Grossbritannien

MELDEPFLICHT UND AUFENTHALT
GROSSBRITANNIEN
UND NORDIRLAND
Allgemeine Informationen
Fläche: 242.910 km2
Einwohner: 64.596.800
Erwerbstätige Bevölkerung:
in der Landwirtschaft: 1%
in der Industrie: 16%
im Dienstleistungsbereich: 83%
Sprachen:Englisch
die anerkannten
Sprachen z.B.
Walisisch, Irisch,
Schottisch-Gälisch
• Bis 3 Monate: StaatsbürgerInnen aus EU/EWR-Ländern
und der Schweiz können ohne Visum einreisen, sie
benötigen keine Aufenthaltsgenehmigung, aber einen
­
­gültigen Personalausweis, der bei der Einreise geprüft
wird.
• Ab 3 Monaten: Sie können ein registration certificate beim
Home Office beantragen, dies ist allerdings für EU/EWR/
Schweizer StaatsbürgerInnen nicht verpflichtend.
ARBEITSUCHE
EU/EWR StaatsbürgerInnen und deren Angehörige (EU/
EWR Staatsbürgerschaft) haben freien Zugang zum
Arbeitsmarkt; sie können die Unterstützung der regionalen
Arbeitsämter (Jobcentre Plus für England, Schottland und
Wales; JobCenters des Department for Employment and
Learning – in Nordirland) in Anspruch nehmen.
Für kroatische und Schweizer StaatsbürgerInnen gibt es
gesonderte Regelungen. Weitere Informationen ­
finden
Sie auf der EURES Homepage: http://eures.europa.eu
unter „Freizügigkeit, Vereinigtes Königreich“ und unter
https://www.gov.uk/
Informationen über freie Stellen sowie Lebens- und
Arbeitsbedingungen in Großbritannien und Nord­
irland ­
finden Sie auf der EURES Homepage:­
http://eures.europa.eu, ­
individuelle Beratung erhal­
ten Sie bei EURES BeraterInnen in ganz Österreich:
http://www.ams.at/
Stellenangebote der regionalen Arbeitsämter:
https://www.gov.uk/, http://www.jobcentreonline.com/
Private Jobvermittler (recruitment agencies/­
tempo­
rary employment agencies) finden Sie unter der Rubrik
“Internet-Adressen”. Es werden auch soziale Medien wie
z. B. LinkedIn, Twitter, Facebook und Google+ genützt.
Stellensuche in Tageszeitungen:
z.B.
• The Guardian
• The Times and The Sunday Times
• The Independent
• The Daily Telegraph
•Observer
Leben und Arbeiten
in Großbritannien
und Nordirland
Berufsverbände informieren über Arbeitsbedingungen
und Arbeitsrecht:
• Gewerkschaften (z.B. TUC-Trade Union Congress)
• Handels- und Wirtschaftskammern
SOZIALE SICHERHEIT
Sozialversicherungsleistungen werden in Großbritannien
und Nordirland größtenteils durch den Staat gewährt.
Die Beiträge werden unmittelbar vom Lohn bzw. Gehalt
­einbehalten.
Bevor Sie zu arbeiten beginnen, brauchen Sie eine Sozial­
versicherungsnummer (NI-number). Diese beantragen Sie
bei Ihrem Jobcentre Plus oder im JobCenter (Nordirland).
Krankenversicherung: Ärztliche Behandlungen bei prak­
tischen ÄrztInnen (General Practioners-GP), in walk-in
Centers sind kostenlos, zahnärztliche Behandlungen sind
kostenpflichtig. Voraussetzung für Behandlungen von
GPs und FachärztInnen: Registrierung im örtlichen Health
Centre. Es gibt zahlreiche Ausnahmeregelungen.
Wenn Sie als Arbeitsuchende/r oder TouristIn nach
Großbritannien und Nordirland kommen, bringen Sie Ihre
europäische Krankenversicherungskarte mit. Damit haben
Sie die gleichen Rechte wie Personen, die in Großbritannien
und Nordirand versichert sind.
Arbeitslosenversicherung: Melden Sie sich spätestens
am ersten Tag Ihrer Arbeitslosigkeit beim zuständigen
Jobcentre Plus oder beim zuständigen Social Security/
Jobs and Benefits Office (Nordirland) und stellen Sie einen
Antrag auf Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung
(Job Seeker‘s Allowance – JSA). Eine Online-Beantragung
ist möglich.
Wenn Sie Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung
­beziehen, besteht die Möglichkeit diese für max. drei Monate
nach Großbritannien und Nordirland mitzunehmen. Das
­erforderliche Formular PD U2 bitte unbedingt recht­zeitig
vor Abreise bei den zuständigen AMS Geschäftsstellen
­anfordern.
Pensionsversicherung: Aus Versicherungszeiten, die Sie in
Großbritannien und Nordirland erarbeiten, erhalten Sie ­eine
Pension nach dort geltendem Recht. Versicherungszeiten
unter einem Jahr werden in die österreichische Pension
eingerechnet.
STEUERN
Steuerjahr: 6. April – 5. April des Folgejahres
Unselbstständig Erwerbstätige: die Einkommenssteuer
wird direkt vom Gehalt abgezogen und an das Finanzamt
abgeführt, soferne Sie dem sogenannten „PAYE“ (Pay as you
earn) System angehören.
