Flyer Gewerkschaftsliste Personalratswahl SWR - Rundfunk

Personalratswahl
2014
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Gewerkschaftsliste Stuttgart
Brigitte Aigner Aufnahmeleiterin FS ver.di
Als Vertrauensfrau kämpfe ich für faire Arbeitsbedingungen. Als Aufnahmeleiterin gilt es im
­Produktionsalltag einen kühlen Kopf und den
Überblick zu behalten. Mein Ziel als Personalrätin
ist eine gesicherte Berufsperspektive für alle SWR
Kolleginnen und Kollegen.
Joachim Bech Redaktionsleiter PLUSMINUS / Aktuelles / Börse DJV
Ich bin Mitglied im DJV seit 1981, beim SWF/SWR
seit 1983, Ersatzmitglied im Personalrat seit 1998,
erst in Baden-Baden, dann in Stuttgart. Mir geht
es um eine starke Vertretung der Kollegen und
eine wirkungsvolle Mitbestimmung – vor allem
bei den vielen strukturellen Veränderungen, die
auch Arbeitsplatz- und Standortwechsel mit sich
bringen.
Peter Beck Redakteur HF, Vertrauensperson der Schwerbehinderten ver.di
Ich bin Redakteur in den Hörfunk-Nachrichten in
Stuttgart. Im Personalrat ist es mir wichtig zuzuhören und zwar nach Möglichkeit allen Beteilig-
ten. So entstehen dann Kompromisse, die selten
völlig befriedigen, meist aber brauchbar sind.
Dieter Deiss GPR-Vorsitzender und Hörfunkredakteur SWR4 ver.di
Ich bin Hörfunkredakteur bei SWR4 und setze
mich als Personalrat dafür ein, dass die Tarifverträge, die wir als Gewerkschafter ausgehandelt
haben, auch eingehalten werden. Bei Personal­
angelegenheiten sind mir ein fairer Umgang und
Chancengleichheit besonders wichtig.
Gabriele Eisele Sachbearbeiterin IDA ver.di
Meinen Schwerpunkt sehe ich in der kompetenten Beratung aller Kolleginnen und Kollegen in
Stuttgart. Ob es um Rechte nach dem Tarifvertrag
oder um die Stellung im SWR bzw. am Arbeitsplatz
geht. Wer etwas verändern will braucht Strate­
gien. Ich möchte gerne mit Herzblut und vor ­allem
zusammen mit Euch Strategien für eine gute
­Lösung erarbeiten.
Hans-Jörg Friedrich FS-Produktions- und Sendebetrieb ver.di
Ich möchte unsere Arbeitswelt mitgestalten. Als
langjähriger freier Mitarbeiter liegen mir die vielen unsicher Beschäftigten besonders am Herzen.
Ich möchte, dass die Veränderungen im SWR für
die Kolleginnen und Kollegen mehr Chancen eröffnen als Risiken bergen, und dass diese Chancen
zwischen Männern und Frauen wirklich gerecht
verteilt werden.
Eberhard Frohnmeyer Redakteur FS Stuttgart ver.di
Veränderung ist notwendig, gerade bei einem
Medien-Unternehmen wie dem SWR. Aber auch
Veränderungs-Prozesse müssen hinterfragt werden: wohin soll die Reise gehen, werden die Mit-
arbeiter beteiligt, welchen Preis sollen sie zahlen?
Ich möchte mit dazu beitragen, dass der SWR Kurs
hält und der Preis für die Mitarbeiter nicht zu hoch
wird!
Wolfgang Helbig verdi-Vertrauensmann für IKS/Neue Medien ver.di
Schon seit den Achtzigern arbeite ich als Softwareentwickler für den Hörfunk. Um Sparvorgaben zu erfüllen, fordern heutzutage die Programme Softwarelösungen von der IKS, die selbst
sparen muss. Dieses Dilemma führt bei vielen
­KollegInnen zu untragbaren Belastungen. Auch
die IKS sollte daher im Personalrat vertreten sein!
Kay-Uwe Hennig Studio Tübingen ver.di
Ich arbeite als Reporter und Redakteur im Studio
Tübingen. Als „Freier“, der trimedial eingesetzt wird
(Fernsehen, Radio, Online), weiß ich, wie wichtig es
ist, dass es klare und gerechte Beschäftigungsre-
geln und Honorarbestimmungen gibt. Deshalb begrüße ich es, dass endlich auch wir „Freien“ bei den
Personalratswahlen mit wählen dürfen – und auch
gewählt werden können.
