"Ausgezeichnet" 2011/2012 - Landratsamt Weilheim

Ausgezeichnet
2011| 2012
StandortProfi
im Landkreis Weilheim-Schongau
9
Auszeichnung und Herausforderung zugleich
Landrat Dr. Friedrich Zeller
11
Die StandortProfis Weilheim-Schongau:
Unternehmen mit vielen Facetten
Justina Eibl, Wirtschaftsförderin
Elisabeth Gutmann, Regionalmanagerin
59
Der Wert des StandortProfis
Unternehmer über die Auszeichnung
Ausgezeichnet 2011
13
15
17
19
21
23
25
27
29
31
33
35
Laudatio Frank Dittmann
Bauer Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Günter Bechtold GmbH
Johann Buchner GmbH
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik & Metallbau GmbH
EITZENBERGER Luftlagertechnik GmbH
Autohaus Heuberger GmbH
hg medical GmbH
iWEST® Tier-Ernährung Dr. Meyer & Co. KG
Raiffeisenbank Weilheim eG
Seccua GmbH
Vereinigte Sparkassen im Landkreis Weilheim i. OB
Ausgezeichnet 2012
37
39
41
43
45
47
49
51
53
55
57
Laudatio Heidrun Brugger
Agfa-Gevaert HealthCare GmbH – Werk Peißenberg
Josef Erhard GmbH Bauunternehmen
Geberit Weilheim GmbH
Hochland Deutschland GmbH Werk Schongau
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Kögel GmbH Zerspanungstechnik
Autohaus Medele GmbH
Schönegger Käse-Alm GmbH
UPM GmbH
Sägewerk Wiedemann
Auszeichnung und
Herausforderung zugleich
Rückgrat unserer heimischen Wirtschaft sind die
handwerklichen und mittelständischen Betriebe,
die nicht nur die meisten Arbeitsplätze in der
Region stellen und damit entscheidend für das
Wohl der Bevölkerung in unserem Landkreis beitragen, sondern sich in vielen Fällen in besonderer
Weise für unseren Landkreis als Standort oder ihre
Mitarbeiter engagieren, bei Baumaßnahmen oder
energetischen Sanierungen mit gutem Beispiel
vorangehen oder ihr betriebliches Umfeld besonders umweltfreundlich gestalten.
Die Inhaber oder Geschäftsführer dieser Betriebe
haben mehr im Blick als Umsatzzahlen oder
Gewinnmaximierung – sie machen ihre
Unternehmen fit für die Zukunft, übernehmen
bewusst Risiko und Vorreiterrollen sowie
Verantwortung für die Gesellschaft. Mit dem
StandortProfi möchten wir gerade dieses
besondere Engagement in den Fokus der
Öffentlichkeit rücken und honorieren!
Als wir im Frühjahr 2011 die Aktion starteten,
schlugen engagierte Bürgermeister und
Standortförderer die unterschiedlichsten Betriebe
aus ihren Kommunen vor, die nach ihrer Einschätzung die Kriterien eines StandortProfi erfüllen.
Flächendeckend über den gesamten Landkreis
verteilt und aus allen Branchen bewarben sich
sowohl kleinere Betriebe wie auch große mittelständische Unternehmen – und alle bekamen ihre
Chance! Idee und Konzept kamen sowohl bei
Wirtschaft wie Politik gut an und deshalb setzen
wir die Aktion auch künftig auf deren
ausdrücklichen Wunsch fort.
Uns ist es wichtig, mit den Unternehmen im
Gespräch zu bleiben! Firmenbesichtigungen und
der Austausch vor Ort mit den Unternehmern
gewähren Einblick in ein beeindruckend großes und
vielschichtiges Spektrum von unternehmerischem
Handeln und Verantwortung und zeigen zugleich
die verschiedenen Anforderungen und Facetten des
Wirtschaftslebens auf, die gerade auch die Vielfalt
unseres aktiven und lebendigen Wirtschaftsstandortes ausmachen und auszeichnen.
Durch die Aktion bekommen die Unternehmen die
Möglichkeit, sich mit ihren Produkten und
Leistungen der Öffentlichkeit zu präsentieren.
Gleichzeitig fördert der StandortProfi das
Verständnis sowie die Vernetzung der Akteure aus
Wirtschaft, Politik und Verwaltung, was wiederum
zur Stärkung des Landkreises im Wettbewerb der
Kommunen und Wirtschaftsregionen führt.
Ich danke allen Verantwortlichen, die zum Gelingen
dieser Aktion beigetragen haben und verbinde
damit den Wunsch, dass wir auch künftig noch
viele StandortProfis am Wirtschaftsstandort
Weilheim-Schongau begrüßen und auszeichnen
können.
Ihr
Dr. Friedrich Zeller
Landrat
Die StandortProfis Weilheim-Schongau:
Unternehmen mit vielen Facetten
Was ist der StandortProfi?
Der StandortProfi ist eine Aktion der Wirtschaftsförderung und des Regionalmanagements mit dem
Ziel, heimische Unternehmen und dabei insbesondere ihre Verbundenheit zum Standort sowie ihr
gesellschaftliches Engagement vorzustellen.
Der StandortProfi ist kein Wirtschaftspreis im
üblichen Sinn – er ist vielmehr eine Auszeichnung
dafür, dass ein Unternehmen nicht nur gewinnorientiert handelt, sondern sich auch insbesondere
um Mitarbeiter und deren soziales Umfeld annimmt, Verantwortung für sich und seine Umwelt
übernimmt, Produktions- und Arbeitsumfeld im
Rahmen seiner Möglichkeiten klimaschützend und
energiesparend gestaltet oder trotz wirtschaftlicher
Notwendigkeiten und betrieblicher Sachzwänge auf
eine landschaftsgerechte Gestaltung von Betriebsgebäuden unter Miteinbeziehung grünordnerischer
Vorgaben achtet.
Auf eine Platzierung der ausgezeichneten Betriebe verzichten wir bewusst – gerade die Vielfalt
und Vielschichtigkeit machen die Aktion lebendig,
spiegeln zugleich die Stärke des Standortes und
gebieten es geradezu, alle Innovationen, Ideen
und Konzepte nebeneinander bestehen und wirken
zu lassen. Zudem sind diese zahlreichen Facetten
wertvolle Anregungen für andere Unternehmen!
Warum einen StandortProfi?
Mit dem StandortProfi möchten wir den Unternehmen eine Stimme geben und gleichzeitig eine
Plattform bieten, mit der diese ihr Engagement
auch an ihre Kunden und Mitarbeiter kommunizieren können: eine günstige Gelegenheit, ihre
Produkte und Leistungen einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen.
Durch die Gespräche anlässlich der Bewerbung und
der Firmenbesichtigungen durch die Jury entstehen
neue Kontakte: damit fördert die Aktion zugleich
die Kommunikation und Kooperation am Standort.
