toute personne qui aurait retrouvé cet acte de cession est priée de bien vouloir le déposer à
l'Etude de Maître Marie-Virginie MAMOUDOU, Notaire à Niamey, B.P. 10.616, ou à la Communauté
Urbaine de Niamey, service des affaires domaniales.
Les familles
Noma Ganda Djibo à Dosso et Niamey; Les
familles Bello Abdoul Wahab; Aïvodji, Falola
Alabi et Kossoko à Ny et Bénin; Les familles
Paraizo, Mayaki Namaylaya et Dan Gayi à
Niamey, Filingué, Tahoua et Zinder;
Maïguizo et Anza Naïno à Dosso, Niamey et
Kollo; Feu Yayé et Idé Saley à Dosso et
Niamey Elhadji Noma Housseïni UNICEF Ny
Dodo SANA Hori, Niamey, Bruxelles, USA
Elhadji Boubacar Siddi à Niamey et Téra;
Noma Wangara à Dosso et Niamey
Les familles
Feu DEMBA N'Diaye à Dakar, Saint Louis et
Niamey; Feu Idé Hamidou à N'Dounga et
Niamey Kossoko Taoufic à Niamey; Feu
niez en retour ?
le travail, les contrats,
les collègues, tout va de
travers. Aux abris !
22 nov. - 21 dec.
S A G I T TA I R E
Ne prenez pas un en-
la légère. Montrez
Jeudi 2 Mai 2013
Ne rentrez pas une
routine au travail.
Soyez créatif, vous
évoluerez vite.
Au travail, apprenez à es-
suyer les critiques sans
broncher. Prouvez à vos
détracteurs qu’ils ont tort.
22 juin - 22 juillet
mettez
du
temps à l’admettre.
En couple, renoulevez l’expression
de
vos
sentiments.
L’amour se cultive, il
faut le faire vivre.
Vous avez les idées trop
arrêtées sur la question
Osez plus de choses.
Abdou Gado à Niamey; Djibo Idé à Niamey et
N'Dounga; Ali Seyni Gado à Niamey et Dosso
Abdoulkarim Guéro Dan Mallam à Niamey et
Dosso, Hassane Kindo Hamani à Niamey
Balla Ibrahim à Niamey, Youssouf Ahmadou
Tidjani à Niamey
Parents, Amis et Connaissance ont la joie
de vous faire part du mariage de leurs
enfants
M. ABDOUL AZIZ NOMA HOUSSEÏNI à
Niamey
avec
Mlle.
HAMSATOU
MOHAMOUD N DIAYE à Niamey.
Les cérémonies religieuses auront lei Incha
Allah le samedi 4 mai 2013 à 8 heures au
domicile de M. Mohamoud Raoul N’Diaye
face au marché As-Salam (voie venant du
CEG 3 en direction du château 9)
Vous aurez besoin
d’encouragements.
SCORPION
VERSEAU
vestimentaire.
(maxisciences.com)
C’est un bon moteur.
BALANCE
CAPRICORNE
tretien d’embauche à
votre valeur.
peu.
VIERGE
22 aout - 21 sept.
23 juillet - 21 aout
L I O N
provoquer. Patientez un
vous
22 oct. - 21 nov.
certains. Et si vous don-
pas en mesure de le
On ne vous ment et
19 fev. - 20 mars
jours plus, diraient
changement, vous n’êtes
21 mai - 21 juin
coup à vos amis. Tou-
Si vous souhaitez un
breuses douleurs aux veaux. Tout le
monde y gagne". D'après Fahrenkrug
et ses collègues, ceci pourrait constituer le changement le plus rapide et
le plus important jamais permis par la
science dans l'élevage de bétail. Néanmoins, reste à savoir si les vaches
créées seront réellement identiques
aux vaches normales. Par le passé,
des fermiers ont déjà réussi à faire
naitre des vaches sans cornes à partir
de certaines races mais cette transformation a très souvent également altéré
leur faculté à produire du lait. Des
vaches identiques ? D'après Bruce
Whitelaw, professeur à l'Institut Roslin,
les techniques modernes sont bien
plus subtiles que ce qui a déjà été utilisées par le passé. "Nous pouvons
analyser le génome d’un animal, de
trouver le gène qui se trouve derrière
une caractéristique donnée et ainsi de
le modifier en laissant l’ensemble de
ses autres caractéristiques intacte", a
précisé le spécialiste. La possibilité
d'empêcher des animaux de tomber
malade ou d'augmenter leur bien-être
pourrait alors changer le débat sur les
organismes génétiquement modifiés,
ont estimé les chercheurs.
