corporacion universitaria de colombia

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"7-07— A I.
J79')
CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA
IDEAS
PROCESO DE CONTRATACION DE MINIMA CUANTiA POR INVITACION
PUBLICA PARA SELECCIONAR UNA INSTITUCION DE EDUCACION
SUPERIOR PUBLICA 0 PRIVADA DEBIDAMENTE ACREDITADA POR LA
COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL — CNSC, QUE ADELANTE EL
CONCURSO PUBLICO Y ABIERTO DE MERITOS PARA PROVEER EL
EMPLEO DE GERENTE GENERAL DEL SANATORIO CONTRATACION —
SANTANDER, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO.
ANEXO 1
CARTA DE PRESENTACION DE LA PROPUESTA ECONOMICA
MINISURIO U.:. LA rrr,.
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SAEATORID E couriouf Af; I
9,9r1.7nS.3?,5-2
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20 DE 2.20114 Aciim
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SEDE '.1.11■VjP,M,
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Calle 70 No. 10-75 - Bogota, D.C. - Colombia
Telefax : 606 1101102/09/15/20/26/27/29/30/32/37
e-mail: [email protected]
Ift9V1f/Pc',,i10.161.1r,-;0011.1 40 0 :0 0
A I!n11r,A. DE
CAE N CiPS
U. 7 71
•
PROSPE RI DAD
ri
PARA TODOS
ANEXO 1
CARTA DE PRESENTACION DE PROPUESTA ECONOMICA.
Ciudad y fecha : Bogota D.C. Octubre 21 de 2.014
Senores:
SANATORIO DE CONTRATACION E.S.E
ContrataciOn - Santander
•
Asunto : Proceso de Contratacion de Minima Cuantia por InvitaciOn PUblica Objeto: "RECIBIR PROPUESTAS DE INSTITUCIONES DE EDUCACION
SUPERIOR PUBLICAS 0 PRIVADAS DEBIDAMENTE ACREDITADAS POR LA
COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSC, PARA DISENAR,
CONSTRUIR, ENSAMBLAR, APLICAR, VALIDAR, PROCESAR Y CALIFICAR LAS
PRUEBAS DE COMPETENCIAS FUNCIONALES Y COMPETENCIAS
COMPORTAMENTALES, VALORAR LOS ANTECEDENTES, DISENAR Y APLICAR
UNA ENTREVISTA, PUBLICAR LOS RESULTADOS Y ATENDER LAS
RECLAMACIONES DENTRO DEL CONCURSO PUBLIC() Y ABIERTO DE
MERITOS PARA PROVEER EL EMPLEO DE GERENTE GENERAL DEL
SANATORIO DE CONTRATACION - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO."
El suscrito, actuando en calidad de Rector o Representante Legal de Ia
InstituciOn de EducaciOn Superior denominada CORPORACION UNIVERSITARIA
DE COLOMBIA IDEAS NIT 860.524.958-1 , con domicilio en Ia ciudad de Bogota ,
se permite someter a consideraci6n Ia PROPUESTA PARA DISENAR,
CONSTRUIR, ENSAMBLAR, APLICAR, VALIDAR, PROCESAR Y CALIFICAR LAS
PRUEBAS DE COMPETENCIAS FUNCIONALES Y COMPETENCIAS
COMPORTAMENTALES, VALORAR LOS ANTECEDENTES, DISENAR Y APLICAR
UNA ENTREVISTA, PUBLICAR LOS RESULTADOS Y ATENDER LAS
RECLAMACIONES DENTRO DEL CONCURSO PUBLICO Y ABIERTO DE
MERITOS PARA PROVEER EL EMPLEO DE GERENTE GENERAL DEL
SANATORIO DE CONTRATACION - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO., en un
todo de acuerdo con lo establecido en este documento y con los valores
indicados en Ia propuesta adjunta.
•
Asi mismo, el suscrito declara:
Que ANA CRISTINA PEDRAZA ALVARADO C.C. 51.554.302 en nombre y
representaciOn de Ia Corporacion Universitaria de Colombia IDEAS, en caso de
salir favorecido con Ia adjudicaci6n del proceso, sera quien celebre el contrato
con Ia entidad, bajo su exclusiva responsabilidad.
Que ha leido cuidadosamente los documentos de esta invitacion pCiblica y
acepta todos los requisitos prescritos en ella.
Que ha revisado detenidamente Ia propuesta y considera que esta exenta de
errores.
_3
to
•
•PROSPERIDAD
1 PARA TODOS
Que renuncia a cualquier reclamo por ignorancia o interpretaciOn err6nea de los
documentos de esta invitaciOn pUblica.
Que en Ia eventualidad de que esta propuesta sea seleccionada, el proponente
se obliga a presentar las garantias exigidas en los terminos de condiciones.
Que el plazo para Ia ejecuciOn del contrato desde Ia suscripciOn del contrato, la
aprobaci6n de la garantia y suscripcion de la respectiva acta de inicio es de
Treinta (30) dias calendarios siguientes.
Que la informacion dada en los documentos y anexos incluidos en esta
propuesta econOmica es veraz, y autorizo al SANATORIO DE CONTRATACION
ESE, a confirmar la autenticidad de los mismos.
Que no nos hallamos incursos en causal alguna de inhabilidad e
incompatibilidad de las sefialadas en la Constituci6n y en Ia Ley y no nos
encontramos en ninguno de los eventos de prohibiciones especialets para
contratar.
Que no hemos sido sancionados por ninguna Entidad Oficial, mediante acto
administrativo ejecutoriado dentro de los ultimos tres (3) anos anteriores a Ia
entrega de la propuesta.
Que el PROPONENTE, se encuentra(n) a paz y salvo por concepto de aportes a
los sistemas de salud, riesgos laborales, pensiones, a Ia fecha de iniciaciOn del
plazo de presentaciOn de las propuestas.
Atentamente,
F ma
ombre: ANA CRISTIN • PEDRAZA ALVARADO
IdentificaciOn: 51.554.302
Tel y Email: 6061101- 6061102 ideasAideas.edu.co
•
1E1E115
CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLO BIA
IDEAS
PROCESO DE CONTRATACION DE MINIMA CUANTIA POR IN I ITACION
SUPERIOR PUBLICA 0 PRIVADA DEBIDAMENTE ACREDITADA 1 POR LA
COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSC, QUE ADELANTE EL
CONCURSO PUBLIC() Y ABIERTO DE MERITOS PARA PROVEER EL
EMPLEO DE GERENTE GENERAL DEL SANATORIO CONTRATACION SANTANDER, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO.
PROPUESTA TECNICA Y ECONOMICA
SEDE PRINCIPAL
SEDE MEDELLIN - ITAGUI
Telefax : 6061101/02/09/15/20126/27/29/30/32/37
Carrera 46 No. 51-41 Itagui - Antioquia
www.ideas.edu.co
Telefax : 3731949- 37: 7645 - 372 1910
•
•
IDEAS
PROPUESTA TECNICA Y ECONOMICA PARA EFECTUAR EL
PROCESO DE SELECCION DE GERENTE DEL SANATORIO DE
CONTRATACION - SANTANDER E.S.E.
II
6
IDEAS
CONTENIDO DE LA PROPUESTA
COMPETENCIA INSTITUCIONAL
3
1.1 Experiencia en Procesos de Selecciem de Personal
3
1.2 Competencia Tecnica y Capacidad Logistica
4
ETAPAS DEL PROCESO
5
2.1. Convocatoria
5
2.2 lnscripciones
5
2.3. RealizaciOn de Pruebas
7
2.4 Entrega de Resultados
7
3. PRUEBAS A APLICAR
7
3.1 PROPUESTA DE PRUEBAS A APLICAR
8
4. ACTIVIDADES QUE REALIZARA LA CORPORACION UNIVERSITARIA DE
9
COLOMBIA IDEAS
5. COMPROMISOS DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA SOCIAL
DEL ESTADO:
9
6. TIEMPO DE EJECUCION
10
7. PROPUESTA ECONOMICA
10
8. FORMA DE PAGO DEL CONTRATO
10
9. LISTA DE ANEXOS
12
CALLE 70 No.10 A-39 Bogota, D.C.
IDEAS
PROPUESTA TECNICA PARA EFECTUAR EL PROCESO DE SELECCI N DE
ASPIRANTES A CONFORMAR LA TERNA POR LA CUAL SE ELEGIRA AL
GERENTE DEL SANATORIO DE CONTRATACION - SANTANDER
E.S.E
COMPETENCIA INSTITUCIONAL
Sustentamos la idoneidad de Ia Corporacion Universitaria de Colombia IDEAS
para el desarrollo del proceso, en tanto que, de acuerdo con lo previsto en el
Articulo 2 del decreto 800 del 14 de Marzo de 2011, contamos con Acreiditacion
ante la Comision Nacional del Servicio Civil, mediante Resolucion No. 1,644 del
26 de abril de 2012 (Ver Anexo 1. ResoluciOn Vigente de Ia ComisiOn
Nacional del Servicio Civil y Anexo 2. Certificado de Existencia y
representaciOn Legal).
Asi mismo la idoneidad de la InstituciOn se sustenta tambien en el
cumplimiento de los requisitos senalados en Ia Resolucion No. 165 del 18 de
Marzo de 2008, asi:
1.1 Experiencia en Procesos de Seleccion de Personal
La Corporacion Universitaria de Colombia IDEAS, ha realizado exitosamente
procesos para Ia seleccion de gerentes de hospitales en más de Ciento r.reinte
(120) concursos de mentos , en diversas regiones del pais, la gran Mayoria
de E.S.E de primer y segundo nivel de atencion en departamentos como
Antioquia, Tolima, Huila, Caldas, Atlantic°, Cordoba, Cundinamarca, Guajira,
Meta , Cesar . Magdalena , Sucre y Bolivar entre otros. Lo que le permite
mantenerse vigente en la realizacion de estos procesos y destacarse por su
objetividad, imparcialidad, transparencia, eficiencia y eficacia necesarios para
que el producto final de nuestros servicios, este libre de cualquier reclaryirciOn
o demanda que pueda provocar la nulidad o anulacion del concurs°. (Ver
Realizados)
Procesos
CertificaciOn
de
Anexo
3.
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IDEAS
1.2 Competencia Tecnica y Capacidad Logistica
•
La Corporacion Universitaria de Colombia IDEAS. Tiene Sede en
Villavicencio. Medellin- Itagui y Bogota, excelentes instalaciones con la
capacidad de brindar comodidad y bienestar a toda la comunidad
universitaria, diseno moderno con espacios propicios para la fo macion
academica e instalaciones adecuadas para Ia realizacion de procesos de
seleccion. Amplia experiencia en el manejo e implementacion de las TIC'S,
capacidad financiera y soporte tecnologico.
Cuatro (4) Lineas de Investigacion en las facultades de Derecho
Administracion de Empresas y Contaduria POblica.
• Linea de derechos Humanos D.I.H
• Linea de Derecho de la empresa
• Linea de Neo constitucionalismo.
• Linea de Administracion de Justicia.
Para la publicacion de cada etapa del proceso de meritocracia para las
seleccion de gerente de las ESE, contamos con un portal web
http://ideas.edu.co el cual esta disenado bajo un gestor de contenidos CMS
en un leguaje orientado a objetos XML lo cual permite que la estructura de los
contenidos que se publiquen sea escalable, portable y lo mas importante para
estos procesos seguro. El repositorio de Ia pagina reside en un servidor
Windows Server 2008 el cual brinda Ia seguridad suficiente de autenticacion
para Ia administraciOn y manejo del portal web.
