Le Montérégien - Centre montérégien de réadaptation

Mai 2013, numéro 31
LE MONTÉRÉGIEN
À lire :
Soyez du rendez-vous
de la planification stratégique 2013-2015!
Les 21, 22 et 23 mai prochains (voir page 3)
Sommaire
MOT DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE ..................................... 3
DIRECTION DE LA QUALITÉ, DE LA PERFORMANCE
ET DES PRATIQUES CLINIQUES
Agrément : une participation importante aux sondages ......... 4
Les équipes d’évaluation sont formées ................................. 4
PROGRAMME JEUNESSE VALLEYFIELD
Retraite et mentorat ........................................................... 5
BON COUP DU PATCOM!
Un concours en collaboration avec Intel Corporation France ... 5
Bénévoles recherchés
Tournoi de golf 2013
La Fondation du CMR est à la recherche
de bénévoles à l’occasion
du tournoi de golf du 11 juin prochain.
Vous souhaitez prêter main-forte ?
Communiquez avec Sophie Gloutnay,
directrice de la Fondation,
au 450 676-7447, poste 2405
CONSEIL MULTIDISCIPLINAIRE
Un conseil multidisciplinaire engagé et impliqué .................... 6
Des nouvelles du conseil multi ............................................. 6
PROGRAMME JEUNESSE GRANBY
Héros Raphman .................................................................. 7
PROGRAMME JEUNESSE DE LONGUEUIL
Ambassadeur de la dystromarche de Montréal ...................... 7
DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES ET TECHNOLOGIQUES
Flash DSTT ......................................................................... 8
FONDATION DU CMR
Golf, course, spectacle : des événements pour tous les goûts . 9
PROGRAMME JEUNESSE DE CHÂTEAUGUAY
Le groupe des petites clés ................................................... 9
COMITÉ DES ACTIVITÉS ADAPTÉES
La Coupe CMR 2013 .......................................................... 11
22 athlètes du CMR au Défi sportif AlterGo 2013 .................. 11
BIENVENUE AUX NOUVEAUX EMPLOYÉS .............................. 12
RECONNAISSANCE DES ANNÉES DE SERVICE ..................... 12
Communiqués
Offre de services
Outils cliniques Trajectoires
Formulaires
Visitez votre intranet
Conditions de travail
Guides de pratique
Pour être à l’affût des nouvelles sur le CMR,
l’intranet est un outil incontournable.
Procédures
Trucs et astuces
Agrément
Il suffit de quelques clics
Règlements
pour être toujours informé!
Politiques
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Cadres de référence
Info-travaux
Formulaires
ONT COLLABORÉ À CE NUMÉRO :
GENEVIÈVE ARÈS, orthophoniste
ANNIE BEAUCHEMIN, travailleuse sociale
CATHERINE BISSON, coordonnatrice de l’agrément
ANNE-MARIE BRISSON, ergothérapeute
JEAN-PHILIPPE DESROCHERS, kinésiologue
HÉLÈNE DUVAL, directrice générale
GENEVIÈVE GAGNON, travailleuse sociale
SOPHIE GLOUTNAY, directrice de la Fondation du CMR
CAROLE GUILLEMETTE, directrice de la DQPPC
PIERRE JONES, directeur de la DSTT
GENEVIÈVE LABRANCHE, physiothérapeute
MARIE-FRANCE LAFOREST, technicienne en administration
MARIE-ANDRÉE LEBEUF, agente de gestion du personnel
CHRISTINE MILLS, chef de programme
CHANTALE PICHETTE, physiothérapeute
MARIE-CLAUDE POIRIER, éducatrice spécialisée
VALÉRIE POISSON, ergothérapeuthe
NANCIE POULIN, travailleuse sociale
AMÉLIE RACINE, physiothérapeute
ANNIE RICHARD, chef de programme
Rédaction : CLOÉ RODRIGUE, agente d'information
Montage : DOMINIQUE POTHIER, agente administrative
Révision : GUYLAINE BÉGIN, technicienne en administration
PROCHAINE PARUTION : septembre 2013
Le Montérégien — Mai 2013
Mot de la directrice générale
Soyez du rendez-vous de la
planification stratégique 2013-2015!
De près ou de loin, vous avez certainement entendu parler au cours des
derniers mois de la démarche de planification stratégique 2013-2015
du CMR. Nous avons le plaisir de vous confirmer que toutes les étapes
d’élaboration et d’approbation ont été réalisées et que nous sommes
maintenant prêts à la présenter et à en discuter ensemble.
Hélène Duval
« Il s’agit d’une opportunité
unique de vous associer au
devenir du CMR »
Afin de permettre à un plus grand nombre de personnes de participer à
des rencontres de diffusion et d’appropriation, nous tiendrons quatre
sessions d’information à l’intention de tous les employés et des médecins
au cours du mois de mai. Ces rencontres se tiendront respectivement à
Châteauguay, St-Hyacinthe et Longueuil/Saint-Hubert. Les dates prévues
sont les 21, 22 et 23 mai prochain. Chaque rencontre sera d’une durée de
trois heures au cours de laquelle nous vous ferons connaître la mission personnalisée que se donne le CMR, la vision du devenir de l’organisation, les
valeurs qui guideront nos actions ainsi que les cinq enjeux, les huit orientations stratégiques et les dix-sept objectifs auxquels nous aurons tous à
contribuer au cours des deux prochaines années.
