EMLYON Gamme_Mastères Spécialisés _2014

EDUCATING ENTREPRENEURS FOR THE WORLD
GaMME
MaStèrES
SpéCialiSéS
DécoUVrIr
Formations labellisées
www.em-lyon.com/ms
EntrEprEnEuriat, innoVation, FinanCE & BanQuE,
MarKEtinG, ManaGEMEnt, intErnational
2
x
M.S. Entreprendre
Gamme
Mastères Spécialisés
“Ce Mastère Spécialisé a vraiment été pour
moi un réel complément et consolidateur
pour démarrer ma carrière professionnelle.”
Yaëlle P. - Diplômé M.S. Stratégie et Développement d’Affaires Internationales
gamme Mastères spécialisés
Choisir
un mastère spécialisé,
c’est choisir un métier.
RÉUSSIR
Choisir une formation qui répond à une
demande claire de la part du marché, c’est se
donner les moyens de démarrer sa carrière
professionnelle sur des bases solides. Nos
Mastères Spécialisés sont étroitement liés au
monde professionnel et vous accompagnent vers
votre premier domaine d’activité.
Philippe Marillat
des Mercières
Professeur de Finance
Responsable Pôle Mastères
Spécialisés
Ce premier choix est décisif, puisqu’il va vous ouvrir
les portes d’un métier, d’un secteur, d’une entreprise.
EMLYON va vous permettre de franchir cette première
étape, vous préparer à un parcours évolutif et dynamique
et vous permettre de saisir les opportunités d’évolution
qui se présenteront à vous au fil de votre carrière.
Régulièrement sollicitées pour des enquêtes, consultées
sur leurs attentes et associées à nos programmes, nos
1 000 entreprises partenaires et plus largement les
entreprises qui recrutent, quels que soient leur taille,
localisation ou secteur, plébiscitent le recrutement de
jeunes diplômés opérationnels qui sauront évoluer dans
leur environnement de travail. Nos Mastères Spécialisés
vont démultiplier votre potentiel afin qu’il soit en
phase avec ces attentes, pour faire de vous les jeunes
diplômés qu’elles vont recruter.
Une année pour réussir. 12 mois pour un programme
intense, alliant apprentissage et expériences, acquisition
de connaissances et savoir faire. Pour construire ses
réseaux et rejoindre la communauté EMLYON.
A Lyon, à Shanghai, dans le monde entier.
pourquoi choisir emlyon ?
l
Obtenir un complément de formation reconnu et pointu
l
Etudier
dans un environnement stimulant et international
l
l
l
Accéder à un corps professoral international et des
enseignants de très haut niveau
Bénéficier
d’une pédagogie participative
Intégrer un réseau mondial de professionnels et de
diplômés…
x
Gamme Mastères Spécialisés
12 Mastères spécialisés
pour répondre
aux ambitions de chacun.
Quelle que soit votre formation initiale
(ingénierie, économie, gestion, droit,
scientifique, pharmacie…) nos Mastères
Spécialisés vous apportent une double
compétence avec des acquisitions managériales,
comportementales, méthodologiques et
techniques qui vont contribuer à votre
développement et capacité à exercer des
responsabilités.
Selon vos objectifs et vos aspirations, découvrez le
programme qui vous correspond le mieux parmi les
3 pôles et 12 champs d’expertise ou d’intervention
proposés, ainsi que les services et privilèges dont vous
allez bénéficier dès votre premier jour sur le campus.
Au terme de votre formation, votre diplôme est
reconnu et valorisé par le label de la Conférence des
Grandes Ecoles.
Le M.S. selon EMLYON Business School
610 heures de formation sur 12 mois
Contenus
Académiques
Dispositifs
Expérientiels
Activités et
Services
Fondamentaux
du management
cours de spécialisation
12 M.S. pour répondre à chaque projet
Shanghai*
1 à 2 semaines
(selon les M.S.)
thèse
Rédaction tutorée et
soutenance d’une thèse
professionnelle
REMISE
DE
DIPLÔME
4
STAGE
PROFESSIONNALISANT
6 mois en entreprise
EMLYON FOREVER : l’accès à un réseau de 23 000 diplômés dans 107 pays
Accompagnement Carrières : des ateliers, des conférences et des évènements entreprises
pour construire son projet professionnel
* 1 à 2 semaines de séjour d’étude sur le campus Asie à Shanghai, en Chine pour les M.S. Stratégie Internationale et Marketing Industriel,
Acheteur Manageur International, Conseil en Organisation, Marketing et Management des Services, Stratégie et Développement d’Affaires
Internationales, Juriste Manager International, Entreprendre, Ingénierie Financière, Management des Entreprises du Vivant et de
l’Agroalimentaire.
technologie et innovation
M.S. Entreprendre / Créé en 2000
M.S. Conseil en Organisation / Créé en 2005
l Objectifs : Permettre aux étudiants d’acquérir des compétences
l
Responsable
pédagogique :
Michel COSTER,
Professeur
d’entrepreneuriat
l
l
l
en management général adaptées au contexte spécifique
de l’entrepreneuriat et du “small business”. Comprendre
les valeurs et les comportements propres à une dynamique
entrepreneuriale.