Contamos con un excelente equipo de profesionales multidisciplinarios
conformados por: Medicos, Psicologos, Abogados y Economistas, con
conocimientos especificos en SGSSS, y experiencia en el sector salud corn°
lo establece el Decreto numero 800 del 20 de marzo, asi bomo
experiencia en procesos de seleccion (Ver Anexo 4. Hojas de Vida equipo
profesionales)
de
•
9
IDEAS
ETAPAS DEL PROCESO
2.1. Convocatoria
De acuerdo con lo previsto en la Resolucion 165 de 2008, la Junta Directiva de
Ia ESE debe publicar invitacion a los aspirantes interesados en paricipar, al
menos con 10 dias de antelaciOn a Ia fecha de inicio de inscripciones, a traves
de los siguientes medios:
a. Prensa escrita de amplia circulacion nacional o regional
b. Lugar de acceso al public° en Ia respectiva secretaria de salud
c. Lugar de acceso al publico en Ia respectiva ESE
La Corporacion Universitaria de Colombia IDEAS, realizara en los 'mismos
terminos la respectiva convocatoria en la pagina web de la unkiersidad
www.ideas.edu.co.
2.2 Inscripciones
Los aspirantes podran realizar el proceso de inscripciones mediante remision
de la documentaciOn por correo certificado o radicado en fisico, en sobre
sellado a nombre de Ia Corporacion Universitaria de Colombia IDEAS,
referencia PROCESO DE SELECCION GERENCIA DEL SANATORIO DE
CONTRATACION — SANTANDER E.S.E, en la CORPORACION
UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS — SEDE BOGOTA; Barrio
Quinta Camacho, Calle 70 No 10 A —39 Telefono 6061101 y
6061102 ; NO SE RECIBIRA DOCUMENTACION FUERA DE LA FECHA Y
HORA DE CIERRE PUBLICADA EN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO;
NO SE EXCEPTUA POR RAZONES DE RETRASO EN ENTREGAS POR
PARTE DE EMPRESAS DE MENSAJERIA.
La documentacion debe ser acompariada de una carta de presentacion, en Ia
cual se especifica, bajo la gravedad de juramento, la relaciOn de los
documentos entregados, asi como el correo electronico, direccion y telefono
para correspondencia. La guia de remision del documento por correo
certificado constituye la constancia de radicacion por parte del aspirante.
Cada aspirante debe anexar al formulario unico de inscripciOn Hoja de Vida de
la funciOn Publica, Ia documentacion que acredite:
CALLE 70 No. IO A-39 Bogota, D.C.
J6
IDEAS
a. Formaci6n Academica: Diploma o Acta de Grado de estudios de
pregrado, postgrado y Educacion Continuada.
b. Experiencia Profesional: Certificacian con membrete in itucional
que incluya: nombre o razOn social de la entidad, cargo, f Chas de
ingreso - retiro y funciones desemperiadas.
En ningun caso despues de recibidas las hojas de vida se podra adicionar o
corregir la documentaci6n presentada.
La Institucion verifica que Ia documentaciOn aportada por los aspirantes sea la
requerida por la normatividad vigente para el proceso (Articulo 4. Resolucion
165 de 2008).
En virtud del principio de Ia Buena Fe, que rige en este tipo de prbcesos,
ratificado en la Ley 80 a partir del Articulo 83 de la Constitucion Politica
Nacional, la Universidad no se obliga a hacer verificacion de la autenticidad de
los documentos entregados por los aspirantes at cargo.
Esto se hara en forma selectiva en los casos en que los documentos no sean
completamente legibles por presentar tachaduras o enmendaduras.
Una vez cerradas las inscripciones el Comite de Seleccion se reline para
realizar el siguiente procedimiento:
1. Foliado de la documentacion remitida por cada aspirante
2. Conteo de nlimero de aspirantes que radicaron documentacion
3. Elaboracion de constancia de Numero de Aspirantes y Folios recibidos
mediante acta suscrita por los miembros del mismo Comite.
El comite de seleccion, verificara el cumplimiento de los requ'sitos
establecidos en Ia convocatoria, para proceder a la publicaciOn de la lis de
aspirantes admitidos y no admitidos at proceso, junto con la citaci n a
aplicacion de pruebas. Esta publicacion se realizara en la pagina Web de Ia
instituci6n y se remitira a la Junta Directiva del Hospital para su publicacion
en Ia cartelera de la entidad y la secretaria de salud, dentro de los 5 ias
siguientes at cierre de inscripciones o en un plazo menor, si asi se acu rda
en el cronograma del proceso. (Ver Anexo 5. Propuesta ValoraciOn de
Antecedentes).
IDEAS
2.3. Realizacion de Pruebas
La Corporacion Universitaria de Colombia Ideas nombra un c mite de
seleccion conformado por profesionales con experiencia en el area, quienes
se encargan de revisar el cumplimiento de requisitos minimos de los
candidatos inscritos, califican hojas de vida y aplican y califican las ruebas.
Las pruebas se realizaran en Ia Ciudad de Bucaramanga.
2.4 Entrega de Resultados
La Corporacion Universitaria de Colombia IDEAS, entregara a la Junta
Directiva de Ia E.S.E, La Notificacion de Resultados Definitivos, es decir el
listado de los aspirantes que hayan obtenido una calificacion igual o superior a
70 puntos.
3. PRUEBAS A APLICAR
Las pruebas de conocimientos deberan estar orientadas a evaluar a los aspirantes
en cuanto a los conocimientos normativos y tecnicos relacionados con el
cumplimiento de los objetivos y funciones de la entidad y del cargo a proveer y,
especialmente, los relativos al Sistema de Seguridad Social en Salud.
Las Pruebas De Competencias Estaran Encaminadas A Evaluar Los Factores:
Orientacian a resultados, Orientacion al usuario y al ciudadano, Transparencia,
Compromiso con la organizaci6n, Liderazgo, Planeacion, Toma de deci4iones,
Direcci6n y desarrollo de personal y Conocimiento del entorno.
Las competencias podran evaluarse mediante pruebas escritas y/o entreVistas.
Cuando se utilice la entrevista, esta no podrA tener un peso superior al quip por
ciento (15%) de la totalidad del proceso y debera ser grabada y enviada a Ia Junta
Directiva de Ia correspondiente empresa social del Estado.
Igualmente, deberan valorarse los antecedentes de los aspirantes en cu nto a
estudios y experiencia que sobrepasen los requisitos del empleo, para lo al la
institucian que adelante el proceso disenara un instrumento en el cual se pri ilegie
la experiencia en el sistema de seguridad social en salud; esta prueba no podra
tener un valor superior al veinte por ciento (20%) de Ia totalidad del procesol y en
eliminatorio.
caracter
ningun
tendra
caso
12
CORPORACION
IVERSITARIA DE COLOMBIA
IDEAS
3.1 PROPUESTA DE PRUEBAS A APLICAR
Prueba de conocimiento:
50%
Aspectos sobre: Legislaci6n en Salud, Gerencia Hospitalaria y
Cultura General, relacionada con el cargo a ocupar
Prueba de Competencias Profesionales
30%
10%
Entrevista Grupal
SustentaciOn Oral Individual
20%
Orientacion a resultados, Orientacion al usuario y al ciudadano,
Transparencia, Compromiso con Ia organizacion, Liderazgo, PlaneaciOn,
Toma de decisiones, Direccion y desarrollo de personal y Conocimiento del
entomo.
Valoracion de Antecedentes Hoja De Vida
20%
Valoracion de Ia Experiencia Profesional y Relacionada
EducaciOn Formal,
con el Cargo, ValoraciOn de la
Actualizaciones e Investigaciones.
100%
TOTAL
CALLE 70 No.I0 A-39 Bogota, D.C.
-14
13
•
IDEAS
4. ACTIVIDADES QUE REALIZARA LA CORPORACION
UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS
1. Fijar el cronograma del concurso
2. Realizar el analisis y estudio de todos los documentos aport4idos por
los aspirantes al cargo y determinar el cumplimiento de los rtquisitos
minimos y/o equivalencias exigidas en Ia convocatoria y la ela oracion
del listado de aspirantes admitidos y no admitidos
3. Diseriar, aplicar y calificar las pruebas requeridas segun los parametros
establecidos en la normatividad y en la convocatoria
4. Calificar los antecedentes de los aspirantes.
5. Disponer y publicar las actas de resultados de la prueba de
conocimientos, prueba de aptitud, entrevista y valoracion de los
antecedentes de los aspirantes
6. Realizar las publicaciones en los medios requeridos de conformidad
con los mandatos legales.
7. Resolver los recursos, objeciones, observaciones y demos
reclamaciones que se presenten con motivo del proceso.
5. COMPROMISOS DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA
SOCIAL DEL ESTADO:
1. Fijar terminos de convocatoria y cronograma de publicacibn.
2.Determinara los tramites pertinentes pars realizaci6n del proceso pUblico abierto
de designaciOn del Gerente. estos incluyen: Invitacion a participaciOn con la
informacion completa y con antelacion establecida en la resolucion 793.
a
3. Realizara Ia difusibn masiva de Ia convocatoria a traves de medios de
comunicacibn escrita de amplia circulacibn y otros medios de difusion masiva,
invitara a los interesados en ocupar el cargo de Gerente.
IDEAS
6. TIEM PO DE EJECUCION
El tiempo de ejecucion es de sesenta (60) dias calendario, contados a partir
de la fecha de suscripcion del acta de iniciacion.
7. PROPUESTA ECONOMICA
Valor de la Propuesta $20-000.000 (Veinte Millones de Pesos ML)
Validez de la Oferta: Treinta (30) dias
8. FORMA DE PAGO DEL CONTRATO
El valor se cancelara 100% con la entrega de resultados finales del
proceso.
DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL
Nombres y Apellidos
ANA
CRISTINA
ALVARADO
Cargo.
RECTORA NACIONAL
Cedula de ciudadania
51.554.302
S
CALLE 70 No. I 0 A-39 Bogota, D.C.
PEDRAZA
•
IDEAS
DATOS DEL PROPONENTE
•
Nombres y Apellidos
CORPORACION UNIVERSITARIA DE
COLOMBIA IDEAS
Dirección
CALLE 70 No 10 A 39
Ciudad
BOGOTA D.C.
NIT
860.524.958-1
NUmeros Telefonicos
6061101 - 6061102
Correo Electronico
[email protected]
Cordialmente.
A CRISTINA P a R7 A A • RADO
Representante legal.
