Verleihung der BEM-Prämie 2015 für Unternehmen

Aktionsbündnis Schleswig-Holstein – Inklusive Jobs
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Barbara Schneider
PRESSEMITTETILUNG ZUR VERLEIHUNG DER BEM-PRÄMIE DES LANDES SCHLESWIG-HOLSTEIN
14.12.2015, Rendsburg/Kiel
Verleihung der BEM-Prämie 2015 für Unternehmen in SchleswigHolstein als Vorreiter im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
(BEM)
Die Ministerin für Soziales, Gesundheit, Wissenschaft und Gleichstellung, Kristin Alheit hat heute die
BEM-Prämie 2015 des Landes Schleswig-Holstein an 3Unternehmen vergeben, die sich im Besonderen
im betrieblichen Eingliederungsmanagement auszeichnen. Die BEM-Prämie wird durch das aus Mitteln
der Ausgleichsabgabe geförderte Projekt ‚Aktionsbündnis Schleswig-Holstein – Inklusive Jobs‘ ausgelobt.
Die Prämie ist im Jahr 2015 mit 10.000 Euro dotiert, sie wird seit dem Jahr 2013 jährlich vergeben. Dieses Jahr wurden in der Kategorie von Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten der Nahrungsmittelproduzent Peter Kölln GmbH & Co. KGaA sowie das Klinikum Bad Bramstedt GmbH ausgezeichnet. Der
Kleinstunternehmer Frank Klie, Maler- und Lackierermeister aus Tellingstedt wurde für sein besonderes
Engagement im BEM prämiert. Die Verleihung fand im Sozialministerium in Kiel statt.
Kristin Alheit sagte als Laudatorin auf Peter Kölln: ‚Bei Peter Kölln legt man großen Wert auf eigenverantwortlich entwickelte und umgesetzte Verfahren und Strukturen, die auch von allen Mitarbeitenden
getragen werden. Dies findet auch Ausdruck im betrieblichen Eingliederungsmanagement des Unternehmens. BEM ist von den Mitarbeitenden ein akzeptiertes und probates Mittel zur Gesunderhaltung
der Arbeitskraft aber auch des Arbeitsplatzes. Bei Peter Kölln verschränken sich BEM und das betriebliche Gesundheitsmanagement optimal.
Kristin Alheit ehrte das das Klinikum Bad Bramstedt ehrte für seinen besonderen und auch erfolgreichen
Ansatz, BEM zusammen mit einem externen Fallmanager der Fortbildungsakademie der Wirtschaft
(FAW gGmbH) durchzuführen. Kristin Alheit: ‚Besonders gut gelebt wird im Klinikum Bad Bramstedt die
Weiterentwicklung des BEM. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement wird im Klinikum Bad
Bramstedt als ‚lernendes System‘ verstanden.‘
Den Kleinstunternehmer Frank Klie würdigte Kristin Alheit für sein besonderes persönliches Engagement
bei der Umsetzung des BEM. ‚Prävention und betriebliches Eingliederungsmanagement helfen Frank
Klie‘, so Kristin Alheit, ‘gut qualifiziertes und motiviertes Personal zu halten sowie seinen Betrieb in ländlicher Lage für Bewerberinnen und Bewerber attraktiver zu machen‘.
Die Ausschreibungsrunde für die BEM-Prämie 2016 ist bereits geöffnet. Mehr Informationen erhalten
interessierte Unternehmen aus Wirtschaft und Verwaltung unter www.aktionsbuendnis-sh.de
Was ist das Aktionsbündnis Schleswig-Holstein - Inklusive Jobs?
Das Aktionsbündnis Schleswig-Holstein - Inklusive Jobs informiert und berät Unternehmen zur Inklusion von Menschen mit Schwerbehinderung
in den Arbeitsmarkt. Gleichzeitig unterstützt es Menschen mit Schwerbehinderung auf dem Weg in Beschäftigung. Es dient zudem der Sensibilisierung und Information von Unternehmen zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Jährlich wird über das Aktionsbündnis
Schleswig-Holstein - Inklusive Jobs die BEM-Prämie verlieren.
Das Projekt wird aus Mitteln der Ausgleichsabgabe des Landes Schleswig-Holstein finanziert.
Mehr Information auch hier: www.aktionsbuendnis-sh.de. Bald startet unsere neue Homepage mit Erfolgsgeschichten aus der Wirtschaft:
Arbeitgeber und Arbeitnehmer berichten, wie sie durch das Aktionsbündnis Schleswig-Holstein – Inklusive Jobs unterstützt wurden.