Treffpunkt - TÜV NORD Bildung

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Magazin für das
Mitarbeiterteam und Kunden
der RAG BILDUNG-Gruppe
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Treffpunkt
Bildung
Schwerpunkt-Thema
Wachstum
Sobald öffentliche Aufträge ausgeschrieben sind, gehört die RAG BILDUNG
dank Erfahrung und Kompetenz mit zu den aussichtsreichsten Kandidaten.
Auf die Nachfrage reagiert das Unternehmen mit neuen Bildungszentren. Seite 4
Gute Quote
Scharfes Profil
Standort-Porträt
Gemeinsam mit der E.ON Kraftwerke
GmbH macht die RAG BILDUNG
Jugendliche fit für das Berufsleben.
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Nicht nur ihr Aussehen hat die
RAG BILDUNG geändert: Die Strategie
des Unternehmens wird konkretisiert.
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Der Standort Bergkamen deckt mit seinen drei Bildungszentren 30 verschiedene Berufsfelder ab.
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Treffpunkt
Bildung
Kurzberichte
Vorweihnachtliches
Ob Schlüsselanhänger, Kerzenleuchter oder Grubenlampen: Azubis der RAG BILDUNG Opel GmbH haben im Laufe ihrer Berufsausbildung viele verschiedene Gegenstände angefertigt, die sie nun auf dem Bochumer Weihnachtsmarkt präsentieren und für einen guten Zweck
zum Verkauf anbieten – und zwar am 4. und 5. Dezember
im „Haus der guten Tat“ auf dem Husemannplatz in der
Bochumer Innenstadt. Der Erlös ist bestimmt für einen
Heilpädagogischen Kindergarten.
Auch das Bildungszentrum Bergkamen lädt in diesem
Jahr wieder zu seinem inzwischen schon traditionellen Weihnachtsmarkt mit selbstgefertigten Artikeln ein. Auf zahlreiche Besucher freuen sich die Veranstalter am 26.
November. Beginn ist um 14 Uhr in der
Kfz-Halle auf dem Gelände des Bildungszentrums. Die Einnahmen aus
dem Verkauf kommen dem Projekt
„Kinder beflügeln“ des Evangelischen Johannesstifts zugute.
Zweiter Platz bei
zweitem Turnier
Bis ins Finale hat sich die Mannschaft der RAG BILDUNG
bei der zweiten Auflage des RAG-Fußballturniers in Wattenscheid gekickt. In der regulären Spielzeit der gesamten Veranstaltung hatte die Elf von Teamchef Lars Schierbaum zuvor kein einziges Gegentor kassieren müssen.
Erst im Endspiel unterlag die Mannschaft dem Vorjahressieger Anthrazit Ibbenbüren – aber das auch nur knapp
mit 4:5 nach Elfmeterschießen. Schon im vergangenen
Jahr hatte das Team der RAG BILDUNG auf dem Rasen
eine gute Figur gemacht und sich den dritten Platz erkämpft. Dieses Mal waren für das Unternehmen im Einsatz: Jörg Bergmann, Alexander Budich, Rodli Farah,
Marc Andre Fleischer, Bernd Jantscher, Oliver Marchlewitz, Thomas Martha, Jörg Neumann, Markus Schneider, Carsten Schrader, Dennis Seifert, Michael Steinhofer, Sascha Wagner und Thomas Winkelmann. Zu den
ersten Gratulanten gehörte der Vorsitzende der Geschäftsführung Thomas Wessel (im Bild rechts).
Foto: Dietmar Klingenburg
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Werben fürs Wählen
Bergkamen: Informationskampagne am Berufskolleg
Ein grosses Wahlkreuz bildeten die Teilnehmer, um Aufmerksamkeit für ihre Aktion zu wecken. Ihre T-Shirts mit aufgedruckten Wörtern wie „Entscheider“ und „Zukunftsgestalter“ sollten verdeutlichen, dass es auch für Jugendliche
angesagt ist, sich an Wahlen zu beteiligen.
Lust und Genuss am Esse
Cottbus: Bildungszentrum kürte „Pausenbrot-Champion“ a m Pro
Ein Pausenbrot kann gesund und trotzdem lecker sein – diese Erfahrung machten rund 120 Grundschüler bei der RAG BILDUNG in
Cottbus. Unter dem Motto „Pausenbrot – Lust und Genuss am Essen“ organisierte das dortige Bildungszentrum einen Projekttag
rund um das gesunde Essen – gemeinsam mit der Regionalen Kontakt- und Informationsstelle für Selbsthilfe (REKIS), der Knappschaft
und der IG BCE .
Im Vordergrund stand die spielerische Wissensvermittlung über
eine gesunde, ausgewogene Ernährung. „Denn wichtig ist, möglichst früh darüber aufzuklären, was gesunde Ernährung ausmacht“, erläuterte René Püttmann, Leiter des Standorts Lausitz.
An mehreren Stationen konnten die Kinder beispielsweise Nahrungsmittel ertasten, erschnuppern und benennen. Wie fühlt sich
eine Möhre an? Wie ist der Geruch von Erdbeeren oder Minze? Fragen wie diese wurden schnell beantwortet. Und Spaß hatten die
Kinder auch noch dabei.
„Unsere Azubis haben den Tag in eigener Regie auf die Beine gestellt“, berichtete Angelika Böhm, die den Bereich Hauswirtschaft
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Treffpunkt
Kurzberichte
Bildung
hlen
Mit einer ungewöhnlichen Aktion hat das Berufskolleg Ost der
RAG BILDUNG in Bergkamen auf sich aufmerksam gemacht: Gemeinsam mit der IG BCE startete es eine öffentlichkeitswirksame Informationskampagne, die speziell Jugendliche mobilisieren sollte, wählen zu
gehen. Denn zum Zeitpunkt der Aktion im August standen wichtige
Wahltermine wie die Bundestagswahl bevor.