L’équipe de direction a aussi fait une réflexion sur la philosophie de gestion
du CMR. L’arrivée de plusieurs nouvelles personnes au comité de direction
était propice à s’entendre sur les valeurs de gestion qui serviront de balise à
la prise de décision. Nous voulons partager l’engagement de l’équipe de
direction en lien avec les valeurs retenues.
Nous tenons à vous entendre sur les contenus qui seront présentés et sur
la contribution que vous pouvez apporter à la réalisation de cet ambitieux
projet organisationnel.
Nous finaliserons sous peu l’organisation logistique afin de vous communiquer
l’ordre du jour des rencontres. Nous vous invitons à vous joindre à la
rencontre qui se tiendra le plus près possible de votre point de service.
Nous sollicitons votre participation et nous comptons sur votre présence
puisqu’il s’agit d’une opportunité unique de vous associer au devenir du
CMR et d’être partie prenante de notre ambition d’être « Un CMR innovant,
dynamique et humain ».
Au plaisir de vous y rencontrer!
Hélène Duval
Directrice générale
Participez au devenir du CMR,
soyez du rendez-vous de la planification stratégique
21 mai à la salle Au fin gourmet, à Saint-Isidore
22 mai au centre communautaire Aquinois, à Saint-Hyacinthe
23 mai au restaurant L’Ancêtre, à Saint-Hubert
Le Montérégien — Mai 2013
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Direction de la qualité, de la performance et des pratiques cliniques
Agrément : une participation importante aux sondages
Par Catherine Bisson, coordonnatrice de la démarche d’agrément
L’établissement a reçu les résultats
des sondages sur la satisfaction de
la clientèle et sur la mobilisation du
personnel.
Nous sommes fiers d’annoncer que
ces résultats démontrent un niveau
de conformité qui répond aux
exigences du Conseil québécois
d’agrément (CQA). Nous avons donc
réussi le premier niveau de notre
autoévaluation.
Les employés ont été nombreux à
participer au sondage sur le climat
organisationnel, soit 79 % de l’ensemble
des employés. Pour ce sondage, le
Centre montérégien de réadaptation
a été comparé aux établissements
de même taille et il a obtenu 2 cotes
d’excellence et 4 cotes dans la
moyenne.
La clientèle a, elle aussi, participé
en grand nombre. En effet, le CQA a
joint 529 usagers par téléphone et
99 usagers (clientèle en déficience
auditive et du comptoir d’aides de
suppléance à l’audition) par la poste.
Pour ce sondage, le Centre montérégien
de réadaptation a été comparé à des
établissements de même mission et
il a obtenu 3 cotes dans la moyenne.
Les détails des résultats à ces
sondages vous seront communiqués
dans un prochain numéro d’InfoAgrément.
Les équipes d’évaluation sont formées!
Trois équipes d’évaluation, composées
de 27 membres du personnel
représentant les différents programmes,
services et territoires du CMR
évalueront les activités de notre
organisation.
Titre d’emploi/Programme/Point de service
Équipe 1
Elles se réuniront du 29 avril au
7 juin 2013.
Trav. Soc./Trauma-URFI St-Hyacinthe (conseillère professionnelle) : Nancie Poulin
L’animation des équipes sera assumée
par Louise Harvey, conseillère-cadre
à la DQPPC et Catherine Bisson,
coordonnatrice de la démarche
d’agrément.
Le personnel de ces équipes aura à
s’approprier et à évaluer 27 processus
regroupés sous 10 normes
d’excellence déterminées par le
Conseil québécois d’agrément. Les
équipes dégageront les forces et les
faiblesses de chaque processus et
identifieront des actions réalistes à
mettre en œuvre pour améliorer la
qualité des services.
Ces personnes auront un rôle important
pour traduire leur vision et la vôtre
quant à la qualité et l’efficience de nos
pratiques cliniques et administratives.
Gestionnaire clinique/St-Hubert: Caroline Blais
Orthophoniste/Jeunesse/Sorel : Nancy Boulanger
Préposée au matériel/Châteauguay : Isabel Desmarchais
Physiothérapeute/Jeunesse/Longueuil : Vanessa Keroack
Ergothérapeute/DMA-URFI Vaudreuil : Maryse Beauregard
Médecin : Dr Julie Dubé
Représentante des mécaniciens SAT : Frédérique St-Pierre
Représentant de l’équipe matérielle : Simon Ducasse
Équipe 2
Gestionnaire clinique/Valleyfield : Christine Mills
Coordonnatrice clinique/DMA/St-Hubert : Dany Bellemare
Orthopédagogue/Trauma/Châteauguay : Chantale Bairstow
Ergothérapeute/Écoles spécialisées/Longueuil : Régine Mathurin
Éducatrice spécialisée/Jeunesse/Granby : Katie Olivier
Kinésiologue/Trauma/St-Hyacinthe : Valérie Créo
Représentante des techniciens orthèse-prothèse/SAT : Christine Tremblay
Représentante de la direction générale et médicale : Ginette Falardeau
Représentante de l’accueil-admission : Vanessa Breton
Équipe 3
Gestionnaire (représentant équipe matérielle ou informatique) : Pierre Jones
Audiologiste/DA/St-Hubert : Marilène Gagnon
Coordonnatrice clinique/Jeunesse/St-Jean : Élisabeth Dutilly
Agente administrative/Longueuil : Nancy Landry
Neuropsychologue/Trauma/St-Hubert (conseiller professionnel) : Sylvain Bédard
Vous trouverez le nom des participants
aux équipes dans le tableau qui suit.
