ABSENTÉISME et PRÉSENTÉISME - Institut Régional du Travail

Références bibliographiques
 Linhart Danièle (2015), La comédie humaine du travail - De la déshumanisa-
Document mis à jour le 13 avril 2015
tion taylorienne à la sur-humanisation managériale, Toulouse : Editions Erès,
coll. « Sociologie Clinique, 198p., ISBN 978-2-7492-4632-1
 Linhart Danièle (2010), La modernisation des entreprises, Paris : La Découverte, coll. « Repères », 3e édition, 128p., ISBN 978-2-7071-6666-1
 De Gaulejac Vincent (2015), Travail : les raisons de la colère, Editions Points,
coll. « Points Economie », 427p., ISBN 978-2-7578-5130-2
 De Gaulejac Vincent, Hanique Fabienne (2015), Le capitalisme paradoxant.
Un système qui rend fou, Editions du Seuil, coll « Economie Humaine », ISBN
978-2-02-118825-7
Mutations du travail et effets pathogènes
de certaines organisations :
ABSENTÉISME et PRÉSENTÉISME
 Huver Benjamin, Richard Sébastien, Vaneecloo Nicolas, Bierla Ingrid, « Âge,
absence-maladie et présentéisme au travail : le cas d'un établissement de
santé régional », Management & Avenir, 4/2014, n°70, pp.97-114
[http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2014-4-page-97.htm]
 Huver Benjamin (2013), Du présentéisme au travail : mesure et facteurs explicatifs, Thèse de Doctorat en Sciences économiques, Clersé, Université de
Lille 1 [http://www.theses.fr/2013LIL12017]
http://irt.univ-amu.fr
12, traverse Saint-Pierre 13100 Aix-en-Provence
Tél : 04.42.17.43.11 Fax : 04.42.21.20.12 Courriel : [email protected]
http://irt.univ-amu.fr/matinee-absenteisme
www.technologia.fr
Jean-Luc Jacques, responsable développement Sud-Est
10, place de la Joliette Les Docks Atrium 10.6 13002 Marseille
Tél : 06.09.80.63.43 Courriel : [email protected]
Jeudi 21 Mai 2015
de 9h00 à 13h00
à Marseille
à l’ESPE (AMU)
63, La Canebière - 13001
13 avril 2015
(8h30) Accueil des Participants
(9h00-9h30) Introduction
Jean-Claude Delgènes
Fondateur et Directeur général de Technologia
Mario Correia
Directeur de l’IRT d’Aix-en-Provence, Aix-Marseille Université (AMU)
(9h30-11h00) Table Ronde 1
Comprendre l’Absentéisme-Présentéisme
(11h30-12h30) Table Ronde 2
Témoignage des Acteurs et Pistes d’Action
animation par Claire Morin
Maître de conférences en Droit social, IRT d’Aix-en-Provence (AMU)
animation par Jean-Luc Jacques
Responsable Développement Sud-Est, Technologia
Danièle Linhart
Directrice de recherche émérite au CNRS, membre du GTM-CRESPPA
De la précarisation subjective des salariés
au présentéisme et à l’absentéisme
Vincent de Gaulejac
Université Paris Diderot, Président du réseau de Sociologie clinique
Le modèle de l’excellence confronté à l’absentéisme
Benjamin Huver
Maître de Conférences en Economie, Université de Lille 1, CLERSÉ-CNRS
Le présentéisme au travail : comment le mesurer ?
Claude Emmanuel Triomphe
Délégué général d’ASTREES
Les jeunes et le travail : quel engagement ?
Sylvain Chardard
DRH, Haribo France (Marseille)
Patrice Walinski
Responsable du Pôle Santé, Haribo France (Marseille)
Guillaume Dessi
Responsable RH, Lafarge Bétons Sud-Est (Aix-en-Provence)
Myriam Kacel
Médecin du travail et membre du comité inter-CHSCT FO Public Privé
Philippe Schellenberger
Membre de la commission Santé au Travail de l’URI PACA CFDT
Jean-Louis Devaux
Membre CGT du Comité Départemental 06 Prévention RPS
Jean-Claude Frey
Président Mutuelle Interpro UMC
Les conséquences financières directes et indirectes
sur les comptes des entreprises
~ Discussion avec la salle ~
(12h30-13h00) Synthèse et Conclusion - La Prévention
Mario Correia
Directeur de l’IRT d’Aix-en-Provence, Aix-Marseille Université (AMU)
(11h00-11h30) Pause
Jean-Claude Delgènes
Fondateur et Directeur général de Technologia