Vielen Jugendlichen ist Befragungen zufolge oft gar nicht bewusst,
dass sie wahlberechtigt sind. Bei Kommunalwahlen ist das zum Beispiel bereits ab 16 Jahren der Fall. Um für Aufklärung zu sorgen und zu
verdeutlichen, wie wichtig es ist, die eigenen Mitbestimmungsrechte
im politischen Willensbildungsprozess wahrzunehmen, organisierten
Berufskolleg und IG BCE ihre Aktion im Pädagogischen Zentrum in
Bergkamen. „Nur wer wählen geht, bestimmt auch mit, was in der Politik geschieht und kann seine Interessen durchsetzen. Erziehung zur
Beteiligung am politischen Leben und am demokratischen Willensbildungsprozess ist ein wichtiges Ziel unseres Schulprogramms“, betonte
der stellvertretende Leiter des Berufskollegs, Klaus-Peter Rüsing. „Die
Initiative der Gewerkschaftsjugend unterstützt unsere Bildungsarbeit
im Vorfeld der Wahlen passgenau.“ Bei der Kick-Off-Veranstaltung am Berufskolleg verteilte die IG BCE-Jugend, unterstützt von IG BCE-Bezirksleiter Manfred Freitag, peppige
T-Shirts mit den Slogans „Wählengeher“, „Stimmgewaltig“, „Entscheider“ und „Zukunftsgestalter“ an die Schülerinnen und Schüler.
Auch im Politikunterricht des Berufskollegs stand das Thema
„Wahlen“ im Fokus.
Organisierten die Ferienaktion (v.r.): Standortleiter
Frank Bahnsen, Standortkoordinator Martin Janicki und
Sozialpädagoge Matthias Feik.
Foto: Thomas Martha
Piraten auf Zollverein
Zur Seeräuber-Festung verwandelte sich in der letzten
Sommerferienwoche das Kompetenzzentrum Zollverein
der RAG BILDUNG in Essen. Anlass war eine gemeinsame Ferienaktion des Kompetenzzentrums mit dem Kinder- und Familienzentrum „Blauer Elefant“ des Essener
Kinderschutzbundes. Die Devise: „Piraten erobern Zollverein!“ Täglich kamen bis zu hundert junge Teilnehmer
im Alter zwischen fünf und 14 Jahren, um sich zum Beispiel auf Schatzsuche zu begeben. Die Idee für das Projekt stammte von Ausbilder Stefan Rink. Beim gleichzeitig stattfindenden Tag der offenen Tür für Kunden und
Partner präsentierten sich die einzelnen Gewerke.
Ausgezeichnete Azubis
Essen
on“ a m Projekttag
iSto
ckp
hot
o
Ein leckeres Pausenbrot erfordert nicht
viel Vorbereitung – aber gewusst wie!
betreut. In den Lehrküchen des Bildungszentrums halfen Auszubildende den Kindern beim Brotschneiden, sie gaben Auskunft zu
Obst und Gemüse und sie erklärten, warum das Vollkornbrot dem
Weißbrot vorzuziehen ist. Die Kinder waren mit Eifer dabei, galt es
doch zum Abschluss des Tages, die besten Pausenbrote zu prämieren. Die Gewinner konnten sich über 150 Euro für die Klassenkasse
und einen Wanderpokal freuen.
Der Max-Greve-Preis der IHK Mittleres Ruhrgebiet ging
in diesem Jahr an die Azubis Felix Busjan und Carl-Philip Salmikeit von der RAG BILDUNG in Bochum sowie
Christoph Paul Albrecht und Sebastian Röttgermann
von der RAG BILDUNG Opel GmbH. Das Quartett zählte
zu den Ausbildungsbesten bei den Bürokaufleuten bzw.
der Kooperativen Ingenieurausbildung (KIA). Busjan
(Note 1,0) und Salmikeit (1,2) absolvierten ihre Ausbildung zum Bürokaufmann im Rahmen der Sportlerausbildung. Albrecht und Röttgermann erlernten den industriellen Ausbildungsberuf „Elektroniker für Betriebstechnik“ und absolvierten parallel den
Studiengang „Mechatronik Bachelor
of Engineering“ an
der Hochschule Bochum. Klassenbeste
Azubis meldet die
RAG BILDUNG in
Datteln: Daniela
Albring als HausGratulation (v.l.): Oberbürgerwirtschaftshelferin,
meisterin Scholz, AusbildungsleiChristian Höflich in
ter Holtgreve, Carl-Philip Salmikeit,
der Individuellen
Hauptgeschäftsführer Neinhaus,
Erstausbildung.
Felix Busjan, IHK-Präsident Pieper.
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Treffpunkt
Bildung
Schwerpunkt
Wachs
Nicht nur gegenüber Firmenkund
immer wieder gefragt – mit langjä
und seinen Angeboten zu überzeu
Kapazitäten hinzu.
Schwindelfrei sollten alle sein, die das Schild mit
dem Logo der RAG BILDUNG in Kleve aus nächster Nähe betrachten möchten. Doch dieses
Wagnis ist eigentlich gar nicht nötig. Denn dass
das Unternehmen auch an dieser neuen Adresse hoch hinaus will, symbolisiert die Stelle, von
der aus die großformatige Platte auf die Präsenz der Bildungsexperten hinweist – und bestens zu sehen ist: Erst nach vielen Sprossen auf
einer Außenleiter erreichbar, hängt das Logo 15
Meter hoch oben auf einem Turm neben der
neu eingerichteten Halle. Es verdeutlicht so unverkennbar bis weit ins niederrheinische Umland hinein: Die neuen Mieter sind da!