CANCER
GEMEAUX
22 sept. - 22 oct.
Vous demandez beau-
TA U R E A U
20 avril - 20 mai
21 mars - 19 avril
BELIER
21 janv, - 18 fevrier
Lassés de leur maison, Shane et Carrie Caverly vivent dans
un logement roulant de 18 mètres carrés
Alors que dans certaines grandes
villes comme Hong Kong, le manque
d'espace se fait toujours plus cruellement sentir en poussant les architectes à redoubler d'imagination pour
venir à bout du casse-tête du logement, ce couple américain a décidé
pour sa part de revoir à la baisse et
de manière drastique la surface de
leur maison.
Un espace réduit et eco-friendly
Lassés de devoir payer tous les mois
près de 1.500 dollars (environ 1 147
euros) de prêts hypothécaires, Shane
et Carrie Caverly ont décidé un beau
jour de vendre leur grande maison de
plusieurs pièces pour se loger dans
un minuscule mobile home pas plus
grand que 18m². Aspirant à faire des
économies et pensant qu'une réduction de l'espace à vivre ne nuirait en
rien à leur qualité de vie, Shane et
Carrie ont donc eu l'idée de partir
vivre dans cette sorte de maison nomade imaginée par leurs soins.
(Gentside)
Mariage
H O R O S C O P E
MAIS VRAI
22 dec. - 20 janvier
I N C R O YA B L E
Si ces derniers cherchent à transformer
ces vaches, c’est pour éviter que des
accidents ne surviennent. En effet, les
bovins appartiennent aux espèces de
bétail les plus dangereuses et il n'est
pas rare que des éleveurs se voient attaquer par leurs bêtes et leurs cornes.
En 2010-2011, 91 fermiers ont été
blessés et cinq sont morts au Royaume-Uni, d'après la Health and Safety
Executive. Quelque 17 autre personnes ont également été sévèrement
touchées et deux autres sont mortes.
Pas de cornes pour éviter les souffrances ? Pour éviter ce genre d'incident, les fermiers ont normalement
recours à une technique plus que sujette à controverse : ils brûlent les
cornes qui commencent à apparaitre
chez les veaux. Si cette opération est
le plus souvent réalisée sous
anesthésie, elle est, comme on peut
l'imaginer, loin d'être sans douleur pour
les jeunes bovins. D'où l'idée de faire
naitre des vaches sans cornes. Cité par
le Telegraph, Mansel Raymond, président de l’Union britannique des fermiers estime qu'"il serait très positif de
créer des vaches sans cornes. Cela
nous permettrait d’économiser beaucoup de temps et éviterait de nom-
15
Certains souvenirs sont
trop douloureux pour
vos épaules.
Débarrassez-vous des
peurs du passé.
POISSONS
Vous voulez mettre les
pieds dans le plat ?
La méthode douce
serait préalable.
PHARMACIES DE GARDE
Du Samedi 27 Avril
au Samedi 4 Mai 2013
!Indépendance
!Mali Béro
!Chateau 8
!Liberté
!Centrale
!Ni’ima
!Cité Caisse
!Liptako
!Dendi
!Gamkallé
!Abdoul Karim
!Ténéré
!2ème Arrondissement
!Wadata
!Yantala
!Collège Mariama
!Dar Es Salam
!Populaire Banizoumbou
!Pop. Hôpital (sauf les dimanches)
NUMEROS UTILES
Renseignement :
12
Sapeurs pompiers :
18
Réclamations:
13
Police secours:
17
Hôpital :
20 72 22 53
Médecins de nuit :
20 73 47 37
SPORTS
16
Ligue des champions /Real/ Borussia Dortmund
!
Pas de miracle pour le Real Madrid
Le Real Madrid a cru au miracle, mardi, pendant une dizaine de minutes mais
c’est bien le Borussia Dortmund qui s’est qualifié pour la 2e fois de son histoire
pour la finale de la Ligue des Champions, malgré une défaite 2-0 à Santiago
Bernabeu.
S
eize ans après son sacre face à la Juventus Turin, le Borussia Dortmund se
retrouve en finale de la Ligue des Champions. Les Allemands, battus 2-0 par le Real
Madrid, se sont toutefois fait une grosse frayeur.
Mais leur avantage acquis au match aller (4-1)
leur a suffit mardi en demi-finale retour de la C1.
Le Real Madrid y aura cru jusqu'au bout !
