PROJECT LEADERSHIP – Konflikte im Projekt als Chance

Inhalt
Liebe PM-Interessierte,
Konflikte sind »natürliche« Begleiter von Projekten. Manchmal sind
sie geradezu förderlich für den Projektfortschritt., dann wieder
rauben sie Energie und belasten die Projektarbeit.
Anlässe für Konflikte in Projekten gibt es viele. Werden diese nicht
geklärt, wird schnell der Zeit- und Kostenrahmen eines Projektes
gesprengt. Professionelles Konflikt-Management macht sich bezahlt.
Wie man die Energie eines Konfliktes im Sinne des Projektes nutzen
kann, eine wertschätzende und lösungsorientierte Haltung entwickelt
und seine Handlungsoptionen erweitert, darum geht es in diesem
Seminar.
Die Art und Weise, wie Sie sich als Projektverantwortlicher in
PROJECT
LEADERSHIP –
Konflikte im Projekt
als Chance
Konfliktsituationen verhalten, entscheidet maßgeblich über den Erfolg Ihrer
Konfliktlösungen und damit auch über den Erfolg des gesamten Projektes.
Themen des Seminares:
• Einführung in »Konflikte«, »Lösungen« und »Konfliktmanagement«
• Wie kann ich Konflikte frühzeitig erkennen (typische
Konfliktindikatoren)?
• Wie kann ich Konflikte in Projekten lösen?
• Wie hilft eine wertschätzende und lösungsorientierte Sprache bei der
Lösung von Konflikten?
Wir stellen Ihnen bewährte und neue Methoden des KonfliktManagements vor und geben Ihnen Anregungen für Ihr persönliches
Konfliktverhalten.
• Welche Phasen der systematischen Konfliktklärung sollte ich beachten?
• Wie kann ich meine Haltung weiterentwickeln und wie kann ich meine
Und dies immer orientiert an eigenen Erfahrungen und eigenen
Fällen: aus der Praxis für die Praxis.
Handlungsoptionen bei Konflikten erweitern?
• Wie kann ich Konflikten vorbeugen?
Ziele
Referenten
Menexia Kladoura, Friedhelm Müller, Dietmar Simon
Ort & Zeit
deloop management consulting,
70736 Fellbach, Welfenstr. 15,
29.-30.06.2015, jeweils 09.00 bis 17.00 Uhr
Teilnehmergebühren
Die Teilnahmegebühr beträgt 1300,- Euro
(darin enthalten: Imbiss an beiden Tagen)
EINLADUNG
ZUM SEMINAR
AM 29.-30. 06.2015
9.00 – 17.00 UHR
IN FELLBACH BEI STUTTGART
Sie vertiefen in diesem Seminar praxisbewährte
Methoden, um Konflikte direkt anzusprechen und
systematisch zu klären.
Sie erweitern Ihr Konfliktverhalten und werden
wichtige und neuartige »Techniken« und
Kommunikationsmethoden anhand eingebrachter
Praxisfälle üben.
Wir gehen der Frage nach, welche inneren Haltungen
Konfliktlösungen am ehesten fördern.
Anmeldung
Wir bitten um eine Anmeldung mit Name, Firma und Anzahl
der Teilnehmer bis zum 31.05.2015 per Mail an:
[email protected]
Wie immer stehen Sie mit Ihren Projekterfahrungen
und Praxisfällen im Vordergrund. Das Netzwerken wird
nicht zu kurz kommen!
Mit herzlichen Grüßen,
Dr. Karen Dittmann, Menexia Kladoura,
Friedhelm Müller und Dietmar Simon
Mehr Informationen finden Sie unter
www.Projekthaus-Stuttgart.de