Aufbauarbeit: Sobald eine Ausschreibung gewonnen ist,
ist logistisches Geschick gefragt, um rechtzeitig mit der
Maßnahme starten zu können.
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Treffpunkt
Schwerpunkt
Bildung
hstum
enkunden, auch bei Ausschreibungen der Öffentlichen Hand ist die RAG BILDUNG
it langjähriger Erfahrung und etablierter Kompetenz weiß das Unternehmen von sich
überzeugen. Um der hohen Nachfrage gerecht zu werden, kommen sogar neue örtliche
Der Umbau der Halle einer Holzverarbeitungsfirma hatte Mitte August mit Unterstützung
benachbarter Standorte der RAG BILDUNG auf
Hochtouren begonnen, schließlich musste
schon wenige Wochen später der reguläre Ausbildungsbetrieb laufen. Nach einer gewonnenen öffentlichen Ausschreibung startete das
neu eingerichtete Bildungszentrum in Kleve im
September die zertifizierte zweijährige Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) im
Auftrag der örtlichen Agentur für Arbeit.
„Wir bieten individuelle Qualifizierungsmodule in verschiedenen Berufsfeldern“, erläutert
Teamleiter Axel Wittich (siehe Kasten unten).
„Dazu gehören auch von uns betreute Betriebspraktika, um unsere mehr als 110 Teilnehmer für
Ausbildung oder Arbeit praxisnah fit zu machen“, so Wittich.
Die Leistungen der RAG BILDUNG gehen aber
weit über das Anbahnen von Kontakten zu potentiellen Arbeitgebern hinaus. Die Teilnehmer,
überwiegend direkt aus dem Kreis
Kleve, bekommen zum Beispiel ein
persönliches Coaching und Bewerbungstraining, sie werden auf Prüfungen vorbereitet und können
sogar – je nach Bedarf
– praktische Zusatzqualifikationen wie eine
Fahrerlaubnis für Gabelstapler erwerben. „Die
Maßnahme ist offen für
alle unter 25-Jährigen, die
die allgemeine Schulpflicht
erfüllt haben“, erläutert Wittich. Wenn sie bisher noch
keine Ausbildungsstelle gefunden, eine Ausbildung abgebrochen oder schlichtweg noch
keine Entscheidung zur Berufswahl getroffen haben – dann
kann ihnen das Angebot der
RAG BILDUNG realistische berufli-
Schrauben in 15 Metern Höhe: Auf einem Turm am neuen Bildungszentrum Kleve befestigen
Auszubildende ein Schild mit dem Logo des Unternehmens.
Fotos (3): Jens Sundheim
che Perspektiven im gewerbeingesetzt, dass die Teilnehmer
lich-technischen Bereich verunser neues Bildungszentrum
schaffen. Die Umbauarbeiten
bald noch besser erreichen könder Halle für den Bedarf des
nen“, verrät Ralf Hermanns, der
Bildungszentrums in Kleve
Projektleiter des Aufbaus. „In Plasind inzwischen längst abgenung ist der Service eines Shutschlossen. Die Holzkabinen
tle-Busses, der zwischen dem
beispielsweise, die eifrige HelBahnhof hier in Kleve und gewisfer unter Anleitung von Marsermaßen unserer Eingangstür
kus Feldmann, Ausbilpendelt.“
der der RAG BILDUNG
in Dinslaken, aus Holzplatten errichtet und
Beispiel: Kleve
mit Gipskartonplatten
Ort: Wilhelm-Sinsteden-Straße 2
verkleidet hatten, beStart: 4. September 2009
währten sich schon
Fachbereiche: Bau, Farb- und Raumgestalals Übungsmodelle
tung, Garten- und Landschaftsbau, Holzfür die Maßnahmentechnik, Hotel/Gaststätten/Hauswirtteilnehmer
beim
schaft, Lager/Handel, Metalltechnik
Streichen und TapeKontakt: Axel Wittich, (02842) 96 56 25,
zieren. „Wir haben
[email protected]
uns übrigens dafür
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Treffpunkt
Bildung
Schwerpunkt
Erfolge bei Ausschreibungen
Neueröffnungen: Als Reaktion auf die steigende Nachfrage entstehen bundesweit weitere Bild
Auch an vielen weiteren Standorten konnte
die RAG BILDUNG bei Ausschreibungen der
Öffentlichen Hand Erfolge verzeichnen. Einige Beispiele:
In Mönchengladbach ist das Unternehmen seit
dem Sommer jetzt ebenfalls mit einem Bildungszentrum vertreten und betreut dort rund
70 Auszubildende. Außerdem kann Gabriele
Steffens, Leiterin des zuständigen Standorts Aachen-Hückelhoven, einen weiteren Zuwachs
vermelden: „Im neuen Bildungszentrum Düren
6
haben wir ebenfalls Ende August damit begonnen, etwa 30 Rehabilitanden auszubilden.“ Zum
enormen Zeitdruck ab dem Gewinn der Ausschreibung über die Einrichtung der neuen
Schulungsräume bis zum Start einer Maßnahme sagt sie: „Man muss wirklich gut organisieren können, um alles planmäßig zu schaffen –
das ist wie ein Marathonlauf!“
Weitere Schlaglichter, die den Zuwachs an Kapazitäten veranschaulichen: Das Bildungszentrum Recklinghausen hat einen zweiten Stand-
ort an der Carl-Still-Straße eröffnet, und das Bildungszentrum Dortmund ist nun zusätzlich im
Stadtteil Körne präsent, wo rund 70 Teilnehmer
in den Bereichen Metall, Elektro- und Installationstechnik geschult werden.