Séquences d’enseignement : Identification d’opportunités
entrepreneuriales. Etude de faisabilité et lancement d’une
opportunité. Amorçage de l’activité et gestion de la croissance.
Transfert de business. Learning Trip à Shanghai.
Itinéraires professionnels : Gestionnaires/Managers, Business
developers & Responsables dans l’univers des start-up,
entreprises de croissance et grands groupes. Créateurs &
repreneurs d’entreprises, futurs dirigeants d’affaires familiales.
Consultants en marketing/stratégie & finance entrepreneuriale...
Profil de la promotion 2013/2014 : Ingénieurs 38%, Ecoles
de commerce 26%, Universitaires 36%. 36% avec expérience
professionnelle, 20% étudiants internationaux.
Parmi les recruteurs : April Group, Crédit Agricole, Ernst &
Young, GL Events, Groupe SEB, KPMG, LVL Medical, Lyonnaise
de Banque, PwC...
l Objectifs : Préparer des étudiants à intégrer et réussir
dans les métiers du conseil en les dotant de compétences
méthodologiques et relationnelles, de connaissances
sérieuses en technologies de l’information et de connaissances
précises des métiers et du secteur du client.
l
Séquences d’enseignement : Méthodologie du conseil.
Responsable
pédagogique :
Christophe
CHAUMONT,
Professeur de
management
des opérations
Environnement du conseil. Compétences relationnelles.
Technologies de l’information. Connaissance secteurs/métiers.
l
Itinéraires professionnels : Consultant junior.
l
Profil de la promotion 2013/2014 : Universitaires 25%, Ecoles
de commerce 42%, Ingénieurs 8%, IEP 25%.
22% avec expérience professionnelle, 22% étudiants
internationaux.
l
Parmi les recruteurs : Accenture, Alénium, Algoé, Aneo,
BearingPoint, Capgemini Consulting, CSC, Deloitte Conseil,
Eurogroup Consulting, IBM, IDRH, Kurt Salmon, CGI Business
Consulting, McKinsey, PricewaterhouseCoopers, Sia Partners,
SNCF Conseil, Viatys, Weave Management...
Quelques trajectoires : Jérôme JOUET (2004) Ingénieur EFREI - Développeur
Junior SAP - Richemont International SA Suisse l Philippe FAIVRE-DUBOZ (2003)
Ingénieur Centrale Lyon - Responsable Assistance Technique - Site Livourne Rhodia
Italia l Séverine LANTHIER (2003) Master 2 Sciences de Gestion - Marketing
Manager - Hachette Distribution Services China l Jérôme RUSKIN (2008) EHESS
Paris - Fondateur de Usbek & Rica l Jérémy URANO (2008) Dirigeant du Groupe
Urano l Magali BREMONT-BRISSEAU (2002) Ingénieur Centrale Lyon - Manager
Intercompany - Blédina
Quelques trajectoires : Lionel EMICA (2010) Ingénieur INSA - Consultant Eurogroup l Gaël COCHER (2009) Ingénieur ECE - Consultant interne - Carrefour l
Olivier GIBERT (2009) Master 2 Dauphine - Consultant - La Poste Conseil interne l
Antoine DOSSIN (2009) Ingénieur EFREI - Consultant - Kurt Salmon l Paul Philip
(2010) Master ESDES - Consultant - CSC Consulting l Chloé Dubuisson (2010)
Ingénieur ITECH - Consultante - Colombus Consulting l Joe Ashkar (2012)
Master 1 Montpellier - Consultant - Eurogroup Consulting l Adrien Brun (2012)
Ingénieur ECAM - Consultant - Kurt Salmon
M.S. Management et Développement
des Systèmes d’Information / Créé en 2000
M.S. Management de la Technologie
et de l’Innovation / Créé en 1988
l Objectifs : Offrir aux étudiants une double formation
l Objectifs : Permettre à de jeunes diplômés ingénieurs et
l Séquences d’enseignement : Management projets SI,
l Séquences d’enseignement : Management de projets
managériale et technique pour leur permettre de comprendre
l’importance stratégique des technologies de l’information
dans le fonctionnement des entreprises et piloter les
évolutions organisationnelles qui en découlent.