•
16
•
IDEAS
9. LISTA DE ANEXOS
ANEXO 1. Resolucion Vigente de la Comision Nacional del Servicio Civil
ANEXO 2. Certificado de Existencia y representacion Legal
ANEXO 3. CertificaciOn de Procesos Realizados
ANEXO 4. Hojas de Vida equipo de profesionales
•
ANEXO 5. Propuesta Valoracion de Antecedentes
•
EIEFI5
IDEAS
PROCESO DE CONTRATACION DE MINIMA CUANTIA POR INViTACION
RESOLUCION VIGENTE DE LA COMISION NACIONAL DEL
SERVICIO CIVIL
SEDE PRINCIPAL
Telefax : 606 1101/02/09/15/20/26/27/29/30/32/37
Carrera 46 No. 51.41 - Itagui - Antioquia
Telefax : 373194 9 - 37645 -372 1910
e-mail: unidea @epm.net.co
www.ideas.edu.co
CNSC
REPOBL1CA DE COLOMBIA
RESOLUCION No.-1 2 5
(
23
)
"Por medio de la cual se prorroga la viyencia de la Acreditacidn otorgada a la Corporation
Universitaria IDEAS. como entidad idOnea para adelantar los concursos o proceso de selecciOn
de ingreso y ascenso a los empleos pUblicos de carrera administrafiva"
LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL,
En ejercicio de as facultades que le otorgan los articulos 11, literal b) y 30 de is Ley 909 de 2004,
el Decreto Ley 760 del 17 de marzo de 2005, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley 909 de 2004, en el articulo 11, literal b) establece la competencia de is ComisiOn
Nacional del Servicio Civil para acreditar a las Universidades Publicas y Priyadas y a as
Instituciones de Education Superior para adelantar procesos de seleccidn.
Que de conformidad con lo estabiecido en el inciso 3' del articulo 30 de Ia Ley ibidem,
corresponde a la ComisiOn Nacional del Servicio Civil definir el procedimiento para la Acreditacion
Que con base en las disposiciones anteriores, is Comisian Nacional del Servicio civil expicli6 Ia
Resolucion No. 1305 del 09 de abril de 2010 mediante la cual acredito a Ia CrrPORACION
UNIVERSITARIA IDEAS, de la ciudad de Bogota D.C., hasta el 14 de septiembre d. 2010; Ia cual
fue prorrogada mediante as Resoluciones N" 2675 del 13 de septiembre de 2010, Basta el 02 de
mayo de 2011; N°1406 del 28 de abril de 2011, hasta el 02 de mayo de 2012, N°1644 del 26 de
abril de 2012 prorroga la Acreditacion per un (1) arm, esto es, hasta el 02 de mai/0 de 2013; Ia
Resolucion N° 0427 de febrero 22 de 2013 prorroga la AcreditaciOn hasta el 31 de jOlio de 2013; Ia
Resolucion N°1460 del 26 de junio de 2013, hasta el 31 de enero de 2014 y is Resolucion 0064 de
enero 27 de 2014, hasta el 30 de junio de 2014.
Que mediante el Acuerdo N" 519 del 22 de mayo de 2014, se aproba Ia prOrroga hasta el 31 de
octubre de 2014.
Que el articulo tercero del Acuerdo ibrdem, establece "Prorrogar la vigencia de la Acreditacion de
las Universidades Publicas y Privadas e lnstituciones de EducaciOn Superior para adelantar los
concursos o procesos de selecciOn de ingreso y ascenso a los empleos pUbliclos de carrera
administrativa, haste el 31 de octubre de 2014, conforme a lo expuesto en la parte considerativa
del presente proveido.
Que el paragrafo primero del articulo tercero del citado Acuerdo establece: "La prkkroga que se
concede mediante el presente Acuerdo, sera aplicable Onicamente para las UOiversidades e
Instituciones de Education Superior con AcreditaciOn vigente, que ya radicaron la documentation
respective o que la radiquen complete a más larder el 15 de junio de 2014.
La CNSC entendera que la documentaciOn es complete, cuando la Universided hays desarrollado
los fres (3) Criterios que contempla /a Guia Tecnica de AcreditaciOn. La verificaciOn del desarrollo
de los Criterios, no implica aprobacidn de los mismos".
I1
Que la Corporation Universitaria IDEAS, a is fecha de expedition del citado Acuerdo. habia
radicado Ia documentacion tendiente a obtener la nueva Acreditacion para adelantar los concursos
carrera administrativa
o procesos de seleccion de ingreso y ascenso a los empleos publicos
Va7on nor la cual. aciouiere derecho a la nreffrona aludiria
/9
ContinuaciOn de la ResoluciOn No
_I
Hop N" 2
"Por medoo de Ia coal se prc.)rroga la ingencia de la Acreditacsor, otorgada a fa CorporacrOn Universitarie IDEAS. como entIdad&lea pare
adelantar los concursos o procesos de seleccion du Ingres° y ascenso a los empleos pubhcos de carrera admossfrattva'
Que en merit° de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- Prorrogar hasta el 31 de octubre de 2014 inclusive, la vigencia de la
AcreditaciOn otorgada mediante Resolucion No. 1305 del 09 de abril de 2010, a la
CORPORACION UNIVERSITARIA IDEAS de la ciudad de Bogota D.C., como entida idonea para
adelantar los concursos o procesos de seleccian de inareso y ascenso a los empteo pOblicos de
carrera administrativa a los cuales les aplique la Ley 909 de 2004, de conformidad co lo expuesto
en la parte considerativa de este proveido.
ARTICULO SEGUNDO.- Comunicar el contenido de la presente ResoluciOn at R presentante
Legal de Ia CORPORACION UNIVERSITARIA IDEAS, en Ia Calle 70 N° 10-75, de la ciudad de
Bogota D.C.
ARTICULO TERCERO.- Publicar Ia presente ResoluciOn en la pagina Web de la CNSC.
www.cnsc.gov.co.
ARTICULO CUARTO.- La presente Resolucion rige a partir de la fecha de su publicacion.
Dada en Bogota, D.C. el
2 3 MAY 2011
COMUNIQUESE, PUBLIQUESE Y CUMPLASE
HUM ERTO M
ENO BERMUDEZ
Presiden e
It, Pt!
14tyes
C'erre:Icas Hc,
13
20
EIEFIS
IDEAS
PROCESO DE CONTRATACION DE MINIMA CUANTIA POR INVITACION
CERTIFICADO DE REPRESENTACION LEGAL Y COPIA 1$E LA
CEDULA DE CIUDADANIA
SEDE PRINCIPAL
Telefax : 6061101/02/09/15/20/26/27/29/30/32/37
Carrera 46 No. 51-11 - Itagui - Antioquia
Telefax : 3731949-J737645 -372 1910
www.ideas.edu.co
PROSPER! DAD
MinEducacion
•
v
PARA TODOS
Noovia
E
CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y
REPRESENTACION LEGAL
EL SUBDiRECTOR DE iNSPECCiON T VIGILANCIA DEL
VICEMINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR EN
CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ATRIBUIDAS POR EL
DECRETO 5012 DE 2009 Y LA RESOLUCION 7245 DE 2011
CERTIFICA:
RL-03406-2014
El/(1a) CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS (Codigo• 2824), con domicilio en BOGOTA D.C., es una institucion de
education superior PRIVADA.de utilidad comOn, sin animo de lucro y su caracter academic° es el de Institution Universitaria. con
personeria juridica reconocida mediante RESOLUCION numero 22185 de 1984-12-18, expedido(a) por MINISTERIO DE
EDUCACION NACIONAL..
•
Las funciones y atribuciones del Rector y Representante Legal, estan expresamente contenidas en los Estatutos Vigentes, que
fueron ratificados mediante ResoluciOn Ministerial 6547 del 03 de agosto de 1994.
El Juzgado Noveno Civil del Circuito de Bogota solicito mediante oficio numero 1664 de fecha 28 de mayo de 2012: se sirva realizar
la inscripciOn del embargo de Ia razon social de la CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA — IDEAS. dado que los planteles
educativos estan inscritos en esa entidad y en este caso no se solicitO embargo de contratos.
CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS - BOGOTA D.C. (Codigo 2824)
Nombre y Apellido
Documento de
Identidad
ANA CRISTINA PEDRAZA
CC 51554302 Bogota
ALVARADO
D.C.
ANA CRISTINA PEDRAZA
CC 51554302 Bogota
ALVARADO
D.C.
NATALIA TAPIAS FERNANDEZ
CC 52437619 Santafe
de Bogota
VANESA TAPIAS PEDRAZA
CC 53907563 Bogota
D.C.
Cargo
RECTOR
Acto Interno
PRIMER REP. LEGAL
SUPLENTE
SEGUNDO REP. LEGAL
SUPLENTE
Fecha
Inscription
Desde 2010-09-25 Hasta .
2014-09-24
2010-10-07
Desde: 2010-09-25
2014-09-24
Hasta:
2010-10.07
CONSEJO SUPERIOR
ACTA 005 2005-11-16
Desde: 2005-11-16 Hasta .
2005-12-27
Desde: 2005-11-16 Hasta
2005-12-27
ACTA 04 2010-07-27
CONSEJO SUPERIOR
REP. LEGAL
Periodo
ACTA 04 2010-07-27
CONSEJO SUPERIOR
ACTA 005 2005-11-16
CONSEJO SUPERIOR
La information consignada en este certificado corresponde a la reportada por la institution.
Esta institycion de educaci6n superior esta sujeta a la inspection y vigilancia por el Ministerio de EducaciOn Nacional.
•
De conformidad con lo establecido por Ia Ley 962 de 2005. los actos de registro aqui certificados quedan en firme cinco (5) dias
habiles despues de la fecha de inscripci6n, siempre que no sean objeto de recursos.
El presente documento electrOnico tiene validez conforme a lo dispuesto en la Ley 527 de 1999, el Decreto 1747 de 2000 y as
Calle 43 No. 57-14 Centro Administrativo Nacional, CAN, Bogota, D.C. Colombia
Conmutador: (057) (1) 222 2800 - Fax (057) (1) 222 4953
www.mineducacion.gov.co
21 is
•
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CONSEJO SUPERIOR
AC IA REUNION EXTRAORDINARIA 002
3 Reporte del Proyecto de Finanelament° con el Bando de Honduras
4 Resulted° Final de r.anoidatos a Grado basado en is dec:ision del Consejo Acadernico
5 Ratificacton de Atribuciones del Representante
Proposiciones Vanas
6-E§Ailitbilb of CA—RETifsiioN
La reunion se Nave) a c.abo conforrre a is agenda.
Venbcac:on d#A Qu&um.
:.aro to indica el Estado (In nsistentes, s loge:
Se realizd la YertficaciOn del Quorum y
realizar la reunion err rrayoria de los integrar.tes del Ccnse;o Superior
2
Breve tnforrpt4,
Plan de Mejoramiento
El Vicerreetdr de la Insttur;iOn proceciO a rerdir u' breve informs del Flan de meprarniento ccn
el apcyo de to Univers:dad Acompariante y resoectriarnenw los resultados y observaciones qua
realrzo el Ministerio de Educadon con respectc a este proceso (Anexc N. 1 Docurnento mural
,adir..,add el 26 de Noviernbre de 2O J8. Resumen Plan de Me.;oramientc:
Reporte del Proyccto de Financiamionto con el Banco de Honduras
La Sra Rectora Nacional y el Or Estupinan raalizaron un ieporte sabre los resuitados c4et
Banco dR Hand‘oas con respect° sl Pnayecto financier° de iC instituctOn y adernas
!mplementar una estiategta pare realizar un ctagnostico de la p.colacion en la cuei la institucion
se debe concentrar pr incipalmente Mara otrecer sus servicios, (Arexo 2 Document°
AYUDAMD.110RIA REUNION GRUPO CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA
IDEAS, SCIC.)