Nicht immer ist gleich ein komplettes Gebäude erforderlich, um platzmäßig auf die Nachfrage nach einer Maßnahme zu reagieren. In
Hagen etwa hat die RAG BILDUNG in diesem
Jahr ganz flexibel zusätzliche Räume für Schulungen angemietet. Im Osten kann sich wäh-
Beispiel: Dresden
Beispiel: Düren
Ort: Bamberger Straße 7
Start: 1. August 2009
Fachbereiche (geplant): Touristik und Freizeit,
Wirtschaft, Sprachen, Informationstechnologie,
Technische Kommunikation / CAD, Grundstücksund Wohnungswirtschaft, Immobilien und Finanzierung, Wach- und Sicherheitsgewerbe
Kontakt: Rolf Laser, (0351) 8 73 76 18,
[email protected]
Ort: Festhalle 9
Start: 24. August 2009
Fachbereiche: Bürokaufmann, Bürokraft, Verkaufskraft, Beikoch, Metallwerker, Bau- und Metallmaler, Gartenbauwerker
Kontakt: Hedwig Becker, (02421) 6 93 60 46,
[email protected]
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Treffpunkt
Fotos (2): Marzena Niemsch
Schwerpunkt
Bildung
Erfahrungen mit JVA in Lübeck
Erfahrungen mit Aufträgen der Öffentlichen Hand sammelt die RAG BILDUNG schon
seit langem am Standort Neubrandenburg: seit 1993 mit Weiterbildungsmaßnahmen im Jugendstrafvollzug in Neustrelitz. „Die erfolgreiche Arbeit dort liefert eine
so gute Referenz, dass wir uns nun auch einen Auftrag in Lübeck sichern konnten“,
erläutert Cordula Neumann, Leiterin des zuständigen Standorts. In der Hansestadt
betreut das Unternehmen seit diesem Jahr etwa 60 Erwachsene im Strafvollzug. Angeboten werden Schulungen in den Bereichen Holz, Gebäudereinigung, Gastronomie/Service, Textiltechnik, EDV sowie – seit 1. August – Ergotherapie. Über eine Ausweitung der sehr gut angelaufenen Weiterbildungsmaßnahmen führt die
RAG BILDUNG in Lübeck bereits neue Verhandlungen.
Wichtiges Marktsegment für die
RAG BILDUNG: Die Öffentliche Hand
Schnellstart: Wie hier in Mönchengladbach
kann der Ausbildungsbetrieb schon nach kurzer Zeit in den neuen Räumen beginnen.
tere Bildungszentren
renddessen Regionalleiter Gunter Schiemenz
über die Einrichtung eines neuen Bildungszentrums in Dresden freuen. „Seit August läuft bei
uns eine Vermittlungsmaßnahme für etwa
150 Teilnehmer“, sagt Standortleiter Rolf Laser. „Parallel bereiten wir weitere Angebote in
unterschiedlichsten Bereichen vor, die im
nächsten Jahr starten sollen“, kündigt Laser
an. Geplant sei, speziell auch Elternteilzeitmaßnahmen für junge Mütter und Väter anzubieten.
Beispiel: Mönchengladbach
Ort: Boettger Straße 8 c
Start: 24. August 2009
Fachbereiche: Fachkraft im Gastgewerbe,
Koch, Friseur, Metallbauer/ Fachrichtung
Konstruktionstechnik, Teilezurichter, Maler
und Lackierer, Bauten- und Objektbeschichter, Tischler
Kontakt: Marzena Niemsch,
(02161) 49 52 38 10,
[email protected],
„Dass unser umfangreiches Angebot für öffentlich geförderte Bildungsmaßnahmen
so enorm gefragt ist, zeigt eindrucksvoll, dass unsere Kompetenz auch in diesem Bereich geschätzt wird und wir dort sehr gut aufgestellt sind“, kommentiert Thomas
Wessel, Vorsitzender der Geschäftsführung der RAG BILDUNG.
„In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Öffentlichen Hand entwickeln wir
kontinuierlich neue Angebote“, erläutert Gunter Schiemenz, Leiter der Region Ost
der RAG BILDUNG. „Auf diese Weise leisten etwa auch wir hier in Dresden einen wichtigen Beitrag für die Region und die Menschen.“ Frühzeitig hat das Unternehmen erkannt, dass der Bildungsmarkt starke regionale Bezüge aufweist. „In jedem Fall gilt
es, die jeweiligen Strukturen vor Ort und die passenden Schwerpunkte zu berücksichtigen“, verdeutlicht Schiemenz. Nur wer spezifisch fördere, könne den jeweiligen
lokalen Anforderungen gerecht werden.
Ob Entscheidungshilfen und Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsfähigkeit
als berufliche Vorbereitung, ob Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung – stets
erweist sich die Zusammenarbeit von Öffentlicher Hand als finanzieller Förderer einerseits und RAG BILDUNG als erfahrener Dienstleister andererseits als überaus
bewährte Konstellation.
Stichwort: Öffentliche Hand
Die Bezeichnung „Öffentliche Hand“ wird nicht nur umgangssprachlich benutzt,
sondern findet sich beispielsweise auch in Gesetzestexten wieder. So ist im Sozialgesetzbuch beispielsweise im Paragraph 141 von der „Vergabe von Aufträgen
durch die Öffentliche Hand“ die Rede. Der Sammelbegriff bezieht sich auf den gesamten öffentlichen Sektor – je nach Definition gehören dazu die haushaltsorientierten Gebietskörperschaften (Bund, Länder, Gemeinden und Gemeindeverbände) sowie die Anstalten und Körperschaften des öffentlichen Rechts, die über Steuer- und Abgabenhoheit verfügen. Wenn es um Investitionen der Öffentlichen Hand
geht, wird alternativ häufig auch der Begriff „öffentlicher Sektor“ etwa in Statistiken verwendet.