E-stratégie. Business process reengineering (conduite du
changement). Bases de données et groupware. Web marketing
et développement de nouveaux business.
l Itinéraires professionnels : Consultant SI, Pilotage de
projets en systèmes d’information (ERP, CRM, BI, commerce
électronique,…), Auditeur SI, Responsable Web marketing.
l Profil de la promotion 2013/2014 : Ingénieurs 50%,
Responsables
pédagogiques :
François SCHEID,
Professeur de
marketing et
Daniel MULLER,
Enseignant chercheur,
Ecole Centrale
Lyon
Co-accréditée avec
Universitaires scientifiques 20%, Divers 20%. 25% avec
expérience professionnelle, 30% étudiants internationaux.
l Parmi les recruteurs : Atos, Casino, Cap Gemini, Danone,
Deloitte, Ernst & Young, KPMG, Leroy Merlin, L’Oréal, Michelin,
Orange, PwC, Sanofi Aventis...
Quelques trajectoires : Romain BOYER (2006) Master Intégration
Multimedia - Chef de projets - TF1 SA l Elodie LAPLACE
GRANGIER (2006) Ingénieur INPG - Consultante en gouvernance
des SI - Innovatica SA Genève l Pierre BEAUFILS (2005) Ingénieur
INSA Toulouse - Consultant organisation systèmes d’information
- Accenture l Grégoire TASSIN DE MONTAIGU (2001) MSG/
Dauphine - Directeur des Stratégies Digitales - Publicis
Cachemire l Axel PIQUET GAUTHIER (2010) Maîtrise IUP - Web
Manager - Michelin
scientifiques, ainsi qu’à certains gestionnaires, de pouvoir
développer des activités créatrices de valeur à partir de la
technologie et de l’innovation et jouer un rôle d’interface entre
les marchés et les équipes en charge de l’innovation.
Responsable
pédagogique :
Paul MILLIER,
Professeur
de marketing
et de marketing
de l’innovation
d’innovation. Gestion du développement de produit/service.
Stratégie d’innovation. Gestion industrielle et logistique.
Gestion de la technologie et des compétences. Veille et
stratégie technologique. Etude des marchés qui n’existent pas
encore. Marketing de l’innovation. Financement de l’innovation.
Entrepreneuriat et business development.
l Itinéraires professionnels : Chef de projet, responsable de la
propriété industrielle, direction de l’innovation, chargé de veille
technologique, équipe de marketing stratégique et planification
de la R&D, gestionnaire de supply chain...
l Profil de la promotion 2013/2014 : Ingénieurs 62%,
Universitaires 38%. 28% avec expérience professionnelle, 17%
étudiants internationaux.
l Parmi les recruteurs : Altran, Bosch, Bouygues Télécom, CEA,
Décathlon, EADS, General Electric, Michelin, Motorola, Solvay,
St Gobain, Schneider Electric, Orange...
Quelques trajectoires : Marine WILLEMSE (2010) New Markets Prospecting Specialist Bluestar Silicone l Nicolas BRUET (2004) Doctorat de Sciences - Responsable
Scientifique Régional - Janssen Cilag l Chloé VERNEUIL (2008) Diplôme d’Arts
Appliqués - Responsable marketing stratégique et design - Installux l Nicolas
PAYEN (2005) Ingénieur Esisar - Product Manager - Schneider Electric Suède
6
x
Gamme Mastères Spécialisés
Marketing, management & international
M.S. Acheteur Manager International / Créé en 2000
M.S. Juriste Manager International
l Objectifs : Préparer des étudiants à devenir des managers de
l Objectifs : Doter les jeunes diplômés en droit d’une vision
la relation achat, capables de s’intégrer au sein d’entreprises
développant des stratégies d’internationalisation et fortement
orientées vers l’innovation.
concrète en management et stratégie d’entreprise dans un
contexte international.
l Séquences d’enseignement : Finance, comptabilité, marketing
l
Séquences d’enseignement : Manager ses relations
fournisseurs. Maîtriser ses marchés amont. Construire
des relations fournisseurs. Manager ses partenaires
fournisseurs. Développer l’entreprise étendue.
Learning Trip à Shanghai.
Responsable
pédagogique :
Philippe PORTIER,
l Itinéraires professionnels : Manager de la relation
Professeur
de marketing
fournisseurs, acheteur leader, acheteur famille, acheteur
projet, responsable global sourcing...
l
Profil de la promotion 2013/2014 : Ecoles de commerce 35%,
Universitaires 24%, Ingénieurs 41%. 12% avec expérience
professionnelle, 6% étudiants internationaux.
pour juristes. Analyse économique de la concurrence.
Economie et fiscalité internationale. Stratégies de développement
international des entreprises. Pratique de la négociation
internationale. Ingénierie contractuelle. Pratique des fusionsacquisitions. Introduction à la protection des actifs incorporels.
Dimension interculturelle et zones économiques. Anglais
juridique.
Learning trip à Shanghai.
Responsable
pédagogique :
Eve SCHONBERG,
Professeur de
droit des affaires ;
Avocat au Barreau
de Lyon
l Itinéraires professionnels : Juriste d’entreprises, avocat
d’affaires.