4
Resultado Final de Candidatos a .gado basado en la deeisiOn del Conse:o
Academe°
Se verified la decision, de; Consejo Academe° con respectc a 'ns r-ancisdatos a Grado y se
resdvi6 qua las oersanas a graduarse son las siguientes -
ANEXAR TABLA 7c GRADUANDOS
Nota: Estos resultadcs se publicaran el 2C oe Febrero de 2009 y se convocara a .os
graduandos a una reunion dortle sa claneara Ia realizacion da
.-Arerronta de Gratuacton
_s eve
Fr. -3t -05
22.
ZIO
CONSEJO SUPERIOR
ACTA REUNION EXTPAOROINARiA U0.2
Carlos Arturo Velazquez Garcia
= Consejerc Suplente N. 2 Docente
rul‘ctiel Fernando Leal Hernandez
Consejero Suplente N 3. Alurnno
Jose Alfredo Jimenez Sanchez
,,onsejero Suplente N 4 Alumna
4
Alejandro Cuervo Carvajal
Jnori Jairo Martinez Gonzalez
iConsejero Suolente N 5, Fgrpsralo
Consejero Suplente N. 6, Egresado
.4
4/.....,••••••••••••••••...•••n••
Jose Alejandro Martinez Hernandez
Consejero Principal N. 1. Docente
Elkn Sanabria Gomez
Consejero Principal N. 2, Ciocente
Daird Benevides
Consejero Princtpal N. 3. Alunmo
•
Jose Emtharlo Lancheros Parra
Consejero Principal N 4, Alumna
Maria Rosana Mendez Kerguean
Consejero Principal N 5, Egresado
•
German Adnano Cabrejo Cardenas
Luis Eduardo Quintana RincOn
1 Gustavo Jairo Vargas
1Conseleto Principal N. 6. Egresado
Consejero Suplente N 1, Coc.ente
Consejero Suplente N 2, ':Jor..ente
Luz Manna Laverde Rodriguez
Consojero Suplente N 3, Alumno
Ruth Miler.a Hernandez. Ortiz
Consejero Suplente N. 4, Alumna
Jose Flores Nieto
conssljero Suplente N
Gustavo Alvarez GOrrez
.4 Consejero
5,
Egresado
Suplente N. 6, Egresado
OBJETIVO DE LA REUNION
Resuttados Finales de Candidaios a Grado y rencliciOn de los Informes de Plan de Mei • miento
P-oyecto cte rnenciamiento Ratificacion atribuciones del P.epresentarte lege;
ORDEN DEL DIA
Venficacrin cel Quorum,
2 Breve Informs del Plan de Mejorarniento
•
E-EM-Ot
23
21 c
CONSEJO SUPERIOR
ACTA REUNION EXTRAORDINAR!A 002
5 Pot unanlmioad y previas la; consioeraciones expuesta-s. se rifica !a Autotizzcion y
Atribuciones del Representante legal pars contratar con el Estado o cpr Entidades
Drivada
por la surria de 3 20 000 000 003 eleirite nil MiPones de "'•3s+)5 M L
_evantada le sesion a as u 20 P.M se f:rn-ia en Bogota a los diecnueve (19; dias del mils de
de 2.009
7 ebrero
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CATALINA TAPIAS PEDRAZA
Presidente del Consejo Superior
•
JOSE A
. -e.crel 4474
RO MARTINEZ
eneral.
D-FA40.1E-EM-0* 41,5
2c/
2
•
REPUBLICA DE COLOMBIA
IDENTIFICACION PERSONAL
CEDULA DE CIUDADANli,
51.554.302
PEDRAZA ALVARADO
APELL .DOS
ANA CRISTINA
011.15 t 1 •
•
t:.,HA DE NACNIENTC:
07-JUN-1958
BOGOTA D.0
(CUNDINAMARCA)
LUGAR DE NACIMIENTO
1.60
0+
ESTATURA
G S RH
SEXO
15-DIC-1978 BOGOTA D.0
RANCEDEREcmo
FECHA Y LUGAR DE EXPEDICION4..,4"/""A" j'...—.
;,
REGISTRADOR NACN4HAl
CAMEOS OHL SANCHEZ torts
•
A 1500150.00363108-F 0051 554302-2012030P
002929T243A
114174066k ,
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IDEAS
PROCESO DE CONTRATACION DE MINIMA CUANTIA POR INV TACION
PUBLICA PARA SELECCIONAR UNA INSTITUCION DE ED CACION
SUPERIOR PUBLICA 0 PRIVADA DEBIDAMENTE ACREDITADA OR LA
COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - CNSC, QUE ADEL NTE EL
CONCURSO PUBLICO Y ABIERTO DE MERITOS PARA PROV ER EL
EMPLEO DE GERENTE GENERAL DEL SANATORIO CONTRAT CION SANTANDER, EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO.
REGISTRO UNICO TRIBUTARIO
ANTECEDENTES PERSONERIA DE BOGOTA D.C.
ANTECEDENTES PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION
ANTECEDENTES CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
CONTROL DE EVACION RECURSOS PARAFISCALES
SEDE PRINCIPAL
SEDE MEDELLiN - ITAGOi
Telefax : 606 1101/02/09/15/20/26/27/29/30/32/37
Carrera 46 No. 51-411- Itagui - Antioquia
www.ideas.edu.co
Telefax : 373194 9 - 317645 -372 1910
e-mail: unideasbepm.net. co
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Individuo y Sociedad
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EL SUSCRITO JEFE DE LA OFICINA ASESORA JURIDICA
DE LA PERSONERIA DE BOGOTA, D.C.
583479
No.
Pag.
1 de
1
CERTIFICA
Que el (Ia) senor (a) PEDRAZA ALVARADO ANA CRISTINA, quien se identifica con la cedula de
ciudadania No: 51.554.302 (CINCUENTA Y UN MILLON QUINIENTOS CINCU ENTA Y CUATRO
MIL TRESCIENTOS DOS) de BOGOTA
•
No registra anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de los cinco (5) afios
anteriores. Segan revision que a Ia fecha se efectuo al banco de datos q e contiene las
anotaciones o sanciones disciplinarias e inhabilidades que reportan I s Entidades
Distritales y las dependencias de Ia Personeria de Bogota D.C., c n atribuciones
disciplinarias.
Expedida en Bogota, D.C., hoy, Catorce (14) de octubre del ano Dos Mil Ca orce - 2014, de
conformidad con el articulo 102 numeral 5 del Decreto Ley 1421 de 1993, Ley 7 4 de 2002 y las
Resoluciones Nos. 328 del 27 de junio de 2002, 042 del 14 de febrero de 2003 y 616 del 10 de
noviembre de 2004 de Ia Personeria de Bogota, D.C.
El presente certificado tiene vigencia de tres (3) meses a partir de la fecha de su expedicion.
El certificado de antecedentes contiene las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de los cinco (5) anos
anteriores a su expediciOn y en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o inhabilidades que se encuentren
vigentes. (Ley 734 de 2002 , art. 174).
"No aplica cuando se trate de nombramientos en cargos que necesiten para su qesempeno ausencia de antecedentes
disciplinarios".
ADVERTENCIA: Tres o más sanciones disciplinarias en los Ciltimos cinco (5) arios por faltas graves o leves
dolosas o por ambas constituye inhabilidad para desempenar cargos publicos (art. 38 Num 2 Ley 734 de 2002).
CERTIFICADO EXPEDIDO SIN COSTO ALGUNO
twomis
I• • .
OMA ROBERT() GOMEZ BARRERA
1efeOfirin0 *esora de .furidica
Este Certificado esta firmado digitalmente, para verificar su validez cornuniquese con Ia Personeria de Bogota D.C.
•
Carrera 7 if 21 - 24 • Cortmutador 5820450/80 i www.pessoneriabogoth.gov,to
:.ti10r2014
Expedition de antecedentes disciplinarios - Procuradur la General de la Nacion
Procuraduria General de Ia NaciOn
RepUblica de Colombia
Consulta de antecedentes
Permite consultar los antecedentes disciplinarios, penales, contractuates, fiscales y de perdida de investidura con so
identification de la persona natural o juridica.
Tipo de Identification:
Cedula de ciudadania
•
NUmero IdentificaciOn:
Ingrese el cOdigo de verification que
ye
digitar el nOmero de
51554302
en la imagen
Refrescar
Consultar
Datos del ciudadano
•
Senor(a) ANA CRISTINA PEDRAZA ALVARADO identificado(a) con CEDULA DE CIUDADANIA NOrnero 51554302.
El ciudadano no presenta antecedentes
Senor(a) ciudadano(a): la expediciOn del certificado de antecedentes disciplinarios de Ia Procuraduria General de La NaciOn es gratuita en todo el pais.
Fecha de consulta: martes, octubre 14, 2014 - Flora de consulta: 11:29:54
El certificado de antecedentes ordinario, refleja las anotaciones de las sanciones impuestas en los Ultimos cinco (5) anos, al cabo de los cuales, el
sistema inactiva automaticamente el registro salvo que la sancion supere dicho termino, caso en el cual el antecedente se reflejara hasta que dicho
termino expire.
El certificado de antecedente especial, refleja todas las anotaciones que figuren en la base de datos, y se expide para acreditar requisitos de cuya
elecciOn, designaciOn o nombramiento y posesiOn exige ausencia total o partial de antecedentes.
Para ver este documento necesita Acrobat Reader. Si no lo tiene, haga clic aqui para descargarlo gratis.
Centro de Atm inn at PUbliro KAP]: Carrera 5' nro. 15 - 60 16riciplat / Lures a vier nes de 8 a.m. a 5:0Opm. jrr nada continua.
•
Rec 'bp de Correspondencia: Lines a vier re-s de 3 a.m. a 4:03pm. jor nada continua.
Linea sy at uita para tudo el pais: 018003 910 315 - Linea redur ida: 142 - PBX: 1571) 5876750
EoSte74
EmaiC ouelas0Dr ocuradur ia.stov.co / dcariDr cx-ui oda ta.90v.00 wtbmas1ereprocu adur r.s
00V. CO
Copyr fight 0 2013. Procuraduria Gener at de Ls !Jac ion / Todos bs der echos reser vadns
Desar rollado por : COI Software Colombia
V.0.0.4
Peg iic.rorrt
',*,•,p.//siri.procuraduria.g ov.co:8086/CertVvEB/Certificado.aspOtpo= 1
'wets COI Solivmrc. 20i ,
Expedition de antecedentes disciplinarios - Procuraduria General de la Nacion
14/10/2014
Procuraduria General de la NaciOn
RepUblica de Colombia
Consulta de antecedentes
Permite consultar los antecedentes disciplinarios, penales, contractuales, fiscales y de perdida de investidura con sob digitar el numero de
identificaciOn de la persona natural o juridica.
Tipo de Identification:
NUmero Identification:
Nit
60524958
Ingrese el codigo de verification que ve en la imagen
..=
'v.' I
I 1'. ..1
Refrescar
Consultar
•
Datos del ciudadano
Senor(a) CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS identificado(a) con NIT Nimero 860524958.
El ciudadano no presenta antecedentes
Senor(a) ciudadano(a): la expediciOn del certificado de antecedentes disciplinarios de la Procuraduria General de la NaciOn es gratuita en todo el pais.
Fecha de consulta: martes, octubre 14, 2014 - Hora de consulta: 11:32:10
El certificado de antecedentes ordinario, refleja las anotaciones de las sanciones impuestas en los Ultimos cinco (5) anos, al cabo de los cuales, el
sistema inactiva autoimiticamente el registro salvo que la sanciOn supere dicho termino, caso en el cual el antecedente se reflejara hasta que dicho
termino expire.