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Treffpunkt
Bildung
Unternehmen
Gelungene Kooperation mit E.ON
Erfolg: Vermittlungsquote
von Jugendlichen 78 Prozent
Jugendliche beim Übergang ins Berufsleben
zu unterstützen – das ist die Idee des Projekts
„Mit Energie dabei“, das die E.ON Kraftwerke
GmbH gemeinsam mit der RAG BILDUNG sowie den Arbeitsagenturen und ARGEn aus
Recklinghausen, Bochum, Herne und Gelsenkirchen realisiert. Dabei gehört es mit einer
Vermittlungsquote von 78 Prozent zu den erfolgreichsten Projekten dieser Art. In zehn
Monaten wurden die 181 teilnehmenden Jugendlichen gezielt auf eine Ausbildung vorbereitet, sodass zum Ende der Projektzeit 142
von ihnen in einen Betrieb vermittelt werden
konnten.
„In diesem Jahr sind wir besonders froh,
dass wir trotz der schwierigen wirtschaftlichen Situation wieder eine so hervorragende
Vermittlungsquote erreichen konnten“, betonte Johannes Dresenkamp, Leiter der Ausund Fortbildung bei E.ON. In den vergangenen Monaten besuchten die Teilnehmer des
Projekts zunächst eine dreimonatige berufsvorbereitende Maßnahme mit intensiven Unterrichtseinheiten. Es folgte ein siebenmonatiges Praktikum in einem kleinen oder mittelgroßen Betrieb. Viele Teilnehmer überzeugten
Gruppenbild mit Ausbildungsvertrag: Jürgen Halank (5. v. r.), Geschäftsführer der
RAG BILDUNG, Johannes Dresenkamp (rechts daneben), Leiter der Aus- und Fortbildung bei
E.ON, Beate Kostka (links daneben), Chefin der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen, und Dr. Dietmar Droste (2. v. r.), Leiter HR Systems & Controlling bei E.ON, am Kraftwerk Scholven.
während ihres Praktikums und konnten für
eine Ausbildung gleich in ihrem Praktikumsbetrieb bleiben. „Das Projekt bildet eine gute
Grundlage für den Einstieg ins Berufsleben,
weil es sich durch einen praktischen und
theoretischen Teil auszeichnet – Letzterer ist
Schwerpunkt unserer Arbeit“, so Jürgen Halank, Geschäftsführer der RAG BILDUNG. „Wir
haben die jungen Menschen durch Eignungsanalysen, Bewerbungstraining, berufsfeldorientierte Qualifizierungsphasen und sozialpädagogische Unterstützung auf eine Ausbil-
dung vorbereitet. Zudem gab es während der
Praktikumsphase Qualifizierungstage, an denen neben allgemeinbildendem Unterricht
Themen wie gesunde Ernährung und Arbeitssicherheit auf dem Lehrplan standen.“
„Mit Energie dabei“ ist eine bundesweite
Initiative der E.ON AG. 2160 Jugendliche, davon 1350 im Ruhrgebiet, nahmen seit Projektstart teil. Die RAG BILDUNG ist auch am
Standort Fürstenwalde als erfolgreicher Projektpartner tätig. Im Oktober begann an beiden Standorten die nächste Runde.
Kraftfahrertraining bei Kalka
Suchtprävention
BKrFQG – die Vorschrift hinter dieser kryptisch anmutenden Abkürzung ist für
Lkw-Fahrer seit dem 10. September relevant geworden: Seit diesem Stichtag
verpflichtet sie nämlich das sogenannte Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz, sich regelmäßig weiterzubilden. „Ein Ziel des Gesetzes ist es, die Sicherheit
im Straßenverkehr zu verbessern“, erläutert Stefan Bosse, Bildungsmanager
der Kalka Bildungsgesellschaft Technik und Kraftverkehr. „Außerdem müssen
sich die Kraftfahrer zum Beispiel mit kraftstoffsparendem Fahren auskennen.“
Kalka hat reagiert und bietet nun entsprechende Seminar-Module an, die den
einheitlichen Qualifikationsstandard in der EU sichern. Zur
Auswahl stehen 19 Themenbereiche wie Fahrsicherheit oder
auch Gesundheitsschutz. Zu den
ersten Teilnehmern gehören nahezu alle kommunalen Entsorgerfirmen im Land. Fragen zum
Angebot beantwortet Stefan
Bosse unter (02363) 9 74 22 oder
Foto: Günter Dern
per Mail: [email protected]
Eine Suchtpräventionswoche organisierte
das Berufskolleg Mitte der RAG BILDUNG in
Recklinghausen auch in diesem Jahr. Im
September setzten sich Schüler und Lehrer
mit den Themen Sucht, Suchtgefahren und
den Folgen einer Sucht auseinander. Ziel der
Präventionswoche war es, den Schülern die
Risiken klarzumachen und Ausstiegsmöglichkeiten aufzuzeigen.
„Raus aus der Langeweile, rein in den
Verein“ lautete ein wichtiges Motto dieser
Aktion, denn eine sinnvolle Freizeitgestaltung gilt als gute Suchtvorbeugung. Deshalb waren auch mehrere Sportvereine eingeladen, um die Jugendlichen für ihre jeweiligen Sportarten zu begeistern.
Finanziell unterstützt wurde die Aktion
von der AOK Westfalen-Lippe, die außerdem
Informationsmaterial bereitstellte.
