Berufs-Eignungstest (BET) - Hilfe für

Berufs-Eignungstest (BET)
- Hilfe für Unternehmen bei der Bewerberauswahl-
Sie suchen für die Besetzung von einem oder mehreren Ausbildungsplätzen geeignete Kandidaten. Viele Interessenten haben sich beworben. Bewerbungen und Vorstellungsgespräche geben Ihnen aber nicht genügend Aufschluss über persönliche Stärken und Schwächen
der Ausbildungsplatzbewerber und -bewerberinnen? Sie fragen sich, wie Sie Zeugnisse unterschiedlicher Schulen vergleichen sollen?
Dann nutzen Sie doch einfach die Service-Leistung der IHK Nord Westfalen und schicken
Sie die grundsätzlich für eine Ausbildung in Frage kommenden Bewerber zu einem von uns
angebotenen Berufseignungstest (BET).
Was ist ein BET?
Der Berufseignungstest ist ein standardisierter Funktionsprüfungs- und Eignungstest speziell
für Unternehmen entwickelt und wird jährlich über 500.000 mal angewendet. Dieses
2 ½stündige, nach Altersgruppen differenzierte, Verfahren ist eine Testbatterie bestehend
aus 12 Einzeltests. Die Tests 1-8 werden als Papier-Bleistift-Test durchgeführt, bei den
Tests 9-12 handelt es sich um Gerätetests an 2 Steckbrettern.
Wichtig! Die Ergebnisse werden nach der durchschnittlichen Leistungsfähigkeit der Altersgruppen festgestellt.
Inwiefern ist der BET ein geeignetes Auswahlkriterium?
Die Kombination von „klassischen“ Leistungsaufgaben und motorischen Gerätetests bietet
nicht nur großen, sondern auch kleinen und mittelständischen Unternehmen die nötige Auskunft über verschiedene Grundfunktionen beruflicher Eignung einzelner Testabsolventen.
Die ausgewerteten Testergebnisse werden zu einem Gutachten und Begabungsprofil zusammengefasst. Diese ermöglichen Ihnen, einen auf den angebotenen Ausbildungsberuf
zugeschnittenen Bewerber auszusuchen.
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Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen Sitz Münster mit Standorten in Bocholt und Gelsenkirchen
Region: Kreisfreie Städte Bottrop, Gelsenkirchen, Münster und Kreise Borken, Coesfeld, Recklinghausen, Steinfurt, Warendorf
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Was beinhaltet der BET?
Das Testergebnis liefert Ergebnisse
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zur allgemeinen Lernfähigkeit, geistigen Beweglichkeit und Auffassungsgabe
zum schlussfolgernden Denken und zur Urteilsfähigkeit
zum sprachlichen Ausdrucksvermögen und Wortverständnis
zum Abstraktionsvermögen sowie rechnerischen Denken
zum praktisch-technischen Verständnis und räumlichen Vorstellungsvermögen
zur Fähigkeit, Details von Gegenständen zu erkennen
zur Lerngenauigkeit
zur Fingerfertigkeit und zum Handgeschick
Wie sieht eine gutachtliche Stellungnahme und Auswertung konkret aus?
Die gutachtliche Stellungnahme liefert die Interpretation der Testergebnisse mit der allgemeinen Bewertung und einen Vergleich zwischen den Anforderungen des Ausbildungsberufes und dem persönlichen Begabungsprofil des Bewerbers. Die Anforderungen bzw. die
Standardwerte der Berufsprofile sind in etwa auf einen erwarteten durchschnittlichen Notenspiegel von 2 (= “gut“) in der Abschlussprüfung ausgerichtet. Die nächsthöhere bzw. –tiefere
Benotung liegt bei einer Differenz von jeweils 5 Punkten.
Die Profile sind aus neun Begabungsprofilen zusammengesetzt. Dabei sollten Sie immer
alle Profile gemeinsam betrachten. Sie können die besonderen Stärken und Schwächen
hieraus ersehen.
Wer die Wahl hat, hat die Qual!
Letztendlich liegt es bei Ihnen, die Ihnen vorliegenden Beurteilungen zu nutzen und mit der
bzw. dem für Sie am besten qualifizierten Bewerber/-in in eine erfolgreiche Ausbildungszeit
zu starten. Wir unterstützen Sie durch den BET gern bei Ihrer Auswahl. Bei Fragen wenden
Sie sich bitte an:
Standort Gelsenkirchen
Lorraine Salomon
0209 388-388
[email protected]
Standort Münster
Andreas Brochtrup
0251 707-278
[email protected]
Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen Sitz Münster mit Standorten in Bocholt und Gelsenkirchen
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Welche Kosten entstehen?
Für die Durchführung des Tests, die Auswertung und Zusendung der gutachtlichen Stellungnahme wird einen Kostenbeitrag von € 25,00 pro Bewerber/-in erhoben.
Wann werden die Tests durchgeführt?
Sie melden Ihre möglichen Kandidaten an uns weiter. Bitte beachten Sie dabei die Standorte.
Sobald eine bestimmte Teilnehmeranzahl vorliegt, werden wir kurzfristig einen Testtermin
festlegen. Wir schreiben Ihre Bewerber direkt an und informieren Sie über das Testdatum.
Wann erhalten Sie die Auswertung?
Die Auswertung zu den Tests wird Ihnen innerhalb von 14 Tagen auf dem Postweg zugestellt.
Anlage
Auflistung der vorhandenen Berufsprofile
Muster einer Auswertung für den Beruf Industriekaufmann/-frau
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Mit dem Berufseignungstest sind Vergleiche zu den folgenden Berufen sind möglich:
Anlagenmechaniker/in
Bankkaufmann/frau
Bauzeichner/in
Beton-/Stahlbetonbauer/in
Biologielaborant/in
Bürokaufmann/frau
Chemikant/in
Chemielaborant/in
Drucker/in
Einzelhandelskaufmann/frau
Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
Elektroniker/in für Gebäude und Infrastruktur
Elektroniker/in für Geräte und Systeme
Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik
Fachinformatiker/in
Fachlagerist/in und Fachkraft für Lagerlogistik
Groß- und Außenhandelskaufmann /frau
Holzmechaniker/in
Hotelfachmann/frau
Immobilienkaufmann/frau
Industriekaufmann/frau
Industriemechaniker/in
Informatikkaufmann/frau
IT-Systemelektroniker/in
IT-System-Kaufmann/frau
Kaufmann/frau für Bürokommunikation
Kaufmann/frau – Gesundheitswesen
Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen
Koch/Köchin
Konstruktionsmechaniker/in
Mechatroniker/in
Mediengestalter/in
Mess- und Regelmechaniker
Physiklaborant/in
Reiseverkehrskaufmann/frau
Restaurantfachmann/frau
Rohrleitungsbauer/in
Sport- und Fitnesskaufmann/frau
Systeminformatiker/in
Technische/r Produktdesigner/in
Tischler/in
Verfahrenmechaniker/in
Werkzeugmechaniker/in
Zerspanungsmechaniker/in
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