Irland

MELDEPFLICHT UND AUFENTHALT
IRLAND
• Bis 3 Monate: StaatsbürgerInnen aus EU/EWR-­Ländern
und der Schweiz können ohne Visum einreisen, sie
­benötigen keine Aufenthaltsgenehmigung.
• Ab 3 Monaten: Sie können eine Anmeldebescheinigung
bei der lokalen Polizeibehörde (An Garda Síochána)
­beantragen oder sich eine Bestätigung bei Ihrer Botschaft
besorgen, dies ist allerdings nicht verpflichtend!
ARBEITSUCHE
Allgemeine Informationen
Fläche: 70.280 km2
Einwohner: 4.635.400
Erwerbstätige Bevölkerung:
in der Landwirtschaft: 6%
in der Industrie: 18%
im Dienstleistungsbereich: 76%
Sprachen:Englisch
Gälisch (Irisch)
Ulster-Scots
EU/EWR/Schweizer StaatsbürgerInnen und deren
Angehörige (EU/EWR/Schweizer Staatsbürgerschaft)
haben freien Zugang zum Arbeitsmarkt; sie können
von den regionalen und lokalen Arbeitsämtern der
irischen Arbeitsverwaltung (FAS – Department of Social
Protection) betreut werden. Alle Personen, die in Irland
eine Erwerbstätigkeit aufnehmen möchten, müssen eine
irische Personal Public Service Number (PPS-Nummer)
beantragen. Diese erhalten Sie beim örtlichen Sozialamt
(Social Welfare Office).
Informationen über freie Stellen sowie Lebens- und
Arbeitsbedingungen in Irland finden Sie auf der EURES
Homepage: http://eures.europa.eu, individuelle Beratung
erhalten Sie bei EURES BeraterInnen in ganz Österreich:
http://www.ams.at/
Stellenangebote der irischen Arbeitsverwaltung:
http://www.welfare.ie/
http://www.jobsireland.ie/
Private Jobvermittler finden Sie unter der Rubrik „InternetAdressen“.
Stellensuche in Tageszeitungen:
z.B.
• Irish Times
• Independent Newspaper
• The Daily Business Post
• Irish Examiner
In den Abendausgaben bzw. Freitags- und Sonntagsausgaben der regionalen Presse finden Sie ebenfalls
Jobangebote.
Leben und Arbeiten
in Irland
Berufsverbände informieren über Arbeitsbedingungen
und Arbeitsrecht:
• Gewerkschaften (z.B. Gewerkschaftsbund-ICTU)
• Handels- und Wirtschaftskammern
SOZIALE SICHERHEIT
Alle ArbeitnehmerInnen und Selbstständige sind im irischen
Sozialversicherungssystem versichert.
Sozialversicherungsbeiträge werden von ArbeitgeberInnen
und ArbeitnehmerInnen bezahlt. Bei ArbeitnehmerInnen
werden die Beiträge von Lohn/Gehalt abgezogen.
Krankenversicherung: Personen mit niedrigem
Einkommen können eine medical card bzw. Personen, die
bestimmte Voraussetzungen erfüllen eine GP Visit Card
für den Arztbesuch beim zuständigen Local Health Service
Executive Office (HSE) beantragen: Sie haben Anspruch auf
kostenfreie Behandlung in staatlichen Krankenhäusern, bei
praktischen und FachärztInnen. Auch die Zahnbehandlungen
sind kostenfrei. Wenn Sie ohne Überweisung durch einen
GP (praktischer Arzt/praktische Ärztin) Leistungen in
Krankenhausambulanzen in Anspruch nehmen, müssen Sie
Kostenbeiträge zahlen.
Wenn Sie keinen Anspruch auf Ermäßigung haben (non
medical holders) müssen Sie die Behandlung durch eine
praktische Ärztin/ einen praktischen Arzt selbst bezahlen,
auch für Untersuchungen bei FachärztInnen müssen Sie
selbst aufkommen.
Über 45% der Iren sind privat krankenversichert. Es gibt
zwei große Versicherungsträger: VHI und LAYA Healthcare.
Wenn Sie als Arbeitsuchende/r oder TouristIn nach
Irland kommen, bringen Sie Ihre europäische Kranken­
versicherungskarte mit. Damit haben Sie die gleichen
Rechte wie Personen, die in Irland versichert sind.
Arbeitslosenversicherung: Melden Sie sich bei Ihrem
Social Welfare Local Office oder Intreo Centre. In Irland wird
zwischen Job seekers Allowance und Job Seekers Benefit
unterschieden.
Wenn Sie Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung
beziehen, besteht die Möglichkeit diese für max. drei Monate
nach Irland mitzunehmen. Das erforderliche Formular PD U2
bitte unbedingt rechtzeitig vor Abreise bei den zuständigen
AMS Geschäftsstellen anfordern.
Pensionsversicherung: Aus Versicherungszeiten, die Sie
in Irland erarbeiten, erhalten Sie eine Pension nach dort
geltendem Recht. Versicherungszeiten unter einem Jahr
werden in die österreichische Pension eingerechnet.
STEUERN
Das Steuerjahr entspricht dem Kalenderjahr.
