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Personalmanagement und Personalführung
Beurteilung psychischer Gefährdungen im Unternehmen
Rechtliche und psychologische Aspekte
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Sie als Arbeitgeber seit Oktober 2013, auch die psychischen
Belastungen im Rahmen der vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen. Erfahren Sie,
wie Sie die relevanten rechtlichen und psychologischen Aspekte in Ihre betriebliche Praxis aufnehmen. So
kommen Sie Ihren gesetzlichen Pflichten nach und vermeiden kritische und kostspielige Haftungsfallen.
Inhalte im Überblick
Nutzen und Ziele
Rechtlicher Rahmen Vorgaben
und Neuerungen des
Arbeitsschutzgesetzes
Rechtslage und Rechtsprechung
Sie wissen,
 welche rechtlichen
Pflichten und gesetzlichen Vorgaben Sie
haben
 welche Methoden und
Prozessschritte zu Ihrem
Unternehmen passen
 wie Sie die für Sie
relevanten Themen
bewerten können
 wie Sie mit Schwierigkeiten umgehen
 welche zielführenden
Entscheidungen zu
Investitionen,
Personaleinsatz und
internen Projekten zu
treffen sind
 wie Sie den Erfolg Ihrer
Maßnahmen messen
können
Auswirkungen im Betrieb
Pflichten des Arbeitgebers
Durchführung und
Dokumentation
Prüfung und Prüfer
Gefährdungsbeurteilung
Herausforderungen und
Erfolgsfaktoren
Gestaltungstipps
Akteure und Rollen
Erfolg im Verbund
Psychische Situation, Belastung
und Gefährdung
Was ist „Privatsache“?
Was ist „psychisch belastend“?
Was ist wie messbar?
HR-Branding
Imagebildung durch Best Practice
Tipps für die Umsetzung
Pragmatische und rechtssichere
Lösungen
betriebliche Mitbestimmung
Umgang mit Einigungsstellen
Bestellnummer A-1195
Seminar, 1 Tag
Trainer-Team
Dr. Thomas Fröschl und
Dr. Martin Nebeling
Als firmeninternes Seminar
buchbar
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Unser Onlineformular
finden Sie unter: www. iasgruppe.de/academy/anfrage
Methoden
Impulsvortrag, fachliche
Präsentationen, moderierter
Austausch im Plenum und
Fallbeispiele, Arbeitshilfen
Teilnehmerkreis
Personaler, Personalverantwortliche, Unternehmer und
Führungskräfte, die rechtsichere
und passende Lösungen suchen.
www.ias-academy.de, [email protected], Telefon-Beratung +49 (0) 761 611668-0