El certificado de antecedente especial, refleja todas las anotaciones que figuren en la base de datos, y se expide para acreditar requisitos de cuya
election, designation o nombramiento y poses ion exige ausencia total o partial de antecedentes.
Para ver este documento necesita Acrobat Reader. Si no lo tiene, haga clic aqui para descargarlo gratis.
Centro de Atenciim al Public() (CAP): Carrera 5' nro. 15 • 60 (Bogota) / Lunes a vier nes de 6 a.m. a 5:00pm. jor nada cont
Recibo de Correspondencia: Lines a vier nes de 8 an, a 4:O m. Jur nada continua.
Linea gratuita para todo el pais: 018003 910 315 • Linea reducida: 142 • PBX: (571) 5878750
ex 140
Email: oueias./Pprocuradur ia. cmv.co / dc ap@pr °cut aduria.gov.co / webrnasterr6pr oct, adir ia.Qoy.co
Copyright sC, 2013..Pr ocuradur ia General de la hlac ion / Todos los der ec hos reser vados
Desar rolLsdo por.: (DI Software Colombia
V.0.0.4
Pot P041:: Ph:Nit:. p6t'.4 C
•
2?
CONTRALORIA
GENERAL DE LA REPUBLICA
EL CONTRALOR DELEGADO PARA INVESTIGACIONES, .TUICIOS FISCALES Y
JURISDICCION COACTIVA
CERTIFICA:
Que una vez consultado el Sistema de Informacion.derloletin de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy mites 14
de octubre de 2014, a las 11:51:13, el niunew'de identificacion de la 'Persona Juridica y el Representante Legal
respectivamente, relacionados a continuaciOn, NO SE ENCUENTRAN REPORTADOS COMO
RESPONSABLES FISCALES.
No. IdentificaciOn PIJ
860524958
No. Identification R/L
51.554.302
COdigo de Verification 12026857122014
.a Certificacion es valida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando Mos numeros consignados en los
S
respectivos documentos de identificacion, coMcidan con los awn registrados_
De conforrnidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolution 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecanica aqui
plasmada tiene plena validez pars todos los efectos legales.
SILVANO GOMEZ STRAUCH
Con el Codigo de Venficacion puede constatar la autenticidad del Certificado.
4i)
Q Tr) CVO
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Z9
•
Bogota D.C. 12 de Octubre de 2.014
CONTROL DE EVASION DE RECURSOS PARAFISCALES LEY 789 DE 2002
ART. 50
CERTIFICACION JURAMENTADA
•
Nosotros, ANA CRISTINA PEDRAZA ALVARADO Y ALEJANDRO CUERVO
identificados con las Cedulas de Ciudadania Nos. 51.554.302 y
CARVAJAL
19.336.195 de Bogota respectivamente, en calidad de Representante Legal y
Revisor Fiscal, de la CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS
NIT 860.524.958-1 , por medio de este documento nos permitimos IERTIFICAR
que hemos cumpl do con las
bajo la GRAVEDAD DE JURAMENTO,
obligaciones derivadas de afiliacion y pago con los sistemas de salud, riesgos
profesionales, pensiones y aportes a las cajas de Compensacibn familiar, Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar y SENA, desde Enero 01 hasta el 31 de
Octubre de 2.014.
Atentamente,
A A CRISTI A PEORAZA AL RADO
.C. 51.554.302 de Ek>gota
epresentante Legal_
L
0 ARVAJAL
- T.P. 118698-T
Revisor Fiscal.
SEDE PRINCIPAL
Telefax : 606 1101/02/09/15/20/26/27/29/30/32/37
SEDE VILLAVICENCIO
SEDE M EDELLIN - ITAGUI
Carrera 46 N D. 51-41 - ItagUi - Antioquia
Telefax : 3T 1949 - 373764 5 - 372 1910
e-mail: Jnideas@epm net.co
www.ideas.edu.co
32
30
ICIEFIS
IDEAS
PROCESO DE CONTRATACION DE MINIMA CUANTiA POR INMACION
CONCURSO PUBLIC() Y ABIERTO DE MERITOS PARA PROVER EL
PROPUESTA DE INSTUCTIVO PARA VALORACION DE
ANTECEDENTES
SEDE PRINCIPAL
SEDE MEDELLiN - ITAGUI
Telefax : 606 1101/02/09/15/20/26/27/29/30/32/37
Carrera 46 No. 51-41 - ItagOi - Antioquia
www.ideas.edu.co
Telefax : 3731949- 3737645 -372 1910
j3
IDEAS
PROPUESTA INSTRUCTIVO PARA VALORAR ANTECEDENTES DE EXPERIENCIA Y ESTUDIO
EXPERIENCIA PROFESIONAL 12%
DIRECTIVO
No.
+2 OJOS
12
FORMACION ACADEMICA 8%
ASESOR
+ 2 ANOS
PROFESIONAL
+ 2 OJOS
SIN
EXPERIENCIA
POSTGRADOS
ADM. EN
AREA DE
SALUD
POSTGRADOS
OTRA AREA
DE LA SALUD
50 HORAS EN
DIPLOMADOS,
SEMINARIOS
Y/0 CURSOS
SIN TITULOS
0
CERTIFICACION
ES
TOTAL HOJA DE VIDA
8
4
0
8
6
4
0
20%
OBSERVACIONES
1. Para Ia valorar la experiencia, se asignara el puntaje que corresponde a Ia experiencia mejor cualificada, sin que se acumulen entre
si, de modo que solo asignara 12, 8, 4 o 0 puntos. El puntaje minimo a obtener es 0 y maxim° 12.
2. Para asignar la puntuacion se tendra en cuenta los siguientes criterios a efectos de clasificar o identificar el cargo:
Directivo: Se refiere a cargos de Gerente - Director de una empresa prestadora de salud (IPS) Empresa promotora de salud (EPS),
Secretario de Salud o Asesor de cargos a nivel directivo.
Asesor: Se refiere a cargos con funciones de coordinacion, supervision, y control de planes, programas y proyectos
institucionales.
Profesional: Se refiere a cargos en los cuales se ejecuta de forma practica una especialidad profesional.
3. Las constancias laborales que certifiquen experiencia profesional en entidades publicas o privadas del sector salud y que se
anexan a su hoja de vida, se tendran en cuenta para Ia asignaci6n de puntajes, siempre y cuando contengan Nombre o Razon
Social, Tiempo de Experiencia y Funciones Desempehadas.
4. Para valorar Ia formacion academica se tendra en cuenta diploma o acta de grado.
5. Los puntajes en formacion academica no son acumulables se obtendran 8, 6, 4 o 0 puntos, segun corresponde.
•
•
•
CRONOGRAMA PROPUESTO PARA EL CONCURSO PUBLICO Y ABIERTO DE MtRITOS PARA
PROVEER EL EMPLEO DE GERENTE GENERAL DEL SANATORIO DE CONTRATACION —
SANTANDER - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO.
Fecha de Invitation: Noviembre 01 al
12 de 2014
Cargo a Proveer:
Asignacian Basica Mensual:
Inscripciones Hojas de Vida:
•
Los aspirantes podran realizar el proceso
de inscripciOn mediante Ia remisiOn de la
documentaciain debidamente foliados, por
correo certificado, debidamente foliados,
en sobre sellado a nombre de Ia
CorporaciOn Universitaria de Colombia
IDEAS, Referencia: PROCESO DE
SELECCION GERENCIA SANATORIO
CONTRATACION — SANTANDER
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO,
radicaciOn en medio fisico en la DirecciOn
Calle 70 No 10 A 39 Barrio Quinta
Camacho (Bogota). NO SE RECIBIRA
DOCUMENTACION FUERA DE LA
FECHA Y HORA DE CIERRE
PUBLICADA EN LA CONVOCATORIA
DEL PROCESO, NO SE EXCEPTUA
POR RAZONES DE RETRASO EN
ENTREGA POR PARTE DE LA
EMPRESA DE MENSAJERIA, Ia
documentacion debe estar acompahada
de una carta de presentaciOn, en la cual
se especifica bajo la gravedad de
juramento, Ia relaciOn de documentos
entregados, asi como el correo
electronic°, el telefono y la direcciOn para
Ia correspondencia.
Funciones del cargo: Establecidas en el
Decreto 785/05 del DAFP.
Requisitos del cargo: Establecidas en el
Decreto 785/05 del DAFP.
Gerente en propiedad
La Asignada
Documentos requeridos para
Inscription:
Formato Onico de inscripciOn disponible en
la pagina WEB del Ministerio de la
Social:
Proteccion
www. min protecciOnsocial.gov. co,
del
Departamento Administrativo de Ia Fund&
www.dafp.gov.co, Fotocopia de Ia
Cedula, DAS, Certificado de Antecedentes
Disciplinarios y Fiscales, Declaracibn Extra
juicio de no hallarse incurso en
inhabilidades e incompatibilidades.
Documentos Anexos: certificados que
acrediten formaci6n Academica y
experiencia laboral relacionada en el
formulario de inscripciOn (certificaciones
Iaborales deben contener la description de
las funciones desempenadas, fecha de
inicio y termination del contrato.
33
•
PROCESO
Invitacion
Publica
1 2
3 4
1 4 5
5
6
7
8
DiAS
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
24
25
26
27
28 29
30
6 7 8 10 11 12,
Inscripciones
Hojas de Vida
341PRe
,, lf4M
I
PI
TIMMT
14 15 18 19 20
it
Publicacion
Admitidos
Reclamaciones
No Admitidos
Respuesta a
Reclamaciones
pruebas a
realizar
Publicacion de
Resultados
Termino para
efectuar
Reclamaciones
Respuesta a
Reclamaciones
Publicacion
listado
definitivo
MES
27
29
3
NOVIEMBRE 2014
DICIEMBRE 2014
OBSERVACIONES
S
Las Pruebas se iniciaran a partir de las 8:00am, el dia 27 de Noviembre de 2014, en Ia
Ciudad de Bucaramanga.
La Publicacion del Acta de Admitidos y no Admitidos, Acta de Resultados de las Pruebas y la
notificacion del Acta Definitivo, se realizara en las paginas www.ideas.edu. y en Is carteleras
del Sanatorio Contratacion Santander — Empresa Social del estado.
Las Respuestas a las reclamaciones que tengan los participantes se haran a los correos de
los mismos, en la fecha estipulada en el cronograma.
PRUEBAS Y PORCENTAJE
Las pruebas a aplicar y su respectivo porcentaje son:
Prueba de conocimiento:
Prueba de Competencias Profesionales
10%
Entrevista Grupal
Sustentaci6n Oral Individual
20%
Valoracion de Antecedentes:
(Valoracion realizada con el recibo de los
Documentos anexos)
50%
30%
20%
100%
S Al final del Proceso se entregara el Acta Definitiva y la lista de Elegibles para Ia conformacion
de la respectiva Terna.
36
32
ICIEFIS
IDEAS
PROCESO DE CONTRATACION DE MINIMA CUANTiA POR INVITACION
CONCURSO PUBLICO Y ABIERTO DE MERITOS PARA PROVEER EL
LISTADO GENERAL Y CERTIFICACIONES DE PROCESOS DE
SELECCION DE GERENTES DE LOS DIFERENTES HOSPITALES
PUBLICOS DEL PAIS
SEDE PRINCIPAL
Telefax : 606 1101/02/09/15/20/26/27129/30/32/37
Carrera 46 No. 51-41 - Itagui - Antioquia
www.ideas.edu.co
Telefax : 373194 9-3737645 -372 1910
:a?