Dies wiederum stärkt den Wirtschaftsstandort im
Wettbewerb mit den anderen Landkreisen und
kann einen wertvollen Standortvorteil bedeuten.
Die StandortProfis verleihen dem Landkreis als
Wirtschaftsstandort sein spezifisches Gesicht: die
Unternehmen stehen für konkrete Inhalte und
Projekte und werden für die Bürger, die gerade
auch oft Mitarbeiter sind, „greifbar”. Damit
entsteht ein Profil für den Standort, mit dem sich
die Einheimischen identifizieren.
Die StandortProfis treten auch über die
Landkreisgrenzen hinaus auf, sie sind sozusagen
Botschafter für den Landkreis als Wirtschaftsstandort: eine Win-Win-Situation sowohl für die Unternehmen wie auch für den Landkreis!
Wie wird man StandortProfi?
2011 wurden erstmals Unternehmen mit dem
StandortProfi ausgezeichnet. Dabei wurden die
Betriebe von denjenigen nominiert, die nah an
den Betrieben dran sind: von den Gemeinden, in
denen die Unternehmen angesiedelt sind. Und weil
dies von allen Beteiligten für gut befunden wurde,
bleibt es auch künftig bei diesem Procedere.
Nach Eingang der Bewerbungen erfolgt eine
Sichtung der Unterlagen und Vorbesprechung in
der Jury. Diese setzt sich zusammen aus Experten
zu den abgefragten Themenbereichen „Bauen”,
„Umwelt, Klima, Energie”, „Soziale Aspekte”,
„Grünordnung” und „Engagement am Standort”.
Um sich einen persönlichen Eindruck von
Unternehmer und Unternehmen zu verschaffen,
besucht die Jury alle Betriebe und klärt im
Gespräch vor Ort, ob und wie die Bedingungen für
den StandortProfi erfüllt werden.
Im Ergebnis muss das Unternehmen in mindestens
drei der fünf Themenbereiche die Jury überzeugen,
um ausgezeichnet zu werden. Pro Jahr erhalten
maximal 10 Unternehmen die Auszeichnung.
Wie geht es weiter mit dem StandortProfi?
Nach all den positiven Rückmeldungen sehen wir positiv
in die Zukunft und hoffen, dass der StandortProfi sich zu
einem festen Wegbegleiter der Wirtschaft im Landkreis
Weilheim-Schongau entwickeln wird.
Wir danken für die engagierte Unterstützung der Aktion
und freuen uns, wenn angesehene Vertreter der Wirtschaft resümieren: „Dieser StandortProfi ist es wert, auch
in den kommenden Jahren verliehen zu werden!“
Elisabeth Gutmann
Regionalmanagerin
Justina Eibl
Wirtschaftsförderin
Ausgezeichnet
2011
herausragende Unternehmerische Leistungen
im Landkreis Weilheim-Schongau
Laudator
Frank Dittmann
Über den StandortProfi
Die Idee, einen Award im Landkreis einzuführen
und deren erstmalige Durchführung im Jahr 2011
fand bei den Teilnehmern und bei der Jury großen
Anklang.
Dank des durchdachten Konzepts, des Engagements und der hervorragenden Organisation durch
Justina Eibl und Elisabeth Gutmann mit ihrem
gesamten Team wurde es für einheimische
Unternehmen möglich, sich als StandortProfis
vorzustellen.
Nicht die Firmengröße oder der Gewinn, sondern
beispielhaftes Handeln, eine nachhaltige Firmenphilosophie und die Einstellung zu den Mitarbeitern
zeichnen diese Betriebe aus. Die Verbundenheit
zwischen Verwaltung, Kommunen und den im
Landkreis angesiedelten Unternehmen wird gestärkt und das Verständnis füreinander gefördert.
Ich wünsche der Durch- und Weiterführung der
Aktion StandortProfi viel Erfolg und ein von allen
Seiten nicht nachlassendes Engagement!
Frank Dittmann
Mitgründer der Firma convotherm Elektrogeräte
GmbH mit Sitz in Untereglfing im Jahre 1976 und
langjähriger geschäftsführender Gesellschafter, von
1999-2010 Geschäftsführer.
Von 1999-2010 Vorsitzender des Sprecherausschusses des Unternehmerkreises WeilheimPeißenberg.
Langjähriges Mitglied im Gremium der IHK für
München und Oberbayern.
15
Bauer Unternehmensgruppe
GmbH & Co. KG
Geschäftsführung
Klaus Bauer
Diplom-Kaufmann
Ehrenämter: Handelsrichter, Gremiumsmitglied bei
der IHK und im AOK-Beirat, Mitglied in diversen
Wirtschaftskreisen, unter anderem Arbeitskreis
Wirtschaftsförderung des Landkreises
Verwurzelt und zukunftsorientiert
Ein Leitsatz im mittelständischen Familienunternehmen lautet: Verändern und erneuern statt stehen
bleiben und festhalten. Themen wie nachhaltiges
Wirtschaften und Energieeffizienz gehören zum
Alltag des Unternehmens, sind selbstverständlich,
ökonomisch notwendig und unerlässlich.
Seit über sechs Jahrzehnten wächst die Unternehmensgruppe mit den Aufgaben, ist Teil der Region
und fühlt sich verantwortlich für die Menschen.
Eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg sind die
Mitarbeiter: deshalb wird auch das Thema Ausbildung groß geschrieben.
Umfassende Umweltleitlinien werden gelebt –
sowohl bei Gebäudesanierungen als auch der Bewusstseinsbildung der Mitarbeiter für Klimaschutz
und Ressourcenschonung. Das vielfach zertifizierte
Unternehmen ist Mitglied des Umweltpaktes Bayern, bei LEEN (Lokales Energie Effizienz Netzwerk)
und ausgezeichneter Ökoprofit-Betrieb.
Bauer Unternehmensgruppe
bestehend aus drei Firmen:
Motoren Bauer,
Bauer Maschinen und Technologie,
BTS
Gründungsjahr
1950
Anzahl der Mitarbeiter
228
Bauer Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Paradeisstraße 56
82362 Weilheim
Tel. 0881 | 627-0
[email protected]
www.bauer-gruppe-weilheim.de
Spezialist in der Herstellung von Maschinen und
Anlagen; Fahrzeug- und Motoren-Service,
Motoren- und Ersatzteilhandel;
Führender Anbieter für Abgasturbolader
17
Günter Bechtold GmbH
Geschäftsleitung
Kurt Bechtold
Dietmar Ahl
Dipl.-Ing. (FH)
Ehrenämter: Unternehmerkreis WeilheimPeißenberg, AOK, Arge, Arbeitsgericht
Für alle Fälle Blech
Ein Unternehmen, das exemplarisch für den
Wandel der deutschen Industrie vom Standardprodukte-Hersteller hin zum innovativen, flexiblen auf
den Kundennutzen ausgerichteten „Dienstleister
mit Blechbearbeitung” steht. Eine Sanierung der
Bestandsgebäude und großzügige Erweiterung
der Produktionsflächen unterstreichen diesen
Anspruch. In der Ausbildung werden mit Kooperationen neue Wege beschritten. Und das hohe
ehrenamtliche Engagement der Geschäftsführung
in zahlreichen Gremien trägt maßgeblich zu einem
positiven Klima am Wirtschaftsstandort WeilheimSchongau bei.