Physiothérapeute/DMA/St-Hyacinthe : Josée Côté
Préposée ergo physio/St-Hyacinthe : Audrey Houle
Représentante des équipes spécialisées (ergo CA ou PATCOM, ou TS RR) : Isabelle Ostiguy
Représentante des ressources humaines et des communications : Marie-France Laforest
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Le Montérégien — Mai 2013
Programme jeunesse de Valleyfield
Retraite et mentorat
Par Christine Mills, chef de programme jeunesse Valleyfield
En prévision du départ à la retraite
d’Hélène Ste-Marie, une éducatrice
spécialisée de grande expérience au
programme langage jeunesse du
point de service de Valleyfield, nous
avons mis sur pied un projet de
mentorat entre Hélène et deux
éducatrices du point de service :
Maxime et Véronique.
Depuis février 2007, Hélène effectue
de la stimulation langagière auprès
de la clientèle jeunesse à travers le
« Projet langage ». Après plusieurs
années de travail dans ce domaine,
Hélène a su développer une grande
expertise : elle a reçu de la formation, tissé une étroite collaboration
avec plusieurs orthophonistes et
acquis de l’expérience concrète
auprès de la clientèle.
Afin de pouvoir poursuivre ce type
d’approche qui contribue significativement à optimiser les ressources
disponibles et le continuum de suivi
auprès de la clientèle langage, des
rencontres ont eu lieu entre les trois
éducatrices pour permettre de partager
leur expérience sur le fonctionnement
(plages d’observation par l’orthophoniste, fonctionnement des discussions
De gauche à droite : Maxime Tessier, Hélène Ste-Marie, Véronique Plante-Payant,
éducatrices spécialisées à l’équipe DL jeunesse Valleyfield
TES/ortho, PII…), les trucs utilisés
(support visuel, matériel, banque
d’activités), et les outils de
rédaction.
Un gros merci à Hélène pour son
partage de connaissances et sa
persévérance afin d’assurer la pérennité de cette approche à Valleyfield.
De plus, des plages d’observation
de la clientèle ont été réalisées afin
de visualiser le fonctionnement
concret des interventions.
Bonne retraite et profite du bon
temps. Tu vas nous manquer.
Bon coup du PATCOM!
Un concours en collaboration avec Intel Corporation France
Par Annie Richard, chef de programme ressources résidentielles
En mars dernier, après avoir été
sollicité par INTEL Corporation France
(Yves Aillerie, père de Fanny, orthophoniste au PATCOM), le programme
d’accès aux technologies et aux
communications (PATCOM) a reçu
l’autorisation de la direction du CMR
pour participer, par le biais de la
Fondation, à un concours organisé
par la compagnie INTEL. Ce concours
porte sur le support de la technologie
dans la réalisation des habitudes de vie.
Le principe du concours est qu’un
membre de la compagnie Intel
Le Montérégien — Mai 2013
présente une organisation à but non
lucratif et propose des avenues par
lesquelles la compagnie pourrait
contribuer à la mission de l’organisation.
Le département de l’innovation chez
Intel commence à commercialiser des
tablettes avec des caméras 3D qui
permettent notamment la reconnaissance faciale et optique. La possession
de telles tablettes au PATCOM pourrait
Le gagnant se méritera 10 000 $ en
avoir de très importantes répercussions
argent et en nouvelles technologies
mises au point par la compagnie Intel sur la clientèle, principalement la
clientèle SLA.
qu’il devra remettre à l’organisation
présentée. En plus de la technologie,
Les résultats seront connus au
l’organisation pourra bénéficier d’un
printemps 2013…
soutien technique de la part d’Intel
pour de la formation concernant
cette nouvelle technologie.
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Conseil multidisciplinaire
Un conseil multidisciplinaire engagé et impliqué
Par Carole Guillemette, directrice de la qualité, de la performance et des pratiques cliniques
En janvier 2013, à la demande
de la Direction de la qualité, de la
performance et des pratiques cliniques
(DQPPC), l’exécutif du Conseil
multidisciplinaire (CM) a décidé de
constituer un comité de pairs ad hoc,
tel que prévu à l’article 227 de la Loi
sur les services de santé et les
services sociaux (LSSSS). Ce comité
de physiothérapeutes est mandaté
pour produire un avis professionnel
afin d’apprécier l’utilisation des
aiguilles sous derme. En réadaptation, ce type de traitement s’applique
chez une clientèle avec une condition
musculo-squelettique s’inscrivant
dans une pathologie de traumatismes crâniens, blessures
médullaires ou autres diagnostics
neurologiques.