Avec la participation du
l
Parmi les recruteurs : Alstom, Airbus, Bouygues, Dassault,
Eurocopter, Faurecia, L’Oréal, LVMH, P&G, Philips, Safran,
Schlumberger, Vinci, Volvo Trucks...
Quelques trajectoires : Benoît VAYSSE (2010) INSA - Acheteur Famille - PSA
l Patrick CALLEC (2010) IEP - Purchasing Quality - Airbus l Sébastien
HARTMANN (2010) Idrac - Commodity Purchaser - P&G l Julie DECLOEDT (2010)
MS Communication - Marketing & Communication Purchaser - Nissan Europe
l Caroline DELEHELLE (2009) INA-PG - Supply Chain Manager - Kraft Foods
l Jean-Marc BOURGET (2009) UTC - Prospective et Stratégie Achats - Rhodia
l Elodie SCHNEIDER (2009) ITECH - Project Purchaser - Volvo 3P l Catherine
MINGKAMSAVATH (2009) Acheteur Chimie - L’Occitane l Olivier BAL (2008) Droit Acheteur - Ville de Lyon
M.S. Marketing et Management des Services / Créé en 1987
l Objectifs : Préparer les participants à exercer des
Quelques trajectoires : Séverine DIOCHON (2008) Responsable juridique
international - APRIL GROUP l Bertrand DUMOULIN (2008) Sales and Business
Developer South Asia - MBDA-New-Dehli l Marie-Anne TOUTAIN (2009) Juriste
d’entreprise - SODEXHO l Jeanine MONGOUACHON (2006) Avocat - Cabinet
LATOURNERIE, WOLFROM & Associés l Cyril DELCOMBEL (2010) Avocat - AUGUST
et DEBOUZY
M.S. Stratégie et Développement
d’Affaires Internationales / Créé en 2006
l Objectifs : Préparer des étudiants à devenir des «business
services. Qualité relations. Management et stratégie de services.
Marché, réseaux et stratégie. Projet de découverte sectorielle.
Mission de conseil. Construction du projet professionnel.
Learning trip à Shanghai.
l Itinéraires professionnels : Responsable marketing,
fidélisation, satisfaction client, responsable relation
client, marketing relationnel. Activité de conseil. Itinéraire
opérationnel : responsable de centre de profit.
Universitaires 30%, Ingénieurs 15%, IEP 10%, autres 15%. 33%
avec expérience professionnelle, 10% étudiants internationaux.
l
Parmi les recruteurs : Accenture, Accor, Adecco, Aéroport de
Saint Exupéry, April, BNP Paribas, Cegid, ClubMed, Google,
Ineum, SFR, Sodexo, TF1...
Quelques trajectoires : Vivien Deparois (2010) IEP Lyon - Chef de produit web
«Séries et Cinéma» - TF1 l Blaise Rodier (2009) IEP Lyon - UK Product Manager
- Namco Bandai Partners l Grégoire De Bellabre (2010) Master 2 Finance à
l’Université Paris Dauphine - Consultant - INEUM Consulting l Olivier Chambion
(2010) IDRAC - Chef de produit Asie - Au Tigre Vanillé l Rémy Pernot (2007) IGS
- Directeur marketing relationnel et services - CEGID l Laurence Picaud (2007)
Master 2 management de la qualité, Université Lyon 2 - Directeur Marketing Adecco Formation.
titulaires d’un Master 2 et plusieurs élèves-avocats.
Crédit Agricole, Areva, Rhodia, Fidal, Ernst & Young, Landwell
& Associés, Gide Loyrette Nouel...
l
Séquences d’enseignement : Cadre de référence. Marketing des
l
Profil de la promotion 2013/2014 : Ecoles de commerce 30%,
l Profil de la promotion 2013/2014 : Juristes 100% dont 100%
l
Parmi les recruteurs : France Telecom, LVMH, Lafarge, Veolia,
responsabilités aussi bien marketing qu’opérationnelles, dans
une activité de service, quelque soit le contexte : service en
BtoC ou en BtoB, pur service ou service associé au produit,
service marchand ou service administré.
Responsable
pédagogique :
Brigitte
AURIACOMBE,
Professeur
de marketing
des services
/ Créé en 2000
Responsables
pédagogiques :
Philippe
MARILLAT DES
MERCIERES,
Professeur de
finance et
Béatrice ROCHER,
Co-responsable
du M.S., Ecole
Centrale Paris
Co-accrédité avec
developers» pour déployer des activités à l’échelle
internationale dans les secteurs à haute valeur ajoutée.
l Séquences d’enseignement :
- à EMLYON : Fondamentaux du management pour ingénieur.
Marchés BtoB études & représentations. Marketing BtoB
méthode & outils. Marketing de projets. Stratégie & chaîne
de valeur. Pilotage de la supply chain. Approche stratégique
et financière du Business Model. Business plan. Pilotage d’un
centre de profit.
- à ECP : Audit stratégique. Négociation/vente internationales.