Unselbstständig Erwerbstätige: die Einkommenssteuer
wird direkt vom Gehalt abgezogen. Der Arbeitgeber/die
Arbeitgeberin informiert die Steuerbehörde, sobald er/sie Ihre
Personal Public Service Nummer erhalten hat. Tax reliefs, Tax
credits und Tax allowance (Steuerermäßigungen) reduzieren
die zu zahlende Einkommensteuer.
Selbstständig Erwerbstätige: müssen im Laufe des
Steuerjahres Vorauszahlungen leisten. Die Höhe der Steuer­
vorauszahlung bemisst sich nach der Höhe des Einkommens.
Steuersatz:
Der Einkommenssteuersatz liegt zwischen 20% und 40%.
WOHNEN
Es ist in Irland üblich, ein Haus zu kaufen oder zu mieten bzw.
sich die Miete in Wohngemeinschaften zu teilen.
Unterstützung bei der Wohnungs-/Haussuche finden Sie u.a.:
• in lokalen/regionalen Zeitungen (Abendausgaben)
• bei ImmobilienmaklerInnen
Eine preisgünstige Alternative sind Wohngemeinschaften.
Beachten Sie die Kleinanzeigen unter „accommodation
sharing“ (MitmieterIn gesucht).
Die Kaution beträgt gewöhnlich eine Monatsmiete. Die
Kündigungsfristen hängen von der Dauer des Mietvertrages
ab, betragen aber mindestens vier Wochen.
AUSBILDUNG
Kindergarten: Kindergärten und viele Vorschulen sind
kostenpflichtig. Es ist üblich Kinder bereits mit vier oder fünf
Jahren einzuschulen. Das Early Childhood Care and Education
(ECCE) Scheme bietet ein kostenloses Vorschuljahr an.
Pflichtschule: Der Schulbesuch in „National Schools“ und
konfessionellen Schulen mit Öffentlichkeitsrecht ist kostenfrei.
Schulbücher, Unterrichtsmaterialien und Schuluniformen sind
von den Eltern zu bezahlen.
Schulpflicht: von 6 bis 16 Jahre
ANERKENNUNG VON DIPLOMEN
Die Anerkennung muss bei der zuständigen Behörde
in Irland beantragt werden. Diese Behörde nimmt – falls
erforderlich – eine Einzelfallprüfung vor.
Wenden Sie sich auch an die für Ihren Bildungsabschluss
zuständige Bildungseinrichtung (Universität, Fachhoch­
schule etc.) und an das zuständige Ministerium in Österreich
um nähere Informationen einzuholen.
INTERNET-ADRESSEN
EURES-Homepage:
http://eures.europa.eu
EURES BeraterInnen in Österreich:
http://www.ams.at
Arbeitsverwaltung:
http://www.welfare.ie/
Irland:
http://www.gov.ie/en/
Informationen über Irland – Überblick:
http://www.citizensinformation.ie/
Statistik Irland:
http://www.cso.ie/
Aufenthalt:
http://www.citizensinformation.ie/
http://www.inis.gov.ie
http://www.garda.ie/
Arbeiten in Irland:
http://www.welfare.ie/
http://www.jobsireland.ie/
Private Jobvermittlung:
https://www.workplacerelations.ie/
http://www.irishjobs.ie
http://www.monster.ie
http://www.nmbi.ie/ (Gesundheitsberufe)
http://www.hse.ie/ (Gesundheitsberufe)
http://www.hoteljobs.ie/
National recruitment federation:
http://www.nrf.ie/
Presse:
http://www.irishtimes.com/
http://www.independent.ie/
http://www.businesspost.ie/
http://www.irishexaminer.com/
http://www.rte.ie/
Gewerkschaft:
http://www.ictu.ie
http://www.siptu.ie
Department of Jobs, Enterprise and Innovation:
http://www.djei.ie/
Sozialversicherungssysteme in der EU:
http://europa.eu/
Gesundheit und Krankenversicherung:
http://www.citizensinformation.ie/
Department of Health:
http://www.hse.ie/
Soziale Sicherheit:
http://www.welfare.ie
http://www.citizensinformation.ie/
Beschäftigung, Soziales und Inklusion:
http://ec.europa.eu/
Arbeitslosigkeit:
http://www.welfare.ie/
http://www.citizensinformation.ie/
Private Krankenversicherungen:
http://www.vhi.ie
http://www.layahealthcare.ie/
http://www.avivahealth.ie/
Steuern:
http://www.revenue.ie
http://www.citizensinformation.ie/
Wohnen:
http://www.ireland-bnb.net/ (bed & breakfast)
http://www.let.ie/
http://www.daft.ie
https://portal.prtb.ie/
http://www.citizensinformation.ie/
Mietrecht:
http://threshold.ie/
Bildungssysteme in Europa:
https://webgate.ec.europa.eu/
Bildung und Schule:
http://www.education.ie
http://www.citizensinformation.ie/
Anerkennung von Diplomen:
http://www.hea.ie
http://www.citizensinformation.ie/
http://www.enic-naric.net/
Irish Golden Pages:
http://www.goldenpages.ie
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Stand: März 2016