Gründungsjahr
1966
Anzahl der Mitarbeiter
75
Günter Bechtold GmbH
Holzhofstraße 9 - 11
82362 Weilheim i. OB
Tel. 0881 | 92630
[email protected]
www.bechtold-gmbh.de
Laser- & Stanzteile, Biege- & Kantteile,
Schweißbaugruppen, komplexe Systeme
und Logistiksysteme
19
Johann Buchner GmbH
Geschäftsführung
Thomas Klein
Zimmerer- und Dachdeckermeister
Ehrenämter: 2. Obermeister der Zimmerer-Innung
Oberland, Gemeinderat, Prüfungsausschuss der
Zimmerer-Innung Oberland
Stefan Klein
Bauen mit Herz und Verstand
Eine Zimmerei mit Rundum-Service für den Kunden, der das Hauptprodukt – schlüsselfertige
Massivholzhäuser – im ansprechenden Firmengebäude selbst erleben kann. Die Baukörper sind
harmonisch in die Umgebung eingepasst, wobei
auch viel Wert auf – grünordnerische – Details
gelegt wird. Als Mitglied im Umweltpakt Bayern
sind kurze Wege, ein schonender Umgang mit den
Ressourcen und die Nutzung regenerativer Energien sowie des Restholzes selbstverständlich für die
Geschäftsführer. Diese sind auch ehrenamtlich lokal
und regional stark engagiert.
Bautechniker und Zimmermeister
Ehrenämter: Prüfungsausschuss der ZimmererInnung Oberland, Gruppenführer Feuerwehr
Gründungsjahr
1967
Anzahl der Mitarbeiter
24
Johann Buchner GmbH
Morgenbach 29
82409 Wildsteig
Tel. 08867 | 324
[email protected]
www.buchner-bau.de
Bauunternehmen, Zimmerei,
Thoma-Holz100 Massivholzhäuser,
Planung, Umbau & Sanierung,
Schlüsselfertigbau
21
Eirenschmalz
Maschinenbaumechanik
& Metallbau GmbH
Geschäftsführung
Anton Eirenschmalz
Ehrenämter: Sprecher Informationskreis der
Wirtschaft im Bereich Schongau, 2. Kommandant
Freiwillige Feuerwehr Schwabsoien, 2. Vorstand
Modellsportclub Welden e. V.
Wir agieren wie Gärtner
Das Firmenleitbild „Wir agieren wie Gärtner”
zieht sich durch alle Bereiche: die Fertigungs- und
Lagerhallen im ländlichen Charakter inmitten
ansprechend gestalteter Außenanlagen werden
praktisch energieautark über regenerative Energien
versorgt. Die Logistik ist auf Sparsamkeit
ausgelegt. Das Arbeitsklima wird intensiv gepflegt,
die Mitarbeiterorientierung beginnt bei der
Ausbildung und hört bei familienfreundlichen
Arbeitszeitmodellen lange nicht auf. Engagement
für den Standort wird wie selbstverständlich in
vielen Facetten gelebt.
Eirenschmalz Unternehmensgruppe
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik
& Metallbau GmbH, Schwabsoien
Blech-TECH GmbH & Co. KG,
Augsburg-Haunstetten
Gründungsjahr
1990
Anzahl der Mitarbeiter
250
Eirenschmalz
Maschinenbaumechanik & Metallbau GmbH
Altenstadter Straße 4 - 896987 Schwabsoien
Tel. 0 88 68 | 180 00
[email protected]
www.eirenschmalz.de und www.blechtech.de
Blechbe- und -verarbeitung aller Art
23
EITZENBERGER
Luftlagertechnik GmbH
Geschäftsführung
Dr.-Ing. Hans Eitzenberger
Studium an der TU München
Maschinenbau
Ehrenamt: Gemeinderat
Alles andere als eine Luftnummer
Als Start-up im Wohnzimmer ging es los – heute
begeistert das Firmengebäude: aus einem maroden Schuppen wurde mit viel Gespür für die
dörfliche Umgebung und einer durchdachten
Architektur eine gelungene Vereinigung aus Alt
und Neu, die durch den sensiblen Umgang mit
dem alten Baumbestand und einer Dachflächenbegrünung unterstrichen wird. Auf energetische
und klimaschonende Gesichtspunkte wurde nicht
nur bei der Sanierung besonderer Wert gelegt, sie
spielen auch bei der Wahl der Zulieferer und der
Logistik eine Rolle. Die Mitarbeiter profitieren von
einer hochwertigen Arbeitsumgebung und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. 30 % Wachstum
pro Jahr hindern nicht daran, zahlreiche soziale,
kommunale und kulturelle Projekte in der Gemeinde zu unterstützen.
EITZENBERGER Luftlagertechnik GmbH
Feichtmayrstraße 17
82405 Wessobrunn
Tel. 08809 | 329-0
[email protected]
www.eitzenberger.com
Gründungsjahr
2001
Anzahl der Mitarbeiter
30
Luftgelagerte Spindeln, Rundtische,
Linearachsen, Elementarluftlager,
Luftgelagerte Mehr-Achs-Positioniersysteme
25
Autohaus Heuberger GmbH
Geschäftsführung
Reiner Heuberger
Ehrenämter: Lions Club Schongau, Pfaffenwinkel
Oldtimer Classic, Kfz-Innung – Abnahme Prüfung für
Automobilkaufleute
„Das Heuberger-Feeling”
Ein Autohaus, das den wenigen Spielraum optimal
nutzt, der aufgrund der Vorgaben des Automobilkonzerns bleibt. Energieeffizientes Handeln, und
Ressourcensparen sind absolute Chefsache und
auch die Mitarbeiter sind entsprechend sensibilisiert. Die betriebliche Ausbildung und Mitarbeiterorientierung haben eine hohe Bedeutung: das gute
Arbeitsklima drückt sich im „Heuberger-Feeling”
aus, das auch den Kunden vermittelt wird.
Die Verwurzelung mit dem Standort ist deutlich
spürbar und drückt sich in einem breit gefächerten
Engagement für die örtlichen Vereine und den
Wirtschaftsstandort Weilheim-Schongau aus.