Mondialisation et inter culturalité. Défis économiques et
stratégiques des secteurs technologiques.
- Learning Trip à Shanghai et à Pékin.
l Itinéraires professionnels : Ingénieur d’affaires internationales,
business analyst, business developer, à terme responsable
d’un centre de profit à l’étranger.
l Profil de la promotion 2013/2014 : Ingénieurs et scientifiques
75%, Ecoles de commerce 15%, IEP 10, 5% avec expérience
professionnelle, 20% étudiants étrangers
l Parmi les recruteurs : EADS, Alsthom, EDF, AREVA, Bouygues
construction, Orange, Aventis, Schneider Electric, Total...
Quelques trajectoires : Yaëlle PIPOULEU (2007) CERAM - Business
Developer Thailand - Aventis l Hugues de GAUDEMARIS (2008)
Ingénieur ENSAM - Développement de l’offre commerciale Dubaï Alsthom l Quentin BILHMAIER (2008) ESTA - Directeur Régional SFR l Nicolas d’HAUTERIVE (2008) INSA Lyon Génie Electrique Responsable Réseau Prescripteurs - Legrand l Mathieu ETIENNE
(2010) Ingénieur ENSAM - Responsable Développement Europe
du Nord - VEOLIA l Jean PANDRAUD (2011) INSA LYON Génie
Mécanique - Business Développer – Vinci
“Le Mastère m’a apporté
exactement ce que j’étais venu
chercher : de nombreux outils
et pas de simples théories.”
Quentin B. - Diplômé M.S. Management de la Technologie et de l’Innovation
finance & banque
M.S. Management des Entreprises du Vivant et de
l’Agroalimentaire / Créé en 1989 en partenariat avec VetAgro Sup
M.S. Ingénierie Financière / Créé en 1989
l Objectifs : Permettre aux étudiants d’évoluer dans l’univers
de la finance de haut de bilan. Le programme leur apporte les
outils nécessaires pour faire le diagnostic des problématiques
stratégiques et financières de l’entreprise et de proposer les
notions les plus adéquates.
l Objectifs : Préparer des étudiants à devenir des managers
d’entreprises agroalimentaires et du vivant (pharmacie,
cosmétologie, biotechnologie, environnement) pour les
accompagner dans leur développement.
l Séquences d’enseignement : Diagnostic stratégique et problé-
l
Séquences d’enseignement : Connaissances théoriques et
opérationnelles. Première approche des marchés industriels.
Système agroalimentaire et du vivant. 4 enseignements
optionnels (marketing, finance, performance industrielle,
gestion des risques). International Development Strategies.
Learning trip à Shanghai.
l Itinéraires professionnels : Responsabilités managériales dans
Responsables
pédagogiques :
François Scheid,
Professeur de
marketing et
Foued CHERIET,
Maître de
conférences,
SupAgro
Montpellier
Co-accrédité avec
matiques financières. Dossier stratégique et financier. Outils et
Responsable
négociation de haut de bilan. Séminaire négociation financière.
pédagogique :
Mise en place des solutions. Séminaire éthique et déontologique.
Myriam LYAGOUBI,
Learning trip à Shanghai.
Professeur
l Itinéraires professionnels : Capital investissement, fusions
de finance
acquisitions, financements structurés, financement de projets,
opérations sur les marchés, direction de capitaux ou services
de financement aux entreprises, analyste financier, analyste
crédit.
les domaines agroalimentaires et santé : marketing, achats,
supply chain, contrôle de gestion, finance, gestion de projet,
management de la qualité, conseil...
l
Profil de la promotion 2013/2014 : Ingénieurs 55%, Ecoles de
l
Profil de la promotion 2013/2014 : Ecoles de commerce 49%,
commerce 15%, Universitaires 20%, Pharmaciens/vétérinaires
10%. 15% avec expérience professionnelle, 10% étudiants
internationaux.
Universitaires 41%, Ingénieurs 10%. 10% avec expérience
professionnelle, 18% étudiants internationaux.
l Parmi les recruteurs : CALYON, CIC Securities, Deloitte,
l Parmi les recruteurs : Alcimed, Altran, Aoste, bioMérieux,
Dexia, Ernst & Young, Exane, Morgan Stanley, Natixis,
PricewaterhouseCoopers, Rothschild, Siparex, Société
Générale...
