Umweltauditor im Selbststudium3

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Umweltauditor im Selbststudium3
Interviewing in English for
work purposes
Working for international companies often
means that specific processes have to be
carried out in English. This can include interviews in recruitment processes, as well as for
performance appraisals.
The seminar will review the language required
for these processes and provide the opportunity
to practice interviews in the English language.
You will improve your fluency and gain confidence in carrying out interviews in English.
Targets of Seminar
> learning new vocabulary and phrases relevant to interviewing in a work context
> implementing the reviewed language and
the participants’ existing English language
skills to carry out various interviews
> improving language fluency and reactivating passive language
> gaining confidence in carrying out interviews in English
> providing answers and solutions to individual questions and queries
Specific themes, aspects and questions raised
by the participants will also be dealt with.
Participants are encouraged to bring in their
own work examples.
There will also be a focus on using the correct
language and formulating questions in an
effective, professional manner.
Methods
> role play simulations with interviewers,
interviewees and observers (coaching
setting)
> group work
> plenary discussion after each interview
setting including feedback on language
Target Group
This seminar is suitable for professionals who
have to carry out interviews at work in English
and would like to have the opportunity to
enhance their English language skills, improve
their fluency and gain confidence in speaking
in this context
Referentin
Wirtschaftspsychologin Kasiane Heimann, M.Sc.
KASIANE HEIMANN, Kirchheim/Teck
Sie melden sich an
Bitte nennen Sie
Veranstaltung Nr. 34824.00.001
Veranstaltungstitel
Vor- und Nachname, Anschrift
Telefon, Telefax, E-Mail
per Post
Technische Akademie Esslingen e.V.
An der Akademie 5, 73760 Ostfildern
per Telefon
Heike Baier
Anmeldung +49 711 34008-23
+49 711 34008-27
[email protected]
www.tae.de
Wir reservieren auch Ihr Hotelzimmer.
per Telefax
per E-Mail
per Internet
TAE
Technische
Akademie
Esslingen
Ihr Partner für
Weiterbildung
seit 60 Jahren!
Wir berechnen
EUR 980,- mehrwertsteuerfrei
Im Preis sind Arbeitsunterlagen, Mittagessen
und Pausenverpflegung enthalten.
TAE-Mitglieder erhalten 10% Rabatt.
Seminar Contents
Thursday, 3 and Friday, 4 March 2016
9:00 am to 12:15 pm and 1:45 pm to 5:00 pm
Formulating and learning phrases and questions in
the English language required for:
> interviewing candidates in the recruitment
process
> reviewing/appraising employee performance
Sie sprechen uns an
organisatorisch
fachlich
Telefon +49 711 34008-99
Dipl.-Kffr. Tina Heine
Telefon +49 711 34008-71
E-Mail [email protected]
Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Es gelten die unter www.tae.de einsehbaren
Geschäftsbedingungen der Technischen
Akademie Esslingen e.V.
Tribologie – Reibung, Verschleiß und Schmierung
Elektrotechnik, Elektronik und Energietechnik
Informationstechnologie
Medizintechnik und Gesundheitswesen
Seminarversicherung
Interviews in the above named processes can be
complex and involve finding out specific information
about the candidate in question. A wide range of
questions will be examined:
> work style and orientation
> organizing, prioritising, time management
> identifying strengths and weaknesses
> motivation, professional aims, short- and
long-term
> coping with stress/heavy workloads
> dealing with mistakes and failure
> cooperation and communication
> working with different types of people
> team capability, team role
> dealing with conflicts and critical situations
> giving and taking criticism
> asserting oneself
> influencing others
> self reflection ability
Maschinenbau, Produktion und Fahrzeugtechnik
Bei kurzfristiger Stornierung Ihrer Teilnahme
an der Veranstaltung fällt die volle Teilnahmegebühr an. Wir empfehlen daher den Abschluss
einer Seminarversicherung bei unserem Partner,
der EUROPÄISCHEN Reiseversicherung.
Infos und Versicherungsabschluss www.tae.de
E-Mail [email protected]
Sie erhalten Qualität
Das Qualitätsmanagementsystem der
Technischen Akademie Esslingen ist
nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
So finden Sie uns
Anfahrpläne finden Sie unter www.tae.de
Kostenlose Parkplätze am Haus
Behindertengerechter Zugang
Unser Service für Sie:
Mit attraktiven Sonderkonditionen der
Deutschen Bahn AG zur TAE.
Infos unter www.tae.de
Wir bieten mehr
Besuchen Sie uns im Internet oder
fordern Sie die Einzelprogramme der
verwandten Themen an.
Rahmenprogramm
www.tae.de/service/rahmenprogramm
www.tae.de
Bauwesen, Energieeffizienz und Umwelt
Betriebswirtschaft und Arbeitskompetenz
Management und Führung
Interviewing in English
for work purposes
Mitarbeiter- und Bewerbungsgespräche in
englischer Sprache
Referentin
Wirtschaftspsychologin Kasiane Heimann, M.Sc.