Autohaus Heuberger GmbH
an 2 Standorten:
Autohaus Heuberger Bernbeuren
Autohaus Heuberger Füssen
Gründungsjahr
1964
Anzahl der Mitarbeiter
120
Autohaus Heuberger GmbH
Schongauer Straße 14
86975 Bernbeuren
Tel. 08860 | 91920
[email protected]
www.autohaus-heuberger.de
Neufahrzeuge der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Skoda Gebrauchtwagen,
Sondermodelle, Werkstatt, Unfallinstandsetzung,
Teiledienst, Fahrzeugpflege, Mietwagen, Finanzieren,
Versichern und Leasen
27
hg medical GmbH
Geschäftsführung
Florian Hagenmeyer
Johannes Hagenmeyer
Standortvorteil Made in Germany
Der hidden champion in Raisting, der sich auf dem
Weltmarkt positioniert, sich dabei aber bewusst
für den Wirtschaftsstandort Weilheim-Schongau
entschieden hat und sich auch für den Wirtschaftsraum engagiert, bspw. durch Aufträge an regionale
Unternehmen. Eigene Auszubildende und
qualifizierte Mitarbeiter finden attraktive Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche.
Das starke Wachstum des Unternehmens zeigt sich
auch in der Erweiterung der Produktionsflächen
nur fünf Jahre nach der Gründung.
Gründungsjahr
2007
Anzahl der Mitarbeiter
30
hg medical GmbH
Gewerbegebiet 16
82399 Raisting
Tel. 08807 | 2143965
[email protected]
www.hg-medical.de
Hightech-Produktionsbetrieb für orthopädische
Implantate und Instrumente aus Titan
Reparatur von chirurgischen Maschinen
29
IWEST® Tier-Ernährung
Dr. Meyer & Co. KG
Geschäftsführung
Gerhard W. Meyer
Kaufmännische Leitung
Dr. Dorothe Meyer
Forschung und Entwicklung
Deine Nahrung soll Deine Medizin sein
Das Unternehmen hat den Stoffelhof – einen
landwirtschaftlichen Betrieb in Einzellage von
1630 – mit großer Rücksicht auf Umgebung und
Landschaftsbild nach seinen Bedürfnissen um- und
ausgebaut. Der historische Charakter der Hofstelle
wird durch die Verwendung alter Baumaterialien
sowie durch eine üppige Begrünung und den Erhalt
alter Grünstrukturen unterstrichen. Die Nutzung
regenerativer Energien spielt im Gesamtkonzept
eine große Rolle. Das Engagement für den
Standort ist vielfältig, neben Sportveranstaltungen
werden insbesondere kulturelle Projekte und
Vereinigungen unterstützt.
Ehrenämter: Orgelkomitee der Wieskirche,
Förderverein Wallfahrtskirche Hohenpeißenberg,
Gewerbe- und Leonardiverein, Unterstützung
Jugendkapelle Wonderbrass und Palliahome
Verein e.V.
Gründungsjahr
1985
Anzahl der Mitarbeiter
22
iWEST® Tier-Ernährung Dr. Meyer & Co. KG
Hinterschwaig 46
82383 Hohenpeißenberg
Tel. 08805 | 92020
[email protected]
www.iwest.de
Forschung, Entwicklung, Herstellung und EU-weiter
Direktvertrieb von Nahrungsergänzungen und
Diätnahrungsmitteln für Tiere;
Ernährungs- und Stressmanagementkonzepte für
Pferde; Berater und Betreuer internationaler
Sportpferde und Olympioniken.
31
Raiffeisenbank Weilheim eG
Vorstände
Heinz Engel und Ernst Birke
Wir machen den Weg frei
Die genossenschaftlich organisierte Bank, die in
der Region seit langen Jahren stark verwurzelt ist
und getreu ihrem Motto eine Vielzahl von Aktionen, Projekten und Veranstaltungen sowie regionale Netzwerke unterstützt. Vom Azubi bis in die
Chefetage werden die Mitarbeiter gefördert, aber
auch in Entscheidungsprozesse wie die Leitbildent-
wicklung eingebunden. Ein Energieeinsparkonzept
ist fast komplett abgearbeitet und hat eindrucksvoll
viele Potentiale in Energieeinsparung und Klimaschutz systematisch erschlossen.
13 Filialen im Geschäftsgebiet
Gründungsjahr
1914 (Darlehenskassenverein Oderding)
Anzahl der Mitarbeiter
131 (davon 62 in Weilheim)
Raiffeisenbank Weilheim eG
Kirchplatz 1
82362 Weilheim
Tel. 0881 | 9800
[email protected]
www.raiba-weilheim.de
Konto & Karten, Sparen & Anlegen,
Börse & Wertpapiere, Finanzieren,
Bauen & Wohnen, Versorgen und Absichern,
Immobilien und Versicherungen
33
Seccua GmbH
Geschäftsführung
Michael Hank
Dipl.-Ing. Versorgungstechnik
Wasser ist Leben
Der Technologieführer auf dem Gebiet der Trinkwasseraufbereitung – von der Berghütte in den
Alpen bis zum Hochhauskomplex in New Mexico.
Das weltweit agierende Unternehmen legt größten
Wert auf kurze Wege – fast alle Zulieferer kommen
aus einem Umkreis von 40 km –, Materialeffizenz
und Recycling sowie eine klima- und umweltscho-
nende Arbeitsumgebung im modernen Niedrigenergiehaus. Eine hohe Mitarbeiterorientierung mit
individuellen Lösungen zeichnet das junge, aber
schon jetzt am Standort verwurzelte Unternehmen
aus.
Seccua GmbH
besteht aus drei Niederlassungen:
Seccua Produktion und Hauptsitz in Steingaden
Seccua Vertriebsbüro in Toronto
Seccua Americas LLC, Tochtergesellschaft in USA
Gründungsjahr
2005
Anzahl der Mitarbeiter
15
Seccua GmbH
Krummbachstraße 8
86989 Steingaden
Tel. 08862 | 911720
[email protected]
www.seccua.de
Geräte und Anlagen zur Entkeimung,
Enthärtung von Trinkwasser und
Entfernung von Legionellen aus Leitungswasser
Vereinigte Sparkassen
im Landkreis Weilheim i. OB
Ehrenämter der Vorstände: IHK, Gewerbeverband/
Standortförderverein, AK Schule Wirtschaft,
AK Innenstadt, Böhm-Stiftung, Hospizverein
Pfaffenwinkel, Rotary-Club, Musikschule Weilheim,
Berufsschule Weilheim, Stadtmuseum Weilheim,
Insgesamt bekleiden unsere Mitarbeiter derzeit gut
150 Ehrenämter.
Gut für die Region
Das Finanzdienstleistungszentrum im Raum
Weilheim mit überragendem Engagement für
den Standort – für soziale, kulturelle und kommunale Projekte, die der ganzen Region zugute
kommen und damit einen großen Beitrag für den
Wirtschafts- und Lebensraum Weilheim-Schongau
leisten. Weiterbildungsmöglichkeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie eine hohe
Vorstände
Thomas Orbig, Josef Koch, Markus Lanz
Ausbildungsquote mit internen Unterstützungsleistungen während der Lehre machen die Arbeitsplätze attraktiv. Die Vereinigten Sparkassen sind
bereits seit 2004 Mitglied im Umweltpakt Bayern.