Wolfgang Isele Dokumentar, IDA ver.di
Seit 2000 kümmere ich mich um die filmische Vergangenheit des SWR. Als ver.di Vertrauensmann
streite ich gegen prekäre Beschäftigung und für
eine gesicherte Zukunft, auch der jüngeren Kolle-
gInnen. Als fester Freier mit Erfahrungen im Freienbeirat trete ich für eine Interessenvertretung
auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung ein.
Detlef Kunert Orchesterwart, Freiburg ver.di
50 Jahre alt und seit 2003 im SWR-Sinfonie­
orchester in Freiburg als Orchesterwart tätig.
Erfahrungen aus 8 Jahren Personalratsarbeit in
Berlin sowie 4 Jahren als Ersatzmitglied im Personalrat Stuttgart. Wichtig ist mir der Einsatz für
ALLE Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im SWR!
Waltraud Leins-de Veer Redakteurin FS, Personalrätin GPR ver.di
Seit 1981 bin ich im SDR/SWR beschäftigt. Die
Personalratsarbeit ist mir sehr vertraut. Dadurch
habe ich die vielen Veränderungen im SWR hautnah miterlebt. Manche davon haben zu einer gro-
ßen Arbeitsverdichtung mit all ihren negativen
Folgen geführt. Eine der wesentlichen Aufgaben
wird sein, dem entgegen zu wirken.
Eva Macht FS-Redakteurin/Feste Freie/ARD-aktuell ver.di
Es ist richtig, dass auch die „Festen Freien“ im Personalrat vertreten sind. Es ist wichtig, dass wir
jetzt diese Chance nutzen. Der Personalrat ist für
alle da. Bei der Neuausrichtung des SWR wird es
entscheidend darauf ankommen, dass niemand
auf der Strecke bleibt. Dafür möchte ich mich
einsetzen. Ich bringe mehr als 20Jahre SDR/SWRErfahrung mit.
Silke Meyer-Eggen Geigerin, seit 2000 im Radio-Sinfonieorchester Stuttgart DOV
Ich möchte in schwierigen Zeiten Verantwortung
durch aktive Beteiligung übernehmen. Es ist mir
ein Anliegen, die Kolleginnen und Kollegen beider
Sinfonieorchester im Hause gut zu vertreten und
für ein gesundes Arbeitsklima zu sorgen.
Stephan Newerla Redakteur HF ver.di
Seit über zwei Jahrzehnten bin ich Nachrichtenredakteur bei SWR1, seit 2010 im Personalrat.
Arbeitsverdichtung, Strukturwandel und Spar­
zwänge sind für mich drängende Themen – die
KollegInnen müssen dabei gehört, eingebunden,
ihre Interessen ernst genommen werden. „Dem
Leitbild Leben geben“ – darauf kommt es mir an.
Katharina Raquet-Zabel SWR Studio Karlsruhe DJV
seit 1998 feste Freie – tätig als Hörfunk-Reporterin, Redakteurin, Moderatorin und Onlinerin.
Ich kandidiere für den Personalrat, da ich denke,
die festen Freien sollten die Chance nutzen und
die Vertretung ihrer Interessen selbst in die Hand
nehmen – auch vor dem Hintergrund zahlreicher
Veränderungen im SWR.
Stefan Rettner HA Zentrale Aufgaben und Programmverbreitung ver.di
für die Interessen der KollegInnen kämpfen, sie
vertreten, in Konflikten vermitteln, Missstände
diskutieren und angehen – dafür möchte ich mich
gerne wieder einsetzen. Akute Themen wollen
zielorientiert behandelt werden: so die Arbeitsverdichtung durch Stellenabbau, Vereinbarkeit
von Job und Familie und vieles mehr.
Bernhardine Schippers Kamerafrau, SF Aufnahme Stuttgart ver.di
Seit 1998 beim SDR/SWR und seit 2008 eine feste
Freie. Jetzt haben auch wir Freie das aktive und
passive Wahlrecht und wir sollten es nutzen. Die
Anforderungen erweitern sich ständig und die
Angst vor Kürzungen ist immer gegenwärtig. Ich
möchte mich für meine Kolleginnen/en, unab­
hängig ob Fest oder Frei, für gerechte und sichere
­Arbeitsbedingungen einsetzen.
Heiner Scholz FS-Aufnahme Ton, Techniker mit Ing. Aufgaben, Ersatzmitgl. im PR ver.di
Gerade in der TuP ist es wichtig, Kollegen für den
Personalrat zu finden. Dieser Aufgabe möchte ich
mich als langjähriger Mitarbeiter stellen, und auch
hier für einen guten Ton sorgen.