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Treffpunkt
Unternehmen
Programm für
Führungsnachwuchskräfte
den weiteren Verlauf des Programms zu
Premiere bei der RAG BILDUNG: Das Enterörtern. Um nicht nur Theorie zu erlernen,
wicklungsprogramm für Führungsnachwerden künftig auch Führungskräfte und
wuchskräfte ist mit dem ersten Modul geMitarbeiter aus den einzelnen Bereichen
startet. 14 Teilnehmer gehören der Gruppe
der RAG BILDUNG eingeladen, die für noch
an, die anlässlich einer Personalklausur aus
mehr Praxisnähe sorgen.
den Regionen und Tochtergesellschaften
ausgewählt wurden. Zu den
Schwerpunkten der Auftaktveranstaltung zählten die persönlichen Kompetenzen sowie die
Kommunikationsfähigkeit. Gemeinsam mit dem Leiter der Region Rheinland, Magnus Gross,
stattete Thomas Wessel, Vorsitzender der Geschäftsführung,
den Teilnehmern nach den ersten drei Tagen der Auftaktveran- Weg als Ziel: Thomas Wessel (3. v. l.), Vorsitzender der Geschäftsführung, Regionalleiter Magnus Gross (2. v. l.) und
staltung einen Besuch ab, um
Dieter Schwaderer (2. v. r.) zusammen mit den Führungsdie bis dahin bereits erarbeitenachwuchskräften.
ten Themen zu reflektieren und
Servicestelle im Saarland
Sie soll Menschen mit Migrationshintergrund bei der Anerkennung ihrer ausländischen
Qualifikationen behilflich sein: Unter großem Medieninteresse und mit hochkarätig besetztem Podium – dazu zählte Kultusministerin Annegret Kramp-Karrenbauer – hat die RAG
BILDUNG Saar ihre neue „Servicestelle zur Erschließung ausländischer Qualifikationen“ im
Saarland eröffnet. Das von der ARGE Saarbrücken, dem Bundesamt für Migration und
Flüchtlinge, dem Ministerium für Justiz, Arbeit, Soziales und Gesundheit sowie dem Ministerium für Bildung, Familie, Frauen und Kultur geförderte bundesweite Pilotprojekt wird
von der RAG BILDUNG Saar in die Tat umgesetzt. Geschäftsführer Harry Laufer stellte die
doppelte Bedeutung der Servicestelle heraus: „Wir bieten den ausländischen Mitbürgern
einerseits die kompetente Beratung und Hilfe beim komplizierten Anerkennungsverfahren
für bereits geleistete Qualifikationen, andererseits koordinieren wir aber auch die Vernetzung der Projektpartner mit der saarländischen Bildungslandschaft.“ Die Servicestelle soll
bei erfolgreicher Umsetzung bundesweit Nachahmer finden.
Eröffnete die Servicestelle: Harry Laufer (links), Geschäftsführer der RAG BILDUNG Saar.
Bildung
Werftindustrie
Eine erfolgreiche Inhouse-Schulung für Kurzarbeiter aus der
Werftindustrie hat die
RAG BILDUNG in Berlin gemeinsam mit den Standorten Lausitz
und Neubrandenburg angeboten. Von den 120 Mitarbeitern
der Wismarer Korrosionsschutz
GmbH wurden 85 im Fachgebiet
Korrosionsschutz vier Wochen
lang weitergebildet. Teilnehmer
und Betriebsleitung zeigten sich
sehr zufrieden mit den Inhalten
und Ergebnissen der Schulung.
So konnten die Mitarbeiter auf
die kommenden Aufträge, insbesondere Projekte mit der Wismarer Werft, intensiv vorbereitet werden.
Bündnis Bottrop
RAG BILDUNG, GAFÖG GmbH
und die ARGE „Arbeit für Bottrop“ haben sich in Bottrop seit
einem Jahr im Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit zusammengeschlossen. Die gemeinsame Kooperation unterstützt
junge Menschen durch Aktivierungshilfen und außerbetriebliche Ausbildungen bei der Planung des beruflichen Werdegangs. Zum ersten Jahrestag
stellte das Bündnis gemeinsam
mit Teilnehmern die verschiedenen Maßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten vor.
Besuch bei Opel
Zu Besuch bei der RAG BILDUNG
Opel GmbH war Udo Glantschnig, Bochumer Chef der
Agentur für Arbeit. Gemeinsam
mit seiner Mitarbeiterin Svenja
Ebbinghaus vom Team U25 verschaffte sich Glantschnig während eines Rundgangs durch die
Ausbildungsstätte einen Überblick über die Leistungen des zu
Beginn des Jahres gegründeten
Tochterunternehmens der
RAG BILDUNG.
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Treffpunkt
Bildung
Personalteam
auf Reisen
Die Ergebnisse sind da, jetzt beginnt der Nachfeldprozess:
Nachdem bei der konzernweiten Mitarbeiterbefragung im
Mai starke 86,7 Prozent der Belegschaft innerhalb der
RAG BILDUNG-Gruppe ihre Meinung kundgetan hatten, gilt es
nun, auf das Stimmungsbild
und die Anregungen zu
reagieren.
Um die Erkenntnisse zunächst
den Führungskräften vorzustellen
und auch schon
erste Maßnahmen zu diskutieren, besucht in den
kommenden
Wochen Dieter
Schwaderer, Leiter
Personalentwicklung der
RAG BILDUNG, zusammen mit
Personalreferentin Henrike Bogenschneider aus der Hauptverwaltung in Essen die einzelnen
Standorte des Unternehmens.
Detaillierte Informationen zum
weiteren Vorgehen gibt die RAG
BILDUNG ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einem
separaten Infobrief.
Unternehmen
Update: Auch ihren
Internetauftritt hat
die RAG BILDUNG
optimiert.