Une revue de littérature, l’avis d’une
physiothérapeute du CMR et la
documentation de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
(OPPQ) ont été utilisés pour soutenir
la réflexion du comité. La clinicienne
ayant développé cette expertise a
également fait une présentation de la
technique au comité de pairs en plus
d’échanger avec eux.
Bref, le travail du CM s’inscrit
vraiment dans un rôle conseil tant
pour le volet d’amélioration continue
de la pratique professionnelle que
dans son appréciation.
Pourquoi un avis du conseil
multi sur cette modalité?
L’utilisation des aiguilles sous derme comme modalité de traitement
est peu connue, et le CMR est le
premier centre de réadaptation en
déficience physique membre de
l’AERDPQ à implanter cette technique
au Québec. Cet acte est réservé
aux physiothérapeutes ayant obtenu
une attestation de pratique après
102 heures de formation. Cette
modalité est intrusive et son utilisation
comporte des obligations légales normées par l’Ordre de la physiothérapie
du Québec. Comme le CM a la
responsabilité d’apprécier et d’améliorer la qualité de la pratique
professionnelle, il devient une
instance privilégiée pour s’impliquer
dans la vie organisationnelle.
Les retombées
Il est encore trop tôt pour se prononcer
objectivement sur l’impact de l’implantation des aiguilles sous derme
auprès de la clientèle. Toutefois, une
évaluation formalisée est en préparation.
La physiothérapeute qui utilise cette
modalité reçoit des commentaires
positifs de la part des usagers. Entre
autres, elle constate une diminution
de la douleur et une diminution des
tensions musculaires contribuant à
augmenter l’autonomie des usagers.
Remerciements
L’exécutif du CM, le comité de pairs
et la conseillère professionnelle ont
démontré beaucoup de maturité,
d’efficience et de rigueur afin de produire rapidement un avis professionnel
de grande qualité. Le dynamisme et
la créativité des physiothérapeutes
sont aussi à souligner. Ils ont innové
en étant les premiers à oser donner
un sens à la démarche.
Des nouvelles du conseil multi
Par Nancie Poulin, travailleuse sociale
La conseillère professionnelle et un
membre de l’exécutif ont mené de
main de maître ce mandat. Les
recommandations ont été déposées à
l’exécutif et un avis du CM a été
acheminé à la direction générale, tel
que prévu à l’article 228 de la
LSSSS.
Isabelle Lavallée, présidente du CM,
siège au comité d’agrément. La
première rencontre de ce comité a
eu lieu le 29 janvier dernier.
Le conseil multi a été sollicité pour
donner un avis en lien avec une pratique novatrice en physiothérapie.
Le projet d’intégrer les aiguilles sous Un comité de pairs a été formé à cet
derme à la panoplie de modalités
effet. Ceci constitue une première
existantes en physiothérapie est éga- pour le CM. Le CMR prévoit solliciter
lement encadré par la gestion des
davantage le CM pour des avis.
risques de l’établissement : un protocole est en application afin de s’assu- Le conseil multi s’est réinscrit à
rer de la sécurité de la clientèle cil’Association des conseils multi du
blée pour cette thérapie. Un formuQuébec (ACMQ). Nous leur avons
laire de consentement ainsi qu’un
exprimé le besoin de donner une
dépliant expliquant à l’usager les
plus grande place aux CRDP.
risques encourus sont aussi mis de
l’avant en collaboration avec la phyUn comité de recherche a été mis sur
siothérapeute.
pied par le CMR. Martin Thériault,
Page 6
membre du CM, a été désigné pour
siéger à ce comité qui s’interrogera,
entre autres, sur des pistes de solution
pour stimuler davantage la recherche
clinique dans notre établissement.
Continuez de nous acheminer vos
belles histoires d’interdisciplinarité
sous forme de témoignage. Celles-ci
figureront dans les prochaines
parutions du Montérégien.
La prochaine assemblée générale
annuelle du conseil multi devrait se
tenir à l’automne 2013. La date vous
sera communiquée prochainement.
Nous espérons que vous y participerez
en grand nombre. Nous vous
reviendrons alors avec une édition
renouvelée des prix distinction.
Le Montérégien — Mai 2013
Programme jeunesse de Granby
Un héros à Granby
Par Annie Beauchemin, travailleuse sociale, Geneviève Labranche, physiothérapeute
et Valérie Poisson, ergothérapeute
Raphaël a treize ans et il a écrit un
texte très inspirant. Atteint d'une
maladie neuromusculaire, il est suivi
par notre équipe en déficience
motrice à Granby. Nous souhaitons
partager son texte afin qu’il puisse
en faire profiter d'autres milieux.
Raphaël est aussi notre héros!
Héros Raphman
Par Raphaël Paquette, usager du CMR et héros
Moi je serais un héros en chaise roulante volante. J’aurais des supers de
gros bras, mais évidemment je ne marcherais plus. Dans mes passetemps, j’irais au Skate Park. Pour mon travail j’irais dans les hôpitaux et
j’aiderais les enfants à surmonter leurs peurs. Par exemple : un
enfant a peur de sa première prise de sang et je lui dirais que ça ne fait
pas si mal et qu’il ne sentira presque rien.