Gerd Schussmann Betriebsschutz Stuttgart ver.di
Als Betriebsschützer gehöre bereits „zum Inventar des Hauses“. Seit 1983 arbeite ich beim SDR/
SWR, seit 1999 im Personalrat, zuerst als Ersatz-,
mittlerweile als ordentliches Mitglied. Ein offenes
Ohr für alle KollegInnen ist mir wichtig. Im PR-Gremium bin ich besonders dem Thema Arbeitsschutz
verbunden.
Susanne Schwarz Grafik-Designerin TuP Stuttgart, OnAir Design ver.di
Seit 1994 beim SWR-Fernsehen als Fest-Freie Mitarbeiterin. Wir Freien kandidieren um frischen
Wind in den Personalrat zu bringen und eingefahrene Strukturen aufzubrechen. Wir wollen für
das stehen, was viele Beschäftigte von der Personalvertretung, die sie wählen, erwarten, nämlich
deren Interessen im Auge zu haben und als deren
Vertreter und Vermittler aufzutreten !!!
Klaus Simon Ingenieur Gebäudemanagement ver.di
Die Aufgaben der Personalvertretungen sind
durch das neue LPVG gewachsen. Diese Aufgaben
will ich gerne in den Gremien auch weiterhin über-
nehmen. Speziell aus meinem Bereich der Verwaltung und Technik kann ich langjährige Erfahrungen einbringen.
Monika Spannenberger Cutterin FS, Personalratsvorsitzende Stuttgart ver.di
Seit 1970 als Cutterin im Haus und seit 1999 im
Personalrat. Den Vorsitz habe ich 2008 übernommen. Der SWR wird stetig umgebaut. Mitarbeiter,
die fürchten, auf der Strecke zu bleiben, möchte
ich begleiten und ihnen Ängste nehmen. Meine
Devise: KollegInnen ernst nehmen und mit dem
Haus vertrauensvoll zusammenarbeiten.
Stefan Tiyavorabun Redakteur Wirtschaft FS, Verdi-Vertrauensmann seit 15 Jahren ver.di
Fairness für Freie: Umstrukturierungen und ­un­­­­sichere Auftragslagen häufen sich, daher ­mein
­Einsatz für eine neue Honorarstruktur mit Beschäftigungssicherung. Mehr Mitsprache: Mitar­
beiterbeteiligung bringt bessere Lösungen als
Druck von oben. Gemeinsam stark: Festangestellte
und Freie im Personalrat – zusammen mehr erreichen. Tun wir‘s – mit Eurer Unterstützung!
Dimi Triantafillu ver.di-Vertrauensmann, Redakteur, SWR International ver.di
Endlich werden wir „Freie“ im SWR nicht nur gehört, sondern können auch als Personalräte mitreden und mitgestalten! Ich will mich dafür einsetzen, dass niemand um seine berufliche oder
finanzielle Zukunft bangen muss – auch diejenigen, die noch keine 6 bzw. 2 Jahre im Haus sind.
Gleiche Pflichten und Rechte für alle!!!
Heiner Vaut Hörfunkjournalist ver.di
55 Jahre, Hörfunkjournalist in Ravensburg/Friedrichshafen, Dipl.-Betriebswirt, SDR Volontariat.
Seit 1981 Fester Freier. Ich möchte mich dafür ein-
setzen, dass an allen Standorten insbesondere für
Freie Mitarbeiter vergleichbare Arbeitsbedingungen und Verdienstmöglichkeiten herrschen.
Anke Vetter Redakteurin Nachrichten/Aktuell HF DJV
Seit 1991 beim SWR in Stuttgart (nach 4 Jahren
BBC in London). Aktiv im Deutschen Journalistenverband, Vors. Fachausschuss Rundfunk. Angesichts der Sparmaßnahmen wollen und müssen
wir dafür sorgen, dass die journalistische Qualität
erhalten bleibt und niemand unter die Räder gerät!
Kristin von Heyden Radio Stuttgart, Redakteurin ver.di
Arbeitsverdichtung, demografischer Wandel, Digitalisierung: Das sind alles keine Fremdworte für
uns. Auf die eine oder andere Art ist jeder im SWR
davon betroffen. Ich will mich dafür einsetzen,
dass dabei alles mit „rechten“ Dingen zugeht – bei
angemessener Bezahlung – ob für Assistenten,
Redakteure oder Techniker.