Le Real, héroïque en début et en fin de rencontre et qui y aura cru jusqu’au bout grâce à des
buts de Benzema (82e) et de Ramos (87e),
échoue comme la saison dernière en demi-finale
contre un club allemand (le Bayern Munich l’an
dernier).
Le défi était d’autant plus colossal pour les
Madrilènes que le Borussia n’avait jusque-là
perdu aucun match dans la compétition. Les deux
rencontres entre les deux clubs en phase de
groupes s’étaient soldées par une victoire des
Allemands et un match nul.
Pour entretenir leurs espoirs, les Madrilènes ont
donc tout fait pour marquer dans les 15 premières
minutes avec des occasions énormes pour
!
DR
Higuain, Cristiano Ronaldo et Ozil mais, à force
de gâcher, ils ont traversé un long tunnel avant
de se réveiller dans les dix dernières minutes.
Trop tard.
"C’est dommage", a réagi au micro de la chaîne
espagnole TVE le défenseur et capitaine
madrilène, Sergio Ramos, regrettant de ne pas
avoir vu le même Real la semaine dernière sur la
pelouse de Dortmund. "On peut perdre, le football est ainsi fait. Mais quand on perd, ce devrait
être avec ce Real Madrid-là", a-t-il ajouté. "Si
nous avions joué à Dortmund comme nous
l’avons fait ce soir, les choses auraient été très
différentes."
Le Rela gagne par 2 buts à 0, insuffisant pour l’emporter
Lewandowski touche la transversale
La remontée fantastique appelée de leurs voeux
par les Merengue n’aura donc pas eu lieu.
Mais"l’esprit de Juanito", joueur-symbole des renversements de situation des années 1980, aura
tout de même plané sur Bernabeu au cours d’une
fin de match qui fait sortir les Blancs de la C1
avec les honneurs.
Mis à part ce moment de folie, le Real a frôlé la
défaite en début de deuxième période. Robert
Lewandowski, l’homme du quadruplé au match
aller, a touché la transverale à la 50e minute. Et,
12 minutes plus tard, il a fallu une parade spectaculaire du gardien Diego Lopez pour écarter le
danger sur une frappe d’Ilkay Gündogan.
Mourinho : "Je veux être là où on m'aime"
Eliminé de la Ligue des champions avec le Real, José Mourinho est resté flou
sur son avenir. Mais, a priori, celui-ci ne devrait pas s'écrire à Madrid.
LE SAHEL
Place du Petit Marché ;
BP 13182 Niamey (R. Niger)
Tél : 20 73 34 86/87 ; Télécopieur : 20 73 30 90
E-mail : [email protected]
Site web : www.lesahel.ne
Directeur de Publication
MAHAMADOU ADAMOU
Direction de la Rédaction et des Centres Régionaux (DR/CR)
Directeur : Assane Soumana ; 20 73 99 86
Rédacteur en chef: Idé Fatouma
Rédacteur en chef Adjt: Issaka Saïdou
Secrétaire de Rédaction: Oumarou Ali
Direction Technique (DT)
Directeur: Issa Madougou ; 20 73 99 87
Réd. en chef informatique: M. S. Abandé Moctar
Réd. chef informatique adjt: Inoussa Oumarou
Direction Commerciale (DC)
Directeur: Morou Hamadou 20 73 22 43
Chef service Communiqué et Pub : Alhassane Assilila
Direction Administrative et Financière (DAF)
Directrice: Mme Saïdou Rahamou T. 20 73 99 85
Chef service Recouvrement: Mme Ado Haoua Hachimou
Composition : ONEP
Tirage : 4000 exemplaires
MOTS
C
R
O
I
S
HORIZONTALEMENT
1. Club des Lions de Lacouroussou - Note ancienne ;
2. Convient ­ Vieux bovidé ;
3. Place à l’envers­ Dépouiller le volatile ;
4. Venelle ­ Cité de Sumer ;
5. Doublé pour une nourrice ­ Rapidement ;
6. Démonstratif ­ Tentes indiennes ;
7. Personnels ­ Lentilles-Eclater phonétiquement ;
8. Peiner ­ Canard victime de son duvet ;
9. Ça fait mal ! ­ Rivière de France ;
10. Greffés.
1
1
2
E
3
S
5
du
4
6
7
8
9
10
2
3
4
5
6
7
8
(Eurosport)
V
E
R
T
I
C
A
L
E
M
E
N
T
1. Fait d’exclure un individu d’un groupe;
2. Endroit ­ Le préféré du collège ;
3. Etat d’Asie- Récipient ;
4. Mille cinq cents à Rome- Gain à la tombolaThymus de Veau ;
5. Averse­ Existes;
6. Le nombre de ses pattes est exagéré­ Espace
Vert ;
7. Osé ­ Perception ;
8. Troubles­ Sensibilité de la pellicule ;
9. Posséda­ Met en balance;
9 10 10. D’ici-bas.
