Presentación de PowerPoint - Dirección General de Calidad y

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Presentación de PowerPoint - Dirección General de Calidad y
DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE SANIDAD NAVAL
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DE ENFERMERIA
PRIMERA REUNIÓN NACIONAL DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE ENFERMERÍA
MEJORA DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y LA FORMACION DE LOS
RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERIA.
CAP. CORB. SSN. L.E.
ELSA SANTIAGO LOPEZ
MEXICO, D.F. A 26 DE MARZO 2015.
I.
GENERALIDADES
ACUERDOS Y COMPROMISOS GENERALES.1. Atención directa a pacientes, a través de:
a) Indicadores de Calidad
b) Campañas Nacionales de Salud
c)
Apoyo en contingencias sanitarias
d) Programas de certificación de Establecimientos Médicos.
e) Programas prioritarios de promoción a la salud.
II.
a)
b)
c)
d)
e)
III.
a)
b)
c)
d)
e)
IMPLANTACION DE PROGRAMAS
Bacteriemia Cero en HOSGENAES, HOSNAVVER y con proyección a otros hospitales.
Clínica de Catéteres
Clínica de Heridas y Estomas
Programa de atención al Adulto Mayor
Modelo integrador de Atención Primaria a la Salud. (MIAPS)
PROFESIONALIZACION Y CAPACITACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
Auxiliar de Enfermería a Técnico Profesional
Técnico Profesional a Licenciado en Enfermería
Especialidades
Posgrados
Diplomados y cursos varios.
IV.
FORMACION DE RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERIA
En marcha el proyecto de Construcción de la Escuela de Enfermería Naval, en el área metropolitana. (2015-2017)
V.
a)
PARTICIPACION INSTITUCIONAL EN LOS PROYECTOS DE:
Normatividad y estandarización de la practica de enfermería, Guías de practica Clínica y Planes de Cuidados.
MODELO INTEGRADOR DE ATN. DE ENFERMERIA
CALIDAD
CERO RECHAZO
ATENCIÓN INTEGRAL
ORGANIZACIÓN
CAPACITACIÓN
NUTRICIÓN/
DIETOLOGÍA
SUPERVISIÓN
FAMILIA
DERECHO
HABIENTE
MEDICO
FAM/GRAL.
ENFERMER
A L.E./E.T.
SISTEMA DE
INFORMACIÓN
TRABAJO
SOCIAL
SEGUIMIENTO
Y CONTROL
MILITAR
EVALUACIÓN
PSICOLOGÍA
DISMINUCIÓN
TIEMPO ESPERA
INCREMENTO EN
COBERTURA
MEJOR CONTROL
PACIENTE CRÓNICO
INCREMENTO EN
APEGO AL
TRATAMIENTO
INCREMENTO EN
CULTURA DEL
AUTOCUIDADO
IDENTIFICACIÓN DE
NECESIDAD DE
CUIDADOS
PALIATIVOS
IMPLANTACIÓN
DE MEJORAS
A LA SALUD
GESTIÓN
M
E
J
O
R
A
IDENTIFICACIÓN DE
PROBLEMAS SALUD
POTENCIALES
FORTALECIMIENTO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA A LA SALUD
C
O
N
T
I
N
U
A
INTERVENCIÓNES DE ENFERMERÍA HACIA LAS ENFERMEDADES CRÓNICO-DEGENERATIVAS
BAJO LA COORDINACIÓN DE SALUD PÚBLICA/
MEDICINA PREVENTIVA
HIPERTENCIÓN
OBESIDAD
ENFERMEDADES
RENALES
ENFERMERÍA
L.E y E.T.
DIABETES
INTERVENCIÓNES ESPECÍFICAS PARA
CADA GRUPO DE ATENCIÓN
CA.MAMA
CALIDAD
EN ATENCIÓN PRIMARIA A LA SALUD
INTEGRAR: MODELO DE ATENCION INTEGRAL EN
PROMOCION DE LA SALUD Y MEDICINA PREVENTIVA
DIRIGIDO A GRUPOS ESPECIFICOS.
OBJETIVO: EL FORTALECIMIENTO DE LA ATENCIÓN
PRIMARIA A LA SALUD, EN LOS DIFERENTES
ESTABLECIMIENTOS DE SANIDAD NAVAL, MEDIANTE
INTERVENCIÓNES MULTIDISCIPLINARIAS
ESPECÍFICAS OPORTUNAS
METODOLOGÍA: BAJO LA RESPONSABILIDAD DE
SALUD PÚBLICA, EL LIDERAZGO DE ENFERMERÍA Y
EL RESPALDO MÉDICO GENERAL RESPECTIVO,
APLICAR ACCIÓNES ESPECÍFICAS DE PROMOCIÓN A
LA SALUD Y MEDICINA PREVENTIVA A GRUPOS DE
PACIENTES CON AFECCIÓNES NO INFECCIÓSAS,
CRÓNICO DEGENERATIVAS Y VULNERABLES
CONCLUSIÓN
EL DEPARTAMENTO DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
CONTINUARA IMPULSANDO EL FORTALECIMIENTO EN EL
LIDERAZGO DE MAYOR PARTICIPACION DE ENFERMERIA EN
BENEFICIO DE LA SALUD DEL PERSONAL NAVAL Y SUS
DERECHOHABIENTES, SUMANDOSE AL TRABAJO COORDINADO
CON EL SECTOR SALUD, CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
2012-2018 Y EL PLAN SECTORIAL DE MARINA 2013-2018.
CON LA CIENCIA, HUMANISMO Y LEALTAD
AL SERVICIO DE MEXICO