•
No.
ELECCION DE GERENTES DE HOSPITALES POR DEPARTAMENTOS
REALIZADAS POR LA
CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS
NIVEL
NOMBRE DEL HOSPITAL
MUNICIPIO
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA
1
2
3
4
5
2
6
7
E. S. E. HOSPITAL GERMAN VELEZ GUTIERREZ
E. S. E. HOSPITAL LUIS FRANCISCO JIMENEZ
E. S. E. HOSPITAL SAN LORENZO
E. S. E. HOSPITAL LA ANUNCIACION
E. S. E. HOSPITAL LA MISERICORDIA
jilialiNir NTO D
E.S.E. HOSPITAL DE MANATI ATLANTICO
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
LANTIC
Nivel I
Betulia
Carepa
Liborina
Mutata
'Vali
Manati
E.S.E. HOSPITAL MATERNO INFANTIL DE SOLEDAD
CIUDADELA METROPOLITANA
Nivel I
Soledad
ESE — CENTRO DE SALUD DEL MUNICIPIO DE
GALAPA
Nivel I
Galapa
Nivel I
ESE — HOSPITAL LOCAL DE LURUACO
E.S.E. HOSPITAL VERA JUDITH IMITOLA
Nivel I
VILLANUEVA
Nivel I
E. S. E. HOSPITAL DE PONEDERA
Nivel I
E.S.E. CENTRO DE SALUD DE SANTA LUCIA
DEPARTAMENTO DE BOLIVAR
Luruaco
Piojo
Ponedera
Santa Lucia
1
ESE — CENTRO DE SALUD CON CAMAS MANUEL H.
ZABALETA G
Nivel I
Altos del Rosario
2
ESE — HOSPITAL LOCAL DEL MUNICIPIO DE CICUCO
Nivel I
Cicuco
3
ESE — HOSPITAL LOCAL DEL MUNICIPIO DE
MAHATES
Nivel I
Mahates
4
ESE —HOSPITAL LOCAL DEL MUNICIPIOSAN JUAN
NEPOMUCENO
Nivel I
San Juan Nepomuceno
5
ESE —HOSPITAL LOCAL DEL MUNICIPIO DE
TALAIGUA NUEVO
Nivel I
Talaigua Nuevo
6
E S E• HOSPITAL LOCAL SAN JUAN DE PUERTO
"
RICO
Nivel I
Tiquisio
E.S.E CENTRO DE SALUD GIOVANNI CRISITINI DEL
MUNICIPIO DE EL CARMEN DE BOLIVAR
Nivel I
Carmen de Bolivar
Nivel I
Magangue
N E.S.E DEL MUNICIPIO DE MAGANGUE
•
34
REALIZADAS POR LA
9
10
11
E.S.E CENTRO DE SALUD CON CAMAS
E.S.E HOSPITAL SAN NICOLAS DE TOLENTINO
E.S.E. HOSPITAL LOCAL ANA MARIA RODRIGUEZ
Nivel I
Nivel I
Nivel I
12
E.S.E. HOSPITAL CON CAMA DE SAN JACINTO DEL
CAUCA
Nivel I
an Jacinto del Cauca
13
14
15
E.S.E — HOSPITAL LOCAL DE SANTA ROSA DE LIMA
ESE — HOSPITAL SANTAMARIA
ESE - HOSPITAL SAN ANTONIO DE PADUA
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Santa Rosa de Lima
Santa Cruz de Mompox
Simiti
ESE — HOSPITAL LOCAL DEL MUNICIPIO DE
Nivel I
TURBANA
DEPARTAMENTO DE CALDAS
Nivel I
1 E.S.E SALUD DORADA
Nivel I
E. S. E. HOSPITAL SANTA ANA
2
Nivel I
3
E. S. E. HOSPITAL SAN JOSE DE SAMANA
E.S.E HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN JOSE DE
Nivel I
SAN JOSE CALDAS
DEPARTAMENTO DEL CESAR
AO
E.S.E. HOSPITAL DEL MUNICIPIO DE AGUSTIN
Nivel I
1
CODAZZI
Nivel I
2
E.S.E. HOSPITAL MARINO ZULETA
16
3
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
E.S.E HOSPITAL JOSE ANTONIO SOCARRAS
Nivel I
SANCHEZ
DEPARTAMENTO DEL CHOCO
Nivel I
E.S.E HOSPITAL SAN JOSE DE CONDOTO
DEPARTAMENTO DE CORDOBA
Nivel I
E.S.E. CAMU PUEBLO NUEVO
Nivel I
E.S.E. CAMU - CHIMA
Nivel I
E.S.E. HOSPITAL SAN FRANCISCO
Nivel I
E.S.E CAMU BUENAVISTA
Nivel I
E.S.E CAMU DEL MUNICIPIO DE MOFIITOS
Nivel I
E.S.E. HOSPITAL LOCAL DE MONTELIBANO
Nivel II y III
E.S.E HOSPITAL SAN JERONIMO DE MONTERIA
Nivle II
E.S.E HOSPITAL SAN JUAN DE SAHAGUN
Nivel I
E.S.E CAMU TOMAS CIPRIANO DIZ DE SAN ANTERO
ill E.S.E. CAMU DE SAN PELAYO
Nivel I
Montecristo
Pinillos
San Estanislao
Turbana
La Dorada
Palestina
Samana
San Jose
Agustin Codazzi
La Paz
Manaure
Condoto
Pueblo Nuevo
Chima
C enaga de Oro
Buenavista
Monitos
Montelibano
Monteria
Sahagun
San Antero
San Pelayo
REALIZADAS POR LA
No
NOMBRE DEL HOSPITAL
NIVEL
MUNICIPIO
Los Cordobas
Planeta Rica
San Andres de
Sotavento
11
E.S.E. CAMU DE LOS CORDOBAS
Nivel I
12
E.S.E. HOSPITAL SAN NICOLAS DE PLANETA RICA
Nivel I
13
E.S.E. HOSPITAL SAN ANDRES APOSTOL
Nivel I
14
1
2
E.S.E. HOSPITAL SAN JOSE DE TIERRALTA
Nivel I
DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA
E.S.E. CENTRO DE SALUD SAN FRANCISCO DE
Nivel I
SALES
Nivel I
E.S.E HOSPITAL ISMAEL SILVA
Tierralta
San Francisco de Sales
Silvania
DEPARTAMENTO DEL HU1LA
E.S.E HOSPITAL TULIA DURAN DE BORRERO
Nivel I
E.S.E HOSPITAL DIVINO NINO
E.S.E HOSPITAL SAN JOSE DE ISNOS
Nivel I
Nivel I
Baraya
Rivera
Isnos
•E.S.E HOSPITAL CARMEN EMILIA OSPINA
E.S.E.HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS
5
E.S.E HOSPITAL CAMILO TRUJILLO SILVA
6
Nivel I
Nivel I
Neiva
Palermo
Nivel I
Palestina
2
3
7
1
1
2
2
Nivel I
E.S.E MANUEL CASTRO TOVAR
DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA
E.S.E HOSPITAL DONALDO SAUL MORON
MANJARREZ
Nivel I
Nivel I
E.S.E HOSPITAL DE CHIBOLO
Nivel I
E.S.E HOSPITAL NUESTRA SENORA DE SANTA ANA
DEPARTAMENTO DEL META
Nivel I
E.S.E HOSPITAL LOCAL DE PUERTO LOPEZ
E.S.E HOSPITAL LOCAL DE SAN CARLOS DE
GUAROA.
Nivel I
Pitalito
La Jagua
Chibolo
Santa Ana
Puerto Lopez
San Carlos de Guaroa
DEPARTAMENTO DE RISARALDA
1
0
2
E.S.E SALUD PEREIRA ( Con servicios de urgencias
7x24 de II Nivel)
E.S.E HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL DE SANTA
ROSA DE CABAL
Nivel I
Pereira
Nivel I
Santa Rosa de Cabal
•
REALIZADAS POR LA
CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEA
No.
NOMBRE DEL HOSPITAL
1
E.S.E. CENTRO DE SALUD DE COLOSO
E.S.E HOSPITAL NUESTRA SENORA DE LAS
2
MERCEDES
E.S.E. CENTRO DE SALUD INMACULADA
3
CONCEPCION
4
E.S.E. HOSPITAL LA UNION
5
E.S.E. CENTRO DE SALUD DE LOS PALMITOS
6
E.S.E. CENTRO DE SALUD DE SAN MARCOS
7
E.S.E. CENTRO DE SALUD EL ROBLE
8
E.S.E. CENTRO DE SALUD DE GUARANDA
9
E.S.E CENTRO DE SALUD SAMPUES
10 E.S.E HOSPITAL LOCAL SAN BENITO ABAD
Ilk E.S.E SAN JUAN DE BETULIA
NIP E.S.E CENTRO DE SALUD DE SAN PEDRO
E.S.E HOSPITAL LOCAL NIVEL I NUESTRA SENORA
13
DEL SOCORRO
E.S.E UNIDAD DE SALUD SAN FRANCISCO DE ASIS
14
DE
SINCELEJO
_
15 E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SINCELEJO
16
17
1
2
3
4
5
6
E.S.E. CENTRO DE SALUD SANTA CATALINA DE
SENA
E.S.E. CENTRO DE SALUD DE TOLUVIEJO
E.S.E. HOSPITAL SAN ISIDRO
E.S.E.HOSPITAL SAN ANTONIO
E.S.E HOSPITAL NUESTRA SENORA DE LOURDES
E.S.E.HOSPITAL NUESTRA SENORA DEL CARMEN
E.S.E. CENTRO DE SALUD COELLO
E.S.E HOSPITAL SAN ROQUE
E.S.E.HOSPITAL FEDERICO ARBELAEZ
E.S.E.NELSON RESTREPO MARTINEZ
E.S.E. HOSPITAL SANTA ANA
7
L
NIVEL
MUNICIPIO
Nivel I
Colose)
Nivel II
Corozal
Nivel I
Galeras
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
La UniOn
Los Palmitos
San Marcos
El Roble
Guaranda
Sampues
San Benito Abad
San Juan de Betulia
San Pedro
Nivel I
Since
Nivel I
Sicelejo
Nivel H
Sirrelejo - Hospital
Unviersitario de Sinclejo
Nivel I
Sucre
Nivel I
Toluviejo
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Nivel I
Alpujarra
Ambalema
Ataco
Ca men de Apicala
Coello
Coyaima
Cunday
Armero Guayabal
Falan
•
No.