Joachim Waedlich Landesschau Aktuell BW ver.di
Schauen. Fragen und Berichten: Ob Schülerzeitung, Studium, Zeitung, Hörfunk, Fernsehen, SDR
seit 1991, jetzt Landesschau Aktuell. Die wichtigen Fragen bleiben: Wie sicher ist mein Arbeits-
platz? Wie sinnvoll ist das, was ich tue? Wie gestalte ich mit? Damit nicht nur die Kohle stimmt,
sondern auch die Stimmung.
Judith Wenk Redakteurin Nachtcafé ver.di
Wir müssen die neuen Möglichkeiten, unsere
Belange als Festfreie zu vertreten, unbedingt
nutzen. In Zeiten des Sparens einerseits und der
inhaltlichen Neugestaltung unseres Programms
andererseits wollen wir nicht daneben stehen,
sondern mitdenken und mitgestalten. Personalräte im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen!
Petra Wilhelm Redakteurin SWR1 BW / Personalrätin ver.di
Zuhören und beraten, wenn Kolleg/innen Unterstützung brauchen – das empfinde ich immer wieder als Herausforderung (und Vertrauensbeweis!),
und es wird nie zur Routine. Wenn ich dann noch
dazu beitragen kann, dass die Arbeitsbedingungen im SWR keinen krank machen, dass Mitarbeiter/innen anerkannt und motiviert werden – umso
besser!
Henning Winter Redakteur FS, Freiensprecher Fernsehredaktion Freiburg DJV
Wer die regionale Berichterstattung stärken will,
muss auch in das Personal und die Strukturen vor
Ort in den Regionen investieren. Ich setze mich für
die Interessen der Mitarbeiter in den Außenstu­
dios ein. Erfolg durch regionale Kompetenz!
Klaus Woede Intendanz, Landessender-Marketing BW, STG ver.di
Seit 1991 arbeite ich im SWR, erst als „Freier“ in
Mainz beim SWR Fernsehen, seit 2008 als „Fester“
in Stuttgart beim Marketing fürs SWR Fernsehen.
Ich war zwei Jahre Sprecher des Freienbeirats in
Mainz; seitdem ist mir klar, wie wichtig die Vertretung der Beschäftigteninteressen ist – für den
SWR und dessen Zukunft.
Marlies Ziller Projektleiterin Streaming in der HAL Land und Leute (LSD B-W) ver.di
Aus allem das Beste zu machen, ist für mich ein
wichtiges Motto – privat, wie auch im Berufs­
leben. Ich habe mehr als 25 Jahre Berufserfahrung – auch bei schwierigen Umstrukturierungen
im SWR. Mir hat sich gezeigt, wie wichtig dabei die
Arbeit des Personalrats ist. Nun würde ich mich
gerne als ­Personalrätin einbringen.
Besser organisiert >> mehr erreichen
W
ir leben im SWR mit einer Fülle von
Spar-, Umbau- und Optimierungsprozessen. Es gibt Veränderungen in Programm
und Technik; Hauptabteilungen werden zusammengelegt oder neu sortiert. Viele KollegInnen erhalten neue Aufgabenfelder und
Zuständigkeiten. Da mischen wir uns ein –
konsequent und kompetent.
Wir brauchen sichere Arbeitsverhältnisse –
keine Verlagerung von Regelarbeit in geringfügige Beschäftigung oder Leiharbeit. Wir
Gewerkschafter haben die Initiative ergriffen und das Thema öffentlich diskutiert. Wir
­haben verhandelt und einen Tarifabschluss
erzielt. Wir lassen nicht locker und bleiben
für Sie dran.
Wir garantieren, dass die von uns ausgehandelten Tarifverträge korrekt umgesetzt werden,
dass dies fair und transparent verläuft. Jetzt
auch bei Freien. Dies haben wir bisher schon
getan als ehrenamtlich tätige Gewerkschafter,
dies tun wir auch als Personalräte – dank des
neuen Landespersonalvertretungsgesetzes.
Vor allem die Gewerkschaften haben dafür
gesorgt, dass die 12a-Freien wahlberechtigt
und wählbar sind für den Personalrat.
Wir lassen niemand hängen. Wir stehen für
Ehrlichkeit und Gerechtigkeit und wir formulieren klar und deutlich, was dies im Einzelfall bedeutet. Jede Stimme für die Gewerkschaftsliste ist eine Stimme für Solidarität.
Die Gewerkschaftsliste
mit ver.di, dem Deutschen Journalistenverband
und der Deutschen Orchestervereinigung
Wir Gewerkschaften organisieren die Interessen aller Beschäftigten und vertreten
sie auch im Personalrat.
ViSdP: Dieter Deiss, ver.di-Betriebsverband