Selbstständig Erwerbstätige: müssen im Laufe des Steuer­
jahres Zahlungen leisten. Die Höhe der Steuervorauszahlung
bemisst sich nach der Höhe des Einkommens.
Steuersatz:
Einkommen aus unselbstständiger Erwerbstätigkeit werden
mit bis zu 45% versteuert. Es gibt ein Ermäßigungssystem.
WOHNEN
In London und im Südwesten Großbritanniens kann es
schwierig und sehr kostspielig sein, geeignete Immobilien
zu finden.
Unterstützung bei der Wohnungs-/Haussuche finden Sie u.a.
• in lokalen und regionalen Zeitungen
• in Geschäften
• bei ImmobilienmaklerInnen (letting agents)
• am schwarzen Brett der Community Centres
Am preisgünstigsten sind sogenannte „bed-sits“, kleine
Schlaf-/Wohnzimmer mit Badbenutzung und Kochgelegenheit.
Mietverträge können unterschiedliche Kündigungsfristen
vorsehen, je nach Vertragstyp beträgt die durchschnittliche
Kündigungsfrist zwei Monate. Eine Kaution in der Höhe von
ein bis zwei Monatsmieten ist üblich. Bei Problemen können
Sie sich an die „Citizens Advice Bureaux“ oder “Law centres“
wenden.
AUSBILDUNG
Kindergarten: Der Besuch von Kindergärten ist – abhängig
von Alter und Land zum Teil kostenlos und verpflichtend.
Pflichtschule: Der Besuch öffentlicher Schulen ist kostenlos,
allerdings können für Schultransport etc. Kosten anfallen.
Schulpflicht: von 5 bis 16 Jahre
Die schulische Ausbildung ist in England, Wales, Schottland
und Nordirland zum Teil unterschiedlich geregelt.
ANERKENNUNG VON DIPLOMEN
Die Anerkennung muss bei der zuständigen Behörde in
Großbritannien und Nordirland beantragt werden. Diese
Behörde nimmt – falls erforderlich – eine Einzelfallprüfung vor.
Wenden Sie sich auch an die für Ihren Bildungsabschluss
zuständige Bildungseinrichtung (Universität, Fachhochschule etc.) und an das zuständige Ministerium in Österreich
um nähere Informationen einzuholen.
INTERNET-ADRESSEN
EURES-Homepage:
http://eures.europa.eu
EURES BeraterInnen in Österreich:
http://www.ams.at/
Jobcentre Plus:
https://www.gov.uk/
Jobcenters in Nordirland :
http://www.jobcentreonline.com
Leben und Arbeiten – wichtige Infos:
https://www.gov.uk/
Statistik:
http://www.statistics.gov.uk/
Aufenthalt und Zugang zum Arbeitsmarkt:
https://www.gov.uk/
Recruitment Agencies and job sites:
http://www.agencycentral.co.uk
Recruitment & employment federation:
http://www.rec.uk.com
Private Jobvermittlung:
http://www.monster.co.uk
http://www.reed.co.uk/
http://www.topjobs.co.uk/
Private Jobvermittlung für HochschulabsolventInnen:
http://www.prospects.ac.uk/
Presse:
http://www.guardian.co.uk
http://www.independent.co.uk
http://observer.guardian.co.uk/
http://www.thetimes.co.uk/
http://www.telegraph.co.uk/
Britische Zeitungen – Überblick:
http://www.britishpapers.co.uk/
Gewerkschaft:
http://www.tuc.org.uk/
Beschäftigung, Soziales und Inklusion:
http://ec.europa.eu/social
NHS-Service:
http://www.nhs.uk/
Praxis-Guide:
http://www.nhs.uk/
Gesundheitsministerium:
https://www.gov.uk/
NI Number:
https://www.gov.uk/
National Health Service:
http://www.nhs.uk
Walisisches National Health Service:
http://www.wales.nhs.uk/
Schottisches National Health Service:
http://www.show.scot.nhs.uk/
Public Health in Northern Ireland:
http://www.publichealth.hscni.net/
GP in Northern Ireland:
http://www.nidirect.gov.uk/
Pension:
http://www.dwp.gov.uk
https://www.gov.uk/
Arbeitslosengeld:
https://www.gov.uk/
http://www.nidirect.gov.uk
Steuern:
https://www.gov.uk/
Portal für KleinstunternehmerInnen:
http://www.bytestart.co.uk/
Wohnen:
http://www.zoopla.co.uk/
http://www.bedandbreakfasts.co.uk/
Immobilienmaklerverband:
http://www.arla.co.uk/
http://www.naea.co.uk/
Mietrecht:
http://www.housingrights.org.uk/
https://www.gov.uk/
http://www.shelter.org.uk/
https://www.citizensadvice.org.uk/
Schulen:
https://www.gov.uk/
http://schoolsfinder.direct.gov.uk/
Department for education:
https://www.gov.uk/
Bildungssysteme in Europa:
https://webgate.ec.europa.eu/
Anerkennung von Diplomen:
http://www.enic-naric.net/
http://www.ecctis.co.uk/
Konsumentenschutz und Beratung:
http://www.citizensadvice.org.uk/
Gelbe Seiten:
http://www.yell.com/
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Stand: März 2016