REALIZADAS POR LA
NOMBRE DEL HOSPITAL
NIVEL
Nivel I
10 E.S.E.HOSPITAL SUMAPAZ
11 E.S.E. HOSPITAL SAN JOSE
Nivel I
12 E.S.E. HOSPITAL RICARDO ACOSTA
Nivel I
13 E.S.E.HOSPITAL SAN SEBASTIAN
Nivel I
Nivel I
14 E.S.E.HOSPITAL FASAEL GUTIERREZ PEDRAZA
Nivel I
15 E.S.E. LA MILAGROSA
Nivel I
16 E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAEL
17 E.S.E HOSPITAL SAN ANTONIO
Nivel I
Nivel I
18 E.S.E HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL
Nivel I
19 E.S.E HOSPITAL SAN ANTONIO DE HERVEO
Nivel I
20 E.S.E. HOSPITAL RAMON MARIA ARANA
Nivel I
21 E.S.E. HOSPITAL SAN ANTONIO
Nivel I
•E.S.E. HOSPITAL CENTRO PLANADAS
Nivel I
23 E.S.E HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL
Nivel I
24 E.S.E HOSPITAL MARIA INMACULADA
Nivel I
25 E.S.E HOSPITAL SANTA LUCIA DE RONCESVALLES
Nivel I
26 E.S.E HOSPITAL SAN CARLOS
Nivel I
27 E.S.E HOSPITAL CARLOS TORRENTE LLANO
Nivel I
28 E.S.E. HOSPITAL SANTA BARBARA
DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA
Nivel II
1 E.S.E HOSPITAL ISAIAS DUARTE CANCINO
Nivel II
2 E.S.E HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE CARTAGO
DEPARTAMENTO DE VAUPES
Nivel II
1 E.S.E. HOSPITAL SAN ANTONIO DE MITU
TOTAL PROCESOS REALIZADOS
MUNICIPIO
lcononzo
Ortega
Palocabildo
Piedras
Voile de San Juan
Villarrica
Dolores
Guamo
Fresno
Herveo
Murillo
Natagaima
Planadas
Prado
RioBlanco
Ronces Valles
Saldana
Santa Isabel
Venadillo
Cali
Cartago
Mitu
114
Li-
IDEAS
ANEXO No.2
EXPERIENCIA ESPECIFICA DEL PROPONENTE
No.
•
Contacto
Telefono
Fecha de
Terminaci6n
Servicios
Prestados
E.S.E San Antonio del
Municipio de Taraza
Yenny
Alejandra
Gutierrez
8365617
Febrero de 2012
Proceso de
Seleccion de
Gerente
2
E.S.E San Isidro del
Municipio de Giraldo
Antioquia
Juan Enrrique
Montoya Urrea
8571325
Febrero de 2012
Procesol de
Seleccion de
Gerente
3
E.S.E Gustavo Gonzalez
Ochoa — San adres de
Cuequia Antioquia
Aura Maria
Vasco Ospina
8618101
Febrero de 2012
Proceso de
Seleccid de
Gerente
E.S.E San Juan De Dios
Valparaiso Antioquia
Jose Andres
Hurtado
8493160
Marzo de 2012
E.S.E Camilo Trujillo silva
palestina Huilla
Silvia Urbano
3133800097
Marzo de 2012
Alcaldia quango Antioquia
Jaime Montoya
8643020
Marzo de 2012
E.S.E San juan del sur
oeste Hispania Antioquia
Albert Antonio
Alvarado
8432211
Marzo de 2012
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
8
E.S.E. Inmaculada de
Guatape - Antioquia
Guillermina
Giraldo Hoyos
8610800
Marzo de 2012
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
9
E.S.E San Roque Antioquia
Leila Cristina
Vega Monsalve
8656735
Abril de 2012
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
Enrique
Sarmiento
Barbosa
8458781
Abril de 2012
8348109
Abril de 2012
6
•
Entidad Contratante
10 E.S.E San Pablo De Tarso
11
E.S.E San Rafael Municipio Luz Miriam
de San Luis
Vargas
CALLE 70 No.10 A-39
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerente
V
IDEAS
12 E.S.E San Vicente de Paul
•
•
Hector Gallego
982580265
Abril de 2012
Proces6 de
Seleccion de
Gerente
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerentel
Proceso de
Seleccion de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerente,
13
E.S.ESan Juan De Dios El Yuling Ma
.
Santuano Antioquia
Ortega
5460050
Abril de 2012
14
E S E San Vicente de Paul
"
- Pueblornco - Antioquia
José Alejandro
Jaramillo
8498080
Abril de 2012
15
E.S.E Padre Clemente de
granada Antioquia
Tatiana
Patricia Bilbao
8320742
Abril de 2012
16
Sergio
E S E Manuel Castro Tovar
' .• :
Mauricio
- Pitalito
Zuniga
8363362
Abril de 2012
17
E S E Nelson Restrepo
•• •
Martinez
Hernan
Pacheco
Castillo
0982 530536
Abril de 2012
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
2803161
Mayo de 2012
Proceso de
Selecci0 de
Gerentel
2834093
Mayo de 2012
E.S.E Carlos Torrente
18 Llano — Municipio de santa
Isabel Tolima
Julio Paola
Rojas
19
E.S.ESan Sebastian
Andrea del
Municipio de piedras Tolima Pilar Barrios
20
E S E Centro de Salud
••
Coello Tolima
Sandra Rojas
21
E S E Carmen Emilia
"
Ospina
Eduardo Baron
22
E S E La Estrella —
••
Antioquia
Luis Carlos
Villada
Mayo de 2012
23
E S E San Carlos —
' • •
Canasgordas - Antioquia
Nidia Luz
Parrado
Pineda
Mayo de 2012
24
E.S.E.Gustavo Gonzalez
Ochoa
Aura Maria
Vasco Ospina
E.S.E. Nuestra Senora de
25 Santa Ana — Santa Ana
Magdalena
Victor Alfonso
Jimenez
Gutierrez
Tomas
Augusto
Ospina Rojo
26
S E San Martin de
•• •
Porres
2886106
7273435
Mayo de 2012
Mayo de 2012
8618101
Mayo de 2012
6837018
Mayo de 2012
8559099
Junio de 2012
CALLE 70 No.10 A-39
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerente
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerente
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
Proceso de
SelecciOn de
Gerente '
Proceso diee
Selecci6n de
Gerente
40
•
IDEAS
27 E.S.E Salud Dorada
28
8576950
E.S.E Vito Fasael Gutierrez
Yenny Suarez
Pedraza
Junio de 2012
ProceSo de
SelecciOn de
Gerente
Junio de 2012
Proceso de
Selecc 6n de
Gerente
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
Proceso de
SelecciOn de
Gerent
29 E.S.E Saldaria Tolima
Gilma Sanchez
Moreno
30 E.S.E. San Francisco
Miguel
Pacheco
Marquez
7760127
Junio de 2012
Johny Alexis
CastrillOn
Salazar
8314055
Julio de 2012
Proceso de
Selecci6n de
Gerente
Roger Eduardo
Florez Garcia
8663737
Julio de 2012
Procesci de
Seleccian de
Gerente
33
E.S.E San Julian Municipio
Maria Agudelo
de Argelia
8650042
Agosto de 2011
34
E.S.E.San Lorenzo —
Liborina Antioquia
Edgar
Rodriguez
8561826
Agosto de 2012
35
E.S.E. Jose Antinio
Socarras Sanchez
Martina
Catalina Casas
Cotes
5790314
Agosto de 2012
31
•
Fernando
Arrieta Mejia
E.S.E. San Juan de Dios —
Segovia Antioquia
E.S.E. Francisco Eladio
32 Barrera — DonMatias
Antioquia
Junio de 2012
Proceso de
SelecciOn de
Gerente
Proceso be
Selecci60 de
Gerente
Proceso de
Seleccion de
Gerente
A continuacian se anexan las certificaciOnes de cada uno de los contratos
relacionados, firmada por el representante legal de la entidad contratante,
•
ANA CRISTINA PEDRAZA ALVARADO
RECTORA NACIONAL
REPRESENTANTE LEGAL
CALLE 70 No.10 A-39
4'
HOSPITAL SAN SEBASTIAN E. S. E.
PIEDRAS - TOLIMA
NIT: 809.005.249-4
LA GERENTE DEL HOSPITAL SAN SEBASTIAN ESE
CERTIFICA
Que, La Corporation Universitaria de Colombia IDEAS identificada con NIT 860.524.958-1, fue
encargada de realizar el proceso para la selection de Gerente de la E.S.E HOSPITAL SAN
•
SEBASTIAN, Cumpliendo a cabalidad con el cronograrna estipuiado.
Se firma en Piedras a los 28 dias del mes de Junio del ano 2012.
Atentamente,
ANDREA DEL PILAR
RRIOS MOREN
Gerente
ORGULLO Y ESFUERZO DE TODOS
Carrera 3 Calle 5 Esquina Telefax: 2834093 - 2834178
[email protected]
•
42
•
DEPARTAMEN ro DE ANTIOOLIA
D1RECCION LOCAL DL SAUD
EL ALACLDE MUNICIPAL DE ITUANGO ANTIOQUIA
CERTIFICA OUE:
La Universidad IDEAS cumplio satisfactoriamente de acuerdo con normativi 'ad
vigente, con el cronograrna de actividades coulospondientes para la eleccion
Gerente do la E.S.E Hospital San Juan de Dios de Ituango — Antioquia en los
tiempos establecidos en el convenio.
Para constancia se firma en Ituango Antioquia a los 27 dias del mes de Marzc de
2012
Cordialmente
JAIME ELIAS MONTOYA LONDONO
Alcalde Municipal
Ituango Antioquia
EL COMPROMISO ES DE T000S Y 7COA5
777477r.r.r71
?;
rgommirmumgrarpr,
PARQUE PRINCIPAL TELEFONO: 864 30 20 EXT 107 e - mail: dis(ituango•untioqu:c.gov.co
t
•
CENTRO DE SALUD COELLO
EIv1PRESA SOCIAL DEL ESTADO
NIT 809.002.097-8
LA SUSCRITA GERENTE DEL CENTRO DE SALUD COELLO EMPRES
SOCIAL DEL ESTADO
CERTIFICA:
Que, la CorporaciOn Universitaria de Colombia IDEAS Identificado con NI
860.524.958- 1 fue encargada del proceso de seleccion de Gerente del Cent o
de Salud Coello E.S.E.Cumpliendo a cabalidad con el cronograma estipulado.
Se firma en Coello. a lo veinty cinco (25) del mes de Junio 2012
1.••■•••••••••••■•■•••■■■0
Cordialmente,
VIGILA DO
•
SANDRA LILI)k ' e AS C MARGO
GE N, C.S.0
•
•
.• •,
•
.
'fIVOS 1 fATTMCA f310,5
.5.4L.OD 7- WE:VESTAR."
Dirección B/ la Virgen TEL. (0X82) 886106 - 886212
Email, cscese@hotmail corn
COELLO TOLIMA
#4
•
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
trs■ orNe■ rwr •
',
in
nunvor I 7 nL C :]nv11r% ivi viVtLA.../1
81/10610 - ANTIOQUhA
Nil .
ACTA nF TFRPAINACION nF CONTRATC) nF pRFsTAcioN DE RFRv!CiOs
(10A. .7012
En Medellin-Antioquia, el dia 30 de marzo de 2012, se reunieron OMAR ALBERT01
MORENO VELEZ, interventor del contrato, y MARIA ANTOt•IIA PEDRAI.'A, quien obl'a eti
calidad de contratista, con el objeto de dar por terminado el contrato citado en el
encabezado dejando constancia de los siguiente:
j
OBJETO CONTRACTUAL
.E[ presence confraTo -ifene por objeto adelariffiToilrar
—firWs—de-ley
seleccion de aspirantes que haran parte de las listas mediante las cuales se conformara
is terra para is designacian dei Gerente de ia E.S.E HOSPITAL "EL SAGRADO
, CORAZON" del Municipio de Bricerio.
CONTRATISTA
CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA "IDEAS"
VALOR
i--4.500.000.00).