23 Filialen im Geschäftsgebiet
Gründungsjahr
1836
Anzahl der Mitarbeiter
400 (davon ca. 220 in Weilheim)
Vereinigte Sparkassen im Landkreis Weilheim i. OB
Marienplatz 2 - 6
82362 Weilheim
Tel. 0881 | 641-0
[email protected]
www.vereinigte-sparkassen.de
Finanzdienstleistungen in allen Bereichen
37
Ausgezeichnet
2012
herausragende Unternehmerische Leistungen
im Landkreis Weilheim-Schongau
Laudatorin
Heidrun Brugger
Über den StandortProfi
Es ist gut, dass auch 2012 wieder ein StandortProfi
gesucht wird: gibt er doch vielen Firmen im
Landkreis Gelegenheit, sich einer breiten
Öffentlichkeit mit ihren Produkten und Leistungen
zu präsentieren.
Die von Kommunen und Standortförderern vorgeschlagenen Betriebe kommen aus allen Bereichen:
Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung.
Auch kleinere Betriebe haben neben den großen
mittelständischen Unternehmen eine Chance.
Zusätzlich fördert dieser Wettbewerb die
Vernetzung aller wirtschaftlichen Kräfte; so kann
sich der Landkreis als starker Standort im
Wettbewerb präsentieren.
Dieser StandortProfi ist es wert, auch in den
kommenden Jahren verliehen zu werden!
Heidrun Brugger
Selbstständige Apothekerin in Weilheim seit 1973
13 Jahre Vorsitzende des Weilheimer Gewerbeverbands, seit 1990 Stadträtin in Weilheim, derzeit
Wirtschaftsreferentin der Stadt Weilheim,
von 1996 bis 2011 Vizepräsidentin der IHK für
München und Oberbayern und Vorsitzende des
IHK-Gremiums Landsberg-Weilheim-Schongau.
39
Agfa-Gevaert
HealthCare GmbH –
Werk Peißenberg
Durchleuchtet
Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns
bemüht sich auch hier die Werksleitung intensiv
darum, regional zu handeln – dies wird eindrucksvoll durch das herausragende Engagement für den
Wirtschaftsstandort belegt. Nicht nur, dass neue
Unternehmensbereiche zur Standortsicherung in
das Werk integriert werden, wofür das gut eingewachsene Gelände Erweiterungsmöglichkeiten
bietet. Auch die lokale und regionale
Verwurzelung stimmen.
Die Mitarbeiter tragen Eigenverantwortung und
profitieren von familienfreundlichen Angeboten mit
vielen Arbeitszeitmodellen und auch die Ausbildung
eigener Nachwuchskräfte hat einen hohen
Stellenwert.
Werksleitung
Herbert Klein
Dipl. Ing. (FH), Dipl. Wi.-Ing. (FH),
REFA Industrial Engineer
Ehrenämter: Engagement bei der IHK für
München und Oberbayern, Vorsitzender des
IHK-Gremiums Landsberg-Weilheim-Schongau,
Mitglied im Arbeitskreis Wirtschaftsförderung des
Landkreises und Vorsitzender Unternehmerkreis
Weilheim-Peißenberg
Die Agfa-Gevaert HealthCare GmbH mit
dem Werk Peißenberg ist ein Unternehmen der
weltweiten Agfa-Gevaert Gruppe
Gründungsjahr
1970
Anzahl der Mitarbeiter
388
Agfa-Gevaert HealthCare GmbH – Werk Peißenberg
Max-Planck-Straße 1
82380 Peißenberg
Tel. 08803 | 494-0
[email protected]
www.agfahealthcare.com
Herstellung von Geräten für die Medizintechnik;
Kernkompetenz: Montage hoch komplexer
Produkte im Bereich Röntgenbildverarbeitung
in kleinen und mittleren Stückzahlen,
weltweiter Verkauf
41
Josef Erhard GmbH
Bauunternehmen
Geschäftsführung
Christian Erhard
Ehrenämter: Gemeinderat, Alpenverein
Rottenbuch, TSV und Schützenverein, Mitglied
in der Bauinnung WM/STA/GAP ehrenamtlicher
Rechnungsprüfer
Massive Ziegelbauweise und Energieeffizienz
Ein bodenständiges Bauunternehmen, das am
Standort auch mit ehrenamtlichem Engagement
verwurzelt ist. Das Firmengebäude fügt sich gut
in das Mischgebiet ein. Die Mitarbeiter sind zu
ressourcenschonendem Verhalten sensibilisiert
und seit Kurzem werden regenerative Energien zur
Wärmeversorgung genutzt. Großer Wert wird auf
die Ausbildung des eigenen Nachwuchses gelegt,
die Auszubildenden werden in besonderem Maße
unterstützt und gefördert.
Die Mitarbeiter profitieren von vielen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen
Angeboten, die zu einem positiven Arbeitsklima
beitragen.
Josef Erhard GmbH, Bauunternehmen
Raiffeisenstraße 9
82401 Rottenbuch
Gründungsjahr
1979
Anzahl der Mitarbeiter
30
Tel. 08867 | 440
[email protected]
www.erhard-bauunternehmen.de
Schlüsselfertiger Bau von Ein-, Mehrfamilien- und
Doppelhäusern als Ziegelmassiv-Effizienzhäuser,
gewerbliche und Sonderbauten,
Altbausanierung, Bauberatung,
Wärmedämmverbundsysteme
43
Geberit Weilheim GmbH
Werksleitung
Jürgen Kress
Dipl. Ing. (FH)
Ehrenämter: u. a. Mitglied im Standortförderverein Weilheim
Bewegt Wasser
Sich als kleiner Produktionsstandort in einem
weltweit agierenden Konzern zu behaupten, bedarf
ganz besonderer Qualitäten. Umstrukturierungen
im laufenden Betrieb sind dank vorausschauender
Planungen gut möglich und sichern den Standort
nachhaltig, für den aktuell auch umfangreiche
energetische Sanierungsmaßnahmen in Vorbereitung sind. Die Betriebsflächen sind mit viel Grün
aufgelockert. Die herausragend soziale Einstellung
der Werksleitung zeigt sich mit vielen Angeboten für die Mitarbeiter sowie einem Engagement
für den Standort, das nicht an die große Glocke
gehängt, sondern als selbstverständlich empfunden
wird.