Danone, Distriborg, L’Oréal, Nestlé, Novartis, Sanofi (Genzyme),
Unilever…
Quelques trajectoires : Stéphanie CARTIER (2006) Ingénieur ISAB
- Chargée de mission sécurité alimentaire - Moët & Chandon l
Martin FOUGEROLLE (2006) Master 2 en gestion - Consultant
Senior - Sofred l Pascal SURUGUE (2008) Vétérinaire - Senior
Buyer Global Procurement R&D - Bristol Myers Squibb l Alexia
LENT (2012) Polytech Nice - Business Manager - Altran France
M.S. Stratégie Internationale
et Marketing Industriel / Créé en 1990
Quelques trajectoires : Damien HEDDERWICK (2004) Ingénieur ENSAM - Analyste
Acquisition/Leveraged finance - WestLB AG London Branch l David RIVAL (2003)
ESC Reims - Chargé fusions-acquisitions - Dresdner Kleinwort Londres l Marc
LELOT (2000) MSG 2 Gestion - Directeur Fusions Acquisitions - Grant Thornton
Corporate Finance l Anne Sophie CHAFFARD (2000) Master 2 droit bancaire Associate Coverage Europe/Pharmaceuticals/ Chemicals - BNP Paribas Zurich
M.S. Finance de Marché / Créé en 2008
Programme enseigné en anglais.
l Objectifs : Permettre à de jeunes diplômés de formations
Responsable
pédagogique :
Florence
Crespin Mazet,
Professeur
de marketing
BtoB, Docteur
es sciences de
gestion.
ingénieurs, scientifiques ou généralistes, d’accéder rapidement
à des fonctions marketing ou commerciales en Business to
Business.
l Séquences d’enseignement : Stratégie marketing BtoB méthodes et outils du marketing BtoB. Stratégie développement
international. Négociation et management commercial en
BtoB. Management d’équipe ; communication interculturelle
et management de la diversité. Marketing de l’innovation.
Conception de produits. Etude de marché pour le compte d’une
entreprise présente sur les marchés BtoB. Learning Trip à
Shanghai. Extension possible de 3 mois sur le campus de
Shanghai (enseignements spécialisés Doing Business in Asia
in BtoB markets).
l Itinéraires professionnels : Chef de produits ou de marchés,
ingénieur commercial, responsable de comptes clés,
développeurs d’affaires.
l
Profil de la promotion 2013/2014 : Ingénieurs 35%,
Pharmaciens 35%, Universitaires scientifiques 9%, Formation
commerce, économie, gestion 30%, 22% avec expérience
professionnelle, 52% avec expérience internationale.
l
Parmi les recruteurs : Alcatel, Areva, EADS, Merck Santé,
Pasteur Merieux, Saint Gobain, Sanofi Aventis, Schlumberger,
Schneider Electric, Solvay, Total, Zodiac.....
Quelques trajectoires : Philippe EYNARD (2002) Docteur Vétérinaire - Chef de
Produits Export - Virbac SA l Jean Baptiste PICQ (2001) Ingénieur ENSAM - Chef
de produit - Schneider Electric Electropole l Alexandre TEPAS (2003) Docteur en
pharmacie - Directeur Général - PT Fournier Pharma Indonésie (Groupe Solvay)
l Ivan LLAURADO (2005) Ingénieur INSA LYON - Market Analyst New Energy
technologies - Yole Développement
l O
bjectifs : Former des spécialistes de haut niveau capables
Responsable
pédagogique :
François
QUITTARD-PINON,
Docteur d’Etat
ès Sciences,
Professeur des
Universités,
Professeur à
EMLYON Business
School, ancien
Professeur à
l’ENS de Cachan
de mettre en œuvre des stratégies financières sophistiquées
et adaptées aux besoins d’économies modernes aujourd’hui
mondialisées, et plus particulièrement dans un secteur
en perpétuelle évolution dont l’une des principales
caractéristiques est l’innovation.
l Séquences d’enseignement : Méthodes quantitatives.
Environnement économique et financier. Fondamentaux de
la finance. Marchés spécifiques. Assurance vie et fonds de
pension. Learning Trip à Shanghai.
l Itinéraires professionnels : Responsable du contrôle des
risques, quant, trader, gestionnaire de portefeuille...
l Profil de la promotion 2013/2014 : Formations scientifiques
71%, Formations finance/gestion 29%. 19% avec expérience
professionnelle, 40% étudiants étrangers.
l Parmi les recruteurs : Axa, BNP Paribas, Calyon, HSBC,
Morgan Stanley, Société Générale...
Quelques trajectoires : Alexis FERRER (2009) ESC Reims - Assistant Trader - Natixis
l Mathias KRAUSS (2010) ENSEEIHT - Market Risk Manager - HSBC l Moctar
OULD MOHAMEDEN BABA (2009) INSA Lyon - Développeur Commande Front Office SGCIB l Julien DARCEL (2009) Paris IX Dauphine - Report Developer - RMG, Genève
l Alexandre CAPPE (2010) Université Cergy-Pontoise - Analyste de paramètres
de marché - CREDIT AGRICOLE CIB l Tristan VAN HEE (2009) ENST Bretagne Trader - Broker Hedge fund, Londres l Julien GOGUEY (2009) Euromed - Gérant de
portefeuille - AG2R-La Mondiale l Florian CHAPELLE (2013) - Produits structurés
- Morgan Stanley
8
x
Activités & Services
DU STAGE À L’EMPLOI :
VOS PREMIERS PAS DANS
LA VIE PROFESSIONNELLE.