Je les aiderais en leur racontant mon histoire à moi; et tous les enfants
seraient prêts à surmonter leur maladie. Quand ils auront peur, les
enfants n’auront qu’à penser à Raphman et je descendrais du ciel en ne
faisant aucun bruit. L’enfant va me raconter ce qui se passe et je vais
l’aider. Après je le borderais et à son réveil il ne se rappellerait plus du
passage de Raphman.
Je ferais le tour du monde pour aider tous les enfants qui ont besoin de moi.
FIN
Programme jeunesse de Longueuil
Ambassadeur de la dystromarche de Montréal
Par Chantal Pichette, physiothérapeute
L’équipe de Longueuil a l’honneur de
vous annoncer que Simon Hogues,
usager en déficience motrice jeunesse,
sera l’ambassadeur de la dystromarche
de Montréal qui aura lieu le 11 mai
prochain. Simon est un jeune
adolescent de 12 ans qui présente
une dystrophie musculaire de
Duchenne. Son courage et sa détermination pour vivre avec cette
maladie sont exemplaires, et il est
un modèle et une inspiration pour
nous ainsi que pour les autres
usagers et leur famille.
et les autres enfants atteints de la
dystrophie musculaire en formant
un groupe et en s’inscrivant à cette
marche afin d’amasser des fonds
pour Dystrophie musculaire Canada.
Nous serons donc présents (quelques
collègues de Longueuil, parents et
amis) au Parc Maisonneuve le
11 mai 2013.
L’équipe de Longueuil a donc décidé
de s’impliquer et d’encourager Simon
Voici l’ambassadeur,
Simon Hogues
Le Montérégien — Mai 2013
Beau temps, mauvais temps, nous
ferons partie de cette belle marche
et nous nous joindrons à Simon et à
sa famille pour cette belle aventure.
Page 7
Direction des services techniques et technologiques
Flash DSTT
Par Pierre Jones, directeur des services techniques et technologiques
J’ai le plaisir de vous présenter la
première rubrique « Flash DSTT »
qui s’adresse à tout le CMR.
Avec la collaboration de Valérie
Bélanger, chef du fonctionnement et
de l’entretien des installations, ainsi
que de Vincent-Hugo Valiquette,
chef du service informatique, cette
rubrique saura vous informer des
différents dossiers en cours.
Mise sur pied d’un
comité informatique
Le comité de direction a adopté
mise sur pied d’un comité informatique dans le but de vérifier la
bonne conduite du plan directeur
et de sa mise à jour.
Ce comité a siégé pour la première
fois le 18 janvier dernier et est
composé d’un membre des directions
suivantes :
DQPPC :
DRF :
DSR :
SAT :
DRHC :
DSTT :
DSTT :
Julie Claude Barabey
Mariette Côté
Andrée Carrière
Sylvie Ménard
Marie-Andrée Lebeuf
Pierre Jones
Vincent-Hugo Valiquette
Les premiers efforts du comité visent
la priorisation et l’appropriation
des différents projets en cours.
Un compte rendu de l’état de chacun
de ces projets sera effectué à chaque
séance du comité.
Bientôt en chantier pour un
environnement et des services
de qualité!
Remplacement des fenêtres au
point de service de Châteauguay
Un autre gain important en efficacité
énergétique pour le bâtiment!!!
L’appel d’offres a eu lieu et nous
en sommes à l’étape de l’octroi du
Page 8
Notre équipe de gauche à droite à l’avant : Lise Pitt, agente administrative; Pierre Jones, directeur
de la DSTT; Alain Bourdie, technicien en bâtiment; Mathieu Dupuis, ouvrier de maintenance.
De gauche à droite à l’arrière : Stéphane Leclerc, ouvrier de maintenance; Simon Ducasse,
chef d’équipe des ouvriers; Simon Beaulieu, ouvrier de maintenance; Martin Favreau, technicien
spécialisé en informatique; Vincent-Hugo Valiquette, chef du service informatique; Valérie Bélanger,
chef du fonctionnement et de l’entretien des installations.
Absents sur la photo : Marc-André Douville, Samir Boumrar et Donald Ruzindanz, techniciens au
support informatique.
contrat. Le début des travaux est
prévu au mois de mai pour une durée
totale estimée à 14 semaines.
Amélioration du drainage du
stationnement.
Amélioration du lignage du
stationnement avec identification
des zones réservées pour les
usagers.
Dans certains secteurs, remplacement du tapis par de la tuile vinyle
Aménagement de l’aile D
du siège social
Le projet peut être décrit en trois
points :
1. Améliorer l’accessibilité des locaux
Châteauguay
pour la clientèle.
Remplacement des toitures
2. Regrouper les équipes des divers
programmes et services.
des appentis.
Travaux de terrassement de l’en3. Compléter le déploiement de la
trée principale.
géothermie et finaliser la mise aux
Asphaltage d’un secteur du
normes du bâtiment.
stationnement.
Travaux de peinture des
Le lancement de l’appel d’offres est
prévu au printemps.
espaces communs.
Quelques réalisations récentes
dans les points de service
Longueuil
Réparation majeure de la rampe
d’accès de l’entrée principale.