Gründungsjahr
1963 durch Josef Ammon und Jörg Müller
gegründet
1985 Integration in die Geberit International AG,
Rapperswil-Jona (CH)
Anzahl der Mitarbeiter
38
Geberit Weilheim GmbH
Am Weidenbach 3
82362 Weilheim
Tel. 0881 | 68546
[email protected]
www.geberit.de
Sanitärbranche, vorgefertigte Sanitärelemente,
Deckenverschluss-Systeme, Wasserzählersets,
Dusche-Wandablauf
45
Hochland Deutschland GmbH
Werk Schongau
Ehrenämter: Mitglied Milch- und Industrieverband,
Milchwirtschaftlicher Verband Allgäu-Schwaben,
Informationskreis der Wirtschaft, Verband der
bayrischen privaten Milchwirtschaft
Kompetenz für Käse
Das Unternehmen ist einer der größten privaten
Käsehersteller in Europa. Als zuverlässiger Partner
für Milchbauern, Lieferanten und den Handel ist er
auch ein attraktiver Arbeitgeber für seine Mitarbeiter: viele Fort- und Weiterbildungsangebote,
zahlreiche Arbeitszeitmodelle und eine hohe Ausbildungsquote sprechen für sich. Damit verknüpft ist
auch das Engagement für den Standort. Beständig
werden durch den eigenen Energiemanager
Werksleitung
Stefan Mayer
Einsparpotentiale im Umwelt- und Klimaschutz
eruiert, durch Sanierungsmaßnahmen genutzt und
transparent kommuniziert. Die weitläufigen Betriebsgebäude sind gut in die Umgebung integriert
und ringsum eingegrünt.
Hochland Unternehmensgruppe:
14 Standorte in acht Ländern
Gründungsjahr:
1927 Gründung Hochland-Käsewerk
1988 Übernahme zweier Käsereien in Schongau
und Steingaden vom Ersten Bayrischen
Butterwerk
1997: Neubau einer modernen Weiß- und
Frischkäserei im Schongauer Westen
Anzahl der Mitarbeiter im Werk Schongau
469
Hochland Deutschland GmbH - Werk Schongau
Bernbeurener Straße 14
86956 Schongau
Tel. 08861 | 2200
[email protected]
www.hochland-group.com
Produktion von Weißkäse und Frischkäse
HOERBIGER
Trendsetter in technologischen Nischen
Einer der größten Arbeitgeber des Landkreises,
der zahlreiche Bildungs- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter bereithält. Diese werden
durch die ausgeprägte Wettbewerbskultur des
Konzerns gefördert und gefordert. Insbesondere
die Nachwuchsförderung wird mit dem eigenen
Ausbildungszentrum hoch gehalten. Pionierarbeit
leistete das Unternehmen bei der Schaffung dualer
Studienangebote im Landkreis. Energie- und Klimaschutzthemen werden auf innovative Art und Weise
projektbezogen bearbeitet, auch hier sind die
Auszubildenden mit im Boot. Das Engagement
für den Standort zeigt sich mannigfach in der
Unterstützung zahlreicher Projekte und Initiativen
in der Region und darüber hinaus.
Konzernleitung
Dr. Martin Komischke (CEO),
Charles Friess (CFO),
Gerhard Wagner
(Chief Human Resources Officer),
Johann Hipfl
(Leiter Kompressortechnik),
Konzernleitungsmitglieder
in Schongau:
Dipl.-Ing. Norbert Gauss
(Leiter Automatisierungstechnik)
Dr. Siegmar Schlagau
(Leiter Antriebstechnik)
Ehrenämter: Mitglied im Informationskreis der
Wirtschaft, Mitglied im IHK-Gremium für
Landsberg-Weilheim-Schongau
HOERBIGER Firmen
im Landkreis Weilheim-Schongau
Gründungsjahr
seit 1951 im Landkreis Weilheim-Schongau vertreten
HOERBIGER Antriebstechnik GmbH
HOERBIGER Penzberg GmbH
HOERBIGER Automatisierungstechnik GmbH
HOERBIGER Kompressortechnik GmbH
HOERBIGER Automotive Komfortsysteme GmbH
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Anzahl der Mitarbeiter
1600 an allen Standorten im Landkreis
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
Bernbeurener Straße 13
86956 Schongau
Tel. 08861 | 25660
[email protected]
www.hoerbiger.com
Kompressortechnik (Schlüsselkomponenten und
Service, Sicherheitstechnische Produkte), Automatisierungstechnik (Intelligente Aktuatorik und
Lösungen für anspruchsvolle Kundenanwendungen),
Automotive (Synchro- und Komfortsysteme für Pkw
und Nutzfahrzeuge)
49
Kögel GmbH
Zerspanungstechnik
Geschäftsführung
Dipl.-Ing. Michael Kögel
Ehrenämter: Mitglied in der
Innungsvorstandschaft
Anneliese Kögel
Ehrenamtliche Richterin am Sozialgericht
in München
Flexibilität im Fräsen
Ein Unternehmen, das sich von der „verlängerten
Werkbank” zu einem Zulieferbetrieb mit
selbständigem Profil entwickelt hat und dadurch
flexibel auf die Kundenwünsche eingehen kann.
Die Betriebsgebäude fügen sich in die dörflich geprägte Umgebung gut ein und auch grünordnerisch
macht sich die Geschäftsleitung Gedanken. Eine
hohe Ausbildungsquote sowie die Beschäftigung
benachteiligter Arbeitnehmer zur Wiedereingliede-
Markus Kögel
rung drücken deutlich die hohe Mitarbeiterorientierung aus, die sich auch in anderen Angeboten
für die Beschäftigten zeigt. Unterstrichen wird dies
noch durch die Bereitschaft der Geschäftsführung,
sich ehrenamtlich für den Standort und darüber
hinaus einzusetzen.
Ehrenämter: Gruppenführer der FFW Schwabsoien,
Vorstandschaft AVPH Altenstadt
Roman Kögel
Ehrenämter: Vorstandschaft Kreislandjugend
Gründungsjahr
1989
Anzahl der Mitarbeiter
52
Kögel GmbH Zerspanungstechnik
Altenstadter Straße 3
86987 Schwabsoien
Tel. 08868 | 18090
[email protected]
www.koegel-gmbh.de
Lohnfertigung für Zeichnungsteile im Fräsbereich
in diversen Branchen (Fluidtechnik, Pneumatik,
Maschinenbau, Laser-, Foto- und Medizintechnik)
51
Autohaus Medele GmbH
Geschäftsführung
Hans Medele
Ehrenämter: Obermeister der Kfz-Innung für
München-Oberbayern sowie stellvertretender
Landesinnungsmeister, Vorstandsmitglied beim
Zentralverband des deutschen Kfz-Gewerbes,
Vorstandsmitglied der HWK München-Oberbayern
und IHK Gremiumsmitglied Weilheim-Schongau
Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf
und Service
Die prägnanten, modernen Baukörper und deren
ansprechend gestaltete Außenanlagen des alteingesessenen Autohauses prägen die Umgebung.
Auch energetisch kann die Gebäudeausstattung
punkten und die Geschäftsleitung schlägt mit einer
Elektro-Ladesäule auf dem Firmengelände neue
Wege in der Mobilität ein. Besonderes Augenmerk
liegt auf der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auch von individuellen
Arbeitszeitmodellen profitieren. Schwächere
Auszubildende erhalten eine besondere Förderung.