Le but ultime n’est pas seulement d’avoir un
emploi, mais de trouver le bon : celui qui
répond à vos attentes comme à la réalité du
marché. Vous aider à finaliser votre projet
professionnel, vous doter de bonnes pratiques,
vous accompagner dans vos démarches, vous
offrir de multiples opportunités. C’est tout
l’objectif du dispositif d’Accompagnement
Carrières qui débute le jour de la rentrée... et
vous suivra dans toutes vos vies professionnelles.
Le dispositif Accompagnement Carrières s’articule
autour de trois piliers : ateliers pratiques, outils en
ligne, et événements recrutement - complétés par
un suivi individuel chaque fois que nécessaire.
l
l
D
es ateliers et conférences pour vous préparer
et comprendre les techniques de recherche
Construire son projet professionnel, Chercher
et décrocher son contrat (stage ou emploi), Se
préparer aux entretiens d’embauche, Perfectionner
sa démarche réseau.
D
es outils pour explorer le marché et vous
documenter
Avec la plateforme iCareers d’EMLYON, vous
accédez à un moteur de recherche d’offres, à
une sélection de sites emploi en France comme
à l’international, à l’agenda des évènements de
recrutement sur et hors campus, à une bibliothèque
de ressources carrières.
l
D
es évènements entreprises pour identifier
les opportunités et construire votre réseau
Plus de 200 entreprises se retrouvent sur le campus
à l’occasion des Careers Forum, Careers Days
Thématiques, Virtual Careers Days, Corporate
Discovery Sessions… une palette d’évènements
recrutement sur le campus, dans les entreprises et en
ligne.
Points Forts
l
l
l
l
l
l
Un Accompagnement Carrières dès le début du
Programme… et à vie,
Des ateliers en français et en anglais avec des contenus
différenciés en fonction des métiers, des secteurs et des
zones ciblées,
Une plateforme unique - EMLYON iCareers - donnant
accès à tous les contenus et ressources nécessaires à la
démarche emploi,
20
000 offres de stage et d’emploi publiées chaque année,
Un CV en ligne visible par les entreprises qui recrutent et
les diplômés,
Un réseau de 1 000 entreprises partenaires : Adidas, Air
France, Coca Cola, Deloitte, Google, KPMG, L’Oréal, Merck…
emlyon forever :
diplômé un jour,
membre à vie.
Toute école de commerce dispose de son association des
diplômés. EMLYON Business School va plus loin : avec
EMLYON FOREVER, chaque étudiant devient membre
du réseau des diplômés dès son premier jour à l’école…
et pour toujours. Un atout pour construire son réseau
et bénéficier d’une gamme de services avant même
l’obtention de son diplôme.
En rejoignant la communauté EMLYON FOREVER,
vous accédez à de nombreux services et privilèges, qui
couvrent 3 dimensions principales :
l
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l
La mise en relation grâce au réseau des diplômés
qui vous permet de développer puis garder le contact
quels que soient vos horizons professionnels et
géographiques et en bénéficiant des nombreux relais
existants (les clubs d’affaires, les correspondants
pays, les rencontres et évènements …)
Un accompagnement carrières tout au long de votre
vie professionnelle (ateliers, coaching, échanges avec
des experts, accès aux offres d’emplois, CV en ligne
visible…)
La formation tout au long de la vie grâce à EML
Executive Development, filiale de formation continue
de l’Ecole. Vous pourrez bénéficier d’une formation
gratuite pour mettre à jour vos compétences et vos
connaissances.
Quelques exemples de temps forts EMLYON FOREVER :
Conférence sur les nouveaux métiers de l’industrie du
luxe avec L’Oréal Luxe, Richemont, Hermès et Louis
Vuitton, Réunion avec le Harvard Negotiation Club,
Soirées/Déjeuners de Performance…
EMLYON FOREVER en quelques chiffres :
“EMLYON est pour moi
une marque valorisable
dans le monde du travail.
C’est la garantie d’avoir
un enseignement de
qualité et un retour sur
investissement rapide.”
Jean B. - Diplômé M.S. Acheteur Manager International
l
23
000 diplômés dans 107 pays
l
Accès
à l’annuaire papier et en ligne
l
Plus
de 20 clubs d’affaires et de loisirs
l
P
rès de 200 évènements par an
l
Q
uelques diplômés de la communauté : Bernard
Fornas (1970 – Pdt de Cartier International), JeanPascal Tricoire (1986 - PDG de Schneider Electric),
Gilles Alix (1981 - DG du Groupe Bolloré ) ou encore
Guillaume Henri Touze (1994 – Directeur Barclays
Asset Management)…
10
x
Informations pratiques
CONDITIONS d’ADMISSION
Les Mastères Spécialisés s’adressent :
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aux jeunes diplômés des grandes écoles d’ingénieurs
ou de gestion,
aux universitaires titulaires d’un Master 2,
aux universitaires titulaires d’un Master 1
par dérogation pour 30% des effectifs,
aux cadres d’entreprises diplômés de l’enseignement
supérieur (Bac+4) ayant 3 années d’expérience
professionnelle.