Relocalisation de l’inventaire
des fauteuils de deuxième et
troisième vie.
Saint-Hyacinthe
Travaux de terrassement pour
corriger les problématiques de
drainage du terrain.
Travaux de peinture des
espaces communs.
Saint-Hubert
Ajout d’une thermopompe pour la
salle des serveurs informatiques.
Le Montérégien — Mai 2013
Fondation du CMR
Golf, course, spectacle : des événements pour tous les goûts!
Par Sophie Gloutnay, directrice de la Fondation du CMR
C’est avec grand plaisir que nous
vous informons des dates et lieux
des événements prévus par la
Fondation du CMR en 2013.
Tournoi de golf
Tout d’abord, nous sommes heureux
de vous annoncer que le tournoi de
golf annuel de la Fondation est de
retour et se tiendra le mardi 11 juin
prochain au club de golf Les Îles à
Boucherville. D’ailleurs, les invitations
ont déjà été envoyées à tout le
personnel, la communauté d’affaires
ainsi qu’à des particuliers. De plus,
une nouveauté cette année : vous
pouvez maintenant vous inscrire par
le biais de notre site Internet.
La finale de la Coupe CMR
La finale de la Coupe CMR aura lieu
le dimanche 22 septembre au très
beau parc de la Cité à Saint-Hubert.
N’oubliez pas que cet événement
est destiné à tout le personnel, les
usagers et leurs proches. C’est une
très belle occasion pour venir bouger
et vous amuser en famille.
Le Gala-bénéfice 2013
Pour clore l’année 2013 en beauté,
notre gala-bénéfice aura lieu le
lundi 4 novembre en soirée à la salle
de l’Étoile du quartier Dix-30
à Brossard. Nous vous promettons
une soirée à ne pas manquer avec
un spectacle enlevant!
D’autres activités-bénéfice seront
également organisées au cours de
l’année afin de nous aider à amasser
le plus de sous possible pour venir
en aide à un plus grand nombre de
gens. D’ailleurs, nous avons la
collecte des sous noirs en cours
depuis le mois de février qui se
poursuit jusqu’au début de l’été.
Si vous n’avez pas encore apporté
vos fonds de tirelires de la maison,
il n’est pas trop tard.
Des boites de dons
Aussi, quatre boîtes de dons aux
couleurs de la Fondation seront
placées à l’accueil de quatre points
de service. Ces boîtes serviront à
récolter des dons des usagers autres
que seulement les sous noirs…
Nous espérons voir des dons en
papier dans les petites boîtes! Les
points de service pour ce projetpilote vous seront communiqués
sous peu.
Une loto-voyage
Finalement, nous préparons
actuellement une loto-voyage. Cette
loterie comporterait deux tirages par
mois. Le premier prix serait, bien
évidemment, un magnifique voyage
et le deuxième prix serait une
tablette électronique. Pour l’année
2013, nous aurions un total de
8 voyages et 8 tablettes à faire tirer.
Nous vous informerons des modalités
sous peu, mais ne ratez pas l’occasion
de vous procurer ces billets, car
un maximum de 400 billets seront
vendus.
En outre, si vous avez des idées
d’activités-bénéfice que vous
aimeriez organiser ou nous soumettre
ou encore si vous souhaitez devenir
bénévole à nos événements, n’hésitez
pas à me contacter au 450-676-7447,
poste 2405. Plus il y a de gens qui
s’impliquent, plus grande sera notre
Programme jeunesse de Châteauguay
Le groupe des petites clés
Une modalité de groupe interdisciplinaire mariant théorie et pratique
pour les parents d’enfants ayant une déficience motrice
Par Geneviève Arès, orthophoniste; Anne-Marie Brisson, ergothérapeute;
Geneviève Gagnon, travailleuse sociale; Marie-Claude Poirier, éducatrice spécialisée
et Amélie Racine; physiothérapeute
Le groupe des petites clés a été créé
pour mieux préparer les familles au
contexte de réadaptation et d’interdisciplinarité afin de faciliter leur
cheminement au CMR. Le groupe
s’adresse aux parents d’enfants
ayant des retards dans toutes les
sphères de leur développement et
qui sont suivis au CMR depuis moins
Le Montérégien — Mai 2013
d’un an. Les grands objectifs de ce
groupe sont de connaître et comprendre
le rôle des différents intervenants, le
rôle du parent au sein de l’équipe,
d’apprendre à intervenir avec son
enfant et de s’approprier les différents
exercices en jumelant les objectifs
des différentes disciplines. De plus,
c’est une occasion pour les participants
de partager leur expérience en tant
que parent, en abordant divers
thèmes de discussion.
L’appellation du groupe « Les petites
clés » représente bien l’équipe interdisciplinaire en centre de réadaptation
en déficience physique. Un logo
(Suite page 10)
Page 9
Le groupe des petites clés (suite)
représentant un trousseau de clés a
donc été créé; chacune des clés
réfère à un type d’intervention de la
réadaptation (ergothérapie, physiothérapie, orthophonie, travail social,
éducation spécialisée). Les clés sont
reliées entre elles par un anneau en
or représentant les parents, les
acteurs principaux de la réadaptation
de l’enfant. L’enfant se retrouve
donc au centre de ce partenariat.