Markenprofil geschärft
Neuausrichtung: RAG BILDUNG ändert nicht nur die Optik
Seit die RAG BILDUNG im vergangenen Jahr
ihr altes „blaues Kleid“ abgestreift hat und
in die neue schwarze Kollektion des RAGKonzerns geschlüpft ist, änderte sich weit
mehr als nur das Corporate Design. Auffallend waren zunächst natürlich diese optischen Neuerungen, die fortan auf sämtliche
Unternehmensmedien ausstrahlen, darunter das Intranet sowie das Mitarbeiter- und
Kundenmagazin „Treffpunkt BILDUNG“.
Neben dem einheitlichen Aussehen geht es
der RAG BILDUNG bei der Neuausrichtung
aber darum, das Markenprofil weiter zu
schärfen und ein unverwechselbares Markenbewusstsein zu schaffen. Dazu trägt die
aktuelle Unternehmensbroschüre bei, in der
sich die RAG BILDUNG mit ihrem breiten
Angebotsspektrum präsentiert. Im Blickpunkt die Leitfrage: Für welche Werte steht
das Unternehmen? „Das Feedback unserer
Bestandskunden war sehr positiv, und speziell die Unternehmensbroschüre erweist
sich als nützliche Hilfe bei der Akquise von
Neukunden“, berichtet Jochen Schröder, Innendienstleiter Marketing/Vertrieb.
Hinzu kam der übersichtliche Internetauftritt, den die RAG BILDUNG konzeptionell
optimiert hat. Das Angebot ist jetzt noch
funktionaler, weil sich die Inhalte mit weniger Klicks schneller erreichen lassen.
Um den Prozess der strategischen Neuausrichtung zu intensivieren und dabei Kontinuität sicherzustellen, hat das Unternehmen zwei Expertengruppen als dauerhaft
bestehende Gremien gebildet, die sich gezielt darum kümmern, die RAG BILDUNG in
den bereits identifizierten Wachstumsbrachen übergreifend auszurichten und zu
etablieren. Dabei geht es auch darum, das
vorhandene Know-how im Unternehmen
noch intelligenter zu verzahnen. Die jeweiligen Leiter der Expertengruppen sind Wilfried Wienhusen (Energie/Elektro) und
Magnus Gross (Logistik).
Noch bis Ende des Jahres im Einsatz
Abschied: Thomas Wessel, Vorsitzender der Geschäftsführung, wechselt zu Evonik
Thomas Wessel ist neues Mitglied der Geschäftsführung der Evonik Degussa GmbH. Der 46-Jährige wurde
am 1. November zum neuen Arbeitsdirektor berufen.
Wessel folgt auf Ralf Blauth, der bereits im Sommer Arbeitsdirektor für den Evonik-Gesamtkonzern
geworden ist.
Bei der RAG BILDUNG hatte Wessel im September
2006 den Vorsitz der Geschäftsführung übernommen.
Zuvor hatte der gebürtige Hertener den Zentralbereich
„Personal Konzern“ der RAG Aktiengesellschaft geleitet
und außerdem als Mitglied der Geschäftsführung der
RAG Beteiligungs-GmbH an wichtigen Weichenstellungen für die strategische Ausrichtung des RAG-Konzerns
10
mitgewirkt. „Meine Funktion als Vorsitzender der Geschäftsführung der RAG BILDUNG werde ich bis zum
Jahresende beibehalten“, erläuterte Wessel. „Das gibt
mir die Gelegenheit, den eingeschlagenen Weg der
RAG BILDUNG noch zu begleiten und angefangene Projekte abzuschließen.“
Wessel zeigte sich optimistisch, dass sich die Erfolgsgeschichte der vergangenen Jahre fortsetzen lässt: „Ich
bin fest davon überzeugt, dass die RAG BILDUNG für die
kommenden Herausforderungen bestens gerüstet ist.
An dieser Stelle möchte ich schon jetzt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die engagierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit danken.“
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Treffpunkt
Unternehmen
Bildung
Kompetenz in 30 Berufsfeldern
Treffpunkt Bildung stellt vor: Der Standort Bergkamen
Der Standort Bergkamen umfasst die drei
Bildungszentren Bergkamen, Hamm und
Kamen. In 30 verschiedenen Berufsfeldern
sind 132 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
als Ausbilder, Sozialpädagogen, Lehrer, Bildungsbegleiter oder Jobcoachs seit nahezu
20 Jahren erfolgreich für das Unternehmen
tätig. Die Auftraggeber sind schwerpunktmäßig die Agentur für Arbeit Hamm, die
ARGE im Kreis Unna, das kommunale JobCenter Hamm sowie kleine und mittelständische Betriebe der Region.
„Durch die drei verkehrstechnisch gut
angebundenen Schulungsstätten ist die
RAG BILDUNG kundenfreundlich in Hamm
und im Kreis Unna vertreten“, sagt Standortleiter Bernhard Rüter.
Die Bildungszentren
und ihre Schwerpunkte
Bergkamen
• Berufsvorbereitende
Bildungsmaßnahmen
• Berufsausbildung in einer
außerbetrieblichen Einrichtung
„Integratives Modell“
• Förderung beruflicher Weiterbildung mit
dem Schwerpunkt CNC, Dreh-, Fräs- und
Schweißtechnik
Hamm
• Berufsvorbereitende
Bildungsmaßnahmen
• Berufsausbildung in einer
außerbetrieblichen Einrichtung
„Integratives Modell“
• Förderung beruflicher Weiterbildung mit
dem Schwerpunkt Steuerungstechnik
Praktische Kenntnisse: Die Ausbildungsberufe in der Kfz-Werkstatt (links) oder
im Friseurbereich sind nur ein kleiner Ausschnitt des Angebots der
RAG BILDUNG am Standort Bergkamen.