•
DURAC1ON
%IN (01) Mee
-i
SUPERVISOR 0 INTERVENTOR
OMAR ALBERTO MORENO VELEZ
ACUERDAN
Dar por terminado el contrato 006-2012 a partir del dia 30 de marzo de 2012, oor
el vencimiento de plaza estipulado, y la ejecucion a satisfaccion del objeto
contratado por parte del CONTRATISTA.
Para constancia de lo anterior, firman Is presente acts quienes en ella I
intervinieron.
W‘.
tStOS? tP1*
SS
I t‘1/4'
•c"
1 "----- -N
i
l
MARIA AN ONIA PEDR
Co tratista
/
OMAR' ALB
RENO VELEZ
ery for
Calk 1; Pb. B-31 Briceno Aleioquia. Tdefax 357 00 55 357 01 35 257 00 99 E-rnat: brichsel@edatanetcc
•
EMPRESA SOCIAL
HOSPITAL SAN ISIDRO
•
GIRALDO ANTIOQUIA
NIT 800 193 392 — 1
Telefono: 8571325
to nuestras manos esta la samo'
Giraldo, 22 de Mario de 2012
COMO REPRESENTANTE LEGAL DE LA E.S.E. HOSPITAL SAN ISIDRO DEL
IVIUNICIPIO DE GIRALDO- ANTIOQUIA
CERTIFICO
•
Que. el proceso de convocatoria y seleccion de gerente. realizado entre la E.S.E I lospita
San Isidro del municipio de Giraldo y la Corporacion Universitaria de Colombia (IDEAS)
formalizado el 08 de Febrero de 2012. se Ilevo y cumplio a cabalidad con todas la
obligaciones dcl objeto.
Para Constancia Firma:
—
F. S. IL
_
((i/(7//1 /_--')
JUAN ENRIQUE MONTOYA URREA
Gerente
•
("a
iRALDO — ANT.
46
•
HOSPITAL LA INMACULADA GUATAPE
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
45 airs
NIT. 890.991.8174
le0fAITAl LA IMAACIAIIDA ICUAMPi
rheinevu sociA4 Oft ETTADO
LA SUSCRITA TECNICA ADMINISTRATIVA DE LA E.S.E. HOSPITAL LA
INMACULADA DE GUATAPE ANTIOQUIA
HACE CONSTAR QUE:
La Fundacion Universitaria IDEAS, con NIT. 860.524.958-1. realizo el proceso para la
escogencia de aspirantes al cargo de Gerente de la E.S.E. Hospital La Inmaculada de
Guatape Antioquia en el periodo comprendido entre el 01 y el 31 de Marzo de
2012.1Iegandcse a feliz termino y cumpliendo lo estipulado en el contrato.
•
Guatape: Abril 23 de 2012 .
GUILLERMINA GIRALDO HOYOS
Tecnico Administrativo
Carrera 23 A No. 31 - 35 • PBX: 8 610 800
E-mail: [email protected]
"Salud
con an-ior y respeto por el ser humano"
iti
HOSPITAL SAN CARLOS E.S.E.
NIT . 890.701300-2
SALDASTA TOLIMA
LA SUSCRITA PROFESIONAL UNIVERSITARIA
CERTIFICA
Que, La CorporaciOn Universitaria de Colombia IDEAS identificada con NIT
860.524.958-1, fue encargada de realizar el proceso para la selecciOn de
Gerente de la E.S.E HOSPITAL SAN CARLOS DE SALDANA TOLIMA,
Cumpliendo a cabalidad con el cronograma estipulado.
Se firma en Saldana Tolima a los 27 dias del mes de junio del afio 2012.
Atentamente,
GiLMA, AN EZ MOE3.ENO
Profesional Universitario
Lig
•
EL GERENTE DE LA E.S.E. HOSPITAL FRANCISCO ELADIO BARRERA DEL
MUNICIPIO DE DONMATIAS. ANTIOQUIA
CERTIFICA QUE:
La CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS, realiza la
convocatoria de selecciOn de Gerente del Hospital de Don Matias y que
se cumpliO a cabalidad con as normas establecidas y las fechas estipuladas para
tal fin.
Dicha constancia se expide a solicitud del interesado, a los diez (10) dfas del
•
mes de julio de 2012, sin tachones ni enmendaduras.
Atentamente,
DUA D FLOREZ GARCIA
111,
CON5CiENTES DE5u CONFIANZA
rranci,, ce) Elajin barrr. ra
CI. )6A M 29 — 11. Dormatfa..Antinrcaa.
n1y,4 666 )7 )7.
48. N.t:
6
dmatris01 4Acr4ate.l.nct.co www.kneRt Idonm atia
14'1
•
113
EL REPRESENTANTE LEGAL Y LA SUBDIRECTORA ADMINISTRATIVA DE
LA EMPRESASOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
VALPARAISO — ANTIOQUIA
CERTIFICAN QUE:
•
La CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA "IDEAS-. identificada con
Nit 860.524.958-1, realiza el proceso de seleccion de Gerente de la E.S.E Hospital
San Juan de Dios durante el mes de marzo. el cual fue Ilevado a feliz termino.
Dado en Valparaiso, a los trece (13) dias del mes de abril de 2012
MAGD'ALIANA ORTIZ A.
Subdirectora Administrativa
JOSE ANDRES HURTADO A.
Gerente
•
Carrera Narino N° 09 Telefono 849 31 60 Fax 849 36 40 Ext. 102
Valparaiso -- Antioqtria
sy
LJ
Hospital
Sr
a Martin de Porres
CERT1FICAC ION No. 61
"Junk) 07 de 2012"
El gerente de Ia E.S.E. Hospital San Martin de Porres de Armenia Antioquia,
CERTIFICA
Que, Ia CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS identificada con
NIT 860524958-1, fue Ia encargada de realizar el proceso de selection de Gerente
de la E.S.E Hospital San Martin de Porres del municipio de Armenia Antioquia el
cual culmin6 sin inconvenientes.
—ts
b ike
TOMAS AUGUSTO OSPINA ROJO
Gerente.
Toni6s Augusto
Ospina Rojo
t .5 E. 41,74:■■■.■,
Ar
Safi +u ;I11
Gerente
JUNTOS POP SU SALUD
Nit. 890982153 - 0
Calle 11 No. 6 - 69
E-Mail armehsOlca)edate.i.net.co Tel.: 855 90 99
Fax: 855 92 64 Ext. 106
..„0..,c-azi
,-,,,,„,,
. .. , 7
••
.
.
..
OFICIO N° 2012030
Argelia, Antioquia. Tel: 8650042, e-mail: [email protected]
Sistema de Gestion Integral de la Calidad
r_sx-
Codigo
Version
F 03 DE-1
2
7
Vigencia
2011-08.15
LA ESE HOSPITAL SAN JULIAN DE EL MUNICIPIO DE ARGELIA
ANTIOQUIA
CERTIFICA:
Que la ESE Hospital San Julian Contrato con la Corporacion Universitaria de
Colombia- IDEAS- el Proceso de SelecciOn del Gerente para el periodo 201 2-
2015.
Esta certificacion se da a solicitud del interesado,
Cordialmente,
MAR A • AT• ICIA AGUDELO GARCIA
ESE Hospital San Julian
Gerente
Gesdon de calidad
Pagina. 1
•
HS V
HOSPITAL SAN VICENTE OE PAUL E.S.E.
FRESNO TOLIMA
Nit. 390.700.901-4
EL SUSCRITO TESORERO PAGADOR CON FUNC1ONES DE JEFE DE
PERSONAL (E) DEL HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL
DE FRESNO TOLIMA
CERTIFICA
Que Ia CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS realizo el prCceso
de seleccion para proveer el cargo de Gerente de Ia E.S.E. Hospital San Vicente de
Paul de Fresno Tolima, durante el tiempo correspondiente de el 20 de Abril al 19 de
Mayo de 2012 cumpliendo con lo establecido en el Cronograma de Actividades.
La presente Certificacion se expide a Solicitud de la Interesada.
Dada en el Hospital San Vicente de Paul de Fresno Tolima a los Trece (13) dia del
mes de Junio de 2012.
HECTOR ENRIQUE GALLEGO COSSIO
Tesorero con Funciones de Personal (e)
Hospital San Vicente de Paul de Fresno Tolima
Carrera 9 No.2-42 Tel: 098 2580265 Fax 098 2580520
wwt,v.hospital-fresno-tolima.go Fresno, Tolima
HOSPITAL LOCAL. VETO FASAEL GTERREZ PEDRA,
ESE DEL. VALLE DE SAN JJAN TOLIMA
NIT: 809.000383-0
LA SUSCROTA PROFESfONAL UNiVERKIARIC DEL HOU' 7.Ali
LOCAL Imo FASAEL GliTERREz pEnpAzA Es.E. D
RIUMCFP10 DE VALLE DE SA JUAN -EMMA.
r
rtl-rr F
11
Qua La Corpwacian Universrcanade Colorno!aDEAS CaitTilfiCof..11 con
MT 8:30.524.958-i.. fue encargada de reaitzar ei proceso pa la
seieccri de Gerente
la ES.E frir)spitai Locai Vito Fa el GutkiTez
1-'adraza. Cumpiiendo a cabalidad COn ef; eoropranna estipulacin.
Se firma en Varle de San Juan a bi;29 d
e)
4'qtt
Of
,
'LIAREZ
(.:ate 4 No, 4-45 ttinirin Co-atro.- reletax 2885101
besov-,
vait941.vora
<74 .
r MI;
no
Te14 845 86 06 - 845 87 81
Nit. 890.982.182-4
"Una Er presa que Cuida su Salud-
Tai- so. 12 de abril de 2012
A QUIEN PUEDA INTERESAR
El Gerente Ad-Hoc Doctor JHONY ENRIQUE SARMIENTO BARBOSA.
identificado con cedula de ciudadania numero 9.100 613 de Cartagena.
CERTIFICA QUE:
La CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS cumplio a
cabalidad con el contrato para la conformacion de terna con el proposito •e
nombrar el gerente de la empresa social del estado del municipio de Ta .o
Antioquia.
Se expide a solicitud del interesado.
J140 Y NRIQUE SARMIENTO BARBOSA
Gerente Ad-Hoc
E.S.E Hospital San Pablo de Tarso
1€48T0nOS: 845 8606 •
8781 - C..Jr- Tra
T
r;;(1, •
E.S.E. HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
MT. 800.080.586-8
SEGOVIA - ANTIOQUIA
EMPRESA SOCIAL DR ESTADO
CALLE MUCUS° N° 47B-65 TELS: 831 40 55 — 831 56 26
Email: hospitalsegovia(q).gmailcom
EL SUSCRITO PRESIDENTE DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA
SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DEL MUNICIPIO DE
SEGOVIA
HACE CONSTAR QUE:
La Universidad IDEAS fue la asignada para realizar la convocatoria para la
eleccion del Gerente de la E.S.E. cumpliendo con la fecha estipula y con las
normas establecidas para tal fin.
Para constancia se firma en el municipio de Segovia a los 10 dias del mes de julio
de 2012.
S
og-
fr5
J HNY/ALEXIS CASTRILLON SALAZAR
Alcalde Municipal
CONTRIBUlMOS PARA ELEVAR EL NIVEL DE SALM DE LOS SECOVIANOS

corporacion universitaria de colombia

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