Organisation des rencontres
Les rencontres s’étalent sur dix
semaines où des interventions
théoriques (parents) et pratiques
(parents et enfants) s’alternent.
Chaque parent reçoit un cartable
comportant le plan des rencontres et
les informations liées au déroulement.
Les parents y recueillent également
les documents remis au cours des
rencontres de façon à se constituer
un outil de référence pour la suite de
la réadaptation.
cet enfant à travers les plans d’intervention, de l’entrevue d’accueil
jusqu’au monde scolaire. Cet exercice
permet aux parents de prendre
conscience des variations probables
dans le plan de suivi en fonction des
besoins nommés, des préoccupations
familiales (séparation, garderie,
santé, fratrie) et des aléas de la vie
(de la famille et de l’équipe de
réadaptation). Par la suite, trois
rencontres pratiques concluent le
groupe où les disciplines se jumèlent
tour à tour. Les parents sont incités
à combiner des objectifs de deux
disciplines dans une même activité.
Les ateliers et le matériel ont été
choisis dans le souci de permettre
aux parents de reprendre facilement
l’activité à la maison.
abordés par les thérapeutes, de même
que sur certains sujets qui les préoccupent concernant la réadaptation de
leur enfant. Des thèmes plus précis y
sont également proposés tels que
l’enfant inattendu, la fratrie, l’intégration à la garderie, les dynamiques
dans la famille proche et élargie, etc.
Bien entendu, le respect et l’intégrité
de chacun des participants sont
sollicités afin d’assurer des périodes
d’échanges enrichissants.
Cette première version du « Groupe
des petites clés » fut très enrichissante tant pour les familles que pour
les intervenantes. Un sondage de
satisfaction remis aux parents nous a
permis d’identifier des pistes de
réflexion afin d’améliorer la seconde
édition qui est déjà prévue pour
l’automne 2013.
Au terme de chacune de ces
rencontres, la travailleuse sociale
et l’éducatrice spécialisée animent
Le groupe des petites clés…
une période d’échanges entre les
une belle opportunité de semer
parents. Cette discussion leur permet des graines!
de partager leur vécu, leurs impressions et commentaires sur les sujets
Les six premières semaines sont
unidisciplinaires. Chacune des
disciplines y présente des notions en
lien avec les sphères de développement
de l’enfant et des stratégies permettant aux parents d’établir des objectifs
de réadaptation pour leur enfant et
des moyens concrets pour le stimuler.
Les rencontres pratiques suivent les
rencontres théoriques spécifiques à
chacune des disciplines afin de
permettre aux parents d’actualiser
les nouvelles connaissances. Lors des
rencontres pratiques, les parents
circulent à travers les divers ateliers
proposés et réalisent les activités
avec leur enfant. Les intervenants
demeurent en appui aux parents.
Les quatre dernières semaines sont
consacrées aux interventions interdisciplinaires. Ce second bloc débute
par une rencontre théorique où le
cheminement fictif d’un enfant au CMR
est présenté à l’aide d’une vignette.
L’équipe y présente le parcours de
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De gauche à droite : Anne-Marie Brisson, ergothérapeute; Geneviève Gagnon, travailleuse
sociale; Marie-Claude Poirier, éducatrice spécialisée, Geneviève Arès, orthophoniste et Amélie
Racine, physiothérapeute.
Le Montérégien — Mai 2013
Comité des activités adaptées
Coupe CMR 2013
Par Jean-Philippe Desrochers, kinésiologue, coordonnateur des activités adaptées
Participez au circuit de la coupe CMR
2013 dès le 12 mai et soyez gagnant
à coup sûr! Venez rouler, marcher ou
courir avec l’équipe du CMR, vous y
gagnerez en santé et peut-être plus!
Le but de l’activité est d’inciter les
membres du personnel et les
usagers à adopter un mode de vie
sain et actif.
Le circuit de la coupe CMR est une
série de courses organisées par des
partenaires dans diverses régions
de la Montérégie. Le personnel et les
usagers du CMR sont invités à
participer volontairement à ce
circuit, que ce soit à une ou
plusieurs courses.
Un point de rencontre CMR sera
établi sur chaque site afin que nous
nous retrouvions ensemble. Chaque
course offre une diversité d’épreuves
que vous pouvez faire en courant, en
marchant ou en fauteuil roulant. Les
participants sont jumelés à une
équipe du CMR et accumulent des
points pour leur participation.
L’équipe gagnante de la COUPE CMR
sera celle qui aura accumulé le plus
de points.
Du même coup, profitez-en pour
effectuer une levée de fonds pour
la Fondation du CMR.
Qui sait, vous êtes peut-être le
prochain gagnant d’un de nos prix
de participation.
Inscriptions
Tous les participants doivent
compléter les 2 processus d’inscription, soit l’inscription au circuit de
la COUPE CMR et son inscription
individuelle à un ou plusieurs
événements.
Prix de participation
La Coupe CMR
Remis à l’équipe gagnante à la
clôture du circuit.
Le trophée « On bouge en gang »
Remis à l’équipe ayant mobilisé le
plus de participants à une des
7 courses du circuit.