Bildungsthemen und die Unterstützung Benachteiligter liegen der Geschäftsführung – neben der Förderung des Wirtschaftsstandortes – auch persönlich am Herzen: Das ehrenamtliche Engagement in
diesem Bereich spricht für sich.
Gründungsjahr
1921
seit 1937 Mercedes-Benz Partner
1997 und 2001 Erweiterungen in Weilheim
2000 Erweiterungen um die Standorte
Landsberg und Füssen
Anzahl der Mitarbeiter
120
Autohaus Medele GmbH
Röntgenstraße 19-21
82362 Weilheim
Tel. 0881 | 646-70
[email protected]
www.medele.mercedes-benz.de
Mercedes-Benz, Smart und Fuso
Neu- und Gebrauchtwagen, Sondermodelle,
Notdienst, Werkstatt, Unfallinstandsetzung,
Teiledienst, Fahrzeugpflege, Mietwagen,
Finanzierung und Versicherung, Leasing
53
Schönegger
Käse-Alm GmbH
Ehrenämter: Slow-food, Guilde de Fromages,
Landesvereinigung der Bayerischen Milchwirtschaft
Tourismusverband Pfaffenwinkel, Lokale Aktionsgruppe
Auerbergland-Pfaffenwinkel e.V., Musikkapelle Prem,
Trachtenverein Prem
Käsetradition aus Überzeugung:
Spezialitäten aus Heumilch
Was als kleine Schaukäserei mit Hofladen begann,
ist heute eine moderne Käserei mit Kunden in der
ganzen Welt. Die Standorte der Käserei im Landkreis - Reifelager, Verwaltungs- und Versandgebäude sowie die Käsealm im direkten Kundenkontakt
- sind an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst.
Nicht geändert hat sich jedoch die Philosophie,
ausschließlich Heumilch zu verarbeiten. Die hohe
Mitarbeiterorientierung zeigt sich in individuellen
Arbeitszeitmodellen sowie großer Unterstützung
Geschäftsleitung
Sepp Krönauer
der Auszubildenden und dem Angebot dualer Ausbildungs- und Studienangebote. Lokal verwurzelt
ist auch das vielfältige ehrenamtliche Engagement
der Geschäftsführung.
Gründungsjahr
1988
Anzahl der Mitarbeiter
104 an drei Standorten im
Landkreis Weilheim-Schongau
Schönegger Käse-Alm GmbH
Steinwies 20
86984 Prem
Tel. 08862 | 9801-0
[email protected]
www.schoenegger.com
Produktion und Vertrieb von Heumilch-Käsespezialitäten und Frischeprodukten, NatursauerteigBauernbrot, Wurstspezialitäten,
Molkepulver- und Molkekosmetik-Produkte
55
UPM GmbH
Werkleitung der Werke
Schongau und Ettringen
Winfried Schaur
Ehrenämter und aktive Mitgliedschaften: u. a.
im IHK Gremium Landsberg-Weilheim-Schongau,
Informationskreis der Wirtschaft im Bereich Schongau,
Rotary Club Schongau, verschiedene Fördervereine
Aus Alt(papier) mach Neu
Trotz der Zugehörigkeit zum weltweit agierenden
Konzern hat sich das Werk Schongau seine Wurzeln als Familienunternehmen bewahrt: die Identifikation zum Standort lässt sich unter anderem
an einer starken Mitarbeiterorientierung ablesen,
bei der althergebrachte Traditionen gepflegt und
in der Ausbildung neue Wege beschritten werden.
Trotz seiner enormen Größe und den verdichteten Betriebsflächen ist das Firmengelände gut in
die Umgebung eingebettet und durch viel Grün
aufgelockert. Als mit Abstand größter Energiever-
braucher im Landkreis stehen die Nutzung regenerativer Energien und der Einsparpotentiale stark im
Fokus der Werksleitung, die sich auch engagiert für
den Wirtschaftsstandort einsetzt.
UPM am Standort Schongau
1887 Gründung als Teil der Haindl
Unternehmensgruppe, Augsburg
Seit 2001 Teil der UPM-Kymmene
Unternehmensgruppe, Helsinki
Anzahl der Mitarbeiter
550
UPM GmbH
Friedrich-Haindl-Straße 10
86956 Schongau
Tel. 08861 | 213-0
[email protected]
www.upm.com
Zeitungsdruckpapiere und satinierte Naturpapiere
für Zeitschriften, Kataloge und Beilagen
57
Sägewerk Wiedemann
Geschäftsführung
Robert Wiedemann
Ehrenämter: für die freiwillige Feuerwehr ständig
einsatzbereit (vor Ort), Mitglied im Gewerbeverband
Traditionsbewusster Tüftler
Der historisch gewachsene Standort mitten im
Ortskern wird bewusst beibehalten und punktet
durch sensiblen Umgang mit dem als Einzeldenkmal eingestuften Hauptgebäude und alter
Grünstrukturen. Dabei ist das Sägewerk jedoch
alles andere als antiquiert! Die Geschäftsführung
in der vierter Generation erschließt vielmehr mit
vielen innovativen Ideen zukunftsorientiert ständig
weiter neue Standbeine: der Hauptschwerpunkt
liegt dabei in der Verwertung und Aufbereitung der
eigenen Holzreste und der Erzeugung
regenerativer Energien, inklusive dem Bau eines eigenen Fernwärmenetzes und eigenen Erfindungen
zur Hackschnitzeltrocknung.
Das ehrenamtliche Engagement und die Unterstützung lokaler Projekte drücken das klare Bekenntnis zum Standort aus.
Gründungsjahr
1902
Anzahl der Mitarbeiter
5
Sägewerk Wiedemann
Welfenstraße 20
86989 Steingaden
Tel. 08862 | 230
[email protected]
www.holz-wiedemann.de
Bauholz, Lohnschnitt, Lärchenschnittholz, Hobelware, Energiehackgut und seit Oktober 2012 auch
Fernwärme
59
Der Wert des StandortProfis
■ Ich freue mich sehr über diese Auszeichnung und
werde mich weiterhin für die Region einsetzen. Der
StandortProfi ist für mich Motivation, mich über meine
betrieblichen Aufgaben hinaus auch weiterhin engagiert
an den Lösungen der gesellschaftlichen Herausforderungen zu beteiligen. Vielen Dank an die Fachjury und
Landrat Dr. Friedrich Zeller für das entgegengebrachte
Vertrauen.
Eirenschmalz
Maschinenbaumechanik & Metallbau GmbH
■ Als lokal tätige Firma mit internationaler Ausrichtung,
vor allem ohne Produkt, das in der Region wahrgenommen wird, ist es für uns wichtig feststellen zu können,
dass man uns doch kennt. Besonders auch für unsere
Mitarbeiter ist es wichtig, diese Form der Anerkennung
zu erhalten, zeigt sie doch, dass wir hier am Ort nicht
nur qualitativ hochwertige Produkte herstellen. … Darüber hinaus führt diese Auszeichnung auch zum Ansporn
weiterzumachen!