d u
prochain). Je veux être dans un club où on
m'aime", a-t-il lancé. "Je sais qu'on m'aime bien
en Angleterre, surtout une équipe", a-t-il précisé, avant de s'adresser aux journalistes espagnols présents en salle de presse. "En
Espagne, c'est différent. Certaines personnes
me haïssent, et certaines d'entre elles sont là,
dans cette salle." "Mais je penserai à mon futur
à la fin de la saison. On verra à ce moment-là.
Je veux terminer la saison, je veux penser à la
finale (de Coupe du Roi, contre l'Atletico) que
nous avons encore à jouer, je veux terminer
deuxième du championnat. L'important, c'est le
Real Madrid, pas moi. Vous n'avez pas à vous
inquiéter pour moi", a-t-il conclu concernant son
avenir.
S o l u t i o n
I
l faudra encore patienter avant de savoir quel
club dirigera José Mourinho la saison
prochaine. L'avenir de l'entraîneur du Real
Madrid a évidemment été évoqué en conférence de presse, à l'issue de la victoire insuffisante du club merengue sur le Borussia
Dortmund (2-0), synonyme d'élimination en
demi-finale de la Ligue des champions. "J'annoncerai ma décision à la fin de la saison, après
en avoir discuté avec mon ami Florentino Perez
(le président du Real, NDLR)", a déclaré Mourinho. Avant de se faire un peu plus précis.
Le technicien portugais, dont un éventuel départ à Chelsea est évoqué avec insistance par
la presse britannique, a fait comprendre qu'il
était tenté par un retour en Angleterre. "Il est
possible que je ne sois plus au Real Madrid (l'an
"Etre tout près de passer, ça ne
sert à rien"
Au milieu des questions relatives à son
éventuel départ, Mourinho a quand même pu
revenir sur l'élimination de son équipe en demifinale de la Ligue des champions, pour la
troisième année consécutive. Et exprimer
quelques regrets. "Nous sommes bien entrés
dans le match, avec une intensité maximale", at-il souligné. "Nous avons manqué des grosses
occasions. Si nous avions marqué plus tôt,
nous aurions eu une possibilité plus importante
de passer. Nous avons pris plus de risques en
seconde période, contre une équipe plus rapide
que la nôtre. Dortmund a eu deux grosses occasions (la barre de Lewandowski et le duel
remporté par Diego Lopez face à Gündogan,
NDLR).
(Eurosport)
Benzema décisif
Si bien qu’à la 57e minute, lorsque Karim Benzema est entré en jeu à la place de Gonzalo
Higuain, très décevant, le match paraissait définitivement plié. Mais le Français a marqué à sept
minutes de la fin du temps réglementaire sur un
centre de Mesut Özil avant d’offrir, cinq minutes
plus tard, une balle de but au défenseur Sergio
Ramos, venu apporter son aide aux attaquants.
Le stade s’est alors embrasé. Mais ni les encouragements du roi Juan Carlos depuis la tribune
VIP ni les "Yes we can" lancés par tout le public
de Santiago Bernabeu n’ont suffi.
"Ils nous ont vraiment mis la pression et nous
avons encaissé deux buts à la fin. C’est devenu
très tendu", a reconnu Kevin Grosskreutz, qui a
remplacé Mario Götze, sorti sur blessure au quart
d’heure de jeu, sur la chaîne Sky Television.
"Mais nous avons une grande équipe, de super
supporters et un club fantastique, nous méritons
la qualification", a poursuivi le milieu de terrain.
Le Real de José Mourinho aurait donné cher
pour justement jouer cette finale et sauver ainsi
sa saison gâchée par la perte très probable du
titre de champion d’Espagne au profit du Barça.
Mais, pour la troisième saison consécutive, le
Real Madrid s’arrête au stade des demi-finales de
la Ligue des Champions.
numéro précédent
B A M A K O A C A P
A A E N A A C H E R
K I N D I A A E R E
A C E A S A C A E S
R I A S E R R E A S
I A O U R A I S S U
D I A S A D A P U R
I O N A R E D I R E
A L
A F O N I
N E G O C I
O A E
A N T S
Jeudi 2 Mai 2013