Fotos: Manfred Sandmann
Kontakt
Bernhard Rüter
Standortleiter
Telefon: (02307) 20 86 11
Mail: [email protected]
Der Standort
Bergkamen
Hamm
Bergkamen
Kamen
Region
Westfalen
Kamen
• ganzheitliche Integrationsleistungen
Region
Rheinland
11
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Treffpunkt
Bildung
Vermischtes
Personalia
Jubiläum 40 Jahre
RAG BILDUNG GMBH
Reiner Heilmann
(Bergkamen)
12.08.
RAG BILDUNG SAAR GMBH
Joachim Braunecker
(Völklingen)
02.09.
Jubiläum 25 Jahre
RAG BILDUNG GMBH
Sergio de Monte
(Essen)
Helmut Fricke
(Dortmund)
01.09.
01.09.
RAG BILDUNG SAAR GMBH
Jürgen Lambert
(Völklingen)
01.09.
Martin Löw
(Völklingen)
01.09.
Wolfgang Ludwig
(Völklingen)
01.09.
Boris Weller
(Völklingen)
01.09.
RAG BILDUNG BERUFSKOLLEG
GMBH
Michael Schulte
(BKO)
01.10.
Ausgeschieden
RAG BILDUNG GMBH
Horst Gennat
(Münster)
Dieter Guse
(Cottbus/ATZ)
Dietmar Hruby
(Cottbus/ATZ)
Erik Lingel
(Werdau/ATZ)
Joachim Büchner
(Brieske/ATZ)
Ursula Lippe
(Bottrop)
Monika Scheiffele
(Hückelhoven)
Elke Voss-Schröder
(Duisburg/ATZ)
Dieter Riegler
(Neubrandenburg/ATZ)
Inga Trittin
(Bergkamen)
Hannelore Lehmann
(Cottbus/ATZ)
Bianca Felling
(Hamm)
Sebastian Heinrichs
(Region Rheinland)
12
30.06.
30.06.
30.06.
Kerstin Teuber
(Werdau)
Kerstin Schmidt
(Werdau)
Tina Wendler
(Werdau)
Petra Herrmann
(Hamm)
Susann Zibulski
(Vertrieb Region Ost)
Jens Strecker
(Sachsen)
Hans-Joachim Tischer
(Dortmund)
Sigrid Liebchen
(Brieske/ATZ)
Magdalena Kowalski
(GF-Büro/Kommun.)
Bernd Kretschmar
(Werdau)
Swen Herzog
(Spremberg)
Tino Schreiber
(Werdau)
Brigitte Burk
(Werdau)
Kathrein Maeder
(Werdau)
Uwe Scheller
(Werdau)
Dieter Feindor
(Werdau/ATZ)
Irmgard Jentsch
(Cottbus/ATZ)
Jörg Lyga
(Cottbus/ATZ)
Tino Schreiber
(Cottbus)
Lydia Reinhold
(Hückelhoven/ATZ)
Das TB-Quiz
31.08.
31.08.
31.08.
31.08.
31.08.
31.08.
31.08.
15.09.
30.09.
30.09.
30.09.
30.09.
30.09.
30.09.
30.09.
Ihr Wissen über die Themen der vorliegenden Ausgabe der Treffpunkt BILDUNG können Sie auch dieses Mal auf die Probe stellen. Als Hauptpreis lockt ein Akkuschrauber, als weitere Preise
RAG BILDUNG-Schlüsselanhänger und -Tasse. Teilnahmeberechtigt sind alle Mitarbeiter der RAG BILDUNG-Gruppe.
1. Welche Figur bildeten Schüler am Berufskolleg Bergkamen?
S einen Kreis
A ein Kreuz
R ein Quadrat
2. Wofür steht die Abkürzung BKrFQG?
N Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz
E Berufskraftfahrer-Qualitätsgesetz
O Berufskranfahrer-Qualifikationsgesetz
3. Wie hoch ist die Quote beim Projekt „Mit Energie dabei“?
Z 78 Prozent
N 68 Prozent
G 58 Prozent
4. Um was geht es in Paragraph 141 des Sozialgesetzbuches?
E Lust und Genuss am Essen
N Ausstiegsmöglichkeiten bei Suchterkrankungen
U Vergabe von Aufträgen durch die Öffentliche Hand
5. Wie endete das Finale beim RAG-Fußballturnier?
E 4:3
N 4:4
G 4:5
30.09.
30.09.
30.09.
30.09.
Das Lösungswort aus den fünf zusammengefügten Buchstaben mailen Sie bis 31.12.09 an [email protected] mit
dem Betreff „Quiz“. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die Lösung in TB 3/09 lautete EISTEE. Die Gewinner unserer sportlichen Preise sind Michael Borde, Kompetenzzentrum Essen (Pulsuhr), Margret Langer, Regionalverwaltung Westfalen (Theraband), und Andrea Görsch, Berufskolleg West (Springseil).
15.10.
15.07.
15.07.
31.07.
31.07.
31.07.
31.07.
11.08.
15.08.
Verstorben
RAG BILDUNG GMBH
Anna Pobesinski
(Bergkamen)
Impressum
15.08.
RAG BILDUNG SAAR GMBH
Georg Lutz
(Saarbrücken)
23.07.
RAG BILDUNG BERUFSKOLLEG
GMBH
Friedrich Weber
(BKW)
06.07.
Treffpunkt BILDUNG
Magazin für das Mitarbeiterteam und
Kunden der RAG BILDUNG-Gruppe
Herausgeber
RAG BILDUNG GmbH
Chefredaktion
Irena Tsagurnis • Am Technologiepark 1 • 45307 Essen
Telefon: (0201) 8929-5 08 • Fax: -6 02
E-Mail: [email protected]
31.08.
Redaktion / Gestaltung
Gestaltmanufaktur GmbH, Dortmund
31.08.
Druck
Kaufmann-Druck GmbH, Essen