KASIANE HEIMANN, Kirchheim/Teck
Seminar
in Ostfildern-Nellingen,
An der Akademie 5
3. und 4. März 2016
Veranstaltung Nr. 34824.00.001
Interviewing in English for
work purposes
Working for international companies often
means that specific processes have to be
carried out in English. This can include interviews in recruitment processes, as well as for
performance appraisals.
The seminar will review the language required
for these processes and provide the opportunity
to practice interviews in the English language.
You will improve your fluency and gain confidence in carrying out interviews in English.
Targets of Seminar
> learning new vocabulary and phrases relevant to interviewing in a work context
> implementing the reviewed language and
the participants’ existing English language
skills to carry out various interviews
> improving language fluency and reactivating passive language
> gaining confidence in carrying out interviews in English
> providing answers and solutions to individual questions and queries
Specific themes, aspects and questions raised
by the participants will also be dealt with.
Participants are encouraged to bring in their
own work examples.
There will also be a focus on using the correct
language and formulating questions in an
effective, professional manner.
Methods
> role play simulations with interviewers,
interviewees and observers (coaching
setting)
> group work
> plenary discussion after each interview
setting including feedback on language
Target Group
This seminar is suitable for professionals who
have to carry out interviews at work in English
and would like to have the opportunity to
enhance their English language skills, improve
their fluency and gain confidence in speaking
in this context
Referentin
Wirtschaftspsychologin Kasiane Heimann, M.Sc.
KASIANE HEIMANN, Kirchheim/Teck
Sie melden sich an
Bitte nennen Sie
Veranstaltung Nr. 34824.00.001
Veranstaltungstitel
Vor- und Nachname, Anschrift
Telefon, Telefax, E-Mail
per Post
Technische Akademie Esslingen e.V.
An der Akademie 5, 73760 Ostfildern
per Telefon
Heike Baier
Anmeldung +49 711 34008-23
+49 711 34008-27
[email protected]
www.tae.de
Wir reservieren auch Ihr Hotelzimmer.
per Telefax
per E-Mail
per Internet
TAE
Technische
Akademie
Esslingen
Ihr Partner für
Weiterbildung
seit 60 Jahren!
Wir berechnen
EUR 980,- mehrwertsteuerfrei
Im Preis sind Arbeitsunterlagen, Mittagessen
und Pausenverpflegung enthalten.
TAE-Mitglieder erhalten 10% Rabatt.
Seminar Contents
Thursday, 3 and Friday, 4 March 2016
9:00 am to 12:15 pm and 1:45 pm to 5:00 pm
Formulating and learning phrases and questions in
the English language required for:
> interviewing candidates in the recruitment
process
> reviewing/appraising employee performance
Sie sprechen uns an
organisatorisch
fachlich
Telefon +49 711 34008-99
Dipl.-Kffr. Tina Heine
Telefon +49 711 34008-71
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Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Es gelten die unter www.tae.de einsehbaren
Geschäftsbedingungen der Technischen
Akademie Esslingen e.V.
Tribologie – Reibung, Verschleiß und Schmierung
Elektrotechnik, Elektronik und Energietechnik
Informationstechnologie
Medizintechnik und Gesundheitswesen
Seminarversicherung
Interviews in the above named processes can be
complex and involve finding out specific information
about the candidate in question. A wide range of
questions will be examined:
> work style and orientation
> organizing, prioritising, time management
> identifying strengths and weaknesses
> motivation, professional aims, short- and
long-term
> coping with stress/heavy workloads
> dealing with mistakes and failure
> cooperation and communication
> working with different types of people
> team capability, team role
> dealing with conflicts and critical situations
> giving and taking criticism
> asserting oneself
> influencing others
> self reflection ability
Maschinenbau, Produktion und Fahrzeugtechnik
Bei kurzfristiger Stornierung Ihrer Teilnahme
an der Veranstaltung fällt die volle Teilnahmegebühr an. Wir empfehlen daher den Abschluss
einer Seminarversicherung bei unserem Partner,
der EUROPÄISCHEN Reiseversicherung.
Infos und Versicherungsabschluss www.tae.de
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Sie erhalten Qualität
Das Qualitätsmanagementsystem der
Technischen Akademie Esslingen ist
nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
So finden Sie uns
Anfahrpläne finden Sie unter www.tae.de
Kostenlose Parkplätze am Haus
Behindertengerechter Zugang
Unser Service für Sie:
Mit attraktiven Sonderkonditionen der
Deutschen Bahn AG zur TAE.
Infos unter www.tae.de
Wir bieten mehr
Besuchen Sie uns im Internet oder
fordern Sie die Einzelprogramme der
verwandten Themen an.