Günter Bechtold GmbH
■ Fast alle Wirtschaftspreise werden vor dem
Hintergrund unternehmerischer Effizienz … verliehen.
Weiche Faktoren wie Engagement für die Allgemeinheit
oder für die eigenen Mitarbeiter finden seltener Berücksichtigung, dabei sind es diese Unternehmensaktivitäten, die dazu beitragen, dass das Leben lebenswerter
wird. Der StandortProfi würdigt eben diese Aspekte und
wir sind stolz, dass wir diese Auszeichnung entgegen
nehmen durften.
Vereinigte Sparkassen
im Landkreis Weilheim i. Ob.
■ … wir sind stolz darauf, dass wir seit vielen Jahrzehnten zeigen können, dass sowohl wirtschaftliche Leistungsfähigkeit als auch soziale Verantwortung vereinbar
ist.
Raiffeisenbank Weilheim eG
■ … der Beweis für die Vereinbarkeit von regionalen /
sozialen Verpflichtungen mit den globalen Anforderungen der heutigen Zeit …
Kögel GmbH Zerspanungstechnik
■ Die Auszeichnung mit dem StandortProfi 2011 ist
eine große Ehre für uns …, worauf wir sehr stolz sind.
Dieser Preis ist eine Bestätigung und Anerkennung, wofür man täglich seine Energie, seine Risikobereitschaft
und Herzblut einsetzt. Zudem sehen wir die Auszeichnung auch als Ansporn für die Zukunftsplanung unseres
Betriebs.
Johann Buchner GmbH
■ Wir sind sehr stolz, als erstes Autohaus im Landkreis
Weilheim Schongau die Auszeichnung zum StandortProfi
erhalten zu haben. Sie ist für uns ein großer Ansporn,
unser Unternehmen auch in Zukunft familiär und nach
den Kriterien des StandortProfi … zu führen.
Autohaus Heuberger GmbH
■ Jedes Unternehmen und jeder Unternehmer hat neben seinen originären Aufgaben auch eine gesellschaftliche Verantwortung. ... Die Auszeichnung zum StandortProfi 2011 war für mich eine Anerkennung der eigenen
Tätigkeiten und eine gute Gelegenheit, Informationen
über unser Unternehmen an eine größere Öffentlichkeit
geben zu können, was zu einer Steigerung des Images
der Firma beigetragen hat. Ich bin stolz, dass wir unter
den ersten Preisträgern im Landkreis Weilheim-Schongau waren.
Bauer Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
■ Der StandortProfi des Landkreises WeilheimSchongau zeigt die Bedeutung der Wirtschaft und
der Unternehmen in unserer Region auf und zeichnet
herausragende Beispiele als „Best Practice” aus. Für
unser Unternehmen zeigt diese Auszeichnung auch die
exzellente Integration eines global agierenden Unternehmens in unserer Region auf. Wir freuen uns über
diese Auszeichnung und danken allen Beteiligten und
der Jury für die Preisverleihung.
Agfa-Gevaert HealthCare GmbH
■ Die Auszeichnung zum StandortProfi freut uns sehr.
Wir sehen uns als einen wichtigen Teil der heimischen
Wirtschaft und fühlen uns mit der Region und den Menschen verbunden. Als einer der größten Industriebetriebe und Arbeitgeber im Landkreis nehmen wir unsere
Verantwortung am Standort sehr ernst. Vor allem ehrt
die Auszeichnung unsere engagierten Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter am Standort. …
UPM GmbH
61
■ Die Auszeichung zum StandortProfi 2011 empfanden
wir als große Ehre, sie war ein richtiger „Motivationsbooster” für uns alle. Es tut gut, wenn unabhängige Gremien
von außen in den Betrieb schauen und ihn für gut befinden. Man selbst wird ja gerne auch mal „betriebsblind”.
iWEST® Tier-Ernährung Dr. Meyer & Co. KG
■ Der Landkreis Weilheim-Schongau ist der mit Abstand
größte und bedeutendste Standort in unserem Netzwerk.
Dem tragen wir schon seit Jahren Rechnung durch zahlreiche Aktionen, die wir für unsere Mitarbeiter und/oder
den Landkreis vorantreiben, initiieren oder unterstützen.
Dass dieses Engagement nun mit dem StandortProfi
gewürdigt wird, ehrt und berührt uns. Es führt uns aber
auch vor Augen, dass wir für den Standort WeilheimSchongau verantwortlich sind und die Aufgabe haben,
uns auch in Zukunft an Projekten und Initiativen zu beteiligen, die den Landkreis betreffen.
HOERBIGER Holding GmbH
■ Wir freuen uns über diese besondere Auszeichnung.
Sie zeigt uns, dass wir uns mit unserer traditionsbewussten, ursprünglichen und nachhaltigen Wirtschaftsweise
in der Region Weilheim-Schongau als ein attraktiver
Arbeitgeber etabliert haben. Dies ist für umso mehr ein
Ansporn, auch in Zukunft den Anforderungen der Arbeitnehmer im zunehmenden Maß gerecht zu werden.
Schönegger Käse-Alm GmbH
■ Die Auszeichnung StandortProfi ist sowohl für mich
persönlich als auch für unsere Firma und alle unsere
Mitarbeiter eine hohe Auszeichnung, die wir sehr zu
schätzen wissen … Für mich als gebürtigen Weilheimer
ist es schon immer wichtig gewesen, den Wirtschaftsstandort Weilheim zu stabilisieren und wenn möglich zu
fördern, was ich auch durch jahrzehntelange kommunalpolitische Aktivitäten unterstützt habe und unterstützen werde.
Autohaus Medele GmbH
■ Durch das Engagement des Landkreises entsteht
eine Verlinkung von Unternehmen. Der StandortProfi
mit seiner Mischung aus Ansporn und Nachhaltigkeit
dient der Standortsicherung in unserer Region. Die
Auszeichnung hat mich sehr gefreut. Ich fühle mich
in meinem Handeln bestätigt und habe dadurch neue
Kontakte gewonnen. Auch die Kollegen und Mitarbeiter
haben sich über die Auszeichnung gefreut.
EITZENBERGER Luftlagertechnik GmbH
Impressum
Herausgeber
Landkreis Weilheim-Schongau
Regionalmanagement
Schlossplatz 1
86956 Schongau
www.regionalmanagement-wm.de
Redaktion und Texte
Justina Eibl, Wirtschaftsförderung
Elisabeth Gutmann, Regionalmanagement
Fotos
Justina Eibl und Elisabeth Gutmann
Firmen
Titel: www.gerardfotos.de
Layout
www.so-eine-marke.de
Auflage
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oder des Verlages unzulässig. Das gilt insbesondere für
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Einspeicherung in und Verarbeitung durch elektronische Systeme.
1. Auflage 2012
Das Regionalmanagement des Landkreises Weilheim-Schongau
wird gefördert durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft,
Infrastruktur, Verkehr und Technologie.