Sélection
Pour postuler, les candidats doivent remplir un dossier
de candidature en ligne.
Après admissibilité sur dossier, les candidats retenus
doivent satisfaire à trois épreuves :
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Le test TAGE-MAGE (Mesure d’Aptitude aux Etudes
de Gestion) en français, ou le GMAT (Graduate
Management Admission Test) ou le GRE (Graduate
Record Examination) en anglais.
L
es inscriptions pour le test Tage-Mage se font
directement auprès de la FNEGE (Fondation
Nationale pour l’Enseignement de la Gestion).
l
l
Le test TOEIC (Test of English for International
Communication), TOEFL (Test of English as a Foreign
Language) ou IELTS (International English Language
testing system).
L’entretien de 30 minutes destiné à évaluer le
comportement, les aptitudes personnelles et la
cohérence du projet professionnel, se déroule
devant 2 personnes (professeurs d’EMLYON et
professionnels du domaine) sur Lyon et Paris.
Contact : [email protected]
tarifs 2014/2015
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De 16 500 € à 19 000 € selon les programmes.
Ces tarifs concernent l’année académique 2014/2015
et peuvent être sujet à modification sans préavis.
Ils comprennent les frais de scolarité, les droits
d’inscription ainsi que l’adhésion à vie au réseau
EMLYON FOREVER.
Possibilité de prêts bancaires à taux préférentiels.
La mission en entreprise, d’une durée de 6 mois, est
généralement rémunérée entre 1 000 et 1 300 € par
mois, ce qui permet de couvrir plus de 50% du coût
de la formation.
La Fondation EMLYON Entrepreneurs pour le Monde
(sous l’égide de la Fondation de France) peut faire
bénéficier d’aides financières sur critères sociaux.
EMLYON BUSINESS SCHOOL,
ENGAGÉE AUX CÔTÉS
DES ENTREPRENEURS
DEPUIS 140 ANS.
Notre mission :
former des entrepreneurs pour le monde
Chiffres clés
EMLYON est une Business School européenne dédiée
à l’apprentissage du management entrepreneurial et
international tout au long de la vie.
l
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S on projet éducatif consiste à développer l’esprit
entrepreneurial et cultiver le sens des responsabilités
sociales des participants de ses programmes, afin
de leur permettre d’évoluer avec succès dans les
différents « ethos » économiques du système mondial.
Son expertise s’appuie sur des formations à la fois
académiques et en prise directe avec les réalités de
l’entreprise.
Son identité repose sur une tradition d’innovation
pédagogique et d’approche entrepreneuriale de la
formation au management.
Classements principaux
l
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l
Fondée en 1872, EMLYON Business School est affiliée
à la Chambre de Commerce et d‘Industrie de Lyon.
1
997 : le Groupe ESC Lyon devient EMLYON Business
School
2
800 étudiants dont 40% non-français
3
0 000 m2 de bâtiments situés dans un domaine
de 6 hectares
l
2
résidences étudiantes
l
5
500 cadres d’entreprise en formation continue par an
l
1
11 enseignants-chercheurs
l
l
l
Financial Times
The Top 70 Masters in Management Programmes
N° 11 des Masters of Science in Management dans
le monde
Septembre 2013
l Le Figaro
N° 3 des Ecoles de Commerce en France
Novembre 2013
l Challenges
N° 2 des Ecoles de Commerce en France
Décembre 2013
l
1
872 : création de l’Ecole par des industriels de la
Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon
P
lus de 500 intervenants (professeurs, consultants,
professionnels ou responsables d’entreprise)
U
n réseau de 23 000 diplômés
P
lus de 120 universités ou Business Schools
internationales partenaires
Chiffres au 1er octobre 2013
EMLYON Business School compte parmi les quelques écoles de commerce
sélectionnées au niveau mondial ayant reçu les 3 accréditations internationales.
www.em-lyon.com/ms
ou scannez le code Qr
conseils et réunions d’information
+33 (0) 4 78 33 77 09
[email protected]
Admission et sélection
+33 (0) 4 78 33 79 62
[email protected]
eMlYon Business School
CaMpuS EuropE
23 avenue Guy de Collongue
CS 40203
69134 Ecully cedex - FranCE
www.em-lyon.com
CaMpuS aSiE
East China normal university
Global Education Center
3663, Zhongshan rd north
Shanghai 200062 - ChinE
www.em-lyon.com.cn
EMlYon Business School - décembre 2013 - document non contractuel - toutes les marques citées sont déposées - photos : J. Wildgoose - p. thomas Sipa press - p. Schuller - J.C. dortmann - M. leroy - Code : GE47/13.
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