Rahmenprogramm
www.tae.de/service/rahmenprogramm
www.tae.de
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Betriebswirtschaft und Arbeitskompetenz
Management und Führung
Interviewing in English
for work purposes
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englischer Sprache
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Wirtschaftspsychologin Kasiane Heimann, M.Sc.
KASIANE HEIMANN, Kirchheim/Teck
Seminar
in Ostfildern-Nellingen,
An der Akademie 5
3. und 4. März 2016
Veranstaltung Nr. 34824.00.001
Interviewing in English for
work purposes
Working for international companies often
means that specific processes have to be
carried out in English. This can include interviews in recruitment processes, as well as for
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The seminar will review the language required
for these processes and provide the opportunity
to practice interviews in the English language.
You will improve your fluency and gain confidence in carrying out interviews in English.
Targets of Seminar
> learning new vocabulary and phrases relevant to interviewing in a work context
> implementing the reviewed language and
the participants’ existing English language
skills to carry out various interviews
> improving language fluency and reactivating passive language
> gaining confidence in carrying out interviews in English
> providing answers and solutions to individual questions and queries
Specific themes, aspects and questions raised
by the participants will also be dealt with.
Participants are encouraged to bring in their
own work examples.
There will also be a focus on using the correct
language and formulating questions in an
effective, professional manner.
Methods
> role play simulations with interviewers,
interviewees and observers (coaching
setting)
> group work
> plenary discussion after each interview
setting including feedback on language
Target Group
This seminar is suitable for professionals who
have to carry out interviews at work in English
and would like to have the opportunity to
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An der Akademie 5, 73760 Ostfildern
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Anmeldung +49 711 34008-23
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Akademie
Esslingen
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Wir berechnen
EUR 980,- mehrwertsteuerfrei
Im Preis sind Arbeitsunterlagen, Mittagessen
und Pausenverpflegung enthalten.
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Thursday, 3 and Friday, 4 March 2016
9:00 am to 12:15 pm and 1:45 pm to 5:00 pm
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the English language required for:
> interviewing candidates in the recruitment
process
> reviewing/appraising employee performance
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fachlich
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Telefon +49 711 34008-71
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Geschäftsbedingungen der Technischen
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Tribologie – Reibung, Verschleiß und Schmierung
Elektrotechnik, Elektronik und Energietechnik
Informationstechnologie
Medizintechnik und Gesundheitswesen
Seminarversicherung
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complex and involve finding out specific information
about the candidate in question. A wide range of
questions will be examined:
> work style and orientation
> organizing, prioritising, time management
> identifying strengths and weaknesses
> motivation, professional aims, short- and
long-term
> coping with stress/heavy workloads
> dealing with mistakes and failure
> cooperation and communication
> working with different types of people
> team capability, team role
> dealing with conflicts and critical situations
> giving and taking criticism
> asserting oneself
> influencing others
> self reflection ability
Maschinenbau, Produktion und Fahrzeugtechnik
Bei kurzfristiger Stornierung Ihrer Teilnahme
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einer Seminarversicherung bei unserem Partner,
der EUROPÄISCHEN Reiseversicherung.
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Technischen Akademie Esslingen ist
nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
So finden Sie uns
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Rahmenprogramm
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Bauwesen, Energieeffizienz und Umwelt
Betriebswirtschaft und Arbeitskompetenz
Management und Führung
Interviewing in English
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englischer Sprache
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Wirtschaftspsychologin Kasiane Heimann, M.Sc.
KASIANE HEIMANN, Kirchheim/Teck
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An der Akademie 5
3. und 4. März 2016
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work purposes
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carried out in English. This can include interviews in recruitment processes, as well as for
performance appraisals.
The seminar will review the language required
for these processes and provide the opportunity
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You will improve your fluency and gain confidence in carrying out interviews in English.
Targets of Seminar
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> implementing the reviewed language and
the participants’ existing English language
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> improving language fluency and reactivating passive language
> gaining confidence in carrying out interviews in English
> providing answers and solutions to individual questions and queries
Specific themes, aspects and questions raised
by the participants will also be dealt with.
Participants are encouraged to bring in their
own work examples.
There will also be a focus on using the correct
language and formulating questions in an
effective, professional manner.
Methods
> role play simulations with interviewers,
interviewees and observers (coaching
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> group work
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> interviewing candidates in the recruitment
process
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> work style and orientation
> organizing, prioritising, time management
> identifying strengths and weaknesses
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long-term
> coping with stress/heavy workloads
> dealing with mistakes and failure
> cooperation and communication
> working with different types of people
> team capability, team role
> dealing with conflicts and critical situations
> giving and taking criticism
> asserting oneself
> influencing others
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3. und 4. März 2016
Veranstaltung Nr. 34824.00.001