Le prix Fondation du CMR
Remis à la personne ayant amassé
le plus de fonds pour la Fondation
du CMR.
Le prix de participation
Pigé au hasard parmi les usagers.
Le prix pour l’édition 2013 est à
déterminer.
Dates
Nom de
l’événement
Lieu
Épreuves
accessibles
12 mai
Défi
Gérard-Côté
Saint-Hyacinthe
1, 1.6, 5
et 10 km
12 mai
Au rythme de
nos foulées
Châteauguay
1, 2, 5, 10 et
21,1 km
10
juillet
Festival de la
gibelotte
Sorel-Tracy
1 et 5 km
7
septembre
Défi je bouge
Saint-Jean-surRichelieu
1, 2, 5, 10,
21,1 km
8
septembre
½ Marathon de
Granby
Granby
1, 2, 5, 10 et
21,1 km
16
septembre
Grande
vadrouille
Vaudreuil
1, 2, 5
et 10 km
www.circuitendurance.ca/fr/
racevadrouille.htm
22
septembre
Final de la
COUPE CMR
Saint-Hubert
Parc de la Cité
Défi 2 h
Défi Zumba
Défi enfant
À venir
Inscriptions
www.club-athletique.com/
page7.html
www.eventsonline.ca/events/
defi_gerardcote/
www.circuitendurance.ca/fr/
raceriverains.htm
Lien à venir
defijebouge.com/
www.dmg.ca/Accueil.html
www.eventsonline.ca/events/
granby_halfmarathon/
22 athlètes du CMR au défi sportif 2013!
Bravo à tous les usagers du CMR qui
ont participé à la 30e édition du Défi
sportif Altergo 2013 : 22 athlètes ont
représenté le CMR dans le volet
athlétisme scolaire.
La relève sportive est assurée avec
12 médailles récoltées dont 6 de
bronze, 1 d’argent et 5 médailles d’or!
Le Montérégien — Mai 2013
Les émotions étaient au rendez-vous
tant pour les athlètes tout souriants
que les parents et intervenantes.
Nous étions tous soulevés par
l’énergie qui se dégageait de ces
jeunes à cet événement où tout
devient possible. Pour eux, c’est
l’ultime accomplissement de soi.
Pour nous, les intervenants, c’est le
fruit d’un travail bien accompli. Le
message est clair venant de la
bouche de Luca « Lazylegz » Patuelli,
un danseur RAP athlétique qui nous
a fait une démonstration époustouflante :
« Pas d’excuses! Pas de limites! »
Page 11
Bienvenue aux nouveaux employés
Châteauguay
Saint-Hubert (suite)
Saint-Hubert (suite)
Julie Coutya
Ergothérapeute
Direction générale adjointe
et des services multiclientèles (DGA)
Direction des services de
réadaptation(DSR)
Julie Lafontaine
Éducatrice physique/kinésiologue
Traumatologie
Longueuil
Programme Jeunesse
Eveline Lefebvre
Agente administrative
Véronique Martin
Neuropsychologue
Saint-Hubert
Comptoir des aides de
suppléance à l’audition et
Admission
Véronique Lecompte
Agente administrative
Ghislaine Quintal
Technicienne en administration
Direction des ressources humaines
et des communications
Karine Gauthier
Conseillère en gestion des ressources
humaines
Service des aides techniques (SAT)
Traumatologie adulte
Saint-Hyacinthe
Traumatologie adulte
Patricia Béland
Physiothérapeute
Johanne Bouchard
Agente administrative
Élisabeth Vallée
Physiothérapeute
Roxanne Schmidt
Agente administrative
Reconnaissance des années de service
Février, mars et avril 2013
20 ans de service
10 ans de service
Martine Patenaude
Physiothérapeute
Programme jeunesse St-Hyacinthe
Lyne Archambault
Chef de programme
Traumatologie adulte St-Hyacinthe
15 ans de service
Karine Aznar-Simard
Ergothérapeute
Traumatologie St-Hubert
Caroline Blais
Chef de programme
Déficience auditive
Sophie Charbonneau
Psychologue
Programme jeunesse Vaudreuil
Jacinthe Desmarais-Verdon
Ergothérapeute
Programme jeunesse Longueuil
Marie-Pierre Henry
Préposée mat/équipement
Programme jeunesse Longueuil
Nancy Lavoie
Physiothérapeute
Programme jeunesse Longueuil
Janick Néron
Physiothérapeute
Trauma Saint-Hubert
Le Montérégien — Mai 2013
Sylviane Gauthier
Agente administrative
Service des aides techniques St-Hubert
Marie-Claude Laroche
Technicienne orthèse/prothèse
Service des aides techniques St-Hubert
Julie Lavigne
Ergothérapeute
Déficience motrice adulte St-Hubert
Julie St-Yves
Audiologiste
Déficience auditive
Christine Tremblay
Technicienne orthèse/prothèse
Service des aides techniques St-Hubert
5300, chemin de Chambly
Saint-Hubert (Québec) J3Y 3N7
Téléphone :
Télécopieur :
Sans frais :
ATS :
450 676-7447
450 676-0047
1 800 667-4369
450 676-9841 ou
1 866 676-1411
Courriel : [email protected]
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